Как без опыта устроиться на хорошую работу: Как найти работу без опыта в 2023 году

Как устроиться на работу без опыта

• К чему готовиться
• Где искать работу
• Специализированные сайты
• Служба занятости
• Друзья и знакомые
• Партнеры учебного заведения
• Работодатели

• Работа без опыта: по профилю или нет

Диплом есть, а работы нет? Расскажем, как это исправить. Источник unsplash.com

К чему готовиться

Найти работу своей мечты — дело сложное, но возможное. Главное — правильный настрой и готовность к игре в долгую. 

Самое главное (а иногда и самое сложное) — начать. С одной стороны, процесс может занять несколько месяцев. С другой — это точно не окажется пустой тратой времени. 

Рассылая резюме, общаясь с представителями кадровой службы и рассказывая о себе, вы нарабатываете бесценный опыт, учитесь говорить о своих достоинствах и больше узнаете о том, чего хотят работодатели и что вы им можете предложить.

Многим компаниям важна возможность вырастить сотрудников под свои требования. В этом случае отсутствие опыта может оказаться достоинством: у сотрудника пока нет готовых шаблонов, и он быстрее усвоит подходы своего первого работодателя.

Первый шаг на пути к хорошей работе — понять, насколько вашу профессии ценят работодатели. Получить актуальную и востребованную специальность поможет кредит на образование от Совкомбанка. 

Ситуация, когда сотрудник уходит на пенсию с того же предприятия, куда он пришел после выпуска из института или техникума, была нормой для поколения наших бабушек и — реже — родителей. 

Сегодня смена сфер деятельности и даже профессий — обычная практика. Поэтому кадровики достаточно лояльны к тому, что соискатели меняют место работы. 

Особенно если это происходит во время учебы: все понимают, что сложно совмещать обучение с полноценной занятостью. Поэтому не бойтесь начинать, а если вас что-то не устраивает, то и менять работу.

Настасья Кралина, HR-менеджер Совкомбанка: 

Могу рассказать, как мы относимся к тем, кто приходит в поисках своей первой работы в группу Совкомбанк.

Не нужно воспринимать отсутствие опыта работы как приговор для соискателя. Любая стажировка, практика или учебно-исследовательский проект в вузе могут заменить опыт работы, если его нет. 

Активность и вовлеченность, готовность учиться — это то, что ценится в соискателях, в том числе если это студенты и выпускники, которые раньше не работали. Рассматривать можно любые неруководящие позиции.

Сегодня на рынке труда много вакансий, предусматривающих неполный рабочий день и стажировки. То, что может предложить наш банк, есть на карьерном сайте people.sovcombank.ru — поставьте фильтр «частичная занятость» или наберите слово «стажер» в поисковой строке.

Где искать работу

Каналов поиска несколько. Не останавливайтесь на одном — задействуйте все сразу. Таким образом, во-первых, вы повысите шансы найти что-то интересное, во-вторых, у вас будет выбор.  

Специализированные сайты

Пожалуй, самые популярные — сервисы hh. ru, superjob.ru, rabota.ru. На них представлено более миллиона вакансий, которые допускают для кандидатов отсутствие опыта работы. 

Как правило, на специализированных сайтах есть специальные разделы для тех, кто ищет свою первую работу. Например, на портале superjob.ru это вкладка «Работа без опыта», на hh.ru — раздел «Студентам и начинающим специалистам» в расширенном поиске. При поиске на сайте rabota.ru в поле «Опыт работы» выберите вариант «без опыта». 

Обратите внимание на тематические сообщества в соцсетях. Искать следует по ключевым словам «работа для студентов» (можно добавить название своего региона или города), «работа для пиарщиков/журналистов/юристов» — вставьте вашу профессиональную область. 

Служба занятости

Столкнулись с тем, что вас не берут на работу без опыта? Не сбрасывайте со счетов старую добрую биржу труда. Там вам могут предложить вакансии, в том числе и те, что не требуют опыта работы. А еще — различные бесплатные курсы, многие из них с дальнейшим трудоустройством.  

Узнать больше можно на сайте ведомства. Минус в том, что, возможно, придется подождать, когда наберется группа по нужному вам направлению. 

Помощь безработным: как встать на биржу труда и оформить пособие по безработице в 2022 году

Друзья и знакомые  

Этот, казалось бы, очевидный способ знают многие, однако часто упускают из вида. Сообщите о своем намерении начать работать родственникам, друзьям и знакомым, особенно тем, кто трудится в сферах, которые вам интересны. 

