Как работать начать удаленно: Где найти удаленную работу новичку, с чего начать работать без опыта

Содержание

Удалёнка. 15 правил для тех, кто никогда не пробовал, но приспичило / Хабр

Удалённая работа — это отлично. Грустно может быть только если вы никогда так не работали, а сейчас пришлось. Но в этом тоже ничего страшного, главное — соблюдать простые правила.

Из-за сами знаете чего мы всей HTML Academy покинули офис и дружно сидим по домам (своим), поэтому я собрал от всех по пять советов для начинающих удалёнщиков, заботливо отсортировал и перемешал результат с фотографиями рабочих мест. Читайте, смотрите, вдохновляйтесь и работайте. Удалёнка — норм!

Свежий воздух и физкультура

Выходите из дома. В карантин, конечно, это не очень подходит, но иначе можно забыть, как выглядят люди, и как с ними разговаривать

Двигайтесь. Когда вы работаете в офисе, то вы как минимум тратите свои силы на то, чтобы добраться до него. На удалёнке есть соблазн лежать постоянно в кровати, есть чипсы, смотреть сериалы до утра. В целом тут нет ничего плохого. Но отсутствие движения вредит здоровью.

Чтобы не болела спина, на весах не стало +20 килограммов, а мозг хорошо думал, двигайтесь даже дома. Делайте простейшие физические упражнения хотя бы 30 минут в день, чтобы оставаться бодрым и через месяц-другой удалёнки быть в форме.

Таня ушла на разминку

Сделайте рабочее место (но иногда лёжа — норм)

Совет простой: организовать пространство и не работать там, где обычно отдыхаешь. Хорошо, если есть стол. На стол можно положить всякие штуки.

Оплатите хороший интернет. Не забывайте оплачивать интернет, а то всякое бывает. Если вы работаете там, где хорошего интернета нет — найдите резервный источник (подойдёт и раздача вайфая с телефона).

Наушники и микрофон. Нужны, чтобы групповой чат не превращался в страдание.

Отдыхайте и работайте по графику

На удаленке дом и работа смешиваются. Поэтому важно не только выделенное место для работы, но и определённое время для сделывания задач. Иначе вам будет казаться, что поработать можно всегда — и тогда вы быстро выгорите. А если не верите в выгорание, то просто устанете.

Зафиксируйте график. Работайте в то же время, когда привыкли в работать офисе — с 9 до 17, или с 12 до 20, или когда угодно ещё. Важно, что график должен быть, чтобы случайно не начать работать круглые сутки. Рамки рабочего дня иногда стираются, и можно проработать весь день и ложиться спать в обнимку с ноутбуком. Хороший план — отключать все рабочие программы после определённого времени.

Измеряйте время. Сначала очень легко перерабатывать или недорабатывать. На первых порах очень помогает таймер или трекер времени — они бывают разные и легко гуглятся.

Катя, менеджер на удалёнке

Отключите уведомления в рабочих чатиках в нерабочее время и на выходных, и старайтесь не отвечать на рабочие вопросы в это время. Это в общем-то актуально и для офисных работников, но на удалёнке границы менее четко очерчены.

pepelsbey, автор профессиональных курсов на удалёнке

Не работайте рядом с кроватью

Сначала кажется, что самое крутое в удалёнке – работа лёжа в кровати, или вообще как угодно ещё. Но вы очень быстро поймёте, что в кровати круто спать и смотреть сериальчики. А вот настраиваться на рабочий лад — так себе. Место сна и отдыха должно для мозга им и остаться, а работа пусть будет где-то в другом месте.

Не работайте рядом с едой

Убирайте шоколадки, печеньки и прочие снеки в шкафы, а вместо них подкладывайте хрустящие овощи и всегда держите рядом воду. «Чтобы не обжираться компульсивно», как говорит Таня с КДПВ.

Илья, бэкенд-разработчик на удалёнке

Но еда важна

Не забывайте брать время, чтобы поесть. В офисе ведь вы обедаете и регулярно бегаете за чаем и кофе — здесь то же самое. Главное — не перебарщивать и предупреждать коллег.

Еда вне работы. Не пропускайте приёмы пищи, но и не совмещайте приём пищи с работой.

