Как в москве лучше найти работу: ТОП-10 сайтов по поиску работы в России (лучшие)

‎App Store: Работа.ру: Вакансии в России

Описание

Найдите работу лучше в приложении Работа.ру

Работа.ру — приложение для поиска работы. С нами найти работу и подработку гораздо проще. Свежие вакансии появляются в сервисе каждый день.

Работа в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани и других городах — у нас всероссийская база вакансий, и есть предложения работы для граждан СНГ из любого региона.

Преимущества приложения Работа.ру для тех, кто ищет работу в России

— Регистрация удобным вам способом. Создайте аккаунт в сервисе за несколько секунд с помощью социальных сетей или Сбер ID.

— Быстрое создание резюме. Укажите желаемую должность, зарплату, расскажите о своем опыте и ждите предложения работодателей.

— Поиск работы в нужном регионе. Ищите работу рядом с домом, из дома или в районе, который нравится.

— Подписки на вакансии. Подписывайтесь и получайте свежие вакансии, которые подходят именно вам.

— Чат с работодателем. Договаривайтесь о собеседовании и задавайте все вопросы по вакансии прямо в приложении Работа.ру

— Проверенные работодатели. Смотрите вакансии от проверенных сервисом компаний, чтобы не рисковать напрасно.

У нас в приложении найдутся варианты работы без опыта, вахтой и удаленно. Смотрите самые разные предложения для тех, решил построить свою карьеру.

Ищите работу в офисе, такси, курьером, домработницей, грузчиком с помощью сервиса Работа.ру.

24 янв. 2023 г.

Версия 4.70

В этом обновлении исправили ошибки и улучшили производительность.

Оценки и отзывы

Оценок: 30,6 тыс.

Доступность инвалидам

Добрый день! Пожалуйста, добавьте галочку для доступности инвалидам. Некоторые не принимают инвалидов.
Спасибо.

Добрый день, smexkw! Спасибо за ваше предложение! Мы всегда учитываем пожелания наших пользователей при разработке будущих версий мобильного приложения

Новый дизайн

Новый дизайн очень порадовал. Молодцы!
Была проблема с необходимостью постоянного ввода Логина и пароля при каждом запуске. Надеюсь этот вопрос решили.

Добрый день, Stepan! Спасибо за высокую оценку нашего мобильного приложения! Проблема необходимости вводить каждый раз логин и пароль уже решена.

Хм

Описание приложения «Работа в России и Москве» — очень интересное разделение))

Разработчик RDW Media указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.

Данные, используе­мые для отслежи­вания информации

Следующие данные могут использоваться для отслеживания информации о пользователе в приложениях и на сайтах, принадлежащих другим компаниям:

Связанные
с пользова­телем данные

Может вестись сбор следующих данных, которые связаны с личностью пользователя:

• Контактные данные

• Пользова­тель­ский контент

• История поиска

• История просмотров

• Идентифика­торы

Не связанные
с пользова­телем данные

Может вестись сбор следующих данных, которые не связаны с личностью пользователя:

• Геопозиция

• Данные об использова­нии

• Диагностика

Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов. Подробнее

Информация

Провайдер

RDW-media OOO

Размер

63,6 МБ

Категория

Бизнес

Возраст

4+

Copyright

© RDW Soft

Цена

Бесплатно

• Поддержка приложения

• Политика конфиденциальности

Другие приложения этого разработчика

Вам может понравиться

Как найти работу программисту без опыта: 6 проверенных советов для junior разработчиков от профессионалов

В этом материале о том, как найти работу начинающему программисту вы узнаете:

1. Как составить резюме программисту без опыта и найти работу
2. Где искать вакансии и работу начинающим и junior разработчикам без опыта, чтобы получить работу
3. Как собрать портфолио начинающего программиста
4. Как junior-у написать сопроводительное письмо
5. Как выполнять тестовые задания программистам без опыта
6. Как программистам новичкам проходить собеседования, чтобы обзавестись работой

Составьте резюме программиста без опыта, чтобы найти работу

Рассказываем, как получить работу программисту. Главный сайт по поиску работы в России — HeadHunter. Форма резюме hh — стандарт для всех, кто ищет работу. Поэтому сначала сделайте резюме программиста там.

