Где в интернете искать работу: ТОП-10 сайтов по поиску работы в России (лучшие)

Содержание

обзор лучших сайтов по поиску работы, их отличия и специфика

Ежедневно тысячи людей по всей стране ищут работу. Вчерашние студенты хотят поскорее применить полученные знания на практике, переехавшие в другой город люди — закрепиться на новом месте. Но бывает и так, что причиной поиска становится сокращение или увольнение с прежнего места. Новая работа также может быть нужна и людям, которые трудоустроены, но не довольны имеющимся окладом, графиком или другими условиями, которые предоставляет компания.

Где искать работу? Объявления в газетах постепенно уходят в прошлое, а полезные знакомства, благодаря которым можно получить рекомендацию, есть далеко не у всех. Именно поэтому большой популярностью пользуются специализированные сайты вакансий. Что это такое и какими бывают сайты по поиску работы, расскажем в статье.

Безусловный плюс сайтов трудоустройства в том, что они прекрасно экономят время. Соискателю не нужно часами обзванивать интересующие компании и потом тратить время на дорогу до них для того, чтобы услышать всем известное «мы вам перезвоним». Каждый раз рассказывать новому заинтересованному работодателю о своем опыте и умениях тоже не нужно: на официальном сайте вакансий можно разместить резюме с необходимой личной информацией: начиная от возраста и образования и заканчивая скан-копиями профессиональных сертификатов и рекомендациями с предыдущего места работы. Кроме того, на сайтах работы есть фильтры по различным параметрам, которые помогают найти наиболее подходящее предложение. К ним относится желаемая зарплата, сфера деятельности, наличие или отсутствие опыта работы, территориальное расположение фирмы, тип занятости и многое другое. По такому же принципу этот фильтр могут использовать и работодатели, которым сайты трудоустройства тоже существенно облегчают жизнь.

Прямые сайты вакансий бывают как общие, так и узконаправленные. К примеру, существуют порталы только для парикмахеров-стилистов или сайты, где представлены вакансии в определенном городе или районе. Поэтому критерии выбора сайта трудоустройства зависят от конкретного соискателя. Однако каждому из них стоит изучить репутацию портала, чтобы не потратить время на малоэффективный сервис и не столкнуться с непроверенными работодателями. Сделать это можно, изучив отзывы на сторонних ресурсах.

Важно также следить за частотой обновления сайта вакансий. Если на портале крупного города новые вакансии появляются не каждый день, а в «предложках» выпадают объявления полугодичной давности, это повод насторожиться. Стоит обратить внимание и на соотношение числа вакансий и соискателей. Количество первых должно быть в несколько раз меньше, иначе это будет явным показателем низкого рейтинга сайта. Пугаться большого количества резюме на портале не стоит — существенная их часть неактивна. К примеру, пользователь давно нашел работу, но не стал удалять свою страницу, чтобы потом не заполнять ее заново. А возможно, соискатель занимается мониторингом вакансий в «расслабленном» режиме, когда на это есть время и желание.

На заметку

Стоит понимать разницу между сайтами вакансий и агрегаторами. Агрегаторы — это порталы, которые собирают с просторов интернета подходящие пользователю вакансии (или резюме). Таким образом, человек не изучает сайты самостоятельно, за него это делает искусственный интеллект. Регистрация на агрегаторах не нужна: после «клика» на вакансию пользователь автоматически перенаправляется на сайт опубликовавшей ее компании. Данные сервисы тоже дорожат своей репутацией и отсеивают подозрительные публикации.

Обзор сайтов трудоустройства: выбираем лучший «дом» для резюме

Расскажем подробнее о самых популярных в России сайтах поиска работы.

HeadHunter

Был создан в 2000 году, правда, первые три года носил другое имя. Это настоящий лев в своей сфере, который, как и подобает хищнику, вытесняет со «своей» территории более слабых сородичей. Такими стали сайты трудоустройства Job.ru и Career.ru. Ежемесячно HeadHunter посещают около 18 миллионов человек. Другие цифры не менее впечатляющие: на сайте размещено около 39 миллионов резюме и 550 тысяч активных вакансий, с hh. ru сотрудничают более миллиона проверенных работодателей.

Добиться столь впечатляющей статистики порталу помогла не только качественная работа, но и упомянутое выше поглощение конкурентов. К слову, не все знают, что изначально данный сайт был ориентирован на работников интеллектуальной сферы со значительным опытом. Однако времена меняют, и сейчас там можно найти практически любые вакансии: от топ-менеджера до клинера — и места для бесплатной студенческой практики, а также предложения по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями.

