Как найти работу в интернете на дому: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Содержание

Как найти удаленную работу в интернете на дому вакансии?

Статьи › Вакансии

Где найти удаленную работу без обмана? Где найти удаленную работу

  • Биржи фриланса. На них просто зарегистрироваться и начать работать — заказов много, и большинство из них не требует каких-то прокаченных навыков.

  • Тематические группы в социальных сетях и чаты.

  • Веерная рассылка.

  • Сайты по поиску работы.

  • Искать работу через обучение.

  1. Как устроиться на удаленную работу без опыта?

  2. Кем можно работать из дома без опыта?

  3. Как найти удалённую работу на дому?

  4. Какие есть виды работы на дому?

  5. Куда пойти работать если ты ничего не умеешь?

  6. Где лучше всего искать удаленную работу?

  7. Где искать онлайн подработку?

  8. Какая работа на дому самая прибыльная?

  9. Какие профессии можно освоить быстро?

  10. Какие удаленные профессии можно освоить с нуля?

  11. Как называется работа на дому в интернете?

  12. Как можно подзаработать в интернете?

  13. Как заработать удаленно с телефона?

  14. В каком приложении ищут работу?

  15. Какие компании предоставляют удаленную работу?

  16. Куда пойти работать чтобы не общаться с людьми?

  17. Как найти работу в 50 лет женщине?

  18. Как найти работу по душе если не знаешь чего хочешь?

  19. Где хорошо платят на удаленке?

  20. Какие профессии есть онлайн?

  21. Какая есть работа в интернете?

  22. Какая удаленная работа востребована?

Как устроиться на удаленную работу без опыта?

Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:

  • Пользоваться ноутбуком

  • Серфить в интернете

  • Общаться в чатах

  • Лайкать и комментировать посты в соцсетях

  • Фотошопить простые картинки

  • Перевести текст с английского на русский или обратно

Кем можно работать из дома без опыта?

Профессии на удаленке для начинающих:

  • Менеджер «Директа» в Инстаграме

  • Менеджер по поддержке клиентов, куратор

  • Менеджер интернет-магазина

  • Гострайтер (еще встречаются названия «копирайтер», «крауд-менеджер»)

  • Копирайтер

  • Модератор

  • Контент-менеджер

  • Младший дизайнер

Как найти удалённую работу на дому?

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы:

  • HeadHunter.

  • SuperJob.

  • Jooble.

  • Gorodrabot.

  • Яндекс Работа

  • Trud.com.

  • Зарплата.ру

Какие есть виды работы на дому?

Далее рассмотрим самые востребованные специализации на современном рынке труда:

  • Онлайн-маркетолог Специалист, который отвечает за продвижение услуг и различных продуктов в сети.

  • Графический дизайнер

  • Тестировщик ПО

  • Копирайтер

  • Специалист по контекстной рекламе

  • Системный администратор

  • SEO-специалист

Куда пойти работать если ты ничего не умеешь?

Обычно без опыта ищут работников на такие должности: оператор чата или call-центра, переводчик, продавец-консультант, водитель, курьер, уборщик, швея, официант, бармен-кассир, менеджер по продажам и на многие другие. Так что даже если вы до этого нигде не работали или опыт был, но слишком давно — вакансии найдутся.

Где лучше всего искать удаленную работу?

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов:

  • HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире.

  • SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы.

  • Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс.

  • «Работа.

Где искать онлайн подработку?

Вот где можно найти подработку квалифицированным специалистам:

  • Много вакансий для IT-специалистов размещают здесь: Weblancer, freten.ru, kwork.ru, freelance.habr.com.

  • Для представителей творческих профессий, которые хотят найти подработку в интернете на дому, есть сайты illustrators.ru, Topcreator, Prohq, Work-zilla.

Какая работа на дому самая прибыльная?

Маркетинг: идеально для удалённой работы:

  • Интернет-маркетолог Интернет-маркетологи становятся всё более востребованы, потому что связаны с продажами.

  • SMM-менеджер

  • Таргетолог

  • Коммерческий редактор/копирайтер

  • Специалист по контекстной рекламе

  • SEO-специалист

  • Создание подкастов

Какие профессии можно освоить быстро?

Топ-9 высокооплачиваемых профессий, которые можно освоить быстро:

  • Data Scientist.

  • Python-разработчик

  • Java-программист

  • Android-разработчик

  • Веб-разработчик

  • Веб-дизайнер

  • Интернет-маркетолог

  • Дизайнер интерьеров

Какие удаленные профессии можно освоить с нуля?

Топ-10 интернет-профессий, которые можно освоить онлайн:

  • Таргетолог

  • Копирайтер

  • Android-разработчик

  • iOS-разработчик

  • SMM-специалист

  • Тестировщик

Как называется работа на дому в интернете?

Удалённая рабо́та (также дистанцио́нная рабо́та, телерабо́та; подразумевается фриланс в случае отсутствия постоянного работодателя) — форма занятости, при которой работодатель и наёмный работник (или заказчик и исполнитель) находятся на значительном расстоянии друг от друга, передавая и получая техническое задание.

Как можно подзаработать в интернете?

Есть несколько сервисов, которые позволяют это делать на легальной основе, без обмана:

  • Выполнение заданий на Яндекс. Толоке

  • Комментирование за деньги

  • Задания на YouDo.

  • Копирайтер на бирже

  • Дизайнер/иллюстратор

  • Автор статей на Яндекс.Дзен

  • Инвестиции

Как заработать удаленно с телефона?

Варианты работы с телефона:

  • Заработок на отзывах и лайках. Для этого нужно зарегистрироваться на специальных сервисах, после авторизации на которых появятся задания.

  • Создание и раскрутка своего приложения.

  • Деньги за просмотр рекламы.

  • Участие в опросах.

  • Менеджер по продажам.

В каком приложении ищут работу?

К ним относятся «Indeed Работа», Trovit и «Объявления Авито» для iOS, а также Superjob, «Зарплата. ру», Trovit, «Росработа», Jobrapido, «Карьерист. ру», «Объявления Avito» и Worki для Android.

Какие компании предоставляют удаленную работу?

Какие компании в России переходят на удаленную работу:

  • X5 Retail Group. На время пандемии в офисах компании будет работать только 10% сотрудников, а порядка 5500 человек останутся дома.

  • Mail.ru Group. Компания продлила режим удаленной работы до ноября.

  • Сбер

  • Магнит

  • Билайн

  • Озон

  • Яндекс

  • Ростелеком

Куда пойти работать чтобы не общаться с людьми?

Конечно, некоторые из предлагаемых занятий подойдут и очень общительным людям, но мизантропы с интровертами тоже смогут здесь неплохо устроиться:

  • Садовник

  • Актуарий

  • Технический писатель

  • Сотрудник похоронного бюро

  • Техник по обслуживанию кондиционеров и вентиляционного оборудования

  • Разработчик программ

  • Водитель грузовика

Как найти работу в 50 лет женщине?

Куда пойти работать соискателю 50+

Вот профессии, где рады опытным специалистам: Бухгалтеры, аудиторы, нотариусы, юристы, психологи, аккаунт-менеджеры. Технические специалисты и узкоспециализированные эксперты, например в производстве, медицине, фармацевтике.

Как найти работу по душе если не знаешь чего хочешь?

