Как студенту найти подходящую работу. Как найти работу студенту
Как найти работу студенту без опыта - Психология эффективной жизни
В массовом сознании есть распространенное заблуждение о том, что люди без диплома и опыта работы не нужны никакому работодателю. Верно это лишь отчасти — некоторые компании слишком бюрократизированы, и их внутренняя политика не позволяет принять на работу сотрудника без документа о высшем образовании и записи в трудовой книжке, даже если сам кандидат на собеседовании покажет себя хорошо. Предлагаю вынести их за скобки и подумать о массе прочих работодателей, которые располагают более гибкими внутренними нормативными документами. Поставим себя на их место: чего они хотят от соискателя?
Сотрудник должен уметь работать
И здесь не имеет значения состав папки с документами, который работник принесет в отдел кадров, — качественное и оперативное выполнение задач сотрудником является главным интересом работодателя. Поэтому в резюме, сопроводительном письме и на собеседовании надо лишь дать понять, что вы способны внимательно слушать, понимать задание и делать его.
Как это обозначить? Вы могли работать копирайтером с 16 лет и накопить на свой первый телефон наполнением сайтов контентом. Вы могли заниматься волонтерством как в детских домах и приютах для животных, так и на бизнес-конференциях и форумах, где в ваши задачи входили холодные звонки, работа с VIP-гостями или координация работы других волонтеров. Вы могли принимать участие в университетских конференциях с собственным докладом или в дебатах. Вы могли участвовать в нескольких кейс-чемпионатах, опыт которых даже без выхода в финал имеет большую ценность.
Все это обязательно нужно указать в резюме и емко расписать на собеседовании, поскольку даже за неимением опыта выполнения офисных функций все вышеперечисленное могло хорошо обучить вас работе с людьми, публичным выступлениям, анализу информации, поставить речь и помочь определить свои интересы и сильные качества.
Хочу обратить внимание, что часть этих активностей вы можете делать, живя в любой части страны или мира с одним лишь доступом в Интернет.
Сотрудник должен быть инициативным
А точнее, вести достаточно активный образ жизни и стремиться к развитию, чтобы с ним было приятно работать и можно было ожидать предложения и идеи для улучшения бизнес-процессов, продукта, взаимодействия с клиентами и т.д.
Логика в данном случае проста: в соискателе без опыта важно увидеть потенциал для быстрого роста, а если нет никаких свидетельств его собственного стремления к развитию (активная внеучебная жизнь таковым как раз является), то причин надеяться на скорую реализацию кандидата как специалиста в этой компании немного.
При этом некоторые работодатели в качестве этого свидетельства также воспринимают высокий средний балл, что, безусловно, является преимуществом в резюме, однако важно понимать, что людей с хорошими оценками:
а) достаточно много, поэтому при большом конкурсе в ход пойдут внеучебная активность и личные качества;
б) чаще всего посчитают менее ценными кадрами по сравнению с теми, у которых уже есть опыт, даже внеучебной деятельности. Поэтому зацикливаться на одной учебе в университете все же не совсем логично, по крайней мере если успехи ограничиваются только хорошими оценками.
Академические успехи в виде участия в научных конференциях и форумах — уже более ценная строка в резюме, поэтому рекомендуем по крайней мере не останавливаться на одних оценках, если ничем, кроме университета, заниматься не получается или нет желания.
Сотрудник должен уметь учиться
С одной стороны, для установления наличия этого навыка работодатель может также обратиться к академической успеваемости. Однако лучше заявит об умении обучаться максимально разноплановый опыт вышеперечисленных активностей — чем более незнакомыми для себя сферами деятельности вы занимались во время студенчества, тем лучше.
К примеру, если речь идет о кейс-чемпионатах, то очень показательно, если в их числе и нефтегазовая секция, и IT, и оптимизация бизнес-процессов — так вы демонстрируете, что способны за короткий срок разобраться в малознакомой для вас теме, а любой сотрудник первое время на новом месте в офисе именно этим и занимается.
Работодателю важно, чтобы вы как можно быстрее выросли от стажера до полноценного специалиста, ведь это капитализирует его бизнес.
Сотрудник должен обладать не дипломом, а образованием
В целом это перекликается с первым пунктом: вы должны уметь работать, а различные сертификаты и документы вторичны. Все же следует обозначить этот факт отдельным абзацем, поскольку его осознание должно способствовать тому, чтобы студент накапливал полезный опыт еще до выпуска из университета.
Возвращаясь к началу статьи — заблуждение о том, что компаниям от соискателя нужен только диплом, достаточно распространено. Студент после второго и после четвертого курса университета зачастую может вообще не отличаться по способности качественно работать и обучаться новым навыкам, поэтому важно уже после второго года обучения пробовать себя на стажировках, даже если они не оплачиваются.
Важно понимать, что бесплатная стажировка — это бесплатное образование, да еще и в большинстве случаев более полезное, чем то, которое дают в университете. Безусловно, важно обращать внимание на предлагаемый работодателем функционал: если он ограничивается работой с офисной техникой или проставлением печатей на документы, уделять этому время не стоит.