Многие работодатели предпочитают иметь дело с человеком пусть без опыта, но с хорошими рекомендациями, за которого готов поручиться надежный сотрудник компании.

Если у вас большой круг общения в соцсетях, активнее используйте эту площадку. Полноценное резюме тут будет лишним, но в двух словах рассказать о своих сильных сторонах не помешает.

Как правильно составить резюме

Партнеры учебного заведения

Куда идти после колледжа, техникума или института? Возможно, ответ кроется в самом вопросе. Часто крупные предприятия берут шефство над учебными заведениями, которые готовят специалистов нужного им профиля. Уточните, есть ли такая дружба между вашим вузом и компаниями.

Первый шаг — производственная практика или стажировка. По ее итогам наиболее мотивированным и способным студентам могут предложить место с частичной или полной занятостью.

Не опускайте руки, даже если на предприятии не распространена практика трудоустройства студентов — такое тоже бывает.
Попросите ответственного сотрудника, курировавшего практику или стажировку, подготовить характеристику. Она расскажет о ваших сильных сторонах и о первых шагах на профессиональном пути — это может помочь в дальнейшем. 

Лайфхак: вы можете подготовить основную содержательную часть характеристики самостоятельно — куратору проще иметь дело с готовой бумагой, чем писать ее с нуля. 

Но при ее составлении не злоупотребляйте общими словами об ответственности и исполнительности. Лучше расскажите, чем именно вы занимались и каких успехов добились, — чем больше конкретики, тем лучше.

Если вы на хорошем счету у преподавателей, поделитесь с ними своим желанием начать трудиться. Многие из них параллельно преподаванию работают или как минимум имеют связи в профессиональной среде — они могут порекомендовать вас своим коллегам. 

Однако этот способ сработает только если в глазах преподавателя вы — толковый и заинтересованный студент, а не стендапер-любитель с задней парты.  

Работодатели

Попробуйте обратиться напрямую к работодателю своей мечты. Составьте список компаний, в которых вы хотели бы работать. На сайте крупных организаций обычно есть раздел «Работа в компании» или «Карьера», где можно ознакомиться с актуальными вакансиями. 

Раздел с вакансиями есть на сайтах многих компаний. Источник sovcombank.ru

Даже если такого нет, можно отправить письмо с резюме на официальный электронный адрес организации. Обязательно укажите в теме письма позицию или профессиональную область, в которой вы себя видите. Это увеличит вероятность, что письмо дойдет до ответственного сотрудника, а не сгинет в потоке спама.  

Работа без опыта: по профилю или нет 

Представим ситуацию: студента или выпускника не берут на работу без опыта. Рано или поздно перед ним встает выбор — сохранить приверженность выбранной специальности или посмотреть в сторону совершенно других отраслей.

Чаще всего работодатели готовы взять новичков на позиции в продажах, туризме, сфере гостеприимства (гостиницы и заведения общепита). Финансы, маркетинг и реклама отстают ненамного. 

Компаниям также нужны официанты, курьеры, консультанты и административный персонал, сотрудники по работе с клиентами. Как видите, эти позиции не требуют глубоких познаний в профессиональной области, а необходимые компетенции можно наработать на месте.

Официант — один из популярных вариантов трудоустройства для студента. Источник: unsplash.com

Однако даже работа не в той сфере, в которой вы планируете строить карьеру, может дать бесценный опыт. Вы сможете получить универсальные навыки, которые ценятся в любой области: активность, умение быстро принимать решения, внимание к деталям, способность находить общий язык с людьми.  

Кроме того, для многих работодателей сам факт трудоустройства во время обучения в вузе — это признак целеустремленности и самостоятельности.

Одним словом, не бойтесь, что строчка о работе не по профилю навсегда испортит ваше резюме.

Настасья Кралина:

Современные компании понимают, как важно вкладываться в систему собственного обучения и наставничества. Желательно, чтобы у соискателя было базовое высшее или средне-специальное образование, необязательно профильное. 

Например, в банковской сфере для финансовых консультантов и специалистов, работающих с торговыми сетями, важнее финансово-экономического образования могут оказаться умение находить подход к людям и готовность узнавать новое. 

Если человек хочет работать в продажах, его всему научат на месте. А вот в юриспруденции или ИТ-сфере образование у соискателя должно соответствовать позиции, на которую он претендует.

Банковская сфера считается одной из самых востребованных, стабильных и надежных. А ее роль трудно переоценить. 

Работа в банке на любой должности развивает стратегические мышление, умение анализировать большой объем информации, умение видеть краткосрочную выгоду и оценивать долгосрочные перспективы. А эти качества потенциального сотрудника ценят работодатели в любой области.

