Женщина и бизнес: 10 женских преимуществ для успеха в бизнесе. Успешные в бизнесе женщины

Чем живут 20 самых успешных бизнесвумен России

Елена Батурина

Основатель гуманитарного фонда BE OPEN, девелопер, инвестор, владелица отелей в Австрии,Чехии, Ирландии и России, 54 года

Супруга бывшего мэра Москвы в очередной раз вошла в топ-200 богатейших бизнесменов России по версии Forbes – и снова как единственная женщина-миллиардер. В сферу интересов госпожи Батуриной входят альтернативная энергетика и мембранное строительство, но к гостиничному бизнесу она питает особую слабость. Елена говорит, ей нравится дарить людям качественный сервис и хорошее настроение. Для души мама двух взрослых дочерей коллекционирует фарфор и поддерживает мужа в его увлечении коневодством и овцеводством.

Наталия Филева

Владелица и председатель совета директоров «Группы S7», 54 года

Наталия впервые вошла в топ-200 богатейших бизнесменов России журнала Forbes и сразу стала третьей среди представленных там дам. Сейчас она плотно утвердилась в общественном сознании как женщина, для которой первым делом – самолеты, однако в 90-х годах бедствующая авиакомпания «Сибирь» попала им с мужем в руки почти случайно. Говорят, идея ребрендинга принадлежала Наталии – как и другие стратегические задумки, которые вывели S7 на второе место по объемам авиаперевозок в России. Вместе с тем госпожа Филева – жена с большим стажем, мать троих детей. Дочь Татьяна отвечает в компании за рекламу и маркетинг.

Ирина Степанова

Генеральный директор российского представительства аукционного дома Sotheby’s

В честь 10-летия появления Sotheby’s в России Ирина устроила выставку, на которой впервые сов­местила топ-лоты будущих аукцио­нов с экспонатами, приобретенными для частных коллекций на прошлых торгах. Юбилей касается­ Ирины напрямую. Она прошла с компанией весь путь – от крохотного офиса с двумя сотрудницами до соответствия стандартам большого Sotheby’s. Представительство проводит экспертизы подлинности предметов искусства, патронирует музеи, поддерживает молодых художников. Госпожа Степанова признает, что ее жизнь подчинена работе, и даже отпуск она старается провести с пользой для дела.

Валентина Румянцева

Генеральный директор L’Oreal Luxе в России, 40 лет

В этом году компания открыла в ТРК «Атриум» первый в Европе парфюмерно-косметический бутик Giorgio Armani и вывела на российский рынок долгожданную марку Shu Uemura. Валентина, изучавшая тонкости бизнеса в Дюссельдорфе и Лондоне, активно использует в работе интернет-пространство и новейшие технологии. Она уверена, что будущее за исчезновением границ между онлайн и оффлайн. Такова и дальнейшая стратегия L’Oreal Luxе: развитие онлайн-бутиков и оттачивание персонального сервиса с применением самых продвинутых диджитал-возможностей. Валентина находит время не только для бизнеса и семьи, но и для путешествий и увлечений. В ближайших планах – вернуться к юношескому хобби делать украшения из камней и бисера и новые вершины в любимой йоге.

Анастасия Ракова

Вице-мэр Москвы, 41 год

Вскоре после рождения второго ребенка Анастасия вернулась на работу в мэрию, где коллеги отзываются о ней с уважением. В сумме мнения сводятся к тому, что она – грамотный юрист, жесткий управленец и трудоголик. Госпожа Ракова инициировала многие большие проекты – создание МФЦ, Московский урбанистический форум, запуск порталов «Наш город» и «Активный гражданин». В ее зоне ответственности отчасти находится и программа реновации. Она тщательно скрывает личную жизнь, вне мэрии предпочитает неформальный стиль одежды, делающий ее совершенно неузнаваемой.

Мирослава Дума

Основательница интернет-портала Buro 24/7 и международного венчурного проекта Fashion Tech Lab, 32 года

Мирослава запустила Fashion Tech Lab, чтобы поддерживать эко-дизайнеров и искать новые способы сделать моду экологичной. Одна из главных фэшн-экспертов России была потрясена, узнав, что ее любимая индустрия занимает второе место по загрязнению окружающей среды. Госпожа Дума не хочет завещать троим своим детям экологическую катастрофу, поэтому инвестирует в производство искусственной кожи и тканей из апельсиновых волокон. Business Of Fashion включил Мирославу в список 500 главных людей мировой fashion-индустрии. 

Ольга Белявцева

Учредительница ООО «Компания Ассоль» и ООО «Агро­ном-сад», член совета директоров компании «Прогресс Капитал», владеющей брендом «Фрутоняня», 48 лет

Госпожа Белявцева остается одной из самых богатых и загадочных леди российского бизнеса, поскольку вся ее карьера связана с родным Липецком. Видимо, Ольге повезло и никто не внушал ей, что добиться успеха можно только в Москве. Известно, что она реальный пример self-made woman - путь в бизнес Белявцева начинала упаковщицей на заводе Минплодоовощхоза СССР в 21 год, вскоре после рождения старшего сына. Ольга живет во втором браке, а трое детей, вероятно, в свое время вдохновили ее сделать приоритетом именно детское питание.

Хелен Исаакян

Генеральный директор Shiseido в России

Зимняя коллекция уже в продаже, но Shiseido в России больше не ограничивается продвижением одного бренда. За шесть лет стараниями госпожи Исаакян выстроился глобальный холдинг, представляющий NARS, Cle de Peau Beaute, Narciso Rodriguez, Issey Miyake, Elie Saab, Alaїa, Tsubaki. «Мы создали индустрию красоты в России с нуля, от дефицита до изобилия, от советского «сервиса» до высочайших стандартов обслуживания», – говорит Хелен, ученица Леонарда Лаудера. Развивая бьюти-империю, она живет в самолетах, но воспринимает поездки как источник энергии. А самым большим достижением называет дочь.

Ольга Карпуть

Хозяйка концепт-стора «Кузнецкий Мост 20», 34 года

Ольга перевозит концепт-стор в Столешников переулок, где он займет 2500 кв. метров. В нем сохранятся приятные мелочи вроде столов для пинг-понга и кафе здоровой пищи, но самых оригинальных вещей, какие только можно найти в Москве, станет больше. Супруга девелопера Павла Тё и мама троих детей не собирается изменять концепции, благо московская публика постепенно привыкает к «странным вещам и необычным образам». Однако авангард ради авангарда и тем более ради эпатажа госпожу Карпуть больше не интересует, теперь она исповедует более взрослый и прагматичный взгляд на моду.

Наталья Касперская

Президент группы компаний InfoWatch, 51 год

Компания, занимающаяся информационной безопасностью в корпоративном секторе, открыла представительство в Дубае. К успеху Наталья шла десять лет, получив InfoWatch в плачевном состоянии – по ее словам, «одно название» без работающего продукта и команды. К тому времени опыт работы в «Лаборатории Касперского» уже превратил ее в виртуального полицейского, который готов сделать больше других ради поимки преступника. А еще научил не позволять бизнесу отнимать время у большой семьи, ведь госпожа Касперская – мама пятерых (!) детей.

Марина Ситнина

Вице-президент Газпромбанка, генеральный директор компании «Арт Финанс», 61 год

Марина продолжает курировать корпоративную коллекцию произведений современного русского искусства. Она стояла у истоков нового для России инвестиционного направления – «арт-банкинга», потому что согласна с распространенной на Западе практикой вкладывать деньги в искусство и считает это проявлением социальной ответственности. «Передавать потомкам такие ценности престижно и приятно», – говорит Марина. Поддерживая художников, чьи работы еще не получили «исторический вердикт», банк и госпожа Ситнина лично выдают им большой аванс.

Валентина Становова

Генеральный директор Capital Group

На выставке MIPIM 2017 в Каннах Валентина рассказала, как минимизировать кредитную нагрузку за счет привлечения партнерского финансирования. Примером стала вверенная ей девелоперская компания, которая пережила оба кризиса, не заморозив ни один проект. Госпожа Становова считает себя счастливым человеком, но по поводу свободного времени шутит, что и замуж бы не вышла, если бы не познакомилась с мужем до прихода в Capital Group. Все, что есть, отдано супругу и дочери Даше. Валентина увлекается фотографией, влюблена в Италию, питает слабость к стильной обуви и сумкам.

Эльвира Набиуллина

Председатель Центрального банка Российской Федерации, 53 года

Госпожа Набиуллина по рекомендации Президента осталась в должности председателя Центробанка на второй срок. Именно ей, первой женщине на этом посту, выпало минимизировать ущерб от кризиса 2014 года. Интересно, что в начале пути, который привел Эльвиру к экономической ответственности за страну, она пошла на факультет экономики за неизведанным. В коридорах власти она, кроме всего прочего, известна сдержанной элегантностью и удивительной интуицией. Вне их – любовью к поэзии, классической музыке, театру (особенно опере) и вождению автомобиля.

Айсель Трудел

Основатель AIZEL Group, 40 лет

За 15 лет Айсель объединила в AIZEL Group именной интернет-магазин, концепт-стор, кондитерские и ресторан Laduree, бутики культовых брендов, к которым в марте добавился первый в России бутик Aquazzura. Трудел раньше всех вышла на маркетплейс с Prada и Miu Miu, ее компания по сей день является эксклюзивным онлайн-продавцом Gucci в России. Айсель с удовольствием предоставляет торговую площадку российским компаниям и молодым дизайнерам, не изменяет принципу всегда удивлять покупателей чем-то новым. «Время становится все большей ценностью, поэтому будущее – за онлайн-торговлей», – считает она.

Ирина Кутьина

Основатель и CEO сети Encore Fitness и бутик-студии Five Concept Fitness, 50 лет

Ирина открыла два премиум-фитнес-клуба – флагман Encore Fitness в «Москва-Сити» и проект в жилом комплексе «Новоясеневский», плюс мультистудию Five Concept Fitness на заводе «Арма». После 25 лет работы в индустрии она пришла к выводу, что для развития фитнес должен перестать ассоциироваться с самоистязанием. Изю­минка Encore – сочетание премиального сервиса, красивого дизайна и новых технологий, интегрированных в пространство клуба и тренировочный процесс, с сильнейшей командой тренеров и роскошной релакс-зоной. Госпожа Кутьина практикует то, что проповедует. Следуя рекомендациям специалистов Encore, она похудела на 10 кг и не собирается останавливаться на достигнутом.

