Содержание
Правила поведения на собеседовании — Кумертауский филиал ОГУ
- Главная
- Выпускникам
- Правила успешного трудоустройства
- Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера.
- Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.
- Не садитесь, пока Вам не предложат этого сделать.
- Не забывайте, как важен язык жестов. Следите за своей осанкой, старайтесь смотреть в глаза.
- Если Вас кому-нибудь представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.
- Если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, помните, что все имеет значение: и грамотность, и аккуратность, и почерк, и четкость формулировок.
- Собеседование, как правило, начинается с вопросов о Вашей профессиональной подготовке или с описания вакантной должности и организации в целом. Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер. Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.
- Ваши ответы на задаваемые вопросы должны быть прямыми (следует отвечать непосредственно на поставленный вопрос) и точными (Вы не должны выходить за пределы обсуждаемой темы). В то же время Вы можете дополнить свой ответ информацией, представляющей Вас в выгодном свете. Например, если Вас спросят, каковы были Ваши обязанности в отделе рекламы, Вы можете не только коротко рассказать о них, но и добавить, что за 6 месяцев Вашей работы реклама в печатных СМИ стала эффективней на 25%. Это будет ответом по существу, и никто не сочтет подобное дополнение неуместным.
- Существуют ответы, которые повторяются миллион раз, например: «Мне нравится работать с людьми». Постарайтесь избегать штампов и банальностей, а также давать аргументированные ответы.
- Во время собеседования постоянно соотносите Ваш профессиональный опыт или образование с реальными требованиями той позиции, на которую Вы претендуете.
- Говорите правду. Каждая неточность будет неизбежно углублять возникшие сомнения и вызывать дальнейшие вопросы. Кроме того, Вы рискуете оказаться в очень неприятной ситуации, если на втором собеседовании забудете, что говорили на первом. Помните, что, когда Вас примут на работу, Вам придется продемонстрировать все то, о чем Вы говорили на интервью.
- Выясните продолжительность собеседования и придерживайтесь оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.
- Не начинайте обсуждения Ваших личных или финансовых проблем, если Вас об этом специально не спросят. Вы можете назвать зарплату, которая вас удовлетворит, но не раньше, чем интервьюер сам затронет эту тему.
- При завершении встречи еще раз коротко изложите доводы в пользу своей кандидатуры, поблагодарите проводившего собеседование за уделенное Вам внимание и договоритесь о том, когда и как Вы узнаете о результатах встречи.
Как пройти собеседование ‒ самый полный гайд
Собрали самые полезные советы из нашего блога ‒ получился полный гайд о том, как подготовиться к собеседованию, как разговаривать с рекрутером, какие вопросы тебе могут задать и как на них отвечать. А ещё подскажем, как пройти собеседование онлайн, как общаться с роботом-рекрутером и что делать, если на собеседование принесли полиграф
Поиск работы в среднем занимает у россиян 6 месяцев. Однако эксперты говорят, что самый активный и перспективный период ‒ это первые два-три месяца.
Дальше наступает разочарование, как следствие ‒ выгорание и апатия.
К тому же мало кто может похвастаться финансовой подушкой, которая позволит комфортно жить полгода или больше.
Чтобы найти работу быстро:
- Задействуй как можно больше каналов для поиска подходящей вакансии. Обращайся к родным и знакомым, подпишись на работные сообщества в соцсетях, обратись в службу занятости, размести резюме на джобсайтах и активно ищи вакансии
- Составь хорошее резюме ‒ как это сделать, мы рассказывали
- Пройди собеседование
Мы собрали для тебя самые полезные советы из нашего блога ‒ получился полный гайд о том, как подготовиться к собеседованию, как разговаривать с рекрутером, какие каверзные вопросы тебе могут задать и как на них отвечать.
Это ещё не всё. Современные проблемы требуют современных решений ‒ подскажем, как пройти собеседование удалённо, как общаться с роботом-рекрутером и что делать, если на собеседование принесли полиграф.
Почему отказывают соискателям
В 2021 году самой частой причиной отказа в приёме на работу стала зарплата: каждый третий соискатель хочет зарабатывать больше, чем предлагает компания.
Около 20% кандидатов на должность не подходят под требования вакансии.
На третьем месте по частоте ‒ отказы тем, кто не впишется в корпоративную культуру.
Бывает и так, что соискатели отказываются от работы сами ‒ например, из-за контроффера. Это происходит, когда приходишь с заявлением на увольнение, и тут-то у босса открываются глаза на твою незаменимость: тебе предлагают повышение зарплаты, карьерный рост и полцарства в придачу.
Около 5% отказов ‒ из-за возраста. В самом невыгодном положении ‒ те, кто младше 25 и те, кто старше 50. Самая востребованная возрастная категория ‒ соискатели от 30 до 35 лет.
Об этих причинах эйчары говорят открыто. Однако и у рекрутеров есть свои секреты. Например, Питер Янг, эйчар с пятнадцатилетним стажем, утверждает, что чаще всего отказывают по одной простой причине:
Ты не понравился.
Да, вот так просто. Не то надел, не то ответил, не так себя вёл.
А теперь закрой соцсети, прогони кота и читай внимательно.
Зачем готовиться к собеседованию и как это сделать
Как показал наш опрос соискателей, 52% из них не считают нужным готовиться к собеседованию. И это большая ошибка.
