Как себе найти работу: Как найти работу: способы, этапы и советы по поиску работы

14 советов, которые помогут это сделать

Что это такое? Чтобы найти работу по душе, вы должны разобраться, что это вообще значит. Это когда профессия не только нравится, но и приносит хороший доход. Моральное и финансовое удовлетворение дадут искомый результат – она станет той самой работой «по душе».

Как и где искать? Находясь в поиске работы, несомненно, нужно писать и отправлять хорошие резюме, мониторить сайты-агрегаторы, но это лишь 50 % успеха. Не менее важно помнить о психологическом настрое – хорошенько покопаться в себе. О психологии и практике поиска работы по душе читайте в нашем материале.

В статье рассказывается:  

1. Почему так важна работа по душе
2. 9 психологических советов, которые помогут найти работу по душе
3. 5 практических рекомендаций для поиска работы по душе

4. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
   айти, дизайн или маркетинг.

   Бесплатно от Geekbrains

   
   

Почему так важна работа по душе

Мировые исследования показывают, что 80 % населения терпеть не могут свою работу и живут всю жизнь с фоновым чувством отчаяния!

Долго ли можно проработать, занимаясь нелюбимым делом?

Почему так важна работа по душе

Есть несколько оснований полагать, что работу следует выбирать по душе:

• неинтересную работу будет очень тяжело выполнять длительно и монотонно, и в то же время внимательно и качественно;
• невозможно долго занимать высокооплачиваемую должность, если вам не нравятся ваши обязанности;
• вам вряд ли удастся построить успешную карьеру в этой сфере и, соответственно, вырасти финансово, если вам не по душе то, чем вы занимаетесь.
• зарплата приходит на карту один или два раза в месяц, а заниматься скучной нелюбимой работой нужно ежедневно;
• любители своего дела и те, кто выполняет свою работу с удовольствием, всегда опережают тех, кто еще в поисках работы мечты;
• работа ради высокой заработной платы или для отметки в резюме, но при этом не вызывающая у вас энтузиазма, — это стресс, приводящий к неудовлетворённости собой и жизнью.

Приведенных аргументов вполне хватает для того, чтобы принять решение не проживать свою жизнь впустую. Не нужно работать там, где вас все раздражает, и посещают дурные мысли, например, разбить монитор или выпрыгнуть из окна.

Жизнь и работа должны быть в удовольствие!

9 психологических советов, которые помогут найти работу по душе

Почувствовать себя растерянным можно как в молодом возрасте, так и прожив много лет. Просто однажды осознаешь – всё, так больше продолжаться не может. Ниже рассмотрим, как же найти интересную работу по душе и шагнуть навстречу своему призванию.

• Не ищите призвания

Поиски можно начать с того, чтобы полностью отказаться от мысли искать дело всей своей жизни! Не нужно тратить время на копание в себе и искать единственно верный ответ в виде того самого призвания, которое спрятано где-то глубоко в вашем разуме. Бросьте эту идею, иначе есть риск на годы застрять в этом лабиринте.

Для первого шага вам вовсе необязательно быть уверенным, «то это или не то». Первый шаг – это способ попробовать что-то интересное для вас. Начать обучение, узнать что-то новое, выйти из зоны комфорта, влиться в круги профессиональных интересов.

Для всего этого нет необходимости принимать важное решение, что-то бросать и стоять перед выбором одного направления.

• Оглянитесь

Измученные работой люди часто мечтают об одном и том же: путешествиях, уединенности, ноутбуки в шезлонгах с видом на пальмы…Эти образы летают где-то извне, а мы их вдыхаем, как вирус. Стараемся найти себя где-то вдали оттуда, где загубили.

Однако для изменения жизни нет необходимости куда-то уезжать. Посмотрите вокруг. Где в вашей деятельности происходит решение самых интересных вопросов? Что вы еще не пробовали? По какой причине в свое время выбор пал именно на это дело?

• Расширьте круг интересов

Иногда нарастет ощущение необходимости поиска других вариантов деятельности. Где же найти работу по душе? Как быть, если нет конкретных интересов и точного понимания, что вам нужно? В таком случае нужно экспериментировать и исследовать что-то новое для себя.

Побудьте разведчиком: какие сферы деятельности еще бывают? Как минимум раз в неделю хорошо бы окунаться в новые для вас темы, слушать онлайн-лекции, посещать тренинги и мастер-классы, изучать информацию.

Можно начать с онлайн-платформ образования. Важно пробовать все без исключения, т.к. вы пока не понимаете, какая сфера вам станет интересна. Здесь не надо искать дело всей жизни. Вам нужно выпрыгнуть из профессионального туннеля и по максимум стараться расширять свою картину мира.

Круг интересов

Этот процесс занимает обычно от 3 месяцев до года. Конечно, перемены хочется видеть «здесь и сейчас», однако дайте себе немного времени. Когда вы будете иметь перечень альтернативных деятельностей, вам будет проще понять, как найти новую работу, которая будет по душе.