К тому же стажировки во время учебы в университете — это отличная возможность попробовать себя сразу в нескольких отраслях и функциях. Этому способствуют и низкий порог входа на позицию стажера, и более лояльный к ошибкам и некомпетентности руководитель. После окончания университета у вас вряд ли будет такая возможность.
Работодатель отдает себе отчет в том, что пришедший на вакансию стажера студент может не представлять, как выстроена работа в офисе, и не иметь каких-то важных навыков, поэтому упускать доступную практически любому возможность улучшить свое резюме и наполнить свою голову действительно полезными знаниями, поработав немного летом в банке или консалтинговой компании, довольно глупо. Также следует учесть, что многие стажировки являются оплачиваемыми, часто на достаточно высоком уровне для старта.
Выпускник даже с опытом летних стажировок становится уже на порядок привлекательнее как соискатель, чем дипломированный специалист, который не провел на рабочем месте ни единого дня. Опыт работы, который оставил знания в голове соискателя, гораздо ценнее, чем запись в трудовой книжке или наличие трудового договора. Ровно то же самое касается и диплома — образование важнее документа.
С осознанием этих простых истин найти работу должно быть значительно легче. Указывайте в резюме и сопроводительных письмах все, чему научились за свою жизнь и что может быть релевантно вакансии. А если написать совсем нечего, необходимо использовать студенческие годы для наработки портфолио, а не только хороших оценок.
От редакции
Учеба в университете, работа, стажировки — все это совмещать не так уж просто. Того и гляди голова распухнет от информационных перегрузок. Как сохранить ясность мысли и справляться с большими объемами информации, рассказывает специалист по коммуникациям и PR, коуч, консультант Нина Лукина: https://psy.systems/post/kak-spravlyatsya-s-informacionnymi-peregruzkami.
Работа работой, но порой она превращается в самое настоящее рабство! Впрочем, зачастую рабами мы делаем себя сами. Как именно? Узнайте из статьи психолога Александра Бэнэреску: https://psy.systems/post/shest-sposobov-stat-rabom-i-ne-zametit-etogo.
Случается и такое — мы допускаем оплошность на работе, и вся репутация коту под хвост. Что делать с подмоченной репутацией, объясняет психолог Ярослав Вознюк: https://psy.systems/post/kak-ispravit-ploxuyu-reputaciyu-na-rabote.
Важное качество на рабочем месте — это ответственность. Как выполнять обязательства, которые вы на себя взяли, и что делать с нарушенными обещаниями, рассматривает группа авторов (Керри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Макмиллан, Эл Свитцер, Дэвид Максфилд) в своей книге «Серьезный разговор об ответственности»: https://psy.systems/post/serjeznyj-razgovor-ob-otvetstvennosti.
psy.systems
Как найти работу студенту. ⋆ Рассмотрим самые популярные работы.
И так, как найти работу студенту? Ни для кого не секрет, что стипендии в нашей стране не высокие, и прожить на них тяжело. Особенно тем студентам, которые учатся вдалеке от дома. Поэтому многие ищут себе подработку в свободное от учебы время, но задаются вопросом, а какая работа приносила бы хороший доход и не мешала учебе? Именно об этом и пойдет речь в данной статье.
Как найти работу студенту. Call-центры.
1). Call-центры. Это наиболее распространенный вариант подработки. Как правило, это работа по договору. В обязанности входят исходящие звонки или прием входящих. Оплата почасовая, график может быть индивидуальным и подстраиваться под работника. Так же существуют ночные смены или работа в выходные и праздничные дни.
Как найти работу студенту. Раздача листовок, расклейка объявлений.
2). Раздача листовок, расклейка объявлений. Тоже довольно распространенный вид заработка, в основном на свежем воздухе. Оплата почасовая и время работы можно выбрать самому.
Как найти работу студенту. Такси
3). Такси. С этой вакансией немного сложнее. Данная работа подойдет только для студентов имеющих водительские права, машину и не большой стаж вождения. Если же это у Вас имеется, то смело можете звонить в офис такси в вашем городе или оставить заявку на официальном сайте. График индивидуальный, а заработная плата состоит из количества выполненных заказов.
Как найти работу студенту. Магазины, рестораны, кафе.
4). Магазины, рестораны, кафе. В Интернете очень много объявлений, где требуются официанты, бармены, продавцы, кассиры, так что искать не придется. График работы в основном сменный, потому учебу придется пропуска
Как найти работу студенту. Курьерская служба.
5). Курьерская служба. В этой области работать будет проще тем, у кого есть водительские права и машина, так как ездить придется по всему городу. Но если Вы любите гулять, то отсутствие транспорта не будет для Вас проблемой. Некоторые компании предоставляют курьерам автомобиль. Индивидуальный график найти тяжело, как и в предыдущей сфере, обычно он сменный.
