Где найти работу высокооплачиваемую работу в: Работа с высокой зарплатой от 100 000 рублей, вакансии высокооплачиваемой работы в Москве на SuperJob

Как найти денежную работу, которая будет в радость

Фото: sib.fm

«Самую большую ошибку в жизни люди делают, когда не пытаются зарабатывать на том, что им больше всего нравится», — поддерживают убеждение Малкольма Форбса Олег Афанасьев и Николай Иняхин, учредители Interim Business Association (США, Польша, Украина, Беларусь, Казахстан). О том, как найти любимую работу, надолго сохранить в ней драйв и как красиво и вовремя уйти из компании — читайте в материале.

Совместно с компанией Interim Business Association мы продолжаем рубрику «Управление компанией во время перемен». Материалы этой рубрики выходят еженедельно в среду. В них вы найдете полезную информацию и практические советы по менеджменту.

Узнать, нужна ли вашей компании помощь в организации более эффективного управления, вы можете прямо сейчас с помощью экспресс-диагностики через специального бота или пройдя диагностику на сайте.

Николай: В сутках 24 часа. Из них около 8 часов мы спим и как минимум 8 часов проводим на работе. В районе 2 часов уходит у нас на то, чтобы доехать и вернуться с работы, по пути решив текущие вопросы. Остается около 6 часов осознанного времени, которые мы тратим на завтрак, обед и ужин, общение с родными и близкими, друзьями, коллегами, занятия спортом, чтение книг и т.д.

Можем ли мы позволить себе проводить большую часть своей жизни там, где испытываем дискомфорт, где все не нравится? Нет. Так жить нельзя.

Это прямая дорога к стрессу и болезням. Что же делать?

Нужно посмотреть на правильный пример из жизни знакомых и близких тебе людей, который доказывает, что работа может приносить радость, удовлетворение и достаток. Попробуйте найти в своем окружении таких людей и поговорите с ними.

Также я рекомендовал бы прочесть книгу Робина Шарма «Лидер без титула». В ней говорится о том, как правильно выбранная работа помогает человеку самореализоваться, раскрывает его потенциал, делает его уважаемым, счастливым и успешным не только на работе, но и в кругу родных, близких и друзей. При этом не важно, кто вы по профессии или какую должность занимаете. Важно, что вам нравится то, что вы делаете и какую пользу приносите.

Фото: kubnews.ru

Как найти работу, на которую хочется бежать по утрам

Николай и Олег: Создавая эту инструкцию, мы аккумулировали многолетний опыт. Она будет полезна не только молодым специалистам, но и всем, кто задумывается о смене работы или уже начал поиски.

Николай: Пройдите эти 7 шагов, чтобы получить работу вашей мечты:

Шаг первый, очень важный: честно ответьте себе на вопрос «Чем я хочу заниматься и сколько зарабатывать?» «Хочу быть начальником с большой з/п» — ответ неправильный. Посмотрите на себя со стороны, оцените свои навыки и опыт. Подумайте, какая работа вам по душе.

Определите тот уровень ежемесячной з/п, который позволит вам не думать о дополнительном заработке, а полностью посвятить себя выбранной работе. Для этого посмотрите, какой уровень оплат по той или иной профессии предлагает рынок труда. Сверьте этот уровень со своими текущими расходами — предполагаемый доход должен быть выше текущих расходов.

Эта рекомендация кажется очевидной, но финансовое благополучие — важная составляющая для раскрытия всего вашего потенциала в работе и профессии. Нужно быть сосредоточенным на одном деле, чтобы быстро его освоить и стать в нем профессионалом. Если вы будете зарабатывать недостаточно и хвататься за любые возможности для подработки, распыляя свои усилия — ничего хорошего из этого не выйдет.

Шаг второй: найти компанию, которая соответствует вашему пониманию успешности, чья история вас мотивирует и вдохновляет. Например: «Я хочу работать в представительстве иностранной компании, потому что там все бизнес-процессы систематизированы, и я смогу получить большой опыт, который пригодится мне в дальнейшем».

Или: «Я хочу работать в международной дистрибьюторской компании, потому что там есть возможность быстрого карьерного роста и смены страны пребывания». Или: «Я хочу продавать автомобили, потому что мне нравятся машины, и я не боюсь заниматься продажами».

Далее расскажите о своем видении родителям, друзьям и знакомым и попросите их совета и помощи. Также не забывайте про волшебную силу интернета. Он тоже сможет вам помочь. Наберите в поисковике «хочу работать в представительстве иностранной компании» — на первой же странице вы увидите 10 разных предложений.

Фото: blog4all.ru

Шаг третий: соберите информацию о компаниях, которые рассматриваете в качестве потенциальных работодателей, в том числе отзывы их партнеров и бывших сотрудников. Для этого в поисковике вбиваете «отзывы о компании Х» и читаете всю правду. Что вас должно насторожить? Например, два противоположных отзыва у одной и той же компании:

• Вот один: «Хорошее отношение внутри компании. Достойный уровень з/п. Реальный карьерный рост. Если ответственно выполнять свою работу, то минусов не найдете!»
• А вот другой: «Из положительных сторон могу выделить своевременные выплаты аванса и з/п, наличие служебного авто. Отрицательных просто множество. Итак, ужасное отношение к сотрудникам. Если ты ТП (торговый представитель), то с тобой большинство руководителей даже и разговаривать не станет. Если сходил в отпуск или на больничный, то жди недоплаты. Очень много сбоев в программах, помочь практически некому. Предоставлен сам себе. Но как только проверка, сразу куча указаний и пожеланий. Просто ужас».

Копайте глубже и прочтите больше отзывов, чтобы понять, где правда, а где ложь. Параллельно изучите всю информацию, которая есть на сайте компании. Особенно обратите внимание на разделы «Вакансии», «Обучение», «Наша команда», «О нас». Они вам наглядно расскажут, покажут и раскроют корпоративный мир и культуру компании.

В них также будет много информации, которая дополнит портрет, составленный на основании отзывов партнеров и бывших сотрудников. Все это поможет вам составить реальный портрет будущего работодателя.

Если поиск увенчался успехом и собранная информация о будущей работе и работодателе вас не смущает (с корпоративной культурой согласны, а положительных отзывов больше, чем отрицательных), переходим к следующему шагу.

Шаг четвертый: готовим и отправляем резюме. Не старайтесь искать идеальный шаблон в интернете. Рекрутеры все равно поймут, где правда, а где «плагиат». Постарайтесь подать информацию о себе «вкусно». Расскажите, чем вы гордитесь и почему именно вы должны получить эту работу.

Приведу пример из одного резюме, которое мне очень нравится: «…я быстро с веселыми комментариями собираю пазлы. Каждый раз мы спорим с моими друзьями, что я уложусь в определенное время. И я каждый раз выигрываю, потому что люблю это делать. Я горжусь своим талантом, а друзья гордятся мной… Считаю, что я идеально подхожу на должность менеджера по продажам».

Эти строки пропитаны позитивом и энергией. Сразу хочется вживую увидеть кандидата. Поэтому мы с рекрутерами так и сделали — сразу после прочтения резюме пригласили на собеседование.

Фото: slon.fr

Шаг пятый: собеседование. Собеседование с кандидатом, о котором я говорил выше, было недолгим, но интересным. Он незаметно перехватил у рекрутера инициативу и разговорил ее. В результате она с разными примерами из жизни компании все о ней рассказала, а он в эти примеры вставлял комментарии, как бы он себя вел и действовал в описываемых ситуациях.

Было забавно послушать, как он представил себя режиссером новогоднего корпоратива компании и распределял роли в нем для каждого подразделения. Когда он с улыбкой уходил, с улыбкой с ним прощалась и рекрутер. «Хорошего сотрудника взяли на работу», — сказала она мне. И он действительно успешно прошел испытательный срок и очень быстро влился в коллектив.

Держитесь на собеседовании свободно. Отвечайте открыто. Если не поняли заданный вопрос, переспросите. Если вас смущает заданный вопрос, открыто спросите, для чего вам его задают. Если ответ вас устроит, отвечайте. Если ответ вас не устроит, не отвечайте. Скажите, что это некорректный вопрос, и попросите задать другой.

Приведу пример из реальной жизни. Сын моего приятеля устраивался в одну известную компанию. Во время собеседования его спросили: «Как вы относитесь к сексуальным меньшинствам?» Он слегка опешил, но не растерялся и задал встречный вопрос рекрутеру: «Как мое отношение к сексуальным меньшинствам будет влиять на мой функционал?»

На что рекрутер ему ответила: «У нас в компании принято толерантное отношение к сексуальным меньшинствам». Он опять не растерялся и сказал: «Я рад, что буду работать в такой демократичной компании».

Для чего задавали такой вопрос — непонятно, но вы должны быть готовы ко всему. Если вы услышите что-то подобное — попросите задать другой вопрос, имеющий непосредственное отношение к будущей работе.

А когда вас самих попросят задавать интересующие вопросы, смело и открыто их задавайте. Обязательно получите на каждый понятный для вас ответ.

Подсказка! Прием на работу — процесс обоюдный: вы нанимаете работодателя, работодатель нанимает вас. Поэтому искренность и открытость должна быть с двух сторон.

Шаг шестой: проходим испытательный срок. Важно с самого начала действовать согласно плану ввода в должность и адаптации, если такой в компании имеется. Например, он может быть вот таким.

Если вам похожий документ не вручили, значит, его нужно попросить. Иначе у вас нет дорожной карты погружения в новую для вас среду, где вы хотите развиваться и зарабатывать. Нужно подойти к рекрутеру или вашему руководителю и вместе с ним его составить. Далее — строго ему следуйте.

Фото: tradeready.ca

Старайтесь не попадать под влияние негативных неформальных лидеров. Вы их легко узнаете по тому, что они вам будут советовать: «Это не делай, все равно никто не проверит», «С этим не общайся, он друг начальника отдела и на всех нас стучит», «Начальник себе на уме» и т.п.

Ваша задача — постигать и впитывать существующую корпоративную культуру и быстро получать и оттачивать необходимые для работы навыки и умения. В противном случае влияние, которое на вас окажет негативный лидер, не даст вам полностью развиться в компании и приведет к увольнению.

Кандидат, о котором мы говорили выше, весь испытательный срок плотно общался со своим наставником и рекрутером, которая его принимала на работу. У наставника он перенимал азы и нюансы менеджера по продажам компании (ездил с ним на переговоры, составлял под его началом коммерческие предложения, проводил при нем холодные звонки по телефону и т.д.).

Рекрутер помогла ему быстро проникнуться корпоративной культурой (рассказала яркие истории из жизни компании, познакомила с сотрудниками, которые являются носителями корпоративных ценностей и культуры, объяснила, как сформировались миссия и ценности компании и что они значат для владельцев, сотрудников и клиентов). Для нашей компании это был важный пункт! Скажу больше: все наши сотрудники гордились своей работой и своей компанией.

Испытательный срок — это момент, когда вы либо влюбляетесь в работу, либо честно говорите себе «это не мое« и продолжаете поиск.

Вот небольшой чек-лист для самодиагностики. Если у вас все, как в колонке «+», значит, это ваша работа. Если всё, как в колонке «-» — это не ваша работа. Если где-то посередине, нужно хорошо подумать и определить, какие из «+» и «-» для вас наиболее важны для принятия решения.

Шаг седьмой: подписываем контракт. Подписание контракта — это осознанное решение, которое принимаете вы и только вы. Если вы прошли все шесть шагов с радостью и осознанием того, что это ваша работа, — с легким сердцем ставьте подпись.

Наш совет: прежде чем это делать, дайте почитать проект контракта вашему знакомому юристу. Пусть он вам расскажет про все «подводные камни» и возможные последствия для вас и вашего работодателя.

Если вас гложет червь сомнения и сердце не трепещет от радости, такая работа вам не нужна. Не занимайте чужое место и не тратьте впустую часть своей жизни.

Например, подруга моей жены недавно сказала ей такую фразу, которая врезалась мне в память: «Мне понадобилось 12 лет проработать на руководящих должностях, чтобы понять: мое призвание — быть поваром и вкусно кормить людей». К слову, она уже два года работает поваром в кафе у одного ритейлера.

