Как успешно: Как успешно пройти собеседование

Как успешно пройти собеседование

Постарайтесь найти всю доступную информацию о деятельности компании, ее корпоративной политике и требованиях к персоналу. Это поможет вам правильно вести себя во время интервью. Приготовьте также вопросы к интервьюерам. Эти вопросы могут касаться деятельности компании в целом (но только в том случае, если компания небольшая и информацию о ней действительно сложно найти), организации работы и основных целей и достижений того подразделения компании, в котором предлагается позиция. Можно поинтересоваться, в связи с чем открыта позиция (с расширением компании или с уходом прежнего сотрудника) и уточнить основные должностные обязанности.

Подготовьте небольшой рассказ о себе (интервьюеры просят рассказать о себе достаточно часто, поэтому слова «Сначала нам хотелось бы услышать, что вы можете сказать о себе…» не должны поставить вас в тупик).Ваш ответ должен быть достаточно конкретным и кратким. Старайтесь сообщать только конструктивную информацию. Вы можете конкретизировать свой рассказ, начав с фразы «С вашего позволения я расскажу о…».

Как правило, задавая подобный вопрос, интервьюер хочет услышать информацию о вас как о специалисте. Поэтому рассказывать стоит об образовании и опыте предыдущей работы. Если опыта работы у вас нет, то можно рассказать о том, чем вас привлекает избранная сфера деятельности.

Помните, ваш рассказ должен подчеркивать те ваши качества, которые важны при работе на данной позиции.

Продумайте возможные вопросы, которые может задать вам интервьюер, и ответы на них. Скорее всего они будут касаться вашего рассказа о себе и данных, указанных в вашем резюме. Интервьюер также может спросить вас о предполагаемом заработке, поэтому заранее продумайте ответ на этот вопрос. Не стоит пытаться соблазнить интервьюера собственной «дешевизной»: этим вы продемонстрируете неуверенность в себе и низкую самооценку. Даже если работодатель не сможет заплатить вам ту сумму, которую вы назовете, это не станет причиной отказа в работе: он просто предложит вам более низкий уровень оплаты. А если вы согласны работать, получая «маленькую» зарплату, то ничто не заставит работодателя платить вам больше (если речь не идет о крупных компаниях, где уровень оплаты, как правило, стандартизирован).

Тщательно продумайте свой костюм. Здесь все достаточно просто – на интервью в любую компанию принято приходить в деловом костюме, даже если корпоративная политика компании предполагает свободный стиль в одежде. Если деловой костюм – это не ваш стиль, постарайтесь подобрать его так, чтобы чувствовать себя максимально комфортно и органично. Достаточно просто производить впечатление делового и серьезного человека, а связывать себя излишней строгостью вовсе не обязательно.

Остается только узнать как вести себя на собеседовании.
На интервью не стоит опаздывать. Лучше придти минут на 10 раньше. Если вы все же опоздали, то не стоит отчаиваться: просто кратко извинитесь перед интервьюером, не пускаясь в излишние объяснения.
Когда вам предложат сесть, выберите максимально удобное место и постарайтесь сесть так, чтобы ваше положение не создавало препятствий между вами и интервьюером. Если стулья в кабинете расположены не лучшим образом, то выберите «понравившийся» стул и переставьте так, как считаете нужным (лучше всего сесть рядом, так, чтобы ничто не отделяло вас от интервьюера).

Не сидите на краешке стула. Помните, ваша поза не должна быть ни слишком скованной, ни слишком развязной. Не «скрещивайте» руки на груди, это свидетельствует о закрытости. Имейте ввиду, что закидывание ноги на ногу иногда вызывает негативную реакцию у интервьюера. Не стоит также «скрещивать» ноги под стулом. Поставьте ноги прямо и уверенно.

Старайтесь не нервничать и держаться с достоинством. Помните, вы не на экзамене и интервьюер также заинтересован в вас, как и вы в нем. Ведь если вас пригласили на интервью, значит как специалист вы уже чем-то привлекли работодателя. Если полностью успокоиться вам не удалось, постарайтесь этого не показывать.
Держитесь свободно и непринужденно. Не нужно пытаться разыгрывать спектакль и притворяться сверхчеловеком. Ведь все предусмотреть невозможно. И если вы имеет дело с опытным интервьюером (а в крупной компании это так и будет), то он легко подставит вам ловушку и разгадает вашу игру.

Держитесь открыто и приветливо, не забывайте улыбаться (но не стоит этого делать постоянно). Отвечая на вопросы, помните, интервьюера в большей степени интересует не то, что вы отвечаете на вопросы, а то, как вы отвечаете. Ведь интервью в большей степени нацелено на выяснение не профессиональных, а личностных качеств кандидата: его коммуникабельности, умения четко выражать свои мысли, уверенности в себе, стрессоустойчивости и т.д. Ваши формулировки должны быть краткими и четкими, не стоит излишне углубляться в подробности, стараться блеснуть витиеватостью речи. При ответе на вопросы лучше смотреть в глаза интервьюеру и избегать излишней жестикуляции.
Умейте выдерживать паузы. Если вы уже ответили на вопрос, а интервьюер все еще молчит, не стоит давать какие-либо еще комментарии. Подождите, пока он заговорит первым.

При прощании не забудьте улыбнуться и осведомиться о том, как вам узнать о результатах интервью.

Если вам откажут в работе, не отчаивайтесь. Во-первых, вам обязательно предложат вакансию еще лучше и вы обязательно ее получите. Во-вторых, вы приобрели уникальный опыт выживания в экстремальных условиях, который обязательно пригодится вам в дальнейшем поиске работы. Ведь прохождение интервью это тоже навык, который нужно суметь освоить. Поэтому, успокоившись, постарайтесь проанализировать свое поведение и понять, какие ошибки были допущены, чтобы избегать их впредь.

Как успешно пройти интервью | Avanta service

⇒ КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Поиск работы – важный этап в жизни каждого человека. Этот процесс требует ответственного подхода и тщательной подготовки.

Свою подготовку к интервью следует начать со сбора информации о компании, куда вас пригласили на встречу. Ее можно получить из статей в интернете, на сайте компании, из прессы, от знакомых, коллег, родственников, а также, возможно, сотрудников данной компании. Старайтесь относиться к полученным сведениям максимально объективно. Ведь порой можно узнать о компании не только положительную или нейтральную, но и негативную информацию. К примеру, кто-то из ваших знакомых был сотрудником компании и нелестно отзывается о ней (о руководстве, сотрудниках). Не спешите делать выводы, о том, что это «плохая» компания. Возможно, что компания, на самом деле, не так уж «плоха» (прежнее руководство давно ушло, коллектив полностью или частично поменялся). Поэтому очень важно сходить на встречу, если вас пригласили. В таком случае у вас будет возможность задать вопросы, увидеть сотрудников компании, посмотреть на нее «изнутри». Только после того, как вы все взвесите, вы сможете принять решение о том, на сколько вам подходит (или не подходит) данная организация, хотите ли вы там работать.

► Владея информацией о компании, вы будете чувствовать себя увереннее, а также сможете показать потенциальному работодателю свой интерес к компании. Соискатель, знающий, чем занимается компания, получит у интервьюера преимущество.

При подготовке к собеседованию внимательно отнеситесь к своему внешнему виду. Конечно, даже идеально проработанный внешний вид не может гарантировать вам трудоустройство, но небрежное отношение к своему облику снижает ваши шансы получить работу.

Примеры внешнего вида, считающегося нормой для разных вакансий:

1. Руководитель компании или отдела: классические ботинки, деловой костюм (темного цвета зимой и светлого цвета летом), рубашка, галстук.
2. Секретарь, офис-менеджер: строгая блузка белого цвета с длинными рукавами, без глубоких вырезов, темные брюки или юбка средней длинны (до колена), обувь неяркого цвета без украшений, неброский макияж.
3. Специалист отдела рекламы, маркетинга или отдела продаж: предпочтителен деловой костюм, можно без галстука, возможны разноцветные рубашки у мужчин и блузки с украшениями у женщин.
4. Системный администратор: ботинки классического фасона или неброские кроссовки, джинсы, свитер, летом — футболка.
5. Инженер, технический специалист высокой квалификации: классические ботинки, брюки или джинсы, рубашка.
6. Рабочий на производство, водитель, грузчик: стиль одежды не критичен, главное чтобы она была чистая и отглаженная. Деловой костюм на данных вакансиях будет выглядеть неуместно.

Примеры внешнего вида, который может привести к отклонению после собеседования:

• Несоблюдение требований личной гигиены.
• Грязные, непричесанные волосы, наличие слишком экспрессивной прически.
• Грязная одежда и обувь.
• Спортивный костюм на собеседовании.
• Слишком открытая одежда (мини-юбки и сверхглубокие вырезы).
• Слишком яркий макияж у женщин.
• Очень сильный и резкий запах парфюма.

► Народная мудрость права — «встречают по одежке, провожают по уму». Согласитесь, будет приятно, если Вас встретят хорошо, а проводят ещё лучше.

Заранее продумайте, как вы будете добираться до назначенного места. Посмотрите на карте месторасположение компании и все возможные способы добраться до нее. Выберите наиболее удобный для вас, но обязательно имейте и запасной вариант.

На собеседование лучше приходить на 5-10 минут раньше назначенного времени. Этим вы обезопасите себя от опоздания, сможете освоиться в новой для вас обстановке и сконцентрировать свое внимание на предстоящей встрече. В тоже время вы не будете слишком долго ждать в коридоре назначенное время встречи. В случае, если по каким-то причинам вы не успеваете (например, задержались на предыдущем собеседовании или в автомобильной пробке) – обязательно позвоните человеку, с которым встречаетесь, и предупредите его, что задерживаетесь.

► Пунктуальность является вашим дополнительным козырем. 

Перед собеседованием, лучше всего, если вы выключите свой мобильный телефон, чтобы случайный звонок не отвлек вас от беседы. Если вы ждете очень важного звонка и не можете выключить мобильный телефон, то предупредите об этом интервьюера в начале разговора. Когда телефон зазвонит, извинитесь и постарайтесь как можно скорее завершить разговор, либо ответьте, что перезвоните. 

Обязательно возьмите с собой документы: паспорт, диплом(ы) об образовании (диплом о высшем образовании, дипломы курсов повышения квалификации, сертификаты), рекомендательные письма. Есть предприятия, куда пускают только по пропускам. Будет очень обидно, если вы не сможете попасть на собеседование, потому что вы не взяли с собой паспорт. Документы об образовании  могут понадобиться для подтверждения вашей квалификации. В рекомендательных письмах может содержаться важная и полезная информация о ваших деловых качествах.

Хорошо, если у вас под рукой будут блокнот и ручка, чтобы вы могли в любой момент записать существенную информацию о позиции, требованиях к ней и др.

⇒ КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ

Для того, чтобы успешной пройти собеседование важен позитивный настрой. Ведь, что бы ни произошло, для вас это будет важный опыт, который может пригодиться в будущем.

Если собеседование будет не одно, а несколько, то перед каждым сбрасывайте груз предыдущих, не показывайте, что устали заполнять анкеты и отвечать на одни и те же вопросы. Сейчас ваша работа — найти работу и вы ее делаете так же хорошо, как и любую другую.

Алгоритм действий, когда вы пришли в офис на собеседование:

1. Поздоровайтесь и улыбнитесь.
2. Четко представьтесь.
3. Уточните, где вам лучше раздеться (снять верхнюю одежду, оставить личные вещи).
4. Сразу возьмите с собой все необходимое, что может понадобиться вам на интервью (документы, блокнот, ручка, чистый платок).
5. Если сначала вы попадете в приемную, можете узнать у секретаря, где находится зеркало, чтобы убедиться, что ваш внешний вид, прическа, макияж выглядят достойно.
6. Спросите, где будет лучше присесть.

► Будьте вежливыми со всеми, кого встретите в офисе.

Во время собеседования выражайте свою речь четкими ясными предложениями. Следите за своей речью: не используйте сленг, жаргон, слова-паразиты.

► Старайтесь, чтобы ваша речь была грамотной.             

Помните, что интервьюер обращает внимание не только на ваш опыт работы и образование, но и на ваши мимику, жесты, речь, взгляд, позу в которой вы сидите и т.д. Не следует нервничать, сидеть в «закрытой» позе, смотреть на менеджера исподлобья (он вам не враг, в конце концов) или, наоборот, громко смеяться, часто и резко жестикулировать.

► Держитесь дружелюбно, раскованно (но не развязно), открыто смотрите на собеседника. Не спешите и не суетитесь.

Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника. Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем вас спросили. Если вопрос не совсем понятен, то, извинившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переусердствуйте — переспрашивать почти каждый вопрос не стоит.

► Если Вы не уверены, что хорошо поняли вопрос, не стесняйтесь уточнить («Правильно ли я понял, что…»).

Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2-3 минут. Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», тихий голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неумении объяснить свою точку зрения.

Ответы на вопросы должны быть честными. Если вы попытаетесь лукавить, опытный интервьюер заметит это и, вероятно, выведет вас на чистую воду. Впечатление о вас будет испорчено…

► Говорите только достоверную информацию, отвечайте на вопросы четко, конкретно, разборчиво, уверенно, убедительно, не говорите очень тихо или громко. Избегайте слов с «не». Никого не критикуйте. Отвечайте по теме, следите за логичностью мысли.  

Ваша задача на собеседовании — убедить каждого, с кем вы будете говорить (менеджер по персоналу или непосредственный руководитель), что вы аккуратный, исполнительный, уверенный в себе, деловой сотрудник. В общем, тот, кто им в данном случае требуется. Создайте образ профессионала. К примеру, если вы претендуете на должность руководителя, покажите на собеседовании, что вы умеете не только профессионально работать, но и делегировать свои полномочия, работать в команде и следить за успехом каждого сотрудника.

На интервью вас могут попросить рассказать о себе. Для этого заранее подготовьте небольшой рассказ о своем профессиональном опыте,  достижениях, причинах перехода из одной компании в другую (возможно, личных особенностях, которые помогают вам в работе) при этом, не вдаваясь в детали. (Для уверенности, можно порепетировать  свой монолог на родственниках и друзьях). Не следует рассказывать в подробностях о каждой мелочи, к примеру, о своих неформальных отношениях с коллегами, сплетнях о начальстве, детях (как их зовут), супругах (сколько и какими они были), домашних животных (какой породы). Не стоит концентрировать внимание на отвлечённых темах. Говорите только по сути, тщательно, но быстро обдумывая ответ. В то же время не следует сжимать свою биографию до двух предложений. Приведем пример правильного рассказа соискателя, претендующего на вакансию водителя: «Буквально с детских лет стал увлекаться машинами, в школе учился водить грузовик на уроках профобучения, поступил в Московский автодорожный институт, с третьего курса ушел в армию, где моя военная учетная специальность также была водитель…» Как говорят, почувствуйте разницу. Не надо писать художественный рассказ, если вы в себе уверены — напишите хотя бы тезисы.

