Автоматически пролонгируется: Пролонгация договора: формулировка в договоре (образец)

Пролонгация договора на следующий календарный год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Пролонгация договора на следующий календарный год

Подборка наиболее важных документов по запросу Пролонгация договора на следующий календарный год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Договоры и сделки:
• Абонент
• Аванс это
• Авансовые платежи бюджетных учреждений
• Авансы выданные
• Авансы полученные
• Ещё…

Судебная практика: Пролонгация договора на следующий календарный год

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 23.06.2022 N 01АП-3828/2022 по делу N А11-16313/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору поставки товара.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции оставлено без изменения.Договор вступает в силу с даты подписания его сторонами и действует по 31.12.2019. Окончание срока действия договора не влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, возникших до этого момента, и не освобождает стороны от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении договора. Если ни одна из сторон за 30 календарных дней до наступления даты окончания договора письменно не заявит о своем намерении его расторгнуть, договор считается автоматически пролонгированным на следующий календарный год. Количество пролонгации не ограничено (пункты 9.1, 9.2 договора).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Пролонгация договора на следующий календарный год

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Комментарий к Федеральному закону от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Лысенко Т.И., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)6) договор о финансовом обеспечении ОМС является срочным. В то же время необходимо отметить, что срок действия договора имеет меньшее значение, чем срок обязательства, и зависим от последнего. Применительно к рассматриваемому договору данный вывод также применим, поскольку обязанность по возврату остатка целевых средств после расчетов за медицинскую помощь, оказанную застрахованным лицам в соответствии с территориальной программой ОМС (предусмотренная п. 5 ч. 2 комментируемой статьи), не зависит от срока действия договора (указания на это в комментируемом Законе нет). Вместе с тем в типовой форме договора о финансовом обеспечении ОМС, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 9 сентября 2011 г. N 1030н «Об утверждении формы типового договора о финансовом обеспечении обязательного медицинского страхования», содержится упрощенный порядок продления срока действия указанного договора. В частности, там указывается, что действие настоящего договора продлевается на следующий календарный год, если ни одна из сторон не заявит о его прекращении за 30 дней до его окончания, а также при условии участия страховой медицинской организации в реализации территориальной программы ОМС в следующем году;

Нормативные акты: Пролонгация договора на следующий календарный год

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ
(ред. от 28.06.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2022)При удовлетворении заявления (жалобы), если для регистрации договора о создании консолидированной группы налогоплательщиков не имеется иных препятствий, установленных настоящей главой, налоговый орган обязан зарегистрировать указанный договор, а указанная группа признается созданной с 1-го числа налогового периода по налогу на прибыль организаций, следующего за календарным годом, в котором такая группа подлежала регистрации в соответствии с пунктом 8 настоящей статьи.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Типовая форма договора на оказание услуг почтовой связи, дополнительных и иных услуг Блока почтового бизнеса и социальных услуг»
(приложение N 1 к приказу АО «Почта России» от 30.04.2020 N 155-п)8.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в срок до 31.12.20__ года. В случае, если ни одна из Сторон за 30 дней до окончания срока действия настоящего Договора письменно не заявит о его прекращении, Договор считается пролонгированным на следующий календарный год. В порядке, установленном настоящим пунктом, настоящий Договор может пролонгироваться неограниченное число раз.

автоматическое продление после истечения срока действия

Разберемся, как правильно прописать в договоре условие о его автоматической пролонгации, каковы последствия его несоблюдения, как расторгнуть договор с таким условием и можно ли установить пролонгацию в договоре с нерезидентом.

Как правило, автоматической пролонгацией считается автоматическое продление договора в силу его условий, без подписания допсоглашения.

В договоре можно установить пролонгацию, которая происходит по уведомлению, или пролонгацию, которая не требует от сторон никаких действий. Как правило, стороны самостоятельно определяют срок пролонгации. Это может быть конкретный или неопределенный срок. Договор может продлеваться разово или неограниченное количество раз.

Если не соблюдать условие о пролонгации, то договор может продлиться, когда сторона хотела прекратить отношения, или не продлиться, когда сторона хотела их продолжить.

Пролонгацию не запрещено устанавливать в валютном договоре.

1. Что понимают под автоматической пролонгацией договора

На практике под автоматической пролонгацией могут понимать:

— автоматическое продление договора в силу его условий, без подписания допсоглашения;

— автоматическое продление договора в силу законодательства. Это касается, например, договоров электроснабжения, аренды, доверительного управления имуществом (п. 3 ст. 511, п. 2 ст. 592, ч. 2 п. 2 ст. 899 ГК).

Чаще всего речь идет об автоматической пролонгации при наличии соответствующего условия в договоре.

Такое условие целесообразно включать в договоры, которые предполагают длительное сотрудничество. Например, рамочный договор поставки, договор об организации перевозок. Наличие условия о пролонгации позволит юристу не тратить время на постоянный контроль сроков действия договоров и подписание соответствующих допсоглашений. При этом не имеет смысла включать условие об автоматической пролонгации в договор с разовым исполнением. Например, разовый договор купли-продажи, мены.

Если пролонгация договора установлена законодательством, то для удобства эту норму можно продублировать в договоре. Но делать это не обязательно, т.к. норма законодательства в любом случае будет применяться (п. 3 ст. 391 ГК).

Примечание
Как правило, условие об автоматической пролонгации касается только срока действия договора и не касается срока исполнения определенного обязательства.
Так, продление срока исполнения обязательства может иметь свои особенности. Например, сроки строительства объекта, установленные в договоре стройподряда, могут быть продлены только при получении согласования определенных госорганов (ч. 2, 6 п. 17 Правил N 1450).

2. Как согласовать условие о пролонгации в договоре

При согласовании этого условия возможны следующие варианты:

1) пролонгация происходит по умолчанию и не требует от сторон никаких действий. По истечении срока действия договор автоматически продлевается.

Обычно такое условие дополняют случаями, когда пролонгация не произойдет. Например, одна из сторон уведомит другую сторону о нежелании продлевать договор. В договоре целесообразно указать срок такого уведомления. Это позволит сторонам заранее понимать намерения контрагента о том, будут ли продолжаться отношения;

Примеры формулировки условия в договоре:
«Договор автоматически продлевается на каждый следующий год, за исключением случая, когда хотя бы одна из сторон не позднее чем за 10 дней до истечения срока действия договора уведомит о его прекращении»;
«Договор автоматически продлевается на каждый следующий год, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора. Такое уведомление должно быть сделано не позднее чем за 10 дней до истечения срока действия договора».

2) пролонгация происходит по уведомлению. Здесь можно предусмотреть, что такое уведомление должна направить одна из сторон либо обе стороны.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Договор пролонгируется на каждый следующий год, если не позднее чем за один месяц до окончания срока его действия покупатель в письменной форме уведомит поставщика о пролонгации договора»;
«Договор продлевается на каждый следующий год, если стороны не позднее чем за 10 календарных дней до истечения срока его действия уведомят друг друга о его продлении».

На практике может возникнуть вопрос, какой момент считать надлежащим уведомлением: момент отправки соответствующего письма или момент его получения? Для того чтобы избежать разногласий, этот нюанс также можно отразить в договоре.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Уведомление считается совершенным в день сдачи соответствующего письма оператору почтовой связи»;
«Уведомление считается совершенным в день его получения адресатом».

Направлять уведомление о прекращении или продлении договора целесообразно заказным письмом с обратным уведомлением и описью вложения. Это позволит подтвердить дату и факт его отправки.

3. Как правильно указать срок пролонгации

Чаще всего стороны могут самостоятельно определить срок, на который будет пролонгирован договор (ч. 1 п. 3 ст. 391 ГК).

Обратите внимание!
Для отдельных видов договоров законодательство устанавливает предельный срок их действия. Например, для договора доверительного управления — 5 лет (ч. 1 п. 2 ст. 899 ГК).
Срок пролонгации, указываемый в договоре, не должен превышать предельного срока действия, установленного законодательством (п. 3 ст. 391, п. 1 ст. 392 ГК).

В договоре можно прописать пролонгацию (ч. 1 п. 3 ст. 391 ГК):

1) на неопределенный срок;

Пример формулировки условия в договоре:
«Договор пролонгируется на неопределенный срок, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора не позднее чем за 15 календарных дней до истечения срока его действия»;

2) конкретный срок.

Здесь важно определить, договор будет продлеваться один раз на указанный срок либо неограниченное количество раз на этот срок. Необходимо как можно четче прописать в договоре такое условие о пролонгации.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Если ни одна из Сторон договора не заявит о своем намерении прекратить его не позднее чем за месяц до истечения срока его действия, срок действия договора продлевается на следующий год, по истечении которого действие договора прекращается»;
«Договор действует по 31.12.2021 включительно и продлевается на каждый следующий год, если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении прекратить договор не позднее чем за месяц до истечения срока его действия. Данное правило продолжает действовать после первого продления договора и может применяться неограниченное количество раз».

Четкие и однозначные формулировки позволят сторонам избежать споров о сроке действия договора.

4. Что влечет несоблюдение условия о пролонгации

Наличие в договоре условия о пролонгации не означает, что про срок действия договора можно совсем забыть. Так, на практике могут возникнуть следующие ситуации:

1) сторона хотела прекратить действие договора, но пропустила срок, в который нужно было уведомить об этом другую сторону. В таком случае договор автоматически продлится на установленный срок и сторона должна будет исполнять обязательства по нему;

Пример
В договоре прописано следующее условие о его пролонгации: «Договор продлевается на каждый следующий календарный год, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора не позднее чем за 15 календарных дней до истечения срока его действия». Одна из сторон уведомила вторую сторону за 5 календарных дней до истечения срока действия договора. Поскольку срок уведомления в данном случае не был соблюден, договор не прекратится. Он будет продлен на 1 год.

2) сторона хотела продлить договорные отношения с контрагентом, но пропустила срок, в который его нужно было уведомить об этом. В таком случае договор не будет продлен согласно условию о пролонгации. И его положения не будут применяться к отношениям сторон, возникшим после истечения срока действия договора.

Пример
В договоре поставки прописано следующее условие о сроке его действия и о его пролонгации: «Договор действует по 31.12.2020 включительно. Договор пролонгируется на каждый следующий год, если не позднее чем за один месяц до окончания срока его действия покупатель в письменной форме уведомит поставщика о пролонгации договора». Покупатель уведомил поставщика о намерении продлить договор 15.12.2020. После этого 10.01.2021 стороны подписали спецификацию о поставке новой партии товара.
Так как покупатель нарушил срок уведомления, договор не был продлен и срок его действия истек 31.12.2020. А значит, условия договора не применяются к отношениям по поставке товара, которые возникли 10.01.2021. На поставку новой партии товара будут распространяться только условия, закрепленные в спецификации.

При пропуске срока уведомления и намерении обеих сторон продолжить отношения они могут продлить договор, заключив допсоглашение к нему. А если срок действия договора к этому моменту уже истек, то следует заключить новый договор.

5. Как можно расторгнуть договор, в котором прописано условие о пролонгации

Договор может содержать условие о том, что его пролонгация не произойдет при отсутствии соответствующего уведомления от одной из сторон. Тогда, если у стороны нет намерения продлить договор, она просто не направляет соответствующее уведомление контрагенту. В таком случае договор по истечении срока действия прекращается.

Условие о пролонгации часто содержит оговорку о том, что пролонгация не произойдет при наличии соответствующего уведомления от одной из сторон. В этом случае стороне, которая не хочет продлевать договорные отношения, достаточно просто направить уведомление об этом контрагенту. Действие договора прекратится, он не будет продлен. При этом следует помнить о сроках уведомления, установленных договором.

В других случаях, в том числе при пропуске срока уведомления о прекращении договора, договор можно расторгнуть по общим основаниям с соблюдением требований ст. 420 ГК:

— по соглашению сторон;

— в одностороннем порядке по решению суда;

— путем одностороннего отказа от исполнения договора.

6. Можно ли установить пролонгацию в валютном договоре

Белорусское законодательство не запрещает прописывать условие об автоматической пролонгации в валютном договоре (ч. 1 п. 3 ст. 391 ГК). Такое условие целесообразно предусматривать в договорах, предполагающих длительное сотрудничество, например в рамочном договоре поставки.

Обратите внимание!
Условие об автоматической пролонгации касается, как правило, только срока действия договора. Такое условие не продлевает срок исполнения обязательства по договору.

Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора: когда и для чего заключается — Оренбург

Как продлить договор? При наличии большого количества контрактов, участники договорных отношений забывают оформлять пролонгацию договора. На практике нередко возникают споры по поводу условий автоматической пролонгации заключенного договора, установления запрета на его дальнейшее продление. 

ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА ДОГОВОРОВ

По общему правилу, пролонгировать договор можно следующим образом: 

• зафиксировать условие о продлении срока в самом тексте договора;
• после окончания срока действия договора заключить дополнительное соглашение о его пролонгации;
• заключить новый договор. 

Продление договора. Как продлить договор?

Одним из удобных способов продления действия договора — его автоматическая пролонгация.

Например, в договоре прописывается пункт следующего содержания: «…настоящий договор действует до 31.12.2019 г. и подлежит автоматической пролонгации на каждый следующий год, если ни одна из сторон договора за один календарный месяц не заявит о своем намерении его прекратить». 

Немало спорных ситуаций возникает при продлении договора аренды.

Арендатор, который надлежащим образом исполнял свои обязанности, по истечении срока действия договора имеет преимущественное право перед другими лицами на заключение договора аренды на новый срок (при прочих равных условиях).

Следует отметить, что даже нарушение преимущественного права предыдущего арендатора на заключение договора аренды на новый срок, предусмотренное п.1 ст.621 ГК РФ, не влечет недействительности договора аренды, заключенного с третьим лицом.

То есть заключенный собственником имущества договор аренды с другим лицом не может быть признан ничтожной сделкой по иску субарендатора, претендующего на получение в аренду того же имущества, а тем более его части (Определение ВС РФ от 20.12.2018 г.

№305-ЭС18-13454).

Для пролонгации договора аренды арендатор должен письменно уведомить арендодателя о своем желании заключить договор на новый срок. Такое уведомление нужно подать в срок, указанный в договоре аренды, а если в договоре срок не указан — в разумный срок до окончания действия договора (п. 2 ст.621 ГК РФ). 

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Образец уведомления представлен ниже

Общество с ограниченной ответственностью «Лютик» 

г. Москва       09.01.2019 г.

УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим уведомляем, что в связи с истечением 1 февраля 2019 года срока договора аренды от 1 февраля 2018 г. №1/5 ООО «Лютик» (арендатор) намерено продлить с ООО «Цветочек» (арендодатель) договорные отношения по данному договору аренды на срок до 1 февраля 2020 года.

Основание – пункт 1 статьи 621 Гражданского кодекса РФ.

Отметим

Как продлить трудовой договор на новый срок

Закон не содержит прямого запрета или указания на обязанность продления срочных договоров. Но специалисты сходятся во мнении, что пролонгация по общему правилу запрещена, незаконна.

Напомним, заключить его допустимо в случаях, прописанных в законодательстве. Должна быть причина, например, выполнение определенного объема работ, проекта или замещение временно отсутствующего сотрудника. Полный перечень условий содержится в статье 59 ТК РФ, которая подробно регламентирует такие рабочие отношения.

Другой пример — истек срок контракта с генеральным директором. При этом период был предельным. В обоих случаях продление трудового договора на новый срок запрещено. Оформление прекращения отношений происходит по стандартной схеме:

• работник предупреждается об истечении срока договора;
• издается приказ;
• вносится запись в трудовую.

Если сотрудник ценный, объемами обеспечить возможно, то трудоустраивайте его заново. Только целесообразно принять на условиях бессрочности отношений.

Хотя на практике многие работодатели хитрят, многократно пролонгируя срочные контракты, при этом функционал сотрудника кочует из одного в другой. То есть на самом деле нет никакого «определенного объема» или «разового проекта». Это незаконно. При проверке контролирующими органами такой наниматель будет оштрафован.

Продление срочного трудового договора на новый срок

Срочные соглашения выгодны нанимателю из-за легкости увольнения сотрудника. Для этого за три дня до окончания срока действия последний уведомляется о том, что отношения прекращаются. Избавиться от «постоянного» персонала так просто не получится. Как уже было сказано, по общему правилу пролонгация запрещена.

Но существуют категории лиц, с которыми возможно подписать дополнительное соглашение:

• специалисты вузов;
• спортсмены;
• беременные.

Порядок оформления

Чтобы продлить отношения, необходимо издать приказ и оформить допник.

Пролонгация контракта с научным сотрудником оформляется письменно. При этом должно быть переизбрание по конкурсу на ту же должность (ст. 332 Трудового кодекса Российской Федерации). Общий период действия отношений не должен превышать порог в пять лет.

Спортсмены могут быть переведены к другому работодателю на период до одного года (статья 348.4 ТК РФ). Согласие спортсмена обязательно. После окончания срока контракта (у нового работодателя) спортсмен имеет право остаться именно у него. Если к этому времени срок первоначального контракта истек, то оформляется его продление.

С беременной женщиной (если она занимает временную должность) отношения пролонгируются до конца беременности. Так закон защищает права беременной женщины, гарантируя наличие рабочего места до ухода в декретный отпуск. Инициатор пролонгации — сама женщина, которая должна предоставить медицинские документы, подтверждающие факт беременности.

Приказ о продлении срочного трудового договора, образец

Скачать

Дополнительное соглашение о продлении срочного трудового договора

Скачать

Дополнительное соглашение о пролонгации договора. Образец и бланк 2021-2022 года

Дополнительное соглашение о пролонгации договора подписывается в том случае, когда возникает необходимость в увеличении срока действия существующих условий взаимодействия. Главное условие при этом – единое мнение всех участвующих в договоре сторон.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк дополнительного соглашения о пролонгации договора .docСкачать образец дополнительного соглашения о пролонгации договора .doc

Регулирует документацию глава 42 Гражданского кодекса РФ.

Сроки

Возможность продления должна быть зафиксирована в действующем договоре, иначе могут возникнуть юридические трудности.

В случае, когда заранее возможность продления не была учтена, заключают отдельное соглашение, описывающее это важное условие. Важно, что дата подписания этого нового соглашения должна входить в срок действия основного договора. Иначе она тоже может быть признана недействительной, если дело дойдет до судебных разбирательств.

Только после того, как возможность продления будет юридически закреплена, можно заключать дополнительное соглашение о пролонгации договора.

Обязательные условия

Если при заключении первоначального договора были какие-либо особые условия, то и при подписании дополнительного соглашения они должны соблюдаться. Так:

• При государственной регистрации основного документа все дополнения к нему должны быть зарегистрированы в том же органе.
• Если имело место нотариальное удостоверение соглашения, то и дополнения к нему подлежат нотариальному удостоверению.

Элементы бумаги

Дополнительное соглашение о пролонгации договора состоит из:

• Шапки.
• Основной части. Она подразделяется на констатирующую и список пунктов.
• Подписей сторон.

Верхняя часть документа на практике полностью копируется с основного договора. Меняется только дата подписания, а наименование сторон остается неизменным. Помимо этого, необходимо указать город подписания, номер и полное название документа.

Обязательных пунктов бумаги всего несколько:

• Ссылка на основной договор, большинство условий которого остаются неизменными. Должны быть указаны номер и дата заключения.
• Указание сторон договора.
• Указание новой даты, до которой соглашение между сторонами будет иметь юридическую силу.
• Данные о том, что все предыдущие условия договора, кроме сроков и оговоренных в дополнительном соглашении моментов, остаются в силе.
• Количество экземпляров документа.

• Что касается последнего пункта, то минимальное количество подписываемых экземпляров равно количеству сторон, которые его подписывают.
• Без реквизитов, подписей обеих сторон и даты подписания дополнительное соглашение не будет иметь юридической силы.

Договор займа

Некоторые заключившие договор заемщики сталкиваются с финансовыми трудностями и не способны вовремя выполнить взятые на себя обязательства. В этом случае все будет зависеть от кредитора.

Если кредитор готов подписать дополнительное соглашение о пролонгации договора, удовлетворяющее заемщика, то ситуация может разрешиться выгодно для обеих сторон соглашения. Если же кредитор не намерен продлевать срок кредита и пересматривать суммы ежемесячного платежа, то заемщику грозит судебное разбирательство.

Вариантов при положительном решении несколько:

• Пересмотр графика ежемесячных платежей. Сумма будет уменьшена, должнику будет легче ее отдавать.
• Отсрочка даты конечного погашения. На определенный срок долг «замораживается», не подлежит выплате. За такую услугу львиная доля финансовых организаций требует увеличения общего долга.
• Увеличение суммы долга.
• Увеличение выплачиваемых процентов по займу из-за увеличения общего срока использования кредитных средств.
• Корректировка отношения выплаты тела займа и процентов. Последние могут быть отложены на заключительные месяцы погашения долга. Таким образом заемщик в ближайшее время получает возможность погашать лишь тело займа.