Фото: prostoest.ru

Как сохранить драйв на любимой работе

Олег: Если вы действительно нашли работу своей мечты — поддерживать драйв искусственно вам, скорее всего, не понадобтится. Но ситуации как на работе, так и в жизни бывают разными, поэтому нелишним будет взять на заметку несколько рекомендаций:

1. Нужно каждый день достигать личной маленькой победы. Например: каждый день один новый контракт с клиентом. Когда вошли в ритм и у вас стало получаться, новый подвиг: к каждому контракту — продажа дополнительного оборудования.
2. Нужно еженедельно обсуждать с коллегами по работе варианты и возможности повышения производительности труда с целью увеличения динамической части з/п. Например: мозговой штурм на тему «Как увеличить объем продаж на 50% и маржинальность на 20%». Решение: создать маркетплейс для В2С-клиентов. Это позволит увеличить текущую динамическую часть з/п на 20%.
3. Нужно раз в квартал обсуждать со своим руководителем динамическую часть системы мотивации. Например: «Мы увеличили объем продаж, и маржинальность за этот квартал выше запланированных на год показателей. Считаем, что возможно увеличить процент нашей динамической части системы мотивации».
4. Нужно предложить руководству проводить регулярные спортивные мероприятия, за которые будет отвечать ваше подразделение и лично вы. Например: мы в свое время запустили «Кубок вызова Мазды». Это были ежегодные командные соревнования по плаванию вольным стилем на 50 метров между отделениями холдинга. Даже сотрудников в отделение одно время нанимали по принципу: «За сколько плывешь полтинник»:)
5. Нужно раз в месяц проводить совместные встречи выходного дня с коллегами: поход на шашлык, в боулинг, сплав на байдарках, просто поход на пиво и т.д.

При таком подходе драйв будет каждый день не только у вас, но и у всего коллектива.

Фото: planetabelarus.by

Когда нужно менять работу

Об этом нужно задуматься в тот момент, когда вы почувствовали, что один день похож на другой, творчество и креатив куда-то исчезли, мотивация не мотивирует, а в воскресенье всегда грустно, потому что завтра понедельник. Как правило, первая волна накатывает на третьем году работы. А совсем грустно становится на 4−5.

В такой ситуации всегда есть два варианта: найти новые возможности для роста и развития внутри компании или найти новое поле для деятельности. Чтобы понять, в каком направлении двигаться, достаточно поговорить со своим руководителем. Он либо нарисует перспективы вашего дальнейшего развития в компании, либо скажет, что пока вариантов нет.

Если пока вариантов нет, смело приступайте к поиску новой работы. Главное в этот момент по-прежнему оставаться ответственным сотрудником и на все 100% выполнять свою работу.

«Не важно, как ты жил, важно, как ушел» — этот старый постулат говорит нам о том, что с текущей работы нужно всегда уходить красиво. Оставили хорошее послевкусие — значит, обязательно дадут хорошую характеристику новому работодателю и всегда остается шанс вернуться назад, если на новом месте что-то не сложилось.

Также после правильного ухода всегда остаются хорошие взаимоотношения, которые в последующем всем приносят взаимовыгодную пользу. Приведу два примера.

Пример 1: хорошую сотрудницу мы решили назначить руководителем подразделения. Вызываю ее к себе и делаю ей предложение. На встрече она мне говорит, что собралась увольняться из-за того, что в другом месте ей предложили лучшую систему мотивации. Узнав, в какую компанию она решила уйти, я ей предложил следующее: если через месяц она захочет вернуться, мы ее возьмем обратно на ту должность, которую ей предлагали.

Ровно через месяц она позвонила и сказала, что очень хочет вернуться. Мы приняли ее обратно, и ни она, ни мы ни разу об этом не пожалели. Чтобы другие сотрудники взвешенно принимали решения о переходе в другие компании, мы попросили ее рассказать, почему она решила вернуться, и опубликовали этот рассказ в нашем корпоративном еженедельнике. Он назывался «Я ушла, чтобы вернуться».

Она рассказала, как плохо после системной и структурной компании работать в хаосе. Как горько и обидно выпрашивать свою премию, которую обтекаемо описали в контракте. Как трудно работать в коллективе, где нет коллектива и каждый сам за себя, и еще много разных «страшилок», которые она увидела в течение месяца.

Она также рассказала о преимуществах нашей компании, на которые до ухода просто не обращала внимания. Ее статья на многих сотрудников произвела впечатление и заставила задуматься, а нужно ли вообще смотреть «на сторону» и так ли там все хорошо.

Пример 2: клиент, который у нас покупал машины, сделал мне предложение о работе. Предложение было очень заманчивым: новая сфера, новые горизонты, новые компетенции, но при этом нужны были мои навыки и умения.

Я поговорил со своим руководителем и объяснил ему, почему для меня это важно. Он меня понял и с моим решением согласился. Мы договорились о сроке, в течение которого я должен был передать свои дела и должность новому руководителю отдела. Кстати, новый руководитель был сотрудником моего отдела.

После моего ухода в новый проект мы продолжили сотрудничество с моей бывшей компанией уже как партнеры.

Лайфхак: будучи руководителем подразделения, всегда готовьте сотрудника, который сможет вас быстро заменить, если вам неожиданно предложат повышение или новую высокооплачиваемую работу.

Читайте также

• 
  

  «45 лет — уже приговор?» За что компании (НЕ) любят возрастных сотрудников

• «Барин устанет капризничать или холопу надоест прогибаться». Как использовать «антимаркетинг» для захвата рынка
• «84% персонала работает „не приходя в сознание“». Как уволить нытиков и начать управлять талантами

Робота в Україні — вакансії, пошук роботи та працевлаштування на OLX.ua

Как найти легальную работу в США: советы и секреты

Почему США?

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Кто может легально работать в США

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

• Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.
• Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.
• Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Где искать работу в США?

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

О каких нюансах еще нужно знать

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

• Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.
• Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

• Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.
• Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.
• Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США не так уж и сложно

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Материалы по теме:

Вы решили уехать работать в США: о чем нужно знать в первую очередь

«С каждым новым клиентом у нас появляются обязательства на миллиард долларов»

«Многие ведут себя, как на приеме у психолога»: пять ошибок кандидатов на собеседованиях

Тренд: офисные сотрудники все больше хотят работать руками. И вот почему

6 признаков того, что эта вакансия не заслуживает вашего внимания

Как найти высокооплачиваемую работу на Craigslist

Поданный в работа
by Сотрудники редакции
апреля 25, 2022

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ! 👉СТИПЕНДИИ В ВАШЕЙ ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ

– Высокооплачиваемые вакансии на Craigslist –

Высокооплачиваемые вакансии Craigslist — если вы ищете высокооплачиваемую работу платить работа, Craigslist — отличное место для поиска. Эта статья предоставит вам информацию о том, как найти работу на Craigslist и как подать заявку на работу.

Craigslist, являющийся одним из самых популярных сайтов для тематических объявлений и множества списков вакансий, также известен мошенничеством, потому что объявления о работе выполняются анонимно, что затрудняет определение того, кто нанимает, поэтому вы должны быть очень осторожны при поиске работы на Craigslist.

Как найти работу на Craigslist

Самый простой способ найти работу в Craigslist — это посетить сайт города или штата, где вы заинтересованы в поиске работы.

Вы увидите каталог сайтов в правой части исходной страницы Craigslist или можете перейти непосредственно к списку городов Craigslist на www.geo.craigslist.org. Помните, что не во всех городах есть специальный сайт, поэтому, если вы не видите свой город, используйте сайт штата.

Когда вы доберетесь до нужного места, запустите поиск по ключевым словам, нажав на тип работы или нажав «Вакансии».

Как подать заявку на работу в Craigslist

Подать заявку на работу на Craigslist довольно легко. Начните с нажатия на ваш Предпочтительное Местоположение на главной странице Craigslist, а затем перейдите на вкладку «Вакансии».

Вы увидите окно поиска по ключевым словам и список категорий вакансий для фильтрации списков. Таким образом, вы можете ввести навыки, которые вы хотели бы использовать, сертификаты, программное обеспечение, которое вы знаете, или конкретные должности в поле поиска, чтобы сузить список. Вы также можете искать по ключевому слову, категории работы или по обоим.

Как только вы определите интересующий вас список вакансий, вы можете подать заявку, нажав на кнопку «Ответить» над списком. Затем вы можете выбрать опцию электронной почты для применения.

Варианты включают «Использовать адрес электронной почты по умолчанию», который открывает новое сообщение электронной почты в вашем почтовом клиенте с заполненными строками «Кому» и «Тема». Будет ссылка на Объявление о вакансии включено, а также.

Другой вариант — ответить с помощью веб-почты. Нажмите на опцию, чтобы отправить сообщение из вашей учетной записи веб-почты:

1. Gmail

2. Почта Яху

3. Hotmail или Live Mail

4. AOL Mail

Или вы можете отправить сообщение по электронной почте с нуля. Выберите Скопировать и вставить в свое электронное письмо: и вставьте указанный адрес электронной почты (например,; [электронная почта защищена]) в раздел «Кому» вашей почтовой программы. Обязательно укажите «Тема» сообщения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Как опубликовать сопроводительное письмо и резюме

Вы можете использовать свое электронное письмо в качестве сопроводительного письма и приложить свое резюме к сообщению, если вам не предоставлены другие инструкции, такие как подача заявления онлайн на сайте работодателя.

Будьте осторожны при включении своего резюме, чтобы избежать мошенничества; не включайте никакую идентифицирующую контактную информацию, кроме вашего адреса электронной почты, желательно не вашего основного адреса электронной почты. Однако они рассматривают возможность настройки другого адреса электронной почты для использования при поиске работы.

Чтобы опубликовать свое резюме, нажмите на желаемое место на главной странице, на верхний левыйНа боковой стороне страницы нажмите на ссылку, чтобы опубликовать объявление, и выберите вариант публикации, резюме/требуемая работа.

На следующей странице вам нужно будет указать предпочтительную должность и местоположение, а затем вставить копию своего резюме. Когда вы нажмете «Продолжить», они уведомят вас и получат электронное письмо с инструкциями о том, как просмотреть и опубликовать ваше сообщение.

Часто задаваемые вопросы о высокооплачиваемых вакансиях на Craigslist

Вот часто задаваемые вопросы о высокооплачиваемых вакансиях на Craigslist. Мы дали ответы на эти вопросы. Пожалуйста, внимательно изучите их.

1. Как долго длится объявление о вакансии на Craigslist?

Платные объявления о вакансиях на Craigslist длятся 30 дней. Кроме того, бесплатное размещение вакансий на Craigslist длится 45 дней, но вы больше не можете бесплатно размещать вакансии на Craigslist в Соединенных Штатах.

2. Есть ли какие-нибудь советы о том, как разместить вакансию на Craigslist, которая привлечет больше соискателей?

Лучший совет о том, как разместить объявление «Требуется помощь» на Craigslist, — это написать отличный пост, который привлечет много соискателей.
 
Однако размещение вакансий на Craigslist таким образом принесет вам много кандидатов, в том числе некачественных.
 
Отберите кандидатов, отправив им электронное письмо с рядом вопросов, а затем проведите собеседование по телефону.

3. Является ли публикация на Craigslist анонимной?

Связанный. Craigslist предлагает рекламодателям на сайте анонимное электронное письмо, поэтому им не нужно раскрывать свой настоящий адрес электронной почты.
 
Все отправленные ответы пересылают это анонимное электронное письмо на фактический адрес электронной почты. Таким образом, эти дополнительные шаги не позволяют другим получить доступ к реальному адресу отправителя.

Больше Craigslist часто задаваемые вопросы

4. Как бесплатно опубликовать что-либо на Craigslist?

1. Посетите нашу домашнюю страницу craigslist.org. …
 
2. Нажмите «разместить объявление» в верхний левый угол.
 
3. Выберите категорию для вашего сообщения. …
 
5. Введите текст для вашего сообщения. …
 
6. Когда вы закончите писать свой пост, нажмите «Продолжить» внизу экрана:
 
7. В некоторых категориях вы будете добавлять изображения в свой пост.

5. Как мне ответить на ответ на Craigslist?

Нажмите «ответить» в левый верхний угол страницы.
 
Нажмите «ответить», чтобы ответить на сообщение Craigslist. Дэйв Джонсон/Business Insider.
 
Некоторые пользователи Craigslist публикуют свои номера телефонов помимо электронной почты. Дэйв Джонсон/Business Insider.
 