Как найти работу студенту. Работа в Интернете
6). Работа в Интернете. Здесь все намного сложнее. В сети очень много мошенников, которые просят внести залог и только после этого отправят Вам материал для работы. Ни в коем случае нельзя им ничего отсылать, ведь после получения Ваших денег они просто исчезают. Опасно переходить по их ссылкам и лучше вообще ничего не писать после того, как они потребуют произвести вложение. Вы можете потерять немало денег, а ведь мы с Вами хотим их заработать. Главное найти честного и ответственного работодателя, а такие, конечно же, есть. Работа простая, не требует особых усилий. Вы сидите у себя дома, в комфортных условиях и сами выбираете, когда работать, а когда отдохнуть. От Вас требуется лишь желание и компьютер с хорошим Интернетом.
Существуют и другие варианты подработки, но мы Вам рассказали наиболее популярные и высоко оплачиваемые. Далее мы поговорим о работе с хорошими перспективами. Ведь все хотят при окончании института сразу найти хорошее место с высокой заработной платой, руководящей должностью и интересной работой. К сожалению, это возможно лишь тем, у кого уже хороший опыт. Его можно наработать во время учебы, если сразу определиться, в каком направлении Вы намерены расти. Не забывайте, что это Ваша первая работа и не нужно расстраиваться, если Вам предложат очень маленький оклад. В дальнейшем, он будет выше. Преимуществом является то, что Вы можете получить хороший опыт, который поможет и при сдаче экзаменов.
Заключение
Где найти работу студенту? Существует множество вариантов поиска, и самый популярный на сегодняшний момент, это Интернет. Каждый день сотни работодателей выкладывают объявления о поиске сотрудников. Можно опубликовать свое резюме и уже на следующий день Вам поступит звонок с предложением о работе. Следующий, довольно универсальный и популярный способ – газета. Шанс наткнуться на мошенническое объявление несколько ниже, чем в Интернете. Их обычно пишут работодатели, у чьих предприятий отсутствует электронный сайт. Можно найти работу через знакомых, которые уже где-то устроены или же идти в организации самостоятельно и спрашивать, существуют ли актуальные вакансии.Итак, мы рассказали Вам об основных направлениях работы для студентов и способах их поиска. Внимательно читайте условия и обязанности в объявлении и обязательно изучите трудовой договор, который будет с Вами составлять работодатель. Покажите себя с хорошей стороны и возможно после окончания института Вам предложат хорошую работу в данной организации, требующую квалификации и определенных знаний. Начинайте работать, но не забывайте, что учеба для Вас должна оставаться приоритетом.
« перейти на главную
« как открыть шиномонтаж
« как открыть магазин
maybroker.ru
Как найти работу студенту? | Познай Себя – современное образование, саморазвитие и успех
Современной молодежи трудно приходится. Быть студентом в наше время – это и дорого, и хлопотно, и действительно сложно. Поэтому молодежь, которая обладает совестью и не желает «сидеть на шее» у родителей, вынуждена подрабатывать.
Но вот найти работу студенты – это тоже задачка не из простых. Немногие работодатели хотят видеть у себя студентов: и опыта работы нет, и постоянные экзамены-зачеты отвлекают от работы, и полный рабочий день студенты работать не могут.
Студентам приходится работать «удаленно», то есть искать работу в интернете и зарабатывать там какие-то небольшие суммы. Но заработок этот непостоянный, нестабильный, но имеет одно преимущество – опыт. Что все-таки лучше, чем его отсутствие.
На каком бы факультете не учился студент, надо понять – не стоит искать работу только по своей будущей специальности. Очень может быть, что способности есть и в каком-то другом плане. Стоит попробовать их развить и браться даже за то, что как кажется, «не ваше». Вдруг откроются скрытые таланты и возможности.
Ищите кампании, которые работают на перспективу, уважают труд молодых людей. Тогда есть шанс получить работу даже студенту.
В любом случае есть несколько вариантов поиска работы. Попробуйте все возможности.
1. Поиск работы через интернет.
Составьте резюме и разошлите его на разные сайты. В резюме расскажите о себе все хорошее, но не забудьте уточнить все тонкости и особенности вашей будущей деятельности. Работодатель должен сразу узнать, на что вы способны. Обязательно уточните, что вы готовы хорошо работать, оптимистичны, трудолюбивы и способны.
2. Ярмарки вакансий и дни карьеры.
Всевозможные кампании студентам последних курсов предлагают пройти стажировку. Обычно представители кампаний и организаций приходят в ВУЗы и там проводят набор будущих работников. Естественно, для того чтобы тебя выбрали, надо очень хорошо учиться и быть активным студентом. Чтобы коллеги, деканат и даже может ректорат смогли сделать вам отличную рекомендацию.
Представители кампаний выбирают более-менее подходящих студентов и проводят «ярмарки вакансий», о дате которых сообщают заранее.
3. Рекрутинговые кампании
Существуют специальные организации, которые работают именно со студентами. Это их специализация. Если хотите попробовать найти работу в такой организации – просто поищите в поисковых системах интернета. Введите слова «graduate recruitment», «работа для студентов», «mass recruitment».
