Хочу хорошую работу: Как найти работу: способы, этапы и советы по поиску работы

Как найти хорошую работу | HOCHU.UA

Человеку, оставшемуся без работы или желающему её сменить, обычно говорят о том, что надо быть активным, не бояться неудач и — искать, искать и искать хорошую работу. Но что и как нужно делать для этого? Какие действия предпринять?

Действие 1-е — планирование.
Поиски работы — это определённая деятельность, которая требует некоторой подготовки, усилий и затрат и может продлиться от нескольких недель до нескольких месяцев. Залог успешности любой деятельности в её правильном планировании. А начать такое планирование следует с определения ситуации и имеющихся у вас ресурсов.

Если ситуация такова, что на время поиска новой работы вам требуется социальная поддержка и имеются все основания для её получения, то нужно незамедлительно обратиться в Центр занятости населения, находящийся в вашем районе, и решить вопрос о регистрации в качестве безработного. Информация о центрах занятости населения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также о специализированных подразделениях Департамента Федеральной государственной службы занятости населения, оказывающих услуги по трудоустройству инвалидов и молодёжи, представлена на первых страницах настоящего справочника.

Некоторые здесь скажут: «Как можно планировать поиск работы- Чем быстрее, тем лучше!». Это не совсем верно. Если вы стремитесь найти не просто работу, а хорошую работу, то не всегда надо хвататься за первый же вариант. Но как долго можно и нужно эти варианты перебирать и рассматривать? Именно поэтому мы и предлагаем вам определить для себя, какова та ситуация, в которой вы находитесь. Если вы располагаете какими-то денежными средствами для того, чтобы спокойно заниматься поисками работы — это одно, а если ничего нет и рассчитывать приходится только на самого себя — совсем другое. В любом случае, решите, каков тот период, когда вы можете позволить себе искать работу. И при этом не забывайте, что в течение всего этого периода вы должны будете находиться в пределах досягаемости. Как показывает опыт, многим отличным вариантам новой работы так и не суждено было сбыться только потому, что человек, начавший было поиски работы, вдруг решал эту деятельность прервать и уезжал из города на отдых или ради дачно-огородных дел. Таким образом, планирование периода поиска работы возможно только на основании учёта всех жизненных обстоятельств и понимания того, что нужно быть последовательным и выполнить все необходимые этапы этой деятельности от начала до конца.

Что означает «хорошая» работа? Какую работу искать? Это каждый решает сам для себя. Но каким образом можно принять данное решение?

Самый простой способ состоит в том, что вы выбираете момент, когда вам никто не мешает, берёте лист бумаги, делите его на две части и в одной из них перечисляете ваши возможности, для чего сами для себя отвечаете на следующие вопросы:
1) Что мне нравится делать на работе?
2) Что я в настоящее время умею делать? Что у меня лучше всего получается?
3) Что я сейчас не умею делать, но чему хотел(а) бы научиться, чтобы в будущем заниматься этим на работе?

А в другой части листа вы описываете свои пожелания по отношению к новой работе. Сделать это вам помогут ваши ответы на такие вопросы, как:
1) Чем бы я хотел(а) заниматься на новой работе?
2) Что для меня важнее всего: специфика работы, особенности ответственности, уровень оплаты труда, режим работы, возможности карьерного роста, трудовой коллектив, местонахождение офиса? (Возможно, вы дополните этот список своими особыми ожиданиями от новой работы. )
3) Что на новой работе я хочу получить сразу же, а что может быть достигнуто мною в будущем? Что я готов для этого сделать?

Теперь вам остаётся сопоставить ваши возможности с вашими желаниями и определить те варианты работы, которые, как вам кажется, максимально полно учитывают и то и другое.

Другими словами, вам следует искать такую работу, когда ваши возможности будут отвечать требованиям работодателя, а ваши пожелания совпадут с тем, что работодатель предлагает.

В том случае, если вас в целом устраивает то, чем вы сейчас занимаетесь, «хорошей» для вас окажется аналогичная работа, но на новом месте. А если вы поймёте, что вам нужна не просто перемена места работы, а новая работа в полном смысле этого слова — новая профессия, новая должность, новая сфера деятельности, то вы должны будете узнать, какая дополнительная подготовка вам для этого потребуется, как и где её можно получить, и, самое главное, выяснить то, имеются ли предложения такой работы на рынке труда. В этом случае «хорошей» работой для вас будет тот вариант, который позволит вам осуществить все необходимые перемены.

Однако, человек не всегда способен самостоятельно оценить то, в чём он наиболее силён, к чему имеет природные склонности, каковы его индивидуальные особенности и т.п. Что делать в этом случае? Здесь могут оказаться полезными услуги специалистов в области профориентации (ориентации в мире профессий) и услуги психологов-консультантов. Во всех разделах этого справочника вы можете найти организации, предоставляющие подобные услуги.

Другим способом определения того, какая работа может стать хорошей является анализ рынка труда и тенденций его развития. На этом рынке время от времени происходят важные изменения — меняются требования работодателей и их предложения, меняется востребованность представителей разных профессий и специальностей. Как выбрать ту работу, потребность в которой не пропадёт со временем? Как узнать то, каковы сегодня общие требования работодателей и предлагаемые ими условия (например, уровень оплаты труда)? Как определить то, какое обучение пройти, чтобы иметь хорошую работу не только в настоящий момент, но в и будущем? На эти вопросы вам так же могут дать ответ консультанты, специалисты центров занятости населения и представители агентств по подбору персонала и по трудоустройству. Выбрать тех, к кому обратиться за советом, вам поможет наше издание.

И наконец, хорошая работа — это работа в хорошей фирме (компании, предприятии). Как узнать, какие фирмы хорошие, то есть стабильные, прогрессивные, некриминальные? Такую информацию часто человек может получить только тогда, когда ищет новую работу не самостоятельно, а с помощью посредников на ранке труда. Такими посредниками могут и должны для вас стать все организации, перечисленные в нашем справочнике.

Следовательно, при планировании своей деятельности по поиску новой работы вы принимаете решение о том, что вы будете делать самостоятельно, а по поводу чего обратитесь за помощью к специалистам. Как и любая деятельность, поиск работы имеет свои «секреты», поэтому для того, чтобы достичь успеха и найти хорошую работу, лучше всего воспользоваться услугами профессионалов. И мы советуем вам внимательно изучить представленную в данном издании информацию обо всех предлагаемых сегодня услугах и найти нужных вам помощников.

Действие 2-е — выбор способа поиска работы и его осуществление.
В том случае, если вы являетесь представителем так называемой группы массовых профессий, а не уникальным специалистом в какой-либо области, и стремитесь найти новую работу как можно быстрее, вам лучше всего обратиться в центры занятости населения или в агентства по трудоустройству, в которых вас ознакомят с имеющимися на данный момент вакансиями и предложат на выбор несколько вариантов работы. Кроме этого очень полезным может оказаться регулярный просмотр объявлений в разделах «Требуется» соответствующих газет, таких как «Пропоную роботу», «Из рук в руки», «Авизо», «Работа для Вас», «Работа и учеба» и другие.

Если вы хотите предпринять более радикальные изменения в своей судьбе, например, перестать работать «на фирму» и перейти в сферу деятельности домашнего и обслуживающего персонала (стать гувернанткой, воспитательницей, экономкой, горничной, домработницей или управляющим загородным имением) рекомендуем обратиться в агентства, представленные в разделе 3 этого справочника.

Для тех, кто является высококвалифицированным специалистом (им может быть всякий мастер своего дела — от рабочего до топ-менеджера), как правило, важно найти работу не столько быстро, сколько «по профилю» и такую, которая бы отвечала имеющимся пожеланиям. Здесь имеет смысл обратиться за помощью либо в агентства по трудоустройству, либо в агентства по подбору персонала, но при этом важно выбрать ту организацию, которая специализируется на работе с представителями определённых профессий, должностей и специальностей. Для того, чтобы найти в данном справочнике соответствующие вашему «профилю» агентства, вам нужно ознакомиться с информацией о характеристике подбираемых ими специалистов и предоставляемых рабочих местах. Более полное описание специализации той или иной организации можно получить на их сайтах в Интернет (адреса сайтов тех агентств, которые эти сайты имеют, также представлены в настоящем издании).

В дополнение к этому или в том случае, если не удалось найти подходящее агентство, можно и нужно регулярно просматривать объявления о вакансиях в прессе. Кроме тех СМИ, которые были перечислены выше, высококвалифицированные специалисты и руководители должны обратить своё внимание на соответствующие разделы таких газет, как «Бизнесс», «Киев-Пост» и подобных им. Объявления о вакансиях размещаются также и в специализированных изданиях, имеющихся в ряде отраслей бизнеса.

Наиболее продвинутые специалисты могут ознакомиться с виртуальными «досками объявлений» о вакансиях, найти которые можно в Интернет. Хорошо зарекомендовали себя такие сайты, как www.rabota.com; www.ukrjob.net; www.job.avanport.com; www.rabotaplus.com; www.101.kiev.ua; www.rabota2000.com.ua; www.alljob.com.ua; www.job.kiev.ua; www.headhunter.com.ua и некоторые другие. Полные списки зарегистрированных сайтов представлены в разделах «Работа» или «Карьера» в украинских поисковых системах.

Такие сайты обычно представляют возможность их «посетителям» не только ознакомиться с имеющимися вакансиями, но и разместить свои виртуальные резюме, а некоторые из них даже осуществляют рассылку информации о вакансиях, выбранным по вашим критериям, по указанному вами адресу эл. почты. Словом, получается так, что не вы ищите работу, а работа ищет вас.

Если вы хотите реализовать этот принцип, но не можете или не желаете делать это в Интернет, предлагаем обычным и проверенным способом разместить свои объявления типа «Ищу работу» или мини-резюме в реальной, а не виртуальной прессе.

И наконец, тем кто стремиться найти работу в какой-либо определённой фирме или в конкретной «выборке» таких фирм, можно посоветовать составить полный перечень этих компаний, выписать из адресно-телефонных справочников («Жёлтые страницы», «Весь Киев» и др.) их координаты и разослать по ним резюме с пояснительными письмами о том, какая именно работа вас интересует.

Однако, как показали исследования на рынке труда, самым действенным способом поиска работы до сих пор остаётся традиционное обращение к родственникам, друзьям и знакомым (иногда это называют «сарафанным радио»). Но и здесь можно внести усовершенствования. Они заключаются в систематизации имеющихся деловых контактов. Это означает, что вы должны сформулировать наиболее полный список лиц, к которым следует обратиться с сообщением о том, что вы ищите новую работу. Люди часто забывают включить в такой список своих бывших одноклассников, однокурсников, коллег, знакомых знакомых. После того, как список контактов будет составлен, нужно методично осуществить эти контакты, причём каждого своего родственника, друга или знакомого следует попросить о том, чтобы он передал информацию о вас (о том, что вы умеете и готовы делать, и о том, какую именно работу хотите найти) далее «по цепочке», то есть тем людям, которых этот родственник, друг или знакомый в свою очередь знает. При этом лучше всего, чтобы информация о вас была не на словах, а в письменном виде, в виде неформального или формального резюме.

Действие 3-е — подготовка и рассылка резюме.
Резюме или CV (curriculum vitae, что в переводе с латыни означает «жизнеописание») потребуется вам при осуществлении практически любого способа поиска работы. Даже в том случае, когда вы обращаетесь за помощью к родственникам, друзьям или знакомым, удобнее если вы передаёте им аккуратный листок бумаги, на котором написаны или напечатаны ваши фамилия, имя и отчество (полностью), ваши координаты (почтовый адрес, телефон, адрес эл. почты, если он имеется) и основные сведения вашей трудовой биографии, а также всё то, что вы считаете нужным и возможным рассказать о себе. Это и есть неформальное резюме.

В более официальных случаях, таких как обращение в агентства по подбору персонала или по трудоустройству, ответы на объявления о вакансиях или собеседования с работодателями, потребуется формальное резюме, т.е. резюме или СV, составленное по определённым правилам. Каковы эти правила?

1) Резюме должно быть подготовлено не в рукописном виде, а отпечатано на пишущей машинке или на компьютере (в том случае, если вы не умеете это делать, подготовьте текст резюме и обратитесь с просьбой о его перепечатке в какое-либо машинописное бюро). Лучше всего, если ваше резюме окажется объёмом не более одной печатной страницы формата А4 (многостраничные резюме трудны для чтения и запоминания, кроме того отдельные страницы могут потеряться при рассылке резюме, что приведёт к значительной утрате его смысла и будет выглядеть как небрежность претендента на работу).

2) В верхней части листа крупными буквами должны быть указаны фамилия, имя и отчество (полностью) и ваши координаты. Цель резюме состоит в том, чтобы представитель агентства или фирмы-работодателя мог вас найти, поэтому не поленитесь указать все те адреса и номера телефонов, по которым с вами можно оперативно связаться.

3) Далее возможны два варианта: фактологическое жизнеописание или описание достигнутых результатов. Если вы примите за основу первый вариант, то вы должны будете в хронологическом порядке описать все этапы своего образования — указать годы обучения, наименование учебного заведения и то, какую специальность, профессию, квалификацию вы получили. Обучение в школе (только если это была не какая-то специальная или знаменитая школа) указывать не надо. После этого вы ставите заголовок «Опыт работы» и в обратно хронологическом порядке (значит, начиная с последнего) указываете свои места работы. Принцип описания их сходный: годы работы (период «с-по»), наименование каждого учреждения (предприятия, фирмы, компании, организации), где вы работали, названия занимаемых вами должностей на каждом месте работы и краткое описание выполняемых функций. При втором варианте — описании достигнутых результатов — вы не только перечисляете этапы обучения и работы, а сообщаете о том, чего именно вам удалось добиться на каждом этапе. Здесь можно указать средний балл по диплому, перечислить имеющиеся у вас призы и награды, а в разделе «Опыт работы» изложить то, какие именно задачи вы решили и какие конкретные результаты при этом получили.

4) Помимо описания полученного обучения и опыта работы в резюме могут содержаться сведения о дате и месте вашего рождения, семейном положении, хобби и увлечениях, а также другая дополнительная информация . А начинать резюме иногда удобнее со ссылки на ту вакансию, по поводу которой вы это резюме направляете или с пункта «Цель поиска работу» (вашего описания того, какую именно работу вы хотите и можете выполнять и на каких условиях готовы это делать).

Если вы сами не имеете возможность подготовить хорошее резюме, обратитесь за помощью к специалистам. Некоторые организации, представленные в данном справочнике оказывают такие услуги, как составление и рассылка резюме.

Сегодня всё чаще и чаще агентства и работодатели начинают общение с вами с того, просят прислать им резюме по факсу или по эл. почте. Если вы рассылаете резюме самостоятельно, но у вас нет необходимой оргтехники, помните о том, что многие почтовые отделения за символическую плату предоставляют услуги по отправке сообщений по факсу. А возможность воспользоваться эл. почтой вы можете получить в большинстве бизнес-центров, интернет кафе и клубах. И даже если вы не умеете пользоваться Интернет и эл. почтой, работники этих центров и клубов всегда придут к вам на помощь.

Действие 4-е — обращение в агентства по подбору персонала или по трудоустройству.
Выбрав после изучения этого справочника или каким-либо иным способом одно или несколько агентств, в которые вы хотите обратиться, вы должны, прежде всего, направить в эти агентства по факсу или по эл. почте своё резюме. Для уверенности можно перезвонить и уточнить, дошло ли резюме, читаемо ли оно, не требуются ли какие-то другие документы. Однако на личную встречу напрашиваться сразу же не стоит. Схема работы таких агентств, как правило, предполагает, что специалисты агентства сначала изучают полученные резюме и выбирают из них тех, которые соответствуют требованиям существующих в данный момент вакансий. Остальные резюме отправляются в архив. Но это совсем не означает, что поступившие в архив резюме забываются. При появлении каждой следующей вакансии представитель агентства просматривает архив. Таким образом, вас (на основании вашего резюме) могут пригласить на переговоры о работе спустя несколько месяцев или даже лет.

В том случае, если в агентстве есть та вакансия, которая соответствует вашим возможностям и пожеланиям, представитель агентства перезванивает вам и приглашает встречу. Здесь важно запомнить, как зовут того специалиста, к которому вам надо обратиться, и вовремя прийти на назначенную встречу.

Во время первой встречи в агентстве обычно происходит заполнение специальных анкет. Поэтому нужно иметь при себе паспорт, диплом, трудовую книжку или её копию и фотографию размером «на документы». Услуги агентств по трудоустройству (в отличие от услуг агентств по подбору персонала) в большинстве случаев для претендентов на работу платные. Узнать об этом заранее можно в этом издании.

Для того, чтобы наилучшим образом построить сотрудничество с агентством вам следует как можно точнее описать представителю агентства ваши сильные и слабые стороны, сколько вы как специалист стоите (на какую оплату рассчитываете и как вы это определили), какую работу хотите найти и почему именно сейчас занимаетесь поиском работы (оказались без работы, желаете её сменить и т. п.).

На этом собственно можно и завершить ответ на вопрос: «Как найти хорошую работу?» и перейти к другому вопросу: «Как получить эту работу?». Другими словами, вы определили то, что для вас означает «хорошая» работа и предприняли определённые шаги для того, чтобы найти такой вариант. Что дальше? Собеседование в агентстве или у работодателя, конкурсные испытания, переговоры относительно условий контракта. Как быть в этих ситуациях?

Сегодня специальные книги из серии «Как получить хорошую работу?» дают вам многочисленные советы по этому поводу. Поэтому зайдите в ближайший книжный магазин, выберите, купите и изучите одну или несколько таких книг. Для желающих освоить данную тему не из книг, а на практике предлагаются особые семинары и тренинги (информацию о них вы найдёте в вышеперечисленных газетах и при описании услуг организаций, представленных в данном справочнике).

Конечно, никто за вас не сделает то, что необходимо для получения хорошей работы. Успех зависит только от вас и вашей активности. Но теперь вы знаете, кто и как может помочь вам. А помощь профессионалов — означает очень и очень многое. Поэтому мы предлагаем начать поиск хорошей работы с поиска нужных вам услуг и надеемся, что подготовленное нами издание окажет вам полезным.
 

Как найти хорошую работу в Израиле — Иммигрант сегодня

Всем привет, дорогие зрители! Я очень рада видеть вас на своем канале. Сегодня я хочу ответить на очень интересующий многих зрителей вопрос, а точнее вопросы: кем же все-таки я работаю? Кем работала в Израиле? Кто я вообще по профессии? Смогла ли я реализовать себя по профессии в Израиле. Также в этом видео я поделюсь с вами своими мыслями, наблюдениями, как найти хорошую работу в Израиле, работу по профессии в хороших компаниях с возможностью карьерного роста и т. д.

Тут очень важно отметить, что делиться своими наблюдениями по поводу того, как найти хорошую работу в Израиле, я буду исключительно из своего опыта с поправкой на мою профессию. Это очень важно, потому что у каждой профессии есть свои тонкости и нюансы. Где-то, чтобы получить работу в Израиле по какой-то определенной профессии, нужно пройти какие-то дополнительные курсы или сдать дополнительные экзамены, где-то нужно обладать какими-то специфическими именно для Израиля знаниями. Но в целом, я думаю, надеюсь, что мои наблюдения могут быть кому-то полезными или, по крайней мере, дадут пищу для размышлений.

