Как можно устроиться: Как устроиться на хорошую работу без опыта

Содержание

Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно

Главная / Статьи / Новичкам о фрилансе / Как устроиться на работу без опыта? Советы опытного рекрутера

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Почему работодателям важен опыт?
На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта работы?
Как составить резюме и что в нем писать?
Как составить сопроводительное письмо к резюме?
Как проходить собеседование при устройстве на работу?
Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?
Общие советы, как устроиться на работу без опыта

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

Что указать в резюме?

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Что стоит написать?

Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т. п.
Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.

Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.

Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.

Чего нельзя делать?

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45

В избранное

Консультации

Как откликнуться на вакансию?

Имя пользователя

Как удалить профиль с сайта?

Кому нужно написать тексты?

Куда сейчас можно устроится на работу в Москве без опыта?

Рассказываем, какую работу можно быстро найти в 2022 году

В современных реалиях, когда рынок труда лихорадит и всё больше людей остаются нетрудоустроенными, всё чаще встаёт вопрос: «куда сейчас можно устроится на работу в Москве без опыта и без образования»?

Каждый день в Москву приезжают всё больше людей, с надеждой найти работу, заработать денег, не упустить свой шанс на новую жизнь.

Отлично, если у вас есть востребованная профессия, огромный послужной список или даже готовое предложение на руках. А есть нет? Возможно ли в 2022 году найти работу без образования и опыта?

Рассказываем в нашем материале!

Куда можно устроиться?

В Москве сосредоточено множество бизнесов разной величины. Здесь проживает почти 12 миллионов человек. Конечно, такую огромную систему необходимо обслуживать.

Поэтому здесь всегда востребованы рабочие специальности без опыта работы. Причем далеко не всегда речь идет о тяжелом труде на стройке или в клининге! Куда можно устроиться девушке или молодому человеку без опыта? Вот лишь небольшой перечень работы, куда берут всех (практически).

Такси

Конечно, ограничением здесь служит наличие водительских прав. Но если они у вас есть, такси — вполне реальный вариант для заработка.

Устроиться на работу таксистом несложно, поскольку различные агрегаторы постоянно привлекают к себе водителей. Некоторые из них также предоставляют своим работникам авто в аренду. Это плюс, если у вас нет собственной машины или же вы не хотите использовать её для работы. Но стоит учитывать, что в таком случае, компания взимает с водителя повышенную комиссию.

Курьерские службы

Это работа, куда устроиться без опыта достаточно просто. Особенно востребованы курьеры стали после карантинного 2020 года. когда большинство бизнесов запустили собственные службы доставки.

Вы можете работать курьером на личном авто, вело- или пешим курьером. В зависимости от этого, будет меняться ваша ставка и итоговый заработок. Если вы решите, что работа, куда пойти работать, найдётся для вас именно в этом направлении, рекомендуем для начала внимательно сравнить условия разных сервисов доставки. Они могут существенно отличаться. Причем, как стоимостью часа, так и бонусами, программами поддержки рабочих, другими «плюшками»! И это необходимо учитывать, выбирая, куда устроиться на работу.

Официант

В столице огромное количество заведений общепита, в которые постоянно требуется обслуживающий персонал. Так что, это один из вариантов, куда устроиться работать без опыта работы. Плюсами такого заработка можно считать то, что его вполне можно совмещать с учебой. А также, что при сравнительно небольшом окладе, официанты получают хорошую надбавку за счёт чаевых от посетителей заведения.

Важный момент! Найти работу без образования и опыта в сфере общепита несложно. Но следует учитывать, что физически она довольно тяжелая. К тому же, для того, чтобы преуспеть в этой должности, необходима хорошая память и внимательность.

Рядовые сотрудники торговых сетей

Здесь работодателями выступают супермаркеты, гипермаркеты и магазины у дома, куда требуются рабочие без опыта работы. Можно устроиться работником торгового зала, пойти работать грузчиком или кассиром (если до этого у вас был опыт работы с кассовым аппаратом). График работы в таких сетях обычно сменный, а для трудоустройства необходимо оформить медицинскую книжку.

Промоутеры

Это работа, куда всех берут и где всегда требуются работники. И хотя сейчас промоуслуги стали менее популярны, именно в этой сфере могут найтись варианты, куда устроиться девушке на работу без опыта. Часто, компании отбирают девушек приятной наружности для работы на демонстрационных и дегустационных стендах, для участия в промо-акциях и в выставках.

Молодым людям, которые ищут работу и не знают, куда пойти работать без опыта, такой вариант тоже подойдет. К примеру, они могут раздавать листовки в костюмах ростовых кукол. Физически такой труд несколько тяжелее, но и оплачивается обычно выше.

Менеджеры по продажам или операторы call-центра

Также вариантом, куда можно пойти без опыта работы, могут стать различные компании, которым требуются менеджеры и операторы. Но стоит учитывать, что на таких местах нужно немалое терпение, умение общаться и убеждать, а также высокий уровень стрессоустойчивости. Обычно сюда берут всех претендентов, но многие увольняются, поскольку «холодные звонки» имеют свою специфику.

Куда пойти работать со стажировкой?

Если вы ищете, куда сейчас устроиться на работу с дальнейшей перспективой развития, вы можете рассмотреть варианты, предполагающие первоначальное обучение.

Мастер по маникюру и педикюру

В перспективе это работа с довольно высоким доходом. Но на начальном этапе необходимо будет вложиться в обучение. После этого, вы можете попытаться наработать базу клиентов на дому, или устроиться в один из многочисленных салонов столицы.

Традиционно в этой сфере работают представительницы прекрасной половины человечества. Поэтому индустрия красоты вполне способна стать ответом на вопрос о том, куда устроиться девушке на работу без опыта.

Мастер-бровист

Аналогично с предыдущим пунктом, данный вариант требует прохождения курсов. Но есть и хорошая новость! Обучение можно найти за сравнительно небольшие деньги, а занимает оно всего неделю или две. Если вы ищете, куда сейчас можно устроиться на работу и не хотите тратить много времени на подготовку, рассмотрите этот вариант.

Бармен/бариста

В разнообразных кофейнях и барах города сейчас часто рассматриваются работники без опыта работы. Так как владелец закладывает ресурсы на обучение нового сотрудника. Но это также предполагает меньшую почасовую ставку на период стажировки. График в таких местах обычно сменный, а для начала работы необходимо оформить санитарную книжку.

Куда можно пойти работать без опыта работы начинающим?

Если вы студент, и хотели бы найти вариант заработка близкий к вашему профилю обучения, вы можете поискать нестандартные варианты куда устроиться на работу для начала.

Например, студент исторического факультета может попробовать себя в качестве экскурсовода. Правда, этот вариант требует тщательной подготовки, изучения материалов о городе и проработки маршрута. Впрочем, сейчас нет проблем с источниками информации и вопрос о том, где найти нужные сведения, не стоит. Можно воспользоваться специализированными сайтами и форумами, спутниковыми картами и т.д.

Начинающему веб-дизайнеру стоит промониторить типографии, куда можно устроиться без опыта. Часто там не хватает рабочих рук, а заказы довольно простые. Например, дизайн листовки или визитки. Такой вариант позволит одновременно и подзаработать, и собрать стартовое портфолио. А значит, по окончании обучения начинающему специалисту не придется думать, куда пойти работать без опыта работы.

Есть и еще один вариант для студентов. Будущие лингвисты, журналисты, редакторы, часто находят варианты подработки в интернете. Работают копирайтерами или корректорами, берут разовые заказы. Где найти работу без опыта работы в интернете? Можно зарегистрироваться на бирже фриланса (платной или бесплатной), дать объявление на профильном форуме, вступить в одно из многочисленных профессиональных сообществ в соцсетях.

Как видите, вариантов куда можно устроиться на работу в Москве хоть отбавляй! И далеко не всегда это рабочие специальности, требующие хорошей физической подготовки. Главный критерий — ваши требования к будущему месту работы и тот размер заработка, на который вы рассчитываете.

Где найти работу без опыта работы?

Если вы в поисках вариантов, куда можно пойти работать без опыта работы, вам стоит обратить внимание на следующие источники.

Специализированные сайты с вакансиями. Здесь вы можете найти множество предложений от прямых работодателей, куда можно быстро устроиться на работу. На крупных сайтах-агрегаторах, таких как, например Авито и HeadHunter предусмотрены даже специализированные разделы, в которых собраны вакансии куда можно устроиться на работу без опыта.
Сообщества в социальных сетях. В крупных сообществах ВКонтакте или каналах Telegram также часто появляются вакансии. Но, при отклике на объявления из этих источников, стоит быть аккуратнее. Тщательно проверяйте работодателя перед тем как откликнуться. Это избавит вас от общения с мошенниками.
Специализированные приложения для подработки. Проще всего найти варианты куда пойти работать без опыта работы, в специализированных приложениях для поиска подработки. Крупные торговые сети выкладывают в приложение смены куда требуется работа без опыта. Работа состоит обычно из функционала работника торгового зала, грузчика, пекаря, сборщика заказов и т. д.. Оплата за отработанные часы поступает на карту. «Моя смена» — одно из таких приложений.
Но обратите внимание! В приложении собраны именно варианты для разовой подработки, а не штатной работы! Т.е. вы можете работать на себя, выходя на разовые смены в разных магазинах, и выбирая удобное для вас время работы.

«Моя смена» — это бесплатное мобильное приложение для поиска подработки. Любой человек может зарегистрироваться на платформе, приложить необходимые документы и брать смены через приложение.

Смены от 4 до 12 часов. Вы получаете не только работу, куда требуются рабочие без опыта, но и возможность самостоятельно регулировать свой заработок.
Утреннее, дневное и вечернее время. Зарабатывайте в удобное время свободное от учебы или основной работы.
Разный функционал: работник торгового зала, ассистент зоны касс самообслуживания, помощник пекаря и др.
Подработка в крупных торговых сетях. Выбирайте удобный магазин, куда можно добраться за 10-15 минут из дома или с учебы.
Оплата на карту дважды в неделю. Не нужно ждать целый месяц! Получайте деньги через пару дней после смены.

Узнать о начале работы с приложением вы можете в разделе «Вопрос-ответ». Или же сразу зарегистрироваться и начать брать подработки в ближайшее время!

Ссылки на регистрацию в приложении, где можно устроиться на работу без опыта

Android
iOS

Как устроиться на работу в Испании. Испания по-русски

Итак, вы решили переехать в Испанию. Если уровень доходов в России или другой стране, из которой вы переезжаете, не позволяет вам жить в Испании не работая, то поиск работы станет важнейшим вопросом, для решения которого потребуется приложить много усилий. Устроиться на работу в Испании не так просто, но возможно. Многие полагают, что иностранцы могут претендовать только на неквалифицированную работу, однако это не так.

В статье мы подробно остановимся на теме поиска работы в Испании.

Может ли иностранец работать в Испании?

В соответствии с законодательством Испании вы можете легально работать в Испании, если получили вид на жительство с правом на работу или являетесь членом семьи испанца или европейца. В противном случае вас не зарегистрируют в службе социального страхования, а без этого заключение с вами трудового договора будет невозможным. «Без документов» вы можете рассчитывать только на не требующую квалификации работу, без каких-либо гарантий и стажа, необходимого для получения пенсии в дальнейшем.

Можно ли устроиться на работу по своей специальности в Испании?

Вы являетесь дипломированным врачом, юристом, учителем, инженером и т.д., давно и успешно работаете по специальности в своей стране, вас ценят и уважают за профессионализм. К сожалению, в Испании ваши профессиональные достижения вряд ли будут приняты во внимание.

Если вы хотите устроиться на работу в Испании по полученной в своей стране специальности, необходимо сначала подтвердить образование, т.е. признать полученный диплом на территории Испании.

Не так давно в законодательство Испании, регулирующее порядок признания иностранных дипломов, были внесены существенные изменения. Был установлен закрытый список специальностей, дипломы по которым могут быть омологированы, т.е. признаны идентичными испанским. Так, например, это практикуется в отношении дипломов врачей. Для специальностей, не входящих в данный список, установлена процедура конвалидации диплома, т.е. Министерство образования Испании признает, что у вас есть высшее образование в определенной области, но без указания конкретной специальности. Иногда этого бывает недостаточно для приема на работу в Испании, и в таком случае приходится учиться заново и получать испанский диплом. На нашем сайте вы можете найти подробную информацию по вопросам признания иностранных дипломов в Испании.

После признания диплома можно смело отправляться искать работу, однако не ждите шквала звонков от потенциальных работодателей. Экономический кризис оставил без работы более 4 млн испанцев, которые составят вам конкуренцию. Наличие местного диплома и свободное владение испанским языком всегда будут играть в их пользу.

Необходимо ли свободное знание испанского языка для работы в Испании?

Этот вопрос нам задают довольно часто. Да, местный язык нужно знать в обязательном порядке. Требуемый уровень зависит от конкретной работы. Если в ходе работы вы будете часто общаться с испаноязычным населением, то необходимо свободное владение испанским языком. Если вы собираетесь работать в Каталонии, Валенсии или Стране Басков, вам придется выучить еще и местный язык – каталонский, валенсийский или баскский.

Преимуществом многих наших соотечественников является знание английского и русского языка, испанцы в большинстве своем плохо владеют иностранными языками.

Может ли иностранец устроиться на государственную службу в Испании?

Согласно действующему законодательству иностранный гражданин имеет право работать в государственных учреждениях Испании при соблюдении следующих условий:

1. На должности со статусом «госслужащий» (fucnionarios) могут быть приняты только те иностранцы, которые являются супругами и детьми испанских граждан.

2. На должности обслуживающего персонала могут быть приняты все иностранцы при наличии у них вида на жительство с правом на работу в Испании.

3. Для получения места работы в госслужбе необходимо пройти сложный экзамен.

Исключение: в органах государственной власти, связанных с безопасностью Испании, и в отделениях Банка Испании могут работать только испанские граждане.

Обращаем ваше внимание на то, что в Испании статусом госслужащих обладают почтовые служащие, преподаватели школ и вузов, музейные и библиотечные работники, а также многие другие работники, которые не являются госслужащими в других странах, особенно вне Евросоюза.