• Вспомните детство

Эль Луна в своей книге «Между надо и хочу» говорит о том, что человек в первые годы своей жизни проявляется максимально ярко и непринужденно. Окунитесь в воспоминания из детства: фантазировали ли вы или были прагматичны, любили компании или уединение. Как проходили ваши каникулы? Кем вы видели себя во взрослой жизни?

Расспросите родителей или других близких родственников, посмотрите детские фотографии – быть может найдете какую-то важную зацепку о вашем «Я». Ранний возраст – время мечтаний без предрассудков, не оглядываясь на то, что модно, прибыльно и т.д.

Детские замыслы отличаются четким и искренним желанием действовать. Это как раз то, чего нам взрослым так не хватает.

Таким образом, заглянув в прошлое, можно обнаружить истоки нашего призвания и использовать их в дальнейшей жизни.

• Начните с любого маленького действия

Лариса Парфентьева в своей дилогии «100 способов изменить жизнь» описывает случай, как однажды парень смог прервать бездействие и просто начал утром и вечером тщательно чистить зубы. Когда он решил это предпринять, в его жизни уже был полный провал: и семья, и бизнес были разрушены.

На первый взгляд может быть смешно, но это действительно работает: обычная чистка зубов стала для него первоначальным пинком. Далее он стал бегать по утрам, а потом и сменил окружение. В результате этот человек начал свой стартап, который имел успех.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2022

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 16870

Любое дисциплинирующее занятие (будь то утренняя зарядка, медитация или чтение книги) уже может изменить всё.

• Сделайте упражнение от Барбары Шер

Нам кажется, что о своём таланте должны знать все. Однако это не так. Вспомните, как часто вы чем-то были восхищены (вещью, цветом, автомобилем, дуновением ветра), а всем вокруг было все равно? Так бывает. Всё, что приносит нам радость, намекает нам на наши скрытые таланты.

Какое занятие вам нравится – сочетание цветов, игры с собаками или изучение новых культур? Это не значит, что вы должны стать дизайнером, собаководом или этнологом. Однако, когда будет понимание, что именно вас привлекает в этих профессиях, станет проще найти работу по душе.

Возьмите лист бумаги и ручку и попробуйте выполнить упражнение, которое дает Барбара Шер в своей книге «Давно пора!».

• Вам необходимо вспомнить детство, юность и первые взрослые годы. Запишите, что вам нравилось на каждом из этих этапов своей жизни? Например, играть с кошкой, слушать сказки, чувствовать себя свободным.
• Далее ответьте на вопрос: что больше всего цепляло в каждом занятии?
• После этого проанализируйте записи и выпишите то, на что вы обратили внимание. Очень скоро станет понятно, что все ваши увлечения или тяга к чему-то имеют очень важные для вас личные мотивы.

Для чего это всё? Будьте уверены, воплощение мечты гораздо успешнее лечит душу, чем ее анализ.

• Выберите партнера

В книге Барбары Шер «Работа твоей мечты» предлагается попросить о помощи друзей или знакомых. Некоторые любят работать с кем-то из близких, другие же, наоборот, считают, что личные отношения предполагают соревновательный подтекст или слишком комфортны для выполнения задач.

Однако, выбор партнера должен пасть на человека, в котором вы уверены, который сможет взять на себя кратковременные обязанности. Вы можете сотрудничать в одной сфере (например, актрисы, которые вместе репетируют и настраивают одна другую на выступление), однако, имея разные цели, симбиоз будет не менее интересным.

Выбор партнера

Договоритесь с партнером о встрече как минимум раз в неделю по часу в одно и то же время. Поначалу, возможно, вы будете воспринимать это как обязательство в вашем сложном графике. Однако, через какое-то время вы заметите, что этот час даст вам много энергии и результатов. Оба партнера должны условиться, что в течение этого часа разговоры будут только по делу (например, о действиях, которые вы предпримете для поиска призвания), без обсуждения фильмов или политики.

• Планируйте в обратном порядке — от последних шагов к первым

Попробуйте разложить действия на маленькие шаги от обратного, например: для обучения в мед. институте необходимо сначала подать документы, а, чтобы поступить, нужны курсы подготовки, а для этого нужно записаться на курсы.

Вот и начинайте с малого, например, выполните шаг «найти ближайшие курсы», и, таким образом, сами не заметите, как уже будете на пути к цели. Если ваша цель связана с творчеством, например, создать сказку для детей, то продумайте так, чтобы первыми шагами стали достаточно простые для выполнения задачи.

Суть заключается в том, чтобы в принципе сдвинуться с мертвой точки.

• Избавьтесь от лишнего

Очень сложно начать жизнь с чистого листа, когда теперешняя завалена делами и обязанностями. Мечта требует много пространства. Не нужно тут же бежать и выбрасывать вещи из шкафа. В какой-то степени хлам дает ощущение, что мы при деле. Однако он же нарушает душевное равновесие, ведь в хаосе и беспорядке очень сложно творить что-то новое.

Необязательно бросаться в крайности: не нужно тотчас сортировать вещи или заниматься генеральной уборкой. Можно начать со своего стола. Сложите все документы (паспорт, водительское удостоверение, налоговые декларации) в папку в укромное место. Ненужные газеты, журналы или черновики со стола отправьте в мусорный бак или оставьте валяться там же.

