Что за предмет менеджмент: Менеджмент: основные понятия, предмет менеджмента, функции менеджмента: планирование, организация, мотивация контроль.

1.3. Предмет, объект и субъект менеджмента

Предмет
менеджмента
как науки
управления охватывает исследования
законов и закономерностей жизнедеятельности
организаций
и отношений
между работниками в процессе управления.

Менеджмент
содержит присущие только ему категории
и научные понятия, отражающие сущность
управленческого труда.

К ним относятся:

—
управление
– процесс воздействия на работников в
интересах достижения поставленных
целей;

—
объект
менеджмента
– процесс управления производственно-хозяйственной
деятельностью организаций;

—
субъект
менеджмента
– работники управляющей и управляемой
систем организаций, их профессиональный
и квалификационный уровни, степень
выполнения полномочий, объемы
ответственности.

—
в основе
метода менеджмента
лежит диалектический подход, позволяющий
рассматривать управленческие проблемы
в их постоянной взаимосвязи, движении
и развитии.

Тема
2. Основные
понятия и определения, законы,
закономерности и принципы менеджмента

2.1.
Общие законы менеджмента и их
характеристики.

2.2.
Экономические законы в менеджменте.

2.3.
Законы социологии в менеджменте.

2.4.
Закономерности менеджмента.

2.5. Принципы
менеджмента.

1. Общие
   законы менеджмента и их характеристики

Общие
законы менеджмента являются объективными
экономическими категориями, действующими
независимо от воли и желания человека.
В процессе развития менеджмента
выявляются все новые и новые законы,
определяющие формы, структуру и сам
процесс управления.

Закон
– необходимое,
существенное, устойчивое, повторяющееся
отношение между явлениями в природе и
обществе. Законы носят объективный
характер и не зависят от сознания людей.
Познание законов составляет задачу
науки, выступает основой преобразования
людьми природы и общества.

Менеджер обязан
использовать законы менеджмента для
оптимизации процесса управления и
учитывать действие законов менеджмента
в своей практической работе.

К общим законам
менеджмента относятся следующие:

—
закон специализации управления;

—
закон интеграции управления;

—
закон оптимального сочетания централизации
и децентрализации управления;

—
закон демократизации управления;

—
закон экономии времени в управлении;

—
закон пропорционального развития систем
управления.

Закон
специализации управления.
Горизонтальное
разделение труда привело к горизонтальному
разделению и управленческого труда. В
результате управление производством,
маркетингом, финансами, сбытом и т.д.
осуществляется специалистами, обладающими
разными наборами профессиональных
знаний, умений и опыта. Закон диктует
необходимость разделения различных
функций и полномочий отдельных людей,
групп и коллективов.

Закон
интеграции управления. Диктует
необходимость суммирования (интеграции)
усилий всех подразделений, служб и
работников для выполнения задач
организации путем применения единых
правил, процедур управления, личных
связей, стилей руководства. Поэтому
необходимо рассматривать организацию
как единое целое, как объединение
разрозненных специализированных
действий в единый общий процесс
функционирования и развития управления.

Закон
оптимального сочетания централизации
и децентрализации управления.
Эффективное
управление достигается при оптимальном
уровне делегирования высшим руководством
более низким уровням управления своих
полномочий. Предельные случаи: диктатура
– анархия.

Закон
демократизации управления.
Управление будет эффективным только в
том случае, если оно соответствует
интересам людей. Для этого необходимо,
чтобы управление было не только
профессиональным, но и демократическим.
Закон отражает взаимоотношения между
людьми в организации, участие работников
в управленческих процессах, акцентирует
внимание на развитии личных и
профессиональных качеств подчиненных.
Коллективное обсуждение проблем и
принятие на этой основе управленческих
решений позволяет принимать участие в
управлении всех сотрудников организации.

Закон
экономии времени в управлении.
Время
определяет
все стороны деятельности организации,
а менеджер обязан уметь управлять
временем. В частности, быстрота реакции
руководителя на изменения внешней среды
определяет способность организации к
адаптации в этой среде и ее
конкурентоспособность. Данный закон
нацелен на повышение эффективности
управленческого труда путем внедрения
передовых методов и приемов труда.
Практическое проявление этого закона
заключается в сокращении количества
менеджеров среднего (управленческого)
уровня.

Закон
пропорционального развития систем
управления.
Предусматривает
последовательную и постоянную эволюцию
всех управленческих систем организации.
Развитие организации сопровождается
развитием всех систем управления.