Женя, автор этой статьи на удалёнке

Планируйте работу

Без сделывания задач нас всех уволят. Поэтому нужно организовать всё так, чтобы процесс не отличался от того, что происходит обычно в офисе.

Ешьте «жабу». Сначала — неприятные задачи. В любой работе есть неприятные задачи — их всегда хочется отложить на потом. Нередко это самое «потом» наступает слишком поздно. Если задачу в принципе нельзя скипнуть, то лучше ей заняться в начале рабочего дня. Так вы не растеряете фокус и преждевременно не отправите задачу в очередь.

Не переносите. Не нужно переносить рабочие задачи на потом потому что никто не видит, чем вы заняты. Так сбивается рабочий режим, и всё сливается в один длинный день

Не отлынивайте. Если вдруг вы выполнили план на день буквально за несколько часов и у вас, по идее, куча свободного времени — это не значит, что рабочий день закончился. В это время можно заняться какими-то другими делами по работе, разобрать бэклог, или спросить у руководителя, что делать дальше. А можно и не заниматься, если у вас закрытые списки или Форстер.

Игорь, разработчик курсов по Node.js на удалёнке

Работа на день должна быть запланирована. Моя практика показала, что лучше его составлять в конце дня. Получается, рабочий день вторника вы планируете в понедельник вечером. Плюс подхода: так вы наверняка сможете запланировать важное дело, которое действительно нужно сделать на следующий день. Планирование день в день может забить ваш график текучкой. Вроде поработали, но в решении стратегической задачи не продвинулись. Чёткий план, составленный накануне, не даст свернуть с пути.

Ира, руководитель направления профессиональных курсов на удалёнке

Созванивайтесь с коллегами

И одно из важных: организовать удобное общение с командой. Важно созваниваться с голосом и видео — и обсуждать не только рабочие вопросы, но и что-то, происходящее вне тасков, дедлайнов и проектов. Особенно это важно на карантине, когда у всех внешний мир ограничен стенами квартиры.

Рассказывайте команде что и зачем вы делаете. Вы же наверняка знаете, что самое сложное в организации рабочего процесса — это грамотно наладить коммуникацию? Даже в офисе это порой сложно сделать. А теперь представьте, что сложность этой задачки умножается на 100500, когда команда находится отдельно друг от друга. Поэтому устраивайте ежедневные созвоны на 10 минут и рассказывайте о своих задачах – так вы сможете лучше себя организовывать.

Задавайте больше уточняющих вопросов. Общаясь вживую вы можете считывать интонации, а вот на удалёнке банальная ирония может показаться вам обидной и неуместной. Поэтому не стесняйтесь спрашивать – «Что ты имеешь ввиду?», чтобы лучше понимать друг друга;

Будьте быстры. Коммуникация должна быть быстрой и оперативной. Это касается как клиентов, так коллег. Если вы работаете с клиентами, то они вообще не должны замечать разницы, так как они платят деньги и ждут плодотворной и оперативной работы, независимо от того, где вы работаете.

Оверлап. Для удалённых команд существует понятие оверлапа — это часы, когда вся команда находится на связи и время, в которое можно задать вопрос и максимально быстро получить ответ. Где-то это четыре часа, у некоторых команд в HTML Academy — шесть.

Совместная работа. Используйте гугл-документы, ворд онлайн или какие-нибудь редакторы кода с поддержкой Live Share.

Серёжа, руководитель на удалёнке

Не отвлекайтесь (и минимизируйте отвлечение)

Поговорите с родными. Обьясните близким людям, что работа дома — такая же работа и это не значит, что вы свободны делать все что угодно в рабочее время. Да, свободы и гибкости больше, но рабочие задачи все равно никуда не денутся.

На самом деле удалёнка может быть намного продуктивней работы в офисе, если вас дома ничего не отвлекает. Могут отвлекать например дети — и это уже отдельная большая тема, как совместить работу и детей (многозадачности добавится).

Не придумывайте новые привычки. Если вы на работе Ютюб фоном не слушали — то нечего и начинать, вы же всё ещё на работе, просто удалённо.

Общайтесь с близкими. Запланируйте в расписании время на общение с близкими, без отвлечения на рабочие дела.