Где расместить резюме, чтобы устроиться на работу в Испании?

Поиск работы в Испании осуществляется в основном онлайн. Вы размещаете резюме на сайтах поиска работы, подписываетесь на вакансии и ждете ответное письмо от работодателя. Очень важно при подписке на вакансию заполнять презентацию, где вы кратко описываете ваши достоинства. Резюме не должно быть очень длинным, нужно ставить только фактические данные. О накопленном опыте вы рассказываете в письме-презентации.

Основные сайты поиска работы:

www.infojobs.net

www.laboris.net

www.trabajando.es

www.milanuncios.com

Одновременно с подпиской на вакансии на сайтах можно разослать резюме напрямую в компании потенциальных работодателей или оставить резюме непосредственно в офисе компании. Также набирает популярность поиск работы через социальные сети. Одна из рекомендованных групп по поиску работы – «Работа в Испании» www.facebook.com/JobYes.

Действительно ли проще всего устроиться няней, уборщицей, сборщиком фруктов в Испании?

Считается, что женщинам-иностранкам достаточно легко найти работу в Испании уборщицей, для мужчин – сборщиком фруктов и овощей. Да, это так, в данном случае не требуется подтверждать образование и многих принимают на работу «без документов». Однако данная работа малооплачиваема, не предоставляет право на бесплатную медицинскую помощь и пенсию, потому что, как правило, трудовой договор не оформляется, особенно если у вас нет легального права на работу в Испании.

Для работы няней наличие диплома медицинского работника или учителя очень важно, но его признание не потребуется, т.к. работодатели в данном случае – ваши соотечественники.

Конечно, устроиться на работу в Испании по специальности сложнее, но это не невозможно. Здесь работают многие иностранные врачи, инженеры, учителя и другие дипломированные специалисты. И хотя процесс признания диплома, получения языковых знаний и собственно поиска работы занимает много времени, но «овчинка стоит выделки». Вы сможете работать по любимой специальности и претендовать на гораздо более высокую заработную плату.

По любым вопросам о работе в Испании вы можете обращаться по телефонам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски». Наши сотрудники проконсультируют вас о том, как получить ВНЖ с правом на работу в Испании, помогут подготовить документы для признания вашего диплома в Испании и подберут необходимые языковые курсы.

Теперь самые популярные статьи о жизни в Испании и полезные лайфхаки от инсайдеров вы сможете прочитать на нашей странице в «Яндекс.Дзен». Подписывайтесь!

Нужна помощь в Испании? Центр услуг «Испания по-русски» — это более 100 наименований услуг на русском языке в любом регионе Испании.

+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, [email protected]

Работа в Турции — как устроиться иностранцу © MaxHomeInvest

Работа в Турции — как устроиться иностранцу

Смогу ли я найти работу в Турции? Этот вопрос едва ли не один из самых главных среди тех, кто планирует эмиграцию в Солнечную Республику. А тем более, если есть планы купить квартиру в Турции и начать новую жизнь в южной стране. Так как же на самом деле обстоят дела с работой в Турции для иностранцев и есть ли шанс построить карьеру.

Мы не будем рассуждать обо всей Республике, а поговорим о любимой солнечной Аланьи, ведь именно сюда на ПМЖ, купив недвижимость в Турции, переезжает так много иностранцев.

Кем могут работать иностранцы в Турции

Несмотря на то, что для многих работа в Турции ассоциируется в первую очередь с анимацией и встречей туристов, возможностей для подданных других государств здесь гораздо больше. Тем более, что в Аланьи постоянно поживает более трех тысяч русскоязычных иностранцев.

Самые востребованные — вакансии в сфере туризма: это сотрудники reception, guest relation. Чаще всего это работа сезонная, но есть и отели, которые работают круглый год, поэтому если зарекомендовать себя с лучшей стороны, можно найти постоянную работу.

Специалист в сфере недвижимости, или, проще говоря, — риелтор. Спрос на квартиры в Аланьи растет год от года. И сегодня недвижимость в Турции чаще всего покупают граждане России, Украины, Казахстана и других стран бывшего СНГ. А значит, есть спрос на персонал, разговаривающий на русском языке. Работа в сфере недвижимости — это занятость круглый год и возможность получать хорошую зарплату.

Продавец-консультант. Опять же необходимость в персонал, говорящем на иностранных языках, возникает в силу большого наплыва туристов. И в сезон практически в каждом магазине работает хотя бы один русскоговорящий продавец.

Оператор в call-центр. Например, в компанию, организующую трансфер из аэропорта. Сейчас много стало самостоятельных путешественников, а значит, транспортные фирмы с удовольствием берут на работу персонал, знающие иностранные языки. Правда, одного русского языка здесь будет недостаточно. Скорее всего, спросят знание английского и турецкого.

Все эти профессии не требуют специального образования или подтверждения диплома. Но, чтобы работать на других специальностях, потребуется документ, подтверждающий квалификацию.

Например, можно устроиться преподавателем русского или английского языков, танцев, спортивным тренером. Но для работы с детьми или подростками нужно специальное образование. Людей с улицы в школы и лицеи не берут.

Также, имея необходимые сертификаты, можно устроиться парикмахером или мастером маникюра.

Кстати, при наличии соответствующего образования и подтвержденного в Турции диплома можно попробовать найти работу в качестве медицинского персонала.

А еще всегда можно работать «на себя» — давать частные уроки, открыть дома мини ателье, готовить на заказ дома наши блюда.

Где искать работу

Если в Аланьи вы уже успели обзавестись определенным кругом знакомых, то можно попробовать найти работу через них. Ведь те, кто уже давно обосновался в Турции, наверняка имеют какие-то связи и всегда могут подсказать, в какую компанию требуется персонал.

Если знакомых нет, то всегда можно попробовать найти работу через интернет. В Турции есть несколько сайтов, пользующихся особой популярностью среди соискателей:

kariyer.net

yenibiris.com

http://modhotel.com

secretcv.com

Правда, все эти сайты на турецком языке, поэтому, чтобы разместить резюме, потребуется подтянуть знания или попросить помощи у переводчика.

В популярных группах в Facebook, посвященных жизни в Турции, нередко появляются свежие вакансии. Так что всегда можно быть в курсе, просто листая новостную ленту.

Что необходимо, чтобы работать официально?

Поскольку мы говорим о поиске работы в Турции, для тех, кто непосредственно находится в стране, то необходимым документом для официального трудоустройства является вид на жительство (ikamet). Без него работодатель не сможет оформить рабочее разрешение — çalışma izin.

Работать без этой «синей карточки» мы бы не советовали. Дело в том, что государство следит за соблюдением законов, и нелегалам грозит серьезный штраф и депортация из страны. Впрочем, денежное наказание постигнет и работодателя, нарушившего правила трудоустройства иностранцев.

Оформляет рабочее разрешение работодатель. Самостоятельно соискатель сделать этого не может. Фирма готовит необходимый пакет документов и отправляет его Министерство труда.

Вместе с тем работнику оформляется государственная страховка SGK, которая покрывает большую часть медицинских услуг в Турции. Также работодатель платит за иностранца налог, а трудовой стаж идет в счет будущей пенсии. Но пенсию можно будет оформить только в случае получения турецкого гражданства.

Если вида на жительства нет, то за рабочей визой придется лететь на родину. В турецкое консульство необходимо будет предоставить пакет документов, подготовленных фирмой, в то время, как работодатель из Турции также будет отправлять бумаги в министерство труда.

После получения визы в консульстве можно лететь в Турцию и там получать заветную çalışma izin.

Сколько получают иностранцы в Турции

Минимальная зарплата в Турции 1600 лир. Но в основном, такой оклад получают низкоквалифицированные или начинающие сотрудники. Кроме того, Аланьи многие иностранцы получают зарплату в долларах или евро, что гораздо выгоднее.

Хорошие специалисты могут зарабатывать в месяц 1000, а то и 2000 долларов. На эти деньги в Турции можно жить припеваючи.

Ну и как говорится, кто ищет, тот всегда найдет. Те, кто хочет работать, находят свое место под солнцем даже в чужой стране, и тем более в Турции, где живет так много наших соотечественников.

Новые статьи:

Изменения в законодательстве Турции о краткосрочной аренде

Купить квартиру в Турции — легко и безопасно!

Квартира В Аланьи Купить У Моря [каталог]

Экономика Турции — на что живет страна, помимо Туризма?!

Работа для подростков девушек и парней

Содержание

Легальное трудоустройство лиц которым исполнилось 16 лет
Курьер или почтальон
Промоутер
Специалист по компьютерной технике/программист
Общественные заведения быстрого питания
Секретарь
Мерчендайзер
Благоустройство города
Собственный бизнес
Работа без формальностей
Кафе или ресторан
Торговые точки
Интернет заработок
Аниматор
Дизайнерские изделия
Сетевой маркетинг
Выводы

Желание молодого поколения работать может быть вызвано многими причинами, кто-то мечтает об Iphone последней модели, а кому-то хочется чувствовать себя независимым материально. Любое из желаний осуществимо, ведь в 16 лет работать можно где угодно, если выбранный вид деятельности ввиду своей специфики не запрещён подросткам.

Легальное трудоустройство лиц которым исполнилось 16 лет

Явно, родители часто упоминают словосочетание «стаж работы», потому как знают, что это своеобразное вложение в будущее, финансово страхующее человека, вступающего в пенсионный возраст. Если молодёжь прислушивается к советам старших, значит, интересуется вопросом: «можно ли работать с 16 лет официально?»

Законодатель предусмотрел порядок оформления на определённую должность, которым определил следующие требования:

На основании Трудового Кодекса, возраст наёмного работника должен быть не менее четырнадцати лет. Все, кому ещё столько не исполнилось – могут только официально принимать участие в художественной самодеятельности. Например, сниматься в кино, играть в театре либо выступать на концертах, в цирке. Многие дети интересуются, как заработать деньги школьнику 14 лет, заключив трудовой договор с работодателем. Для них есть отдельный пункт, которым предусмотрен ряд ограничений. Основными можно выделить следующие:

Без письменного согласия одного из родителей, соглашение о приёме на работу не будет действительно;
Продолжительность рабочего времени до 16 лет на протяжении учебного года по времени не может превышать 2,5 часа в день. И не более четырёх часов в день во время летних каникул;
Труд должен быть лёгким, непричиняющий ущерб здоровью, и не мешающий получению среднего образования.

Куда пойти работать в 16 лет, оформив трудовую книгу, проще выбрать, когда заранее известно, где по Закону не примут в силу данной возрастной категории. Это поможет сократить период времени, потраченный на поиски подходящего рабочего места.

Если деятельность предприятия ведётся в опасных промышленных условиях, представляющих угрозу для здоровья и жизни;
В случае когда должностные обязанности подразумевают подземные, горные работы;
На должностях, специфика которых заключается в определённой психологической нагрузке, что может негативно сказаться на психоэмоциональном состоянии;
На работах, где задействован «вахтовый метод», чтобы не допустить труда несовершеннолетних в ночные смены, а также там, где предусмотрены командировки;
Если в список обязанностей входит подъём тяжестей, осуществляемый вручную;
На всех видах работ, требующих специальных знаний опыта и навыков в определённой области.

Как таковых льгот много не предусмотрено, но всё же, работа для подростков 16 лет некоторые лояльности имеет.

Например, несовершеннолетних нельзя привлекать к труду в праздничные и выходные дни. А также им единожды в году, по истечении полгода на определённой должности, предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет 31 календарный день.

Устроиться на работу в 16 лет как штатный сотрудник можно только после того, как будет собран соответствующий законодательным требованиям пакет документов.

Для оформления на работу потребуются такие документы:

Паспорт и данные о регистрации по месту жительства;
Трудовая книжка и полис о страховании;
Сведения о прохождении медицинского осмотра;
Если есть – документ, подтверждающий постановку на воинский учет;
Свидетельства либо дипломы, подтверждающие наличие образования.

Из перечня видно, что пакет документов для заключения трудового договора ничем не отличается от требований к совершеннолетним.

Помимо ограничений по должностям и видам работ, законодательством оговорено, сколько часов можно работать в 16 лет. Если приходится совмещать обучение с работой – четыре часа в день, а на каникулах рабочий день не должен превышать семи часов. Те же семь часов, может работать подросток, несовмещающий труд и обучение.

А что на практике?

Надо ли говорить, что не все работодатели исправно чтят Закон, зачастую безосновательно отказывая заключать соглашение с юношей или девушкой, которым нет 18-ти. Мотивация условная, и вполне может быть опровергнута в судебном порядке. Но как заработать деньги подростку 16 лет, не связываясь с недобросовестными работодателями и судебными тяжбами?

Для этого нужно знать, где не только примут на работу, но и рады будут молодому специалисту. Лучше всего, когда с трудоустройством помогут близкие люди. Они заранее дадут рекомендации молодому специалисту, который в своё резюме пока не может включить пункт «предыдущее место работы».

А как найти работу подростку 16 лет, если у него нет ни знакомых, ни родственников, готовых помочь? Соответствующие вакансии размещены в интернете на порталах с предложениями, и среди них можно выбрать ту, что подходит. Также найти работу можно, обратившись в специальный пункт, занимающийся трудоустройством молодёжи.

Курьер или почтальон

Мало кто из совершеннолетних готов выполнять однотипную скучную работу в виде развоза/разноса писем, посылок, документов, заказов и прочего. Оплата труда таких сотрудников минимальна, деятельность не престижна, а должность подразумевает материальную ответственность за ущерб, причинённый чужому имуществу. Но в качестве проверки себя на умение быть исполнительным и ответственным за небольшой заработок – на первое время подойдёт.

Учитывая в работе ношение хоть небольшого, но всё же, груза, — это более подходящая работа для 16 летних подростков мужского пола.

Промоутер

Умение говорить и быть услышанным дано не каждому. На первый взгляд, однообразное занятие может стать интересным и приносить прибыль, ведь работа промоутером подразумевает систематическое общение с людьми разного социального уровня.