9 способов найти работу по душе, если не знаешь, чем хочешь заниматься:

  • 1 Не слушай других людей

  • 2 Составь список того, что ты умеешь

  • 3 Вспомни, какими личностными качествами ты обладаешь

  • 4 Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

  • 5 Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

Где хорошо платят на удаленке?

В первую группу, конечно, входят IT-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга, например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Какие профессии есть онлайн?

Лучшие онлайн-профессии 2023 года в сфере интернет-маркетинга:

  • Лучшие онлайн-профессии 2023 года в сфере интернет-маркетинга

  • Специалист по таргетированной рекламе

  • Системный администратор

  • Разработчик сайтов

  • Веб-дизайнер

  • Графический дизайнер

  • Лучшие онлайн профессии в образовательной сфере

Какая есть работа в интернете?

К первым относятся прежде всего ИТ-специалисты, графические, UX-, 3D-дизайнеры, HTML-верстальщики и почти все специалисты сферы диджитал-маркетинга: например, SMM-менеджеры, email-маркетологи, SEO-специалисты, контент-менеджеры, трафик-менеджеры, таргетологи.

Какая удаленная работа востребована?

ТОП 10 востребованных интернет-профессий:

  • Frontend разработчик Это программист, который пишет код для пользовательской части сайта.

  • Backend разработчик Этот специалист отвечает за серверную часть кода.

  • Графический дизайнер

  • UX/UI дизайнер

  • Motion-дизайнер

  • Мобильный разработчик

  • Тестировщик

  • SEO-специалист

  • В каком приложении ищут работу?

  • Где лучше всего искать удаленную работу?

  • Где хорошо платят на удаленке?

  • Как найти удалённую работу на дому?

  • Как устроиться на удаленную работу без опыта?

  • Какая есть работа в интернете?

  • Какая работа на дому самая прибыльная?

  • Какие профессии есть онлайн?

  • Кем можно работать из дома без опыта?

Где искать удалённую работу — Лайфхакер

16 ноября 2022

Ликбез

Работа и учёба

Больше 90 сайтов, телеграм-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Эти площадки не ограничиваются какой‑то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

Сайты с вакансиями

  • HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире. По данным самого HeadHunter, ежемесячная посещаемость платформы достигает 18 миллионов пользователей.
  • SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы. На момент написания статьи предлагает больше 32,5 тысячи вакансий для удалёнщиков по всему миру.
  • Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс. В его базе почти 5 тысяч вакансий для удалённой работы.
  • «Работа.ру» — крупный каталог, объединяющий в себе вакансии от 760 тысяч работодателей и более 20 миллионов резюме.
  • «Город работ» — агрегатор, который собирает информацию с сотни других сайтов по трудоустройству. В базе ресурса почти 3 миллиона предложений.
  • «Дистанция» — каталог вакансий, созданный специально для удалёнщиков.
  • Work at home — похожий проект, сосредоточенный на поиске дистанционной работы.
  • Remote JOB — это ещё один ресурс с прицелом на удалённый формат труда. В базе более 20 тысяч вакансий.
  • «Турбоудалёнка» — сайт, ориентированный на поиск дистанционной работы в разных сферах.

Телеграм‑каналы с вакансиями

  • «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» (@theyseeku) — 334 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии одной строкой» (@rabotaforyou) — 9 тысяч подписчиков.
  • «Удалёнка 2.0» (@naudalenkebro) — 86 тысяч подписчиков.
  • Distantsiya (@distantsiya) — 47 тысяч подписчиков.
  • «Удалённая работа — Вакансии» (@onlinevakansii) — 267 тысяч подписчиков.
  • «Фрилансер: вакансии на удалёнке» (@workfreelancer) — 26 тысяч подписчиков.
  • «Удалёнка без опыта» (@noexperience) — 61 тысяча подписчиков.
  • «Вакансии с зп выше 50 тысяч» (@Well_paid_Job) — 44 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии от Алёны Владимирской» (@alenavladimirskaya) — 137 тысяч подписчиков.
  • «Премиум удалёнка» (@remote_ru) — 36 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

  • Work at home — 47 тысяч подписчиков.
  • «Удалённая работа: вакансии и фриланс» — 32 тысячи подписчиков.
  • «Есть работа — нужна работа» — 288 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии & Резюме» — 165 тысяч подписчиков.
  • Happy New Job! — 12 тысяч подписчиков.
  • «Охотники за головами» — 21 тысяча подписчиков.
  • «Ваша работа и наша забота» — 18 тысяч подписчиков.
  • True JOB — 14 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Клуб фрилансеров» — 130 тысяч подписчиков.
  • «ФРИЛАНС» — 84 тысячи подписчиков.
  • «Дистанция» — 296 тысяч подписчиков.
  • «Фриланс» — 33 тысячи подписчиков.
  • «На Заказе. Фриланс, удалёнка, подработка» — 57 тысяч подписчиков.
  • «ФРИЛАНС Удалённая работа» — 235 тысяч подписчиков.
  • «Удалённая работа» — 92 тысячи подписчиков.
  • «Фриланс | Удалённая Работа» — 59 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

Телеграм‑каналы с вакансиями

  • CG Freelance (@cgfreelance) — 33 тысячи подписчиков.
  • «Jobpower — креативные вакансии, работа в творческих сферах» (@jobpower) — 12 тысяч подписчиков.
  • Design Hunters (@designhunters) — 37 тысяч подписчиков.
  • «Работа в сфере искусства» (@workinart) — 27 тысяч подписчиков.
  • «ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» (@designer_ru) — 54 тысячи подписчиков.
  • Motion designer hunter (@motionhunter) — 14 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

  • «Работа в сфере искусства» — 49 тысяч подписчиков.
  • «LOGO & ID DESIGN / ЗНАКИ и ЛОГОТИПЫ» — 14 тысяч подписчиков.
  • «Ищу_дизайнера» — 64 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Заказ на дизайн» — 38 тысяч подписчиков.
  • «Работа для дизайнеров» — 58 тысяч подписчиков.
  • «Design Hunters — вакансии для дизайнеров» — 44 тысячи подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для программистов

Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код, — от фронтенд‑разработчиков до системных инженеров.

Телеграм‑каналы с вакансиями

  • «Типичный программист» (@tproger_official) — 84 тысячи подписчиков.
  • JavaScript Jobs (@javascript_jobs) — 26 тысяч подписчиков.
  • pro.JVM Jobs (@jvmjobs) — 10 тысяч подписчиков.
  • Remote IT (Inflow) (@remoteit) — 29 тысяч подписчиков.
  • Web Freelance (@webfrl) — 16 тысяч подписчиков.
  • «Хабр Карьера» (@habr_career) — 13 тысяч подписчиков.
  • Game Development Jobs (@devjobs) — 31 тысяча подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

  • «Программисты» — 31 тысяча подписчиков.
  • IT Recruitment and Sourcing — 13 тысяч подписчиков.
  • «Работа IT» — 15 тысяч подписчиков.
  • IT Jobs (RU, UA, BY, KZ and other countries) — 6,6 тысячи подписчиков.
  • ONLINE JOBS / Remote work / IT — 23 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Типичный программист» — 556 тысяч подписчиков.
  • «ITc | сообщество программистов» — 428 тысяч подписчиков.
  • «Уютное сообщество программистов» — 100 тысяч подписчиков.
  • «Веб‑программист — PHP, JS, Python, Java, HTML 5» — 107 тысяч подписчиков.
  • «Я веб‑программист (php, js, yii)» — 12 тысяч подписчиков.
  • «Вёрстка сайтов Типичные Верстальщики HTML» — 23 тысячи подписчиков.
  • «Frontend | Javascript | Вёрстка сайтов» — 10 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

Сайты с вакансиями

  • Mediajobs — авторы называют этот проект самой крупной российской площадкой для размещения вакансий в сфере медиа.
  • Cossa — раздел с вакансиями на сайте популярного издания для digital‑специалистов.
  • «Вакансии для хороших людей» — сайт для поиска работы, выросший из нескольких групп в социальных сетях. Большинство вакансий связано с маркетингом, рекламой, дизайном и PR.