Екатерина Диброва

Президент медицинской корпорации Rhana, 57 лет

Екатерина продолжает развивать в России лаеннек-терапию, основанную на целебных свойствах плаценты. С этим методом продлить молодость и саму жизнь она познакомилась 17 лет назад в Японии – стране, которая впереди планеты всей в области долгожительства. Госпожа Диброва не предлагает другим то, что не проверила на себе. Она регулярно прибегает к лаеннек-терапии, и внешность президента – лучшая реклама для корпорации. Особенно после признания, что иногда она неделями спит по четыре-пять часов в сутки. Но время покататься на горных лыжах с мужем и дочкой Екатерина находит всегда.

Алиса Чумаченко

Разработчик онлайн-игр, основательница и СЕО Gosu.ai., 35 лет

Новый проект создательницы Game Insight – глобальная тренировочная платформа для геймеров и киберспортсменов на базе искусственного интеллекта. Виртуальный ассистент поможет игроку совершенствоваться, анализируя его игру. Интеллект госпожи Чумаченко – совершенно естественный, ее влюбленность в виртуальную страну чудес не значит, что она оторвана от реальности. Алиса считает, что главное в работе – хорошо делать то, к чему лежит душа, а не гнаться за миллионами любой ценой. Своего сына она держит подальше от компьютеров, поближе к реальным людям и бумажным книгам.

Ольга Романова

Звездный визажист, создатель и креативный директор бренда косметики и накладных ресниц Romanovamakeup, 33 года

Ольга расширяет коллекцию декоративной косметики, носящей ее имя. Линейка натуральных накладных ресниц насчитывает уже 50 позиций. «Благодаря художественному образованию моя философия мейкапа опирается на основы живописи», – говорит госпожа Романова, ответственная за макияж многих артисток. Ольга была визажистом программы «Успеть за 24 часа» на СТС, сейчас дает мастер-клас­сы. Бизнес девушка запустила, когда была беременна дочкой, назвав это «экспресс-курсом саморазвития».

Оксана Бондаренко

Владелица и президент компании «Шоу-рум Ли-Лу», 44 года

Компания отпраздновала год с открытия шоу-рума на Трехгорной мануфактуре. Больше 20 лет назад, работая переводчиком с итальянского на выставке, Оксана не думала, что ее скромное начинание вырастет в тысячи квадратных метров европейской моды от известных брендов. Она не стесняется признавать, что начальный капитал взяла у мужа Владимира Цыганова, главы агрокомплекса «Белая Дача», но долгосрочный успех и репутация компании – ее заслуга. Сама госпожа Бондаренко предпочитает носить одежду собственной марки «Ли-Лу», а в расточительство ударяется лишь при виде дизайнерской обуви.

Татьяна Луковецкая

Председатель совета директоров ГК «Рольф», 51 год

Татьяна возглавила совет директоров одного из крупнейших российских автодилеров. Численный перевес мужчин в бизнесе и под ее началом госпожу Луковецкую не смущает. Она начала карьеру «девочкой на телефоне», руководила механиками, стала первой в России женщиной во главе дилерского центра и все шутки про «женщин за рулем» выслушала еще тогда. В любимом деле для Татьяны нет мелочей – одной рукой она перестраивает систему управления компании, другой – лично агитирует купить машину. Рабочий стресс она снимает пением, выпустила два альбома романсов.

Фото: архивы пресс-служб

www.marieclaire.ru

Как стать богатой и успешной женщиной:топ самых успешных

Как стать богатой и успешной женщиной? Этот вопрос волнует многих девушек и женщин, стремящихся к самостоятельности и реализации в жизни. Конечно, можно найти успешного супруга и жить как за каменной стеной, но в части присутствует желание достичь собственных высот в жизни. Как же это сделать? В статье рассмотрим истории становления и секреты успеха лучших менеджеров-женщин, которые управляют крупными компаниями или создали собственный бизнес.

Топ 6 лучшие женщины-менеджеры

Итак, речь пойдёт про успешных женщин современности. Кто они, как достигли успехов? Предлагаем к рассмотрению список самых влиятельных менеджеров-женщин по данным журнала Форбс:

1. Шерил Сэндберг — одна из самых известных топ-менеджеров женщин. В 2008 году заняла пост директора по операционным вопросам компании Facebook, первый опыт управленческой работы получила в управлении финансами Соединённых Штатов Америки, потом — вновь созданной компании Google, где отвечала за продажи.Основатель компании Facebook пригласил её в свою команду и был благодарен судьбе за такого ценного сотрудника, она обеспечила постоянный рост доходов компании, на 100% ежегодно. Эта женщина снискала уважение и входит в совет директоров нескольких крупных компаний, среди которых — Facebook, Starbucks, Walt Disney Company, V-Day и другие.В чём секреты успеха Шерил Сэндберг? Советы по построению карьеры можно найти в книге Шерил «Не бойся действовать»:

• Стремиться работать — для успешной реализации и построения семьи, создания условий для детей лучше, когда оба родителя строят собственную карьеру и получают достойную оплату. Не стоит противопоставлять семью и работу, необходимо соблюдать баланс и гармонию.
• Бороться со страхом — главная причина жизненных неудач — внутренний страх. Все люди талантливы и достойны больших результатов, часто сами ограничиваем собственные возможности, загоняем в рамки, боимся карьерного роста, принятия решений. Избавившись от страха, можем смело действовать и достигать невероятного.
• Развивать уверенность — это бич всех женщин, даже успешные порою чувствуют нехватку уверенности. Кажется, всё происходит случайно — повезло, помогли, не могут объективно оценивать собственные заслуги. Полезно напоминать себе или просить близких, как много достигли, а можете — ещё больше.
• Быть смелее — часто женщины предпочитают быть в тени, а не играть активную позицию в бизнесе, проявлять собственную индивидуальность. Это ошибочный путь, нужно уметь говорить о мыслях, идеях, интересах.
• Проявлять инициативу — Шерил обращает внимание на необходимость быть в числе первых на совещаниях, участвовать в обсуждениях, поднимать руки с предложениями. Прячась за мужчинами, никогда не сможем быть равными и успешными, как они.
• Успеть всё — невозможно — успешная женщина и замечательная мама говорит о невозможности быть супер-женщиной во всех вопросах, важно расставлять приоритеты, заботиться о главных вопросах, умеет распределять домашнюю работу и не переживать из-за мелочей. Атмосфера в семье гораздо важнее порядка на полочках.
• Организация семейного быта — Шерил считает, что в идеальной семье всё делится поровну — каждый супруг участвует в бюджете и семейных обязанностях в равной степени. Тогда семья крепче, больше взаимопонимания, а у супруги есть возможность уделять больше внимания детям и любимому мужу.
• Отказаться от уступок — женщины подсознательно чувствуют, что должны будут уйти, отказаться в будущем от работы ради семьи. В результате внутренние комплексы — готовность работать больше за меньшие средства и другие уступки. Важно поддерживать уверенность и придерживаться собственной политики, отстаивать интересы, понимать — достойны лучшего.
• Забыть о стереотипах — для успешного построения карьеры или бизнеса необходимо быть — активной, решительной, целеустремленной. Конечно, бизнес-леди считаются не достаточно женственными, однако важно принять решение и действовать для достижения собственных целей, не обращая внимания на общественное мнение. Не достаточно быть просто милой для построения карьеры.
• Отказ от женской конкуренции — интересный факт, что успешных женщин меньше всего поддерживают нефеминистки, приверженцы старых моделей поведения, даже мужчины не выступают так неистово против равенства. Шерил Сэндберг ведёт активную общественную деятельность, выступает с лекциями и помогает женщинам поверить в себя, открыть свой потенциал.

Главные секреты успеха этой замечательной женщины — любовь к работе, преданность своему делу, активность и готовность к риску, умение брать ответственность и выходит за пределы привычной работы, расширять круг обязанностей, познавать новое, экспериментировать.

Как стать богатой и успешной женщиной? Проявлять активность, инициативность, развивать уверенность, стремиться к самым высоким результатам.

2. Индра Нуйи — женщина, удостоившаяся самых высоких наград и рейтингов в мировом бизнесе, в разные года занимала место среди 50-ти самых успешных женщин мира и 100 влиятельных людей мира, а также является лидером в списке по версии Forbes среди самых влиятельных женщин (3-е место) и первое по данным Fortune.

Прославилась, возглавляя компанию PepsiCo, где построила карьеру, начиная свой путь в команде с 94 -го года. Индра пришла в PepsiCo, когда компания испытывала трудности и спад продаж, предложенные реформы позволили увеличить доходность на семьдесят процентов, а также общую стоимость компании, значительно расширили сферу влияния на рынке напитков, а также появилась новая линейка продуктов, связанная со здоровым питанием.

Индра родилась в Индии, получила образование и первый опыт работы в компании Mettur Beardsell (текстильное производство) и Johnson&Johnson, как менеджер по сбыту, сделав продукции более популярной на рынке Индии. Однако было стремление покорять Америку, где получила также высшее образование в Йельском университете менеджмента, даже без поддержки родителей и отсутствием веры в успех с их стороны. Самостоятельно построила карьеру в другой стране. При этом вышла замуж, является мамой двоих детей и президентом крупнейшей компании PepsiCo.

Часто думаем: как успешные женщины стали успешными? Индра говорит о следующих секретах успеха:

1. Главное в жизни не деньги или престиж — должно быть желание самореализации, призвание, воодушевляющее к достижениям. Найдите интерес в жизни и не тратьте усилия на то, что не приносит удовольствие. Для Индры компания PepsiCo — это родное дитя, которому с удовольствием посвящает время, силы, с радостью получает знания, развивается ради успехов любимой фирмы.
2. Необходимо уметь ставить высокие планки — не стоит тратить жизнь на пустяки, ставьте сложные цели, не бойтесь быть амбициозным в карьере и стремлениях. Каждый получает в жизни то, к чему стремится.
3. Постоянное развитие — настоящий лидер и руководитель должен быть в развитии, осваивать новые знания в теории и практике. Для получения объективной информации любит ходить по магазинам, общаться с покупателями, каждую неделю находит время для подобных «прогулок».
4. Командная работа — важно уметь объединить сотрудников общими целями, уметь ставить задачи и мотивировать, поддерживать дружескую атмосферу в коллективе, среди коллег, не зависимо от национальностей и разности в характере. «Настоящий лидер может повести людей за собой даже на край света»- говорит Индра Нуйи.
5. Ценности жизни — основными ценностями бизнес-вумен Индра Нуйи считает семью, друзей и наличие веры. Она часто ходит в храм, обращаясь за поддержкой к высшим силам, особенно перед важными встречами, заключениями сделок. Без дружной семьи и близких людей также невозможна полноценная счастливая жизнь.