Вакансий на эту должность много, и большинство работодателей готовы на неё устроить легально. Более того, есть возможность карьерного роста. При наличии опыта работы, можно устроиться супервайзером, что значит принимать непосредственное участие в отборе промоутерского персонала.

Специалист по компьютерной технике/программист

Многочасовое времяпровождение за ноутбуком или ПК может дать положительные результаты. Сотрудники по обслуживанию оргтехники всегда востребованы, а за их труды полагается хорошая оплата. Статистика показывает, что «компьютерщик» хоть и не тяжёлая, но всё же, мужская работа, потому это хороший способ как заработать в 16 лет мальчику.

Общественные заведения быстрого питания

Фаст-фуды всегда были популярны и пользовались широкой аудиторией клиентов. Рабочие места в таких заведениях всегда есть в наличии, а совершеннолетние не слишком стремятся их занимать. Работа в Макдональдсе с 16 лет, и всех заведениях быстрого питания, подойдёт для энергичных подростков, которые обладают хорошей памятью и умеют общаться и договариваться с клиентами.

Запомнить заказ потребителя, уметь подсказать, предложить и найти компромисс, вовремя выполнить заказ, — ценится работодателями. Зарплата не будет слишком высокой, зато отличается своевременностью выплат и стабильностью.

Секретарь

Ошибочно будет полагать, что только сильная половина с юных лет стремится к самостоятельности. Слабому полу также хочется пробовать себя в разных специальностях. Кем можно работать в 16 лет девушке, которая не готова стоять у кассы общепита или прозябать на улице, с целью разрекламировать компанию? Конечно, лучшим вариантом станет должность секретаря. Комфортные условия, не слишком сложная работа и стабильная оплата – это самые большие преимущества.

Есть и минусы, заключающиеся в ответственности, своевременности исполнения обязанностей, невысокой заработной плате.

Мерчендайзер

Этот специалист отвечает за правильность раскладки товара в макете, следит за течением сроков его годности, проверяет упаковку на целостность, и входит в список должностей, отвечающий на вопрос: «кем можно работать в 16 лет?».

Работа требует быть очень внимательным, предельно аккуратным, и даже, педантичным. Оплачивается в основном почасово, но лишь в пределах временной нормы, установленной Трудовым Кодексом.

Благоустройство города

Ответственные за озеленение и порядок службы всегда готовы взять сотрудника без опыта, а ему, в свою очередь, предоставить рабочее место, где можно работать с 16 лет. В этом возрасте девушки и юноши без особых навыков могут посадить деревья, кустарники, убрать листву и мелкий мусор, за что получать ежемесячную зарплату.

Высоким социальным положением в обществе такой труд не отличается, но заслуживает внимания и человеческого уважения.

Собственный бизнес

Родители «золотой молодёжи» очень часто готовы спонсировать открытие и раскрутку ИП, предопределив, какую выбрать профессию после 11 класса девушке и какую профессию выбрать после 11 класса парню. Такой шанс грех не использовать, ведь бизнес без вложений – занятие хлопотное, и первые плоды приносит, отнюдь, нескоро.

Как уже упоминалось, шестнадцатилетний не только может, но и обязан сам отвечать за свои поступки, поэтому бизнес в 16 лет нужно оформить не на маму с папой, а на себя. Таким образом, предприниматель будет платить страховой взнос государству, и ему будет засчитываться трудовой стаж. Это немаловажно для будущего. Плюс, колоссальная возможность почувствовать себя руководителем в столь юном возрасте, ведь теперь придётся не искать работу, а найти сотрудников.

Работа без формальностей

По каким-либо причинам не все переполнены желанием пройти ряд процедур, сопутствующих заключению соглашения с работодателем. Кто-то убеждён, что об этом рано думать, кто-то получает дополнительное образование, а кто-то хочет зарабатывать, устанавливая собственный график. Но как заработать денег в 16 лет, желает знать и эта половина человечества. Вариантов для них много, среди которых стоит выделить основные.

Кафе или ресторан

Речь не идёт о работе кассиром в сети фастфудов. Скорее, это должность официанта, на которую не всегда хотят принимать с оформлением. Особенно если кафе сезонное, и владельцу важно много заработать, минуя уплату налогов. Несмотря на незаконность приёма и пренебрежение работодателей санитарными нормами ввиду отсутствия медицинской книжки у официанта, это хорошая работа на лето для подростков 16 лет, обеспечивающая не только заработок в виде карманных денег, но и возможность скопления средств на дорогую покупку. Тем более что за нелегальных сотрудников ответственность несёт собственник заведения.

Торговые точки

Молодым и подвижным ребятам (и девушкам тоже) некуда девать энергию. Потратить ее можно, осуществляя продажи с летних торговых точек, где поток отдыхающих покупателей постоянно большой. А взамен потраченным силам придёт заработок, и достаточно неплохой.

В основном на такую работу берут с условием оплаты «на процент», т. е. от общих продаж будет высчитываться в пользу продавца определённая сумма от сбыта товара.

Интернет заработок

Здесь всегда есть работа в очень большом количестве, но важно выбрать ту, которая будет материально компенсировать потраченное время. Клики по рекламным баннерам, хождение по ссылкам и лайки в социальных сетях не принесут много средств. Более того, эта деятельность принесёт убытки в виде траты электроэнергии и личного времени.

Работа в интернете в 16 лет может обеспечить ежемесячным заработком в размере 250–500 у. е., если отнестись к ней серьёзно и браться за то, что душе не чуждо.

Копирайтер/рерайтер

Сочинить текст или пересказать написанный кем-то, учили во время занятий в школе. Другое дело, не каждому удавалось получать хорошие оценки за эти задания. Но число счастливчиков может пополнить ряды писателей, а многие в этом найдут способ, как заработать деньги студенту очнику в вечернее время.

Онлайн-игры

Не секрет, что хобби в виде компьютерных игр чаще всего становится интернет-зависимостью, что сродни болезни, и требует лечения. Но золотую середину найти можно, если на своём хобби зарабатывать. Средний заработок в этой сфере не меньше, чем «заработок пером», и времени отнимет примерно столько же.

Блог или собственный сайт

Суть заработка кроется в раскрутке чужой рекламы с помощью своего блога определённой тематики либо личного сайта. Это подходящая работа для школьников 16 лет, которые готовы потратить достаточно много времени на наполнение контентом ресурса, прежде чем начать зарабатывать на нём.

Программист

Чтобы самостоятельно создать сайт, необходимы некоторые навыки программирования. Продажа сайтов – дело прибыльное, и может принести высокий доход при условии грамотного подхода к работе. Зарабатывать можно на дому, вооружившись компьютером и подключившись к интернету. График гибкий, время, отведённое работе, юный трудоголик выбирает сам.

Установка ПО и обслуживание компьютеров

На эту работу вовсе не обязательно устраиваться легально, потому что частные лица такую услугу ищут в основном по объявлению в газете или сети интернет. График может быть гибким и удобным, его спокойно можно совмещать с учёбой, и юному компьютерному гению предоставляется такая возможность, как заработать деньги студенту 16 лет, с последующим сохранением клиентской базы.

Видео по теме Видео по теме

Аниматор

Творческий уклон развития сыграет немалую роль в таком виде деятельности, если обладатель этого дара по своей натуре коммуникабелен и обязателен.

На организациях детских праздников заработать подростку 16 лет как на мелочи, так и на довольно крупные покупки, — реально. Довольные работой родители счастливых деток готовы много заплатить за конкурсы и развлечения аниматору, а сама по себе работа весёлая, добрая и позитивная. К тому же всегда можно её совместить с учёбой.

Дизайнерские изделия

Хорош такой вид занятости тем, что его корни растут из хобби. Всевозможные поделки, вязанные вручную вещи, рукописные картины пользуются невероятным спросом. Для большинства изделий берётся подручный материал, который есть в доме, а что можно делать в 16 лет из него, непременно подскажет фантазия, присущая рукодельницам. Это своего рода начало бизнеса, не требующего вложений.

Сетевой маркетинг

Моральная устойчивость и напористость в этой работе будет очень кстати, как и умение правильно преподнести и разрекламировать товар.

Ежемесячный доход заранее прогнозировать очень сложно, так как он напрямую зависит от количества продаж. Выбрав эту работу, желательно сотрудничать с компаниями, предоставляющими информационный материал бесплатно, и продающими товар по факту заказа. Ведь вложения на закупку продукции – это большой риск.

Выводы

В подростковом возрасте важно полностью познать все аспекты самостоятельной жизни. В дальнейшем такие дети станут более ответственны и уверены в себе, нежели сверстники. И вовсе не главное, престижна их первая должность или нет. Любая профессия так много значит для общества!

Кем можно работать в 18-20 лет без образования и опыта

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet. ru. Поиск работы – это то, с чем рано или поздно придется столкнуться каждому человеку. Всем детям еще с пеленок твердят, что без образования работать можно разве что дворником. Это один из главных стереотипов, которому следует каждое новое поколение. Однако найти работу без опыта и образования вполне реально.

Существует ряд профессий, не требующих ни опыта, ни образования, например:

продавец-консультант;
промоутер;
помощник стилиста;
уборщик;
танцовщик;
официант;
фрилансер;
оператор колл-центра/диспетчер такси;
аниматор и т.д.

Это далеко не полный список. Каждый день появляются самые разнообразные вакансии, не требующие наличия диплома.

Содержание

Работа для девушек и парней
Профессии для девушек
Профессии для парней
Как найти хорошую работу в 18-20 лет
Совет 1. Не переоценивайте свои возможности
Совет 2. Составляйте хорошее резюме
Совет 3. Будьте уверены в себе на собеседовании
Совет 4. Делайте акцент на своих положительных качествах
Заключение

Работа для девушек и парней

Для молодежи есть множество различных вариантов работы. Работодатели чаще всего дают шанс, молодым людям закрывая глаза на отсутствие опыта. Ведь чем моложе сотрудник, тем скорее он вольется в коллектив и освоит все тонкости работы.

Профессии делятся на те, куда лучше идти парням и те, которые больше подходят девушкам. Ведь согласитесь, вряд ли девушка сможет быть грузчиком, а парень няней.

Профессии для девушек

Няня. Если говорить официальным языком, то эта должность называется «помощник воспитателя». В детские сады чаще всего принимают на роль няни девушек без специального образования. Следует понимать, что эта должность предполагает не общение с детьми, а именно помощь. В обязанности входит: мытье посуды, застилание постелей, вынос горшков и т.д. Зарплата обычно у нянь небольшая, но главное, что можно получить, работая помощником воспитателя – опыт, который в дальнейшем может пригодиться.
Бебиситтер – это частная няня. Если девушка ладит с детьми и у нее есть опыт общения с ними, например, младшие сестры и братья, то она может предложить свои услуги занятым родителям. Это довольно интересная, но невероятно ответственная работа. Если с подопечным что-либо случится, его родители создадут очень много проблем. Поэтому стоит подумать, прежде чем начинать работу в этой сфере.
Модель. Многие девочки в детстве, стоя перед зеркалом, мечтали стать моделью. Но став, взрослой осознали, что это всего лишь детское неосознанное желание. Однако если есть привлекательная внешность, правильные параметры, харизма и умение подавать себя в выгодном свете, то есть неплохие шансы покорить мир высокой моды и превратить детскую мечту в реальность.
Администратор. Администраторы нужны всегда и везде. В фитнес и SPA-центрах, салонах красоты, гостиницах, хостелах, спортивных залах. Чаще всего на эту должность берут молодых, привлекательных и общительных девушек. Обязанностей у администратора масса, но и зарплата обычно не ниже средней. Главное для администратора – умение угодить клиенту.

Читайте также: Профессии для девушек после 11 класса: список самых высокооплачиваемых и востребованных женских специальностей в России

Профессии для парней

Разнорабочий. Эту профессию можно назвать одной из самых доступных. Устроиться разнорабочим можно на любую стройку. Обязанностей у разнорабочего немало, и они довольно сложные, с физиологической точки зрения. Принести кирпичи, замешать раствор, прорубить отверстие, выкопать яму – все это и многое другое работа простого рабочего.
Водитель. Водители нужны в любых отраслях – от перевозки пассажиров до работы на самосвале. Единственным требованием для приема на работу является наличие прав и отсутствие вредных привычек.
Охранник. Работа достаточно легкая, но требует внимательности. Устроиться охранником можно почти везде. Но стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтения мужчинам в хорошей физической форме. Работая охранником в каком-нибудь магазине, можно получить хороший опыт и в дальнейшем, окончив курсы, устроится в более престижное заведение или переквалифицироваться в телохранители.
Курьер. Работа довольно сложная и в какой-то мере зависит от везения. Ведь одно дело доставить, например, одну пиццу, и другое занести пятнадцать пицц на десятый этаж в доме с неработающим лифтом. Но, тем не менее, работать курьером не худший вариант.
Сборщик мебели. Производить мебель – трудно, а вот доставлять ее клиентам и собирать на месте по инструкции сможет каждый. Краткое обучение за счет работодателя, небольшая стажировка и за дело.

Не имея образования, но имея желание, можно заниматься творчеством. К примеру: стать музыкантом, художником, актером, фотографом, освоить веб-дизайн или создать канал на Ютубе.

Читайте также: Профессии для мужчин: список самых высокооплачиваемых и востребованных мужских специальностей

Как найти хорошую работу в 18-20 лет

Не секрет, что даже имея опыт и диплом о высшем образовании, работу найти достаточно сложно. А поиск работы в 18 лет без должной подготовки может превратиться в настоящий ад. Поэтому перед тем как отправляться на поиски вакансий, следует выполнить несколько простых действий, которые повысят шансы на успех.

Совет 1. Не переоценивайте свои возможности

Нужно реально смотреть на вещи. Для соискателей без высшего образования, многие специальности и способы заработка попросту недоступны.

Существует определенный процент людей, которые не могут устроиться на работу исключительно потому, что завышают собственную ценность и отказываются от предложений, которые, по их мнению, недостаточно престижны.