Телеграм‑каналы с вакансиями

  • «Ждём резюме» (@zdemcv) — 20 тысяч подписчиков.
  • «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu) — 49 тысяч подписчиков.
  • «Норм работа» (@normrabota) — 64 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good) — 32 тысячи подписчиков.
  • «Работа в медиа» (@dddwork) — 32 тысячи подписчиков.
  • Mediajobs (@mediajobs_ru) — 23 тысячи подписчиков.
  • Marketing jobs (@marketing_jobs) — 30 тысяч подписчиков.
  • Digital Broccoli (@digitalbroccoli) — 27 тысяч подписчиков.
  • «SEO HR, digital‑вакансии, офис и удалёнка» (@seohr) — 16 тысяч подписчиков.
  • «Работа в диджитал и медиа» (@workasap) — 45 тысяч подписчиков.
  • «Я работаю в digital, детка» (@digital_rabota) — 25 тысяч подписчиков.
  • Work for writers (@Work4writers) — 17 тысяч подписчиков.
  • «Это работа для редактора» (@glvrd_job) — 14 тысяч подписчиков.
  • «Работа с текстами — вакансии и заказы» (@work_editor) — 12 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

  • «Работа в SMM — вакансии и поиск работы для SMM‑специалиста и менеджера» — 86 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии от Digital HR» — 26 тысяч подписчиков.
  • «Работа. PR и маркетинг» — 90 тысяч подписчиков.
  • «Ищем подрядчика или кадры по SEO, контекстной рекламе, SMM» — 37 тысяч подписчиков.
  • «@Нужен копирайтер» — 24 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Вакансии для хороших людей» — 312 тысяч подписчиков.
  • «SMMщики» — 246 тысяч подписчиков.
  • «Будни SMM‑щика» — 76 тысяч подписчиков.
  • «SMM Маркетинг» — 33 тысячи подписчиков.
  • «Подслушано Копирайтинг» — 29 тысяч подписчиков.
  • «Требуется копирайтер. Работа» — 11 тысяч подписчиков.
  • «Копирайтер» — 24 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии для переводчиков. Ваквак!» — 52 тысячи подписчиков.
  • «Я — переводчик» — 77 тысяч подписчиков.
  • «Переводчики» — 15 тысяч подписчиков.

Биржи фриланса

Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Если вы хорошо владеете английским, можете поискать варианты на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

Этот материал впервые был опубликован в марте 2020 года. В ноябре 2022‑го мы обновили текст.

Читайте также 🏠💻💰

  • 14 удобных инструментов для удалённой работы в команде
  • Как удалённая работа влияет на мозг и что с этим делать
  • 10 способов запустить видеоконференцию бесплатно
  • 8 лучших приложений для поиска работы
  • 5 признаков, что вы можете работать удалённо

* Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Как найти законную работу на дому

Содержание

  1. Изучить лучшие отрасли для удаленных сотрудников
  2. Просмотрите доски удаленных вакансий
  3. Обнаружение фишинга
  4. Ремень защиты от ИИ
  5. Эффективный анализ объявлений о вакансиях и собеседование
  6. Защитите свою конфиденциальность в качестве удаленного работника

 

Последние статистические данные показывают рост и популярность удаленной работы в последние годы, а также необходимость защиты от ложных объявлений о вакансиях, чтобы найти законную работу на дому.

По данным CareerBuilder, 77% сотрудников ценят удаленную работу в той или иной форме в своих компаниях, а 21% сообщили, что она абсолютно необходима при принятии решения о новой работе. Высокий спрос на удаленную работу отчасти объясняется тем, что она предлагает большую гибкость для работников, способствуя более желательному балансу между работой и личной жизнью по сравнению с традиционной работой.

Однако рост спроса на удаленную работу также привел к всплеску мошенничества с рекламой вакансий: в 2020 году ФБР сообщило о более чем 16 000 таких мошенничеств с поддельной рекламой в США. Ниже приведены стратегии и советы, как избежать мошенников и найти настоящую работа на дому.

Изучите лучшие отрасли для удаленных сотрудников

При принятии решения о продолжении удаленной работы важно учитывать некоторые отрасли, роли и компании, в которых есть возможности для работы на дому.

Хотя многие отрасли предлагают возможности для удаленной работы, некоторые из них особенно благоприятны для настройки работы на дому:

  • Служба поддержки клиентов . Многие удаленные рабочие места связаны с услугами, предназначенными для предоставления технической поддержки, поддержки настольных компьютеров, информации для выставления счетов, интерактивных учебных пособий и общих рекомендаций для клиентов. Обслуживание клиентов, для которого требуется доступ в Интернет и доступ к телефону, часто может осуществляться удаленно.
  • Компьютерное программирование . Области разработки программного обеспечения и компьютерного программирования являются высокотехнологичными и требуют способности работать независимо и в командах разработчиков. Согласно опросу, проведенному DevOps.com, треть всех программистов предпочитает работать удаленно 100% времени.
  • Закон . С оцифровкой юридических документов некоторые юридические работы также могут выполняться удаленно, в том числе работать юрисконсультом, консультантом по продуктам, патентным консультантом или помощником юриста или юристом.
  • Издательство, копирайтинг и редактирование . Для публикации книг, журналов, статей и блогов требуется штат писателей, редакторов и издателей. Многие из этих работ можно выполнять из дома, имея доступ к надежному интернет-соединению.
  • Перевод . Карьера переводчика включает устный перевод, перевод и редактирование контента, написанного или произнесенного на одном языке, на другой язык. Необходимо свободное владение несколькими языками.
  • Телемедицина и психиатрическая помощь . По мере того, как медицинские карты оцифровываются, а технология видеоконференцсвязи совершенствуется и расширяется, доступность веб-служб телемедицины продолжает стремительно расти. По оценкам PR Newswire, к 2028 году мировой рынок телемедицины может достичь более 787,4 млрд долларов, что создаст тысячи новых удаленных рабочих мест для поставщиков медицинских услуг, врачей и администраторов.
  • Медицинский код . Специалисты в этой роли повышают эффективность организаций здравоохранения, обеспечивая поддержку ввода данных, связанных с выставлением счетов за медицинские услуги, диагностическим кодированием и кодированием медицинских процедур.

Чтобы узнать, может ли конкретная роль или карьера быть предложена удаленно, потенциальные кандидаты на работу должны искать в Интернете предпочитаемую должность с поисковыми терминами «удаленная работа» и «работа на дому», чтобы оценить количество доступных возможностей.

