Горячая линия по трудовым вопросам бесплатно: Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы

Трудовое право (споры) — Бесплатная юридическая консультация.

Бесплатная юридическая консультация по телефону

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

8 800 775 38 31

8 495 725 58 41

8 812 425 56 41

или Задайте вопрос юристу онлайн (в специальной форме)

Форма вопроса, задайте ваш вопрос и получите ответ в течении 5 минут

*все поля обязательны для заполнения

Имя и телефон нигде не публикуются

Мы гарантируем полную конфиденциальность всех юридических консультаций
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 
27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных»

8 800 775 38 31
8 (495) 725 58 41

Бесплатная юридическая консультация

Москва и Московская область

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БЕСПЛАТНОЙ

ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ

Рейтинг:  5 / 5

Особенности заработка при отсутствии правила оформления трудовой книжки

Работа без трудовой книжки отличается риском обмана со стороны работодателя, обычно это выражается в невыплате или неполном предоставлении заработной платы, отсутствии отпуска и увеличением рабочей недели. Все эти пункты могут расцениваться как нарушение законодательства, если человек будет обращаться в соответствующие инстанции за защитой своих прав.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Что понимают под жалобой в инспекцию, занимающуюся трудовыми вопросами

Каждый работодатель желает, чтобы его сотрудники чувствовали себя комфортно на рабочем месте, выполняли трудовые обязанности ответственно и добросовестно.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Кто получает статус ветеран труда?

В народе принято считать, что статус ветерана труда получают люди за какие-либо заслуги и труд, осуществляемый длительный период времени. В законодательстве много понятий, выражающих определенное статусное состояние человека, когда он имеет льготы, пособия, выплаты, материальную помощь, приоритет обслуживания и оказания услуг в учреждениях.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Что предполагают под понятием отпускного времени

Всем известно, что вопросы, связанные с трудоустройством, предоставлением отпуска, переводом на другие виды работ, увольнением, сокращением, регулируются нормами трудового законодательства.

В каждой организации, независимо от того, является она государственным учреждением или частным, действуют одинаковые правила по предоставлению больничных листов в случае временной нетрудоспособности, очередных отпусков, льготных условий работы при необходимости.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Выплаты при сокращении. Что понимают под сокращением на предприятии?

Жизненный цикл каждой организации разный, за этот период в рамках её работы происходят различные реорганизационные процессы. Одним из них является сокращение – обычно неприятная процедура для работников. Она характеризуется увольнением одного или нескольких сотрудников в связи с сокращением должностей. Несколько ставок на предприятии могут сократить по разным причинам – в связи с оптимизацией или автоматизацией рабочего процесса, отсутствием финансовых возможностей оплачивать ресурсный потенциал работников.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Что представляет собой ликвидационный процесс на предприятии

Каждое предприятие функционирует исходя из своих финансовых ресурсов, потенциальных возможностей, реальных условий для существования, производства определенного круга товаров либо оказания услуг. Но не любой из действующих организаций удается долгое время реализовывать свою деятельность, обеспечивать производственные нужды, заниматься поставкой товаров или посредническими действиями. Это обусловлено резко меняющимися условиями на рынке труда и товаров, конкуренцией между предприятиями, их неспособностью платить по обязательствам кредитным учреждениям.

Продолжить чтение

org/AggregateRating»>
Рейтинг:  5 / 5

Что понимают под ходатайствами с места работы и для чего они нужны

В любой организации, занимающейся определенной деятельностью – продажей товаров, оказанием услуг населению, выполняют свои функции сотрудники, имеющие опыт работы в той или иной сфере. Они также как и потребители нуждаются в защите своих прав, одним из методов таких действий является оформление писем-ходатайств от предприятия, исходя из нужд сотрудников. Под этим видом документов предполагают письменный формат просьбы, направленной в другую организацию с намерением достижения цели, поставленной перед сотрудником.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Особенности процесса сокращения сотрудников и его суть

Жизненный цикл каждого предприятия, действующего по трудовому кодексу – разный, некоторые практикуют новейшие методики работы, развиваются, другие – стараются преодолеть трудности. Одним из показателей сокращения численности работающих граждан считается сокращение должности.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Невыплата зарплаты: куда обратиться, действия по закону