В большинстве случаев в документе корректируются сроки выплаты тела займа. Проценты же начисляются и выплачиваются вне зависимости от степени плачевности финансовой ситуации заемщика. Реструктуризация долга лишь передвигает сроки.

Причем за пролонгацию, как правило, взимается дополнительная комиссия, составляющая от 1 до 25% от общей суммы долга.

Прилагаемый бланк дополнительного соглашения ориентирован как раз на продление договора займа. В одном из его пунктов описывается сумма долга, подлежащая к выплате.

Договор аренды

При формировании дополнительного соглашения о пролонгации к договору аренды стоит иметь в виду, что все сделки, которые касаются недвижимости сроком более года, обязательно должны пройти процедуру государственной регистрации.

 То есть если договор был заключен на год, а затем он продлевается дополнительным соглашением хотя бы на день, то эта сделка обязательно должна пройти через Росреестр.

Если же договор прекращает свое действие и заключается новый на год, то такая процедура не обязательна.

Договор поставки

Продление договора о поставке чаще всего имеет более сложную структуру, чем все остальные. В качестве дополнительных пунктов выступает ценовая категория поставляемых товаров.

 Ведь с течением времени меняется курс валют, спрос и другие принципиально важные моменты ценообразования. По этой причине деловые партнеры прибегают вместе с продлением сроков и к изменению цены.

Но так происходит не всегда.

Помимо перечисленных, к пролонгируемым соглашениям также относится договор хранения. Это связано с тем, что хранение материальных ценностей также может быть  продлено на конкретный срок и документально оформлено соответствующим образом.

К этому же виду пролонгируемых соглашений можно отнести договор подряда. Он оформляется и подписывается в большинстве случаев, если строительная организация не успевает завершить строительство к определенному числу.

К каким соглашениям невозможно прикрепить дополнительные соглашение

В целом не имеет смысла продление договора мены либо дарения ввиду того, что оба эти действия единовременные. Продление же возможно только в случаях осуществления длительных действий, процессов.

Трудовой договор

Дополнительные соглашения могут иметь место и при трудовых взаимоотношениях. Когда работодатель желает увеличить сроки действия срочного трудового соглашения, а работник с ним согласен. Причем это согласие, согласно существующему законодательству, должно быть выражено в письменной форме.

Срочный трудовой договор обычно составляется на срок, не превышающий пяти лет. Существуют разные варианты формулировок этого срока: до выхода предыдущего сотрудника из отпуска по уходу за ребенком, до окончания сезона и пр.

Если возникла необходимость в увеличении времени действия конкретной бумаги, то можно оформить и прикрепить дополнительное соглашение и к трудовому договору.

Альтернативные способы

Помимо этого способа увеличить сроки действия условий соглашения, существуют и другие. Например:

• При заключении изначального договора в одном из его пунктов будет прописано, что продлить срок можно, обменявшись электронными либо бумажными письмами. Если обе стороны в письмах выразят свое желание продлить договор на конкретный срок, то он автоматически будет считаться продленным.
• Автоматическая пролонгация по условиям соглашения. В одном из пунктов прописывается, что при отсутствии возражений одной из сторон соглашение автоматически продлевается. Такие долгосрочные договора распространены среди арендных соглашений.
• Отдельные виды договоров подразумевают автоматическую пролонгацию из-за существующих законов. К ним относятся соглашения о туристическом страховании, водоснабжении, а также доверительного управления. Даже если в этих бумагах нет пункта об автоматической пролонгации, они там подразумеваются.

Преимущества

Бессрочные договоры обычно вызывают повышенное внимание у налоговиков. При проведении проверок они придирчиво изучают каждый из пунктов. С продлеваемыми же договорами – другое дело. К последним налоговые проверяющие относятся благожелательно. Это связано с указанием четких сроков, которые укладываются в периодичность проведения проверок.

При оформлении дополнительное соглашение сразу же прикрепляется к основному договору.

Когда будет недействительным

Юридическая сила бумаги будет зависеть от многих принципиально важных моментов. При обращении в судебную инстанцию дополнительное соглашение о пролонгации договора может быть признано недействительным в следующих ситуациях:

• При отмене, юридической несостоятельности первоначального письменного соглашения.
• Если представитель одной из сторон на момент подписания документа не имел права подписи.
• Если основной договор прошел регистрацию в регистрационной палате, а дополнительное соглашение – нет.
• Если первоначальное соглашение нотариально заверено, а приложение к нему – нет.

Это не все причины признания у дополнительного соглашения отсутствия юридической силы. В любом случае при его составлении стоит придерживаться общепринятых правил и рекомендаций.

Скачать документна сайте Ассистентус

Энциклопедия решений. Продление (пролонгация) срока действия договора | ГАРАНТ

Продление (пролонгация) срока действия договора

Гражданское законодательство не предусматривает специальных правил продления срока действия договора, применимых ко всем видам договоров.

Лишь для некоторых договоров в этом отношении установлены отдельные нормы, предусматривающие, в частности, «автоматическое» продление договора по окончании срока его действия в отсутствие возражений сторон (см., например, п. 2 и 3 ст. 540, п. 2 ст. 621, абзац второй ст. 684, п. 2 ст.

1016 ГК РФ). В остальных случаях продление срока действия договора осуществляется в соответствии с общими положениями об изменении договора (гл. 29 ГК РФ).

Следует учитывать, что законом может быть предусмотрен не только порядок продления срока действия договора, но и определенные ограничения в этом отношении.

Так, по общему правилу не может быть продлен договор, который в соответствии с законодательством заключается по результатам торгов, если только из самого закона не вытекает иное (см. п. 1, 4.1 и 4.2 постановления Пленума ВАС РФ от 17.11.

2011 N 73 «Об отдельных вопросах практики применения правил Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре аренды», далее — Постановление N 73)

Основным способом продления срока действия договора является заключение сторонами соответствующего соглашения. Если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное, такое соглашение, как и любое другое соглашение об изменении договора, заключается в той же форме, что и сам договор.

Соглашение о продлении договора, подлежащего государственной регистрации, также должно быть зарегистрировано (см. п. 2 ст. 164 и п. 1 ст. 452 ГК РФ)*(1).

В том случае, если договор заключен в письменной форме, соглашение о продлении срока его действия может быть оформлено в виде отдельного документа (или путем обмена документами) либо включено в качестве условия в текст самого договора (см. п. 2 ст. 434 ГК РФ).

По общему правилу соглашение о продлении срока действия договора может быть заключено до окончания ранее согласованного срока, поскольку затем договор утрачивает силу и с формальной точки зрения не может быть продлен.

«Продление» срока действия договора по окончании этого срока точнее, на наш взгляд, рассматривать в качестве заключения нового договора, к которому, в силу соглашения сторон, применяются условия ранее действовавшего договора.

Полагаем, что договор может быть продлен по окончании срока его действия в тех случаях, когда он в определенном отношении сохраняет силу, несмотря на окончание этого срока (см. п. 3 ст. 425 ГК РФ). При этом само по себе применение, на основании указанной нормы, договора к обязательствам, возникшим и не исполненным на дату окончания срока его действия, продлением этого срока не является.

Договор может быть продлен сторонами на определенный срок (аналогичный предыдущему или отличный от него) или на неопределенный срок. Исключение составляют договоры, которые в силу закона могут быть заключены только на определенный срок (см.

, например, пп. 4 п. 1 и пп. 4 п. 2 ст. 942, абзац пятый п. 1 и абзац второй п. 2 ст. 1016 ГК РФ).

Кроме того, при продлении договора на неопределенный срок следует учитывать, что это не должно приводить к несогласованности других существенных условий договора*(2).

В практике договорной работы широко применяется условие об «автоматическом» (то есть без заключения соответствующего дополнительного соглашения) продлении (пролонгации) срока действия договора, если ни одна из сторон до истечения первоначального срока его действия не заявит возражений относительно его продления. Договором может быть предусмотрена как однократная пролонгация, так и неограниченное их число. Как правило, в таких случаях договором устанавливается также определенный срок, в который допускается отказ от продления договора (например, не позднее 30 дней до окончания срока действия договора).

Договор аренды и допсоглашение: как составить, когда продлевать и что для этого потребуется

Если договор аренды подходит к концу, а съезжать из квартиры, которая уже стала домом, не хочется — приходит время продления договора. Рассказываем, продлевается ли договор аренды квартиры автоматически, как подписать дополнительное соглашение к основному договору и какие документы для этого потребуются.

Договор найма квартиры подписывается на определённый срок, который не должен превышать пяти лет. А если срок действия не указан в договоре, он считается заключенным на максимальный период — как раз на пять лет. Это прописано в Гражданском кодексе Российской Федерации.

А вот если договор заключается меньше чем на год, это считается краткосрочным наймом. У такой формы аренды есть ряд особенностей — и это не только отсутствие необходимости регистрировать такой договор в Росреестре.

Для краткосрочного договора не применяются некоторые пункты ГК РФ, в частности пункт об автоматическом продлении договора.

Поэтому арендаторам, которые настроены проживать в квартире долго, выгоднее сразу заключить договор на несколько лет. Или заранее договориться о лёгкой процедуре продления. 

Дальше мы будем говорить про договор длительностью больше 11 месяцев.

 У арендатора, который добросовестно выполнял свои обязанности во время проживания, не должно возникнуть проблем при подписании допсоглашения о продлении срока действия договора аренды.

Согласно статье 684 ГК РФ, когда срок договора подходит к концу, у действующего арендатора есть преимущественное право заключить новый договор и снять ту же квартиру на новый срок. 

Для этого, не позже чем за три месяца до предполагаемого выселения, арендодатель должен предложить арендатору продление либо предупредить, что больше квартира сдаваться не будет. Других причин не продлевать договор с действующим арендатором — если он использовал помещение по назначению, бережно к нему относился и вносил все платежи в срок — нет. 

• Собственник за три месяца не уведомил жильца, что больше не будет сдавать квартиру, или не предложил новые условия для заключения договора? Тогда договор считается продлённым на тех же условиях и на тот же срок. Лучше всего вести коммуникацию письменно, иначе потом арендатор может сказать, что с ним никто не связывался за три месяца.
• Наймодатель не выполнил этой обязанности, а наниматель не отказался от продления договора. В этой ситуации договор всё равно считается продлённым на тех же условиях и на тот же срок. Таким образом, если за три месяца стороны не обсудят этот момент, произойдёт автоматическое продление договора аренды квартиры. 
• Арендодатель слукавил: сказал жильцу, что передумал сдавать квартиру, и не стал заключать с ним новый договор аренды с продлением срока. А потом бывший арендатор узнал, что не прошло и года, а квартиру всё-таки сдали новым жильцам. В этом случае можно требовать признания такого договора недействительным и возмещения убытков.

При краткосрочном договоре, который заключен меньше чем на год, упомянутая статья 684 ГК РФ не действует. У арендатора нет в таком случае преимущественного права продления, автоматическое продление также не происходит.

Нужно, чтобы стороны договорились о пролонгации договора аренды квартиры и достигли согласия по условиям или же подписали новый договор.

В противном случае договор автоматически расторгается сразу по истечении периода, на который он подписан.

Таким образом, есть четыре способа продлить договор аренды квартиры:

1. Автоматическое продление.
2. Подписание дополнительного соглашения о пролонгации к основному договору.
3. Заключение нового договора аренды.
4. Судебное продление срока (если нарушено преимущественное право действующего арендатора на продление договора).  

Арендодатель вправе предложить арендатору продлить договор или на тех же условиях, или на новых. Например, может повыситься арендная плата — если она давно не поднималась, а инфляция растёт. Может измениться порядок расчётов, если стороны это согласуют. 

Гражданский кодекс отмечает только, что при согласовании условий договора арендатор жилья не может требовать увеличения числа лиц, постоянно с ним проживающих по договору. Обсуждение других условий возможно. 

Например, если арендатор проживал в квартире пять лет и пора освежить помещение: необходимость сделать небольшой ремонт и порядок его проведения и оплаты лучше сразу прописать в допсоглашении о продлении договора аренды. 

При составлении допсоглашения о пролонгации договора аренды за образец можно взять исходный договор. Там прописаны все существенные характеристики объекта и условия.

Нужно будет только внести изменения — если договорились о новой плате за жильё или если срок нового договора отличается от предыдущего. Также надо проверить, не изменились ли реквизиты сторон.

Например, если был получен новый паспорт или у кого-то появился новый адрес постоянной регистрации. 

Как и основной договор, соглашение о продлении договора аренды лучше оформить в письменном виде, а не устно. Это защитит обе стороны сделки в случае судебного разбирательства. 

За основу можно взять вот такой договор продления аренды квартиры (используйте его как образец, но вносите свои данные и условия):

Дополнительное соглашение №1о продлении срока найма жилого помещения к Договору №1 от 15 марта 2020 года

Составляем дополнительное соглашение о продлении срока действия договора

Прежде чем говорить, как оформляется доп соглашение на продление срока действия договора, уместнее сначала упомянуть об ограничениях в отношении этого вопроса. В некоторых ситуациях его подлить нельзя. О таких случаях упоминает постановление пленума ВАС РФ № 73 от 17.11.2011 в п. 1 — аренда муниципального или государственного имущества производится по результатам торгов.

Для отдельных сделок есть прямо упомянутые законом нормы автоматической пролонгации — электроснабжение, аренда или наем, доверительное управление. В остальных случаях необходимо руководствоваться общими положениями, изложенными в гл. 29 ГК РФ.

В какие сроки продлевают соглашение

Если партнеры довольны сотрудничеством, они его продолжат, заключив дополнительное соглашение об изменении срока действия договора, в котором укажут новые даты. Заключать его надо до окончания основного контракта — формально утративший силу документ не продлевается.

В некоторых случаях есть возможность его продлить на основании п. 3 ст. 425 ГК РФ. Но здесь могут начаться проблемы с определением прекращения обязательств в случае возникновения рисков оспаривания.

Судебная практика по таким делам неоднозначна, поэтому целесообразно обговаривать вопрос продления до окончания времени действия. Если не успеваете, подпишите новый документ.

Как оформить продление

Пролонгацию надо включить в текст отдельным условием. Тогда контрагенты смогут продолжать работать, а договорные даты будут автоматически передвинуты. Если отношения планируются как долгосрочные, в текст целесообразно вписать пункт о неоднократном продлении.

Когда такая возможность не указана, составляется отдельное допсоглашение. Важно, чтобы принципиальные условия контракта оставались неизменными. Нередко в текст включают условие об автоматической пролонгации.

Перед продлением необходимо предусмотреть все нюансы. Например, при решении вопроса о том, можно ли продлить договор ГПХ дополнительным соглашением, уточните его предмет. Если это возмездное оказание услуг, пролонгирование отнесет его в разряд трудовых и тогда проблем с инспекцией не избежать.

Требования к допсоглашению

Обязательных требований к форме дополнительного согласия на пролонгацию нет, но есть некоторые условия, которые надо соблюдать, чтобы оно не было признано ничтожным:

1. В названии сошлитесь на документ, который продлевается.
2. Обязательно укажите стороны. Если документ подписывает другое лицо, разъясняются его полномочия, например, действует по доверенности.
3. В основной части указываются новые даты или пункты, которые были изменены. Написать надо первоначальную редакцию и ее видоизмененную формулировку.
4. Подписи.

4 варианта формулировок допсоглашения для разных случаев

1. Трудовой

Иногда необходимо продлить трудовой контракт, например, если женщина, работающая по срочному контракту, ушла в декрет. Составляется допсоглашение о продлении ТД на период отпуска по беременности и родам.

2. Займа

Автоматическое продление договора после истечения срока его действия: допсоглашение о пролонгации

Разберемся, как правильно прописать в договоре условие о его автоматической пролонгации, каковы последствия его несоблюдения, как расторгнуть договор с таким условием и можно ли установить пролонгацию в договоре с нерезидентом.

Как правило, автоматической пролонгацией считается автоматическое продление договора в силу его условий, без подписания допсоглашения.

В договоре можно установить пролонгацию, которая происходит по уведомлению, или пролонгацию, которая не требует от сторон никаких действий. Как правило, стороны самостоятельно определяют срок пролонгации. Это может быть конкретный или неопределенный срок. Договор может продлеваться разово или неограниченное количество раз.

• Если не соблюдать условие о пролонгации, то договор может продлиться, когда сторона хотела прекратить отношения, или не продлиться, когда сторона хотела их продолжить.
• Пролонгацию не запрещено устанавливать в валютном договоре.
• 1. Что понимают под автоматической пролонгацией договора
• На практике под автоматической пролонгацией могут понимать:
• — автоматическое продление договора в силу его условий, без подписания допсоглашения;

— автоматическое продление договора в силу законодательства. Это касается, например, договоров электроснабжения, аренды, доверительного управления имуществом (п. 3 ст. 511, п. 2 ст. 592, ч. 2 п. 2 ст. 899 ГК).

Чаще всего речь идет об автоматической пролонгации при наличии соответствующего условия в договоре.

Такое условие целесообразно включать в договоры, которые предполагают длительное сотрудничество. Например, рамочный договор поставки, договор об организации перевозок.

Наличие условия о пролонгации позволит юристу не тратить время на постоянный контроль сроков действия договоров и подписание соответствующих допсоглашений.

При этом не имеет смысла включать условие об автоматической пролонгации в договор с разовым исполнением. Например, разовый договор купли-продажи, мены.

Если пролонгация договора установлена законодательством, то для удобства эту норму можно продублировать в договоре. Но делать это не обязательно, т.к. норма законодательства в любом случае будет применяться (п. 3 ст. 391 ГК).

Примечание
Как правило, условие об автоматической пролонгации касается только срока действия договора и не касается срока исполнения определенного обязательства.

Так, продление срока исполнения обязательства может иметь свои особенности.

Например, сроки строительства объекта, установленные в договоре стройподряда, могут быть продлены только при получении согласования определенных госорганов (ч. 2, 6 п. 17 Правил N 1450).

2. Как согласовать условие о пролонгации в договоре

При согласовании этого условия возможны следующие варианты:

1) пролонгация происходит по умолчанию и не требует от сторон никаких действий. По истечении срока действия договор автоматически продлевается.

Обычно такое условие дополняют случаями, когда пролонгация не произойдет. Например, одна из сторон уведомит другую сторону о нежелании продлевать договор. В договоре целесообразно указать срок такого уведомления. Это позволит сторонам заранее понимать намерения контрагента о том, будут ли продолжаться отношения;

Примеры формулировки условия в договоре:
«Договор автоматически продлевается на каждый следующий год, за исключением случая, когда хотя бы одна из сторон не позднее чем за 10 дней до истечения срока действия договора уведомит о его прекращении»;
«Договор автоматически продлевается на каждый следующий год, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора. Такое уведомление должно быть сделано не позднее чем за 10 дней до истечения срока действия договора».

2) пролонгация происходит по уведомлению. Здесь можно предусмотреть, что такое уведомление должна направить одна из сторон либо обе стороны.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Договор пролонгируется на каждый следующий год, если не позднее чем за один месяц до окончания срока его действия покупатель в письменной форме уведомит поставщика о пролонгации договора»;
«Договор продлевается на каждый следующий год, если стороны не позднее чем за 10 календарных дней до истечения срока его действия уведомят друг друга о его продлении».

На практике может возникнуть вопрос, какой момент считать надлежащим уведомлением: момент отправки соответствующего письма или момент его получения? Для того чтобы избежать разногласий, этот нюанс также можно отразить в договоре.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Уведомление считается совершенным в день сдачи соответствующего письма оператору почтовой связи»;
«Уведомление считается совершенным в день его получения адресатом».

Направлять уведомление о прекращении или продлении договора целесообразно заказным письмом с обратным уведомлением и описью вложения. Это позволит подтвердить дату и факт его отправки.

3. Как правильно указать срок пролонгации

Чаще всего стороны могут самостоятельно определить срок, на который будет пролонгирован договор (ч. 1 п. 3 ст. 391 ГК).

Обратите внимание!
Для отдельных видов договоров законодательство устанавливает предельный срок их действия. Например, для договора доверительного управления — 5 лет (ч. 1 п. 2 ст. 899 ГК).
Срок пролонгации, указываемый в договоре, не должен превышать предельного срока действия, установленного законодательством (п. 3 ст. 391, п. 1 ст. 392 ГК).

В договоре можно прописать пролонгацию (ч. 1 п. 3 ст. 391 ГК):

1. 1) на неопределенный срок;
2. Пример формулировки условия в договоре:
   «Договор пролонгируется на неопределенный срок, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора не позднее чем за 15 календарных дней до истечения срока его действия»;
3. 2) конкретный срок.

