Содержание
選擇語言Bahasa Indonesia (Bahasa Indonesia)Bahasa Malaysia (Malay)Čeština (Czech)Dansk (Danish)Deutsch (German)English (English)Español (Spanish)繁體中文 (Chinese (Traditional))Français (French)한국어 (Korean)Italiano (Italian)简体中文 (Chinese (Simplified))Nederlands (Dutch)日本語 (Japanese)Norsk (Norwegian)Polski (Polish)Português (Portuguese)Română (Romanian)Русский (Russian)Svenska (Swedish)Tagalog (Tagalog)ภาษาไทย (Thai)Türkçe (Turkish)العربية (Arabic)
عفواً، لم نتمكن من العثور على الصفحة التي تبحث عنها. برجاء المحاولة مرة أخرى للصفحة السابقة أو الانتقال لـمركز المساعدة للمزيد من المعلومات
الإنتقال لموجزك الرئيسي
Omlouváme se, nemůžeme najít stránku, kterou hledáte. Zkuste se vrátit zpátky na předchozí stránku, nebo se podívejte do našeho Centra nápovědy pro více informací
Přejít do informačního kanálu
Vi kan desværre ikke finde den side, du leder efter.
Gå tilbage til den forrige side, eller besøg Hjælp for at få flere oplysninger
Gå til dit feed
Die gewünschte Seite konnte leider nicht gefunden werden. Versuchen Sie, zur vorherigen Seite zurückzukehren, oder besuchen Sie unseren Hilfebereich, um mehr zu erfahren.
Zu Ihrem Feed
Uh oh, we can’t seem to find the page you’re looking for. Try going back to the previous page or see our Help Center for more information
Go to your feed
Vaya, parece que no podemos encontrar la página que buscas. Intenta volver a la página anterior o visita nuestro Centro de ayuda para más información.
Ir a tu feed
Nous ne trouvons pas la page que vous recherchez. Essayez de retourner à la page précédente ou consultez notre assistance clientèle pour plus d’informations
Ouvrez votre fil
Maaf, sepertinya kami tidak dapat menemukan halaman yang Anda cari.
Coba kembali ke halaman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk informasi lebih lanjut
Buka feed Anda
Non abbiamo trovato la pagina che stai cercando. Prova a tornare alla pagina precedente o visita il nostro Centro assistenza per saperne di più.
Vai al tuo feed
申し訳ありません。お探しのページが見つかりません。前のページに戻るか、ヘルプセンターで詳細をご確認ください
フィードに移動
원하시는 페이지를 찾을 수 없습니다. 이전 페이지로 돌아가거나 고객센터에서 자세히 알아보세요.
홈으로 가기
Harap maaf, kami tidak dapat menemui laman yang ingin anda cari. Cuba kembali ke laman sebelumnya atau lihat Pusat Bantuan kami untuk maklumat lanjut
Pergi ke suapan
De pagina waar u naar op zoek bent, kan niet worden gevonden. Probeer terug te gaan naar de vorige pagina of bezoek het Help Center voor meer informatie
Ga naar uw feed
Vi finner ikke siden du leter etter.
Gå tilbake til forrige side eller besøk vår brukerstøtte for mer informasjon
Gå til din feed
Nie możemy znaleźć strony, której szukasz. Spróbuj wrócić do poprzedniej strony lub nasze Centrum pomocy, aby uzyskać więcej informacji
Przejdź do swojego kanału
A página que você está procurando não foi encontrada. Volte para a página anterior ou visite nossa Central de Ajuda para mais informações
Voltar para seu feed
Ne pare rău, nu găsim pagina pe care o căutaţi. Reveniţi la pagina anterioară sau consultaţi Centrul nostru de asistenţă pentru mai multe informaţii
Accesaţi fluxul dvs.
Не удаётся найти искомую вами страницу. Вернитесь на предыдущую страницу или посетите страницу нашего справочного центра для получения дополнительной информации.
Перейти к ленте
Sidan du letar efter hittades inte.