Такие люди чаще всего остаются безработными на долгие годы. Ведь согласитесь, глупо надеется на то, что человека без образования и опыта примут на должность банкира или врача.

Совет 2. Составляйте хорошее резюме

Часто люди пренебрегают этим пунктом и просто скачивают первое попавшееся резюме из Интернета. Так делать нельзя. Ведь грамотно составленное резюме, дает огромное преимущество.

Резюме – это первое впечатление о человеке для работодателя. А первое впечатление, как известно, самое важное.

Совет 3. Будьте уверены в себе на собеседовании

К собеседованию следует подготовиться заранее. Больше узнать про организацию, поискать в Интернете информацию о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Попытаться на них ответить самостоятельно.

На самом собеседовании не стоит показывать свое волнение. Уверенность в собственных силах – залог успеха.

Совет 4. Делайте акцент на своих положительных качествах

Есть один универсальный способ повысить свои шансы на получение работы.

Этот способ – акцент на важных качествах, которые хочет видеть любой работодатель.

Моменты, на которые обращают внимание:

трудолюбие;
коммуникабельность;
пунктуальность;
отсутствие вредных привычек;
обучаемость;
честность;
умение работать в коллективе.

Продемонстрировав эти качества потенциальному начальнику, можно эффектно выделиться на фоне своих конкурентов.

Заключение

Итак, отсутствие высшего образования – не повод ставить крест на своей карьере. Ведь есть еще очень много различных специальностей, не описанных в статье.

Далеко не всем работодателям важен опыт и диплом и не во все компании нужны сотрудники исключительно на полную ставку. Современный мир дает массу возможностей, и найти работу по душе может каждый.

Как получить работу

Специальное предложение

Как получить работу:

В нашем пошаговом руководстве мы изложим процесс получения работы с информативными советами и быстрыми шагами.

Создайте отличное резюме.

1.1

Убедитесь, что ваше резюме разборчиво.

Работодатели и рекрутеры используют ваше резюме, чтобы оценить ваши навыки, опыт и вашу ценность для своего бизнеса или клиента. Если ваше резюме изобилует ошибками или его трудно читать, шансы на то, что работодатель вызовет вас на собеседование, ниже.

С самого начала ваше резюме должно быть легко читаемым и понятным . Используйте разборчивый шрифт (Arial, Times New Roman) и следите за тем, чтобы ваши данные были последовательными, краткими и четкими. Старайтесь избегать крошечных шрифтов, плотных блоков текста, чрезмерного жаргона и непоследовательного форматирования.

Как написать резюме (основные шаги):

Выберите правильный формат и макет.
Укажите ваши личные данные и контактную информацию.
Укажите свой опыт работы и достижения, включая достижения в области образования.
Укажите свои лучшие навыки.
Укажите дополнительную информацию о себе, такую как языки, хобби и карьерные цели.
Создайте сопроводительное письмо.
Проверьте свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

1.2

Сосредоточьтесь на своем резюме.

Ваше резюме должно быть либо адаптировано для конкретной работы, либо содержать только основную информацию, такую как ваши навыки и предыдущий опыт работы. Не добавляйте ненужную информацию, так как это может повлиять на объем вашего резюме. Большинство работодателей и рекрутеров просят резюме не длиннее трех страниц.

1.3

Подчеркните свои передаваемые навыки.

Хотя вы хотите показать, почему вы идеальный кандидат на конкретную роль, вы также хотите продемонстрировать, почему вы подходите для любой роли. Поэтому важно, чтобы вы выделили свои передаваемые навыки, которые можно использовать в любой работе. К ним относятся технические, межличностные или коммуникативные навыки.

1.4

Проверьте свое резюме.

Прежде чем официально отправить свое резюме, убедитесь, что вы тщательно его просмотрели. Начните с использования тактики редактирования, например, прочитайте резюме от начала до конца, попросите кого-нибудь еще вычитать его или воспользуйтесь программным обеспечением для редактирования.

Создайте свой онлайн-бренд.

2.1

Создайте профессиональный бренд на нескольких платформах.

Сильный и профессиональный онлайн-бренд создаст о вас положительное впечатление у рекрутеров, работодателей и сетевых контактов. В то время как физическое резюме имеет жизненно важное значение в процессе найма, все больше и больше рекрутеров просматривают ваши онлайн-материалы. К ним относятся блоги, видео, опубликованные статьи, подкасты, учетные записи в социальных сетях и онлайн-резюме.

Современный поиск работы в основном ведется онлайн. Поэтому важно, чтобы вы потратили время на создание профилей в социальных сетях на нескольких платформах. Если у вас уже есть профили, укажите сведения о своем опыте работы и квалификации и всегда старайтесь предоставлять качественный контент, особенно если вы претендуете на работу в СМИ.

2.2

Используйте LinkedIn.

Для тех, кто ищет работу, ваш LinkedIn должен быть главным приоритетом. Создайте профиль LinkedIn и поддерживайте его в актуальном и интересном состоянии. Ваш профиль должен включать ваш опыт работы, квалификацию и любые навыки, которые у вас есть. Чтобы ваш профиль выделялся, напишите заголовок, точно описывающий, чем вы занимаетесь, вместо того, чтобы использовать общий заголовок.

Укажите тип бизнеса и отрасли, в которой вы хотите работать.

3.1

Учитывайте свой опыт работы и навыки.

Прежде чем приступить к активному поиску работы, разумно определить тип бизнеса, в котором вы хотели бы работать, и отрасль, в которой вы заинтересованы. Это будет зависеть от вашего предыдущего опыта работы и навыков. Сосредоточив внимание на том, что вы действительно хотите, вы можете начать ориентироваться на нужные предприятия во время поиска работы.

3.2

Создайте список компаний, в которых вы хотели бы работать.

Соберите информацию о бизнесе и проверьте их официальный веб-сайт на наличие обновлений о вакансиях. Некоторые предприятия также предпочитают размещать объявления о вакансиях на веб-сайте своей компании, а не на профессиональной доске объявлений. В этих случаях соискатели могут даже подписаться на уведомления по электронной почте или напрямую связаться с компанией.

Поиск вакансий.

4.1

Поиск на популярных и нишевых досках объявлений.

Теперь, когда вы составили резюме, создали онлайн-бренд и определились со своей целевой аудиторией, вы можете начать поиск списков вакансий. Обязательно изучите лучшие сайты поисковых систем вакансий, банки вакансий, сетевые сайты и нишевые сайты вакансий. Лучшие доски объявлений о вакансиях включают Indeed, Craigslist, Linkedin и Monster.

4.2

Сосредоточьтесь на поиске работы.

Начните с использования ключевых слов, которые соответствуют вашим интересам, месту, где вы хотите работать, и отрасли, в которой вы хотели бы работать. Таким образом, вы будете получать более релевантные списки вакансий для просмотра.

4.3

Используйте параметры расширенного поиска.

Популярные доски объявлений о вакансиях, такие как Indeed, SimplyHired и Monster, предоставляют пользователям опцию «Расширенный поиск», которая помогает ориентироваться среди тысяч списков вакансий. С помощью этой опции вы можете легко искать по ключевому слову, местоположению, названию должности, компании, типу работы, дате публикации и т. д.

4.4

Ищите только те вакансии, на которые вы имеете право.

Проверка и подача заявок на все вакансии просто неэффективны. Обязательно проверяйте только те вакансии, на которые вы имеете право с точки зрения навыков, опыта и квалификации. Так у вас будет больше шансов попасть на собеседование.

4.5

Настройка предупреждений о поиске работы.

Чтобы упростить процесс и сэкономить время, выберите две-три понравившиеся вам доски объявлений и подпишитесь на ежедневные уведомления о вакансиях. С помощью этой опции вы будете получать ежедневный список новых сообщений прямо на свой почтовый ящик, что в конечном итоге избавит вас от ежедневного просмотра одних и тех же списков.

Адаптируйте сопроводительное письмо.

5.1

Создайте подробное и краткое сопроводительное письмо.

При поиске и поиске работы вы столкнетесь с различными требованиями к кандидатам. Сопроводительное письмо требуется не всегда, но если оно требуется, убедитесь, что ваше сопроводительное письмо подробно и лаконично. Это не должно быть просто повторение вашего резюме. Вместо этого используйте сопроводительное письмо как возможность объяснить, почему вы идеальный кандидат.

5.2

Создайте общий черновой вариант, который можно адаптировать для каждого задания.

Настройте вступительный абзац (который должен содержать большую часть вашей информации), ваши соответствующие навыки и способности, а также причину, по которой вы хотите получить эту работу. Создав универсальную версию, вы сэкономите время, а также повысите свои шансы на то, что вас заметят.

Сопроводительное письмо должно содержать:

Контактную информацию.
Приветствие.
Краткое знакомство с менеджером по найму или рекрутером.
Раздел о том, почему вы идеально подходите для этой работы.
Заключительный абзац.
Подпись.

Чтобы избежать ошибок, которые могут привести к отклонению заявлений о приеме на работу, прочитайте наше руководство по распространенным ошибкам в сопроводительных письмах.

Практика создания сетей.

6.1

Общайтесь со своими контактами на разных платформах.

Нетворкинг — отличный способ познакомиться с профессионалами и рекрутерами, уже работающими в выбранной вами отрасли. Просто подать заявку через доски объявлений или веб-сайты компаний может быть недостаточно. Свяжитесь со всеми своими контактами, как онлайн, так и лично, и расскажите о своих карьерных устремлениях.

6.2

Узнайте о доступных для выпускников сетевых возможностях.

Если вы закончили местный колледж или университет, ознакомьтесь с сетевыми возможностями, доступными для выпускников вашего университета. Если вы принадлежите к профессиональной ассоциации, это также служит хорошим источником для общения.

Присутствовать на собеседованиях.

7.1

Подготовьтесь к собеседованию.

Когда вы получаете официальное приглашение на собеседование, вам нужно хорошо подготовиться. Если вы подготовитесь к собеседованию заранее, у вас будет больше шансов произвести впечатление на группу интервьюеров и добиться успеха в следующем раунде собеседований.

Как подготовиться к собеседованию:

Изучите бизнес и должность, на которую вы претендуете.
Оденьтесь соответствующим образом и профессионально.
Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые, по вашему мнению, применимы к этой роли. Вы также можете исследовать общие вопросы интервью, связанные с ролью.
Постарайтесь продемонстрировать свои навыки, опыт и квалификацию.

7.2

Не прекращайте подавать заявки, пока ждете отзыв.

Даже если вы уверены, что успешно прошли собеседование, не прекращайте откликаться на вакансии. Ни одна работа не является надежной, если вы не получили официальное письмо с предложением о работе. Эта задержка может привести к тому, что вы упустите другие возможности.

7.3

Убедитесь, что все ваши документы в порядке.

Перед тем, как идти на собеседование, подготовьте документы и материалы. Это включает в себя распечатанную копию вашего резюме, сопроводительное письмо и любые другие документы, которые вы можете счесть необходимыми. Например, если вы претендуете на работу фотографа, обязательно подготовьте свое профессиональное портфолио, в котором представлены ваши работы.

Отправить дополнительную записку или письмо.

8.1

Подтвердите свой интерес к работе.

После того, как вы завершили собеседование, полезно после него поблагодарить всех за предоставленную возможность. В этом письме найдите минутку, чтобы еще раз заявить о своем интересе к вакансии и объяснить менеджеру по найму или рекрутеру, почему вы отличный кандидат.

8.2

Следуйте срокам, указанным интервьюером.

Интервьюеры часто заявляют, как долго вы должны ждать, прежде чем получить от них ответ. Соблюдайте указанный график и следите за ним, как только дата приблизится. Идеальное время для отправки дополнительного письма — через пять рабочих дней после собеседования.

Принять или отклонить предложение о работе.

9.1

Не торопитесь, чтобы оценить предложение о работе.

Если вы получили официальное предложение о работе, внимательно изучите его. Вы не обязаны принимать предложение о работе. Вместо этого оцените свои первоначальные желания и потребности, а затем примите обоснованное решение принять или отвергнуть их. Если вы решите сделать последнее, сделайте это вежливо.

9.2

Обсудите предложение о работе, если оно вас не устраивает.

Вы имеете право обсудить предложение о работе, прежде чем принять его. Условия работы часто обсуждаются на собеседовании. Если то, что вы обсуждали, вам не подходит, начните переговоры и постарайтесь добиться наилучшего решения как для вас, так и для работодателя.

10.

Продолжайте работать над своими навыками.

10.1

Узнайте, что можно улучшить.

Получение предложений о работе может занять некоторое время, особенно если вы пытаетесь выйти на рынок труда, который уже перенасыщен. Во время этого процесса вам могут отказать. Вместо того, чтобы смотреть на отказ с работы как на плохую новость, используйте эту возможность, чтобы узнать, что вы можете улучшить.

10. 2

Спросите интервьюера, почему вас не выбрали на эту работу.

Это отличный способ определить основную причину и области, которые можно улучшить. Если вам не хватает навыков, рассмотрите возможность дальнейшего обучения или волонтерства в местных компаниях в той же области. Кроме того, слежка за работой — еще один отличный способ поработать над своими навыками, а также дополнить свое резюме.

Десять быстрых советов по поиску работы:

Определите свои намерения по поиску работы.
Настройте оповещения о поиске работы.
Включите в свое резюме более чем полный рабочий день.
Попрактикуйтесь в рассказывании историй на интервью.
Улучшите свое присутствие в Интернете, если у вас уже есть несколько учетных записей в социальных сетях.
Никогда не говорите ничего плохого о предыдущих работодателях.
Посещайте ярмарки вакансий.
Оденьтесь для желаемой работы.
Будьте готовы к практическим занятиям.
Не торопитесь.

Как найти работу

С помощью этих советов и рекомендаций по поиску работы вы быстро найдете новую работу.

Мы хотели бы сообщить вам очень хорошие новости: поиск работы не должен быть трудным, как и найти новую работу, если вы знаете точно как получить работу, то есть.

