Содержание
кто зарабатывает более 300 тыс. в месяц?
#1
#2
Плюс у меня есть хобби, оно приносит около 50 тысяч в месяц. Странное дело, но я так и не научилась получать удовольствие от траты денег. Шоппинг для меня мучение, самолетов боюсь панически и путешествовать не люблю
#3
#4
Ольха
У нас с мужем таких знакомых нет. Вернее ,я знаю людей, у кого доход и больше, но их едва ли можно назвать нашими знакомыми. Это просто родители одноклассников сына. Я бы считала, что это богатые люди, т.к. они имеют жильё, имеют возможность платно лечиться, могут путешествовать туда, куда им хочется.
#5
Гость
У нас с мамой общий доход с коммерческой недвижимости чуть более 600 тысяч, по 300 на каждую.
Плюс у меня есть хобби, оно приносит около 50 тысяч в месяц. Странное дело, но я так и не научилась получать удовольствие от траты денег. Шоппинг для меня мучение, самолетов боюсь панически и путешествовать не люблю
#6
Гость
У нас с мамой общий доход с коммерческой недвижимости чуть более 600 тысяч, по 300 на каждую.
Плюс у меня есть хобби, оно приносит около 50 тысяч в месяц. Странное дело, но я так и не научилась получать удовольствие от траты денег. Шоппинг для меня мучение, самолетов боюсь панически и путешествовать не люблю
#7
Гость
ГостьУ нас с мамой общий доход с коммерческой недвижимости чуть более 600 тысяч, по 300 на каждую.
Плюс у меня есть хобби, оно приносит около 50 тысяч в месяц. Странное дело, но я так и не научилась получать удовольствие от траты денег. Шоппинг для меня мучение, самолетов боюсь панически и путешествовать не люблючто за хобби?
#8
Гость
А кем они работают? Что за бизнес/профессия?
#9
#10
#11
Вид бизнеса — ребенку я бы сказала, продавец.
Если серьезно, обеспечивает информационною безопасность всей мобильной связи одной бывшей республики, работая в московской компании
#12
#13
#14
У него контракты сыпятся со всех сторон, а он их в сад. Нет, говорит хватит, надо для себя жить. Может пару выходных на неделе себе устроить. Правда, командировки пару раз в месяц,а там одна нервотрепка
#15
Гость
ГостьУ нас с мамой общий доход с коммерческой недвижимости чуть более 600 тысяч, по 300 на каждую.
Плюс у меня есть хобби, оно приносит около 50 тысяч в месяц. Странное дело, но я так и не научилась получать удовольствие от траты денег. Шоппинг для меня мучение, самолетов боюсь панически и путешествовать не люблючерные риеторы вы с мамашей короче, обманываете людей.
#16
#17
Гость
Таких в Москве полно. Никого не удивишь зарпдатой в 300 000.
интересно, какие виды бизнеса приносят такие деньги. Явно что не салон красоты и не магазин одежды………………..
#18
Гость
У меня муж зарабатывает больше 300 тыс. Работает коммерческим директором в московской торговой компании, он вундеркинд, очень умный, математический склад ума, вся компания на нем держится, я считаю, что ему еще мало платят, его устраивает, так как ленивый))).
#19
Гость
понятно. ну здесь не имелось ввиду Москва. А в других городах что нет таких доходов, зарплат?
интересно, какие виды бизнеса приносят такие деньги. Явно что не салон красоты и не магазин одежды.
……………….
#20
#21
можно зарегистрироваться на 72 часа бесплатно https://express-opros.com/index.php/register?sponsor=206895 все вопросы на почту [email protected]
#22
Эксперты Woman.ru
Садовников Эрнест
Психолог….
244 ответа
Архипова Мария
Коуч. Работаю в нише личной…
2 ответа
Нина Бабанакова
Нутрициолог, консультант по.