Выберите наиболее удобный ответ по электронной почте. Также Дэйв Джонсон/Business Insider.

6. Почему мое объявление Craigslist продолжает удаляться?

Craigslist автоматически отслеживает IP-адреса, откуда отправляются сообщения, поэтому, если они заметят, что слишком много сообщений поступает с одного и того же IP, эти списки будут помечены для удаления.
 
Craigslist делает это, чтобы не дать одному человеку спамить свой сайт слишком большим количеством рекламы одновременно.

7. Показывает ли Craigslist ваше имя в электронной почте?

Ваша электронная почта анонимизирована, поскольку продавец отвечает на электронное письмо Craigslist, а поле имени — нет.
 
ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Поле «настоящее имя» (например, Джейн Доу) в вашей почтовой программе передается получателю.
 
Любая контактная информация в теле вашего сообщения будет передана без изменений.

8. Почему Craigslist берет с меня 5 долларов за публикацию?

С 15 апреля Craigslist начнет взимать номинальную плату в размере 5 долларов за выставление автомобиля на продажу на своем веб-сайте продаж между пользователями.
 
Это немного, но наличие какой-либо платы наверняка будет раздражать автолюбителей, которые полагаются на Craigslist как на место, где можно найти уникальные автомобили для продажи.

9. Следует ли указывать свой адрес на Craigslist?

Затем они запрашивают у вас личную информацию, такую ​​как имя, адрес, номер телефона и количество товара. 
 
Craigslist предостерегает от этой тактики и говорит, что это всегда мошенничество. Кроме того, это работает следующим образом: как только мошенник получит вашу информацию, он отправит вам кассовый чек, чтобы вы могли отнести его в банк.

10. Почему люди на Craigslist не отвечают?

Отсутствие ответа на объявление Craigslist обычно является результатом того, что Windows настроена на распознавание правильной программы электронной почты по умолчанию.
 
Другие проблемы могут включать в себя листинг, не настроенный для отправки запросов по электронной почте, или то, что рассматриваемое объявление было удалено.

11. Безопасно ли отправлять текстовые сообщения кому-либо на Craigslist?

Не позволяйте текстовому спаму Craigslist испортить вашу продажу! Поэтому, как только вы разместите объявление на Craigslist, вы получите несколько сообщений от людей, пытающихся вас обмануть.
 
Тем не менее, Craigslist может быть отличным местом для продажи или покупки вещей, но его также часто посещают мошенники, рассылающие текстовые спам-сообщения.

12. Как узнать, кто отмечает меня на Craigslist?

Прокрутите список объявлений, опубликованных вами при входе в свою учетную запись за последние 180 дней. Щелкните имя того, которое отображается рядом с текстом «помечено».
 
Кроме того, щелкните ссылку в электронном письме Craigslist, отправленном вам, чтобы перейти на страницу, которая показывает вам объявление и его текущий статус.

Мы считаем, что приведенная выше информация была полезной. Пожалуйста, поделитесь этим контентом во всех доступных социальных сетях. Мы ценим вашу читательскую аудиторию.

CSN Team.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ! 👉СТИПЕНДИИ В ВАШЕЙ ОБЛАСТИ ОБУЧЕНИЯ

Не упустите эти возможности! Введите свои данные ниже!

Ваше имя

Ваш адрес электронной почты

=> ПОСЛЕДУЮЩИЕ США НА INSTAGRAM | FACEBOOK & TWITTER ДЛЯ ПОСЛЕДНЕГО ОБНОВЛЕНИЯ

Как найти работу в Москве в кризис 2019 от прямых работодателей

Несмотря на серьезный экономический кризис, в 2019 году Москва дает больше шансов найти приличную работу, чем какой-либо другой город в России или в странах ближнего зарубежья.

Ниже вы найдете несколько советов, как искать интересную и высокооплачиваемую работу от прямых работодателей в Москве.

Как найти работу

Начнем с напоминания о том, что не стоит пренебрегать помощью старых знакомых и бывших коллег. Даже если в данный момент никто ничего не смог вам предложить, рекомендация коллеги с бывшего места работы может положительно повлиять на принятие решения о вашей кандидатуре.

В начале поиска нужно определить требования к будущему рабочему месту. Это поможет не только сузить диапазон выбора, но, самое главное, выделить приоритетные источники поиска.

Например, если вы ищете работу, не требующую высокой квалификации рядом с домом, стоит больше внимания уделить доскам объявлений, местным районным газетам и непосредственным визитам к возможному работодателю. Специалистам высокой квалификации, руководителям и офисному персоналу стоит рассматривать вакансии на ведущих интернет сайтах.

Где не нужно искать работу

Можно немного перефразировать и смягчить формулировку: постарайтесь не пользоваться услугами агентств, которые занимаются трудоустройством за деньги. Все солидные агентства берут деньги с работодателя, у которого существенно больше возможностей для поиска хорошего сотрудника для себя.

Подумайте, какие работодатели пользуются услугами агентств, берущих деньги с соискателей. Вероятнее всего, ваши ожидания будут обмануты, как минимум, вы получите худшие условия, чем те о которых говорилось вначале.

Где искать работу

Мой личный опыт ограничен двумя самыми крупными сайтами Рунета:

• hh.ru
• SuperJob.ru

Остальные площадки с объявлениями о вакансиях вы найдете без труда сами. Кстати, многие работодатели размещают свои вакансии сразу на нескольких сайтах. Но это касается крупных компаний с большими бюджетами, небольшие же могут пользоваться услугами менее «раскрученных» агентств и интернет-площадок.

Некоторые работодатели публикуют вакансии напрямую на своих собственных сайтах. И даже если опубликованных вакансий нет, никто не запрещает связаться с представителем компании вашей мечты. Это как раз тот случай, когда настойчивость бывает вознаграждена.

Еще один вариант для поиска работы – социальные сети. Конечно, для некоторых видов деятельности вполне подойдут ВКонтакте и Facebook, но для большинства они почти бесполезны. Для этого существуют сообщества профессионалов, например Linkedin.com или professionali.ru

Можно посоветовать крупные кадровые агентства, такие как Kelly Services и Manpower. Эти агентства занимаются подбором квалифицированного персонала по большей части для западных компаний. Минус при устройстве через такое агентство только один — как минимум еще одно дополнительное собеседование в агентстве. Кстати, они тоже размещают свои вакансии и отбирают соискателей на сайтах типа hh.ru по оставленным на них резюме.

Как составить резюме

Какой бы способ поиска работы вы ни выбрали, вам потребуется создать или обновить свое резюме. Не нужно недооценивать его важность, так как вас будут оценивать по тому, как и что там написано. А ваша карьера может так и не начаться после непродолжительного просмотра резюме специалистом по персоналу с последующей отправкой его в мусорную корзину.

Хотя составление резюме это целая наука, современные сайты типа hh.ru имеют удобный интерфейс с подсказками, что позволяет даже без особого опыта создавать вполне приличные резюме. Обратите внимание на возможность экспорта в разные форматы: PDF или Word. Это бывает удобно при пересылке по электронной почте или для быстрой печати на принтере.

Здесь остановимся только на важных моментах в создании резюме, о которых часто забывают:

• Размер не должен быть очень большим, его нужно уложить на два листа, но самая важная информация, такая как образование и последнее место работы, обязательно должна быть на первом листе.
• Если для описания вашей квалификации все-таки требуется более двух листов, лучше сделать два варианта резюме: полный и сокращенный.
• Если вы собираетесь претендовать на вакансии в разных областях, имеет смысл сделать разные резюме, так как подробное описание опыта в одной области, может быть воспринято как недостаток опыта в другой.
• Тщательно проверяйте текст на наличие грамматических ошибок и старайтесь избегать применения сомнительных фразеологических оборотов. При наличии ошибок у вас не будет шансов в сравнении с другими резюме, даже для вакансий, не требующих непосредственной работы с текстами.
• Не стесняйтесь показать все свои заслуги, разумеется, только те, которые отражают успехи в профессиональной деятельности. Остерегайтесь писать неправду. Если это выяснится на собеседовании, даже незначительная ложь может поставить крест на вашей кандидатуре.
• Не нужно недооценивать наличие фотографии в резюме, в большинстве случаев наличие фото будет положительно восприниматься рекрутером.
• Не нужно подробно описывать свои увлечения в конце резюме, это мало кого действительно интересует и может в некоторых случаях только навредить.

Зачем нужно писать сопроводительное письмо

Чтобы понять важность сопроводительного письма, представьте себя на месте человека, который будет просматривать десятки писем от претендентов на вакансию и выбирать первоочередных кандидатов для собеседования. Нет никакой гарантии, что будут вначале досконально изучены все резюме и только после этого отправлены приглашения на собеседование. Скорее всего, вначале будут изучены резюме из тех писем, текст которых больше подходил под определение вакансии или просто понравился рекрутеру. Таким образом, до изучения вашей кандидатуры, может просто дело не дойти. Поэтому, нужно стараться писать сопроводительные письма не по единому шаблону (это будет сразу заметно), а акцентируя внимание на своих достоинствах в свете требований конкретного работодателя.

Советы как подготовиться к собеседованию

Основная задача на этом этапе — понравиться и продать себя как можно дороже. Попробуйте придерживаться этих простых рекомендаций:

• Проверьте свой внешний вид, он должен быть опрятным и не вызывающим. Встречать будут по одежке и второго шанса может не быть.
• Покажите свою заинтересованность. Заранее продумайте вопросы, которые будете задавать. Работодатель должен быть уверен, что на общение с вами время потрачено не просто так. Отключите мобильный телефон, не отвлекайтесь на посторонние вещи.
• Не показывайте излишних амбиций, они должны соответствовать той должности, на которую вы претендуете.
• Держитесь с достоинством. Не стесняйтесь спросить, если вас что-то беспокоит. Ни в коем случае нельзя слезно умолять и проявлять готовность идти на все ради этой работы, работодатель после таких эмоциональных всплесков вероятнее всего вам откажет.

Как искать работу в кризис

Наверное, это звучит странно, но ответ большинства специалистов по подбору персонала звучит – точно так же, как и в любое другое время.

Главное, не сидеть сложа руки, не ограничиваться парочкой крупных сайтов, на которых вы разместили резюме. Используйте все доступные источники информации. Повышайте свою квалификацию. Попробуйте новые виды деятельности. Может быть, настало время все изменить. Для некоторых кризис открывает новые возможности.

Высокооплачиваемая работа без образования и опыта в 2022 году

В настоящее время существует множество высокооплачиваемых вакансий без образования и опыта. Прошли те времена, когда людям отказывали в работе, потому что у них не было ни образования, ни опыта.

Тогда люди стремились получить высшее образование, потому что наше общество считало, что без него нельзя работать или получить хорошо оплачиваемую работу.

Повествование уже не одно и то же, во всем мире происходит множество изменений и улучшений. В настоящее время человек, не имеющий даже образования или опыта, может комфортно работать и зарабатывать хорошие деньги без особого стресса.

Мы не можем преуменьшать важность образования в открытии широких дверей возможностей для людей. Тем не менее, мы также понимаем, что не у всех есть время, деньги, средства или возможность получить степень.

Не секрет, что получение степени в наши дни может стоить дорого, а также может быть трудным. В результате люди получают бесплатное обучение и работа в колледже по всему миру.

Если у тебя нет денег на позволить себе колледж учиться, вся надежда не потеряна. К счастью для вас, можно найти хорошую работу, которая может приносить вам жизнь, даже не представляя степень или опыт.

Эта информативная статья станет вашей ступенькой на пути к получению хорошо оплачиваемой работы без образования или опыта. Всемирный центр ученых организовал этот текст, чтобы проинформировать вас о высокооплачиваемой работе без образования или опыта.

Мы понимаем, что вы сейчас чувствуете. У вас есть много вопросов, которые нужно задать, но вам не о чем беспокоиться. Все, что вам нужно сделать, это прочитать статью, и вы наверняка узнаете много нового о высокооплачиваемой работе, которая хорошо оплачивается без опыта или степени.

Содержание

Часто задаваемые вопросы о самых высокооплачиваемых работах, которые вы можете выполнять без степени или опыта

1. Есть ли высокооплачиваемая работа без образования или опыта?

Конечно, есть работы, которые хорошо оплачиваются без образования или опыта.