В период всевозможных реформ, совершенствования жизненно важных систем – здравоохранения, науки и техники, государственной службы, образования, простому человеку достаточно сложно устроиться на работу, которая бы полностью удовлетворяла все его запросы. Современным работодателям нужны опытные, высококвалифицированные специалисты. Часто молодые люди заканчивают высшие учебные заведения, но не работают по желаемой специальности. Та же история с рабочими, которые не могут устроиться официальным образом, так как их образование не соответствует заявленным требованиям работодателей. Исходя из такой ситуации, люди, чтобы иметь средства к существованию, работают неофициально, что совершенно не гарантирует соблюдения их прав и свобод.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Инстанции по решению вопросов трудовых взаимоотношений: куда направить заявление, механизм рассмотрения

Официальное трудоустройство является основным показателем защищенности и стабильности положения сотрудников и работодателей. Оно дает большие преимущества перед устройством на неофициальном уровне:

• гарантия оплаты заработка, компенсаций, отпускных, премиальных, сверхурочных выплат;
• установленное время труда и отдыха;
• возможность предоставления отпуска;
• возможность оспаривания нарушения прав в судебном органе или комиссии по трудовым спорам.

Продолжить чтение

Рейтинг:  5 / 5

Сроки давности по спорным моментам трудовых взаимоотношений: установление, особенности

Законодательство в сфере охраны труда стоит на защите прав любого гражданина. Конфликтные ситуации и споры возникают всегда – это обусловлено индивидуальностью каждого человека, его должностными обязанностями, выполнением их в установленном порядке. При возникновении спора имеет большое значение тот факт, как он будет урегулирован. Большинство конфликтов разрешаются в досудебном порядке, когда работники, начальники, их заместители усаживаются за стол переговоров и решают проблемы.

Продолжить чтение

⭐ Трудовая инспекция — горячая линия регионы

Главная

/

Работа. Служба

/

Обновлено 21.02.2020

Автор статьи:

Курбанова Дина Альфредовна, юрист

Рецензент:

Немиров Владимир Владимирович, юрист

Трудовая инспекция — государственная система для контроля и надзора за выполнением работодателем трудовых нормативов. Трудовая инспекция в городе Краснодар занимается проведением экспертизы условий работы для обнаружения вредных и опасных условий.

Содержание

(кликните, чтобы открыть)

1. Телефон горячей линии Роструд

2. Какие вопросы можно решить по телефону

3. Какой телефон горячей линии трудовой инспекции?

4. Справочная служба

5. Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

6. Как подать жалобу в городе Краснодар

Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства. В статье поговорим на тему — трудовая инспекция, горячая линия в регионах.

Телефон горячей линии Роструд

Для получения актуальной и своевременной консультации в организации открыта горячая линия.

Ее телефон: 8-800-707-88-41

find_in_page Статьи по теме

(кликните, чтобы открыть)

Режим работы горячей линии: понедельник–четверг: 9.00–18.00. Обед 12.00–13.00.

Пятница: 9.00–16.45. Обед 12.00–13.00.

Телефон группы по обращениям граждан:&nbsp (495) 698-82-06.

Телефон работает в будние дни, оплачивается по тарифам оператора.

Какие вопросы можно решить по телефону

По телефону можно обращаться за решением следующих проблем:

• Консультация по решению спорных вопросов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
• Подача жалобы на нарушения.
• Консультации по поводу подачи заявления об организации проверки возможных нарушений.
• Получение консультаций, как обжаловать нормативные правовые акты.
• Получение информации о программе «Соотечественники».
• Решение вопросов, связанных с открытием личного кабинета на сайте.
• Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.

Какой телефон горячей линии трудовой инспекции?

Факт

В России действует единый телефон горячей, позвонив по которому можно передать или выяснить необходимые данные. Независимо от региона, позвонить можно на номер — 8 800 707 88 41. Телефон для звонков в пределах РФ бесплатный.

Дополнительно в городах есть свои представительства, обращаться в которые удобней по местным телефонам. Контакты в своем населенном пункте уточняйте дополнительно, воспользовавшись формой на сайте.