Давайте для начала я вам расскажу немного о своей профессиональной деятельности, на кого я училась, какое образование у меня есть, кем я работала и работаю сейчас. Давайте начнем сначала. У меня есть высшее образование по профессии «дизайнер одежды». Эту профессию я выбрала сама, пока еще училась в школе, чему я несказанно рада, потому что я обожаю свою работу, я обожаю свою профессию. После окончания учебы я устроилась на работу дизайнером спецодежды и спортивной одежды в средней по размеру компании в Москве. Там я проработала где-то год, там я получала свой первый профессиональный опыт. После этого я устроилась в очень крупную российскую компанию дизайнером одежды. Там мне безумно нравилось работать, там было безумно интересно работать, я просто обожала. Там были, конечно, свои косячки, но та работа, которую я выполняла в этой компании, была очень интересной.

Немного больше, чем через год, я поняла, что мне не хватает перемен в жизни, и приняла решение репатриироваться в Израиль. Я прекрасно понимаю, что, скорее всего, мне придется все начинать с самого начала, и перед тем, чтобы хоть что-то начинать, мне надо будет хоть на каком-то минимальном уровне выучить иврит. То есть даже не с нуля, а с минус одного начинать. Я себе сразу поставила цель, что в Израиле я хочу работать только дизайнером одежды. Как я работала в России только дизайнером одежды, так я хочу и в Израиле работать только дизайнером одежды. Во-первых, потому что это моя профессия, я ее просто обожаю. Во-вторых, я ничего другого делать не умею и не хочу уметь. В-третьих, у меня просто организм отвергает саму мысль, что я могу работать кем-то другим. С одной стороны, я считаю, что это мое преимущество, потому что я сделаю все, чтобы получить ту работу, которую хочу. А с другой стороны, это, конечно, и недостаток, потому что все может быть в этой жизни, потому что могут настать очень сложные времена, и я не смогу найти работу по профессии, и тогда мне будет очень сложно. Поэтому я, конечно, очень уважаю людей, которые не боятся любой работы, особенно, когда речь идет о содержании семьи.

Первую свою работу в Израиле я нашла где-то через пять месяцев после репатриации. Искала я ее где-то месяц. За это время я была на двух собеседованиях. Надо понимать, что у меня профессия достаточно узкоспециализированная и вакансии по моей профессии появляются достаточно редко. Но, справедливости ради нужно отметить, что меня приглашали далеко не все компании, которые звонили по поводу моего резюме. Не приглашали, потому что я очень плохо говорила на иврите. Но, в конечном итоге, я работу все же нашла в небольшой фирме в Тель-Авиве дизайнером одежды, фрилансером. Фирма была ивритоязычная и я разговаривала со своей начальницей на смеси английского и иврита. Нашла я работу, рассылая свое резюме на вакансии дизайнера одежды на сайтах: http://alljobs.co.il/, http://drushim.co.il/, http://jobmaster.co.il/. Все они на иврите. Потому что на русскоязычных сайтах по поиску работы не было ни одной вакансии по моей профессии. Проработала я там где-то полгода, если мне память не изменяет, может быть, месяцев пять, может быть, чуть побольше.

Ушла я оттуда, потому что Андрей меня вдохновил открыть свое дело и начать проектировать одежду под своей маркой. Мы так и сделали, мы открыли интернет-магазин одежды и также отдавали нашу одежду в разные бутики по стране. Так мы реализовывали одежду под моей маркой. Проработали мы так где-то три года, и я, в конечном итоге, поняла, что это совершенно не мое, бизнес – это не мое, у меня нет абсолютно никакой деловой жилки. Мне приходилось делать дела, которые я совершенно не любила делать, которые выходили далеко за рамки дизайна одежды. Я это делать совершенно не хотела, разбираться со счетами, документами и т. д. В конечном итоге, мы приняли решение закрыть дело. Я поняла, что я хочу работу, похожую на ту, на которой я работала до репатриации в Москве. И тут начался мой путь по поиску идеальной работы, назовем ее так. В конечном итоге, я такую работу нашла, но давайте по порядку, я вам расскажу, как я ее нашла.

Сначала я себе четко поставила цель, какую именно работу я хочу найти, и что должны включать мои обязанности. Потому что чем четче ты себе ставишь цель, тем легче ее будет достичь. Во-первых, это, естественно, должна быть работа только по профессии. Во-вторых, это должна быть крупная компания, которая занимается производством одежды, где у каждого сотрудника свои обязанности, хорошие условия труда, есть возможность карьерного роста и т. д. В-третьих, никакой работы на дому, никакого фриланса, никакой полставки и т. д. Только полная ставка и только работа в офисе. Да, мне нравится быть офисным клерком. И последнее – никаких русских фирм. Потому что я прекрасно понимаю, что если я найду работу в русской фирме, то это будет моя самая большая ошибка, потому что в таком случае я никогда не выучу иврит на нормальном уровне. Это должна быть фирма, где все сотрудники между собой разговаривают на иврите, может быть, иногда на английском.

Дальше я адекватно посмотрела на себя, обозначила минусы, то есть те моменты, которые мне могут помешать в получении желаемой должности. Первый минус – это портфолио. В мой профессии портфолио – это лицо дизайнера. У любого дизайнера должно быть портфолио, потому что диплом – это, конечно, важная вещь, но важнее всего портфолио. У меня было портфолио, но оно было старое, морально устаревшее и к тому же без последних моих работ. Поэтому мне нужно было сделать новое портфолио, и чем качественнее и профессиональнее я его сделаю, тем больше у меня шансов.

Второй момент – это неподтвержденный диплом. Я не подтверждала свое российское образования в Израиле. В конечном итоге, как показала практика в моем случае, он не пригодился. Я его все равно подтвердила.

Ссылка на канал: http://www.youtube.com/c/DariaIsrLife

17 советов, которые помогут найти хорошую работу

Здравствуйте, уважаемые читатели! С вами Александра Кадынцева, практический психолог, эксперт журнала «ПапаПомог».

Как и вам, мне приходилось оказываться в ситуации поиска работы. Одно из рабочих мест в моей трудовой практике – агентство рекрутинга, где я помогала трудоустроиться другим.

Готова поделиться с вами своими знаниями и опытом в том, как и где искать работу. И самое главное – устроиться на работу своей мечты.

В статье вас ждут практические советы, полезные ссылки, документы, самая актуальная информация по теме трудоустройства.

Готовы? Тогда мы начинаем!

Причина 2: недостаточная активность, страх, смущение

Сколько раз за сегодня вы позвонили по найденным объявлениям? Сколько откликов на вакансии со своим резюме вы послали? А за неделю? А сколько объявлений вообще просмотрели?

Нередко человек не может найти работу из-за того, что просто мало ищет. Потратить 1-2 дня, просмотреть 10-20 объявлений и сделать 5-6 звонков — зачастую недостаточно. Нередко бывает, что поиски могут занять и неделю, и две, а то и больше.

Что делать?

Сделать поиск работы главной целью, и тратить на нее максимум времени. Также нужно обязательно обзванивать как можно большее количество вариантов.

Комментарий кадровика:

Целеустремленность у всех соискателей разная. Вот случай из работы кадрового агентства. Кандидат подходил на вакансию. Не то чтобы он был идельный кандидат, но вполне нормальный. Его попросили подождать решения ответственного лица, которое было в командировке (или просто сильно занято, не важно). Собеседование было в среду, а ответ руководителя можно было получить только в понедельник. Соискатель сказал, что всю эту неделю обходит по 5 собеседований в день и в пятницу вечером принимает решение о трудоустройстве — такой у него план, и ничего его не нарушит. Конечно, в понедельник утром он уже был трудоустроен и для фирмы-работодателя потерян.

Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, как заработать деньги студенту, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про варианты получение дополнительного дохода подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

Причина 6: ошибки на собеседованиях

Вас зовут на собеседования, но работу вы так и не получаете? Причины могут заключаться в следующем:

1. Непрезентабельный внешний вид. Даже если вы хотите устроиться на должность, на которой не нужно контактировать с клиентами — вряд ли кому-то хочется иметь в штате неряшливого или неопрятно одетого сотрудника.
2. Неграмотная речь, неумение нормально выразить свои мысли, и прочие проблемы в плане общения.
3. «Отклонения» в поведении. Если работодатель посчитает, что вы ведете себя «неправильно», он вполне может отказать. Отсутствие вежливости, такта, уравновешенности, отсутствие чувства юмора (или наоборот — слишком уж сильное его проявление), цинизм, неспособность воспринимать критику, опоздание на само собеседование, и так далее.
4. «Провал» тестов. На собеседовании вас не обязательно будут спрашивать о том, как вы учились в школе и где успели поработать. Работодатель может устроить своеобразный экзамен, причем не обязательно по профессиональным навыкам — это может быть моделирование различных ситуаций и оценка того, как вы отреагируете.
5. Отсутствие интереса, активности, энтузиазма, «вялый» вид и поведение. Таких “кадров” не любят нигде. Особенно если директор — хозяин и предприниматель. Эти любят людей “с горящими глазами” и просят такому кандидату другие огрехи.
6. Недостаточный уровень знаний и опыта в нужной сфере. Подятнуть его можно… ходя на собеседования. Так вы усвоите терминологию, узнаете ответы на частые вопросы. Не забывайте после каждого собеседования гуглить все вопросы, на которые не смогли ответить.
7. Отсутствие интереса к работе или компании. Аналогично пятому пункту.

Что делать?

Выше перечислена только часть ошибок, которые могут допустить соискатели. Если вы собираетесь на собеседование — лучше уделить этому больше внимания, и внимательнее изучить правила и особенности его прохождения.

Комментарий кадровика:

Для начала надо посчитать количество собеседований, на которых вас не взяли. Если их меньше 10 — вы плохо отсылаете резюме, читаем выше. Если больше, и вы не прошли кадровика в большинстве — дело в вашем внешнем виде, поведении, запахе. Сотрудник отдела кадров не является специалистом в каждой сфере, он понятия не имеет, как кодить, но знает, что другим программистам кодить в одной комнате с человеком, который презрел дезодорант, будет некомфортно.

Работа кадровика — первичный отсев неадекватов. Все, другой работы у него нет, он не может вас отсеять по профессиональному признаку. Если вы доходите до собеседования со специалистом и не идете дальше — это очевидные пробелы по профессиональным знаниям. Специалисты ищут профессионалов и единомышленников, дают почти обязательные к исполнению рекомендацию руководству. Если вы прошли здесь — вы прошли на вакансию на 90%. Помните, что людей приходит много и на этом этапе могут быть признаны профпригодными 2-5 человек.

Собеседование с руководителем. Если оно вызывает проблемы — вы хороший специалист, который абслютно не умеет себя подать. У вас проблемы с речью (таких кандидатов чаще всего отсеял бы еще кадровк) или самооценкой. Смотрим пункты 5 и 7. Делаем выводы.

Советы по прохождению собеседования (видео)

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к поиску любимого дела.

Как правильно искать работу – 7 дельных советов по трудоустройству

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите — искать работу или найти её?

Существует категория людей, которые в деле поиска работы постепенно забывают об основной цели и тратят на поиски места, якобы идеально подходящее им по всем параметрам, месяцы и даже годы.

«Я ищу работу» — хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых, любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых, ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Совет 4. Составьте эффективное резюме

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

Потрудитесь над резюме несколько часов, подойдя к делу серьёзно и основательно: после этого можно смело рассылать его по интернет-агентствам, в конкретные компании, в кадровые службы или на биржи труда. У нас на сайте уже есть популярная статья о том, как правильно составить резюме.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Также вы можете составить свое резюме на онлайн сервисе Simpledoc. Сервис очень просто и удобен в использовании. Вы сразу можете отправить свое резюме работодателю или распечатать его.

Совет 5. Подготовьтесь к собеседованию

Конечно, ваш профессионализм и знания обеспечивают 80% успеха, но значение имеет также впечатление, которое вы произведете на представителя работодателя во время собеседования.

Важны все 100% ингредиентов успеха, поэтому мы отобрали 19 правил поведения соискателя во время интервью:

1. Пройдите успешно первый этап – телефонное интервью. Говорите уверенно, твердо, внятно. Уже здесь вы должны заинтересовать собеседника и заявить о серьёзности ваших намерений.
2. Пройдите успешное письменное интервью – грамотно заполните анкету, не торопитесь, но и не раздумывайте над каждым пунктом слишком долго.
3. Первичное впечатление о человеке составляется за 10 первых секунд, повлиять на него позже будет сложно. Поэтому сделайте всё, чтобы первые мгновения беседы были максимально выгодными для вашего имиджа.
4. Не забудьте поздороваться, а во время беседы улыбайтесь. Можно сообщить собеседнику, что вы рады личному знакомству. Называйте собеседника по имени.
5. Если на собеседовании вам предлагают выпить кофе, не отказывайтесь. Этот напиток бодрит и повышает мозговую активность.
6. Чётко представляйте себе цель – визуализируйте её. Именно так становятся чемпионами.
7. Подготовьтесь к собеседованию заранее – узнайте всё о компании, зайдите на её сайт. Кандидат, которому безразлично, где работать, может показаться неинтересным.
8. Если вы чувствуете, что нервничаете слишком сильно, можно выпить Новопассит: это безобидное лекарство устраняет переживания, расслабляет, придаёт уверенности.
9. Учитесь на любом опыте. Даже если конкретное собеседование не закончилось принятием в штат, проанализируйте его. Если это уместно и возможно, попросите нанимателя дать вам обратную связь.
10. Прочитайте самую актуальную и современную книгу о своей профессии.
11. Отключите телефон перед собеседованием.
12. Позаботьтесь о свежести дыхания, чистоте тела и одежды.
13. Наденьте свои лучшие часы – это поднимет ваш статус.
14. Не забудьте позавтракать (или пообедать) перед собеседованием. На голодный желудок думается хуже, а если приём пищи был давно, это может повлиять на уровень глюкозы, вызвать головную боль и стресс.
15. Специалисты по НЛП советуют подстраиваться под темп речи собеседника, принимать похожую позу, использовать его лингвистические конструкции.
16. Заранее узнайте о дресс-коде в компании (если он есть).
17. Составьте список своих достижений и в разговоре (если это будет к месту) упомяните о них.
18. Сходите к парикмахеру. Мужчинам свойственно переоценивать свой внешний вид.
19. Не забудьте сходить в туалет. Банально, но переполненный мочевой пузырь может стать причиной спешки, неверных ответов и излишнего напряжения.

Будьте готовы к стрессовому интервью. Для этого стоит изучить методы работы компании и почитать информацию на эту тему в Интернете. Иногда рекрутеры задают, казалось бы, совершенно не относящиеся к делу вопросы, дабы оценить стрессоустойчивость собеседника и его способность работать под давлением.

Возможны даже такие «безумные» вопросы:

• «Как бы решали свои жизненные проблемы, живя на Марсе?»,
• «Сколько весит самолёт?»,
• «Каким необычным способом можно сломать часы?» и прочее.

Собеседник не ждёт от вас точных ответов: ему нужно проявить ваши способности к импровизации и креативному мышлению.

Успешно пройти интервью вам поможет наша статья как пройти собеседование на работу.

Совет 6. Остерегайтесь мошенников

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе — ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

Текст молитвы о работе ().

Эффективные способы поиска работы — ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, — люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru — популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда разместить свое резюме и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota. yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса — самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru — профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» — среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Реальный пример

Одна наша хорошая знакомая долго искала должность штатного иллюстратора или дизайнера в типографии либо рекламном агентстве. Конкретно её не устраивали зарплаты и требование полной занятости согласно жесткому рабочему графику.

В конце концов, она сделала себе сначала страничку в «ЖЖ» с примерами собственных работ, а затем и собственный сайт, на котором выложила портфолио. Постепенно у неё появились желающие заказать разовые работы, а потом и постоянные заказчики.

Теперь она работает дома, сама формирует рабочий график и не зависит от начальства. Такая форма занятости называется фриланс.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

Под лежачий камень вода не течет

Где найти реально хорошую работу? В интернете. Резюме отправили и ждем, пока к нам придут, и будут умолять устроиться именно к ним. Нет, так не бывает. Бездействие и спех это совершенно противоречивые понятия. Навязываться, конечно, не стоит, но, тем не менее, не лишним будет позвонить в компанию и уточнить получили ли они резюме, готовы ли они провести беседу и все ли их устраивает. Не лишним будет поинтересоваться, может, требуется предоставить какие либо еще дополнительные документы или представить варианты выполнения прошлых работ, коль таковы имеются. Инициатива лишней при трудоустройстве не будет, и работодатель будет видеть, что вы не опустили руки и настойчиво идете к достижению своей цели.

Встречают по одежке…

Куда не приди, а первым делом вас оценят с ног до макушки, начиная от волос, маникюра и заканчивая одеждой. Многим оказывают уже в первые секунды, не начиная собеседования, поскольку видят перед собой неопрятную личность. О вечернем наряде никто не говорит, но голову стоит вымыть, вещи погладить, исключить модные тенденции в стиле рваной одежды и латок.

Не лишним будет снять пирсинги, придающие брутальность. И перекрасить ногти с ярко салатового на спокойный, к примеру, бежевый цвет.

Особое внимание уделите обуви. Если на улице мокро и грязь, прихватите с собой тряпку или салфетки, чтобы предварительно, перед посещением кабинета руководителя, в уборной их протереть. И привести в нормальный вид.

Не забывайте: второго шанса у вас не будет. Важно создать хорошее впечатление уже с первой попытки.

Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

Кадровые агентства и хедхантеры

Кадровые агентства, беря вас под свое крыло, увеличивают ваши шансы трудоустроиться на 30-40%. Иногда попасть в определенную компанию можно только с их помощью. Потому что другие способы подбора персонала практически не используются.

Кадровые агентства, как известно, зачастую сотрудничают с крупными корпорациями. Если они находят нужного сотрудника, то получают доход примерно 20-25% от его зарплаты. Следовательно, основная задача убедить рекрутера, что ваши профессиональные качества соответствуют требованиям к должности. вы должны быть гарантией того, что консультант сможет на вас заработать.

Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О способах работы в Интернете мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти — не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали здесь.

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

Глава 16 Как по мне потопталось стадо гиппопотамов или хочешь жить, умей найти хорошую работу. Как я сделала себе американского мужа

Глава 16

Как по мне потопталось стадо гиппопотамов

или хочешь жить, умей найти хорошую работу

У меня две новости. Одна — хорошая, а вторая — плохая. Я нашла приличную работу. Это хорошая. И у меня стал «замыливаться» глаз. Это плохая. Впрочем, не берусь утверждать, что новость под номером 2 уж совсем никудышняя. Это с какой стороны посмотреть. Да, за эти два с половиной года я почти утратила свежий взгляд на Америку и все вокруг перестало быть необычным. Но я начала здесь просто по-настоящему жить и воспринимать жизнь, как нечто само собой разумеющееся. То есть перестала чувствовать себя в гостях и почти полностью вошла в роль хозяйки. Посему давайте плохую новость запишем тоже в хорошую. Договорились? Вот и замечательно!

