Что нужно иметь при себе, когда идете на собеседование? Что нужно взять с собой на собеседование на работу

Какие документы брать с собой на собеседование

www.im-konsalting.ru

Что нужно брать с собой на собеседование?

Резюме

Собираясь на собеседование, желательно взять с собой распечатанное резюме с полной информацией, включая зарплатные ожидания. У менеджера по персоналу, конечно, есть ваше резюме, но, если возникнет форс-мажор, и менеджер придет без резюме, вы совершенно спокойно дадите ему ваше CV, таким образом сэкономив время и показав себя организованным человеком.

Резюме рекомендую приносить в двух экземплярах. Одно вы положите на стол перед менеджером по персоналу, второе останется у вас. Не забывайте, что смотреть в свое резюме, чтобы вспомнить, что там написано – не очень хорошо. Предполагается, что свой опыт, обязанности, а особенно, достижения, вы помните наизусть. Тоже самое касается ваших навыков и умений.

Приглашение на собеседование

За некоторое время до даты собеседования вы получили приглашение, где есть контакты рекрутера, карта (ее можно распечатать с Яндекса). Можно записать адрес в навигатор, сохранить его, и потом в течение минуты найти – это удобно. На случай форс-мажора: не заработал мобильный интернет, например, можно иметь сфотографированное письмо в телефоне, для самых беспокойных и не верящих в технику – заранее распечатать.

Описание вакансии

Потрудитесь распечатать описание вакансии, его желательно иметь при себе. Если у вас есть вопросы, то их можно отметить там же, и, когда будет ваша очередь спрашивать, вы спокойно пробежитесь глазами по описанию вакансии и спросите, что вас интересует.

Блокнот, ручка, калькулятор

В большинстве компаний вам предложат все необходимое для выполнения тестов (ручка, калькулятор и т. д). Если есть возможность иметь все при себе, то лучше так и поступить.

Женщине необходимо взять с собой расческу, косметику. Прийти стоит заранее, минут за пятнадцать, чтобы была возможность привести себя в порядок.

Документы об образовании

Если в резюме вы указали, что уровень английского у вас intermediate, то у вас должно быть подтверждение; если вы указали, что работали последние годы тренером, то вы проходили тренинг для тренеров, и у вас есть сертификат. Если в резюме числится определенный уровень владения каким-то навыком, вы должны суметь подтвердить это: высшее образование, повышение квалификации, внутренние тренинги компании – не важно, подтверждение у вас, наверняка, есть.

Честно говоря, за 10 лет практики проведения собеседований у меня ни разу не возникало соблазна посмотреть все эти грамоты на первом, да и даже втором собеседовании, но знаю, что мои коллеги вполне могли бы поинтересоваться.

Портфолио

Для некоторых должностей уместно иметь портфолио: фото работ, например, для фотографа, модели. Подумайте, можно ли применить это к вашей должности.

Презентация

Если вы идете на позицию тренера, PR менеджера, другого специалиста с большим количеством проектов за спиной, вполне уместно подготовить короткую презентацию о себе и своей работе. Презентацию можно иметь на планшете, ноутбуке, так и распечатанную, и сложенную в файл. Презентация не должна быть нудной и утомительной, ориентируйтесь на 3-5 минут максимум. Показывая слайды с презентации, обязательно рассказывайте сами о проектах, достижениях, на презентации нужно отразить то, что поможет человеку лучше запомнить информацию: графики, метрики, примеры работ, фото с мероприятий, которые вы организовывали. Презентация будет успешна лишь в том случае, если она содержательна и интересна. Если показывать в вашей работе особенно нечего, то лучше заготовить хороший устный рассказ. Подробно о самопрезентации читайте здесь.

Что взять на собеседование, если вы идете в компанию первый раз

В большинстве компаний вам предложат чай/воду, но, если не предложили, а просить желания не возникает, лучше иметь с собой бутылку воды. Процесс собеседования может затянуться, это волнительное и стрессовое мероприятие, а сухость во рту не добавит уверенности в себе.

Жвачку, как ни странно, пока вы жуете жвачку, уровень стресса в организме понижается, так как мозг «думает» что он занят едой. Это уместно, конечно, непосредственно перед началом собеседования. В процессе самой беседы это исключено.

