Составить правильное резюме для приема на работу. Резюме для вакансии или на вакансию как правильно


Как правильно составить резюме на работу

Встречают по одежке или как составить правильное резюме для устройства на работу

Успех в поиске работы зависит от умения соискателя презентовать себя. Правильное резюме – это один из важнейших инструментов для успешного представления потенциальному работодателю.

Как составить резюме: основные требования

Резюме – это краткий рассказ о себе, описание ваших профессиональных навыков. Бывает так, что и опыт у человека есть и необходимые знания получены, а звонков от работодателя не поступает. Самая вероятная причина – ошибки при составлении резюме на работу.

Для того чтобы работодатель принял решение рассматривать вас в качестве возможного кандидата на вакантную должность или нет, достаточно одного взгляда. Поэтому постарайтесь ответственно подойти к вопросу: «Как составить резюме». Это, прежде всего документ, поэтому он должен соответствовать всем требованиям, предъявляемым к деловым бумагам. Текст должен быть выдержан в официальном стиле. Не нужно делать резюме совсем коротким, но и расписывать подробно всю вашу биографию тоже не стоит. Достаточно 1-2 страниц на формате А4 набранных стандартным шрифтом. Применяйте форматирование для оформления текста. Излишними будут рамки, и иные украшения.

Как составить резюме правильно: Структура 

Хорошее резюме должно быть четко структурировано. Это делается для того, чтобы работодателю или сотруднику по подбору персонала было его легко читать.  Информация обычно, подается блоками.

Заголовок, цель резюме

Любой документ начинается с заголовка. Слово резюме в заголовке лучше не писать. Укажите полные фамилию, имя, отчество без сокращений. Можно начать с цели. Цель – это блок, в котором указывается вакантная должность, которую хочет занять кандидат. Она должна быть предельно четкой, привлекать внимание рекрутера. Например, можно сформулировать так: «Соискание должности бухгалтера по расчету заработной платы». Для разных должностей лучше составить резюме на работу под конкретную вакансию. Соответственно и опыт работы нужно будет адаптировать под требования вакансии.

Следующий блок – это информация о себе. Здесь указываются:

  • Ф.и.о.,
  • дата рождения,
  • семейное положение,
  • контактные данные (телефон, е-мейл).

Имя и отчество указывайте полностью, не нужно писать только инициалы. Рекрутеру неудобно будет обращаться к вам по фамилии. Семейное положение можно не указывать, но для работодателя это не праздный вопрос. На некоторые должности стараются взять молодых девушек, не обремененных семейными проблемами. Другие же, наоборот, предпочитают работников состоящих в браке, с устроенной личной жизнью. Обратите внимание, чтобы телефон, который вы указали в контактных данных, был всегда включен и с плюсом на балансе.

 

Образование

Образование подразделяется на основное и дополнительное. В графе основное пишется ВУЗ, специальность, год окончания. Название вуза не сокращайте, пишите полностью, как в дипломе. Дополнительное образование – курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, относящиеся к желаемой должности. К примеру, если вы претендуете на должность бухгалтера, указывать, что вы окончили курсы фитодизайна не нужно.

     Опыт работы

Пожалуй, самый значимый раздел при составлении резюме на работу – это опыт работы. Достаточно указать три последних места работы. Сначала указываем последнее место работы, потом предыдущие. Или пишите значимые должности, которые соответствуют вакансии, на которую вы откликаетесь. Должностные обязанности лучше расписать подробно, но не нужно копировать туда должностную инструкцию. Напишите, что вы умеете. Избегайте шаблонных фраз. Работодателя интересуют именно ваши знания и навыки. Если резюме пишется под определенную вакансию, адаптируйте его под требования должности, на которую вы претендуете, но не стоит приукрашивать. Если в требовании к вакансии есть обязанности, которыми вы не владеете, не пишите, что вы это умеете. Рано или поздно обман раскроется. Лучше честно сказать на собеседовании, что вам не приходилось заниматься тем или иным, но вы можете этому научиться. Если круг обязанностей достаточно широк, и не умещается по объемам, оптимизируйте текст.Правильное резюме не должно содержать ничего лишнего, того, что к желаемой вакансии не относится.

Если вы вчерашний студент, то опишите практику, стажировку, которые вы проходили, подробно пишите про навыки, которые были вами получены. Это тоже добавит вам плюсов.