Помимо базы вакансий, на сайте есть много дополнительных фишек: полезные статьи по оформлению резюме и грамотному общению с работодателем, отдельный раздел для молодых специалистов. Главный плюс HeadHunter — его большая база вакансий, которая предоставляет соискателю широкий выбор. Но в этом же кроется и минус: из-за популярности портала на новые «вкусные» вакансии в одночасье могут откликнуться несколько сотен желающих, резюме которых работодатель будет просто не в силах изучить. Поэтому нередки случаи, когда отправленное резюме остается в категории непросмотренных, что лишает его обладателя шанса устроиться в желаемую фирму. Именно поэтому так много диаметрально противоположных отзывов пользователей о сайте HeadHunter, а общий рейтинг портала составляет 3,5 балла из 5.

SuperJob

Заслуженное второе место — у сайта по поиску работы SuperJob, который избежал участи быть «съеденным» HeadHunter и смог сохранить независимость. К слову, эти два титана среди сайтов работы — ровесники: SuperJob также увидел свет в 2000 году. Сам портал именует себя «лидером онлайн-рекрутмента в России», однако по статистическим показателям серьезно проигрывает HeadHunter. Впрочем, цифра в десять миллионов посещений в месяц тоже впечатляет. Как и 400 тысяч вакансий, и 25 миллионов резюме. Помимо этого, владельцы портала утверждают, что благодаря SuperJob работодатели приглашают на собеседования по два миллиона человек в месяц. По их же данным, сайт помог найти сотрудников уже полутора миллионам работодателей.

В этой организации в принципе уделяется особое внимание статистике: с 2005 года на базе SuperJob работает собственный исследовательский центр, который занимается мониторингом рынка труда в России. Это анализ зарплат, выявление наиболее востребованных специальностей и многое другое.

Не так давно SuperJob добавил важную опцию — «Работа рядом с домом». Это пришлось по душе людям, не готовым тратить время на дорогу. Более того, на сайте есть много важной для соискателей информации, начиная от Трудового кодекса РФ и условий применения электронной подписи и заканчивая советами по успешному прохождению собеседования и общими правилами работы с сервисом.

Стоит отдельно выделить и сотрудничество SuperJob с государственным сектором: на сайте действительно много вакансий для бюджетников и даже есть ряд предложений от Минобороны. А фрилансеры могут воспользоваться разделами «Подработка» и «Удаленная работа». По мнению многих пользователей, плюс сайта — в большом ассортименте вакансий и понятном интерфейсе, а минус — в отсутствии возможности убрать из подборки уже просмотренные вакансии и, как и на Headhunter, в большой вероятности игнорирования откликов. Видимо, поэтому «народные рейтинги» у порталов совпадают. SuperJob пользователи тоже оценили на 3,5 балла из 5.

Jooble

Настала очередь агрегаторов, первый из которых — Jooble. Его в 2007 году создали украинские программисты и бизнесмены Роман Прокофьев и Евгений Собакарев. Jooble имеет заслуженную «бронзу» среди сайтов поиска работы в России.

Агрегатор собирает резюме и вакансии со всех интернет-площадок: как с крупных сайтов поиска работы, о которых мы рассказали выше, так и с небольших региональных порталов. Владельцы Jooble не скрывают, что получают доход не за дополнительные сервисы, а за траффик на партнерские сайты, поэтому статей и других сопутствующих материалов здесь нет. Дизайн Jooble минималистичный, но пользователи отмечают, что он как раз таки помогает концентрироваться на поиске работы и не отвлекаться на посторонние ссылки. Парадоксально, но отрицательные отзывы о данной компании можно найти только от ее сотрудников. Но внутренняя кухня предприятия не влияет на пользователей Jooble, так что они единогласно выставляют агрегатору пятерки.

Gorodrabot

Довольно молодой агрегатор — был запущен в 2014 году. Вакансии для портала отбираются в ручном режиме реальным специалистом, что помогает соискателям свести к минимуму риски встречи с мошенниками и нечистыми на руку работодателями.

В отличие от Jooble на сайте Gorodrabot можно найти различные полезные статьи: как про деловой этикет, так и про статистику зарплат в нашей стране за минувший месяц. Еще одна важная особенность этого агрегатора — уникальная карта вакансий, которую можно выстроить по регионам, отраслям и компаниям. Специальная система уведомлений «Город работ Алерт» позволяет настроить рассылку от интересующих компаний. Работодатели довольны бесплатным размещением вакансий и возможностью брендирования страницы. К минусам несколько пользователей отнесли дизайн портала, но это, как говорится, на вкус и цвет. Общий рейтинг у Gorodrabot — твердая пятерка.