Итак, я получила сертификат ассистента медсестры и стала искать работу. Планку для начала я установила пониже: английский, увы, по-прежнему остается лимитированным, опыт практической работы — нулевой. Коротко по поводу языка. Если кто-то думает, что попав в языковую среду, мгновенно заговорит на английском, то глубоко ошибается. Это такая глыба, что переворачивать нужно годами. Я даже не знаю, почему раньше думала, что все так просто. Получается, не зря лингвисты утверждают, что освоить разговорный можно за два года, а полностью овладеть — только через шесть лет. И все-таки лимитированный — это не так уж и плохо. Сегодня я могу без напряжения сформулировать любую свою мысль и меня каждый поймет. Хотя хотелось бы, конечно, изъясняться более виртуозно. И без акцента. Хотя, опять же, наш славянский прононс люб американскому уху. Об этом все здесь хором утверждают. Ведь это не испанский или индийский, а тем более китайский или, что еще хуже, арабский… Короче, вы меня поняли… А я закрываю глаза и пытаюсь поверить в это безоговорочно.

Первое место, куда я отправилась со своим сертификатом, был дом престарелых и инвалидов. Меня взяли сразу. Нет, схватили с руками и ногами. Правда, и здесь мне пришлось сдавать еще один экзамен. Письменный. Я тяжело вздохнула (как надоели эти тесты!), но делать было нечего, я сконцентрировалась и правильно ответила на все вопросы. Потом два дня мне крутили видеофильмы и рассказывали и показывали, как нужно здесь работать. Потом началась работа. Я была счастлива и несчастна одновременно. Наконец, я что-то делаю, получаю деньги и все это при хорошем расписании. Но как же тяжело и нудно было трудиться на этой благородной ниве!!!

Но вначале о том, что такое рядовой американский дом престарелых и инвалидов. Как вы догадались, здесь обитают больные или одинокие старики. Комнаты на двоих, трехразовое питание, медицинское обслуживание, культурная программа, несколько раз в месяц поездки в церковь и магазин… Мое мнение — это рай для немощных. Уход очень хороший. Видела здесь людей, которые десятилетия лежат парализованными — и ни одного пролежня. Все сыты, умыты, не обделены вниманием. Куча всяких механизмов, приспособлений для передвижений и манипуляций. Словом, человек в тяжелейшем состоянии продолжает относительно полноценно и достойно жить, не являясь при этом обузой для детей и родных. Но американцы как огня боятся домов престарелых. Наверное, потому что они очень семейные люди и уход из-под одной крыши с близкими так для них трагичен.

Работала я в доме престарелых три недели. Кормила стариков с ложечки и меняла им памперсы, одевала их и обувала, пересаживала с кровати в инвалидную коляску, перестилала постели, приносила лед и воду и т. д, и т. д., и т. д. И все бы ничего, если бы не тяжелейшая физическая усталость (семнадцать пациентов — это вам не шуточки). И жуткое однообразие… Когда, после смены, я возвращалась домой, то у меня было чувство, что по мне потопталось стадо гиппопотамов. А завтра нужно снова идти под их копыта или что там у них на ногах (или лапах)… И был вопрос: как люди здесь работают годами, когда даже мне, при хорошей физической подготовке и при огромном желании сворачивать горы, это не под силу? Ларчик, как оказалось, открывался просто. Когда я сказала менеджеру, что эта работа очень тяжелая и не для человеческого организма, она посоветовала мне принимать таблетки, которые снимают мышечную и костную усталость. Их, оказывается, глотают почти все сотрудники, работающие физически. Но, конечно, это был не выход из положения. По крайней мере для меня. Да, ты можешь проглотить таблетку и почувствовать облегчение. Но ведь нагрузка на твое тело при этом не уменьшается и в один прекрасный момент эта замедленного действия сработает. Что же дальше?.. Именно в этот момент, когда я рассуждала о тяжестях американской жизни, у нас дома и зазвонил телефон… Я сняла трубку и остолбенела. Милый женский голос предлагал мне в ближайший понедельник прийти на собеседование по поводу работы в самый большой городской госпиталь. Я даже не спросила на радостях, как они узнали обо мне и с какой стати меня туда приглашают. Как потом выяснилось, моя инструкторша из колледжа стала там работать и, узнав, что им нужны CNA, меня порекомендовала. За что ей огромное, искреннее спасибо.

Меня взяли в госпиталь с испытательным сроком на три месяца. Первый месяц нас, новых сотрудников, усиленно всему обучали. Начиная с того, как соблюдать технику безопасности и заканчивая тем, как разговаривать по телефону, не говоря уже о профессиональных навыках. Нас учили даже тому, как нужно улыбаться, как брать за руку больного, как вести себя с коллегами. Я не могла прийти в себя от удивления! Мой рот был постоянно открыт! И это обычный госпиталь, в обычном небольшом городе. До чего же все-таки эти буржуины молодцы! О людях, которые вели все эти курсы и читали лекции, хочется сказать несколько слов отдельно. Трудно было поверить, что это не артисты. Прекрасно поставленные голоса, эмоциональная мимика, продуманный макияж, прическа, каждая складочка в одежде. Абсолютная доброжелательность, юмор. Теперь мне понятно, почему так долго и тщательно здесь идет отбор на хорошие вакансии…. Естественно, нас опять мучили экзаменами и всякими зачетами, но за все платили и даже кормили бесплатно. Потом две недели я работала с наставницей, которая непосредственно ввела меня в курс дела в нашем отделении. Работа там оказалась по сравнению с домом престарелых — детским лепетом на лужайке.

Госпиталь меня поразил и влюбил в себя с первой минуты. Настолько все умно и рационально придумано и устроено. А какая чистота, комфорт, уют! Здесь работает более тысячи сотрудников во всех подразделениях. А это не только непосредственно госпиталь, но и две поликлиники, роддом, онкологический центр, оздоровительно-реабилитационный центр, скорая помощь, санавиация, аптека… А каких только вспомогательных служб здесь нет: инженерная, компьютерная, охранная, хозяйственная… Чего только внутри не понастроено: кафе, магазин, церковь… Все перечислить просто невозможно. А каких только льгот для работников не предусмотрено! Это и прекрасные страховки, и оплачиваемые отпуска и больничные, и почти бесплатное посещение спортивного центра, и абсолютно бесплатная вакцинация и обследование в лабораториях госпиталя… Тебя полностью берет под опеку охранный отдел. То есть они будут защищать тебя не только в стенах больницы, но даже дома и на улице. И если у тебя возникли какие-то сложности, например, с бывшим бойфрендом или с соседом, то абсолютно незачем обращаться в полицию, достаточно связаться с работниками госпитальной охранной службы… Немного остановлюсь на взаимоотношениях в коллективе. Здесь не поощряются дискуссии на производственную тему. Здесь не принято обсуждать, кто как работает. И это правильно, потому что такие разговоры рано или поздно перерастают в склоки. Но свои претензии и точку зрения ты всегда можешь высказать в отделе жалоб. Если не хочешь «светиться» или боишься нажить врагов, то можешь общаться с этой службой анонимно. Но собрания и всякие летучки проводятся в госпитале постоянно.

Отношения между сотрудниками очень демократичные и вежливые. В обед за одним столом сидят и менеджеры, и уборщицы. Не слышала чтобы за спиной кто-то сказал плохо о ком-то, хотя не исключаю, что это возможно. Как-то одна барышня пыталась нелестно говорить о коллеге. Ее никто не стал слушать, объяснив это тем, что завтра она то же самое может сказать о каждом за их спиной… Нерадивых работников здесь долго не держат. За те пять месяцев, что я работаю, уволили троих. Но без скандала и нагнетания обстановки. И опять же не вдруг. До этого несколько раз их приглашали к начальству, разговаривали. Увольняют в основном за прогулы и за недобросовестное отношение к обязанностям…

Наше отделение рассчитано на 20 пациентов. Здесь лежат люди преклонного возраста, кто имеет государственные страховки. А такие страховки дают всем, кто старше 70-ти лет или имеет инвалидность. Лежат с разными диагнозами. Есть и раковые больные, и после трансплантаций и ампутаций, после инсульта… Лечение отличное, уход выше всяких похвал… Больных, при необходимости, заново учат ходить, разговаривать, пользоваться ложками и вилками… Вы не поверите, в штате отделения есть даже человек, который играет с больными в бинго или домино, чтобы им не скучно было время коротать на больничной койке. Разумеется, у каждого больного отдельная палата с душем, туалетом, телефоном, телевизором… Постельное белье меняют ежедневно и вообще, если кто-то заметил малейшее пятнышко на простыне. У каждого индивидуально разработанная диета, меню составляется ежедневно с учетом пожеланий хворающих.

Медработники работают в три смены. На 20 пациентов — 3 ассистента медсестры, 2 медсестры, старшая медсестра в каждую смену. Плюс всякие специалисты — радиатераписты, кардиопульманологи, те, кто проводит гемодиализ и еще множество всяких узких спецов… Ну и доктора. У каждого больного он свой… Ух, прямо устала все перечислять. Вы, наверное, тоже утомились…

О больных. Не знаю, может, я идиотка, но я их всех люблю. И поражаюсь им постоянно. Был у меня один дед, 101 год. Ему провели сложнейшую операцию на тазобедренном суставе. Ни одной жалобы, прекрасный аппетит, на лице постоянная улыбка. Ушел из больницы своим ходом. И, вообще, американцы очень терпеливые, мягкие и лояльные. Ну хоть бы один выразил какое-нибудь недовольство чем-то! Так нет, только «спасибо»! Тьфу-тьфу, чтоб не сглазить. Еще четко помню одного дедушку. Он у нас в отделении умирал от старости. Был в сознании до последней минуты. Я к нему постоянно заходила и пыталась чем-нибудь помочь. Он был спокойным и доброжелательным, решал кроссворды все время. Буквально уже перед самым концом на мой очередной вопрос: «Нужно ли что-нибудь?», — ответил: «Нет, спасибо. Я же умираю, мне ничего не нужно». Запомнила еще одну женщину. Она тоже была спокойной. До последней минуты красила губы, причесывалась, радовалась моим комплиментам… Родственники потом прислали нам корзину с фруктами и шоколадом в благодарность за хорошее отношение. Но умирают, к счастью, редко. В основном онкологические больные или очень старые.

О родных отдельный разговор. Они днюют и ночуют в больнице. Спят на раскладушках рядом, а, если не могут, то на ночь нанимают сиделок. И это при том, что уход за больными и без того безупречный. Я никогда раньше не видела, чтобы люди торчали возле болящих целыми семьями, включая беспечных тинейджеров и грудных младенцев.

И еще один «убийственный» штрих. Как все-таки долго живут американцы. 80 лет — здесь не возраст. Вот 100 — это уже кое-что! Но и диабетчиков много, страдающих ожирением. Но об этом я уже как-то писала.

Недавно одна русская женщина спросила меня: «Ты не жалеешь, что приехала в Америку? Ведь дома ты была журналистом, а здесь ты никто. Работаешь в госпитале…» Я не стала ей ничего объяснять. Сказала только, что не жалею. А сейчас мне хочется сказать немного больше.

Раньше я страшно жалела людей, кто не журналист. Дескать, какую скучную, ничтожную жизнь они влачат. Правда. Я очень любила свою профессию и никогда не представляла, что буду заниматься чем-то другим. Но жизнь повернулась так, что все пришлось изменить. Пришел конец одному, наступило начало другого. И, конечно, я благодарна своей бывшей профессии за то, что она подарила мне колоссальный опыт общения с самыми разными людьми, научила распахивать любые двери и смотреть на жизнь оптимистично и с юмором. А по поводу того, что я теперь никто, то я так не думаю. Каким ты себя ощущаешь внутри, таков ты и есть. Никто у меня ничего тут не забрал: ни мои мозги, ни мое сердце, ни мои способности. Все осталось со мной, даже более того. Именно тут я поняла, что такое быть самодостаточным человеком. Мною здесь никто не манипулирует! У меня есть обязательства только перед моими пациентами и, извините за выспренность, перед моей совестью. И я очень рада, что наконец поняла, что можно быть уважаемым человеком без всякой внешней атрибутики. Даже на необитаемом острове… Да что это я все о скучном?!!!

Из последних новостей. Через несколько дней я начинаю учиться в колледже. Здесь таких престарелых учеников, кому за 40 — пруд пруди. На пенсию ведь уходят в 65 лет и еще есть время получить диплом и сделать карьеру. К тому же мне дали студенческий грант и я буду получать образование бесплатно… Месяц назад в иммиграционной службе мне вручили постоянную грин-карту. Следующим летом я могу подавать документы на получение гражданства.

Из летних впечатлений. Почти каждый выходной мы выезжали на побережье. В городке Рокпорт все деревья растут под углом 45 градусов — в этом месте с океана постоянно дует ветер и гнет их к земле. Картина просто фантастическая: дома и пальмы, уж очень они крепкие, стоят вертикально, а вокруг стелятся всякие там дубы и магнолии.

Из новых контактов. У нас в Виктории и округе проживает много чехов. Есть они и среди работников и пациентов нашего госпиталя. Мне нравятся их приятные славянские лица, аккуратность и доброжелательность. Одна наша медсестра Линда — чешка. Страшно любит порядок. Моет иногда после всех микроволновку на кухне и ворчит: «Не понимаю, как можно не убирать за собой. Мне моя мама всегда говорила: дочка, ты должна быть хорошей хозяйкой». И такие родные, знакомые интонации звучат в ее голосе…

Смешной случай из жизни. Недавно Джек извлек из кладовки свои старые туфли (купил их 12 лет назад). Хотел выбросить, но потом вспомнил, что при магазине, в котором он их приобрел, есть бесплатная мастерская по ремонту обуви… Я посмеялась: ну-ну, иди, ждут тебя там… Домой он вернулся растерянным и… с новыми туфлями. Старые ему не стали ремонтировать, а без лишних слов взяли и заменили. Мол, срок гарантии еще не истек. Туфли, между прочим, стоят 100 долларов. Сделаны из кожи головы теленка. Фирма-изготовитель «SAS». Вот уж кто, на самом деле, веников не вяжет!

И напоследок. В Америке нельзя ничего бездумно подписывать и принимать скоропалительные решения. Потому что здесь всегда стоит дилемма между хорошим и лучшим. Например, два года назад я буквально подмахнула контракт со спортзалом «Super body». Мне тогда казалось, что лучше и дешевле уже ничего и быть не может. Но вот я увидела спорткомплекс нашего госпиталя. Господи, это как земля и небо! Прекрасный тренажерный зал, теннисный корт, крытый трек, три бассейна, диет-кафетерий, массажный кабинет, парная, сауна, джакузи… А цены еще ниже! Ноги меня просто перестали носить в старый спортзал. Но прервать контракт раньше срока оказалось невозможно. Я думала-думала и в конце-концов решила больше туда не ходить и не платить, наивно предполагая, что меня там забудут и тихо вычеркнут из списков. Ах, как это было по-русски… Через месяц мне пришло угрожающие письмо из головного офиса где-то в Монтане «если вы не заплатите в срок, то мы будем вынуждены направить ваши бумаги в кредитное агентство и ваша кредитная история будет испорчена на 7 лет». Я пришла в ужас. Испортить историю, еще толком ее не начав… К счастью, все разрешилось весьма благополучно. Я пошла лично на поклон к хозяйке заведения мисс Андерсена. Наговорила ей кучу комплиментов и ненавязчиво напомнила, как они сняли меня в рекламном ролике и, что примечательно, абсолютно бесплатно. Последнее и сыграло мне на руку. Она отпустила меня с миром, пообещав все уладить на высшем уровне… Ну, а ролик продолжают крутить по телевизору по сей день. И скоро уже каждая собака в Виктории начнет меня узнавать..

Ну пока. Надолго не прощаюсь. Скоро встретимся.

Хочешь верь, хочешь не верь, но я только что пожал ему руку!

Хочешь верь, хочешь не верь, но я только что пожал ему руку!
В течение нескольких лет я получал приглашения от университета в Токио посетить Японию. Но всякий раз, как я принимал приглашение, я заболевал и не мог туда поехать.Летом 1986 года в Токио должна была состояться

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»
И Левин стал перечислять успехи.У одного в многотиражной газете завода «Серп и молот» напечатаны четыре стихотворения, у другого — два в газете «Труд», третий в прошлую среду читал отрывки из своей поэмы по радио, а стихи сразу шести

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»
И Левин стал перечислять успехи.У одного в многотиражной газете завода «Серп и молот» напечатаны четыре стихотворения, у другого — два в газете «Труд», третий в прошлую среду читал отрывки из своей поэмы по радио, а стихи сразу шести

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»
И Левин стал перечислять успехи. У одного в многотиражной газете завода «Серп и молот» напечатаны четыре стихотворения, у другого – два в газете «Труд», третий в прошлую среду читал отрывки из своей поэмы по радио, а стихи сразу шести

19. Умей посмеяться над собой

19. Умей посмеяться над собой
Обратись, Господи! Доколе? Умилосердись над рабами Твоими.
Рано насыти нас милостью Твоею, и мы будем радоваться и веселиться во все дни наши.
Возвесели нас за дни, в которые Ты поражал нас, за лета, в которые мы видели бедствие.
Да явится на

Глава VII. «Общество или стадо свиное?»

Глава VII. «Общество или стадо свиное?»
Труд есть живый и неусыпи всей машины ход.
Сковорода
Что же представляет собой общество? Этот вопрос, как и все прочие, Сковорода стремился разрешить, исходя из теории «трех миров» и «двух натур». Общество, состоящее из людей, это

«Я получаю хорошую взбучку…»

«Я получаю хорошую взбучку…»
Трудные годы. Дела Дома обстояли немного хуже. Имя все еще сверкало, но крик Моды шел от других. Коко все больше думала о смерти. Готовила себе убежище в Швейцарии. Укрепляла свою финансовую оборону. Как все стареющие деспоты, она искала в

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»

«Хочешь в коммунизме жить? Живи!»
И Левин стал перечислять успехи.У одного в многотиражной газете завода «Серп и молот» напечатаны четыре стихотворения, у другого – два в газете «Труд», третий в прошлую среду читал отрывки из своей поэмы по радио, а стихи сразу шести

Стадо без пастуха

Стадо без пастуха
Утром, когда я подошел к окну, улица была запружена унылой серой толпой. Я вышел на улицу. Это были запасные, вылезшие на свет Божий из своих угрюмых казарм. Небритые, неумытые, с заплывшими серыми лицами, в небрежно накинутых серых ветхих шинелях, в

«ЖИТЬ И В ПУТИ УМЕЙ»

«ЖИТЬ И В ПУТИ УМЕЙ»
Это только казалось, что времена наступили другие. Год 1956-й принято считать началом хрущевской «оттепели». Но были проблемы, в которых «либеральный» лидер не допускал изменений. Одна из них — отношение к государству Израиль. Хотя при Хрущеве были

Весной 1943 года Раневская вернулась в Москву. Ехать было еще опасно, но она отчаянно нуждалась в деньгах и торопилась найти работу.

Весной 1943 года Раневская вернулась в Москву. Ехать было еще опасно, но она отчаянно нуждалась в деньгах и торопилась найти работу.
В Москве она поступила на работу в Театр драмы (сейчас Театр имени Вл. Маяковского), а вскоре Исидор Анненский пригласил ее на роль матери

Как найти работу повару

Как найти работу повару
11 февраля 2012, 17:10 дняСегодня отработал последнюю (или как говорят в авиации «крайнюю») смену в «Пьяццо Итальяно». Ребята узнали, что я увольняюсь, и все расстроились. Даже как-то неудобно стало. Не думал, что будет такая реакция.Но писать сегодня я

Как отличить хорошую математическую работу от плохой

Как отличить хорошую математическую работу от плохой
Когда я стал заниматься в библиотеке Института Анри Пуанкаре в Париже в 1965 году, французские математики встретили меня очень радушно. Со времен террора в Париже обязательно называть друг друга на «ты», и в кругах

Хочешь жить? Плати или работай!