..84 ответа
Катышев Сергей
Нутрициолог
143 ответа
Носаченко Оксана
Психолог
37 ответов
Суроткин Дмитрий Олегович
Врач-психотерапевт
41 ответ
Владимир Вайс
Неопсихолог
226 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
286 ответов
Мария Бурлакова
Психолог
391 ответ
Золотых Вера Владимировна
Психолог
149 ответов
..#23
#24
#25
Гость
Таких в Москве полно.
Никого не удивишь зарпдатой в 300 000.
Такие больше з/п получает топ-менеджмент крупных компаний, это правда. Но % таких людей от числа всех работающих (наемных работников имею в виду) в Москве очень невелик.
#26
Гость
Вы очень глупая баба, потому что всю инфу выклали в Интернет.
Непридуманные истории
Маникюр, губы-трубы, современная красота
135 ответов
Мама живет отдельно и просит за нее платить
251 ответ
Полтора года без отношений. Одиночество
329 ответов
Знакомая, которая говорит только о себе
24 ответа
Естественное материнство
68 ответов
#27
Гость
инфу выклали
#28
#29
#30
#31
#32
#33
Ольга
иметь доход с недвижимости, это не «зарабатывать».
В своем окружении людей, которые бы именно зарабатывали такие деньги стабильно ежемесячно не знаю.
#34
#35
Ida
Если ли у вас знакомые кто зарабатывает более 300 тыс. в месяц? какой вид бизнеса может давать такой доход (чистый)? и можно ли считать богатыми людьми, тех у кого доход выше этой суммы)))?
Это собственники небольших конторок/заводиков, магазинов, начальники отделов в крупных компаниях.
#36
Ольха
У нас с мужем таких знакомых нет. Вернее ,я знаю людей, у кого доход и больше, но их едва ли можно назвать нашими знакомыми. Это просто родители одноклассников сына. Я бы считала, что это богатые люди, т.к. они имеют жильё, имеют возможность платно лечиться, могут путешествовать туда, куда им хочется.
Новые темы
Почему сейчас так сложно найти жену?
Нет ответов
Лунка после удаления не заживает, стоит пойти к врачу?
Нет ответов
Продолжать ли отношения
Нет ответов
Отношения с семьей
Нет ответов
Зачем некоторые люди на форуме поддерживают
Нет ответов
#37
#38
так что вполне реально, в принципе, так зарабатывать.
другое дело, что у вас все уходить будет на ипотеку (квартиру же дешевую с таким доходом уже смысла нет покупать), на машину хорошую и т.д…
на мальдивы да, я думаю, ОТ 300 тысяч нужно зарабатывать, потому что это минимальная стоимость путевки. ну, 150 — но тогда не 2 раза в год, а раз в год, на медовый месяц или еще по какому-то поводу…
ну и правильно вам сказали, на кубу куда дешевле съездить, там в 150 можно уложиться вполне, а на мальдивы за такие деньги — нуу теоретически можно, но по факту фигня получится.
#39
Роман
Да? А что это по вашему? В таком случае люди которые ставшие миллионерами на купле/продаже акций на бирже не заработали своего состояния? Типа Варрен Буфета например.
#40
#41
У меня муж вообще то налоги официально платит с зарплаты, поэтому секретов я никаких не выдала.
#42
Роман
Да? А что это по вашему? В таком случае люди которые ставшие миллионерами на купле/продаже акций на бирже не заработали своего состояния? Типа Варрен Буфета например.
Когда человек работает, то он либо производит что-то, либо оказывает полезную услугу другим.
Когда человек спекулирует акциями ( и ни чем нужным не занимается больше), то он только себе карманы набивает на разнице курсов и т.д. Это трутень. Но богатый.
#43
Роман
Да? А что это по вашему? В таком случае люди которые ставшие миллионерами на купле/продаже акций на бирже не заработали своего состояния? Типа Варрен Буфета например.
А те, которые сдают бабушкины квартиры в аренду и проч. имеющуюся недвижимость — по сути те же обычные рантье, живущие на проценты. Но это не «зарабатывание» денег. Абсолютно не одно и то же.
#44
Гость
Когда человек спекулирует акциями ( и ни чем нужным не занимается больше), то он только себе карманы набивает на разнице курсов и т.д. Это трутень. Но богатый.