Здесь важно определить, договор будет продлеваться один раз на указанный срок либо неограниченное количество раз на этот срок. Необходимо как можно четче прописать в договоре такое условие о пролонгации.

Примеры формулировки условия в договоре:
«Если ни одна из Сторон договора не заявит о своем намерении прекратить его не позднее чем за месяц до истечения срока его действия, срок действия договора продлевается на следующий год, по истечении которого действие договора прекращается»;
«Договор действует по 31.12.2021 включительно и продлевается на каждый следующий год, если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении прекратить договор не позднее чем за месяц до истечения срока его действия. Данное правило продолжает действовать после первого продления договора и может применяться неограниченное количество раз».

• Четкие и однозначные формулировки позволят сторонам избежать споров о сроке действия договора.
• 4. Что влечет несоблюдение условия о пролонгации
• Наличие в договоре условия о пролонгации не означает, что про срок действия договора можно совсем забыть. Так, на практике могут возникнуть следующие ситуации:
• 1) сторона хотела прекратить действие договора, но пропустила срок, в который нужно было уведомить об этом другую сторону. В таком случае договор автоматически продлится на установленный срок и сторона должна будет исполнять обязательства по нему;

Пример
В договоре прописано следующее условие о его пролонгации: «Договор продлевается на каждый следующий календарный год, если ни одна из сторон не уведомит другую о прекращении договора не позднее чем за 15 календарных дней до истечения срока его действия». Одна из сторон уведомила вторую сторону за 5 календарных дней до истечения срока действия договора. Поскольку срок уведомления в данном случае не был соблюден, договор не прекратится. Он будет продлен на 1 год.

2) сторона хотела продлить договорные отношения с контрагентом, но пропустила срок, в который его нужно было уведомить об этом. В таком случае договор не будет продлен согласно условию о пролонгации. И его положения не будут применяться к отношениям сторон, возникшим после истечения срока действия договора.

Пример

Международное сотрудничество — Алтайский государственный университет

1	Азербайджан	Азербайджанский государственный экономический университет	Соглашение от 01.02.2012 (бессрочно)
2	Азербайджан	Издательство Jomard Publishing	Соглашение от 06.12.2017 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
3	Азербайджан	Университет Азербайджан	Соглашение от 06. 12.2017 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
4	Аргентина	Национальный совет по научным и техническим исследованиям (The National Scientific and Technical Research Council)	Соглашение от 28.10.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
5	Армения	Армянско-Российский международный университет «Мхитар-Гош» (Армянский университет)	Договор от 29.04.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
6	Армения	Ереванский филиал МЭСИ	Соглашение от 12.05.2012 (бессрочно)
7	Армения	Российско-Армянский (Славянский) университет	Договор от 14. 05.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
8	Армения	Российско-Армянский (Славянский) университет	Дополнительное соглашение от 11.03.2015 (бессрочно)
9	Белоруссия	Белорусско-Российский университет (г. Могилёв)	Договор от 17.10.2011 (бессрочно)
10	Белоруссия	Брестский государственный технический университет	Договор от 27.12.2013 (бессрочно)
11	Белоруссия	Гродненский государственный медицинский университет	Соглашение от 19. 01.2019 (бессрочно)
12	Белоруссия	Институт социологии Национальной академии наук Беларуси	Договор от 22.08.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
13	Белоруссия	Российский государственный социальный университет	Соглашение от 05.04.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
14	Болгария	Варненский университет менеджмента	Меморандум о сотрудничестве от 20.09.2019
15	Болгария	Варненский университет менеджмента	Соглашение об академической мобильности студентов от 20. 09.2019 (бессрочно)
16	Болгария	Высшая школа агробизнеса и развития регионов	Меморандум о взаимопонимании от 16.10.2018
17	Великобритания	ООО «Современная Бизнес-Академия НОВА»	Соглашение от 05.09.2011 (бессрочно)
18	Венгрия	Институт керамической и полимерной техники, Университет Мишкольца	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 12.10.2017
19	Германия	Европейский университет Виадрина	Меморандум о взаимопонимании от 03. 10.2017
20	Германия	Институт региональной географии им. Лейбница	Договор от 17.10.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
21	Германия	Институт экономического образования	Протокол о намерениях от 30.08.2013 (бессрочно)
22	Германия	Институт языков г.Кассель	Соглашение от 12.09.2011 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
23	Германия	Кильский университет им. Кристиана Альбрехта	Договор от 26.03.2018 (период поддержки проекта)
24	Германия	Лейбниц институт аграрного развития в странах с переходной экономикой	рамочное соглашение от 16.02.2017
25	Германия	Общество научных исследований им. Макса Планка Института изучения истории человека	Соглашение о сотрудничестве от 09.10.2020 (пролонгируется на 2 года по письменному согласию)
26	Германия	ООО «Приборы для окружающей среды»	Меморандум о взаимопонимании от 11. 06.2016 (бессрочно)
27	Германия	Университет Готфрида Вильгельма Лейбница (Ганновер), Университет Мартина-Лютера Галле-Виттенберг, Центр исследований окружающей среды Гельмгольца, Экологическое оборудование и технологии, Костанайский государственный педагогический институт (Казахстан) …	от 01.01.2018 (период поддержки проекта)
28	Германия	Университет им. Мартина Лютера Галле Виттенберг	Соглашение от 10.01.2018 (период поддержки проекта)
29	Германия	Университет Кобленц-Ландау	Соглашение от 04. 09.2017 (бессрочно)
30	Германия	Университет Кобленц-Ландау	Соглашение от 04.09.2017 (бессрочно)
31	Германия	Университет Мартина Лютера	Соглашение от 16.10.2012 (период поддержки проекта)
32	Германия	Университет Мартина Лютера	Соглашение от 15.10.2012 (период поддержки проекта)
33	Германия	Университет Мартина Лютера	Соглашение от 03. 09.2007 (бессрочно)
34	Греция	Афинский национальный университет имени Каподистрии	Соглашение о сотрудничестве от 20.01.2020
35	Индия	Zoological survey of India	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 09.12.2018
36	Индия	Университет Гаухати	рамочное соглашение от 20.12.2016
37	Иран	Мешхедский университет имени Фирдоуси	Меморандум о взаимопонимании от 20. 10.2016
38	Иран	Тегеранский университет	Меморандум о взаимопонимании от 20.10.2016
39	Иран	Ширазский университет	Меморандум о взаимопонимании от 20.10.2016
40	Испания	Университет Кордоба	Соглашение от 09.10.2019
41	Казахстан	Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана	Соглашение в рамках УШОС от 25. 03.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
42	Казахстан	Академия дизайна и технологии «Сымбат». г. Алматы	Соглашение от 10.05.2012 (бессрочно)
43	Казахстан	Актюбинский региональный государственный университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 22.01.2018
44	Казахстан	Алматинский университет энергетики и связи	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
45	Казахстан	Библиотека Первого президента Республики Казахстан -Лидера Нации	Соглашение от 12. 08.2014 (бессрочно)
46	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева	Договор от 01.01.2005 (бессрочно)
47	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева	Дополнительное соглашение от 01.01.2009 (бессрочно)
48	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева	Договор от 14.12.2011
49	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д. Серикбаева	Соглашение от 14.12.2011 (бессрочно)
50	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 01.09.2018
51	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. с. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 16.03.2018
52	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Договор от 29.06.2018 (бессрочно)
53	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Соглашение от 29.06.2018
54	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Рамочное соглашение от 02.08.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
55	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 02.08.2012 (бессрочно)
56	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Двойной диплом от 04.07.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
57	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 14.03.2013 (бессрочно)
58	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 02.08.2012 (бессрочно)
59	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Соглашение от 30.01.2018
60	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 15.09.2014 (бессрочно)
61	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Соглашение от 29.06.2018
62	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Договор от 25.02.2020
63	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Дополнительное соглашение от 25.01.2014 (бессрочно)
64	Казахстан	Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова	Договор об академическом сотрудничестве от 16.03.2018 (бессрочно)
65	Казахстан	Вузы приграничных регионов РФ и Республики Казахстан	Меморандум о взаимопонимании от 22. 05.2012 (бессрочно)
66	Казахстан	Государственный музей «Центр сближения культур»	Договор от 08.09.2018 (бессрочно)
67	Казахстан	Государственный университет им. Шакарима	Соглашение от 28.05.2019
68	Казахстан	Государственный университет им. Шакарима г. Семей	рамочное соглашение от 21.01.2015 (бессрочно)
69	Казахстан	Государственный университет имени Шакарима города Семей	Договор от 22. 02.2018
70	Казахстан	Государственный университет имени Шакарима города Семей	Договор от 18.02.2016
71	Казахстан	Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 29.06.2020
72	Казахстан	Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева	Соглашение в рамках УШОС от 14.06.2019 (автоматически пролонгируется ежегодно)
73	Казахстан	Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва	Соглашение от 07.12.2017 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
74	Казахстан	Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва	Меморандум о взаимопонимании от 21.04.2015 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
75	Казахстан	Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилёва	от 08.06.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
76	Казахстан	Жетысуский государственный университет им. И. Жансугурова	рамочное соглашение от 16. 10.2017
77	Казахстан	Западно-Казахстанский государственный университет им. М. Утемисова	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 15.03.2017
78	Казахстан	Инновационный Евразийский университет	Договор от 24.02.2012 (бессрочно)
79	Казахстан	Институт анализа и прогнозирования ВКО, г. Усть-Каменогорск	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 26.06.2014 (бессрочно)
80	Казахстан	Институт ботаники и фитоинтопродукции	Договор от 25. 06.2018
81	Казахстан	Институт истории и этнологии им. Ч.Ч. Валиханова	Меморандум о сотрудничестве от 09.07.2019 (бессрочно)
82	Казахстан	Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет	Договор от 30.01.2018
83	Казахстан	Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет, г. Семей	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 10.06.2019
84	Казахстан	Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет, г. Семей	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 10.06.2019
85	Казахстан	Казахский национальный исследовательский технический университет им. К.И. Сатпаева	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 28.08.2019
86	Казахстан	Казахский национальный педагогический университет имени Абая, г. Алматы	Дополнительное соглашение от 20.06.2013 (бессрочно)
87	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Соглашение в рамках УШОС от 04. 05.2017 (пролонгируется на 1 год)
88	Казахстан	Казахский национальный университет им. Аль-Фараби	Договор от 01.11.2016 (бессрочно)
89	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Дополнительное соглашение от 03.11.2017 (бессрочно)
90	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Дополнительное соглашение от 07.12.2017 (бессрочно)
91	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Дополнительное соглашение от 20.12.2018 (бессрочно)
92	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Соглашение в рамках УШОС от 04.05.2017 (пролонгируется на 1 год)
93	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 01.04.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
94	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Соглашение от 06. 12.2017 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
95	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Соглашение в рамках УШОС от 09.02.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
96	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби	Дополнительное соглашение от 17.02.2017 (бессрочно)
97	Казахстан	Казахский национальный университет им. аль-Фараби, Высшая школа экономики и бизнеса	Соглашение от 25.04.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
98	Казахстан	Казахский университет международных отношений и мировых языков имени Абылай хана	Соглашение от 08. 11.2013 (бессрочно)
99	Казахстан	Казахский университет технологии и бизнеса	Соглашение о сотрудничестве от 27.10.2020
100	Казахстан	Казахский университет экономики, финансов и международной торговли	Договор от 24.06.2016
101	Казахстан	Казахский экономический университет имени Турара Рыскулова	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
102	Казахстан	Казахский экономический университет имени Турара Рыскулова	Соглашение в рамках УШОС от 15. 11.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
103	Казахстан	Казахстанский инновационный университет	Договор от 03.03.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
104	Казахстан	Казахстанско-российский университет	Соглашение от 28.05.2014 (бессрочно)
105	Казахстан	Казахтанско-Американский свободный университет	рамочное соглашение от 06.04.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
106	Казахстан	Карагандинский государственный медицинский университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 21. 02.2017
107	Казахстан	Карагандинский государственный университет им. академика Е.А. Букетова	Договор от 25.06.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
108	Казахстан	Карагандинский государственный университет им. академика Е.А. Букетова	Дополнительное соглашение от 12.03.2018 (бессрочно)
109	Казахстан	Карагандинский государственный университет им. академика Е.А. Букетова	Соглашение от 28.12.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
110	Казахстан	Карагандинский государственный университет имени академика Е. А.Букетова	Договор от 25.06.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
111	Казахстан	Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза	Соглашение в рамках УШОС от 09.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
112	Казахстан	Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза	Соглашение от 03.09.2012 (автоматически продляется)
113	Казахстан	КГУ «Дом дружбы — центр общественного согласия» аппарата акима ВКО	Соглашение от 15.01. 2015 (бессрочно)
114	Казахстан	Кокшетауский университет им. Абая Мырзахметова	Договор от 12.06.2019
115	Казахстан	Кокшетауский университет им. Абая Мырзахметова	Соглашение от 21.05.2013 (бессрочно)
116	Казахстан	НАО «Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова»	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 01.10.2020
117	Казахстан	НАО «Торайгыров университет»	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 07. 12.2020
118	Казахстан	Павлодарский государственный педагогический институт	Соглашение о создании центра от 22.05.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
119	Казахстан	Павлодарский государственный педагогический институт	Соглашение о создании центра от 30.11.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
120	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Договор о разработке и реализации совместной программы от 19.02.2016 (бессрочно)
121	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Соглашение от 31.01.2018
122	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Договор о разработке и реализации совместной программы от 26.03.2013 (бессрочно)
123	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Соглашение в рамках УШОС от 18.11.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
124	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Договор о разработке и реализации совместной программы от 26. 03.2013 (бессрочно)
125	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Договор от 01.01.2006 (бессрочно)
126	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова	Договор о разработке и реализации совместной программы от 26.03.2013 (бессрочно)
127	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С.Торайгырова	Договор о разработке и реализации совместной программы от 12.08.2016 (бессрочно)
128	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С.Торайгырова	Соглашение в рамках УШОС от 15.12.2016 (автоматически пролонгируется ежегодно)
129	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С.Торайгырова	Соглашение в рамках УШОС от 15.12.2016 (автоматически пролонгируется ежегодно)
130	Казахстан	Павлодарский государственный университет им. С.Торайгырова	Соглашение в рамках УШОС от 15.12.2016 (автоматически пролонгируется ежегодно)
131	Казахстан	Северо-Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 20. 02.2020
132	Казахстан	Северо-Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева	Соглашение о сотрудничестве от 20.02.2020 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
133	Казахстан	Семипалатинский государственный университет им. Шакарима	Договор от 18.05.2007 (автоматически продляется)
134	Казахстан	Семипалатинский государственный университет им. Шакарима	Дополнительное соглашение от 01.12.2010 (бессрочно)
135	Казахстан	Таразский государственный университет имени М. Х. Дулати	Соглашение в рамках УШОС от 09.02.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
136	Казахстан	ТОО Международная Образовательная Корпорация Кампус Казахская Головная Архитектурно-Строительная Академия	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 07.12.2020
137	Казахстан	университет «Туран»	Соглашение от 18.05.2012 (бессрочно)
138	Казахстан	университет «Туран»	Меморандум о взаимопонимании от 25.12.2019
139	Казахстан	университет «Туран-Астана»	Соглашение от 10. 05.2012 (бессрочно)
140	Казахстан	Университет Туран-Астана	Меморандум о сотрудничестве от 24.01.2018
141	Казахстан	Усть-Каменогорский филиал МЭСИ	Соглашение от 12.02.2014 (бессрочно)
142	Казахстан	Филиал РГКП «Институт археологии им. А.Х. Маргулана»	Договор от 29.03.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
143	Казахстан	Южно-Казахстанский гос. университет им. М. Ауэзова	Договор от 06.10.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
144	Канада	Университет Лейкхед Lakehead University	Меморандум о взаимопонимании от 17.09.2019 (бессрочно)
145	Кипр	Научно-координационный центр Гносис	Меморандум о взаимопонимании от 14.11.2017
146	Киргизия	Бишкекский гуманитарный университет им. Кусеина Карасаева	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 27.03.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
147	Киргизия	Институт биологии Национальной Академии наук	Меморандум о взаимопонимании от 14. 10.2019
148	Киргизия	Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова	Соглашение от 07.10.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
149	Киргизия	Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова	Дополнительное соглашение от 08.12.2017 (бессрочно)
150	Киргизия	Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова	Дополнительное соглашение от 01.12.2017 (бессрочно)
151	Киргизия	Кыргызский государственный технический университет им. И. Раззакова	Соглашение о сотрудничестве от 27.03.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
152	Киргизия	Кыргызский государственный университе строительства, транспорта и архитектуры им. Н. Исанова	Договор от 07.10.2014 (автоматически продляется)
153	Киргизия	Кыргызский государственный университет им. И. Арабаева	Соглашение о сотрудничестве от 29.04.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
154	Киргизия	Кыргызский государственный университет культуры и искусств им. Б. Бейшеналиевой	Меморандум о взаимопонимании от 16. 03.2018
155	Киргизия	Кыргызский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры	Договор о разработке и реализации совместной программы от 19.03.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
156	Киргизия	Кыргызский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
157	Киргизия	Кыргызский государственный университет строительства, транспорта и архитектуры им. Н. Исанова	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 27. 03.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
158	Киргизия	Кыргызский национальный аграрный университет им. К.И. Скрябина	Соглашение в рамках УШОС от 29.03.2017 (автоматически пролонгируется ежегодно)
159	Киргизия	Кыргызский национальный аграрный университет им. К.И. Скрябина	Соглашение в рамках УШОС от 29.03.2017 (автоматически пролонгируется ежегодно)
160	Киргизия	Кыргызский национальный аграрный университет им. К.И. Скрябина	соглашение в рамках УШОС от 16.12.2013 (автоматически пролонгируется ежегодно)
161	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	Соглашение в рамках УШОС от 15.01.2019 (автоматически пролонгируется ежегодно)
162	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	Соглашение в рамках УШОС от 15.01.2019 (автоматически пролонгируется ежегодно)
163	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	Соглашение в рамках УШОС от 15.01.2019 (автоматически пролонгируется ежегодно)
164	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	соглашение в рамках УШОС от 02. 07.2013 (автоматически пролонгируется ежегодно)
165	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	Соглашение о создании совместной лаборатории от 05.06.2019 (бессрочно)
166	Киргизия	Кыргызский национальный университет им. Ж. Баласагына	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 04.06.2019 (бессрочно)
167	Киргизия	Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 24.08.2017
168	Киргизия	Кыргызско-Российский Славянский университет	Договор от 19. 04.2019
169	Киргизия	Кыргызско-Российский Славянский университет	Соглашение в рамках УШОС от 27.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
170	Киргизия	Национальный историко-археологический музейный комплекс «Сулаймвн -Тоо»	Соглашение от 24.01.2018 (бессрочно)
171	Киргизия	Общественное объединение «Российские соотечественники Иссык-Куля»	Договор от 04.12.2018
172	Киргизия	Общественное объединение союза соотечественников «Русский мир»	Договор от 11. 04.2018
173	Киргизия	Ошский государственный университет	Договор от 27.03.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
174	Киргизия	Ошский государственный университет	Меморандум о взаимопонимании от 01.03.2017
175	Киргизия	Ошский государственный университет	Соглашение от 07.05.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
176	Киргизия	Ошский государственный юридический институт	Договор от 23. 05.2013 (бессрочно)
177	Киргизия	Школа-комплекс «Билим-Ордо»	Договор от 04.12.2018
178	Киргизия	Школа-лицей им. Т. Сатылганова	Договор от 04.12.2018
179	Китай	Даляньский университет иностранных языков	соглашение в рамках УШОС от 22.03.2013 (автоматически пролонгируется ежегодно)
180	Китай	Ляонинский университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 09. 01.2017
181	Китай	Научно-технологический университет Чжэцзян	Меморандум о взаимопонимании от 11.04.2016
182	Китай	Северо-Восточный педагогический университет	Соглашение в рамках УШОС от 28.05.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
183	Китай	Северо-восточный университет Китая (г. Шеньян)	Дополнительное соглашение от 23.06.2016
184	Китай	Северо-Восточный университет Китая (г. Шеньян)	Договор от 21.12.2012 (автоматически продляется)
185	Китай	Синьцзянский университет	рамочное соглашение от 28.09.2016 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
186	Китай	Синьцзянский университет	Соглашение в рамках УШОС от 28.05.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
187	Китай	Синьцзянский университет, институт экономики и менеджмента	Дополнительное соглашение от 28.09.2016 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
188	Китай	Синьцзянский аграрный профессионально-технический институт, г. Чанцзи	Соглашение от 01.03.2012 (бессрочно)
189	Китай	Синьцзянский университет	меморандум об обмене студентами от 10.09.2018
190	Китай	Синьцзянский университет	Соглашение в рамках УШОС от 01.11.2017 (автоматически пролонгируется ежегодно)
191	Китай	Столичный педагогический университет	Соглашение в рамках УШОС от 19.03.2018 (пролонгируется на 1 год)
192	Китай	Университет Шихэцзы	Договор о разработке и реализации совместной программы от 04. 07.2016 (автоматически продляется)
193	Китай	Хайнаньский профессиональный институт иностранных языков	Дополнительное соглашение от 01.04.2015 (автоматически продляется)
194	Китай	Хайнаньский профессиональный институт иностранных языков	Договор о разработке и реализации совместной программы от 01.04.2015 (автоматически продляется)
195	Китай	Хайнаньский профессиональный институт иностранных языков	Соглашение от 24.09.2018 (автоматически продляется)
196	Китай	Харбинский институт нефти	Протокол о намерениях от 10. 12.2015
197	Китай	Хэйлунцзянский институт иностранных языков	Дополнительное соглашение от 15.12.2017 (автоматически продляется)
198	Китай	Хэйлунцзянский университет	рамочное соглашение от 21.08.2017
199	Китай	Хэйлунцзянский университет	Соглашение в рамках УШОС от 21.08.2017 (автоматически пролонгируется ежегодно)
200	Китай	Цзилинский институт русского языка	Свидетельство от 15. 12.2017 (бессрочно)
201	Китай	Цзилиньский институт русского языка	Дополнительное соглашение от 15.12.2017 (автоматически продляется)
202	Китай	Цзилиньский университет	Соглашение в рамках УШОС от 06.04.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
203	Китай	Цзилиньский университет иностранных языков «Хуацяо»	Дополнительное соглашение от 07.04.2015 (бессрочно)
204	Китай	Цюнтайский педагогический институт	Соглашение от 24. 09.2018
205	Китай	Цюнтайский педагогический институт	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 25.10.2019
206	Китай	Цюнтайский педагогический институт	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 10.10.2019
207	Китай	Цюнтайский педагогический институт	Соглашение о создании совместной образовательной программы от 25.10.2019
208	Китай	Чаньчуньский политехнический университет	Соглашение в рамках УШОС от 01. 07.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
209	Китай	Чжеузянский научно-технический университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 11.04.2016
210	Корея	Международная школа бизнеса Солбридж Университета Вусонг	Договор от 14.12.2009 (автоматически пролонгируется ежегодно)
211	Корея	Международная школа бизнеса Солбридж Университета Вусонг	Двойной диплом от 24.04.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
212	Латвия	Даугавпилсский университет	Соглашение от 04. 04.2014 (бессрочно)
213	Молдова	Приднестровский государственный университет им.Т.Г. Шевченко	Договор от 20.11.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
214	Монголия	Институт археологии Академии наук Монголии	Договор от 30.09.2019 (автоматически пролонгируется на 3 года)
215	Монголия	Монгольский государственный университет, Научно-исследовательский институт городского и регионального развития	Договор от 10.12.2020 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
216	Монголия	Монгольский национальный университет	Договор от 18. 04.2014 (бессрочно)
217	Монголия	Улаанбааторский государственный университет	Договор от 10.06.2019 (автоматически пролонгируется на 1 год)
218	Монголия	Ховдский государственный университет	Дополнительное соглашение от 14.06.2013 (бессрочно)
219	Монголия	Ховдский государственный университет	Договор от 10.12.2020 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
220	Монголия	Ховдский государственный университет	Дополнительное соглашение от 25. 05.2011 (бессрочно)
221	Монголия	Ховдский государственный университет	Договор от 17.06.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
222	Польша	Варминьско-Мазурский университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 03.07.2017
223	Польша	Верхнесилезский экономический университет	Договор от 14.05.2012 (бессрочно)
224	Польша	Естественно-гуманитарный университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 16. 06.2016
225	США	Брум Коммьюнити Колледж (Broome Community College)	от 16.05.2007 (бессрочно)
226	США	Вашингтонский университет в Сент-Луисе	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 15.05.2018
227	США	Гарвардский университет	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 15.05.2018
228	США	Компания по разработке инновационных препаратов «DRIVE»	Соглашение от 22. 04.2016
229	Таджикистан	Дангаринский государственный университет	Договор от 20.11.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
230	Таджикистан	Институт истории, археологии и этнографии им. А. Дониша	Договор о научном сотрудничестве в области изучения истоико-культурного еаследия Республики Таджикистан от 26.04.2019 (автоматически пролонгируется на 3 года)
231	Таджикистан	Российско-Таджикский (славянский) университет	Договор от 15.12.2015 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
232	Таджикистан	Российско-Таджикский (славянский) университет	Договор о совместной сетевой форме реализации программы от 30. 05.2017
233	Таджикистан	Российско-Таджикский (славянский) университет	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
234	Таджикистан	Российско-Таджикский (славянский) университет	Договор от 15.12.2015 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
235	Таджикистан	Таджикский аграрный университет им. Ш. Шотемура	Соглашение в рамках УШОС от 10.03.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
236	Таджикистан	Таджикский государственный институт языков им. Сотима Улугзода	Контракт на оказание образовательных услуг от 01.11.2019
237	Таджикистан	Таджикский государственный педагогический университет им. С.Айни	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
238	Таджикистан	Таджикский государственный педагогический университет им. С.Айни	Соглашение в рамках УШОС от 30.01.2015 (автоматически пролонгируется ежегодно)
239	Таджикистан	Таджикский государственный университет права, бизнеса и политики	Соглашение в рамках УШОС от 08. 10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
240	Таджикистан	Таджикский национальный университет	Договор от 28.09.2012 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
241	Таджикистан	Таджикский национальный университет	Соглашение в рамках УШОС от 08.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
242	Таджикистан	Таджикский технический университет им. академика М.С. Осими	Соглашение в рамках УШОС от 09.10.2014 (автоматически пролонгируется ежегодно)
243	Таджикистан	Финансово-экономический институт Таджикистана	рамочное соглашение от 15. 06.2015 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
244	Узбекистан	Денауский институт предпринимательства и педагогики Самаркандского государственного университета	Меморандум о сотрудничестве от 28.12.2020
245	Узбекистан	Денауский филиал Термезского государственного университета	Меморандум о сотрудничестве от 13.08.2019
246	Узбекистан	Общеобразовательная средняя школа №1	Соглашение о создании центра от 17.12.2016
247	Узбекистан	ООО «Stamary Life»	Договор от 16. 12.2020
248	Узбекистан	Самаркандский государственный университет	Соглашение о сотрудничестве от 20.11.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
249	Узбекистан	Ургенчский государственный университет	Соглашение от 05.08.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
250	Узбекистан	Чирчикский государственный педагогический институт	Договор от 21.11.2019 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
251	Украина	Донецкий национальный технический университет	Договор от 27. 12.2012 (бессрочно)
252	Украина	Переслав-Хмельницкий государственный педагогический университет имени Григория Сковороды	Соглашение от 04.02.2013 (бессрочно)
253	Украина	Украинский государственный университет финансов и международной торговли	Соглашение от 05.05.2012 (бессрочно)
254	УШОС	участники университета ШОС	Соглашение от 24.05.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
255	УШОС	участники университета ШОС	Соглашение от 24. 05.2013 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
256	Франция	Университет Бургундии и Франш-Конте	от 26.02.2018
257	Франция	Университет Бургундии и Франш-Конте	Меморандум о сотрудничестве от 26.02.2018
258	Чехия	Институт гидродинамики	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 16.10.2017
259	Чехия	Чешский университет естественных наук	Меморандум о сотрудничестве от 05. 04.2018
260	Швеция	Стокгольмский университет	Соглашение от 28.02.2017
261	Япония	Каназаваский университет	Соглашение от 10.01.2014 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
262	Япония	Университет Канадзава	Меморандум о взаимопонимании от 16.03.2018 (автоматически пролонгируется на 5 лет)
263	Япония	Университет Саитама	меморандум об обмене студентами от 08. 12.2015
264	Япония	Университет Саитама	меморандум о сотрудничестве и совместной деятельности от 08.12.2015