Интенсив «Путь в IT» поможет:

• За 3 часа разбираться в IT лучше, чем 90% новичков.
• Понять, что действительно ждет IT-индустрию в ближайшие 10 лет.
• Узнать как по шагам c нуля выйти на доход в 200 000 ₽ в IT.

При регистрации вы получите в подарок:

«Колесо компетенций»

Тест, в котором вы оцениваете свои качества и узнаете, какая профессия в IT подходит именно вам

«Критические ошибки, которые могут разрушить карьеру»

Собрали 7 типичных ошибок, четвертую должен знать каждый!

Тест «Есть ли у вас синдром самозванца?»

Мини-тест из 11 вопросов поможет вам увидеть своего внутреннего критика

Хотите сделать первый шаг и погрузиться в мир информационных технологий? Регистрируйтесь и
смотрите интенсив:

Только до 22 декабря

Осталось 17 мест

Не тратьте уйму времени на упорядочивание фотографий или книг. Просто сложите их в коробку. Нет разницы, где будут фото: в альбоме или на полке, главное, что вы будете знать, где они. Пообещайте себе выбрасывать 10 вещей в месяц. И уже через какое-то время вы ощутите, как пространство вокруг вас очищается, дом становится просторнее, и появляется свободное время.

5 практических рекомендаций для поиска работы по душе

Как найти любимую работу по душе, которая, к тому же, будет достойно оплачиваться? Рассмотрим практические рекомендации.

• Проанализируйте свой прошлый опыт

Займитесь анализом вашего трудового опыта. Что вам нравилось или не нравилось на предыдущих рабочих местах? Это поможет определиться с конкретикой ваших пожеланий к новому месту работы.

• Пройдите тест на профориентацию

Несмотря на то, что вы, возможно, уже знакомы с профориентацией, лучше будет обновить информацию о себе, своих увлечениях и навыках, учитывая приобретенный опыт.

• Поработайте над резюме

Хорошее резюме поможет вам получить работу по душе. Оно должно быть оптимальной длины, без лишней информации, грамматических и смысловых ошибок.

Следует помнить о правилах заполнения резюме: информация об опыте работы отмечается в обратном порядке, т.е. от последнего места работы к самому первому.

5 практических рекомендаций для поиска работы по душе

Существуют очень удобные онлайн-конструкторы резюме, например, Simpledoc, с помощью которых вы можете в готовом шаблоне создать документ, распечатать его и направить работодателю.

• Подготовьтесь к собеседованию

Целью правильного резюме является приглашение на собеседование. Для трудоустройства это очень важный шаг. Если вы не понравитесь работодателю, то ни резюме, ни опыт работы вас не спасут.

• Не бойтесь неожиданностей. Не продумывайте заранее каждое свое слово для собеседования. Так вы сможете быстрее среагировать, если что-то пойдет не так, к вам применят стресс-интервью или встречу неожиданно прервут или отменят в самый последний момент.
• Лучше, чтобы вы знали всю возможную информацию о компании. Так вы будете чувствовать себя более уверенно и, таким образом, покажете свою не безразличность к вакансии. Также сможете мысленно примерить на себя обязанности и понять, справитесь ли вы, если вашу кандидатуру одобрят.
• Проведите работу над собой. Вам нужно быть максимально естественным, не нервничать, быть уверенным в ответах на вопросы.
• Постарайтесь подобрать подходящий наряд, лучше в офисно-деловом стиле. Мужчинам лучше выбрать брючный костюм или рубашку с брюками и классические туфли. Женщинам – строгое платье или брюки с блузкой, минимум украшений и макияжа.
• Будьте опрятным. Внешний вид создает первое впечатление о вас. Поэтому, если явитесь лохматым в грязной обуви и расстегнутыми рукавами – о вас уже и без вопросов всё будет ясно.

• Мониторьте сайты с вакансиями, информационные онлайн-ресурсы, социальные сети, доски в центрах занятости.

Платформы для поиска вакансий помогают не только найти новую работу, но и узнать о работодателях и общей ситуации на рынке труда.

Если вы будете на регулярной основе мониторить объявления и сервисы с вакансиями, то узнаете:

• какая динамика в вакансиях;
• уровень зарплаты на должности, которая вас интересует;
• рейтинги компаний;
• динамику рынка труда;
• отзывы о работодателях.

Рекомендуем воспользоваться такими поисковыми сервисами, как HEADHUNTER.RU, RABOTA.RU, SUPERJOB.RU. Здесь вы можете загрузить свое резюме, подписаться на уведомления о новых объявлениях с интересующими вас вакансиями и откликаться на них.

Не отчаивайтесь, если не сразу получается найти работу по душе. Важно поверить в себя, пробовать и точно всё сложится. Превратите мечту в цель и постепенно раскроете свой внутренний потенциал, сможете самореализоваться, а самое главное – появится больше поводов для того, чтобы хвалить себя, и для счастливой жизни в целом.

Однажды мечта может воплотиться в любимой работе, которая одарит вас не только радостью и чувством удовлетворения, а и финансовым вознаграждением.