Не нужно ждать получения диплома, если есть желание начать работать. Конечно, некоторые должности требуют высшего образования, а где-то это не столь значимо. Можно сказать, что мы смотрим в первую очередь на человека, его навыки и качества, а не на наличие или отсутствие у него высшего образования.

Работа в Совкомбанке — это возможности для самореализации и достойная заработная плата; это интересные проекты и неформальное общение; это ДМС для сотрудников и детей и коворкинг на море. Хотите так же? Ищите подходящие вакансии в вашем городе и присоединяйтесь к команде мечты!

Найти работу мечты

Если же вы твердо решили придерживаться своей специальности, такой выбор заслуживает уважения. Правда, поиск «той самой», но не девушки, а работы, может занять больше времени.

Нужно быть готовым к тому, что круг обязанностей поначалу будет узким, а задачи простыми и рутинными. При этом зарплата начинающего специалиста невелика. И, скорее всего, курьером или официантом вы сможете заработать больше. 

Соблазн велик, но дважды подумайте, что полезнее для вашего карьерного пути — сиюминутная выгода или возможность присмотреться к изнанке профессии и закрепиться в ней как можно раньше, чтобы в дальнейшем расти дальше и быстрее.

Как найти хорошую работу без опыта работы » ДеньгоДел

Опыт работы – это один из самых важных пунктов в резюме соискателя для многих работодателей. Все сталкивались с этим замкнутым кругом: чтобы устроиться на хорошую работу по специальности, нужен опыт работы, а чтобы получить этот самый опыт – нужно устроиться на работу. Но отчаиваться в этой ситуации и ставить «крест» на работе своей мечты не нужно. Если есть огромное желание работать и развиваться, найти хорошую работу без опыта работы можно, хоть это и трудно.

1
Не всё так плохо

Не всё так плохо

Кажется, что людям, только покинувшим стены университета, предстоят долгие и тяжелые поиски первого рабочего места. На самом деле, шансов на успешное трудоустройство без опыта работы намного больше, чем кажется. Известный портал Superjob.ru провел исследование, результатами которого оказались следующие данные: 66% компаний среднего размера и 85% крупных компаний готовы брать на работу специалиста без опыта. К успешным выпускникам вузов довольно лояльное отношение, однако, процесс отбора они проходят более тщательный и долгий, чем люди с серьезным опытом работы за плечами.

Если проанализировать страницы наиболее популярных HR-порталов и сайтов по поиску работу, то становится ясно: с каждым годом появляется всё больше вакансий с пометкой «можно без опыта работы». Многие работодатели готовы обучить всему выпускника вуза, который получил отличные базовые знания, и превратить его в настоящего специалиста.

Несмотря на всё это, количество выпускников, которые буквально не знают, что им делать дальше и как искать желанную работу, меньше не становится. Мы подготовили несколько важных рекомендаций, которые помогут расстановить все точки над «i» в вопросе трудоустройства без опыта работы.

7 советов, как найти первую работу

Начинайте как можно раньше

Как показывает практика, подавляющее большинство студентов начинают работать еще до окончания вуза. Чаще всего это, конечно, подработка, но нередко бывает, что на последних курсах студенты имеют уже полноценную работу. И потом, получив долгожданный диплом, эти люди часто остаются на своем месте работы, если же нет – то при поиске другой работы какой-то опыт уже имеется. Отсюда вывод: задумываться о своей карьере нужно еще до получения диплома. Студентов могут взять в помощники специалисту, для работы «на побегушках» или для каких-то уж очень простых задач, выполнять которые специалисту «не к лицу». Если такая работа связана с вашей специальностью, или же вы просто чувствуете, что этот опыт поможет вам в дальнейшей карьере – обязательно соглашайтесь на такие предложения или сами их ищите. Важно соблюдать оптимальный баланс «учеба – работа». Работа не должна мешать учебе, иначе тогда теряется весь смысл обучения.

Ну а если вы уже упустили этот момент и не начали беспокоиться о своей карьере, еще учась в вузе, то вам ничего не остается, как максимально эффективно воплотить в жизнь все остальные советы.

Посещайте тренинги и курсы

Сейчас можно найти тренинги и курсы практически по любой специальности. Если вы успешно пройдете несколько из них, это даст вам преимущество перед другими претендентами на работу, которые также не имеют опыта, как и вы. Успешное окончание курсов или участие в тренинге обычно заканчивается выдачей сертификатов или свидетельств от компании, которая их организовывала. Приложите их к своему резюме, и вы уже будете выглядеть немного более презентабельно в глазах работодателя. К тому же, посещение обучающих курсов – это реальная возможность улучшить свои профессиональные навыки и расширить теоретические знания до практических.