Дорожная клиническая больница Новосибирск | ДКБ

Лапароскопическая
хирургия
и онкология

CheckUp

Медицинский туризм

Забота о здоровье
сотрудников

• Специальности
• Направления
• Отделения
• Вопрос-ответ
• Наши врачи
• Контакты

• Хирург




• Кардиолог




• Пластический хирург




• Патологоанатом




• Стоматолог общей практики




• Оториноларинголог




• Офтальмолог




• Уролог




• Гастроэнтеролог




• Онколог




• Нейрохирург




• Травматолог-ортопед




• Гинеколог




• Терапевт




• Эндокринолог




• Невролог




• Диетолог

Развернуть

Развернуть

Развернуть

1. Как записаться?

Спасибо, что обратились в нашу клинику!

Удобно прямо на сайте заполнить форму, указать Фамилию, имя, отчество пациента и мобильный телефон, мы сможем записать и накануне напомнить о визите.

Так же удобно заказать звонок на нашем сайте med54.ru, нажав на кнопку звонка или по ссылке:http://www.med54.ru/specialists/, для звонков из регионов наш номер 8-800-250-19-19.

Ждем контактные данные любым выбранным способом и мы сами свяжемся с Вами!

2. Как долго будет длиться лечение?

Частый вопрос «Как долго будет продолжаться лечение?» — очень индивидуален. Не смотря на то, что медицина работает с тысячами людей, но даже одно и то же заболевание может протекать по разному. Ведь каждый человек индивидуален!

3. Возможно ли брать ребенка с собой в клинику, например, пока сдаю анализы?

Забор анализов: крови, вагинальных мазков, урологических мазков – инвазивные

процедуры, когда медицинскому персоналу нужно получить биологические жидкости из

организма пациента. Это зрелище не для детей.

Мы имеем современную сервисную службу, сотрудники наших ресепшн (регистратур)

охотно побудут несколько минут с ребенком в возрасте от 1,5 лет до 12 лет в

диагностическом центре, Томографическом центре, центре микрохирургии глаза.

К сожалению, в наших поликлиниках, которые являются центрами производственной

медицины и ОМС – пока нет такой возможности.

В стационаре – ресепшн (регистратура) находятся слишком удаленно от клинических

отделений и ребенку будет не комфортно. В стационар детей не рекомендуем брать с

собой на забор анализов.

4. Список анализов для наркоза, операции

1. Общий анализ мочи
2. Общий анализ крови+длительность кровотечения и время свертывания
3. Кровь на сифилис (Реакция Вассермана)
4. Кровь на гепатиты (АнтиС и HBs антиген)
5. Биохимия крови:

• Общий белок
• Фибириноген
• Мочевина
• Билирубин
• Холестерин общий
• Калий
• Натрий
• АЛТ
• АСТ
• Глюкоза крови (строго натощак)

Все специальностиАнестезиолог-реаниматологБактериологВрач клинической лабораторной диагностикиВрач по восстановительной медицинеВрач по лечебной физкультуреВрач ультразвуковой диагностикиВрач функциональной диагностикиГастроэнтерологГематологГинекологДерматовенерологДиетологЗаместитель главного врача по клинико-экспертной работеЗаместитель главного врача по терапевтической помощиИнфекционистКардиологКлинический фармакологМануальный терапевтМетодистНеврологНевролог детскийНейрохирургОнкологОрганизатор здравоохраненияОртодонтОториноларингологОфтальмологПатологоанатомПедиатрПластический хирургПровизорПрофпатологПсихиатрПсихиатр-наркологПсихотерапевтПульмонологРевматологРентгенологРентгенохирургРефлексотерапевтСердечно-сосудистый хирургСтоматолог общей практикиСтоматолог-ортопедСтоматолог-терапевтСтоматолог-хирургСурдолог-оториноларингологТерапевтТерапевт участковыйТравматолог-ортопедУрологФизиотерапевтХирургЭндокринологЭндоскопистЭпидемиолог

Не знаю к кому записаться

Руководитель гастроэнтерологического центра -врач-хирург, Врач-онколог

Заведующий операционным блоком — врач-хирург

Заведующий отделением реанимации и интенсивной терапии — врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-кардиолог, врач-сомнолог

Заведующий хирургическим отделением. Врач — хирург

Руководитель центра — врач-уролог

Заведующий отделением- врач-гастроэнтеролог

Заведующий отделением- врач-травматолог-ортопед

Заведующий отделением- врач-невролог

Заведующий поликлиникой- врач-стоматолог-ортопед

Руководитель Междорожного центра микрохирургии глаза стационара (на станции Новосибирск-Главный)- врач-офтальмолог

Заведующий отделением-врач-терапевт

Заведующий отделением- врач-рентгенолог

Врач-терапевт

лечебное дело

Врач-анестезиолог- реаниматолог

Заведующий отделением-врач-педиатр

Заведующая отделением; врач-клинический фармаколог

Руководитель центра-врач-анестезиолог-реаниматолог

И.о. заместителя главного врача по поликлиническому разделу работы -врач-профпатолог

Заведующий отделением- врач-терапевт

Заведующий отделением — врач-терапевт

Назад

1

2
3
4

18
Далее

Адрес: 630003, г. Новосибирск, Владимировский спуск, 2а  Телефон: +7 (383) 328-19-19 — единая информационная служба   Телефон приемной директора: +7 (383) 229-35-14 Факс: +7 (383) 220-7-220  Электронная почта: [email protected]  Свидетельство о государственной регистрации: Скачать Телефонный справочник: Скачать Карта территории: Скачать

Реквизиты: ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Новосибирск»    Почтовый адрес: 630003, г. Новосибирск, ул. Владимировский спуск, дом 2а  ИНН 5407268635 КПП 540701001 Р/счет 40703810733400001227 Филиал «Центральный» Банка ВТБ (ПАО) г. Москва   К/счет 30101810145250000411 БИК 044525411

загрузка карты…

Режим работы учреждения:

Понедельник — Пятница | Суббота 

Адреса и телефоны органов исполнительной власти Новосибирской области:

1. Министерство здравоохранения Новосибирской области. Адрес: 630011, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18 Тел.: +7 (383) 222-15-61, факс 222-76-85 E-mail: [email protected];
2. Западно-Сибирский территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по железнодорожному транспорту. Адрес: 630003, Новосибирск, Саратовская, 13 Телефон: +7 (383) 229-30-62; 
3. Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Новосибирской области. Адрес: 630007, г. Новосибирск, Коммунистическая улица, 44 Тел.: +7 (383) 223-23-15; 
4. Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области. Адрес: 630132, г. Новосибирск, ул. Челюскинцев, д. 7а Телефон: +7 (383) 20-26-78, Факс: (3832) 20-28-75 

Новости и объявления

30.09.2022

29.09.2022

Все новости

Видео

17.02.2021

04. 02.2021

Все видео

Болезни головного и спинного мозга

Для проведения операций на головном мозге и позвоночнике, для проведения роботизированной реабилитации после инсульта, операции на мозге или черепно-мозговой травмы, при ДЦП. При поражении межпозвонковых дисков разных отделов позвоночника, при болях в спине.

Заболевания сердца, проводящей системы и сосудов

Весь комплекс эндоваскулярных вмешательств на аппаратах мирового уровня по рублевым ценам. Полная диагностика, включая коронароангиографии, КТ ангиографии, МРТ сердца и средостения.

Болезни органов дыхания

Болезни уха, горла, носа

Болезни носа и носовых синусов. Аденотомии и тонзилотомии у детей: все виды щадящих операций под общим наркозом с использованием шейверов, холодно-плазменной коблации для нежной детской слизистой

Обслуживание в стоматологии

При наличии потребности в комплексном лечении зубов у стоматолога с использованием новейших расходных материалов по немецким технологиям, лечение у пародонтолога с включением лазерных и … методов, и протезирование, в том числе на имплантах за один день – все это можно получить в нашей стоматологической поликлинике. Для обеспечения круглосуточной заботы таких пациентов клиника готова госпитализировать в свое VIP подразделение Медклуб, так как в отеле после стоматологической операции пациенту будет не комфортно, а стационар среди стоматологических клиник, пожалуй, встречается только у нас.

Обслуживание детей

Обслуживание в Медклубе

Болезни эндокринной системы

Обслуживание в диагностическом центре

Болезни нервной системы

Болезни мочеполовой системы

Болезни органов пищеварения

Все виды лапароскопических операций: холецистэктомия, резекция желудка, грыжесечение, операции при кистах селезенуи и грыжах пищеводного отверстия диафрагмы, при морбидном ожирении, эндоскопические операции при наличии камней внутрипеченочных желчных протоков, операции с применением аргона при гастроэзофагеальной рефлюксной болезни, пищеводе Баррета; колопроктология с современными методами операций и реабилитации; все виды операций при опухолях толстой кишки.

Болезни глаз

Уникальные технологии в области микрохирургии глаза, снижение стоимости благодаря стандартизированному лечению, многолетний опыт. Стационар с круглосуточными койками, позволяющий предоставить комфорт и заботу.

Травмы и болезни костно-мышечной системы

Психосоматика

Нарушения сна

Андрология

Диагностические исследования

Страховые программы

О страховых медицинских организациях

Договор аренды заключен на 11 месяцев, содержит условие об автоматической пролонгации на тех же условиях… Что значит ‘пролонгируется’?

Охрана труда — 2022

•  4 февраля 2019 г.

 1) Автоматическая пролонгация договора не порождает обязанности сторон заключать новый договор аренды (в новой редакции) или дополнительные соглашения и т.д. Правоотношения аренды действуют на тех же условиях договора аренды на такой же срок (11 месяцев).

2) В такой ситуации государственной регистрации договора не требуется. 

 Условие об автоматической пролонгации означает, что действие договора продлевается без подписания дополнительных соглашений, нового договора, если ни одна из сторон не заявит возражений о таком продлении.

Как следует из судебной практики:

«…Судом первой инстанции было правильно установлено, что в данном случае, взаимные обязательства сторон по договору аренды двигателя воздушного судна (S/S/TV3-117/1/Nov/2012)) исполнены и в настоящее время продолжают исполняться в полном объеме без нарушения общего срока действия договора, т.к. в соответствии с пунктом 1.3. договор автоматически пролонгируется до момента, пока ни одна из сторон не заявит об обратном. В связи с указанным заключения дополнительных соглашений между сторонами договора не требовалось». (Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 22.12.2014 N 08АП-12094/2014 по делу N А75-6590/2014).

 «…Отказывая в удовлетворении исковых требований, суды, исходя из того, что при заключении договора аренды сторонами соблюден обязательный порядок государственной регистрации договора, условиями договора предусмотрено автоматическое продление срока действия договора без заключения дополнительных соглашений, сделали вывод о том, что повторной регистрации данного договора не требовалось. Учитывая отсутствие в материалах дела доказательств, подтверждающих наличие у лиц, получивших уведомления истца об отказе от договора аренды, полномочий осуществлять действия от имени ответчика, суды пришли к выводу о том, что договор аренды продолжает действовать до 2014 года, в связи с чем оснований для выселения ответчика из занимаемого им помещения не имеется» (Постановление ФАС Уральского округа от 03. 02.2011 N Ф09-5/11-С6 по делу N А60-16043/2010-С12).

При включении условия об автоматической пролонгации в договор аренды недвижимого имущества может возникнуть вопрос о государственной регистрации продления договора.

Госрегистрация не требуется для договоров аренды зданий, сооружений или земельных участков, заключенных на срок менее года (п. 2 ст. 651 ГК РФ, п. 2 ст. 26  ЗК РФ). К аренде помещений это правило также применяется (Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 01.06.2000 N 53).

Соответственно, если по условию об автоматической пролонгации вы продлеваете договор также на срок менее года, регистрировать его не нужно (п. 10 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 16.02.2001 N 59).

Готовое решение: Как составить договор аренды с условием об автоматической пролонгации (КонсультантПлюс, 2019)

Заключенный на срок менее года договор аренды, предусматривающий автоматическую пролонгацию на аналогичный срок, так что при сложении общий срок составляет более года, госрегистрации не подлежит (п. 10 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 16.02.2001 N 59).

Подписаться на новости законодательства

Еще по этой теме

• 
  
  Новости
• 
  
  Мероприятия
• 
  
  Записи мероприятий

23 сентября 2022 г.

Правительство РФ определило, как будут заключаться соглашения о защите и поощрении капиталовложений

21 сентября 2022 г.

В каких случаях арендодатель может требовать расторжения договора аренды?

14 июля 2022 г.

Как отразить в учете оплату по договору третьим лицом (нам вместо покупателя платит третье лицо)?

15 июля 2022 г.

На 2022 год установлены временные правила выкупа предмета лизинга, если лизинговые платежи увеличились

16 сентября 2022 г.

С 19 сентября 2022 года Банк России понизил ключевую ставку до 7,5%

5 октября 2022 г.