Первое, что мы советуем сделать, ‒ собрать как можно больше информации о работодателе. Так ты поймёшь, стоит ли тратить на него время.
Выясни:
- Существует ли компания на самом деле ‒ Госрегистр тебе в помощь
- Чем занимается компания
- Какие сложности в этой работе
- Какие ценности в компании
- Кто клиенты компании
- Что изменилось за последнее время
- Кто управляет компанией
- Кто проводит собеседование
Кстати, эта информация поможет тебе правильно подобрать одежду для собеседования. Запомни, внешний вид ‒ это очень и очень важно.
Если твоя должность не предполагает работы с клиентами ‒ подойдёт любая чистая, незаношенная повседневная одежда. А если предстоит много общаться с клиентами или партнёрами фирмы ‒ постарайся произвести наилучшее впечатление.
Если не уверен, что выбрать, ‒ изучи раздел «О нас» на официальном сайте или загляни в социальную сеть компании: наверняка там есть корпоративные фотографии.
Вот что на собеседование надевать нельзя:
- Пляжную, домашнюю, спортивную одежду
- Вещи с декольте, мини или открывающие плечи
- Одежду «ядерных» цветов, а также футболки с провокационными принтами
- Вещи «не первой свежести» ‒ с дырками, пятнами или банально грязные
- Много «ювелирки» ‒ соискатель не должен напоминать новогоднюю ёлку
А вот это подойдёт точно:
- Одежда пастельных или нейтральных цветов ‒ чёрного, белого, бежевого, серого
- Классические брюки или джинсы с джемпером или рубашкой
- Офисное платье или блузка с юбкой
- Вещи простого кроя, из натуральных материалов
И помни: одежда должна быть удобной, чтобы ты мог полностью сосредоточиться на разговоре с эйчаром и не отвлекаться на слишком узкие брюки или тесную рубашку.
Не забудь помыть и уложить (хотя бы причесать) волосы и почистить обувь перед выходом. Готово ‒ ты идеален.
О компании узнал, одежду подобрал ‒ самое время сосредоточиться на подготовке к вопросам эйчара. Начни с резюме, чтобы не путаться в собственных навыках или достижениях.
А затем подумай, как ответить на стандартные и не очень вопросы, которые тебе обязательно зададут на собеседовании.
Как вести себя на собеседовании, что говорить, а о чём молчать
Есть классические вопросы, которые задают на каждом собеседовании. На некоторые из них не существует универсального «правильного» ответа ‒ рекрутер оценивает ход мысли кандидата и его коммуникативность.
Перед собеседованием стоит подготовить ответы хотя бы на эти 10 самых частых вопросов:
- Расскажите о себе
- Кем видите себя через 3 года (или 5 лет)?
- Почему уволились с прежнего места работы?
- Какие у вас слабые стороны?
- Чем можете гордиться?
- Какие ошибки допускали на работе?
- Почему хотите у нас работать?
- Почему мы должны взять вас на работу?
- Сколько хотите получать?
- У вас есть вопросы?
Мы не сможем дать готовые ответы на вопросы ‒ у каждого своя ситуация. Вот несколько советов, которые помогут тебе подготовиться.
Когда эйчар просит рассказать о себе, не пересказывай автобиографию. Расскажи о своих достижениях, или как выбирал профессию, или почему тебе нравится эта компания ‒ словом, что-то интересное и раскрывающее тебя как личность.
Вспомни все свои достижения ‒ с цифрами и фактами. Составь список и держи в голове во время собеседования. Нет опыта работы ‒ рассказывай о практиках, стажировках или волонтёрских проектах.
Не бойся рассказывать об ошибках ‒ но только о таких, которые смог вовремя исправить. Сделай акцент на том, как ты с ними справился.
Подумай заранее, какую пользу ты принесёшь компании. Возможно, у тебя есть уникальные навыки, или их комбинация, или соответствующий опыт работы.
Ответ на вопрос о зарплате тоже нужно готовить. В этом тебе поможет наша Статистика зарплат ‒ посмотри среднюю зарплату по стране и в твоём регионе.
Если есть опыт работы ‒ прибавляй 10-15%. Определи для себя нижний порог зарплаты.
И, кстати, учти ‒ если в вакансии говорится, что зарплата договорная, переговоры начнут с минимальной суммы. Какие аргументы ты приведёшь в пользу её увеличения?
А вот какие фразы нельзя говорить ни в коем случае:
- Мне очень нужна эта работа.
Лучше скажи, что она тебе нравится или идеально подходит
- Через пять лет я планирую дорасти до директора.
В планы на будущее советуем включать профессиональный, а не карьерный рост
- Мой бывший начальник ‒ идиот.
Нет и нет, найди нейтральные причины для увольнения ‒ не было перспектив для роста, например
- Единственный мой недостаток ‒ перфекционизм.
Это прямо фу. Лучше найди реальный, но несерьёзный недостаток и расскажи, как с ним борешься
- Расскажите мне о вашей компании!
Это ты мог и сам выяснить
- Когда можно в отпуск?/Когда дадут премию?
О премиях спросить можно, но лучше задать вопрос о способах поощрения сотрудников
Кстати, задавать вопросы рекрутеру можно и нужно. Обязательно спроси:
- Как вы оцениваете эффективность сотрудника?
- Почему уволился предыдущий сотрудник?
- Какие качества цените в сотрудниках?