4. Периодические печатные издания
Очень распространенный способ поиска работы. Часто практиковался в те времена, когда люди не знали, что такое интернет. Так что читайте иногда периодические издания, возможно, ваш шанс там.
5. Конкурсы, научные работы, бизнес-проекты, конструкторские разработки
В ВУЗах часто проводят конкурсы для студентов. Поэтому есть реальная возможность способному и старательному студенту найти работу, не выходя, так сказать, из своего высшего учебного заведения.
Обычно такие внутренние проекты хорошо финансируются и имеют поддержку ВУЗа.
6. Личные связи
Абсолютно понятный, доступный и чрезвычайно действенный способ поиска работы – опрос родственников, друзей, знакомых. Эти люди всегда помогут и сделают все для того, чтобы вы и работа соответствовали друг другу.
Плюс в том, что вас рекомендуют с лучшей стороны будущему работодателю. Следовательно, у вас есть большие шансы получить достойную работу. Есть, правда, и минус. Придется постоянно соответствовать имиджу, который вам сделает ваш родственник либо друг. А это порой непросто.
Какую работу все-таки надо искать?
Стажировка
Знайте, что на любой работе первым делом вы будете обычным, малооплачиваемым сотрудником. Важно просто показывать, что работа вам нравится, быть заинтересованным, старательным. Тогда добьетесь результатов. Ведь любая крупная кампания ищет сотрудников на так называемые начальные позиции. Молодежь перспективна, и это знают все работодатели.
Временная работа
В некоторые кампании иногда нужны временные работники. На замену тем, кто ушел в отпуск, болеет, либо просто на какое-то время ушел с работы. Временной работой является и сезонная работа – продажа прохладительных напитков, мороженого, и многого другого. Если вас как студента устраивает такая работа – ее не так сложно найти. В будущем, возможно, у вас будет шанс стать офис-менеджером, личным помощником либо кем-либо еще. Главное – у вас будет гибкий график, который впишется в вашу студенческую жизнь.
Удаленная работа фриланс
Очень востребованная работа в современной жизни. Фриланс – это выполнение определенного задания, за сроки, которые указывает работодатель. Но при этом нет определенного графика работы, нет и необходимости куда-то ходить на работу. Все делается из дома. Главное – наличие компьютера, подключенного к интернету и желания качественно работать.
Положительный элемент в том, что нагрузку вы определяете сами, и график работы тоже. Есть время – можете работать ночью, есть возможность – утром. Но надо обязательно успевать выполнить задания к срокам, назначенным работодателем.
Найти даже такую работу порой не просто. Поищите ее на профессиональных ресурсах, в специализированных блогах, обращайтесь непосредственно к работодателю. Даже активному, способному и упорному студенту работа будет обеспечена.
Какой бы путь вы ни выбрали, надо понимать, что легко и быстро работу не найти. Но сидеть и ждать, чтобы кто-то преподнес вам ее «на блюдечке с голубой каемочкой» — не стоит. Надо действовать!
Читайте также
www.poznaysebia.com
Как найти работу студенту без опыта
Прежде чем написать резюме:
- напомните себе, как вас оценивает работодатель - шаг №1.2;
- определитесь с тем, что вы умеете и можете - шаг №1.3;
- примите во внимание то, сколько вы стоите на рынке труда - шаг №1.4;
- сфокусируйтесь на вашей цели - получить работу по будущей специальности;
- почистите аккаунты в социальных сетях, обратите внимание на посты, фото, видео, которые могут вас скомпрометировать.
В резюме должны быть:
1) Данные о вас, фамилия, имя, отчество, возраст.
2) Скромное фото для деловых целей.
3) Обязательно контактные данные: телефон, электронная почта, мессенджер.
4) Укажите место проживания, достаточно указать район города. Если живёте отдельно от родителей, отметьте, это подчеркивает вашу самостоятельность.
5) Коротко о родителях, кто они, их профессия, сегодняшний статус (работают, на пенсии). Связь с родителями подчеркнёт ваши достоинства.
6) Ваша цель - получить работу по будущей специальности.
7) Где и когда окончили школу, чем интересовались в школе. Если интерес соответствовал вашей специальности, упомяните об этом.
8) Сообщите о службе в армии.
9) Ваша специальность в учебном заведении, краткая характеристика успеваемости, достижения в учебе (курсовой проект, олимпиады, работа на кафедре).
10) Все факты вашей трудовой биографии.
11) Оценка ваших знаний и навыков: специальные дисциплины, компьютер и программы, в которых вы умеете работать, иностранный язык, наличие водительских прав. Не преувеличивайте свои знания, но и не скромничайте.
13) Личные качества. Обязательно акцентируйте, что вы начинающий, но очень целеустремлённый и обязательный специалист.
14) Проверьте резюме на грамотность.
Для написания резюме можете воспользоваться кейсом «Как студенту правильно написать резюме для устройства на работу по специальности» (ссылки) или обратитесь к специалистам (ссылки).