Особенности правового регулирования работы предприятий в сфере энергоснабжения

28 октября 2022 г.

Снижение и взыскание договорной неустойки: обсуждаем важные вопросы

• Популярное

offline
consultantplus://offline/
http://base. consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?

Гид по разделу «Образование»

Вы можете убедиться в качестве наших продуктов и услуг, ведь, как известно, лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать

КонсультантПлюс

получите бесплатный демо-доступ к интересующему вас комплекту СПС КонсультантПлюс и решите актуальную для вас проблему

Вебинар

закажите доступ к записи вебинара на актуальную тему (на выбор для бухгалтера, кадровика, юриста, специалиста по госзакупкам, бюджетной организации)

Семинар

бесплатно посетите семинар на интересующую вас тему (на выбор из программы ближайших образовательных мероприятий для разных специалистов)

Курсы повышения квалификации ИПБР

посетите бесплатный семинар курсов повышения квалификации (на выбор из 11 спецкурсов ИПБР с нулевого уровня до аттестации ИПБР)

СБиС

закажите бесплатную демонстрацию системы электронной отчетности СБиС и убедитесь(посмотрите), как она сэкономит вам время и сбережет силы при работе с документами

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия

Пользовательского соглашения
и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия

Пользовательского соглашения
и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия

Пользовательского соглашения
и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Нажимая кнопку «Отправить», я принимаю условия

Пользовательского соглашения
и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

• Вход
• Регистрация

Запомнить меня

Активация аккаунта
Забыли пароль?

Активация аккаунта
Забыли пароль?

Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», я принимаю условия

Пользовательского соглашения
и даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

4.4 Автоматическое продление срока действия разрешения на работу и/или документов о разрешении на работу (EAD) при определенных обстоятельствах

4 мая 2022 г. DHS опубликовало временное окончательное правило (87 FR 26614) в Федеральном реестре о временном продлении срока действия разрешения на работу и/или или автоматическое продление документа о разрешении на работу (EAD) для заявителей из определенных категорий, имеющих право на трудоустройство, у которых есть ожидающая рассмотрения форма I-765, заявление на разрешение на работу, запрашивающая продление их разрешения на работу и / или EAD. Это правило увеличивает период автоматического продления со 180 до 540 дней. Автоматическое продление до 540 дней применяется к соответствующим требованиям заявителям на продление, чьи формы I-797C, Уведомления о действиях, имеют «Дату получения» 26 октября 2023 г. или ранее.

В частности, временное правило применяется к лицам с ожидающими рассмотрения заявлением на продление формы I-765 и разрешением на работу и/или EAD, которые имеют право на первоначальное 180-дневное автоматическое продление, а также:

• Автоматическое продление истекло ранее до 4 мая 2022 г. Такие лица получат автоматическое возобновление действия разрешения на работу и/или действия EAD на дополнительный период, начинающийся с 4 мая 2022 г., и до 540 дней с момента истечения срока действия разрешения на работу или «Срок действия карты истекает». ” на их текущем EAD.
• Дата «Срок действия карты» в EAD прошла, но на них по-прежнему распространяется автоматическое продление до 180 дней. Теперь у них есть дополнительное продление до 360 дней, в общей сложности до 540 дней после истечения срока их разрешения на работу и / или даты «Срок действия карты», указанной в их текущем EAD.
• Разрешение на трудоустройство и/или дата истечения срока действия EAD не прошла, и их заявки на продление формы I-765 остаются на рассмотрении. Такие лица получат автоматическое продление разрешения на работу и/или срока действия EAD до 540 дней, если их разрешение на работу и/или дата истечения срока действия карты в их текущем EAD истекает до того, как будет рассмотрено заявление на продление формы I-765.
• Заявка на продление EAD подается во время действия временного автоматического продления, то есть в течение 18-месячного периода, начинающегося 4 мая 2022 г., когда окончательное правило вступило в силу, и заканчивающегося 26 октября 2023 г. Такое разрешение на работу и /или EAD автоматически продлеваются на срок до 540 дней, если разрешение на трудоустройство и/или дата «Срок действия карты» в EAD истекает до того, как будет рассмотрено заявление на продление формы I-765.

Критерии для получения этого увеличенного автоматического продления не изменились по сравнению с критериями, применяемыми для продления до 180 дней. Квалифицированные лица должны:

• Своевременно подали заявление на продление разрешения на работу и/или EAD по форме I-765 «Заявление о разрешении на работу» до истечения срока действия EAD (за исключением некоторых сотрудников с временным защищенным статусом (TPS) и формой I-765). Заявка на продление EAD находится на рассмотрении.
• Вы получили форму I-797C, Уведомление о действии, выданную для соответствующего заявления на продление EAD по форме I-765, в которой указана категория приемлемости, такая же, как категория приемлемости, указанная на лицевой стороне EAD, за исключением:
  • В случае EAD и I-797C, уведомление о действии, каждое из них может содержать код категории A12 или C19 TPS; коды категорий не обязательно должны совпадать.
  • Для супругов-иждивенцев H-4 (C26), E (A17) и L-2 (A18), чья форма I-797C должна сопровождаться неистекшей формой I-94 с указанием H-4, E или L-2 для неиммигрантов. статус.
• Быть в одной из следующих категорий приемлемости, которые имеют право на автоматическое продление: A03, A05, A07, A08, A10, A17*, A18*, C08, C09, С10, С16, С20, С22, С24, С26*, С31 и А12 или С19. Подходящие категории публикуются на странице автоматического расширения EAD USCIS. Коды некоторых категорий в EAD могут включать букву «P», например C09P. Работодатели должны игнорировать букву «P» при сравнении кода категории в EAD с кодом категории в форме I-797C, уведомление о действии. *Только определенные сотрудники, которые подают заявку на продление формы I-765 в категориях A17, A18 и C26, имеют право на автоматическое продление. См. рекомендации A17, A18 и C26 ниже.

Сотрудники, которые представляют работодателям форму I-797C, Уведомление о действии, в которой говорится об автоматическом продлении EAD до 180 дней, имеют право на продление до 540 дней при соблюдении вышеуказанных квалификационных требований.

Формы I-797C, Уведомление о действии, выпущенные с 4 мая 2022 г. по 26 октября 2023 г., относятся к автоматическому продлению EAD до 540 дней. Временное автоматическое продление больше не будет применяться к разрешению на работу и / или EAD, связанным с заявками на продление формы I-765, поданными после 26 октября 2023 г., и USCIS вернется к выдаче форм I-79.7C, Уведомление о действии, для заявок на продление формы I-765, которые содержат уведомление об автоматическом продлении до 180 дней.

Обновление формы I-9 для сотрудника с существующим автоматическим продлением на 180 дней

Если в форме I-9 вашего текущего сотрудника от 4 мая 2022 г. указан EAD, который был автоматически продлен на 180 дней, сотрудник имеет право на получить дополнительное продление на 360 дней в соответствии с временным окончательным правилом (87 FR 26614), всего 540 дней, считая с даты «Срок действия карты», указанной на лицевой стороне EAD. Сотрудники с кодами категорий EAD A17, A18 и C26 не обязательно могут получить полное продление на 360 дней, и это объясняется ниже в разделе 9.0039 Для кодов категорий A17, A18 и C26 руководство .   

Вы должны обновить форму I-9 сотрудника не позднее даты окончания 180-дневного автоматического продления срока действия. Если вы сохраняете копии документов своих сотрудников, вы можете использовать эти копии для определения права сотрудника и/или точного расчета увеличенного автоматического продления. Работодатели не обязаны повторно проверять документы. Однако ваш сотрудник может представить свою форму I-797C, уведомление о действии, EAD и, если применимо, форму I-9.4 еще раз, если вам необходимо повторно проверить дату «Срок действия карты» и код(ы) категории, чтобы определить право на участие и/или точно рассчитать увеличенное автоматическое продление. Форма I-797C вашего сотрудника, Уведомление о действии, может содержать ссылку на автоматическое продление EAD до 180 дней, но в настоящее время является приемлемым доказательством продления до 540 дней при условии соблюдения описанных выше квалификационных требований.

На основании истории документации вашего сотрудника по форме I-9, его 180-дневная дата автоматического продления EAD может быть указана в поле «Срок действия документа» или в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2. Добавьте 360 дней к этой дате и введите новый срок действия EAD. дата в поле Раздел 2 Дополнительная информация. Вы также можете определить дату автоматического продления, добавив 540 дней к дате «Срок действия карты», указанной в EAD.

Работодатели могут хранить копию веб-страницы USCIS с описанием временного продления EAD до 540 дней вместе с формой I-9 сотрудника.

Вы можете использовать автоматический калькулятор продления документа о разрешении на работу (EAD) для определения продленных дат истечения срока действия.

Для кодов категорий A17, A18 и C26

Это руководство применяется к сотрудникам, которые подпадают под коды категорий A17, A18 или C26 и, следовательно, являются супругами-иждивенцами H-4, E или L-2, включая E- Коды допуска классов 1S, E-2S, E-3S и L-2S в форме I-94. Период автоматического продления вашего сотрудника не может превышать дату окончания формы I-94. В этом случае для вашего сотрудника может быть правдой то, что продление может быть больше 180 дней, но меньше дополнительных 360 дней. Форма I-797C вашего сотрудника, Уведомление о действии, может ссылаться на автоматическое продление EAD до 180 дней, но теперь является приемлемым доказательством продления до 540 дней, но не должна превышать дату окончания формы I-94, и вышеописанные квалификационные требования соблюдены. В поле «Дополнительная информация» раздела 2 введите форму I-94 дата окончания или дата истечения срока действия карты EAD плюс до 360 дней, в зависимости от того, какая дата наступит раньше.

Возобновление разрешения на трудоустройство

Начиная с 4 мая 2022 г. право на трудоустройство и/или срок действия EAD будут возобновлены на период, не превышающий 540 дней с даты «Срок действия карты» в EAD для соответствующих требованиям неграждан с ожидающей продления формы I. -765, Заявление о разрешении на работу, которые столкнулись с пробелом в разрешении на работу и / или действительности их EAD, поскольку их 180-дневное автоматическое продление закончилось до 4 мая 2022 года. Правило не устраняет любое несанкционированное трудоустройство, которое могло возникнуть. до издания правила. Чтобы рассчитать, осталось ли время автоматического продления, отсчитайте 540 дней от даты истечения срока действия, указанной на лицевой стороне EAD. Если сотрудник подпадает под коды категорий A17, A18 или C26 и, следовательно, является супругом-иждивенцем H-4, E или L-2, включая коды допуска классов E-1S, E-2S, E-3S и L-2S. по форме I-94, считайте либо до 540 дней, либо до даты истечения срока действия формы I-94, в зависимости от того, что наступит раньше.

Работодатели должны следовать указаниям «Как заполнить форму I-9 для автоматически продленных EAD на основании ожидающей рассмотрения заявки на продление формы I-765 », приведенной ниже. Форма I-797C вашего сотрудника, Уведомление о действии, может содержать ссылку на автоматическое продление EAD до 180 дней и в сочетании с их EAD является приемлемым доказательством продления до 540 дней при условии, что вышеописанные квалификационные требования удовлетворены.

Если вы повторно нанимаете сотрудника в течение трех лет с даты, когда вы заполнили предыдущую форму I-9 сотрудника, и кто имеет право на это продление, вы можете повторно подтвердить разрешение на работу сотрудника в разделе 3 предыдущей формы I-9 сотрудника или заполнить новая форма I-9.

Автоматическое продление на основании своевременно поданного заявления на продление разрешения на работу и/или документа о разрешении на работу получать автоматическое продление своего разрешения на трудоустройство и/или EAD, пока их заявки на продление остаются на рассмотрении.

Те, кто подаст (d) свои заявки до 26 октября 2023 г., получат продление до 540 дней. Те, кто подает заявку после 26 октября 2023 года, получают продление до 180 дней. Продление начинается с даты истечения срока действия EAD и обычно продолжается до 540 дней или до 180 дней, если применимо, если USCIS не отклоняет заявку на продление. Автоматическое продление разрешения на работу и/или действия EAD зависит от следующих квалификационных требований:

• Работники должны своевременно подать заявление на продление своего разрешения на работу и/или EAD по форме I-765 «Заявление о разрешении на работу» до истечения срока действия EAD (за исключением некоторых сотрудников с временным защищенным статусом (TPS)), и форму Заявка на продление формы I-765 все еще находится на рассмотрении.
• Категория права, указанная на лицевой стороне EAD сотрудника, должна иметь ту же категорию права, что и в форме I-797C, Уведомлении о действии, выданном для соответствующего заявления на продление EAD. Исключения:
  • В случае EAD и I-797C, Уведомления о действии, каждый из которых содержит код категории A12 или C19 TPS, коды категорий могут не совпадать.
  • Для супругов-иждивенцев H-4 (C26), E (A17) и L-2 (A18) неистекшая форма I-94 с указанием неиммиграционного статуса H-4, E или L-2, включая E-1S, E- Коды допуска классов 2S, E-3S и L-2S должны прилагаться к форме I-797C.
• Сотрудники должны иметь одну из следующих квалификационных категорий для получения автоматического продления разрешения на работу и/или действия EAD: A03, A05, A07, A08, A10, A17*, A18*, C08, C09, С10, С16, С20, С22, С24, С26*, С31 и А12 или С19. Категории приемлемости публикуются на странице автоматического расширения EAD USCIS. Коды некоторых категорий в EAD могут включать букву «P», например C09P. Работодатели должны игнорировать букву «P» при сравнении кода категории в EAD с кодом категории в форме I-797C, уведомление о действии. *Существуют ограничения для сотрудников, которые подают заявление на продление формы I-765 в категориях A17, A18 и C26 для автоматического продления. См. рекомендации A17, A18 и C26 ниже.

Если сотрудник имеет право на автоматическое продление, приемлемое подтверждение разрешения на работу и/или действия EAD в течение периода автоматического продления включает: EAD, срок действия которого истек на лицевой стороне карты, представленной вместе с формой I-797C, уведомление Действие, которое показывает своевременно поданное заявление на продление EAD в той же категории приемлемости занятости, что и EAD. См. Автоматическое продление EAD для получателей статуса Temporary Protected Status (TPS) ниже для получения информации об автоматических продлениях EAD на основе TPS, для которых может не требоваться Форма I-797C, Уведомление о действии и Руководство для сотрудников с кодами категорий A17, A18 и C26 для получения информации о дополнительной форме I с неистекшим сроком действия 94 документы, которые супруги-иждивенцы H-4, E и L-2 должны представить вместе с формой I-797C, уведомлением о действии.

Чтобы найти квалификационную категорию в EAD вашего сотрудника, см. Рисунок 7 ниже:

Рисунок 7: Документы о разрешении на работу с автоматическим продлением

Поиск категории и даты истечения срока действия в EAD (форма I-766)

Категория права указана в EAD в разделе «Категория».

Дата истечения срока действия отображается справа от «Срок действия карты».

Получение информации от I-797C: Образец A

Номер квитанции отображается в форме I-797C, Уведомление о действии, в поле «Номер квитанции», как указано в номере 1.

Дата подачи (дата, когда USCIS получила заявку) отображается в поле «Дата получения», как указано в номер 2. За исключением случаев, описанных ниже для бенефициаров TPS, эта дата должна быть не позднее даты «Срок действия карты» в EAD. Кроме того, если «Дата получения» приходится на 26 октября 2023 г. или ранее, период автоматического продления составляет до 540 дней с даты истечения срока действия EAD. Если «Дата получения» наступает после 26 октября 2023 г., период автоматического продления составляет до 180 дней с даты истечения срока действия EAD.

Категория может быть указана в форме I-797C в поле «Запрашиваемый класс», как указано в номере 3. Если вы не видите это поле, см. Образец 2 ниже.

Получение информации от I-797C: Образец B

Номер квитанции указывается в форме I-797C в поле «Номер квитанции».

Дата подачи (дата, когда USCIS получила заявку) отображается в поле «Дата получения». Эта дата должна быть не позднее даты «Срок действия карты» в EAD.

Категория может быть указана в форме I-797C в поле Допустимая категория.

Как заполнить форму I-9 для автоматически продленных EAD на основании ожидающей рассмотрения заявки на продление формы I-765

Новые сотрудники

Новые сотрудники, представляющие EAD, срок действия которых был автоматически продлен, должны заполнить Раздел 1 следующим образом:

• Выберите «Иностранец, которому разрешено работать до»; и
• В зависимости от «Даты получения» в форме I-797C введите соответствующую дату (либо 540 дней, либо 180 дней от даты «Срок действия карты» в EAD) в качестве даты истечения срока действия разрешения на работу. Сотрудники, чей статус не истекает, например, беженцы или лица, получившие убежище, должны указать N/A в качестве даты истечения срока действия.

В Разделе 2 работодатель должен:

• Ввести EAD в поле «Название документа».
• Введите номер квитанции из формы I-797C «Уведомление о действии» в поле «Номер документа».
• В поле «Дата истечения срока действия» введите дату через 540 дней от даты «Срок действия карты» в EAD, если «Дата получения» в форме I-797C приходится на 26 октября 2023 г. или ранее, или введите дату через 180 дней от даты Дата «Срок действия карты» в EAD, если «Дата получения» в Форме I-797C наступает после 26 октября 2023 г.

Для автоматического продления до 540 дней (что отражает временное увеличение до обычного автоматического продления до 180 дней) работодатель должен ввести EAD EXT в поле «Дополнительная информация» и может сохранить копию веб-страницы USCIS с описанием временное продление до 540 дней с формой работника I-9.

Вы можете использовать автоматический калькулятор продления документа о разрешении на работу (EAD) для определения продленных дат истечения срока действия.

Вновь принятые на работу сотрудники

Для сотрудников, вновь принятых на работу в течение трех лет с даты заполнения предыдущей Формы I-9 и отвечающих требованиям для этого продления, вы можете либо заполнить Форму I-9, следуя процедуре, описанной выше, или обновите свою предыдущую форму I-9 и введите соответствующую дату истечения срока действия автоматического продления в Разделе 3.

Текущие сотрудники

Для текущего сотрудника, чье разрешение на работу и/или EAD были автоматически продлены и который представляет форму И-797C, Уведомление о действии, вы должны ввести соответствующую дату истечения срока действия автоматического продления в поле Раздела 2 «Дополнительная информация». Работодатели также должны ввести EAD EXT в то же поле и могут сохранить копию веб-страницы USCIS с описанием временного продления до 540 дней с формой I-9 сотрудника, если это применимо.

Сотрудники, у которых был пробел в разрешении на работу и/или сроке действия EAD до 4 мая 2022 г.

Для новых или повторно нанятых сотрудников, которые получили автоматическое продление, срок действия которого истек до 4 мая 2022 г., и чье разрешение на работу и/или действие EAD возобновились 4 мая 2022 г. в результате временного увеличения периода автоматического продления до 540 дней, работодатели должны следовать процессу, применимому к новым или повторно нанятым сотрудникам, описанному выше.

Руководство для сотрудников с кодами категорий A17, A18 и C26

Сотрудникам с EAD с кодами категорий A17, A18 и C26 требуется дополнительная документация, дополняющая форму I-79.7C, Уведомление о действии, чтобы показать, что EAD был автоматически продлен. Эти сотрудники должны предоставить форму I-94, запись о прибытии-убытии с указанием неистекшего неиммиграционного статуса (E-1, E-1S, E-2, E-2S, E-3, E-3S, H-4, L-2). или L-2S) вместе с формой I-797C, Уведомление о действии, в которой показано своевременно поданное заявление на продление EAD, в котором указывается «Запрошенный класс» как «(A17)», «(A18)» или «(C26). )», и EAD, срок действия которого истек на лицевой стороне карты, как выданный в той же категории (то есть категории A17, A18 или C26).

Для нового сотрудника в Разделе 2 работодатель должен:

• Введите EAD в поле «Название документа».
• Введите номер квитанции из формы I-797C «Уведомление о действии» в поле «Номер документа».
• В поле «Дата истечения срока действия» введите дату, которая составляет 540 дней от даты «Срок действия карты» в EAD, если «Дата получения» в форме I-797C приходится на 26 октября 2023 г. или ранее, или дату окончания Форма I-94, в зависимости от того, что было раньше. Если «Дата получения» в форме I-797C после 26 октября 2023 г., введите дату, которая составляет 180 дней от даты «Срок действия карты» в EAD или от даты окончания формы I-94, в зависимости от того, что наступит раньше.
• Введите информацию о документе формы I-94 во второй набор полей ввода документов списка А.

Для расчета новой даты истечения срока действия:

• Добавьте 540 или 180 дней к дате «Срок действия карты» EAD, в зависимости от применимого периода времени в зависимости от «Даты получения» в Форме I-797C.
• Сравните 540-дневную или 180-дневную дату автоматического продления с формой I-94 дата окончания.
• Любая из этих дат является датой истечения срока действия нового EAD.