- Как помогаете сотрудникам развиваться?
- Что могло бы убедить вас взять меня на работу?
- Когда я узнаю о вашем решении?
Важно не только то, что говоришь, но и как себя ведёшь на собеседовании. Обязательно поздоровайся, реагируй на шутки, в конце интервью поблагодари за беседу ‒ это само собой разумеется.
В любом разговоре важны два компонента: речевой и неречевой. Неречевой компонент ‒ это поведение, жесты, мимика. Осознанно или нет, но все мы реагируем на язык тела ‒ иногда даже сильнее, чем на слова.
Чтобы расположить к себе собеседника:
- Улыбайся
- Не скрещивай руки
- Не прикасайся к лицу и волосам
- Смотри собеседнику в глаза
- Держи спину ровно
- Пожимай руку энергично, но не слишком сильно
- Не суетись
Небольшое волнение на собеседовании ‒ это естественно. Но иногда справиться с собой бывает трудно ‒ когда очень хочешь попасть на эту работу.
Мы знаем несколько приёмов, которые помогут успокоиться перед ответственным собеседованием.
Хорошо подготовься, а ещё лучше ‒ порепетируй собеседование с другом.
Представь себе наихудший вариант развития событий ‒ допустим, тебе откажут. Мир не рухнет ‒ найдёшь вакансию ещё интереснее.
Движение помогает справиться со стрессом. Иди на собеседование пешком.
Во время собеседования поставь обе ступни на пол. Это даёт опору и успокаивает.
Что делать после фразы «Мы вам перезвоним»
Собеседование закончено, с тобой попрощались и сказали, когда сообщат о решении. Между прочим, если показали будущее рабочее место ‒ это хороший знак: скорее всего, твоя кандидатура получила плюсик.
Но если чувствуешь, что всё прошло не так, как хотелось ‒ попробуй написать фоллоуап.
Письмо follow-up пишут, чтобы напомнить о себе, задать вопрос, о котором забыли во время собеседования, и ещё раз поблагодарить за встречу. А ещё ‒ скажем честно ‒ такое письмо поможет выделиться среди других кандидатов.
А теперь о грустном ‒ что делать, если всё-таки на работу не взяли.
Во-первых, не отчаивайся. Мотивы работодателя могут быть абсолютно непредсказуемыми. Мы знаем случаи, когда соискателям отказывали:
- Из-за внешности. Соискательница показалась работодателю слишком красивой ‒ будет отвлекать от работы коллег
- Из-за возраста и пола. Решили, что соискатель ‒ мужчина 26 лет ‒ не найдёт общего языка с коллективом, большую часть которого составляли женщины старше 50 лет
- Из-за семейного положения. Соискательница была замужем, но пока без детей ‒ решили, что скоро уйдёт в декрет
- Из-за темперамента. Соискатель показался слишком флегматичным ‒ опасались, что не впишется в активный коллектив
Во-вторых, обязательно спроси, почему тебе отказали. Объясни, что хочешь поработать над собой. Это может оказаться очень полезным ‒ поймёшь, куда развиваться.В-третьих, будь корректен и вежлив с рекрутером. Возможно, он запомнит тебя и порекомендует знакомому.
Может быть и другой случай ‒ твою кандидатуру одобрили, но ты за это время нашёл более выгодное предложение или передумал увольняться.
Не пропадай и не отключай телефон. Спокойно и вежливо скажи рекрутеру правду и обязательно добавь что-то хорошее ‒ как тебе понравилась атмосфера на собеседовании и вообще компания.
Как подготовиться к необычному собеседованию
Пандемия и развитие технологий привели к изменению процедуры собеседования.
Удалёнщики проходят собеседование в Zoom или в скайпе, а то и вообще с роботом. Некоторые работодатели предупреждают, что на собеседовании придётся пройти полиграф (детектор лжи). А если работа предполагает хорошее знание английского, то и собеседование проводят на языке.
Как подготовиться к таким собеседованиям ‒ рассказываем.
Онлайн-собеседование
Кроме обычной подготовки к собеседованию по видеосвязи, мы советуем проверить настройки и функционирование компьютера/ноутбука. Обязательно протестируй связь.
Проверь свой ник ‒ подходит ли он для официального случая.
Перед собеседованием:
- Заранее настрой связь
- Переоденься в «офисную» одежду
- Проверь фон ‒ работодатель увидит не только тебя, но и всё, что за твоей спиной
- Предупреди домашних, чтобы не беспокоили
Собеседование с роботом
Крупные компании всё чаще используют роботов-рекрутеров. Не пугайся: пока чаще всего речь идёт о том, чтобы пройти автоматизированный тест на первом этапе отбора и ответить на стандартные вопросы ‒ на втором.
От обычного онлайн-собеседования интервью с роботом отличается не сильно. Отвечай на вопросы чётко, уверенно и просто. Хорошо, если в твоих ответах упоминаются ключевые навыки из вакансии.
Важно: собеседование проходи в светлой и тихой комнате. Запись будет просматривать человек, и ролик, где не разобрать ни лица, ни голоса, примут за неудавшийся.
Детектор лжи
По данным исследования, в России детектор лжи ‒ полиграф ‒ использует каждая десятая компания. Обычно пройти полиграф просят, если должность связана с деньгами или секретами.
Запомни ‒ обмануть полиграф нельзя. А вот отказаться пройти проверку ‒ можно.