С котиком работается лучше

Или с пёселем. Смотрите сами:

Катя, куратор на удалёнке

Лера, менеджер проектов на удалёнке

Денис, директор по персоналу на удалёнке

Продолжим.

Свободное время на самообразование и приятные штуки

Свободное время, если оно есть, тратьте на самообразование — дома меньше отвлекающих факторов. Время, которое обычно тратится на дорогу, можно посвятить каким-то приятным штукам — полежать в ванной, позаниматься спортом, погулять. Bли можно вообще всё бросить и сменить профессию, потому что вы можете.

Я вот учусь верстать в освободившиеся от дороги два часа. А то как обычно наверстаю что-то не то в посте, а потом расхлёбывать.

Придумайте ритуалы

Это может быть что угодно — я, например, пью кофе в 13:00, а с 14 до 14:15 у меня тихий час. Прямо лежу и ничего не делаю.

Катя, куратор на удалёнке

Придумайте какую-то фишку, которую можно делать только дома. Я например кладу ноги на тёплое пузо спящего под столом пса.

Паша, продуктолог на удалёнке

Одевайтесь

Нужно создать в мозге ощущение, что вы собираетесь на работу, а когда она закончится, будет какой-то ритуал, который это покажет. Не сидите в пижаме весь день за компьютером, а оденьтесь в удобную одежду, в которой вы будете работать и созваниваться с коллегами.

Домашние дела — после работы

Если вы работаете из дома, то у вас такой же график, как и в офисе. То есть домашние дела/гулянки и тд. — выполняются после рабочего дня, а не совместно. Не тратьте время на уборку и другие бытовые штуки. Нужно оставлять себе время на отдых, дела по дому, общение и тд. Дома это настроить сложнее, потому что нет дороги от офиса домой, которые успевают переключить.

Артур, дизайнер на удалёнке (за кадром)

Расслабьтесь и наслаждайтесь

Лениться не получится (это заблуждение, что если ты из дома, то можно страдать фигнёй). Поэтому расслабьтесь и работайте — а если сделаете всё, как написано, выше, то получится легко и приятно.

15 правил хорошей удалёнки

Свежий воздух и физкультура

Сделайте рабочее место

Отдыхайте и работайте по графику

Не работайте рядом с кроватью

Не работайте рядом с едой

Но еда важна

Планируйте работу

Созванивайтесь с коллегами

Не отвлекайтесь (и минимизируйте отвлечение)

С котиком работается лучше

Свободное время на самообразование и приятные штуки

Придумайте ритуалы

Одевайтесь

Домашние дела — после работы

Расслабьтесь и наслаждайтесь

И будьте здоровы. Расскажите, кстати, как ваша удалёнка проходит? Чего не ожидали, где трудности и подводные камни?

А я побежал — ещё сериалы не смотрены.

Основы удаленной работы

Если вы только начинаете свой путь в удаленной работе, скорее всего, вы, как и многие, стартанули с бирж фриланса. Мы с вами уже обсуждали, почему новичкам начинать зарабатывать в Интернете надо именно с них. Сейчас же обсудим, как работать на биржах фриланса успешно…

Самый быстрый способ, как можно начать зарабатывать в Интернете с нуля новичку, почувствовать, что все это не развод и через Интернет реально можно зарабатывать – пойти на биржу фриланса. Фриланс-биржа – это площадка для заказчиков и исполнителей, на которой первые…

Тема заработка в Интернете без опыта работы — одна из самых животрепещущих. Не буду вас томить, начать зарабатывать в Интернете на дому без опыта можно за 1 месяц, и сотни людей это доказали. Это не так сложно, как кажется, потому что у людей изначально неправильное…

Чтобы не ходить вокруг да около, скажу сразу: мамам в декрете работать удаленно можно и это совсем нестрашно! 🙂 Удаленная работа дает прекрасную возможность мамам в декрете работать и находиться рядом со своим малышом: смотреть, как он растет, не бояться пропустить. ..