Работодатель должен ввести EAD EXT в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2. Если применимо, вы можете сохранить копию веб-страницы USCIS с описанием временного продления EAD до 540 дней вместе с формой I-9 сотрудника. Работодатели должны повторно подтвердить разрешение на работу в конце периода автоматического продления.

Автоматическое продление EAD для бенефициаров с временным защищенным статусом (TPS)

DHS может продлить срок действия EAD бенефициара TPS либо путем уведомления Федерального реестра, либо в индивидуальном уведомлении, отправленном бенефициару по почте. Вы не можете просить сотрудников доказать, что они являются гражданами страны, которую DHS определило для TPS.

Автоматическое продление с помощью уведомления Федерального реестра (FRN)

FRN, объявляющие о действиях TPS, обычно включают автоматическое продление срока действия всех связанных EAD TPS, которые содержат конкретную дату «Срок действия карты» и код категории A12 или C19. . FRN содержат подробные инструкции по заполнению или обновлению формы I-9. Информацию об автоматическом продлении TPS EAD см. на веб-странице USCIS TPS.

Как заполнить форму I-9 для EAD, продленного на FRN

В Разделе 1 новые сотрудники, предъявляющие EAD, автоматически продленный на FRN, должны:

• Выберите «Иностранец, имеющий разрешение на работу до;» и
• Введите дату автоматического продления EAD, указанную в соответствующем FRN, в качестве даты истечения срока действия. Сотрудники могут найти ссылку на FRN своей страны TPS на веб-странице USCIS TPS.

В Разделе 2 работодатель должен:

• Ввести EAD в поле «Название документа».
• Введите номер документа из EAD с категорией A12 или C19, в зависимости от обстоятельств.
• Введите дату автоматического продления, указанную в FRN, в качестве даты истечения срока действия документа.

Для текущего сотрудника, чей EAD был автоматически продлен FRN, работодатели должны предоставить обновленную информацию в форме I-9. Им следует ввести EAD EXT и дату автоматического продления EAD из FRN в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2. Например, EAD EXT мм/дд/гггг.

Автоматическое продление посредством индивидуального уведомления

DHS может продлить срок действия EAD для некоторых или всех бенефициаров TPS в определенной стране, выпустив индивидуальное уведомление, содержащее новую дату истечения срока действия EAD. Посетите веб-страницу USCIS TPS для получения последней информации о странах TPS, чьи бенефициары могли получить индивидуальные уведомления.

Новые сотрудники, являющиеся бенефициарами TPS, могут представить индивидуальное уведомление вместе с EAD с кодом категории A12 или C19., для заполнения формы I-9. Работодатели должны убедиться, что имя сотрудника и номер A или номер USCIS в EAD совпадают с именем и номером A или номером USCIS, указанными в индивидуальном уведомлении.

Как заполнить форму I-9 для EAD, продленных индивидуальным уведомлением

В Разделе 1 новые сотрудники, предъявляющие EAD, автоматически продленное индивидуальным уведомлением, должны:

• Выберите «Иностранец, имеющий разрешение на работу до;» и
• Введите дату автоматического продления EAD, указанную в отдельном уведомлении, в качестве даты истечения срока действия.

В Разделе 2 работодатель должен:

• Ввести EAD в поле «Название документа».
• Введите номер документа из EAD с категорией A12 или C19, в зависимости от обстоятельств.
• Введите дату автоматического продления, указанную в отдельном уведомлении, в качестве даты истечения срока действия документа.

Для текущего сотрудника, чье EAD было автоматически продлено путем индивидуального уведомления, вы должны предоставить обновленную информацию в форме I-9. Вам следует ввести EAD EXT и дату автоматического продления EAD из индивидуального уведомления в поле «Дополнительная информация» в Разделе 2. Например, EAD EXT мм/дд/гггг.

Повторная проверка

Вы должны повторно подтвердить разрешение на работу сотрудников, когда их автоматическое продление заканчивается, но не позднее даты истечения срока действия их разрешения на работу. Вы можете повторно подтвердить временное разрешение на трудоустройство до окончания автоматического продления, если сотрудник представит любой документ с неистекшим сроком действия, подтверждающий разрешение на трудоустройство, например любой приемлемый документ из списка A или C.

Автоматическая повторная регистрация. и магазин планов на 2023 год.

Начните выделенный текст

Обновите свое покрытие на 2022 год — или подготовьтесь к обновлению на 2023 год

Если у вас есть план Marketplace на 2022 год и вы испытываете изменения, обновите свое приложение на 2022 год как можно скорее. Узнайте, как сделать обновление.

Примечание:  С 1 ноября вы будете обновлять свое приложение  2023  в соответствии со всеми изменениями, которые ожидаются в следующем году. Узнайте, как подготовиться к открытой регистрации 2023 года.

Конец выделенного текста

Если вы не войдете в систему, чтобы обновить свое приложение и зарегистрироваться в плане до 15 декабря 2022 года, вы можете быть автоматически зарегистрированы в плане 2023 года. Автоматическая регистрация — хороший запасной вариант. Но лучший способ убедиться, что у вас есть план на 2023 год, который вам подходит, с экономией, на которую вы имеете право, — это войти в систему, обновить свое приложение и просмотреть все варианты плана на 2023 год.

Письмо, которое вы получаете от страховая компания сообщит, будете ли вы автоматически зарегистрированы в плане 2022 или аналогичном плане.

Начиная с 1 ноября 2022 г.: войдите в систему, чтобы обновить, сравнить планы и зарегистрироваться

Если вы будете автоматически зарегистрированы, войдите в свою учетную запись Marketplace не позднее 1 ноября 2022 г. информацию о доходах и домашнем хозяйстве, а также сравните предлагаемый вам план с другими планами на 2023 год.

Дополнительные ответы: Автоматическая повторная регистрация: защищает вас, но лучше обновлять и покупать планы на 2023 год

Почему я буду автоматически зарегистрирован в аналогичном плане медицинского обслуживания?

Страховые компании иногда решают изменить планы медицинского страхования, которые они предлагают на рынке. Это нормальная часть их деловых операций.

Если ваша медицинская страховая компания решила не предлагать ваш конкретный план через Marketplace в 2023 году, мы зарегистрируем вас в плане 2023 года с ценами и покрытием, аналогичными вашему плану 2022 года. Ваше письмо от вашей страховой компании объяснит ваши варианты покрытия.

Вы можете принять участие в аналогичном плане или сравнить свои варианты и изменить планы.

Примечание: Страховая компания не может перевести вас на другой план в зависимости от состояния вашего здоровья или количества получаемых вами услуг. Он может тронуть вас, только если он больше не предлагает план, который у вас был, никому в вашем районе. Узнайте о том, как страховые компании могут устанавливать цены на планы.

Что делать, если мне не нравится план, на который я буду зарегистрирован автоматически, или стоимость страхового взноса увеличилась?

Вы можете войти в свою учетную запись HealthCare. gov в любое время с 1 ноября 2022 г. по 15 января 2023 г., чтобы обновить свое заявление и зарегистрироваться в любом доступном плане Marketplace на 2023 г.

• Зарегистрируйтесь до 15 декабря 2022 г. для покрытия, которое начинается 1 января 2023 г.
• После 15 января 2023 г. вы не сможете изменить планы на 2023 г., если только вы не соответствуете критериям для участия в специальном периоде регистрации.

Примечание: Страховая компания не может перевести вас на другой план в зависимости от состояния вашего здоровья или количества получаемых вами услуг. Он может тронуть вас, только если он больше не предлагает план, который у вас был, никому в вашем районе. Узнайте о том, как страховые компании могут устанавливать цены на планы.

Что, если меня не зачислят автоматически?

Войдите в свою учетную запись HealthCare.gov не позднее 1 ноября 2022 г., обновите свое заявление и ознакомьтесь с доступными вам планами на 2023 г.

Чтобы не допустить разрыва в страховом покрытии, зарегистрируйтесь в плане на 2023 год до 15 декабря 2022 года для покрытия, которое начинается 1 января 2023 года.

Могу ли я запретить Marketplace автоматически регистрировать меня в страховом покрытии?

Да. Если вы не хотите, чтобы ваше текущее покрытие продолжалось до 2023 года, вы можете выбрать, чтобы ваше покрытие Marketplace закончилось 31 декабря 2022 года. Для этого:

.

• В период с 1 ноября по 15 декабря 2022 г. войдите в свою учетную запись HealthCare.gov и выберите заявку на 2022 г. — НЕ  – ваше приложение 2023 года.
• На странице «Мое покрытие» вашего приложения 2022 внизу вы увидите поле, объясняющее, как предотвратить автоматическую регистрацию на 2023 год.

Важно: Если вы не выполните указанные выше действия до 15 декабря 2022 года, вы можете быть автоматически зачислены на 2023 16 декабря.

Прежде чем остановить автоматическую регистрацию на 2023 год без выбора нового плана, примите во внимание следующие важные моменты:

• Наличие медицинской страховки дает значительные преимущества для здоровья и финансов — и риски, если вы этого не сделаете. Никто не ожидает заболеть или получить травму. Но медицинская помощь без страховки очень дорогая, поэтому важно иметь защиту на случай непредвиденных обстоятельств.

Медицинское страхование

• также помогает вам получать регулярное медицинское обслуживание, в том числе бесплатные профилактические услуги, для поддержания вашего здоровья. Узнайте о преимуществах медицинского страхования.

Как я узнаю, что меня зачислили автоматически?

Если вы не обновили свое заявление и не подтвердили свой выбор плана медицинского обслуживания на 2023 год до 15 декабря, вы получите уведомление от Marketplace, в котором будет указано, в каком плане вы зарегистрированы.

При входе в свою учетную запись 16 декабря или позже вы можете увидеть сообщение о том, что мы автоматически зарегистрировали вас в плане на 2023 год. Вы найдете это на странице «Мои заявки и покрытие».

Расширения | НКДОР

Подайте заявление на продление через Интернет 

Общая информация:

Если вы не можете подать декларацию о подоходном налоге с физических лиц в штате Северная Каролина, форма D-400, к исходной дате подачи декларации, вы можете подать заявление на продление срока на шесть месяцев до подать декларацию. Первоначальный срок подачи декларации по индивидуальному подоходному налогу для налогоплательщиков за календарный год – 15 апреля. Для налогоплательщиков с окончанием финансового года первоначальной датой подачи декларации по индивидуальному подоходному налогу является пятнадцатый день четвертого месяца, следующего за окончанием финансового года.

Налогоплательщику, которому предоставлено автоматическое продление срока подачи федеральной налоговой декларации, будет предоставлено автоматическое продление срока подачи соответствующей налоговой декларации штата Северная Каролина. Чтобы получить автоматическое продление на уровне штата, налогоплательщик должен подтвердить в налоговой декларации штата Северная Каролина, что лицу было предоставлено автоматическое продление на федеральном уровне.

Налогоплательщик, которому не предоставлено автоматическое продление срока подачи декларации по федеральному подоходному налогу, должен подать форму D-410 «Заявление о продлении срока подачи декларации по индивидуальному подоходному налогу» до исходной даты подачи декларации, чтобы получить продление Налог на прибыль в Северной Каролине. Без действительного продления декларация по индивидуальному подоходному налогу, поданная после первоначальной даты подачи, считается просроченной и облагается процентами и всеми применимыми санкциями, предусмотренными законом.

Вы не обязаны отправлять платеж в счет налога, который вы ожидаете заплатить, чтобы получить продление; тем не менее, вам будет полезно заплатить как можно больше к первоначальной дате платежа. Продление срока может быть предоставлено, даже если заявление о продлении не сопровождается уплатой причитающегося налога. Однако продление срока подачи налоговой декларации не продлевает срок уплаты причитающегося налога. Если вы не уплатите сумму налога, причитающуюся к первоначальной дате, вы должны будете заплатить штраф в размере десяти процентов (10%) и проценты за просрочку платежа. Штраф за просрочку платежа не взимается, если вы платите не менее 90 процентов (90%) ваших налоговых обязательств за счет удержания, расчетных налоговых платежей или с помощью формы D-410 до исходной даты платежа.

Если ваша декларация завершена к исходной дате, но вы не в состоянии уплатить причитающийся налог, вам не следует запрашивать продление. Вместо этого подайте декларацию к исходной дате и заплатите как можно больше налогов, чтобы свести к минимуму любые штрафы и проценты, причитающиеся к уплате. Вы также должны запросить продление, если вы ожидаете возмещения, но не можете подать декларацию к исходной дате. Вы не получите возмещение до тех пор, пока не подадите декларацию о доходах.

Продление для выезда за пределы страны

Если вам необходимо подать декларацию о подоходном налоге с физических лиц в штате Северная Каролина, и вы находитесь за пределами страны в первоначальный срок подачи декларации, вам автоматически предоставляется четырехмесячное продление для подачи вашу декларацию о подоходном налоге с физических лиц в штате Северная Каролина, если вы заполните кружок «За пределами страны» на странице 1 формы D-400. «За пределами страны» означает, что вы живете за пределами Соединенных Штатов и Пуэрто-Рико, и ваше основное место работы находится за пределами Соединенных Штатов и Пуэрто-Рико, или вы находитесь на военной службе за пределами Соединенных Штатов и Пуэрто-Рико. Также продлевается срок уплаты налога; однако проценты начисляются по любому неуплаченному налогу с первоначальной даты уплаты до момента уплаты налога.

Если вы не можете подать декларацию о подоходном налоге в течение автоматического четырехмесячного периода продления, вы можете получить дополнительное двухмесячное продление, заполнив кружок в правом нижнем углу формы D-410 или выбрав «Y» в «За пределами страны в установленный срок» в создателе персонализированной формы Департамента. Чтобы получить дополнительное двухмесячное продление, форма D-410 должна быть подана до 15 августа. Важно отметить, что налогоплательщик, которому предоставляется автоматическое продление срока подачи соответствующей декларации о подоходном налоге штата, если он подтвердит в декларации штата, что федеральное продление было предоставленный. Следовательно, налогоплательщику «за пределами страны», которому предоставлено автоматическое продление на шесть месяцев для подачи декларации о подоходном налоге штата, не требуется подавать форму D-410 для получения дополнительного двухмесячного продления.

Подача заявки на продление

Вы можете подать заявку на продление в Северной Каролине и уплатить налог онлайн, используя следующие варианты:

• Электронный файл — подайте форму D-410 и перечислите платеж по налогу с помощью налогового специалиста или коммерческого налогового агента. программное обеспечение ( см. список утвержденных поставщиков электронных файлов ). Использование eFile позволяет вам подавать федеральные формы и формы штата одновременно или по отдельности. Бесплатный eFile доступен для тех, кто соответствует требованиям.
• Онлайн-подача и оплата — заполните форму D-410 и перечислите уплаченный налог через веб-сайт Департамента (без доступа к федеральной системе подачи и оплаты).

Если вы не можете подать заявление на продление и уплатить налог через Интернет или если вы хотите подать заявление на продление в бумажной форме, вы можете создать персонализированную форму D-410.

Связанный контент

Часто задаваемые вопросы: Расширения

Видео о том, как подать расширение

Специальная информация и ресурсы для участников HUSKY Health о коронавирусе (COVID-19)

Специальная информация и ресурсы для участников HUSKY Health о коронавирусе (COVID-19))

**NE W/ОБНОВЛЕНО!    Информация о вакцинации для защиты от COVID-19 (бесплатно для участников программы HUSKY Health/Medicaid) — Connecticut COVID-19 Vaccine Portal

Для получения информации о ревакцинации COVID-19:  Имеет ли право на повторную прививку от COVID-19? | CDC.

Специальная информация о бустерной дозе вакцины Pfizer (бесплатно плата для HUSKY Health /членов Medicaid):

22 сентября 2021 г. Управление по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) внесло поправки в разрешение на использование в чрезвычайных ситуациях (EUA) для вакцины Pfizer-BioNTech COVID-19 на разрешить использование однократной бустерной дозы по крайней мере через шесть месяцев после завершения первичной серии для:

• лиц в возрасте 65 лет и старше;
• человек в возрасте от 18 до 64 лет с высоким риском тяжелого течения COVID-19; и 
• человек в возрасте от 18 до 64 лет, чей частый контакт с SARS-CoV-2 в учреждениях или на работе подвергает их высокому риску серьезных осложнений COVID-19, включая тяжелое течение COVID-19.

Дополнительную информацию о разрешении FDA можно найти здесь.

Кроме того, 24 сентября 2021 г. Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) рекомендовали:

• люди в возрасте 65 лет и старше и лица, находящиеся в учреждениях длительного ухода, должны получить бустерную прививку от COVID-19 компании Pfizer-BioNTech. вакцины по крайней мере через 6 месяцев после их первичной серии Pfizer-BioNTech,
• человек в возрасте 50–64 лет с сопутствующими заболеваниями должны получить повторную прививку вакцины Pfizer-BioNTech против COVID-19 не менее чем через 6 месяцев после первичной серии Pfizer-BioNTech,

.

• человек в возрасте 18–49 лет с сопутствующими заболеваниями могут получить повторную прививку вакцины Pfizer-BioNTech против COVID-19 не менее чем через 6 месяцев после первичной серии Pfizer-BioNTech в зависимости от их индивидуальных преимуществ и рисков, и
• человек в возрасте от 18 до 64 лет, подверженных повышенному риску заражения и передачи COVID-19 из-за профессиональных или институциональных условий, могут получить повторную прививку вакцины Pfizer-BioNTech против COVID-19 не менее чем через 6 месяцев после их первичной серии Pfizer-BioNTech, исходя из их индивидуальных преимуществ и рисков.

Дополнительную информацию о рекомендациях CDC можно найти здесь.

В соответствии с Законом об Американском плане спасения от 2021 года почти все получателей Medicaid и CHIP получают страховое покрытие от COVID-19.вакцины и их введение, включая эти бустеры, без участия в расходах (бесплатно).

***

Участникам HUSKY Health рекомендуется следующее:

• Если у вас есть общие вопросы о COVID-19, , но у вас нет симптомов :
  

  7
  

• Штат Коннектикут создал веб-сайт с информацией о коронавирусе по адресу ct.gov/coronavirus . Это отличный и всеобъемлющий ресурс.

• Штат и United Way of Connecticut запустили информационную горячую линию для вопросов населения по вопросам, связанным с COVID-19. Люди, у которых есть вопросы, могут  позвонить по номеру 2-1-1 или и отправить текстовое сообщение «CTCOVID» на номер 898211

.

• Если у вас есть симптомы COVID-19 (лихорадка, кашель, одышка):

• Мы настоятельно рекомендуем вам обратиться к своему лечащему врачу для лечения. Поставщики первичной медико-санитарной помощи HUSKY Health теперь имеют право планировать и проводить посещения с вами по телефону или посредством видеоконференции.
• Если у вас нет основного лечащего врача, позвоните в службу поддержки HUSKY Health по телефону 1.800.859.9889 или воспользуйтесь онлайн-поиском поставщиков по следующей ссылке: https://www.huskyhealthct.org/provider_lookup.html №
• Если вы хотите поговорить с медсестрой о своих симптомах, позвоните в справочную службу медсестер HUSKY Health по телефону 1.800.859.9889 и следуйте инструкциям, чтобы поговорить с медсестрой, которая ответит на ваши вопросы.

• Если у вас нет симптомов COVID-19, но вам нужна медицинская помощь:

• В экстренных случаях звоните по номеру 911.
• Если это не экстренная ситуация, но вы хотели бы поговорить с медсестрой о проблеме со здоровьем, позвоните на горячую линию медсестер HUSKY Health, также по телефону 1. 800.859.9889 , и следуйте инструкциям, чтобы поговорить с медсестрой, которая ответит на ваш вопрос. вопросы.
• Если это не экстренная или неотложная ситуация, обратитесь к своему лечащему врачу, чтобы попросить его или ее совета. Поставщики первичной медико-санитарной помощи HUSKY Health теперь имеют право планировать и проводить посещения с вами по телефону или посредством видеоконференции.
• Если у вас нет основного лечащего врача, позвоните в службу поддержки HUSKY Health по телефону 1.800.859.9889 или воспользуйтесь онлайн-поиском поставщиков по следующей ссылке: https://www.huskyhealthct.org/provider_lookup.html №

Коннектикут Компания HUSKY Health внесла следующие изменения в страховое покрытие в связи с COVID-19: COVID-19чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения. Информация на www.ct.gov/husky/covidinfoforproviders.

• Расширенное покрытие для клиентов Medicaid/HUSKY Health:  Льготы по медицинскому обслуживанию будут продолжаться на время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной на федеральном уровне. Совсем недавно федеральное правительство объявило о продлении PHE на 90 дней до 20 апреля 2021 года. Бенефициары должны продолжать отвечать на запросы Департамента о продлении льгот и предоставлять информацию, чтобы гарантировать, что покрытие сохраняется до тех пор, пока это разрешено законом.