Какие документы нужно взять с собой на собеседование

Если вы предполагаете, что собеседование будет одно, и вам сразу же предложат оформиться (о чем вас предупредят заранее), то из документов необходимо иметь трудовую книжку, паспорт, военный билет (сильной половине человечества), ИНН (если есть), документ об образовании, справку 086 (для некоторых видов работ), СНИЛС. У вас могут также попросить справку об отсутствии судимостей, санитарную книжку (для некоторых должностей) документы о семейном положении, фото.

Что взять на собеседование, чтобы не волноваться

Если вы очень волнуетесь, то имеет смысл взять из дома нечто, что будет вас успокаивать. Это может быть все, что угодно, начиная от резинового мячика, до пилочки для ногтей.  Это должна быть вещь, взяв которую в руки, вы мгновенно мысленно переноситесь домой…и успокаиваетесь.

Очень полезно взять с собой фото (сейчас у всех есть возможность иметь фото в телефоне), на котором вы будете выглядеть уверенно. Фотография, на которой от вас так и веет успехом, уверенностью и спокойствием. Посмотрите на это фото, пока будете ожидать собеседования.

Что взять на собеседование на всякий случай…

Каких форс-мажоров только не бывало у кандидатов!

Если у вас быстро разряжается телефон, возьмите с собой портативную зарядку. Возьмите с собой салфетки и антиперспирант, если вы знаете, что во время стресса подвержены усиленному потоотделению. Девушкам – обязательно иметь с собой колготки (мужчины сейчас читают и смеются), если вы идете в компанию со строгим дресс-кодом, а по дороге случилась неприятность, то одинаково неудачно будет зайти в колготках со стрелкой или без них вообще. Не мешало бы иметь губку для обуви, особенно в «грязное» время года, не во всех офисах есть аппараты для чистки обуви.

dianadaver.com

Что нужно иметь при себе, когда идете на собеседование?

Собираясь на собеседование, хочется учесть все мелочи и ко всему подготовиться. Начиная с заготовки ответов на возможные вопросы, заканчивая выбором соответствующего наряда. Ведь первое впечатление можно произвести только единожды, поэтому соискатель стремиться показать себя перед работодателем на 100% положительно. Однако на фоне мыслей об удачной презентации и внешнем виде, не мудрено упустить из виду, что существуют вещи, которые обязательно следует взять с собой на собеседование.

1. Губка для обуви и расческа для волос. Существует вероятность, что до места собеседования вам предстоит добираться на общественном транспорте (а может и по пересеченной местности). Как минимум, слой пыли на обуви вам обеспечен. Если же на улице ветер или же какая-то иная непогода, тогда и прическа может пострадать. Носовой платок и влажные салфетки тоже лишними не будут. Женщинам стоит взять с собой пудреницу, чтобы скрыть лоск на коже, если на улице жара. Перед собеседованием необходимо уделить пару минут для приведения себя в порядок.

2. Мятные леденцы. Реклама всевозможных жвачек популярно объясняет, что происходит в полости рта и как быстро свежее дыхание перестает быть таковым. Один леденец за 15 минут до встречи гарантирует, что во время беседы вам не придется переживать, как минимум, за запах изо рта.

3. Блокнот (ежедневник) и ручка. Данный канцелярский набор решает одновременно несколько задач. В первую очередь, он используется для записей важных моментов, обсуждаемых на собеседовании. Здесь же должно содержаться «домашнее задание»: пометки того, о чем вы бы хотели сообщить работодателю, а также список вопросов, которые вы хотели бы задать. Когда собеседник начнет рассказывать о компании и вашей потенциальной должности, делайте тезисные заметки (ваша внимательность придется ему по душе). Если вас сразу пригласят на второй тур собеседования, понадобится записать его время и имя человека, с которым состоится встреча.

Помимо этого, блокнотом и ручкой можно занять руки, которые от волнения могут не находить себе места.

4. Паспорт или любой документ, удостоверяющий личность. В серьезных компаниях есть охрана, которой предписано не пропускать в здание посторонних. Конечно, на проходную за вами может выйти и секретарь, однако, зачем создавать неудобства другим людям?

5. Визитки. Не повредит, если у вас есть личные визитные карточки. Безусловно, во время собеседования работодатель будет видеть ваше резюме, где ФИО и так фигурирует, однако, визитка останется у него и после проведения встречи. Получите ли вы работу сейчас, или к вашим услугам обратятся позже – координаты легче узнать из маленькой карточки, чем из документа, который наверняка очень скоро затеряется в массиве офисной документации. Кроме того, человек, имеющий визитные карточки, производит впечатление серьезного, делового и прогрессивного.