На что обратить внимание в резюме, чтобы получить работу программиста:

• не перечисляйте все технологии программирования, с которыми вы знакомы. Сфокусируйтесь на главной, которая будет нужна в работе. Если нужно, можно добавить 2-3 вспомогательные. Например: JavaScript + HTML + CSS
• указывайте даже тот опыт работы, который не относится к IT и программированию. Это поможет рекрутеру оценить ваши софт скиллс и разглядеть в вас ценного работника
• указывайте все образование, которое у вас есть. Загрузите сертификаты курсов и/или дипломы, даже если они не связаны с программированием
• укажите софт-скиллс, если они важны в вашем рабочем направлении. Свободный английский для разработчика важен. А вот навыки переговорщика на джуниор-позиции вряд ли понадобятся в работе.

Даже если вы проходили образовательные курсы по программированию, но сомневаетесь в их качестве, это не страшно. Все равно прикладывайте сертификаты к резюме, когда ищите работу. Мы поговорили с Фаиной Лернер, директором по управлению персоналом в EPAM. Вот что она об этом сказала:

«Когда мы говорим о начальном уровне, сертификаты хороши не тем, что они доказывают, что вы много всего знаете. Они показывают, что вы способны отучиться от начала до конца и сдать экзамен. То есть, на вас можно положиться. Потому что вы достаточно зрелый, чтобы взяться на дело и сделать его».

А вот что думает HR-менеджер DataArt Дарья Анурова о том, как нужно составлять резюме начинающим разработчикам и программистам, чтобы получить работу:

«Не надо писать свою биография от Рюрика. У резюме есть профессиональные рамки, придерживайтесь их. Если есть карьерные детали, которые вы хотите выделить, то это ок. Например, если вы очень любите работать в команде, об этом нужно сказать. А вот, например, о любви к рыбалке лучше промолчать. Это не относится к работе.

Не надо писать красиво и высокопарно. Вы работаете в технической сфере. От вас ожидают логики. В том числе при составлении резюме: соцдем + опыт + портфолио»

Когда составите резюме на HeadHunter, зарегистрируйтесь на других площадках по поиску работы: Superjob, Geekjob и др. Вот полный список.

Где искать вакансии и работу начинающим программистами и junior разработчикам без опыта:

Сайты с вакансиями для программистов без опыта:

• HeadHunter
• Superjob
• Geekjob
• vc.ru
• Linkedin (работает только через VPN)
• Работа ру
• Хабр Карьера

Телеграм каналы с вакансиями для начинающих разработчиков, на которых можно получить работу:

• @solvery
• @tproger_official
• @getitrussia
• @qa_jobs
• @it_hunters
• @jobskolkovo
• @jobGeeks
• @javascript_jobs
• @ru_pythonjobs
• @myjobit
• @mobile_jobs
• @logic
• @remowork_ru
• @distantsiya
• @remoteit
• @fordev
• @mobile_jobs
• @devops_jobs
• @fordevops
• @webfrl
• @devjobs
• @gamedevjob

Если вы хотите работать разработчиком в какой-то конкретной компании, то найдите на ее сайте раздел «вакансии» и следите за ним. Он есть у всех корпораций. Например:

• Яндекс
• Mail.ru
• Сбербанк

Соберите портфолио начинающего программиста, чтобы найти работу

Портфолио — это практические проекты по программированию, который вы делали или в которых работали. Они показывают уровень навыков, а не теоретических знаний. Портфолио — один из главных пунктов при приеме на работу.

Если вы проходили какие-нибудь курсы, то портфолио у вас уже должно быть. Но этого недостаточно для того, чтобы обзавестись работой программиста. Каждый месяц из всех онлайн-школ выпускаются сотни людей с одинаковыми и обезличенными портфолио. На их фоне нужно как-то выделяться. Делать собственные проекты по программированию, проявлять инициативу. Вот что на эту тему советует HR-менеджер DataArt Дарья Анурова:

«Инициатива — это всегда выигрышно. Кейсы, которые дают на курсах, достаточно обезличенные. Классно, если вы хотя бы выложите на GitHub ту часть кода, которой занимались именно вы. HR точно это заметит. А дополнительный личный кейс, которого не было на обучении, еще больше увеличит ваши шансы»

Резюме: Выложите свою часть кода из общего кейса на GitHub. Добавьте к нему проект по программированию, над которым работали полностью самостоятельно. Это будет выигрышнее, чем прилизанное, но стандартное портфолио остальных учеников курсов по программированию.

Пишите сопроводительные письма от Junior программиста

Теперь вы можете откликаться на вакансии и активно искать работу программиста. Площадки для поиска работы — как поисковые системы. Впишите в центральную графу «разработчик + свое направление». Для удобства используйте фильтры поиска работы: по опыту работы, знаниям, географии и другие.