Помимо рассказа о себе составьте несколько оптимистичных фраз, вспомните побольше доказательств ваших положительных качеств. Это настроит вас на успех. Ничего не преувеличивайте и уж подавно не обманывайте. Очевидные удачи скажут все за вас, даже если их не так уж много.

Не впадайте в уныние, если вам сразу показалось, что вы не нравитесь. Может, у работодателя просто неприятности или он просто устал. Не добавляйте ему отрицательных эмоций. Если чувствуете, что подвернулся удачный момент, можно пошутить. Только делайте это очень деликатно.

► Потенциальному работодателю прежде всего интересны вы, как человек, претендующий на вакантную должность по определенной специальности. 

Учтите, что на собеседовании случайных вопросов не бывает. Тщательно обдумывайте ответы, не спешите, но и не «держите паузу». Старайтесь избегать острых углов. Вы на собеседовании, а не у подруги на кухне или с другом в баре! Часто молодые люди клюют на удочку приятного к ним расположения и могут сболтнуть о себе совсем не то, что бы хотелось услышать нанимателю… Есть у интервьюеров и другой прием: вместо приятного общения вы можете получить бурю и натиск в виде колючих вопросов в лоб. Не пугайтесь: вас проверяют на стрессоустойчивость. Сосредоточьтесь и не обижайтесь. Не давайте себя запугать: вы не у следователя и ничего противоправного не совершили, работодатель ничего не имеет против вас лично — это просто проверка. Вам не нужно проявлять агрессию или грубость.

► Что бы ни произошло, держитесь с достоинством.

Собеседование – это двусторонний процесс. Работодатель оценивает вас; вы же должны присмотреться к компании и предлагаемой должности – подходит ли она вам, будет ли вам комфортно здесь работать, сможете ли вы соответствовать запросам работодателя. Поэтому вполне естественно, если у вас возникнут вопросы к собеседнику.

Попросите рассказать о компании, расспросите о будущей работе. Но проявите гибкость: с одной стороны, вопросы задать надо, а с другой – не следует переспрашивать о том, что собеседник вам уже рассказал или что можно прочитать на сайте компании. Вы можете задать, к примеру, такие вопросы:

1. В чем будут заключать ваши обязанности, задачи?
2. Каких результатов от вас ждут, как они будут оцениваться?
3. Кто будет вашим непосредственным руководителем?
4. Будет ли стажировка, и какова ее продолжительность?
5. Какие есть возможности для дальнейшего вашего развития в этой компании?
6. Уточните, какие условия работы предлагает компания: длительность испытательного срока (в любом случае по закону он не должен составлять более 3 месяцев), график работы, условия оплаты труда, бонусы, социальный пакет и др.

► Задавая вопросы, прежде всего, интересуйтесь содержанием работы и условиями ее успешного выполнения.

По окончании встречи следует поинтересоваться, когда и как можно будет узнать о результатах собеседования. Если вам сразу объявили, что на эту должность вы не подходите, имеет смысл напрямую спросить, в чем причина отказа – эта информация пригодится в будущем. Постарайтесь и для себя подвести некий итог: нравится ли вам компания и перспектива работы на предлагаемой позиции. После собеседования у вас могут спросить, что вы решили – скажите, что вам нужно 1–2 дня подумать, и на досуге еще раз взвесьте все «за» и «против», что понравилось, а что – нет. Не забудьте при этом перезвонить в компанию и сообщить о своем решении.

► Обязательно уточните, как Вы узнаете о результате собеседования, постарайтесь обговорить право позвонить самому.

► Завершая собеседование, не забудьте об обычных правилах вежливости: поблагодарите за уделенное время и попрощайтесь.

⇒ КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Расскажите о себе:

Ваш рассказ должен быть кратким. Кадровика интересует в первую очередь профессионализм потенциального сотрудника. Поэтому не надо говорить о личной жизни и пересказывать всю трудовую биографию. Сосредоточьтесь на последнем месте работы: ваши должностные обязанности, достижения, повышения квалификации. При  этом не забывайте о вакансии на которую претендуете. Ваш ответ должен подвести менеджера по персоналу к мысли: эта работа вам знакома, вы прекрасно с ней справитесь.

Почему вы ушли из….?

Никогда не критикуйте предыдущее место работы: коллег, начальство, компанию в целом. Вас могут оценить как потенциально конфликтного, обидчивого сотрудника. Лучше всего назвать нейтральную причину: отсутствие перспектив роста, удаленность от дома, неудобный график, сокращение штатов и т.п. Подчеркните и достоинства предыдущей работы, например, в такой форме: «я бы и дальше там работал, но…. »

Почему у вас были большие перерывы в работе?

Причины могут быть разные: рождение ребенка, длительная болезнь, переезд в другой город, просто «черная» полоса в жизни. Ваша цель – доказать, что ваш профессиональный уровень от этого не снизился. Например, можно сказать, что вы в период так называемого простоя, работали без оформления, помогали родственникам в семейном бизнесе, оканчивали курсы и т.д.

Почему вы хотите работать в нашей компании?

Соискатели зачастую идут на собеседование просто потому, что их пригласили, а вовсе не из желания работать в этой фирме. Но любой компании нужны «преданные бойцы». Поэтому раздобудьте как можно больше информации об организации, например через интернет. Докажите на собеседовании, что знакомы с ее деятельностью, динамикой ее развития. Если это возможно принесите с собой образец изделия или рекламный проспект компании. Кадровик должен прийти к мнению, что вы осознанно выбрали эту вакансию из множества других.

Кем вы хотите стать через 5 лет?

Помните, что работодателей в первую очередь интересует, какую пользу как специалист вы можете принести фирме. Поэтому наиболее приемлемый ответ такой: «я хочу накапливать опыт, расти в профессиональном плане, чтобы через 5 лет стать экспертом в данной области».

Назовите ваши недостатки

Кадровики не так наивны и не рассчитывают услышать от вас какие-то особые откровения и признания. Смысл этого вопроса в том, чтобы оценить реакцию соискателя, его сообразительность и адекватность. Назовите те недостатки, которые при более пристальном рассмотрении являются продолжением достоинств. Например, для бухгалтера это может быть «излишняя придирчивость». Мол не могу уснуть, если не проверю все счета по три раза. И тут же расскажите историю о том, как ваш «недостаток» однажды помог фирме избежать серьезных финансовых потерь.

Назовите ваши достоинства

Лучше всего сослаться на мнение бывшего начальника или коллег. Например: «на прошлой работе меня ценили за организаторские способности и умение быстро принимать решение». Не будьте голословны, приведите конкретный пример, каким образом ваши способности пригодились коллективу.

Расскажите о вашей семье

Задавая вопросы о семейном положении, количестве детей, наличии собственного жилья, кадровик стремится выявить уровень мотивации человека при трудоустройстве. Будет ли работник держаться за новое место? Или он в любой момент может «сделать ручкой» — например, потому, что у него есть другой источник дохода? О семье лучше рассказывать кратко, спокойным тоном, можно с юмором. Необходимо создать впечатление, что жизнь у вас «как у всех»: в целом благополучная, но есть отдельные проблемы, которые решатся, когда вы получите эту работу. Если у вас маленькие дети, надо сразу подчеркнуть, что за ними будет кому ухаживать, когда они не смогут ходить в детсад – есть бабушка, няня.

Получали ли Вы другие предложения о работе? 

Говорите правду. Если у Вас есть на данный момент и другие предложения – сообщите о том, что данная работа интересует Вас больше всего. Если нет – то не нужно блефовать и заявлять о наличии большого количества предложений: опытный специалист по управлению персоналом распознает обман и решит, что Вы пытаетесь «шантажировать» работодателя. 

Что бы вы хотели узнать еще? 

Никогда не говорите, что у Вас нет вопросов. Постарайтесь задать такой вопрос, который бы говорил в пользу Вашего найма. Например, попросите уточнить что-то важное для работы, недостаточно освещенное в предыдущей беседе. Подумайте заранее о подобных вопросах. Но не стремитесь на собеседовании все эти вопросы задать, если Вас об этом не просят. Не забудьте поблагодарить работодателя за предоставленную информацию.

7 неочевидных советов, как успешно пройти итоговое собеседование

В феврале российских девятиклассников ожидает первый в их жизни государственный экзамен — итоговое собеседование по русскому языку и литературе. Преподаватели Лицея НИУ ВШЭ Екатерина Бровко и Елизавета Касилова рассказывают, как подготовиться к нему без стресса и приобрести навыки, которые и дальше будут помогать в жизни.

1. Запаситесь приятными впечатлениями

Помните: залог любого успешного экзамена — положительный настрой, а потому накануне не стоит изнурять себя продолжительной подготовкой. Посмотрите хороший фильм, прочитайте рассказ с позитивным финалом, просто вспомните события, которые принесли вам радость, удивили вас, расскажите о них близким — это придаст вам душевных сил, а возможно, и пригодится для разговора о темах, предложенных на экзамене.

Позаботьтесь о завтраке: пусть он будет таким, как вы любите. И даже если с утра вы не можете проглотить ни капли чая или кофе, возьмите что-нибудь вкусненькое с собой, чтобы скрасить время ожидания или вознаградить себя за усердие, когда экзамен завершится.

2. Найдите свой темп чтения

Итак, вы на экзамене, и вот первое задание — нужно прочитать текст вслух. Какой темп выбрать? Не существует однозначных определений быстрого или медленного темпа чтения. Он как пульс — у каждого свой. Поэтому прислушивайтесь к себе: в каком темпе удобно читать именно вам? Успеваете ли вы следить за смыслом? Ведь думать — это сложнее и дольше, чем просто произносить слова. Не случается ли с вами такого, что, только дочитав предложение до конца, вы обнаруживаете вопросительный или восклицательный знак и понимаете, что нужно было читать с другой интонацией? Бывает? В таком случае имеет смысл поработать с темпом. Здесь главное правило: чем сложнее текст, тем медленнее темп.

Вот пример того, как нащупать свой «пульс» в чтении. Найдите в интернете аудиокнигу «Герой нашего времени» в исполнении двух артистов — Юрия Заборовского и Николая Мартона. Послушайте, следя по тексту, как каждый из них читает предисловие к роману. Один медленнее, другой быстрее, но можно ли сказать, что один читает хуже, а другой — лучше? Какая манера ближе вам? Теперь попробуйте сами прочитать это же предисловие в темпе, который позволит вам сохранить все нужные акценты.

3. Подружитесь с числительными

Текст, который вам предложат на собеседовании, скорее всего, будет содержать числительные, причём в косвенных падежах. Почему именно в числительных мы так часто ошибаемся? В первую очередь потому, что при записи цифрами они выглядят неизменяемыми, но по правилам русского языка должны склоняться. Как ни парадоксально, простая мысль о том, что числительное — склоняемая часть речи, поможет вам правильно его произнести.

Чтобы потренироваться, прочитайте вслух этот рецепт теста для эклеров. Следите за падежами числительных!

В сотейнике к 115 мл воды и 135 мл молока добавьте 100 гр. сливочного масла. На небольшом огне доведите до кипения. Дополните содержимое сотейника смесью из 1 стол. л. сахара и 1 гр. соли и перемешайте, чтобы кристаллики растаяли. Как только жидкость начнёт кипеть, смешайте её со 150 гр. просеянной муки и быстро размешайте лопаткой. Слегка охладив тесто, введите в него по одному 4 яйца. С помощью кондитерского мешка отсадите на противень, застеленный пергаментом, небольшие полоски на расстоянии 4–5 см друг от друга. Выпекайте профитроли в разогретой до 200 ˚C духовке в течение 10 минут, и ещё от 20 до 25 минут — при 180 ˚C.

А теперь сами найдите в сети рецепт заварного крема и перескажите его так, чтобы ингредиенты с числительными стояли в разных падежных формах. Этим можно заниматься на кухне всей семьёй, создавая кулинарные шедевры!

Кроме того, в тексте сразу обратите внимание на слова, в которых проставлены ударения; как правило, это имена собственные — фамилии, названия местностей. Произнесите их несколько раз, чтобы привыкнуть к звучанию.

4. Пересказывайте

Следующее задание экзамена — пересказ с использованием предложенной цитаты. Возьмите страницу книги, которую вы сейчас читаете, и перескажите ее друзьям или родным. Какие события происходят на этой странице? О чем думает, что чувствует герой? Потом попробуйте пересказать небольшой новостной пост, страницу учебника, заметку в соцсетях, статью на близкую вам тему. Какую информацию и в каком виде вам нужно выписать из текста, чтобы пересказ удался? Может быть, нужно зафиксировать порядок событий? Факты и цифры? Имена и фамилии? Пусть этих данных будет немного: это поможет не потеряться и не запутаться в большом объёме.

Когда вы посмотрите на предложенную цитату, подумайте: как она связана с текстом, который вы прочитали? Какие факты, описанные в тексте, могли удивить автора, чтобы он мог сказать такие слова? Это подскажет вам, в какой момент пересказа цитата должна прозвучать, — отметьте это место в тексте и на черновике.

5. Составьте себе анкету

Многих особенно волнует третье задание экзамена — монолог. На выбор предлагаются три темы и, соответственно, три типа речи: описание фотографии, повествование о событии из вашей жизни, рассуждение по поставленному вопросу. Но не все умеют и любят красиво и выразительно говорить. Что же делать?

Попросите друзей или родных составить для вас анкету с вопросами о ярких впечатлениях — или составьте ее сами. Включайте в анкету что угодно: фильм, который вам понравился, поездку, которая запомнилась, событие, которое повлияло на дальнейшую жизнь. Расскажите о любом из этих пунктов так, чтобы ваш рассказ занял две-три минуты.

Говорите в привычном для вас темпе, но чуть громче, чем обычно: помните, что на экзамене ведётся запись и возможны помехи. Представьте, что вы только вошли в квартиру и рассказываете о чём-то брату или сестре, которые находятся на кухне: пусть они вас услышат!

6. Почувствуйте себя знаменитостью

Последнее задание экзамена — диалог. Специально готовиться к нему не стоит: каждый день мы, не задумываясь, вступаем в диалог с разными людьми, и даже если нам не всегда удается точно выразить свою мысль, сказать хотя бы несколько фраз получается без особого труда.

Диалог на итоговом собеседовании не сложнее повседневного разговора. Экзаменатор задаст вам два-три простых вопроса. Если вы волнуетесь и вам нужно подумать, скажите об этом! Помните: в инструкции, которую получил экзаменатор, указано, что учащийся имеет право попросить время на обдумывание ответа. Экзаменатор не будет торопить вас. Его задача — сделать все, чтобы вы чувствовали себя комфортно.