Хочешь жить? Плати или работай!
Помимо материальной помощи извне, банды международных террористов существуют и за счет преступного бизнеса. Например, похищение людей и торговля ими с целью получения выкупа или обращения в рабов приобрели в «Ичкерии» такой размах, что

Переезд в Петербург. Как и где найти хорошую работу в СПБ.

Советы и ответы на вопросы.

Автор: Ольга Арлашкина, HR со стажем 15+ лет, карьерный консультант, участник Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС)

Санкт-Петербург – это город-праздник. В нем чудесная архитектура, замечательные парки, отличные рестораны, приветливые люди и не такая уж плохая погода (по меркам сибиряка). Но найти здесь хорошую работу бывает непросто, потому что спрос на некоторых специалистов не такой большой, как думается, конкуренция очень высокая, а заработки не намного крупнее, чем в большом сибирском городе. Поэтому очень важный навык, который надо освоить в Питере – это умение искать (и находить!) себе работу.

Поиск работы – это довольно сложное дело. Некоторые
справедливо считают, что это сама по себе работа. Здесь без вариантов: если вы
хотите победить питерскую конкуренцию, нужно очень много трудиться, быть
полностью готовым к неудачам и хорошо понимать рынок труда.

С чего начать поиск работы

Чтобы удачно устроиться на работу, нужно оценить свои шансы, выбрать стратегию поиска, собственно искать работу, и, главное, искать результативно. Давайте разберем поэтапно как это сделать.

Изучение рынка труда

Изучение рынка труда – это первый и самый важный шаг. Потому что от этого зависит, какую вакансию искать и на какую зарплату претендовать. Для этого можно использовать джобсайты (агрегаторы вакансий и резюме), на которых размещаются вакансии и резюме. Чем крупнее такой сайт, тем больше там информации можно собрать. По данным Яндекс.Радара самым посещаемым джобсайтом Рунета в Спб является hh.ru (кто бы сомневался). По статистике, сектор Спб с Ленинградской областью за последний месяц посетили 2,7 млн пользователей, что как минимум в 10 раз больше, чем посещение остальных джобсайтов. Вот на НН и остановимся для изучения.

Вначале советую ознакомиться с языком поисковых запросов, он упомянут в расширенном поиске сайта. Лучше всегда пользоваться только расширенным поиском, фильтруя вакансии. Далее формируете запрос с учетом всех своих «хотелок», в том числе, регион поиска, и получаете на выходе список вакансий по интересующей вас работе. В процессе изучения списка рекомендую получить ответы на следующие вопросы:

• как чаще всего называется вакансия, которая вам интересна?
• каковы ключевые требования к соискателям?
• каково предложение по заработной плате в среднем по выбранной работе?
• какие компании чаще всего ищут сотрудников?
• сколько вы вообще нашли вакансий?
• какие условия, в целом, предлагаются и насколько они компенсируют расходы на работу (транспорт, питание, лечение, другие «плюшки»).

После этого мини-исследования у вас будет вся информация, чтобы составить хорошее резюме. А также примерный расклад по совокупному предложению работы (насколько рынок перспективный и дорогой). После этого также можно приступать к составлению резюме.

Оценка конкуренции

Если хотите оценить уровень конкуренции по желаемой работе, в том же хэдхантере нажмите на «Найти резюме» и повторите поиск по интересующей работе.

Что касается стратегии поиска, то для высококонкурентного рынка она должна быть нацелена на наиболее широкий охват рынка. Иначе говоря, нужно использовать как можно больше каналов поиска.

Где искать работу

В Санкт-Петербурге, несмотря на бешеную популярность
Хэдхантера, есть другие источники поиска работы. В чем их достоинство, в
отличие от HH? На самом деле, другие каналы могут обеспечить более быстрый
доступ к работодателю, а значит, и более результативный поиск.

Социальные сети

В первую очередь, можно воспользоваться своей социальной
сетью, как пример: Фейсбук, Вконтакте, Телеграм. Там присутствуют как
специализированные группы по Питеру, так и общие, где питерские вакансии
периодических появляются.

Далее приведен список каналов поиска с коротким
описанием. Он не исчерпывающий, группы, сообщества, каналы появляются
постоянно. Для того, чтобы в определенный момент времени найти группы с
вакансиями и резюме, просто используйте глобальный поиск по социальной сети.

Вконтакте

• https://vk.com/rabota_spb Официальная группа газеты «Работа для вас». 75 000 подписчиков.
• https://vk.com/good_work_for_good_people Паблик Вакансии для хороших людей (Санкт-Петербург). Дизайн, музыка, кино, медиа, диджитал, IT, etc. 122 000 + подписчиков.
• https://vk.com/public29046529 Мой HR. Работа в Санкт-Петербурге. 380 000+ подписчиков. Всякая разная работа. Есть тематическая рассылка вакансий.
• https://vk.com/public44490261 Работа в СПб. Массовые вакансии, подработка. 377 000+ участников.
• https://vk.com/jobstudents Работа в СПб для студентов и молодежи. 42 000+ подписчиков. Есть тематическая рассылка вакансий.
• https://vk.com/rabotaspeterburg Работа в Санкт-Петербурге. Массовые вакансии. 180 000+ подписчиков.
• https://vk.com/jobfeedspb Работа в СПб. Всякие разные вакансии. Есть отзывы о работодателях, можно разместить в обсуждении резюме. Есть мобильное приложение. 203 000+ подписчиков.
• https://vk.com/rabota4you Работа в Санкт-Петербурге. Всякие разные вакансии, много подработки. 158 000+ подписчиков.
• https://vk. com/rg.sankt.peterburg Отборные вакансии Санкт-Петербурга. Массовые вакансии. 134000+ подписчиков.
• https://vk.com/vakansispb Работа с Санкт-Петербурге. Подработка. Массовые вакансии. 61000+ подписчиков.

Особенность пабликов Вконтакте – повторяющаяся
информация и много массовых низкооплачиваемых работ.

Facebook

• https://www.facebook.com/rabotavspb/ Канал журнала «Любая работа». Массовые вакансии. 2000+ подписчиков.
• https://www.facebook.com/spb.rabota/ Для молодых. Додо Пицаа, сетевые магазины. Интересная подача вакансий. 300+ подписчиков
• https://www.facebook.com/groups/rabotaRF/ Есть работа – нужна работа: канал вакансий и резюме по РФ. 28 тыс. участников, до 100 публикаций в день.
• https://www.facebook.com/groups/123156434445445/ Работа в Москве, Санкт-Петербурге, регионах. Всякая разная работа. Можно размещать резюме. 2500+ участников.
• https://www.facebook.com/groups/2stolizy/ Карьерная биржа «2 столицы». Очень быстро растущая группа с вакансиями и кандидатами. Пока около 200 участников.
• https://www.facebook.com/groups/765693646865690/ Работа в СПб. Всякая разная работа. 4100+ участников.
• https://www.facebook.com/groups/piterhrsoyuz/ Закрытая группа для HR-ов и кадровиков. 1200+ участников
• https://www.facebook.com/groups/354231474767885/ Вас ищет работа. Разная работа, много публикаций. 41000 участников.
• https://www.facebook.com/groups/sellyourhead/ Вакансии и кандидаты на любой вкус. 58 000+ участников.

В Фейсбуке больше вакансий для специалистов и
руководителей.

Телеграм

• https://t.me/vrabotespb Хочу работать V СПб, канал вакансий. Всякая разная работа. 12 000+ подписчиков.
• https://t.me/spb_rabota Канал Мой HR. Всякая разная работа в СПб. 5 000 + подписчиков.
• https://t.me/jobkanet Канал удаленной работы. 55 000+ подписчиков.
• https://t.me/theyseeku Удаленная работа. 244 00+ подписчиков.
• https://t.me/naudalenkebro На удаленке 2.0. 100 000+ подписчиков
• https://t. me/hrhunters Охотники за головами. Интересные немассовые вакансии. Питер имеется.
• https://t.me/edujobs Вакансии в образовании. Часто Москва, но СПб попадается.

В Телеграме много рассылок вакансий для конкретных
областей и профессий, их нереально собрать в одной публикации. Пользуйтесь
глобальным поиском.

Один из недостатков социальных сетей – это то, что они
могут дублировать друг друга и джобсайты. Однако, иногда некоторые рассылки
просто отлично таргетированы, и их удобнее использовать. Огромный плюс
социальной сети – можно обратиться в личку за информацией, отклики бывают более
быстрыми. Необходимое условие – если вы ищете работу в соцети – ваш аккаунт
должен положительно отражать вашу личную, общественную и профессиональную
жизнь.

Джобсайты

Также, помимо активно развивающихся групп и пабликов социальных сетей, продвигающих тему поиска работы, по Питеру еще более или менее функционируют джобсайты (кроме HH) и агрегаторы вакансий Рунета:

• SuperJob
• Яндекс. Работа
• ГородРабот
• ДомКадров.ру
• Зарплата.ру

Известно также, что Санкт-Петербург – город айтишников. Если вы ищете работу в IT-отрасли СПб, можете попробовать GeekJob

Кроме джобсайтов и социальных сетей, можно искать работу на сайтах компаний. Многие крупные компании СПб имеют карьерную страницу на своем сайте, где также есть форма для отклика. Используйте эту возможность, если точно знаете, куда хотите пойти.

Еще одно немаловажное замечание. В Спб очень долго принимаются решения о найме. Здесь выучили уже целую плеяду HR и рекрутеров, которые используют модель многоступенчатого отбора (практически все из них психологи, которым не чужды долгие интервью, тестирование и прочее). Соответственно, вакансия иногда проводит на открытом рынке, в среднем, три-четыре месяца, а подбор длится месяцев до шести.

В заключение, несколько рекомендаций для повышения результативности карьерной стратегии:

• На джоб-сайте лучше иметь резюме в открытом доступе и обновлять его каждый день (на HH тогда вы поднимаетесь в поиске, когда работодатель ищет похожего на вас сотрудника).
• В социальных сетях лучше быть активнее, иметь больше друзей, просить их рекомендовать вас в группах с вакансиями.
• Помимо резюме в хэдхантере, сделать красивое резюме в Word в каком-нибудь конструкторе или самостоятельно. Можно использовать образцы сайта Canva. Оно понадобится для рассылки напрямую работодателям и рекрутерам. Потому что резюме HH , сохраненное в .doc, это моветон. К тому же оно плохо структурировано и не имеет важных опций. Формат pdf рекрутерами не приветствуется.
• Не пренебрегать никакой помощью (друзья, знакомые, бывшие работодатели). По статистике, по знакомству и рекомендациям находят работу в 50% случаев. Это самый лучший способ поиска, несмотря на обилие других каналов. В незнакомом городе это может быть недоступно, поэтому стараемся как можно больше приобрести связей и знакомств в профессиональной среде.

Вообще, тема
поиска работы неисчерпаема, и вы всегда можете найти правильную стратегию
самостоятельно. Ваша активность будет играть решающую роль в достижении
результата. Ну и еще – немножко везения, чего я каждому желаю.

Ответы на ваши опросы

Поиск работы всегда волнует участников нашего сообщества, поэтому мы решили опубликовать ответы на самые частые вопросы.

Мы знаем удачные примеры, когда люди находили работу в Петербурге, еще до переезда. Находясь в родном городе, они размещали резюме, откликались на вакансии и проходили собеседования по скайпу.

Как быть без прописки и временной регистрации?

Нас часто спрашивают, как найти работу без прописки и временной регистрации. Можете расслабится, по нашему опыту, это редко  волнует работодателя.

Как относятся работодатели к приезжим?

У нас есть такой пример: в компании из 50 сотрудников только 3 петербуржцев, остальные — приезжие. И этот пример не редкость, потому что работодатели любят приезжих за их высокую мотивированность и работоспособность.

Я боюсь, что меня обманут. Что делать?

К сожалению, в Петербурге большинство компанию платят зарплату «в черную». То есть «белая» часть есть, но она минимальная, по законодательству 10-12 т.р. И вы сильно рискуете, что при увольнение вам не заплатят 70-80% заработанных денег. Поэтому, советуем уделить больше времени и внимания на поиск работодателя с полностью «белой» ЗП. Их мало, но они есть.  Или идите на риск, но осознанно.

Какой уровень зарплат в Петербурге?

Мы были удивлены, увидев вакансии в ГазПром с ЗП 25 000 р. И в тоже время есть такие (например, программисты), у которых оклад 300 000 р. Малооплачиваемой работы очень много, поэтому если хотите хорошую должность и зарплату начните поиски заранее, в идеале, когда вы еще не переехали и живете в своем регионе.

Мы всегда открыты для общения с вами!
Вступайте в наши группу ВК: Своя квартира и Сибиряки в Питере и задавайте все интересующие Вас вопросы о жизни в Петербурге.

Планируете приобретать квартиру в Петербурге?
Посмотрите полный Видео-обзор по новостройкам Петербурга, оставьте заявку по ссылке: «Получить видео»  и мы пришлем вам запись!

Программа «Хочу хорошую работу»

Ваши результаты после прохождения программы

Ваше подготовленное профессиональное резюме и портфолио

Вы умеете проходить любые интервью

Вы получили несколько предложений о работе

Выбрали компанию, которая вам нравится, и прошли испытательный срок

Вы получили должность и доход, который хотели

Это программа для вас, если вы ищите (или хотите сменить) работу

Искать работу – это тоже работа, которая требует определенных навыков. И ее надо уметь делать. Знать техники, технологии, методики и методы и не только знать – но и уметь ими пользоваться. Поэтому не стоит удивляться, если вы до сих пор не получили работу, о которой мечтали, и зарплату, которой бы на всё хватало (и ещё осталось бы).

Я предлагаю вам освоить навык, который сохранится с вами на всю жизнь. Навык «получать ту работу и зарплату, которую вы хотите». А вместе с ним – чувство уверенности, безопасности, удовлетворенности и понимание, что ваша карьера и уровень вашего дохода – исключительно в ваших руках – всегда! Я предлагаю вам эмоциональную и финансовую состоятельность. Не ограничивайте себя своим резюме и своим прошлым. Самый важный шаг в вашей жизни – ваш следующий шаг.

Структура программы

Архитектура вашего личного бренда

4 часа

• цель вашего резюме / CV / Портфолио диагностика ваших компетенций, сильных и слабых «мест»
• виды резюме: почему они разные, как и когда их надо использовать
• правильная структура и продающий контент стилистика подачи и дизайн
• отзывы и рекомендации: пропаганда работает лучше, чем реклама
• сколько вы стоите на рынкеи как увеличить эту цифру мин на 30%
• профессиональная фотосессия

Результат модуля

Собранное «под ключ»продающее резюме (CV, портфолио), которое принесёт вам максимальное количество приглашений на собеседование и выделит вас из общей массы кандидатов.

*Количество резюме, которые участники программы получают по окончанию первого модуля, обычно варьируется от 1 до 3 , в зависимости от опыта работы, набора компетенций и сфер профессиональных интересов.

Что в этом сложного?

• периодически вы не замечаете в себе тех профессиональных компетенций и личных качеств, которыми на самом деле владеем в совершенстве
• не указываете в резюме часть функционала, компетенций, опыта – потому что, как вам кажется, – это не важно и не имеет значения
• в принципе то, что вы думаете о себе, как о профессионале, и то, что о вас думают окружающие – это не одно и тоже
• вы не любите говорить о себе, ленитесь вспоминать нюансы и указывать детали

Не пытайтесь повторить самостоятельно. Мало вероятно, что получится – рискуете создать образ того, кем вы на самом деле не являетесь. Но речь не идет о «вранье» в резюме. Это о ваших профессиональных и личных достоинствах, которые вы (по каким-то причинам) в себе не видите или не считаете их ценным для работодателя.

Ваш имидж в социальных сетях

6 часов

• ваш личный бренд, что вы хотите сказать людям и о чем на самом деле говорит ваш профиль
• визуальный и текстовый контент, который будет продвигать васкак профессионала и эксперта
• медиаплан: стратегия вашего профессионального продвижения (Facebook, VK, LinkedIn, Instagram)

Результат модуля

Ваши профили в социальных сетях, отражающие ваш личный имидж и соответствующие вашему профессионализму и экспертности, содействующие вам в поиске работы.

Отбор подходящих вакансий

4 часа

• где и как искать работу: площадки, социальные сети, агенты, лица принимающие решения, HR менеджеры
• скрининг вакансий:подходящие для вас предложения о работе и то, что пытается скрыть работодатель

Результат модуля

Вы подали резюме на достаточное количество интересующих вас вакансий и получили несколько приглашений на собеседование.

Прохождение собеседования

6 часов

• виды собеседований и нюансы их прохождения HR менеджеры: что это за люди и как с ними взаимодействовать
• стресс и нервы
• самопрезентация
• ваш имидж и позиционирование
• типичные ошибки кандидатов
• конкуренты: честная борьба и протекции

Результат модуля

Вы успешно прошли все этапы интервью в интересующих вас компаниях и получили несколько предложений о работе. При желании – можете повторить этот путь самостоятельно, если захотите поменять работу.

• программа проводится в индивидуальном формате
• длительность курса 3 недели
• общая продолжительность 20 ч (по 60 мин)
• 3 занятия в неделю по 2 и 2,5 часа
• время и даты занятий в рамках прохождения курса согласовываем в индивидуальном порядке

Стоимость индивидуальной программы

300 USD

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОГРАММЫ

Спасибо за обращение

Мы свяжемся с Вами
в ближайшее время

Укажите данные
для связи

Какая профессия мне подходит? Как найти работу своей мечты

Онлайн-школа кодирования и дизайна с A

Войти

Келли Смит

Вы помните, как в 18 лет вы беспокоились, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, что вы собираетесь делать для своей первой работы, не говоря уже об идеальной карьере? Это совершенно нормально — большинство из нас не решаются на карьеру мечты сразу после окончания школы или выбирают специальность в колледже и остаются с ней на всю жизнь.

Вы не можете просто погуглить «найти работу мечты» или «какая профессия мне подходит?» и получите индивидуальный ответ (пока). Так как же найти работу своей мечты, если вы не знаете, чем хотите заниматься?

TL;DR заключается в том, что вы смотрите на свои сильные стороны, думаете о том, кто вы есть, разговариваете с людьми, учитесь, учитываете свои потребности и делаете то, что делает вас счастливым в конце дня. Согласно недавнему опросу Gallup, только 60% миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру я хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать».

Одно дело знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна). Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьерный путь вам подходят? Так легко стать самодовольным в работе или карьере, которой вы не очень довольны, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Итак, как не зайти в карьерный тупик? И, учитывая все возможности, как узнать, какая долгосрочная карьера подходит именно вам? Как приблизиться к ответу на вопрос «Какая профессия мне подходит?»

В этой статье (обновленной по сравнению с оригиналом, написанным Эланой Гросс) представлены шесть советов о том, как понять, какую работу вы хотите, что вы хотите делать, найти карьеру, которую вы любите, и преодолеть препятствия нерешительности и незнания того, что вы хочу.

