Где найти нормальную работу: Как найти работу: способы, этапы и советы по поиску работы

Содержание

Сил больше нет, как найти нормальную работу?

#1

#2

#3

#4

Гость

Откройте ИП, если все хорошо с языками можно быть репетитором.

#5

#6

#7

Гость

Я тоже сейчас в поиске. В четверг была на собеседовании. Ничего толком не спрашивали. Ничего конкретного не сказали. Обещали позвонить либо в пятницу либо позже. Когда позже? Если это отказ — почему бы прямо не сказать?

#8

Гость

Откройте ИП, если все хорошо с языками можно быть репетитором.

#9

Гость

Ну мы прошли все эти стадии, которые вы описываете…
Нужно искренне полюбить то, что делаешь. Убить в себе жабу, которая сравнивает, кто сколько раз шевельнулся и кто сколько получает.
Потому что все в мире справедливо, хотя на первый взгляд кажется, что нет…

#10

Автор

Девочки, с ума сойду скоро. Постоянная апатия и плохое настроение из-за работы, которую ненавижу.
Платят нормально, но коллектив ужасен (стукачи и лентяи), нет перспектив, еще у фирмы дела не очень пошли: уже 4-х дневку работаем.
Подаю резюме, знаю что имею потенциал, но предлагают или в таких же шарашкиных конторах, или за смешные деньги, или в каких-то отдаленных населенных пунктах.
У меня высшее образование, опыт работы хороший, курсы повышения квалификации, три языка (два в совершенстве, один — разговорный и проф. словарный запас), был опыт руководящей работы.
Я уже не знаю как себя преподнести. Даже обращалась к специалистам по найму (смотрели моё резюме и мотивационное письмо), дали несколько нелепых советов, но в общем сказали что все идеально.
Как вы нашли работу, если не мечты, то хотя бы приемлимую? От которой не рыдаешь, собираясь туда по утрам?

#11

#12

Гость

Самое главное, автор, делать-то вы чего умеете? Профессия у вас какая?

#13

Автор

Я не люблю языки. Мне они нужны для общения с клиентами. Продавать тоже не очень умею. Умею решать задачи, оптимизировать технологические процессы, в какой-то степени нестандартные решения предлагаю.

#14

#15

Автор

Я — инженер-проектировщик. Еще работала рук.отдела, по работе много работала со сварными конструкциями — хорошо разбираюсь в сварке и сборке, общалась с международными клиентами, аудиты, переговоры.

#16

Гость

У вас неплохая профессия. Все зависит от того, где вы живёте, насколько в вашем городе много строительных компаний. Вы в другой город переезд не рассматриваете? На работы за пределами вашего города подаёте?

#17

Автор

Девочки, с ума сойду скоро. Постоянная апатия и плохое настроение из-за работы, которую ненавижу.
Платят нормально, но коллектив ужасен (стукачи и лентяи), нет перспектив, еще у фирмы дела не очень пошли: уже 4-х дневку работаем.
Подаю резюме, знаю что имею потенциал, но предлагают или в таких же шарашкиных конторах, или за смешные деньги, или в каких-то отдаленных населенных пунктах.
У меня высшее образование, опыт работы хороший, курсы повышения квалификации, три языка (два в совершенстве, один — разговорный и проф. словарный запас), был опыт руководящей работы.
Я уже не знаю как себя преподнести. Даже обращалась к специалистам по найму (смотрели моё резюме и мотивационное письмо), дали несколько нелепых советов, но в общем сказали что все идеально.
Как вы нашли работу, если не мечты, то хотя бы приемлимую? От которой не рыдаешь, собираясь туда по утрам?

#18

Женщина

Прошу прощения за возможную нелепость, но разве это не офигенно, когда у тебя 4-хдневка? Если платят норм, то и фиг бы с ним. С коллегами тебе не детей крестить. Если их стукачество и лень на твои финансы не сильно влияют, то и ладно. Найди вне работы людей по интересам и радуйся жизни!

#19

#20

#21

Гость

Плохо себя подаёшь, без шарма. Работодателя не цепляешь. Если в Москве,не верю что с тремя языками не можешь найти.

#22

Конечно всего на опишешь… Hа западе мы настолько натренированы к самым сложным собеседованиям и поиску работы, что используется очень много тактик — это целая наука. Удачи вам!