Некоторые соискатели, например, не осознают, что написанное от руки письмо с благодарностью, отправленное после собеседования, может стать решающим фактором при заключении сделки, в то время как другие никогда не слышали о системах отслеживания кандидатов — технологии, которая считывает резюме и отбрасывает тех, кто не нашел работу. ключевые слова описания в корзину. Но с этой инсайдерской информацией вы можете бросить вызов шансам и получить работу своей мечты — и все это при том, что это выглядит так просто.

Рекрутеры и менеджеры по найму, конечно же, будут просматривать ваше резюме, но они также захотят увидеть дополнительный онлайн-контент, например, ваш профиль LinkedIn и онлайн-резюме. На самом деле, один рекрутер сказала Glassdoor, что ей нравится видеть вложения, проектную работу, видео или блоги.

Подробнее: Распечатанное резюме и онлайн-профиль: почему вам по-прежнему нужны и то, и другое

Подчеркните свои передаваемые навыки.

Вы хотите показать, почему вы подходите для той или иной роли. Но вы также хотите четко указать, почему вы подходите для любой роли, как мы слышали от рекрутеров. Итак, когда дело доходит до вашего резюме и сопроводительного письма, сосредоточьтесь на своих навыках и опыте, которые сделают вас идеальным кандидатом в любом месте. Затем на собеседовании будьте готовы рассказать, как вы будете использовать эти навыки в новой роли.

Подробнее: Спросите составителя резюме: как мне продемонстрировать передаваемые навыки?

Используй свои слова.

А точнее, используйте правильных слов. Системы отслеживания соискателей сканируют резюме в поисках ключевых слов и отбрасывают те, которые их не содержат, прежде чем их увидит человеческий глаз. Итак, как вы можете играть в технологии? Это просто. Прочтите описание вакансии, на которую вы претендуете, а затем посмотрите, как эти слова сочетаются с похожими объявлениями о вакансиях. Слова, которые повторяются в нескольких списках, относятся к вашему резюме — желательно вверху, а также в контексте.

Подробнее: 13 слов, которые обязательно нужно включить в резюме

Расскажите интересную историю в сопроводительном письме.

Знаете ли вы разницу между резюме и сопроводительным письмом? Вы не хотите просто повторять то, что написано в вашем резюме, когда пишете сопроводительное письмо. Скорее, вы хотите копнуть немного глубже, отвечая на вопросы, которые может задать потенциальный работодатель, например: почему вы выбираете эту компанию и почему эта компания особенная для вас? Отвечайте на вопросы как можно подробнее, чтобы выделиться из толпы.

Подробнее: Спросите составителя резюме: как я могу показать соответствие культуре?

Выявляйте ошибки в резюме.

Недостаточно выполнить простую проверку орфографии в вашем резюме. Вам нужно будет использовать некоторые специальные тактики редактирования, например, прочитать свое резюме задом наперед и попросить друга вычитать его для вас, чтобы обнаружить каждую ошибку на странице. Есть даже специальное программное обеспечение для редактирования резюме. Если вы позволите ошибке проникнуть внутрь, вы посылаете работодателю непреднамеренное и неверное сообщение о том, что вы небрежны и не заботитесь о своей работе.

Подробнее: 6 ошибок в резюме, которых следует избегать любой ценой

Подготовьтесь к собеседованию до того, как вы его получите.

Вас не застанет врасплох вопрос на собеседовании, если вы изучили общие вопросы, которые задают как рекрутеры, так и менеджеры. Кроме того, зная свои ответы заранее, вы сохраните спокойствие, спокойствие и собранность во время собеседования — уверенность, которую будет приятно видеть любому работодателю.

Подробнее: 50 самых распространенных вопросов на собеседовании

Оденьтесь для работы, которую хотите.

Недостаточно выскользнуть из спортивных штанов и надеть что-нибудь модное. Вы должны одеваться для успеха и чувствовать себя комфортно в том, что вы носите. Если вам некомфортно, вы можете потерять уверенность во время интервью. Но если вы выглядите , а чувствуете себя хорошо, ваша профессиональная смекалка должна легко проявиться.

Подробнее: 6 идеальных нарядов для интервью на все случаи жизни

Покажите свою привлекательную сторону.

Интервью не обязательно должно быть исключительно деловым. На самом деле соискателей, желающих проявить себя, менеджеры принимают лучше, чем людей, которые молчат во время собеседования. Это потому, что этот менеджер может стать вашим боссом, и он или она хочет убедиться, что вы хорошо ладите. Делитесь своей личностью, отвечая на вопросы, и не поддавайтесь искушению отвечать как робот.

Подробнее: 6 анекдотов, которые нужно отрепетировать перед следующим интервью

Всегда отправляйте благодарственное письмо.

Недавнее исследование показало, что 86 % менеджеров по найму заявили, что отсутствие отправки благодарственной записки свидетельствует о том, что они не выполняют свою работу. Так что поддержите — и продемонстрируйте свои манеры — с помощью рукописной заметки на красивой бумаге или даже в электронном письме. Смысл в том, чтобы сделать это, и сделать это быстро ; среда не имеет большого значения. В записке поблагодарите своего потенциального работодателя за уделенное время и обязательно расскажите о том, что вы узнали во время собеседования. Почему? Делясь уроком, вы показываете, что обращали внимание на работодателя и серьезно относитесь к роли.

Подробнее: Как написать выигрышное благодарственное письмо

Не переходите на личности в интервью.

Оказывается, некоторые из ответов, которые вы считаете уместными, например, ваше любимое воспоминание из детства на вопрос «Расскажите мне о себе», на самом деле отталкивают рекрутеров, а в некоторых случаях могут стоить вам работы. Таким образом, точно так же, как вы будете практиковаться в том, что говорить на собеседовании, вы также должны изучить, что , а не , чтобы сказать потенциальному работодателю.

Подробнее: 40 вопросов для интервью, которые вы должны быть готовы задать и ответить

Не говорите о деньгах (пока).

Задавать какие-либо вопросы о зарплате во время первого собеседования, особенно телефонного, нельзя, говорят карьерные эксперты. Почему? Это просто неподходящее время, потому что вы не достаточно далеко продвинулись в процессе собеседования. Так что приберегите разговоры о деньгах для второго или третьего собеседования, когда станет ясно, что вы предпринимаете шаги к получению работы.

Подробнее: Как обращаться с зарплатой на каждом этапе процесса подачи заявки

Будьте активны во время интервью.

Вместо того, чтобы позволить рекрутеру или менеджеру по найму задавать вам все вопросы, будьте уверенными и активными во время совместной работы. Вы изучили культуру и миссию компании на Glassdoor и ищете работу, которая соответствует вашей жизни. Поэтому важно копнуть глубже. Если вы зададите вопросы о стиле управления, профессиональном развитии, показателях производительности и сотрудничестве в команде, вы покажете потенциальному работодателю, что вы информированный кандидат и серьезно относитесь к работе.

Подробнее: 45 вопросов, которые следует задавать на каждом собеседовании при приеме на работу

Надеюсь, вы уже знаете, что статусы Facebook, описывающие бурные ночи с друзьями, могут оттолкнуть потенциальных работодателей. Но знаете ли вы, что вы можете использовать социальные сети для создания личного бренда, что сделает вас более привлекательным для менеджера по найму? Один из простых способов сделать это — расширить свое резюме: вы можете опубликовать фотографии или резюме проектов, над которыми вы работали, включить краткую биографию о своих навыках или поделиться статьями, которые показывают, что вы являетесь экспертом в своей области. промышленность.

Подробнее: Ненавидите социальные сети? Вот почему вам следует пересмотреть свое решение

Заключите сделку путем переговоров.

Завершающим этапом получения работы является согласование пакета. Хотя в первую очередь на ум приходит компенсация, помните, что существует гораздо больше аспектов работы, которые вы можете настроить под себя, чем вы думаете. От льгот до вариантов работы на дому, от опционов на акции до стипендий на поездки — на столе много всего. Составьте список вещей, которые наиболее важны для вас и которые вам понадобятся для хорошего выполнения вашей работы. Обязательно проверьте «Знай свою ценность», чтобы убедиться, что их предложение базовой заработной платы конкурентоспособно на рынке. Затем поговорите со своим менеджером по найму и рекрутером о том, можно ли удовлетворить эти потребности. В наши дни переговоры являются ожидаемой частью процесса поиска работы. Задавайте столько вопросов, сколько вам нужно, и получайте ответы, необходимые для принятия наилучшего для вас решения о работе.

Подробнее: 11 слов и фраз, которые следует использовать при переговорах о зарплате, если вы хотите добиться успеха , и постоянно учиться новому. Это разнообразная область, которая может вознаградить как универсала, так и специалиста.

Кроме того, это растущая область, которая предлагает солидную заработную плату начального уровня. Бюро статистики труда США прогнозирует, что занятость в сфере компьютерных и информационных технологий вырастет на 11 процентов по сравнению с 2019 годом.до 2029 г. [1]. По данным Glassdoor, средняя зарплата начального уровня в сфере ИТ по состоянию на апрель 2021 года составляла 63 828 долларов США [2].

Итак, как вы собираетесь прорваться в ИТ-сферу?

Как получить работу в сфере ИТ

1. Знать пространство.

Если вы заинтересованы в работе в сфере ИТ, было бы неплохо узнать, как именно это будет выглядеть и какие виды работы существуют. Хороший первый шаг — провести исследование, чтобы сориентироваться в ИТ-пространстве. Существует несколько каналов YouTube, подкастов, дискуссионных веб-сайтов (например, Reddit или Quora) и блогов, посвященных тому, чтобы помочь вам узнать, что такое работа в ИТ и какая работа в ИТ может вам подойти.

Попробуйте составить список вакансий, которые вас интересуют. Вы заинтересованы в обеспечении бесперебойной работы компьютерных сетей организации или в разработке веб-сайтов? Какие организации вас интересуют? Какие позиции звучат как то, что вы хотели бы сделать?

Это поможет сфокусировать поиск работы. Кроме того, это познакомит вас с некоторыми словарными запасами, с которыми вы столкнетесь на протяжении всего процесса. Если вы не знаете, с чего начать, попробуйте прочитать об общих ИТ-вакансиях начального уровня или узнайте, какие есть пути карьерного роста в ИТ.

Думаете, работа в сфере ИТ есть только в крупных прибрежных городах?

Это не вся правда. В то время как крупные американские технологические компании и стартапы, как правило, сосредоточены в городских районах США, ИТ-специалисты могут работать практически в любой организации, использующей компьютерную систему. Ваш местный банк, университет или медицинское учреждение могут нанимать ИТ-специалистов. Кроме того, есть свидетельства того, что небольшие города превращаются в новые центры стартапов [3]. Такие места, как Боулдер, Де-Мойн и Анн-Арбор, в последние годы продемонстрировали рост финансирования стартапов.

И не забывайте, что для удаленной работы также могут быть доступны вакансии в крупных городах.

Подробнее: 18 подкастов по ИТ и технологиям для технических специалистов

2. Отточить соответствующие навыки в области ИТ.

Конкретные навыки, которые работодатели ищут в ИТ-специалистах, могут различаться в зависимости от должности. Просмотрите несколько списков вакансий, которые вас интересуют, чтобы увидеть, какие конкретные навыки вы должны отточить.

Вот несколько навыков, которые вы можете найти в описании работы в сфере ИТ.

Операционные системы: Знакомство с операционными системами Mac, Linux и Microsoft поможет вам работать с различными устройствами и расширить круг организаций, для которых вы имеете квалификацию.

Связь: Общение с другими людьми, вероятно, будет ключевой частью вашей работы в сфере ИТ. Часто ожидается, что ИТ-специалисты будут помогать другим членам организации с техническими проблемами или сотрудничать с членами команды для развертывания новых проектов. Улучшение ваших коммуникативных навыков может стать большим благом для вашей профессиональной жизни.

Узнайте больше: Ключевые ИТ-навыки для вашей карьеры

3. Получите сертификат.

Сертификаты могут быть хорошим способом получить сертификат и изучить основные концепции ИТ. Если вы новичок в этой области, вы можете изучить широкий спектр основных ИТ-концепций, получив общую сертификацию начального уровня, например сертификацию CompTIA A+.

Вы также можете получить сертификаты в специализированных областях ИТ, таких как кибербезопасность или сети. Это может быть полезно, если вы готовы начать работу в определенной области ИТ.

Сертификаты обычно требуют сдачи экзамена. Вы можете найти курсовую работу в Интернете или лично в таких местах, как общественные колледжи, которые могут подготовить вас к сертификационным экзаменам.

Подробнее: 5 основных ИТ-сертификатов и сертификатов: для начинающих и начинающих

Имейте в виду: Сертификаты могут стоить до нескольких сотен долларов. Но если вы уверены в своем решении работать в сфере ИТ и вам необходимо получить некоторый опыт и полномочия, это может быть выгодным вложением. Если вы в настоящее время работаете и считаете, что сертификация ИТ будет полезна для вас и вашей компании, вы можете обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, оплатит ли он расходы на экзамен.

4. Создайте свой опыт.

Независимо от того, пытаетесь ли вы стать сетевым инженером или системным администратором, опыт работы в своей области, вероятно, станет одним из ваших самых сильных качеств, когда дело доходит до устройства на работу. Есть несколько способов получить опыт.

Курсовая работа: Курсовая работа, онлайн или лично, часто требует от вас выполнения практических проектов или задач. Некоторые из них также могут подготовить вас к сертификационным экзаменам. Не уверен, где начать? Ознакомьтесь с сертификатом Google IT Support Professional Certificate, который подготовит вас к сертификации CompTIA A+. Вы также можете найти вводные курсы по информационным технологиям в местном колледже или в другом месте в Интернете.

Личные проекты: Если вы хорошо работаете и не слишком структурированы, вы можете попробовать учиться с помощью личных проектов. Создание собственного программного обеспечения, создание веб-сайта для друга или работа с компьютерной сетью могут проверить ваши навыки и дать вам то, на что можно указать при приеме на работу.

Образование: Хотя наличие степени не обязательно для многих профессий в области ИТ, вы можете получить необходимые глубокие знания, изучая смежные области, такие как информатика или вычислительная техника. Если у вас есть время и ресурсы, чтобы получить степень младшего специалиста или бакалавра, этот путь стоит рассмотреть.