Достаточно сослаться на состояние здоровья. Официально работодатель не может заставить проходить проверку на полиграфе ‒ а значит, твой отказ не должен влиять на результат собеседования.
Если согласился на проверку, отвечай уверенно и мысленно представляй всё, о чём говоришь ‒ это добавит тебе процентов искренности.
Собеседование на английском
Сразу скажем ‒ если твой уровень недотягивает до нужного, скорее всего, собеседование ты не пройдёшь.
Допустим, тебе помогут составить резюме и подготовить рассказ о себе на английском ‒ но на вопросы всё равно придётся отвечать самому.
Перед собеседованием можешь обратиться в языковую школу или освежить свои знания самостоятельно:
- Составь список полезной лексики
- Почитай статьи по специальности на английском
- Подготовь рассказ о себе и ответы на вопросы (обычные, о которых мы уже говорили)
- Повтори этикетные фразы
- Послушай живую речь на английском. Пригодится всё: вебинары, фильмы, даже мультфильмы
Как улучшить свои навыки публичных выступлений для карьерного успеха
Если выступление перед толпой вызывает чувство дискомфорта, страха и беспокойства, знайте, что вы не одиноки. Люди всех возрастов и профессий борются с публичными выступлениями, также известными как боязнь сцены или боязнь речи. Тем не менее, навыки публичных выступлений могут быть важными составляющими вашего профессионального успеха. Независимо от того, занимаетесь ли вы продажами, маркетингом, образованием или финансами, способность эффективно и убедительно общаться со своей аудиторией имеет первостепенное значение.
Хотите узнать, как стать лучше в публичных выступлениях? Мы вас прикрыли. В этой статье вы узнаете, как улучшить свои навыки публичных выступлений, чтобы улучшить свою карьеру, а также какие качества делают успешного оратора. Мы также даем ценные советы по выступлению на публике, которые помогут уменьшить беспокойство, повысить производительность и сделать речь более уверенной и запоминающейся.
Что такое публичные выступления?
Публичное выступление – это выступление или презентация перед аудиторией. По сути, это форма как вербальной, так и невербальной коммуникации, которая включает в себя передачу информации, идей или мнений группе людей с намерением информировать, обучать, убеждать, вдохновлять или развлекать. А публичные выступления могут принимать разные формы, такие как презентации, лекции, дебаты, семинары и мастер-классы.
Истоки публичных выступлений восходят к Древней Греции и Риму. Конечно, у этих обществ не было презентаций PowerPoint, которые помогали бы им в своих речах, но они разработали эффективные методы и приемы говорения, которые до сих пор изучаются и используются.
В древних Афинах греки развили искусство риторики, или умение убеждать, которое стало важным навыком для политиков, юристов и педагогов. Римские ораторы также обучались искусству убеждения, а речи считались важным инструментом для вдохновения и мотивации людей.
Почему важно улучшать свои навыки публичных выступлений для вашей карьеры
Итак, почему публичные выступления важны для вашего профессионального развития? Умение эффективно и уверенно выступать на публике может не только помочь вам выделиться в вашей текущей области, но и открыть новые карьерные возможности. Независимо от того, закончили ли вы колледж или хотите сменить профессию, вы значительно выиграете, если улучшите свои навыки публичных выступлений. Вот некоторые из преимуществ:
Улучшение коммуникации
Одним из ключевых преимуществ публичных выступлений является то, что они помогают вам более эффективно доносить свои идеи, мысли и мнения до других. Представляете ли вы предложение своей команде, представляете ли вы его потенциальным клиентам или выступаете с программной речью на конференции, хорошие навыки публичных выступлений позволят вам четко сформулировать свое сообщение и убедить других взглянуть на вещи с вашей точки зрения. Улучшение коммуникации также может привести к лучшему сотрудничеству, созданию команды, взаимопониманию и продуктивности на работе.
Повышение уверенности в себе
Публичное выступление может быть нервным, но это навык, которому можно научиться и усовершенствовать с практикой. Развивая свои навыки, вы можете укрепить свою уверенность в переговорах, создании сетей и представлении себя на собраниях.
Например, в сфере продаж, маркетинга и развития бизнеса убедительные презентации могут помочь вам заключать сделки и привлекать новых клиентов. Помните, уверенность — это привлекательное качество лидеров и членов команды, которое может помочь вам в достижении ваших целей, положительно влияя на вашу команду.
Повышение доверия
Уверенная и убедительная речь перед другими может улучшить вашу профессиональную репутацию, продемонстрировав вашу способность формулировать идеи и эффективно общаться. Это может повысить уважение и признание со стороны коллег, клиентов и начальства. В результате вы можете повысить свои шансы на получение руководящих должностей, продвижение по службе и новые возможности для бизнеса.
Навыки публичных выступлений также могут помочь вам построить доверительные отношения и установить взаимопонимание с другими. Общаясь уверенно, будучи прозрачным и искренним, а также участвуя в активном слушании, вы можете установить более прочные отношения, которые приведут к более тесному сотрудничеству и успеху.
Лучшее лидерство
Независимо от вашей роли на работе, улучшение ваших навыков лидерства чрезвычайно полезно. Независимо от того, являетесь ли вы генеральным директором или администратором, убедительный язык, рассказывание историй и эмоциональные призывы могут вдохновить вашу команду на работу для достижения общей цели.