Контакты для связи в некоторых городах:

• Москва — +7 (495) 343 91 90.
• Санкт-Петербург — +7 (812) 746 59 86.
• Казань — +7 (843) 525 20 23.
• Саратов — +7 (845) 250 28 89.
• Красноярск — +7 (391) 228 87 20.

Справочная служба

Номер телефона справочной службы единый по стране — 8 800 707 88 41. Тарификация отсутствует.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Отправить обращение можно через интернет. Для этого необходимо:

1. Пройти процедуру авторизации на официальном сайте.
2. Зайти в раздел «сообщить о проблеме».
3. Выбрать категорию проблемы и выделить желаемый результат рассмотрения заявления.

Важно

Важно подробно изложить суть обращения с указанием информации о работодателе и заявителе. Заявление рассматривается в период до месяца.

Как подать жалобу в городе Краснодар

При подаче жалобы в трудовую инспекцию в г. Краснодар следует учитывать, что это нельзя сделать анонимно. Для оформления жалобы составляется заявление в письменном виде. Необходимо указать личные данные, почтовый и электронный адрес, описание проблемы и копии документации.

Заявление в Роструд можно отнести лично, а также отправить по электронной почте или с помощью почты России.

Подпишитесь на свежие новости

Email *

Важно знать!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

• Анонимно
• Профессионально

8 800 511-39-66 Все регионы РФ

8 495-280-18-46 Москва и область

задайте вопрос юристу бесплатно

Работа. СлужбаТрудовые споры

Свяжитесь с нами | Департамент труда и занятости

Все работодатели должны загружать отчеты FAMLI о заработной плате за второй квартал 2023 года и выплачивать страховые взносы, чтобы избежать штрафов. Крайний срок отчетности за второй квартал 2023 года:  31 июля 2023 года .

Отдел стандартов и статистики труда

633 17-я улица, офис 600
Денвер, Колорадо 80202-3660

Трудовые стандарты
Администрирует законы и постановления, регулирующие выплату заработной платы, минимальную заработную плату, занятость молодежи, определенные профсоюзные вопросы и жалобы, а также иммиграционные законы, связанные с трудоустройством.

Информация о рынке труда и статистика труда
Предоставляет официальные статистические данные о рынке труда штата Колорадо. Раздел LMI не размещает людей на рабочих местах, а предоставляет простую в использовании информацию о рабочих местах. Например, отчеты и веб-сайты о новых рабочих местах, безработных, вакансиях и заработной плате поступают из LMI.

Информационный центр трудовых норм:
303-318-8441

Факс трудовых норм:
303-318-8400

Электронная почта трудовых норм
cdle_ Labor_standards@state. co.us

Телефон отдела информации о рынке труда
303-318-8850

Информация о рынке труда Факс
303-318-8870

9000 3 Электронная почта для информации о рынке труда
[email protected]

Трудоустройство и обучение

 

Федеральная программа облигаций
Керри Оуэн 303-318-8961
[email protected]

Сертификация иностранной рабочей силы
Керри Оуэн 303-318-8961
[email protected]

Поиск работы/размещение вакансий/регистрация работы
[email protected]

Помощь при увольнении, раннее вмешательство
Karen Ho opes, 303-318-8839
[email protected]

Размещение вакансий в Интернете/набор сотрудников
Кэти Стензел, 303-318-8819
[email protected]

Летняя охота на работу
Стив Райт, 303-318-8237
steve. [email protected] 9 0005

Закон о регулировании торговли (TAA)
Мелисса Пратт, 303-318-8841
melissa.pratt @state.co.us

Пособия по регулированию торговли
Джон Маннер, 303-318- 8842
[email protected]

Центры трудоустройства
Пожалуйста, свяжитесь с отдельным Центром трудоустройства.

Налоговый вычет за возможность трудоустройства
Керри Оуэн, 303-318-8961
[email protected]

Офис исполнительного директора

633 17th Street , Suite 1200
Denver, CO 80202

303-318-8017

Правительство, политика и связи с общественностью

 

633 17th Street, Suite 1200 90 011 Denver, CO 80202-3660
Факс (303) 318-8070

Для запросов СМИ:
[email protected]

Звонок по поводу ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ или уведомления о массовом увольнении?