«Ваш персонал»

Данный агрегатор появился на рынке в 2007 году. Многие при первом знакомстве принимают его за кадровое агентство, но это не так. Компания является прямым работодателем. Ее сотрудники трудятся на объектах заказчиков, но получают зарплату непосредственно от самой фирмы. Выплаты работникам проводятся без задержек каждую неделю. Среди партнеров организации много известных холдингов: Х5 Retail Group, Fix Price, Metro Cash & Carry, «Лента», «Дикси».

«Ваш персонал» работает по всей России и имеет более 30 представительств. В «ассортименте» компании — более 10 000 вакансий. А в штате «Вашего персонала» сейчас числятся более 20 000 человек. Для работников предусмотрена горячая линия, специалисты которой помогут в решении спорных и конфликтных ситуаций. Большое значение имеет и возможность карьерного роста: по данным организации, более 80% «полевых» сотрудников со временем становятся менеджерами и руководителями. Немалую роль здесь также играет бесплатный доступ к обучающему порталу. Кроме того, работники могут рассчитывать на премии, различные акции и бонусы.

В организации понимают, насколько важна здоровая и позитивная атмосфера внутри компании, поэтому большое внимание уделяется вопросам взаимоуважения среди членов команды. Видимо поэтому в отзывах об агрегаторе многие отмечают приятный коллектив, а рейтинг от пользователей портала подбирается к максимальной оценке.

Выбор достойного сайта вакансий — это лишь первый шаг на пути к трудоустройству. Чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой, необходимо ответственно подойти к составлению резюме. Одна из рекомендаций — приложить фотографию. Это поможет вашей анкете стать заметней на фоне остальных. Однако подойдет не любой снимок. Например, фото в маскарадном костюме может запросто отпугнуть, если вы претендуете на работу в офисе.

Топ-12 сайтов для поиска работы в Украине: рейтинг лучших рекрутинг-платформ 2022 года

Двенадцать лучших онлайн-сервисов для поиска работы в Украине: официальные сайты, статистика, опции, открытые вакансии в 2022 году

Где искать работу? Можно заручиться рекомендациями знакомых, отправить свое резюме на электронные ящики HR-секций интересных вам работодателей, пользоваться соцсетями или Телеграм-каналами. Есть и такой способ, как личное посещение офисов и отделов кадров, участие в профессиональных выставках и на ярмарках вакансий. Не нужно забывать и про государственные центры занятости, частные рекрутинговые агентства. Но все-таки команда международного Бизнес-журнала https://lindeal.com считает, что самый простой универсальный способ и для соискателя, и для наймодателя в 2022 году — рекрутинг-сайты.

Именно поэтому мы составили для вас рейтинг двенадцати лучших Интернет-сервисов для поиска работы и подбора персоналав Украине:

  1. Robota.ua

  2. Work.ua

  3. Jobs.ua

  4. Olx.ua

  5. Ria.com

  6. Trud.ua 

  7. HeadHunter

  8. Ua.jooble.org

  9. Jobis

  10. Trudbox.com.ua

  11. Novarobota.ua

  12. Edc.sale

Теперь расскажем о каждой платформе из этой базы в отдельности.

Robota.ua

  • категория: универсальный 

  • охват: 50 000 предложений от работодателей

  • официальный сайт: https://rabota. ua

Несмотря на то, что Robota была создана в 2000 сообществом украинских программистов, сегодня это универсальный сайт по поиску мест труда и найма персонала, который будет полезен далеко не только айтишникам. Сразу на главной странице ждет подборка разных предложений от самых перспективных компаний — спортивных брендов, медицинских фирм и сотовых операторов. Чаще всего на Robota.ua ищут маркетологов, юристов, менеджеров по продажам, бухгалтеров, барист и водителей. В среднем, примерно 50 % объявлений приходится на Киев, также в лидерах по геопривязке будут Днепр, Харьков, Одесса и Львов. 

Сайт отличается удобной системой поиска работы и по названиям специальностей, и по должностям. Зарегистрированные пользователи могут оставлять резюме, подписываться на полезные рассылки, читать экспертные статьи от признанных эйчаров. Все самые свежие обновления сайта, тренды, кейсы, курсы, политика — в разделе «Плюшки».