Улучшение навыков публичных выступлений поможет вам создавать и проводить эффективные презентации, которые найдут отклик у вашей аудитории. Вы можете приводить убедительные аргументы, которые влияют на принятие решений и продвигают цели и видение вашей компании, используя ясный и лаконичный язык, наглядные пособия и увлекательное повествование.
Что делает хорошего оратора?
Для того, чтобы стать хорошим оратором, требуется сочетание целеустремленности, решительности и приобретенных навыков. В то время как у некоторых людей может быть природный талант выступать перед группой, многие успешные ораторы потратили годы, оттачивая свои навыки и совершенствуя свое мастерство. Помните, большинство великих ораторов не рождаются, ими становятся.
Следующие основные навыки помогут вам в презентациях влиять, вовлекать, вдохновлять и оказывать положительное влияние на вашу аудиторию:
- Грамотная вербальная коммуникация: Эффективный оратор говорит четко, используя правильную грамматику и произношение, в соответствующем темпе и тоне. Используйте убедительный язык, чтобы передать свое сообщение и идеи и привлечь внимание аудитории яркими образами и рассказыванием историй. Вы также должны избегать использования слов-паразитов или повторяющихся фраз, которые станут легче для вас с практикой.
- Эффективное невербальное общение: То, как вы используете свою физическую форму в речи или презентации, так же важно, как ваш голос и то, что вы говорите. Публичные ораторы используют язык тела, жесты и мимику, чтобы усилить свое сообщение и установить связь со своей аудиторией. Например, поддержание зрительного контакта передает уверенность и доверие, а использование открытого языка тела помогает установить взаимопонимание с вашей аудиторией.
- Активное слушание: Успешный оратор — это не только сильный коммуникатор, но и хороший слушатель. Будьте внимательны к ответам, вопросам и опасениям вашей аудитории и реагируйте соответствующим образом. Поэтому важно использовать навыки активного слушания, чтобы оценить потребности вашей аудитории, собрать отзывы и соответствующим образом скорректировать свое сообщение.
- Организация: Очень важно четко и логично структурировать ваше сообщение, чтобы вашей аудитории было легко его понять. Эффективные публичные ораторы обычно используют вступление, чтобы привлечь внимание своей аудитории и подготовить почву для своей презентации, основные моменты, чтобы обеспечить структуру и ясность своего сообщения, и заключение, чтобы обобщить основные выводы и произвести неизгладимое впечатление.
- Эмпатия: Использование эмпатии в качестве оратора предполагает, что вы ставите себя на место своей аудитории, учитываете ее потребности и точки зрения и устанавливаете с ней эмоциональную связь. Попробуйте использовать личные анекдоты и признать проблемы и интересы аудитории. Также используйте язык, который включает и уважительно относится к вашей аудитории.
- Приспособляемость: Успешные ораторы умеют держать удары. Даже при самой лучшей подготовке вам, вероятно, придется справляться с неожиданными проблемами и вопросами, которые могут возникнуть во время презентации, поэтому вы должны быть в состоянии думать на ходу. Узнайте, как также настроить язык тела в соответствии с настроением и энергией толпы. Вы можете использовать более оживленные жесты и движения с более энергичной аудиторией, но более сдержанные жесты при выступлении перед более формальной аудиторией.
Советы по совершенствованию навыков публичных выступлений
Теперь, когда у вас есть более четкое представление о периферийных навыках, необходимых для того, чтобы стать отличным оратором, пришло время узнать, как улучшить свои ораторские навыки. Помните, что с правильным ноу-хау, целеустремленностью и усилиями вы можете выступить перед толпой и показать свое лучшее выступление без особых усилий.
Вот несколько практических советов по выступлению перед публикой, которые помогут вам обрести уверенность, необходимую для выступления:
Перед выступлением
Прежде чем выступить с речью или презентацией, важно подготовиться и убедиться, что вы настроены правильно. Это может помочь снять некоторую тревогу в процессе. Следуйте нашим советам, чтобы настроиться на успешную работу с самого начала.
Study Accompleted Public Speakers
Наблюдение за успешными выступлениями — ценный способ узнать, как улучшить свои навыки публичных выступлений. Изучая великих ораторов, вы можете получить вдохновение и понять, что делает речь успешной, и разработать свои собственные методы и стратегии для привлечения и мотивации вашей аудитории. Многие ведущие TED Talk являются мастерами публичных выступлений, и вы также можете найти примеры опытных ораторов на сайте Toastmasters International.
Знай свою аудиторию
Успешная речь или презентация предполагает создание связи с вашей аудиторией, и эта связь начинается с понимания их потребностей и предпочтений. Знание своей аудитории позволяет вам предвидеть и решать их вопросы и проблемы в вашей презентации. Это также поможет вам использовать соответствующий язык, примеры и истории, которые находят отклик у вашей аудитории, делая вашу речь более увлекательной и запоминающейся.
Например, если вы выступаете перед группой молодых специалистов, используйте более современные примеры и более спокойный тон, чем если бы вы выступали перед группой руководителей высшего звена. С другой стороны, если вы обращаетесь к международной аудитории, вам следует избегать культурных отсылок или идиоматических выражений, которые могут быть им незнакомы. Вместо этого используйте примеры или истории, относящиеся к их культуре или региону.