Составляйте хорошее резюме

Не будем опровергать факт, что строка «опыт работы» — одна из самых важных в резюме. И на неё работодатели обращают внимание в первую очередь. Однако, если опыта работы еще нет, можно выехать за счет других преимуществ. В резюме указывайте максимум своих достижений и умений, которые, как вам кажется, могут повлиять на решение работодателя. Помимо обязательных пунктов в резюме (личная информация, образование и т.д.) заполните такие строки, как:

• личностные качества: коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность и т.д.;
• ваши умения и навыки: знание компьютерных программ, которые используются в вашей сфере деятельности, знание каких-либо технологий или методик и т.д.;
• знание иностранных языков: указывайте уровень владения;
• наличие сертификатов, специальных дипломов и т.д.

Если тема вашей дипломной работы напрямую связана с содержанием работы, на которую вы претендуете, то укажите и её. То же самое касается и места прохождения практики. Укажите, где вы проходили практику, чем конкретно там занимались и чему научились.

Размещайте своё резюме на как можно большем количестве порталов о поиске работы. Отправляйте его и в конкретные компании, которые считаете для себя отличным стартом карьеры. Отправив резюме, не ждите, пока вам сами перезвонят. Если через 3-4 дня вам не перезвонили, звоните сами. Поинтересуйтесь, рассмотрел ли уже менеджер по подбору персонала ваше резюме. Вас либо пригласят на собеседование, либо сразу скажут, что вашей кандидатурой компания не заинтересовалась. Во втором случае вежливо поинтересуйтесь причинами отказа. Уговаривать менеджера всё-таки пособеседовать вас, в большинстве случаев, будет неуместным, поэтому просто послушайте причины отказа и поблагодарите за уделенное вам время. Полученную информацию вы можете использовать в дальнейшем, чтобы не повторять уже таких ошибок.

К собеседованию подходите ответственно

Собеседования – это всегда некого рода стресс. Перед ним волнуются все и всегда. А если это первое собеседование, то уровень волнения возрастает втрое. Мы уже писали несколько статей о собеседовании. Прочитайте их, и вы будете подготовлены к такому важному этапу получения своей первой работы.

Рекомендуем прочитать:
Как пройти собеседование.
Как распознать язык жестов на собеседовании.
Как успешно продать ручку на собеседовании.

Делайте ставку на стажировку или обучение

Многие крупные компании организовывают для молодых специалистов процесс стажировки или обучения. Для выпускника вуза без опыта работы это реальный шанс получить работу. На стажировку, конечно, берут далеко не всех подряд. Для этого нужно будет пройти процедуру отбора (часто долгую и тяжелую), и если вы покажете, что ваши теоретические знания на высоком уровне и вы страстно желаете работать и развиваться, то у вас будут все шансы попасть на стажировку. А после успешного ее прохождения – и на постоянную должность в компании.

Если в интересующей вас компании есть стажировка, то сразу же скажите, что хотите её пройти. В среднем, она будет длиться три месяца, но в зависимости от специализации может быть и другой срок. Факт того, что вы осознаете свою неопытность, не «прыгаете выше головы» и хотите учиться, чтобы в будущем приносить компании пользу, покажет вас в выгодном свете в глазах работодателя. К людям, которые не имеют никакого опыта за плечами, но сразу же метят на кресло главного менеджера, обычно очень скептичное отношение.

Часто выпускники вузов имеют несколько неправильное представление о своей первой заработной плате. Конечно, все хотят получать высокие зарплаты с ходу, но специалисту без опыта это никак не светит. Это нужно осознать, и не ждать, что на первой работе вы будете купаться в деньгах. Если вы придете на собеседование и заявите, что хотите зарплату такого же уровня, как получают специалисты с многолетним опытом, вас сочтут человеком с завышенными амбициями и самомнением. Должность вы вряд ли так получите. Мы не говорим, что нужно соглашаться на любые деньги, но постарайтесь адекватно оценить свой текущий уровень профессиональной подготовки и понять, какая зарплата для вас будет объективной.

Задействуйте все свои связи

Большой процент людей находят работу по знакомству. Это касается как опытных специалистов, так и вчерашних выпускников вузов. Сообщите всем друзьям, родственникам, знакомым, знакомым знакомых о том, что вы ищите работу. Активно участвуйте в профессиональных сообществах в социальных сетях, заводите новые знакомства, узнавайте, в каких компаниях открыты интересные для вас вакансии.