Важно! При написании резюме студенту следует акцентировать внимание на конкретных знаниях, навыках и умениях, которые работодатель может использовать.
helpcase.ru
Как найти работу школьнику или студенту
Для начала нужно обратить внимание на то, что эта категория желающих найти работу может уделить рабочее время не сильно в большом объёме. Следовательно больших заработков, возможно не будет, но все же зарабатывать можно.
Более распространенный способ заработка для учащихся старшего возраста это работа в качестве промоутера, или другими словами распространителя. Эта работа в основном заключается в обходе учреждений, предприятий организаций, частных лиц с предложением продукции разных компаний. У Вас есть умение привлекать внимание собеседников и заинтересовывать их, тогда эта работа вам подходит.
Работа курьером часто пользуется спросом у молодежи. Найти такую работу можно в организациях реализующих технику, представительствах Интернет магазинов для курьера важно знание местности и маршрутов транспорта.
Одна из возможностей подзаработать денег – это устроиться официантом или барменом. Часто эта работа подразумевает работу в вечернее, и даже ночное время, что может отрицательно отразиться на учебном процессе. Также для работы по этим специальностям часто необходима санитарная книжка, получение которой трудоемкий процесс.
Заработок с использованием физического труда. На ремонтных, строительных площадках за частую, востребованы подсобные рабочие для выполнения несложных операций, требующих определенных физических навыков. Такая работа больше подходит юношам.
Умение пользоваться компьютером тоже может оказать пользу при поиске работы.
[media=[media=https://youtu.be/zr1FWYY3ki4]]
Часто пользуются спросом как просто наборщики текста, так и специалисты умеющие работать в графических и медиа- редакторами, не говоря уже о тех, кто обладает знаниями в области программирования. Причем такая работа может быть как разовой, так и постоянной. Можете попробовать себя в нише СЕО и взвалить продвижение сайтов. Но эта работа не такая простая, как может показаться. Нужен опыт и знание принципов поискового ранжирования сайтов.
Вариантов трудоустройства множество. Важно помнить, что при поиске работы главное желание, целеустремленность, упорство и тогда результат не заставит долго ждать.
Работы для студентов – как найти и трудоустроится
Как известно, поиск работы достаточно трудоемкое и важное мероприятие в жизни каждого человека. Кто-то задумывается над тем, где он будет работать ещё в школе, кто-то в ВУЗе, а есть те, кто не представляет, кем работать даже после окончания учебы. И соответственно есть те, кто начинает работать ещё в школе или университете, а есть те, кто ждет выдачи диплома об образовании. Как правило, последних не так много.
Большинство начинает работать на старших курсах СУЗа или ВУЗа. В этой статье мы попробуем найти оптимальный вариант работы для студента.
Как правило, студент ищет работу в двух случаях: либо просто ради денег, либо получить ещё какую-либо практику относительно своей профессии.
В первом случае найти работу не так и сложно. Главное с чем необходимо определиться, это сфера деятельности, в которой хотелось бы работать. Наиболее часто встречающие среди студентов виды работ это – официанты, бармены, промоутеры (раздача листовок и проведение промо-акций), курьеры, расклейщики объявлений, внештатные сотрудники коул-центров (проведение различных опросов по телефону, либо оказание помощи по телефону), многие занимаются распространением товаров(косметика, парфюм, часы или одежда, а так же бытовая техника. Реже встречаются грузчики, таксисты, кассиры, продавцы, тренера (по аэробике, например), мерчендайзеры.
Отмечу, что большинство перечисленных работ относится к числу профессий «без социальной подготовки». Как правило, при совмещении с учебой, данные виды работ не приносят большой доход, но в качестве карманных денег подойдет. Исключением может являться работа официанта или бармена, так как в приличных местах оставляют хорошие чаевые, но как правило, и график достаточно жесткий.
Найти такую работу не сложно, посмотрев объявление в интернете или купив газету. Удобство большинства работ в том, что они могут быть как разовыми, так и на продолжительное время.
Второй вариант сложнее, но перспективнее. Начиная работать на старших курсах училища или университета, вы получаете сразу несколько плюсов:
Получение практических знаний по своей специальности;
Возможность устроиться на фирму в последующем на постоянную основу;
Собственный заработок.
Минусом в данной ситуации можно считать то, что в большинстве случаев доход будет небольшим. Устраиваются на такую работу, как правило, чтобы после окончания учебного заведения занять достойное место в уже знакомой компании, либо просто ради практических знаний.
Работу по специальности можно так же найти в интернете или газетах. Так же часто в учебных заведениях вывешиваются объявления о востребованности той или иной специальности.
Как успешно пройти собеседование?
vzarabotok.ru
Как найти работу студенту без опыта работы? Практические рекомендации
Здравствуйте, уважаемые читатели!
Случайно в своем старом посте (от 2010 года) изменил дату размещения :)
Думал вернуть обратно, но перечитал, и решил оставить. По-моему, еще актуальный ;)
Свой сегодняшний пост, который условно можно назвать "трудоустройство без опыта работы" я хотел бы посвятить одному человеку, который часто говорил: "Костя, мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать".