Некоторые из этих высокооплачиваемых вакансий не только наймут вас без образования или опыта, они также могут платить вам высокие деньги за выполнение этих работ. Мы составили для вас список таких вакансий в этой статье, поэтому вам нужно продолжать читать, чтобы увидеть их.

В этой статье World Scholars Hub также предоставил доступ к некоторым невероятным второстепенным темам, которые будут обсуждаться.

2. Что подразумевается под высокооплачиваемой работой без образования или опыта?

Это небольшое слово, но мы понимаем, что оно может вас сбить с толку. Позвольте нам облегчить вам понимание.

Высокооплачиваемая работа без степени или опыта — это просто те рабочие места, которые не требуют, чтобы вы имели или представляли степень или опыт, прежде чем вы сможете быть приняты на работу. Большинство из этих высокооплачиваемых рабочих мест также могут предложить вам обучение или стажировку на работе.

Таких работ много, давайте поговорим о них по порядку.

Список 15 лучших высокооплачиваемых профессий без образования или опыта

1. Агенты по недвижимости
2. Агенты по продаже страховых услуг
3. Работник листового металла
4. Специалист по слуховым аппаратам
5. Металлисты
6. Сантехники
7. Помощник-референт
8. Эл-Монтёры
9. Железнодорожники
10. Торговый представитель
11. Офицеры полиции
12. Монтажники и ремонтники лифтов
13. Оператор электростанции
14. Охранная работа
15. Бортпроводник.

1. Агенты по недвижимости

Расчетная зарплата: $ 51,220 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии агентов по недвижимости.

Это высокооплачиваемая работа, которая не требует от вас наличия образования или опыта.

A Агент по недвижимости это человек, который помогает людям продать свой дом или получить новый дом. Эта работа не требует от вас много работы и не требует образования или опыта, чтобы начать работу.

2. Агенты по продаже страховых услуг

Расчетная зарплата: $ 52,892 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии страховых агентов по продажам.

Страховой агент существует только для того, чтобы продавать полисы клиенту и получать оплату за свою работу. Эта работа требует от вас дружелюбия и честности. Вы просто встречаетесь с клиентом, находите объем, отвечающий его требованиям, а затем отвечаете на некоторые его вопросы. Это еще одна высокооплачиваемая работа без образования или опыта, хотя вы можете пройти некоторое обучение.

3. Работник по обработке листового металла

Расчетная зарплата: $ 51,370 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии для листового металла.

Строительных работ много. Он включает в себя установку изделий из тонкого металла и изготовление листов. Все, что требуется сделать, это согнуть листы и зафиксировать их.

Степень не важна в этом типе работы, а также среди высокооплачиваемых должностей без степени или опыта.

4. Специалист по слуховым аппаратам.

Расчетная зарплата: $ 52,630 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии специалиста по слуховым аппаратам.

Следующей работой для соискателя является эта. Специалист по слуховым аппаратам сосредоточен на помощи людям со слуховыми аппаратами, их работа заключается в том, чтобы помочь людям с проблемами ушей снова хорошо слышать.

Это потребует от вас только некоторых специальных знаний, без степени или опыта вы можете получить эту работу.

5. Металлурги

Расчетная зарплата: $ 55,040 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии для металлургов.

Если вы из тех, кто любит ручные работы, такие как гибка стали.

Затем, может быть, вы можете пойти на работу слесаря, все, что нужно, это установить сталь и железо для компаний, которые строят дороги, сооружения и мосты, хотя работа тяжелая, оплата довольно высокая, и не требуется никакого образования или опыта.

6. Сантехники

Расчетная зарплата: $ 56,330 в год.

Glassdoor: Доступные сантехнические работы.

Это включает в себя ремонт поврежденных труб и защиту трубопроводных систем. И сантехники, и слесари-слесари, и слесари-трубопроводчики работают над одним и тем же. Это работа в полевых условиях, поэтому из-за характера работы вам могут понадобиться экстренные службы.

7. Помощник руководителя

Расчетная зарплата: $ 63,110 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии помощника руководителя.

Помощник руководителя помогает менеджеру выполнять некоторые работы в офисе. Это означает, что ваша работа может заключаться в обработке некоторых документов, ответах на звонки, проведении исследований, организации встреч и так далее. Это одна из высокооплачиваемых профессий, которые не требуют образования или опыта, чтобы начать работу.

8. электрик

Расчетная зарплата: $ 59,240 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии электрика.

Чтобы стать электриком, не нужно иметь диплом или опыт, чтобы заработать огромную сумму денег, если вы хорошо обучены в этой области.

Вы будете устанавливать электроприборы, отслеживать проблемы с электричеством, устранять их и обслуживать свет в домах или зданиях, это все, что не требуется для обучения.

9. Железнодорожники

Расчетная зарплата: $ 64,210 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии Железнодорожник.

Работники железнодорожного вокзала работают со стрелками. Они несут ответственность за обеспечение соблюдения мер безопасности в поездах, а также за поддержание времени движения поезда. Это хорошая работа, для получения которой не требуется сертификат или опыт, но при этом она хорошо оплачивается.

10. Торговый представитель

Расчетная зарплата: $ 52,000 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии торгового представителя.

Чтобы преуспеть в этой работе, вам нужно иметь навыки продаж, потому что эта работа связана с продажами, и иногда вам будут платить в зависимости от количества продаж, которые вы совершаете, многие из продаж выполняются на основе комиссионных.

Вы уже знаете, что работа в сфере продаж приносит много денег, так что это высокооплачиваемая работа без образования или опыта.

11. Полицейские

Расчетная зарплата: $ 67,325 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии полицейского.

Это одна из самых высокооплачиваемых профессий, не требующих образования или опыта. Они несут ответственность за защиту жизней, борьбу с преступлениями, эта работа специально для тех, кто стремится быть сотрудником правоохранительных органов, а не для всех. Все, что вам нужно, это пройти небольшое обучение, прежде чем вы сможете получить значок полноправного члена.

12. Монтажник и ремонт лифтов

Расчетная зарплата: $ 88,540 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии Монтажник лифтов.

Вы тот человек, который любит чинить вещи и не боится высоты? тогда эта работа пойдет вам на пользу. Это одна из высокооплачиваемых работ без образования и опыта.

Все, что вам нужно сделать, это пройти обучение по установке лифта, а затем воспользоваться этой возможностью, чтобы установить и отремонтировать лифт.

13. Оператор электростанции.

Расчетная зарплата: $ 89,090 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии оператора электростанции.

Это отличная работа, она также хорошо оплачивается без образования или опыта, хотя вам нужно пройти некоторое обучение, чтобы быть готовым к работе. Ваша работа заключается в управлении некоторыми системами, производящими и распределяющими электрическую энергию. Вы также можете расширить свои знания, изучение инженерии курсы, связанные с этой областью.

14. Охранная работа

Расчетная зарплата: $ 42,000 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии по безопасности.

Это также одна из лучших вакансий, где высоко платят и не требуют диплома или опыта. Ваша работа заключается в том, чтобы заботиться о безопасности среды, в которой вы работаете, и принимать некоторые меры безопасности.

15. Бортпроводники

Расчетная зарплата: $ 84,500 в год.

Glassdoor: Доступные вакансии бортпроводника.

Эта отличная работа доступна в авиакомпаниях. Ваша работа заключается в том, чтобы удовлетворять запросы клиентов и следить за тем, чтобы все было в порядке. Это не напряженная работа, но она все же оплачивается выше, вы можете отлично справляться с этой работой без образования или опыта.

Высокооплачиваемая работа Без образования и опыта работы в Великобритании

В Великобритании есть много возможностей трудоустройства, включая высокооплачиваемую работу без образования или опыта.

Проверьте список вакансий, для получения которых не требуется степень или опыт:

• Truck Driver
• Полицейский
• Пожарники
• Тюремные служащие
• Специалист по компьютерной безопасности
• Интернет-Маркетинг
• Агенты по недвижимости
• Авиадиспетчеры
• Управляющие домохозяйствами
• Менеджеры по продажам.

Высокооплачиваемая работа без образования или опыта в Австралии

Австралия — одна из развитых стран с большим количеством высокооплачиваемых рабочих мест без образования или опыта. Вы должны знать, что некоторые из этих высокооплачиваемых работ требуют от вас определенной квалификации. Вы можете получить навыки через бесплатные онлайн-сертификаты. См. список вакансий в Австралии, которые хорошо оплачиваются без образования или опыта:

• Старший работник по уходу
• Эл-Монтёры
• Этический хакер
• Менеджер по строительству
• Пилот
• Менеджер обслуживания
• Менеджер недвижимости
• Железнодорожный машинист
• Установщики лифтов
• Тестеры компьютерных игр.

Список некоторых высокооплачиваемых работ без образования или опыта для женщин

Для женщин определенно есть высокооплачиваемая работа, на которую можно устроиться без опыта и образования. Вакансии, перечисленные ниже, являются одними из тех, которые вы можете попробовать:

• Торговый представитель
• Визажист
• Секретарь
• Работники по уходу за детьми
• Академический репетитор
• Цифровой библиотекарь
• Медицинский техник
• Няни
• Воспитатели детского сада
• Ассистент стоматолога
• Переводчик.

Некоторые из перечисленных выше курсов могут потребовать определенных навыков. Чтобы приобрести эти навыки, вы можете взять некоторые онлайн-курсы не выходя из дома.

Как найти высокооплачиваемую работу без образования или опыта рядом с вами

Ниже приведен список, который поможет вам найти наиболее высокооплачиваемую работу, которую вы можете выполнять без предварительного опыта или образования. Проверьте это ниже:

• Используйте платформы для поиска работы
• Связаться с организацией или компаниями напрямую
• Используйте свои социальные сети
• Посетите сайт компании по трудоустройству
• Попросите друзей дать рекомендации.

Следуя приведенной выше информации о том, как получить хорошо оплачиваемую работу, вы сможете найти себе стабильную работу, которая будет хорошо оплачиваться.

Выводы

Я надеюсь, что эта статья очень поможет вам, направив вас на правильный путь, чтобы следовать другим, чтобы получить высокооплачиваемую работу без образования или опыта.

К счастью, в настоящее время вы не должны зависеть от получения сертификата или степени, прежде чем получить хорошую работу. Вы также можете проверить бюро статистики труда США, чтобы проверить Профессиональная занятость и статистика заработной платы некоторых из этих работ.

Примечание: Это хороший шаг, чтобы изучить и освоить навык, который поможет улучшить вашу будущую карьеру. Это правда, что некоторые рабочие места не требуют опыта или степени, чтобы получить их, но вы должны понимать, что наличие степени может принести большую пользу в вашей будущей карьере.

Таким образом, это превосходно, если вы идете на степень младшего специалиста или Сертификационные курсы.

Наличие степени позволит:

• Продвигайте существующую карьеру
• Увеличьте свой доход
• Подготовьте вас с хорошей основой для будущих академических целей и
• Это также откроет для вас многочисленные карьерные возможности.

5 лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой

Если вы не заметили, поиск работы резко изменился за последние десять лет.

У многих это вызвало чувство смущения, беспомощности и, возможно, даже немного злости.

К сожалению, единственный выход, который у нас есть, это приспособиться и победить.

Чтобы помочь, мы составили список из пяти лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой.

Хотя некоторые из этих веб-сайтов требуют финансовых вложений, большинство из них либо бесплатны, либо предлагают бесплатные версии.

Если вы не пользуетесь хотя бы одним из этих сайтов, скорее всего, вам не удастся найти шестизначную работу.

Лучшие веб-сайты для шестизначных вакансий

Если вы спешите и не хотите читать наши подробные обзоры ниже, вот список лучших шестизначных рабочих мест:

1. Найти Моя профессия (это мы!)
2. Стеклянная дверь
3. LinkedIn
4. Лестницы
5. 100K Пересечение

А теперь подробные обзоры…

1. Find My Profession

Find My Profession отличается от любой другой компании в этом списке, потому что мы не являемся биржой труда. Вместо того, чтобы размещать вакансии на нашем веб-сайте, на которые вы можете подать заявку, Find My Profession предоставляет первоклассные услуги карьерного коучинга, которые помогут найти вашу следующую работу.

Мы предлагаем самые элитные пакеты карьерного коучинга, где мы научим вас, как эффективно управлять всеми аспектами процесса поиска работы.