Отдел кадров

633 17th Street, Suite 1200
Denver, CO 80202-3660

(303) 318-8200

Industrial Cla Отдел апелляций ims

Пересматривает как решения о компенсации по безработице, вынесенные судьями по слушаниям, так и решения о компенсации работникам, вынесенные судьями по административным делам (ALJ).

Отдел апелляций по промышленным претензиям (ИКАО)
P.O. Ящик 18291
Denver, CO 80218-0291

303-318-8133x
Факс: 303-318-8139

Нефть и общественная безопасность

Защита пользователей нефтепродуктов, пользователей взрывчатых веществ s, владельцы котлов и транспортных средств, а также посетители аттракционов и устройств в области безопасности, качества продукции, точных измерений и безопасного проектирования зданий. Также защищает всех граждан от ущерба для здоровья населения и окружающей среды, вызванного протечками резервуаров для хранения нефти.

Нефть и общественная безопасность (OPS)
633 17th Street, Suite 500
Denver, CO 80202-3660

Контактный телефон и часы работы:
303-318-8525
с 8:00 до 17:00
с понедельника по пятницу 90 005

Служба социального обеспечения государственных служащих

Предоставляет прямые программные услуги более чем 3400 работодателям штатов и местных (государственных) штатов Колорадо в отношении их обязательств, связанных с налогами Федерального закона о страховых взносах (FICA), социальным обеспечением и страховым покрытием и льготами Medicare, а также требованиями государственной пенсионной системы.

Программа социального обеспечения государственных служащих штата Колорадо (PESS)
633 17th Street, Suite 700
Denver, CO 80202-3660

Пособие по безработице

Вам нужна помощь в подаче заявления на пособие по безработице, но вы не можете дозвониться до колл-центра? Пожалуйста, заполните этот запрос для обратного звонка. Мы свяжемся с вами в течение следующих пяти рабочих дней по указанному вами номеру телефона.

Департамент труда и занятости штата Колорадо
633 17th Street, Suite 201
Denver, CO 80202-3660
Телефон: 303-318-8000

Связаться со страховой компанией по безработице Подать заявление

 
Подать заявление Unem ployment Claim
Если за последние 18 месяцев у вас была заработная плата W-2 в размере 2500 долларов или более, и вы являетесь безработным или работаете по сокращенному графику, подайте обычное заявление о безработице.

Часы работы колл-центра
24 часа в сутки, 7 дней в неделю
Метро Денвера: 303-318-9000 или бесплатный номер: 1-800-388-5515
Испанский Метро Денвера: 303-318-9333 или бесплатный номер: 1-866-422-0402
Глухие и слабослышащие (TTD) Метро Денвера: 303-318-9016 или бесплатный номер: 1-800-894-7730

Запрос оплаты каждую неделю
Онлайн: MyUI+  после подачи заявления)
По телефону: Denver Metro 303-813-2800 или по бесплатному телефону 888-550-2800

Страхование по безработице

Выявляет мошенничество со стороны работодателя и заявителя, устанавливает и собирает переплаты, проводит проверки работодателей, собирает просроченные налоговые отчеты и причитающиеся налоги, а также проводит проверку качества выплат пособий для граждан и работодателей Колорадо, чтобы обеспечить соблюдение законов и правил по безработице.

Benefit Payment Control
303-318-9035 Toll Free 1-877-464-4622
Tips and Leads: 303-318-9035

Audits
303-318-9100 Toll Free: 1-800-480-8299

 

Colorado Department of Labor and Employment
Unemployment Insurance Integrity
Benefit Accuracy Measurement
P. O. Box 8789
Denver, CO 80201-8789

Workers’ Compensation

Позволяет травмированным работникам, работодателям, страховым компаниям и самозастрахованным работодателям соблюдать установленные законом требования Закона о компенсации работникам. Поощряет безопасность на рабочем месте и сдерживание затрат, а в случае травм — понятные, справедливые, полезные и эффективные процессы разрешения проблем по разумной цене.