Эксперты Woman.ru

  • Сысоева Мария

    Врач Акушер-гинеколог

    53 ответа

  • Нина Бабанакова

    Нутрициолог, консультант по…

    92 ответа

  • Шахова Натали

    Психолог-консультант

    44 ответа

  • Садовников Эрнест

    Психолог. …

    272 ответа

  • Рихтер Татьяна Сергеевна

    Cемейный психолог

    7 ответов

  • Носаченко Оксана

    Психолог

    41 ответ

  • Марков Олег Анатольевич

    Специалист по коррекции веса

    6 ответов

  • Ксения Матур

    Психолог

    4 ответа

  • Юлия Лекомцева

    Врач косметолог

    289 ответов

  • Катышев Сергей

    Нутрициолог

    152 ответа

#23

#24

Автор

Я не люблю языки. Мне они нужны для общения с клиентами. Продавать тоже не очень умею.
Умею решать задачи, оптимизировать технологические процессы, в какой-то степени нестандартные решения предлагаю.

#25

#26

Непридуманные истории

  • Браки должны быть между людьми одного социального уровня

    145 ответов

  • Как снимается кино?

    480 ответов

  • Муж просит родить ребёнка

    388 ответов

  • Нет любви ни до, ни после карантина

    129 ответов

  • Почему незамужние такие злые?

    63 ответа

#27

#28

va7ilisa

Может вы не там ищете? Найдите себе оплачиваемое хобби. Может потом оно сможет вас обеспечить?

#29

Лис

Автор думала вышку получила и будет хорошая работа)Наивные молодые девушки)
Вы видимо забыли в какой стране вы живете.У нас в России все решают связи и бабки.И всем плевать на твой талант и тд.Давно это уже нужно понять.

#30

#31

Гость

Ну мы прошли все эти стадии, которые вы описываете…
Нужно искренне полюбить то, что делаешь. Убить в себе жабу, которая сравнивает, кто сколько раз шевельнулся и кто сколько получает.
Потому что все в мире справедливо, хотя на первый взгляд кажется, что нет…

#32

#33

Гость

Ну мы прошли все эти стадии, которые вы описываете. ..
Нужно искренне полюбить то, что делаешь. Убить в себе жабу, которая сравнивает, кто сколько раз шевельнулся и кто сколько получает.
Потому что все в мире справедливо, хотя на первый взгляд кажется, что нет…

#34

Гость

Автор, у меня такая же ситуация. Увы, никак.Хорошая работа только по блата. Давно в этом убедилась. У меня тоже два диплома, опыт неплохой и ничего… Тоже или шаражки предлагают за копейки не пойми какую должность( например вакансия помощника руководителя, а обязанности менеджера по продажам) или всякие МТС, Билайн в колл центр и т.п. Решила что буду искать работу не по специальности лишь бы платили и нервы не мотали ибо смысла нет как многие говорят» надо развиваться, брать новые направления и т.д.» все равно ничего хорошего не найдешь. С теплотой вспоминаю когда я в 18 лет работала продавцом в маленьком магазине коллектив( две женщины) был как родной. И хоть зп была маленькая зато на работу без нервотрепки.

#35

Гость

Откройте ИП, если все хорошо с языками можно быть репетитором.

#36

Гость

Чтобы быть востркбованным репетитором, надо уметь преподавать. А это не каждому дано.

Новые темы

  • Работа. Как вы начинали работать без опыта в определенной сфере?

    12 ответов

  • Уборщица в детском саду

    2 ответа

  • Соврать на собеседовании или лучше не стоит ?

    3 ответа

  • Новая начальница хочет взять в мой отдел своего человека

    7 ответов

  • Работа будучи студенткой

    1 ответ

#37

Гость

Плохо себя подаёшь, без шарма. Работодателя не цепляешь. Если в Москве,не верю что с тремя языками не можешь найти.

#38

Гость

Я тоже сейчас в поиске. В четверг была на собеседовании. Ничего толком не спрашивали. Ничего конкретного не сказали. Обещали позвонить либо в пятницу либо позже. Когда позже? Если это отказ — почему бы прямо не сказать?

#39

Гость

Так принято. Не отказывать, а сказать перезвоним. Сейчас даже по блату сложно. Знакомая договорилась с владельцем компании, чтоб он меня взял помощником руководителя. Он посмотрел резюме и согласился. Но с выходом на работу тянет. Буду сама искать. Ни на кого не надеюсь.