Work.ua

  • категория: универсальный

  • охват: 440 000 пользователей каждый день

  • официальный сайт: https://www. work.ua

«Сайт поиска работы №1 в Украине» — сообщает о себе портал. Эти слова подтверждает и независимый глобальный сервис Google Analytics: ежедневно Work.ua посещает 440 тысяч человек. На момент написания статьи, например, на сайте было размещено 48 669 вакансий. Найти среди этого многообразия то, что подходит именно вам, просто: помогает удобный фильтр поиска по городам и регионам, зарплатам и работодателям, отраслям народного хозяйства и видам деятельности. Также есть работа для студентов, кандидатов без опыта и людей с инвалидностью. 

Для того, чтобы откликнуться на часть вакансий, даже не нужно заполненного резюме. Но Work.ua все-таки дает бесплатную «Суперинструкцию» по его составлению. На интернет-ресурсе публикуются полезные статьи по профессиональной самооценке, нюансам сопроводительных писем и тонкостям общения с потенциальными работодателями.

А вы знали, что самые популярные вакансии на Work.ua: продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, администраторы, водители, бухгалтеры и директоры.

Jobs.ua

  • категория: универсальный

  • охват: 1 719 450 просмотров в месяц

  • официальный сайт: https://jobs.ua

По последним данным, на площадке размещено 39 416 резюме пользователей и 9 604 предложения от работодателей. Это один из старейших украинских рекрутинговых сайтов, функционирующий с 2002 года. Администрация гарантирует, что каждое объявление на Jobs.ua проходит ручную модерацию. Публикации с вакансиями, например, можно фильтровать по геопозиции, сфере деятельности, компаниям-работодателям.

Обратим ваше внимание, на Jobs.ua размещаются не только прямые работодатели, но и кадровые агентства. Среди обычных приглашений на работу есть VIP-объявления и горячие предложения. Важно, что соискатели могут найти на «Джобс» немало полезной информации с разъяснениями трудового законодательства, контактами центров занятости, свежей статистикой з/п, а также консультации от специалистов по собеседованиям, автоматизации процессов, корпоративной эффективности, использовании исследований в работе рекрутеров, управлению персоналом.

Olx.ua

  • категория: универсальный

  • охват: 50 000 вакансий

  • официальный сайт: https://olx.ua

Необходимо отметить, что Olx — это не сервис по поиску работы, а универсальная доска объявлений. Однако раздел с вакансиями здесь довольно впечатляющий: 50 000 предложений от работодателей, 33 000 резюме. Искать работу можно по специальности, полноте занятости, геолокации, диапазону зарплат, а также по дате публикации.

Ria.com

  • категория: универсальный 

  • охват: 5,7+ млн различных предложений

  • официальный сайт: https://www.ria.com

Ria — доска объявлений, на которой есть большой раздел с поиском работы как в самой Украине, так и за границей. Для размещения своего предложения достаточно регистрации с помощью номера телефона. Портал используют работодатели для привлечения квалифицированных кадров, сотрудников без опыта.

Trud.ua 

  • категория: универсальный 

  • охват: 212 948 зарегистрированных пользователей

  • официальный сайт: https://trud.ua

«Трудоустроим всех!» — обещает рекрутинговый портал Trud.ua. Его статистика на Ноябрь 2022 года действительно обнадеживает: более 100 000 зарегистрированных работодателей, 54 087 открытых вакансий, 6 615 размещенных резюме. Больше всего предложений из Киева (18 240), Харькова (3 815), Одессы (2 669), Днепра (2 011), Запорожья (1 186), Львова (1 172). Осуществлять поиск вакансий удобно через фильтры по отраслям деятельности и городам. Также сайт ведет полезный блог о тенденциях на современном трудовом рынке.

А вы знали, что самые популярные вакансии на Trud.ua — в сфере производства (2900), строительства (1400), монтажа и обслуживания (890), продаж (1900), транспортных услуг (1200) и информационных технологий (700).

HeadHunter

  • категория: универсальный 

  • охват: более 12 000 открытых вакансий

  • официальный сайт: https://grc. ua

Именно на этом портале можно найти трудоустройство в таких крупных компаниях, как «Нова пошта», «Товарищество червоного хреста Украины», «КиевСтар», «Львівобленерго», «Пумб», «Таскомбанк», а также Eva, Novus, Evoplay. Украинское представительство HeadHunter предлагает поиск вакансий по городам, сфере деятельности, полноте занятости, заработной плате и трудовому стажу. Здесь можно найти работу молодежи от 14 лет и людям с инвалидностью. Всем пользователям будут интересны подборки топовых должностей, новости и полезные статьи от команды платформы.

А вы знали, что самые популярные профессии на grc.ua — IT-специалист, продажник, маркетолог, работник в области телекома. 