Менеджмент: что это за профессия? Профессии, связанные с менеджментом

Одна из самых популярных специальностей сегодня, которую выбирают молодые люди после получения среднего образования, — это менеджмент. Что это за профессия? Что может сделать менеджер? Поговорим об этом в этой статье.

Содержание

• 1 Куда пойти учиться
• 2 О профессии – предмет и метод
• 3 Сложное ли обучение специальности «менеджмент»
• 4 Подразделения менеджмента
• 5 Кем может работать менеджер на предприятии
• 6 Кем может устроиться студент после окончания университета
• 7 Профессии, связанные с менеджментом
• 8 И напоследок

Куда пойти учиться

Один из самых сложных вопросов для родителей подростков — куда отдать детей учиться после окончания школы. Только каждый десятый мальчик может четко сказать, кем он хочет стать. Как правило, таких детей не столько интересует заработок, сколько больше всего они хотят научиться тому занятию, которое они любят с детства.

Если ни юноша, ни девушка не знают, с кем хотят работать, родители приходят на помощь в выборе специальности. Очень часто они выбирают наиболее востребованные, по их мнению, факультеты: юриспруденцию, финансы или менеджмент.

Какие профессии менеджер может выбрать для себя дальше? Сколько может заработать менеджер? Сложно ли учиться по этой специальности? Мы ответим на эти вопросы по очереди.

О профессии – предмет и метод

Менеджмент: что это за профессия? Как давно существуют менеджеры с тех пор, как это название относительно современное? Между тем менеджмент принадлежит к одной из старейших профессий, известных человеку. У этого термина много определений, но вкратце, менеджмент — это менеджмент, а менеджер — это тот, кто контролирует процесс или объект.

Во все времена любому бизнесу требовался менеджер, кто-то, кто наметил бы путь развития бизнеса. Человек может не заниматься конкретным бизнесом для этого бизнеса, но он хорошо понимает, как продавать товары, производимые в бизнесе, или как расширяться. Сегодня деятельность менеджера не изменилась. Получая степень в области менеджмента, студент должен обладать знаниями, которые позволят ему стать эффективным лидером.

Сложное ли обучение специальности «менеджмент»

Что это за профессия, мы уже разобрались. Будет ли сложно учиться по этой специальности? Очевидно, у каждого свои пристрастия. Следовательно, обучение не покажется трудным для тех, кто обладает гуманитарным складом ума, аналитическими способностями. В первый год общие предметы, такие как высшая математика или информатика, являются обязательными, но, конечно, не будет материаловедения и физики. Начиная со второго курса студенты все больше будут уделять внимание экономическим специальностям. Со второго курса также начинается знакомство с профессией менеджмента, на первом курсе студенты закладывают основы политической экономии. По окончании вуза они получат максимум знаний по управлению бизнесом, процессами, людьми.

Подразделения менеджмента

Сегодня менеджером обычно называют человека, который занимается тем или иным бизнесом, а сотрудники, отвечающие за деятельность той или иной службы, относятся к разряду топ-менеджмента. Понятно, что чем крупнее компания, тем разнообразнее могут быть службы (отделы или производственные подразделения). Например, сколько единиц в магазине? Прием товаров, хранение, размещение товаров в витрине, продажа товаров, оборот денежных средств. Кроме того, есть еще бухгалтерия, которая занимается налоговым учетом, расчетом заработной платы и прибыли. Если это производственное предприятие, то услуг будет намного больше.

Кем может работать менеджер на предприятии

Какое подразделение может возглавить менеджер? Есть разные специальности, связанные с менеджментом. Например, финансовый менеджмент — это профессия, тесно связанная с обращением денежных средств, их учетом и контролем. Получив специализацию с таким названием, студент может работать в банке, на любом предприятии финансового отдела и заниматься аудитом.

«Управление организацией» также очень популярно среди сегодняшних студентов. Какая профессия? Он носит более общий характер и предполагает знание функционирования компании в целом, модальностей ее развития на внутреннем рынке, доступ к внешнему.

Спортивный менеджмент подходит тем, кто увлечен тем или иным видом спорта. Если спортсмен хочет развиваться, создать свою команду, то он может получить такое образование. Управление внешнеэкономической деятельностью позволит специалисту успешно работать на внешнем рынке, если компания осуществляет операции, связанные с экспортом и импортом.

Кем может устроиться студент после окончания университета

наивно полагать, что после получения управленческого образования вы сразу попадете на интересную должность в высшем руководстве предприятия. Однако общие знания, полученные в высшем образовании, и реальная жизнь с реальными проблемами — это две большие разницы.