Чтобы получить работу программиста, изучите требования к кандидатам. В среднем они будут одинаковые по каждому уровню и направлению. Выпишите навыки и технологии, которыми нужно владеть, чтобы получить работу программиста. У вас с ними ок? Если не хватает 1-2 технологий, то сейчас самое время подтянуть квалификацию и добрать недостающие знания. Все равно их придется использовать в работе программиста.

Если не хватает большой части списка. то вам еще рано претендовать на полноценную работу программистам. Лучше начать со стажировки или практики. Там у вас появиться минимальный опыт и необходимые для работы программистом знания. Обычно стажировки и практики не оплачиваются. Это нормально, потому что работодатель тратит часть своего времени на то, чтобы обучить вас и подготовить к работе программистом.

Вот как выглядит идеальный junior программист с точки зрения Дарьи Ануровой, HR-менеджера DataArt:

«Обязательно наличие хоть какой-то практики + базовые теоретические знания. Плюс разговорный английский, он нужен на любом уровне»

Почти в каждой вакансии работодатель дает возможность или даже сам просит откликаться вместе с сопроводительным письмом. Перед отправкой отклика внимательно перечитайте вакансию. Иногда рекрутеры прячут в тексте «пасхалки». Это тест на внимательность для будущих работников программистов.

Если работодатель в описании указал, что нужно написать в сопроводительном письме, то следуйте его указаниям. Если нет, то кратко опишите, как ваш опыт и навыки помогут компании решить ее проблемы. И почему вы хотите работать программистом именно в этой компании. Никогда бездумно не копируйте одно и то же сопроводительное письмо из вакансии в вакансию. Понятно, что каждый раз писать с нуля смысла нет. Но текст нужно адаптировать под каждый отклик на работу программистом.

Вот что советует писать в сопроводительном письме программиста Олег Кузнецов, директор по развитию ПО в Lipt-Soft, чтобы получить работу:

Универсального рецепта нет. Но есть моменты, на которые стоит обратить внимание всем:
• честно пишите о качествах, которые позволят вам претендовать на данную позицию
• четко и тезисно выражайте свои мысли
• не копируйте чужие письма, формулируйте текст лично.

Тестовые задания на вакансии начинающих разработчиков, чтобы найти работу

Многие работодатели просят кандидатов программистов выполнить тестовое задание, перед тем, как проводить собеседование о получении работы программиста. Это один из главных критериев при выборе будущего сотрудника. Обычно оно адекватное и занимает 1-3 часа времени. Выполните его как можно лучше. Если есть опытные товарищи, которые могут проверить содержание и подсказать, где вы накосячили — купите им шоколадку и попросите о помощи.

Только не вздумайте просить их полностью выполнить тестовое за вас. Это не одно и то же. Обман раскроется. Вы испортите свою репутацию в IT-рынке. Получить работу програмиста будет намного сложнее.

Собеседования программистов без опыта работы

Если вы все сделали правильно, то некоторые компании позовут вас на собеседование. Разговоров может быть даже два: до выполнения тестового и после него. Базовые правила прохождения собеседования при приеме програмимста на работу похожи на базовые правила джентльмена:

• выглядите опрятно
• не волнуйтесь по пустякам
• не лгите работодателю
• проявляйте заинтересованность в работе

Вот что советует тем Junior-разработчикам, которые хотят получить работу программиста, директор по разработке ПО Lipt-Soft Олег Кузнецов:

Многие читали истории о том, что приходится решать сложные задачи по информатике на «бумаге» или по телефону, проходить несколько раундов интервью. Но это встречается только у крупных работодателей: Yandex, Google, Facebook. Большинству HR-ов достаточно демонстрации желания учиться и отличного отношения к делу.

К собеседованиям нужно готовиться. Погуглите, как проходят интервью в той компании, куда вы хотите попасть. Поймете, что вам предстоит. Разные HR-менеджеры задают разные вопросы. Рекрутер хочет понять, как вы подходите к решению проблем. Часто это самое важное.

Интервьюер пытается получить ответы на несколько вопросов:

• хорошо ли вы впишитесь в команду?
• интересны ли вам технологии, которые используются на проекте?
• как вы общаетесь?

Эти вопросы напрямую могут не задать прямо, но обязательно зададут косвенно. Например:

• о каких технологиях вы хотите узнать больше?
• расскажите нам о крутом проекте, в котором вы бы хотели принимать участие?
• любимый язык программирования?
• что вас интересует в индустрии?