Доказанный факт: если соискатель приходит на собеседование «от кого-то», то отношение к нему сразу же становится более лояльным, чем к человеку с улицы. Особенно, если этот «кто-то» имеет прямое отношение к тому человеку, кто будет принимать решение, давать должность или нет. Если вам повезет, то вы сможете получить первую работу практически не обременяя себя её поисками, однако, чтобы на ней удержаться, вам нужно будет показать себя только с наилучшей стороны.

Не приуменьшайте своих достижений

Как было сказано выше, часто бывает, что специалисты без опыта сразу же хотят получить кресло начальника и высокую зарплату. Но нередко бывают и прямо противоположные ситуации, когда выпускник без опыта насколько в себе не уверен, что не берет во внимание свои достижения и уже полученные навыки. Если вы успешно закончили вуз – значит, какой-то опыт у вас уже имеется. Вы же писали диплом, научные работы, наверняка участвовали в каких-либо конференциях или семинарах. Всё это тоже опыт, и нельзя его приуменьшать. Уверенно заявляйте обо всем, что вы умеете, на собеседованиях. Работодатель скорее отдаст предпочтение претенденту без достаточного опыта, но с адекватными амбициями и большим желанием работать, чем тому, кто скажет «я еще нигде не работал, мало что не умею».

И небольшое предостережение. Увы, на рынке труда сейчас орудует немало компаний-мошенников. Неопытного специалиста, а тем более, выпускника, ищущего свою первую работу, обмануть очень легко. Такие компании обещают огромные заработные платы с первого же месяца работы, фантастически идеальные условия труда и прочие подозрительные вещи. Нужно всего лишь внести денежный «взнос» при поступлении на работу, заплатить за оформление документации либо еще за что-то. Если работодатель просит вас за что-либо заплатить, сразу же разворачивайтесь и уходите – это мошенники, которые никакой работы вам предлагать не собираются. За работу должны платить вам, а не вы.

Успешных поисков первой работы!

Как устроиться на работу без опыта: руководство для соискателей

Независимо от того, ищете ли вы работу впервые или меняете профессию, надеясь переключиться на новую область, поиск работы может быть в равной степени захватывающим и нервным. Впереди новая карьера, но как ее получить, особенно если у вас нет соответствующего опыта или нет опыта вообще?

Если вы задаетесь этим вопросом, то эта статья для вас.

Здесь вы найдете восемь советов о том, как получить работу без опыта, включая действенные объяснения и конкретные примеры, которые помогут вам начать работу.

Ваша следующая работа может быть прямо за углом, читайте дальше, чтобы узнать, как ее получить.

Как устроиться на работу без опыта: советы и примеры

Отсутствие опыта не означает, что вы не сможете найти работу. Это просто означает, что вы должны подойти к поиску работы стратегически. Следующие восемь советов призваны помочь вам в этом.

1. Стремитесь к должностям начального уровня.

Рабочие места начального уровня — это самые ранние позиции в карьере. В отличие от более высоких должностей, работа начального уровня не требует от соискателей многолетнего профессионального опыта. В результате, сосредоточив свой поиск на позициях начального уровня, вы повысите свои шансы получить работу, которая может привести к чему-то еще большему.

Есть несколько способов найти вакансию начального уровня в Интернете:

• Перейдите на платформу вакансий и выполните поиск «начальный уровень [название должности]». Например, кто-то, кто ищет позицию в области маркетинга начального уровня, может ввести в LinkedIn запрос «маркетинг начального уровня».

• Изучите название конкретной должности начального уровня в интересующей вас области и найдите сайт со списком вакансий по этому названию. Например, кто-то может выполнить поиск «младший маркетолог» на FlexJobs.

• Перейдите на страницу со списком вакансий интересующего вас бизнеса или компании и найдите любые доступные вакансии начального уровня.

2. Адаптируйте свое резюме.

Ваше резюме — это ваша возможность подчеркнуть ценность, которую вы можете принести своему следующему работодателю. Но не всем работодателям требуются одинаковые навыки, опыт или квалификация, даже если они рекламируют одну и ту же вакансию.

Работодатели имеют разные потребности и будут выделять различные аспекты должности в должностной инструкции. В результате важно, чтобы вы адаптировали свое резюме к каждой конкретной должности, на которую вы претендуете, чтобы повысить свои шансы на получение интервью.

Чтобы адаптировать свое резюме, выполните следующие действия: 

1. Создайте «основное» резюме с квалификацией, опытом и навыками, которые, по вашему мнению, должны быть подчеркнуты в интересующей вас должности.  