Правильное резюме: Дополнительные навыки

Дополнительные навыки тоже играют важную роль при составлении резюме на работу. Сюда входят наличие водительского удостоверения, владение компьютерными программами, и т.п. В общем, круг навыков, которые можно включить в данный раздел достаточно широк. Все зависит от того, кем вы хотите работать и какими знаниями владеете.

 Как составить резюме: Личностные качества

Зачастую многих соискателей, которые не знают, как составить резюме, эта графа приводит в замешательство. Ничего сложного в этом нет. Если вы претендуете на должность, подразумевающую множество контактов с людьми, пишите – коммуникабельность. Бухгалтерам нужны такие качества как внимательность, усидчивость, скрупулезность. Главное, чтобы работа действительно подходила вам по психологическим параметрам. Ведь если вы устроитесь на должность, требующую качеств, которые вам изначально не присущи, то работать будет достаточно тяжело.

Хобби и увлечения

При составлении резюме на работу не стоит подробно расписывать ваши занятия вне рабочего времени. Но и пренебрегать данными сведениями о себе тоже не стоит. Увлечения человека говорят о нем, как о личности, довершают портрет кандидата на должность. Лучше писать кратко. Например, велоспорт, плавание, цветоводство.

В заключении можно указать рекомендателей. То есть тех людей с прежнего места работы, которые могут вам дать положительную характеристику как работнику. Лучше, чтобы это были руководители. Часто, при сборе данных о соискателе, рекрутеры звонят именно руководителю подразделения или в отдел кадров.

Составить резюме на работу с фотографией

Очень многих волнует вопрос вставлять или нет в резюме фото. Если в требованиях к вакансии есть такой пункт как презентабельная внешность, то фото необходимо. Однако при этом нужно быть внимательнее, чтобы не испортить впечатление о себе. Правильное резюме то, где фотография четкая, в деловом стиле. Никаких купальников, клубных фото и модного сейчас селфи. Учитывайте, как будет смотреться фотография, если придется отправлять резюме по факсу. Можно использовать фото паспортного формата или за своим рабочим столом. Если нет подходящего фото, лучше составить резюме на работубез него, чем испортить о себе впечатление.

Как составить резюме без ошибок

     Правильное резюме лучше составлять самостоятельно или с помощью опытного кадровика. Можно пользоваться шаблонами, но не нужно переписывать шаблон слово в слово. Типовые формы не дают представления именно о вас, как о хорошем работнике и часто содержат ошибки. Тем более, опытные рекрутеры умеют отличать шаблонные резюме и отправляют их в корзину.

Можно выделить ряд основных ошибок при составлении резюме на работу:

— слишком короткое. Резюме в полстранички не вызывает доверия у работодателя. Даже если вы выпускник ВУЗа или работали в одной организации, постарайтесь рассказать о себе подробно.

— слишком длинное. Описывать все свои предыдущие места работы, если у вас богатый опыт не нужно. Рекрутеры зачастую работают в условиях дефицита времени и не будут его тратить на прочтение пятистраничного трактата, а предпочтут более краткое, но емкое резюме.

— указание сведений не соответствующих действительности. Категорически нельзя писать неправду о себе. Любая ложь может вскрыться и навредить вашей деловой репутации.

— разные украшательства, как то: рамочки, нестандартный шрифт, буквицы. От излишнего форматирования лучше избавиться. Текст становится трудночитаемым, и не добавляет плюсов вам как соискателю.

— грамматические и синтаксические ошибки. Всегда проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток. Безграмотность речи может испортить впечатление даже от вполне хорошего иправильного резюме.

Теперь вы знаете, как составить резюме. Следуя этим несложным правилам при составлении рассказа о себе, вы зарекомендуете себя как грамотного человека, и вас обязательно примут на работу.