Pros: Find My Profession — это элитный поставщик услуг карьерного коучинга для шестизначных заработков и руководителей. Мы экономим ваше время, показывая, как эффективно искать работу.

Минусы: Find My Profession — это премиум-сервис без бесплатной опции. Вы должны быть готовы вложить деньги в свою будущую карьеру.

Не верьте нам на слово, ознакомьтесь с некоторыми из наших 5-звездочных обзоров.

Trustpilot

2. Стеклянная дверь

Glassdoor, без сомнения, является одним из самых популярных и лучших веб-сайтов для поиска работы с шестизначной зарплатой. Самая большая причина — их комплексная платформа. Он не только содержит миллионы вакансий, но и содержит больше информации о зарплатах, чем любой другой сайт в мире.

Glassdoor позволяет легко находить рабочие места с шестизначной зарплатой, используя фильтры для определения диапазона заработной платы. Хотя большинство людей не используют диапазон максимальной зарплаты, установка минимальной может быть очень полезной. Хотя многие другие доски объявлений предлагают фильтры по заработной плате, они обычно неточны. Это не относится к Glassdoor, поскольку у них такая большая база данных с информацией о зарплате.

Кроме того, Glassdoor — отличное место для поиска работы, потому что вы можете просмотреть отзывы о компании от реальных сотрудников. Это может быть решающим фактором, когда вы пытаетесь определить, в какой компании работать. Нравится ли людям работать в этой компании? Они одобряют генерального директора? Вы можете узнать всю эту информацию и многое другое с помощью красивого и простого пользовательского интерфейса.

Плюсы: Glassdoor позволяет легко найти работу с шестизначной зарплатой. Это связано с обширной информацией о заработной плате и удобными фильтрами заработной платы. 10 миллионов вакансий, множество отзывов и отличный пользовательский интерфейс делают Glassdoor идеальным местом для начала поиска.

Минусы: Единственный реальный недостаток Glassdoor — это отсутствие расширенных параметров поиска. Они предлагают несколько фильтров, таких как зарплата, рейтинг компании и типы должностей. Но в целом у них меньше возможностей, чем у большинства бирж труда.

3. LinkedIn

LinkedIn — крупнейшая в мире социальная сеть для профессионалов бизнеса. По данным Statista — компании, которая предоставляет статистику и исследования из более чем 18 000 источников — 45% всех интернет-пользователей с семейным доходом более 75 000 долларов США использовали LinkedIn. Другое исследование Carrealism — журнала о карьере и поиске работы — показало, что 90% штатных рекрутеров нанимают сотрудников через LinkedIn.

Только по этой статистике становится ясно, почему LinkedIn — отличное место для поиска работы с шестизначной зарплатой. Там, где есть рекрутеры, будут и соискатели, и наоборот. Вас могут не только найти в LinkedIn, но и подать заявку на работу. LinkedIn предлагает функцию, которая показывает ваш рейтинг по сравнению с другими кандидатами. Они даже позволят вам подать заявку, используя ваш профиль LinkedIn.

Плюсы: LinkedIn особенно удобен для профессионалов высшего и руководящего звена , которые ищут работу с шестизначной зарплатой. При такой высокой концентрации высокооплачиваемых специалистов рекрутеры, ищущие высокопоставленных сотрудников, обращаются к LinkedIn, чтобы найти лучших пассивных и активных соискателей.

Минусы: с возможностью приобрести премиум-функции те, кто не тратит деньги, могут оказаться в невыгодном положении. Рекрутеры с большей вероятностью найдут тех, у кого есть премиум-подписки, чем тех, кто использует LinkedIn бесплатно.

4. Лестницы

The Ladders — это карьерное сообщество, занимающееся размещением вакансий с шестизначной зарплатой для соискателей. Они предлагают отличные функции для премиум-членов, которые позволяют вам видеть, как вы занимаете место по сравнению с вашими конкурентами. Эти функции показывают диапазон зарплат ваших конкурентов, уровень их образования и другую важную информацию.

Услуги Ladders делятся на два основных плана: базовый и премиум. Базовое членство бесплатное и позволяет вам создать профиль, который могут найти потенциальные работодатели. Премиум-сервис стоит 25 долларов в месяц и позволяет вам напрямую подавать заявки на работу.

Плюсы: Поскольку Ladders ориентирована на работу с шестизначной зарплатой, концентрация высокооплачиваемых рабочих мест намного выше. Избегайте фильтрации тысяч неквалифицированных вакансий и выполняйте поиск только в премиальном списке вакансий с шестизначной суммой.

Минусы: Самая большая проблема с The Ladders заключается в том, что они взимают с вас ежемесячную плату за доступ к доске объявлений без каких-либо гарантий трудоустройства. Это может быть трудным препятствием для преодоления, когда почти все другие доски объявлений бесплатны.

5. 100k Crossing

100k Crossing — крупнейшее собрание вакансий с шестизначной зарплатой на земле. Их миссия состоит в том, чтобы отследить каждую вакансию с помощью исследований, предлагая: вакансии на веб-страницах вакансий работодателей, вакансии практически во всех общественных организациях, в каждом государственном учреждении и на каждой доске объявлений о вакансиях в Америке.

Имея более 2,2 миллиона вакансий и еженедельно добавляя тысячи, нет никаких сомнений в том, что 100k Crossing является одним из лучших веб-сайтов для поиска шестизначных вакансий в США

Плюсы: 100 000 Crossing сочетает в себе отличный пользовательский интерфейс с упором на работу с шестизначными суммами. Этот сайт на 100% бесплатный для использования и объединяет вакансию из множества ресурсов в одном месте для удобного и централизованного поиска.

Минусы: Как и Indeed или любая другая доска объявлений, 100K Crossing — это просто доска объявлений. Помимо огромного списка вакансий с шестизначной зарплатой, 100k Crossing требует времени и усилий, чтобы подать заявку на эти вакансии.

Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (немедицинские)

Вам может быть любопытно, какие самые распространенные шестизначные зарплаты.

Что ж, если это вы, то вам понравится то, чем мы поделимся дальше.

• Психиатры
• Общие стоматологи
• Руководители
• Инженеры-нефтяники
• Инженеры-менеджеры
• Фармацевты
• Менеджеры по маркетингу
• Менеджеры по естественным наукам
• Менеджеры по компьютерным и информационным системам
• Менеджеры по продажам
• Ученые-исследователи информации
• Финансовые менеджеры
• Адвокаты

Наиболее распространенные профессии с шестизначной зарплатой (медицина)

• Хирурги
• Акушеры
• Анестезиологи
• Общие терапевты
• Врачи общей практики
• Общие педиатры
• Медсестры-анестезиологи
• Оптометристы

Наиболее распространенные профессии с шестизначным окладом (колледж не требуется)

• Менеджер по строительству
• Менеджер сети/ИТ
• Авиадиспетчер
• Начальник пожарной охраны
• Радиотерапевт
• Пилоты
• Шеф-повар отеля
• Сантехник
• Судебный репортер
• Брокер по недвижимости
• Владелец малого бизнеса

Самый высокий потенциал роста Шестизначная карьера

• Налоговый менеджер
• Инженер данных
• Менеджер аналитики
• Архитектор данных
• Менеджер технической программы
• Инженер по надежности объекта

Вакансии с шестизначной зарплатой для удаленных сотрудников

Если вы работаете удаленно или хотите работать удаленно, вот некоторые из наиболее распространенных шестизначных зарплат для удаленных сотрудников.

• Адвокат по надзору
• Старший инженер-программист
• Старший медицинский писатель
• Директор по улучшению качества
• Директор по вопросам клинического регулирования
• Биолог-исследователь
• Директор по развитию бизнеса
• Инженер-эколог
• Менеджер по аудиту

Степени колледжа, которые вы должны были получить

Какое высшее образование вы должны были получить? Может быть, это тот, который вы получили. Но иногда, когда люди заканчивают колледж — и они и их друзья начинают выходить на рынок труда — они понимают, что возможности, открывающиеся для выпускников с их конкретной специализацией, не обязательно связаны с теми карьерными областями, которыми они хотели бы заниматься.

Или они осознают, что области, которыми, по их мнению, они хотели заниматься, на самом деле оплачиваются в гроши по сравнению с тем, что предлагается новым выпускникам с разными специальностями.

Стоимость обучения в колледже в наши дни достаточна, чтобы заставить сглотнуть даже самых состоятельных студентов. Так что стоит думать о своем дипломе как об инвестиции в свое будущее, а не просто как о следующем препятствии, которое вам нужно преодолеть, чтобы получить первую работу.

Самые ценные степени — это те, которые не только обеспечивают немедленную отдачу после окончания колледжа, но и дают тем, кто их получает, долгосрочное удовлетворение карьерой и возможность роста доходов. Вот несколько степеней, которые могут дать такие результаты, и их может захотеть рассмотреть каждый, кто еще учится в школе.

Key Takeaways

• Степени STEM (естественные науки, технологии, инженерия и математика) доминируют в списке университетских программ, ведущих к высокооплачиваемой карьере.
• Хотя некоторые степени бакалавра гуманитарных и социальных наук, как правило, не обеспечивают высокой заработной платы, они могут стать основой для получения степени магистра и более прибыльной карьеры.
• Ценность диплома о высшем образовании измеряется не только начальной зарплатой, но и потенциалом долгосрочного роста заработной платы.

Машиностроение

Если вы прирожденный человек, решающий проблемы, инженерное дело может быть идеальной степенью. Несколько специальностей занимают первые места в списке высокооплачиваемых программ колледжей. Например, степень в области нефтяной инженерии подготовит вас к проектированию систем для добычи подземных месторождений нефти и газа. Бакалавр в этой области будет давать среднюю зарплату в размере 100 778 долларов и может принести вам до 203 000 долларов с бонусами и распределением прибыли, согласно веб-сайту Payscale на основе данных от 18 мая 2022 года.

Другие прибыльные степени бакалавра включают исследования операций и промышленную инженерию, которые сосредоточены на эффективном управлении человеческим капиталом и оборудованием в рамках бизнеса. Даже те, у кого есть только степень бакалавра, получают среднюю зарплату в середине карьеры в размере 96 000 долларов по состоянию на май 2022 года.

Другие высокооплачиваемые степени включают системную инженерию — программу, которая фокусируется на управлении электрическими, механическими и другими сложными системами, а также морскую инженерию и авиационную технику. По данным Бюро статистики труда, по состоянию на май 2021 года средний доход инженеров-химиков составлял 105 550 долларов, или 50,75 долларов в час.

Сестринское дело

Одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест в стране находятся в сфере здравоохранения. Но вам не нужно становиться врачом, чтобы приносить домой очень приличную зарплату. Например, степень в области ухода за больными обеспечивает конкурентоспособную заработную плату при гораздо меньшем количестве образования. По данным Бюро статистики труда (BLS), в 2021 году средняя заработная плата зарегистрированных медсестер составляла 77 600 долларов.

Несмотря на то, что рост заработной платы немного медленнее, чем в некоторых областях, у вас есть много возможностей заработать позже в вашей карьере. Например, те, кто получит степень магистра, могут стать практикующими медсестрами и получать зарплату в размере 123 780 долларов США, исходя из средней зарплаты от BLS за 2021 год. Те, кто занимается сестринским менеджментом, также могут преуспеть для себя. Например, директора по сестринскому делу зарабатывают в среднем 88 558 долларов в год, согласно данным Payscale от 4 мая 2022 года.

По состоянию на май 2022 года долгосрочные перспективы для медсестер особенно радужны: BLS прогнозирует рост занятости на 9% в период с 2020 по 2030 год, а количество рабочих мест для практикующих медсестер, как ожидается, вырастет на 45%. Эта тенденция во многом обусловлена ​​старением населения.

Информатика

В области компьютерных и информационных технологий существует множество различных профессий. Работодатели готовы платить большие деньги людям, которые знают, как программировать программное обеспечение, управлять компьютерными системами и манипулировать данными.

Согласно сайту поиска работы, средний человек со степенью в области компьютерных наук зарабатывает около 104 000 долларов по данным на июль 2021 года, хотя существует большой диапазон того, что может заработать человек с этой степенью, в зависимости от местоположения и должности.

Ниже приведены средние зарплаты для различных ИТ-должностей в 2021 году по данным BLS.