• Приостановление доплат для получателей полного пособия Medicare Part D, которые имеют двойное право на Medicaid. Эти бенефициары больше не несут ответственности за доплаты в размере до 17 долларов США в месяц (совокупно по всем рецептам) за лекарства, покрываемые частью D программы Medicare.  Вместо этого Департамент социальных служб покроет суммы доплаты в полном объеме после любого страховщик заплатил во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.

• Приостановление доплат в HUSKY B (Программа медицинского страхования детей). Департамент социальных служб возместит поставщикам полную сумму возмещения за услуги, подлежащие доплате, включая сумму доплаты. Это не относится к другим формам участия в расходах HUSKY B, таким как ежемесячные страховые взносы, совместное страхование и надбавки за стоматологические услуги.

• Дополнительный набор для необслуживающих и поддерживающих препаратов до 90 дней для участников программы Medicaid/HUSKY Health (за исключением контролируемых веществ).

• Разрешение на досрочное пополнение рецепта , когда человек использовал 80% рецепта (снижен с 93%).

• Телемедицина в медицине и поведенческом здоровье.   Участники программы HUSKY могут получать медицинские услуги и услуги по охране психического здоровья от своих поставщиков медицинских услуг только по телефону или посредством видеоконференций.

Важная информация для незастрахованных жителей Коннектикута — страховое покрытие HUSKY Health доступно круглый год для тех, кто соответствует требованиям

Департамент социальных служб напоминает населению, что заявки на получение страхового покрытия HUSKY Health (программы Medicaid и медицинского страхования детей) принимаются круглый год. Незастрахованным жителям с низким и средним доходом рекомендуется: 

• Подать заявку онлайн:   www. accesshealthct.com ;

• Заявка по телефону: 1-855-805-4325

Информация для потребителей также доступна по телефонам www.ct.gov/husky и 1-877-CT-HUSKY (1-877-284-8759).).

***

Специальная информация и ресурсы для участников программы HUSKY Health о коронавирусе (COVID-19) Услуги предлагают покрытие тестирования на COVID-19 для незастрахованных детей и взрослых в рамках программы HUSKY Health в рамках реагирования штата на чрезвычайную ситуацию в области общественного здравоохранения, связанную с COVID-19: 

• Medicaid для незастрахованных/COVID-19— Незастрахованные жители штата с любым уровнем дохода могут иметь право на бесплатное покрытие Medicaid тестирования на COVID-19 и визитов к врачу, связанных с тестированием, вакцин и лечения, связанного с COVID. Эта группа покрытия Medicaid охватывает как граждан, так и неграждан, имеющих право на получение услуг, связанных с COVID, в период с 18 марта 2020 г. и до окончания чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения.

• Экстренная медицинская помощь для неграждан/COVID-19 — Жители Коннектикута, которые соответствуют финансовым требованиям, но не имеют права на полную программу Medicaid из-за своего иммиграционного статуса, включая лиц без документов, имеют право на получение Medicaid для лечения неотложного медицинского состояния. Тестирование на COVID-19 и визиты к врачу, связанные с тестированием, являются экстренными визитами, которые будут покрываться программой Emergency Medicaid. Экстренная программа Medicaid не является фактором в определении федеральной иммиграционной службы «общественной оплаты».

Информация о заявлении на Medicaid для незастрахованных/COVID-19и Emergency Medicaid для неграждан/COVID-19: (Haga clic aquí para leer en Español)

Чтобы узнать, можете ли вы получить это покрытие, вам необходимо подать заявку на получение полных льгот HUSKY Health. Если вы имеете право на получение полных льгот HUSKY Health, они будут включать покрытие расходов на тестирование и лечение COVID-19. Вы можете начать процесс подачи заявки, войдя в систему и ответив на вопросы здесь , или вы можете подать заявку, позвонив в Access Health CT по телефону 1-855-805-4325. Если вы не имеете права на получение полных льгот HUSKY, мы проверим, имеете ли вы право на COVID-19.тестовое покрытие. После того, как вы подадите заявку, система может сказать, что вы не имеете права на участие в HUSKY, но вы все равно будете проходить тестирование на COVID-19. Через несколько дней вы получите уведомление от Департамента социальных служб о вашем страховом покрытии тестированием на COVID-19.

Вы можете иметь право на тестирование на COVID-19 , вакцины и лечение , если:

• соответствующий иммиграционный статус. К негражданам с соответствующим иммиграционным статусом относятся, помимо прочего: законные постоянные жители («владельцы грин-карты»), которые находятся в США не менее 5 лет, беженцы и лица, получившие убежище. Для получения дополнительной информации об иммиграционном статусе, нажмите здесь .

Вы можете иметь право на тестирование на COVID-19, если:

• У вас нет подходящего иммиграционного статуса и вы соответствуете требованиям Medicaid к доходу для размера вашей семьи.

Мы автоматически оценим ваше право на страховое покрытие в рамках процесса подачи заявления. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы можете позвонить по телефону 1-855-805-4325. Нажмите здесь, чтобы начать процесс подачи заявки .

HUSKY Health — это программа медицинского страхования штата Коннектикут. HUSKY Health включает Medicaid и Программу медицинского страхования детей (CHIP). HUSKY Health находится в ведении Департамента социальных служб в партнерстве с Access Health CT, рынком медицинского страхования нашего штата. [обновлено 3-29-22]

Информационный бюллетень: Документ о разрешении на работу (EAD) Автоматическое продление до 540 дней

Новости >

Информационные бюллетени

Опубликовано 09 мая 2022 г.

Этот информационный бюллетень актуален по состоянию на 4 мая 2022 года.

В среду, 4 мая 2022 г., Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила о Временном окончательном правиле (TFR), которое увеличивает период автоматического продления документов о разрешении на работу (EAD) до 540 дней для некоторых заявителей на продление EAD. Это увеличение, которое вступит в силу немедленно 4 мая 2022 года, поможет избежать пробелов в занятости для неграждан с ожидающими рассмотрения заявлениями на продление EAD.

Это продление относится к тем категориям EAD, которые в настоящее время имеют право на автоматическое продление до 180 дней, временно предоставит дополнительные 360 дней срока продления EAD (в общей сложности до 540 дней ) правомочным заявителям со своевременным -заявка на продление EAD по форме I-765. Примечание. Для автоматического расширения EAD не было добавлено никаких новых категорий EAD.

На кого распространяется это новое правило?
Существует четыре ситуации, в которых это НОВОЕ продление затронет заявителей-неграждан:

1. Некоторые неграждане с ожидающими рассмотрения заявлениями на продление EAD и EAD с истекшим сроком действия

Неграждане, ожидающие подачи заявки на продление EAD, чье 180-дневное автоматическое продление истекло и срок действия EAD истек, получат дополнительный период разрешения на работу и действия EAD, начинающийся 4 мая 2022 г. и продолжающийся до 540 дней с срок действия их EAD. Они могут возобновить работу, если они все еще находятся в течение 540-дневного периода автоматического продления и в остальном имеют право.

2. Неграждане с ожидающими рассмотрения заявлениями на продление EAD, на которых распространяется 180-дневное продление

Негражданам с ожидающей подачи заявки на продление EAD, на которую все еще распространяется автоматическое продление на 180 дней, будет предоставлено дополнительное продление на 360 дней, в общей сложности до 540 дней после истечения срока действия текущего EAD.

3. Неграждане с ожидающими рассмотрения заявлениями на продление EAD И действительными EAD на 4 мая 2022 г.

Негражданам с ожидающей рассмотрения заявкой на продление EAD и действительным EAD на 4 мая 2022 г. будет предоставлено автоматическое продление до 540 дней, если срок действия их EAD истекает до того, как заявка на продление будет обработана.

4. Неграждане, своевременно подавшие заявление на продление EAD до 27 октября 2023 г.

Негражданам, своевременно подавшим заявку на продление EAD до 27 октября 2023 г., будет предоставлено автоматическое продление до 540 дней, если срок действия их EAD истечет до обработки заявки на продление.

Кто имеет право на это расширение?
Следующие категории трудоустройства имеют право на автоматическое продление EAD:

Категория соответствия, указанная вами в заявлении на продление формы I-765	Описание
(а)(3)	Беженец
(а)(5)	Убежище
(а)(7)	Н-8 или Н-9
(а)(8)	Гражданин Микронезии, Маршалловых Островов или Палау
(а)(10)	Приостановление депортации или высылки разрешено
(а)(12)	Предоставлен временный защищенный статус (TPS)
(а)(17)	Супруга (супруга) основного неиммигранта E с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус E (включая E-1S, E-2S и E-3S)*
(а)(18)	Супруга (супруга) основного неиммигранта L-1 с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус L-2 (включая L-2S)*
(с)(8)	Заявление о предоставлении убежища находится на рассмотрении
(с)(9)	Ожидание изменения статуса в соответствии со статьей 245 Закона
(с)(10)	Приостановка рассмотрения заявок на депортацию (поданных до 1 апреля 1997 г. ) Отмена заявок на депортацию Отмена по специальному правилу заявителей на депортацию в соответствии с NACARA
(с)(16)	Создание записи (корректировка на основе постоянного проживания с 1 января 1972 г.)
(с)(19)	На рассмотрении первоначальной заявки на TPS, где USCIS определяет, что заявитель prima facie имеет право на получение TPS и может получить EAD в качестве «временного пособия на лечение».
(с)(20)	Раздел 210 Легализация (на рассмотрении формы I-700)
(с)(22)	Раздел 245A Легализация (на рассмотрении формы I-687)
(с)(24)	ЖИЗНЬ Легализация
(с)(26)	Супруги некоторых основных неиммигрантов H-1B с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус H-4
(с)(31)	Самозаявители VAWA

Какие документы можно использовать для подтверждения разрешения на работу?

1. Форма I-797C Уведомление о действии И EAD с истекшим сроком действия для форм I-765, поданных 4 мая 2022 г. или позднее

Неграждане, подавшие заявку на продление формы I-765 4 мая 2022 г. или позднее, , получат уведомление о получении формы I-797C Уведомление о действии, в котором содержится информация об автоматическом продлении до 540 дней. Если они имеют право на автоматическое продление, это уведомление о получении вместе с истекшим EAD служит приемлемым доказательством разрешения на работу и/или действия EAD в течение периода автоматического продления до 540 дней.

2. Форма I-797C Уведомление о действии для форм I-765, поданных до 4 мая 2022 г.

Неграждане, подавшие заявку на продление формы I-765 до 4 мая 2022 г., должны были получить уведомление о получении формы I-797C Уведомление о действии, в котором описывается период автоматического продления до 180 дней. Они получат , а не , новое уведомление о получении формы I-797C, отражающее увеличенное разрешение на трудоустройство и/или период автоматического продления EAD. Однако форма I-79Уведомления о получении 7C со ссылкой на автоматическое продление до 180 дней по-прежнему будут соответствовать нормативным требованиям для заполнения формы I-9 , в том числе, если срок их автоматического продления на 180 дней истек до 4 мая 2022 года.

Когда конец расширения?
Автоматическое продление EAD, как правило, прекращается после принятия окончательного решения по заявке на продление или по истечении периода до 540 дней (то есть до 540 дней после истечения срока действия EAD заявителя с истекшим сроком действия), в зависимости от того, что наступит раньше. .

Начиная с 27 октября 2023 г. , автоматическое продление разрешения на работу и срок действия EAD снова вернутся к 180-дневному периоду для тех подходящих заявителей, которые своевременно подают заявки на продление формы I-765.

Для работодателей

Это правило не меняет текущих требований, которым работодатель должен следовать для Формы I-9 в 8 CFR 274a. 2(b)(1)(vii), которые применяются к автоматическим продлениям, за исключением того, что это правило временно заменяет «180» на «540» в ссылке на максимальное количество дней для периода автоматического продления. Поэтому, когда сотрудник решает использовать EAD и форму I-79Уведомление о получении 7C в соответствии с настоящим правилом для заполнения формы I-9 для нового трудоустройства, работник и работодатель должны использовать продленную дату истечения срока для заполнения Раздела 1 (если применимо) и Раздела 2 формы I-9 и повторно проверить не позднее дата истечения периода автоматического продления.

Для текущего трудоустройства работодатель должен обновить ранее заполненную форму I-9, чтобы отразить продленную дату истечения срока действия на основе автоматического продления EAD, пока ожидается продление, и повторно проверить не позднее даты истечения срока автоматического продления.

Для заявителей на продление с ожидающими рассмотрения формами I-765, у которых истек срок действия разрешения на работу и/или EAD до даты вступления в силу этого правила, 4 мая 2022 г. , но возобновлен период действия разрешения на работу и/или EAD действительность в соответствии с этим правилом, и повторно приняты на работу тем же работодателем, их работодатели должны заполнить форму I-9, рассматривая разрешение на трудоустройство лица как истекшее ранее в соответствии с 8 CFR 274a.2 (c) (1) (ii), но имеют выбор либо повторной проверки разрешения на работу в форме I-9 работникаили заполнить новую форму I-9.

Получить помощь

Иммиграционный юридический центр штата Миннесота (ILCM) предоставляет иммигрантам с низким доходом бесплатные иммиграционные юридические услуги по различным иммиграционным вопросам. Для получения дополнительной информации о том, как мы можем вам помочь, посетите наш веб-сайт www.ilcm.org или позвоните нам по телефону (651) 641-1011.

USCIS выпускает автоматическое продление для некоторых разрешений на работу для неграждан

30 сентября 2022 г.

• Глава ФРБ Боуман говорит о банковской конкуренции
  автор: Дэниел Мид
• Вторая ежегодная неделя вовлечения в строительство: 17–21 октября 2022 г.
  автор: Майкл Р. Хэтчер
• DAO под прицелом правоохранительных органов CFTC
  Автор: Малышев Петр Юрьевич
• Новая волна регулирования конфиденциальности потребителей: что нужно знать бизнесу
  автор: Вивек Дж. Рао
  и Мелани А. Конрой
• Новый Исполнительный указ предписывает CFIUS проверять покрываемые сделки
  автор: Кит М. Гервер
• USFWS предлагает общие разрешения для проектов ветроэнергетики и линий электропередач, которые…
  автор: Лиза А. Гилбрет
  и Мэтью Д. Манахан
• ОЭСР принимает комментарии к проекту отчета об исследовании применимости…
  автор: Линн Л. Бергесон
  и Карла Н. Хаттон
• Принятие федерального закона о конфиденциальности остается возможным в этом году, но остается…
  автор: Кристин Л. Брайан
  и Джеффри Л. Тернер
• Серия суверенного иммунитета FFF
  автор: Кэти Макшейн
• Новые запреты на конкуренцию вступают в силу в округе…
  автор: Рэйчел Э. Грин
• Министерство юстиции продолжает преследовать провайдеров за мошеннический телемаркетинг. ..
  автор: Елена Гринберг
• Архитектурная фирма признает первый союз архитекторов частного сектора
  автор: М. Кристофер Мун
• Средства правовой защиты, кроме выкупа за притеснение акционеров или членов
  автор: Дэвид С. Робертс
• Кольцевая дорога, 30 сентября 2022 г.
  автор: Джеймс Дж. Планкетт
• Чего производственным и другим работодателям ожидать от Байдена?
  автор: Морис Г. Дженкинс
  и Тимоти Дж. Райан
• Новости о санкциях против России: будет ли «кусаться» восьмой пакет санкций ЕС…
  автор: Ричард Дж. Гиббон
  и Коллис Абрахамс
• Медицинская марихуана и строительная площадка
  автор: Кэтрин Дж. Руссо
  и Кристина Х. Вакера
• Предварительный просмотр гонок за дома в Калифорнии, промежуточных выборов 2022 г.
  автор: Джон Р. Уэст
  и Кейт М. Крос
• Калифорния расширяет круг лиц, о которых может заботиться сотрудник в соответствии с CFRA и…
  автор: Сепиде Руфугар
• Соображения по захвату социальных сетей и веб-сайтов
  Автор: Electronic Discovery в KL Gates
• Массачусетс обновляет выплату взносов на отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни. ..
  автор: Брайан Э. Льюис
• Отчетность PFAS вступит в силу в штате Мэн 1 января 2023 года, если только…
  автор: Линн Л. Бергесон
  и Карла Н. Хаттон
• Положения FLSA о возмездии защищают ожидаемые коллективные действия…
  автор: Джастин Р. Барнс
  и Джеффри В. Бречер
• Калифорния принимает новые требования для работодателей колл-центров
  автор: Кэри Дж. Палмер
  и Бейли МакКейб Хашим
• Взяток и откатов в моей организации не бывает – я так думаю?
  автор: Гарри Д. Джонс
• Обзор конкурса FCC по сбору широкополосных данных…
  автор: Шон Стоукс
  и Кэтлин Слэттери Томпсон
• OSHA потребует от подрядчиков сообщать о травмах и заболеваниях…
  автор: Кортни М. Мальво
• Обязательство TPR по борьбе с пенсионным мошенничеством набирает все большую популярность среди…
  автор: Мэтью Джайлз
• Анализ слияний и поглощений: точка зрения совета директоров…
  автор: Кэндис П. Уотсон
• Закон об отчетах о кибер-инцидентах для критически важной инфраструктуры
  автор: Хантон Эндрюс Курт, Конфиденциальность и кибербезопасность
• Ответственность за снятие средств и строительство и строительство. ..
  автор: Пол А. Фридман
  и Роберт Р. Перри
• Третий округ дает потребителям Пенсильвании новую основу для Интернета…
  автор: Джонатан Р. Вайтл
  и Томас Р. ДеСезар
• Отпуск в связи с утратой теперь защищен в Калифорнии
  автор: Сьюзан Э. Грофф
• 6 советов по лучшей организации для юристов
  автор: Bill4Time
• USCIS продлевает срок действия грин-карты до 24 месяцев для…
  автор: Кристен Т. Берк
• Министерство сельского хозяйства США сосредоточилось на точной маркировке говядины «Сделано в США»
  по: Закон о пищевых продуктах и ​​​​лекарствах в Келлер и Хекман
• Обновление судебного разбирательства TCPA — хорошие новости для ответчиков, которым предъявлены иски по…
  автор: Джошуа Брионес
  и Э. Кристал Лопес
• Важные обновления PFAS от EPA и Wisconsin DNR
  автор: Дэвид П. Рютц
• FCC принимает предложение по разработке правил для защиты конфиденциальности потребителей от…
  автор: Пол С. Бесоцци
• «Но мы просто вели переговоры:» Понимание, когда строка. ..
  автор: Джастин М. Льюис
  и Джейн Фрэнсис Ноуэлл
• Совет месяца по трудоустройству — октябрь 2022 г.
  автор: Стивен Л. Янг
• Потребители Невады не обязаны использовать продукт, находящийся в выпуске, чтобы подать в суд …
  автор: Майкл Лоури
• Требования к уведомлению сотрудников о COVID-19 изменены и продлены до 2024 года
  автор: Шон Пейсан
  и Сьерра-Вьерра
• Регуляторное обновление TCPA — группа Traceback под руководством USTelecom продолжит работу в качестве…
  автор: Рассел Х. Фокс
  и Джонатан П. Гарвин
• Обновление Калифорнийского агентства по защите конфиденциальности: пока нет даты…
  автор: Джулия Б. Джейкобсон
  и Элизабет А. Спенсер Бертиом
• Что включить в дополнительную анкету присяжного заседателя (SJQ)
  автор: Хорхе Монрой
• Администрация Байдена предлагает более подробную информацию о новых крипто…
  автор: Энтони В. Лупо
  и Мэтью Берлин
• Обновление о мошенничестве с COVID-19: Министерство юстиции преследует более 150 обвиняемых, 95. ..
  автор: Д. Жак Смит
  и Рэндалл А. Братер
• Калифорния запрещает преследование сотрудников за отказ…
  автор: Бенджамин Дж. Шнаерсон
  и Марина И. Гарсия
• EPA выпускает окончательный SNUR для MWCNT (общий)
  автор: Линн Л. Бергесон
  и Карла Н. Хаттон
• Отсутствие изменений не является вариантом для подачи заявок на ООО в 2023 году
  автор: Кит Пол Бишоп
• Re Active Wear — отмена права единоличного директора назначать…
  по: Положение о корпоративном управлении и ценных бумагах
• Не плачь: новое законодательство о потребительских товарах призвано улучшить…
  автор: Дебби Шилдс RNC-MNN, MSN
• HHS продолжает совершенствовать тестирование на Covid-19 и рекомендации по посещению…
  автор: Грегори Э. Фошейм
• Резюме вебинара: Доступность веб-сайта ADA и юридической фирмы: вы…
  автор: Патрик Грив
• Основные выводы | Текущее состояние рынка P3 в США [ВИДЕО]
  автор: Эмека Чинвуба
• Налоговые льготы в Законе о снижении инфляции направлены на создание более. ..
  автор: Дания Аббаси
• Посмотрите, кто вернулся? Дополнительный оплачиваемый отпуск по болезни в связи с COVID-19 в Калифорнии…
  автор: Сьюзан Э. Грофф
  и Сепиде Руфугар
• Иллинойс разрабатывает план по расширению развития возобновляемых источников энергии
  автор: Райан С. Грэнхольм
  и Дж. Майкл Шоуолтер
• Почему создание программы по связям с выпускниками является одним из лучших…
  автор: Стефани М. Марроне
• Подкаст All Things Chemical®: Новая эра разумной безопасности пищевых продуктов — A…
  автор: Линн Л. Бергесон
• «Железный занавес» пал: радикальный сдвиг в адвокатуре…
  автор: Стивен М. Кон
• Ураган Ян — Навигация по страховому покрытию
  автор: Джейсон С. Рубинштейн

29 сентября 2022 г.