Представьте себя звездой, которая даёт интервью. Возьмите анкету, которую вы составили, когда готовились к монологу, и попросите кого-нибудь из друзей или родных задать вам несколько вопросов по любому из пунктов. Как отвечали бы на такие вопросы ваша любимая певица, ваш любимый актер? А как разговаривал бы ваш любимый герой фильма, книги, комикса, компьютерной игры?

7. Узнавайте себя

После экзамена, который — мы уверены! — вы успешно выдержите, подумайте о том, какой опыт вы приобрели. Как повлияло на вас волнение — может быть, как раз оно и помогло собраться с мыслями? Если вы готовились вместе с друзьями или родными, укрепило ли это ваши отношения? Какие сильные стороны вы открыли в себе и в каких ситуациях они пойдут вам на пользу? Над чем ещё нужно поработать и какие у вас есть для этого возможности? Пусть это небольшое испытание — а их на вашем пути будет ещё много, и гораздо более серьёзных! — позволит вам повзрослеть и при этом остаться собой.

Изображение на обложке: MJgraphics / Shutterstock

Как успешно пройти собеседование

Собеседование – это возможность
кандидату, претендующему на должность, познакомиться с компанией-работодателем,
показать свои сильные стороны, а интервьюеру – способ узнать, насколько
кандидат соответствует профилю должности.

Компании
по-разному подходят к процедуре подбора, некоторые используют различные тесты
при оценке кандидатов, другие – проводят интервью по компетенциям. В любом
случае инструменты, которые используют на собеседовании, зависят от уровня
должности и требований к специалисту.

Собеседование
— это переговоры, а не экзамен, воспринимайте собеседование, как переговоры о
заключении взаимовыгодного соглашения.

ПЕРВЫЙ ЭТАП –
ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ

1. Резюме

Для того,
чтобы вас пригласили на собеседование и заметили вашу кандидатуру, вы должны
заявить о себе. Самый простой способ сделать это – направить резюме
работодателю. Резюме — документ, содержащий информацию о вашем
образовании, профессиональных навыках, опыте работы, достижениях и доступных
рекомендациях, это ваша визитная карточка.

О том, как
составить резюме, можно прочитать в статье «Как составить резюме».

Когда
направляете свое резюме, не забудьте написать сопроводительное письмо
работодателю. В нем вы можете указать цель поиска работы, почему хотите
работать в компании и почему именно вы подходите на вакантную должность.

2. Информация о работодателе

На этапе,
когда вы готовы выйти на рынок поиска работы с замечательным резюме, обратите
внимание, куда вы направляете информацию о себе.

Не поленитесь
зайти на официальный сайт работодателя, ознакомьтесь с их деятельностью, миссией,
целями, корпоративной культурой. Почитайте, как о компании отзываются клиенты и
сотрудники.

Когда вам
позвонят, чтобы пригласить на собеседование, во-первых, вы будете точно
помнить, что направляли им свое резюме, а во-вторых, это поможет вам на собеседовании.

3. Телефонный разговор
с работодателем

Телефонный
разговор — это ваше первое личное общение с будущим работодателем,
и важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление. Даже если
назначать встречу будет секретарь, он обязательно расскажет
непосредственному руководителю или тому, кто будет проводить с Вами
собеседование, о том, как прошёл разговор.

Что же
нужно успеть сделать во время телефонного разговора, предваряющего
собеседование при приёме на работу?

Уточните,
на какую должность Вас приглашают, задайте необходимые вопросы
по поводу вакантной должности. Если позиция Вам изначально не подходит,
вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования, приведя
обоснованные аргументы. Не следует тратить драгоценное время (своё
и работодателя) на бесперспективные встречи.

Запишите
название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы
разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним
в случае непредвиденных обстоятельств.

Узнайте, кто
именно будет проводить с Вами собеседование, как его зовут.
Вы произведёте хорошее впечатление, если обратитесь к нему
по имени и отчеству при встрече.

Узнайте
точный адрес места собеседования. Помните, что Вас ждёт не минутный
разговор, а обстоятельная беседа, на собеседовании прозвучат вопросы
о Вашем опыте работы, профессиональных навыках.

4. Внешний вид

Вам назначили
день и время собеседования.

Поверьте, то,
как вы будете выглядеть в этот день, очень важно. Требования к внешнему виду
сотрудников — это часть корпоративной культуры многих компаний – правила
хорошего тона. Конечно, стиль одежды на собеседовании зависит от должности, на
которую вы претендуете. Но в любом случае вы должны выглядеть опрятно. Так же
важен ваш позитивный настрой, улыбка – это мощнейший инструмент, и поможет
расположить к вам любого собеседника.

ВТОРОЙ ЭТАП – СОБЕСЕДОВАНИЕ

Вот
и настал час собеседования, о чем нужно помнить при прохождении
собеседования?

Постарайтесь
прийти на встречу чуть раньше назначенного срока. Лучше вы подождете
10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты. Опоздание
на встречу, даже по не зависящим от вас обстоятельствам,
на 99% перечеркнет все надежды на получение работы в этой
компании.

Если вдруг
все-таки такая ситуация произошла, вы чувствуете, что не успеваете
к назначенному времени, обязательно позвоните по контактному
телефону, извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте,
сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или
есть возможность перенести встречу на другое время.

Если
вы вообще решили не ходить на собеседование (передумали работать
в этой компании, у вас другие срочные дела и т.п.) ОБЯЗАТЕЛЬНО
позвоните работодателю и сообщите об этом, предварительно
извинившись, что нарушили его планы. Пусть хорошее впечатление о вас,
полученное в предварительной беседе по телефону, ничего
не испортит!

Входя
в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем
приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование. Если вас
попросят немного подождать, запаситесь терпением и не теряйте чувство
доброжелательности, с которым вы шли на встречу.

Заранее
отключите сотовый телефон, чтобы ничто не могло помешать вашей беседе.

Заходя
в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству
к сотруднику, с которым будете беседовать. Обязательно улыбнитесь.
Скажите, что вам очень приятно приглашение на собеседование именно
в эту компанию. Этим вы сможете заранее расположить к себе
собеседника.

Сядьте так,
чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику. Передвиньте стул, если это
необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под
ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

Внимательно
слушайте вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника.
Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем вас спросили. Отвечая
на вопрос, старайтесь не говорить более 2–3 минут. Этого времени
вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию
по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», тихий
голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неумении объяснить
свою точку зрения.

Если вас
попросят рассказать о себе, не следует пускаться в пространные
разговоры о своей автобиографии. Тем более, недопустимо отвечать, что
в резюме уже всё написано. Расскажите о своем образовании, осветите
опыт работы. Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки
и качества.

На собеседовании
у вас будет возможность задать и те вопросы, которые
вы подготовили заранее, и те, которые возникли у вас в ходе
беседы.

Если вас
интересует возможность карьерного роста, то важно суметь правильно задать
этот вопрос. Имейте в виду, что вас приглашают в компанию
на конкретную должность, на решение определенного круга задач.
Не все должности предусматривают карьерный рост. Кроме того работодателям
сложно обсуждать этот вопрос, не зная ваших возможностей
и способностей. Тем не менее вполне уместно узнать
у работодателя, практикуется ли в компании ротация кадров,
существуют ли в отдаленной перспективе возможности роста
с данной позиции и обязательно спросить, что для этого нужно
(дополнительное образование, курсы повышения квалификации, наработка опыта или что-то еще).
Узнайте, какие программы по обучению или повышению квалификации
сотрудников существуют в компании. Тогда вы будете выглядеть
серьезным и целенаправленным человеком. А это еще один плюс
в вашу пользу.

Открытая
улыбка, немного хорошего и ненавязчивого юмора, и тогда небольшие
промахи будут вам обязательно прощены. Деловому разговору улыбка
не мешает, наоборот, остается впечатление, что вы опытный,
а потому уверенный в себе человек.

Прощаясь
по окончании собеседования с сотрудником, который его проводил,
обязательно поблагодарите за предоставленную вам возможность пройти
собеседование в данной компании вне зависимости от окончательного
выбора, который сделает работодатель.

Удачи
на собеседовании!

Как успешно пройти собеседование на должность технического специалиста

Существует ряд базовых принципов, соблюдение которых поможет увеличить ваши шансы на успех при прохождении собеседования. Нужно будет собрать максимум информации о компании, в которую вы хотите устроиться, и подумать над тем, какие технические и прочие вопросы вам могут задать. В данном случае подготовка — это действительно залог успеха.

Чтобы получить первую должность в информационно-технологической сфере, вам придется как можно лучше продемонстрировать свои навыки на собеседовании. Как уже говорилось, залогом успеха является тщательная подготовка, а также умение выделиться на фоне других претендентов.

Начните готовиться

Поставьте себя на место потенциального работодателя.

• Что о вас хотят узнать?
• Какие навыки нужны на этой должности?
• Как работодатель определит, что вы идеальный кандидат на эту должность?

Техническое собеседование — это практическая проверка потенциального сотрудника на наличие необходимых навыков.

Чтобы убедиться в том, что вы действительно подходите для этой должности, интервьюер, скорее всего, будет проверять уровень ваших знаний и навыков в различных дисциплинах, предлагая задачи, которые нужно будет решать без подготовки. Если вас примут, вы наверняка должны будете сразу же включиться в работу. Соответственно, нужно показать, что ваши навыки актуальны и максимально развиты.

Изучите рынок и отрасль

Не только уровень, но и сам набор ваших навыков должен соответствовать запросам работодателя. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, которые отслеживают ситуацию на рынке и актуальные требования к соискателям. Соответственно, нужно понимать потребности компании и задачи на вашей должности и внимательно изучить соответствующие инновации и компетенции, а также приобрести необходимые технические знания.

Не полагайтесь лишь на импровизацию и остроумие. Считайте, что вас ждет самая строгая проверка, которую только можно представить. Вы должны быть готовы ответить на любой вопрос, связанный со сферой, где вы собираетесь работать.

Вспомните основы

Базовые навыки работы с компьютерами и знания основ полезны и нужны на любой должности в информационно-технологической отрасли. Не следует ими пренебрегать. Обязательно выделите достаточное количество времени на то, чтобы освежить в памяти важные теоретические знания. Все, что упоминается в вашем резюме или профиле LinkedIn, может стать предметом обсуждения на собеседовании.

Не забывайте о том, что, помимо вас, собеседование будут проходить и другие кандидаты на эту должность. Соответственно, нужно будет ясно понимать базовые требования и постараться их превзойти. Базовые знания ни в коем случае не должны стать вашим слабым местом.

Будьте готовы к отвлекающим маневрам

Работа в информационно-технологической сфере подразумевает умение решать задачи, находить и устранять неисправности, принимать решения без подготовки. То же самое от вас потребуется и на собеседовании.

Вам могут предложить сценарий или ситуацию и попросить вас описать свое решение. При этом интервьюера может интересовать не конкретный правильный ответ, а ход мыслей и умение решать проблемы.

Эти навыки можно отработать на логических задачах и головоломках онлайн. Или попросить инструктора разобрать с вами примеры или реальные ситуации.

Будьте общительны

Умение эффективно общаться — это навык, который можно приобрести и усовершенствовать. Попробуйте отрепетировать интервью с другом, коллегой или однокурсником. Это поможет улучшить ваши ответы.

Как правило, внимательные соискатели следят за ходом и динамикой разговора и в нужные моменты задают вопросы. Не стесняйтесь спросить, если вы чего-то не поняли или хотите удостовериться в том, что ответили на поставленный вопрос.

Обязательно заготовьте качественные вопросы интервьюеру о должности, обязанностях, компании и дальнейших действиях.

Профессиональное поведение и внешний вид

На собеседование лучше прийти заранее, не позднее чем за пять минут до назначенного времени. Но все хорошо в меру. Не нужно являться в офис на час раньше. Этим вы, скорее всего, ухудшите впечатление о вас.

Вы должны быть одеты и вести себя как профессионал сообразно должности, на которую вы претендуете. Опрятный вид, манеры, стиль одежды и поведение должны быть на профессиональном уровне. Ваш внешний вид, от волос до обуви, обязательно повлияет на исход собеседования. Оценивать будут не только ваши профессиональные и коммуникативные навыки.

Будьте благодарны

Даже если у вас отличные профессиональные навыки, вы отлично подходите на должность и блестяще прошли собеседование, не поленитесь сделать еще один важный шаг, который поможет лишний раз выделиться на фоне остальных кандидатов.

После собеседования поблагодарите интервьюера за уделенное время и еще раз выразите свой интерес к компании. Достаточно короткого электронного письма — не переусердствуйте. Эта небольшая любезность может стать той самой последней мелочью, которая склонит чашу весов в вашу пользу и окончательно убедит работодателя в том, что вы и есть тот самый «командный игрок», в котором нуждается компания.

Приближаясь к этапу собеседования, соискатели чаще всего испытывают приятное волнение и одновременно страх из-за неопределенности. Дайте себе преимущество,   надлежащей подготовки к собеседованию.   Возьмите дополнительное время, прежде чем ваше интервью подготовить и вы можете лучше позиционировать себя на успех.

Как успешно пройти собеседование

В нашей новой статье разложили процесс собеседования по полочкам: какие виды собеседований бывают, как они проходят, как подготовиться и себя вести. А еще выделили 5 признаков того, что с интервью нужно бежать без оглядки.

Собеседование — это беседа рекрутера или работодателя с кандидатом на должность, во время которой обе стороны понимают, насколько подходят или не подходят друг другу. Собеседование — это необязательно встреча вживую: интервью может проходить по телефону или видеосвязи.

Какие бывают собеседования при приеме на работу

Все еще думаете, что собеседование — это просто разговор? Тогда мы идем к вам 🙂 Собеседования бывают нескольких видов, расскажем об основных.

Телефонное интервью

Собеседование по телефону — первый этап общения работодателя с кандидатом напрямую. Часто после телефонного разговора рекрутер или директор определяется, приглашать человека на личную встречу или нет, поэтому отнеситесь к звонку серьезно и подготовьтесь так же, как к собеседованию вживую.

Телефонные интервью экономят время не только работодателям, но и кандидатам. По телефону вы можете задать важные для вас вопросы об официальном оформлении или графике и сразу отказаться от неподходящей вакансии.

Структурированное собеседование

Классический вид рабочего интервью, задача которого — познакомиться с кандидатом и узнать о нем побольше. Рекрутер задает последовательные вопросы и по ходу разговора собирает нужную информацию.

К такому собеседованию нужно подготовить короткий и интересный рассказ о себе, своем образовании и карьерном пути.

Кейс-интервью

По-другому этот вид собеседования еще называется ситуационным. Работодатель дает кандидату прямо на интервью решить какой-то кейс. Например, несколько вводных и проблему, а соискатель должен развернуто ответить, как бы он действовал в такой ситуации. Иногда кейс-интервью является продолжением классического собеседования с вопросами.