Ua.jooble.org

  • категория: универсальный 

  • охват: 31 700 предложений

  • официальный сайт: https://ua.jooble.org

Перед нами украинское отделение мирового рекрутингового сервиса. Проект Jooble правильнее назвать агрегатором: на нем не публикуются резюме и предложения от работодателей — платформа собирает информацию по вакансиям с 1970 сайтов, функционируя как удобный поисковик. Здесь можно отыскать полную и частичную занятость, удаленную работу, подработку. Больше всего вакансий — из Киева, Одессы, Днепропетровска, Харькова. Самые популярные запросы пользователей — «онлайн», «на дому», «водитель», «без опыта», «доставка», «продавец», «охранник». 

Сайт привлекает умной поисковой системой по должности, геолокации, ключевым словам, зарплате, дате публикации объявления. Вы можете подписаться на рассылку новых предложений по заданным параметрам на электронную почту.

А вы знали, что на Jooble украинцы могут найти работу в Польше, Чехии, Литве, Молдове, Австрии.

Jobis

  • категория: универсальный

  • официальный сайт: http://jobis.com.ua

Сайт заявляет о себе как о «площадке с бесплатным размещением вакансий и резюме». Очень удобно, что поиск работы на самом видном месте. Вы вводите название, ключевую фразу, а город и категорию выбираете из выпадающих списков, расположенных ниже. Можно дополнительно открыть подборки с самыми свежими вакансиями и лучшими работодателями.

А вы знали, что чаще всего на Jobis ищут производственных рабочих, персонал в сфере обслуживания, туристическом и гостинично-ресторанном секторе.

Trudbox.com.ua

  • категория: универсальный

  • охват: 215 000 вакансий

  • официальный сайт: https://trudbox.com.ua

«Трудобокс» заявляет, что собрал «Все вакансии Украины». В списке его лучших работодателей — «Укрсиббанк», «Алекс-ЛТД», StraightLine, La Famiglia, «Пумб», Forward Bank, «Арсенал», «Інструмент-Бут», «Агротех», Ringoo, OTP Bank и другие. Сайт отличается удобным поиском по новизне предложения, зарплате, опыту работы. Trudbox.com.ua функционирует как агрегатор — после того, как вы откликнетесь на вакансию, сервис переправит вас на сайт, где она была размещена.

А вы знали, что самые высокооплачиваемые профессии на «Трудобоксе» — C++ специалист, программист, Java-разработчик, управляющий менеджер, сварщик, Sharepoint developer, водитель.

Novarobota.ua

  • категория: рабочие профессии

  • охват: 4 500 вакансий

  • официальный сайт: https://novarobota.ua

«Тысячи актуальных вакансий каждый месяц» — сообщается на главной странице. Поиск ведется по названию и городу, также можно воспользоваться расширенным вариантом встроенного поисковика. На самой первой странице размещена подборка компаний-топовых работодателей. Особенность сайта в том, что он более направлен на представителей рабочих специальностей, чем на айтишников или удаленщиков.

Edc.sale

  • категория: универсальный 

  • официальный сайт: https://edc.sale

Многофункциональный международный портал объявлений, на котором можно найти немало предложений от работодателей и соискателей. Фишка в том, что подать объявление и те, и другие могут без регистрации и подтверждения номера телефона.

А вы знали, что айтишники из Украины могут воспользоваться анонимным сайтом для поиска работы «Джинн» (https://djinni.co). Соискателям нужно описать свой опыт, пожелания по заработной плате и ожидания по будущей работе. Компании откликаются, предлагают вакансии. Если предложение вас заинтересует, вы можете открыть свои контакты потенциальному работодателю.

Редакция https://lindeal.com хочет напомнить своим читателям, что главный залог успеха в поисках работы на рекрутинговых сайтах — привлекательное для работодателя резюме. Полноценное портфолио, рекомендательные письма, отзывы от прошлых заказчиков и наймодателей будут только плюсом. Очень удобно, что на онлайн-сервисах есть уже готовые шаблоны резюме, где достаточно лишь ответить на вопросы, выбрать нужное или заполнить определенные поля. Занимаясь этим, указывайте только честную, соответствующую действительности информацию, не забывайте о важных уточнениях, фактах и подробностях, которые действительно будут интересны будущему работодателю.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой в социальных сетях — возможно, материал «Топ-12 сайтов для поиска работы в Украине: рейтинг лучших рекрутинг-платформ 2022 года» окажется полезным для ваших друзей и коллег. Если вы нашли ошибку в тексте или хотите, чтобы мы подробно раскрыли какой–то конкретный вопрос по теме «Рекрутинг-платформы», если у вас есть интересные предложения для нашей редакции, вы всегда можете с нами связаться через страницу «Контакты» любым удобным вам способом.