Если вам интересны технологии, которые используют в проекте, то рекрутеру это понравится. Значит, ваши навыки быстро вырастут. Интервьюеров, как правило, больше интересует, какую пользу в проекте вы принесете через 1-2 года, чем прямо сейчас.

Будьте готовы ответить на главный вопрос: «Почему именно мы?» Интервьюеры хотят знать, что именно привлекает вас в их компании: миссия, крутые технологии, классный продукт или отличная команда.

Если переживаете за уровень своих технических навыков и не уверены, что сможете получить работу программиста, потренируйтесь на Stepik или Leetcode.

Резюме: как начинающему программисту без опыта найти первую работу

1. Составьте резюме разработчика на HeadHunter
2. Опубликуйте его на HH и остальных площадках, где можно найти работу программисту без опыта
3. Соберите портфолио начинающего разработчика, чтобы получить работу программиста
4. Откликайтесь на вакансии программистов без опыта с сопроводительным письмом
5. Выполняйте тестовые задания для разработчиков, чтобы обзавестись работой программиста
6. Проходите собеседования и устраивайтесь на работу программистом

Работа в России | Прибытие иностранцев

Это руководство было написано до вторжения России в Украину в 2022 году и поэтому не отражает текущую ситуацию. Поездки в Россию в настоящее время не рекомендуются из-за нестабильной политической ситуации в регионе.

Эмигранты, работающие в России, часто получают высокие зарплаты, но эти значительные выплаты зарабатываются тяжелым трудом, а работу для иностранцев бывает трудно найти.

Российский рынок труда разнообразен, и, как основные экономические центры России, Москва и Санкт-Петербург предлагают наилучшие возможности трудоустройства. Владение русским языком является огромным плюсом при поиске работы в России.

Рынок труда в России

Экономика России в значительной степени основана на природных ресурсах, особенно на нефти и природном газе. Эмигранты, работающие в области технологий, финансов, инженерии и управления персоналом, также найдут рынок для своих навыков. Многие транснациональные корпорации работают в этих секторах, а также в строительстве и энергетике. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

Эмигрантам, как правило, выплачивается высокая заработная плата и предоставляются пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства часто значительно превышают то, что экспаты могли бы зарабатывать дома, и многие экспаты воспринимают работу в России как прекрасную возможность продвинуться по карьерной лестнице и улучшить свое финансовое положение.

Частный бизнес все еще отстает, а с недоверчивым отношением к иностранцам и плохими правилами ведения бизнеса может быть трудно справиться. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.

Поиск работы в России

Иностранные граждане могут воспользоваться рекрутинговой компанией для помощи в поиске работы или альтернативно использовать онлайн-порталы вакансий. Важно иметь в виду, что языковой барьер является серьезным препятствием для преодоления, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

Тем не менее, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будет хотя бы немного говорить по-английски. Экспаты, говорящие по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.

Культура труда в России

Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям с небольшой обратной связью. Личные связи важны для российских бизнесменов, и эмигрантам было бы полезно потратить время на установление прочных отношений с коллегами и коллегами.

Внешность также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут одеты в костюмы, а женщины также должны быть хорошо одеты. При знакомстве с новыми коллегами эмигранты всегда должны вести себя уважительно и стараться свести к минимуму шутливые замечания.

Медицинское страхование иностранных граждан

Синья Глобальный

Наш надежный партнер Cigna Global прекрасно осведомлен обо всех трудностях, с которыми могут столкнуться экспаты, когда речь идет о медицинском обслуживании в новом месте, поэтому они создали ряд планов международного медицинского страхования, специально разработанных для экспатов,

В настоящее время компания Cigna бесплатно раздает модуль здоровья и благополучия со своими полисами Silver, Gold и Platinum. Основные преимущества модуля:

• Обычные медицинские осмотры взрослых – Доступ к полному набору медицинских осмотров, включая ИМТ, холестерин, сахар в крови и тесты артериального давления
• Скрининг рака – включая рак кишечника, предстательной железы, молочной железы, легких, кожи и шейки матки
• Телефонный коучинг по здоровому образу жизни — доступ к личному тренеру для поддержки вашего питания, фитнеса, сна, стресса, контроля веса или отказа от табака
•  Доступ к Программе помощи в управлении жизнью — круглосуточный доступ к обслуживанию клиентов, доступ к лайф-коучингу и когнитивно-поведенческой терапии

Получить предложение от Cigna Global

Транспортные компании

Переезжаете за границу?