6. Резюме. Это основа основ, которую обязательно стоит взять с собой, и желательно – в нескольких бумажных экземплярах и в электронном виде. Предположим, собеседование проходит в комнате переговоров, а резюме осталось у начальника на столе. Он будет признателен, если вы предложите ему копию, и вам обоим не придется терять драгоценное время. К тому же интервьюеров может оказаться несколько.

Также вы сможете использовать резюме в качестве шпаргалки, когда будете заполнять анкету перед собеседованием или рассказывать о своем профессиональном опыте и компаниях, где его получили (из-за волнения эта информация может запросто спутаться в голове).

7. Дипломы и сертификаты. Оригиналы необязательны, а вот копии документов об окончании ВУЗа/училища/курсов могут пригодиться и произвести дополнительное хорошее впечатление о вашей подготовленности и образованности.

8. Портфолио. Если ваша специальность предполагает наличие портфолио, обязательно возьмите его, чтобы работодатель мог оценить ваш профессионализм не только по устной презентации. Это касается дизайнеров, копирайтеров, журналистов, модельеров и т.д. Портфолио может быть оформлено в виде фото-книги, что добавит ему презентабельности (подходит не для всех сфер деятельности). Для работодателей: у нас Вы можете так-же как и соискатели по таким-же ценам предоставить работу, причем где подать объявление работа, вакансии, будет для Вас не пустым звуком подать объявление работа вакансии Для работодателей: у нас Вы можете так-же как и соискатели по таким-же ценам предоставить работу, причем где подать объявление работа, вакансии, будет для Вас не пустым звуком

9. Рекомендации. В некоторых компаниях рекомендательным письмам и беседе с бывшими работодателями уделяется большое значение. Если у вас есть заветные документы, заверенные подписью и печатью, предъявите их на собеседовании. Интервьюер оценит вашу подготовленность и хорошую репутацию.

10. Флешка. Возможно, успешному кандидату захотят дать презентацию компании или тестовое задание, и на этот случай полезно иметь с собой цифровой носитель. Скинуть информацию могут, конечно, и на электронную почту, но если поинтересуются наличием у вас флешки, желательно, чтобы она оказалась под рукой. Естественно, без вирусов и личных фотографий. Кроме того, на флешке может находиться ваше портфолио и электронная копия резюме.

Позаботьтесь о том, чтобы вышеперечисленные вещи не были разбросаны по сумке, а находились в одной презентабельной папке. И помните о главном, что на собеседование обязательно необходимо иметь при себе уверенность в своем успехе и хорошее настроение!

Читайте также: «Вопросы на собеседовании, на которые порой сложно сразу дать ответ» «Первая встреча? Производите идеальное впечатление!» «Визитка – лучший способ запомниться» «Анкета перед собеседованием. Как заполнять?» «Какие вопросы в принципе можно задать на собеседовании» «Собеседование? Спокойствие, только спокойствие» «Необходимо ли требовать у соискателя рекомендации с предыдущего места работы?» «Портфолио, что же это и кому оно надо?»

jobs.ua

❶ 5 вещей, которые стоит взять на собеседование :: JustLady.ru

Паспорт. Как бы банально это ни звучало, многие просто не догадываются захватить его с собой на собеседование, а напрасно. Часто при входе в здание имеется бюро пропусков и без паспорта вас просто никто не пропустит на территорию. Можно, конечно, дозвониться до работодателя и объяснить ситуацию, но подобный промах сразу бросит тень на вашу организованность.

Документы об образовании. Иногда они нужны, иногда нет, но лучше все же захватите их с собой. Вообще, если у вас имеются какие-нибудь грамоты, дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие прохождение вами каких-либо курсов или получение наград, смело берите их с собой. Вываливать все веером на стол работодателя, конечно, не стоит, а вот в нужный момент подкрепить свои слова документом очень даже можно.

Раз уж речь зашла о документах, потрудитесь сложить их аккуратно. Для этой цели возьмите с собой папку или портфель. Опрятность во всем, в том числе и в бумагах, всегда производит на работников кадровой службы благоприятное впечатление. Даже если вам не понадобится ни один документ из этой папки, взяв ее с собой, вы будете иметь более представительный вид.

Расческа и губка для обуви! И не нужно смеяться. Нет ничего ужаснее соискателя, который приходит на собеседование с грязной обувью или мочалкой растрепанных волос на голове. Такие мелочи обязательно должны быть в вашей сумочке просто на всякий случай. Летом, Бога ради, захватите с собой зонт. Если вы будете напоминать мокрую курицу, едва ли это создаст хорошее первое впечатление.