Главное — избавиться от угрызений совести, что не может уделять семье большое количество времени. Со временем можно найти баланс. Эти сферы в идеале дополняют друг друга, дают силы для дальнейшей деятельности.

Среди важных моментов есть такие: открытость, честность в общении с коллегами, сотрудниками, понимание интересов других людей, умение замечать детали, просчитывать важные сделки, а также — развитие лидерских качеств.

Как стать богатой и успешной женщиной? Чётко понимать собственные цели, стремиться к самым высоким результатам, не останавливаться на достигнутом, быть в развитии.

3. Ирен Розенфельд — возглавляет компанию Kraft Foods, входит в совет директоров. Пришла в компанию в 96-м году и через четыре года получила наивысший пост. А в 2010 году по данным Fortune была удостоена звания — самая влиятельная женщина-бизнесмен. А её доходы исчисляются в миллионах долларов, в 2001г. — 21,9 млн.дол.Как эта успешная женщина добилась таких высоких результатов?

Секреты успеха Ирен Розенфельд:

• Стремление к лидерству — в детские годы бизнес-леди занималась спортом, в последствии каждую сделку и важный шаг в жизни компании планировала, как подготовку к соревнованиям, стремясь обогнать соперников, удивить и получить максимальный результат.
• Решительность в действиях — Ирен всегда работала на максимальный результат — рост прибыльности компании и доходности акционеров. Конечно, она учитывала интересы потребителей, но временами шла на непопулярные меры — сокращение штата сотрудников, жёсткая конкуренция. Умеет ориентироваться в ситуации на рынке, принять решение о покупке других предприятий, испытывающих трудности, расширять бизнес.
• Высокие цели — в школьные годы мечтала стать президентом, в итоге стала — главным руководителем огромной компании, что также является высоким результатом. Планы о политической карьере уже забыты, она слишком занята и увлечена работой в Kraft Foods. Компания популярна во всём мире, её продукция реализуется и на территории постсоветского пространства — Шоколадки “Alpen Gold” и “Milka”, кофе марки “Carte Noire”, “Jacobs,” йогурты “Danone”, жвачка“Dirol”. Продукция компании известна всем.
• Уверенность в действиях — Ирен работает, ориентируясь на интересы компании и собственный опыт, мнение окружающих не влияет на принятие решений, только другие директора или учредители. Считает, что невозможно быть хорошим для всех, радуется, что получила признание как лучший и самый влиятельный руководитель.

Ирен называют «железной леди», готовой на радикальные меры в бизнесе, однако её политика принесла огромные прибыли в бизнесе и сделала компанию невероятно популярной.

Как стать богатой и успешной женщиной? Быть преданной работе, увлечённой, готовой к постоянному развитию, развивать уверенность и решительность.

4. Вирджиния Рометти — впервые за историю компании IBM у её руля стала женщина-менеджер. Эта женщина работает в компании свыше тридцати лет, а начинала с простого инженера. Интересный факт — штат сотрудников огромной компании составляет свыше четырехсот тысяч людей, а потребители услуг живут в ста семидесяти странах мира.

Как Вирджиния смогла возглавить такую крупную компанию, что помогает справляться с обязанностями?

• Ответственность, стремление к развитию — Вирджиния всегда любила свою работу, с удовольствием получала новые знания, осваивала новые участки, в результате получила предложение к повышению по карьерной лестнице. Успешная женщина убеждена: важно быть увлечённым своим делом, вкладывая душу в свою работу. Именно преданность работе была замечена и оценена руководством компании.
• Не бояться новых обязанностей — изначально Вирджиния была крайне самокритичной, не хватало уверенности. Первое повышение отвергла, полагая, что ещё не готова. Однако супруг убедил, что достойна высот и карьерного роста. Мужчины никогда не отказываются от подобных предложений, и она согласилась на перемены в жизни.Уверенность необходима для руководителя, самокритику нужно скрывать, только рискуя, возможно развитие — считает Вирджиния.
• Постоянные инновации — ни одна компания не может почивать на лаврах, довольствуясь успехами услуг, товаров, только применение новых технологий и стремление к развитию ведут к лидерству на рынке. Компания IBM имеет столетнюю историю, при этом продолжает удивлять потребителей и других участников рынка.

Директор компании определила 5 составляющих трансформации:

• Рост стоимости, благодаря постоянному вложению средств в развитие, пример венчурных компаний.
• Расширение рынка, поиск новых категорий товаров, неизведанных ниш, рост потребительского спроса, территории использования услуг.
• Обновление франшиз.
• Обучение сотрудников, поиск новых талантов, работа с кадрами.
• Выход компании на новый уровень, виток.

Как стать богатой и успешной женщиной? Верить в себя, стремиться к вершинам, занимать активную жизненную позицию, создавать свою жизнь, а не плыть по течению.

5. Урсула Бернс — занимает пост генерального директора компании Xerox. Посвятила 30 лет работе в корпорации и достигла огромных успехов, даже будучи афроамериканкой, смогла достичь наивысшей должности. Интересный факт — изначально Урсула пришла в компанию в качестве стажёра, не думая об управленческой деятельности и карьере. Что же помогло ей стать известной как женщина-руководитель?Сама Урсула утверждает: руководство заметило её в результате обсуждения вопросов командной работы — спора с коллегой относительно женщин у руля и их возможности управлять компанией. Таким образом, честность, открытость и уверенность в своей позиции помогли ей сделать прекрасную карьеру управленца. Стоит заметить, что она получила техническое образование и всегда тяготела к инженерии, поэтому смогла максимально реализоваться в данной компании.Сильные успешные женщины на собственном примере доказывают — в жизни возможно всё!

Урсула даёт следующие советы женщинам для обретения успеха:

• Надёжные тылы — для женщины важно, чтобы супруг поддерживал её в общественной реализации, построении карьеры, помогал в домашних делах. Лучше, когда мужчина опытнее, мудрее и может быть надёжным спутником жизни.
• Соблюдать свой баланс — часто женщины не могут организовать жизнь, успевать работать и жить, стоит спокойнее относиться к данному вопросу и рассматривать его в целом, а не в конкретный день. Бывает, один день нужно дольше поработать, а в другой — есть возможность освободиться раньше и побыть с семьёй.
• Помнить о собственных интересах — для женщины, тем более руководителя, необходимо помнить о собственных интересах — красоте, состоянии здоровья. Успешный человек должен быть энергичен и полон сил для свершений. Возможно ли это при отсутствии здоровья, недостатке сна?
• Забыть о чувстве вины — женщина не может быть одновременно на утреннике и совещании, не стоит корить себя за это. Забудьте о стандартах и определите свои приоритеты, чередуйте интересы семьи и бизнеса. Конечно, не всегда можно перенести важную встречу, зато на выходных можно пойти всей семьёй в кино или игровой зал.
• Развивать навыки управленца — для построения бизнеса, карьеры нужны следующие качества: лидерство, стратегическое планирование развития компании, финансовых показателей, использование денежных средств, умение эффективно управлять коллективом сотрудников, создавать известные бренды, ориентироваться на принципы этики.

Женщина-лидер утверждает: выходя за пределы привычного, человек приобретает новые знания и опыт, повышается уверенность в собственных силах.

Как стать богатой и успешной женщиной? Постоянно идти вперёд, превозмогая страх, учиться новому, познавать новые сферы деятельности, пробовать себя в различных сферах, ролях, учиться брать ответственность на себя за собственную жизнь, карьеру, развитие компании.

6. Мэг Уитмен — в настоящее время возглавляет компанию Hewlett-Packard. На протяжении десяти лет была директором самого крупного Интернет-аукциона eBay, увеличив его оборот с миллионов до миллиардов. По данным компании Форбс, её состояние составляет один миллиард и семьсот миллионов долларов США.

Как Мэг пришла к высоким целям, что помогало в жизни?

• Стремление к высоким результатам — Мэг привыкла ставить задачи наивысшего порядка и решать их, удивляя окружающих. Она неоднократно выводила компании на прибыльность, даже находящиеся на грани банкротства. Первый высокий пост был получен через 8 лет после начала работы в сфере экономики предприятий. Позже многие компании мечтали заполучить её в качестве директора. Владельцу eBay с трудом удалось получить её согласие. Однако она совершила огромный прорыв в компании, сделав её лидером рынка с миллиардным оборотом.
• Любовь к работе — Мэг почувствовала призвание к экономике и менеджменту не сразу, изначально было желание стать доктором, но во время обучения осознала, что есть более интересная для неё сфера — бизнес и экономика. В результате получила диплом бакалавра по экономике и окончила Гарвардскую школу бизнеса.
• Профессионализм — Мэг всегда принимала правильные решения для развития компании, разрабатывала новые стратегии, строила отношения с сотрудниками и клиентами, стремилась к максимальному качеству услуг и формированию лучшей команды.

Сама бизнес-вумен даёт следующие рекомендации:

• отсутствие жёсткого контроля — Маргарет считает, что нет необходимости постоянно контролировать сотрудников, клиентов. Важно создать дружную команду, нацеленную на общий результат, помогать сотрудникам развиваться;
• доверие — важный аспект в работе, сотрудники должны чувствовать уважение, понимание со стороны руководителя, поддержку инициатив, начинаний, стремлений;
• прислушиваться к коллегам — ни один человек не обладает абсолютным знанием, а коллективные решения наиболее эффективные, стоит учитывать мнение коллег, постоянно учиться, развиваться;
• использовать опыт компаний, стран — Мэг любит путешествовать, считает полезным узнавать культуру и принципы работы других стран и предприятий, стремится использовать новые знания в работе.

Как стать богатой и успешной женщиной? Стремиться быть лучшей в своём деле, стать профессионалом, вызывать уважение среди коллег и управляющих, уметь строить отношения с сотрудниками, ориентироваться на потребности клиентов и прекрасный сервис.

Может ли быть женщина успешнее мужчины? В некоторых сферах женщины зарекомендовали себя как прекрасные руководители и специалисты — туризм, рекрутинг, IT-технологии. Конечно, управление большими компаниями требует от человека быть решительным, целеустремлённым, эффективным менеджером.

Однако у женщин есть и свои преимущества — наличие интуиции, умение легко общаться, налаживать партнёрство, создавать комфортные условия труда, мотивировать и воодушевлять сотрудников.

Самые успешные женщины учат не сдаваться, идти вперёд, верить в себя, достигать наивысших результатов, жить вопреки стереотипам. Женщины тоже умны, талантливы и достыйны быть успешными, однако часто не хватает уверенности для продвижения по карьерной лестнице, построения бизнеса.