Рейтинг:
5

( голосов
1 )

Поделиться статьей

6 советов как найти работу тем, у кого пока нет опыта — Work.ua

Конечно, опыт работы дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и без него вполне можно найти работу. Work.ua рассказывает, как это сделать.

Погулять по заколдованному кругу при поиске работы доводилось многим: работодатели предпочитают принимать на работу тех, кого не нужно обучать, кто уже приобрел нужные навыки и сразу приступит к работе, а новички не могут получить опыт, потому что их едва ли не всюду встречают отказом.

Но отчаиваться не стоит. Если бы круг невозможно было разорвать, то все бы сидели без работы. Правда ведь? Work.ua делится шестью советами, которые помогут разорвать порочный круг «нет опыта — нет работы — нет опыта».

Составьте список компаний в вашей сфере деятельности

Проведите исследование, где вы можете работать без опыта работы. Воспользуйтесь фильтром «без опыта работы» в поиске вакансий на Work.ua. Узнайте об этих компаниях как можно больше. Полученная информация поможет вам грамотно составить резюме и более уверенно чувствовать себя на собеседовании.

Создайте структурированное и информативное резюме

Основная идея для резюме молодого специалиста — как можно подробнее рассказать даже о минимальном опыте работы и навыках, показать достижения, награды. Мы рассказывали о том, как писать резюме, если писать не о чем. Но если в двух словах, то не забудьте упомянуть об:

• общественной работе;
• участии в волонтерских проектах;
• стажировках;
• наградах, сертификатах;
• подработках, если таковые были, даже если это была неквалифицированная работа.

Описывая навыки, не искажайте реальное положение вещей: не приписывайте себе те, которых нет или которыми вы планируете овладеть в ближайшее время. Но и не преуменьшайте свои возможности — опишите все, что умеете; любая деталь может сыграть в вашу пользу.

Отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо во все компании из вашего списка

Прикрепите к резюме сопроводительное письмо с коротким, но емким обоснованием, почему работа, на которую вы претендуете, идеально подходит именно вам. Потратьте некоторое время для анализа вакансии, покажите свои аналитические и творческие способности, объясняя потенциальному работодателю, что ваши знания, умения, личные качества и жизненный опыт делают вас идеальным кандидатом для этой должности.

Работодатель заинтересован в решении собственных проблем. Поэтому говорите о потребностях предприятия и о том, как вы поможете компании в ее росте и достижении целей.

На собеседовании покажите свое желание учиться и развиваться

Работодатели любят сотрудников, которые хотят развиваться. Они скорее отдадут предпочтение человеку без опыта работы, но желающему овладевать новыми знаниями, а не тому, кто считает, что свое отучился и теперь можно просто отсиживать положенные часы «от звонка до звонка».

И готовьтесь к собеседованию! Чтобы выглядеть уверенным и меньше нервничать, заранее подготовьте ответ на самые распространенные вопросы:

• расскажите о себе;
• о достоинствах и недостатках;
• о достижениях и выходах из критических ситуаций;
• о планах на ближайшие 5 лет.

Попросите тестовое задание

Если вы понимаете, что работодатель сомневается, попросите его дать вам тестовое задание. Так и вы поймете, по плечу ли вам эта работа, а если удасться блестяще справится с заданием, то и предложение о подписании трудового договора не заставит себя долго ждать.

Конечно, Work.ua желает, чтобы вы нашли свою первую работу очень быстро. И чтобы она была такой, о которой вы мечтали. Но и не отчаивайтесь, если поиски затягиваются. Пересмотрите свое резюме, согласитесь на стажировку, запишитесь на курсы английского, научитесь печатать вслепую. И работа обязательно найдется.

Читайте также

• З чого та як почати пошук роботи без досвіду
• Как написать резюме: образец 2019
• Суперінструкція «Як знайти роботу»

Читайте нас в Telegram

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как найти работу по душе за 7 шагов

Как найти работу по душе? Как и при поиске спутника жизни, вам нужно предпринять ряд действий — сначала понять себя, затем узнать, что доступно, и, наконец, назначить «свидания» с потенциальными клиентами, чтобы определить свою настоящую любовь к карьере.

Шаг 1. Пройдите тест «Большая пятерка»

Поиск любимой работы начинается с понимания себя. Исследователи обнаружили, что за вашей личностью стоит наука — есть 5 черт характера каждого человека (и ваш характер может вас удивить!):

• Открытость: Как вы относитесь к новым идеям и творчеству.
• Добросовестность: как вы подходите к деталям и добиваетесь цели.
• Экстраверсия: как вы подходите к людям и общаетесь.
• Доброжелательность: как вы подходите к сотрудничеству и командной работе.
• Нейротизм: Насколько вы беспокоитесь и чувствуете себя эмоционально стабильным.