#40

Автор

Я не люблю языки. Мне они нужны для общения с клиентами. Продавать тоже не очень умею.
Умею решать задачи, оптимизировать технологические процессы, в какой-то степени нестандартные решения предлагаю.

#41

Автор

В том то и дело что любила то, что делаю, но из-за тупиковой ситуации уже не уверена что есть перспективы. Производства вымирают, а я именно в этой области работаю…
Сейчас параллельно с работой, заочно, получаю второе высшее в области ИТ, но боюсь и там без блата и опыта сложно будет найти хоть что-то.

#42

Андрей

В России на руководящих должностях сидят люди по блату. Они туда попадают не по уму и компетентности, а потому что чьи-то родственники. Следовательно, им не нужны подчинённые умнее их самих, чтобы не выглядеть идиотами. Им нужны посредственные исполнители их безмозглых решений. Устроиться на хорошую зарплату не будучи блатным практически невозможно у нас. Миллионы уже уехали заграницу. Кто не уехал мыкаются здесь и не реализовывают свой потенциал.

#43

Гость

Самое главное, автор, делать-то вы чего умеете? Профессия у вас какая?

#44

#45

Лис

Автор думала вышку получила и будет хорошая работа)Наивные молодые девушки)
Вы видимо забыли в какой стране вы живете. У нас в России все решают связи и бабки.И всем плевать на твой талант и тд.Давно это уже нужно понять.

#47

Гость

Живу в Канаде, поэтому тяжело советовать, так как тут другие принципы поиска работа, но так как я работаю на высокой должности и часто нанимаю людей у меня есть опыт. На вашем месте я бы обратила внимание на следующие моменты:
1. Определитесь с организацией, которая вам нравиться и постарайтесь найти общие контакты, что встретиться с людьми на кофе и узнать побольше о их работе. Это у нас называется information interview.
2. Идеальных резюме нет (это правда). Под каждую позицию вам надо переделывать резюме и переписывать письмо. Резюме это баланс — вам важно показать как именно вы подходите под позицию, так что это и про вас, но и про них тоже. Резюме надо рассматривать рядом с описанием позиции на которую вы подаёте и сделать так, чтобы все необходимые навыки, которые необходимы в работы были сразу видны на вашем резюме. Я уверена, что если бы я взглянула на ваше резюме, там было бы много работы. Попросите кого-то, кто работает на хорошей должности просмотреть ваше резюме.
3. Если вас пригласили на собеседование, то нужно очень хорошо подготовиться. У вас должно быть заранее заготовлено 6-7 ситуаций с разными примерами, которые покроют для вас 80% вопросов.
4. Подготовьте вопросы и для работодателя.
5. Приходите на собеседование с примерами ваших работ / презентаций / идеями для их бизнеса и т.д.
6. Обязательно пошлите емайл в течении 24 часов после интервью, чтобы поблагодарить за встречу и добавить ещё идей, которые им могут помочь в бизнесе, но которые вы не упомянули во время интервью.
7. У вас есть LinkedIn профайл? Он должен быть в идеальном состоянии.

Конечно всего на опишешь… Hа западе мы настолько натренированы к самым сложным собеседованиям и поиску работы, что используется очень много тактик — это целая наука. Удачи вам!

#48

Гость

Я работу мечты нашла, случайно. Сначала с маленькой зарплатой, потом в несколько раз повысили. У нас премиум-фитнес, корпоративы, шикарный офис, тимбилдинг, свободный график, кухня с едой и много всего остального, в общем, на пятерку. Коллеги хорошие. Скажу честно, это везение. Плюс я, конечно, свое дело отлично знаю, но все же счастливый случай помог. Зеланда почитайте, советую.

Можно ли работать без образования: как правильно искать работу

Почему возникают трудности? Многие не видят смысла терять время на обучение в университете, другие в свое время просто не получили высшее или среднее специальное образование. Их объединяет одно – желание работать, хорошо зарабатывать, при этом не тратя время на колледжи и институты.

Что делать? На вопрос, можно ли работать без образования, существует однозначный и безапелляционный ответ – да, но есть нюансы. Например, одной из перспективных сфер, не требующих образования, является IT. Однако если хотите зарабатывать много, учиться всё равно придется – самостоятельно или на курсах.