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь:

Подходит ли вам профессия в сфере технологий

Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам

Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

НАЙТИ РАБОТУ ВАШЕЙ МЕЧТЫ: КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ДЕЛАТЬ, РУКОВОДСТВО ПО СМЕНЕ КАРЬЕРЫ

1. Руководствуйтесь своими сильными сторонами
2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты
4. Сначала пойди на курсы, потом решай, какую карьеру ты хочешь
5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.

РУКОВОДИТЕ СВОИМИ СИЛЬНЫМИ СТОРОНАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если для вас это непривычно, спросите мнение друга или коллеги, которому доверяете. Или воспользуйтесь ресурсом для самоанализа, например, личностным тестом Майерс-Бриггс.

Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что влияет на вашу личность, — это эффективный способ оценки карьерного пути, который будет соответствовать этим сильным сторонам и дополнять их.

Конечно, вы можете преуспеть в чем угодно, если достаточно постараетесь или потратите достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарований, если позволите своим сильным сторонам вести вас к тому, что вы должны делать, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вы любите использовать логику для решения задач.

В этом случае у вас может быть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы могли заранее списать со счетов. Легко позволить предвзятым идеям помешать вам сделать успешную карьеру в сфере технологий, но если вы потратите некоторое время на то, чтобы взглянуть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.

(Вернуться к началу.)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ТУПИКА

Чтобы помочь вам прояснить свое отношение к предыдущим местам работы, чтобы вы могли найти похожие или отличные характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждое место, где вы работали:

• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в культуре индустрии?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в моем начальнике?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в людях, с которыми я работал?
• Что было самым сложным в работе там?
• Когда я был самым счастливым или самым гордым?
• Что было моим самым большим достижением?
• Что мне больше всего и меньше всего нравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили из виду, и это дало бы понять, что вы недовольны своей работой. Если оглядываясь назад, вы начинаете обнаруживать негативные закономерности, связанные с определенной работой или карьерой, это способ понять, что пора двигаться дальше.

Вполне возможно, что вы упускаете возможности в другом месте, которое гораздо лучше соответствовало бы вашим потребностям и способностям. Анализ своего прошлого является ключевым компонентом для обнаружения ситуаций, которые помогут вам лучше работать и стать самым счастливым человеком.

(Вернуться к началу.)

3. ПОГОВОРИТЕ С ЛЮДЬМИ, ЧТОБЫ УЗНАТЬ, ЧТО ТАКОЕ РАБОТА ВАШЕЙ МЕЧТЫ

Найдите время в поиске работы, чтобы запросить и назначить информационные интервью с людьми в областях, в которых вы заинтересованы, чтобы узнать о своем карьерном пути и получить совет по карьере. Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли.

Только заранее подготовьте вопросы, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков и, помимо простого «спасибо» после этого, сделать все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайтесь людьми, которых вы знаете или с которыми у вас есть связи. Нетворкинг на конференциях и семинарах.

Присоединяйтесь к чатам Twitter, другим платформам социальных сетей или группам Facebook. Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания вакансий или прочитайте интервью и статьи о людях, работа которых вам нравится. Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации (включая один или два подкаста) и людей, с которыми можно связаться. к.

Прежде чем вы настроитесь на правильную карьеру или полностью исключите что-то, убедитесь, что вы понимаете, на что похожа ваша повседневная работа.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь:

Подходит ли вам профессия в сфере технологий

Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам

Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

4.

СНАЧАЛА ЗАНИМАЙТЕСЬ ЗАНЯТИЯМИ, ПОЗЖЕ РАЗБИРАЙТЕСЬ С ВАШЕЙ НОВОЙ КАРЬЕРОЙ

Пробуйте что-то новое всякий раз, когда представляется возможность. Проходите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие видео на YouTube. Рискнув, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для обучения новым навыкам, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти увлечение, которое даст вам больше свободы в выборе карьеры, поможет вам получить работу, или что вы можете превратить в новую карьеру.

И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей нынешней работе (и, возможно, вам даже будут платить больше!) или новое хобби, которое вы сможете превратить в подработку.

(Вернуться к началу.)

5. РАССМОТРИТЕ, КАКАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА ВАМ НУЖНА

Люди на рабочем месте, которое вы рассматриваете, конкурируют друг с другом или сотрудничают? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Какие зарплатные ожидания?

Все это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы изучить различные варианты карьеры или полностью сменить профессию.

Также полезно (и легко) провести самостоятельное начальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности — используя поисковые запросы Google и доски объявлений о работе, чтобы увидеть, как выглядит типичное предложение о работе из объявлений о вакансиях в нужном вам поле.

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вы более продуктивны, работая в одиночку, или вам не нравится работать полный рабочий день, возможно, вам больше подойдет внештатная или контрактная работа, которая позволяет вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия.

То же самое касается планирования и гибкости. Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете напрямую отчитываться перед менеджером за руководством, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе.

Но если вы предпочитаете свободу работать из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника, и вам удобнее быть своим собственным боссом или руководителем, то поиск удаленной работы будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не уверены, что вы думаете об этих вещах, вы всегда можете попробовать подработать на стороне, чтобы помочь вам понять это. Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте сделать несколько сольных фриланс-концертов и посмотрите, заметите ли вы разницу в самочувствии.

То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого наладить контакты с коллегами или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, подходит ли вам командная работа.

(Вернуться к началу.)

6. ДЕЛАЙТЕ ТО, ЧТО ДЕЛАЕТ ВАС СЧАСТЛИВЫМ (ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПОКА НЕ ЗНАЕТЕ, ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ)

Когда дело доходит до вашей карьеры, необходимо рассмотреть два важнейших вопроса:

Что вы любите делать так сильно, что готовы делать это бесплатно?

Подумайте об этом: если вы любите что-то настолько сильно, что делаете это бесплатно, разве получение за это денег не является определением работы мечты?

Попробуйте представить себе, что такое «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделает вас самым счастливым (т. е. НЕ то, что принесет вам больше всего денег)? Если бы вы искали в Google «найти работу мечты», какой ответ вы бы хотели получить?

Хотя всем нам нужно платить по счетам и, надеюсь, еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках.

Вместо этого, для большего долгосрочного счастья, выберите профессию, которая сделает вас самым счастливым и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется самым прибыльным или влиятельным.

Постарайтесь определить те вещи, которые вас интересуют, таким образом, чтобы вы всегда могли вызвать хотя бы искру страсти к ним и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящему карьерному пути.

Поиск работы мечты никогда не должен ставить под угрозу то, что вы отстаиваете или чего хотите от своей трудовой жизни, и, к счастью, это не обязательно.

Следуя приведенным выше советам, вы сможете четко понять, что движет вами в карьере, чтобы вы могли найти возможности трудоустройства и карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.

Вы можете думать, что не знаете, чего хотите, но немного поразмыслив и набравшись решимости, вы вскоре поймете, что на самом деле это вполне достижимо.

📌 PS — Если вы решили, что программирование может стать работой вашей мечты, Skillcrush поможет вам начать работу! Наш курс Break Into Tech — это комплексная программа, разработанная, чтобы помочь новичкам в области технологий начать новую и полноценную карьеру.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите наш 3-минутный тест!

Ты выучишь:

Подходит ли вам профессия в сфере технологий

Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам

Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей

Келли Смит

Келли Смит — старший операционный менеджер Skillcrush. Она рассказывала о технических навыках, карьере и продуктивности для Skillcrush и The Muse, а ее работы публиковались в Inc. и Business Insider. Она имеет степень магистра делового администрирования в области международного бизнеса и более двадцати лет проработала в сфере образования. Келли — большая поклонница танцев, подкастов и приложений со списками дел.

(Вернуться к началу.)

Категория: Блог, Для начинающих, Наймите, Учитесь программировать, Карьера в технике, Работа в технике

Похожие сообщения

Поиск подходящей карьеры — HelpGuide.

org

работа и карьера

Пересматриваете свою карьеру или застряли на работе, которую ненавидите? Вот как выбрать или изменить карьерный путь и найти больше удовлетворения и смысла в своей работе.

Почему важна осмысленная работа?

Поскольку так много времени мы проводим на работе, в поездках на работу и с работы или в размышлениях о работе, это неизбежно играет огромную роль в нашей жизни. Если вы чувствуете скуку или неудовлетворенность тем, как вы проводите большую часть дня, это может серьезно сказаться на вашем физическом и психическом здоровье. Вы можете чувствовать себя измотанным и разочарованным, встревоженным, подавленным или неспособным проводить время дома, зная, что впереди еще один рабочий день.

Необходимость в течение длительного времени концентрироваться на задачах, которые вы считаете обыденными, повторяющимися или неудовлетворительными, может вызвать высокий уровень стресса. Более того, если вы не считаете свою работу значимой и полезной, вам будет трудно генерировать усилия и энтузиазм, необходимые для продвижения по службе или карьере. Вы не только чувствуете себя счастливым и удовлетворенным, но и с гораздо большей вероятностью добьетесь успеха в профессии, которой вы увлечены.

Итак, как вы получаете удовлетворение и смысл от своей работы?

В конечном счете, когда дело доходит до получения удовольствия от работы, у вас есть два варианта:

1. Вы можете выбрать или сменить профессию на то, что вам нравится и чем вы увлечены.

Или:

2. Вы можете найти цель и радость в работе, которую не любите.

Если вы только что закончили школу, находите возможности, ограниченные вашей нынешней должностью, или, как многие в этой экономике, сталкиваетесь с безработицей, возможно, пришло время пересмотреть выбранную вами карьеру.

[Читать: Потеря работы и стресс из-за безработицы]

Узнав, как искать варианты, реализовать свои сильные стороны и приобрести новые навыки, а также набраться смелости, чтобы внести изменения, вы сможете найти карьерный путь, который подходит именно вам. ты. Даже если вы попали в ловушку положения, которое вам не нравится, и у вас нет реальной возможности измениться, все равно есть способы найти больше радости и удовлетворения в том, как вы зарабатываете на жизнь.

Доступная онлайн-терапия

Получите профессиональную помощь в сети лицензированных терапевтов BetterHelp.

НАЙТИ ТЕРАПЕВТА СЕЙЧАС

HelpGuide поддерживается для чтения. Мы можем получить комиссию, если вы зарегистрируетесь в BetterHelp по предоставленной ссылке. Учить больше.

Когда смена работы невозможна

Для многих из нас мечты о карьере — это просто мечты. Практические реалии оплаты счетов, подачи еды на стол и обучения детей в школе означают, что вам приходится тратить 40 часов в неделю на работу, которая вам не нравится. Или, может быть, вам приходится совмещать несколько работ, а также школьные или семейные обязанности, просто чтобы выжить в сегодняшней экономике. Идея сменить карьеру может показаться столь же реалистичной, как выбор стать профессиональным спортсменом или космонавтом.

Тем не менее, вставать каждое утро с ужасом от мысли идти на работу, а потом весь день смотреть на часы, ожидая, что пора уходить, может серьезно сказаться на вашем здоровье. Это может заставить вас чувствовать себя взволнованным, раздражительным, разочарованным, беспомощным и полностью измотанным — даже когда вы не на работе. На самом деле, монотонная или не приносящая удовлетворения работа может сделать вас столь же уязвимым для стресса и выгорания, как и работа, которая заставляет вас сбиться с ног, и она может быть столь же вредной для вашего общего психического здоровья, как и безработица.

Попытайтесь найти какую-то ценность в своей роли. Даже на некоторых обыденных работах вы часто можете сосредоточиться на том, как ваша должность помогает другим, например, или предоставляет столь необходимый продукт или услугу. Сосредоточьтесь на аспектах работы, которые вам нравятся, даже если это просто болтовня с коллегами за обедом. Изменение вашего отношения к работе может помочь вам восстановить чувство цели и контроля.

[Читать: Психическое здоровье на рабочем месте]

Найдите баланс в своей жизни. Если ваша работа или карьера не то, что вы хотите, найдите смысл и удовлетворение в другом месте: например, в семье, хобби или увлечениях после работы. Постарайтесь быть благодарным за то, что у вас есть работа, которая оплачивает счета, и сосредоточьтесь на тех частях своей жизни, которые приносят вам радость. Отпуск или веселые мероприятия на выходных, которых вы с нетерпением ждете, могут реально изменить ваш рабочий день.

Волонтер — на работе и вне работы. Каждый начальник ценит сотрудника, который добровольно участвует в новом проекте. Выполнение новых задач и изучение новых навыков на работе могут помочь предотвратить скуку и улучшить ваше резюме. Волонтерство вне работы может повысить вашу уверенность в себе, предотвратить депрессию и даже дать вам ценный опыт работы и контакты в интересующей вас области.

Подружитесь на работе. Наличие прочных связей на рабочем месте может помочь уменьшить монотонность и избежать эмоционального выгорания. Наличие друзей, с которыми можно поболтать и пошутить в течение дня, может помочь снять стресс из-за неудовлетворительной работы, повысить эффективность вашей работы или просто помочь вам пережить тяжелый день.

Рассмотрим следующие шаги в этой статье о планировании смены карьеры. Даже если это мечта, которую вы не можете воплотить в жизнь в настоящее время, у вас есть план на когда-нибудь в будущем (например, когда экономика поднимется, дети вырастут или когда вы выйдете на пенсию). может помочь вам почувствовать себя энергичным и обнадеживающим, и вы сможете лучше справляться с нынешними трудностями. Простая рассылка резюме и нетворкинг помогут вам почувствовать себя сильнее. Кроме того, изменение карьеры может показаться гораздо более достижимым, когда нет цейтнота и вы разбиваете процесс на более мелкие, управляемые шаги.

Открытие новых возможностей

Независимо от того, начинаете ли вы свою первую карьеру после окончания школы или хотите сменить профессию, первым шагом будет тщательное обдумывание того, что на самом деле вами движет. Возможно, вам будет трудно перестать думать о том, «что приносит больше всего денег» или «что наиболее безопасно», особенно в условиях современной экономики.

[Читать: Как справиться с финансовым стрессом]

Но правда в том, что большинство сотрудников ставят удовлетворение от работы выше зарплаты, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе. Поэтому, если вы не находитесь в ситуации, когда вам нужно устроиться на первую попавшуюся работу, чтобы свести концы с концами, важно сосредоточиться на своих основных интересах и увлечениях. Это может открыть двери для карьеры, о которой вы, возможно, не думали. Как только у вас появится эта основа, вы сможете приступить к поиску подходящей карьеры. Вы можете быть удивлены тем, как вы можете приспособить свои увлечения к новой карьере.

Преодоление препятствий на пути к карьере

Всегда сложно подумать о серьезных переменах в своей жизни, и может быть множество причин, по которым вы считаете, что смена карьеры невозможна. Вот некоторые распространенные препятствия с советами по их преодолению:

Слишком много работы, чтобы сменить профессию. С чего бы мне начать? Смена карьеры требует значительных затрат времени. Однако помните, что это не происходит сразу. Если вы сядете и набросаете примерный план атаки, разбивая большие задачи на более мелкие, это будет намного проще, чем вы думаете. И если наградой станет более счастливая и успешная карьера, оно того стоит.

Я слишком стар, чтобы менять работу. Мне нужно оставаться там, где я есть. Если вы проработали несколько лет, вам может показаться, что вы вложили слишком много времени и усилий в свою карьеру, чтобы измениться на полпути. Или вы можете быть обеспокоены пенсией и льготами по здоровью. Однако чем больше вы проработали, тем выше вероятность того, что у вас появятся навыки, которые можно использовать в новой карьере. Даже если вы близки к получению пенсии или других пособий, вы можете уже сейчас начать планировать смену карьеры после выхода на пенсию.

[Читайте: Адаптация к пенсии: преодоление стресса и беспокойства]

У меня недостаточно навыков, чтобы думать о новой карьере. Возможно, вы не знаете о своих навыках, или из-за низкой самооценки вы недооцениваете свою конкурентоспособность. В любом случае, у вас, вероятно, больше навыков, чем вы думаете. Подумайте о навыках, которым вы научились не только на работе, но и благодаря хобби, волонтерству или другому жизненному опыту. И получение навыков не является предложением «все или ничего». Вы можете стать волонтером раз в неделю или посещать вечерние занятия, чтобы двигаться вперед, например, не бросая текущую работу.

В этой экономике мне повезло, что у меня есть работа. Я не хочу раскачивать лодку. В сегодняшнем климате может показаться слишком большим риском подумать о смене карьеры. Однако, если вы недовольны своей текущей работой, изучение других вариантов принесет вам только пользу в долгосрочной перспективе. Например, вы можете открыть для себя карьеру с более стабильными и долгосрочными перспективами, чем ваша текущая карьера. И вам не нужно бросать свою текущую работу, пока вы не будете уверены в своем новом карьерном пути.

Что делать, если я уже потерял работу?

Быть безработным или частично занятым может быть очень тяжело. Это может увеличить нагрузку на выполнение ипотечных платежей, арендной платы и других финансовых обязательств. Вам может быть стыдно за то, что вы не работаете, или вы чувствуете, что потеря работы лишила вас вашей индивидуальности как дома, так и на работе. Это особенно верно, если вы работали в одной и той же области в течение очень долгого времени.

Однако безработица может иметь и светлую сторону. Это дает вам возможность задуматься о своем карьерном пути. Если вы рассматривали новую область, сейчас самое время изучить варианты и посмотреть, что может подойти вам. Вы можете оказаться в гораздо более сильной позиции, чем если бы вы изначально сохранили свою работу.

Как найти правильный карьерный совет 1: Определите профессии, которые соответствуют вашим интересам

Итак, как вы воплотите свои интересы в новую карьеру? Проведя небольшое исследование, вы можете быть удивлены карьерой, связанной со многими вещами, которые вы любите.

Карьерные тесты

Различные онлайн-инструменты помогут вам в процессе самопознания. Вопросы, викторины и оценки личности не могут сказать вам, какой должна быть ваша идеальная карьера, но они могут помочь вам определить, что для вас важно в карьере, что вам нравится делать и в чем вы преуспеваете. Одним из примеров, часто используемых университетами и правительством США, является процентная шкала RIASEC/Holland. Он описывает шесть распространенных типов личности, таких как любознательный, социальный или артистический, и позволяет вам просматривать примеры карьеры в зависимости от типа личности, с которым вы больше всего себя идентифицируете.

Поиск конкретных профессий

Если вы сузили список конкретных профессий или профессий, вы можете найти массу информации в Интернете, от описания должностей до средней заработной платы и предполагаемого будущего роста. Это также поможет вам определить практические приоритеты: насколько стабильно поле, которое вы рассматриваете? Вас устраивает размер риска? Приемлем ли для вас диапазон заработной платы? А как насчет дальности поездки? Придется ли вам переезжать для обучения или новой работы? Повлияет ли новая работа на вашу семью?

Получите поддержку и информацию от других

Хотя вы можете почерпнуть много информации из исследований и опросов, ничто не заменит информацию от кого-то, кто в настоящее время работает в выбранной вами сфере деятельности. Разговор с кем-то на местах дает вам реальное представление о типе работы, которую вы на самом деле будете выполнять, и о том, соответствует ли она вашим ожиданиям. Более того, вы начнете налаживать связи в своей новой сфере деятельности, что поможет вам найти работу в будущем.