Итак, как стать успешной женщиной? Поверить, что достойны самых высоких постов, результатов в жизни, можете быть лидером и главой компании. Сделать первый шаг к мечтам — учиться, развиваться и строить собственную жизнь!

Так же вам может быть интересно:

zazama.ru

Истории успешных женщин России :: BusinessMan.ru

Общество привыкло представлять себе, что успешные люди - это, в первую очередь, мужчины. Такой стереотип довольно легко развеять, особенно если привести истории успешных женщин, у которых сначала не было ничего. В этой статье будет рассказано об успехе некоторых российских бизнес-леди.

Женский успех - какой он?

Согласно наиболее распространенному общественному мнению, женский и мужской успех - совершенно разные вещи. Если дело касается мужчин, то успех должен измеряться властью и финансами. С противоположным полом все сложнее. Общество считает, что женское счастье - это всегда здоровые дети и крепкая семья. Однако со временем мнения меняются. Вряд ли сегодня кто-то будет спорить, что хорошая карьера для женщины - это плохо.

Принципиально важным остается факт самостоятельности в делах женщины. Настоящая бизнес-леди - это, в первую очередь, независимая и сильная личность. Не зря в мире так популярны истории успешных женщин, у которых сначала не было ничего. Вряд ли кого-то заинтересует жизнь дочери успешного миллиардера или сестры известного политика. К таким людям общество изначально относится с подозрением: распространяются слухи о том, что во всем помог богатый отец, бизнес не был построен с нуля, а лишь унаследован.

Успешная женщина - это всегда волевой и трудолюбивый человек. Необходимо обладать серьезным запасом интеллектуальных и деловых качеств, чтобы суметь построить что-то без посторонней помощи. Собственное делопроизводство, работа на благо государства, престижное место в крупной компании - вот лишь некоторые сценарии, характерные для успешных представительниц прекрасного пола.

Политический успех

Существуют ли истории успешных женщин России? Конечно же, существуют. Однако статистика показывает, что их не так уж и много - всего-то 3% от общего списка богатейших людей. Критерий самостоятельности "подрезает" отсюда еще несколько женщин.

Прежде чем начать рассказ о российских бизнес-леди, стоит обратить внимание на высокопоставленных лиц. Много ли в нашей стране женщин-политиков, сумевших добиться успеха самостоятельным путем? Истории успешных женщин, что смогли получить высокую должность во власти, довольно многочисленны. Здесь стоит вспомнить Светлану Ганееву, руководителя отдела инвестиционной политики МЭРТ РФ, и Елену Фастову, директора отдела финансов и бухучета. Довольно обманчивым будет представление о том, что представленные лица не играют особой роли, а их должности невелики. После административной реформы 2004 года Ганеева и Фастова стали равноценны заместителю министра при Михаиле Касьянове. К тому же на момент получения своих обязанностей обеим женщинам еще не было 40 лет, что, кстати, является большой редкостью даже по сегодняшним меркам.

Можно вспомнить женщин-политиков регионального уровня. Самый яркий представитель здесь - Валентина Ивановна Матвиенко, бывший губернатор Санкт-Петербурга и некогда заместитель председателя правительства. История успеха этой женщины одними лицами идеализируется, другими критикуется. Некоторые утверждают, что Валентина Ивановна ничего не смогла бы добиться без доброй воли президента. Другие же говорят обратное - что только благодаря сильному и волевому характеру эта женщина смогла достичь таких высот.

Екатерина Азимина - вице-президент по финансам компании "Балтика"

Стоит, наконец, обратить внимание на истории успешных женщин в бизнесе. Екатерина Азимина - ярчайший представитель российского предпринимательства. Родилась в 1967 году в Ленинграде, в этом же городе получила образование в инженерно-экономическом университете. После вручения диплома Екатерина получила возможность преподавать на кафедре по организации производства, а заодно защищать кандидатскую работу.

В 1995 году Екатерина пришла на пивной завод "Балтика", где вскоре получила должность главного бухгалтера. Уже спустя четыре года Азимина возглавила финансовый отдел, а в 2003 году вступила на пост финансового директора. Но и на этом Екатерина не остановилась. Проработав еще несколько лет, она получила должность вице-президента по экономике и финансам.

Что говорит сама Екатерина о своем успехе? "Продвигаться по карьерной лестнице, будучи женщиной, не так уж и легко, - заявляет госпожа Азимова. - Необходимо оставаться целеустремленной, самоотверженной и очень сильной личностью. При этом крайне важно оставаться женственной". Деятельность Екатерины Азимовой уже давно привлекает внимание, как и другие успешные бизнес-истории женщин-предпринимателей. Здесь по-настоящему выдающийся случай: благодаря этой женщине свое развитие получил очень "мужской" комбинат. Компания "Балтика" значительно преобразилась за последние 20 лет, во многом именно благодаря Екатерине Азимовой.

Светлана Ганеева - руководитель отдела инвестиционной политики Министерства экономического развития

Какие они, успешные женщины России? Истории успеха представительниц прекрасного пола по-настоящему справедливы только при отсутствии посторонних помощников и "продюсеров". Жизнь и деятельность Светланы Ганеевой - отличный пример подобного справедливого успеха.

Родители Ганеевой были простыми физиками. Светлана пошла по их стопам: она проявляла большую любовь к точным наукам. По окончании школы Светлана поступает в МИФИ. В 90-е годы она работает программистом. Но этого ей показалось недостаточным: не желая оставаться с тем, что у нее было, Ганеева поступает в магистратуру Высшей школы экономики. Там она побеждает в крупном конкурсе, после чего получает престижную должность консультанта во Всемирном банке.

В 2000 году Светлана устраивается на работу в Министерство экономического развития. Там она вскоре получает должность заместителя главы департамента. Карьера Ганеевой пошла в гору: ей предложили место в отделе стратегии реформ, а вскоре и в департаменте по инвестиционной политике. Благодаря Светлане механизмы частно-государственного аппарата получили свое качественное развитие. Казалось бы, уже добившаяся успеха женщина должна оставаться на своем рабочем месте. Однако Светлана с этим в корне не согласна: сегодня она изучает основы юриспруденции в МГИМО.

Что говорит сама Светлана о своем успехе? Ганеева считает, что пополнить истории успешных женщин не очень-то и сложно. По ее мнению, в наши дни существуют все возможности для получения заветного успеха. Главное - иметь мотивацию и здоровый гностицизм, не расстраиваться из-за проблем и не останавливаться на достигнутом.

Ирина Гофман - экс-гендиректор "Рамблера"

История Ирины Гофман по-настоящему уникальна. Если где-то и существует список, иллюстрирующий истории успешных женщин мира, то Гофман просто обязана находиться в нем в первых рядах. На данный момент Ирина Гофман руководит крупнейшим шведским предприятием Modern Times Group. До этого она успела возглавить одну из самых известных медиаплощадок России - "Рамблер Медиа".

Ирину всегда интересовала отрасль медиатехнологий. Окончив факультет журналистики, Гофман работала переводчиком, консультантом в сфере предпринимательства, а также директором итальянской строительной фирмы. Ирина прошла обучение в США, после чего успела посотрудничать с некоторыми издательскими домами. Везде, где появлялась Гофман, быстро и качественно исправлялись накопившиеся проблемы.

Приехав в Россию, Ирина Гофман начала сотрудничество со студией "Рамблер". Здесь она довольно быстро добилась успеха: всего лишь за несколько лет Ирина выросла из простого сотрудника до генерального директора. Ирина считает, что быть предпринимателем дано не всем. Это удел лишь смелых, трудолюбивых, по-настоящему заинтересованных в своем деле людей.

Гофман, так же как и многие другие бизнес-леди, не любительница "засиживаться" на одном рабочем месте. По ее же словам, настоящий предприниматель часто переживает "переходные стадии": очень хочется все бросить и начать создавать нечто новое. Так же поступают и все самые успешные женщины мира. За всю историю женского предпринимательства, считает Гофман, лишь очень немногие леди остались преданы своему делу и продолжили его развивать. В недалеком будущем Ирина планирует создать свою независимую компанию.

Марина Жарковская - главред журнала "Главбух"

История успеха Марины Жарковской поражает своей удивительной простотой. Вся деятельность этой женщины дает понять, что не существует ничего невозможного, а добиться успеха можно только качественным трудом и постоянным стремлением к чему-то большему. Что позволило Жарковской пополнить собой список, в котором приводятся истории успешных женщин России?

Марина родилась в 1975 году в Брянске. Она с отличием окончила школу, после чего поступила в МГУ на юридический факультет. Некоторое время женщина работала простым юристом. Но однажды Марина увидела объявление с приглашением на должность консультанта по бухгалтерскому делу. Там ее заметили работники газеты "Учет. Налоги. Право". К 1999 году Жарковская становится главным редактором этого издания. Благодаря своей эффективной трудовой деятельности Марина быстро поднимается по карьерной лестнице и вскоре становится руководителем компании "Главбух". Это крупнейший на сегодняшний день журнал, тираж которого превышает 180 тыс. экземпляров.

Истории успешных женщин показывают, что мало кто из бизнес-леди решает остановиться на достигнутом. Марина Жарковская не явилась исключением. Она решает создать свой независимый проект - так называемую Ассоциацию бухгалтеров. Сегодня в эту организацию входят работники более чем 51 региона.

Сама Марина характеризует себя как скромного, порою даже сомневающегося человека. По ее словам, подобные черты характера позволяют постоянно работать над собой, видеть ошибки и стараться своевременно их исправлять.

Татьяна Лысова - главред газеты "Ведомости"

Татьяна Лысова, прежде чем стать руководителем крупнейшего в России новостного издания, сменила множество должностей и профессий. Какой он, путь к успеху российской женщины в современных реалиях?

Татьяна Лысова родилась в 1968 году в Москве. Окончив Московский институт радиотехники и электроники, Татьяна начинает строить карьеру программиста в оборонном НИИ. Однако в 90-е годы у предприятия заканчивается финансирование. Лысовой пришлось покинуть организацию. Женщина успела поработать менеджером в торговой, компьютерной и даже строительной компании, пока в 1994 году не устроилась стажером в "Коммерсант". Профессия, по словам самой Татьяны, давалась очень нелегко. Но "заточенный" под точные науки склад ума позволил Лысовой быстро освоиться на новом рабочем месте.