 

 

 

1000kursov.ru

Название вакансии - Говорим и пишем правильно

Название вакансии
Название вакансии 30 авг, 2006 @ 11:17

Как правильно сказать:- вакансия специалиста по логистике или- вакансия "Специалист по логистике" ?Или вообще есть какой-то третий вариант?:))

"вакансия специалиста по логистике" - вполне приемлемо.
From:Date:
msk721
Август, 30, 2006 07:00 (UTC)
(Link)
Возможно, в качестве третьего варианта, можно рассмотреть следующее:"вакантная должность специалиста по логистике".Если есть перечисление нескольких вакансий, то, мне кажется, можно так:"...вакансии:- Специалист по логистике- Менеджери т.д."
From:Date:
a_krol
Август, 30, 2006 07:08 (UTC)
(Link)
Нет, имелось ввиду немного другое. Например, когда пишешь: "Прошу рассмотреть мое резюме на вакансию..."Согласитесь, "рассмотреть резюме на вакантную должность" как-то не очень звучит... Длинновато.
From:Date:
msk721
Август, 30, 2006 07:14 (UTC)
(Link)
Знаете, мне кажется, что лучше в этом случае написать "резюме кандидата на вакантную должность" или просто "резюме кандидата на должность". "Резюме на вакансию", по-моему, неправильно.
From:Date:
a_krol
Август, 30, 2006 07:28 (UTC)
(Link)
Т.е. "Прошу рассмотреть мое резюме на вакантную должность..."? Мне как-то всегда казалось, что вакансия - это вроде как и есть вакантная должность...
From:Date:
msk721
Август, 30, 2006 08:11 (UTC)
(Link)
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность специалиста по логистике. Резюме прилагаю. Прошу рассмотреть мою кандидатуру на замещение вакантной должности (вакансии) специалиста по логистике. Резюме прилагаю.
From:Date:
a_krol
Август, 30, 2006 11:46 (UTC)
(Link)
А-а, ага, спасибо.
From:Date:
msk721
Август, 30, 2006 12:04 (UTC)
(Link)
Вакансию-то не заняли пока мы обсуждали формулировку? :-)
From:Date:
a_krol
Август, 31, 2006 02:33 (UTC)
(Link)
Это я не применительно к какой-то конкретной вакансии, а просто, для общего развития:))
Top of Page Разработано LiveJournal.com

pishu-pravilno.livejournal.com

Как правильно составить резюме на работу

Резюме – ваша визитная карточка. Создание грамотного резюме – важная задача на пути поисков работы, приглашений на интервьюирование и получения желаемого места. Следовательно, в данной статье мы рассмотрим, как правильно составить резюме на работу.

Во-первых, обсудим несколько простых правил составления резюме, какой должна быть его структура, а затем разберем поэтапно, какие пункты необходимо включить в структуру.

Правила составления резюме

  1. Грамотность. В данном документе не должно быть ошибок, помарок, опечаток, какого-либо сленга и др.
  2. Соотношение. Информация в вашем резюме должна соответствовать той должности, на которую претендуете. Лишние данные приводят к ненужным вопросам или просо путают работодателя.
  3. Объем. Оптимальным количеством страниц в резюме будет 1-2. Если сможете, лучше уложиться на одну.
  4. Структура. Она должна быть краткой, простой и доступной для понимания. Единого образца не существует, но есть ряд наиболее популярных пунктов. К ним мы и переходим.

 

Как правильно составить резюме на работу – структура

  1. Название. Здесь достаточно написать ФИО соискателя, т.е. ваше. Еще можно добавить само слово «резюме».
  2. Цель составления резюме. Уровень желаемой зарплаты (необязательный пункт).
  3. Контактная информация. В нее включают ФИО, дату рождения, телефон, адрес, e-mail, семейное положение. Этих данных будет достаточно для того, чтобы будущий наниматель мог связаться с вами, поэтому не пишите лишние подробности. Уделите больше внимания следующим пунктам.
  4. Опыт работы. Если у вас за плечами огромный профессиональный опыт, то укажите в резюме период вашей трудовой деятельности приблизительно 5-10 лет, начиная с последнего рабочего места. Информацию можно написать в следующем виде: место работы, сфера деятельности компании, занимаемая должность/отдел, функциональные обязанности на рабочем месте.

Если же вы выпускник и только-только вступаете на профессиональный путь, то отметьте ваши успешные курсовые работы, дипломный проект, расскажите о прохождении производственной практики.