• Основы QSBS и их применение в энергетическом секторе
  автор: Радж Танден
  и Джейкоб И. Дэвис
• Выиграно и оштрафовано: OFSI налагает финансовый штраф на британскую компанию за…
  автор: Гэвин Костелло
• Одних только QR-кодов и текстовых сообщений недостаточно, чтобы раскрыть. ..
  автор: Натали Э. Райнер
  и Эми Вонг
• Публичная критика рейтингов, используемых для инвестирования в ESG
  автор: Джейкоб Х. Хупарт
• План реструктуризации арендатора не освобождает стороннего поручителя от…
  автор: Джон Хоутон
  и Мохаммед Хамиса QC
• CFTC утверждает юрисдикцию над DAO в новаторском правоприменении…
  автор: Эндрю М. Хинкс
  и Клиффорд С. Хистед
• Остерегайтесь владельцев токенов управления DAO: согласно CFTC,…
  автор: Гэри Де Ваал
  и Дэниел Дж. Дэвис
• Выводы из искусственного…
  автор: Мелисса Э. Паттерсон
  и Тео Майер
• Обновление от Консультативной группы Министерства юстиции по корпоративным преступлениям
  автор: Элис И. Константинид
  и Эвинн М. Овертон
• FDA предлагает обновленное определение «здорового» заявления
  по: Закон о пищевых продуктах и ​​​​лекарствах в Келлер и Хекман
• Новый исполнительный указ определяет риски национальной безопасности для CFIUS, чтобы…
  автор: Кара М. Бомбах
  и Сирил Т. Бреннан
• Новый ограничительный закон округа Колумбия о неконкуренции вступает в силу 1 октября…
  автор: Гай Бреннер
  и Э. Сидней Конус
• Калифорнийский федеральный суд по существу поддержал биоинженерную пищевую…
  автор: Карен Эллис Карр
  и Ребекка В. Форман
• Итальянское законодательство о «золотых державах»: существенные поправки,…
  автор: Франческа Торричелли
  и Мартино Базилиско
• Европейская комиссия дает зеленый свет второму важному проекту общего…
  автор: Мигель А. Карамелло Альварес
  и Джованни Кампи
• 350 североатлантических китов заслуживают нашей защиты, но тоже…
  автор: Джеффри Р. Портер
• Как юридическое программное обеспечение влияет на управление юридической фирмой
  автор: PracticePanther
• Хотите купить? Тенденции трансграничных слияний и поглощений для производителей
  автор: Джеффри Дж. Уайт
• Обновление исполнительной власти США — 29 сентября 2022 г.
  автор: Стейси А. Суонсон
• Положение об исключительном правоприменении FDCA преобладает над законами штата
  Автор: Сесилия Чой, доктор философии.
• Хакеры экспериментируют с развертыванием разрушительного вредоносного ПО
  автор: Линн Ф. Фридман
• IRS откладывает дополнительные сроки внесения поправок в основные пенсионные…
  автор: Брайан Т. Галлахер
  и Саманта А. Копач
• Соединенные Штаты: CFTC достигла соглашения с нефтью и природным газом…
  автор: Шерил Л. Исаак
• Британское ICO выпустило уведомление о намерениях TikTok с возможным штрафом в размере 27 миллионов фунтов стерлингов…
  автор: Хантон Эндрюс Курт, Конфиденциальность и кибербезопасность
• OIG отказывается оспаривать списание долга и реструктуризацию…
  автор: Гейланд О. Хеткоут II
• Обновление штата Массачусетс по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни – вклад…
  автор: Эмма Фоллансби
  и Патрисия А. Моран
• Что важно в федеральной регистрации товарных знаков банков
  по: В. Уитакер Райнер
• Это не вы, это они: как справиться с отказом в страховом покрытии
  автор: Латоша М. Эллис
  и Оливия Г. Бушман
• Стратегии защиты и часто задаваемые вопросы, когда ICE проводит расследование
  автор: д-р Ник Оберхейден
• Агентство по охране окружающей среды сообщает о статусе проверки регистрации FIFRA по состоянию на 1 октября …
  автор: Алан Дж. Сакс
  и Кэтрин Э. Шмушкович
• С периферии — в зале заседаний: Сессия 4 — ESG в зале заседаний […]
  по: Томас Р. Бертон, III
  и Мелани Рутрауфф Леви
• Как стать управляющим партнером в юридической фирме
  автор: Bill4Time
• OFCCP вновь уделяет внимание строительным подрядчикам [ПОДКАСТ]
  автор: Т. Скотт Келли
  и Кристофер Дж. Около
• Суд отклонил иск Министерства юстиции о вертикальном слиянии
  автор: Кристофер Х. Гордон
• Свет во тьме: седьмой округ помогает прояснить новые ходатайства…
  автор: Уильям В. Хэмелайн
  и Дж. Кристиан Немет
• Никакой любви к грязной воде: Агентство по охране окружающей среды предлагает расширенные ливневые…
  автор: Роберт С. Мелвин
• Совет по конфиденциальности № 345. Остерегайтесь мошенников после стихийных бедствий
  автор: Линн Ф. Фридман
• DHS требует общественного обсуждения предлагаемых альтернатив процессу I-9 -…
  автор: Хуан С. Стивенс
• Министерство юстиции США объявляет об увеличении ресурсов для борьбы с…
  по: Министерство юстиции США (DOJ)
• Ожидается, что законы о конфиденциальности и кибербезопасности претерпят значительные…
  автор: Кэмерон Эбботт
  и Роб Пулхэм
• Правительство Великобритании отменит недавние реформы IR35 к весне 2023 года
  автор: Джонатан Мод
  и Дэниел Стандер
• Стоящая инвестиция: как структурные изменения в EB-5…
  автор: Брайан Грэм
  и Адриана Рейес
• Поправка к CMIA, касающаяся психического здоровья и приложений для психического здоровья
  автор: Джейсон С. Гаведжян
  и Джозеф Дж. Лаззаротти
• Закон Калифорнии запрещает сотрудничество с организациями за пределами штата…
  автор: Линн Ф. Фридман
• Федеральная комиссия по связи США предлагает штраф в размере 3,4 миллиона долларов за нарушение прав детей на телевидении. ..
  автор: Хантон Эндрюс Курт, Конфиденциальность и кибербезопасность
• Калифорния намерена вступить в новую эру прозрачности оплаты труда в 2023 году: …
  автор: Майк С. Флесурас
  и Дженнифер Б. Рубин
• Свидетельские показания FTC в Сенате — с несогласием
  автор: Э. Джон Стерен
  и Патрисия М. Вагнер
• MintzRx — правила закупок Medicaid на основе лучшей цены и качества приняли…
  автор: Минц
• Warby Parker опровергает претензии 1-800 о нарушении авторских прав
  автор: Дэвид Хальберштадтер
• Инструмент виртуальной примерки очков не регулируется биометрическими…
  автор: Энн Э. Ларсон
  и Закари В. Заггер
• PTO переходит на новые общедоступные инструменты поиска и новую систему регистрации PTAB
  автор: Бернард П. Кодд
• Когда бизнес-траст может также быть иностранной корпорацией
  автор: Кит Пол Бишоп
• ИНФОРМАЦИЯ: Работодатели Калифорнии раскроют диапазоны заработной платы (США)
  автор: Кристен Р. Хинтце
  и Кармен Дж. Коул
• Решение второго судебного округа в пользу Ситибанка в случае случайного. ..
  автор: Стивен М. Герман
  и Калла Абрунцо
• Губернатор Ньюсом подписывает законопроект, устанавливающий революционную прозрачность оплаты…
  автор: Трейси Л. Чайлдс
  и Сара Дж. Платт
• MintzRx — давление, направленное на борьбу с высокими ценами на лекарства, приводит к тому, что PBM в горячем…
  Автор: Практика медицинского права
• MintzRx — Обновление цен на лекарства: Закон о снижении инфляции
  Автор: Практика медицинского права
• Казино Metaverse: нормативный Дикий Запад
  автор: Кэтрин Гуарино Бейкер
  и Келли Хоган

28 сентября 2022 г.

• DAG Monaco определяет руководство Министерства юстиции по борьбе с корпоративной преступностью
  автор: Алан Левеск
  и Джозеф М. Мойер
• Ограничения на поездки в Канаду в связи с COVID-19 закончатся 1 октября
  автор: Александра ЛаКомб
• Плата за паритет или производительность?
  автор: Дженнифер Б. Рубин
• Третий раз — это очарование: одиннадцатый круг позволяет кредитору. ..
  автор: Эндрю С. Гласс
  и Грегори Н. Блейз
• Суды разделились по требованию надзорного органа об утверждении налоговых штрафов
  автор: Эндрю Р. Роберсон
  и Кевин Спенсер
• По разным причинам члены Конгресса от обеих партий поставили…
  автор: Джеффри Р. Портер
• Судебный протокол: защитите свою компанию от массовых арбитражных разбирательств
  автор: Абрам И. Мур
  и Виктория Огунтой
• Объявление: Калифорнийские работодатели обязаны указывать диапазон заработной платы…
  автор: Надин Т. Трин
• Министерство юстиции объявляет об «группах ударной группы», ориентированных на…
  автор: Рональд Дж. ДеВард
  и Гэри Дж. Моу
• Федеральное правительство излагает новые требования к безопасности и аттестации…
  автор: Таунсенд Л. Борн
  и Лорен Вайс
• Быстрые рекомендации за 4 квартал 2022 г. для спонсоров и администраторов планов
  автор: Сюзанна Г. Одом
  и Алек Нилон
• НА ВЕС ЗОЛОТА: великое новое открытие TCPA правильно ограничивает. ..
  автор: Эрик Дж. Траутман
• Исполнительный указ разъясняет фокус и пять факторов для будущего CFIUS…
  автор: Дэвид Вэнс Лукас
  и Эндрю Таггл
• Энерджайзер — Том 107
  автор: Мэтью П. Кларк
  и Бак Б. Эндеманн
• Северный округ Калифорнии отменяет сертификацию класса Comcast из-за…
  автор: Чарльз В. Ниманн
  и Джонатан В. Гарлоу
• Очарование в третий раз — FedRAMP публикует проект разрешения…
  автор: Таунсенд Л. Борн
  и Дэниел Дж. Альварадо
• Организационные конфликты интересов – Часть 2: OCI в протестах на торгах
  автор: Энн Блут Перри
  и Кейт Р. Селига
• Суд считает, что 400 миллионов долларов, выплаченных в фонд борьбы с загрязнением, квалифицируются как «…
  автор: Лорели С. Мастерс
  и Яниел Абреу
• Партнер кадровой компании Key West получил 24 года тюрьмы за…
  автор: Рэймонд Г. Лахуд
• Напряжение по поводу программ Copay Assistance и Maximizer продолжается
  автор: Минц
• MintzRx — Обзор правоприменения летом 2022 г. : основные тенденции в фармацевтике…
  Автор: Практика медицинского права
• Нью-Йорк намерен регулировать решения о трудоустройстве, принимаемые ИИ
  автор: Кари М. Роллинз
  и Чарльз Гловер
• Увольнение с работы, отпускные дни и выплаты по сокращению штата: трудовое право…
  автор: Ребекка Л. Маркс
• Правоприменительные действия SEC демонстрируют важность надежных конфликтов…
  автор: Бенджамин М. Дэниэлс
  и Эдвард Дж. Хит
• MintzRx — Обновление цифрового здравоохранения: федеральное правительство показывает рост …
  Автор: Практика медицинского права
• Птицепереработчики урегулировали с Министерством юстиции вопрос о заработной плате…
  автор: Морган Форси
• Законы о раскрытии диапазона заработной платы распространяются в Нью-Йорке и Нью-Джерси –…
  автор: Занятость, труд, управление персоналом Эпштейн Беккер Грин
  и Джордж Кэрролл Уиппл, III
• Влияние калифорнийского закона о конфиденциальности детей на компании –…
  автор: Лииса М. Томас
• OCR предоставляет руководство Post-Dobbs по недискриминации аптек
  автор: Минц
• ЕС внесет изменения в свои правила отчетности в области устойчивого развития и введет…
  автор: Джоанна Кук
  и Марин Боделье
• Апелляционный суд заявил, что исключение профессиональных услуг не препятствует…
  автор: Лилит Асадурян
  и Роберт Г. Девецки
• Страховщик D&O должен покрыть урегулирование ипотечного брокера в размере 15 миллионов долларов …
  автор: Майкл С. Левин
  и Джеффри Б. Фелинг
• Видео от Fashion Counsel: Конфиденциальность в розничной индустрии моды [ВИДЕО]
  автор: Энтони В. Лупо
  и Ева Дж. Пуллиам
• Является ли Метавселенная гигантской «нативной рекламой»?
  автор: Майкл Р. Юстус
• NLRB предлагает новое правило совместного работодателя
  автор: Кевин Дж. Уайт
• Апелляционный суд штата Пенсильвания постановил, что пациент не может заставить больницу предоставить…
  автор: Марк Л. Маттиоли
• Как мне представить своего консультанта присяжных на суде?
  автор: Кристина Маринакис, JD, PsyD
• Разъяснение о продлении сроков внесения поправок в Закон CARES. ..
  автор: Джастин С Алекс
  и Мэри Грейс Ричардсон
• В центре внимания изменения французского трудового законодательства, вступающие в силу во втором…
  автор: Кристин Артус
  и Энн Рагу
• Привлекайте больше юридических клиентов с помощью видеомаркетинга
  автор: Кейт Джордано
• MintzRx — драма 340B продолжается
  автор: Минц
• Почему электронный маркетинг должен быть на вершине вашей маркетинговой стратегии
  автор: Стефани М. Марроне
• Innovative Technology Insights Episode 1: The New Age of AI с Марком…
  автор: Наташа Аллен
• Калифорния вводит правовую защиту для страховщиков каннабиса
  автор: Ян А. Стюарт
• 2023 г. календарный год График оплаты услуг врачей Предлагаемое правило
  автор: Макдермотт Уилл и Эмери
• Простая напыщенность против ложной рекламы: последние тенденции
  автор: Джонатан Джадж
• Точка обзора #AD: Навигация по руководствам по одобрению FTC, часть I
  автор: Лилиан Л. Фолконер
  и Эрика Б.Е. Роджерс
• Поправка к Подглаве V Главы 11 разъясняет. ..
  автор: Джордж П. Ангелич
  и Джастин А. Кессельман
• Министерство юстиции объявило о распределении более 4 миллиардов долларов…
  по: Министерство юстиции США (DOJ)
• OFCCP продолжает поощрять функциональные AAP через редакцию 3 к FAAP…
  автор: Лора А. Митчелл
  и Ф. Кристофер Крисбенс
• Австралийские регулирующие органы, вероятно, проведут больше проверок с новым…
  автор: Маси Заки
  и Кейт Спратт
• Разработчики принимают к сведению: FDA выпускает программное обеспечение для поддержки принятия клинических решений…
  автор: Кайл Ю. Фагет
• Законодательный орган прекратил свою работу, но может ли он по-прежнему принимать законопроекты?
  автор: Кит Пол Бишоп
• РЕВОЛЮЦИОННЫЙ (В ПЛОХОМ ПУТИ): новый FCC NPRM спрашивает, ПОТРЯСАНО/РАЗМЕШИВАЕТСЯ…
  автор: Эрик Дж. Траутман

Дженнифер Кори

Сьюзан Уоллер Рамос

Джеффри Б. Уиддисон

Womble Bond Dickinson (US) LLP

Оповещение клиента

Твитнуть

Среда, 4 мая 2022 г.

Служба гражданства и иммиграции США («USCIS») объявила о Временном окончательном правиле, которое автоматически продлит срок действия разрешения на работу до 540 дней после истечения срока действия Документа о разрешении на работу («EAD»). ») некоторых неграждан, которые своевременно подали заявку на продление своего EAD. Автоматическое продление прекращается либо после уведомления об окончательном решении по заявке на продление, либо по истечении 540-дневного периода, в зависимости от того, что наступит раньше. Это новое правило вступает в силу 4 мая 2022 г. и применяется к определенным категориям EAD, которые уже имели право на автоматическое 180-дневное продление в то время, когда их заявление на продление EAD находилось на рассмотрении. По сути, это добавляет дополнительное автоматическое продление на 360 дней к предыдущему продлению на 180 дней, которое было предоставлено.

Для всех, кто своевременно подал заявку на продление EAD, а 180-дневное автоматическое продление, предусмотренное в соответствии с прежним правилом, уже истекло, теперь им предоставляется автоматическое продление до 540 дней с даты истечения срока действия их EAD, начиная с 4 мая. , 2022. 

Срок действия этого временного окончательного правила истекает 27 октября 2023 года, и с этой даты автоматическое продление EAD вернется к прежнему правилу автоматического продления на 180 дней.

Copyright © 2022 Womble Bond Dickinson (US) LLP. Все права защищены. Обзор национального законодательства, том XII, номер 124

Последние юридические новости и аналитические материалы

TRENDING LEGAL ANALYSIS

Средства правовой защиты, кроме выкупа за притеснение акционеров или участников

By

Norris McLaughlin P.A.

Кольцевая дорога, 30 сентября 2022 г.

Что производственные и другие работодатели могут ожидать от Байдена National Labor…

Обновление санкций против России: будет ли «кусаться» восьмой пакет санкций ЕС, запрещающий правовые…

By

Squire Patton Boggs (US) LLP

Медицинская марихуана и строительная площадка

By

Jackson Lewis P. C.

Предварительный обзор гонок домов в Калифорнии, промежуточных выборов 2022 г.

Среда, 5 октября 2022 г.

6 октября: Веб-семинар по вопросам здравоохранения

Четверг, 6 октября 2022 г.

Прогнозирование промежуточных результатов Конгресса и выборов в штате. Веб-семинар, часть 1

Четверг, 6 октября 2022 г.

Дженнифер Кори

Партнер

Дженнифер Кори возглавляет компанию Womble Carlyle Immigration Solutions, которая обеспечивает управление услугами въездной иммиграции для местных и международных работодателей и инвесторов. Дженнифер занимается иммиграционным правом с 19 лет.95 лет и сертифицирован Коллегией адвокатов штата Северная Каролина как специалист по иммиграционному праву.

Работа Дженнифер сосредоточена на подаче заявлений иммигрантам и неиммигрантам, основанным на трудоустройстве, включая, помимо прочего, подготовку заявлений на визу инвестора/торговца, ходатайств о временных работниках H-1B и L-. ..

704-350-6337

www.womblebonddickinson.com/us

www.wcsr.com/Insights

Susan Waller Ramos

Старший юрисконсульт

Сьюзан — иммиграционный юрист с более чем пятнадцатилетним опытом оказания помощи отдельным лицам, семьям и работодателям с оценкой доступных вариантов иммиграции в США.

В ее практику входит подготовка и подача индивидуальных, семейных и трудовых петиций, заявлений на иммиграционные и неиммиграционные визы, а также отказ от запрета на въезд. Она помогает со сложными вопросами консульской обработки, сложными вопросами гражданства и натурализации, ходатайствами о гуманитарной помощи и защитой от высылки. Она консультирует работодателей по вопросам соблюдения требований на рабочем месте, проводит…

1 704.350.6312

www.womblebonddickinson.com

Джеффри Б. Уиддисон

Адвокат

Джефф Уиддисон — иммиграционный адвокат, который представляет интересы клиентов в делах о постоянном проживании по месту работы, консульской обработке, заявлениях на неиммиграционные визы, натурализации, семейных заявлениях, административных апелляциях в AAO и BIA, санкции работодателей, ходатайства о рассмотрении в окружных судах США, подача заявлений об иске и APA в окружные суды США, а также имеет богатый опыт представления интересов клиентов с защитой от увольнения.