Gå tillbaka till föregående sida eller besök vårt Hjälpcenter för mer information
Gå till ditt nyhetsflöde
ขออภัย ดูเหมือนเราไม่พบหน้าที่คุณกำลังมองหาอยู่ ลองกลับไปที่หน้าเพจก่อน หรือดู ศูนย์ความช่วยเหลือ ของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม
ไปที่ฟีดของคุณ
Naku, mukhang hindi namin mahanap ang pahina na hinahanap mo. Subukang bumalik sa nakaraang pahina o tingnan ang aming Help Center para sa higit pang impormasyon
Pumunta sa iyong feed
Aradığınız sayfa bulunamadı. Önceki sayfaya geri dönün veya daha fazla bilgi için Yardım Merkezimizi görüntüleyin
Haber akışınıza gidin
抱歉，无法找到页面。试试返回到前一页，或前往帮助中心了解更多信息
前往动态汇总
我們好像找不到該頁面。請回到上一頁或前往說明中心來進一步瞭解
前往首頁動態
Одежда для собеседования — как одеться на собеседование соискателю
Елена
Тимофеева
Автор статей
Поделиться
Мало того, что придется пройти все круги «собеседовательного» ада — с неудобными вопросами, необходимостью нравиться и рекламировать себя.
Чтобы максимально повысить свои шансы получить работу, нужно еще и выглядеть по-особенному!
Это вовсе не мелочь: задача соискателя на собеседовании — показать себя в наилучшем свете со всех сторон.
Расскажем, как одеться, чтобы получить работу мечты.
Почему внешний вид соискателя важен
Во-первых, ваша внешность — это то, что замечают люди в самом начале. На ней основывается первое впечатление, и изменить его непросто. Насколько бы рациональным ни был рекрутер, первая, интуитивная реакция будет влиять на его суждения и решения.
Во-вторых, стильная, хорошо сочетающаяся, подходящая к ситуации одежда говорит рекрутеру, что вы:
- вменяемый, адекватный, психически здоровый человек;
- действительно хотите получить работу, ради которой пришли на собеседование;
- прилагаете усилия, чтобы понравиться;
- сумеете вписаться в корпоративную культуру.
В-третьих, вы сами, понимая, что выглядите хорошо, будете чувствовать себя на собеседовании увереннее.
А уверенность поможет создать образ сильного профессионала и приятного в общении человека.
Общие рекомендации, которых стоит придерживаться
Постарайтесь соответствовать корпоративному дресс-коду
Для этого придется провести небольшое исследование. Способов много, выбирайте любой.
- Зайдите на сайт компании и посмотрите на фотографии сотрудников. Обратите внимание, что на них надето.
- Найдите друзей, знакомых, дальних родственников, бывших одноклассников или подписчиков в соцсетях, которые работают в компании, куда вы идете на собеседование. Спросите у них об официальном и неофициальном дресс-коде.
- Посмотрите на сайте имена сотрудников, которые занимают должность, аналогичную вашей, найдите их в соцсетях (в приоритете «Фейсбук» и LinkedIn) и изучите внешний вид на «профессиональных» фотографиях.
- Прогуляйтесь мимо офиса компании в обед или в конце рабочего дня. Посмотрите, во что одеты сотрудники, когда они будут выходить из офиса.
Не бойтесь перестараться
Если речь идет о собеседовании, то почти невозможно выглядеть «слишком» хорошо. Конечно, если вы придете пообщаться с эйчаром модной дизайн-студии о должности продюсера или креативного директора и будете одеты в строгий офисный костюм, то вы сами почувствуете себя не в своей тарелке, а ваш собеседник заподозрит, что вы не совсем понимаете специфику работы и «контекст».
Во всех остальных случаях не страшно, если вы будете выглядеть чуть более официально и «парадно», чем сотрудники компании, мимо которых пройдете в коридоре. В конце концов, ваша задача — понравиться, и вы должны соответствовать роли.
Обратите внимание на детали
Соискателю на собеседовании необходимо выглядеть опрятно, буквально с иголочки. Даже если стиль одежды, принятый в компании, — небрежный, casual, это не значит, что можно прийти в мятых вещах, покрытых пятнами или шерстью животных. Дорогой костюм тоже может сыграть против вас — в случае если он плохо на вас сидит.
Отдайте предпочтение классике
Будет лучше, если ваша одежда не станет отвлекать внимание рекрутера от вас. Избегайте лишних или слишком броских украшений, сложного кроя и декора, ярких принтов. Это не значит, что образ должен быть скучным: будет отлично, если вы дополните классические, «базовые» вещи качественной сумкой или портфелем из натуральной кожи, дорогими часами, очками с необычной оправой.
Обратите внимание на цветовую гамму вашего комплекта. Универсальные варианты — вещи в серых и синих тонах, разбавленные классическими черным и белым, дополненные чуть более яркими деталями.
Учтите особенности профессии и отрасли
Представьте себе страхового агента, который вызывает безоговорочное доверие. Теперь вспомните дизайнера, специалиста по рекламе, копирайтера, SMM-специалиста. Наверняка образы у них очень разные.
Выбирая одежду для собеседования, старайтесь соответствовать ожиданиям, возможно даже стереотипам, связанным с профессией, — это докажет рекрутеру, что вы понимаете отраслевые особенности и легко вольетесь в коллектив.
Соответствуйте должности
Если вы проходите собеседование на руководящую должность, ваш выбор — темный деловой костюм, классический или более современного кроя (в зависимости от отрасли). Женщина может прийти на встречу в брючном костюме или в жакете и юбке. Возможно, уже работая в компании, вы сможете себе позволить выглядеть иначе, но на собеседовании придется сыграть роль «большого начальника».
Инвестируйте в удобную, стильную и дорогую обувь
У вас может быть удачный, хорошо подобранный наряд, но если ваша обувь выглядит поношенной или по каким-либо причинам неудобна — пострадает весь образ.
Если поиск работы затянулся и найти деньги на дорогую обувь сложно, напомните себе, что это инвестиция в себя, в свою карьеру и в комфорт на работе (ведь, когда вы приступите к работе, туфли или ботинки вам точно будут нужны, причем ежедневно).
Лайфхаки, о которых знают не все
- Постарайтесь одеваться соответственно уровню дохода, на который претендуете. Если желаемая зарплата — высокая, в дешевых вещах на собеседовании вы будете выглядеть неубедительно.
- Надевайте на собеседование свой «счастливый комплект» (или «счастливую блузку/юбку/рубашку»). У многих из нас есть вещи-талисманы, которые когда-то принесли удачу в важных начинаниях. Это может быть и запредельно дорогая покупка — сбывшаяся мечта, ощущение от которой окрыляет, придает уверенный блеск глазам. Если она уместна по контексту, не оставляйте ее дома.
- Возьмите с собой на собеседование пиджак или жакет. Этот предмет гардероба можно надеть, если почувствуете, что обстановка формальная, или же повесить на спинку стула, если атмосфера расслабленная и рекрутер держится непринужденно.
- Устройте дома «генеральный прогон»: наденьте примерно за день до собеседования весь комплект и внимательно осмотрите себя со всех сторон. Если увидите, что юбка уже слишком старая и плохо сидит или у пиджака отлетела пуговица, — будет время, чтобы исправить ситуацию.
- Если есть финансовая возможность и запас времени, отдайте вещи в химчистку. Она подарит им идеальный вид, и в таком костюме вы будете чувствовать себя уверенным и успешным человеком (пусть и в поисках новой работы).
- Воспринимайте собеседование как «немного свидание»: даже лучшая одежда не поможет создать правильное впечатление, если вы давно не освежали стрижку, не подкрашивали корни волос, если ваши ногти обкусаны, макияж слишком яркий, а запах парфюма чересчур сильный.
- Прихватите с собой липкий ролик для одежды и мини-губку для обуви: они могут пригодиться, если на улице осенняя слякоть или если ваша кошка линяет (а это значит, что чистить одежду от шерсти необходимо плюс-минус постоянно).
Если желаемая зарплата — высокая, в дешевых вещах на собеседовании вы будете выглядеть неубедительно.
Она подарит им идеальный вид, и в таком костюме вы будете чувствовать себя уверенным и успешным человеком (пусть и в поисках новой работы).Что точно не стоит надевать на собеседование
- Мини-юбки и блузки с глубоким декольте.
- Обувь, которая открывает пальцы.
- Прозрачные или слишком обтягивающие вещи.
- Грязные, мятые вещи.
- Вещи с чересчур яркой «индивидуальностью»: например, из лакированной кожи, с кружевами или рюшами, галстуки кричащих расцветок, винтаж.
- Джинсы. Даже если корпоративный дресс-код неформальный, отдайте предпочтение неклассическим брюкам или юбке необычного фасона. Возможность носить на работу джинсы придется еще заслужить, на собеседовании же лучше не рисковать.
Редактор: Наталия Алекса
Корректор/литредактор: Варвара Свешникова
Фото: Marharyta Gangalo / Shutterstock
советов, как ответить на вопросы на собеседовании в колледже
Стратегии ответов на вопросы на собеседовании в колледже
Почему собеседование в колледже важно?
Собеседование — это возможность встретиться с представителем колледжа. Это возможность проявить интерес к колледжу, завязать отношения с людьми и показать, на что вы способны. Школы разрабатывают полезные вопросы, которые можно задать на собеседовании в колледже. Это способ для колледжей узнать, каким студентом вы будете и что вы можете предложить.
Не каждый колледж использует собеседования как часть процесса подачи заявления.
Но если школы, в которых вы заинтересованы, действительно используют собеседования, знание того, чего ожидать и как подготовиться, может иметь большое значение.
Общие вопросы для собеседования в колледже
Хотя вы обнаружите, что каждое интервью будет уникальным, вы можете ожидать услышать определенные вопросы на каждом из них. Вот некоторые из наиболее распространенных.
1. Вопросы интервьюера о «соответствии» студента колледжу
Интервьюеры могут задавать такие вопросы:
- Почему вы хотите учиться в нашем колледже?
- Что вы можете сделать для кампуса нашего колледжа?
Почему они спрашивают: это один из лучших вопросов для старшеклассников, потому что он показывает, что вы искренне интересуетесь их школой. Интервьюеры также хотят знать, что выделяет вас и что вы можете привнести в университетский городок.
Стратегия ответов учащихся на вопросы College-Fit:
Расскажите о том, что вы узнали о колледже и почему вы считаете, что это подходящее место для вас.
(Помните, что вы должны изучить колледж заранее, чтобы хорошо ответить на этот тип вопроса.) Обсудите внеклассные мероприятия и достижения, которые показывают ваши интересы и увлечения.
2. Вопросы интервьюера о личности учащегося
Интервьюеры могут задавать такие вопросы:
- Какие 3 прилагательных лучше всего описывают вас?
- Каковы ваши сильные и слабые стороны?
Почему они спрашивают: Это один из наиболее распространенных вопросов, которые задают на собеседовании в колледже. Это происходит потому, что они хотят видеть, что вы можете думать и говорить о себе.
Стратегия ответов учащихся на вопросы о личности
Приведите примеры того, как выбранные вами прилагательные описывают вас. Обсудите, как вы использовали свои сильные стороны, чтобы чего-то добиться. Расскажите о том, как вы преодолеваете свои слабости. Например, вы можете сказать: «Поскольку мне трудно учить новые языки, я выделяю время на их изучение».
3. Вопросы интервьюера о деятельности, интересах и целях учащихся
Интервьюеры могут задавать такие вопросы:
- Какие занятия вы считаете наиболее полезными?
- Какая твоя любимая книга?
- Чем ты хочешь заниматься после окончания колледжа?
Почему они спрашивают: Интервьюеры задают этот вопрос, потому что хотят лучше узнать вас и узнать, что для вас важно.
Стратегия ответов учащихся на вопросы об интересах
Обязательно отвечайте на вопросы о личных интересах и увлечениях во время собеседований в колледже. Дело не всегда в ученых. Чтобы сформировать ответ, подумайте о «почему».
Почему эти занятия самые полезные? Почему книга ваша любимая? Если вы имеете в виду специальность, расскажите, почему вы интересуетесь этим предметом. Обсудите, как, по вашему мнению, колледж может помочь вам в достижении ваших целей. Будьте искренними и честными в своем ответе. Не говорите что-то только для того, чтобы произвести впечатление на интервьюера.
4. Необычные вопросы на собеседовании в колледже
Школы могут разработать более широкие вопросы для собеседования в колледже. Некоторые примеры включают:
- Если бы у вас была тысяча долларов, чтобы раздать, что бы вы с ней сделали?
- Что вы думаете о текущем событии, которое вас интересует или которым вы увлечены?
- Если бы вы могли изменить 1 вещь в своей школе, что бы это было?
Почему они задают: Эти вопросы, которые могут показаться случайными, возникают потому, что интервьюеры хотят видеть, что вы информированы, любопытны и внимательны.
Стратегия ответов учащихся на необычные вопросы
Это неожиданные вопросы, которые могут быть заданы во время собеседования в колледже. Они часто застают студентов врасплох. Вы с энтузиазмом относитесь к определенным вопросам? Можешь объяснить свою позицию? Попытайтесь подумать о том, что важно для вас и о чем вы заботитесь, и как это относится к заданному вопросу.
Дополнительные советы по собеседованию для поступления в колледж
- Поговорите. Не делайте вид, будто вы слишком много репетировали. Не пытайтесь запомнить сценарий.
- Задавайте вопросы. Выразите свой интерес к колледжу. Составьте свой собственный список вопросов, чтобы задать интервьюеру колледжа, пока вы привлекаете его внимание. Большинство интервьюеров — выпускники / ae. Они могут поделиться своим опытом.
- Будь собой. Не пытайтесь отвечать на вопросы, основываясь на том, что, по вашему мнению, хочет услышать интервьюер.
- Подготовить. Практика интервью с друзьями или семьей. По очереди задавайте вопросы.
Что теперь?
Дополнительные советы по подготовке к собеседованию, ответам на сложные вопросы и придумыванию новых вопросов для интервьюера в колледже см. на странице Что делать до и после собеседования в колледже.
Как мне подготовиться к собеседованию в колледже?
Лучший способ подготовиться к собеседованию в колледже — провести исследование.
Изучите школы, в которых вы проходите собеседование, узнайте как можно больше и подумайте, почему вы хотите их посещать. Практика ответов. Создайте список вопросов, чтобы задать интервьюеров колледжа. Вы даже можете провести пробное интервью со своим консультантом, учителем или членом семьи.
Читать далее
Как долго длятся собеседования в колледже?
Ожидайте, что эти разговоры будут длиться от 30 минут до часа. Однако продолжительность собеседования зависит от школы и расписания интервьюера.
Читать далее
Как мне представиться на собеседовании в колледже?
Сильное и уверенное вступление всегда приветствуется. Будьте уважительны, устанавливайте зрительный контакт, обращайтесь к интервьюеру по его титулу, пожимайте руку, когда это уместно, и улыбайтесь. Вы также можете подготовить четкий ответ на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании в колледже. Часто это первое, что всплывает после личного знакомства.
Читать далее
Требуют ли колледжи собеседования?
Это зависит от колледжа. Собеседования в колледжах более распространены среди избранных учебных заведений. Изучите целевые школы, чтобы узнать, нужна ли вам подготовка к собеседованию.
Помните, что некоторые школы могут не запрашивать собеседование для общего поступления. Тем не менее, могут быть интервью для определенных стипендий и академических или востребованных программ.
Читать далее
Все ли абитуриенты проходят собеседование?
Это зависит от школы. Во многих случаях колледжи предлагают собеседование каждому абитуриенту, но делают его необязательным. Стоит подумать о собеседовании, когда это возможно, чтобы помочь себе выделиться. Некоторые школы предлагают только ограниченные возможности собеседования. Для получения дополнительной информации обратитесь в приемную комиссию школ, в которые вы хотите подать заявление.
Читать далее
Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» во время интервью
Не позволяйте этому распространенному вопросу интервью сбить вас с толку.
Независимо от того, новичок ли вы в рабочей силе или имеете более 20 лет опыта, «Расскажите мне немного о себе», вероятно, будет первой просьбой, которую вам зададут на собеседовании. Это отчасти потому, что это может быть хорошим ледоколом для начала интервью. Это также дает интервьюеру отправную точку, которая может позволить задать дополнительные вопросы.
Независимо от того, почему вас просят рассказать о себе, вы находитесь в центре внимания и должны быть готовы ответить на вопрос «Расскажите о себе» как «правильный» способ выделиться среди конкурентов. Это особенно верно, если учесть, что, хотя средняя продолжительность собеседования составляет 40 минут, отчеты показали, что интервьюер знает, наймет ли он кандидата в течение первых 9 минут.0 секунд. С учетом сказанного, рассмотрите следующие советы, чтобы подготовиться к тому, что вас попросят «рассказать о себе» во время собеседования.
Будьте уверены в себе
Прежде чем вы даже получите шанс сообразить, как ответить на вопрос «Расскажите о себе», интервьюер должен почувствовать, что вы уверены в себе. Тот же отчет показал, что интервьюеры принимали решение не нанимать кандидата в течение первых 90 секунд на основании таких факторов, как плохая осанка (33%), слабое рукопожатие (26%) и общая уверенность (38%). Ваша цель — отвечать уверенно, но не дерзко, чтобы удерживать внимание интервьюера в течение следующих 38 с половиной минут интервью.
Связанный: Спросите Аманду: как я могу быть более уверенным во время интервью?
Будьте честны и будьте самим собой
Самое главное на собеседовании — быть собой, независимо от того, о чем вас спрашивают. Попытка дать ответы, которые, как вы думаете, хочет услышать интервьюер, вместо того, что вы на самом деле думаете или кто вы на самом деле, приведет к неприятностям в будущем. Работа и культурное соответствие имеют важное значение для успеха на любой должности, поэтому во время собеседования лучше узнать, не в восторге ли вы от культуры компании и не конфликтуете ли вы с вашим потенциальным руководителем.
Сосредоточьтесь на достижениях, связанных с работой
Суть вашего ответа, рассказывая о себе, должна быть сосредоточена на ваших достижениях, связанных с работой, образовании, обучении и опыте. Разделение некоторых ваших профессиональных целей также является честной игрой.
Расскажите немного личной истории
Может быть полезно рассказать немного личной истории или понять, кто вы есть, когда решаете, как ответить «Расскажите мне о себе, если вы делаете это правильно. Например, поделиться тем, что вдохновило вас на выбор профессии, — это нормально. Что-то вроде: «Я вырос в городке с одним светофором в глуши и решил поступить в Университет Западной Вирджинии, потому что он был рядом с домом и был для меня хорошим вариантом» или «Я люблю играть в гольф в свободное время». являются приемлемыми. Это особенно верно, если вы провели свое исследование и знаете, что интервьюер имеет схожие интересы и может рассказать — бонус для вас!
Если вы новичок в рабочей силе, у вас может не быть выбора, кроме как использовать некоторые сценарии, которые носят более личный характер, потому что у вас может не быть большого количества рабочих историй или опыта, из которых можно было бы извлечь информацию.
Когда я проходил собеседование на стажировку в аспирантуре, я помню, как меня спросили что-то вроде «Какой самый сложный сценарий или задача, с которой вы сталкивались на сегодняшний день?» Мой ответ? Свадьба. Это был самый честный ответ, который я мог дать, и я объяснил, почему.
Несмотря на то, что у меня был опыт работы, брак был первым, что пришло мне на ум. Я смогла связать ответ с работой, поделившись тем, что брак требует общения, компромиссов, командной работы, понимания и многого другого, что является необходимым условием успеха на рабочем месте. Я получил и принял предложение, а позже мне предложили постоянную работу.
Как видно из этого примера, показывая, что нормально быть самим собой и делиться личными подробностями, если ваша интуиция или чутье подсказывают вам это, особенно если вы можете найти способ связать это с должностью, на которую вы претендуете. интервью.
Не сообщайте слишком много личных данных
Хотя можно поделиться некоторыми личными данными о себе, также важно, чтобы вы руководствовались здравым смыслом и действовали осторожно, отвечая на вопрос «Расскажите мне о себе».
В большинстве случаев вам следует избегать обсуждения деликатных тем, таких как семья, религиозные убеждения и политика. Они, как правило, поднимают тревожные флажки или разжигают острые дебаты, которых лучше избегать. Нравится нам это или нет, но у людей есть предубеждения, и вы не хотите, чтобы вас осуждали или теряли должность из-за того, что кто-то обеспокоен вашими «личными» делами или убеждениями.
Проведите исследование
Для любого собеседования вы хотите сделать домашнее задание о компании. Вы должны провести такое же исследование тех, кто будет брать у вас интервью, если сможете. Если у вас есть кто-то в компании, с которым вы можете поговорить, рассмотрите возможность задать ему несколько вопросов — это даст вам некоторое представление о том, что может быть общего у вас с интервьюером, что вы могли бы рассказать о себе на собеседовании. Это также может дать вам представление о личности интервьюера, чтобы вы могли понять, будет ли собеседование «полностью деловым» или более спокойным и непринужденным.
Подумайте, что хочет знать интервьюер
Попытайтесь обдумать этот вопрос с точки зрения интервьюера, чтобы помочь вам подготовить ответ. Интервьюеры в первую очередь слушают, чтобы увидеть, есть ли у вас опыт работы, способность учиться и подходите ли вы для рабочей группы и организации. Вот почему так важно сосредоточиться на достижениях, связанных с работой, и быть собой.
Избегайте бессвязных фраз и оставайтесь сосредоточенными
Для некоторых ответ на этот вопрос сродни выдергиванию зубов. Для других интересно делиться, делиться и делиться еще! Лучше всего найти золотую середину. Заранее обдумайте основные моменты, которые вы хотели бы осветить, рассказывая о себе, и сосредоточьтесь на этих основных моментах во время интервью. Хорошо, если вы ответите «Расскажите о себе» менее чем за минуту или две — дольше, только если интервьюер задал дополнительные вопросы, основанные на том, что вы поделились.
Практикуйтесь заранее
Это самый распространенный совет, который вы получаете, но его все же стоит повторить.
Практика и запись заметок о том, чем вы планируете поделиться с интервьюером, — отличный способ быть более подготовленным во время интервью и, как следствие, более непринужденным и расслабленным. Полезно попрактиковаться вслух с кем-то, кому вы доверяете. Однако остерегайтесь звучать слишком заученно, когда вы находитесь в комнате для интервью.
Собеседование может быть неизбежной частью поиска работы, но оно не обязательно должно быть ужасным или болезненным. Думайте о них как о возможности открыть новые двери и получить новый опыт. Вместо того, чтобы позволить своим нервам взять верх над вами во время интервью, мысленно подготовьтесь к ответу «Расскажите о себе» и рассматривайте эту просьбу не только как отличный способ растопить лед для интервьюера, но и как отличный способ для вас поделись тоже кто ты.
Нажмите на следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы по собеседованию.
Убедитесь, что ваше резюме поможет вам пройти собеседование.