По словам самой Татьяны, основной трудностью в работе редактора остается общение с неприятными и злыми людьми. Возможно, именно из-за разногласий с коллегами госпожа Лысова покидает "Коммерсант" и устраивается на работу в журнал "Эксперт". Однако и здесь Татьяна не смогла задержаться. В 1999 году она заступает на должность редактора в газету "Ведомости". Всего за три года она строит головокружительную карьеру, и к концу 2002 года становится главным редактором в издании. Благодаря Татьяне аудитория газеты увеличивается на 40%.

По словам самой Татьяны, эффективным сроком работы для топ-менеджера могут быть 5-7 лет, не более. Далее человек становится "заложником своего предыдущего опыта". Татьяна Лысова однозначно должна быть включена в список, иллюстрирующий истории успехов. Успешных женщин в России не так уж и много, а потому главред "Ведомостей" является отличным примером для всего общества.

Светлана Миронюк - главред "РИА Новости"

Как не сложно догадаться, многие истории успешных женщин-предпринимателей связаны с журналистской деятельностью. Светлана Миронюк, родившаяся в 1968 году в Москве, сменила немалое количество должностей, прежде чем стать главным редактором самого читаемого в России информационного агентства.

Миронюк училась в МГУ на географическом факультете. Однако карьеру географа ей сделать не удалось: Светлану отчислили из аспирантуры без права на восстановление. В конце 80-х Миронюк поступает в Венгерский университет имени Этвеша, а тремя годами позже начинает свою карьеру в группе "Мост". За несколько лет работы Светлана "выросла" до вице-президента по связям с общественностью.

Не желая становиться заложником одной должности, Светлана уходит работать в компанию РИА. Возможно, именно благодаря эффективной работе госпожи Миронюк доходы новостного издания начали невероятно быстро расти. На данный момент "РИА Новости" включено в топ-100 мировых новостных изданий, а у самой Светланы в подчинении находится почти 1300 человек.

Кто они - самые успешные женщины в истории российской журналистики? Человек, задающийся подобным вопросом, просто обязан обратить внимание на Светлану Васильевну Миронюк.

Марина Жигалова-Озкан - гендиректор Disney CIS

Марина Жигалова-Озкан родилась в 1971 году в Москве. В 1994 году она окончила МГИМО, после чего устроилась на работу в группу "Интеррос". К 26 годам Марина становится здесь вице-президентом, а чуть позже - заместителем гендиректора Северо-Западного пароходства. Ведомая познавательными потребностями, Жигалова-Озкан в 1999 году поступает в Гарвардскую школу бизнеса. Отучившись там два года, Марина возвращается в Москву. Здесь ее приглашают на работу в "Проф-медиа".

С 2006 года Марина руководит российским отделением компании «Дисней». В ее задачи входит лицензирование продукции, продажа прав на кино и мультфильмы, выход печатных изданий и многое другое. Благодаря госпоже Жигаловой-Озкан, «Дисней» на российском рынке чувствует себя вполне уверенно и комфортно.

Наверное, Марина Жигалова-Озкан должна возглавлять список, в который могут быть занесены успешные бизнес-истории женщин-предпринимателей в России. Руководитель российского «Диснея» - по-настоящему успешный человек и сильная личность.

Успешные женщины России

Истории успеха, приведенные выше, - лишь малая часть от того, что стоило бы рассказать. Все эти биографии иллюстрируют лишь одно: добиться каких-либо высот можно только качественным трудом и собственными стараниями. Начинать строить с нуля вполне возможно, главное - иметь правильную мотивацию и понимание того, что и зачем необходимо делать.

Женщины ничем не отличаются от мужчин. Во многом они даже превосходят сильный пол: как правило, своей целеустремленностью и познавательными потребностями. К слову, гностицизм играет большую роль в жизни многих успешных личностей. Как уже было видно из представленных примеров, практически все женщины много и эффективно учились. Лишь один этот факт ставит под сомнение утверждение о том, что образование в современной России не нужно и «особой роли не играет».

В нашей статье представлен далеко не полный список историй сильных и успешных женщин, и приятно, что каждый год в этом перечне появляются новые лица представительниц прекрасного пола.

businessman.ru

Сама себе босс: 15 женщин, которые построили бизнес с нуля. Фото | Forbes Woman

Элизабет Холмс, сооснователь Theranos

Состояние: $4,5 млрд

Возраст: 31 год

Сфера: биотехнологии

Место жительства: Пало-Альто, Калифорния, США

Семейное положение: не замужем

Холмс основала Theranos в 2003 году, после того как ее дядя умер от слишком поздно диагностированного рака. Бросив престижный инженерный факультет Стэнфордского университета и вдохновляясь принципами Стива Джобса, Холмс задумалась о технологии выявления заболеваний на ранних стадиях и совершила революционный прорыв в индустрии анализов крови. Метод Theranos позволяет проводить десятки исследований, имея микроскопический объем биоматериала. Благодаря разработке компании из пальца пациента практически безболезненно берут несколько капель крови, которые потом помещают в установку для анализа. Результаты попадают в специальную базу данных, доступную, например, лечащему врачу и самому пациенту.

В 2013 году аппараты для сдачи крови от Theranos установили в отделениях Walgreens — крупнейшей аптечной сети в США. Открыта уже 41 мобильная лаборатория. В 2014 году инвесторы оценили компанию в $9 млрд, а Холмс стала самой молодой женщиной-миллиардером в мире.

Скептики упрекают Theranos в недостоверности результатов. Для того, чтобы доказать обратное, компания пошла на неожиданный шаг — передала все данные в Управление по контролю за продуктами и лекарствами при Министерстве здравоохранения США. Впрочем, крупных клиентов — а среди них фармацевтическая компания Pfizer и даже Минобороны США — никакие слухи не смущают. Тем более что в совете Theranos заседает много известных людей, в том числе бывший госсекретарь США Генри Киссинджер.

Бейонсе, музыкант, продюсер

Состояние: $250 млн

Возраст: 33

Сфера: шоу-бизнес

Место жительства: Нью-Йорк, США

Семейное положение: замужем, дочь

В 2014 году Бейонсе Ноулз завершила успешный мировой тур Mrs.Carter Show World Tour и удивила всех альбомом Beyonce. Но вместо того чтобы отдохнуть, менее чем через год певица совместно с мужем, музыкантом и продюсером Шоном Jay-Z Картером отправилась в новый тур On The Run. 19 концертов в разных штатах принесли звездной паре около $100 млн. Совокупный доход Бейонсе за прошлый год составил около $500 млн.

Марисса Майер, гендиректор Yahoo

Состояние: $380 млн

Возраст: 40

Сфера: IT

Место жительства: Пало-Альто, Калифорния, США

Семейное положение: замужем, сын

Хотя большая часть личного состояния Майер — результат 13 лет ее карьеры в Google, она стала одним из самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в США именно как гендиректор Yahoo, когда ее годовая зарплата увеличилась за год на 69%, до $42 млн. Все три года работы во главе интернет-гиганта она активно занималась изменением контента и вела агрессивную политику на рынке, скупив около сорока стартапов. Но результаты Yahoo по-прежнему не впечатляют, и Майер все труднее противиться давлению со стороны инвесторов, требующих снижения расходов. В январе 2015 года CEO Yahoo объявила о планах по избавлению от азиатских активов, в том числе от акций китайской Alibaba. Предполагается, что это позволит Yahoo сфокусироваться на основном бизнесе.

Ади Татарко, сооснователь Houzz

Состояние: $300 млн

Возраст: 42

Сфера: дизайн интерьеров

Место жительства: Пало-Альто, Калифорния, США

Семейное положение: замужем, трое детей

Финансовый консультант Ади Татарко основала дизайнерский онлайн-проект Houzz вместе со своим мужем Алоном Коэном. Идея бизнеса возникла, когда семья делала ремонт в своем доме в Пало-Альто. Супруги начинали с создания небольшого форума, где можно было делиться идеями и найти контакты дизайнера. Сейчас чат превратился в сайт с 30 млн ежемесячных пользователей, треть которого принадлежит cемье Татарко-Коэн. С компанией сотрудничают более 700 000 профессиональных дизайнеров. Офис Houzz находится в Кремниевой долине, в штате — около 500 сотрудников. Инвесторы, в том числе Sequoia Capital и New Enterprise Associates, вложили в стартап более $213 млн. С тех пор рыночная стоимость компании, по оценкам экспертов, выросла до $2 млрд. Открыты еще восемь представительств компании в разных странах мира, в том числе и в России.

Cара Блэйкли, основатель Spanx

Состояние: $1 млрд

Возраст: 44

Сфера: фэшн

Место жительства: Атланта, США

Семейное положение: замужем, трое детей

Когда 15 лет назад, имея $5000 стартового капитала, 29-летняя Блэйкли основала собственную компанию с офисом в своей квартире в Атланте, то и подумать не могла, что станет миллиардером. Она придумала и запатентовала утягивающее белье — инновационные колготки без швов, без стопы и с принципиально новым эластичным поясом — и отправила образец продукции в редакцию Опры Уинфри. Вскоре телеведущая в эфире своей программы назвала товар Spanx «революционным».

В 2012 году Блэйкли стала самой молодой женщиной-участницей списка Forbes, самостоятельно заработавшей свое состояние. Спустя год — первой женщиной-миллиардером, присоединившейся к движению Giving Pledge, пообещав завещать половину состояния на благотворительность. В 2014 году она представила новую коллекцию — утягивающие и моделирующие фигуру вещи из денима, в том числе нижнее белье и спортивную одежду.

Шерил Сэндберг, операционный директор Facebook

Состояние: $1,07 млрд

Возраст: 45

Cфера: IT

Место жительства: Пало-Альто, Калифорния, США

Семейное положение: вдова, двое детей

В Facebook, капитализация которой составляет $160 млрд, директор по операционной деятельности Шерил Сэндберг отвечает за продажи, маркетинг, развитие бизнеса, персонал и коммуникации. Под ее руководством компания улучшила свои показатели и изменила стратегию работы с мобильными приложениями.

Сэндберг точно знает, как привлечь к себе внимание. В прошлом году она стала автором бестселлера «Не бойся действовать», благодаря которому получила поддержку многих известных женщин (среди них другие участницы рейтинга — президент Yahoo Марисса Майер и певица Бейонсе). После выхода книги появились тысячи последователей философии Сэндберг, вышло продолжение «Не бойся действовать — для выпускников», а компания Sony Pictures добилась согласия на съемки фильма по книге. В мае 2014 года Сэндберг стала участницей инициативы The Giving Pledge, пообещав отдать по крайней мере половину своего состояния на благотворительность.

В мае 2015 года в результате несчастного случая скончался муж и партнер Сэндберг — Дейв Голдберг, возглавлявший сервис онлайн-опросов SurveyMonkey.