Поэтому, если у вас нет возможности получить работу «по заказу», то лучше всего начинать строить карьеру с не очень высокой должности. Например, вы хотите стать менеджером крупной розничной сети. Предположим, вы узнали в колледже, как бороться с конкурентами, увеличивать прибыль и как мотивировать сотрудников. Но вы не знаете, как это происходит на практике! Нет ничего постыдного в том, чтобы поработать полгода или год консультантом в магазине, а потом стать администратором зала. Вы увидите, как работает магазин, что о нем думают сотрудники и покупатели. Заняв более высокую должность, основываясь на своем опыте и знаниях, вы сможете принимать эффективные управленческие решения.

Профессии, связанные с менеджментом

В последнее время появилось много профессий с приставкой «менеджер». Поскольку мы обнаружили, что менеджмент — это менеджмент, профессии могут не иметь ничего общего с экономикой.

SMM-менеджер — это человек, который продвигает и продвигает сайты. SMM означает маркетинг в социальных сетях.

Контент-менеджер — это человек, ответственный за наполнение сайтов контентом (информация.

Арбитр — это человек, который в ходе своей деятельности стремится помогать предприятиям, находящимся на грани банкротства.

Разработчик-менеджер — это человек, который занимается развитием бизнеса, повышая его узнаваемость на рынке.

Бизнес-тренер — это человек, который (чаще всего на основе своего опыта) рассказывает, как стать успешным менеджером или вывести свою компанию в ТОП. Чтобы стать бизнес-тренером, вам нужно иметь важное имя или достаточно хорошо раскрученный бизнес, иначе кто захочет у вас чему-то научиться.

Бренд-менеджер — это специалист, продвигающий имя (бренд) организации. Организуйте концерты, акции, мероприятия, которые повысят узнаваемость компании.

И напоследок

Теперь у вас есть более широкое представление о такой специальности, как менеджмент, о том, что это за профессия. Как видите, не всегда те, кто окончил исключительно экономический факультет, могут работать руководителем. Если чувствуете в себе управленческие способности и интерес к этой профессии, смело поступайте в вуз на эту специальность.

Зачем изучать менеджмент в колледже?

Управление является важнейшим компонентом бизнес-операций. Он необходим в каждой отрасли и почти в каждом уголке компании, чтобы быть продуктивным и прибыльным. В результате менеджмент является важной темой для студентов, изучаемых в колледже, независимо от их профессиональных целей. Менеджмент — универсальный предмет, который учит студентов понимать организационное поведение, мотивировать и влиять на других, а также становиться лидером в современном деловом мире. На конкурентном рынке труда, заполненном квалифицированными кандидатами, лидерские и управленческие навыки могут стать именно тем, что выделит вас.

Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, работали ли вы некоторое время или только начинаете учиться в колледже, вам может быть интересно узнать о преимуществах изучения менеджмента. Если вы рассматриваете возможность получения степени, связанной с управлением, вы можете оценить, как это улучшит ваши перспективы трудоустройства в будущем.

Есть много причин для изучения менеджмента и получения специальности, ориентированной на управление. Изучение менеджмента предоставит вам инструменты и навыки, необходимые для того, чтобы занять руководящие должности, возглавить собственную компанию, а также эффективно управлять командами, отдельными лицами и организациями. Изучая менеджмент, вы также откроете для себя выдающийся потенциал заработка.

Согласно последним данным Бюро статистики труда США, среднегодовая заработная плата менеджеров во всех отраслях в настоящее время составляет 109 760 долларов в год . Некоторые области, такие как человеческие ресурсы, маркетинг, продажи и финансы, имеют еще более высокий потенциал заработной платы.

При таких высоких заработках становится ясно, что менеджеры ценятся во всех областях и организациях. Хорошие менеджеры — это то, что делает компанию процветающей. Однако хорошими менеджерами просто так не рождаются. Они обучены. Эти менеджеры, которым не хватает опыта и подготовки, могут привести к краху несостоятельную компанию, поэтому образование так важно. Изучение управления и лидерства позволяет менеджерам добиться успеха.

Если вы хотите узнать больше о преимуществах изучения менеджмента, читайте дальше. Ниже мы обрисовываем шесть основных причин, по которым начинающим лидерам следует изучать менеджмент и подумать о получении степени лидера в бизнесе.