Практика, практика, еще раз практика
Нет четкого ответа, по крайней мере, сколько раз нужно репетировать свою речь. Она варьируется в зависимости от сложности вашей речи. Однако, как правило, вам следует практиковаться, по крайней мере, несколько раз, чтобы убедиться, что он отточен и хорошо поставлен.
Некоторые специалисты рекомендуют репетировать речь не менее трех-пяти раз. Цель практики речи — ознакомиться с содержанием, темпом и подачей, а также разобраться с любыми перегибами или проблемами, которые могут возникнуть.
В конечном счете, важно практиковать речь достаточное количество раз, чтобы чувствовать себя комфортно и уверенно с материалом, но не так часто, чтобы он казался чрезмерно отрепетированным или устаревшим. Очень важно найти баланс между подготовкой и спонтанностью. Помните, что даже самые опытные ораторы получают пользу от постоянной практики и совершенствования своих навыков публичных выступлений.
Запишите свою речь
Наблюдая за тем, как вы говорите на видео, вы можете определить области, в которых нужно улучшить свое произношение, язык тела и общую производительность. Вы можете заметить вещи, о которых раньше не замечали, например, нервные тики, неловкие фразы или повторяющиеся жесты. Затем вы можете работать над их исправлением. Запись себя также может помочь вам лучше понять продолжительность вашей речи и понять, нужно ли вам ускорять или замедлять определенные разделы.
Визуализация успеха
Эта техника включает в себя представление себя произносящим успешную речь в уме, прежде чем вы произносите ее на самом деле. Представляя, как вы уверенно произносите свою речь и получаете положительный отклик от аудитории, вы можете преодолеть страх перед сценой и улучшить свое выступление в целом.
Визуализируя свой успех, полезно включить позитивные утверждения и разговор с самим собой. Повторяйте про себя такие фразы, как «Я уверен и способен», «Я подготовлен и хорошо осведомлен» и «Я произношу успешную речь». Повторение этих утверждений может укрепить позитивные убеждения о ваших способностях и укрепить вашу уверенность.
Во время выступления
Наконец-то настал ваш большой день. Вы написали отличную речь, потренировались и подготовились. Чтобы ваша речь прошла гладко, обязательно следуйте нашим ценным советам, которые помогут вам произнести запоминающуюся и увлекательную речь.
Сделайте паузу
Если вы хотите научиться не спотыкаться на словах, мощная речевая пауза может оказаться самым важным инструментом, который вы откроете для себя. Делая паузу, вы даете себе время собраться с мыслями и подумать, что сказать дальше. В результате вы не забегаете вперед и не болтаете не по теме.
Пауза также может помочь подчеркнуть важные моменты в вашей речи, давая вашей аудитории время усвоить информацию и понять ее значение. Попробуйте сделать паузу на несколько секунд после того, как выделите центральную мысль или закончите историю. Вы действительно услышите разницу.
Следите за своим языком тела
Язык тела очень важен для публичных выступлений, поскольку он помогает вам установить контакт с аудиторией и подчеркнуть ваше сообщение. Вот несколько советов, как эффективно использовать язык тела во время выступления:
- Встаньте прямо, расправьте плечи и высоко поднимите голову. Это говорит об уверенности и авторитете.
- Смотрите на свою аудиторию, когда говорите. Зрительный контакт с людьми помогает вам установить контакт и показывает, что вы с ними связаны.
- Жесты рук помогают подчеркнуть ключевые моменты вашей речи. Используйте открытые жесты, например, поднимите ладони вверх, чтобы показать открытость и честность. И не забывайте скрещивать руки, так как это покажет людям, что вы замкнуты и отстранены.
- Передвижение по сцене может помочь вашей аудитории оставаться на связи и заряжаться энергией. Однако не ходите туда-сюда, так как это может отвлекать.
- Используйте выражение лица, чтобы передать эмоции и помочь подчеркнуть ваше сообщение. Улыбайтесь, когда это уместно, и используйте мимику, чтобы передать такие эмоции, как энтузиазм или беспокойство.
- Убедитесь, что ваш тон и язык тела соответствуют вашему сообщению. Если вы обсуждаете серьезную тему, язык вашего тела должен отражать это.
Вовлеките свою аудиторию
Цель вашего выступления — установить связь с аудиторией и сделать ваше сообщение запоминающимся. Ваше начало имеет решающее значение для достижения этой цели, поскольку оно задает тон всей вашей речи. Начните с цитаты, истории или вопроса, которые зацепят вашу аудиторию и заинтересуют ее тем, что вы хотите сказать.
Поскольку люди любят слушать истории, это один из самых эффективных способов привлечь их внимание. Например, когда спикеры TED выходят на сцену, они обычно начинают с короткого личного рассказа, который помогает поделиться своей страстью или объяснить свой опыт.
Юмор также является отличным способом растопить лед и расслабить аудиторию. Хорошо поставленная шутка может заставить вашу аудиторию чувствовать себя более комфортно и восприимчиво к вашему сообщению. Если можете, используйте наглядные пособия, такие как слайды PowerPoint, видео или изображения, чтобы заинтересовать аудиторию. Они также помогают разбить вашу речь и сделать ее более визуально привлекательной.
Будьте искренними
Независимо от темы вашей речи, вы всегда должны быть собой, когда говорите. Позвольте своей индивидуальности проявить себя, даже если вы говорите исключительно о цифрах, статистике и данных. Подумайте о том, чтобы добавить соответствующий юмор или личные анекдоты, если ваша тема не так интересна.