5. Сеть.

Нетворкинг может быть полезным способом узнать больше о работе или компании, познакомить вас с возможностями, о которых вы не узнали бы иначе, или помочь вам в процессе найма. В вашу сеть могут входить старые коллеги, друзья, семья, выпускники вашей альма-матер или люди, с которыми вы связываетесь через профессиональные сайты, такие как LinkedIn.

Помните, что успешное налаживание контактов не всегда должно заканчиваться новой работой. Вы также можете пообщаться, чтобы узнать больше о работе в сфере ИТ или получить совет о процессе поиска работы.

Ознакомьтесь с руководством Coursera по нетворкингу, чтобы узнать больше о том, с кем и как можно связаться.

6. Ищите позиции начального уровня.

Начальная должность требует минимального опыта работы практически в любой области. Но, учитывая разнообразие обязанностей, которые вы можете взять на себя в качестве ИТ-специалиста, есть много титулов, которые может иметь должность начального уровня в ИТ. Вот несколько титулов начального уровня, на которые вы можете обратить внимание при поиске работы:

IT-специалист
Help desk specialist
IT assistant
Computer support specialist
System analyst
Network associate
System administrator
Database administrator

What если в описании вакансии написано, что мне нужен многолетний опыт?

Иногда для вакансий начального уровня также может быть указано, что они требуют предыдущего опыта работы. Не отчаивайтесь сразу. В любом случае подумайте о том, чтобы подать заявку, подчеркнув любой опыт — например, проекты, которые вы завершили в свободное время, — которые у вас могут быть. Даже если требования строгие, если вы хорошо подходите, работодатели могут их не заметить.

Здесь также может окупиться ваша сеть. Если у вас есть связь внутри компании, которая может служить рекомендацией или пересылать ваше резюме менеджерам по найму, это может увеличить ваши шансы услышать ответный звонок.

7. Оттачивайте свои навыки собеседования.

На собеседовании при приеме на работу в ИТ вы, скорее всего, столкнетесь как с поведенческими, так и с техническими вопросами.

Вы можете подготовиться к собеседованию, попрактиковавшись в ответах на общие вопросы собеседования в сфере ИТ. Прочитайте описание работы, чтобы получить представление о том, что вы должны знать. Подготовьте несколько историй о своем прошлом опыте, в том числе о случаях, когда дела шли хорошо, и когда дела шли не очень хорошо, и о том, что вы с этим делали.

Вот несколько примеров вопросов, с которыми вы можете столкнуться:

Каковы основные аппаратные компоненты компьютера?
Что такое оперативная память?
Какие передовые методы обеспечения безопасности вы бы использовали для защиты компьютера?
Как бы вы справились с проблемой, которую не знаете, как решить?
Можете ли вы рассказать нам о случае, когда вы выполняли задачу в составе команды?

Начало работы на Coursera

Если вам нравится помогать людям и узнавать новое, карьера в сфере ИТ может принести вам удовлетворение. Начните с регистрации сертификата профессионала ИТ-поддержки Google — первая неделя бесплатна.

Ключевые ИТ-навыки для вашей карьеры
5 основных ИТ-сертификатов и сертификатов: для начинающих и начинающих
План сертификации ИТ: руководство

Вакансии начального уровня в сфере ИТ (и что вам нужно, чтобы получить работу)

10 распространенных вопросов на собеседовании в сфере ИТ и ответы на них

Источники статей

1. Бюро трудовой статистики США. «Профессии в области компьютерных и информационных технологий, https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm». По состоянию на 14 апреля 2021 г.

2. Стеклянная дверь. «Заработная плата начального уровня в области информационных технологий, https://www.glassdoor.com/Salaries/information-technology-entry-level-salary-SRCH_KO0,34.htm». По состоянию на 14 апреля 2021 г.

3. Блумберг СитиЛаб. «Победители и проигравшие в экономике стартапов Америки, https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-08-02/the-geography-of-america-s-tech-startups». По состоянию на 14 апреля 2021 г.

Автор: Coursera • Обновлено 2 августа 2022 г.

Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Как устроиться на работу в США иностранцу? Полное руководство

Теперь, когда вы знаете, что хотите делать, вам следует проверить, подходит ли это для рынка США, особенно для иностранцев. Помните, у вас еще нет рабочей визы, поэтому вы не можете подавать заявление везде!!

Чтобы узнать, соответствуют ли ваш профиль и ожидания рынку США, вам необходимо выяснить , на какие визы вы можете иметь право , а затем найти компаний, у которых есть вакансии в вашей области, которые могут спонсировать вас для этого вид визы !

Дело в том, что на данный момент вам жизненно важно знать, на какой тип визы вы имеете право. Почему? Поскольку целевая компания и подход к компании будет совершенно разным в зависимости от вашей идеальной визы, вашей ситуации и профиля и вашего карьерного плана, который вы только что определили .

Какая у меня идеальная будущая виза?

Рабочие визы невероятно сложны. Ваш идеал учитывает многое из вашей ситуации и профиля (возраст, гражданство, семейное положение, продолжительность пребывания, область деятельности, отрасль, многолетний опыт, навыки, уровень английского и т. д.).

Ваша идеальная виза зависит от:

Гражданство: Ваша страна может быть или не быть в договоре с США. Если это так, вы можете получить очень специфический тип визы.
Выпускной: Если у вас более пяти лет опыта работы ИЛИ диплом о среднем среднем образовании, вам может быть проще получить визу.
Карьера: Это зависит от компании, в которой вы сейчас работаете. Некоторые компании могут захотеть перевести вас в США.
Навыки: Это также зависит от вашей области знаний и вашей отрасли! В зависимости от этого, вы можете получить конкретную визу.
Продолжительность: Сколько времени вы хотите оставаться в США? Некоторые визы выдаются на несколько месяцев; другие являются постоянными.

Чтобы ускорить процесс и убедиться, какая виза соответствует вышеуказанным критериям, просто пройдите тест Visa Simulator !

Несколько месяцев я работал над созданием и полировкой этого визового алгоритма. Итак, давайте попробуем!

Будьте как можно конкретнее и не лгите в своем ответе! Если вы это сделаете, это даст вам неправильный результат. Будьте максимально справедливы! Если вы честны, он доставит вам правильную визу. 🙂

Если викторина вернет вам визу, ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!! Вы на правильном пути! Но прежде чем претендовать на победу, имейте в виду, что это не всегда может быть легко. Возможно, вам даже придется пойти на некоторые уступки. Но давайте поговорим об этом позже в этой статье.

Что делать, если викторина не возвращает потенциальную визу?

К сожалению, это означает, что для вас совершенно невозможно получить опыт работы в США, учитывая вашу текущую ситуацию и ожидания. Это означает, что то, что вы хотите и то, что вы можете предложить, не соответствует требованиям США.

Как я уже говорил вам ранее, если вы хотите, чтобы это сработало, вам нужно будет скорректировать свой карьерный путь или ожидания в соответствии с реальностью. Если это так, я приглашаю вас связаться со мной напрямую. Тогда я могу взглянуть на ваш профиль и ситуацию. С первого взгляда я смогу дать вам статус относительно того, какие усилия вам нужно приложить и какие ожидания вы должны изменить, чтобы соответствовать требованиям.

Если у вас все еще есть , у вас нет потенциальной визы , потому что вы не хотите менять свои ожидания, как я уже говорил вам, это тупик для вас. Я больше не могу вам помочь, и вам бесполезно продолжать читать этот пост, потому что дальнейшая информация уже не будет ценной. Итак, не тратьте свое время. Я призываю вас искать ресурсы в другом месте, если вам не повезет здесь.

Классные бобы! Как только вы узнаете свою потенциальную будущую визу, пришло время найти открытые вакансии, которые подходят ВАМ! Но перед этим проверьте, признается ли ваш диплом в США. 😉

Признается ли мой диплом в США?

В зависимости от области, которую вы ищете, вам может потребоваться ученая степень, диплом или сертификат. В некоторых случаях может быть достаточно диплома из вашей страны; иногда это не так. Это зависит от вашей области.

Для определенных профессий, таких как здравоохранение — врачей, медсестер, специалистов и т. д. — вам потребуется эквивалент степени или потребуется другая степень.

Если вы являетесь медсестрой , вам необходимо сдать аналогичный экзамен. Если вы врач , врач общей практики, или специалист , наличия эквивалентности недостаточно. Вы должны получить действующую лицензию штата, в котором хотите заниматься.

Если вы хотите работать в аптеке в США, вам также потребуется эквивалент диплома. Если вы являетесь адвокатом по номеру , вам необходимо подать заявление на получение лицензии на занятие адвокатской практикой в Государственной коллегии адвокатов (США). Если вы хотите стать агентом по недвижимости , вам также нужна лицензия в штате, в котором вы хотите практиковать.

Итак, если вы подпадаете под один из вышеперечисленных случаев, вы должны начать поиск эквивалента вашего диплома, прежде чем искать спонсирующего работодателя.

Во всех других профессиях, если я не ошибаюсь, хорошая новость заключается в том, что нет необходимости в эквивалентности для ваших степеней! Но вы можете проверить здесь для большей точности.

В нашей ситуации нам не нужна была эквивалентность, и это также относится к маркетингу, коммуникациям, продажам, информационным технологиям, персоналу, финансам, отелям/кейтерингу и т. д.

При подготовке заявления на визу и дипломов потребуется официальный перевод на английский язык. Но пока вам не нужно беспокоиться об этом. 😉

Итак, настала самая интересная часть поиска работы!

Где я могу найти открытые вакансии?

Имейте в виду, что 95% компаний в США определенно не предложат вам спонсорскую визу , потому что, как мы видели ранее, они вполне удовлетворены местным наймом. Таким образом, даже если вы найдете отличную вакансию в своей области, идеально соответствующую вашему профилю, это не сработает 95% времени ! Пробуйте что хотите, но компания не будет спонсировать вас на получение визы! Как правило, это связано с тем, что они могут легко найти кого-то вроде вас на месте или потому, что вы не имеете права на получение визы, которую они могут спонсировать.

Подумай об этом. Зачем им возиться с визовыми документами и с совершенно незнакомым человеком из неизвестного места, когда у них есть местный наем без осложнений с документами?

Итак, во-первых, не тратьте время на поиски каждой работы, которую найдете в Интернете, даже если все они кажутся идеальными для ваших навыков!!!

У Макса была такая же проблема, когда мы искали работу в США. У него были собеседования в американской компании в Денвере. Но когда дело дошло до темы визы; компания отказала: нет визы спонсорство , вот и все.

Итак, почему бы не нацелиться только на те 5% компаний, которые привыкли нанимать иностранцев, и на тех, кто выполнит ваш соответствующий запрос на получение визы?

Посчитайте. это спасет 95% вашего времени!

Если вы задавались вопросом, как получить работу в США, теперь вы начали получать четкое представление о том, как это сделать. Что вам нужно сделать, так это ориентироваться только на компании-спонсоры:

Которые могут спонсировать или нанять вас с типом визы, на которую ВЫ имеете право
С открытыми вакансиями в ВАШЕЙ области
Которые совпадают 80% или более благодаря ВАШЕЙ мотивации и навыкам

Имеет ли это смысл для вас?

Вы найдете открытые вакансии в своей области для компаний, которые привыкли спонсировать или нанимать по вашей визе, нажав здесь!

USponsor Me содержит только компаний-спонсоров . Мы потратили несколько месяцев на создание этой поисковой системы! И вы увидите это, используя его; Вы можете фильтровать, чтобы найти все, что вам нужно, чтобы найти работу в США!

В зависимости от визы, на получение которой вы имеете право, вам также может потребоваться отфильтровать только те компании, которые спонсируют людей с вашим гражданством. Если вы прошли тест, я отправил вам электронное письмо с вашим типом визы, сообщив, нужно ли вам также фильтровать свое гражданство или нет. 😉

Итак, как только вы попали в поисковую систему USponsor Me спонсоров, вы должны отфильтровать по:

Ваше потенциальное будущее виза (+ ваше гражданство , если применимо)

1 Вы

0 должность 0 таргетинг (+ отрасль , если применимо)

Местоположение на вас настроен таргетинг (если применимо)

Поисковая система выдаст вам все лучшие вакансии в нужных компаниях с учетом вашей визы, местоположения и того, что вы хотите сделать. И искать будет только среди компаний-спонсоров! Это на самом деле лучше всего подходит между вам и что нужно компании.

Что делать, если он не возвращает ни одного задания или только несколько заданий?

Если вы не найдете работу, это может зависеть от нескольких факторов:

Ваша виза. В этом случае вам следует скорректировать свои ожидания, как я уже говорил, и нацелиться на другую визу. Свяжитесь со мной, и мы сможем поговорить об этом подробнее.
Должность, которую вы ищете, не существует в США. Бывает!! В этом случае вам нужно будет провести некоторое исследование и определить, какая должность наиболее эффективна с точки зрения вашего профиля и ожиданий.
Возможно, вам придется сделать что-то еще в приложении, так как оно еще не совсем эффективно. Но не волнуйтесь, я точно смогу вам в этом помочь. 🙂
В вашей сфере нет открытых вакансий. Похоже, ваша сфера не очень востребована в США. В таком случае в США вам будет нелегко. Но прежде чем прибегнуть к неудаче, вы должны сначала пройти через все вышеперечисленные ситуации, чтобы убедиться, что вы подготовились как можно лучше.

Если он возвращает много заданий, давайте погрузимся в него!

Посмотрите на них и добавьте в избранное. Выбирайте только те вакансии, которые подходят вам на 80%!

USponsor Me еще не идеален. Иногда возможно, что компания-спонсор какое-то время не спонсирует или делает исключения для определенных вакансий. Вы знаете, даже для компании-спонсора у них должен быть минимальный процент американских сотрудников. Таким образом, вы можете увидеть предложения о работе, написанные как «Нет спонсорства». Если это так, просто проигнорируйте предложение о работе и продолжите свой выбор с другими вакансиями.