  1. Образование. Как и в случае с опытом работы, если у вас имеется достаточный опыт работы, то информацию об образовании указывайте кратко. Если же нет, то подробнее распишите: на каких курсах обучались, в каких принимали участие тренингах и семинарах, а также расскажите о других образовательных мероприятиях.
  2. Дополнительная информация. В этом пункте обычно указывается владение ПК и программами, знание иностранных языков, наличие водительских прав и автомобиля.
  3. Личные качества. Не пишите много качеств, отметьте несколько ключевых, которые подойдут для выбранной вами вакансии.
  4. Достижения. Желательно подчеркнуть ваши успехи на предыдущем месте работы. Но следует помнить, что не должно быть никаких размытых фраз, только конкретная информация, примеры, показатели.
  5. Рекомендации. Будет огромным плюсом, если в резюме можете добавить ФИО и контактные данные предыдущего руководителя, чтобы он смог дать отзыв о вашем профессионализме.

Схема резюме

Это лишь приблизительная схема написания резюме. В данный документ вы сами вносите необходимую информацию в зависимости от различных факторов: возраст, образование, опыт работы и др. Также по трудоустройству и созданию резюме вам помогут приложения по поиску работы, представленные внизу данной страницы.

Поиск работы и вакансий на hh
Как правильно составить резюме на работуМобильное приложение HeadHunter найдет вакансии за вас! Добавьте информацию о себе, своем опыте работы и навыках, и мы подберем для вас вакансии, подходящие по параметрам вашего резюме. Останется только откликаться и принимать приглашения. Скачать в App Store Скачать в Google Play
SuperJob Работа поиск вакансий
Как правильно составить резюме на работуПоиск работы Superjob — это все возможности поиска работы и более 400 000 вакансий от работодателей со всей России в вашем кармане! С помощью приложения вы сможете: 1. находить вакансии - рядом с домом – по названию вакансии или компании, городу и профотрасли; – с опытом и без; – на полный и неполный день, на сменный график или вахту; – по станциям метро; Скачать в App Store Скачать в Google Play

clubapp.ru

Составить правильное резюме для приема на работу

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое – и единственное – прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя – не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши­рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде­лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль­ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях – на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя. Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно­шения к интересующей вакансии. Работодателю совер­шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва­кансия очень привлекатель­ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль­ный работода­тель? Иными словами, не стоит упоми­нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон­стрировать на собеседовании. Не припи­сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци­ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола­гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме­щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав­ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой – рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ­алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода­тель спросит об этом на со­беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль­тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте­ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про­писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни­те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас­но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо­вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес­сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес­то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука­зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен­довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп­редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ­ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот­рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб­ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

Автор: Мария Ситтель

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Обычно первое - и единственное - прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз-волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила-ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя - не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши-рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде-лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль-ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях - на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя. Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно-шения к интересующей вакансии. Работодателю совер-шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва-кансия очень привлекатель-ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль-ный работода-тель? Иными словами, не стоит упоми-нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон-стрировать на собеседовании. Не припи-сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци-ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола-гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме-щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав-ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой - рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ-алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода-тель спросит об этом на со-беседовании.

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль-тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте-ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про-писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни-те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас-но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо-вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес-сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес-то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука-зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен-довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп-редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ-ных знаниях и умениях.

Внимательно просмот-рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб-ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

<Раздел &#8212; Новичкам> Как составить грамотное резюме для приема на работу!

Приветствую Вас, Дорогие посетители блога WebMasterDima. На связи с Вами как всегда Дмитрий Смирнов, автор данного блога, и в данной статье я хочу Вам рассказать о том, как составить грамотное резюме для приема на работу. Статья очень нужна тем, кто хочет устроиться на хорошую работу, если такова имеется в мире

Начни зарабатывать более 100$ в день легко и просто!

Рекомендуем Вам прямо сейчас начать зарабатывать более 18 долларов в час при помощи уникального способа! Скорее.

Многие люди не знают, как составить резюме для приема на работу. Чтобы сделать это правильно, прежде всего нужно разобраться, что такое резюме, и что в него входит. Самое главное - грамотно его составить, ведь резюме - это первое, на что обращает внимание работодатель. Другими словами, это элемент делового этикета, а также одно из самых лучших способов рекламы на рынке труда. В резюме должна содержаться все необходимые сведения о кандидате на то или иное место работы, наличие у него образования, а также опыта работы. Именно это позволяет сделать человека конкурентоспособным на рынке труда. Обычно стиль резюме направлен на получение определённой должности. Это очень удобная вещь как для работодателя, так и для будущего работника. Первому будет гораздо легче отсеять неподходящие для работы кандидатуры, тогда как второй имеет возможность показать все свои положительные стороны.