11+ лучших сайтов вакансий в США для размещения ваших объявлений о вакансиях

В Соединенных Штатах есть сотни бирж труда, как местных, так и международных, бесплатных и платных. Но из огромного количества сайтов по трудоустройству в США, какие из них лучше всего подходят для размещения рекламы? Другими словами, куда вы могли бы с большей уверенностью инвестировать часть вашего бюджета или ресурсов на подбор персонала, чтобы привлечь хороших кандидатов?

Чтобы помочь вам найти лучшие сайты вакансий для ваших нужд, мы собрали лучшие сайты вакансий в США в удобный список, чтобы облегчить вашу работу. Здоровый рекрутинговый набор включает рекламу в разных местах, поэтому воспользуйтесь нашим списком сайтов по трудоустройству в США, чтобы выбрать те, которые подходят для вашей отрасли, и открытые вакансии.

Мы рассмотрим:

  • 10 лучших сайтов по трудоустройству в США
  • Нишевые доски объявлений о вакансиях для рекрутеров, ищущих специализированные таланты

Содержание

10 лучших бирж вакансий в США

Careerbuilder

CareerBuilder — это крупная глобальная биржа вакансий, которая может похвастаться почти 125 миллионами профилей кандидатов в своей базе данных. В настоящее время у Careerbuilder есть три тарифных плана, которые вы можете приобретать как ежемесячно, так и ежегодно. Цена в основном зависит от количества объявлений о работе, которые вы хотите опубликовать. Вы также можете платить за работу без покупки плана, если у вас есть временная потребность в найме.

Glassdoor

Glassdoor — это популярная доска объявлений о вакансиях и мощный инструмент брендинга работодателя. Вы можете использовать этот сайт для размещения объявлений о вакансиях, создания привлекательного профиля компании и ответа на отзывы, оставленные вашими бывшими кандидатами на работу или бывшими и действующими сотрудниками. Вот как размещать вакансии на Glassdoor и продвигать свой бренд работодателя.

Indeed

Indeed неизменно считается одним из лучших сайтов по размещению вакансий в мире и является разумным вложением средств для работодателей. Каждый месяц сайт привлекает миллионы кандидатов, а его материнская компания Recruit Holdings недавно приобрела небольшие доски объявлений (и крупные, такие как Glassdoor и SimplyHired) для расширения своей сети. Это означает, что ваши объявления о вакансиях, скорее всего, дойдут до нужных кандидатов. Indeed предлагает как платные, так и бесплатные варианты рекламы вакансий. Узнайте, как разместить объявление о вакансии на Indeed.

Job2Careers

Job2Careers — это сайт вакансий, который посещают миллионы соискателей. Он основан на Talroo, комплексном решении для привлечения талантов для работодателей. Используя Talroo, ваше объявление о вакансии появляется на Job2Careers и других досках объявлений о вакансиях или нишевых сайтах, а с помощью технологии Talroo оно доходит до нужной аудитории.

Monster

Если вы спросите кого-то, какой, по их мнению, лучший сайт вакансий в США, есть большая вероятность, что он ответит «Monster». Эта доска вакансий очень популярна и предлагает три тарифных плана для удовлетворения ваших потребностей в найме. Он также может распространять ваши объявления о вакансиях в газетах и ​​на партнерских сайтах вакансий в США, таких как Military.com, чтобы помочь вам найти нужную аудиторию. Вот как разместить объявление о работе на Monster.

Nexxt

Возможно, вы знаете его по прежнему названию «Beyond», но недавно обновленный Nexxt остается одним из лучших бирж вакансий. У этой доски объявлений может быть одна из крупнейших сетей партнерских сайтов по трудоустройству в США, таких как доски объявлений о разнообразии вакансий (например, DiversityWorkers. com), местные доски объявлений (например, Bostonjobsite.com) и международные доски объявлений (например, StepStone). Вот как размещать вакансии на Nextxt.

Библиотека резюме

Этот сайт вакансий в Бостоне предлагает большую базу данных резюме и функции публикации вакансий. С помощью Resume-library.com вы можете искать среди миллионов резюме лучших кандидатов во всех штатах и ​​​​отраслях, а также размещать объявления о вакансиях и получать подходящие резюме. Если вы ищете работу в Великобритании, посетите дочерний сайт этой доски объявлений, CV-Library.