В статье рассказывается:

  1. Насколько важно профильное образование для получения работы
  2. Можно ли работать без высшего образования
  3. Где можно найти работу без образования
  4. Как устроиться на работу без профильного образования
  5. 3 профессии в сфере IT, не требующие образования

  6. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
    айти, дизайн или маркетинг.

    Бесплатно от Geekbrains


Насколько важно профильное образование для получения работы

Можно ли работать без образования? Этим вопросом задаются очень многие люди. Как правило, диплом о высшем образовании открывает перед человеком целый ряд возможностей для получения работы и последующего продвижения по карьерной лестнице. Диплом об окончании колледжа или техникума также повышает шансы на успешное трудоустройство. Однако многие не желают получать соответствующее образование или не могут этого добиться по тем или иным причинам.

Профильное образование для работы

Вы можете рассчитывать на работу без получения диплома. Однако стоит учесть, что вам будет сложно добиться хорошей должности, если вы не обладаете специальными навыками.

Как известно, наличие образования не гарантирует, что человек сможет выполнять поставленные перед ним профессиональные задачи. Многие новоиспеченные сотрудники попросту не хотят браться за работу, если она представляется им малопрестижной. Амбиции, сформированные у студентов за время обучения, не дают им приступить к выполнению заданий.

Самым важным фактором, влияющим на успешность карьеры, являются те навыки, которые получил специалист. Образование – лишь формальное подтверждение его компетентности. Однако отсутствие диплома зачастую является препятствием на пути к занятию заветной должности.

Можно ли работать без высшего образования

Многие до сих пор думают, что диплом об окончании университета имеет первостепенную важность в жизни человека. Студентов убеждают в том, что без «корочки» они не смогут реализовать себя на профессиональном поприще.

Перечислим самые распространенные проблемы соискателей, не имеющих высшего образования:

  • автоматический отсев – многие работодатели не хотят проводить собеседования с людьми, у которых нет диплома;
  • повышенное волнение из-за неуверенности в собственных возможностях;
  • обманы в резюме, которые могут ухудшить репутацию соискателя;
  • сложность при конкурировании с людьми, имеющими диплом.

Отсутствие профильного образования также уменьшает шансы на успешное трудоустройство. К примеру, если человек получит диплом юриста, но попытается устроиться в IT-компанию, то его резюме могут не рассмотреть. Даже если он обладает соответствующими узкоспециализированными навыками, до собеседования дело может просто не дойти.

Что же говорят сами студенты университетов? Люди, получившие диплом о высшем образовании, отмечают, что благодаря обучению они улучшили общее интеллектуальное развитие. Об этом заявляют 60 % опрошенных. Бывшие студенты техникумов и колледжей (65 %) подчеркивают, что они научились выполнять конкретные рабочие задачи.

На данный момент в профессиональной среде ценятся как общее интеллектуальное развитие (метанавыки), так узкоспециализированные умения. Исходя из этого, свои преимущества есть как у одной, так и у другой ступени обучения. Но следует учитывать, что образование не ограничивается только лишь университетами и колледжами.

Можно ли пойти работать без образования? Бывает ли такое, что работодатели обращают больше внимания на умения соискателя, а не на его диплом? Да! Рассмотрим несколько примеров:

  • Google, Apple, IBM и еще тринадцать корпораций мирового уровня решили, что начнут брать людей, у которых есть лишь школьное образование. Эти зарубежные организации делают акцент на практическом опыте, талантах и трудовой дисциплине кандидатов. Да, у соискателя все же попросят документы, подтверждающие его уровень подготовки, но если их не окажется, то это не станет решающим фактором.
  • Отечественные digital-компании также идут в ногу со временем. Многие из них берут на работу людей, имеющих только школьное образование. Этих соискателей набирают на младшие должности, чтобы затем провести стажировку и дни открытых дверей. Благодаря такому подходу компания взращивает специалиста, который будет разделять корпоративные ценности организации.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb


Уже скачали 21729

  • В вакансиях, размещенных на сервисе по поиску работы SuperJob, больше нет пункта «Образование». Компания считает, что первостепенными являются реальные достижения соискателей.