Одновременно работать и путешествовать — реально! Это вам могут подтвердить миллионы человек, которые трудятся удаленно. Именно путешествия — одна из причин, почему люди уходят из офиса на удаленку. Однако работать и путешествовать одновременно не так просто, как…

Сегодня я открою вам тайну! Не очень страшную и, может, совсем не тайну, но без этого знания на поприще удаленной работы вам придется туго. Мы уже обсуждали, как стать хорошим удаленным сотрудником, но в дополнение к этому я хочу, чтобы вы знали 3 базовых правила…

Свободный график — то, ради чего чаще всего люди хотят перейти на удаленную работу из дома. Ну, разве не прекрасно: работаешь, когда тебе хочется?! Но давайте разберемся, все ли здесь так радужно и вообще, что значит свободный график работы. Что такое свободный…

Все мы знаем, как формируется зарплата на обычной офлайн работе. Но если вы собрались переходить работать на удаленку, вопрос, как формируется зарплата в Интернете, не может не волновать. Так что представляю вашему вниманию 3 основных способа формирования з/п….

Как я и обещала, начинаю серию обзоров популярных интернет-профессий. И удаленный личный помощник открывает список. Сегодня узнаете, что представляет из себя эта профессия, что нужно уметь, чтобы стать личным помощником интернет-предпринимателя, какая вас ждет…

Многие уверены, чтобы начать работать в Интернете, нужны огромные знания, денежные вложения и какая-то сверхсекретная информация. Но по факту для начала нужно совсем немного. И я сейчас не буду говорить о вашем жгучем желании научиться зарабатывать через Интернет или…

Всем привет! Сегодня обсудим вопрос, который волнует многих людей, приглядывающихся к удаленке. Это, пожалуй, второй по популярности вопрос после «а сколько ты зарабатываешь?». И так, о чем речь? А речь о том, сколько уходит времени на удаленную работу. Если вы…

Итак, что такое удаленная работа по сути, вы уже поняли, а сегодня мы поговорим о самом главном. Расскажу о том, какие профессии есть в интернете, то есть, кем можно работать и, соответственно, получать за это деньги в сети. Это будет краткий обзор основных…

Сегодня я решила поделиться с вами небольшим списком качеств, которые отличают хорошего удаленщика от плохого. Так что, если вы планируете чего-то добиться на удаленной работе и стать действительно хорошим удаленным сотрудником, вам точно стоит прочитать этот пост до…

Вопрос, который волнует всех, кто всерьез задумывается об удаленной работе, это, конечно, как начать работать из дома? Исходя из моего опыта, могу сказать, что есть несколько путей. Какой из них выбрать, решать вам. Я лишь вкратце расскажу, как это можно осуществить….

Преимущества удаленной работы понятны многим, и именно они привлекают все больше людей выбрать этот вид занятости. А теперь давайте поговорим о том, о чем почему-то многие удаленщики стараются не говорить – в чем минусы удаленной работы. Итак, рассмотрим обратную…

На мой взгляд, удаленная работа доступна каждому, но это совсем не значит, что она подходит абсолютно всем. Так что сегодня мне бы хотелось поговорить о том, кому именно удаленная работа на дому подходит, а кому просто противопоказана. Удаленная работа на дому: для…

Что такое удаленная работа, вы уже знаете, и теперь поговорим о том, что дает удаленка. Сегодня я бы хотела обсудить с вами плюсы удаленной работы или то, что лично меня в ней так привлекает! Преимущества удаленной работы для работника Наверно, в чем угодно можно. ..

По многочисленным вопросам, которые я получаю в соцсетях, я делаю вывод, что многие люди не понимаю, что такое удаленная работа. Хотя, на самом деле, ничего в этом сложного нет, просто мы не привыкли к такому типу работы, и в России это явление относительно новое! Тем…

Как начать работать удаленно в 2022 году

Не всегда легко начать работать удаленно, даже если вы просто стремитесь к удаленной работе начального уровня.

Покинув традиционную офисную среду, удаленные работники часто удивляются тому, насколько другим может быть переход. Прежде чем приступить к удаленной работе, начните с понимания нюансов удаленной работы.

Что такое удаленная работа?

Существует множество терминов, описывающих удаленную работу: удаленная работа, работа на дому, удаленная работа, независимость от местоположения и многое другое. Может быть трудно определить, что именно является удаленной работой для новичка в этой сфере.

