Как правильно подготовиться к собеседованию: Как подготовиться к собеседованию, чтобы получить нужную должность? / Хабр

Как правильно подготовиться к собеседованию: 5 советов от экспертов центра «Моя карьера»

Собеседование — волнительное событие для многих людей. Зачастую страх, тревога и переживания перед интервью мешают соискателю получить желаемую должность. Специалисты центра занятости «Моя карьера» рассказали о приемах, которые помогут грамотно подготовиться к предстоящему интервью.

1. Собеседование — не экзамен
   Зачастую кандидаты относятся к предстоящему собеседованию, как к экзамену или допросу. Из-за этого человек нервничает, сбивается, боится сказать что-то неправильно. Не забывайте, что собеседование — это деловые переговоры, беседа, в ходе которой соискатель и работодатель могут больше узнать друг о друге. Не волнуйтесь, говорите спокойно и вежливо, и обязательно задайте рекрутеру все интересующие вас вопросы.
2. Напишите рассказ о себе
   Чувствовать себя увереннее во время собеседования поможет заранее подготовленная самопрезентация. Просмотрите резюме и составьте небольшой рассказ о себе: выпишите на бумагу свои сильные стороны, отметьте самые яркие моменты из своего профессионального опыта. Четкая и интересная самопрезентация покажет рекрутеру, что вы ответственно отнеслись к интервью и серьезно настроены получить работу.
3. Отрепетируйте ответы на вопросы
   Существует ряд вопросов, которые задают всем соискателям: например, работодателей интересует опыт работы, обязанности на предыдущем месте или причина увольнения с должности. Заранее продумайте свой ответ на самые распространённые вопросы. Отрепетируйте, несколько раз произнесите ответы вслух. Это поможет вам не растеряться во время интервью и отвечать убедительно. Когда придет день собеседования, вы будете готовы к любому вопросу работодателя.
4. Продумайте свой внешний вид
   Чтобы произвести положительное впечатление во время интервью, заранее продумайте свой внешний вид. Вид соискателя должен быть опрятным, аккуратным и соответствовать случаю. Перед собеседованием постарайтесь узнать дресс-код компании: обратитесь с вопросом в отдел кадров или поищите фотографии сотрудников на сайте компании. После этого подберите себе наиболее подходящий вариант одежды.
5. Изучите компанию
   Прежде чем идти на собеседование, как можно лучше изучите информацию о компании. Соискателю следует знать, куда он устраивается. Перед беседой с работодателем осведомитесь об основных проектах компании, обратите внимание на миссию и ценности компании, ее особенности.

Заблаговременная подготовка к собеседованию увеличит ваши шансы получить предложение о работе. В феврале в центре «Моя карьера» пройдут мероприятия, которые помогут вам подготовиться к собеседованию и настроиться на успешное трудоустройство.

Групповая консультация «как рассказать о своих достижениях работодателю». На занятии тренеры центра «Моя карьера» объяснят соискателям, как можно подчеркнуть свою уникальность, усилить резюме и самопрезентацию.

Когда: 8 февраля 14:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Групповая консультация «Мои сильные стороны для трудоустройства». Участники тренинга научатся определять свои сильные стороны, правильно описывать их в резюме и уверенно рассказывать о своих достижениях на собеседовании.

Когда: 10 февраля 10:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Групповая консультация «как составить продающее резюме». На занятии соискатели узнают, как создать яркое резюме, которое запомнится работодателю.

Когда: 15 февраля 10:00

Где: ул. Сергия Радонежского, д.1 с. 1.

Ежедневно эксперты центра занятости «Моя карьера» проводят бесплатные тренинги, консультации и онлайн-семинары. На занятиях соискатели учатся необходимым техникам и навыкам, которые помогают стать уверенным в себе и востребованным на рынке труда специалистом. Подробнее узнать о проведении других мероприятий для содействия трудоустройству можно на сайте центра «Моя карьера» в разделе «Афиша».

Ждем вас в центре Моя карьера!