1. Развитие вашей нынешней карьеры

Одной из основных причин, по которой студенты выбирают изучение менеджмента и лидерства, является карьерный рост. Некоторые работают в организации, которую они любят, но не могут продвигаться по карьерной лестнице с их нынешним образованием и опытом. Некоторые чувствуют себя застрявшими на своей текущей работе и хотят взять на себя более сложную и приятную роль. Бизнес-степень, включающая курсы, ориентированные на менеджмент, может стать их пропуском к карьерному росту и достижению управленческой должности, о которой они мечтают.

Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице или претендовать на новые, более высокие должности, вам помогут получить степень в области менеджмента или лидерства. Однако, прежде чем сделать следующий шаг, важно спросить себя, какая степень выделит вас. Существуют программы бакалавриата в области бизнеса и менеджмента, а также степени магистра, ориентированные на лидерство. Оба охватывают темы стратегии, теории, бизнес-планирования и развития — ценные активы для любой управленческой карьеры. Поэтому важно спросить себя, какая степень обеспечит вам наибольший успех в будущем.

2. Подготовьтесь к разнообразным высокооплачиваемым и востребованным профессиям

Современный бизнес характеризуется высокой конкуренцией, и рынок труда не является исключением. Чтобы сделать карьеру в области управления, вам необходимо иметь специальную степень, которая подготовила вас к эффективному ведению бизнеса.

Степень делового администрирования, например, охватывает ключевые темы управления, такие как составление бюджета и планирование, предпринимательство, маркетинг, финансы, электронный бизнес и управление некоммерческими организациями. Между тем, степень магистра организационного лидерства (MSOL) охватывает сложные темы, такие как переговоры, реагирование на конфликты, управление эффективностью, принятие исполнительных решений и многое другое.

В целом, изучение менеджмента и лидерства на уровне бакалавриата или подготовит вас к целому ряду высокооплачиваемых и востребованных карьерных возможностей, охватывающих несколько отраслей. Примеры руководящей карьеры, которую вы можете выбрать со степенью, ориентированной на управление, включают:

• Специалист по персоналу
• Менеджер по обучению и развитию
• Менеджер по продажам
• Менеджер по связям с общественностью
• Администратор высшего образования
• Менеджер по медицинскому обслуживанию и здравоохранению
• Менеджер по промышленному производству
• Менеджер по рекламе или маркетингу
• Руководитель уровня C (директор по маркетингу, финансовый директор и т. д.)

3. Начните свой собственный бизнес

Возможно, вышеперечисленные управленческие должности вам не нравятся, потому что в глубине души вы предприниматель. У вас может быть бизнес-идея (или несколько!), и вам просто нужно образование, чтобы воплотить ее в жизнь. Вы можете мечтать о том, чтобы быть своим собственным боссом, работать по собственному графику и возглавлять собственную компанию. Это достаточная причина для изучения менеджмента, чтобы вы приобрели навыки, необходимые для воплощения ваших идей в жизнь, успешного продвижения вашего бизнеса и эффективного ведения бизнеса.

Многие студенты Университета Гудвина являются самостоятельными новаторами и предпринимателями. Многие входят в наши программы делового администрирования, уже имея идею продукта или бизнес-концепцию. Однако они уходят с сильным набором навыков, бизнес-основой и знанием современной растущей корпоративной арены.

Вначале у вас может не быть представления о том, куда вы хотите применить свои идеи или посеять семена. Вы можете не знать, как наладить правильные связи, найти возможности расширения или создать сообщество среди своей команды. В этом могут помочь бизнес-классы на уровне колледжа. В Университете Гудвина учебная программа бакалавриата сосредоточена на концепции предпринимательства и развитии малого бизнеса. Мы поможем вам связать вас с сетью знающих профессионалов, которые будут поддерживать и наставлять вас на протяжении всего вашего предпринимательского пути. Вы узнаете не только о том, как начать свой бизнес, но и о том, как управлять собственным бизнесом на долгие годы.

4. Установите профессиональные связи

Так же, как общение является краеугольным камнем всех хороших деловых отношений, отношения являются краеугольным камнем большого успеха в бизнесе. Но как построить эти отношения с нуля? Как вы устанавливаете связи и налаживаете связи в такой конкурентной бизнес-арене?

Изучение управления выходит далеко за рамки информации, которую вы получаете. Основная причина, по которой так много лидеров выбирают изучение менеджмента, заключается в связях и сети, которую они могут построить в рамках программы. В программе бизнес-администрирования или лидерства у вас постоянно есть возможность сотрудничать со своими сверстниками, получать информацию от сокурсников и решать любые проблемы или вопросы, которые могут у вас возникнуть, через преподавателей программы. В Goodwin у нас есть прочные связи с предприятиями по всему Коннектикуту, что дает нашим студентам большое преимущество для налаживания связей. Здесь мы считаем, что установление связей является основным компонентом изучения менеджмента.