Если вы увлечены своей темой, не бойтесь показать это. Ваша аудитория будет более заинтересована, если почувствует ваш энтузиазм. В конечном счете, самое важное, что вы можете сделать, — это быть подлинным и искренним — это будет иметь большое значение.
После выступления
Улучшение навыков публичных выступлений не заканчивается после завершения выступления. Помните, ораторское искусство — это навык, который можно освоить и усовершенствовать с практикой и решимостью. Вот несколько советов по развитию ваших навыков после выступления.
Получите отзыв о своем выступлении
Даже если вы считаете, что ваша речь прошла хорошо, всегда есть области, которые можно улучшить. Вот почему так важно получить объективную обратную связь от надежного коллеги, коллеги по отрасли или тренера по публичным выступлениям.
Прислушайтесь к их конструктивной критике и отметьте области, над которыми вам, возможно, придется поработать, например темп, исполнение или произношение. Помните, что инвестиции в себя могут только улучшить ваши навыки публичных выступлений в долгосрочной перспективе.
Присоединяйтесь к группе публичных выступлений
Группа поддержки, такая как Toastmasters International, может стать отличным способом продолжать оттачивать свои навыки публичных выступлений. Такие группы предлагают благоприятную среду, где вы можете продолжать учиться тому, как улучшить свой голос, тон и манеру речи, а также получать отзывы от других специалистов. Вы научитесь произносить речи, и это поможет вам преодолеть страх и тревогу. Кроме того, у вас будет возможность пообщаться с единомышленниками.
Продолжайте совершенствовать свои навыки публичных выступлений
Существует множество ресурсов, которые помогут вам отточить свои навыки. Ознакомьтесь с любыми выступлениями на интересующие вас темы в вашем городе. Наблюдение за тем, как говорят другие, — отличный способ узнать, что работает, а что нет. Спросите себя, почему вам понравился спикер или почему вы не попытались выяснить, что находит у вас отклик.
Вы также можете найти другие ценные ресурсы, такие как книги и статьи, или посетить семинары и мастер-классы. И не забывайте о силе сети. Подумайте о том, чтобы присоединиться к группам, форумам и сообществам, чтобы познакомиться с другими людьми, решившими стать такими же лучшими публичными ораторами, как вы.
Как подчеркнуть свои ораторские способности при приеме на работу
Хотя ораторское искусство само по себе является ценным навыком, оно также включает в себя набор навыков, которые могут повысить ваши шансы на получение желаемой работы. Вот несколько способов эффективно продемонстрировать свои соответствующие навыки в заявлении о приеме на работу:
- Адаптируйте свое резюме: Убедитесь, что ваше резюме отражает ваши навыки публичных выступлений, включая соответствующий опыт и достижения, такие как презентации, выступления и публичные выступления. Подчеркните влияние этого опыта, чтобы продемонстрировать свою способность эффективно общаться и привлекать аудиторию.
- Используйте ключевые слова: Используйте ключевые слова, относящиеся к навыкам публичных выступлений, в своем резюме и сопроводительном письме. Например, выделите такие навыки, как активное общение, активное слушание и адаптивность. И обязательно адаптируйте эти ключевые слова к тому, как они соответствуют описанию работы.
- Выделите соответствующую курсовую работу: Если вы посещали курсы или семинары по публичным выступлениям, также выделите их в своем резюме или сопроводительном письме. Это показывает, что вы предприняли шаги для улучшения своих навыков и стремитесь к профессиональному развитию.
- Подготовьтесь продемонстрировать свои навыки на собеседовании: Менеджер по найму, скорее всего, попросит вас привести примеры случаев, когда вы использовали свои навыки публичных выступлений, чтобы вовлечь аудиторию или четко и лаконично сформулировать сложные идеи. И если вы выступали с публичными речами или презентациями внутри компании, поделитесь подробностями с интервьюером.
Используйте свои навыки публичных выступлений для развития своей карьеры
Потратьте время на совершенствование своих навыков публичных выступлений для профессионального роста. Чем больше вы будете практиковаться, тем лучше у вас будет получаться. Хотите получить дополнительную информацию о том, как продвигаться по ступеням карьерной лестницы? Начните с создания бесплатного профиля на Monster и сделайте следующий шаг к продвижению своей карьеры. Мы будем присылать вам экспертные советы по карьере, тенденции на рабочем месте и объявления о вакансиях прямо на ваш почтовый ящик.
5 Советы на собеседовании, как убедить себя в предложении о работе
Запросить дополнительную информацию
Ваша безопасность и образование являются приоритетами для SCI. До дальнейшего уведомления мы предлагаем наши занятия в гибридной/онлайн-среде обучения.
Отправляя эту форму, я соглашаюсь с тем, что Southern Careers Institute может связываться со мной по электронной почте, текстовым сообщениям или телефону, включая использование автодозвона, относительно своих программ и предложений. Могут применяться стандартные тарифы на текст и/или использование.
Хизер Зелински
У вас есть только один шанс произвести первое впечатление.
Особенно на собеседованиях при приеме на работу важно общаться уверенно и утонченно, чтобы произвести впечатление на потенциального работодателя. Знание последних (и некоторых проверенных временем) советов и методов собеседования обеспечивает основу для любого будущего взаимодействия на рабочем месте.