Вот самое простое определение удаленной работы: выполнение традиционной офисной работы за пределами офиса работодателя.

Хотя это звучит просто, это означает, что переход на удаленную работу может быть сложным — не потому, что это особенно сложно, а потому, что это образ жизни. Это еще больше похоже на образ жизни, если работать удаленно в Интернете не только на полставки, но и на полную ставку.

Вам потребуется определенный набор навыков, чтобы начать успешно работать удаленно. Вам также нужно будет найти удаленную команду, которая лучше всего соответствует вашим способностям и ситуации.

Например, удаленные команды часто представляют собой смесь следующих элементов.

Некоторые или все члены команды могут иногда или всегда работать удаленно.
Удаленная работа может варьироваться от жесткого традиционного офисного графика до более неформального отношения «просто сделай это».
Работа может варьироваться от постоянной работы с одной и той же группой сотрудников до частого сотрудничества с отдельными фрилансерами, консультантами или агентствами.

Кто-то, кто предпочитает работать в традиционной офисной среде, с большей вероятностью преуспеет в команде определенного типа. Эта команда может не подходить для цифрового кочевника, который путешествует, выполняя удаленную работу в нескольких часовых поясах.

Какой стиль команды вам больше всего подходит? Только вы знаете.

Следует ли вам стать удаленным работником?

Если вы хотите начать удаленную работу удаленно, скорее всего, вы ожидаете, что это каким-то образом сделает вас счастливее.

Хорошие новости? Статистика показывает, что большинство удаленных работников хотят продолжать работать из дома (и думают, что другим это тоже понравится).

Например, 99% респондентов опроса по удаленной работе 2019 года заявили, что хотели бы работать удаленно (хотя бы часть времени) до конца своей карьеры. В том же исследовании было установлено, что 95% удаленных сотрудников будут поощрять других работать удаленно.

Несмотря на преимущества удаленной работы, у удаленной работы есть недостатки. Это не для всех и связано с другим набором проблем, с которыми некоторые работники не могут эффективно справиться.

Каковы некоторые преимущества работы в Интернете?

Многие люди по разным причинам счастливее, когда начинают работать удаленно. Некоторые из этих причин более абстрактны, тогда как другие в высшей степени индивидуалистичны.

Больше денег

Большинство удаленных работников начинают экономить деньги различными способами после того, как они начинают работать удаленно. Например, они могут сократить расходы на транспортные средства или избежать платы за проезд в общественном транспорте. Другие могут сэкономить на офисной одежде или отказаться от дорогих обедов.

Больше (эффективного) времени

Большинство удаленных сотрудников также экономят значительное количество времени. Сколько времени теряется, когда вы просыпаетесь рано, чтобы принять душ, одеться, нанести макияж, приготовить и упаковать еду, а затем отправиться на работу? Если бы вы сегодня работали удаленно, вы, вероятно, могли бы сэкономить несколько часов, пропустив дорогу на работу, встав с кровати и направившись прямо к своему рабочему столу.

Помимо экономии времени, хорошо спланированный график удаленной работы также помогает вам более эффективно использовать свое время. Вместо потраченного впустую обеденного перерыва в офисе вы можете использовать это время, чтобы позаботиться о мелких вещах прямо с кухонного стола, а не откладывать их до возвращения домой.

Больше энергии

Большинство удаленных работников обнаруживают, что после начала удаленной работы у них появляется больше энергии (возможно, из-за того, что они избегают стресса и больше спят).

Может показаться, что это не так уж и важно, но это оказывает огромное влияние на качество жизни человека. Насколько изменилась бы ваша жизнь, если бы вы больше сосредоточились и стремились заниматься хобби, побочными проектами? Как бы изменились ваши отношения или семья?

Больше внимания

Возможно, одним из самых значительных преимуществ работы из дома является (при правильном управлении) меньше отвлекающих факторов. Неизбежные перерывы заполняют большинство офисов. У Джона есть вопрос, Джейн нужен компьютерный шнур, Джим хочет поговорить о футбольном матче в понедельник вечером, а Салли всегда слишком громко говорит по телефону.