Вернуться к началу

Обзор удаленных бирж вакансий

Следующим шагом к получению законной работы на дому является просмотр надежных онлайн-досок вакансий. Потенциальные сотрудники используют доски объявлений для поиска внештатных, контрактных, удаленных и удаленных рабочих мест.

Изучите следующие веб-сайты по поиску работы, чтобы расширить возможности удаленного поиска работы:

Вакансии Google

По оценкам Earthweb, Google ежедневно обрабатывает около 8,5 миллиардов поисковых запросов. Поисковую систему также можно использовать для поиска вакансий с помощью функции Google Jobs.

Вот как это работает: соискатели должны перейти к строке поиска Google, затем ввести название должности, которую они ищут, плюс слово «вакансии». (Например, «удаленная работа медицинского писаря»). Затем Google собирает данные со своих партнерских веб-сайтов и упорядочивает списки вакансий в соответствии с:

  • Категория
  • Должность
  • Местоположение (включая указание задания как удаленного)
  • Недавно опубликовано (объявление о вакансии, созданное за последние три дня)
  • Полный или неполный рабочий день
  • Тип задания
  • Тип компании
  • Работодатель

В качестве бесплатного сервиса GoogleJobs может стать отличным первым местом для начала удаленного поиска работы.

FlexJobs

FlexJobs — это служба подписки, которая вручную проверяет удаленные и гибкие вакансии на легитимность и качество. Это может сэкономить время и энергию искателям работы, когда они пытаются понять, является ли объявление о вакансии хорошей возможностью.

Веб-сайт позволяет соискателям искать возможности трудоустройства на основе множества вариантов, в том числе:

  • Удаленная работа (полностью 100% удаленная, частичная или факультативная)
  • Гибридные варианты (сочетание работы в офисе и на дому)
  • Внештатные вакансии
  • Временные рабочие места

Подписка на FlexJobs также включает в себя другие преимущества, которые могут помочь в получении работы на дому, в том числе обзоры резюме со скидкой и карьерный коучинг, имитационные собеседования, виртуальные ярмарки вакансий и сеансы вопросов и ответов.

VirtualVocations

VirtualVocations также проверяет объявления о вакансиях, которые полностью доступны соискателям, которые платят за премиум-подписку.

Компания рекламирует удаленную работу в более чем 40 категориях карьеры на разных уровнях (от руководящих должностей, требующих степени магистра или выше, до должностей начального уровня, требующих среднего образования).

Indeed

Indeed — это платформа объявлений о вакансиях, которая позволяет соискателям находить удаленную работу. Вот некоторые из вариантов, которые Indeed позволяет фильтровать потенциальным кандидатам на работу: 9.0005

  • Пульт или «Временный пульт»
  • Тип задания
  • Уровень опыта
  • Образование
  • Оценка заработной платы
  • Дата публикации

Компания Indeed также курирует специальную веб-страницу «Работа из любого места», на которой собраны объявления о вакансиях для удаленных сотрудников, а также предлагаются статьи и блоги на темы, связанные с работой на дому.

Glassdoor

Glassdoor — это не просто сайт с объявлениями о вакансиях. Он предлагает информацию об опыте реальных сотрудников посредством сбора анонимных оценок, отчетов и отзывов.

Информация может быть особенно полезна для соискателей, ищущих законную работу на дому. Отчеты о заработной плате, интервью с нынешними и бывшими сотрудниками и рейтинги одобрения генерального директора дают представление о том, как работает и работает компания, помогая кандидатам принять обоснованное решение о том, в какие компании они обращаются и принимают предложения о работе.

Fiverr

Создав профиль на Fiverr, творческие профессионалы и гиг-работники (независимые работники, работающие внештатно или на условиях краткосрочной работы, часто одновременно для нескольких клиентов) могут начать получать предложения от клиентов и искать конкретные услуги.

Например, удаленный творческий работник с опытом и интересом к редактированию Photoshop и дизайну логотипов может создать профиль, демонстрирующий его портфолио работ, подтвердить свою учетную запись на Fiverr (который затем одобряет их услуги) и рекламировать свои услуги (включая свою базу рейтинги) и собирать отзывы от довольных клиентов.

Платформа Fiverr имеет систему пометки запросов покупателей как спама или подозрительных, что может помочь отфильтровать нежелательные запросы.

Апворк

Upwork предоставляет квалифицированным удаленным работникам возможности трудоустройства. Их внештатная платформа для размещения вакансий, Talent Marketplace, позволяет работникам создавать профиль на основе их навыков, а затем связывает квалифицированных работников с клиентами. Затем работники могут фильтровать вакансии на основе:

  • результатов (какого результата хочет клиент)
  • Требуемые навыки (какие таланты и способности ищет клиент)
  • Продолжительность проекта (сколько времени займет проект)
  • Бюджет (сколько клиент готов потратить)

Creatively.life

Для профессиональных художников удаленная работа заключается в поиске новых клиентов на основе существующего портфолио. Creatively.life — это платформа, где креативщики всех мастей могут найти законную работу на дому.

Объявления о вакансиях на сайте Creatively.life включают в себя должности с полной или частичной занятостью, а также внештатные должности в таких областях, как:

  • Графический дизайн
  • Художественное направление
  • Дизайн одежды
  • Мультимедийная продукция
  • Управление творческими проектами
  • Контент-стратегия
  • UX/UI-дизайн
  • Копирайтинг
  • Управление социальными сетями
  • Координация мероприятий
  • Цветное исполнение
  • Связь
  • Редактирование фотографий
  • Дизайн логотипа и брендинг

WeWorkRemotely

WeWorkRemotely позволяет пользователям создать учетную запись и подать заявку на удаленную работу через портал категорий вакансий или функцию расширенного поиска.

Компания также предлагает систему сообщений, позволяющую помечать спам, поддельные объявления о вакансиях и вводящие в заблуждение объявления о вакансиях. В целом, WeWorkRemotely рекомендует изучить общие признаки поддельных списков вакансий, такие как:

  • Наспех написанные описания вакансий (например, многочисленные опечатки, непрофессиональный тон и т. д.)
  • Необычайно высокая зарплата в сочетании с расплывчатым описанием работы
  • Запросы на оплату или покупку до рассмотрения вашей заявки

Remote.co

Remote.co предлагает поддержку компаниям, желающим перейти на удаленную работу с частичной или полной занятостью. Они опрашивают компании, чтобы получить представление и разработать лучшие практики, связанные с созданием удаленных команд. Некоторые из часто задаваемых вопросов об удаленной работе включают следующие темы:

  • Преимущества удаленной работы
  • Управление балансом между работой и личной жизнью в качестве удаленного работника
  • Лучшие компании для удаленной работы
  • Худшие компании для удаленной работы

LinkedIn

BBC сообщила, что 50,1% всех заявок, поданных на LinkedIn в США, были на должности, предполагающие удаленную работу в той или иной форме. И это несмотря на то, что сообщения об удаленных вакансиях составляли всего 19,4% всех оплачиваемых объявлений о вакансиях на веб-сайте. Это был первый случай, когда работа на дому привлекла большинство заявок на платформе LinkedIn.

После создания профиля в LinkedIn пользователи могут быстро подать заявку на удаленную работу и общаться с рекрутерами и потенциальными работодателями через онлайн-социальную сеть.