5. Приобретайте полезные навыки, которые ищут работодатели

Одним из самых больших преимуществ изучения менеджмента является развитие навыков. Благодаря бизнес-курсам, ориентированным на карьеру, вам будет предоставлена ​​возможность развить ценный, передаваемый набор навыков, которые сегодня работодатели ищут во всех кандидатах на работу.

В условиях нынешнего рынка труда работодатели предпочитают менеджеров, которые разбираются во всех аспектах бизнеса – от деловых операций до эффективных коммуникационных процессов, от организационной этики до стратегии и статистики. Они часто ищут абитуриентов со степенью бакалавра и магистра.

Бизнес-программы Университета Гудвин учитывают все это при подготовке наших студентов к долгосрочной карьере. Благодаря специализированному обучению мы учим студентов управлять инновациями, способствовать изменениям и развивать таланты, а также их навыки межличностного общения. Учащиеся приобретают разносторонние и ценные навыки, которые можно применить в любой сфере деятельности, в том числе:

• Коммуникация
• Развитие сотрудников
• Деловая этика
• Содействие изменениям
• Лидерство
• Наставничество
• Принятие решений
• Надзор
• Работа в команде

6. Получить степень в сфере бизнеса проще, чем когда-либо

Если вы все еще ищете причину для изучения менеджмента и лидерства, подумайте вот о чем: получить степень проще, чем когда-либо, благодаря множеству гибких программ доступны для вас. Сегодня существуют программы делового администрирования и организационного лидерства, которые предлагают адаптируемые графики курсов, которые можно адаптировать к вашим потребностям. Если вы уже работаете в бизнесе или у вас есть другие обязанности дома, для вас все еще возможно получение степени.

Университет Гудвина предлагает разнообразные гибкие бизнес-программы, ориентированные на карьеру, а также курсы по менеджменту. Например, программа магистра организационного лидерства предлагается полностью онлайн , что означает, что вы можете посещать занятия практически из любого места, где есть подключение к Интернету. Уроки делового администрирования также предлагаются днем, в выходные и по вечерам, так что вы можете найти курсы, которые соответствуют вашему расписанию. И если вы хотите быстро получить степень, есть ускоренные варианты.

Вместо того, чтобы спрашивать себя: «Зачем изучать менеджмент?», спросите себя: «Почему бы и нет?»

Мечтаете ли вы основать собственную компанию, продвинуться по карьерной лестнице на высшую руководящую должность или с головой окунуться в корпоративный мир, у вас нет причин не подумать о получении степени менеджера.

Преимущества изучения менеджмента безграничны. Сделайте следующий шаг в своей карьере и станьте лидером. Посетите нас онлайн, чтобы узнать больше .

Университет Гудвина

Университет Гудвина является некоммерческим высшим учебным заведением и аккредитован Комиссией по высшему образованию Новой Англии (NECHE), ранее известной как Ассоциация школ и колледжей Новой Англии (NEASC). Университет Гудвина был основан в 1999 году с целью обслуживать разнообразное студенческое население с помощью программ получения степени, ориентированных на карьеру, которые обеспечивают высокие результаты трудоустройства.

Менеджмент – курсы, предметы, колледжи, учебная программа, объем, оплата, право на участие

Что такое менеджмент

Предприятиям нужны сильные лидеры. Хороший бизнес-лидер — это тот, кто хорошо разбирается в экономике и теории бизнеса и совершенно непринужденно работает с людьми. В дополнение к этим качествам, эти лидеры также требуют определенных навыков во многих различных аспектах управления бизнесом, таких как маркетинг, бухгалтерский учет, управление персоналом и так далее.

Хорошие менеджеры играют огромную роль в процветании или провале компании. Опыт, конечно, лучший учитель, но более опытные менеджеры все равно должны хорошо разбираться в проверенных бизнес-моделях.

Обучение менеджменту дает кандидатам возможность адаптироваться к конкретным потребностям бизнеса и сочетать идеи и инстинкты со своими деловыми навыками и знаниями. Получая степень в области менеджмента, человек получает представление о различных аспектах карьеры и придает ему авторитет в глазах инвесторов и работодателей.