А вот сдавать в аренду квартиры, гаражи, склады и т.д. много ума не надо. У меня вон соседи этажом выше алкашня алкашней, сколько их знаю вообще ни о чем люди. Но не давно бабуля померла, квартиру в отличном районе в наследство досталась. Так теперь и вовсе на работу забили, дохода со сдачи в аренду им более чем достаточно.
Ну и что теперь? Тоже говорить про то, какие они молодцы, как они стали хорошо «зарабатывать», что теперь работать не нужно. Не смешите.
#45
Ольга
даже эту спекуляцию я готова признать «зарабатыванием» денег. Здесь надо мозги иметь хорошие и определенное чутье, своего рода талант.
А вот сдавать в аренду квартиры, гаражи, склады и т.
д. много ума не надо. У меня вон соседи этажом выше алкашня алкашней, сколько их знаю вообще ни о чем люди. Но не давно бабуля померла, квартиру в отличном районе в наследство досталась. Так теперь и вовсе на работу забили, дохода со сдачи в аренду им более чем достаточно.
Ну и что теперь? Тоже говорить про то, какие они молодцы, как они стали хорошо «зарабатывать», что теперь работать не нужно. Не смешите.
Но с другой стороны — кто-то мог и заработать на недвижимость, а потом сдавать.
А если по наследству досталась, то это не зарабатывание точно.
#46
Гость
В принципе — согласен.
Но с другой стороны — кто-то мог и заработать на недвижимость, а потом сдавать.
А если по наследству досталась, то это не зарабатывание точно.
Но сейчас полным-полно (особенно в моей родной Москве, где жильё очень дорогое и где много готовых платить за него) людей, живущих именно на доходы со сдачи в аренду родительских, бабушкиных, дедушкиных и т.
д. квартир. Это не для кого не секрет, давно известный факт.
Ну так этим людям просто повезло, просто дело случая. Это вовсе не плод их собственного ума, труда или таланта.
#47
#48
Ida
Если ли у вас знакомые кто зарабатывает более 300 тыс. в месяц? какой вид бизнеса может давать такой доход (чистый)? и можно ли считать богатыми людьми, тех у кого доход выше этой суммы)))?
#49
#50
Вaше имя
Богатый человек определяется не по тому, сколько он зарабатывает, а по тому, сколько времени он может прожить после потери работы/бизнеса не потеряв в качестве жизни. То есть если человек проедает и прогуливает 300тыщ дохода, то богатым его не назовешь, потому что после увольнения будет есть ливерку у мамы в хрущовке.
. И пусть он быстро работу найдет, вопрос не в этом, я надеюсь это понятно
не боись, этот человек себе быстро другую работу найдёт
Открытие салона мороженого в России
Внедрение вкуснейшего настоящего итальянского мороженого в Российскую Федерацию – амбициозный, но многообещающий проект, особенно в регионах, где деликатесное итальянское мороженое еще не так распространено, как промышленное мороженое/джелато, например, в Благовещенске , город на границе с Китаем. Так как же открыть мороженое на российской земле? Чтобы узнать это, пожалуйста, прочитайте приведенный ниже мини-гид, в котором есть все, что вам нужно знать об открытии мороженого в России, одном из самых востребованных, относительно дешевых и неизведанных направлений для открытия бизнеса такого рода, потому что мороженое ручной работы его там почти нет, хотя русские его любят. На самом деле каждый год российские потребители съедают в среднем 7 кг мороженого, причем почти 60% россиян едят его регулярно, несмотря на холод на улице.