То, как вы говорите во время собеседования, сообщает о вашей готовности к найму менеджеру по найму (т. е. вашему будущему начальнику), рекрутеру или менеджеру по персоналу. Соискателям работы нужно уделить время перед важным собранием, чтобы изучить советы по эффективному выступлению.
Ниже приведены пять способов повысить свои шансы на получение предложения о работе, научившись говорить более профессионально. Вот как нужно говорить во время собеседования:
Советы на собеседовании: как проговорить свое предложение о работе
1.
Не торопитесь
Один из наших замечательных советов на собеседовании — быть собранным и непринужденным. Говорить слишком быстро — это признак нервозности, и создается впечатление, что вы не можете сформулировать свои мысли. Многие люди, которые не уверены в том, что говорят, не могут замедлить свою речь, чтобы выразить уверенность в себе.
Еще одна проблема, связанная со слишком быстрой речью, заключается в том, что другим людям трудно понять, что вы пытаетесь сказать. Это потому, что вы не оставляете времени между предложениями или идеями. Это также мешает интервьюерам делать заметки, потому что они очень стараются не отставать от всего, что вы им говорите.
2. Избегайте словесных пауз, таких как «гм» и «э-э»
Вербальные паузы, такие как «гм», «э-э», «эээ» или «нравится», могут нанести серьезный ущерб вашим коммуникативным навыкам.
Эти паузы могут показаться тривиальными, но мозгу слушателя трудно игнорировать их, и они часто заставляют их думать, что вы неопытны, не уверены в том, что хотите сказать, или не знаете, как правильно сформулировать свои мысли.
3. Четко формулировать
Хотя иногда ничего не поделаешь, делайте все, что в ваших силах, чтобы артикулировать слова. Невнятные слова характеризуются отсутствием ясности, плохим произношением слов и отсутствием точности.
Кандидаты, которые не говорят ясно, с меньшей вероятностью будут приняты на работу, потому что другие могут счесть, что они не обладают лучшей информацией или идеями для продукта, услуги или стратегии компании.
4. Используйте полные предложения
Хотя нет ничего плохого в том, чтобы излагать свои мысли короткими краткими предложениями, некоторые люди говорят, не используя полные предложения, что может быть очень трудно понять слушателю.
Кандидаты, которые не организованно выступают, могут показаться легкомысленными, когда пытаются высказать свое мнение или осветить темы в своих резюме. Это может привести слушателей к мысли, что они менее компетентны, чем кандидаты, которые имеют конкретные представления о себе и о том, что они привносят в обсуждение.
Говорить, не используя полные предложения, также сложно для интервьюеров, потому что им сложнее переварить всю предоставленную вами информацию!
5. Скажите «Пока, Фелиция» сленговым терминам
Сленговые термины, такие как «y’all» и «чувак», не используются в формальных ситуациях.
Использование сленговых терминов считается непрофессиональным, что может негативно сказаться на ваших шансах на собеседовании или деловой встрече.
Советы, как говорить более профессионально
Вот несколько приемов, которые вы можете использовать, чтобы улучшить свое словесное общение перед важным днем:
- Выглядите уверенно.
- Будьте ясны и лаконичны.
- Поддерживайте зрительный контакт.
- Сосредоточьтесь на собеседнике.
- Практика активного слушания.
Как вести себя на собеседовании при приеме на работу
Если вы хотите добиться успеха на сегодняшнем конкурентном рынке труда, вы должны узнать, что и, что еще важнее, как общаться. Профессиональное общение во время собеседования привлечет ваше внимание и быстро наймет на работу.
Собеседование требует, чтобы кандидаты показали себя с лучшей стороны и высказались открыто. Лучший собеседник будет профессионально общаться и получит работу! Краткая, четкая, мощная речь без словесных пауз определенно выделит вас.
Команда карьерных служб в SCI предлагает широкий спектр ценных услуг, включая составление резюме, подготовку к работе, технику проведения собеседований, приглашенных лекторов и многое другое, чтобы помочь людям добиться успеха в своей работе за счет улучшения навыков устного общения. Узнайте больше на scitexas.edu.
Эта статья была опубликована: 15.06.21 00:05
* SCI не гарантирует трудоустройство или начальную зарплату после выпуска, завершения или выхода из SCI. Как аккредитованное высшее учебное заведение, SCI предлагает различные федеральные программы финансовой помощи для студентов, которые соответствуют требованиям и зачислены в программы SCI. Это не относится к слушателям семинаров.
GI Bill® является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA). Более
информация о льготах на образование, предлагаемых VA, доступна на официальном сайте U.S.
веб-сайт правительства по адресу http://www.benefits.va.gov/gibill.
Готовы зарегистрироваться и начать свое новое будущее?
Шаг 1. Заполните заявку
Отправляя эту форму, я соглашаюсь с тем, что Southern Careers Institute может связываться со мной по электронной почте, текстовым сообщениям или телефону, включая использование автодозвона, относительно своих программ и предложений. Могут применяться стандартные тарифы на текст и/или использование.
Готовы зарегистрироваться и начать свое новое будущее?
Шаг 1. Заполните заявку
Шаг 2. Поговорите с консультантом
Поговорите с консультантом по приему. Они могут обсудить ваши карьерные цели, ознакомить вас с расписанием занятий, помочь подать заявку, а также предоставить рекомендации и поддержку при подготовке к профессиональному обучению.