Я очень благодарен этому человеку за все, что он успел для меня сделать. И уже более полугода пытаюсь помочь Вам, чтобы не разрывалась эта "цепочка передачи информации".
Итак, возвращаясь к сегодняшней теме: все мы учились, учимся, будем учиться. В том числе, в вузе. Ну, почти все.
Как глубоко засел в нашем сознании алгоритм: закончил школу - надо поступать в вуз.
И на непоступивших смотрим свысока. Мол, мы такие все умные (хитрые, напористые, пробивные...), будем учиться в вузе (может быть даже - на бюджете). А вы, непоступившие, идите работать ("на лопату", "крутить коровам хвосты", "подметать улицы").
Ошибка №1:
А ведь ничего зазорного в такой работе нет. И я, например, в свое время, и коров пас, и овец стриг, и лопатой махал, и подметал... И, поверьте мне, это был бесценный опыт, который дал мне в жизни больше чем 2 высших образования.
Вывод:
Если не поступили - ничего страшного не произошло. Это - неприятность, которую можно исправить в следующем году (или - через год, или через два).
Продолжим.
В вуз Вы поступили. Может быть даже на ту специальность, на которую хотели. И уже видите себя в мечтах успешными адвокатами, банкирами, врачами, физиками-ядерщиками... И обязательно - незаменимыми для общества личностями.
Ошибка № 2.
Как правильно сказал (или, может быть, ему только приписывают эту фразу) товарищ Сталин - "незаменимых людей нет". И мир не перевернется от того, что Вы станете (или не станете) миллионером в 20 лет. А если и перевернется, то через 2-3 года никто и не вспомнит Вашей фамилии (спорим, немногие из Вас знают, кто такой Марк Цукерберг, или Тим Бернерс-Ли?).
Вывод:
Ничего Вам жизнь не подарит. Потому что самый главный подарок она уже сделала - подарила Вам себя. И распоряжаться этим подарком каждый волен сам. Одни его ставят на сервант и сидят-ждут, пока он (подарок) станет золотым. А другие - они учатся делать позолоту и опускают свой подарок в нее. Снаружи - выглядит как золотой :).
Далее.
Начинаете Вы учиться в вузе. Учитесь, учитесь... а желания учиться все меньше и меньше (не обо всех ;) ). А все почему?
Потому что - можно рассказать, как слепить кувшин из глины, но, пока Вы эту глину в руках не подержите, на круге не покрутите, ручками своими золотыми в эту самую глину не влезете - вот до того времени и будете любоваться произведениями современного гончарного искусства. Нет, любоваться - это хорошо, но мы ведь с Вами свое хотим сделать. Идеальное. Чтобы мир ахнул. И наплевать с большой горы, что незаменимых нет. Мы будем первыми :)!!!
Вот, подумали мы, подумали... и дальше учиться. Зубрить. Чтобы, если преподаватель завтра спросит (вдруг): "А сколько лошадей погибло в І Мировую войну?" - тут же не задумываясь ответить: "В четыре раза больше, чем всадников!"
Ошибка №3.
Если вдруг пришла в голову крамольная мысль: "А не пойти ли мне поработать" - не гоните ее. Если еще не уверенны, что хотите работать по той специальности, по которой учитесь - найдите работу "нейтральную" (например - официантом, или дворником, или офис-менеджером). Я бы рекомендовал что-нибудь потяжелее, чтобы лишнюю спесь с себя сбить. И не говорить потом работодателю на собеседовании - "меньше, чем за тысячу долларов работать не буду".
Вывод:
Хотите работать - ищите работу. Не хотите - а ведь, все-равно, придется. Жизнь - она такая. Она сначала ласково предложит идти определенным путем. А вот если не послушаетесь - надает тумаков и пинком под зад направит.
Кстати о зарплате.
Каждый, уважающий себя студент, считает своим долгом заявить работодателю о своих претензиях на зарплату. Большую. Потому что студент современный - он себя уважает и бережет. Меньше чем за 1000 баксов в месяц он на работу приходить отказывается (для тех, кто сейчас думает: "да я бы и за 200 пошел" - поясняю: сумма - условна :).Она взята для более яркого показа преувеличенных амбиций студентов ;) )
Студент второго-третьего курса, который не работал по специальности, не знает ни на 1000 ни на 100 долларов в месяц (есть исключения, но они только подтверждают мои слова).
Ошибок здесь нет. Есть только нездоровые амбиции (лечатся с помощью исправления ошибки №3).
Вывод: студент, который на третьем курсе еще не работает - лентяй (проверено горьким жизненным опытом).
Следующее.
Я очень часто слышу, смотрю и читаю в различных СМИ, что работы для студентов - очень мало. Это - ложь.
Работы всегда очень много. Гораздо больше чем всех, вместе взятых, студентов. Просто не на всякую работу студент пойдет. Он же как хочет - в чистеньком офисе, чтоб обеденный перерыв был, чтоб в вузе ему список дали, из которого он, самый умный и красивый, выберет себе желанное место работы на всю жизнь.