Цель резюме заключается в том, чтобы привлечь к себе внимание работодателя, а также произвести на него положительное впечатление и вызвать интерес пообщаться с Вами лично.

В интернете вы можете найти множество различных образцов, мы же в статье поговорим о том, как грамотно составить резюме и какими принципами при этом следует руководствоваться. Если вы все сделаете правильно, то на ваше резюме обратят внимание многие работодатели. Также мы обсудим секретные фишки в резюме, о которых, к сожалению, многие забывают. Стоит поговорить и о самых распространенных ошибках, которые допускают многие люди при составлении резюме.

Понятие о том, что резюме не должно составлять больше одной страницы уже дано считается неверным. Если вам есть, о чем написать работодателю – расскажите. Главное, чтобы информация, представленная вами в резюме, отражала ваши главные достоинства и была представлена лаконично.

Структура резюме

Первоначально необходимо указать личную информацию о себе. Сюда относятся ваши ФИО, дата рождения, а также информация о семейном положении. Стоит обязательным образом указать и свою контактную информацию. Зачастую многие кандидаты акцентируют на этом внимание, выделяя текст жирным шрифтом, но этого делать не стоит.

Следующий шаг – как можно более точно обозначьте должность, на которой вы бы хотели работать. К примеру, если вы хотите стать менеджером по продажам, то не следует указывать в своем резюме, что вы можете быть еще и аналитиком.

Последующая структура резюме будет зависеть, прежде всего, от вашей опытности. Если у вас за плечами продолжительный опыт работы и это является важным достижением, в таком случае это нужно указать в резюме первостепенно. После него уже стоит указать о наличии образования. В случае, если вы не так давно завершили обучение в институте, то об образовании необходимо указать в резюме первым пунктом. Сперва следует говорить о своем высшем или нескольких (если такие имеются) образованиях. Только после этого можно указать том что вы проходили какие-либо курсы, и то, что у вас в наличии есть свидетельства об их окончании. В обязательном порядке указывайте сроки своей учебы. Если ваша специальность подходит для выбранной вами должности, то необходимо заострить внимание и на своей дипломной работе.

Главной ошибкой основной массы претендентов на ту или иную должность считается только общий рассказ о своих обязанностях, а также описание скорее самого процесса, чем итога. Предположим, к обязанностям каждого менеджера по продажам относятся взаимодействие и беседа с клиентами, следственно, представив в своем резюме только такую информацию, вы вряд ли произведете впечатление на будущего работодателя. Однако если вы замените это информаций о том, сколько клиентов вы привели за время своей работы в компании, и какую это принесло прибыль для предприятия, тогда вы будете выглядеть гораздо эффектнее на фоне других претендентов на эту должность.

Отбросьте стеснение и скромность! Если вы в самом деле чего-то добились, то в обязательном порядке укажите это при составлении резюме. Это обязательно должно привлечь внимание будущего работодателя к вашей кандидатуре.

Профессиональные навыки

Просматривая большее число различных резюме в день, работодатель видит, что почти каждый кандидат на должность представляется как целеустремленный, коммуникабельный, активный, с аналитическим складом ума и великолепными способностями к обучению. После прочтения большого количества таких резюме в день, подобные заявления скорее всего покажутся пустыми. Так что, если вы говорите, что у вас отличные управленческие способности, то докажите это фактами. К примеру, можно указать число людей, которыми вам приходилось управлять на прошлом месте работы и скольких из них вы приняли самостоятельно.

Если же вы указываете, что обладаете аналитическим складом ума, то опять же продемонстрируйте доказательства. Например, расскажите о том, как вы смогли найти определённый аналитический подход к разрешению трудностей, находясь на своей предыдущей должности.

Основные советы, которые помогут ответить вам на вопрос, как составить резюме для приема на работу.

Образование, а также наличие опыта работы должны быть расположены в обратной последовательности. То есть, начинать составление необходимо с последнего места учебы. Не стоит также перегружать свое резюме лишними данными. Никому не будут интересны диаграммы, либо надписи, выделенные разными цветами или написанные другими шрифтами. К примеру, резюме, которое написано зелеными буквами на сером фоне просто не станут читать.