Где можно найти работу без образования

Мало кому удается устроиться на хорошую должность с первого раза. Поэтому стоит заранее подготовить себя к тому, что при поиске работы вы будете получать отказы. Рекомендуется создать шорт-лист самых привлекательных, на ваш взгляд, вакансий. После этого нужно разослать заявки и ждать ответа.

Куда обратиться соискателю?

  • Сервисы по поиску вакансий. Как мы уже упоминали, на SuperJob можно найти работу без образования. Кроме того, на HeadHunter есть вакансии для соискателей от 14 лет. Лучше начать со специальных сервисов, а уже потом переходить к следующему варианту.
  • Сайты компаний. Найдите понравившуюся вам организацию в интернете. Отделы кадров нередко оставляют там актуальные вакансии. Поищите должности, для которых не указано обязательное наличие диплома. Если у вас есть соответствующие навыки, то вас вполне могут взять на такую работу. Плюс ко всему, многие компании размещают вакансии, позволяющие начать свой профессиональный путь без опыта.

Где можно найти работу без образования

Что же делать, если на сайте нет подходящих должностей? Ничего страшного! В таком случае стоит отправить свою заявку в отдел кадров и подождать некоторое время. Вполне возможно, что ваше резюме заинтересует компанию.

Стоит отдельно поговорить о трудоустройстве через знакомых. По данным «Ромир», 65 % жителей России при поиске подходящей должности обращаются к своим друзьям и родственникам. Скажите своим близким о желании найти работу и узнайте, нет ли у них хороших вариантов. Кроме того, не забывайте использовать социальные сети. Многие предприятия на старте своей деятельности активно просматривают соцмедиа при поиске сотрудников. Попросите друзей сделать репосты, чтобы повысить свои шансы.

Нашли подходящий вариант? Тогда отправьте резюме и сопроводительное письмо. В сети можно найти массу советов о том, как лучше оформить эти документы.

Как устроиться на работу без профильного образования

Если на данный момент вы все ещё обучаетесь в образовательном учреждении, поищите вакансии различных организаций, которые сотрудничают с вашим вузом. Эта информация полезна как для общего ознакомления, так и для создания первого портфолио, которое пригодится в любом случае, даже если вы не получите диплом.

Кроме того, ознакомьтесь с предложениями фирм, берущих на работу неопытных сотрудников, устраивая их на младшие должности. Некоторые организации проводят стажировки, которые помогут вам получить необходимую квалификацию. Ранее мы уже упоминали о том, что такая кадровая политика позволяет компаниям прививать неопытным соискателям корпоративные ценности.

Ищите вакансии не только на специализированных сервисах, но и на сайтах самих компаний. В таком случае работодатель будет знать, что вас заинтересовала именно его организация. Это может стать одним из факторов, благодаря которым вас примут на работу.

Перед прохождением собеседования многих людей беспокоит отсутствие у них диплома. Это вызывает множество опасений и переживаний. Перечислим несколько полезных рекомендаций, которые помогут вам добиться трудоустройства:

  • Определитесь с должностью, которая вас интересует, и представьте, какие профессиональные перспективы возможны в будущем. Необходимо четко понимать, что вы хотите получить от своей работы.
  • Не рассчитывайте на то, что вы сразу же начнёте получать большие деньги. Вполне вероятно, что для начала нужно будет пройти стажировку или испытательный срок. Как правило, заработная плата в это время имеет минимальный размер.
  • Приходите на собеседование вовремя. Оденьтесь красиво, но не слишком ярко и вызывающе.
  • Если вы уже освоили некоторые софт скиллс, то обязательно заявите об этом. Умение налаживать коммуникации, навыки владения офисными программами и управления проектами, способность держать под контролем свои эмоции – все эти качества помогут вам произвести хорошее впечатление.
  • Создайте хорошее резюме. Старайтесь не допускать ошибок – для этого можно воспользоваться шаблонами структуры и дать прочитать друзьям. При этом резюме должно быть информативным. Чем меньше «воды», тем лучше.

3 профессии в сфере IT, не требующие образования

Можно ли работать программистом без высшего образования? IT-сфера – это благоприятная среда для поиска работы без диплома. Кроме того, здесь совсем не важен возраст соискателя. Овладев соответствующими навыками, вы сможете трудоустроиться в хорошую компанию с большими перспективами.

Перечислим самые интересные IT-специальности, для которых не требуется наличие диплома.

