Фрилансер[1] — человек, который не является ни наёмным работником, ни работодателем, а зарабатывает на жизнь исключительно своим трудом (свободный художник, писатель, переводчик и т.д.). Чаще всего, работает через Интернет (удалённая работа). Между фрилансером и мелким частным предпринимателем есть некоторое различие: если второй может использовать наёмный труд небольшого количества людей, то первый всю работу делает сам. Иногда, правда, фрилансеры объединяются в небольшие команды для выполнения сложного заказа или прибегают к субподряду.
Человек работает на себя, а не «на дядю», которому идёт большинство доходов, как собственнику на средства производства.
Высокая степень свободы, нет необходимости выслуживаться перед начальством.
Широкая свобода для творчества
Довольно много свободного времени
Ни сам фрилансер, ни тот, кто ему сделал заказ, не защищены от кидалова со стороны друг друга
Недостаток для государства: несмотря на то что фрилансер близок к частному предпринимательсту, формально он таковым не является (частное предприятие не зарегистрировано т.к. невозможно создать его из одного человека). Соответственно, минус налоги.
[править] Фрилансерские сайты
В Интернете существует достаточно много площадок для фрилансеров. Самыми известными из них являются Фрилансим, Odesk и Fl.ru.
[править] Интересные факты
Это ж как надо Родину любить, чтобы с сотней лимонов в кармане быть полковником в России, а не фрилансером на Багамах.
— Все в отпуска уходят… интересно, а мне как удаленному сотруднику полагается отпуск?— Ага, удаленный отпуск.
У фрилансера бывает всего две проблемы: «Где найти заказ?!» и «Нахрена я подписался на этот геморрой?!»
↑ В буквальном переводе с английского — «вольный копейщик». Такое название возникло, скорее всего, от итальянских наёмных солдат XV-XVII веков — кондотьеров. Копьём в средневековой Европе называли небольшой военный отряд — рыцаря, его оруженосцев и дополнительных солдат, которых он привёл на войну. Если-же рыцарь приходил без «копья», то его называли ланце спецатте, т.е. по-итальянски «сломанное копьё». А вольных рыцарей-наёмников, у которых не было феодалов и которые сражались за деньги, называли свободное копьё. Слово перекочевало из итальянского в английский, где таких наёмников называли free lancer. Впоследствии этим словом стали обозначать вообще любого вольного человека, который работает на себя, а не «на дядю», и при этом не использует никакой чужой рабочей силы, кроме своей.
www.wikireality.ru
Фрилансер Википедия
Фрила́нсер (англ. freelancer, также свободный художник[1]) — свободный работник. Термин фрилансер обычно приписывается Вальтеру Скотту (используется в романе «Айвенго» (1819) для описания средневекового наёмного воина, букв. «вольного копейщика» (lance — рыцарское копье)[2][3]), но употреблялся и ранее, по крайней мере с самого начала XIX века.
Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — на специализированных онлайн-ресурсах, через газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к внештатному сотрудничеству часто на удалённой основе[2].
Преимущества
Для фрилансера
Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров).
Свободный график работы (что очень удобно для студентов).
Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан).
Сравнительно низкий порог для организации собственного бизнеса (у фрилансера часто нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для выполнения некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование).
Выполнение только своей работы.[4]
Часто, но не всегда — максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[5]
Создание оптимального баланса между работой и семьёй.[6]
Возможность большего участия в общественной жизни[6].
Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.
Для работодателя
Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами из своего региона.
Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе (актуально только в крупных городах с дорогой недвижимостью)[5], приобретать мебель и технику для обустройства рабочего места.
Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность (однако отнести оплату фрилансеру к себестоимости продукции, особенно высокотехнологичной или наукоемкой сложнее и не всегда возможно, что приводит к необходимости оплачивать труд фрилансеров из прибыли).
Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.
Недостатки
Для фрилансера
Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что связано с затратами времени, а иногда и с прямыми финансовыми затратами (оплата услуг специализированных фриланс-сайтов, рекламы и пр.).
Доход крайне неравномерен в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
Возможны проблемы с одобрением заявок на банковские кредиты.
Для некоторых психологических типов личностей это может оказаться более нервным стилем работы, нежели работа в штате компании.
Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.[7]
Требуются дополнительные усилия для самомотивации и управления временем.
Отсутствие каких-либо социальных гарантий.
В некоторых случаях необходимость самостоятельной оплаты медицинской страховки.
В зависимости от типа пенсионной системы государства фрилансер или вовсе не будет иметь пенсии по старости или будет получать минимальную пенсию или же вынужден сам платить взносы в пенсионный фонд.
В законодательствах, где определена ответственность за тунеядство, возможные проблемы с законом по причине отсутствия официального трудоустройства или налоговых отчислений.
Если фрилансер не декларирует свои доходы и не уплачивает подоходный налог, возможны проблемы с законом в большинстве юрисдикций мира.
Высок риск мошенничества или иных недобросовестных действий со стороны работодателя при которых фрилансеру будет непросто доказать сам факт наличия договорных отношений (если договор заключается в устной форме или через интернет-ресурсы, где невозможно идентифицировать стороны сделки).
Для работодателя
Сложнее контролировать процесс выполнения работы.
Высок риск мошенничества или иных недобросовестных действий со стороны фрилансера, особенно удаленного территориально.