Будьте осторожны! В зависимости от вашей визы вам может не понадобиться компания, которая спонсирует вас для получения визы, так как третья сторона тоже может спонсировать вас! Если вы приняли участие в викторине, вы должны были получить электронное письмо с результатом вашей визы, ее преимуществами и недостатками, а также указанием того, нужно ли вам спонсироваться компанией.

Если вам не требуется спонсорство со стороны компании, то упоминание об отсутствии спонсорства к вам не относится. 😉

Наоборот, если прямо указано, что компания не берет на себя ваш тип визы, не тратьте время на подачу заявления. Эти работы просто не для вас.

Мы прилагаем все усилия, чтобы исключить все вакансии, которые не подлежат спонсорству, и пополнить нашу базу данных вакансиями с гарантированным спонсорством.

Если он возвращает много вакансий, которые на самом деле не в вашей области…

Если он возвращает результаты, но они не соответствуют тому, что вы ищете, пожалуйста, напишите мне, и я буду более чем счастлив помогать! USponsor Me еще не идеален. Я знаю, что иногда бывает трудно ориентироваться. Мы прилагаем все усилия, чтобы вскоре выпустить новую версию, которая значительно облегчит вам поиск работы! Это наш план к концу этого года. Если вы подписаны на информационный бюллетень, вы будете уведомлены, как только новая версия USponsor Me будет запущена. 😉

Таргетинг — это краеугольный камень для поиска работы в США . Однако это только первый шаг долгого пути! Теперь вам нужно сосредоточиться на своем резюме и сопроводительном письме! Здесь у вас есть несколько шаблонов в американском стиле, которые вы можете использовать.

Почему я не могу найти работу? 17 Общие причины

Если вы ищете работу и не получаете желаемых результатов, эта статья поможет вам ответить на вопрос «Почему я не могу найти работу?» и переверните свой поиск работы.

А если вы были на собеседовании, но не прошли отбор, я помогу вам ответить на вопрос «Почему меня никто не берет на работу?» (и я помогу вам развить навыки собеседования, которые помогут вам быстро получить предложения о работе).

Просмотрите контрольный список ниже, решите, какой из них лучше всего описывает вашу ситуацию с поиском работы, и прочитайте, что вам нужно сделать, чтобы исправить это и получить работу!

«Почему я не могу найти работу?»

Проблема: не поступают телефонные звонки или собеседования

Если вы отправляете свое резюме, заполняете заявки и не получаете ответа, вот возможные проблемы, с которыми вы столкнетесь в процессе подачи заявки…

1. Вы не подстраиваете свое резюме под каждое заявление о приеме на работу. Компании получают множество заявок на каждую открытую вакансию. Ваше резюме не будет выделяться, если вы не настроите его немного. Сделайте это, и вы получите как минимум вдвое больше ответов. Если вы этого не делаете, это серьезная причина, по которой вы не можете получить работу (или даже пройти собеседование)

2. Вы не настраиваете свое сопроводительное письмо или электронное письмо с отправкой. Выберите одну или две вещи, которые привлекли ваше внимание в компании и вызвали у вас желание подать заявку. Соотнесите свои собственные навыки с этим и расскажите о том, как вы можете им помочь.

Никогда не отправляйте стандартное сопроводительное письмо, которое можно было бы отправить любой компании/работе. Сопроводительное письмо не для этого. Вам действительно нужно приложить дополнительные усилия, чтобы объяснить, почему вы подходите для их компании/должности.

Или вообще не включайте сопроводительное письмо, если работодатели не требуют его в процессе подачи заявления. Это тоже абсолютно нормально.

3. Вы не подаете заявку на достаточное количество вакансий. Вы не сможете найти работу, просто подав заявку на несколько минут каждый день. У меня есть друзья, которые отчаянно пытаются найти работу, а потом говорят мне, что рассылают меньше пяти заявлений в неделю. Недостаточно. Даже не близко. Вы можете ознакомиться с этим примером, если вам нужен отличный способ быстро и легко подать заявку на работу в Интернете.

4. Если вы подаете заявление о приеме на работу в новом штате или городе, убедитесь, что вы правильно указали в своем резюме. В противном случае вы можете отпугнуть компании.

5. Если у вас есть большой пробел в работе, вам необходимо решить эту проблему. Напишите им сопроводительное письмо или записку с объяснением ситуации. Это намного лучше, чем вообще ничего не говорить. Возможно, вы даже сможете объяснить это прямо в своем резюме.

6. Если вы подаете заявление только на доски объявлений о вакансиях или размещаете объявления о вакансиях в Интернете, это может сдерживать вас. Мы находимся на конкурентном и переполненном рынке труда, и ваш лучший способ получить интервью с менеджером по найму — это попытаться найти общую связь, которая может представить вас. Даже если у вас нет взаимной связи в вашей сети, подумайте о том, чтобы обратиться напрямую в LinkedIn по поводу работы.

Вы также можете напрямую сообщить рекрутерам о вакансиях по электронной почте.

Вы даже можете отправить электронное письмо компаниям, у которых нет вакансий, но которые быстро развиваются и кажутся интересными. Иногда компании на стадии роста нанимают отличных людей, даже если у них нет подходящей вакансии, размещенной в Интернете.

Каждый год INC публикует список INC 5000, в который входят самые быстрорастущие частные компании в США. Это фантастическое место, где можно найти быстрорастущие компании, чтобы связаться с ними и узнать о доступных вакансиях.

Чем изобретательнее вы подойдете к своим заявлениям о приеме на работу, тем лучше.

Но, прежде всего, если вы не проходите собеседования, сосредоточьтесь на своем резюме. У вашего резюме есть одна цель: получить приглашение на собеседование. Так что, если этого не происходит, сосредоточьтесь на улучшении документа любым возможным способом… начиная с того, что всегда отправляйте индивидуальное резюме для каждой вакансии.

Вы также можете рассмотреть возможность найма профессиональных услуг по написанию резюме, если это необходимо.

Проблема: отказ (или отсутствие ответа) после первого собеседования

Если вас приглашают на телефонные собеседования, ваше резюме, вероятно, в порядке. Но если вы не проходите эти собеседования, то, что вы делаете и говорите на первом собеседовании, является причиной того, что вы не можете найти работу.

Вот несколько наиболее распространенных проблем и способы их устранения…

1. Выберите что-то конкретное, на что вы ориентируетесь при поиске работы, и выясните, какое отношение это имеет к этой компании. Компании хотят убедиться, что вы хорошо продумали поиск работы и знаете, что ищете.

Теперь у вас есть отличный ответ, если они спросят: «Почему вы хотите работать здесь?» Как рекрутер я вижу, что многие люди не делают этого на собеседовании, и это основная причина, по которой они не могут найти работу быстро или легко.

2. Проведите небольшое исследование и узнайте, чем занимается компания , как они зарабатывают деньги, когда они были основаны и т. д. Это поможет вам ответить на первоначальные вопросы, которые они обычно задают… например, «что вы знаете о нас?»

В целом вы будете казаться более подготовленным, что обязательно заметят менеджеры по найму при поиске работы.

3. Если вас уволили или уволили, приготовьтесь объяснить это. Слабое объяснение может разрушить сделку. (И никогда не обвиняйте коллег или бывших работодателей. Просто будьте ответственными и покажите, чему вы научились на своем опыте, и что вы готовы к следующему испытанию).

4. Убедитесь, что вы можете четко объяснить изменения работы, которые вы сделали в прошлом. Недавно мой друг спросил меня: «Это признак неопытности интервьюера, когда они просят вас пройтись по вашему резюме?»

Ответ «нет». Работодатели хотят услышать, как ВЫ объясняете эти изменения в карьере. И они хотят услышать подробности, которых нет в резюме, например, почему вы переходили из компании в компанию, что заставило вас начать работать в новой отрасли и т. д. Итак, затяните историю и убедитесь, что она Чисто.

5. Если это вас не останавливает, то то, как вы описываете свою квалификацию — прошлую работу, опыт, образование и т. д. Четко и конкретно опишите, чем вы занимались в прошлом. Имейте цифры, истории и примеры, чтобы поделиться ими и взволноваться! И каждый раз, когда вы можете продемонстрировать продвижение (например, получить повышение), сделайте это.

Проблема: пройти несколько собеседований, но нет предложения работы ты. Вот несколько факторов, на которые стоит обратить внимание…

1. Вы недостаточно адаптируете ответы на собеседовании. Чтобы быть нанятым на конкурентоспособную работу, быть впечатляющим в целом недостаточно. Вам действительно нужно взглянуть на описание работы и подумать о том, как ваши навыки соответствуют ИХ ПОТРЕБНОСТЯМ. Это то, что заботит компанию больше всего. Поэтому, когда они спрашивают о ваших навыках, постарайтесь представить это как то, как вы можете помочь им или как вы можете решить их проблемы.

2. Вы не задаете хороших вопросов на собеседовании. Убедитесь, что вы задаете по крайней мере один или два вопроса каждому человеку, с которым вы беседуете. Не задавать вопросов на собеседовании — это явный признак того, что вам либо все равно, либо вы готовы браться за любую работу, которую получаете, потому что вы в отчаянии. Вот 105 хороших вопросов, которые можно задать на собеседовании.

3. Вы не проявляете интереса и не отслеживаете. Компаниям нужен человек, который рад работать на них и заинтересован в возможности. Это означает, что вы должны отправлять заметки «Спасибо» после каждого интервью и последующие электронные письма, если они не сообщают вам отзывы в указанный период времени.

Вы тратите часы на поиски работы, ходя на собеседования и т. д. Не пропускайте пятиминутный шаг, от которого может зависеть, возьмут вас на работу или нет.

4. Ссылки. Компании не проверяют рекомендации, пока не будут уверены, что хотят вас нанять. Если вы дошли до этого момента и вас не наняли, рекомендации, которые вы предоставляете, могут быть причиной того, что вы не можете найти работу.

Многие соискатели дают рекомендации, даже не узнав, что они собираются сказать. Я звонил по телефону, работая рекрутером, чтобы проверить рекомендации, и мне сказали: «Я бы не стал нанимать этого человека снова». Так что не просто спрашивайте людей, будут ли они служить вам рекомендателями… спросите, комфортно ли им быть ПОЗИТИВНЫМИ рекомендателями.

5. Зарплата… Вы говорите слишком много и отпугиваете компании? Проверьте инструмент оценки заработной платы Glassdoor или спросите у близких коллег или друзей, если вы не уверены. Или используйте мою любимую фразу, когда они спрашивают, что вы хотите сделать: «Мой приоритет — найти наиболее подходящую должность для моей карьеры. После этого я готов рассмотреть любое предложение, которое вы считаете справедливым».

6. Продолжайте, может просто не повезло. В хорошие компании поступает много соискателей. Возможно, вы все сделали правильно, дошли до конца процесса с несколькими другими кандидатами, а компании пришлось сделать трудный выбор и выбрать кого-то другого.

Хорошей новостью является то, что если вы прошли через несколько собеседований, вы почти все сделали правильно и очень близки к тому, чтобы получить работу!

Следующие шаги: как использовать эту информацию для поиска работы

Если вы читали приведенную выше информацию, вы знаете основные причины, по которым работодатели не принимают вас на работу.

Не продолжайте искать работу без внесения изменений, но и не паникуйте.

С помощью приведенной выше информации вы можете определить, в чем вы ошибаетесь в процессе поиска работы, и как это исправить.

Теперь вы знаете, что ваше резюме/резюме отвечает за приглашение на собеседование при приеме на работу. Вы также знаете, что вы не должны просто подавать заявки на доски объявлений о вакансиях, но также должны общаться со своей сетью и связываться с менеджерами по найму напрямую.

И вы знаете, что если вы идете на собеседование при приеме на работу, то вы делаете или говорите что-то на собеседовании, что отталкивает менеджеров по найму.

Подумайте о том, чтобы попрактиковаться в ответах на собеседовании, проведя пробное собеседование с другом или коллегой, который работает менеджером по найму, и более внимательно изучите каждую должностную инструкцию перед собеседованием, чтобы вы могли говорить о конкретных потребностях компании.

Двигаясь вперед, если вы выполните следующие шаги и воспользуетесь приведенным выше списком, чтобы выяснить, где ваш поиск работы застопорился или идет не так, как надо, а затем предпримете рекомендуемые шаги для устранения проблем, у вас будет гораздо больше шансов найти работу.

Я не говорю, что это легко, и если вы нашли эту страницу, вы, вероятно, очень расстроены и чувствуете, что уже многое перепробовали.

Но вы МОЖЕТЕ стать лучше и получить работу на этом рынке труда.

Каждый соискатель может найти на этой странице что-то, что можно улучшить. Поэтому, если вы не можете найти работу, добавьте эту страницу в закладки и используйте ее в качестве справочного материала, чтобы корректировать и совершенствоваться, пока вы не найдете работу.

А если вам предстоит собеседование и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, у меня есть целая страница бесплатных ресурсов для подготовки к собеседованию.

Дополнительные онлайн-ресурсы, которые помогут вам найти новую работу:

Что указать в резюме, чтобы быстрее найти работу
Советы на собеседовании: как пройти собеседование
Примеры вопросов и ответов на собеседовании

Дополнительные идеи для соискателей, которые не могут найти работу

Если вы действительно на грани того, чтобы сдаться в поисках работы, или если вы находитесь в затруднительном финансовом положении, вы также можете рассмотреть некоторые из следующих идей. при поиске работы:

Подумай о временной работе

Вам не обязательно соглашаться на временную работу навсегда, но на современном рынке труда многие работодатели не относятся негативно к работе по контракту, если вы выполняете актуальную и интересную работу.

Если вы открыты для контракта/временной должности, поговорите с несколькими рекрутинговыми фирмами в вашем регионе. Подавляющее большинство кадровых агентств выполняют часть (или большую часть) своей работы на временных рабочих местах, а временные рабочие места могут помочь вам оплатить счета и немедленно получить работу.

Работа по гибкому графику по-прежнему помогает вам приобретать навыки, которые оценят работодатели и которые помогут вам найти работу в будущем.