Успешно работать в сфере итальянского ремесленного мороженого означает собрать команду, состоящую из опытных ремесленников, производителей полуфабрикатов и производителей оборудования, чтобы вы могли готовить, хранить и продавать качественное мороженое вашим конечным потребителям. Если вы молодой человек, желающий открыть кафе-мороженое в России, прочтите информацию ниже, чтобы должным образом подготовиться к этому новому предпринимательскому приключению. Итак, для того, чтобы открыть хенд-мейд мороженое в РФ вам потребуется сделать следующее:
– знать или выучить кириллицу и сдать письменные и устные экзамены по русскому языку и истории – действительно, уже недостаточно выйти замуж или родить ребенка с лицом с российским гражданством, чтобы иметь право жить и регулярно работать в Федерации;
– свяжитесь с местным отделом здравоохранения , чтобы узнать, какие законы регулируют производство и продажу мороженого ручной работы;
– обратитесь в местный суд для получения коммерческой лицензии на продажу мороженого;
– ищите деловых партнеров из России для помощи в оформлении документов во время ведения бизнеса;
— свяжитесь с офисом дипломированных бухгалтеров , чтобы помочь вам создать компанию, вести бухгалтерию и узнать о налогообложении мороженого ручной работы.
Вам также понадобится руководство по составлению четкого бизнес-плана, в котором будут указаны расходы, долги, расходы, прибыль, инвестиции и доходы, которые ваш бизнес будет накапливать в течение следующих нескольких лет. Не забудьте создать сценарии, охватывающие как негативные, так и позитивные события;
– поручить маркетологу провести глубокий анализ местного рынка, чтобы взвесить все «за» и «против», прежде чем начинать такой бизнес в РФ;
– тщательно составьте бизнес-модель , которую вы будете использовать для ведения своего бизнеса, борьбы с конкуренцией и удовлетворения потребностей клиентов;
– решите, что выгоднее открыть специализированную мороженую ручной работы или будет популярнее мороженое-кафе, кондитерская мороженого или мороженое-мороженое;
– определитесь с названием для вашего кафе-мороженого , вашей маркетинговой, рекламной и коммуникационной стратегией и вашим логотипом;
– выберите помещение для вашего мороженого площадью не менее 50 квадратных метров, либо в торговом центре, либо в центральном, оживленном или известном районе, например, рядом с галереей, площадью, школой.
или парк. Производственный цех, в котором вы будете делать мороженое, должен находиться рядом с залом или быть частью его. Конечно, в дополнение к комнате, где вы обслуживаете клиентов и выставляете продукцию, вашему салону также потребуется дополнительное пространство для туалетов, складских помещений и комнаты для персонала;
– подписать договор аренды мороженого, который также должен иметь хорошую естественную или искусственную вентиляцию и канализацию.
ДРУГИЕ КЛЮЧЕВЫЕ ШАГИ ПРИ ОТКРЫТИИ Джелато-салона в России
Другие ключевые шаги при открытии мороженого в России включают:
– обеспечение соответствия из мороженое с правилами гигиены и пожарной безопасности. Для этого вам необходимо будет пройти все проверки, необходимые для получения разрешения на самодельную мороженую, такие как санитарно-эпидемиологические проверки, а также проверки вашего рабочего оборудования, а также проверки пожарных и налоговых инспекций и т.
д.;
– выбрать УСН ;
– подумайте о том, чтобы подавать кофе эспрессо , выпечку, печенье и аперитивы, а также включить итальянскую музыку, чтобы создать типичную итальянскую атмосферу. Сделайте большую часть еды на вынос, также предложив блюда в итальянском стиле, такие как горячие бутерброды, особенно в холодное время года;
– возьмите рабочих, специализирующихся в пищевой промышленности , и обучите их быть экстрасоциальными и приветливыми, чтобы побудить российских клиентов, которые могут быть немного менее открытыми, чем большинство итальянцев, возвращаться в ваш салон снова и снова ;
– за молоком, сливками, яйцами, фруктами и сахаром обращайтесь к местным поставщикам, а за полуфабрикатами самых разных вкусов рекомендуем обращаться к специализированным итальянским фирмам;
– ищите дешевые, но качественные альтернативы итальянским ингредиентам, которые не стоит ввозить в Россию из-за невыгодного курса евро к рублю;
– различайте вкусы, которые вы предлагаете от сезона к сезону и в зависимости от того, кто ваши клиенты, например, семьи с детьми или особенно взрослые, начиная не менее чем с 15 различных видов мороженого .