Средняя заработная плата в сфере ИТ в 2021 г. по данным BLS.gov на 18 апреля 2022 г.

Math

Частные компании и правительства имеют в своем распоряжении огромные объемы данных, а это значит, что им нужны профессионалы, способные разобраться во всем этом. Это одна из причин, по которой степень по математике является воротами к широкому спектру высокооплачиваемых работ.

Например, актуарий оценивает финансовые риски для инвестиционных и страховых компаний. Средняя зарплата актуариев составила $105,9.00 в 2021 году, согласно BLS. Актуарии должны сдать ряд аттестационных экзаменов как во время обучения в колледже, так и после его окончания, чтобы достичь самых высоких уровней в своей области.

Статистику обычно требуется как минимум степень магистра, и в 2021 году он получает среднюю зарплату в размере 95 570 долларов в год. И актуарии, и статистики имеют большие перспективы роста занятости с ожидаемыми темпами роста 24% и 33% в период с 2020 по 2030 год соответственно.

Наука

Профессии, связанные с наукой, представляют собой одни из самых хорошо оплачиваемых должностей в рабочей силе. Например, степень бакалавра в области аэронавтики или космонавтики будет давать среднюю заработную плату в размере 88 000 долларов США в соответствии с Payscale по состоянию на май 2022 года.

Конечно, степень бакалавра в области биологии или смежных наук также может стать отличным трамплином для некоторых востребованных карьер в сфере здравоохранения. По данным BLS, например, микробиолог со степенью бакалавра в 2021 году зарабатывал в среднем 79 260 долларов.

Те, кто поступит в медицинскую школу, получат среднюю зарплату в размере 244 420 долларов, если они станут врачами семейной медицины, которые оказывают профилактическую помощь пациентам и при необходимости направляют к специалистам, согласно данным BLS за май 2021 года. Для тех, кто специализируется, зарплата может варьироваться. По данным BLS, в 2021 году стоматолог получил среднюю зарплату в размере 163 220 долларов, в то время как оптометристы, лечащие заболевания глаз, заработали 124 300 долларов.

Хиропрактики заработали 75 000 долларов в 2021 году, а помощник врача получает среднюю зарплату в 121 530 долларов, и для этого требуется только степень магистра.

Заработная плата для других работ, связанных с наукой и медициной, некоторые из которых не требуют высшего образования, перечислены ниже в соответствии с данными BLS за 2021 год.

Средняя заработная плата в секторе здравоохранения на 2021 г. по данным BLS.gov на 18 апреля 2022 г.

Бизнес

В то время как для высших руководящих должностей в бизнесе часто требуется степень MBA, даже степень бакалавра может быть прибыльной, если вы выберете правильную. Есть несколько специальностей, которые обычно входят в бизнес-школы большинства университетов, включая бухгалтерский учет, финансы и деловое администрирование или менеджмент.

Бухгалтерия

Согласно BLS с использованием данных за май 2021 года, в 2021 году средняя заработная плата бухгалтеров и аудиторов со степенью бакалавра составляла 77 250 долларов США; однако бухгалтеры, которые готовят финансовые отчеты для частных лиц и корпораций, работая в бухгалтерской фирме, должны будут стать сертифицированными бухгалтерами (CPA), что представляет собой тест из четырех частей по различным теориям бухгалтерского учета, правилам, практикам и условиям. CPA имеют среднюю зарплату в размере 90 000 долларов США по состоянию на май 2022 года.

Финансы

У специалистов по финансам есть несколько вариантов специализации, в том числе стать финансовым аналитиком. FA отвечает за помощь компаниям и финансовым учреждениям в выборе высокоэффективных инвестиций. Средняя зарплата FA для лиц со степенью бакалавра составляет 81 410 долларов США на основе данных BLS за май 2021 года. Тем не менее, многие финансовые аналитики должны быть сертифицированы в качестве сертифицированных финансовых аналитиков (CFA), прежде чем они смогут давать советы по инвестициям.

Чтобы получить работу в сфере финансов, не требуется специализации в смежной области, такой как финансы или экономика, поскольку большая часть работы преподается на рабочем месте.

Финансовый менеджер может работать в сфере страхования, ценных бумаг и инвестиций, а также управлять процессом бухгалтерского учета для корпорации. По данным BLS, средняя зарплата финансовых менеджеров в 2021 году составляла 131 710 долларов. Согласно данным BLS за 2021 год, страховые агенты заработали в среднем 76 390 долларов, а кредитные специалисты заработали 63 380 долларов, которые, возможно, имеют бухгалтерское или финансовое образование.

Личные финансовые консультанты обычно имеют степень бакалавра и получают среднюю зарплату в размере 9 долларов.4170 в 2021 году на BLS, но они также могут получить сертификацию, например, статус сертифицированного специалиста по финансовому планированию (CFP).

Гуманитарные и социальные науки

Вы можете не связывать степени по английскому языку, философии или социологии с высокооплачиваемой работой после колледжа, но навыки критического мышления и общения, которые они помогают развить, могут быть ценными в будущем. Эти степени востребованы в MBA и других программах для выпускников, где эти качества могут привести к более проницательным, нестандартным взглядам.

Одним из часто упускаемых из виду вариантов является степень в области политологии. Конечно, это выгодно, если вы планируете работать в государственном секторе, но это также мощный трамплин в другие области, такие как финансы или право, и, по данным BLS, в 2021 году средняя зарплата адвокатов составляла 127 990 долларов.

Еще одна потенциально высокооплачиваемая область в рамках социальных наук: экономика. По данным BLS, специалисты, способные анализировать сложные экономические данные, заработали в среднем 105 630 долларов в 2012 году; однако для многих должностей в этой дисциплине требуется степень магистра или выше.

Какая самая высокооплачиваемая специальность в колледже?

Самая высокооплачиваемая специальность в колледже — компьютерные науки, со средней базовой зарплатой в размере 70 000 долларов США по состоянию на декабрь 2021 года. Работа в этой области включает инженера-программиста, системного инженера и веб-разработчика.

Какая самая популярная специальность в колледже?

По данным Национального центра статистики образования, самой популярной специальностью в колледже является бизнес. После этого идут медицинские профессии, затем социальные науки и история.

Каковы лучшие специальности колледжа в будущем?

Лучшие специальности колледжей на будущее (на 2022 год и далее) и меняющиеся рабочие места включают нефтяную инженерию, кибербезопасность, ядерную инженерию, разработку программного обеспечения и физику.

Итог

Лучшее высшее образование — это то, которое сочетает в себе ваши интересы и навыки и соответствует рыночному спросу и потенциальному заработку. Не полагайтесь на предположения о карьере, которая считается высокооплачиваемой. Вместо этого важно провести исследование, чтобы выяснить, какие конкретные области предлагают с точки зрения ставок найма, начальной заработной платы и среднего заработка в середине карьеры.

В большинстве случаев ваше резюме — это первое, что видит работодатель. Убедитесь, что ваша работа самая лучшая, чтобы у вас были наилучшие шансы получить хорошую работу. Убедитесь, что у вас есть ключевые слова и формат, которые помогут вам пройти проверку компьютера, которую используют многие работодатели.

И если этот процесс и ваши первые годы работы заставляют вас хотеть переписать историю, вы можете это сделать. Есть много возможностей сменить сферу деятельности, но это может повлечь за собой дополнительное образование и увеличение долга за образование. По крайней мере, вы должны получить баллы за многие курсы, которые вы прошли на первом этапе обучения в колледже.

10 лучших технических профессий

Трудно ошибиться с техническим образованием. По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, компьютерные и информационные науки являются специализацией с наибольшим количеством предложений о работе и процентом принятых на работу, особенно с учеными степенями — около 100 000 долларов США для начальной заработной платы. Возможно, именно поэтому недавнее исследование CareerBuilder показало, что ожидается, что количество рабочих мест в сфере науки и технологий будет расти в два раза быстрее, чем в других профессиях.

По состоянию на май 2021 года Бюро статистики труда сообщает, что степень в области, связанной с компьютерами, может привести к получению различных высокооплачиваемых и востребованных рабочих мест со средней годовой заработной платой в размере 97 430 долларов США. Лучшие технические рабочие места оплачивают значительно больше, чем средняя средняя заработная плата в размере 45 760 долларов США, и прогнозируемые темпы роста составляют 13%, что выше, чем общий показатель для всех профессий.

Отсортировав данные из нескольких источников, включая Бюро статистики труда США (BLS), мы составили следующий список из десяти лучших технических вакансий.

Ключевые выводы

• Технологии остаются популярным сектором рынка труда в 2030-е годы.
• Специальность STEM имеет преимущество при приеме на работу в области разработки программного обеспечения, проектирования, информационных технологий или исследований.
• Здесь мы рассмотрим некоторые из лучших технических вакансий до 2030 года, согласно статистике правительства США.

1. Специалист по данным

• Перспективы работы до 2030 г.: 2,4%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: Нет данных
• Средняя годовая заработная плата: 108 660 долларов США

Harvard Business Review (HBR) называет специалистов по данным «самой привлекательной профессией 21 века». Существует высокий спрос на людей, которые могут оценивать данные, чтобы помочь компаниям принимать бизнес-решения, однако квалифицированных кандидатов относительно мало.

Согласно отчету Burtch Works за 2021 год, зарплата менеджеров специалистов по данным третьего уровня достигает 250 000 долларов. Burtch Works также отмечает, что большинство специалистов по данным имеют либо степень магистра, либо докторскую степень. по математике/статистике, информатике или инженерии.

2. Разработчик программного обеспечения

• Перспективы занятости до 2030 г.: 22%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 409 500
• Медианная0 годовая заработная плата:

  1 долл. США

Разработчики программного обеспечения пользуются большим спросом. Этот рост подпитывается спросом на мобильные приложения и другие продукты, основанные на технологиях. В то время как некоторые разработчики программного обеспечения проектируют приложения, разработчики системного программного обеспечения проектируют операционные системы и интерфейсы. Обычно требуется степень бакалавра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или математики.

3. Аналитик по информационной безопасности 

• Перспективы работы до 2030 г.: 33%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 47 100
• Среднегодовая заработная плата: 1

Безусловно, наибольшее количество вакансий в списке приходится на аналитиков по информационной безопасности. По данным международной охранной компании Risk Based Security/Flashpoint, в 2021 году было взломано более 22 миллиардов записей. Эти нарушения иллюстрируют острую потребность в аналитиках информационной безопасности. Типичным требованием является степень бакалавра в области компьютерных наук или программирования, хотя некоторые работодатели предпочитают степень магистра делового администрирования в области информационных систем.

4. Аналитик компьютерных систем

• Перспективы занятости до 2030 г.: 7%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 42 800
• Медианная годовая заработная плата:

$

Аналитики компьютерных систем нужны для проектирования и установки новых компьютерных систем, и большинство из них нанимают ИТ-консалтинговые фирмы. Рост произошел в основном в следующих областях: облачные вычисления, мобильные технологии и медицинские записи. Кандидатам обычно требуется степень бакалавра в области, связанной с компьютерами, хотя Бюро статистики труда сообщает, что иногда достаточно степени гуманитарных наук.

5. Веб-разработчик

• Перспективы занятости до 2030 г.: 13%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 25 500
• Средняя годовая заработная плата: 90 045 90 045

Это одна из немногих вакансий в списке, которую можно получить без степени бакалавра. Есть три типа веб-разработчиков; веб-дизайнерам, которые создают макет и ощущение веб-сайта, нужна степень младшего специалиста в области веб-дизайна.

Веб-мастера, которые поддерживают веб-сайт, могут иметь сертификат веб-мастера, степень младшего специалиста в области веб-разработки или степень бакалавра, в зависимости от работодателя. Веб-архитекторам, которые занимаются техническим построением сайта, обычно требуется степень бакалавра в области программирования или компьютерных наук.

667 000

Количество новых рабочих мест в области компьютерных и информационных наук, которые будут добавлены в течение следующего десятилетия, по данным BLS.

6. Инженер по продажам

• Перспективы работы по 2030: 8%
• Количество новых рабочих мест по 2030 : 5000 Всего (конкретные номера для технологий недоступны)
• Годовой заработная плата: $ 103,710 9924
• . Годовой заработной

Прогнозируется, что спрос на инженеров по продажам в других отраслях увеличится только на 8%; однако, согласно отчету о мировом рынке за 2021 год, темпы роста для профессионалов, продающих компьютерное программное и аппаратное обеспечение, почти в три раза выше. Большинство инженеров по продажам имеют степень в области бизнеса, науки или технологий. Они также должны хорошо разбираться в технологиях, чтобы представлять предложения, объяснять продукты и отвечать на вопросы.