4dayweek.io

Для начинающих удаленных работников, которые хотят получить оплачиваемую должность, но при этом хотят работать всего четыре дня в неделю, 4dayweek.io является важным ресурсом.

Сайт предлагает популярные списки вакансий в конкурентных областях, таких как:

  • Машиностроение
  • Маркетинг
  • Дизайн продукта и UX
  • Данные и аналитика
  • Финансы
  • Управление персоналом

Back To Top

Ресурсы для получения законной работы на дому

Политика компании в отношении работы на дому постоянно меняется, поэтому полезно быть в курсе новостей и тенденций в области удаленной работы.

  • Forbes, «Интерес к удаленной работе вырос на 556%: вот как найти подходящую удаленную работу»: Forbes часто сообщает об удаленной работе, тенденциях удаленной работы и перспективах успеха в работе на дому.
  • Общество управления человеческими ресурсами, «Фальшивые объявления о работе и как их обнаружить»: эксперты обсуждают признаки фальшивых объявлений о работе. Доктор Брайан Гант, доцент кафедры кибербезопасности Университета Мэривилля, отмечает, что если работа «звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, так оно и есть».
  • Совет по защите прав потребителей Федеральной торговой комиссии, «Мошенничество с вакансиями»: Федеральная торговая комиссия рекомендует провести онлайн-поиск лица и компании, разместивших онлайн-объявление о работе, а также ключевые фразы, такие как «жалоба», «мошенничество» и «отзыв», чтобы проверить были ли ранее обмануты другие кандидаты на работу.
  • Flexjobs, «15 государственных учреждений с удаленными федеральными рабочими местами»: федеральное правительство запустило программы работы на дому в 1990-х годах совместно с Управлением кадров США и Управлением общих служб.
  • USAJobs.gov: это государственная доска объявлений о вакансиях с законными вакансиями по работе на дому, перечисленными по всей стране.
  • Министерство труда США, CareerOneStop: это еще одна доска объявлений о вакансиях, на которой перечислены возможности трудоустройства в государственных органах, включая вакансии с удаленными вариантами.
  • Федеральная торговая комиссия, ReportFraud.ftc.gov: FTC отслеживает жалобы на мошенничество и делится информацией с правоохранительными органами страны для расследования недобросовестной деловой практики.

Наверх

Обнаружение фишинга

Важно сохранять бдительность при просмотре списков вакансий, даже если они размещены на авторитетных веб-сайтах.

Злоумышленники пытаются собрать личную информацию, такую ​​как даты рождения, адреса, демографические данные, информацию о банковских счетах и ​​данные кредитных карт, с помощью фишинговых атак, которые выглядят как объявления о работе на дому.

Простая и изощренная тактика фишингового мошенничества

90-х и начала 2000-х. Эта тактика обычно заставляла людей раскрывать свою конфиденциальную информацию по электронной почте или путем нажатия на гиперссылки, встроенные в сообщения, которые переводили ничего не подозревающего пользователя на фишинговую операцию, замаскированную под законный веб-сайт.

Сегодня существует множество хитрых, изощренных приемов фишинга, которые могут обмануть даже надежные сканеры электронной почты, поэтому крайне важно, чтобы соискатели в Интернете практиковали некоторые основные привычки веб-защиты:

  • Не нажимайте на ссылки в электронных письмах.
  • Дважды проверьте URL-адреса и адреса электронной почты на наличие опечаток, подозрительного форматирования и другого сомнительного содержимого (например, мошенники могут использовать адреса, начинающиеся с «http://», когда законные сайты начинаются с «https://»).
  • Открывать вложения только от доверенных лиц.
  • Вызов для проверки отправителя/получателя, а не для предположения, что они законны.

Как мошенники используют социальные сети для заманивания жертв

Мошенники используют все имеющиеся в их распоряжении инструменты, чтобы склонить пользователей к раскрытию их личной информации, и социальные сети не являются исключением. Некоммерческая организация журналистских расследований ProPublica сообщает, что Facebook не удалось удалить мошеннические страницы, выдающие себя за государственные агентства по безработице. Это побудило правительства некоторых штатов подать официальные жалобы на социальную сеть в Министерство труда США.

Как правило, соискатели, желающие подать заявку на удаленную работу, должны использовать официальные страницы компаний и государственных органов, а не подавать заявки напрямую через платформы социальных сетей. Чтобы избежать фишинга, соискатели также должны убедиться, что веб-сайт компании или государственного учреждения действительно является законным, поскольку преступники будут подделывать реальные веб-сайты, создавая похожие доменные имена, а затем размещать поддельные вакансии через законные доски объявлений о вакансиях.

Советы экспертов по предотвращению фишинга

Общие признаки того, что объявления о вакансиях в Интернете могут быть мошенничеством, включают, согласно ФБР:

  • Объявления о вакансиях, которые появляются на законных досках объявлений о вакансиях, но не размещаются непосредственно на веб-сайте компании
  • Потенциальные работодатели запрашивают конфиденциальную информацию до официального приема на работу кандидата, например:
    • Информация о кредитной карте
    • Плата за пусковое оборудование
    • Платежи за проверку биографических данных
    • Банковская информация, включая номера маршрутизации или пин-коды
    • Номер социального страхования
  • Интервью, которые проводятся непрофессионально посредством телефонных звонков, а не защищенного видеозвонка или лично

ФБР также рекомендует, чтобы любая жертва мошенничества с трудоустройством подала официальный отчет в Центр жалоб на интернет-преступления.

Вернуться к началу

Используйте защиту ИИ

Хотя защита искусственного интеллекта (ИИ) еще не может быть широко доступна для частных лиц, эксперты в этой новой технологии разрабатывают инструменты защиты ИИ для списков вакансий.

Например, искусственный интеллект может:

  • Проверять веб-сайты
  • Сканирование двигателей репутации
  • Быстро идентифицировать вредоносные файлы
  • Тактика противодействия уклонению, используемая мошенниками, чтобы избежать обнаружения

Чтобы помочь программистам разработать искусственный интеллект для защиты от мошенничества, исследователи из Университета Эгейского моря сделали общедоступным набор данных Employment Scam Aegean Dataset (EMSCAD). Набор данных состоит из 17 880 реальных объявлений о вакансиях, в том числе 866 мошеннических. Последующие исследователи использовали данные, чтобы включить тип мошенничества, с целью в конечном итоге создать коммерчески доступный инструмент обнаружения мошенничества при приеме на работу.

В начало

Ресурсы для защиты от ИИ

Хотя эти инструменты кибербезопасности, использующие ИИ и машинное обучение для защиты от мошенничества, еще не применимы к личному поиску работы, они показывают, как может работать программное обеспечение будущего для мошенничества при трудоустройстве.

  • ArkOwl — предлагает услуги кибербезопасности по предварительной покупке и по подписке, которые используют веб-почту, базу данных доменов и данные социальных сетей для быстрой проверки реальных адресов электронной почты и номеров телефонов. Это может быть отличным инструментом, когда вы пытаетесь понять, действительно ли рекрутер является тем, за кого себя выдает.
  • Ekata — использует науку о данных и машинное обучение для выявления мошенничества. Являясь частью Mastercard Group, Ekata Identity Engine помогает предприятиям экономить деньги на убытках от мошенничества, одновременно уменьшая количество ложных срабатываний.
  • Emailage — приобретена LexisNexis в 2020 году, использует машинное обучение для обратного просмотра электронной почты, предоставления оценок риска и автоматической отправки предупреждений в режиме реального времени о потенциально рискованных транзакциях, что может помочь компаниям избежать ненужных проблем.
  • Kount — компания Equifax, обеспечивает обнаружение мошенничества и проводит аналитику клиентов.
  • SEON — предлагает предотвращение мошенничества, снятие отпечатков пальцев устройств, анализ электронной почты и другие услуги по борьбе с мошенничеством с использованием программного обеспечения для машинного обучения.