Компенсация работникам
633 17th Street, Suite 400
Denver, CO 80202

303-318-8700
Факс: 303-318-8710
Бесплатный звонок (888) 390-7936

Управление претензиями: 303-318-8041
Связь: 303-318-8679
Обеспечение покрытия: 303-318- 8640
Отдел обслуживания клиентов: 303-318-8700
Офис директора: 303-318-8014
Ввод документов: 303-318-8713
Независимые медицинские осмотры: 303-318-8655
Отдел апелляций по промышленным претензиям (ИКАО) : 303-318-8131
Соответствие стандартам страхования/самострахование: 303-318-8617
Сдерживание медицинских расходов: 303-318-8755
Конференц-зал перед слушанием: 303-318-8600
Сдерживание дополнительных расходов: 303-318-8 644
Образование поставщика услуг:  303-318-8754
Записи: 303-318-8702
Исследования и статистика: 303-318-8670
Специальные фонды: 303-318-8786
Технические операции: 303-318-8795
Проверка использования: 303-318-87 69
Управление административных судов: 303-866-2000

Контактная информация для работодателей | Департамент труда

Важные номера телефонов для работодателей

Важные номера телефонов и адреса для работодателей. См. также Окружные отделения Службы страхования по безработице.

 

Работодатели, если у вас есть вопросы о…	Пожалуйста, напишите…	Или позвоните…
— Сборы — Варранты — Налоговый зачет — Банкротство	Департамент труда штата Нью-Йорк WA Harriman Campus Корпус 12, комната 256 Страхование по безработице Central Assignment & Отдел сбора Олбани, Нью-Йорк 12226	518-457-5789 или 1-800-456-1015 Факс 518-457-8215 или 518-485-6171
Заявка на пособие по безработице , поданная на ваш счет	Департамент труда штата Нью-Йорк P.O. Box 15130 Albany, NY 12212-5130	1-888-890-5090
— заряды рейтинга опыта — Программа совместной работы Передача Деловая ответственность в соответствии с Законом о безработице — Страхование лица , которое работает на вас — Право на слушание	NYS Department of Labor WA Harriman Campus Building 12, Room 356 Отдел ответственности и принятия решений Albany, NY 12226	518-457-2635 Факс 518-485-6172
Общие запросы работодателей	NYS Department of Labor WA Harriman Campus Building 12, Room 288 Отдел ответственности и определения Albany, NY 12226	1-888-899-8810
-Другие государственные учреждения или межгосударственные работодатели -Особые случаи правоприменения -Крупный работодатель EDP ​​ (обработка электронных данных) аудит	UI Услуги работодателя Special Audit and Enforcement 75 Broad Street, 16 th  Floor New York, NY 10004	212-510-2820 Факс 212-510-2863
Оценка наказания	Штрафы за получение пособия: Пишите по адресу:   Департамент труда штата Нью-Йорк PO Box 721 Albany, NY 12201-0721  Отправьте платеж по адресу:   Страхование по безработице штата Нью-Йорк PO Box 4303 Бингемтон, Нью-Йорк 13902-4303 Непредставление штрафных санкций: Пишите по адресу:   Департамент труда штата Нью-Йорк Почтовый ящик 1939 Albany, NY 12201-1939  Отправьте платеж по адресу:   Оценка дебиторской задолженности штата Нью-Йорк Почтовый ящик 4128 Бингемтон, Нью-Йорк 13902-4128	518-457-6525 Факс 518-485-6172
Регистрация в качестве нового работодателя	Department of Labor WA Harriman Campus Building 12 Страхование по безработице Registration Section Albany, NY 12226	1-888-899-8810 Факс 518-485-8010
Сообщение о страховании по безработице Мошенничество истца	NYS Department of Labor WA Harriman Campus Building 12, Room 318 Office of Special Investigations Олбани, Нью-Йорк 12226	Круглосуточная бесплатная горячая линия 1-888-598-2077
Сообщение о пользовательском интерфейсе работодателя Мошеннические действия	Департамент труда штата Нью-Йорк Ответственность и определение, Отдел по борьбе с мошенничеством Здание 12, комната 282 Кампус государственного офиса штата В.