2. После того, как вы определили интересующие вас должности, прочитайте описание каждой должности и выделите навыки, опыт и квалификацию, которые соответствуют вашим собственным для этой конкретной должности.

3. Адаптируйте свое «основное» резюме для каждой работы, выделив конкретные навыки и опыт, которые были подчеркнуты в соответствующих объявлениях о вакансиях. Старайтесь, когда это возможно, отражать используемый язык, чтобы помочь пройти через автоматизированные инструменты найма, такие как системы отслеживания кандидатов.

4. Адаптируйте свое сопроводительное письмо, выделив те же навыки и опыт, которые вы указали в своем резюме, снова используя формулировку, аналогичную вакансии.

5. Подайте заявку и повторите для будущих должностей.

Подробнее: Ключевые слова в резюме: Как найти правильные слова, чтобы превзойти ATS

3. Подчеркните свои передаваемые навыки.

Ваши передаваемые навыки — это навыки, которые вы приносите с собой с одной работы на другую. Это может быть что угодно: от технических («жестких») навыков, таких как кодирование и создание макетов, до востребованных личных («мягких») навыков, таких как общение, решение проблем и способность справляться со сложностью и двусмысленностью.

Если у вас нет предыдущего опыта работы в какой-либо области, подчеркните свои соответствующие передаваемые навыки — это хороший способ продемонстрировать свою ценность для работодателя. Например, человек, претендующий на должность начального уровня в ИТ-поддержке, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он ранее развил на должности продавца или члена школьного клуба дебатов.

Осознаете вы это или нет, но, скорее всего, у вас уже есть некоторые навыки, необходимые для выполнения вашей следующей работы, даже если вы раньше не работали в этой области.

Подробнее: Переносимые навыки: как использовать их, чтобы найти следующую работу высококлассные университеты и компании, включая Google, Yale, Salesforce и другие

Начните 7-дневную бесплатную пробную версию

4.

Подчеркните свое образование и внеклассные занятия.

Опыт работы — это не единственное, что готовит нас к работе, это также делают наше предыдущее образование и внеклассные занятия.

Если у вас нет соответствующего опыта работы, подумайте о том, чтобы сделать акцент на навыках, которые вы приобрели во время учебы или работы в организации. Например, кто-то, кто подает заявку на должность UX-дизайнера начального уровня, может сделать акцент на конкретных навыках, которые он получил на курсах, ориентированных на дизайн, которые он проходил в бакалавриате. Недавний выпускник средней школы, претендующий на работу официантом, может подчеркнуть коммуникативные навыки, которые он отточил, работая в общественной организации.

Подробнее: Как указать образование в резюме

5. Приобретайте опыт, стажируясь, работая волонтером или занимаясь этим самостоятельно.

Если вы не можете определить какие-либо соответствующие навыки, которые подготовят вас к работе вашей мечты, подумайте о стажировке или волонтерстве в организации, которая может предоставить необходимый опыт.

Благодаря стажировкам и возможностям волонтера вы можете ознакомиться со сферой деятельности и понять повседневные задачи, а также дополнить свое резюме соответствующим опытом.

Например, кто-то, кто хочет найти работу в качестве менеджера проекта, может стать волонтером в благотворительной организации, которая организует общегородские мероприятия по уборке, чтобы получить опыт работы над крупномасштабными проектами. Тем временем начинающий менеджер по социальным сетям может пройти стажировку у менеджера по маркетингу стартапа, чтобы получить практический опыт работы с учетными записями компании в социальных сетях.

Вы можете взять дело в свои руки, работая над портфолио, демонстрирующим ваши способности. Это может быть хорошим способом показать потенциальным работодателям свои способности на реальных примерах.

6. Построить сеть.

Ваша личная сеть может стать одним из лучших способов найти работу и лично встретиться с работодателями.

Исследование, проведенное в 2018 году консалтинговой фирмой Randstad USA, показало, что, хотя разные возрастные группы, как правило, используют разные каналы для поиска вакансий, люди всех возрастов согласны с тем, что их личные связи имеют первостепенное значение для поиска работы [1]. Помимо предоставления рекомендаций, сетевые контакты также могут сообщать вам о вакансиях до того, как они будут объявлены.

Независимо от того, есть ли у вас налаженная сеть контактов или нет, вам следует взять за привычку уделять время установлению и развитию отношений с контактами на протяжении всей вашей карьеры. Вот некоторые распространенные способы связи с людьми в интересующей вас отрасли:

7. Пройдите курсы для развития востребованных навыков.