Snagajob

Snagajob — это крупный международный сайт по трудоустройству, специализирующийся на почасовой работе. Он включает в себя объявления о вакансиях из различных отраслей, включая гостиничный бизнес и розничную торговлю. Snagajob подбирает вам подходящих кандидатов из своей сети из 90 миллионов кандидатов, поэтому у вас больше шансов найти подходящего сотрудника. Вот как опубликовать вакансию на Snagajob.

US.jobs

Что касается сайтов по трудоустройству в США, мы не можем игнорировать US.jobs. Размещая объявления о вакансиях на этой доске объявлений о вакансиях, вы можете связаться с кандидатами через сеть из 25 000 нишевых сайтов вакансий (например, Boston.jobs, Manager.jobs, Manufacturing.jobs). Вы также можете воспользоваться их услугами, чтобы получить доменное имя «yourcompany.jobs». Вот дополнительная информация о размещении на .Jobs.

ZipRecruiter

С помощью ZipRecruiter вы можете публиковать вакансии и просматривать их распределение на более чем 100 веб-сайтах по подбору персонала одним щелчком мыши. ZipRecruiter также сканирует свою базу данных из 16 миллионов профилей кандидатов, чтобы найти людей с соответствующими должностями, навыками или опытом, которые подходят для ваших открытых вакансий, и заблаговременно отправляет им уведомления о подаче заявок. Это поможет вам получить лучших кандидатов за более короткое время. Вот еще информация о ZipRecruiter.

LinkedIn

Хотя LinkedIn более известен как профессиональная социальная сеть, он также является ценным ресурсом для рекрутеров благодаря широкому охвату. LinkedIn Recruiter может помочь вам найти опытных кандидатов в самых разных отраслях более эффективным и стратегическим способом. Подробнее о LinkedIn Recruiter.

Нишевые доски объявлений о вакансиях для рекрутеров, ищущих специализированные таланты

Нишевые (или «специализированные») сайты объявлений о вакансиях могут приблизить вас к более квалифицированным кандидатам на определенные виды вакансий. Среди этих нишевых досок вакансий есть одни из лучших сайтов по трудоустройству в США (плюс некоторые популярные сайты сообщества с функцией публикации вакансий, такие как Stack Overflow). Выбирайте среди них всякий раз, когда вы хотите укрепить свой пул кандидатов на определенную роль.

Сайты технических вакансий:

  • Dice
  • Переполнение стека
  • Гитхаб

Дизайн сайтов вакансий:

  • Behance
  • Дрибббл
  • Карбоновый
  • Корофлот

Сайты по трудоустройству в сфере продаж:

  • SalesHeads. com
  • SalesJobs.com
  • Соус для продажи

Сайты по трудоустройству ветеранов:

  • Military.com
  • Vets.gov
  • Нанять военных
  • HireVeterans.com

Если вам нравится этот список сайтов по трудоустройству в США, ознакомьтесь с нашим окончательным списком досок объявлений о вакансиях и лучших бесплатных сайтов с объявлениями о вакансиях.

Часто задаваемые вопросы

Какой лучший портал вакансий в США?

К лучшим веб-сайтам для поиска работы относятся: Действительно, LinkedIn, Glassdoor, Google for Jobs, CareerBuilder и Monster. Каждый портал вакансий имеет свои особенности, которые привлекают разных типов кандидатов в зависимости от вашей отрасли и потребностей.

Как найти кандидатов на работу?

Есть несколько шагов, которые могут помочь рекрутерам легче и быстрее находить кандидатов на работу. Во-первых, узнайте своего идеального кандидата и поговорите с ним при публикации на порталах вакансий. Как только вы найдете хорошего кандидата, обязательно привлекайте его и следите за каждым контактом, чтобы убедиться, что вы установили отношения с потенциальными кандидатами до собеседования.

Что рекрутер должен публиковать в LinkedIn?

Используйте свою страницу LinkedIn в полной мере, используя свое резюме, чтобы перечислить свои цели, увлечения, достижения и свою миссию в качестве рекрутера. Другими словами, расскажите людям, почему они должны связаться с вами и почему вы особенные, и расскажите об организациях, которые вы представляете.

Где искать работу — Career Studio

Доски объявлений

Рукопожатие

Handshake — это мощный инструмент для поиска работы, который Университет Цинциннати бесплатно предоставляет всем студентам Калифорнийского университета. Рукопожатие помогает всем учащимся найти значимую карьеру.

Тысячи работодателей используют Handshake для найма студентов колледжей и недавних выпускников на неполный рабочий день, полный рабочий день, стажировки, кооперативы и постоянные должности. Начните с Рукопожатия.