[Читать: Советы по работе в сети]

Вас пугает такой подход к другим? Этого не должно быть. Нетворкинг и информационное интервьюирование — важные навыки, которые могут значительно продвинуть вашу карьеру.

Вы также можете обратиться за консультацией по вопросам карьеры или к консультанту по вопросам трудоустройства, особенно если вы планируете серьезное изменение карьеры. Иногда беспристрастный совет других может открыть возможности, которые вы не рассматривали.

Совет 2. Оцените свои сильные стороны и навыки

После того, как вы получите общее представление о своем карьерном пути, найдите время, чтобы выяснить, какие навыки у вас есть и какие навыки вам нужны. Помните, что вы не начинаете полностью с нуля — у вас уже есть некоторые навыки для начала. Эти навыки называются  передаваемых навыков , и их можно применять практически в любой области. Вот некоторые примеры:

• опыт управления и лидерства
• коммуникация (письменная и устная)
• исследования и планирование программ
• публичные выступления
• разрешение конфликтов и посредничество
• эффективное управление своим временем

30 30 30 компьютерная грамотность 9 свободное владение языком

Каковы мои передаваемые профессиональные навыки?

Чтобы узнать, какие профессиональные навыки можно использовать, примите во внимание следующее:

Не ограничивайтесь только своим опытом работы. Когда вы думаете о своих навыках, рассмотрите все виды деятельности, включая волонтерство, хобби и жизненный опыт. Например, даже если у вас нет формального опыта руководства или планирования программ, создание книжного клуба или организация игрушечного драйва — это способы, которыми вы применяете эти навыки на практике.

Перечислите свои достижения, которые могут подойти. На данном этапе не беспокойтесь о форматировании этих навыков для резюме. Вы просто хотите начать думать о навыках, которые у вас есть. Реализация всех талантов, которые вы развили, может стать огромным стимулом для повышения уверенности в себе.

Проведите мозговой штурм с надежными друзьями, коллегами или наставниками. Они могут определить передаваемые навыки, которые вы упустили из виду, или помочь вам лучше сформулировать эти навыки в будущем.

Совет 3: Развивайте свои навыки и опыт

Если выбранная вами профессия требует навыков или опыта, которых вам не хватает, не отчаивайтесь. Есть много способов получить необходимые навыки. Во время обучения у вас также будет возможность узнать, действительно ли вам нравится выбранная вами профессия, а также установить связи, которые могут привести к работе вашей мечты.

Как получить новые профессиональные навыки?

Используйте свое текущее положение. Ищите возможность обучения на рабочем месте или возможности работать над проектами, которые развивают новые навыки. Узнайте, будет ли ваш работодатель оплачивать часть ваших расходов на обучение.

Определить ресурсы в сообществе. Узнайте о программах в вашем сообществе. Общественные колледжи или библиотеки часто предлагают недорогие возможности для развития таких навыков, как вычислительная техника, базовый бухгалтерский учет или развитие бизнеса. Местные торговые палаты, администрации малого бизнеса или государственные программы развития рабочих мест также являются отличными источниками информации.

Ходите на курсы. В некоторых областях требуется специальное образование или навыки, например дополнительная степень или специальное обучение. Не исключайте автоматически дополнительное образование как невозможное. Во многих областях есть ускоренные программы, если у вас уже есть какое-то образование, или вы можете посещать вечерние занятия или пройти обучение на неполный рабочий день, чтобы продолжать работать. Некоторые компании даже предлагают компенсацию за обучение, если вы остаетесь в компании после окончания обучения.

Станьте волонтером или стажером. Некоторые профессиональные навыки можно приобрести, работая волонтером или пройдя стажировку. Это дает вам дополнительное преимущество, заключающееся в том, что вы можете связаться с людьми в выбранной вами области.

Совет 4. Подумайте о том, чтобы начать свой собственный бизнес

Если вы устали от долгой дороги на работу или от сложного начальника, мысль о работе на себя может быть очень привлекательной. И даже в более медленной экономике все еще можно найти свою идеальную нишу. В зависимости от специальности некоторые компании предпочитают оптимизировать свои ряды и работать с сторонними поставщиками. Однако особенно важно сделать домашнее задание и понять реалии владения бизнесом, прежде чем браться за дело.

Убедитесь, что вы привержены и увлечены своей бизнес-идеей. Вы потратите много часов на то, чтобы начать работу, и может потребоваться время, чтобы ваш бизнес окупился.

Исследование имеет решающее значение. Найдите время, чтобы проанализировать интересующую вас область. Вы удовлетворяете неудовлетворенную потребность? Особенно, если вы рассматриваете возможность онлайн-бизнеса, насколько вероятно, что ваша область будет передана на аутсорсинг? Каков ваш бизнес-план и кто ваши потенциальные инвесторы?

Ожидайте, что заработок будет ограничен или отсутствовать. Особенно в первые несколько месяцев, когда вы строите свою базу, и у вас могут быть начальные затраты, которые компенсируют любую первоначальную прибыль. Убедитесь, что у вас есть план, как справиться с этим периодом.

Совет 5. Управляйте сменой карьеры

Не спешите брать на себя слишком много задач. Смена карьеры не происходит в одночасье, и легко запутаться во всех шагах, необходимых для успешного перехода. Тем не менее, вы доберетесь туда с целеустремленностью и мотивацией. Разбейте большие цели на более мелкие и старайтесь выполнять хотя бы одно небольшое дело в день, чтобы сохранить импульс.

Медленно погрузитесь в новую карьеру. Найдите время, чтобы пообщаться, стать волонтером и даже поработать неполный рабочий день в новой области, прежде чем полностью посвятить себя делу. Это не только облегчит переход, но и у вас будет время убедиться, что вы на правильном пути, и внести все необходимые изменения, прежде чем работать полный рабочий день в новой области.

Берегите себя. Возможно, вы так заняты сменой карьеры, что у вас едва хватает времени поспать или поесть. Тем не менее, совладание со стрессом, правильное питание и уделение времени сну, физическим упражнениям и общению с близкими обеспечат вам выносливость для предстоящих больших перемен.

Авторы: Мелинда Смит, Массачусетс, Лоуренс Робинсон и Роберт Сигал, Массачусетс. «Цель и смысл на рабочем месте». По состоянию на 7 июля 2022 г. https://www.apa.org/pubs/books/4318117

Лоутон, Р. Н., Граматки, И., Ватт, В., и Фудзивара, Д. (2021). Делает ли волонтерство нас счастливее или счастливые люди чаще становятся волонтерами? Решение проблемы обратной причинно-следственной связи при оценке воздействия добровольчества на благополучие. Журнал исследований счастья , 22 (2), 599–624. https://doi.org/10.1007/s10902-020-00242-8

Больше, чем удовлетворение от работы . (н.д.). Получено 22 мая 2022 г. с https://www.apa.org/monitor/2013/12/job-satisfaction

Ruisoto, P., Ramirez, M.R., García, P.A., Paladines-Costa, B., Vaca, С.Л. и Клементе-Суарес, В.Дж. (2021). Социальная поддержка опосредует влияние выгорания на здоровье медицинских работников. Frontiers in Psychology , 11, 623587. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.623587

Удовлетворенность превышает зарплату: Исследование Philips Work/Life выявило, что американские рабочие готовы пойти на сокращение заработной платы ради более значимой для них карьеры . (н.д.). Получено 22 мая 2022 г. с https://www.usa.philips.com/a-w/about/news/archive/standard/news/press/2013/20130517-Philips-Work-Life-Survey.html#.UkS9wNJzGSo

.

Переносимые навыки: определения и примеры | Действительно.com . (н.д.). Получено 22 мая 2022 г. с https://www.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/transferable-skills 9.0005

Больше, чем удовлетворение от работы – Как создать ценность в любой работе. (APA)

10 инструментов для создания и поддержания удовлетворенности работой – советы, как получить удовлетворение от своей работы. (Psychology Today)

Список передаваемых навыков – чтобы помочь вам представить себя работодателям и выявить пробелы, в которых вам может потребоваться дополнительное обучение. (О карьере)

План из 10 шагов по смене карьеры – Контрольный список областей, которые необходимо рассмотреть при смене карьеры. (Квинтэссенция карьеры)

Консультации и поддержка

В США Управление по трудоустройству и обучению предоставляет информацию о федеральных программах профессионального обучения. (Министерство труда США)

В Великобритании Национальная служба карьеры предлагает обучение и консультации по вопросам карьеры.

В Австралии служба информации о карьере предлагает ресурсы и советы по карьере.

В Канаде Пособия по обучению и обучению предлагают информацию о грантах и ​​ссылки для изучения вариантов карьеры.

Последнее обновление: 31 августа 2022 г.

Викторина о карьере | The Princeton Review

Чтобы мы могли оценить ваши личные интересы и обычный стиль, вам сначала нужно будет ответить на ряд вопросов. Прочитайте каждую пару фраз ниже и решите, какая из двух наиболее описывает вас, а затем выберите переключатель рядом с этой фразой.

Делая выбор, исходите из того, что все рабочие места имеют равную оплату и престиж. Ответив на все вопросы, нажмите «Продолжить», чтобы продолжить. Всего 24 вопроса.

№1.

Это поле обязательно для заполнения.

#2.

Это поле обязательно для заполнения.

№3.

Это поле обязательно для заполнения.

#4.

Это поле обязательно для заполнения.

№5.

	Я предпочел бы быть начальником производства.
	Я предпочел бы быть менеджером по рекламе.

#6.

№7.

#8.

#9.

#10.

№11.

#12.

№13.

#14.

	Легко посмеяться над своими маленькими социальными ошибками или «оплошностями»
	Трудно смеяться над своими маленькими социальными ошибками или «оплошностями».

№15.

#16.

№17.

#18.

	На вечеринке с незнакомцами легко быть общительным и общительным.
	Трудно быть общительным и общительным на вечеринке с незнакомцами.

#19.

#20.

№21.

#22.

	Обычно я предпочитаю работать тихо с минимумом ненужных движений.
	Обычно я предпочитаю передвигаться и сжигать энергию во время работы.

#23.

#24.

Результаты викторины

После того, как вы закончите викторину о карьере Princeton Review, мы покажем вам профессии, которые соответствуют цветам «стиля» и «интереса», которые вы создали. Цвета имеют особое значение:

• Красный: Экспедиция
• Зеленый: Общение
• Синий: планирование
• Желтый: Администрирование

Ваш интерес

«Интересы» описывают виды деятельности, к которым вас тянет; они должны присутствовать в работе или карьере, которую вы рассматриваете, если вы хотите оставаться мотивированным. Важно отметить, что интерес к деятельности не обязательно указывает на умение.

• Людям с желтыми интересами нравятся рабочие обязанности, которые включают организацию и систематизацию, а также профессии, ориентированные на детали, предсказуемость и объективность. Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержание, измерение, уточнение деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, правительства. работа, инженерия.

• Людям с зелеными интересами нравятся рабочие обязанности и занятия, связанные с убеждением, продажами, продвижением по службе и групповыми или личными контактами. Людям с зелеными Интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консультирования, преподавания, права и связей с общественностью.

• Людям с голубыми интересами нравятся рабочие обязанности и занятия, предполагающие творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Синие интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, письмо, размышление и создание, что часто приводит к работе по редактированию, обучению, сочинению, изобретению, посредничеству, духовенству и письму.

• Людям с красным интересом нравятся практические занятия / решение проблем, а также рабочие обязанности и профессии, связанные с практической, технической и объективной деятельностью. Красные интересы включают в себя: создание, реализацию, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

Ваш стиль

«Стиль» описывает сильные стороны, которые вы могли бы привнести в рабочую среду, когда вы в лучшей форме. Это то, как вам нравится получать результаты. Рабочая среда, в которой ценятся ваши сильные стороны, является важной частью карьерного удовлетворения.

• Люди с желтым стилем выполняют свои должностные обязанности упорядоченно и спланировано в соответствии с известным графиком. Они предпочитают работать там, где все делается с минимумом интерпретаций и неожиданных изменений. Люди с желтым стилем склонны быть упорядоченными, осторожными, структурированными, лояльными, систематическими, уединенными, методичными и организованными, и обычно преуспевают в ориентированной на исследования, предсказуемой, устоявшейся, контролируемой, измеримой, упорядоченной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

• Люди с зеленым стилем выполняют свои должностные обязанности доброжелательно. Они предпочитают работать там, где все делается с минимальным анализом и где убеждение хорошо воспринимается другими. Люди с зеленым стилем, как правило, спонтанны, разговорчивы, индивидуальны, полны энтузиазма, убедительны, склонны к риску и соперничают, и обычно преуспевают в командной, авантюрной, неформальной, новаторской, ориентированной на большие картины, разнообразной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

• Люди с синим стилем предпочитают выполнять свои рабочие обязанности таким образом, чтобы оказывать поддержку и помогать другим с минимальной конфронтацией. Они предпочитают работать там, где у них есть время все обдумать, прежде чем действовать. Люди с синим стилем, как правило, проницательны, вдумчивы, избирательно общительны, креативны, вдумчивы, эмоциональны, обладают богатым воображением и чувствительны. Обычно они процветают в передовой, неформальной среде, ориентированной на будущее. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

• Люди с красными стилями предпочитают выполнять свои должностные обязанности целенаправленно и практично. Они предпочитают работать там, где все происходит быстро и результаты видны сразу. Люди с красным стилем, как правило, прямолинейны, напористы, логичны, представительны, авторитетны, дружелюбны, прямолинейны и находчивы и обычно преуспевают в самоструктурированной, напряженной, иерархической, ориентированной на производство и конкурентной среде. Вы захотите выбрать рабочую среду или карьеру, в которой ваш стиль будет приветствоваться и приносить результаты.

Рекомендуемая профессия

«Интересы» описывают виды деятельности, которые вас привлекают; они должны присутствовать в работе или карьере, которую вы рассматриваете, если вы хотите оставаться мотивированным. Важно отметить, что интерес к деятельности не обязательно указывает на умение.

Желтый — Люди с желтым цветом Интересы, такие как должностные обязанности, включающие организацию и систематизацию, а также профессии, ориентированные на детали, предсказуемость и объективность. Людям с желтыми интересами нравится деятельность, которая включает в себя: упорядочивание, нумерацию, планирование, систематизацию, сохранение, поддержание, измерение, уточнение деталей и архивирование, что часто приводит к работе в области исследований, банковского дела, бухгалтерского учета, системного анализа, налогового права, финансов, правительства. работа, инженерия.

Зеленый — Люди с зеленым Интересы, такие как должностные обязанности и занятия, связанные с убеждением, продажами, продвижением по службе, групповыми или личными контактами. Людям с зелеными Интересами нравится деятельность, которая включает в себя: мотивацию, посредничество, продажу, влияние, достижение консенсуса, убеждение, делегирование полномочий, развлечение и лоббирование. Эти интересы часто приводят к работе в области маркетинга, рекламы, обучения, терапии, консультирования, преподавания, права и связей с общественностью.

Синий — Люди с голубым Интересы, такие как рабочие обязанности и занятия, которые включают в себя творческие, гуманистические, вдумчивые и тихие виды деятельности. Синие интересы включают в себя абстрагирование, теоретизирование, проектирование, письмо, размышление и создание, что часто приводит к работе по редактированию, обучению, сочинению, изобретению, посредничеству, духовенству и письму.

Красный — Люди с красным Интересы, такие как практические занятия / решение проблем, рабочие обязанности и профессии, которые предполагают практическую, техническую и объективную деятельность. Красные интересы включают в себя: создание, реализацию, организацию, производство и делегирование полномочий, что часто приводит к работе в сфере производства, управления, руководства, владения малым бизнесом и хирургии.

Поиск медицинских школ

Посетите наш центр медицинских школ, чтобы узнать о медицинских школах с помощью нашего отфильтрованного поиска «Найди свою медицинскую школу», или посетите наши страницы с советами по медицинским школам, чтобы получить информацию о хороших баллах MCAT или подготовиться к интервью.

Найдите аспирантуру, соответствующую вашим интересам

Изучите наши рекомендуемые аспирантуры и программы, чтобы найти те, которые соответствуют вашим интересам и ищут таких же студентов, как вы.

*Применяются ограничения. Посетите PrincetonReview.com/Guarantee, чтобы узнать подробности.

18 лучших хорошо оплачиваемых профессий в 2022 году

Джефф Гиллис

Когда речь заходит о карьерных устремлениях, найти легкую хорошо оплачиваемую работу — это общая цель. В конце концов, кто не хочет заработать кучу денег, выполняя работу, которую он не считает чрезмерно напряженной? Это мечта, да?

К счастью, есть варианты. Кроме того, некоторые из самых простых высокооплачиваемых работ не требуют большого образования, опыта или обучения. Если вы ищете интересную работу, за которую хорошо платят, вот что вам нужно знать.

Что такое легкая работа?

Прежде чем мы углубимся в легкую высокооплачиваемую работу, которую вы, возможно, захотите рассмотреть, давайте на мгновение остановимся и посмотрим, что такое легкая работа на самом деле. Во-первых, позиция не обязательно должна быть скучной или несложной, чтобы быть легкой. Во-вторых, он не обязательно должен быть полностью свободным от стресса.

Как правило, «легкая работа» является субъективным термином. Это может означать, что вам нравится работа, поэтому вы не находите ее стрессовой. или это может означать, что для этого не требуется тонна специальной подготовки, что делает его доступным практически для всех. В некоторых случаях может быть так, что выполнение обязанностей кажется естественным и удобным.

СОВЕТ ДЖЕФФА: Для многих то, что кажется «легким», связано с их сильными сторонами. Например, люди с навыками рисования могут счесть подходящими художественные роли, в то время как те, кто не может нарисовать свой путь из бумажного пакета, могут не подойти. Оцените, в чем вы хороши и что вам нравится делать. Таким образом, вы можете понять, что для вас легко.

Для целей этого списка легкая работа — это та, которая не вызывает стресса и которую многие люди находят развлечением. Это может сделать работу управляемой и приятной, что часто является ключевым компонентом того, что люди считают легкой.

Топ-18 самых высокооплачиваемых легких профессий

Вот 18 самых простых и хорошо оплачиваемых профессий, которые вы сможете получить в 2022 году.

1. Няня

Если вы ищете легкую высокооплачиваемую работу, не сбрасывайте со счетов домработницу. Ваша главная обязанность — просто присутствовать, следить за тем, чтобы дом не оставался пустым. Обычно будет еще несколько обязанностей, таких как полив растений, проверка почты и, возможно, легкая уборка. Но основная часть вашей работы состоит в том, чтобы просто приходить и оставаться в чужом доме.

Домашние няни обычно зарабатывают 25 944 доллара в год, хотя 10% лучших зарабатывают 34 768 долларов. Кроме того, эта роль не обязательно мешает вам работать на другой работе. Если есть доступ к Wi-Fi, вы можете работать оттуда удаленно или заниматься фрилансом. Если вам не нужно находиться в этом доме 24/7, вы можете даже отправиться на обычную работу.

2. Персональный тренер

Если вы предпочитаете проводить как можно больше времени за тренировками, то карьера личного тренера может стать для вас идеальным вариантом. Вы помогаете другим людям получать удары и улучшать их здоровье, часто работая вместе с ними, чтобы убедиться, что они используют правильную форму и остаются в безопасности.

Хотя технически вам не нужно проходить какое-либо официальное обучение или получать лицензии, получение нескольких сертификатов может увеличить ваш потенциальный доход. Годовая зарплата в размере 40 390 долларов США является нормой, но те, кто находится на вершине карьеры, зарабатывают более 75 400 долларов США, поэтому укрепление вашей репутации может стоить вложений.

3. Оптометрист

Да, обычно для того, чтобы стать оптометристом, требуется докторская степень, а это значит, что вам придется пройти некоторое обучение. Но как только вы закончите обучение и получите лицензию, это может легко квалифицироваться как одна из самых простых высокооплачиваемых работ.

В основном работа с оптометрией проста, потому что она проста. Вы определяете рецепты зрения пациента, диагностируете и лечите определенные заболевания глаз, лечите травмы глаз. Кроме того, вы помогаете людям лучше видеть, и это просто потрясающе.

В обмен на ваш опыт, обычно зарабатывает 115 520 долларов в год. Но лучшие 10 процентов зарабатывают более 194 100 долларов, что показывает, насколько прибыльной может быть эта профессия.

4. Стюардесса

Довольно простая работа: стюардессы следят за тем, чтобы о пассажирах самолетов заботились и чтобы любые проблемы были решены. Теперь эта роль не является автоматически безстрессовой, поскольку пассажиры (как снова и снова показывает Интернет) могут время от времени проявлять непослушание. Но большинство пассажиров довольно мягкие. Кроме того, вы можете путешествовать, что может быть приятно.

Обычно стюардессы зарабатывают 56 640 долларов в год. Однако за свою карьеру вы можете заработать более 80 940 долларов.

5. Выгул собак

Если вы обожаете животных и не боитесь работы, связанной с выкапыванием какашек, возможно, вам подойдет профессия выгульщика собак. Пока вы выгуливаете собак в течение достаточного времени, как правило, по расписанию, вы, вероятно, добьетесь успеха.

Часто это должность с частичной занятостью, позволяющая в значительной степени контролировать ваши доходы. Большинство владельцев не возражают, если вы выгуливаете их собаку вместе с другими, поэтому вы можете сложить свои концерты, чтобы максимально использовать их в течение часа.

Работники по уходу за животными обычно зарабатывают 12,02 доллара в час. Тем не менее, некоторые зарабатывают 18,57 долларов США +, , что неплохо, учитывая, что обычно не требуется специального образования или обучения.

6. Сотрудник пункта взимания платы

Когда дело доходит до простоты, трудно превзойти работника пункта взимания платы. Вы потратите свое время, принимая платежи от проезжающих автомобилей и поднимая ворота, чтобы пропустить их. Это действительно не могло быть более простым.

Хотя медианная годовая зарплата в 28 401 доллар может показаться не такой уж большой, 10 процентов лучших зарабатывают более 36 818 долларов. Кроме того, некоторые из этих должностей являются государственными должностями, что означает, что они имеют солидные пакеты льгот, что делает эту должность более прибыльной в целом.

7. Массажист

Чтобы стать массажистом, нужно пройти формальное обучение и получить лицензию. Однако, если вам нравится помогать людям расслабляться или помогать людям с определенными физическими недостатками, это может быть отличным вариантом.

Многие массажисты сами контролируют свой график, хотя есть возможность работать полный рабочий день в клиниках или салонах красоты. Когда дело доходит до оплаты, годовая зарплата около 42 820 долларов является относительно обычным явлением, хотя 10% самых богатых получают более 80 630 долларов.

8.

Библиотекарь

Книголюбам может понравиться идея работать в библиотеке. Работа в значительной степени сосредоточена на организации, обеспечении того, чтобы материалы были на своих местах, и чтобы, если кто-то проверяет предмет, он был правильно записан. Тем не менее, вы также можете помочь с событиями, что может быть забавным изменением темпа.

Имея степень магистра библиотечного дела, вы можете заработать 59 долларов.050 в год. По мере того, как вы набираете опыт, на столе может быть зарплата в размере 93 050 долларов США.

9. Гид

Если вы любите свой город или конкретное образовательное направление, например музей, и у вас есть мудрость, которой вы можете поделиться с посетителями, работа гидом — это хороший выбор. Когда дело доходит до забавной работы, которая хорошо оплачивается, это определенно может соответствовать требованиям. Вы проведете свой день, разговаривая с посетителями, показывая им самые крутые вещи.

Обычно гиды зарабатывают 27 600 долларов в год. Но лучшие 10 процентов получили 45 850 долларов, что довольно солидно.

10. Частный репетитор

Если вы преуспеваете в определенном предмете и обладаете некоторыми навыками преподавания, вы можете неплохо заработать в качестве частного репетитора. Эта работа может показаться одной из самых простых, если вам нравится помогать другим и заниматься темой, которую вы преподаете.

Кроме того, это один из самых гибких вариантов. Вы можете выбрать, сколько клиентов брать, и можете установить свой собственный график. Кроме того, это отличная работа, которую могут выполнять подростки. Попутно заработав около 39 долларов350 в год будет нормой. Однако некоторые из лучших могут заработать 87 290 долларов и более.

11. Парк Рейнджер

Хотели бы вы проводить почти все время на свежем воздухе? Тогда вам может показаться, что работа смотрителя парка — одна из самых простых профессий. Вы можете проводить туристические группы по историческим местам или просто обеспечивать безопасность посетителей.

В большинстве случаев смотрители парка зарабатывают около 39 371 долларов в год. Кроме того, поскольку это, как правило, государственная работа, эта должность обычно сопровождается всесторонним пакетом льгот.

12. Фармацевт

Ищете работу в сфере здравоохранения, которая не требует большого образования, но при этом хорошо оплачивается? Тогда вам повезло. Когда дело доходит до легкой высокооплачиваемой работы в области медицины, для которой не требуется получение степени, фармацевт — хороший вариант.

После некоторого обучения на рабочем месте вы будете проводить время, раздавая лекарства, разговаривая с клиентами, обрабатывая платежи и работая с другими медицинскими работниками. Обычно можно заработать $33,950 в год, хотя самые высокие 10 процентов приносят 49 130 долларов или больше.

13. Маляр

Если вы предпочитаете что-то активное, но в то же время довольно простое, вам может подойти маляр. Большую часть дня вы потратите на нанесение различных покрытий, таких как грунтовка, краска или герметик.

Большинство маляров учатся ремеслу на работе, поэтому, когда дело доходит до легкой работы, если у вас есть правильное отношение, это может быть одним из них. Попутно зарабатывать 40 280 долларов в год — обычное дело. Тем не менее, 10% лучших зарабатывают более 67 560 долларов, что показывает, насколько далеко может зайти эта роль.

14. Торговый представитель

Отличный вариант для общительных, умеющих убеждать людей, торговые представители могут приносить солидную зарплату. В основном они тратят свое время на убеждение других людей совершать покупки, превознося достоинства продукта или услуги и отвечая на вопросы потенциальных покупателей.

В зависимости от ниши вы можете заработать от 53 310 до 63 000 долларов. Очень здорово, учитывая, что для начала не обязательно иметь диплом.

15. Актер озвучивания

Если у вас приятный или четкий голос или вы можете регулировать свой голос в соответствии с ситуацией, вы можете преуспеть в качестве актера озвучивания. Эти профессионалы проводят свои дни за чтением сценариев, которые могут быть для рекламы, видеоигр или озвучивания на телевидении или в кино.

Для некоторых это считается одной из увлекательных и хорошо оплачиваемых работ. Хотя это требует определенного таланта или навыков, вам может не понадобиться слишком много формального обучения. Ваш потенциальный заработок может варьироваться, хотя заработок около 20,43 доллара в час не является чем-то необычным, и по мере накопления опыта вы сможете подняться до 60,41 доллара и выше.

16. Оператор атомного энергетического реактора

Хотя название должности немного пугает, оператор атомного энергетического реактора на самом деле является одной из самых простых высокооплачиваемых профессий. После того, как вы закончите обучение и получите все лицензии, ваш день часто включает в себя выполнение различных процедур. Это перекат, который позволяет войти в ритм, что делает его относительно низким уровнем стресса в большинстве дней.

Плюс, это невероятно прибыльно. Заработок в размере 100 530 долларов в год — обычное дело, а 10 процентов лучших могут заработать 128 810 долларов и более.

17. Специалист по медицинской документации

Если вам нравится поддерживать порядок, работа специалистом по медицинской документации может быть отличным выбором. Большая часть ваших обязанностей сосредоточена на обеспечении того, чтобы документы были заполнены и соответствовали их назначению.

Начать работу в этой области можно и без диплома, хотя профессиональный сертификат может облегчить начало работы. Тогда годовой оклад в размере 42 630 долларов является типичным, хотя некоторые зарабатывают более 71 150 долларов.

18. Водитель грузовика

Для тех, кто слышит зов открытой дороги, быть водителем грузовика может быть одной из самых легких профессий. Большую часть времени вы проводите за рулем, хотя у вас могут быть некоторые обязанности по погрузке и разгрузке, а также обязанности по ведению документации. Кроме того, многие люди не понимают, что вождением грузовика можно заниматься неполный рабочий день!

Сумма, которую вы можете заработать, зависит от уровня вашей лицензии и от того, далеко ли вы путешествуете. Однако для водителей тягачей с прицепом, заработок около 45 260 долларов в год является нормальным, а у некоторых превышает 66 840 долларов. Если вы больше сосредоточены на вождении по местной доставке, обычно это составляет 32 020 долларов США, при этом возможна оплата до 65 400 долларов США.

Собираем все вместе

В конечном счете, все вышеперечисленные роли можно квалифицировать как легкую и хорошо оплачиваемую работу, в зависимости от ваших навыков и предпочтений. Взгляните на них всех и посмотрите, может ли какой-то из них удовлетворить ваши потребности. Если это так, то вы можете вести здоровый образ жизни без особого стресса.

Спасибо за прочтение!

—

Джефф Гиллис (соучредитель и технический директор)

Соучредитель и технический директор TheInterviewGuys. com. Джефф является известным автором, дающим советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по карьерной лестнице. Он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , а его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашем О нас страница .

Потому что 8 часов — это чертовски долго

Для большинства людей оставаться выше черты бедности означает тратить 8 часов в день на выполнение задач за деньги.

Многие из этих людей испытывают неподдельный ужас при мысли о том, что им придется проталкиваться через эту вращающуюся дверь в 8:55 утра с трясущимся латте в руке. (В переводе на 2020 год: спуститься вниз, сделать себе чашку кофе и сгорбиться над кухонной стойкой, спрятав голову в руки.)

Я долго бродил по этому болоту. Вот несколько способов понять, что ваша работа угнетает вас.

Многие годы, когда я стал профессиональным писателем, я провел, продавая терминалы для кредитных карт, занимаясь страхованием и стоя в магазинах, раздавая дисконтные карты от имени юриста.

Многие люди оправдывают работу, которая вызывает у них ярость, дистанцированием от нее.

«Всего с 9 до 5. Я могу наполнить свою жизнь обогащающими вещами, такими как друзья и хобби, а также тот факт, что новые Dora the Explorer фильм не ужасен.

Но у большинства людей работа занимает 33% дня. Вы можете обнаружить, что это достаточно длительный период страданий, чтобы поглотить вещи, которые действительно делают вас счастливыми, такие как отношения и наличие чертовой энергии, чтобы что-то делать.

Активные действия, направленные на то, чтобы зарабатывать деньги, делая то, что вдохновляет на счастье, полностью изменили мой подход к жизни. Я подумал, что мог бы поделиться тем, что я узнал, чтобы помочь вам вскочить с постели на работу.

Эта статья рассказывает о шагах, которые я предпринял, чтобы каждое утро не встречать тревогу на работе взволнованным пародием на Николаса Кейджа.

Ваша карьера напрямую связана с вашим образом жизни, с точки зрения того, насколько хорошо они охватывают ваши основы и насколько вы истощены после работы из-за ваших отношений и увлечений.

Лучший способ начать думать о своих карьерных амбициях — подумать о том образе жизни, который вы хотите, и работать в обратном направлении.

Хотите получать деньги за свое хобби и заниматься им без остановок? Вы пытаетесь жить светской жизнью? Вы бы предпочли стабильность для своей семьи? Вы бы предпочли посвятить свою жизнь борьбе за дело, в которое верите?

Правильного ответа нет, но он определит ваш подход к построению идеальной карьеры.

1. Начните с самосознания

Вам необходимо понять, кто вы, какие у вас приоритеты в образе жизни и что заставляет вас вставать с постели каждое утро, прежде чем вы сможете предпочесть одну карьеру другой.

Печальная правда заключается в том, что так много людей так долго переваривают ужасную работу, что не помнят, чего они хотели от работы в первую очередь.

Хотя сесть и задать себе эти вопросы — хорошее начало, начать копать в одиночку может быть ошеломляюще. Существует множество ресурсов, которые могут помочь вам облегчить это бремя, развивая при этом самопонимание.

Медитация поможет вам осознать свои умственные и физические потребности. Классическая книга под названием «Какого цвета твой парашют?» отличное место для начала. Он содержит информацию и упражнения, которые помогут вам узнать о себе, сопоставляя пути карьеры.

Кроме того, неплохо было бы подумать о прохождении личностного теста, такого как индикатор типа Майерс-Бриггс. Этот тест также рекомендует определенные профессии на основе ваших результатов.

Эти руководства не должны стать вашей новой Библией. Тем не менее, они дают вам новое окно в уголки себя, о которых вы не подозревали.

Очень важно заботиться о своем счастье. Мы нашли 25 научно обоснованных методов управления своей жизнью.

2. Наймите наставника

Очень помогает чувствовать, что кто-то есть в вашей команде. У Эминема был доктор Дре, а у Доры-путешественницы есть говорящая карта и рюкзак. (Послушайте, все было не так уж и плохо, хорошо?)

Выберите человека из вашей сети, который вас знает и может выступать в роли вашего защитника, например, бывшего менеджера, тренера или профессора. У меня было несколько ангелов-хранителей, когда я был стереотипным борющимся писателем, и не все они были из области.

Люди, которые заботятся о ваших результатах, которые подталкивают вас и вдохновляют вас, — это те, кого вы должны держать рядом во времена активного роста. Это не обязательно должна быть признанная фигура из вашей идеальной отрасли. Им просто нужно дать совет и помочь вам раскрыть ваши интересы.

Этот человек потенциально может помочь вам получить представление о желаемой вами карьере, послужить для вас справочным материалом, просмотреть ваше резюме или помочь вам расширить сеть возможностей.

Кроме того, в них приятно излить душу в самые тяжелые моменты.

Если вам за двадцать и вы изо всех сил пытаетесь найти подходящего наставника, мы вам поможем.

3. Общайтесь, как профессионал, которым вы являетесь

Это не означает, что вы должны углубляться в личные сообщения людей, спрашивая их о вакансиях. Но вы должны поговорить с как можно большим количеством людей в LinkedIn о лучших способах попасть в их отрасль.

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, узнайте о различных возможностях карьерного роста, поговорив с как можно большим количеством людей.

Используйте LinkedIn, чтобы найти людей, у которых есть работа вашей мечты, и пригласите на информационную встречу. Узнайте больше об их нынешней роли и пути, который привел их к этому — путь у всех разный, и люди любят рассказывать свою историю (пример!).

Относитесь к этим взаимодействиям как к собеседованиям — возможно, ваш контакт нанимает вас или может дать рекомендацию. Тем не менее, поддерживайте разговор непринужденным и любопытным. Вы пытаетесь изучить все тонкости, а не пробиться к работе.

Если вы произведете неизгладимое впечатление, люди могут начать сообщать вам о вакансиях. На таком сайте, как LinkedIn, участие в обсуждении — это ваш путь к успеху. Вы получаете только одно первое впечатление, поэтому очень важно его закрепить.

Перед этим общением подготовьте презентацию, в которой кратко расскажите людям, кто вы, почему вы ищете перемен и о своих карьерных устремлениях в долгосрочной перспективе.

Увольнение может дать вам шанс глубже погрузиться в этот мир. Мы исследовали, почему это может быть 🔥 быть уволенным.

4. Получите реальный опыт и квалификацию

Если вы планируете сменить профессию, вам, вероятно, придется подрабатывать в нерабочее время.

Станьте волонтером или стажером в организациях, где вы можете предложить свое время и знания в обмен на возможность узнать больше об отрасли. Кроме того, многие квалификации могут помочь улучшить ваше положение в определенной области.

Вечерняя школа или онлайн-курс были бы отличным вариантом для того, чтобы подняться на ноги.

Если у вас мало времени или вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с соответствующими встречами на Meetup. com (как только нам всем снова разрешат встретиться).

Этот сайт предлагает множество различных нишевых групп, где вы можете познакомиться и пообщаться с единомышленниками. Еще один путь к более глубокому пониманию — посещение отраслевых мероприятий или вебинаров.

Также существует множество сайтов, таких как Udemy, на которых есть удивительный список курсов, которые можно попробовать.

Как бы вы ни приобретали соответствующий опыт или навыки, всегда полезно начать знакомиться с соответствующими сетями людей и быть в курсе событий в отрасли.

Предупреждение: если вы узнаете больше о конкретном карьерном пути, это может увести вас от работы или отрасли, в которой, как вы думали, вы хотели бы работать. В долгосрочной перспективе это хорошо, но корректировка своих амбиций всегда кажется странной.

И твоя карьера — это еще не все. Мы рассмотрели, как сохранить вашу личность отдельно от вашей работы.

5. Заявите о своем личном бренде

Это последний шаг после того, как вы узнаете о себе, своих стремлениях и отрасли, в которой, по вашему мнению, вы хотели бы работать.

Проведите ребрендинг, пересмотрев свое резюме, сопроводительное письмо и профили в социальных сетях, чтобы отразить свои обновленные карьерные цели и выделить новые и актуальные навыки.

Может быть, даже сделать несколько выстрелов в голову, как голодный актер, совершающий набеги на агентов по всему Лос-Анджелесу. Чем привлекательнее ваш имидж, тем яснее становится ваш уровень инвестиций в новую карьеру. А компании любят вложенных людей.

Убедитесь, что ваш личный бренд аутентичен, последователен и соответствует каждой конкретной должности, на которую вы претендуете. Ваш бренд должен быть только вами. Потому что тебя, мой друг, стоит продавать миру.

Я искренне ценю то, к чему привел меня мой путь к успешной карьере. Тем не менее, в большинстве случаев это было примерно так же весело, как уксусная клизма.

Многие из моих нередакционных работ были скучными, жалкими. Вдобавок ко всему, писательство в свободное время означало, что я часто работал по 15 часов в день, просто чтобы все успеть. 0005

Но никакого баланса не было. Мои друзья не слышали от меня ни звука. Моей жене было мучительно жить со мной. Я спокойно ела, как гиена, и за несколько месяцев дошла до ожирения.

Если вы находитесь в такой же ситуации, вам не нужно говорить, что это может suuuuuuuuuck. Парень, как ты потянулся по 8 часов в день. По мере того, как они деформировались и расширялись, моя депрессия и тревога росли по спирали.

Я потерял работу, которую ненавидел, и до сих пор после этого чувствовал себя подавленным и бесполезным. Прийти в себя после нокдауна — это часть испытания, а справиться с отказом — болезненная, но необходимая часть изменения вашей жизни.