Сьюзен Войчицки, президент YouTube

Состояние: $300 млн

Возраст: 46

Cфера: IT

Место жительства: Пало-Альто, Калифорния, США

Семейное положение: замужем, четверо детей

Войчицки — 16-й по счету сотрудник компании Google, которая была учреждена в 1998 году в ее гараже в Менло-Парке (Калифорния). В 2014 году она покинула пост советника гендиректора Google по рекламе и торговле, чтобы стать президентом крупнейшей в мире видеоплатформы YouTube, на покупке которой настояла еще в 2006 году. С тех пор стоимость YouTube выросла в 12 раз, до $20 млрд, а выручка за прошлый год составила примерно $4 млрд, что на 33% выше показателей предыдущего года.

Тори Берч, дизайнер

Состояние: $1 млрд

Возраст: 48

Cфера: мода, дизайн одежды

Место жительства: Нью-Йорк, США

Семейное положение: в разводе, трое детей

Почти 10 лет назад бывшая журналистка Тори Берч появилась в дневном шоу Опры Уинфри, которая назвала ее самым большим открытием в мире моды. Тогда у Берч был лишь один магазин в районе Нолита на Манхэттене, а сама она только начинала карьеру дизайнера одежды. За эти годы компания ее имени выросла в настоящую империю ритейла, стоимость которой оценивают в $3 млрд.

Тори Берч называют королевой богемного шика. Но знаменитой ее сделали балетки Reva, названные в честь матери. Стильные туфли разных цветов стоимостью $200 моментально стали чуть ли не главной обувью США.

Берч постоянно расширяет свой бизнес: за последний год совместно с компанией Fossil была запущена часовая линия, а косметика и ароматы Tory Burch теперь продается и за пределами США. Следующий шаг Берч — запустить линию модной спортивной одежды и одежды для йоги. Также она управляет венчурной компанией Elizabeth Street Capital, совместным проектом фонда Tory Burch Foundation, который поддерживает женщин-предпринимателей, и банком Bank of America.

Лиз Элтинг, сооснователь TransPerfect

Состояние: $310 млн

Возраст: 49

Cфера: языковые переводы

Место жительства: Нью-Йорк, США

Семейное положение: замужем, двое детей

Лиз Элтинг и ее жених Фил Шейв придумали компанию TransPerfect во время учебы в Нью-Йоркском университете. Почти 20 лет спустя компания, занимающаяся переводами, стала одной из крупнейших в мире. В ней работает более 4000 человек, открыто более 90 представительств на шести континентах. Cреди клиентов агентства — телекоммуникационная AT&T, продавец фруктов и овощей Dole и розничная сеть Wal-Mart.

Продажи компании только за последний год выросли на 17% — до $470 млн, — несмотря на то, что Элтинг и Шейв развелись и больше не работают вместе. Каждый из них обвинил бывшего партнера в неэффективном менеджменте и непрофессионализме, и каждый сейчас пытается получить полный контроль над компанией. Суд Дэлавэра в Нью-Йорке должен вынести решение до конца этого года.

Джин Сук Чанг, сооснователь Forever21

Состояние: $3,1 млрд

Возраст: 52

Cфера: мода

Место жительства: Беверли-Хиллз, США

Семейное положение: замужем, двое детей

В 1981 году супруги До Уон и Джин Сук Чанг иммигрировали в США из Южной Кореи. Им приходилось нелегко, семья еле сводила концы с концами. Но в 1984-м они открыли в Лос-Анджелесе свой первый магазин молодежной одежды Fashion21, площадь которого составляла меньше 300 кв. м. За первый год выручка составила $700 000, каждые полгода супруги открывали по новому магазину. Тогда же название изменилось на Forever21.

Сегодня сеть модной одежды Forever21 включает в себя более 680 магазинов по всей Америке. По оценкам Forbes, выручка компании в 2014 году составила $4,4 млрд. Бизнес Джин Сук и До Уон сегодня стал действительно семейным — их дочери Эстер и Линда занимаются в компании мерчендайзингом.

Кэти Айрленд, модель

Состояние: $420 млн

Возраст: 52

Cфера: мода, реклама

Место жительства: Санта-Барбара, США

Семейное положение: замужем, трое детей

Агенты Elite Modeling Agency заметили 16-летнюю Кэти Айрленд, когда та работала разносчиком газет. Через четыре года ее фотография появилась на обложке Sports Illustrated, а номер стал самым продаваемым за всю историю издания. Модель снималась для журнала 13 лет подряд, а в 1993 году совместно с розничной сетью Kmart запустила собственную линию гольф. Сегодня она уже давно не занимается гольфами, но активно использует собственное имя, которое дает неизвестным брендам. Всего за годы такого брендинга под ее именем вышли более 17 000 товаров, среди которых потолочные вентиляторы, половые покрытия, матрасы, но прежде всего мебель: столы, приставные столики, кровати, пуфики, книжные полки и ковры. Но крупнейшей частью империи Кэти Айрленд остаются названные ее именем виниловые и пластиковые окна. Эксперты оценивают доход от их продаж в $2,5 млрд. Кроме того, Айрленд принадлежат курорты в Греции, на Гавайях и Фиджи.

Вейли Дай, сооснователь Marvell Technology Group Ltd

Состояние: $720 млн

Возраст: 53

Cфера: полупроводники

Место жительства: Лос-Альтос-Хиллз, США

Семейное положение: замужем, двое детей

Дай — единственная в США предпринимательница, успешно делающая бизнес на производстве полупроводников. Она переехала в Штаты в 1979 году из Китая, где до этого играла в полупрофессиональной баскетбольной лиге. Закончив университет Беркли по специальности «компьютерные науки», Дай стала заниматься созданием программного оборудования для компьютеров. В 1995 году она вместе с мужем Сеатом Сутарджей основала компанию Marvell Technology Group, а в 2013 году стала ее президентом. «Верьте в себя. Если вы возглавляете команду, вы должны быть для людей примером», — сказала Дай в интервью Forbes.

В прошлом году доход компании достиг $3,7 млрд. Marvell выпускает более миллиарда чипов для Microsoft, Hewlett-Packard и IBM, а Дай стала одной из самых влиятельных фигур в деловой экосистеме Кремниевой долины.

Сафра Кац, содиректор Oracle

Состояние: $525 млн

Возраст: 53

Cфера: IT

Место жительства: Редвуд, США

Семейное положение: замужем, двое детей

Кац — бывший финансовый директор компании Oracle и правая рука ее основателя Ларри Эллисона. В сентябре 2014 года, спустя 16 лет с момента начала работы в компании, она стала содиректором гиганта программного обеспечения и крупнейшего поставщика серверного оборудования. В 2014 году ее доход составил $38 млн. Кац участвовала в 85 сделках слияния и поглощения за последние 5 лет, и во многом доминирующая позиция Oracle в своей отрасли — именно ее заслуга.

Соня Гарднер, президент компании Avenue Capital

Состояние: $380 млн

Возраст: 53

Cфера: финансы

Место жительства: Нью-Йорк, США

Семейное положение: в разводе, один ребенок

Соня Гарднер окончила юридический факультет в 1986 году и сразу начала работать вместе с братом Марком Ласром. Вначале они устроились в юридическую компанию Cowen & Co, потом занимались проблемными долгами техасского миллиардера Роберта Басса, а в 1991 году открыли собственную брокерскую компанию Amroc Investments, которая специализировалась на проблемных инвестициях. Четыре года спустя брат и сестра основали компанию Avenue Capital, в которую вложили $7 млн, взятые в долг у родственников и друзей. Сейчас компания управляет активами объемом в $13 млрд. «Люди часто меня спрашивают, как мы уживаемся с братом, — рассказывала Гарднер. — Мы совершенно разные. Но с нами обоими невозможно спорить».

Кроме работы в Avenue Capital Гарднер активно занимается благотворительностью, она — член совета директоров фонда Her Justice, который помогает жертвам домашнего насилия, медицинского центра The Mount Sinai Medical Center и организации 100 Women in Hedge Funds.

Кэти Лэнне, предприниматель

Состояние: $340 млн

Возраст: 53

Cфера: нефть

Место жительства: Хьюстон, США

Семейное положение: замужем, трое детей

Кэти Лэнне было 23 года, когда она основала компанию по торговле нефтью Sun Coast Resources. Тридцать лет спустя она превратилась в крупнейшую компанию Техаса, принадлежащую женщине. Выручка Sun Coast Resources — $1,8 млрд, сейчас здесь работает 1800 человек, в том числе и муж Кэти. Она относится к числу тех компаний, которые после ураганов Сэнди и Катрина оперативно поставляли нефть в пострадавшие регионы.

Лично с предпринимательницей американской редакции Forbes не удалось пообщаться ни разу. Она несколько раз отказывала в интервью, ссылаясь на правила личной службы безопасности.

В свободное время Лэнне любит играть в покер с высокими ставками.

www.forbes.ru

гардероб, правила поведения. Как стать успешной :: BusinessMan.ru

Что отличает успешную женщину? Она необязательно должна иметь собственный бизнес, она может быть замужем, а может оставаться одинокой. Успешная женщина – это счастливая женщина. Она знает, к чему стремится, и идет к своим целям. Как же стать одной из таких дам? Раскроем секреты успешных женщин.

Препятствия на пути к успеху

В первую очередь нужно понять, что останавливает вас на пути достижения своих целей. Чаще всего это страх и нерешительность. Многим девушкам и женщинам знакома боязнь проявить силу, настойчивость и упорство. Это вызвано особенностями воспитания и социализации, нередко навязывающими девочкам роль пассивную и ведомую.

Главные сдерживающие факторы развития – это стереотипы и сравнения. Избавление от навязанных идеалов – это первый шаг к успеху. Выйти замуж, завести несколько детей и стоять у плиты – давно уже не эталон женского счастья. Также стоит быть осторожнее со сравнениями. Не нужно искать завидные черты у подруг или знакомых и тем более слушать тех, кто ставит вам в пример «образцовых», по его мнению, женщин.

Перед тем как стать успешной, важно запомнить, что каждая девушка уникальна. Только приняв себя такой, какая вы есть, вы сможете перешагнуть через свои страхи и комплексы и двигаться дальше.

Какой должна быть успешная женщина?