Критерии приемлемости (UG и PG) руководства

Минимальные критерии приемлемости, которым должны соответствовать кандидаты, чтобы иметь право на участие в курсах BBM/BBA: 

• Абитуриенты должны сдать экзамен в высшую среднюю школу по любому потоку, набрав не менее 50% совокупных баллов

• Абитуриенты должны изучать английский язык в качестве обязательного предмета в классе 12 любой фон может продолжить обучение в области менеджмента, но те, кто имеет опыт работы в сфере коммерции, получат некоторые послабления в отношении пороговых значений при поступлении.

Критерии приемлемости для продолжения обучения в области менеджмента на уровне последипломного образования включают: 

• Кандидаты должны получить ученую степень по любой дисциплине с минимальной суммой 50% в любом признанном университете или институте. . Для студентов с зарезервированной категорией минимальный порог составляет 45%. институт.

Вступительные экзамены для изучения менеджмента

Менеджмент можно изучать на уровне бакалавра либо по степени BBA (бакалавр делового администрирования), либо по степени BBM (бакалавр делового управления). Из этих двух курсов BBM предлагает специализации в различных областях, таких как финансы, операции, человеческие ресурсы и маркетинг; тогда как BBA, вместо предоставления специализаций, знакомит кандидатов с процессом надзора и управления бизнес-операциями.

Прием на курсы BBM и BBA осуществляется посредством вступительных экзаменов, за которыми иногда следует личное собеседование. Некоторые из лучших вступительных экзаменов для этих двух курсов: 

• Вступительный тест Symbiosis (SET): Это вступительный экзамен, проводимый Symbiosis International для поступления на различные курсы бакалавриата института, включая менеджмент.

• Тест на пригодность для бакалавров Всеиндийской ассоциации менеджмента (AIMA UAT): Вступительный экзамен национального уровня, проводимый Всеиндийской ассоциацией менеджмента. Этот вступительный тест предназначен для поступающих на курсы менеджмента бакалавриата.

• Институт управленческих исследований Нарси Монджи NPAT: NMIMS, ведущий институт управленческих исследований, проводит вступительные экзамены NPAT для своих курсов бакалавриата, таких как BBA.

В аспирантуре студенты могут изучать менеджмент в рамках курса MBA (магистр делового администрирования). Для поступления на программы МВА, предлагаемые ведущими бизнес-школами Индии, проводится несколько конкурсных экзаменов национального уровня. Некоторые популярные экзамены: 

• Общий вступительный экзамен (CAT): Это вступительный онлайн-экзамен национального уровня, проводимый Индийскими институтами менеджмента (IIMs). Экзамен является обязательным условием для поступления кандидатов на курсы MBA IIM.

• Общий вступительный экзамен по менеджменту (CMAT): Еще один вступительный экзамен национального уровня, CMAT, проводится Национальным агентством по тестированию (NTA) в онлайн-режиме для приема на курсы повышения квалификации по менеджменту.

• Xavier Aptitude Test (XAT): XAT ежегодно проводится Школой менеджмента Xavier School of Management для приема кандидатов на курсы MBA/PGDM института.

College Predictors ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ

Область управления в Индии и за рубежом

Менеджмент является одним из самых популярных курсов обучения среди студентов в Индии, и это не без оснований. Огромные, разнообразные и постоянно растущие предприятия в различных секторах экономики требуют целеустремленных, инновационных и талантливых специалистов, желательно со степенью в области менеджмента.

Эти специалисты играют очень важную роль в фирмах и отдельных компаниях на самых разных иерархических уровнях.

Кроме того, постоянно растущая острая конкуренция в деловом мире еще больше увеличивает спрос на гениальных руководителей и профессионалов в различных секторах экономики не только в Индии, но и в любой стране за рубежом.

Управление оплатой курсов

Предметы курса

Некоторые из общих предметов, преподаваемых на уровне бакалавриата и магистратуры для студентов-менеджеров, связанных с этим курсом:

• Микроэкономика и макроэкономика

  90 038

• Принципы управления

• Основы маркетинга

• Учет затрат

• Финансовый учет

• Банковское дело и страхование

• Операции Управление цепочками поставок

• Методология исследований

• Анализ финансовой отчетности

• Управление персоналом

• Коммерческое право

• Налоги

• Управленческий учет

• Международный бизнес и EXM

• Управление маркетингом

• Статистика для менеджмента

• Управление рисками

90 159

Индия и мировая экономика

• Корпоративные финансы

• Индийская экономическая и политическая История

• Управленческое общение

• Деловая этика 

Карьера в управлении

Карьера в области управления очень востребована и, следовательно, очень конкурентоспособна. Многие навыки необходимо постоянно прививать на протяжении всей карьеры, и профессионалы всегда должны стараться иметь преимущество или преимущество, которое удерживает их в бизнесе на уважаемых позициях.