Вернуться к началу

Эффективный анализ объявлений о вакансиях и собеседование

Как человек может отличить законную работу на дому от ее списка? Анализируя и интерпретируя объявления о работе на дому и ответы на интервью, данные рекрутерами, потенциальные удаленные работники могут защитить себя от мошенничества и найти достойную работу.

Ниже перечислены некоторые признаки, которые могут указывать на мошеннические объявления о работе на дому.

  • Опечатка . Мошенники часто оставляют орфографические и грамматические ошибки в поддельных списках вакансий и электронных письмах. Почему? Одна из причин заключается в том, что у законных компаний есть время и ресурсы для найма профессионалов с навыками письма для составления должностных инструкций и писем о приеме на работу.
  • Несоразмерно высокая зарплата. Объявления, которые обещают зарплату выше среднего в этой области, следует рассматривать с подозрением, особенно в сочетании с расплывчатыми описаниями должностей и должностями. Фактическая работа на дому будет включать такие детали, как ежедневные задачи/описание роли; конкретное образование, опыт и навыки, необходимые для выполнения работы; и информация о компании.
  • Запросы личной информации. Фальшивые списки вакансий могут быть предназначены для кражи личной информации или прямого выманивания денег у кандидата на работу. Никогда не раскрывайте личную информацию потенциальному работодателю до того, как он официально сделает предложение. Кроме того, никогда не платите деньги до подачи заявления на работу.
  • Остерегайтесь вводящих в заблуждение выражений. Некоторые сообщения могут содержать вводящие в заблуждение формулировки (например, «временная удаленная работа»), чтобы привлечь внимание соискателей, которые ищут полностью удаленную работу. Внимательно прочитайте объявления о вакансиях и попросите рекрутеров указать любые расплывчатые или недостаточно определенные термины в своих списках, прежде чем продолжить рассмотрение заявки.

Вернуться к началу

Защитите свою конфиденциальность в качестве удаленного работника

Во всем удаленные соискатели должны доверять своим суждениям и проявлять осторожность при просмотре объявлений о вакансиях.

Эксперты по кибербезопасности говорят, что если объявление о вакансии кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой — сообщения, предлагающие более высокую, чем средняя, ​​заработная плата за низкоквалифицированную работу, или сообщения, в которых не указаны общие квалификации или требования для определенных ролей — эти вакансии, скорее всего, мошеннические. .

Работа на дому, скорее всего, останется, потому что она часто полезна для бизнеса. Например, статистика за февраль 2022 года, опубликованная Forbes показал, что производительность на рабочем месте выросла более чем на 30% в эпоху пандемии COVID-19, когда произошел значительный переход к модели работы на дому и гибридным моделям работы с личным присутствием и удаленной работой.

Учитывая, что удаленная работа, как ожидается, будет продолжаться и в будущем, соискатели удаленной работы должны продолжать проявлять здравый смысл при навигации по онлайн-рынку труда.

Вернуться к началу

Рекомендуемая литература

Удаленная работа для супругов военнослужащих

Взгляд на будущее профессий в сфере ИТ

Почему управление изменениями важно для удаленных компаний?

Поиск работы | nc.gov

В правительстве штата Северная Каролина доступно множество вакансий. Мы ищем квалифицированных, преданных своему делу людей с широким спектром образования и опыта в области общественной безопасности, образования, транспорта, здравоохранения и многого другого. Приходите работать в НК.

Поиск вакансий штата

Изучите текущие объявления о вакансиях, чтобы увидеть, где вы можете изменить ситуацию.

NCWorks

Государство предлагает ценные ресурсы для подключения жителей к инструментам для подготовки и поиска возможностей трудоустройства. Получите помощь в поиске работы онлайн или лично. Наши опытные консультанты по трудоустройству могут предоставить вам индивидуальную помощь в одном из более чем 80 центров карьеры по всему штату. Или вы можете искать открытые вакансии в вашем районе прямо сейчас в Интернете.

Получите доступ к ресурсам по поиску работы, адаптированным к вашим конкретным потребностям.

Tab/Accordion Item

Ученичество сочетает обучение на рабочем месте с соответствующим обучением в классе, позволяя участникам зарабатывать, изучая высококвалифицированную профессию.

Программа ученичества в Северной Каролине теперь управляется системой муниципальных колледжей Северной Каролины. Чтобы узнать больше, посетите веб-сайт программы ApprenticeshipNC.

Программа стажировки в Северной Каролине предоставляет студентам возможность получить профессиональный опыт работы, который объединяет их опыт работы в классе и потенциальный выбор карьеры.

Стажеры работают 40 часов в неделю в течение 10 недель, зарабатывая 12 долларов в час. Они участвуют во встречах, образовательных поездках и других мероприятиях, направленных на расширение их взглядов на государственную службу и управление штатом. Летом доступно множество вакансий для стажировок в различных государственных агентствах, расположенных по всей Северной Каролине. Проекты и стажеры проверяются и отбираются Советом по стажировкам Северной Каролины. Программа стажировки штата Северная Каролина очень конкурентоспособна. Узнайте больше здесь: https://ncadmin.nc.gov/advocacy/youth-involvement/internship-program 

Узнайте больше о возможностях волонтерства в штате, в том числе о вакансиях AmeriCorps.

Наша команда в Отделе кадровых решений оказывает квалифицированную помощь ветеранам, военнослужащим, переходящим на другую работу, и соответствующим супругам, ищущим работу. Северная Каролина, где проживает почти 800 000 ветеранов и находится несколько наиболее важных оборонных объектов страны, понимает потребности и проблемы военной жизни.

Как это работает

Ветераны могут посетить Центр карьеры NCWorks и воспользоваться следующими бесплатными услугами:

  • Оценка карьеры
  • Информация о рынке труда
  • Доступ к возможностям обучения, ярмаркам вакансий и семинарам
  • Подготовка к собеседованию
  • Помощь с резюме и сопроводительным письмом
  • Помощь с NCWorks Online
  • Доступ к компьютерам и бесплатный доступ в Интернет
  • Помощь в подаче заявления на участие в федеральных программах трудоустройства и обучения, в которых ветераны получают приоритет службы

Некоторые ветераны сталкиваются со значительными препятствиями, которые мешают им найти подходящую работу, особенно ветеранам, которые переходят к гражданской жизни. В большинстве офисов есть специализированный персонал, все из которых являются ветеранами, которые тесно сотрудничают с работодателями, чтобы создать больше возможностей для ветеранов и предоставить ветеранам следующие услуги:

  • Помощь в разработке плана и целей трудоустройства
  • Коучинг в индивидуальных и групповых условиях
  • Направления в службы поддержки, включая профессиональную реабилитацию, транспорт, уход за пожилыми людьми, питание и питание, а также в некоммерческие организации, занимающиеся проблемами бездомности

Следующие критерии считаются серьезными препятствиями для трудоустройства:

  • Инвалидность
  • Бездомность
  • Безработный не менее 27 недель
  • Криминальное прошлое (освобождено в течение последних 12 месяцев)
  • Нет аттестата об окончании средней школы или GED
  • Низкий доход
  • От 18 до 24 лет

NCWorks Online

Официальный веб-сайт штата по поиску работы NCWorks Online предоставляет ветеранам доступ к объявлениям о вакансиях в течение 24 часов, прежде чем они станут доступны для широкой публики. Система предоставляет информацию о возможностях обучения, местных службах и других ресурсах, доступных для ветеранов. Работодатели также могут искать исключительно кандидатов, которые являются ветеранами.