Не все имеют черты, необходимые для достижения успеха, но каждая может их в себе развить. Достичь чего угодно помогут такие качества:

• Отсутствие страхов ошибиться и способность действовать решительно.
• Умение принимать свои неудачи и двигаться дальше.
• Способность мыслить и оценивать себя трезво – адекватная самооценка.
• Понимание окружающего мира и других людей. Стремление изменить мир или переделать кого-либо – неверный путь.
• Самостоятельность и самодостаточность. Успешная девушка независима финансово и комфортно чувствует себя в одиночестве.
• Уверенность в себе и в своих силах. Если вы не поверите в себя, никто не поверит.
• Свободное мышление, восприимчивость ко всему новому, стремление узнать больше.

Только сформировав в себе все эти качества, можно рассчитывать на успешное развитие и достижение своих целей.

Главные секреты успешной девушки

Чтобы узнать, как успешные женщины стали успешными, важно понять главное: успешность и успех не одно и то же. Успешность – это возможность оценить результаты своей деятельности и почувствовать удовлетворение. Этого под силу добиться каждой женщине, уверенной в себе. Однако нельзя путать уверенность с завышенной самооценкой. Только оценив реальные достижения и их ценность, можно понять, как действовать дальше.

Важные составляющие

Помимо основных качеств, которые помогут в жизни, есть еще три важные черты, входящие в секреты успешных женщин. Их можно назвать ключами к успеху:

• Умение оставлять прошлое позади.
• Способность рисковать.
• Постоянное самосовершенствование.

Еще совсем недавно считалось, что брать на себя ответственность – это мужская прерогатива. Но если вы хотите стать хозяйкой своей жизни, необходимо также научиться быть ответственной во всем – поступках, словах и решениях. Нередко успешности мешают иррациональность и импульсивность в отношениях с людьми, будь то личные или деловые связи. Все решения необходимо принимать взвешенно.

Немного мужские качества

Еще одно важное качество – умение сочетать семью и карьеру. Нельзя забывать о близких людях и отодвигать их на второй план. Это золотое правило каждое женщины, которая хочет быть успешной не только в карьере, но и в личной жизни. Необязательно делать выбор, главное – правильно организовать свое время и расставить приоритеты.

Иметь собственное мнение – обязательная черта, которую имеют успешные женщины в бизнесе. Следует видеть разницу между слепым упрямством и умением идти против течения, когда это необходимо. При этом важно слышать не только свой голос, но и прислушиваться к мнению других людей.

Внешность – это важно

Забота о внешности – тоже важный фактор в достижении успеха. Даже при самом плотном графике важно найти время на уход за собой. Нельзя позволять себе ходить дома в грязном халате или выходить в свет с грязной головой. Также важно пересмотреть свои взгляды на гардероб. Необязательно постоянно одеваться в строгом официальном стиле. Но если вы хотите, чтобы вас воспринимали серьезно, стоит определиться, какое впечатление вы собираетесь о себе создать. Успешная леди должна выглядеть безупречной, начиная с прически и заканчивая маникюром и подбором аксессуаров.

Имидж успешной женщины

На имидже следует остановиться отдельно. О том, что встречают по одежке, известно всем. Образ успешной женщины – это визитная карточка, которая позволит окружающим составить о вас впечатление. Вот почему следует уделять внимание не только внутреннему, но и внешнему совершенствованию. Не следует подражать мужчинам. Если вы хотите с ними конкурировать, важно выглядеть женственно и стильно. Для этого существует несколько несложных правил:

• Определите свои недостатки и достоинства. Любая одежда должна скрывать первые и подчеркивать вторые. При плотном телосложении или проблемах с лишним весом от облегающих вещей нужно отказаться. Важно сохранить женственность, но не выглядеть вызывающей. Юбки – предпочтительны, но их длина не должна быть выше колена. Одежда не должна казаться легкомысленной.
• Чтобы составить хороший гардероб, важно подбирать вещи, которые будут сочетаться не с одним комплектом, а со многими. Стоит обращать внимание на сочетания цветов. Помните, что черный идет далеко не всем. Существует множество других оттенков, подходящих для делового стиля.
• В отношении цветов можно остановить свой выбор на темно-синей, сером, бежевом. Более яркие цвета использовать можно, но умеренно.
• Важная деталь – выбор украшений. Они не должны быть слишком яркими или вычурными. Лаконичность и классический стиль – лучший выбор для успешной леди.

Образцы для подражания

Как успешные женщины стали успешными? Если раньше девушки могли соревноваться за звание самой красивой, то сегодня все чаще составляют списки успешных барышень. Именно героини таких списков могут стать образцом, достойным подражания, и рассказать секреты успешных женщин. Среди них можно отметить:

• Хиллари Клинтон. Прямолинейная и целеустремленная, эта женщина-политик считается одной из самых влиятельных в мире. Она может служить примером того, как даже публичный скандал не останавливает на пути к успеху. Упорный труд и работа над своим имиджем заставили публику забыть историю, связанную с бывшим мужем и экс-президентом США Биллом Клинтоном. Даже проигрыш на недавних президентских выборах не останавливает Клинтон от дальнейшей работы над своей карьерой в политике.
• Джоан Роулинг. Настоящий пример того, что успеха можно достичь в любом возрасте и в любом положении. Всему миру эта писательница известна как домохозяйка, ставшая миллионером. Она получила отказ в двенадцати разных издательствах, но не остановилась. Благодаря этой женщине мир приобрел самую популярную сказку современности – вдохновляющую историю о волшебнике Гарри Потере. Миллионы фанатов по всему миру могли бы никогда не узнать ее, если бы Роулинг сломалась после пятого или десятого отказа. В личной жизни Джоан также все замечательно, что в очередной раз доказывает, что успеха можно достичь в любой области.
• Дженнифер Энистон. Настоящий пример успешной женщины в мире кино. Всемирно известная актриса и дива Голливуда далеко не сразу стала знаменитой. В юности она работала курьером, официанткой, не отказывалась от своей мечты играть в кино. Сегодня Дженнифер знает и любит весь мир, а по итогам прошлого года она вошла в топ самых высокооплачиваемых актрис.

Советы девушкам, стремящимся к успеху

Успешность не нужно путать с удачей. Это не везение и не подарок, а результат постоянной работы. Если вы хотите узнать, как стать успешной, воспользуйтесь нашими советами:

• Оставайтесь открытыми и искренними.
• Умейте настаивать на своем и отказывать, но не забывайте об умении прощать.
• Не давайте ошибкам сбить вас с верного пути, успешные деловые женщины извлекают урок и идут дальше.
• Точно определяйте, чего хотите. Ставьте цели поэтапно: достигая одной, начинайте движение к следующей.
• Повышайте планку – окружайте себя такими же людьми, целеустремленными и умными.
• Последовательность в делах и поступках – одно из важнейших правил.

Современный мир гораздо больше расположен к женскому успеху, чем во времена наших родителей. Следуя всем приведенным здесь советам и правилам, вы сможете найти свои секреты успешных женщин и добиться чего угодно. Главное – не останавливаться и не сдаваться.

businessman.ru

Быть в бизнесе и оставаться женщиной: три работающих совета

Заниматься бизнесом, как большим, так и малым, у белорусок получается достаточно успешно, и каждая вторая периодически попадает в ситуацию, когда дома вместо любящей жены автоматически включается «большой босс». Поэтому сегодня для многих состоявшихся женщин довольно остро стоит вопрос: как сохранить в себе женственность, когда ты в бизнесе?

Новость хорошая. Вести бизнес по-женски — то, чему можно и нужно учиться. Это большой вклад в личностное развитие, возможность научиться переключать роли и применять этот навык на практике.

Если освоить это переключение, сохранять баланс между успехом в карьере и счастьем в отношениях — реально. Сколько бы печальных историй вам ни рассказывали, сколько бы ни приводили примеров того, что успешная женщина всегда страдает от одиночества, знайте: все зависит только от того, во что вы верите. А значит, в реальной жизни вы и будете получать подтверждения всему тому, что включает ваша вера.

Структура сознания устроена довольно линейно. У нас есть какие-то убеждения, часть из которых относится к ограничивающим, а другая часть — к расширяющим. Одна из них нам мешает быть счастливыми, а вторая помогает. Например, если у меня есть убеждение «успешная в бизнесе = несчастная в отношениях», то у меня будет только два возможных варианта развития событий. Первый — я достигну успеха, но столкнусь с тем, что рядом нет любимого достойного мужчины. И второй — я буду регулярно терпеть крах в бизнесе, так как верю, что успех лишит меня счастливых отношений, независимо от того, присутствуют они в моей жизни или только намечаются.

Я предлагаю другой, экологичный путь-баланс: успешный бизнес + успешные отношения. За пять лет проекта «Леди БОСС», который я провожу, мне довелось видеть много разных моделей взаимодействия между мужчинами и состоявшимися в своем деле женщинами. И хочу отметить: процент счастливых отношений среди успешных женщин выше, чем среди тех, кто вынужден оставаться с неподходящими спутниками, так как присутствует финансовая или моральная зависимость от так называемой второй половинки.

В чем же секрет тех, кому удается реализоваться на все сто процентов и в бизнесе, и в отношениях? Делюсь тремя правилами, которые будут поддерживать этот баланс.

Правило № 1

Необходимо найти свой баланс между работой и личной жизнью.

Здесь очень важно расставить приоритеты. Что для вас важнее: карьера или семья? Если сложно ответить на этот вопрос, просто представьте, что однажды вам придется потерять что-то одно. От чего вы готовы отказаться в случае необходимости: от работы или от семьи? Как правило, если женщина находится в отношениях с мужчиной, которого любит, она выберет отношения.

И если вы знаете, что ваш приоритет — это семья, начните планировать свою жизнь так, чтобы рабочий режим не мешал отношениям.

Уделяйте больше времени себе и близким, чаще занимайтесь делами, которые приносят вам радость и хорошее настроение.

Если же ваш приоритет — работа, надо быть готовой, что семейная жизнь может начать рушиться. Не хотите этого? Тогда, например, возьмите за правило смело и легко отказывать начальству, когда вас попросят поработать сверхурочно или в выходные дни.

Или еще одна распространенная ситуация — работа дома. Бывает так, что даже когда вы находитесь с семьей, ваше присутствие формально. Близкие только видят вас, но не могут рассчитывать на разговор или совместные дела. Это значит, что вы взвалили на себя тот объем работы, когда вы за компьютером весь рабочий день и весь «домашний» вечер.

У меня есть правило: что бы ни происходило, за исключением дней, когда я веду тренинг или вебинар (и здесь тоже действует четкое правило: для работы один вечер в неделю — это максимум), после 18.00 — только семья и вклад в отношения с близкими и друзьями.