Проблемы защиты ко
ruwikiorg.ru
Фрилансер Википедия
Фрила́нсер (англ. freelancer, также свободный художник[1]) — свободный работник. Термин фрилансер обычно приписывается Вальтеру Скотту (используется в романе «Айвенго» (1819) для описания средневекового наёмного воина, букв. «вольного копейщика» (lance — рыцарское копье)[2][3]), но употреблялся и ранее, по крайней мере с самого начала XIX века.
Фрилансер чаще всего сам предлагает свои услуги — на специализированных онлайн-ресурсах, через газетные объявления или пользуясь «сарафанным радио», то есть личными связями. Фриланс особенно распространён в таких областях деятельности, как журналистика (и другие формы деятельности, связанные с написанием текстов), юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Однако фриланс также сильно распространён в строительной области. Фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.
Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается во всём мире, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к внештатному сотрудничеству часто на удалённой основе[2].
Преимущества
Для фрилансера
Независимость (актуально далеко не для всех фрилансеров).
Свободный график работы (что очень удобно для студентов).
Возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан).
Сравнительно низкий порог для организации собственного бизнеса (у фрилансера часто нет необходимости тратить деньги на аренду офиса, на ежедневные транспортные расходы, хотя для выполнения некоторых видов работ, например, фотографии, приходится на собственные средства покупать дорогостоящее оборудование).
Выполнение только своей работы.[4]
Часто, но не всегда — максимально комфортные условия труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и др.[5]
Создание оптимального баланса между работой и семьёй.[6]
Возможность большего участия в общественной жизни[6].
Возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.
Возможность самостоятельно выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив.
Для работодателя
Возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда).
Возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться штатными специалистами из своего региона.
Возможность сэкономить на дорогостоящем рабочем месте в офисе (актуально только в крупных городах с дорогой недвижимостью)[5], приобретать мебель и технику для обустройства рабочего места.
Отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные.
Возможность свести к минимуму документооборот и отчетность (однако отнести оплату фрилансеру к себестоимости продукции, особенно высокотехнологичной или наукоемкой сложнее и не всегда возможно, что приводит к необходимости оплачивать труд фрилансеров из прибыли).
Возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фрилансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника, требующее наличия определенных оснований и соблюдения более сложных юридических процедур.
Недостатки
Для фрилансера
Необходимо постоянно самостоятельно искать новые заказы, что связано с затратами времени, а иногда и с прямыми финансовыми затратами (оплата услуг специализированных фриланс-сайтов, рекламы и пр.).
Доход крайне неравномерен в сравнении с системой аванс/расчёт при работе в штате, требуется умение планировать личный бюджет.
Возможны проблемы с одобрением заявок на банковские кредиты.
Для некоторых психологических типов личностей это может оказаться более нервным стилем работы, нежели работа в штате компании.
Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.[7]
Требуются дополнительные усилия для самомотивации и управления временем.
Отсутствие каких-либо социальных гарантий.
В некоторых случаях необходимость самостоятельной оплаты медицинской страховки.
В зависимости от типа пенсионной системы государства фрилансер или вовсе не будет иметь пенсии по старости или будет получать минимальную пенсию или же вынужден сам платить взносы в пенсионный фонд.
В законодательствах, где определена ответственность за тунеядство, возможные проблемы с законом по причине отсутствия официального трудоустройства или налоговых отчислений.
Если фрилансер не декларирует свои доходы и не уплачивает подоходный налог, возможны проблемы с законом в большинстве юрисдикций мира.
Высок риск мошенничества или иных недобросовестных действий со стороны работодателя при котор
ruwikiorg.ru
фриланс - это... Что такое фриланс?
Фриланс — (англ. free lance свободное копье) удалённая работа. В современном мире это слово используется для обозначения относительно недавно возникшей формы организации труда, при котором работодатель и исполнитель могут находиться как угодно далеко друг… … Википедия
фриланс — сущ., кол во синонимов: 1 • телеработа (1) Словарь синонимов ASIS. В.Н. Тришин. 2013 … Словарь синонимов
фриланс — свободная работа … Словарь иностранных слов под редакцией И. Мостицкого
фриланс — свободная работа … Словарь иностранных слов под редакцией И. Мостицкого
Биржа фрилансеров — Фриланс (от англ. слова «freelance» внештатный сотрудник, свободный работник), современный метод свободного сотрудничества. История фриланса берёт своё начало в 1972 году в Америке. Своим происхождением фриланс обязан двум американцам Джеку… … Википедия
Фрилансер — Сюда перенаправляется запрос «Внештатный сотрудник». На эту тему нужна отдельная статья. Фрилансер (англ. freelancer вольный копейщик, свободный копьеносец, наёмник; в переносном значении вольный художник) человек,… … Википедия
Онлайн-работа — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. Онлайн работа это работа, доступная для широких масс населения, использующая главные достоинства… … Википедия
Телеработа — (синонимы: удалённая работа, дистанционная работа; разновидность: фриланс) способ сотрудничества, при котором работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на расстоянии друг от друга, передавая и получая… … Википедия
Бизнес в Интернете — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. Бизнес в Интернет собирательное, многогранное, объёмное понятие. Это совокупность всех видов ведения… … Википедия
Удалённая работа — в парке У этого термина существуют и другие значения, см. Работа на дому (значения). Удалённая работа или работа на дому (также дистанционная работа, телеработа; … Википедия
Нугатов, Валерий Викторович — Валерий Нугатов Имя при рождении: Валерий Викторович Твердохлеб Дата рождения: 6 марта 1972(1972 03 06) (40 лет) Место рождения: Полтава, Украинская ССР, СССР Гражданство … Википедия