При этом управленческая карьера очень полезна для тех, кто любит конкуренцию. Это очень динамичная сфера деятельности, требующая от вас постоянного обновления, сосредоточенности и бдительности.

Менеджмент – это сфера карьеры с возможностью роста. Профессионалы нередко начинают с самого низа лестницы и за очень короткое время достигают самого верха, потому что прогресс больше зависит от способностей, чем от квалификации.

Будущие тенденции

Не существует идеального способа стать хорошим менеджером, сколько бы книг, руководств и веб-сайтов вы ни просмотрели. Опыт и хитрость являются одними из наиболее важных факторов в обучении тому, как эффективно выполнять управленческие обязанности.

Еще одним очень важным фактором является способность определять тенденции в отрасли и в бизнесе в целом. Вот некоторые из новых тенденций, на которые должны обратить внимание новые менеджеры: 

• Удаленные работники: Пандемия, которая остановила весь мир, больше всего на свете научила нас тому, насколько эффективной может быть удаленная работа для бизнеса. . Поскольку количество сотрудников, работающих удаленно из дома, увеличилось в геометрической прогрессии, положительные результаты наблюдались не только в производительности и уровне стресса сотрудников, но и в углеродном следе компаний. Поскольку воздействие на окружающую среду и стоимость поездок на работу практически сведены на нет с введением удаленной работы, и компании, и семьи довольны результатами.

• Видео-маркетинг: Будущее за технологиями. Сегодня почти каждая компания представлена ​​в Интернете, а некоторые даже на нескольких платформах, потому что эта практика показала выдающиеся результаты с точки зрения маркетинга и повышения осведомленности. В этой области видеомаркетинг приобрел огромную популярность: статистика показывает, что более 55% людей смотрят хотя бы одно маркетинговое видео в день, что делает его маркетинговой стратегией с самой высокой рентабельностью инвестиций. Появились живые видео в профиле компании в социальных сетях, рекламные ролики на их веб-сайтах и ​​многие другие способы видеомаркетинга, которые повысили вовлеченность и привлекли большой трафик для компаний.

• Обучение миллениалов: Самым старшим людям в группе «миллениалов» по ​​состоянию на 2020 год исполнилось 35 лет, и число миллениалов на руководящих должностях увеличилось. По мере того, как все больше миллениалов продолжают занимать руководящие должности, начала проявляться тенденция в отношении стратегий обучения, которые могут лучше всего подготовить этих людей к ответственности. По мере того как следующее поколение, то есть поколение Z, начинает входить в состав рабочей силы, миллениалам нужно будет знать, как ими управлять.

• Непрерывное образование: Время от времени возникают несколько новых тенденций в области управления, которые делают очевидной необходимость непрерывного самообразования. В постоянно развивающемся мире сегодняшние решения могут оказаться не лучшим выбором завтра. Поскольку такие технологии, как искусственный интеллект, интегрируются во все больше и больше компаний, сотрудники должны иметь возможность адаптироваться к постоянным изменениям.

Профили вакансий и лучшие рекрутеры

Выпускники факультета менеджмента сталкиваются с широкими перспективами трудоустройства из-за растущей потребности в динамичных, умных бизнес-профессионалах в корпоративном мире. После получения степени бакалавра студенты могут сразу же получить работу в разных секторах для различных должностей. Вот некоторые из популярных вакансий, предлагаемых кандидатам после окончания учебы: 

Профиль работы	Обязанности
9 0146 Менеджер по развитию бизнеса	Обеспечение бесперебойного и своевременного обслуживания клиентов и руководство командой разработчиков
Операционная деятельность Менеджер	Планирование прямых операций и повышение эффективности и стабильности
Младший менеджер	Надзор за канцелярскими работниками и вспомогательными работниками в компании, обучение персонала выполнению таких задач, как ответы на телефонные звонки и приветствие клиентов, набор писем и отчетов, отправка документов по факсу Организация встреч с клиентами, помощь клиентам в определении правильных политик, наиболее выгодных для них
Диспетчер бизнес-приложений	Проверка повседневных операций группы приложений, прогнозирование бизнес-требований и предоставление обратной связи, где это необходимо
Бизнес-аналитик	Анализ задач и семинаров, предоставление статистических рекомендаций высшему руководству