А когда ложится спать ребенок, я могу почитать книгу или посмотреть видео/фильм. Причем здесь важно понимать: то, что я читаю или смотрю, должно приближать меня к моим целям, а не быть пожирателем времени и информационным шумом, который не отражается позитивно ни на одной из сфер моей жизни.

Правило № 2

Оставаться женщиной в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Бытует мнение, что в бизнесе нет мужчин и женщин, есть профессионалы. Позволю себе не согласиться. Здесь опять же все зависит от наших убеждений. Во что верим, то и получаем.

Если верим в то, что успеха в большом бизнесе добиваются только мужчины и используем исключительно мужские стратегии, мы постепенно превращаем себя в «мужчинщин». Но что если заменить это ограничивающее убеждение на расширяющее? Можно выстраивать переговоры с точки зрения профессионала, но при этом оставаясь женщиной! Тогда и положительный результат переговоров будет достигнут быстрее.

Умные мужчины любят умных женщин и готовы к сотрудничеству с ними. Но если перед вашим партнером или коллегой «мужик», то и выбор стратегии у него тоже будет мужской. А это — жесткая конкуренция до победы.

Женская же стратегия — это сотрудничество. И, поверьте, мужчинам приятно помогать женщинам в бизнесе, конечно, если женщина себя таковой ощущает и позволяет оказывать себе помощь.

Многолетний опыт работы с самыми успешным женщинами нашей страны показывает: и мужская, и женская стратегия ведут к одинаково успешным результатам. Но только при выборе мужской стратегии у женщин страдают отношения. Почему? Потому что энергии на достижение нужного результата тратится в разы больше, чем при женской стратегии, которая, замечу, отнюдь не синоним отсутствия профессионализма в решении бизнес-задач.

Никогда не теряйте ощущения своей женственности и наполненности энергией. Создавайте вокруг себя женское поле, окружайте людей любовью и заботой, наполняйте пространство вокруг теплом и уютом.

А также переключайте роли. Так, хозяйка своего дела и топ-менеджер — это одна роль, а дом и семья — это иное пространство, требующее совсем другого внутреннего состояния и подхода. Поэтому важно настраиваться на дом, осознанно входить в эту атмосферу, чтобы быть в нем женщиной, женой и мамой.

«Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя, и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой», — сильная в своей слабости женщина и актриса Анджелина Джоли.

Правило № 3

Занимайтесь только той работой, которая приносит удовольствие.

На эту тему написаны тонны трактатов, но тем не менее подавляющее большинство из нас ходит на нелюбимую работу. Просыпаясь утром, чувствуя усталость от одной только мысли про работу, встаем, собираемся — и так год за годом.

Плохая новость — вы самоубийца, если продолжаете следовать этому маршруту. И не только самоубийца, но и убийца, так как когда женщина несчастна, несчастны все, кто ее окружает. Она умеет заразить любого как радостью, так и плохим настроением.

Хорошая новость — возможность найти любимую работу даже в самые тяжелые времена есть! Есть у каждой из тех, кто читает эти строки. Вопрос лишь в том, знаете ли, чего хотите от работы. Если нет, хорошо задумайтесь: а что из потенциально приносящего деньги вы умеете делать хорошо?

У меня была клиентка, которая ненавидела работу с цифрами, ходила на работу, как на каторгу, но при этом она считалась хорошим бухгалтером. Однако всю жизнь мечтала заниматься волосами и чувствовала, что это ее.

И однажды решилась. В не самое удачное для экономики страны время. В итоге в состоянии потока (с проблемами, «шишками», но — с любовью) за 7 лет она сумела построить огромный бизнес с филиалами в областных городах и вышла на ближнее зарубежье. Хотя изначально, повторюсь: ей просто нравилось заниматься волосами. Казалось бы, как этим заработать?

И таких историй много. Главное, помнить: использовать шанс заниматься тем, что приносит удовольствие, или не использовать его — личная ответственность каждого из нас!

Конечно, далеко не каждая женщина захочет заниматься бизнесом. Но если вы четко осознаете, что у вас существует внутренняя потребность раскрыть свой потенциал, смело уходите от привычной рутины и займитесь любимым делом. Главное, помните об основных правилах, которые помогут сохранять баланс между семейной жизнью и бизнесом. И не забывайте почаще просить мужчин помогать вам в решении проблем, ведь они очень хотят чувствовать свою значимость в вашей жизни.

Светлана Зере, руководитель LADY.TUT.BY, автор женских тренингов.

lady.tut.by

Успех женщин в бизнесе:10 преимуществ

Успех женщин в бизнесе гарантирован, если она использует свои преимущества. А пока женщины сомневаются и думают о том, совместимы ли женщина и бизнес, так и годы уйдут. Насколько верно мнение, что это не женское дело? Насколько реалистичны опасения, что "станешь мужиком в юбке"? Давайте разберемся в этой статье.

Стереотипы, которые мешают успеху женщины в бизнесе

На самом деле есть много стереотипов, которые не пускают современниц в бизнес. И если, в 19 веке  считали, что : женщина не способна учиться, заниматься политикой и т.п. То в в 20 веке появились другие картинки: стахановок, передовиц, женщин в "оранжевом жилете", образы тех, что " на скаку остановит и в горящую избу войдет".

Вот и мечется душа женщины 21 века: рвануть в прошлое, возродив  лирические образы тургеневских женщин: нежных, томных, краснеющей от смущения, падающих в обморок по поводу или без него. Или все таки двигаться к "передовицам".

Впрочем, если вспомнили прошлое, то давайте освежим в памяти и то, что женщины прокладывали себе дорогу к другим профессиям: врача, учителя... Сегодня никто не сомневается, что в этих профессиях есть отличные специалисты женского пола.

Есть масса историй успеха женщин в бизнесе. Список имен тех, кто и в 19 веке и в 20 смогли начать с нуля и достичь мировой известности, может быть длинным. Сейчас у меня нет задачи приводить вам эти примеры.

Живем ведь в 21 веке и можем сделать выводы из прошлого, как должны считаться и с тем, что женщины сегодня: образованы, талантливы, разносторонне развиты, хотят самореализации и не отказываться от своих призваний.Наука и технологии облегчили жизнь и освободили массу свободного времени.

Женский успех в бизнесе и  гендерные различия 

Бизнес, по мнению англичан не имеет гендерных различий. Там нет мужчин и женщин, а есть деловые партнеры.

На самом деле гендерные различия есть и  мне думается, что это хорошо. Пока будем оставаться женщинами независимо от среды, мы сохраним то великое и прекрасное, что заложено природой. Разные подходы к жизни, семье, делу, что в конечном итоге и создает гармонию.

Бизнес — инициативная экономическая деятельность, осуществляемая за счет собственных или заемных средств на свой риск и под свою ответственность, ставящая главными целями получение дохода и развитие собственного дела.

Так звучит определение бизнеса. Это прежде всего деятельность. Она может касаться не только экономического понимания, но также создания делового климата, деловых отношений, связей, предпринимая действия, для получения прибыли.

В качестве примера можно вспомнить всевозможные выставки, конференции, симпозиумы - ведь там нет привычных цехов, производств, станков, машин и др. средств производства.

Зато есть атмосфера, среда и приглашенные участники, которые могут наладить взаимовыгодные контакты. Разве женщина не мастерица  создавать атмосферу? Так почему бы ей не расширить свои возможности, масштабы и не выйти за стены привычной квартиры?

Бизнес - это война, скажете вы. И будете правы, поскольку действительно можно увидеть много общего. Здесь существуют победы и поражения. Маркетинговые атаки и отступления. Заключаются альянсы и партнерства.

Как на войне, есть свои агенты влияния, шпионы и коммерческая тайна. Иногда устраиваются арбитражные разборки, а  затем заключаются мировые соглашения. Такой подход по силам мужчинам, похож больше на их любимое занятие - игру в  "войнушку".

Неужели у женщины нет своего поля для создания иной модели деятельности? Давайте рассмотрим глубже это слово.

Есть ли женщине место?

Бизнес слово английское, и в большинстве словарей дается такая трактовка  – деятельный, занятой.

Самое раннее использование этого слова датировано 950 годом. За сотни лет мы видим, что бизнес реально развивался по мужским правилам. И этот путь действительно наполнен страхами, тревогой, беспокойством и стрессом от предпринимательской деятельности.

Есть еще и китайская этимология слова, а они мастера вести бизнес. Может стоит прислушаться к их расшифровке?

Бизнес" по-китайски - 生意 (шэньи). Первый иероглиф 生 "жизнь, рождение, средства к жизни; условия существования; благоденствие, благосостояние". Второй иероглиф - "мысль, идея, желание, стремление, мнение, точка зрения, смысл, значение, интерес, влечение, энергичность". ( источник тут) То, что для нас просто «дело, сделка», для китайца «рождение смысла, пробуждение мысли».

Вот какая большая разница между европейским и китайским обозначением сути одного явления.Согласитесь, что китайский подход очень даже привлекателен для женщины.

Две стратегии, два пути развития.

Одна - мужская, вторая - женская. Что в итоге может сложиться в гармонию.

Рождение и воплощение мысли в реальности, связано с выстраиванием и поддержкой, развитием  отношений, партнерством, сотрудничеством.

И так это похоже на рождение новой жизни! А в этом деле женщина преуспела очень хорошо!

Слово одно, а вот смысла у него два. И какой вы сами выберете, таким и будет ваш бизнес. Можно оставаться женщиной, при этом развивать  собственный бизнес, воплощая свою идею! И это залог гармоничной собственной жизни и успешного развития вашего бизнеса. 

Можно сделать вывод: мужской подход ведения  бизнеса действительно не для женщин. Воевать и отвоевывать женщина не приспособлена. Будет не комфортно, придется ломать себя, деформировать свою женскую суть, что приведет и к профессиональному выгоранию.

Но, вполне можно строить бизнес по-женски, чтобы самой реализоваться и идеи воплотить, да и денег заработать.Выбор лишь за вами.

А мы с вами можем рассмотреть признаки, которые говорят о том, что женщина и бизнес прекрасно сочетаются и приносят не только пользу клиентам, а создают новый стиль ведения бизнеса. И это реалии 21 века.

finanscompass.ru

• 
  Майнинг как бизнес
• 
  Удача в бизнесе
• 
  Каким заняться бизнесом в украине
• 
  Бизнес идеи на лето 2018
• 
  Как начать свой бизнес с нуля в украине
• 
  Как создать бизнес страницу в инстаграм
• 
  Как создать бизнес страницу в инстаграм
• 
  Что такое бизнес идея
• 
  Что такое бизнес идея
• 
  Бизнес нет
• 
  Бизнес нет