Ваш характер может повлиять на то, какие виды работ вам больше всего подходят. Ознакомьтесь с идеями ниже:

• Открытость:
  • Если у вас высокий уровень открытости (не забудьте пройти бесплатный тест ниже), вам следует искать высокотворческую работу, которая может меняться каждый день.
  • Если у вас низкий уровень открытости, вам следует искать работу со множеством рутины и традиций.
• Добросовестность:
  • Если вы очень добросовестны, вам, скорее всего, понравится работа, требующая от вас высокой организованности и самодисциплины.
  • Если у вас низкая сознательность, вам может нравиться работа, которая даст вам большую степень свободы.
• Экстраверсия:
  • Если у вас высокий уровень экстраверсии, вы можете искать работу с большим количеством человеческого взаимодействия.
  • Если у вас низкий уровень экстраверсии, вы можете искать работу, позволяющую выполнять большую часть работы самостоятельно.
• Приятность:
  • Если вы очень покладисты, вам может нравиться работа, которая требует от вас чуткости и заботы.
  • Если у вас низкий уровень покладистости, вам может нравиться более аналитическая и отстраненная работа.
• Нейротизм:
  • Если у вас высокий уровень невротизма, вы можете добиться большего успеха на более стабильной и менее напряженной работе.
  • Если у вас низкий уровень нейротизма, вы можете лучше других переносить стрессовую и нестабильную работу.

Однако на этом этапе важно сохранять непредвзятость. Название должности (например, аналитик) может не раскрывать, в чем именно заключается работа. Вы не можете быть уверены, пока не увидите описание работы и не поговорите с людьми, занимающими аналогичную должность (шаги 5–7).

Этап действия: 

• Пройдите бесплатный тест «Большая пятерка личности» здесь.

• Ведите список вакансий мечты — запишите, что важно для вас с точки зрения «Большой пятерки», и несколько потенциальных профессий, которые могут соответствовать вашему характеру.

↑ Содержание ↑

Шаг 2. Анализ вашего предыдущего профессионального опыта

Из вашего предыдущего опыта можно многое понять о том, что вам нравится, а что нет. Вы также можете потратить время на то, чтобы понять, что вы узнали, и что вы хотели бы развить дальше. Задайте себе следующие вопросы, когда будете размышлять:

1. Вам нравились подробные инструкции о том, что вам нужно делать, или автономия?
2. Вам нравилось руководить командой или быть индивидуальным участником?
3. Вам понравился количественный анализ или творческий процесс?
4. Вам понравилась гибкость в отношении места работы/графика?
5. Хотели бы вы повысить квалификацию, потому что раньше вы занимались «универсальной» работой?
6. Хотели бы вы развивать больше социальных навыков или лидерских качеств, потому что вы были индивидуальным участником, проводящим количественный анализ?

Ответы на приведенные выше вопросы в сочетании с выводами, полученными на этапах 1–2, помогут вам понять, что вам, вероятно, понравится делать, и каких целей вы хотите достичь на следующем этапе своей жизни.

↑ Содержание ↑

Шаг 3. Понаблюдайте за тем, что вы делаете по воскресеньям

Еще один способ понять, что вам естественно нравится делать, — это понаблюдать и спросить себя: что вы делали по воскресеньям после обеда?

• Читаете книги об инвестициях?
• Создавать видео о своей кошке и делиться ими в социальных сетях?
• Разыгрываете своего младшего брата? Тссс…

Если работа сочетает в себе элементы того, что вам нравится делать, вы, скорее всего, полюбите эту работу. Например, если в свободное время вы уже читаете/пишете рассказы, возможно, вы сможете работать в сфере PR, маркетинга или даже быть сценаристом в Голливуде!

Кроме того, если работа соответствует вашему нынешнему образу жизни, она, вероятно, доставит вам больше удовольствия.

Этап действия:

• Подумайте о том, к чему вы естественным образом тянете, не осознавая этого.

• Добавьте свои недавно открытые любимые занятия и несколько потенциальных работ, основанных на них, в свой список вакансий мечты.

↑ Содержание ↑

Шаг 4. Поговорите со своими близкими друзьями, коллегами и наставниками о своих сильных сторонах

были глубокие взаимодействия с вами. Ваши бывшие девушки/бывшие парни также могут быть отличным источником информации, но говорите с ними на свой страх и риск (шутка).

А если серьезно, поговорите со своими бывшими, если вы в хороших отношениях, потому что они хорошо вас знают и, вероятно, видели как ваши хорошие, так и не очень хорошие стороны.

Получите полное представление о себе, поговорив со своими коллегами и консультантами!

В частности, спросите их:

• Каковы ваши сильные стороны/таланты?
• Какие занятия, по их мнению, могут вас зажечь?
• Какие карьерные пути могли бы использовать как ваши сильные стороны, так и страсть?
• В чем Ваша слабость?
• Что, по их мнению, вы можете улучшить для более процветающей и полноценной жизни?

Чем бы вы ни занимались в будущем, у вас будет больше шансов на успех, если ваши сильные стороны совпадут с тем, что вы любите. У многих из нас есть синдром самозванца — мы не знаем, насколько мы хороши. Ваши близкие друзья и наставники могут более четко увидеть ваши сильные стороны.

Этап действия:

• Поговорите не менее чем с 5 друзьями, коллегами, членами семьи и наставниками, которые хорошо вас знают или тесно общались с вами. Задайте им вышеуказанные вопросы и определите любые общие тенденции.