Проективное собеседование

Цель такого интервью — раскрыть истинные качества человека с помощью ответов на вопросы. Например, кандидата могут спросить, за что можно уволить человека с работы, как замотивировать сотрудников продуктивнее работать, почему подчиненные врут руководителю.

Отвечая на подобные вопросы, кандидат высказывает свою точку зрения, а работодатель может оценить, близок ему такой взгляд или нет. В этом суть проективного собеседования.

Собеседование по компетенциям

Во время такого интервью работодатель просит кандидата на реальных примерах проиллюстрировать свои заявленные компетенции. Например, нужно описать ситуацию, в которой раскрылись лидерские качества или стрессоустойчивость.

Руководитель хочет понять, что скрывается за шаблонными терминами типа «ответственный» и «трудолюбивый» и собеседование по компетенциям в этом отлично помогает.

Стресс-интервью

Сразу скажем — если вы оказались на стресс-интервью, бегите из этой компании в ту же минуту. Задача такого интервью — погрузить кандидата в некомфортные условия и посмотреть на его реакцию. Некоторые компании заходят далеко и используют совсем жесткие методики: подпиливают стулья, чтобы кандидат упал, хамски обсуждают внешность человека, курят в лицо и матерятся. К сожалению, это реальные примеры.

Приличные работодатели не будут использовать такой формат интервью для общения с людьми, а для выявления нестандартного мышления просто зададут кандидатам 
брейнтизер. Поэтому даже если вы пройдете стресс-интервью, навряд ли вам будет комфортно работать в такой компании.

Групповые интервью

Когда компаниям нужно нанять несколько сотрудников одной специальности и в короткие сроки, они проводят групповые собеседования. Очень часто это происходит с вакансиями менеджеров по продажам, консультантов, работников производственных линий и т.д.

Обычно групповое интервью — второй этап отбора сотрудников (после телефонного собеседования). Затем рекрутеры назначают личные встречи тем, кто прошел отбор через групповое собеседование.

Подводя итог: в рамках одного собеседования могут быть использованы методики из нескольких форматов интервью. Например, структурированное собеседование + кейс-интервью + интервью по компетенциям.

Собеседование может проводить рекрутер, сотрудник отдела кадров, HR, руководитель компании, ваш будущий начальник и даже целая комиссия. Вы можете уточнить этот вопрос у рекрутера перед интервью.

Подготовка к собеседованию 

Чтобы успешно пройти собеседование, необязательно готовиться целыми днями. Если вас пригласили на интервью, это означает, что работодатель уже заинтересовался вами, и нужно только укрепить эту симпатию.

Что нужно, чтобы хорошо подготовиться к собеседованию:

Узнайте, есть ли в компании дресс-код

Соблюдение дресс-кода — это уважение к правилам компании. Понять, какой внешний вид приветствуется в компании можно по фотографиям на их сайте или в соцсетях. Если же фотографий сотрудников на рабочих местах нет, спросите у рекрутера напрямую, какого стиля придерживаться. Лучше уточнять этот вопрос в тот момент, когда рекрутер приглашает вас на собеседование.

Уточните список необходимых документов

Иногда работодатели просят принести на собеседование различные документы: дипломы, паспорт, распечатанное резюме и т.д. На всякий случай, уточните у рекрутера, нужно ли захватить какие-то документы с собой на интервью. Покажете деловой подход, а может и окажете услугу забывчивому рекрутеру ;)

Изучите информацию о компании 

Минимум, который нужно знать о компании: год основания, имя директора, история создания (сайт, поисковики, соцсети в помощь), важные проекты или клиенты. Работодателю приятнее общаться с человеком, знакомым с его компанией, продуктом или услугой — помните об этом. Будет здорово, если расскажете милую историю, связанную с компанией. Например, в их кофейне в очереди вы познакомились с лучшим другом, ваша мама купила любимую квартиру именно в их агентстве или вы обожаете их смешную рекламу со знаменитым певцом. Но выдумывать ничего не нужно.

Подготовьте ответы на типичные вопросы

Полезно заранее продумать, как вы будете отвечать на 
распространенные вопросы. Старайтесь избегать шаблонных формулировок из интернета — рекрутеры их знают наизусть. Наметьте план ответа и запомните его, без дословной зубрежки.

Как проходит собеседование на работу

Обычно собеседование выглядит так:

1. Заполнение анкеты (но не всегда)
2. Рассказ рекрутером или руководителем о компании и открытой вакансии
3. Вопросы кандидату
4. Вопросы человеку, который проводит собеседование

Иногда прямо на собеседовании кандидатов просят выполнить небольшое тестовое задание или пройти какой-нибудь тест. В конце интервью можно уточнить, когда ждать обратную связь по своей кандидатуре и узнать дальнейшие этапы отбора.

Типичные вопросы на собеседованиях

Самые распространенные вопросы на собеседовании мы уже публиковали в другой нашей статье, сейчас же кратко пройдемся по основным. На интервью вас обязательно спросят о причинах увольнения с последнего места работы, о дальнейших карьерных планах (на год или пять лет), попросят рассказать о себе.

С рассказом о себе у многих людей возникают трудности, поэтому на всякий случай прочитайте статью о том, 
как заполнить графу «о себе» в резюме — основные принципы одни и те же. Рассказывая о себе, не вдавайтесь в подробности личной жизни — делайте упор на профессиональную биографию: где учились, чем привлекла сфера, чего хотите достичь.

Обязательно заготовьте ответы на типичные вопросы рекрутеров, но не старайтесь их заучить наизусть — достаточно запомнить основные моменты.

Как себя вести на собеседовании

Первое и самое важное — никакой нервозности. Ложитесь спать пораньше накануне собеседования, с запасом заложите время на дорогу, подготовьте ответы на вопросы — это всё поможет чувствовать себя более уверенно.

Если волнение захватывает, дышите глубоко и задерживайте дыхание на пару секунд — сможете успокоить пульс. А еще можете опробовать такой метод — представьте, что вас точно не возьмут в эту компанию. Возможно, эта мысль поможет расслабиться — чего волноваться, если вас все равно не выберут? Звучит странновато, но может помочь успокоить нервы. Еще несколько способов справиться с волнением на собеседовании, описывали в
статье.

Не опаздывайте, но и не приходите слишком рано — HR может чувствовать себя неловко от того, что его кто-то ждет уже полчаса. Оптимально — прийти за 10 минут до назначенного времени.

На собеседовании держите руки на виду, повернитесь к собеседнику всем телом, сидите ровно и не разваливайтесь на стуле. Есть
неочевидные трюки, которые помогут расположить к себе собеседника, можете использовать и их.

5 признаков, что нужно бежать с собеседования

Условия работы обсуждаются расплывчато

По хорошему, условия работы должны быть понятны еще из описания вакансии, но если даже к середине интервью вы так и не поняли, что конкретно нужно делать — это странно. Если рекрутер уклоняется от ответа на вопросы об оформлении и графике — это повод поискать другие варианты работы.

С вас требуют деньги

Оплата курса обучения перед трудоустройством или образовательной литературы, взнос за рабочий компьютер или покупка рабочих инструментов — все это мошенничество, бегите.

Вам хамят

Не нужно терпеть хамское отношение к себе, просто уходите.

Присутствующие ведут себя странно

Рекрутер посреди разговора молча уходит из кабинета, руководитель жалуется на бывшего сотрудника или рассказывает вам о своей личной жизни — это всё поводы задуматься.

Вам дают нерелевантные задания

Речь идет как о просто странных заданиях (задачка по физике за 10 класс для кандидата на должность флориста), так и о неподходящих вакансии задачах. Например, когда джуниора просят решить проблему уровня сеньора.

Итоги

Кратко еще раз проговорим важные моменты для успешного прохождения собеседования:

1. Уделите время подготовке: заготовка ответов, изучение деятельности компании, подготовка одежды.
2. Не опаздывайте и не приходите слишком рано.
3. Уточните, что нужно принести с собой на собеседование: распечатанное резюме, паспорт, аттестат и т.д.
4. Ведите себя спокойно и уверенно. Если нервы шалят, используйте легкие успокоительные, дыхательные практики, аффирмации или другие способы успокоиться.

Удачи на собеседовании!

Как добиться успеха (и получить все, что вы хотите в жизни)

Итак, вы хотите, наконец, узнать, как добиться успеха?

Во-первых, представьте, где вы действительно будете в ближайшие пять лет.

Может быть, на пляже, работая удаленно, попивая любимый коктейль или пиво. Или, может быть, вы будете сидеть на диване, смотреть Netflix и все еще мечтать.

Ваш успех в ваших руках.

Я мог бы рассказать вам обо всем, что вам нужно сделать, чтобы добиться успеха, и сначала вы, вероятно, будете делать пару из этих вещей, но через шесть месяцев вы вернетесь к своему прежнему распорядку.

Итак, вы хотите, наконец, понять, как добиться успеха, и сделать это. Или вы хотите продолжать мечтать об этом?

Если вы серьезно настроены добиться успеха, продолжайте читать.

Хотите начать свой путь к успеху с собственного бизнеса? Найдите интересные товары для продажи в Handshake, вашем оптовом универсальном магазине.

Содержание поста

• Что такое успех в жизни?
• Важность успеха
• Как я могу добиться успеха?
• Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни
  • №1. Хватит искать серебряную пулю
  • №2. Начните создавать лучшие цели
  • №3. Хватит искать подтверждение
  • №4. Начни жить своей мечтой
  • №5. Хватит искать наставника
  • №6. Начните развивать свой опыт
  • №7. Хватит блокировать себя
  • №8. Начать делать
• Заключение
• Хотите узнать больше?

Что такое успех в жизни?

Успех в жизни — это то, что вы определяете. Может быть, для вас вы хотите определить, как добиться успеха, чтобы достичь финансовой свободы или гибкого графика работы.

Кто-то хочет путешествовать по миру, а кто-то просто хочет заниматься любимым делом.

Быть успешным — это не обязательно быть богатым или получать награды, это может быть и личная самореализация.

Если бы вам нужно было спланировать свой идеальный день, каким бы он был?

Вы бы сидели на скамейке у озера и писали свои мемуары? Вы представляете, как взбираетесь на гору Килиманджаро и делаете большой глубокий вдох, когда доберетесь до вершины? Или, может быть, вы просто хотите провести целый день, играя со своими детьми?

Почему вы хотите узнать, как добиться успеха в жизни, зависит только от вас. У вашего партнера, родителей и друзей может быть собственное определение успеха. Но их определения не для вам .

Что бы ни заставляло вас чувствовать себя удовлетворенным и счастливым, это то, на чем вам нужно сосредоточиться, осваивая искусство достижения успеха.

Важность успеха

Большинство людей зациклены на том, как добиться успеха, потому что все мы хотим чувствовать, что мы значимы.

Не добившись никакого успеха, мы можем оглянуться на свою жизнь, разочаровавшись в том, что не оказали влияния на мир.

Стремление к достижению высшей цели заставляет нас бороться за выживание и рост.

Хотя вы можете и не добиться международного успеха, ваша жизнь все же может влиять на других.

Цель достижения успеха поможет вам жить более целеустремленной жизнью, заставляя вас преодолевать препятствия, работать немного усерднее и стремиться к счастью.

Как мне добиться успеха?

По правде говоря, вы, вероятно, никогда не добьетесь успеха.

Я говорю это не для того, чтобы быть придурком, я говорю это, потому что шансы против вас.

С другой стороны, еще никогда не было так легко научиться добиваться успеха. В мире никогда не было больше миллионеров, чем сегодня.

Кроме того, я надеюсь, что, говоря вам, что вы никогда не добьетесь успеха, вы подумаете про себя: «Чувак, эта девушка Николь какая-то сволочь. Я хочу доказать ей, что она неправа, чтобы через несколько месяцев оставить ей неприятный комментарий, говоря, что она НАСТОЛЬКО ошибалась насчет меня».0003

Сделай это. Докажи, что я неправ!

В своей карьере я обнаружил, что наличие чипа на моем плече и злость на мир привели к тому, что я рос быстрее, чем кто-либо другой.

Мне нравится притворяться, что я самый большой неудачник в мире, которому нужно все доказывать.

Если кто-то сомневается во мне, я сделаю все возможное, чтобы доказать их неправоту.

Как я всегда говорю: «Не зли меня, потому что, когда я злюсь, я всегда выиграю».

Что нужно для успеха?

Ничто так не мотивирует вас, как кипящая ярость глубоко внутри вас.

Итак, вот ваш дисс: вы тратите слишком много времени на неважные задачи, притворяясь, что «исследуете, учитесь или находите мотивацию». Но на самом деле вы бездельничаете. И вы никогда не соберетесь с духом, если не НАЧНЕТЕ РАБОТАТЬ. Итак, если вы хотите иметь возможность оплачивать счета или путешествовать по миру, этого не произойдет, если вы никогда не сделаете первый шаг.

Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни

#1. Хватит искать серебряную пулю

Серебряная пуля заключается в том, что вам нужно работать каждый день годами.

Это не какой-то взлом рекламы в Facebook. Или какая-нибудь волшебная конференция за 2000 долларов.

Но сколько бы раз тебе это ни говорили, ты все равно будешь копаться в поисках секретного ответа.

Почему?

Потому что ты не хочешь работать.

Вы хотите добиться успеха за одну ночь.

Однако этого не произойдет.

Так что на вашем месте я бы начал творить.

#2. Начните ставить лучшие цели

«Моя цель — заработать кучу денег».

И вы удивляетесь, почему до сих пор этого не достигли.

Ваша цель невыполнима.

И, честно говоря, это тоже не особо мотивирует.

Деньги — это здорово и все такое, но они не оставят вас удовлетворенными.

Какова твоя большая жизненная цель?

Возможно, успех для вас означает действия по очистке Мирового океана или предотвращению вымирания животных.

Итак, как вы это делаете?

Ну, вам нужны деньги, и вот тут-то и вступает в игру ваша цель денег.

Сколько денег вам нужно, чтобы помочь решить эти проблемы.

Возьмите калькулятор, обратитесь в какую-нибудь некоммерческую организацию и начните считать.

Затем используйте именно это число в качестве цели.

И добавить к нему точную дату.

«Я хочу заработать 103 476,37 долларов к 31 декабря 2021 года, чтобы инвестировать в очистку Мирового океана, чтобы мы могли сохранить океанскую жизнь и иметь чистую питьевую воду». и цель ее достижения.

#3. Хватит искать подтверждения

Если вы ищете способы добиться успеха в жизни, вы не найдете его среди окружающих вас людей. Если только все вокруг вас не имеют гигантского успеха.

Мама, папа, лучший друг, партнер и собака не обязаны одобрять ваши бизнес-идеи.