QA-инженер

Тестировщики софта, или QA-инженеры (с англ. Quality Assurance — «обеспечение качества») находят ошибки в работе программного продукта. Чем раньше они будут устранены, тем быстрее продукт выйдет в продажу. Для этого был придуман специальный показатель – time to market (время до выхода на рынок).

QA-инженер

Но почему же эта специальность оказалась в нашем списке? Дело в том, что для трудоустройства на данную должность вам потребуются лишь минимальные знания о процессе создания программного обеспечения. Наличие профильного образования – большое преимущество, но, тем не менее, можно обойтись и без него.

Вам нужно понимать, как работают некоторые виды программных продуктов, например, веб-сайты, мобильные приложения, IT-системы и инструменты.

Среди личных качеств можно выделить пытливость, критическое мышление, способность анализировать информацию. Специалисту нужно не только отыскивать баги, но и выявлять причины их возникновения.

QA-инженер должен понимать, как проходит тестирование софта. Ему нужно знать, что представлют собой тест-дизайн и тестовая документация. Кроме того, ему понадобятся навыки работы с TMS-системой (Test Management System) и хороший уровень английского.

Специалист технической поддержки / младший системный администратор

Чтобы стать специалистом техподдержки, вам не нужно иметь профильное образование. При этом всего за пару лет вы можете перейти на должность младшего сисадмина. Нередко можно встретить вакансию стажера IT-отдела. По сути, это то же самое, что и вышеперечисленные специальности. Единственная разница – вы будете работать неполную смену.

Эта должность стала стартовой точкой для многих IT-администраторов. Поначалу младший сисадмин занимается тем, что отвечает на вопросы пользователей. Тем самым он нарабатывает полезные знания и улучшает навыки контроля над своими эмоциями. Неопытных сотрудников, включая гуманитариев, обучают более умелые сисадмины. Они создают инструкции для устранения часто встречаемых ошибок.

Личные качества, которыми должен обладать такой специалист – терпеливость, пытливость, способность находить первопричины проблем. Вам нужно будет иметь хорошую память и уметь анализировать ситуацию. При этом необходимо будет постоянно увеличивать свой багаж знаний и обладать творческим взглядом на вещи, чтобы применять новые предметные области на практике.

Работая сисадмином, нужно беспрестанно развиваться в рамках своей специальности. Вы должны быть готовы учиться и много работать. IT-сфера очень изменчива, она никогда не стоит на месте. Поэтому вам не удастся использовать единожды полученные знания до конца карьеры. На данный момент существует огромное количество программных систем, каждая из которых обладает свой спецификой.

Среди обязательных для данной профессии знаний можно выделить понимание основ баз данных и общих принципов работы операционных систем. Нужно разбираться в том, как программы взаимодействуют с аппаратным функционалом компьютеров. Знание принципов работы сетей и минимальные навыки программирования являются необходимым багажом.

Вы должны разбираться в TCP/IP, Unix, Windows. Также потребуется хорошее владение английским языком, так как практически вся техническая документация пишется именно на нем.

Перед сисадмином могут поставить довольно сложную задачу, так что он должен уметь сосредотачиваться на проблеме и планомерно решать ее, пока не будет достигнут нужный результат. Учтите, что те же Windows, и Unix чаще всего перемешаны в одной инфраструктуре по различным блокам задач, так что специалисту нужно уметь выполнять множество функций. Системному администратору часто приходится узнавать что-то совсем новое и необычное, так что будьте готовы постоянно учиться.

Автоматизация задач позволяет таким специалистам снизить затраты времени на работу. Для этого необходимо уметь писать скрипты.

Системный аналитик

Это особые специалисты, которые хорошо знают принципы работы IT-сферы. Именно за эти знания они ценятся. Их работа – узнавать, как бизнес применяет то или иное оборудование и ПО, облачные платформы, всевозможные новые цифровые технологии (ИИ, Big Data, блокчейн).

Благодаря этой информации системные аналитики могут подсказать компании, как улучшить применяемые ею продукты и внедрить новые. Кроме того, они принимают непосредственное участие в процессе разработки информационных систем.

Такому специалисту нужно постоянно изучать новые технологий, сопоставлять их стоимость и преимущества, которыми они обладают. Навыки командной работы также очень важны для системного аналитика. Ему нужно постоянно взаимодействовать с менеджерами и заинтересованными сторонами, чтобы знать, чего они хотят и как решить их проблемы при помощи IT-средств.