Еще один способ развить свои навыки и квалификацию — пройти образовательные курсы, получить профессиональный сертификат или получить степень.

Сегодня существует множество вариантов, которые помогут вам в дальнейшем развитии ваших навыков. В то время как общественные колледжи предлагают экономически эффективные курсы и программы получения степени младшего специалиста, четырехлетние колледжи предлагают возможность углубленного изучения предмета и получения степени бакалавра. Между тем профессиональные сертификаты обучают людей определенному набору навыков, например, кибербезопасности.

Многие университеты и организации также предлагают возможности онлайн-обучения. Coursera, например, сотрудничает с более чем 170 ведущими организациями и университетами, чтобы предоставить более 7000 курсов мирового уровня, практических проектов и готовых к работе сертификационных программ. Вы даже можете получить степень онлайн в таких университетах мирового уровня, как Пенсильванский университет.

Подробнее: Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать

8. Продолжайте в том же духе и оценивайте свою тактику.

Каждый поиск работы уникален. В то время как некоторые могут получить работу через несколько недель, другие обнаруживают, что это может занять много месяцев. Исследование 2018 года предполагает, что среднее время, необходимое для получения работы, составляет более пяти месяцев, но в некоторых случаях это может быть даже больше [2].

На поиск работы может повлиять множество факторов, поэтому не расстраивайтесь, если поиск займет больше времени, чем ожидалось. Вы можете устроиться на работу. Тем не менее, вы можете подумать о корректировке своей стратегии. Например, возможно, вам следует уделять больше времени развитию вашей личной сети. Или вы можете подумать о том, чтобы пройти стажировку или пройти образовательный курс.

Расширьте свои возможности, проявляя инициативу во время поиска работы.

Получите сертификат

Готовясь к следующей работе, вы можете рассмотреть возможность прохождения гибкого онлайн-курса. Благодаря профессиональным сертификатам вы можете развить навыки, необходимые для таких востребованных профессий, как маркетинг в социальных сетях и управление проектами.

профессиональный сертификат

Мета-маркетинг в социальных сетях

Начните свою карьеру в качестве маркетолога в социальных сетях. Развивайте навыки, необходимые для востребованной карьеры, и получайте сертификат от Meta. Для начала работы не требуется никакого образования или предыдущего опыта.

4.9

(14 036 оценок)

198 362 уже зачислены

уровень BEGINNER

Узнать больше

Эффективная реклама, Цифровой маркетинг, управление брендом, маркетинг в социальных сетях, контент-маркетинг, маркетинг, стратегия маркетинга в социальных сетях, разработка контента, управление контентом, разработка маркетингового контента, управление кампаниями, управление рекламой, менеджер мета-рекламы, мета-реклама, оптимизация маркетинга, цифровая аналитика, маркетинг Стратегия, Коммуникация, Менеджер рекламы

профессиональный сертификат

Управление проектами Google:

Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

4.8

(77 755 оценок)

1 063 836 уже зарегистрировались

Уровень НАЧИНАЮЩИЙ

Узнать больше

Среднее время: 6 месяцев

Учитесь в своем собственном темпе0003

Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение

Статьи по теме

• Как получить первую работу: руководство

• Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

• 10 высокооплачиваемых профессий, которые можно получить с дипломом младшего специалиста

• 15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома

Источники статей

1. Randstad «Внутри поиска работы для нескольких поколений, https://rlc.randstadusa.com/for-business/learning-center/future-workplace-trends/inside-the-multigenerational-job-search». По состоянию на 18 февраля 2022 г. 

2. Forbes. «4 опасных заблуждения о долгом поиске работы», https://www.forbes.com/sites/kourtneywhitehead/2019/11/10/4-опасных-заблуждений-о-долгом-поиске-работы/?sh=8bf82bd26cf2». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

Автор: Coursera • Обновлено 22 февраля 2023 г.

Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

11 советов, как устроиться на работу без опыта ‹ GO Blog

Каждый, кто начинает работать, сталкивается со страшным парадоксом разрешений: вы не можете найти работу без опыта, но вы не можете получить никакого опыта без работы. Это хрестоматийная «уловка-22», которая обескураживает и кажется почти непреодолимой. Почти. Наши 11 советов о том, как получить работу без опыта, помогут вам пройти путь от нуля до героя за очень разумное время (поиск работы никогда не бывает быстрым!).

1. Самообразование

Посещайте курсы, посещайте семинары, получайте сертификаты и дипломы, а при необходимости и степень. Это не только поможет вам получить знания для работы, но и продемонстрирует вашу самоотверженность и преданность делу. Плюс: учителя и однокурсники — отличный способ начать и расширить свою сеть.