Блокнот или ежедневник. Многие приходят на собеседование и сидят напротив своего интервьюера с гордо поднятой головой, наблюдая за тем, как тот делает пометки в своей записной книжке. Возьмите и вы с собой ежедневник и ручку и записывайте все, что скажет вам ваш собеседник. Можете набросать вопросы, которые вас интересуют и задать их, в случае если они не будут озвучены. Решите сразу несколько проблем: руки у вас будут заняты и не придется их прятать, запишите важную информацию и произведете впечатление организованного и вдумчивого человека. Невозможно держать в памяти все и люди усваивают это чисто подсознательно. Если у вас в руках блокнот, значит, вы хотите запомнить каждую мелочь и не упустить важного. Это всегда плюс для соискателя.

Главное - будьте уверены в себе и точно знайте, что вы будете говорить и делать. Ваша уверенность и хорошее настроение – залог вашего успеха и приятного впечатления.

www.justlady.ru

Какие вопросы задают на собеседовании и как на них отвечать?

Успешное прохождение собеседования – непростая задача. Многие соискатели, как показывает практика, теряются, когда приходится отвечать на вопросы потенциальных работодателей. Большинство людей, как молодых специалистов, так и опытных профи, боятся заковыристых вопросов. Некоторых пугают профильные тесты, все чаще применяющиеся при подборе соискателей.

Итак, что же нужно сделать, чтобы успешно пройти собеседование на работу? В первую очередь, успокоиться. Во-вторых, необходимо проанализировать, что спрашивают на собеседовании чаще всего, определиться с тем, что говорить работодателю и как преподносить информацию. Примеры вопросов вы найдете в этом разделе. А как на них отвечать, знают профессиональные психологи, составившие список полезных рекомендаций для соискателей.

Личностно — ориентированные вопросы

В этой категории представлены различные вопросы. Самыми распространенными являются:

• Что вы можете рассказать о себе?
• Каковы ваши слабые и сильные стороны?
• Каковы причины вашего ухода с предыдущей работы?
• Кем вы видите себя через 3, 5, 10 лет?
• Почему вы считаете себя лучше других кандидатов?
• Что вы любите делать в свободное время, есть ли у вас хобби?
• Какие вопросы вы хотите задать?

И многие другие.

Примеры ответов на такие вопросы мы подготовили для вас на этой странице. Объединяет их несколько черт. Первая – важные для работодателя акценты. Например, ответы на вопросы о себе концентрируются на опыте, знаниях, достижениях, образовании и профильном обучении. Не стоит рассказывать о семейных делах и сферах деятельности, далеких от работы.

Что касается вопросов о смене места работы, не рекомендуется упоминать о конфликтах с работодателем и коллективом. Акцентировать внимание лучше на поиске новых возможностей для профессионального развития.

Вопросы на тему новой работы, желаемой должности

Чтобы успешно пройти собеседование, ответы на такие вопросы рекомендуется продумать заранее. Для этого не лишним будет изучить максимальное количество доступной информации об организации, приоритетной должности.

В число вопросов указанной категории обычно входят:

• Почему вы считаете, что достойны занять вакантную должность?
• Почему вы выбрали нашу компанию?
• Какой размер оплаты труда вы считаете для себя идеальным?
• Какие обязанности вы готовы взять на себя за указанную сумму?
• Когда вы сможете приступить к работе?
• Готовы ли вы к ненормированному рабочему дню, командировкам и т.п.?
• Какие обязанности вы выполняли на предыдущей работе?
• Вы посещали другие собеседования и как вы их проходили?
• У вас есть рекомендации с предыдущих мест работы?

В ответе на каждый из вопросов рекомендуется приводить весомые аргументы. Акценты могут быть разными. Но большинство работодателей, как правило, ждут от новых сотрудников готовности трудиться на благо компании, параллельно развивая профессиональные навыки, приобретая опыт.

На собеседованиях женщин часто спрашивают, не собираются ли они в ближайшем будущем заводить детей, а если уже есть маленькие дети, то интересуются, кто с ними будет сидеть во время болезни. Лучше отвечать, что беременность в ближайшее время не планируете, а с детьми будет сидеть бабушка, няня и прочие родственники.