Рассказывая о своих увлечениях не вдавайтесь в подробности. Никому не будет интересно, что вы хорошо рисуете, когда вы претендуете на должность экономиста.

В конце хотелось бы сказать о трех основных правилах, которые следует помнить при составлении любого резюме.

Во-первых, старайтесь акцентировать внимание работодателя именно на ваших положительных качествах. О ваших недостатках будут спрашивать на собеседовании, поэтому будьте к этому готовы.
Во-вторых, старайтесь придерживаться четкой структуры. Аккуратно отформатируйте текст вашего резюме, чтобы его было приятно и удобно читать.
В-третьих, будьте радостными. Ведь оптимисты чаще всего притягивают к себе успех.

Составляя резюме, не забывайте, что это краткое описание всех ваших достижений в карьере, а также описание ваших целей. Поставьте себя на место работодателя и задумайтесь, взяли бы вы на работу сами себя на работу. Надеемся, в этой статье вы нашли ответ на вопрос как составить резюме для приема на работу. И теперь Вы знаете о том, как составить грамотное резюме!

С Уважением, Дмитрий Смирнов

Читайте следующие интересные статьи:

Источники: http://www.allwomens.ru/7007-kak-pravilno-sostavit-rezyume-dlya-priema-na-rabotu.html, http://yakginka.ru/raznoe/obshhestvo/rabota/101989-kak-pravilno-sostavit-rezjume-dlja-priema-na.html, http://webmasterdima.ru/razdel-novichkam/razdel-novichkam-kak-sostavit-gramotnoe-rezyume-dlya-priema-na-rabotu.html

Комментариев пока нет!

www.kak-delat-pravilno.ru

Как правильно составить резюме для устройства на работу

Резюме – главный документ кандидата, по которому происходит первое знакомство с опытом и личностью соискателя при устройстве на работу. И для того, чтобы знакомство это продолжилось приглашением на собеседование, нужно грамотно составит резюме и по содержанию, и по форме. В данной статье Вы найдете профессиональные советы о том, как правильно составить резюме для устройства на работу.

Правильное резюме обязательно должно содержать следующую важную информацию: фамилию, имя, отчество, желаемую должность, уровень зарплаты, на которую вы претендуете либо её диапазон; основное образование и дополнительное образование (курсы, тренинги, мастер-классы, практикумы, семинары) с указанием наименования учебного заведения, периода обучения, полученной квалификации либо темы, пройденного курса обучения; опыт работы, с указанием компании работодателя, периода работы в ней, ключевых должностных обязанностей и круга задач, которые вы решали, достижений, причины увольнения или поиска новой работы; уровень владения персональным компьютером с перечислением программ, которые вы знаете; наличие специфических и уникальных умений и навыков; возможность отправляться в командировки либо её отсутствие; контакты для связи с вами – мобильный телефон и личный e-mail, который не должен содержать фразы типа «kiska» или «pupsik» (помните, что вы находить в поиске работы, а не на сайте знакомств).

Кроме того, в резюме можно вставить фото (деловое, без бокалов вина и изображений пляжа), указать хобби, упомянуть об увлечениях, написать о своих ценностях, жизненных принципах, это поможет составить более полную картину о вашей личности.

Важно, чтобы ваше резюме либо по оформлению выгодно отличалось от подобных резюме. Можно сделать резюме в двух вариантах: одно стандартное на листе А4,  а второе в форме презентации Power Point, где вы можете более детально всё изложить, добавить инфографику, визуализировав информацию о себе, своих достижениях.

При направлении резюме работодателю или в агентство по подбору персонала всегда направляйте оригинальное сопроводительное письмо, которое составляйте непосредственно для каждой отдельной компании, куда вы обращаетесь. В содержании сопроводительного письма укажите почему вас привлекает именно эта компания, чем вы можете быть полезны для неё, т.е. опишите свою мотивацию и заинтересованность, а также покажите то, что компания приобретет с вашим приходом, какие задачи вы сможете решить.

Итого, взяв во внимание все перечисленные советы, Вы станете ближе к тому, чтобы знать как правильно составить хорошее резюме, которое поможет выделить Вас среди многих других кандидатов, действующих по шаблону.

Ирина Крутских, директор Кадрового центра «Триумф»

28.07.2015

www.triumph-hr.ru