7. Менеджер по информационным технологиям 

• Перспективы работы до 2030 г. : 11%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 52 700

Менеджеры по информационным технологиям известны под разными именами; например, менеджеры по компьютерам и информационным системам, директора по информационным технологиям (CIO), директора по технологиям (CTO), ИТ-директора или менеджеры по ИТ-безопасности. Хотя обязанности могут различаться, они обычно контролируют ИТ-команду и отвечают за технологические потребности организации. Требуется степень бакалавра в области компьютерных наук или информатики, хотя некоторые работодатели предпочитают степень MBA.

8. Специалист по компьютерным исследованиям

• Перспективы занятости до 2030 г.: 22%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 7 200

На эту позицию наименьшее количество новых рабочих мест, но это потому, что в нее сложно войти. Ученым-исследователям в области компьютерных и информационных технологий обычно требуется степень доктора философии, поэтому число кандидатов невелико, что поддерживает высокий спрос на эту должность. Помимо прочего, ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, пишут алгоритмы, помогающие предприятиям анализировать данные.

9. Сетевой и системный администратор

• Перспективы занятости до 2030 г.: 5%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г.: 18 800
• Средняя годовая заработная плата: 90 040 90 040 $8

У этой работы самые низкие темпы роста в списке, но пусть это вас не смущает. Компаниям нужны сетевые и компьютерные системные администраторы для выполнения своих повседневных технологических операций, которые включают установку и обслуживание локальных и глобальных сетей, интрасетей и т. д.

Как правило, кандидаты на эту роль имеют степень в области информатики, информатики, вычислительной техники или электротехники.

10. Специалисты по компьютерной поддержке

• Перспективы занятости до 2030 г.: 9%
• Количество новых рабочих мест до 2030 г. : 72 200

• Среднегодовая заработная плата: 9004 долл. США

Это самая низкооплачиваемая работа в списке, но она также требует наименьшего количества времени в школе; большинство работодателей будут нанимать кандидатов с дипломом о высшем образовании или степенью младшего специалиста.   Существует два типа специалистов по компьютерной поддержке: специалисты по поддержке компьютерных сетей и специалисты по поддержке пользователей компьютеров.

Специалисты по поддержке компьютерных сетей обычно работают с ИТ-персоналом над устранением проблем. Специалисты по поддержке пользователей компьютеров, также известные как специалисты службы поддержки, помогают клиентам и нетехническим сотрудникам.

Какие самые высокооплачиваемые рабочие места в сфере технологий?

Самые высокооплачиваемые рабочие места в сфере технологий — это менеджеры по информационным технологиям и ученые, занимающиеся компьютерными исследованиями. Средняя годовая заработная плата для этих должностей составляет более 100 000 долларов в год.

Для каких технических профессий не требуется диплом?

Несмотря на то, что ваше резюме часто бывает трудно увидеть без степени бакалавра, есть несколько профессий в области технологий, для которых не требуется четырехлетняя степень. Яркими примерами являются веб-разработчики, разработчики программного обеспечения и специалисты по компьютерной поддержке. Хотя многие компании предпочитают, чтобы их разработчики имели четырехлетнее образование, наличие большого портфолио работ по кодированию или других сертификатов может помочь вам войти в дверь.

Как найти работу в сфере технологий?

Как и в других профессиях, вы можете найти работу в сфере технологий через веб-сайты компаний, доски объявлений, LinkedIn и старомодные сети. Поскольку работа в сфере технологий требует специальных навыков, вы также можете найти работу через рекрутера.

Итог

Технологии — одна из самых быстрорастущих и востребованных отраслей. Используйте этот список в качестве руководства для оценки перспектив работы, заработной платы и требований к образованию для работы вашей мечты в области технологий.

рабочих мест с самым низким уровнем безработицы

По

Барбара А. Фридберг

Полная биография

Барбара Фридберг — опытный управляющий инвестиционным портфелем, консультант по финансовым технологиям и опытный инвестор. Она является опубликованным автором нескольких книг.

Узнайте о нашем
редакционная политика

Обновлено 20 декабря 2020 г.

Факт проверен

Катрина Муньелло

Факт проверен
Katrina Munichiello

Полная биография

Katrina Ávila Munichiello — опытный редактор, писатель, проверяющий факты и корректор с более чем четырнадцатилетним опытом работы с печатными и онлайн-изданиями. В 2011 году она стала редактором World Tea News, еженедельного информационного бюллетеня о торговле чаем в США. В 2013 году она была нанята в качестве старшего редактора для оказания помощи в преобразовании журнала Tea Magazine из небольшого ежеквартального издания в ежемесячный журнал, распространяемый по всей стране. Катрина также работала редактором в Cloth, Paper, Scissors и корректором в Applewood Books. С 2015 года работает фактчекером в журналах America’s Test Kitchen’s Cook’s Illustrated и Cook’s Country. Она публиковала статьи в The Boston Globe, Yankee Magazine и других изданиях. В 2011 году она опубликовала свою первую книгу « Чтец чая: жизнь по чашке за раз (Таттл). Прежде чем работать редактором, она получила степень магистра общественного здравоохранения в области здравоохранения и работала в некоммерческой администрации.

Узнайте о нашем
редакционная политика

Даже когда общий уровень безработицы падает, в некоторых отраслях дела обстоят лучше, чем в других. Каждый месяц данные о занятости в США тщательно рассчитываются и сообщаются. Чтобы отобрать рабочие места с самым низким уровнем безработицы, исследование начинается в целом с уровней безработицы для 16 отраслевых групп, а затем сужается до конкретных рабочих мест в отраслях.

Ключевые выводы

• Даже когда общий уровень безработицы падает, некоторые отрасли работают лучше, чем другие.
• Бюро статистики труда США (BLS) регулярно изучает ситуацию с занятостью, чтобы ежемесячно подсчитывать количество занятых и безработных.
• В отчете BLS за ноябрь 2020 года уровень безработицы варьировался от 3,7% для профессиональных и смежных профессий до 10,4% для профессий в сфере услуг.

Как рассчитываются данные по безработице

Бюро статистики труда США (BLS) регулярно изучает ситуацию с занятостью, чтобы ежемесячно подсчитывать количество занятых и безработных. Статистические данные по безработице широко публикуются и считаются составной частью здоровья всей экономики США. Тем не менее, есть некоторая путаница в том, откуда берутся эти числа.

Чтобы получить данные о занятости, правительство ежемесячно проводит опрос под названием «Текущий опрос населения» (CPS) . Участники опроса происходят из примерно 60 000 домохозяйств, включающих 110 000 человек из репрезентативных частей всей страны. Придерживаясь строгих правил, сотрудники Бюро переписи населения США связываются с этими домохозяйствами лично или по телефону, чтобы определить статус занятости жителей.

Определить, кто является безработным, а кто работает, несложно. По данным BLS, люди, имеющие работу, трудоустроены. Лица, не имеющие работы, но ищущие работу или готовые работать, считаются безработными. Люди, которые не являются ни занятыми, ни безработными, не считаются работающими.

Отрасли с самым низким уровнем безработицы

В приведенной ниже таблице содержится информация из отчета BLS о ситуации с занятостью за ноябрь 2020 года. В отчете показаны уровни безработицы для различных профессий и отраслей по ноябрь 2020 года. Уровень безработицы варьировался от 3,7% для профессиональных и смежных профессий до 10,4% для занятий сельским хозяйством, рыболовством и лесным хозяйством.

Данные из отчета о ситуации с занятостью за ноябрь 2020 г. , подготовленного Бюро статистики труда США (BLS).

Профессии с самыми высокими прогнозируемыми темпами роста

Рабочие места с низким уровнем безработицы согласуются с высокой доступностью рабочих мест и положительными возможностями трудоустройства в будущем. Ниже приведен список перспективных рабочих мест с самым низким уровнем безработицы и уверенными темпами роста в будущем.

Эксперт по кибербезопасности

Эксперты по кибербезопасности или аналитики по информационной безопасности планируют и выполняют различные меры безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации от угроз. Некоторые из обязанностей аналитиков по информационной безопасности могут включать установку программного обеспечения, обслуживание брандмауэров и защиту всей компьютерной сети.

По данным BLS, ожидается, что занятость аналитиков по информационной безопасности вырастет на 31% с 2019 по 2029 год. Потребность в предотвращении кибератак, взломов и защите конфиденциальных данных, вероятно, возрастет в будущем. 

В официальном ежегодном отчете о вакансиях в сфере кибербезопасности за 2019/2020 гг. заявлен нулевой уровень безработицы среди работников этой сложной профессии. Ожидается, что кризис занятости специалистов по кибербезопасности продолжится, и к 2021 году во всем мире будет занято около 3,5 миллионов вакансий.

Бухгалтер

Бухгалтер – это финансовый специалист, который отвечает за ведение финансовой отчетности компании или физического лица. Некоторые из обязанностей бухгалтеров включают аудит и подготовку финансовой отчетности, а также подачу налоговой декларации. Ожидается, что занятость бухгалтеров вырастет на 4% по сравнению с 2019 годом.до 2029 года.

Дипломированная медсестра

По данным BLS, хотя в стране работает около 3,1 миллиона медсестер, прогнозируемый темп роста занятости составляет 7% с 2019 по 2029 год. Ожидается, что рост занятости будет выше среднего по сравнению с другими профессиями из-за растущей потребности в профилактической помощи и спроса на здравоохранение со стороны населения, переживающего бум рождаемости. 

Разработчик программного обеспечения (приложения)

Ожидается, что эта высокотехнологичная работа в отрасли информационных технологий приведет к росту занятости на 22% по сравнению с 2019 годом.до 2029 года, согласно BLS. Ожидается, что будет добавлено 316 000 рабочих мест, и темпы роста занятости, вероятно, будут намного выше, чем для большинства рабочих мест, поскольку разработчики программного обеспечения будут необходимы по мере увеличения спроса на компьютерное программное обеспечение.

Менеджер по медицинскому обслуживанию и здравоохранению

Согласно прогнозам BLS, с 2019 по 2029 год число менеджеров медицинских и медицинских служб вырастет на 32%. Менеджеры по медицинскому обслуживанию и медицинскому обслуживанию направляют и планируют бизнес-деятельность поставщиков медицинских услуг, а в связи со старением населения, переживающим бум рождаемости, ожидается повышенный спрос на медицинские услуги.

Инженер-технолог

Промышленные инженеры помогают разработать эффективный процесс и устранить потери, которые могут быть дорогостоящими или трудоемкими, путем интеграции оборудования и рабочих. Прогнозируется, что рабочие места инженеров-технологов вырастут на 10% с 2019 по 2029 год, поскольку компании продолжают искать способы повышения эффективности и снижения затрат.

Аналитик компьютерных систем

Аналитики компьютерных систем помогают компаниям работать более эффективно, проектируя и совершенствуя компьютерные системы и их процессы. Аналитики компьютерных систем прогнозируют рост занятости на 7% с 2019 года.до 2029 года. Ожидается, что услуги информационных технологий будут пользоваться большим спросом в будущем, поскольку компании внедряют облачные вычисления, а медицинские учреждения становятся более технологически продвинутыми.

Веб-разработчик

Веб-разработчики создают веб-сайты, разрабатывая внешний вид и технические аспекты веб-сайта. Веб-разработчики также несут ответственность за повышение производительности, скорости и емкости веб-сайта. Ожидается, что количество рабочих мест в сфере веб-разработки вырастет на 8% с 2019 по 2029 год. . Из-за повышенного спроса на электронную коммерцию и мобильные устройства.

Финансовый менеджер

Финансовые менеджеры выполняют финансовый анализ и создают финансовые отчеты для компаний и организаций. Финансовые менеджеры также участвуют в разработке долгосрочных финансовых планов инвестиционной деятельности, финансовых целей и поддержании финансового благополучия компании. Ожидается, что занятость финансовых менеджеров вырастет на 15% с 2019 по 2029 год из-за высокого спроса на управление рисками и денежными потоками.