• Скорректируйте свой список вакансий мечты с учетом новых открытий.

↑ Содержание ↑

Теперь вы поняли себя достаточно хорошо. Вы сделали 50% работы! Поздравляю!

Давайте посмотрим, что доступно в LinkedIn Wonderland, что может вам подойти. Пока не спускайтесь ни в одну кроличью нору. Наша цель — просмотреть актуальные объявления о вакансиях и определить, какие из них вам могут понравиться, на основе описаний их вакансий. Это отличный способ найти работу, о которой вы и не подозревали!

Перейдите на Linkedin.com, нажмите вкладку «Работа» в меню верхней панели и введите вакансии из списка вакансий мечты. Например, аналитик, консультант или менеджер по продукту.

LinkedIn создаст большое количество вакансий на основе условий вашего поиска. Некоторые результаты могут дать вам более конкретную информацию. Например, если вы введете «Менеджер по продукту», вы увидите вакансию от TikTok, которая ищет менеджера по продукту специально для команды TikTok Social .

Щелкните объявления о вакансиях, которые кажутся вам привлекательными. Внимательно прочитайте описание их работы. Визуализируйте, как вы там работаете. Спросите себя: будет ли мне приятно делать это каждый день?

Если ответ положительный, запишите эту работу в новый список — Список «Знай больше».

Действия:

• Введите названия должностей из списка вакансий вашей мечты в строку поиска LinkedIn.

• Выберите сообщения о вакансиях, которые вызывают у вас интерес, и внимательно прочитайте их описание. Если описание работы соответствует вашим предпочтениям на основе шагов 1–4, запишите его в списке «Подробнее». Найдите не менее 10 рабочих мест.

↑ Содержание ↑

Шаг 6: Поговорите с сотрудниками, работающими в ваших целевых компаниях

Кабинетное исследование может зайти так далеко. Важно поговорить с сотрудниками, работающими в фирмах, или, что еще лучше, с менеджером по найму или с кем-то, кто работает в команде, из которой исходит вакансия (например, команда Social в TikTok).

Если у вас есть связи в этой фирме/команде, свяжитесь с ними! Если у вас еще нет отношений, найдите людей, работающих в этой фирме, и попросите установить контакт.

Внимательно просмотрите их профили и убедитесь, что вы написали личное примечание при отправке запроса. Индивидуальное сообщение значительно увеличивает шансы на то, что они примут ваш запрос на подключение!

Вот шаблон для персонализации вашей заметки: 

Привет, Джефф! Я заметил, что вы уже 2 года работаете в TikTok менеджером по продукту. Могу я поговорить с вами в течение 10 минут о вашем опыте управления продуктами в TikTok? Я пытаюсь узнать больше об управлении продуктами в технической сфере, поэтому я был бы очень признателен за ваши идеи!

Большинство людей, вероятно, не ответят. Поэтому важно охватить достаточное количество людей. Это игра чисел.

Действия:

• Свяжитесь с людьми в LinkedIn, работающими в ваших целевых компаниях.

• Найдите хотя бы 2-3 человек, которые будут с вами общаться.

↑ Содержание ↑

Наконец-то наступил последний шаг к поиску любимой работы (барабанная дробь…). Чтение описания работы похоже на просмотр трейлера: он может выглядеть как хороший фильм, но трудно быть уверенным, пока вы его не посмотрите.

Разговаривать с людьми, работающими в фирме, все равно что смотреть этот фильм.

Если они выполняют работу, которую хотите выполнять вы, спросите их о конкретной работе. Если они работают в той же фирме/команде, но выполняют разные функции, спросите их о фирме/команде.

Когда вы будете задавать им следующие вопросы, представьте, что вы там работаете… И что вы при этом чувствуете.

Несколько вопросов, которые вы можете задать:

1. Что вам больше всего нравится в работе (или фирме/команде)?

2. Какой у вас график работы с 9 до 5?

3. К каким ресурсам/обучению вы будете иметь доступ?

4. Что бы вы изменили в работе (или фирме/команде)?

Если вы не заинтересованы в этой работе после чата, вычеркните ее из списка «Знай больше» и продолжайте.

Однако, когда вы обнаружите, что работа вас меньше интересует, очень важно спросить себя: действительно ли вы не заинтересованы в ней или просто боитесь, сомневаетесь в своих способностях выполнять ее хорошо из-за того, что раньше не справлялись с аналогичной работой, или опасаетесь, что у вас недостаточно опыта?

Ответь на вопрос со 100% честностью. Не вычеркивайте это, если вы просто боитесь. Найдите других людей, выполняющих эту работу, и спросите их, как они получили работу и преодолели трудности, подобные вашим.

↑ Содержание ↑

Дополнительный совет: что делать, если у вас нет страсти?

Вырастить парочку. Первые несколько раз, когда Роджер Федерер брал в руки теннисную ракетку, он не получал от этого удовольствия — он едва мог отбивать мячи, а подбирать по 50 мячей каждые 10 минут было утомительно. Однако он продолжал тренироваться. Постепенно он обнаружил, что наслаждается совершенствованием каждого удара.