2. Начать работать (вверх по карьерной лестнице)

Еще один способ получить некоторый опыт в конкретной области — это работать за небольшие деньги или вообще без денег. во все двери: вы можете стать волонтером, стажером или фрилансером, чтобы пройти практическое обучение. В зависимости от карьеры, создание или участие в блоге может быть хорошей идеей, чтобы продемонстрировать свою страсть и талант. Короче говоря: заполните свое резюме и свое портфолио соответствующими проектами, которыми вы занимаетесь неполный рабочий день, на выходных или во время школьных каникул.

3. Работа в сети

Удобный способ получить работу — это порекомендовать или познакомиться с другом друга. Чтобы это произошло, вам нужно создать и развить свою сеть контактов, как онлайн, так и офлайн: убедитесь, что люди знают, что вы занимаетесь карьерой xzy, и будьте готовы с презентацией, обновленным резюме и суперкрутым профилем LinkedIn, курс.

4. Рисуем!

Пришло время взять ручку и бумагу и нарисовать большую диаграмму Венна, которая поможет вам на пути к успеху: перечислите все навыки, опыт и личные качества, необходимые для вашей будущей работы. Затем добавьте навыки, опыт и личные качества, которые у вас уже есть, и посмотрите, где пересекаются два круга. Вы можете использовать это как ссылку, чтобы увидеть, что вам нужно улучшить и что вы можете выделить в своем резюме и сопроводительном письме.

5. Станьте экспертом в своей области

Узнайте все, что нужно знать об отрасли и работе. Это не только подготовит вас к карьере, но и поможет вам в налаживании контактов и собеседованиях при приеме на работу. Чтобы стать экспертом в своей области, общайтесь на форумах, читайте блоги и присоединяйтесь к группам как онлайн, так и офлайн. Убедитесь, что вы также знаете некоторые ключевые имена в бизнесе — онлайн и офлайн; на местном, национальном и даже международном уровнях.

6. Выковыривай людям мозги

Люди любят давать советы и выглядеть как специалисты или эксперты в определенной области. После того, как вы узнали имена профессионалов, которыми вы восхищаетесь и у которых есть карьера, которую вы хотите, попробуйте связаться с ними — онлайн или, если вам нравится старомодный подход, например, с помощью рукописной заметки. Хороший способ заставить людей почувствовать себя важными и ценными — спросить, какие следующие шаги они рекомендуют вам предпринять. Не рассылайте тонны писем со своим резюме — все заняты, почтовые ящики переполнены. Всегда устанавливайте связь, прежде чем просить совета или даже об одолжении.

7. Рассказать хорошую историю

Убедитесь, что у вас есть увлекательная история начала карьеры, которая не оставляет сомнений в том, что вы идеальный человек для любой работы в определенной области. Люди будут задавать вопросы (так много вопросов!), поэтому подготовьте четкие и лаконичные ответы о том, почему вы хотите войти в эту сферу, что вы собираетесь сделать для достижения этой цели и что вы можете предложить. Здесь вы впечатляете своей страстью, добавляете все важные навыки и опыт, завершаете это своим образованием и убеждаете всех, с кем общаетесь.

8. Обновите свое резюме

И пока мы этим занимаемся: убедитесь, что ваше резюме отражает ключевые моменты этой истории. Сосредоточьтесь на своих талантах и ​​навыках, а не только на названиях должностей: создайте резюме, которое не зацикливается на прошлом, а смотрит вперед и демонстрирует все те замечательные вещи, в которые вы можете внести свой вклад в будущем.

9. Сосредоточьтесь на социальных навыках

Переносимые навыки могут быть – сюрприз! — переносите из одной ситуации или работы в другую и покажите, как вы взаимодействуете с людьми. Примерами этих мягких навыков являются навыки межличностного общения, организационные навыки, лидерские качества и коммуникативные навыки. Сосредоточьтесь на своей способности мотивировать людей, работать в режиме многозадачности, контролировать или выступать публично. Создайте резюме, которое источает индивидуальность и демонстрирует ваши навыки межличностного общения во всей их полезной славе. Если вы можете показать, почему определенный мягкий навык облегчит изучение определенного сложного навыка, вы, по сути, добились своего.

10. Ставьте разумно высокие цели

Несмотря на то, что вы всегда должны ставить перед собой высокие цели, когда дело доходит до вашей карьеры, при приеме на работу также важно руководствоваться здравым смыслом. Вы новичок, поэтому ищите позиции начального уровня, где вы знаете и можете показать, что можете выполнять работу.