А если нет? Тогда - "нЕкто нИ хочИт брать мИня на работу".
Не хотят по двум взаимосвязанным причинам:
Причина первая: Вы еще ничего не умеете.
Причина вторая: Вы за свое "ничего не умеете" хотите столько, как-будто Вы уже умеете все!
Уберите вторую, первую Вам быстро устранят.
Вторую - жизнь поправит (если ее с серванта снимете ;) ).
Давным-давно, лет 8 назад ;), мне пришлось поработать охранником. 4 часа. Пока генеральный директор на работу не приехал (Александр Леонидович - всю жизнь Вас помнить буду. Спасибо Вам).
А еще через 2 часа я был уже начальником отдела информационно-аналитического обеспечения предприятия. А еще через 4 месяца - начальником отдела договоров того же предприятия (это в 22 года).
Речь пойдет об "успехе в поисках работы".
Две цитаты об успехе:
"Успех - это умение двигаться от неудачи к неудаче без потери энтузиазма" (У. Черчиль),
1. Пока Вы носите гордое звание "студент" - начинайте работать. Студент без опыта работы - будущий ученый :) !
2. Будучи студентом без опыта работы - не требуйте у работодателя много денег. Лучше предложите ему то, что ему необходимо, не прося взамен многого. Поверьте мне - через какое-то время эти деньги Вы все-равно заработаете.
3. Собираясь "предложить себя" какому-то работодателю - узнайте, что нужно его предприятию. И приходите к нему с конкретным видением себя в процессе работы этого предприятия. Шансы на успех возростают стократно.
4. Неважно, что Вы закончили - Гарвард или училище - работодателю нужно от вас одно: умение выполнять (и перевыполнять иногда) поставленную задачу лучше других работников за меньшие деньги.
5. Не бойтесь "непрестижной" работы. "Узнав процесс изнутри" - гораздо легче потом им управлять. И навыки в жизни пригодятся (например, для откапывания дорожки перед гаражом своего загородного дома зимним утром).
6. Не верьте, когда вам говорят, что без опыта работы тяжело устроиться на работу. Эти слова следует понимать так: "Никто Вам, неумехам, тысячу долларов платить не будет". Но, если поумерить свои нездоровые амбиции по поводу заработной платы - через пару лет все наладится.
7. Не ждите "единственно Вашей" работы. По этому поводу есть замечательная поговорка: "Любить нужно всех. Бог увидит - лучшую (-его) пошлет" :).
PS.
Я реально осознаю, что вышенаписанными семью пунктами можно было бы в этом материале ограничиться. Но, жалко стало всех вышенаписанных мыслей. И я их тоже оставил. Читайте на здоровье.
Надеюсь. Кому-то мои советы помогут в поисках работы или в переосмыслении своего места на нашем чудном шарике.
И, как говаривал мой шеф, Олег Анатольевич: "Лари ведери".
www.uchis.com.ua
Как студенту найти работу
Перед любым студентом — будь это будущий выпускник ВУЗа или колледжа, или профессионального лицея рано или поздно возникает вопрос трудоустройства. Конечно, лучше задуматься об этом не после получения диплома, а хотя бы на последнем курсе обучения.
В зависимости от того, какая работа вам нужна — временная или постоянная нужно использовать разные подходы к выбору вакансий и поиску работы.
Временная работа для студентов
Как правило, временную работу стоит искать в двух случаях: если вы хотите найти необременительную подработку, чтобы совмещать её с учебой или вам нужно просто где-то «перекантоваться» в ожидании, пока освободится теплое рабочее место в компании вашей мечты.
В отличие от постоянной работы, при поиске временной работы не стоит обращать особого внимания на сферу деятельности, набор обязанностей, и престижность временной должности. Главными при выборе временной работы для студента являются такие факторы, как удобное местоположение (рядом с домом или рядом с учебным заведением) и график работы (он должен быть таким, чтобы рабочее время не совпадало с учебными занятиями).
Как правило любой студент не имеющий опыта работы, но желающий подработать может легко найти временную работу в следующих сферах:
общественное питание (официант или член бригады в заведениях фаст-фуда)
работа в интернете (написание текстов, переводы, написание отзывов и комментариев, просмотр рекламы, создание и раскрутка сообществ и групп в социальных сетях).
Источники поиска такой работы известны: сайты по поиску работы, бесплатные газеты, которые раздают возле метро, объявления непосредственно на входе в магазин или заведения общественного питания, объявления о вакансиях в общественном транспорте (одна из американских сетей фаст-фуда часто клеит свои объявления о работе для студентов в вагонах метро), доски объявлений непосредственно в вашем учебном заведении, и в качестве вишенки на торте — государственная служба занятости (для несовершеннолетних там вполне реально найти подработку на летние каникулы).
Постоянная работа для студента
Любой студент, получивший диплом об окончании любого учебного заведения имеет в своем дипломе запись о том что он получил определенную профессию. Самый логичный вариант — искать работу по той специальности, на которую вы учились. В противном случае возникает вопрос: А зачем нужно было получать это образование? - и пожелание искать работу по изложенной выше стратегии поиска временной работы.