Каверзные вопросы на собеседовании

• Какую книгу вы прочитали последней?
• Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею миллион?
• Что важнее для вас: семья или работа?
• Назовите 5 главных качеств идеального начальника (руководителя)?
• Вы совершали ошибки на работе, если да — какие?
• Какое самое большое достижение в вашей жизни?

Недавно моя мама проходила собеседование на вакансию в ювелирной компании. В анкете было предложено написать свои недостатки и достоинства, по 5 наименований в каждом столбце. Достоинств она написала даже более пяти, а вот из недостатков указала, что тяжело встает по утрам и любит подольше поспать, и что не умеет работать на компьютере. Хотя для работы на желаемой вакансии требовалось знание программы 1с, маму все равно взяли, и сейчас обучили в процессе работы.

Когда информацию о кандидате после собеседования проверяет служба безопасности, то, естественно, лучше отвечать и писать в анкете только правдивые данные, иначе это чревато отказом. В любом случае старайтесь быть искренними, не врите, если что-то не умеете, это позже все равно вскроется, и ничего хорошего вам не принесет.

При собеседовании на некоторые должности, вас могут попросить продемонстрировать свои профессиональные навыки. Например, экономиста — подсчитать объем выручки, переводчика — перевести текст или речь иностранного партнера, дизайнера -продемонстрировать свои работы.

Рекомендации перед прохождением собеседования

1. Продумайте, в чем вы пойдете на беседу. Выбирайте сдержанную и деловую одежду, яркие и кричащие расцветки оставьте для свободного времяпровождения.
2. Приходите чуть раньше назначенного времени. Это будет говорить о том, что вы пунктуальны, цените свое и чужое время.
3. Возьмите с собой необходимые документы и бумаги.
4. При разговоре смотрите собеседнику в глаза, следите за своей речью, не старайтесь выпалить ответ сразу, лучше обдумайте.
5. Не нервничайте! Примите успокоительного, если вас подтрясывает, а лучше просто убедите себя, что это всего-навсего разговор, беседа, и даже если вы всей душой желаете заполучить данную должность, отказ — это не смертный приговор.
6. Не перебивайте человека, беседующего с вами — это дурной тон.

Удачного вам собеседования!

(Просмотров: 7 198, сегодня: 3)

v-spisok.ru

Что взять на собеседование?

Закрыть

Конференция

#Моёдело2018

Хедлайнер мероприятия

Дмитрий Портнягин

«Транзит Плюс»YouTube-канал «Трансформатор»

• 3 октября, Москва
• 10 спикеров
• Концертный зал «Мир»

Концертный зал «Мир» объединит на своей сцене 10+ топ-спикеров:

— Максим Ильяхов (Сервис «Главред»)— Александр Шустов (ГК «Мани Фанни»)— Михаил Колмаков («ДНК Система»)— Павел Александров (Ex-In)— Сергей Панов («Моё дело»)— Анастасия Моргунова («Моё дело»)— Дмитрий Сидорин («Сидорин Лаб»)— Алексей Молчанов (Envybox)— Александр Журба (Uparta Capital)— Роман Старостин (B2B Family)— Владимир Юрасов («Юрасов Ларин и партнеры»)— Сергей Паршиков («Сбербанк»)

Конференция

#Моёдело2018

3/10/18

Как рискнуть,где взять деньгии не «сесть»

Узнать программу

Вход / Регистрация

Прислать статью

08 ноября 2010 в 16:27

3727

Первое собеседование, которое вам предстоит пройти при устройстве на работу, скорее всего, будет проводить эйчар компании. А вот второе (в большинстве случаев оно же и последнее) - ваш будущий руководитель. Не факт, что он уже успел заслушать подробный отчет кадровика по вашей кандидатуре. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы возьмете с собой.

Что нужно иметь на интервью?

Зачастую, принимая решение о приеме на работу, руководитель исходит всего из двух факторов – текста резюме и вашего поведения во время интервью. В конечном счете, он не знает, как вы себя зарекомендовали на прошлой работе, почему ушли и сколько там получали. Ему совершенно не за что ухватиться. Дайте потенциальному работодателю что-то материальное, сделайте его жизнь проще, и ваши шансы получить желаемое место значительно увеличатся. Поэтому перед интервью тщательно продумайте то, что вы с собой возьмете. Любая осязаемая деталь – лишний балл в вашу пользу.