Ассистент и помощник по трудотерапии и физиотерапии

Помощники и помощники физиотерапевтов несут ответственность за оказание помощи физиотерапевтам в реабилитации пациентов после травмы или болезни. В обязанности ассистентов физиотерапевта может входить помощь пациенту в выполнении физических упражнений, восстановлении движения и равновесия, а также обезболивание. В обязанности помощников физиотерапевта может входить управление терапевтическим оборудованием и лечение ран пациента.

Прогнозируется, что рост занятости ассистентов и помощников физиотерапевтов вырастет на 29% с 2019 по 2029 год из-за увеличения потребностей в медицинской помощи в результате старения населения.

Медицинский помощник на дому

Помощники по домашнему здоровью и помощники по уходу за собой помогают людям с их повседневными личными задачами, которые могут включать купание, одевание, стирку и уборку. Основные обязанности помощников по домашнему медицинскому обслуживанию и личной гигиене заключаются в том, чтобы помогать своим пациентам в повседневной жизни. Ожидается, что занятость помощников по домашнему здоровью и личной гигиене вырастет на 34% по сравнению с 2019 годом.до 2029 года из-за старения поколения бэби-бума и, как следствие, увеличения спроса на услуги по охране здоровья на дому.

Итог

По стране перспективы безработицы варьируются в зависимости от региона. Тем не менее, высокий спрос на рабочую силу и низкий уровень безработицы существуют в секторах технологий, бизнеса и здравоохранения. Независимо от того, есть у вас четырехлетнее высшее образование или нет, сегодня доступно множество вакансий — и ожидается, что они появятся в будущем — с низким уровнем безработицы и высокими прогнозируемыми темпами роста.

Источники статей

Investopedia требует, чтобы авторы использовали первоисточники для поддержки своей работы. К ним относятся официальные документы, правительственные данные, оригинальные отчеты и интервью с отраслевыми экспертами. Мы также при необходимости ссылаемся на оригинальные исследования других авторитетных издателей. Вы можете узнать больше о стандартах, которым мы следуем при создании точного и беспристрастного контента, в нашем
редакционная политика.

1. Бюро переписи населения США. «Методология».

2. BLS.gov. «Положение с занятостью — ноябрь 2020 г.». Таблица A-13 Данные о домохозяйствах.

3. Бюро трудовой статистики США. «Аналитики информационной безопасности».

4. Журнал о киберпреступлениях. «К 2021 году таланты в области кибербезопасности создадут 3,5 миллиона незанятых рабочих мест во всем мире».

5. Бюро трудовой статистики США. «Бухгалтеры и аудиторы».

6. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам для дипломированных медсестер».

7. BLS.gov. «Профессиональный справочник Outlook для разработчиков программного обеспечения».

8. BLS.gov. «Руководство по профессиональным перспективам для менеджеров медицинских и медицинских служб».

9. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам для промышленных инженеров».

10. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам для аналитиков компьютерных систем».

11. BLS.gov. «Профессиональный справочник Outlook для веб-разработчиков».

12. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам для финансовых менеджеров».

13. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам для помощников и помощников физиотерапевта».

14. BLS.gov. «Справочник по профессиональным перспективам Помощники по домашнему здоровью и помощники по уходу за собой».

Ищете лучшую зарплату? Эти сайты вакансий помогут вам быстро найти более высокооплачиваемую работу – Rolling Stone

Если вы покупаете продукт или услугу, прошедшие независимую оценку, по ссылке на нашем веб-сайте, Rolling Stone может получить партнерское вознаграждение.

В какой бы сфере вы ни работали, в последнее время жизнь в целом стала дороже. С ростом темпов инфляции и потенциальной рецессией, маячащей на горизонте, у вас может остаться ощущение, что ваша текущая должность не дает вам зарплаты или льгот, необходимых для адаптации к временам. Или вы можете оказаться на более позднем этапе своей карьеры и хотите сделать следующий шаг к более ответственной (и более высокой оплате) должности.

Какой бы ни была причина, если вы ищете, как найти самую высокооплачиваемую работу на рынке, вы будете удивлены, обнаружив, что вам не нужно быть частью какой-либо эксклюзивной сетевой ассоциации или пытаться ориентироваться в растущей в рядах собственной компании. В Интернете есть несколько досок объявлений о вакансиях, на которых есть несколько вакансий с зарплатой выше средней. Некоторые из этих рабочих мест уже находятся в высокооплачиваемых отраслях (например, в медицине, науке и технике), но другие не обязательно требуют высшего образования или предыдущего опыта работы в отрасли, например, в продажах.

Онлайн-поиск работы сильно изменился за последнее десятилетие, поэтому даже на более общих сайтах вакансий, на которых размещается широкий спектр списков, есть варианты, где вы можете использовать поиск по ключевым словам и скользящую шкалу заработной платы для поиска должности, которая лучше всего соответствует вашим потребностям. желаемый диапазон.

Вы, безусловно, можете оплачивать онлайн-курсы по развитию карьеры, украшать свое резюме и читать сообщения в блогах, чтобы получить полезные советы по поиску работы. Все это важные инструменты в вашем арсенале продвижения по карьерной лестнице, но половина успеха заключается в том, как вы представите себя в качестве кандидата. Другая половина — использование подходящей доски объявлений о вакансиях, где вы действительно сможете найти отраслевые, высококлассные должности.

Мы составили обзор лучших веб-сайтов для поиска высокооплачиваемой работы, чтобы вы, наконец, могли совершить скачок к более высокому заработку. Не то чтобы некоторые из этих веб-сайтов требовали платного членства, но некоторые из них либо бесплатны, либо предлагают бесплатные пробные версии.

1. ZipRecruiter

ЛУЧШИЙ В ОБЩЕМ ОБЩЕМ

ZipRecruiter — наш любимый сайт для поиска высокооплачиваемой работы в Интернете благодаря нескольким ключевым функциям, которые помогают упростить процесс поиска работы. Вы можете не только выполнять поиск по определенным ключевым словам и местоположениям, но и со стороны работодателя. ZipRecruiter использует мощный алгоритм сопоставления и технологию искусственного интеллекта для мгновенного сопоставления вас и компаний, которые хорошо компенсируют. Это делает его особенно полезным, если вы уже находитесь на руководящей должности и должны быть связаны с компаниями, которые хотят заполнить такие должности.

Используя информацию о ваших навыках (например, об образовании, навыках и опыте), он может связать вас с тысячами компаний в Интернете через их веб-сайт, мобильное приложение и программу электронной почты. Вы также можете подписаться на получение уведомлений о просмотре вашего резюме и электронных писем от рекрутеров, если появится список вакансий, соответствующий вашему профилю. Инструмент поиска зарплаты ZipRecruiter также дает вам представление о том, что зарабатывают сотрудники на аналогичных должностях в зависимости от местоположения и должности.

Самое приятное: вы регистрируетесь и создаете учетную запись ZipRecruiter бесплатно.

2. Glassdoor

ЛУЧШИЙ ДЛЯ ПОИСКА КОМПАНИЙ

Если вы провели исследование и имеете в виду конкретную компанию, в которую хотите подать заявку, мы рекомендуем вам проверить Glassdoor. Вы можете посетить профиль Glassdoor каждой компании, чтобы прочитать отзывы нынешних и бывших сотрудников, а также получить советы по их практике прохождения собеседований. У них также есть самая полная база данных о зарплате сотрудников из всех сайтов вакансий в Интернете. У них есть более 10 миллионов списков и простые в использовании фильтры заработной платы, так что вы можете найти компании, которые платят шестизначные суммы.

Создав профиль, вы можете загрузить свое резюме и бесплатно получать по электронной почте тщательно подобранные списки вакансий. Каждый список вакансий не только дает вам информацию о конкретной должности и о том, как подать заявку, но также позволяет вам увидеть информацию о компании, отзывы сотрудников, обзор заработной платы и льгот и многое другое.

3. Ladders

ЛУЧШИЙ ДЛЯ ВЫСШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА

The Ladders — это сайт, специально ориентированный на перечисление вакансий с шестизначной зарплатой для потенциальных соискателей. Они даже известны как «дом карьеры на 100 тысяч долларов» с проверенными списками. который должен платить не менее 100 000 долларов в год.

Если вы опытный менеджер, Ladders — идеальный выбор, поскольку он функционирует не только как традиционная доска объявлений о вакансиях, но и как сетевая платформа и отдел новостей о карьере в конкретной отрасли. База данных включает в себя множество секторов, от финансов до цифрового маркетинга, а также для крупных компаний, таких как Google и Morgan Stanley. Обратите внимание, что, хотя к некоторым спискам можно подать заявку бесплатно, для других требуется платный план за 25 долларов в месяц.

Базовое членство по-прежнему позволит вам создать профиль и быть найденным потенциальными работодателями, но премиум-план — это то, где вы действительно можете получить преимущество. Премиум-подписка позволяет вам увидеть свое место в рейтинге по сравнению с другими соискателями с точки зрения образования, опыта и текущего диапазона заработной платы.

4. 100k Crossing

ЛУЧШЕЕ ДЛЯ МАССОВОЙ ПОДАЧИ

С более чем 2,2 миллионами вакансий и тысячами новых вакансий, добавляемых еженедельно, 100k Crossing имеет одну из самых больших онлайн-баз данных вакансий с шестизначной зарплатой. Они используют широкую сеть для агрегирования своих вакансий, от вакансий на страницах вакансий работодателей до государственных организаций, некоммерческих организаций и даже других популярных бирж труда.

Этот сайт абсолютно бесплатен для соискателей и является удобным ресурсом, когда вы пытаетесь централизовать поиск и применить все на одной платформе. 100k Crossing берет на себя большую часть поисков, пытаясь найти шестизначную работу в Интернете, но поскольку это такая большая доска объявлений, как Действительно, вы можете легко оказаться перегруженными. При этом, если вы хотите быстро подать заявку или просто хотите получить общее представление о том, что там есть, эта платформа для вас.

5. LinkedIn

ЛУЧШИЙ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВ

LinkedIn, хотя в основном функционирует как сайт профессиональной социальной сети, имеет подходящие инструменты, которые помогут вам найти следующую высокооплачиваемую должность, особенно благодаря своей истории установления связей.

Одним из преимуществ является то, что вы можете напрямую связаться с рекрутерами из компаний, в которые вы хотите подать заявку, добавив их в свою виртуальную сеть или отправив им сообщение через InMail. Премиум-членство LinkedIn также позволяет вам видеть, кто недавно просматривал ваш профиль, а также дает вам представление о других кандидатах, которые подали заявки на те же списки, на которые вы подали заявку.

Ваш профиль LinkedIn не только можно создать бесплатно, но и по сути является вашим цифровым резюме, поэтому, если вы достаточно хорошо оптимизируете его, рекрутеры смогут лучше найти вас через поиск. Они могут даже сообщить вам напрямую о конкретных возможностях трудоустройства. С 810 миллионами пользователей со всего мира и из различных отраслей, это лучший сайт для установления связей, которые приведут вас к вашей следующей шестизначной работе.

Самая высокооплачиваемая профессия | Карьера

Самая высокооплачиваемая карьера | Карьера | КарьераOneStop

перейти к содержанию

PrintEmailBabel

Укажите, куда отправить ссылку на эту страницу.

Отправить страницу по электронной почте

Кому

Адрес электронной почты получателя, используйте запятую для разделения адресов

От

Ваш адрес электронной почты

Высокооплачиваемая профессия

Это профессии с самой высокой средней заработной платой по состоянию на май 2021 года (последние доступные данные о заработной плате). Вы можете просмотреть этот список для любого штата, изменив местоположение.

Мы нашли 830 профессий в США .

Сортировать по
Заработная плата: от высокой до низкой Заработная плата: от низкой до высокой Типичное образование: от высокого до низкого Типичное образование: от низкого до высокого Профессия: от А до Я Профессия: от Я до А

Классифицировать	Занятие	Средняя заработная плата 2021 г.			Типичное образование
		Столбец занятости один Ежечасно		Вторая колонка занятости Ежегодный
1	Анестезиологи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Кардиологи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Дерматологи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Врачи скорой помощи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Врачи семейной медицины		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Врачи общей медицины		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Неврологи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Акушеры и гинекологи		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Офтальмологи, кроме педиатра		$100. 00+	$208 000+	Докторская или профессиональная степень
1	Челюстно-лицевые хирурги		$100.