Ученичество

Ветераны, участвующие в программах ученичества, могут продолжать получать льготы по Закону о правах военнослужащих, даже если они работают в рамках программы ученичества. Узнайте больше об обучении.

Как подать заявку

Обратитесь в Центр карьеры NCWorks, чтобы узнать больше о Службах для ветеранов NCWorks и других ресурсах или программах.

Ветераны также могут использовать портал NCWorks Veterans Portal для поиска работы и возможностей обучения в своих областях. Регистрация бесплатна.

Для получения дополнительной информации о любой из наших услуг обращайтесь на горячую линию Службы для ветеранов штата по телефону (919) 814-0452.

Инициативы по трудоустройству ветеранов

  • Северная Каролина для военной службы (NC4ME) – это государственно-частное партнерство, призванное сделать Северную Каролину штатом номер 1 по занятости в армии.
  • CyberVetsUSA – это программа, предоставляющая бесплатное обучение и возможности трудоустройства ветеранам, военнослужащим, проходящим переходный период, Национальной гвардии и резервистам, а также их супругам. Предлагая новейшие киберкурсы и сертификаты от некоторых ведущих технологических компаний отрасли, CyberVetsUSA представляет собой путь от навыков к работе, который направлен на ускорение тех, кто уходит из армии, в востребованную киберкарьеру.
  • USA Jobs for Veterans — USA Jobs — это официальный универсальный источник информации о федеральных вакансиях и трудоустройстве для федерального правительства.
  • На веб-сайте G.I.Jobs есть советы по карьере для переходных военнослужащих, в том числе советы по составлению эффективных резюме, советы по прохождению собеседований и другие полезные советы по карьере. Пользователи могут подписаться на бесплатную цифровую подписку на G.I. Журнал о работе. Г.И. Джобс оказывает полезную помощь лицам, переходящим с военной службы на гражданскую, и предоставляет дружественным к военным работодателям всестороннее средство для найма переходных военнослужащих.
  • Feds Hire Vets предоставляет федеральную информацию о трудоустройстве для ветеранов, переходных военнослужащих, их семей и федеральных чиновников по найму.
  • Военный трубопровод США. Здесь соискатели могут создать профиль, пройти оценку карьеры, просмотреть и подать заявку на работу в различных отраслях промышленности по всей Северной Каролине. Соискатели должны создать учетную запись, чтобы подать заявку на работу, но учетная запись бесплатна.
  • Recruit Military — компания, принадлежащая ветеранам, призванная помочь американским ветеранам осуществить свои мечты: образование, карьера ветеранов и гражданских лиц, новый бизнес и владение франшизой, обучение и многое другое. Эта услуга предоставляется бесплатно ветеранам и их супругам.
  • Сайт CareerOneStop – это портал для ветеранов, ищущих работу, обучение и финансовую помощь после службы в армии. Сайт включает переводчика вакансий MOS/MOC с военного на гражданский, доступ к информации о карьерных ресурсах, профессиональным прогнозам и востребованным вакансиям.
  • Military.com – это бесплатный сайт, который предлагает ресурсы о переходе в армию, работе для ветеранов, советы по карьере, конвертеры военных профессий и другую информацию, связанную с трудоустройством, предназначенную для военных.
  • Фонд Торговой палаты США запустил общенациональную инициативу Hiring Our Heroes, призванную помочь ветеранам и супругам военнослужащих найти достойную работу. Ветераны могут найти ссылки на ярмарки вакансий в своем районе и в других частях США

    • .

  •  Армейская программа помощи раненым воинам (AW2) – это официальная программа армии США, которая помогает и защищает тяжелораненых, больных и раненых солдат; ветераны; и их семьи. Свяжитесь с Ресурсным центром раненых воинов по телефону 1 (800) 342-9.647.

Государственные и федеральные ресурсы для ветеранов

  • Министерство труда США, Служба трудоустройства и обучения ветеранов (VETS) — VETS обслуживает ветеранов Америки и увольняет военнослужащих, готовя их к осмысленной карьере, предоставляя ресурсы для трудоустройства и опыт, а также защищая свои трудовые права.
  • VETS также контролирует Программу помощи в переходный период (TAP), которая в настоящее время проводится подрядчиками на отдельных военных объектах. Он предназначен для удовлетворения потребностей разлученных военнослужащих и их супругов, облегчая переход с военной службы на гражданскую работу.
  •  Армейская программа карьеры и выпускников (ACAP) была создана армией, чтобы помочь своим военнослужащим добиться успеха при переходе с военной службы. Эта программа проводится совместно с TAP. Программа предоставляет различные услуги помощи при переходе, включая помощь в трудоустройстве, помощь в переезде и консультации по вопросам карьеры для работодателей.
  • Департамент по делам ветеранов — всемирный ресурс, который предоставляет информацию о программах для ветеранов, льготах, объектах по всему миру и программном обеспечении для автоматизации медицины.
  •  Кризисная линия для ветеранов связывает ветеранов, находящихся в кризисной ситуации, их семьи и друзей с квалифицированными и заботливыми сотрудниками Департамента по делам ветеранов через конфиденциальную бесплатную горячую линию, онлайн-чат или текстовое сообщение. Ветераны и их близкие могут позвонить по номеру 1 (800) 273-8255 и нажать 1, пообщаться в онлайн-чате или отправить текстовое сообщение на номер 838255, чтобы получить конфиденциальную поддержку 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году.
  • Департамент по делам вооруженных сил и ветеранов Северной Каролины выступает в защиту ветеранов и их семей, предлагая помощь через сеть районных и окружных отделений обслуживания ветеранов. DMVA помогает ветеранам и их семьям в установлении требований, привилегий, прав и льгот, на которые ветераны могут иметь право в соответствии с федеральными законами, законами штата или местными законами.
  •  Центр занятости ветеранов предоставляет государственные и частные вакансии, средство для составления резюме, переводчика военных навыков, а также доступ к подробным ресурсам по карьере и обучению. Веб-сайт является частью федеральной инициативы «Объединение сил».

Молодежь и молодые люди Северной Каролины являются важной частью рабочей силы штата, и важно, чтобы им были предоставлены инструменты, необходимые для продвижения их образования и карьеры. Молодежные службы предоставляют молодым людям возможность подготовиться и продвинуться в своем образовании и карьере.

Как это работает

Традиционные программы трудоустройства и развития молодежи учат участников тому, как поддерживать позитивные отношения с ответственными взрослыми и сверстниками, изучать возможности общественных работ и развивать лидерские качества. В рамках программы каждый молодой человек оценит свои навыки и примет участие в программе, разработанной с учетом его индивидуальных потребностей.