Живи по-своему. Перестаньте искать в других подтверждение того, что вы на правильном пути.

Хотите знать, на правильном ли вы пути?

Когда вы спрашиваете себя: «Живу ли я так, как хочу?»

Если ответ положительный, вы на правильном пути.

Если ответ отрицательный, вам нужно внести некоторые изменения.

Не позволяйте посторонним затуманивать ваше мышление.

Люди всегда думают, что знают, что для вас лучше.

Но только ты знаешь, что это такое.

Доверьтесь себе немного больше, и вы поймете, что знаете, что делаете.

#4. Начните жить своей мечтой

Быть успешным в жизни — это не волшебный момент, когда все становится на свои места.

Речь идет о промежуточных моментах.

Моменты счастья. Моменты, которыми вы действительно наслаждаетесь.

По правде говоря, вы можете испытать эти моменты, даже если вы в настоящее время застряли в 9до 5.

Если ваша цель — вести онлайн-бизнес, у вас есть вечера и выходные, когда вы можете начать заниматься.

Может быть, вы хотите стать цифровым кочевником, вы можете поговорить со своим начальником о удаленной работе в течение трех недель, пока вы работаете за границей.

Я знаю, о чем ты думаешь, ты хочешь всего и сразу.

Но правда в том, что пока вы не сделаете этих маленьких шагов, вы не будете знать, чего вы хотите, или чего вы думаете, что хотите.

Вы все еще можете попытаться придумать план, как добиться успеха, независимо от того, работаете ли вы с 9 до 5 или нет.

Я не говорю, что оставайтесь на работе с 9 до 5, если вы несчастны. Я просто говорю, что работа с 9 до 5 сама по себе не всегда является единственной причиной вашего разочарования или несчастья.

#5. Хватит искать наставника

В наставничестве нет ничего плохого. На самом деле это может быть очень полезно для построения вашей карьеры.

Большинство людей не хотят наставничества, они хотят, чтобы кто-то сделал всю работу за них.

Предпринимательство и успех — это умение брать на себя ответственность.

Вы много говорите о стремлении к свободе, но когда дело доходит до дизайна вашего первого магазина, вы просите так много отзывов.

Но вам нужно понять, что самое лучшее в предпринимательстве — это то, что вы можете создать свой бизнес так, как захотите.

И если вы получаете наставника, который помогает вам принимать решения, это в основном похоже на то, что босс наблюдает за вашей работой — вы начинаете терять ту свободу, которую вы действительно хотели.

Если в вашем путешествии вас постоянно сопровождают люди, ваши победы на самом деле не являются вашими победами, а ваши поражения не являются вашими проигрышами.

Если вы не берете на себя ответственность за свои победы и поражения, вы никогда не поймете, что «Боже мой! Я СДЕЛАЛА ЭТО!».

И вы также никогда не учитесь на своих ошибках, потому что они не были вашими ошибками с самого начала.

Вы будете принимать плохие решения, но вы будете принимать и хорошие.

Вам не нужен наставник, чтобы научить вас, как добиться успеха, особенно если ваша цель — жить по своим правилам.

#6. Начните развивать свой опыт

Вам не обязательно быть лучшим в первый же день.

Но вы можете начать готовиться к этому.

Если вы каждый день находите время, чтобы инвестировать в свой рост, вы будете поражены своим ростом через год.

Если вы управляете интернет-магазинами, найдите время, чтобы изучить и опробовать различные маркетинговые приемы.

Продержавшись год, вы, скорее всего, увидите, что увеличили свои продажи.

Если ты писатель, пиши каждый день в течение года.

Попробовав разные стили написания и накачав однообразный контент, вы, вероятно, поймете, что начали собирать лояльных последователей.

Наращивание вашего опыта требует усилий.

И ваш опыт поможет вам найти ответ на вопрос, как добиться успеха.

#7. Хватит блокировать себя

Блокпосты, плохие дни, неудачи, прокрастинация: что у них общего?

Они все в твоей голове.

Я так привык к препятствиям, что моя мгновенная реакция всегда состоит в том, чтобы найти обходной путь.

Я сделал несколько странных вещей, просто чтобы перепрыгнуть через препятствия.

Вчера у меня был плохой день, а потом в середине дня я понял, что просто плохо спал прошлой ночью, и просто начал смеяться. Почему? Потому что я понял, что решить мою проблему было легко. Все, что мне нужно было сделать, это лечь спать пораньше этой ночью. На следующий день? Как будто плохого дня никогда не было.

Ваш успех не может быть заблокирован внешней силой.

Всегда есть обходной путь.

И это решение почти всегда приходит путем устранения ментального барьера в вашей голове.

Если вам нужно что-то изменить в себе, измените свою точку зрения.

#8. Начать делать

Вы не сможете добиться успеха, если ничего не сделали.

Простое появление не принесет большого финансового вознаграждения.

Вам нужно потратить время и силы, чтобы что-то построить.

Ведь все самые успешные люди — творцы.

Марк Цукерберг создал Facebook. Джефф Безос создал Amazon. Сара Блейкли создала Spanx.

И если вы посвятите свою жизнь тому, чтобы стать творцом, вы, в конце концов, начнете понимать, что нужно для успеха.

Но это требует времени и постоянных усилий.

Я знаю, что проще просто включить Netflix и выключить мозг после рабочего дня, но результаты, которые вы хотите получить, приходят, когда ваш мозг включен в нерабочее время. Переработав окружающих.

Заключение

Успех зависит от вас.

Я мог бы перечислить еще миллион приемов, как добиться успеха в жизни, но если вы не готовы выполнять работу, она не окупится.

Вы закончили читать эту статью, и теперь у вас есть два варианта.

Вариант А: Вы начинаете что-то создавать: магазин, блог, приложение (заполните пропуски).

Вариант Б: Вы признаетесь себе, что на самом деле не хотите добиться успеха, вам нравится только сама идея этого. И вы марафоните шоу на Netflix до конца дня.

Надеюсь, ради вас вы выберете вариант А. Я имею в виду, что вы только что прочитали статью о том, как добиться успеха, и я почти уверен, что вы серьезно относились к достижению успеха, прежде чем читать ее.

Но если вы выберете вариант Б, я надеюсь, что вы найдете время, чтобы найти удовлетворение и счастье во всем, что вы делаете. И я надеюсь, что через много лет ты будешь улыбаться, зная, что ни о чем не жалеешь.

Каковы 5 ключей к успеху?

#1. Хватит искать серебряную пулю

#2. Начните создавать лучшие цели

#3. Начните развивать свой опыт

#4. Хватит блокировать себя

#5. Начать делать

По шкале от 1 до 10, насколько серьезно вы относитесь к достижению успеха в жизни? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Хотите узнать больше?

• Страх неудачи: как преодолеть страх в бизнесе
• Как путешествовать по миру в качестве цифрового кочевника (без сожалений)
• 10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя
• Взгляд изнутри на мышление успешного предпринимателя

Как добиться успеха (и получить все, что вы хотите в жизни)

Итак, вы хотите, наконец, узнать, как добиться успеха?

Во-первых, представьте, где вы действительно будете в ближайшие пять лет.

Может быть, на пляже, работая удаленно, попивая любимый коктейль или пиво. Или, может быть, вы будете сидеть на диване, смотреть Netflix и все еще мечтать.

Ваш успех в ваших руках.

Я мог бы рассказать вам обо всем, что вам нужно сделать, чтобы добиться успеха, и сначала вы, вероятно, будете делать пару из этих вещей, но через шесть месяцев вы вернетесь к своему прежнему распорядку.

Итак, вы хотите, наконец, понять, как добиться успеха, и сделать это. Или вы хотите продолжать мечтать об этом?

Если вы серьезно настроены добиться успеха, продолжайте читать.

Хотите начать свой путь к успеху с собственного бизнеса? Найдите интересные товары для продажи в Handshake, вашем оптовом универсальном магазине.

Содержание сообщения

• Что такое успех в жизни?
• Важность успеха
• Как я могу добиться успеха?
• Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни
  • №1. Хватит искать серебряную пулю
  • №2. Начните создавать лучшие цели
  • №3. Хватит искать подтверждение
  • №4. Начни жить своей мечтой
  • №5. Хватит искать наставника
  • №6. Начните развивать свой опыт
  • №7. Хватит блокировать себя
  • №8. Начать делать
• Заключение
• Хотите узнать больше?

Что такое успех в жизни?

Успех в жизни — это то, что вы определяете. Может быть, для вас вы хотите определить, как добиться успеха, чтобы достичь финансовой свободы или гибкого графика работы.

Кто-то хочет путешествовать по миру, а кто-то просто хочет заниматься любимым делом.

Быть успешным — это не обязательно быть богатым или получать награды, это может быть и личная самореализация.

Если бы вам нужно было спланировать свой идеальный день, каким бы он был?

Вы бы сидели на скамейке у озера и писали свои мемуары? Вы представляете, как взбираетесь на гору Килиманджаро и делаете большой глубокий вдох, когда доберетесь до вершины? Или, может быть, вы просто хотите провести целый день, играя со своими детьми?

Почему вы хотите узнать, как добиться успеха в жизни, зависит только от вас. У вашего партнера, родителей и друзей может быть собственное определение успеха. Но их определения не для вас .

Что бы ни заставляло вас чувствовать себя удовлетворенным и счастливым, это то, на чем вам нужно сосредоточиться, осваивая искусство достижения успеха.

Важность успеха

Большинство людей зациклены на том, как добиться успеха, потому что все мы хотим чувствовать, что мы значимы.

Не добившись никакого успеха, мы можем оглянуться на свою жизнь, разочаровавшись в том, что не оказали влияния на мир.

Стремление к достижению высшей цели заставляет нас бороться за выживание и рост.

Хотя вы можете и не добиться международного успеха, ваша жизнь все же может влиять на других.

Цель достижения успеха поможет вам жить более целеустремленной жизнью, заставляя вас преодолевать препятствия, работать немного усерднее и стремиться к счастью.

Как мне добиться успеха?

По правде говоря, вы, вероятно, никогда не добьетесь успеха.

Я говорю это не для того, чтобы быть придурком, я говорю это, потому что шансы против вас.

С другой стороны, еще никогда не было так легко научиться добиваться успеха. В мире никогда не было больше миллионеров, чем сегодня.

Кроме того, я надеюсь, что, говоря вам, что вы никогда не добьетесь успеха, вы подумаете про себя: «Чувак, эта девушка Николь какая-то сволочь. Я хочу доказать ей, что она неправа, чтобы через несколько месяцев оставить ей неприятный комментарий, говоря, что она НАСТОЛЬКО ошибалась насчет меня».0003

Сделай это. Докажи, что я неправ!

В своей карьере я обнаружил, что наличие чипа на моем плече и злость на мир привели к тому, что я рос быстрее, чем кто-либо другой.

Мне нравится притворяться, что я самый большой неудачник в мире, которому нужно все доказывать.

Если кто-то сомневается во мне, я сделаю все возможное, чтобы доказать их неправоту.

Как я всегда говорю: «Не зли меня, потому что, когда я злюсь, я всегда выиграю».

Что нужно для успеха?

Ничто так не мотивирует вас, как кипящая ярость глубоко внутри вас.

Итак, вот ваш дисс: вы тратите слишком много времени на неважные задачи, притворяясь, что «исследуете, учитесь или находите мотивацию». Но на самом деле вы бездельничаете. И вы никогда не соберетесь с духом, если не НАЧНЕТЕ РАБОТАТЬ. Итак, если вы хотите иметь возможность оплачивать счета или путешествовать по миру, этого не произойдет, если вы никогда не сделаете первый шаг.

Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни

#1. Хватит искать серебряную пулю

Серебряная пуля заключается в том, что вам нужно работать каждый день годами.

Это не какой-то взлом рекламы в Facebook. Или какая-нибудь волшебная конференция за 2000 долларов.

Но сколько бы раз тебе это ни говорили, ты все равно будешь копаться в поисках секретного ответа.

Почему?

Потому что ты не хочешь работать.

Вы хотите добиться успеха за одну ночь.

Однако этого не произойдет.

Так что на вашем месте я бы начал творить.

#2. Начните ставить лучшие цели

«Моя цель — заработать кучу денег».

И вы удивляетесь, почему до сих пор этого не достигли.

Ваша цель невыполнима.

И, честно говоря, это тоже не особо мотивирует.

Деньги — это здорово и все такое, но они не оставят вас удовлетворенными.

Какова твоя большая жизненная цель?

Возможно, успех для вас означает действия по очистке Мирового океана или предотвращению вымирания животных.

Итак, как вы это делаете?

Ну, вам нужны деньги, и вот тут-то и вступает в игру ваша цель денег.

Сколько денег вам нужно, чтобы помочь решить эти проблемы.

Возьмите калькулятор, обратитесь в какую-нибудь некоммерческую организацию и начните считать.

Затем используйте именно это число в качестве цели.

И добавить к нему точную дату.

«Я хочу заработать 103 476,37 долларов к 31 декабря 2021 года, чтобы инвестировать в очистку Мирового океана, чтобы мы могли сохранить океанскую жизнь и иметь чистую питьевую воду». и цель ее достижения.

#3. Хватит искать подтверждения

Если вы ищете способы добиться успеха в жизни, вы не найдете его среди окружающих вас людей. Если только все вокруг вас не имеют гигантского успеха.

Мама, папа, лучший друг, партнер и собака не обязаны одобрять ваши бизнес-идеи.

Живи по-своему. Перестаньте искать в других подтверждение того, что вы на правильном пути.

Хотите знать, на правильном ли вы пути?

Когда вы спрашиваете себя: «Живу ли я так, как хочу?»

Если ответ положительный, вы на правильном пути.

Если ответ отрицательный, вам нужно внести некоторые изменения.

Не позволяйте посторонним затуманивать ваше мышление.

Люди всегда думают, что знают, что для вас лучше.

Но только ты знаешь, что это такое.

Доверьтесь себе немного больше, и вы поймете, что знаете, что делаете.

#4. Начните жить своей мечтой

Быть успешным в жизни — это не волшебный момент, когда все становится на свои места.

Речь идет о промежуточных моментах.

Моменты счастья. Моменты, которыми вы действительно наслаждаетесь.

По правде говоря, вы можете испытать эти моменты, даже если вы в настоящее время застряли в 9до 5.

Если ваша цель — вести онлайн-бизнес, у вас есть вечера и выходные, когда вы можете начать заниматься.

Может быть, вы хотите стать цифровым кочевником, вы можете поговорить со своим начальником о удаленной работе в течение трех недель, пока вы работаете за границей.

Я знаю, о чем ты думаешь, ты хочешь всего и сразу.

Но правда в том, что пока вы не сделаете этих маленьких шагов, вы не будете знать, чего вы хотите, или чего вы думаете, что хотите.