Если вы лучше всего работаете в тишине (а многие творческие области требуют напряженной, непрерывной концентрации), вы обнаружите, что отвлекающие факторы от традиционной офисной среды ухудшают ваши результаты.

Больше комфорта

Возможность настроить домашний офис — еще один огромный бонус после того, как вы начнете работать удаленно. В то время как некоторые работники могут процветать при флуоресцентном освещении в кабинке, другие могут добиться наилучших результатов, сидя с ноутбуком на крыльце в кресле-качалке.

Не существует универсальной среды, подходящей для всех, но работа из дома помогает вам улучшить свои результаты (и чувствовать себя комфортно) за счет оптимизации вашего окружения.

Подробнее Свобода местоположения

Еще одно преимущество работы на дому в 2020 году — независимость от местоположения. Высокоскоростной интернет теперь доступен практически везде, даже в менее развитых регионах мира.

Хотите путешествовать и работать цифровым кочевником? Это вариант. Хотите провести несколько месяцев в разных местах вашей страны или отправиться в путешествие на несколько недель, чтобы навестить семью или друзей? Не проблема.

Больше здоровья

Имея дополнительное время и гибкость, вы можете воспользоваться преимуществами для здоровья, работая дома.

Вы устали от пробок по дороге в спортзал? Не знаете, когда найдёте время прогуляться? Если вы начнете работать удаленно, вы освободите время, чтобы сосредоточиться на своем здоровье.

Оцените себя: что нужно учитывать при поиске удаленной работы

Некоторые настроены скептически и считают, что удаленная работа исчезнет. При обсуждении плюсов и минусов удаленной работы важно помнить о недостатках.

Например, могут ли группы эффективно общаться, если они не находятся в одном месте? Замедлится ли прогресс? Можно ли доверять сотрудникам, чтобы они были столь же продуктивны, когда они находятся вне бдительного ока руководителя?

К счастью, исследования продуктивности работы на дому показывают, что сотрудники более продуктивны, работая дома. Успех многих компаний, некоторые из которых работают полностью удаленно, показывает, что некоторые команды могут прекрасно общаться. Поскольку эти компании по-прежнему предпочитают работать удаленно, не похоже, чтобы удаленная работа остановила их прогресс.

Некоторые из перечисленных ниже проблем могут стать препятствием для определенных лиц или компаний. Тем не менее, решения для удаленной работы и советы по удаленной работе часто могут решить проблемы.

Чувствуете себя одиноким?

Удаленная работа вряд ли поможет — после того, как вы начнете работать удаленно, у вас будет меньше контактов. Традиционная офисная среда обычно гарантирует социальные действия, но работа из дома может быть изолирующей.

Вам нужно быть активным в построении социальной жизни.

Технические сложности?

Физическое расстояние между вами и службой технической поддержки означает, что вы несете ответственность за большее. У вас проблемы с подключением к Интернету или проблемы с компьютером? Они не могут просто зайти в ваш удаленный офис, чтобы исправить это.

Вам нужно будет понять, как починить что-то самостоятельно, или достаточно знать основы, с которыми вы сможете работать удаленно с кем-то еще, чтобы решить проблему.

Проблемы с фокусировкой?

Когда никто не наблюдает за нами через плечо, всем нам легче отвлекаться. Объедините эту склонность к отвлечению с бесконечными уведомлениями цифровой эпохи — и удаленный работник без самодисциплины попадет в беду.

Если вы хотите начать работать удаленно, вам потребуется много самодисциплины, чтобы справляться с цифровыми отвлекающими факторами, и креативные решения для физических отвлекающих факторов.

Первоклассный коммуникатор?

Не нужно много времени, чтобы прервать кого-то в соседней кабинке и передать ему лист бумаги. Однако этот процесс становится менее интуитивным после того, как вы начнете работать удаленно.

Вам необходимо освоить варианты использования средств удаленной связи, таких как видео, электронная почта, мгновенные сообщения и телефоны. Вам также необходимо овладеть искусством кратко сообщать все необходимые детали и вопросы через онлайн-сообщения.

Вот быстрый способ стать лучшим онлайн-коммуникатором: перестаньте отвлекаться на фоновый шум во время разговора прямо сейчас, используя Krisp.ai.