Для выявления и развития вашей настоящей страсти требуется время. Вы даже можете возненавидеть его при первой встрече.

Если у вас нет страсти, выберите три дела, которые, как вы знаете, вам не хотелось бы делать (на основе шагов 1–4), и заставьте себя потратить на это не менее 20 часов. По словам спикера TED Джоша Кауфмана, вы можете преуспеть практически в чем угодно, если потратите на это 20 часов. Если вам все еще не нравится это после, вырастите что-нибудь еще. Не сдавайтесь слишком рано.

↑ Содержание ↑

Как найти работу по душе Вывод на вынос

Чтобы найти работу по душе, вам нужно предпринять ряд действий, чтобы понять себя, узнать, что доступно, и пообщаться с людьми, уже работающими в фирме/команде. В частности,

• Поймите себя, пройдя тест «Большая пятерка», наблюдая за своими естественными предпочтениями по выходным и общаясь с людьми, которые вас хорошо знают.

• Узнайте о доступных вакансиях, соответствующих вашим предпочтениям, в LinkedIn.

• Свяжитесь с людьми, которые уже выполняют работу, которую вы хотите, и визуализируйте, можете ли вы выполнять эту работу каждый день.

• Если у вас нет страсти, вырастите пару. Страсть требует времени для выявления и развития.

Теперь, когда вы поняли, какая работа вам может понравиться, пришло время отшлифовать свое резюме и пройти собеседование в компании своей мечты, даже без опыта работы!

Как найти работу по душе

Знать, как найти работу, достаточно сложно, не говоря уже о том, как найти работу по душе. Чем вы увлекаетесь? В чем ты хорош? С кем вы хотите работать? Какие преимущества вы ищете? Какие навыки вы можете применить? Где вы вообще начинаете искать работу?

Если вы боретесь с вопросами и чувствуете себя перегруженным поиском работы, не беспокойтесь — вот несколько способов найти работу по душе.

Узнайте, что вам нравится (и не нравится)

Прежде чем просматривать объявления о вакансиях, оцените, чего вы хотите от работы. Это включает в себя ваши интересы, лучшие навыки и материально-технические аспекты, такие как зарплата и место работы.

Знай, что тебе интересно

Кем ты всегда хотел стать, когда вырастешь? Это нормально, если у вас нет работы мечты — и совершенно нормально не мечтать весь день о программировании или маркетинге новейшего продукта крупной технологии.

«Вы можете подумать: «Я просто хочу получить работу, которая приносит деньги, а не ненависть», и вы можете это сделать», — говорит Супер Джули Браун (SJ), профессиональный карьерный консультант, основатель и генеральный директор Super Purposes. . «Или вы можете задать себе несколько острых вопросов, которые помогут вам найти свое место и получить значимую работу».

Вопросы, которые следует задать себе:

• Какие предметы меня интересуют? Сюда могут входить основные школьные предметы, такие как математика или английский язык, а также такие понятия, как дизайн, политика или мода.
• Чем я увлекаюсь? Возможно, вы заинтересованы в том, чтобы помочь людям получить доступ к образованию. Возможно, вы захотите, чтобы вашим бабушкам и дедушкам было проще пользоваться технологиями. Может быть, вы увлечены тенденциями в социальных сетях или телевидении. Большие или маленькие, ваши увлечения могут помочь вам найти работу, которая, по вашему мнению, будет значимой и увлекательной.
• На кого я хочу работать? Это может быть конкретное название компании или общее представление о компании или команде, в которой вы хотели бы работать. Например, вы можете работать в известной технологической компании или, возможно, предпочитаете небольшой стартап.
• Каковы мои ценности? Хотя это может показаться немного экзистенциальным, подумайте о том, почему вы хотите найти работу, которую любите. Планируете ли вы сосредоточиться на зарплате? Хотите найти цель в работе? Это может помочь вам расставить приоритеты, когда вы взвешиваете, что может предложить каждая карьера.
• С кем я хочу работать? Это поможет вам подумать о динамике команды, которую вы ищете. «Вы интроверт или экстраверт, застенчивый или общительный? Лидер или последователь; ты любишь работать один или в команде? Вы больше в голове или человек действия?» говорит СЖ.

Не забывайте думать и о том, что вас не интересует. На все вышеперечисленные вопросы подумайте об обратном. Например, что вас не интересует? Какая работа пойдет вразрез с вашими ценностями? На кого вы не хотите работать? Это может помочь исключить возможные варианты карьеры.

Знайте свои навыки

Как только вы поняли, что вас интересует, пришло время узнать, что вы можете предложить. Даже если у вас нет опыта работы, вы все равно можете предложить ценные навыки. Подумайте, чему вы научились на занятиях, стажировках, стажировках, волонтерских возможностях и внеклассных мероприятиях.

>>БОЛЬШЕ: Как написать резюме без опыта работы

Перечислите свои трудные навыки, такие как программирование, исследования, иностранный язык, графический дизайн или составление бюджета.