Паркер Дьюи

Parker Dewey — это предпочитаемая платформа Калифорнийского университета для работодателей, позволяющая перечислять краткосрочные оплачиваемые рабочие задания. Такую работу — также называемую микро-кооперативом, гиг-работой или проектной работой — обычно можно выполнять по собственному графику и из любого места. Студенты любой специальности могут создать учетную запись Parker Dewey, искать в списках и подавать заявки на задания. Начните с Паркер Дьюи.

Ярмарки вакансий

Ярмарка вакансий или ярмарка вакансий — это мероприятие, на котором работодатели, рекрутеры и менеджеры по найму встречаются с соискателями, чтобы определить подходящих кандидатов на открытые вакансии сейчас или в будущем. Тем временем соискатели встречаются с представителями компаний, чтобы определить компании и вакансии, на которые они хотят подать заявку.

Узнайте, как подготовиться к ярмарке вакансий.

Университет Цинциннати проводит несколько ярмарок вакансий. Чтобы узнать о предстоящих ярмарках, войдите в свою учетную запись Handshake, перейдите в раздел «Мероприятия» и выберите «Ярмарка вакансий».

Совет: Как только вы найдете ярмарку, посмотрите, какие работодатели придут. Вы можете искать конкретных работодателей по имени или использовать фильтры, чтобы сузить список до тех, которые вас интересуют. Вы можете «любить» работодателей, чтобы быстро найти их позже.

Рекрутинг на кампусе или корпоративные мероприятия

Работодатели посещают университет для проведения информационных сессий, мероприятий и подведения итогов. Они могут даже проводить онлайн-семинары или виртуальные мероприятия для общения со студентами UC.

На информационной сессии рекрутеры расскажут о культуре компании, потребностях в найме и процессе найма. Даже если вы не ищете работу, вы можете воспользоваться возможностью напрямую встретиться с людьми, которые работают в организации или в интересующей вас области.

Чтобы узнать о предстоящих мероприятиях по набору персонала в кампусе, войдите в свою учетную запись Handshake и нажмите «События» в верхнем меню.

Интервью на территории кампуса

Работодатели часто посещают Университет Цинциннати для проведения собеседований на территории кампуса.

Чтобы узнать о предстоящих собеседованиях в кампусе, войдите в свою учетную запись Handshake, перейдите в раздел «Работа» и выберите «Интервью в кампусе». Как правило, студент подает заявку на работу через рукопожатие, и работодатель свяжется с ним, если работодатель захочет назначить собеседование в кампусе.

Сайты компаний

Если вас интересует компания или организация, чаще проверяйте их веб-сайт на предмет объявлений о вакансиях. Если можете, подпишитесь на оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления, когда публикуется вакансия, соответствующая вашим интересам.

Пока вы находитесь на веб-сайте, изучите, как компания или организация соответствуют вашей миссии, видению или увлечению работой. Это будет полезно позже, когда вы будете писать сопроводительные письма и резюме к вашему заявлению о приеме на работу.

Агрегаторы вакансий

Агрегаторы вакансий собирают списки вакансий из многих источников в одно доступное для поиска место. Вот некоторые примеры:

  • Огайо Минс Джобс
  • Карьерный центр Кентукки
  • Карьера в Индиане Connect
  • Гугл
  • Действительно
  • Монстр
  • Стеклянная дверь

Поисковые агрегаторы позволяют быстро найти вакансии, соответствующие вашим интересам. Если вы найдете работу, на которую, возможно, захотите подать заявку, найдите объявление о вакансии на собственном сайте компании и подайте заявку там.

Предупреждение: при использовании агрегатора вакансий остерегайтесь онлайн-мошенничества и мошеннических объявлений о вакансиях.

ДжобсОгайо

Огайо предлагает большие возможности для людей со степенью в области естественных наук, технологий, инженерии или математики (STEM).

Найди свой Огайо

Find Your Ohio объединяет выпускников STEM с отличными рабочими местами в области технологий, биотехнологий, инженерии и других областях в Огайо.

Лучшие новости промышленности и бизнеса

Шесть региональных партнеров по экономическому развитию JobsOhio являются хорошим источником информации о ведущих отраслях промышленности и деловых новостей, которые могут указывать на возможности трудоустройства.

Карьера в JobsOhio

Примите участие в экономическом росте штата Огайо, работая в компании JobsOhio. Поиск текущих вакансий.

О вакансии Огайо

Экономическое развитие заключается в создании места, где компании могут процветать, а люди могут наслаждаться более высоким уровнем жизни.