Вы все еще можете попытаться придумать план, как добиться успеха, независимо от того, работаете ли вы с 9 до 5 или нет.

Я не говорю, что оставайтесь на работе с 9 до 5, если вы несчастны. Я просто говорю, что работа с 9 до 5 сама по себе не всегда является единственной причиной вашего разочарования или несчастья.

#5. Хватит искать наставника

В наставничестве нет ничего плохого. На самом деле это может быть очень полезно для построения вашей карьеры.

Большинство людей не хотят наставничества, они хотят, чтобы кто-то сделал всю работу за них.

Предпринимательство и успех — это умение брать на себя ответственность.

Вы много говорите о стремлении к свободе, но когда дело доходит до дизайна вашего первого магазина, вы просите так много отзывов.

Но вам нужно понять, что самое лучшее в предпринимательстве — это то, что вы можете создать свой бизнес так, как захотите.

И если вы получаете наставника, который помогает вам принимать решения, это в основном похоже на то, что босс наблюдает за вашей работой — вы начинаете терять ту свободу, которую вы действительно хотели.

Если в вашем путешествии вас постоянно сопровождают люди, ваши победы на самом деле не являются вашими победами, а ваши поражения не являются вашими проигрышами.

Если вы не берете на себя ответственность за свои победы и поражения, вы никогда не поймете, что «Боже мой! Я СДЕЛАЛА ЭТО!».

И вы также никогда не учитесь на своих ошибках, потому что они не были вашими ошибками с самого начала.

Вы будете принимать плохие решения, но вы будете принимать и хорошие.

Вам не нужен наставник, чтобы научить вас, как добиться успеха, особенно если ваша цель — жить по своим правилам.

#6. Начните развивать свой опыт

Вам не обязательно быть лучшим в первый же день.

Но вы можете начать готовиться к этому.

Если вы каждый день находите время, чтобы инвестировать в свой рост, вы будете поражены своим ростом через год.

Если вы управляете интернет-магазинами, найдите время, чтобы изучить и опробовать различные маркетинговые приемы.

Продержавшись год, вы, скорее всего, увидите, что увеличили свои продажи.

Если ты писатель, пиши каждый день в течение года.

Попробовав разные стили написания и накачав однообразный контент, вы, вероятно, поймете, что начали собирать лояльных последователей.

Наращивание вашего опыта требует усилий.

И ваш опыт поможет вам найти ответ на вопрос, как добиться успеха.

#7. Хватит блокировать себя

Блокпосты, плохие дни, неудачи, прокрастинация: что у них общего?

Они все в твоей голове.

Я так привык к препятствиям, что моя мгновенная реакция всегда состоит в том, чтобы найти обходной путь.

Я сделал несколько странных вещей, просто чтобы перепрыгнуть через препятствия.

Вчера у меня был плохой день, а потом в середине дня я понял, что просто плохо спал прошлой ночью, и просто начал смеяться. Почему? Потому что я понял, что решить мою проблему было легко. Все, что мне нужно было сделать, это лечь спать пораньше этой ночью. На следующий день? Как будто плохого дня никогда не было.

Ваш успех не может быть заблокирован внешней силой.

Всегда есть обходной путь.

И это решение почти всегда приходит путем устранения ментального барьера в вашей голове.

Если вам нужно что-то изменить в себе, измените свою точку зрения.

#8. Начать делать

Вы не сможете добиться успеха, если ничего не сделали.

Простое появление не принесет большого финансового вознаграждения.

Вам нужно потратить время и силы, чтобы что-то построить.

Ведь все самые успешные люди — творцы.

Марк Цукерберг создал Facebook. Джефф Безос создал Amazon. Сара Блейкли создала Spanx.

И если вы посвятите свою жизнь тому, чтобы стать творцом, вы, в конце концов, начнете понимать, что нужно для успеха.

Но это требует времени и постоянных усилий.

Я знаю, что проще просто включить Netflix и выключить мозг после рабочего дня, но результаты, которые вы хотите получить, приходят, когда ваш мозг включен в нерабочее время. Переработав окружающих.

Заключение

Успех зависит от вас.

Я мог бы перечислить еще миллион приемов, как добиться успеха в жизни, но если вы не готовы выполнять работу, она не окупится.

Вы закончили читать эту статью, и теперь у вас есть два варианта.

Вариант А: Вы начинаете что-то создавать: магазин, блог, приложение (заполните пропуски).

Вариант Б: Вы признаетесь себе, что на самом деле не хотите добиться успеха, вам нравится только сама идея этого. И вы марафоните шоу на Netflix до конца дня.

Надеюсь, ради вас вы выберете вариант А. Я имею в виду, что вы только что прочитали статью о том, как добиться успеха, и я почти уверен, что вы серьезно относились к достижению успеха, прежде чем читать ее.

Но если вы выберете вариант Б, я надеюсь, что вы найдете время, чтобы найти удовлетворение и счастье во всем, что вы делаете. И я надеюсь, что через много лет ты будешь улыбаться, зная, что ни о чем не жалеешь.

Каковы 5 ключей к успеху?

#1. Хватит искать серебряную пулю

#2. Начните создавать лучшие цели

#3. Начните развивать свой опыт

#4. Хватит блокировать себя

#5. Начать делать

По шкале от 1 до 10, насколько серьезно вы относитесь к достижению успеха в жизни? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Хотите узнать больше?

• Страх неудачи: как преодолеть страх в бизнесе
• Как путешествовать по миру в качестве цифрового кочевника (без сожалений)
• 10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя
• Взгляд изнутри на мышление успешного предпринимателя

Как добиться успеха (и получить все, что вы хотите в жизни)

Итак, вы хотите, наконец, узнать, как добиться успеха?

Во-первых, представьте, где вы действительно будете в ближайшие пять лет.

Может быть, на пляже, работая удаленно, попивая любимый коктейль или пиво. Или, может быть, вы будете сидеть на диване, смотреть Netflix и все еще мечтать.

Ваш успех в ваших руках.

Я мог бы рассказать вам обо всем, что вам нужно сделать, чтобы добиться успеха, и сначала вы, вероятно, будете делать пару из этих вещей, но через шесть месяцев вы вернетесь к своему прежнему распорядку.

Итак, вы хотите, наконец, понять, как добиться успеха, и сделать это. Или вы хотите продолжать мечтать об этом?

Если вы серьезно настроены добиться успеха, продолжайте читать.

Хотите начать свой путь к успеху с собственного бизнеса? Найдите интересные товары для продажи в Handshake, вашем оптовом универсальном магазине.

Содержание сообщения

• Что такое успех в жизни?
• Важность успеха
• Как я могу добиться успеха?
• Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни
  • №1. Хватит искать серебряную пулю
  • №2. Начните создавать лучшие цели
  • №3. Хватит искать подтверждение
  • №4. Начни жить своей мечтой
  • №5. Хватит искать наставника
  • №6. Начните развивать свой опыт
  • №7. Хватит блокировать себя
  • №8. Начать делать
• Заключение
• Хотите узнать больше?

Что такое успех в жизни?

Успех в жизни — это то, что вы определяете. Может быть, для вас вы хотите определить, как добиться успеха, чтобы достичь финансовой свободы или гибкого графика работы.

Кто-то хочет путешествовать по миру, а кто-то просто хочет заниматься любимым делом.

Быть успешным — это не обязательно быть богатым или получать награды, это может быть и личная самореализация.

Если бы вам нужно было спланировать свой идеальный день, каким бы он был?

Вы бы сидели на скамейке у озера и писали свои мемуары? Вы представляете, как взбираетесь на гору Килиманджаро и делаете большой глубокий вдох, когда доберетесь до вершины? Или, может быть, вы просто хотите провести целый день, играя со своими детьми?

Почему вы хотите узнать, как добиться успеха в жизни, зависит только от вас. У вашего партнера, родителей и друзей может быть собственное определение успеха. Но их определения не для вас .

Что бы ни заставляло вас чувствовать себя удовлетворенным и счастливым, это то, на чем вам нужно сосредоточиться, осваивая искусство достижения успеха.

Важность успеха

Большинство людей зациклены на том, как добиться успеха, потому что все мы хотим чувствовать, что мы значимы.

Не добившись никакого успеха, мы можем оглянуться на свою жизнь, разочаровавшись в том, что не оказали влияния на мир.

Стремление к достижению высшей цели заставляет нас бороться за выживание и рост.

Хотя вы можете и не добиться международного успеха, ваша жизнь все же может влиять на других.

Цель достижения успеха поможет вам жить более целеустремленной жизнью, заставляя вас преодолевать препятствия, работать немного усерднее и стремиться к счастью.

Как мне добиться успеха?

По правде говоря, вы, вероятно, никогда не добьетесь успеха.

Я говорю это не для того, чтобы быть придурком, я говорю это, потому что шансы против вас.

С другой стороны, еще никогда не было так легко научиться добиваться успеха. В мире никогда не было больше миллионеров, чем сегодня.

Кроме того, я надеюсь, что, говоря вам, что вы никогда не добьетесь успеха, вы подумаете про себя: «Чувак, эта девушка Николь какая-то сволочь. Я хочу доказать ей, что она неправа, чтобы через несколько месяцев оставить ей неприятный комментарий, говоря, что она НАСТОЛЬКО ошибалась насчет меня».0003

Сделай это. Докажи, что я неправ!

В своей карьере я обнаружил, что наличие чипа на моем плече и злость на мир привели к тому, что я рос быстрее, чем кто-либо другой.

Мне нравится притворяться, что я самый большой неудачник в мире, которому нужно все доказывать.

Если кто-то сомневается во мне, я сделаю все возможное, чтобы доказать их неправоту.

Как я всегда говорю: «Не зли меня, потому что, когда я злюсь, я всегда выиграю».

Что нужно для успеха?

Ничто так не мотивирует вас, как кипящая ярость глубоко внутри вас.

Итак, вот ваш дисс: вы тратите слишком много времени на неважные задачи, притворяясь, что «исследуете, учитесь или находите мотивацию». Но на самом деле вы бездельничаете. И вы никогда не соберетесь с духом, если не НАЧНЕТЕ РАБОТАТЬ. Итак, если вы хотите иметь возможность оплачивать счета или путешествовать по миру, этого не произойдет, если вы никогда не сделаете первый шаг.

Как добиться успеха в жизни – 8 способов добиться успеха в жизни

#1. Хватит искать серебряную пулю

Серебряная пуля заключается в том, что вам нужно работать каждый день годами.

Это не какой-то взлом рекламы в Facebook. Или какая-нибудь волшебная конференция за 2000 долларов.

Но сколько бы раз тебе это ни говорили, ты все равно будешь копаться в поисках секретного ответа.

Почему?

Потому что ты не хочешь работать.

Вы хотите добиться успеха за одну ночь.

Однако этого не произойдет.

Так что на вашем месте я бы начал творить.

#2. Начните ставить лучшие цели

«Моя цель — заработать кучу денег».

И вы удивляетесь, почему до сих пор этого не достигли.

Ваша цель невыполнима.

И, честно говоря, это тоже не особо мотивирует.

Деньги — это здорово и все такое, но они не оставят вас удовлетворенными.

Какова твоя большая жизненная цель?

Возможно, успех для вас означает действия по очистке Мирового океана или предотвращению вымирания животных.

Итак, как вы это делаете?

Ну, вам нужны деньги, и вот тут-то и вступает в игру ваша цель денег.

Сколько денег вам нужно, чтобы помочь решить эти проблемы.

Возьмите калькулятор, обратитесь в какую-нибудь некоммерческую организацию и начните считать.

Затем используйте именно это число в качестве цели.

И добавить к нему точную дату.

«Я хочу заработать 103 476,37 долларов к 31 декабря 2021 года, чтобы инвестировать в очистку Мирового океана, чтобы мы могли сохранить океанскую жизнь и иметь чистую питьевую воду». и цель ее достижения.

#3. Хватит искать подтверждения

Если вы ищете способы добиться успеха в жизни, вы не найдете его среди окружающих вас людей. Если только все вокруг вас не имеют гигантского успеха.

Мама, папа, лучший друг, партнер и собака не обязаны одобрять ваши бизнес-идеи.

Живи по-своему. Перестаньте искать в других подтверждение того, что вы на правильном пути.

Хотите знать, на правильном ли вы пути?

Когда вы спрашиваете себя: «Живу ли я так, как хочу?»

Если ответ положительный, вы на правильном пути.

Если ответ отрицательный, вам нужно внести некоторые изменения.

Не позволяйте посторонним затуманивать ваше мышление.

Люди всегда думают, что знают, что для вас лучше.

Но только ты знаешь, что это такое.

Доверьтесь себе немного больше, и вы поймете, что знаете, что делаете.

#4. Начните жить своей мечтой

Быть успешным в жизни — это не волшебный момент, когда все становится на свои места.

Речь идет о промежуточных моментах.

Моменты счастья. Моменты, которыми вы действительно наслаждаетесь.

По правде говоря, вы можете испытать эти моменты, даже если вы в настоящее время застряли в 9до 5.

Если ваша цель — вести онлайн-бизнес, у вас есть вечера и выходные, когда вы можете начать заниматься.

Может быть, вы хотите стать цифровым кочевником, вы можете поговорить со своим начальником о удаленной работе в течение трех недель, пока вы работаете за границей.

Я знаю, о чем ты думаешь, ты хочешь всего и сразу.

Но правда в том, что пока вы не сделаете этих маленьких шагов, вы не будете знать, чего вы хотите, или чего вы думаете, что хотите.

Вы все еще можете попытаться придумать план, как добиться успеха, независимо от того, работаете ли вы с 9 до 5 или нет.

Я не говорю, что оставайтесь на работе с 9 до 5, если вы несчастны. Я просто говорю, что работа с 9 до 5 сама по себе не всегда является единственной причиной вашего разочарования или несчастья.

#5. Хватит искать наставника

В наставничестве нет ничего плохого. На самом деле это может быть очень полезно для построения вашей карьеры.

Большинство людей не хотят наставничества, они хотят, чтобы кто-то сделал всю работу за них.

Предпринимательство и успех — это умение брать на себя ответственность.

Вы много говорите о стремлении к свободе, но когда дело доходит до дизайна вашего первого магазина, вы просите так много отзывов.

Но вам нужно понять, что самое лучшее в предпринимательстве — это то, что вы можете создать свой бизнес так, как захотите.

И если вы получаете наставника, который помогает вам принимать решения, это в основном похоже на то, что босс наблюдает за вашей работой — вы начинаете терять ту свободу, которую вы действительно хотели.

Если в вашем путешествии вас постоянно сопровождают люди, ваши победы на самом деле не являются вашими победами, а ваши поражения не являются вашими проигрышами.