Услуги для молодых взрослых могут включать следующие возможности:

  • Репетиторство и обучение навыкам обучения
  • Альтернативная средняя школа
  • Возможности трудоустройства летом
  • Оплачиваемый и неоплачиваемый опыт работы, включая стажировки и совместную работу
  • Обучение профессиональным навыкам
  • Развитие лидерских качеств
  • Вспомогательные услуги
  • Наставничество для взрослых
  • Последующие услуги
  • Комплексное руководство и консультирование
  • Обучение финансовой грамотности
  • Обучение предпринимательским навыкам
  • Информация о рынке труда и занятости
  • Мероприятия по подготовке к обучению и обучению

Как пройти квалификацию

Участники должны относиться к одной из двух категорий молодых людей, чтобы иметь право на получение услуг: в школе или вне школы.

Школьная молодежь должна посещать школу, быть в возрасте от 14 до 21 года, иметь низкий доход и иметь одну или несколько из следующих характеристик:

  • Недостаток базовых навыков

  • Изучающий английский язык

  • Бездомные/побеги/помещения вне дома/приемные семьи/престарелые вне приемных семей

  • Преступник

  • Беременные или родители

  • Инвалид

  • Требуется дополнительная помощь для завершения образовательной программы или для получения или сохранения работы

Молодежь, не посещающая школу, не должна посещать школу, быть в возрасте от 16 до 24 лет и иметь одну или несколько из следующих характеристик:

  • Выбывший из школы

  • В возрасте обязательного школьного обучения, но не посещал школу по крайней мере в течение последней полной календарной четверти учебного года

  • Обладатель аттестата средней школы или его эквивалента, который имеет низкий доход и не обладает базовыми навыками или изучает английский язык

  • Подлежит ювенальной или взрослой юстиции

  • Бездомные/побеги/приемные семьи/престарелые вне приемных семей/помещения вне дома

  • Беременные или родители

  • Инвалид

  • Лицо с низким доходом, которому требуется дополнительная помощь для поступления или завершения образовательной программы либо для получения или сохранения работы

Советы штата по развитию трудовых ресурсов работают со школами, предприятиями, общественными организациями и другими местными партнерами для обеспечения поддержки и финансирования местных молодежных программ.

NCWorks Online

 Официальный портал штата по поиску работы NCWorks Online позволяет молодежи искать работу, находить возможности для обучения на местах и ​​узнавать об отраслях и профессиях, чтобы подготовиться к своей карьере. Система также предоставляет информацию о программах и возможностях для молодежи в их сообществах.

Как подать заявку

Свяжитесь с местным Советом по развитию рабочей силы, чтобы получить информацию о местных молодежных службах.

Молодежь может использовать NCWorks Online для поиска работы и возможностей обучения в своих областях. Регистрация бесплатна.

Инициатива по возвращению на работу Министерства торговли Северной Каролины предоставляет ресурсы и помощь лицам, ищущим работу, с криминальным прошлым, чтобы помочь им преодолеть барьеры на пути к трудоустройству, созданные судимостью.

Как это работает

Каждый Центр карьеры NCWorks предоставляет услуги лицам с судимостью. Персонал центра карьеры гарантирует, что у соискателей есть необходимые ресурсы для проведения эффективного поиска работы.

В дополнение к услугам, предоставляемым всем лицам, ищущим работу, лица с судимостью имеют доступ к следующему:

  • Помощь в написании резюме и «письма с разъяснениями» с подробным описанием их судимостей и/или лишения свободы и указанием реабилитационных мер
  • Знание политики работодателей в отношении найма лиц с судимостью
  • Семинары, посвященные решению проблем лиц с судимостью
  • Направления в общественные организации, помогающие лицам с судимостью
  • Информация о федеральных облигациях и налоговом кредите за возможность трудоустройства

Центры карьеры также работают с федеральными, государственными и местными поставщиками услуг по возвращению на работу, включая общественные и религиозные организации, а также центры профессиональной реабилитации.

В дополнение к экономической ценности получения работы, человек, который нашел работу, с меньшей вероятностью будет повторно арестован или возвращен в тюрьму, чем те, кто не нашел работу.

Лица, нуждающиеся в дополнительной помощи, могут быть направлены к своему региональному специалисту по повторному въезду после регистрации в NCWorks.

NCWorks Online

В каждом центре карьеры есть компьютерные терминалы, с помощью которых соискатели могут получить доступ в Интернет и использовать NCWorks Online для поиска работы.

Помимо предоставления пользователям возможности поиска работы, NCWorks Online может показывать пользователям, насколько их текущие навыки соответствуют навыкам, требуемым работодателями для конкретной должности. Сотрудники центра карьеры также могут помочь соискателям в использовании веб-сайта.

С чего начать

Лица, ищущие работу с судимостью, могут обратиться в свой местный центр карьеры NCWorks , чтобы получить эти услуги по трудоустройству.

Чтобы получить помощь по общим вопросам или проблемам, отправьте электронное письмо координатору программы по адресу [email protected].

Соискатели работы в сельском хозяйстве могут воспользоваться услугами, предлагаемыми в наших центрах карьеры NCWorks. Наши консультанты по трудоустройству в сельском хозяйстве помогают трудоустроить сельскохозяйственных рабочих и обеспечивают доступ мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих к тем же услугам, что и население в целом. Консультанты также направляют мигрантов и сезонных сельскохозяйственных рабочих в различные службы поддержки и направляют жалобы в соответствующие правоохранительные органы.

Как подать заявку

Обратитесь в центр карьеры NCWorks или в главный офис сельскохозяйственных служб по телефону 919-814-0544.

Программа ограниченного владения английским языком помогает лицам, не владеющим английским языком в качестве основного, путем предоставления технической помощи и рекомендаций персоналу. Программа работает с людьми с ограниченными способностями читать, писать, говорить или понимать по-английски.

Специалисты находятся в местных офисах рабочей силы. Эти специалисты, работающие с координатором программы, несут ответственность за выявление ресурсов в сообществе, чтобы помочь клиентам получить тот же уровень услуг, что и для лиц, чей основной язык — английский.

Закон об инновациях и возможностях для рабочей силы («WIOA») вступил в силу 1 июля 2015 г., заменив собой программы развития рабочей силы, разрешенные в соответствии с Законом об инвестициях в рабочую силу (WIA). В соответствии с WIOA и, как и ранее с WIA, программы для коренных американцев разрешены как национальные «выделенные» программы в соответствии с разделом 166. При выполнении своего мандата и целей Комиссия по делам индейцев реализует программу развития рабочей силы в соответствии с разделом 166 WIOA, которая нацелена на потребности безработных, частично занятых и малообеспеченных американских индейцев в Северной Каролине.

Для получения дополнительной информации и контактных данных ознакомьтесь с Программой развития рабочей силы американских индейцев.

В государственных школах штата есть вакансии от директоров до уборщиков. Ищите  Teach NC Education Jobs , ваш источник информации о вакансиях для преподавателей и других школьных вакансий в Северной Каролине!

NCcareers

Найдите подробную информацию об обязанностях для конкретных должностей, образовании, обучении, профессиональных рейтингах, перспективах трудоустройства, заработной плате и многом другом.