Итак, шорт-лист вещей, которые вы возьмете на самопрезентацию:

1. Копии резюме.
2. Портфолио (его наличие зависит от вашей профессии).
3. Дипломы курсов повышения квалификации, сертификаты.
4. Рекомендательные и благодарственные письма, награды, грамоты.
5. Нечто материальное, любой предмет, который ассоциируется с вашей профессией.
6. Мобильник.
7. Блокнот и ручка.
8. Собственная презентация (к примеру, в PowerPoint), видеорезюме.
9. Визитки.
10. Адекватная папка или портфель.
11. Шпаргалка.
12. Собственно, голова.

А теперь давайте поподробнее разберемся, для чего же весь этот набор предназначен.

1. Две-три копии резюме. Скорее всего, эйчар их уже распечатает, но, возможно, на встрече будет несколько представителей работодателя, поэтому не стоит тратить драгоценные минуты на ожидание того, пока из принтера появятся дополнительные копии.
2. Портфолио. Если вы человек творческой профессии – оно вам просто необходимо.
3. Нужны все документы, доказывающие вашу профпригодность: дипломы различных курсов, свидетельства, сертификаты.
4. Не забудьте захватить благодарственные послания клиентов, рекомендательные письма, фотографии с известными бизнес-руководителями, награды. Все это осязаемые вещи, которые даже опосредованно показывают то, что вы не рассказываете работодателю сказки. Однако не берите ничего, связанного с отдыхом. Грамота за лучший результат в корпоративной сессии пейнтбола может остаться дома.
5. Какой-либо уместный артефакт, о котором вы можете рассказать интересную историю. К примеру, если вы работаете в горнодобывающей промышленности, принесите кусок породы или антрацита. Пусть это немного повеселит работодателя, но одновременно создаст между вами общую реальность. И главное – вас запомнят.
6. Не забудьте мобильник, но отключите звук, поставив телефон только на вибровызов. По ситуации будьте готовы достать его и предложить позвонить одному из тех лиц, которые вас рекомендуют. Понятно, что заранее надо получить у рекомендателя разрешение на этот звонок. Скорее всего, работодатель откажется от предложенной возможности, но оценит вашу уверенность.
7. Приготовьте ручку и блокнот – они могут понадобиться, когда руководитель начнет рассказывать о позиции и выдвигаемых им требованиях. Делайте заметки – такое поведение производит хорошее впечатление.
8. Если у вас имеется достаточное количество материалов, подготовьте собственную презентацию в PowerPoint. Все то, о чем вы собираетесь рассказывать на встрече, вы можете показать на широком экране. Есть вариант сделать презентацию по годам или проектам по следующей схеме: задача – решение. Если вы ищете работу в той отрасли, где такой вид рассказа о себе не практикуется, но возможен, то создание подобного резюме выделит вас из ряда других претендентов и лишний раз продемонстрирует ваше структурированное мышление и способность к трезвой оценке. Если же вы хотите создать образ великого технаря или трендсеттера, подготовьте видеорезюме.
9. Возьмите с собой визитки, но не разбрасывайтесь ими. Ваши контакты есть в резюме, и, кроме прочего, вы не знаете, насколько терпимо ваш новый работодатель относится к своим конкурентам. Давать визитку лучше всего тогда, когда попросят.
10. Соберите все документы в красивую папку или портфель, максимально соответствующие той должности, на которую претендуете. Не рекомендуется на банковские вакансии ходить с рюкзаком или сумкой через плечо, купленной в Гоа.
11. Шпаргалка – шорт-лист вещей, которые вы покажете во время презентации. Это ваша домашняя работа, где вы расставили по порядку, что и когда будете демонстрировать. Положите подсказки в самый низ стопки и никому не показывайте.
12. И, наконец, самое главное – не забудьте взять голову. Она пригодится больше всего. Перед интервью не рекомендуется много пить и настоятельно требуется выспаться. Успехов!

Алексей Андреев

В избранное

Полезные статьик вам на почту

Подпишитесь на рассылку

Подписаться!

Обсуждения

Комментарии Публикации

Закрыть

Автоматизация бухгалтериии сдача отчетности онлайн

Сервис умеет сам рассчитывать налоги,создавать счета, заполнять декларации иотправлять их в налоговую и фонды онлайн.

Закрыть

Автоматизация бухгалтериии сдача отчетности онлайн

Сервис умеет сам рассчитывать налоги,создавать счета, заполнять декларации иотправлять их в налоговую и фонды онлайн.