[новая демонстрация]

Найдите свой новый удаленный офис

Все еще чувствуете, что удаленная работа вам подходит? Даже если вы просто планируете пробный запуск, вас все равно нужно нанять.

Какая форма удаленной работы лучше для вас — традиционная компания, цифровой фрилансер-кочевник или что-то еще?

При удаленной работе работа может быть самой разнообразной. Хотя существует множество способов договориться об удаленной работе, вам нужно решить, какой тип работы лучше всего соответствует вашим представлениям об удаленной работе.

Например, фриланс может дать больше свободы и гибкости (для экспертов это может быть одна из самых высокооплачиваемых удаленных работ) — но ценой безопасности.

Если вы начнете работать удаленно на компанию полный рабочий день, ваша работа будет более безопасной и структурированной, но вы, скорее всего, пожертвуете свободой. Работа неполный рабочий день в нескольких компаниях может позволить вам быстрее создать репутацию в отрасли (и развить более широкий спектр навыков), но не будет соответствовать вашим целям.

Уже есть работа?

Если у вас уже есть традиционная работа, удаленная работа может быть одним запросом. Никогда не помешает спросить, можете ли вы начать работать удаленно.

Если ваш начальник колеблется, вы можете снизить для него риск, попросив о пробном периоде — возможно, на несколько дней в неделю в течение нескольких месяцев.

Ищете работу?

Возможно, вы просто ищете работу на дому (неполный рабочий день, полный рабочий день или фриланс). Вы можете выбирать из таких вещей, как удаленная работа по вводу данных, удаленная работа в маркетинге или что-то еще, что соответствует вашему набору навыков.

Какие специальные навыки у вас есть? Удаленная работа дает вам уникальную возможность найти удаленную работу в Интернете (можно выбрать международную). Это позволяет вам продавать свои нишевые навыки кому угодно по всему миру, часто за отличную компенсацию, которая недоступна на местном уровне.

Где можно найти компании по найму в Интернете?

Нетрудно найти компании, которые ищут удаленных работников в 2020 году, на таких сайтах, как Flexjobs, Jobspresso, Remote Global и других. Каждый сайт имеет некоторые отличия, предназначенные для разных типов удаленных работников.

Желающие работать полный или неполный рабочий день, а также фрилансеры могут найти работу на этих веб-сайтах. Однако некоторые сайты, такие как Upwork, больше ориентированы на фрилансеров.

Другой вариант — один из лучших секретов поиска удаленной работы в Интернете: социальные сети. Большинство людей не рассматривают такие идеи поиска работы, как поиск удаленной работы в LinkedIn. Группы Facebook могут быть еще одним способом найти работу, которая больше нигде не публикуется.

Даже если вы видите объявление о вакансии от работодателя, которого вы хотели бы найти, но которого нет в списке вакансий от домашних компаний, не теряйте надежду. Часто стоит связаться с ними напрямую и спросить, может ли должность быть удаленной.

Создайте свое портфолио

Если вы ищете удаленную работу в Интернете, отсутствие опыта не обязательно должно быть ограничивающим фактором. Если вы можете собрать убедительное портфолио, у вас все еще есть хорошие шансы.

Многие рабочие места в Интернете, особенно фрилансеры, имеют более неформальную корпоративную культуру. В некоторых случаях они менее заинтересованы в академической квалификации и больше заинтересованы в результатах, которых вы можете добиться.

Соберите резюме или портфолио, демонстрирующее опыт, который особенно демонстрирует вашу способность соответствовать конкретным требованиям удаленной работы. Эти требования включают общение, управление временем, организацию, трудовую этику, способность укладываться в сроки и быть самостоятельным.

Как пройти собеседование?

Ни одно собеседование между двумя компаниями не будет одинаковым, но вот несколько советов, которые помогут вам получить наилучшие шансы на удаленную работу вашей мечты:

Подчеркните опыт, который показывает, что у вас есть навыки, необходимые для удаленной работы.
Выглядеть как человек, который хорошо вписывается в корпоративную культуру интервьюера (например, ношение костюма на видеоинтервью может быть слишком формальным, или наоборот).
Задавайте вопросы, показывающие, что вы понимаете тонкости удаленной работы. Как компания общается? Какие инструменты удаленной работы они используют? Как и кому вы будете отчитываться? Будете ли вы работать по жесткому графику или будете иметь гибкий график?