Вверх Recruiters

Некоторые из ведущих рекрутинговых компаний и организаций выпускников в области менеджмента включают:

Средняя заработная плата

По мере того, как специалисты продвигаются по карьерной лестнице, их заработная плата увеличивается в несколько раз. Заработная плата менеджера начального уровня и старшего сотрудника сильно различается, но средняя заработная плата, полученная на протяжении всей их карьеры на разных должностях, оценивается следующим образом:

Профиль работы	Среднегодовая заработная плата
90 146 Менеджер по развитию бизнеса	рупий. 5,97 лакха в год (Прибл.)
Менеджер по эксплуатации	рупий. 7,78 лакха в год (Приблизительно)
Заместитель менеджера	рупий. 8,95 лакха в год (прибл.)
Менеджер по работе с клиентами	рупий. 3,93 лакха в год (приблизительно)
Диспетчер бизнес-приложений	рупий. 19,86 лакха в год (приблизительно)
Бизнес-аналитик	рупий. 6.07 лакхов в год (Приблизительно)

Необходимый набор навыков для управления

Несмотря на конкуренцию в деловом мире, любой, кто вступает в профессию с амбициями достичь самой вершины, должен иметь соответствующую проницательность и навыки для этого. Излишне говорить, что звездные коммуникативные и лидерские качества возглавляют список. Некоторые из других важных навыков включают в себя: 

• Способность работать под давлением — Очень важный навык для успешной работы в напряженной карьере. Карьера в менеджменте может означать беспокойный образ жизни с несколькими крайними сроками, которые нужно выполнить одновременно, но умение работать под давлением гарантирует, что вы выполните всю работу без проблем.

• Ориентация на исследования . Ведение или управление бизнесом требует, чтобы вы всегда были в курсе событий. Это означает, что вы всегда будете в курсе последних событий в мире бизнеса, технологий, экономики и многих других областях. Поэтому хороший специалист по управлению должен быть ориентирован на исследования.

• Внимание к деталям — В общем, многое зависит от мелких деталей. Хороший руководитель внимательно следит за деталями, следя за тем, чтобы все было сделано для продвижения вперед.

• Навыки решения проблем — Менеджеры часто руководят группой сотрудников, и в их обязанности входит руководство этой командой и контроль за выполняемыми операциями. В случае возникновения проблем ожидается, что менеджер сможет определить наилучшее возможное решение.

Учебная программа курса по менеджменту

Курс по менеджменту направлен на развитие знаний и основных навыков в области организации и поведения, экономики, финансов, бухгалтерского учета, маркетинга, управления человеческими ресурсами, управленческого контроля, количественных методов и информационных систем.

В программе MBA, например, по окончании первого года студенты проходят летнюю подготовку по управленческим навыкам, в ходе которой они анализируют и предлагают решения конкретных управленческих проблем под руководством менеджера принимающей компании, а также член факультета.

Любой курс по менеджменту направлен на то, чтобы подготовить студентов к тому, чтобы непосредственно справляться со всеми видами деловых ситуаций на различных уровнях иерархии в компании.

Популярные вступительные экзамены по менеджменту в Индии

XAT


Дата экзамена: 8 января 2024 г.

АТМА


Процесс подачи заявки: 03 июня 2023 г. — 16 июля 2023 г.

GMAT


Процесс подачи заявления: 29 августа 2023 г.

Посмотреть все экзамены

Популярные колледжи менеджмента в Индии
ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Могу ли я пройти заочный курс MBA?

Ответ:

Да, некоторые университеты, такие как Национальный открытый университет Индиры Ганди (IGNOU), Университет Османии и Университет Аннамалая, предлагают степени МВА в дистанционном/заочном режиме.

Вопрос: Является ли математика в 12 классе обязательной для получения степени бакалавра?

Ответ:

Нет, математика не является обязательным предметом в 11-м и 12-м классах для абитуриентов бакалавриата. Большинство университетов принимают кандидатов из всех потоков с простым требованием, чтобы они набрали минимальный пороговый балл.

Вопрос: Включает ли учебная программа BBM производственное обучение и экспозицию?

Ответ :

Ответ на этот вопрос варьируется от колледжа к колледжу; некоторые колледжи очень серьезно относятся к производственному обучению, а некоторые даже делают его частью своей учебной программы.

Вопрос: Какой курс лучше между BBA и BBM?

Ответ:

Помимо того, что BBA предлагает определенные специализации, учебная программа обоих практически одинакова, как и основные понятия. Таким образом, оба курса несравнимы по качеству, вы можете выбрать любой.