Закрыть

Автоматизация бухгалтериии сдача отчетности онлайн

рассчитывать налоги,

создавать отчетность,

заполнять декларации

и отправлять их куда надо :)

Попробуйте сами, ведь это бесплатно!

delovoymir.biz

Как успешно пройти собеседование на работу

Собеседование при приеме на работу — самый важный этап трудоустройства. Некоторое беспокойство перед собеседованием испытывают даже опытные соискатели. Чтобы вопросы рекрутера не застали вас врасплох, нужно заранее подготовить ответы на них.

Прежде, чем перейти к нашей теме, давайте вспомним, как мы готовимся к поездке в отпуск. Вкратце, мы соизмеряем наши желания и возможности, выбираем, куда мы поедем, определяем, что нам для этого нужно сделать, и начинаем планомерно воплощать наш план «Отпуск» в жизнь.

Поиск новой работы – то же путешествие, и к нему так же тщательно нужно готовиться. Первое, что нужно сделать, это четко определиться с тем, что вы хотите. Работать в какой-то определенной области или вы «и швец, и жнец, и на дуде игрец», поэтому вы сможете работать везде.

Хотите много денег или хороший коллектив, сидеть в офисе или постоянно ездить в командировки, занимать руководящую должность или работать рядовым сотрудником, быть наемным работником или фрилансером.

И второе, с чем нужно разобраться, это есть ли у вас те навыки, качества, опыт, с которыми вы можете рассчитывать на получение того, что хотите, и желание научиться чему-то новому. Такая определенность поможет вам выбрать правильное направление для дальнейшего «путешествия».

Зондируем почву (звонки, отправка писем и резюме)

Как только вы определились, не теряйте время, сразу начинайте «наступление по всем фронтам». Сайты по трудоустройству в интернете, объявления о вакансиях в СМИ, «сарафанное радио» (родственники, друзья, знакомые, бывшие сотрудники, др.) – любой из этих источников потенциально может оказаться вам полезным в поиске работы.

Из количества не всегда можно выбрать хорошее качество, поэтому рекомендую не распыляться на те направления, в которых вы точно не хотите или не сможете работать. Определите близкие к вашему профилю и приемлемые для вас. И, если вас заинтересовала какая-то вакансия, не бойтесь, заявляйте о себе, звоните и/или отправляйте свое резюме.

Перед звонком по телефону подготовьте вопросы, которые вы хотите задать и будьте готовы ответить на вопросы к вам. Правильно и грамотно составьте резюме и сопроводительное письмо, разошлите их по адресам всех компаний, вакансии которых вас заинтересовали.

Что необходимо взять с собой на собеседование

Как известно, «предупрежден, значит, вооружен». Но не все соискатели спрашивают и не все работодатели говорят, что, кроме себя самого, нужно еще взять с собой на собеседование. Возможно, вам и не понадобятся эти документы, но в том случае, если у вас попросят какие-то из них показать, вы будете к этому подготовлены.

Итак, на собеседование вам нужно распечатать и взять с собой ваше резюме, паспорт, документы об образовании, повышении квалификации, всевозможные удостоверения, сертификаты, грамоты и т. п. документы, подтверждающие ваши знания и умения.

Для некоторых профессий – водительские права, загранпаспорт, медицинская книжка. Заручитесь поддержкой ваших предыдущих работодателей – получите от них рекомендательные письма, они вам тоже могут пригодиться.

О пользе расслабления перед собеседованием

И вот, «первые ласточки» – вас пригласили на собеседование. Волнение и дрожь во всем теле, мысли путаются, вы то краснеете, то бледнеете… В общем, состояние, как перед экзаменом или первыми свиданием.

Кто-то волнуется больше, кто-то меньше, но для всех в таком состоянии будет полезно вспомнить фразу «Дышите глубже!» и сделать это. Не нужно проводить долгие расслабления и медитации. Этот экспресс-метод вы можете применять в любое время и в любом месте.

Стоя или сидя, если есть возможность, закройте глаза, сделайте несколько глубоких и медленных вдохов-выдохов, сосредоточившись на самом процессе. Такое дыхание переключит ваше внимание, насытит вашу кровь кислородом, снимет напряжение и поможет успокоиться. В спокойном состоянии вам будет легче и сосредоточиться, и вести себя более естественно.

Ваша визитная карточка (о пунктуальности, внешнем виде и манере поведения)

Фраза «Точность – вежливость королей» определяет ваш следующий шаг. Чтобы приехать вовремя на собеседование, предварительно просчитайте время на дорогу. Если опаздываете, обязательно позвоните и предупредите об этом. В случае если не можете прийти в назначенный день и время, тем более обязательно позвоните и попросите перенести встречу на другой день. Этим вы продемонстрируете вашу ответственность, заинтересованность в работе и проявите уважение ко времени других людей.