Если вы не берете на себя ответственность за свои победы и поражения, вы никогда не поймете, что «Боже мой! Я СДЕЛАЛА ЭТО!».

И вы также никогда не учитесь на своих ошибках, потому что они не были вашими ошибками с самого начала.

Вы будете принимать плохие решения, но вы будете принимать и хорошие.

Вам не нужен наставник, чтобы научить вас, как добиться успеха, особенно если ваша цель — жить по своим правилам.

#6. Начните развивать свой опыт

Вам не обязательно быть лучшим в первый же день.

Но вы можете начать готовиться к этому.

Если вы каждый день находите время, чтобы инвестировать в свой рост, вы будете поражены своим ростом через год.

Если вы управляете интернет-магазинами, найдите время, чтобы изучить и опробовать различные маркетинговые приемы.

Продержавшись год, вы, скорее всего, увидите, что увеличили свои продажи.

Если ты писатель, пиши каждый день в течение года.

Попробовав разные стили написания и накачав однообразный контент, вы, вероятно, поймете, что начали собирать лояльных последователей.

Наращивание вашего опыта требует усилий.

И ваш опыт поможет вам найти ответ на вопрос, как добиться успеха.

#7. Хватит блокировать себя

Блокпосты, плохие дни, неудачи, прокрастинация: что у них общего?

Они все в твоей голове.

Я так привык к препятствиям, что моя мгновенная реакция всегда состоит в том, чтобы найти обходной путь.

Я сделал несколько странных вещей, просто чтобы перепрыгнуть через препятствия.

Вчера у меня был плохой день, а потом в середине дня я понял, что просто плохо спал прошлой ночью, и просто начал смеяться. Почему? Потому что я понял, что решить мою проблему было легко. Все, что мне нужно было сделать, это лечь спать пораньше этой ночью. На следующий день? Как будто плохого дня никогда не было.

Ваш успех не может быть заблокирован внешней силой.

Всегда есть обходной путь.

И это решение почти всегда приходит путем устранения ментального барьера в вашей голове.

Если вам нужно что-то изменить в себе, измените свою точку зрения.

#8. Начать делать

Вы не сможете добиться успеха, если ничего не сделали.

Простое появление не принесет большого финансового вознаграждения.

Вам нужно потратить время и силы, чтобы что-то построить.

Ведь все самые успешные люди — творцы.

Марк Цукерберг создал Facebook. Джефф Безос создал Amazon. Сара Блейкли создала Spanx.

И если вы посвятите свою жизнь тому, чтобы стать творцом, вы, в конце концов, начнете понимать, что нужно для успеха.

Но это требует времени и постоянных усилий.

Я знаю, что проще просто включить Netflix и выключить мозг после рабочего дня, но результаты, которые вы хотите получить, приходят, когда ваш мозг включен в нерабочее время. Переработав окружающих.

Заключение

Успех зависит от вас.

Я мог бы перечислить еще миллион приемов, как добиться успеха в жизни, но если вы не готовы выполнять работу, она не окупится.

Вы закончили читать эту статью, и теперь у вас есть два варианта.

Вариант А: Вы начинаете что-то создавать: магазин, блог, приложение (заполните пропуски).

Вариант Б: Вы признаетесь себе, что на самом деле не хотите добиться успеха, вам нравится только сама идея этого. И вы марафоните шоу на Netflix до конца дня.

Надеюсь, ради вас вы выберете вариант А. Я имею в виду, что вы только что прочитали статью о том, как добиться успеха, и я почти уверен, что вы серьезно относились к достижению успеха, прежде чем читать ее.

Но если вы выберете вариант Б, я надеюсь, что вы найдете время, чтобы найти удовлетворение и счастье во всем, что вы делаете. И я надеюсь, что через много лет ты будешь улыбаться, зная, что ни о чем не жалеешь.

Каковы 5 ключей к успеху?

#1. Хватит искать серебряную пулю

#2. Начните создавать лучшие цели

#3. Начните развивать свой опыт

#4. Хватит блокировать себя

#5. Начать делать

По шкале от 1 до 10, насколько серьезно вы относитесь к достижению успеха в жизни? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Хотите узнать больше?

• Страх неудачи: как преодолеть страх в бизнесе
• Как путешествовать по миру в качестве цифрового кочевника (без сожалений)
• 10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя
• Взгляд изнутри на мышление успешного предпринимателя

Как думают успешные люди — Джон Максвелл

Что является самым большим ресурсом успешного человека в трудные времена? Хорошая мысль!
На хороших мыслителей всегда есть спрос. Человек, который знает, как всегда может иметь работу, но человек, который знает, почему, всегда будет его начальником.

Хорошие мыслители решают проблемы, у них никогда не бывает недостатка в идеях для построения организации, и у них всегда есть надежда на лучшее будущее. Хорошие мыслители редко оказываются во власти безжалостных людей, которые воспользуются ими или попытаются их обмануть, таких как нацистский диктатор Адольф Гитлер, который однажды хвастался: «Какая удача для правителей, что люди не думают».

Те, кто развивает процесс хорошего мышления, могут править собой — даже находясь под властью деспотичного правителя или в других сложных обстоятельствах. Короче говоря, хорошие мыслители успешны.

***

Я изучал успешных людей в течение сорока лет, и хотя разнообразие, которое вы найдете среди них, поразительно, я обнаружил, что все они похожи в одном: как они думают!

Это единственное, что отличает успешных людей от неудачников. И вот хорошие новости. Как думают успешные люди, можно узнать. Если вы измените свое мышление, вы можете изменить свою жизнь!

КАК СТАТЬ ЛУЧШИМ МЫСЛИТЕЛЕМ

Хотите освоить процесс хорошего мышления? Хотите ли вы завтра мыслить лучше, чем сегодня? Затем вам нужно включиться в непрерывный процесс, улучшающий ваше мышление. Я рекомендую вам сделать следующее:

1. Откройте себя для хорошего вклада

Хорошие мыслители всегда подпитывают поток идей. Они всегда ищут вещи, чтобы запустить мыслительный процесс, потому что то, что вы вкладываете, всегда влияет на то, что получается.

Читайте книги, просматривайте отраслевые журналы, слушайте компакт-диски и проводите время с хорошими мыслителями. И когда вас что-то заинтриговало — будь то чужая идея или зародыш идеи, которую вы придумали сами, — держите это перед собой. Напишите это и сохраните где-нибудь в любимом месте, чтобы стимулировать свое мышление.

2. Знакомьтесь с хорошими мыслителями

Все люди в моей жизни, которых я считаю близкими друзьями или коллегами, являются хорошими мыслителями. Теперь я люблю всех людей. Я стараюсь быть добрым ко всем, кого встречаю, и хочу принести пользу как можно большему количеству людей с помощью конференций, книг, аудиоуроков и т. д. Но люди, которых я ищу и с которыми предпочитаю проводить время, бросают мне вызов своими мышление и свои действия. Они постоянно пытаются расти и учиться.

Автор Притчей заметил, что острые люди точат друг друга, как железо острит железо. Если вы хотите быть проницательным мыслителем, будьте среди проницательных людей.

3. Думайте о хороших мыслях

Чтобы стать хорошим мыслителем, вы должны целенаправленно относиться к процессу мышления. Регулярно ставьте себя в нужное место, чтобы думать, формировать, растягивать и приземлять свои мысли. Сделайте это приоритетом. Мышление — это дисциплина.

Недавно я завтракал с Дэном Кэти, президентом Chick-fil-A, сети ресторанов быстрого питания со штаб-квартирой в районе Атланты. Я сказал ему, что работаю над этой книгой, и спросил, уделяет ли он время обдумыванию своим приоритетам. Он не только сказал «да», но и рассказал мне о том, что он называет своим «графиком мышления». Это помогает ему бороться с лихорадочным ритмом жизни, который препятствует намеренному мышлению. Дэн говорит, что выделяет время для размышлений: полдня каждые две недели, один день в месяц и два-три полных дня в году. Дэн объясняет: «Это помогает мне «удерживать главное, главное», поскольку я так легко отвлекаюсь».

Вы можете сделать что-то подобное или разработать собственный график и метод. Независимо от того, что вы решите делать, отправляйтесь в специальное место для размышлений, возьмите бумагу и ручку и убедитесь, что вы записываете свои идеи.

4. Действуйте в соответствии со своими добрыми мыслями

У идей короткий срок годности. Вы должны действовать по ним до истечения срока действия. Летчик-ас времен Первой мировой войны Эдди Рикенбакер сказал все сам за себя, заметив: «Я могу дать вам формулу успеха из шести слов: сначала все обдумай, а затем доведи до конца».

5. Позвольте своим эмоциям породить еще одну хорошую мысль

Чтобы начать мыслительный процесс, вы не можете полагаться на свои чувства. В Failing Forward я писал, что вы можете действовать по своему пути к чувству задолго до того, как вы сможете почувствовать свой путь к действию. Если вы ждете, пока вам захочется что-то сделать, вы, скорее всего, никогда этого не сделаете. То же верно и для мышления. Вы не можете ждать, пока вам захочется подумать об этом. Однако я обнаружил, что как только вы вовлечетесь в процесс хорошего мышления, вы сможете использовать свои эмоции, чтобы подпитывать этот процесс и создавать умственный импульс.

Попробуйте сами. После того, как вы пройдете через дисциплинированный процесс мышления и добьетесь некоторого успеха, позвольте себе насладиться моментом и попытаться оседлать ментальную энергию этого успеха. Если вы похожи на меня, это может подстегнуть дополнительные мысли и продуктивные идеи.

6. Повторите процесс

Одна хорошая мысль не делает жизнь хорошей. Люди, у которых есть одна хорошая мысль и которые пытаются следовать ей на протяжении всей карьеры, часто заканчивают несчастливыми или нищими. Это чудеса с одним хитом, авторы одной книги, спикеры с одним сообщением, бывшие изобретатели, которые проводят свою жизнь, борясь за защиту или продвижение своей единственной идеи. Успех приходит к тем, у кого есть целая гора золота, которую они постоянно добывают, а не к тем, кто находит один самородок и пытается прожить на него пятьдесят лет. Чтобы стать тем, кто может добыть много золота, вам нужно постоянно повторять процесс хорошего мышления.

***

Эта статья представляет собой отрывок из предисловия к моей последней книге «Как думают успешные люди» . Сейчас его можно приобрести у книготорговцев в Соединенных Штатах. Он взят из моей книги Thinking for a Change .

Отредактированная и сокращенная до самого необходимого, эта книга предназначена для того, чтобы помочь вам расширить свое мышление и осуществить свои мечты с помощью следующих…

11 Ключи к успешному мышлению:

1. Выращивайте мышление с общепринятой. Мышление о возможности
7.         Учитесь на рефлексивном мышлении
8.          Вопрос Популярное мышление
9.         Польза от совместного мышления
10.       Практикуйте бескорыстное мышление
11.       Положитесь на итоговое мышление

Как думают успешные люди PDF-резюме

Чтение: 7 мин. ⌚ 

Измени свое мышление, измени свою жизнь

Вам не нужно, чтобы мы или какой-либо автор бестселлеров говорили вам, что ваши собственные мысли могут быть вашим лучшим другом или злейшим врагом.

Вам нужен не тот, кто скажет вам, что делать, а кто-то, кто предложит изменение, которое может поднять вас.

Во всем мире нет ни одного человека, который считает, что перемены бессмысленны. У всех нас есть свой багаж, и мы должны бороться, чтобы сохранить это чувство мотивации, которое, кажется, душит с каждой мимолетной встречей.

Имея это в виду, давайте углубимся в введение изменений Джоном Максвеллом.

Кому следует читать книгу «Как думают успешные люди»? И почему?

Отличный вопрос, который часто остается без ответа, потому что не все готовы делиться своим секретным рецептом.

В этой книге Джон предложил выяснить, как эти экстраординарные личности преодолевают трудности и обходят потенциальную эскалацию. В свете этого откровения мы считаем, что «Как думают успешные люди» лучше всего подходит для более широкой аудитории, независимо от каких-либо других факторов.

Продолжайте читать, продолжайте учиться!

О Джоне К. Максвелле

Джон С. Максвелл получил признание за свои идеи, направленные на то, чтобы извлечь из людей максимум пользы. Как автор нескольких бестселлеров, таких как:

• Неудача вперед
• Победа с людьми
• Думая о переменах
• Лидер на 360°
• Развитие лидера внутри себя
• Таланта никогда не бывает достаточно

… у него наверняка есть что предложить.

Краткое содержание книги

Джон утверждает, что, несмотря на разнообразие успешных людей, у них есть одна общая черта: их мышление или то, как они думают.

Вопрос дня: что делает их более успешными, чем вы? И если есть формула, то какая?

Это не метафора, а буквальное толкование того, что предсказывает успех не только на рабочем месте, но и в целом. Итак, как стать лучшим мыслителем? Только ли собственная врожденность определяет уровень творчества или за это нужно бороться?

Альберт Эйнштейн однажды также намекнул, что «думать трудно», поэтому лишь немногие добиваются успеха.

Но о каком мышлении он говорит? Нужно ли вам быть критичным или уделять больше внимания творчеству как средству достижения процветания в вашей сфере власти.

Есть несколько вещей, которые нужно сделать, чтобы изменить свои мыслительные привычки:

• Знакомство с новыми идеями
• Общение с неординарными и умными людьми
• Выбери свой путь
• Воздействуйте на хорошие мысли, роящиеся в вашем уме
• Приведите свои эмоции в соответствие с вашим мышлением
• Промойте и повторите

Честно говоря, это нормально, если описанный здесь процесс вызывает подозрения относительно его применимости. Тем не менее, ваша работа — не складывать все яйца в одну корзину, а продолжать работать, несмотря ни на что.

Поиск лучшего места для созерцания — это одно из первых дел, с которого вы должны начать. Кто-то предпочитает душ, кто-то перед большим открытым камином.

Суть в том, что независимо от ваших предпочтений, человеку очень нужно найти то особое место, где он мог бы погрузиться в размышления.

Другими словами, священное место, о котором мы только что говорили, должно помочь вам сформировать свое мышление.

Тем временем вы узнаете кое-что о себе, своих побуждениях и вредных привычках, которые вас угнетают.

И да, все всегда начинается с мышления, потому что мы склонны сравнивать наши плохие привычки с сегодняшним «я» с чьим-то «я», которое изменилось благодаря хорошим привычкам.