Системному аналитику нужно иметь следующие личные качества: коммуникационные навыки, выявление потребностей сотрудников, аналитическое мышление, понимание языка разработчиков, инженеров и бизнес-специалистов. Такой работник должен уметь налаживать связь между заказчиками, девелоперами и сетевыми специалистами. Стрессоустойчивость – еще одно немаловажное качество системного аналитика.

Такой специалист должен знать специфику различных IT-направлений. При этом ему не нужно собственноручно писать код, внедрять компоненты, устанавливать новые компьютеры и выполнять другие технические задачи.

Системного аналитика можно сравнить с конструктором, который использует свои знания для выстраивания эффективной стратегии развития IT-средств, применяемых компанией.

Системный аналитик

Он должен разбираться в различных типах информационных технологий, платформах и инструментах, работе сетей, принципах построения корпоративной IT-архитектуры, менеджменте корпоративной сферы.

IT-специалист может добиться высот в своей профессиональной среде только в том случае, если будет нацелен на постоянное саморазвитие и пополнение своего багажа знаний. Можно ли работать официально без образования? Все зависит от целеустремленности человека, так что он вполне может обойтись без диплома об окончании престижного университета.


Рейтинг:
3.67


( голосов
9 )


Поделиться статьей

Настоящая беседа о работе

Настоящая беседа о работе

Опытные консультанты по кадрам и подбору персонала Лиз и Кэт помогут вам сориентироваться в карьере и справиться с рабочим днем. Выйдите за рамки руководства для сотрудников, чтобы поговорить о настоящей работе!

  • Кэтлин Нельсон Тройер

  • Лиз Бронсон

  • Эпизод 90: Продвинься по карьерной лестнице с Келли Томпсон

    16 июня 2023 г.


    |
    38 минут 28 секунд

  • Эпизод 89: Общение с обратной связью на работе

    3 мая 2023 г.
    |
    29 минут 55 секунд

    Лиз и Кэт обсуждают обратную связь на работе: предоставление и получение обратной связи, а также то, что делает обратную связь полезной и бесполезной.

  • Эпизод 88: Увольнения и выходное пособие — что нужно знать?

    27 февраля 2023 г.
    |
    26 минут 32 секунды

    Мы говорим о теме, которая широко поднималась в последние несколько месяцев — выходных пособиях. Кто они такие? Что не они? Почему они существуют? Что вы делаете, когда получаете их? Наша цель — ответить на все вопросы, которые мы получаем, чтобы помочь вам учиться и быть готовым, если вы столкнетесь с ними.

  • Эпизод 87: Смена карьеры с Мпуме Нкубе-Дака

    13 января 2023 г.


    |
    39 минут 50 секунд

    Лиз и Кэт Приблизьтесь к Мпуме Нкубе-Дака из Южной Африки, чтобы поговорить об изменениях. Mpume работает с людьми, чтобы принимать лучшие решения в их росте и развитии. Она увлечена личным и профессиональным развитием и обучением через изменения.

  • Эпизод 86: Как избежать увольнения с работы

    29 ноября 2022 г.
    |
    16 минут 26 секунд

    Лиз и Кэт говорят о том, когда люди просто… не приходят на работу. Небольшое общение может облегчить вам жизнь, компании и может означать, что вы сможете сохранить свою работу.

  • Эпизод 85: Личный брендинг и стратегии резюме с Анжелой Лоэб

    4 октября 2022 г.
    |
    48 мин 40 сек

    Лиз и Кэт рассказывают о своей истории в резюме и рассказывают о своем личном бренде и позиционировании с экспертом Анджелой Лоэб.

  • Эпизод 84: Ваша компания была приобретена! Что теперь?

    30 августа 2022 г.
    |
    18 минут 45 секунд

    Лиз и Кэт обсуждают, что делать (и не делать!), если компанию, в которой вы работаете, купят.

  • Эпизод 83: Совершенно секретно! О NDA

    28 июня 2022 г.
    |
    9 минут 35 секунд

    Лиз и Кэт говорят о том, как не проболтаться на работе

  • Эпизод 82: Правда в проверках биографических данных

    17 мая 2022 г.
    |
    17 минут 33 секунды

    Лиз и Кэт говорят о проверке биографических данных при приеме на работу.