Что касается внешнего вида, то здесь тоже все давно известно: встречают по одежке. Советую заранее узнать, какой стиль одежды принят в данной компании. Это поможет вам правильно подобрать одежду и выглядеть соответственно. Будьте ухожены независимо от возраста и пола. Ваш внешний вид говорит, насколько вы уважаете себя и окружающих, поэтому выглядите достойно.

С поведением тоже все просто. Хорошая игра, как и фальшь, заметна сразу. Поэтому будьте естественным. Ну а проявление уважения к себе и окружающим – лучшая манера поведения для всех ситуаций.

Как пройти собеседование

Самопрезентация. В данной ситуации вам нужно преподнести себя с лучших сторон. Это не тот случай, когда нужно стесняться, поэтому смело говорите о своих лучших качествах, успехах, достижениях, о том, чему вы научились и чем можете быть полезны. Просто, спокойно и с достоинством вы рассказываете о себе как о специалисте и человеке.

Но иногда люди так увлекаются, что в своих рассказах о себе начинают приближаться к идеальному образу. И это можно было бы считать безобидным хвастовством, но не в случае с устройством на работу. Рано или поздно обманщик «прокалывается», потому что не знает механизма и думает, что он просто отвечает на вопросы, а его тем временем «выводят на чистую воду». Результаты такого разоблачения могут быть очень неприятными, поэтому, лучше ничего не придумывать.

О важности вопросов к работодателю. Этот момент соискатели часто не учитывают и не готовятся к нему заранее. А подготовиться стоит. Кроме традиционных вопросов «какая зарплата, график работы и соц. пакет», стоит поинтересоваться, например, тем, где будет находиться рабочее место потенциального сотрудника, и попросить показать его.

Оговорить нюансы, связанные с предоставлением учебного и декретного отпусков и др. О нескольких этапах собеседования, тестировании и проверках СБ. Часто знакомство соискателя и работодателя ограничивается одним собеседованием. Это в тех случаях, когда с первого раза понятно, что человек «не наш». Реже, когда сразу понятно, что он «наш».

В тех случаях, когда для такого определения одного раза недостаточно, проводят несколько этапов собеседования, всевозможные тестирования и даже проверки службой безопасности компании. Пугаться и нервничать по этому поводу не стоит, так как во многих компаниях это обычные процедуры и ничем вам не грозят. Нужно просто запастись терпением и ждать ответа.

Результаты собеседования

Если вас приняли на работу. В случае если вы успешно прошли все этапы собеседований и проверок и получили долгожданное и желанное «Да!», вздохните с облегчением и настраивайтесь на новую работу.

Все только начинается, и у вас впереди еще испытательный срок и период адаптации. Это время, когда все то, что вы написали и рассказали о себе, и те рекомендации, которые вам дали, вам придется подтверждать. И, возможно, доказывать, что вы можете делать еще больше и быть еще лучше.

Кроме того, вам нужно будет «вливаться» в новый коллектив. Не переживайте, если поначалу будет идти и складываться не все так быстро и гладко, как хотелось. Помните, что самый оптимальный срок адаптации на новой работе – это 3-6 мес. Поэтому, все сложится в свое время.

Если вам отказали. А что же делать тем, кому сказали «Нет!»? Тоже вздохнуть и настроиться на продолжение поиска новой работы. Не отчаиваться, не опускать руки, не заниматься самоедством и не злиться на других.

Нужно проанализировать этот опыт, увидеть ошибки, недочеты и сделать выводы. Возможно, в чем-то «подтянуть хвосты», чему-то научиться, что-то в себе изменить. И отправиться на поиски новой работы с оптимизмом и верой в себя! В добрый путь!

© Елена Деркач, МирСоветов

bbf.ru

• 
  Как сдать сайт в аренду
• 
  Алиэкспресс партнеры
• 
  Портал сделать
• 
  Куда положить выгодно деньги под проценты
• 
  Как пополнить банковскую карту через банкомат
• 
  Создатель криптовалюты биткоин
• 
  Столото еженедельный гороскоп
• 
  Альфа банк какие документы нужны для оформления кредитной карты
• 
  Функции денег и свойства денег
• 
  Какие вендинговые аппараты бывают
• 
  Примеры реклама женской одежды текст