Затем подумайте о своих навыках межличностного общения и кратко запишите, как вы их использовали. Например, вы могли использовать навыки сотрудничества, чтобы вести групповой исследовательский проект со студентами из разных академических кругов. Или, возможно, вы использовали навыки публичных выступлений, чтобы провести презентацию, которая помогла собрать пожертвования в школьную благотворительность. Эти описания также пригодятся, когда придет время писать резюме.

А что, если у вас нет навыков, которые вам нужны или нужны для какой-либо области? «Навыки приобретать проще всего, поэтому помните: если есть интересующая вас область и вам не хватает некоторых навыков, запишитесь на курсы или пройдите стажировку, которая даст вам то, что вам нужно», — говорит SJ.

(Познакомьтесь с программой виртуального опыта Forage и изучите практические навыки работы, изучая различные карьерные пути).

Знай свою логистику

Работа — это гораздо больше, чем повседневные обязанности. Все, от ваших коллег до места работы и баланса между работой и личной жизнью, может сильно повлиять на ваш опыт работы и повлиять на то, действительно ли вы любите свою работу или нет.

«Подумайте об условиях, в которых вы хотите работать (помните, что это каждый день), и о том, когда вы наиболее продуктивны», — говорит Бак Мартинес, соучредитель и президент совета директоров Student ACES.

Мартинес рекомендует задавать себе такие вопросы, как:

• Вы не возражаете против того, чтобы сидеть за столом весь день и печатать?
• Как вы относитесь к телефону?
• Вы больше удовлетворены, когда ведете личные беседы, или чаты удовлетворят вашу потребность в человеческом общении?
• Какие личности вам нравятся?

Эти вопросы помогут вам представить, как вы хотите работать и с кем вы хотите работать.

Не менее важна и другая рабочая логистика, например льготы и зарплата. Дополнительные вопросы по рабочей логистике включают:

• Хочу ли я работать удаленно, гибридно или лично?
• Готов ли я переехать?
• Какую зарплату я хочу?
• Какие преимущества мне нужны?
• Какой график работы я хочу?
• Как для меня выглядит баланс между работой и личной жизнью?

То, что вы только начинаете свою карьеру, не означает, что вы не можете быть разборчивым. Подумайте о том, что не подлежит обсуждению в отношении рабочей логистики и других элементов, в отношении которых вы могли бы быть более гибкими. Например, возможно, вы знаете, что не примете работу, которая предлагает менее 45 000 долларов, но вы гибки, независимо от того, является ли должность удаленной или гибридной.

Подойдите к поиску стратегически

Теперь, когда вы знаете свои навыки и то, что ищете, пришло время выяснить, как найти работу по душе.

Не «распыляй и молись»

«Распыляй и молись» описывает подачу заявления на несколько работ без особой цели или намерения. Вместо этого вы надеетесь, что, подав заявку на что угодно, вы в конечном итоге получите предложение о чем-то, даже если это не то, чего вы действительно хотите.

Вместо этого используйте свой список интересов, навыков и логистики, чтобы подать заявку на работу, которую вы действительно хотите и считаете, что имеете квалификацию (напоминание: вам не нужно иметь все квалификации, чтобы подать заявку или получить должность!).

Затем тщательно подберите свое резюме и сопроводительное письмо для каждого приложения.

Выделитесь из толпы

Создайте выигрышное резюме с помощью курса Forage по написанию резюме.

Начать

Не полагайтесь только на объявления о вакансиях

По данным CNBC, до 70% всех вакансий не публикуются на лучших сайтах по трудоустройству. Это означает, что есть открытые вакансии, о которых вы, возможно, даже не подозреваете. Тем не менее, вы можете связаться с людьми в отрасли, чтобы узнать больше и узнать, кто они.

Работа в сети пугает и выматывает нервы, но она может помочь вам узнать о возможностях; лучше понять область, конкретную должность или компанию; и даже получить роль (по данным CNBC, 80% людей получают роли через сетевое соединение).

«Обратитесь к людям, чтобы узнать больше об их профессии и карьерном пути», — говорит Мартинес. «Это может быть наставник, член семьи, друг или даже кто-то, кого вы, возможно, никогда раньше не встречали, кто играет интересующую вас роль. Мы можем многому научиться, разговаривая с другими людьми, гораздо больше, чем если бы просто читали о работе на листе бумаги или на веб-сайте. Люди готовы помочь, мы должны сделать первый запрос».

Цель состоит в том, чтобы связаться с кем-то, кто может рассказать вам о своей работе изнутри, что, мы надеемся, поможет вам лучше понять, на какие должности претендовать.

>>БОЛЬШЕ: Узнайте, как виртуальную сеть.

Не говорите «да», если это не то, чего вы действительно хотите

Поздравляем, у вас есть предложение! Но прежде чем соглашаться, подумайте, действительно ли вам нужна эта работа.

«Если вы только что закончили колледж, выходите на сложный рынок труда и чувствуете тревогу, может возникнуть соблазн продать себя подешевле», — говорит Адина Дэвид, рекрутер и карьерный коуч в JobzHut. «Конечно, эта первая работа может быть не гламурной и даже не такой уж значимой, но, по крайней мере, она поможет вам войти в дверь, верно? Не обязательно.