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Как подготовиться к собеседованию: 5 важных шагов

Здоровье

© Maria Agudo López/Unsplash

Автор

Мария Смирнова

18 марта 2019

Учитывая, насколько значимое место в нашей жизни занимает работа, встреча с рекрутером и потенциальными коллегами нередко становится стрессом. Pink разбирается, о чем нужно позаботиться заранее, чтобы вас приняли на вакансию мечты.

Речь идет не о тестовом задании: вы удивитесь, как часто люди приходят на собеседование, имея очень приблизительные представления, чем именно занимается выбранная ими компания. Увы, порой дело вовсе не в банальном отсутствии любопытства, а в тяжелом материальном положении и в стремлении устроиться куда угодно, только бы получать зарплату. В любом случае вы будете выделяться на фоне многих кандидатов, если заранее изучите историю организации, сможете назвать имена ключевых людей в совете директоров и перечислить, над какими проектами ваши будущие коллеги работали в последние годы.

В принципе, если тон беседы позволяет, не лишним будет поделиться соображениями, почему какие-то проекты получились не совсем удачными и что, на ваш взгляд, стоило бы сделать по-другому. Но тут нужно соблюдать осторожность: даже конструктивная, деликатно высказанная критика может быть воспринята как заносчивость и нарушение этики. Так что все зависит от настроя конкретного человека, с которым вам выпало общаться.

Реклама на РБК www.adv.rbc.ru

Для Европы этот вопрос — практически стандарт, да и в России на собеседованиях его задают все чаще. Разумеется, жизнь — штука непредсказуемая, и все может измениться. Но рекрутерам важно проверить три вещи. Во-первых, насколько хорошо вы понимаете, в какую компанию идете, и не было ли это решение спонтанным и необдуманным. Во-вторых, есть ли у вас планы строить карьеру в этой сфере или вы просто хотите найти перевалочный пункт. Наконец, в-третьих, способна ли сама по себе организация удовлетворить ваши амбиции.

При подготовке ответа ваша задача — не переборщить с энтузиазмом, не ставить слишком конкретных целей и не углубляться в личное. Фраза «Через пять лет я собираюсь занять кресло директора» не только звучит наивно: она отпугивает. Правильнее говорить о желании профессионально развиваться, осваивать новые навыки, брать на себя больше ответственности. Помните: если в ближайшее время вы не собираетесь переехать за границу, получить второе высшее образование или родить ребенка, а лишь рассматриваете эти опции в контексте неопределенного будущего, работодателю о них знать необязательно.

© STIL/Unsplash

Собеседование часто воспринимается как интервью, которое наниматель берет у потенциального сотрудника, чтобы на его основании вынести вердикт. Или как экзамен, который запросто можно завалить. Но не стоит забывать, что на самом деле вы тоже находитесь в позиции выбора: вам нужно решить, готовы ли вы каждый будний день приходить именно в этот офис, решать именно эти задачи, проводить довольно много времени в общении именно с этими людьми.

Так что у вас есть серьезный повод не только уточнить условия — вроде зарплаты и графика отпусков, — но и разобраться, какой корпоративной этики придерживается организация, принято ли в ней работать сверхурочно, какой карьерный рост она в силах вам предложить, какие проекты сейчас находятся в активной фазе, а какие — готовятся к запуску. И самое главное: каких результатов вы должны будете вместе добиться? Это, во-первых, поставит вас в равноправную позицию с теми, кто вас собеседует, а во-вторых, даст им понять, что вы подходите к делу серьезно и основательно.

Язык тела говорит о нас очень многое. Конечно, на утверждения, будто можно, просто распрямив плечи, в два счета получить должность топ-менеджера, вряд ли стоит полагаться. Но неуверенность в себе легко считывается через жесты, позу и манеру говорить. Наверное, какой-то начальник будет целенаправленно искать себе подчиненных скованных и тихих, чтобы они беспрекословно его слушались. Но с таким боссом вам, скорее всего, не по пути: даже хорошо оплачиваемая работа не должна идти в комплекте с неуважением к вашей личности.

Готовясь к собеседованию, найдите позу, в которой вам наиболее удобно сидеть или стоять. Отрепетируйте, что вы будет отвечать на самые распространенные вопросы — например, о вашем предыдущем опыте работы или о зарплатных ожиданиях. Можно взять в помощники кого-то из друзей или родственников, чтобы они сыграли роль рекрутера. То же касается иностранного языка: если в вакансии он заявлен как одно из требований к кандидату, велика вероятность, что вас захотят проверить. Поэтому хорошей идеей будет освежить навыки и, возможно, даже взять пару занятий с репетитором. Полезно также повторить профессиональные термины, использование которых подчеркнет вашу осведомленность о теме и статус эксперта.

© Cayley Nossiter/Unsplash

Даже если вас собеседуют на техническую позицию, работать вам все равно придется в коллективе, так что ваше оружие — спокойный, доброжелательный тон, структурированная речь и умение открыто смотреть собеседнику в глаза. Перечислять собственные заслуги и сильные стороны можно и даже нужно, четко понимая при этом, где пролегает грань между адекватной оценкой своего профессионализма и стремлением любой ценой заработать побольше очков: в конце концов, каждое преувеличение будет очень легко проверить на практике.

Есть и еще один важный момент. Хотя все больше работодателей снижают требования к тому, как должны быть одеты сотрудники, дресс-код по-прежнему существует во многих организациях. Когда предполагается, что строгую одежду на новом месте вам придется носить каждый день, вполне логичным кажется прийти на собеседование в костюме или, по крайней мере, в строгой, классической блузке. Но если такие вещи — гости в вашем гардеробе нечастые, стоит не только купить их (или взять на время у подруги), но и попробовать к ним хоть немного привыкнуть — например, походив в них по дому несколько часов. Особенно это касается обуви на каблуках: при боли в ногах и дискомфорте вам, вполне вероятно, будет уже не до убеждения рекрутера в том, что без вас его компании не обойтись.

Даже когда у нас нет больших проблем с уверенностью в себе, собеседование все равно почти всегда сопряжено со стрессом — как и любое событие, предполагающее, что нас будут по тем или иным критериям оценивать другие люди. Так что волноваться — совершенно нормально. Другое дело, что такое волнение способно не только мотивировать проявить себя как можно лучше: оно нередко выбивает из колеи и в итоге снижает шансы на успех.

Чтобы избежать этого, постарайтесь заполнить день перед интервью чем-нибудь приятным и умиротворяющим: поплавайте в бассейне, отправьтесь на прогулку в какое-нибудь живописное место, встретьтесь за чашкой кофе с другом, общение с которым всегда поднимает вам настроение. Правильным будет избегать употребления алкоголя, поужинать чем-нибудь легким и лечь пораньше, чтобы полноценно выспаться и не опоздать.

Наконец, не бойтесь рассказать о своих переживаниях близким и попросить у них поддержки. Осознание, что есть люди, которые в вас верят и в любом случае будут рядом, порой помогает куда больше, чем лайфхаки от именитых рекрутеров.  

Подготовка к телефонному собеседованию – Университет Эсбери

Подготовка

Изучите работу и компанию, чтобы быть готовым обсудить компанию и свою роль, если вас наймут. Составьте список ответов на типичные вопросы телефонного интервью. Кроме того, подготовьте список вопросов, которые можно задать интервьюеру.

Подтвердить интервью

Перед звонком подтвердите все детали, включая дату, время и того, с кем вы будете разговаривать. Убедитесь, что вы знаете, звонит ли интервьюер вам или вам нужно позвонить.

Выберите место для интервью

Используйте тихое, удобное и уединенное место. Если вы дома, выгоните детей, супругов, близких, родителей, домашних животных и всех, кто находится в доме, и закройте дверь.

Разместите свое резюме на видном месте, прикрепив его к стене или на своем столе. Кроме того, имейте под рукой краткий список ваших квалификаций и навыков, характерных для работы, на которую вы проходите собеседование. «Шпаргалка» поможет вам отвечать на связанные вопросы, не ища слов.

Подготовьте блокнот и ручку, чтобы делать заметки. Отключите ожидание вызова на своем телефоне и по возможности пользуйтесь стационарным, а не мобильным телефоном. Вам не нужно беспокоиться о пропущенных звонках.

Соблюдайте надлежащий этикет телефонного интервью

Ответьте на звонок сами, сообщите членам семьи и/или соседям по комнате, что вы ожидаете звонка. Когда вы отвечаете на звонок, назовите свое имя, например, Джейн Доу (задорным тоном), чтобы интервьюер знал, что он связался с нужным человеком.

Используйте титул интервьюера во время разговора (господин или госпожа и их фамилия). Используйте имя только в том случае, если вас об этом попросят. В противном случае используйте официальное название.

Слушайте интервьюера и не перебивайте. Если вы хотите что-то сказать, запишите это в блокноте и упомяните об этом, когда придет ваша очередь говорить.

Если вам нужно несколько секунд, чтобы собраться с мыслями, не волнуйтесь, но не оставляйте слишком много мертвого воздуха. Если вам нужно, чтобы интервьюер повторил вопрос, спросите.

Совершенствуйте свои навыки общения по телефону

Во время телефонного интервью вам нужно говорить так же профессионально, как если бы вы встречались с интервьюером лицом к лицу:

• Не жуйте жвачку и не ешьте во время разговора. на телефоне.
• Поставьте рядом стакан воды на случай, если вам понадобится сделать глоток или два во время разговора.
• Можно рассмотреть возможность встать. Иногда вы можете лучше сосредоточиться, когда стоите.
• Обязательно улыбайся. Улыбка создаст положительный образ для слушателя и изменит тон вашего голоса.
• Говорите медленно и четко.
• Не болтайте, чтобы интервьюер не смог вставить или задать дополнительные вопросы

Отправить благодарственное письмо

В конце интервью поблагодарите интервьюера и спросите, каким будет следующий шаг в этом процессе. Попросите адрес электронной почты интервьюера и немедленно отправьте электронное письмо с благодарностью, поблагодарив интервьюера и подтвердив свой интерес к работе. Важно показать свою признательность за интервью независимо от того, как оно проводилось.

Типичные вопросы телефонного интервью

Телефонные интервью проводятся так же, как и личные интервью. Они используются менеджерами по найму и рекрутерами в качестве инструмента для отбора кандидатов на работу.

Важно уделить время изучению типичных вопросов, которые вам будут задавать на собеседовании по телефону, и подготовке ответов. Кроме того, подготовьтесь к телефонному разговору о своем опыте и навыках.

Интервью по телефону Вопросы о вашем прошлом

• Название компании, должность и описание работы, даты работы.
• Каковы были ваши начальный и конечный уровни вознаграждения?
• Каковы были ваши обязанности?
• С какими основными вызовами и проблемами вы столкнулись? Как вы справлялись с ними?
• Почему ты уходишь с работы?
• Каковы ваши ожидания по зарплате?

Собеседование по телефону Вопросы о новой работе и компании

• Что вас интересует в этой работе?
• Почему тебе нужна эта работа?
• Какие применимые атрибуты/опыт у вас есть?
• Вы слишком квалифицированы для этой работы?
• Что вы можете сделать для этой компании?
• Что вы знаете об этой компании?
• Почему вы хотите здесь работать?
• Какие проблемы вы ищете в должности?
• Что вы можете сделать для этой компании?
• Вы готовы путешествовать?
• Есть ли что-то, что я вам не рассказал о работе или компании, и что вы хотели бы узнать?

Собеседование по телефону Вопросы о вас

• Что вы ищете в своей следующей работе? Что для вас важно?
• Какая твоя самая большая слабость?
• В чем твоя самая сильная сторона?
• Опишите типичную рабочую неделю.
• Как бы вы описали темп своей работы?
• Как вы справляетесь со стрессом и давлением?
• Что вами движет?
• Расскажите о себе.
• Вопросы о ваших карьерных целях.
• Какой тип рабочей среды вы предпочитаете?

Собеседование по телефону Вопросы интервьюеру

• Как бы вы описали обязанности на этой должности?
• Какие качества вы ищете в человеке, которого вы нанимаете для работы в этой компании?
• Если бы меня наняли, как бы я взаимодействовал с вами и вашим отделом, каковы были бы ваши ожидания и ваши критерии успеха?
• Как мне получить отзыв о том, насколько моя работа соответствует ожиданиям?
• Что вы считаете самой сложной частью этой работы?
• Почему уходит последний человек, занимавший эту должность?
• Кому подчиняется эта должность?
• Как бы вы описали корпоративную культуру?
• Какова типичная рабочая неделя? Ожидается ли сверхурочная работа? Как насчет путешествий?
• Каковы возможности продвижения в компании?
• Могу я еще что-нибудь рассказать о своей квалификации?
• Могу ли я назначить личное собеседование в удобное для вас время?
• Если я получу предложение о работе, как скоро я смогу приступить к работе?
• Хотите список литературы?
• Когда я могу ожидать от вас известий?
• Есть ли еще вопросы, на которые я могу вам ответить?

Подготовка к собеседованию

Как подготовиться к собеседованию, чтобы знать, чего ожидать.

Исследуйте организацию

Очень важно узнать как можно больше об организации, в которой вы хотите работать. Вы получите представление о том, что они ищут в сотруднике, а исследование организации докажет, что вы серьезно относитесь к получению работы.

• Используйте Интернет, деловые или отраслевые журналы и брошюры, чтобы найти информацию.
• Поговорите со всеми, кого вы знаете, кто там работает или работает.

Будьте готовы к вопросам работодателя

• Просмотрите свое резюме, сопроводительное письмо и формы заявлений, чтобы вспомнить, какими навыками и опытом вы поделились.
• Прочтите описание работы и подумайте, какие вопросы может задать работодатель.
• Поищите в Интернете распространенные вопросы для интервью.
• Подготовьте ответы на возможные вопросы. Даже если вас об этом не спрашивают, это поможет вам спланировать, какие навыки и опыт следует выделить.

Подготовьте свои вопросы и доказательства

Убедитесь, что у вас есть вопросы, которые вы готовы задать работодателю, поскольку это показывает, что вы заинтересованы в организации и работе. Ваше исследование может помочь вам ответить на некоторые вопросы.

Подготовьте любые доказательства своих достижений, чтобы взять их с собой на собеседование, например, портфолио своих работ.

• Вопросы, которые можно задать на собеседовании

Смотри со стороны

Вам не обязательно носить новую или дорогую одежду, но убедитесь, что вы носите что-то элегантное и опрятное. Работодатели заметят, что вы приложили усилия, чтобы хорошо одеться.

Если это видеоинтервью, все равно важно хорошо одеться, чтобы выглядеть на экране презентабельно. Это также поможет вам сосредоточиться и чувствовать себя уверенно.

• Веб-сайт Work and Income – поддержка карьеры и профессиональная рабочая одежда для женщин через Dress for Success

Знайте, где интервью

Решите, как вы доберетесь до интервью и сколько времени это займет. Имейте запасной план на случай, если что-то пойдет не так, например, если ваш ребенок заболеет или у вас сломается машина.

Знайте, чего ожидать на собеседовании

Не все собеседования одинаковы, поэтому узнайте, что вам нужно будет сделать на собеседовании, прежде чем идти.

Вам может понадобиться:

• подготовиться к интервью с группой из двух или более человек или пройти серию интервью
• пройти тест до или после собеседования, чтобы узнать, подходите ли вы для работы
• подготовить и провести презентацию в рамках собеседования, поэтому убедитесь, что у вас есть доступ ко всему необходимому оборудованию, ноутбук или проектор
• примите участие в групповых занятиях, чтобы проверить свои навыки работы в команде и лидерские качества.

Будьте готовы к видеоинтервью

• Узнайте, какая компьютерная программа, приложение или веб-сайт будут использоваться для видеоинтервью. Проверьте это с другом или членом семьи.
• Если вы используете ноутбук, телефон или планшет, убедитесь, что аккумулятор заряжен.