Получил работу?

Поздравляем! Вы преодолели одно из самых сложных препятствий при переходе на удаленную работу из дома.

Теперь пришло время перейти ко второму этапу: ознакомиться с советами, ресурсами и инструментами для работы на дому, чтобы справиться с трудностями.

Начните с этих десяти основных привычек, которые нужно освоить, когда вы начнете работать удаленно.

Как работать удаленно

Пандемия коронавируса 2020 года навсегда изменила деловой мир, заставив многих людей научиться работать удаленно. Даже руководители компаний, которые сопротивлялись удаленной работе из дома, внезапно осознали, что их компании могут работать без необходимости присутствия каждого в офисе 9до 5. Некоторые компании вообще отказались от своих офисных помещений и позволили людям постоянно работать из дома или ввели сменный график, чтобы ограничить количество людей в офисе одновременно.

На самом деле, согласно прогнозу Monster Future of Work: 2021 Outlook, обеспечение удаленной гибкости возглавляет список (43%) изменений политики компании в США в результате пандемии, а гибкий график работы (40%) следует сразу за ним. Более того, 46% компаний считают эти изменения политики постоянными.

Эти изменения указывали на то, что в будущем на работе будет меньше личного времени. Независимо от того, приступили ли вы к новой работе, ищете ее сейчас или планируете переехать в будущем, полезно знать, как работать удаленно и настроиться на успех.

Вот четыре совета по управлению так называемой «новой нормой» удаленного найма и работы из дома.

Понимание ожиданий

Всякий раз, когда вы начинаете новую работу, всегда полезно назначить встречу с вашим боссом, чтобы узнать ее ожидания, как выглядит успех в вашей роли, а также поставить реальные цели, к которым вы можете стремиться. Возможно, ваш начальник не привык проверять и давать обратную связь, когда не видит вас лицом к лицу в офисе.

Проявите инициативу и попросите организовать короткую еженедельную встречу один на один, чтобы узнать, что у вас хорошо получается и над чем можно поработать, а также поделиться своими успехами и целями. Точно так же, прежде чем приступить к новому проекту или заданию, выясните, чего ожидает ваш начальник и когда это должно произойти, и задайте любые уточняющие вопросы.

Познакомьтесь со своей командой

Находясь в офисе, легче наблюдать культуру рабочего места, то, как работает ваша команда, а также цели и задачи организации. Также легче познакомиться с коллегами, но вы все равно сможете установить прочные отношения, когда научитесь работать удаленно. Если у вас небольшая команда, отправьте электронное письмо каждому человеку, чтобы представиться и сказать им, что вы рады работать с ними.

Обычно вы сидите рядом с коллегой, вместе обедаете или болтаете до или после встречи. Воссоздайте это, спросив нескольких человек на том же уровне, что и вы, есть ли у них время на 10-минутный телефонный звонок, видеоконференцию или «виртуальный обед». У вас будет возможность узнать больше о том, как работает команда, как люди общаются удаленно — все ли это по электронной почте, через Slack или люди берут трубку и звонят? — и у вас будет к кому обратиться, когда у вас неизбежно возникнут вопросы.

Произведите впечатление на своих коллег

Будь то удаленная работа, работа на дому или лично, лучший способ произвести хорошее первое впечатление на ваших коллег — произвести впечатление на людей, хорошо выполняя свою работу и с вами приятно работать.

Социальные навыки, которые больше всего впечатлят людей в «мире удаленной работы»:

общение
тайм-менеджмент
независимость
приоритезация

Перечитайте все свои электронные письма и сообщения чата перед их отправкой, чтобы увидеть, есть ли способы более четко организовать информацию, например, с помощью списков, маркеров или действий.

Чаще связывайтесь со своим руководителем и людьми, с которыми вы тесно сотрудничаете, и информируйте их о том, над чем вы работаете и что уже закончили, и спросите, чем еще вы можете помочь. А еще лучше, если вы видите проекты, которые необходимо сделать, или способы улучшения, предложите заняться ими.