При поиске первой работы по специальности стоит обращать внимание только на два момента:
на сколько соответствует вакансия вашей специальности
что даст вам это конкретное место работы для вашего резюме
По первому пункту все достаточно ясно: если выпускник начал работать не по той, специальности, которая записана у него в дипломе, ему в дальнейшем будет очень тяжело найти работу по специальности, так как практика показывает что работодатели очень не охотно рассматривают кандидата, который например получил диплом инженера-проектировщика, а работает официантом.
Второй пункт будет посложнее: в тот момент, когда выпускник ищет первую работу, он для работодателя выглядит как чистый лист, и от того, какими на этом листе будут первые записи, зависит вся дальнейшая трудовая биография специалиста. Например, если первым рабочим местом была крупная международная компания, то высока вероятность что и последующие работодатели будут транснациональными холдингами. И наоборот.
А вот на такие моменты, как размер заработной платы, название должности, карьерный рост, удобное местоположение, удобный график работы, расширенный социальный пакет при поиске первой работы лучше не обращать внимание. Все это придет, но позже — после накопления хорошего профессионального опыта и репутации. Ведь как известно, сначала вы работаете на репутацию, а потом она на вас.
Самый лучший вариант для начала трудовой деятельности студента — это целенаправленно искать еще на последних курсах обучения стажировки по свой специальности в крупных, серьезных компаниях — лидерах в своих сферах бизнеса. Пусть это будут бесплатные стажировки на время летних каникул, но если за время обучения вы наберете хотя бы 2-3 таких стажировки, ваши шансы на удачное трудоустройство после получения диплома существенно возрастут. Есть несколько способов искать места для стажировки:
сайты посвященные поиску работы
специализированные сайты для студентов
если вам интересны конкретные компании — можно позвонить в отдел персонала и попроситься на стажировку; даже если в данный момент компания не анонсировала программу стажировок, то возможно ваше предложение поработать бесплатно, разогреет интерес потенциального работодателя;
деканат или учебная часть — возможно у них есть заявки от потенциальных работодателей, которые заинтересованы в студентах вашей специальности.
Молодой дипломированный специалист
Если в процессе обучения вы так и не попали по какой-либо причине ни на одну стажировку, это можно сделать сразу после получения диплома. В этом случае вы сможете договорится о том, чтобы после удачного прохождения стажировки вас зачисли в штат компании.
Другой вариант для молодого дипломированного специалиста — это искать вакансии, в которых к названиям должностей добавлены слова «помощник», «младший», «ассистент»; например «Помощник менеджера по персоналу» или «Младший программист». Места поиска вакансий для выпускников — те же, что при поиске стажировок.
Молодые специалисты без опыта работы наиболее востребованы в крупных организациях. В таких организациях много сотрудников с близким функционалом, а это значит, что есть кому учить новичков, передавать им практические навыки работы и при этом в любой крупной компании есть много задач, для выполнения которых не нужен большой профессиональный опыт.
Не пытайтесь устроится без реального опыта работы на должность, подразумевающую высокую квалификацию (например «Ведущий программист»), а тем более на руководящую должность («Генеральный директор», «Главный бухгалтер») — такую работу вчерашним выпускникам нормальный работодатели не предлагают.
Что написать студенту в резюме
В резюме вчерашнему студенту писать особо нечего. Понятно, что нужно заполнить разделы с личными данными (Ф.И.О., контакты и т. п.) и образование. В поле «Желаемая должность» можно скромно указать «Начинающий специалист». Если вы дополнительно проходили тренинги, курсы и семинары по профессии то их тоже будет полезно указать в резюме. А вот в разделе «Опыт работы» можно описать содержание преддипломной практики, упомянуть об участии в конференциях и профессиональных форумах, перечислить темы курсовых и дипломных работ.
Подготовка студента к собеседованию
Для успешного прохождения собеседования изучите сайт потенциального работодателя, направления его деятельности, историю компании, миссию, ценности. Это нужно для того, чтобы в процессе собеседования продемонстрировать вашу заинтересованность. Если на сайте работодателя есть непонятные слова или термины — поищите информацию о них в интернете. Будьте готовы ответить на вопросы о теме вашей дипломной работы и о том, какие курсовые работы вы писали, какие практикумы вы проходили в процессе обучения. Не ленитесь пролистать конспекты лекций по тем предметам, которые непосредственно касаются сферы деятельности вашего потенциального работодателя.
Для того, чтобы приехать на собеседование вовремя, проложите заранее маршрут (для этого есть несколько онлайн-сервисов), при расчете времени на дорогу добавьте 15-20 минут на непредвиденные ситуации и ориентирование в незнакомой местности.
В процессе собеседования не стоит пытаться делать вид, что вы все знаете и умеете — лучше по честному признать свой минимальный профессиональный опыт (или его полное отсутствие) и дать понять работодателю что вы готовы учиться, и вам лично интересна эта сфера бизнеса, эта профессия и эта конкретная компания.