Рассмотрите позицию более низкого уровня

Возможно, вы уже занимаетесь этим, но если нет, один из вариантов, если вас никто не нанимает, — это просто подать заявку на работу, которую, по вашему мнению, легче получить.

Работа на более низкой должности не идеальна, но если вы изо всех сил пытаетесь найти роль своей мечты, это может помочь найти любую новую должность, чтобы заполнить пробел в вашем резюме и дать вам больше времени для поиска подходящей работы. , или работу, которую вы действительно хотите.

Поиск работы в другой отрасли

Другая возможная причина, по которой вы не можете найти работу, заключается в том, что вы просто сейчас работаете в сложной отрасли. Поэтому, пока вы задаетесь вопросом: «Почему меня никто не нанимает?» это может быть просто неподходящее время для поиска работы в вашей отрасли.

В некоторых отраслях не хватает вакансий, в то время как в других отраслях так много рабочих мест, что они не могут найти людей. Они отчаянно нуждаются в квалифицированном специалисте, чтобы подать заявление о приеме на работу.

Если вы чувствуете, что зашли в тупик, попробуйте развернуться и разослать заявления о приеме на работу в новых отраслях (по отраслям, я имею в виду программные технологии, здравоохранение, производство, фармацевтику и т. д.)

Не выбирайте случайные отрасли. Ищите вертикали, в которых ваши прошлые навыки (и высшее образование, если оно у вас есть) будут наиболее актуальными. Найдите 90 323 похожих 90 324 отраслей, в которых вы работали ранее.

Автоматизируйте поиск работы

Возможно, вы также испытываете трудности с трудоустройством из-за ограниченного времени.

На большинстве сайтов объявлений о вакансиях можно настроить фильтры и оповещения по электронной почте, чтобы получать уведомления о новых объявлениях о вакансиях.

Некоторые информационные бюллетени по электронной почте еженедельно или дважды в месяц рассылают уведомления об удаленных заданиях.

Есть много способов получать онлайн-уведомления о новых вакансиях по мере их появления, что может помочь вам сэкономить время и быть в курсе поиска работы, даже если у вас занятая личная жизнь.

***

В заключение, как карьерный коуч и бывший рекрутер, я признаю, что найти новую работу сложно . Я надеюсь, что приведенная выше информация послужила вам отправной точкой и новой мотивацией для того, чтобы продолжать подавать заявки и проходить собеседования.

Даже самые опытные соискатели должны пройти собеседование на несколько вакансий, чтобы получить работу, и они подают заявки на многие должности только для того, чтобы пройти первый этап собеседования в нескольких компаниях.

Это совершенно нормально, так что не сдавайтесь!

Нравится этот пост? Закрепите его, чтобы сохранить для следующего раза, когда он вам понадобится!

Предыдущий пост Топ 8 видео-интервью Вопросы и ответы для практики Следующий пост Что происходит, когда вы лжете в своем резюме? 10 скрытых опасностей

Советы по работе в ИТ с нулевым опытом

Независимо от того, работаете ли вы на бесперспективной работе или увольняетесь из армии, у всех разные причины для перехода в ИТ-индустрию. И время как нельзя лучше. Промышленность сталкивается с огромной нехваткой рабочих рук; кроме того, он предлагает отличную оплату, потрясающие преимущества и множество возможностей трудоустройства.

Если у вас нет большого опыта, но вы хотите присоединиться к этой процветающей отрасли, не волнуйтесь — вы не первый. Вот семь советов, как войти в дверь ИТ-индустрии.

1. Пересмотрите и примените свой прошлый опыт в ИТ-отрасли

Когда вы впервые принимаете решение начать новую карьеру в ИТ, важно внимательно проанализировать свой предыдущий опыт. Может показаться, что у вас нет ни одного из навыков, перечисленных в объявлениях о вакансиях, но «коммуникативные навыки» могут быть на удивление важными, и многие навыки могут быть перенесены в ИТ-роли.

Например, если вы хотите начать работу в службе поддержки (обычная ИТ-роль начального уровня), такие вещи, как общение, обслуживание клиентов, знакомство с Microsoft Office и другие общие навыки, могут стать огромным стимулом для вашего роста. продолжить. Тщательно обдумав свои прошлые роли через призму роли, которую вы хотели бы получить, вы можете найти сокровищницу соответствующего опыта.

Многие ветераны находят, что их навыки службы помогают им в карьере в сфере ИТ. Обучение и опыт, которые получают военнослужащие, идеально соответствуют потребностям и требованиям карьеры в области технологий. Кроме того, для ветеранов существует множество программ финансирования и карьерного роста, таких как WIOA или VET TEC, которые помогут вам перейти к карьере в сфере ИТ.

Вам нужно будет создать новое резюме с указанием соответствующего опыта и специально для тех должностей, которые вы пытаетесь получить. Работодатели, скорее всего, посмотрят на вашу страницу LinkedIn в процессе подачи заявки. Используя свое новое резюме, вы должны пересмотреть свой профиль, чтобы убедиться, что они совпадают. Вам также следует уделить время написанию нового сопроводительного письма, в котором рассказывается о вашем предыдущем опыте, о том, как он будет полезен в вашей новой роли и почему вы заинтересованы в смене отрасли. Это поможет ответить на множество вопросов, если ваше резюме вызовет их интерес.

2. Получите отраслевые сертификаты

Получение сертификата может оказаться самым быстрым способом проникнуть в мир информационных технологий. В то время как получение технической степени может занять от 1 до 4 лет, сертификаты можно изучить и получить всего за несколько недель. Есть много сравнений между получением степени и получением сертификатов, но степень не обязательна для работы в сфере ИТ.

Получив сертификат, вы покажете потенциальным работодателям, что у вас есть необходимые им навыки. Это может в значительной степени компенсировать недостаток опыта. Для некоторых должностей правильные сертификаты поставят вас выше в стеке, чем соискатели с ограниченным опытом и без сертификатов. Лучше всего то, что сертификаты могут помочь открыть больше возможностей начального уровня, а не просто устраиваться на первую попавшуюся работу в сфере ИТ.

Какие ИТ-сертификаты подходят для учащихся начального уровня?

CompTIA A+ — это независимый от поставщика сертификат, подтверждающий наличие общих знаний в различных областях ИТ. Он подтверждает, что у вас есть базовые знания о сети, оборудовании, облаке, мобильных устройствах и устранении неполадок. Это может дать вам базу знаний, необходимую для получения вашей первой роли в службе поддержки.
CompTIA Security+ — отличное место для начала, если вы знаете, что интересуетесь областью кибербезопасности. Это независимая от поставщика сертификация, подтверждающая, что вы знаете, как внедрить передовые методы обеспечения безопасности. Цели охватывают несколько ключевых концепций ИТ-безопасности, включая сети, безопасность данных и хостов, угрозы и уязвимости, соответствие требованиям, контроль доступа и идентификации, а также криптографию.
CompTIA Network+ – еще одна сертификация для начинающих, не зависящая от поставщика. Цели этой сертификации охватывают сетевые концепции, устранение неполадок, инфраструктуру, операции и безопасность.
ITIL® Foundation — это сертификация по структуре управления услугами. Это подтвердит ваше понимание процессов, которые помогают ИТ-персоналу предоставлять качественные услуги.

Все эти сертификаты, которые можно найти в программе поддержки пользователей компьютеров начального уровня ACI Learning, могут заложить основу для работы в сетях и кибербезопасности на более позднем этапе вашей карьеры.

Как пройти сертификацию?

Сначала вам нужно будет изучить цели сертификационного экзамена, который вы хотите сдать. Вы можете выбрать между самостоятельным обучением или выбрать один из нескольких вариантов обучения, таких как программы подготовки к сертификации, очное обучение, виртуальное обучение под руководством инструктора или онлайн-обучение по запросу. Для большинства людей с небольшим опытом или без него лучший вариант — пройти курс, который преподает эксперт с реальным опытом, чтобы вы могли задавать вопросы и действительно глубоко понимать тему.

Изучив цели экзамена, вы можете приобрести экзаменационный ваучер в магазине поставщиков сертификатов и назначить дату сдачи экзамена. Этот процесс может различаться в зависимости от поставщика сертификации. Некоторые просят вас сдать экзамен в центре сдачи тестов, таком как Pearson Vue, а другие позволят вам сдать экзамен онлайн из дома. Ознакомьтесь с этими советами, которые помогут вам подготовиться к экзамену.

3. Ваша степень в другой области может быть огромным преимуществом карьера. Но не будьте слишком строги к себе. Многие работодатели более склонны предложить вам работу просто потому, что вы смогли совершить подвиг, получив степень.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, как ваша степень может стоить вам времени и денег, сосредоточьтесь на том, как ваша степень может быть применена для продвижения вашей жизни к карьере в области ИТ. Например, ИТ-специалист со степенью по литературе с большей вероятностью будет творчески подходить к решению проблем и иметь превосходные навыки письма и общения. У специалиста по философии более глубокое понимание логики и уникальный подход к решению задач. Указав свою степень в качестве актива, вы будете выделяться среди других соискателей, у которых есть только компьютерный или технический опыт.

В связи с быстрым развитием информационных технологий существует огромный спрос на специалистов с разным опытом и уникальными взглядами.

4. Будьте готовы начать с самого низа

Важно отметить, что вам, возможно, придется «начать заново» в ИТ. Возможно, вы были менеджером или продвинутым профессионалом в своей старой отрасли, но помните — вы покидаете ее не просто так. Будьте готовы начать с позиции начального уровня и продвигаться вверх. Опыт, который вы получите, работая в самом низу карьерной лестницы, будет ценным по мере того, как вы будете занимать более сложную позицию.

Не беспокойтесь слишком сильно — ваш потенциальный заработок в ИТ ограничен только работой, которую вы проделали. На низком уровне вы рассчитываете начать примерно с 40 000 долларов в год в службе поддержки. должность. Но за пять лет работы в отрасли и пару сертификатов по кибербезопасности вы можете рассчитывать на минимальную сумму около 65 тысяч долларов в роли аналитика по кибербезопасности. Это действительно зависит от вашей готовности двигаться вперед и дополнительного времени, которое вы тратите на обучение, чтобы овладеть своим ремеслом.

Если вы хотите получить «фору», подумайте о том, чтобы получить степень или несколько сертификатов. Эти учетные данные могут значительно помочь вам.

Получение информации о своей области интересов показывает вашу приверженность новой отрасли и помогает вам получить преимущество перед другими кандидатами. Это также может подготовить вас к более продвинутым позициям в будущем. Без опыта вы все равно не сможете запрыгнуть на вершину лестницы. Но с таким большим количеством открытых вакансий в ИТ-индустрии правильные учетные данные могут помочь вам быстро подняться на более высокооплачиваемые и более специализированные должности в ИТ.

5. Не забывайте о силе сети

Возможно, вы будете удивлены тем, насколько мощными могут быть ваши связи. При поиске работы большинство работодателей больше заинтересованы в том, чтобы нанять кого-то по рекомендации, чем провести собеседование с кучей совершенно незнакомых людей. Поиск наставника в области ИТ может помочь вам в вашей карьере и учиться на его опыте .

Не забудьте использовать социальные сети и всех в своей адресной книге и связаться со всеми, кого вы знаете, кто связан с миром технологий. Простое размещение сообщения о том, что вы хотите заняться технологиями, может открыть возможности, которых вы никогда не ожидали.

Вы даже можете просто спросить своих друзей или знакомых, знают ли они кого-нибудь, кто ищет сотрудников на те должности, которые вам нужны. Правильная связь может дать вам огромное преимущество перед конкурентами и даже может вызвать страсть к карьере, которая продлится всю оставшуюся жизнь.

6. Приобретайте соответствующие технические навыки и приобретайте опыт

Когда дело доходит до технологий, существует миллион различных вещей, которые можно изучить, чтобы улучшить свое резюме. Все, от понимания Salesforce до знания того, как публиковать сообщения в WordPress, может быть полезно вашему следующему работодателю. Использование YouTube и изучение бесчисленных бесплатных видеороликов — отличный способ освоить новые навыки и закрепить старые. На YouTube-канале ACI Learning можно найти бесплатные видеоролики об ИТ.

Следуйте своим интересам и изучите программное и аппаратное обеспечение в свободное время. Вы сможете добавить эти навыки в свое резюме, как только освоите их, и они могут иметь значение между приемом на работу и просмотром.

Отличный способ получить практический опыт — посетить виртуальные лаборатории. Практика Labs, обучающая компания ACI, создает, размещает и поддерживает виртуальные лаборатории, чтобы учащиеся могли практиковать свои цифровые и ИТ-навыки в безопасной среде в реальном времени. Это позволяет вам получить опыт работы с реальными серверами, не опасаясь что-либо сломать. Это может помочь вам получить опыт, чтобы чувствовать себя уверенно в реальных условиях.

7. Ищите перекрестные должности

Хотя у вас может и не быть прямого опыта, в каждой отрасли, использующей сети и компьютеры, есть работники ИТ (практически в каждой отрасли). Например, если у вас есть многолетний опыт в сфере продаж автомобилей, вам может помочь поиск должности ИТ-специалиста в автосалоне. Понимание половины бизнеса может иметь большое значение для того, чтобы сделать вас ценным сотрудником с самого начала, даже если ваши технические навыки не являются первоклассными. Вам все равно придется начинать с самых низов, но это может быть идеальным способом получить первый или два года опыта в сфере ИТ.

В целом можно начать карьеру в ИТ без опыта — отсюда и слово «начать», — но многие люди по-прежнему скептически относятся к скачку в ИТ. Вооружившись правильными инструментами и ноу-хау, вы можете значительно увеличить свои шансы начать карьеру в сфере технологий, которая продлится всю жизнь.

Обучение ACI может помочь вам открыть дверь в ИТ-карьеру!

Принятие решения, например, начать новую карьеру, является трудным, и у вас должен быть кто-то, кто поможет вам пройти через этот процесс. Это ACI Learning нанимает экспертов в этой области, чтобы помочь вам в этом переходе. Их цель — понять всю вашу ситуацию, чтобы помочь вам принять правильное решение.