Однако важно знать, что не все дрянные задания находятся на одном уровне. У меня была ужасная работа и ужасная работа. Вы можете чувствовать себя комфортно и даже получать удовольствие от работы, которая вам не подходит.

Этот пар закончится.

Я брался почти за любую работу, которая делала меня несчастным, по необходимости, и попадание в любую долгосрочную ситуацию без стратегии — это прямой путь к катастрофе. Поступая так, не зная, чего вы хотите, вы можете иметь еще худшие последствия.

Даже если вас не интересует конкретный тип роли, может быть область, в которой вам понравилось бы работать.

Мне повезло. Я знал, что хочу писать, с тех пор, как впервые смог. Но даже с этой уверенностью, что я хотел делать со словами? Редактирование? Пишу? Вычитка? Маркетинг? Связь? Новости?

Очень легко впасть в паралич выбора, когда ищешь работу по душе, даже таким людям, как я, которые уже думали, что знают. Вот как я проложила свою собственную дорогу к удовлетворенности карьерой.

Если вы не хотите пройти какую-либо стажировку, то для того, чтобы с головой окунуться в предпочитаемую вами отрасль без опыта, потребуется либо много внеклассной работы, либо маленькое чудо.

Поиск идеальной работы требует усилий, но также требует времени, терпения и большого количества хвастовства.

Это не значит кричать о достижениях, которых не было, или лгать о своей квалификации. В каждой работе есть элементы, которые могут вам понравиться или которые позволят вам удивить себя тем, насколько хорошо вы в них разбираетесь.

Если вы не представляете, как выглядит ваша идеальная работа, постепенно создавайте FrankenJob. Взяв пример из своей жизни, я продавал рекламное место для издания о пищевой промышленности в течение 2 месяцев и был уволен за… ну, дерьмо в продаже рекламы.

Однако я знал, что не хочу, чтобы моя следующая работа была связана с исходящими звонками и убеждением людей покупать вещи, которые им не нужны. Это привело меня к страховке, и работа соответствовала этим требованиям.

За 3 года работы в сфере медицинского страхования я начал писать причудливые рождественские электронные письма и взял на себя выпуск информационного бюллетеня. Я также полюбил мир медицины и идею помогать людям чувствовать себя лучше.

Это была не журналистика, но я мог бы сказать, что занимался этим в интервью. При этом работа была жестокой, а публика неумолима. Это стало последней каплей, но не зря.

Я оставался там, пока не увидел объявление о вакансии на сайте Medical News Today, одном из дочерних сайтов Greatist. Мне удалось совместить достаточное количество клинических знаний и достаточный письменный опыт фрилансера, чтобы гарантировать интервью.

Три года спустя я все еще там и ни разу не боялся просыпаться с самого начала. Потребовалось 7 лет и почти столько же ролей, чтобы отфильтровать то, что не приносило мне радости.

Это также может облегчить прохождение каждого дня. (Эти 34 способа избавиться от плохого настроения тоже могут помочь.)

Работа может сделать вас счастливым по многим причинам. Это может позволить вам вести образ жизни, который вам нравится. Само задание может наполнить вас теплом и вдохновением. Вам может понравиться эффект, который эта роль оказывает на мир, или вы можете просто быть очарованы определенной отраслью.

Какими бы ни были ваши рассуждения, могут быть резкие различия между тем, что вы думаете, что хотите в 15 лет, и тем, что вы знаете, что вы счастливы делать после долгого времени на рабочем месте.

Подача заявления на работу — это не только получение работы.

Ощущение, которое испытывает человек, выполняя задачу, которую он хочет, чтобы выполнил, заметно отличается от того, что возникает при выполнении обязательств, когда они выполняют CBA.

Подайте заявку на как можно больше вакансий, и не только для практики. При подаче заявления вы должны полностью оценить свои эмоции. Это похоже на рутину? Вы подаете заявку только ради этого? Завершите все это. Хорошо ли после этого?

Если у вас есть эти сомнения и зависания во время подачи заявки, представьте, каково это 5 дней каждую неделю. А потом кинуть в свой пухлый мешок с надписью «Нет» и поджечь.

Подача заявки на работу, особенно если у вас уже есть работа, которую вы презираете, должна ощущаться как возможность. Вы должны хотеть подать заявление работодателю с рвением малыша, хвастающегося рисованием пальчиками, просто чтобы иметь возможность начать работу раньше.

Люди часто защищаются от волнения, чтобы умерить ожидания и защититься от страха отказа и разочарования. Тем не менее, важно действительно чувствовать это волнение.

Это вкус любимой работы. Ваша интуиция будет знать, что вам нужно, вам просто нужно прислушаться к ней в нужный момент в процессе подачи заявки.

Настойчивость

Работа может показаться ужасной прямо сейчас, но так будет не всегда.

Основная причина, по которой я рекомендую планировать свою карьеру и проявлять инициативу, заключается в том, что это делает вашу нынешнюю работу более сносной.

Возможность зарегистрировать свою работу как «ступеньку», а не как «все, что я когда-либо узнаю перед смертью», поможет вам чувствовать себя немного менее удушающим. Это даст вам более четкое пространство для поиска карьеры.

Это также показывает компании, в которую вы хотели бы вступить, что вы не всегда мечетесь между работами и можете окупить инвестиции, которые они вложили в развитие ваших навыков.

Путешествие никогда не заканчивается. Но вы получите гораздо больше удовольствия, когда найдете работу, которая вызывает у вас чувство гордости и удовлетворения.

Поиск баланса требует времени и планирования. Работа, которой вы увлечены, может каким-то образом поддерживать общий баланс вашей жизни и способствовать реальному постоянному благополучию. Я знаю, что у моего есть.

Делайте все возможное, чтобы найти удовлетворение и смысл в деятельности, которой вы занимаетесь. Если вы можете получить за них деньги, тем лучше.

Можете ли вы сказать «передаваемые навыки»?

25 высокооплачиваемых профессий, не требующих четырехлетнего образования

Карьера

10 минут чтения | 28 июня 2022 г.

Кен Коулман

Кен Коулман

Что общего у Генри Форда, Уолта Диснея и Рэйчел Рэй?

Это влиятельные люди с успешной карьерой, которые никогда не получали степень бакалавра. История полна первопроходцев, прокладывавших свой собственный путь вдали от традиционного образования. Что бы ни говорили вам наша культура, ваши родители или ваш внутренний критик, существует множество высокооплачиваемых и приносящих удовлетворение профессий, не требующих диплома.

Угадайте, кто еще не получил высшего образования? С уважением. Да, ребята, вы правильно прочитали! Я ушел из бакалавриата, чтобы работать над политической кампанией, которая открыла невероятные возможности. К 23 годам мне поступило предложение работать на губернатора. Мне никогда не нужно было возвращаться в школу, потому что мой карьерный путь не требовал этого.

Теперь послушайте меня: хотя вам может и не нужна степень бакалавра, вам нужно образование! Некоторые из этих профессий, о которых мы собираемся поговорить, требуют наличия степени младшего специалиста, некоторых профессиональных школ и других специальных сертификатов или ученичества. Но вот в чем суть: вы можете зарабатывать хорошие деньги и получать удовольствие от значимой работы, не проводя четыре года в колледже.

Получите все, что вам нужно, чтобы найти работу, которую вы любите!

Взгляните на эти 25 высокооплачиваемых вакансий (от самой низкой до самой высокой зарплаты), для которых не требуется степень бакалавра!

25.

Монтажник солнечных фотоэлектрических систем

Средняя зарплата: $46 470
Необходимое образование: диплом средней школы, обучение на рабочем месте
Рост занятости: 51%

Эти парни и девушки устанавливают и обслуживают солнечные системы, преобразующие солнечный свет в энергию. Эта работа включает в себя поездки в различные дома и предприятия. Если вы любите активный образ жизни и активный отдых на свежем воздухе, это может быть отличным вариантом для вас! И по мере того, как это становится все более популярным источником энергии, мы увидим рост спроса на эту работу. Ребята, 51% — это астрономическая скорость роста!

24. Техник по звукорежиссуре

Средняя заработная плата: 47 420 долларов США
Необходимое образование: высшее, не имеющее ученой степени, или степень младшего специалиста
Рост должности: 9%

Звукорежиссеры устанавливают и управляют звуковыми системами для медиа-мероприятий. Наиболее распространенными отраслями для звуковых технологий являются радио, телевидение, студии звукозаписи и кино. Как правило, это энергичная, динамичная работа, связанная с многочисленными поездками и работой в выходные дни.

23. Каменщик

Средняя заработная плата: $47 710
Необходимое образование: диплом средней школы, обучение на рабочем месте
Рост занятости: -3%

Каменщики работают с кирпичом, камнем и бетоном для строительства и ремонта различных сооружений. Но это не прогулка в парке, ребята! Это физически тяжелая работа, требующая подъема тяжестей, стояния на коленях и стояния.

22. Лицензированная практическая медсестра

Средняя заработная плата: $48 820
Необходимое образование: высшее, не имеющее степени
Рост занятости: 9%

Лицензированные практические медсестры (LPN) работают с врачами и дипломированными медсестрами (RNs) для оказания помощи пациентам. Они измеряют жизненные показатели, вводят лекарства и заполняют документы. В отличие от RN, LPN не требуют высшего образования. Вы можете пройти аккредитованную программу в профессиональной школе, чтобы получить необходимую подготовку.

21. Плотник

Средняя зарплата: 49 520 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Рост занятости: 0% и функциональные вещи своими руками. Плотники учатся, работая с мастером своего дела в рамках формального или неформального ученичества.

Обретите уверенность и ясность в своей карьере

Узнайте, где пересекаются ваш талант, страсть и миссия, чтобы получить ясность в отношении идеальной роли для вас!

Получить руководство по карьере

20. Хирургический технолог

Средняя зарплата: 49 710 долларов США
Необходимое образование: диплом о высшем образовании или степень младшего специалиста
Повышение квалификации: 7%

Техники-хирурги работают с хирургами и медсестрами для проведения операций. Они следят за тем, чтобы помещение было готово к операции, готовили все инструменты и обеспечивали врачей необходимыми инструментами на протяжении всей операции.

19. Агент по недвижимости

Средняя зарплата: 51 220 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, лицензионные требования различаются в зависимости от штата
Рост занятости: 2% 

Агенты по недвижимости (или брокеры) работают с клиентами, чтобы покупать и продавать дома. Преимущество недвижимости в том, что она основана на комиссионных, так что вы едите то, что убиваете. Вы можете потратить много часов и усилий на развитие своего бизнеса, или вы можете работать по более гибкому графику и неполный рабочий день. Чтобы действительно преуспеть в качестве агента по недвижимости, вы должны получать удовольствие от продаж и работы с людьми.

18. Обработчик листового металла

Средняя зарплата: $51,370
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании, ученичество
Повышение квалификации: 1%

Работники листового металла могут работать в строительстве или на производстве. Они создают и устанавливают изделия из тонких металлических листов. Это физически сложная работа, требующая подъема, наклона и приседания.

17. Пожарный

Средняя зарплата: 52 500 долларов
Необходимое образование: высшее, не имеющее степени
Рост занятости: 6%

Многие дети мечтают стать пожарными, когда думают, что делать со своей жизнью, когда вырастут. Потому что, честно говоря, пожарные — герои! Они спасают людей, животных, здания и окружающую среду, тушая опасные пожары. Стать пожарным — это соревновательный процесс, который также, вероятно, потребует стать техником скорой медицинской помощи (ЕМТ).

16. Специалист по слуховым аппаратам

Средняя заработная плата: 52 630 долларов США
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании
Рост должности: 10%

Специалисты по слуховым аппаратам работают с аудиологами, подбирая, ремонтируя и обслуживая слуховые аппараты для пациентов. Они также проводят осмотры и тесты, чтобы убедиться, что слуховые аппараты работают хорошо. Эта должность предлагает сочетание технической и межличностной работы. Лучше всего то, что вы можете подарить людям дар слышать, и это просто фантастика!

15. Техник по ветроустановкам

Средняя зарплата: $56 230
Необходимое образование: высшее образование, обучение на рабочем месте
Рост занятости: 61%

Ветряные турбины — это те огромные белые вертушки, которые усеивают равнины Канзаса и других ветреных частей страны. Поскольку они становятся популярным источником альтернативной энергии, спрос на техников стремительно растет! Техники работают по установке и обслуживанию ветряных турбин. Для этой работы вы должны быть готовы проводить много времени на улице, и это не рекомендуется людям, которые боятся высоты.

14. Сантехник

Средняя зарплата: $56,330
Необходимое образование: диплом средней школы, стажировка
Рост занятости: 4%

Сантехники устанавливают и ремонтируют системы трубопроводов в домах, на фабриках и предприятиях. Поскольку сантехники часто реагируют на срочные вызовы (нет ничего хуже сломанного унитаза!), от них ожидают, что они будут иногда работать по ночам и в выходные дни.

13. Электрик

Средняя заработная плата: $56 900
Необходимое образование: диплом средней школы, стажировка
Рост занятости: 8%

Если работа с проводами вызывает у вас интерес (извините, папа шутит), то вы можете подумать о том, чтобы стать электриком. Вы можете поступить в техническую школу или найти ученичество для обучения на рабочем месте. Электрики снабжают электроэнергией здания, дома, линии электропередач и различное оборудование.

12. Ассистент трудотерапии

Средняя зарплата: 60 ​​950 долларов США
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Рост занятости: 32%

Трудотерапия помогает людям учиться и практиковать навыки, необходимые для жизни и работы. В большинстве случаев трудотерапия проводится после того, как кто-то попал в аварию, или для пожилых людей, которым нужна помощь в выполнении повседневных задач по дому. Помощники по трудотерапии работают с терапевтами и врачами, помогая пациентам в больницах, домах престарелых и терапевтических кабинетах. Это активная и интерактивная работа, которая дает вам массу возможностей работать с людьми! Кроме того, перспективы роста занятости выглядят солидными.

11. Помощник руководителя

Средняя зарплата: $63 110
Необходимое образование: аттестат о среднем образовании
Карьерный рост: -20% 

Помощники руководителя помогают руководителям предприятий и некоммерческих организаций. Они управляют графиком руководителя, общаются от его имени и выполняют широкий спектр офисных задач, чтобы поддерживать работу организации. Они являются закулисной поддержкой самых влиятельных мужчин и женщин в любой организации.

10. Рентгенологи и МРТ-технологи

Средняя заработная плата: $63 710
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Повышение квалификации: 7%

Рентген и МРТ являются диагностическими инструментами, которые помогают врачам и пациентам понять, что происходит внутри тела. Техники — это работники, которые фактически проводят тесты и работают с врачами, чтобы получить информацию, необходимую для постановки диагноза и лечения пациентов.

9. Торговые представители по оптовым и производственным продажам

Средняя заработная плата: $65 420
Необходимое образование: варьируется, обучение на рабочем месте
Рост занятости: 2%

Торговые представители могут работать в самых разных областях и отраслях. Многие должности доступны для людей с дипломом средней школы, но если вы хотите заняться более техническим продуктом, например, медицинскими инструментами, вам может понадобиться степень бакалавра.

8. Полицейские и детективы 

Средняя зарплата: $67 290
Необходимое образование: разное
Рост по службе: 5 % Очевидно, это довольно просто: защитите тех, кто находится под вашей опекой, поймайте плохих парней и раскройте дело. Для большинства вакансий не требуется ничего, кроме аттестата средней школы, но на некоторые должности предпочитают нанимать кандидатов со степенью младшего специалиста или бакалавра, поэтому возвращение в колледж может быть оправдано.

7. Аэрокосмический техник

Средняя заработная плата: 68 570 долларов США
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Повышение квалификации: 7 % Вы будете работать с самолетами или космическими кораблями, тестировать и калибровать системы, а также устанавливать и ремонтировать различные детали.

6. Врачи-сонографы/специалисты по сердечно-сосудистым заболеваниям

Средняя заработная плата: 70 380 долл. США
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Рост должности: 12%

Специалисты по УЗИ используют медицинское оборудование для создания изображений органов, тканей и кровеносных сосудов, которые позволяют людям понять, что происходит внутри их тел. Специалисты по сердечно-сосудистым заболеваниям работают с врачами для выполнения сложных процедур, связанных со здоровьем сердца, таких как установка стентов или кардиостимуляторов. Они также помогают проводить тесты для диагностики проблем с сердцем у пациентов.

Рост этих вакансий выше среднего, а это значит, что у вас должно быть много возможностей трудоустройства, если вы пойдете по этому пути!

5. Стоматолог-гигиенист

Средняя зарплата: $77 090
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Рост должности: 6% их здоровье полости рта. Они обследуют пациентов, делают рентген, удаляют налет с зубов и консультируют пациентов по вопросам соблюдения правил гигиены и питания. Для завершения большинства программ требуется три года, и вы должны сдать экзамен Национального совета по стоматологической гигиене, чтобы практиковать.

4. Веб-разработчик

Средняя зарплата: 77 200 долларов США
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Повышение квалификации: 8%

Веб-разработчики сочетают уникальный набор технических и творческих навыков для разработки и создания веб-сайтов. Это востребованная работа, которую вы можете найти в различных агентствах или компаниях. Или вы даже можете стать фрилансером, если хотите завязать прочные связи. И плата отличная!

3. Техник-ядерщик

Средняя заработная плата: 84,19 долл. США0
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Рост по службе: -19%

Специалисты-ядерщики работают на атомных электростанциях и используют компьютеры и другое оборудование для контроля и управления ядерными реакторами. Они тесно сотрудничают с учеными и инженерами. Эта работа предлагает конкурентоспособную оплату, но имейте в виду, что она снижается, что означает плохую гарантию занятости в будущем.

2. Монтажник и ремонтник лифтов

Средняя зарплата: $88 540
Необходимое образование: диплом средней школы
Рост по службе: 7%

Это одна из тех случайных профессий, которые большинство людей считают само собой разумеющимся! Как оказалось, монтажники и ремонтники лифтов хорошо зарабатывают, работая руками. Неудивительно, что они часто работают в тесных помещениях вокруг тяжелой техники. Часто приходится круглосуточно дежурить по ремонту. Но если вы боитесь высоты, возможно, эта работа не для вас!

1. Авиадиспетчер

Средняя заработная плата: $130 420
Необходимое образование: степень младшего специалиста
Прирост рабочих мест: 1%

Авиадиспетчеры выполняют захватывающую и высокооплачиваемую работу по управлению воздушным движением с земли. Они сидят в тех башнях с большим количеством окон, которые вы видите в аэропортах. Авиадиспетчеры часто работают по ночам и в выходные дни, чтобы не отставать от графика поездок. Это ответственная работа с полезным результатом — следить за тем, чтобы люди безопасно взлетали, путешествовали и приземлялись!

Какая профессия вам подходит?

Узнать, для чего вы были созданы, непросто, но оно того стоит. Чтобы понять, какая роль подходит именно вам, ознакомьтесь с моим Руководством по определению карьеры. А если вам нужны дополнительные советы и стратегии по развитию карьеры, настройтесь на  Шоу Кена Коулмана   и свяжитесь со мной по телефону 844.747.2577 или по адресу [email protected].

[Примечание: все расчеты средней заработной платы взяты из данных за 2022 год из Бюро статистики труда США . ]

Об авторе

Кен Коулман

Кен Коулман — американский карьерный коуч и автор национального бестселлера «От зарплаты к цели» и национального бестселлера №1 «Принцип близости».