Согласно Джону Максвеллу, процесс формирования включает в себя:

• Юмор : Мысли, которые, кажется, не работают, должны быть преобразованы в комическую интерпретацию
• Смирение : Прекрасные моменты установления связи с Божественным мысль воплощается в жизнь
• Творчество : Когда вы отклоняетесь от курса и предаетесь дальновидному подходу
• Исполнение : Когда связь с Богом достигает удовлетворительного уровня, приносящего плоды
• Честность : Когда идея переходит в фазу реализации, человек осознает ее подлинные мотивы
• Страсть : Когда Мысли врываются в ваш разум, вы видите с высоты птичьего полета образ мышления, который хотите взрастить
• Изменение : Хорошие вещи являются прямым результатом изменений, происходящих в жизни

Джон даже представляет формулу, которая служит доказательством того, насколько важно ваше окружение для достижения процветания:

Правый Подумал плюс справа Люди
В правом на правых . Причина = Право Результат

Должны ли мы различать «хороших мыслителей» или это только одно? В какой-то степени это выражение указывает на то, что в эту категорию попадает человек с высоким IQ, но по мнению других это может быть человек, способный к творческому мышлению.

Буквально есть много интерпретаций, и ни одну из них не следует принимать на веру.

Хорошее мышление или продуктивное мышление похоже на решение головоломки. Даже если вы мастер, вы не сможете решить ее, не имея в своем распоряжении всех недостающих частей. Невозможно действовать в своих интересах, если ваши возможности ограничены.

Джон С. Максвелл указывает в своей книге, что эти недостающие звенья могут быть дополнительно продемонстрированы с помощью программы из 11 навыков, которыми нужно стремиться обладать:

• Увидеть мудрость масштабного мышления
• Раскрыть потенциал сфокусированного мышления
• Обнаружить радость творческого мышления
• Признать важность реалистичного мышления
• Высвободить силу стратегического мышления
• Почувствовать энергию возможностей
• Усвоение уроков рефлексивного мышления
• Подвергание сомнению общепринятого мышления
• Поощрение участия в совместном мышлении
• Испытывание удовлетворения бескорыстного мышления
• Наслаждение возвращением итогового мышления

  24

  4

  4 Взглянув на эту методологию, вы придете к выводу, что общая картина важнее краткосрочных достижений.

  Добившиеся больших успехов люди, если не сказать больше, являются обучающимися машинами. Они никогда не бывают довольны знаниями, которые у них есть, и стремятся учиться на ходу.

  Необычный способ расширить свой кругозор — выработать привычку слушать. Если вы планируете двигаться к совершенству, вам действительно следует учитывать тот факт, что вы не знаете всего. Опыт других может быть особенно полезен для вас, если вы непредубеждены.

  Масштабно мыслящие люди признают, что многого не знают. Они часто задают наводящие вопросы, чтобы расширить свое понимание и мышление. Если вы хотите лучше мыслить в целом, станьте хорошим слушателем.

  Интуитивно вы, вероятно, понимаете, что масштабное мышление полезно. Мало кто хочет быть замкнутым. Кто-то хочет быть таким.

  Как должны вести себя лидеры?

  Вообще говоря, есть горстка больших мыслителей, которых не называют лидерами, и много лидеров, которые не заслуживают того, чтобы их называли крупными игроками. На самом деле опытный лидер способен сделать несколько важных вещей от имени организации:

  • Увидеть общую картину до того, как это сделают люди
  • Принять во внимание многочисленные факторы и все переменные
  • Понять, куда должна двигаться команда
  • Понять, как будущее связано с прошлым
  • Набрать обороты и воспользоваться моментом

  Имея это в виду, многие задумываются о возможности восприятия общей картины. Звучит красиво и все такое, но реальность далека от реальной правды.

  Первый элемент, которым обладает масштабный мыслитель, заключается в том, что он/она принимает на себя риск в целом. Не поймите неправильно – экономически невыгодно играть в азартные игры, а идти на просчитанный риск. Они приветствуют разнообразные идеи и пренебрегают уверенность как бессмысленное понятие.

  Далее, вы должны быть готовы отказаться от многих вещей, чтобы достичь определенного успеха. Вы не можете сделать это самостоятельно, и вы должны принять разнообразие с точки зрения идей и убеждений.

  Поступая так, вы, вероятно, восполните пробел в том, что у вас недостаточно опыта, чтобы делать все в одиночку.

  Ключевые уроки из книги «Как думают успешные люди»

  1.       Стань успешным мыслителем
  2.      Начать слушать; есть много умных людей
  3.      Читайте, читайте и еще раз читайте

  Станьте успешным мыслителем

  Как и большинство других вещей, это легче сказать, чем сделать, но это достижимо, если вы понимаете представленные здесь концепции.

  Прежде всего, человек должен осознавать, что перемены неизбежны. После этого вы можете попытаться начать образ жизни, который вы считаете подходящим.

  Это битва; каждый должен терпеть, чтобы перейти на другую сторону.

  Начать прослушивание; там много умных людей

  Как вы уже догадались, вы не самый осведомленный человек. Ваше мастерство в данной области не должно стать вашим пределом.

  Вы должны принять более широкий подход и практиковать «слушание» как способ стимулировать рост и процветание.

  Даже самая прибыльная профессия не компенсирует недостаток мотивации.

  Читать, читать и еще раз читать

  Никого не удивляет, что успешные люди являются мастерами тайм-менеджмента. Максимально используя свое время, они могут сосредоточиться на вещах, которые необходимы для их дела.

  Кроме того, их амбиции подкрепляются постоянной жаждой новых знаний, которую невозможно утолить никаким усилием воображения.

  Поскольку их методология тщательно изучается, большинство из них предпочитают ежедневное чтение.

  Нравится это резюме? Мы хотели бы пригласить вас загрузить наше бесплатное 12-минутное приложение, чтобы получить еще больше удивительных резюме и аудиокниг.

  «Как успешные люди думают о цитатах»

  Человек, который знает, как всегда может иметь работу, но человек, который знает, почему, всегда будет его начальником. Нажмите, чтобы твитнуть
  Думать — это тяжелая работа; вот почему так мало кто это делает. Нажмите, чтобы твитнуть
  Смиренные люди не думают о себе хуже; они просто меньше думают о себе. Нажмите, чтобы твитнуть
  Это правда: большинство людей больше удовлетворяются старыми проблемами, чем стремятся найти новые решения. Нажмите, чтобы твитнуть
  Вместо того, чтобы пытаться быть великим, станьте частью чего-то большего, чем вы сами. Нажмите, чтобы твитнуть

  Наш критический обзор

  Ну кому не нужен наставник? – Мы все это делаем, и иногда книга может помочь вам построить свою жизнь по образцу человека, которым вы восхищаетесь или который может вас чему-то научить.

  Что касается этой философии, мы можем всем сердцем поддержать идею, которую автор пытается донести через эту замечательную книгу.

  Короче говоря, Джон Максвелл определенно достоин вашего времени.

  Эмир Зекович

  Обычный парень с писательскими способностями и цифровым маркетингом.
  Эмир является главой международного отдела и SEO по телефону 12 минут . В свободное время любит медитировать и играть в футбол.

  9 советов по развитию успешного бизнеса

  Чтобы преуспеть в бизнесе сегодня, вы должны быть гибкими и иметь хорошие навыки планирования и организации. Многие люди начинают бизнес, думая, что они включат свои компьютеры или откроют двери и начнут зарабатывать деньги, только чтобы обнаружить, что зарабатывать деньги в бизнесе намного сложнее, чем они думали.

  Вы можете избежать этого в своих деловых предприятиях, не торопясь и планируя все необходимые шаги, необходимые для достижения успеха. Какой бы вид бизнеса вы ни хотели начать, использование следующих девяти советов поможет вам добиться успеха в вашем предприятии.

  Ключевые выводы

  • Начало бизнеса требует аналитического мышления, решительной организации и детального ведения документации.
  • Важно знать своих конкурентов и либо использовать, либо улучшать их успешную тактику.
  • В конечном итоге вы почти наверняка будете работать больше для себя, чем для кого-то другого, поэтому будьте готовы пойти на жертвы в личной жизни при создании своего бизнеса.
  • Предоставление качественных услуг вашим клиентам имеет решающее значение для завоевания их лояльности и сохранения их бизнеса.
  • Убедитесь, что не только ваш бизнес готов к запуску, но и вы тоже.

  9 советов по развитию успешного бизнеса

  1. Будьте организованны

  Чтобы добиться успеха в бизнесе, нужно быть организованным. Это поможет вам выполнять задачи и оставаться в курсе того, что нужно сделать. Хороший способ быть организованным — составлять список дел каждый день. По мере выполнения каждого пункта вычеркивайте его из своего списка. Это гарантирует, что вы ничего не забудете и выполните все задачи, необходимые для выживания вашего бизнеса.

  Существует множество инструментов «программное обеспечение как услуга» (SaaS) для улучшения организации. Такие инструменты, как Slack, Asana, Zoom, Microsoft Teams и другие новые дополнения. При этом простая электронная таблица Excel удовлетворит многим требованиям организации бизнеса.

  2. Ведите подробные записи

  Все успешные предприятия ведут подробные записи. Таким образом, вы будете знать, в каком финансовом положении находится бизнес и с какими потенциальными проблемами вы можете столкнуться. Одно знание этого дает вам время для создания стратегий для преодоления этих проблем.

  Большинство предприятий предпочитают вести два набора записей: один физический и один в облаке. Имея записи, которые постоянно загружаются и резервируются, бизнесу больше не нужно беспокоиться о потере своих данных. Физическая запись существует как резервная копия, но чаще всего она используется для проверки правильности другой информации.

  3. Анализ конкурентов

  Конкуренция порождает лучшие результаты. Чтобы добиться успеха, вы не должны бояться учиться и учиться у своих конкурентов. В конце концов, они могут делать что-то правильное, что вы можете внедрить в свой бизнес, чтобы заработать больше денег.

  То, как вы анализируете конкуренцию, зависит от сектора. Если вы владелец ресторана, вы можете просто обедать в ресторанах ваших конкурентов, спрашивать других клиентов, что они думают, и таким образом получать информацию. Однако вы можете быть компанией с гораздо более ограниченным доступом к своим конкурентам, например, химической компанией. В этом случае вы должны работать с бизнес-профессионалом и бухгалтером, чтобы просмотреть не только то, что бизнес представляет миру, но и любую финансовую информацию, которую вы можете получить о компании.

  4. Понимание рисков и выгод

  Ключ к успеху — идти на просчитанный риск, чтобы помочь вашему бизнесу расти. Хороший вопрос, который можно задать: «В чем недостаток?» Если вы можете ответить на этот вопрос, то знаете, каков наихудший сценарий. Эти знания позволят вам идти на просчитанные риски, которые могут принести огромную прибыль.

  Понимание рисков и вознаграждений включает в себя разумный выбор времени для начала вашего бизнеса. Например, серьезные экономические потрясения 2020 года предоставили вам возможность (скажем, производство и продажа масок для лица) или препятствие (открытие нового ресторана во время социального дистанцирования и ограниченного количества сидячих мест)?

  5.

  Творите

  Всегда ищите способы улучшить свой бизнес и выделить его среди конкурентов. Признайте, что вы не знаете всего, и будьте открыты для новых идей и различных подходов к вашему бизнесу.

  Есть много торговых точек, которые могут привести к дополнительным доходам. Возьмем, к примеру, Амазон. Компания начинала как продавец книг и превратилась в гиганта электронной коммерции. Мало кто ожидал, что одним из основных способов заработка Amazon является ее подразделение веб-сервисов. Подразделение работало настолько хорошо, что, когда Джефф Безос ушел с поста генерального директора, новым генеральным директором был назначен глава Amazon Web Services.

  6. Сосредоточьтесь

  Здесь применима старая поговорка «Рим не за один день строился». То, что вы открываете бизнес, не означает, что вы сразу же начнете зарабатывать деньги. Требуется время, чтобы люди узнали, кто вы, поэтому сосредоточьтесь на достижении своих краткосрочных целей.

  Многие владельцы малого бизнеса даже не видят прибыли в течение нескольких лет, пока они используют свои доходы для возмещения инвестиционных затрат. Это называется быть «в минусе». Когда вы прибыльны и зарабатываете больше, чем нужно для покрытия долгов и выплаты заработной платы, это называется быть «в плюсе».

  При этом, если бизнес не приносит прибыль по прошествии значительного периода времени, стоит выяснить, есть ли проблемы с продуктом или услугой, существует ли рынок, и другие возможные проблемы, которые могут замедлить или остановить бизнес. рост.

  7. Приготовьтесь к жертвам

  Подготовка к открытию бизнеса — это тяжелая работа, но после того, как вы откроете свои двери, ваша работа только начнется. Во многих случаях вам нужно уделять больше времени, чем если бы вы работали на кого-то другого, что может означать, чтобы добиться успеха, проводить меньше времени с семьей и друзьями .

  Поговорка о том, что у владельцев бизнеса нет выходных и отпусков, может звучать правдоподобно для тех, кто стремится заставить свой бизнес работать. В полной занятости нет ничего плохого, и некоторые владельцы бизнеса недооценивают истинную цену жертв, необходимых для открытия и поддержания прибыльного бизнеса.

  8. Предоставление отличного сервиса

  Есть много успешных компаний, которые забывают о важности качественного обслуживания клиентов. Если вы обеспечите лучший сервис для своих клиентов, они будут более склонны обращаться к вам в следующий раз, когда им что-то понадобится, вместо того, чтобы идти к вашим конкурентам.

  В сегодняшней гиперконкурентной бизнес-среде часто фактором, отличающим успешный бизнес от неудачного, является уровень обслуживания, который предоставляет бизнес. Именно здесь используется поговорка «недопродажа и перепродажа», и опытным владельцам бизнеса было бы разумно следовать ей.

  9. Будьте последовательны

  Последовательность является ключевым компонентом для зарабатывания денег в бизнесе. Вы должны продолжать делать то, что необходимо для успеха, изо дня в день. Это создаст долгосрочные положительные привычки, которые помогут вам зарабатывать деньги в долгосрочной перспективе.

  Каков самый быстрый способ развития бизнеса?

  Предприятия будут расти своими собственными темпами, и часто это выходит из-под контроля владельца бизнеса или работников. Тем не менее, есть некоторые аспекты бережливого производства, которые могут помочь бизнесу быстро расти, например, сосредоточение внимания на небольшой линейке продуктов, увеличение, а не уменьшение масштаба, и предоставление некоторого очевидного преимущества перед вашими конкурентами.

  Как увеличить продажи?

  Рост продаж может происходить по нескольким причинам. Вы можете увеличить расходы на рекламу там, где это доказало свою эффективность, предложить рефералов от существующих клиентов, создать список адресов электронной почты, адресованных непосредственно потребителю, и т. д. Вы также можете расширить линейку продуктов, но если она окажется недостаточно эффективной, это отрицательно скажется на вашей прибыли.

  Что делает стартап успешным?

  Успех в бизнесе трудно поддается количественной оценке, но если он означает получение прибыли для заинтересованных сторон, стартапы могут стать отличным способом получения прибыли. У лучших стартапов есть хороший продукт или услуга, которые можно масштабировать.