Sirelo имеет сеть из более чем 500 международных компаний по переезду, которые могут перевезти вашу мебель и имущество в ваш новый дом. Заполнив форму, вы получите до 5 предложений от рекомендованных грузчиков. Эта услуга бесплатна и поможет вам выбрать международную транспортную компанию, соответствующую вашим потребностям и бюджету.

Получите бесплатные котировки без обязательств прямо сейчас!

Как получить разрешение на работу в России иностранцам?

Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях при наличии разрешения на работу или патента. Несоблюдение закона влечет за собой крупные штрафы для компании, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, на котором указаны личные данные. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает Главное управление внутренних дел.

Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами, вы работаете с профессионалами.

Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:

Услуги	Время	Стоимость
1 этап. Заявление в центр занятости	30 дней	10000а-Москва 13000а- Московская область
Этап 2. Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы *	30 дней	9000a/ человек
Этап 3. Разрешение на работу (пластик)**	14 рабочих дней	9500a/ человек
Этап 4. Аккредитация компании в МВД	1 день	17500а
Этап 5. Приглашение на однократную рабочую визу	12 рабочих дней	12500a/ человек
Этап 6. Продление визы на многократную рабочую	20 рабочих дней	9500a/ человек
Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора	2-3 рабочих дня	4500a/ человек

* Госпошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы взимается дополнительно
10000a
** Госпошлина за разрешение на работу взимается дополнительно
3500а

Travelmart оказывает услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестацию рабочих мест.
У компании не должно быть долгов по налогам.

Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в Россию

Стоимость оформления квоты:

Travelmart оказывает услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
Компания должна иметь аттестацию рабочих мест.
У компании не должно быть долгов по налогам.

Подать заявку на квоту

Условия получения разрешения на работу

Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках плеера, просто нажав на значок шестеренки.

Перед получением разрешения на работу в РФ иностранный гражданин должен найти работодателя и согласовать условия трудоустройства. Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть оформлены от имени компании. Работодатель не вправе требовать от иностранного соискателя уже наличия действующего разрешения на работу.

Разрешение на работу для иностранцев выдается лицам, трудоустроенным юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем. Документ строго привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.

Все граждане визовых и безвизовых государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов. Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешение на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности. Мы берем на себя весь процесс: подготавливаем документы, подаем их в МВД и получаем разрешения на работу для сверхнормативных работников или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.

Образец разрешения на работу

Порядок оформления разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов

Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с окладом свыше 2 млн. руб. в год (167 000 руб. в месяц). По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу подать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о трудоустройстве высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и сверхквотные должности

Процесс оформления на работу в России на квотные и сверхквотные должности более длительный и сложный. Она состоит из нескольких этапов:

Этап 1.

• Для сверхквотных должностей: подать заявление от работодателя в Центр занятости о вакансии. Подробнее читайте здесь: « Подача заявления на вакансию в Центре занятости ».
• Для должностей по квоте: подайте заявку на квоту в Департамент труда и занятости. После получения квоты подать заявление в Центр занятости на вакансию в организации. Подробнее читайте здесь: « Получение квоты на трудоустройство иностранных граждан » .

2 этап

Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».

3 этап

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец прибывает из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, гендиректору следует приехать на встречу с главой МВД. Их будет сопровождать представитель Travelmart.

Этап 4.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, она должна быть аккредитована в качестве приглашающей организации. Подробнее читайте здесь: « Регистрация компании в МВД ».

Этап 5

После того, как документы на разрешение на работу приняты, мы оформляем приглашение на однократную рабочую визу на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не изменился, этот шаг можно пропустить и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

Этап 6.

Продлить рабочую визу с разрешением на работу. В случае первой регистрации однократная виза сроком на 3 месяца будет продлена до многократной визы сроком на 1 год. Когда у физического лица ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок. Подробнее читайте здесь: « Продление рабочей визы ».

В течение 3 рабочих дней после получения разрешения на работу необходимо подать уведомление о заключении трудового договора. Подробнее читайте здесь: «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином». .

Дополнительная информация

• Для получения разрешения на работу заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинскую справку, справку о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и праву, а также требуется квитанция об оплате госпошлины. Полный список документов с образцами фотографий смотрите в разделе « Документы для разрешения на работу ».
• Документы необходимо подавать в ГУ МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Сахаровский миграционный центр. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешений на работу ».
• Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается на срок до 3 лет, всем остальным – не более чем на 1 год. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешений на работу ».
• Стоимость оформления разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудника и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости здесь: « госпошлина и цена разрешения на работу ».
• Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить.