Содержание
Жизнь в Германии и работа удалённо за границей
Налоги и отчисления жителей Германии при удалённой работе за границей наёмным сотрудником или фрилансером.
Мигранты, живущие в Германии, являются немецкими налоговыми резидентами. Поэтому налоги и социальные отчисления должны платить наравне с гражданами ФРГ.
Исключения и особенности по налогам описаны в международных Соглашениях об избежании двойного налогообложения. Такие договорённости Германия заключила со всеми странами бывшего СССР. Но социальные сборы платятся независимо от соглашений только в Германии.
Если человек, проживая в ФРГ, работает удалённо на другую страну, у него два варианта оформления:
- Как работник по найму.
- В качестве предпринимателя.
Рассмотрим каждый подробно с пошаговой регистрацией, подсчётами сборов, описанием плюсов и минусов.
Работа за границей как наёмный работник
Работники по найму в Германии платят социальные взносы пополам с работодателем.
Когда житель ФРГ работает на иностранную фирму — например, в РФ, которая не имеет немецкого представительства, ему приходится самостоятельно нести все взносы в социальную кассу: медстраховка, отчисления — пенсионные, по безработице и т. д.
Чтобы оплачивать взносы, необходимо зарегистрироваться. Обычно за работников это делает немецкий работодатель. Когда же компания находится за границей, сотруднику придётся самому пройти регистрацию — на сайте Bundesagentur für Arbeit.
В первую очередь необходимо получить регистрационный номер фирмы.
Регистрация как сотрудника иностранной компании
1. Заполните анкету на сайте, чтобы получить номер Betriebsnummer для регистрации представительства работодателя из-за рубежа в Германии. Он нужен для оплаты взносов от имени фирмы.
Спросите у работодателя, не против ли он. Частным фирмам в основном всё равно — главное, чтобы работа не останавливалась. Государственным же организациям из РФ и стран бывшего СНГ такие условия регистрации в Евросоюзе могут не понравиться.
Если компания не согласна, существует 2 выхода: сменить работу или договориться о новых условиях сотрудничества. Например, работать в качестве ИП по договору ГПХ.
При заполнении анкеты выбирайте эти варианты:
Опции для заказа Betriebsnummer.
2. Дождитесь ответа. Укажите верные контакты в анкете — обычно звонят по телефону, чтобы уточнить детали. Разговор, естественно, ведётся на немецком.
Если ошибётесь с номером мобильного, с Вами свяжутся по e-mail. Тогда предоставляйте данные (название организации работодателя, адрес и т.д.) прямо в переписке.
3. После уточнения всех деталей высылают Betriebsnummer.
4. С выданным номером зарегистрируйте представительство фирмы и себя как работника на специальном сайте, где производятся социальные отчисления.
Так как регистрируется работник по найму, нужно выбрать Nein в вопросе «Sind Sie selbstandig?».
Укажите, что не предприниматель.
5. После получения Betriebsnummer можно застраховаться в Techniker Krankenkasse. Так получите номер полиса ОМС Krankenversicherungnummer (KVNR) и номер пенсионного страхования Rentenversicherungsnummer (RV) — по-нашему СНИЛС.
6. Каждый месяц заходите в личный кабинет на сайте SV-net и указывайте доход — всё рассчитывается автоматически. Если не справляетесь сами, наймите бухгалтера из Lohnburo за пару десятков евро ежемесячно.
Подача налоговой декларации через русскоязычного юриста
Налоговый адвокат Евгений Шевцов заполнит и подаст декларацию о доходах в Германии с учётом иммиграционных нюансов. Примерная оценка суммы возрата бесплатна! Пройдите
ОПРОСНИК
Взносы по социальному страхованию
Согласно статье 21 (1) Исполнительного регламента ЕС VO (EG) 987/09, наёмный работник за границей обязан делать социальные отчисления как и любой другой в Германии. А именно:
Медицинское страхование | 15,2-15,8% |
Пенсионный фонд | 18,6% |
Страхование по уходу | 3,05% для имеющих детей 3,75% для бездетных |
Защита от потери работы | 2,6% |
Итого | 39,45-40,75% |
Взносов выше никак не избежать.
Уплата этих отчислений в других странах при удаленке не даёт никаких льгот и поблажек в Германии.
Работа за границей как предприниматель
Если иммигрант, проживая в ФРГ, выполняет работу за границей не по трудовому контракту, а договору ГПХ, ИП и т.д., оформляться можно как предприниматель. Это бывает выгоднее, но часто сопровождается рядом проблем.
Любой доход, который был получен после прописки в Германии, должен быть задекларирован в немецкой налоговой декларации. Совершенно не важно, где находятся клиенты, где выполнялась работа и зарегистрирован ли предприниматель за границей.
Чтобы не было неприятностей, лучше при переезде в Германию для разбора конкретной ситуации обратиться к налоговому консультанту.
Регистрация ИП
Для создания ИП регистрируется немецкое предприятие по форме ведение бизнеса Selbstständig.
О начале деятельности житель Германии сообщает в предпринимательский отдел города Gewerbeamt.
Там передают данные в налоговую инспекцию. Предприниматель получает формуляр для регистрации как налогоплательщика.
Представитель свободной профессии — Freiberufler, минуя Gewerbeamt, сообщает о начале предпринимательской деятельности непосредственно в налоговую инспекцию. Срок для регистрации бизнеса — месяц.
Если опоздать с регистрацией, максимум, скорее всего, выпишут штраф. Серьёзные последствия грозят предпринимателю, не указавшему доходы от работы фрилансером или за границей в налоговой декларации. Это квалифицируется как уголовное преступление — уклонение от уплаты налога, §370 Abgabenordnung.
Социальные взносы фрилансера
Медицинское страхование | Государственная страховка (15,2% -16%, минимум 172€, максимум 758,10€) |
Пенсионное страхование Является обязательным только для отдельных видов деятельности. | 0 (если получить освобождение на первые 3 года) |
Страхование по уходу | 3,05% для имеющих детей 3,75% для бездетных |
Взнос для оплаты больничного с 43 дня Не является обязательным. | По желанию |
Итого | 18,25-38,15% |
Пенсионный взносы
Данные взносы не являются обязательными для предпринимателей в Германии. Но есть исключения — например, платить пенсионные отчисления должны:
- Ремесленники и домашние мастера.
- Учителя, акушерки, воспитатели и работники по уходу.
- Художники и публицисты.
- Самозанятые лица, имеющие одного клиента. Это как раз предприниматели, которые работают за границей с работодателем по контракту.
- Морские лоцманы и прибрежные лодочники и рыбаки.
В первые три года у начинающих предпринимателей есть шанс получить освобождение от уплаты пенсионных взносов 18,6%. Для этого заполняете анкету — в 3 разделе содержатся вопросы, определяющие, действительно ли это предпринимательство или маскировка работы по найму, чтобы не платить пенсионные взносы. Чем больше ответов «нет», тем выше вероятность отсутствия претензий.
Главный вопрос: оказываются ли услуги долгосрочно и преимущественно одному заказчику (пять шестых дохода и объёма работ)? Если да, через 3 года (а может и сразу) нужно обязательно оплачивать взносы на пенсию.
Предпринимательская деятельность на одного заказчика не попадает под немецкое определение «предпринимательства». Государство понимает, что такой тип договорных отношений был бы выгоден и работнику и работодателю — оба бы отлично экономили на всех обязательных взносах, которые предусмотрены для работников по найму.
Поэтому государство в таких случаях обязывает самозанятых платить отчисления в пенсионный фонд.
3 варианта оплаты пенсионных взносов:
- Половина для новичков — когда в течение первых трёх календарных лет после года начала индивидуальной трудовой деятельности разрешается платить ½ отчислений. На 2023 это 315,74€ в старых федеральных землях и 305,97€ в новых.
- Стандартный — платятся полные отчисления независимо от трудового дохода. На 2023 это 631,47€ в месяц в старых землях и 611,94€ в новых.
- В зависимости от дохода — отчисления ниже или выше стандартного взноса, при возможности подтвердить иной доход от работы на основании последнего расчёта подоходного налога. Тогда размер взноса будет зависеть от действующей ставки — 18,6% и базовой величины, которая ежегодно пересматривается для западной и восточной Германии.
Медицинская страховка для работающих за границей
Находиться на территории Германии без медицинского страхования запрещено законом — VVG § 193.
Когда доход наёмного сотрудника менее 5500€ в месяц, регистрироваться разрешается только в государственной медкассе. Страховой взнос будет зависеть от величины дохода. Если доход выше 5500€, есть возможность выбора между частным и государственным полисами.
Предпринимателям попасть в госстраховку практически невозможно. По закону, если бизнесмен до начала деятельности не оформлял полис ОМС, он обязан получить страховку в частной медицинской кассе. Взнос зависит от тарифа и состояния здоровья, и прямо прописывается в контракте.
Если приехавший недавно иммигрант не имеет никакой медстраховки в Германии и ЕС, у него есть шанс попасть в государственную страховку как Selbstständige. Прямо «в лоб» сложно — лучше воспользоваться стратегией:
Сначала застрахуйтесь в качестве наёмного работника, отработайте хотя бы месяц с зарплатой от 520€. Затем параллельно выходите в предприниматели, и увольняйтесь с работы, оставшись с ОМС.
Схема работает не всегда, но это практически единственный шанс получить госстраховку для людей с хроническими болезнями или в возрасте.
Другой путь — войти в семейную государственную страховку до регистрации предпринимательства и получить Krankenversicherungnummer. А через месяц зарегистрировать ИП и попробовать оставаться в госстраховке, будучи бизнесменом.
Важно, чтобы на дату, с которой запрашивается семейное страхование, у человека не было дохода — это явно придётся отметить в анкете. Если заработок появится месяцем позже, всё в порядке.
14-06-2023, Евгений Шевцов, Ольга Щетинина, Екатерина Щукина
Удалённая работа, работа на дому в Ростове-на-Дону
Сейчас просматривают 15 человек
43 000 – 58 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
от
50 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 17 человек
52 000 – 100 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 7 человек
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 4 человека
до
51 000
₽
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 6 человек
от
41 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
40 000 – 60 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
30 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
70 000 – 120 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
35 000 – 55 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
35 000 – 55 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
75 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
от
75 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
от
32 900
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
35 000 – 55 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
от
75 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
45 000
₽
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Откликнуться
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
26 000 – 40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
15 000 – 15 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 7 человек
от
20 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 7 человек
800 – 1 200
€
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 11 человек
от
60 000
₽
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 11 человек
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 5 человек
от
100 000
₽
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 9 человек
25 000 – 50 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 8 человек
25 000 – 30 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
15 000 – 45 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
30 000 – 50 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
37 500 – 46 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
от
40 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
до
34 500
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
от
40 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривает 1 человек
до
50 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
от
10 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
до
20 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
80 000 – 120 000
₽
Без опыта
Отклик без резюме
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 3 человека
40 000 – 200 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
до
46 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
70 000 – 350 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 3 человека
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
от
70 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
15 000 – 80 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Откликнуться
от
80 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
от
45 000
₽
Без опыта
Можно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Сейчас просматривают 2 человека
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Откликнуться
Сейчас просматривают 12 человек
от
45 000
₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Откликнуться
Удаленный российский регион развивает наследие миллиардера
Робин Пэкстон
7 минут чтения
АНАДЫРЬ, Россия (Рейтер) — В то время как население России сокращается, на ее окраине происходит бум рождаемости.
Мужчина идет по порту с брошенной баржей на заднем плане в городе Анадырь на Чукотке, 20 июля 2009 года. REUTERS/Robin Paxton
Лилия Омрытагина только что родила второго ребенка, Руслана, в больнице, обслуживающей самый крупный город Чукотки. «Мы верим в завтрашний день, — говорит 28-летняя мать.
Чукотка, ближе к Аляске, чем к Москве, — регион, возрожденный миллиардами экс-губернатора Романа Абрамовича. За время его правления зарплаты выросли в пять раз, что смягчило шок оленеводов, лишенных субсидий после распада Советского Союза.
«Я был избран в период кризиса на Чукотке, — сказал Абрамович, который с конца 2000 г. по июль 2008 г. руководил регионом, вдвое превышающим территорию Германии. срок пребывания в должности».
Теперь задача Чукотки состоит в том, чтобы поддерживать этот рост за счет использования богатых запасов рыбы, угля и драгоценных металлов.
Чукотка стала крупнейшим золотодобывающим регионом России, обеспечивающим пятую часть национального производства, с тех пор как канадская горнодобывающая компания Kinross Gold Corp запустила свой огромный рудник «Купол» в середине 2008 года.
В Анадыре яркие цвета вырывают многоквартирные дома из зимней тьмы. Были проложены новые дороги и капитально отремонтирована больница.
Марина Острас, заместитель главного врача, осматривает ультразвуковое оборудование американской фирмы General Electric во время обхода. По ее словам, на Чукотке ежегодно рождается около 800 человек, в то время как число умерших составляет всего около 500.
В отчете Организации Объединенных Наций за этот год говорится, что население России может сократиться к 2025 году до 131 миллиона человек с сегодняшних 142 миллионов человек, опустошенных алкоголем, курением и плохое питание. «Если в России это проблема, то здесь все наоборот», — говорит Острас.
Растет тенденция иметь более одного ребенка. «Я уверен, что смогу обеспечить своих детей. Десять лет назад я бы не была так уверена», — говорит 23-летняя бухгалтер Анастасия Хворощанская, покачивая своего второго ребенка Александра.
На Анадыре рассветает за девять часов до Москвы, в то же время, что и на Тонге.
Население города сократилось на 30 процентов за 15 лет после распада Советского Союза, но люди больше не хотят уезжать.
«Абрамович позволил нам снова встать на ноги, — говорит 28-летний Наиль Гайфуллин, работающий на столичном рыбоперерабатывающем заводе Анадырь. Улов в этом сезоне был лучшим за последние годы.
Изоляция Чукотки, столь часто являющаяся проклятием, стала ее спасением во время экономического спада. Слово «кризис» — повседневное слово по всей России — редко слышно здесь, где месячная зарплата в 40 000 рублей (1285 долларов) более чем в два раза превышает средний показатель по стране.
Слайд-шоу ( 6 изображений )
«Люди продолжают тратить. Покупательская способность у нас не упала», — говорит Иван Бирюков, 62-летний заместитель директора ТЦ «Поле чудес».
28-летний Дмитрий Сорокин, техник по системам вентиляции, который проводит вечера, катаясь на скейтборде возле доков, сказал: «Раньше товары были в магазинах, но ни у кого не было наличных, чтобы купить их».
Цены на топливо устанавливаются ежегодно, чтобы совпасть с периодом летней навигации, единственным достаточно теплым временем для доставки припасов по морю. В остальное время года 200 докеров Анадырского морского порта занимаются ремонтом обветренных судов.
— Привозим уголь, стройматериалы, продукты, все, что нужно для жизни на Чукотке, — говорит генеральный директор порта Виктор Тюхтый.
Тюхты работает в порту три десятка лет. Единственный ощутимый эффект финансового кризиса, по его словам, — это замедление поставок стройматериалов в этом году.
Доля строительной отрасли в региональной экономике, по прогнозам, упадет ниже 2 процентов в этом году с 10 процентов в 2008 году, что является плохой новостью для турецких строителей, которые живут в районе Анадыря, который местные жители называют «Маленьким Стамбулом».
Для пятидесяти тысяч человек, проживающих на Чукотке, половина из которых — этнические русские, не всегда легко сохранять эту уверенность.
Абрамович, который потратил около 2,5 миллиардов долларов, когда был губернатором, признает это.
«Еще многое предстоит сделать, — сказал он Рейтер, — но регион находится в значительно лучшем положении для решения текущих проблем».
Роман Копин, некоторое время бывший заместителем Абрамовича, прежде чем стать губернатором год назад, говорит, что вклад горнодобывающей промышленности в региональную экономику в этом году составит 37 процентов по сравнению с 22 процентами в 2008 году9.0003
Коренные народы, составляющие почти 30 процентов населения, также получают выгоду от новых инвестиций в рыбные фермы и коммерческого производства оленины из своих стад.
Московская дизайнерская компания обновила местный музей, установив мягкое освещение, сенсорные дисплеи и интерактивные игры, основанные на образе жизни коренных народов.
Зарождающаяся туристическая индустрия стремится привлечь больше посетителей. В прошлом году прибыло менее тысячи туристов, говорит Айвана Энмынкао, 31-летний менеджер Northern Travel Company.
«Мы пытаемся создать образ Чукотки как страны настоящих людей, — говорит Энмынкао, наполовину эскимос, наполовину чукча.
«Некоторые люди приходят сюда, потому что не верят СМИ и хотят сами убедиться, правда ли то, что было опубликовано о Чукотке».
Абрамович предпочитает не раскрывать публично мотивы своего пребывания на посту губернатора. Некоторые говорят, что это был договор с тогдашним президентом Владимиром Путиным о возвращении части богатств, которые он заработал на нефти и алюминии; другие говорят, что он прощупывал почву в политике.
Его компания контролирует небольшой золотой рудник на Чукотке, а «Сибнефть», нефтяная компания, которую он продал государственной фирме «Газпром» в 2005 году, активно работала в регионе.
Но большая часть инвестиций Абрамовича на Чукотке была направлена на благотворительность и восстановление инфраструктуры, жилья, образования и здравоохранения.
«Я также продолжу инвестировать в Чукотку, в коммерческие проекты, которые помогают создавать рабочие места и расширять налоговую базу, а также через мои благотворительные фонды», — сказал Абрамович, который до сих пор является председателем регионального законодательного органа на Чукотке.
Для некоторых возрождение Чукотки может быть слишком запоздалым. В изорванной и испачканной одежде Григорий Никитьевич несколько раз падает на землю, оставив на автобусной остановке свою последнюю пустую бутылку из-под пива.
«Зачем работать? Пусть молодежь работает!» — говорит 73-летний Григорий, называя только свое имя и отчество.
Но тут помощь под рукой. Прохожий-подросток поднимает его на ноги, и они идут, взявшись за руки, по улице домой.
Под редакцией Меган Голдин
Брукингс — Качество. Независимость. Влияние.
Каковы последствия восстания Вагнера в России?
Россия
Каковы последствия восстания Вагнера в России?
Аслы Айдынташбаш, Павел К. Баев, Джессика Брандт, Федерика Саини Фасанотти, Ванда Фелбаб-Браун, Джеймс Голдгейер, Райан Хасс, Стивен Хайдеманн, Сюзанна Мэлони, Майкл Э. О’Хэнлон, Элизабет Н. Сондерс, Констанца Стелценмюллер, Кейтлин Талмадж
27 июня 2023 г.
См. дополнительные исследования и комментарии
Институт Брукингса проводит независимые исследования для улучшения политики и управления на местном, национальном и глобальном уровнях.
Наш
Эксперты
Мы объединяем ведущих экспертов в правительстве, академических кругах и за их пределами, чтобы проводить беспристрастные исследования и анализ по наиболее важным проблемам в мире.
Наш
Исследовать
От подробных отчетов до кратких пояснений по актуальным темам — мы анализируем сложные проблемы и находим инновационные решения.
Наш
Влияние
Brookings находится в авангарде государственной политики уже более 100 лет, предоставляя данные и идеи для принятия важных решений в некоторые из самых важных переломных моментов в новейшей истории.
Подпишитесь на бюллетень Brookings Brief
Получайте ежедневный информационный бюллетень с нашими лучшими исследованиями по актуальным вопросам.
Этот сайт защищен reCAPTCHA, и к нему применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.
Уже подписчик? Управлять
ваши подписки
Поддержите нашу работу
Инвестируйте в решения. Управляйте воздействием.
Пожертвовать
Наши эксперты формируют общественный дискурс
Прочитать статью
Прочитать статью
Фентанил ежедневно убивает около 200 американцев. В статье для журнала Foreign Affairs Ванда Фелбаб-Браун объясняет, почему нация изо всех сил пытается остановить эту эпидемию.
Смотреть обсуждение
Смотреть обсуждение
Дома, принадлежащие чернокожим американцам, недооценены на миллиарды долларов. На MSNBC Андре Перри обсуждает свое исследование по этому вопросу и призывает к антирасистской политике для борьбы с несправедливостью.
Прочтите показания
Прочтите показания
Во время недавних слушаний в Сенате Джессика Брандт приводит доводы в пользу информационной стратегии США в эпоху цифровых медиа и дезинформации.