  • Эпизод 81: Управление поколением Z и общение между поколениями с доктором Кэрри Рут

    12 апреля 2022 г.


    |
    42 мин 45 сек

    Лиз и Кэт разговаривают с доктором Кэрри Рут об управлении поколением Z на рабочем месте и общении между поколениями.

  • Эпизод 80: Millennial Management с Эмили Цитриан

    22 февраля 2022 г.
    |
    45 минут 45 секунд

  • Эпизод 79: Будьте готовы к нетворкингу!

    18 января 2022 г.
    |
    23 мин 55 сек

    Лиз и Кэт говорят о том, как явиться на звонок к руководителю. Не тратьте их время!

Что такое «настоящая работа»?

Источник фото: http://www.dailymail.co.uk/news/article-2106441/Defiant-banker-leaves-ONE-cent-tip-133-leaves-additional-tip-waiter-REAL-job.html

Майкл Фабрис

Майкл Фабрис

Аналитик внутридневных операций в Accenture | Квалифицированный исследователь и аналитик | Сильный опыт в финансах казино и анализе данных

Опубликовано 13 марта 2015 г.

+ Подписаться

Вам когда-нибудь предлагали попробовать «настоящую работу»? Что это значит и почему люди так говорят?

Я думаю, что люди используют этот термин по нескольким причинам, и большинство из этих причин нехорошие. Это может быть косвенный способ сказать кому-то, что вы работаете усерднее, чем они, или что ваша работа важнее. Это может быть способом сказать кому-то, что ему переплачивают и что он наивен в отношении работы экономики. Или его можно просто использовать, чтобы прекратить неловкий разговор о том, сколько давать чаевых (см. рисунок выше).

Тем не менее, я верю в законное существование «настоящих рабочих мест». Я определяю настоящую работу как работу, типичную для работы, на которой работает большинство людей. Я не говорю о специфике, что невозможно, потому что работа людей настолько разнообразна. Вместо этого я говорю в терминах широких тем.

Я думаю, что «настоящая работа» имеет следующие характеристики:

  • требование многого добиться при ограниченных ресурсах
  • требование выполнить вышеуказанное с использованием систем, процессов и обстоятельств, которые могут или не могут быть благоприятными или оптимальными для этой цели.
  • требование терпеть вышеизложенное без протеста, так как это считается «частью работы»
  • требование представлять периодические оценки эффективности
  • требование действовать строго с точки зрения «как обстоят дела», а не «как обстоят дела на самом деле»
  • Ограниченный выбор и гибкость в выполнении работы
  • Ограниченный выбор и гибкость в карьерном росте и развитии
  • элемент скуки
  • элемент риска для вашего физического или психологического здоровья
  • элемент отсутствия гарантий занятости, который может быть случайным или постоянным
  • выплачивает заработную плату, которая может быть адекватной или неадекватной выполненной работе.
  • любая характеристика, которая заставляет вас задуматься о поиске другой работы, которая может быть разовой или постоянной

Основываясь на этом, я думаю, что «настоящая работа» представляет подавляющее большинство рабочих мест. Их можно найти во всех секторах и отраслях экономики, по всему миру.

Итак, судя по моему списку, какая работа не является «настоящей работой» и почему?

  • На какие вопросы по работе HR должен быть готов ответить на собеседовании?

    3 ноября 2018 г.

  • Переносимые навыки, навыки Schmanzferable: ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ли работодатели заинтересованы в найме людей, меняющих карьеру?

    29 июня 2018 г.

  • Вы просыпаетесь от 10-летней комы: как узнать, что изменилось?

    3 января 2018 г.

  • Почему развитие лидерства в основном связано с притворством, и почему большему количеству компаний нужны такие ответственные люди, как этот парень

    18 декабря 2017 г.

  • Канада или США? Где бы вы предпочли быть в начале своей карьеры?

    5 ноября 2017 г.

  • О, ведите себя !: Может ли настоящий лидер использовать оправдание «60-х и 70-х»?

    7 октября 2017 г.

  • Может ли настоящий лидер когда-либо использовать «оправдание малыша»?

    9 июня 2017 г.

  • Вуду в вербовке?

    14 февраля 2017 г.

  • Настройте своих людей на успех: преимущества и издержки

    27 декабря 2016 г.

  • Прекрасная культура «нормальных людей»

    20 декабря 2016 г.