Кажется, российские покупатели любят шоколад во всех его вариациях и сочетаниях, а также манго. Однако не забудьте удивить их другими вкусами, к которым они не привыкли, такими как Aperol для взрослых или мороженое на основе цитрусовых для детей;
– проводите дегустации, на которые клиенты могут прийти и попробовать новые вкусы мороженого и поделиться своим мнением.
СКОЛЬКО СТОИТ ОТКРЫТИЕ Джелато-салона в России?
Стоимость открытия мороженого в России зависит от города и региона. Требуемые инвестиции в маленьком городе будут определенно ниже, чем в крупных городах, таких как Москва или Санкт-Петербург. Минимальные общие инвестиции составят всего около 16 500 евро, включая следующие постоянные и переменные затраты:
– оформление документации составит около 20 000 рублей . Российский рубль равен 0,0134 евро, а евро стоит 74,76 рубля;
– аренда помещения как для мороженого, так и для производственного цеха составит около 50 000 рублей в месяц или 300 000 рублей каждые 6 месяцев;
– ежемесячные коммунальные услуги такие как электричество, вода и газ составят около 10 000 рублей;
– зарплата персонала обойдется вам в 28 000 рублей на человека в месяц, включая обязательные отчисления;
– закупка и установка мороженого и другого оборудования, кассового аппарата, терминала оплаты картой и приспособлений и приспособлений.
Вам потребуются холодильные витрины, лотки для мороженого из нержавеющей стали, конусы, чашки и ложки для сервировки, кухонная утварь, контейнеры на вынос, шоковый чиллер, морозильник периодического действия, взбиватель сливок, пастеризатор, планетарный миксер, стулья, столы, кофемашина и т.д. Стоимость за 9Оборудование качества 0003 будет стоить около 150 000 руб., мебель — около 100 000 руб., касса и терминал — ок. 50 000 рублей;
– ремонт и приспособление помещения обойдется в районе 50 000 руб.;
– различные разрешения, выдаваемые органами местного самоуправления, будут составлять примерно 30 000 рублей;
– закупка сырья для приготовления и украшения вашего мороженого. Первоначальная стоимость сырья составит не менее 250 000 рублей;
– обучение и развитие для всех, кто работает в вашей мороженице;
– маркетинговая, рекламная и коммуникационная стратегии должны составить около 30 000 руб.;
– плата за профессиональные консультации при необходимости.
КАКИЕ ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ОТКРЫТИЯ Джелато-салона в России?
Основные преимущества открытия мороженого в России:
– сравнительно низкие капиталовложения по сравнению с итальянскими нормами;
– популярность итальянских продуктов питания среди российских покупателей;
– отличные перспективы роста рынка и популярность ремесленного бизнеса.
Текст взят с сайта Allievi Studio дипломированных бухгалтеров и аудиторов
Дефицит айтишников миф или реальность? — Реальное время.com
09:00, 05.06.2023
В России катастрофически не хватает айтишников, но только опытных сотрудников. Джуниоров слишком много, а работодатели не готовы им хорошо платить
Татарстан входит в тройку регионов России с наибольшим количеством ИТ-компаний. Уступает только Москве и Санкт-Петербургу. Программист, разработчик, аналитик и системный администратор — самые востребованные IT-специальности в республике.
Однако в регионе мало работы для специалистов по данным и геймдизайнеров. Спектр зарплат IT-специалиста в республике от 15 до 300 000 рублей. В Москве айтишники могут рассчитывать на 600–800 000 рублей в месяц — все зависит от специальности и опыта работы. О том, насколько серьезен дефицит кадров на ИТ-рынке, как на ситуацию повлияла миграция населения в 2022 году, сколько не хватает ИТ-специалистов в Татарстане и как джуниору найти место под солнце.
Аналитики «Реального времени» изучили российский ИТ-рынок и выделили топ-20 регионов по количеству зарегистрированных в них ИТ-компаний. В анализе использовались компании, разрабатывающие компьютерное программное обеспечение и занимающиеся ИТ-деятельностью.
Больше всего таких компаний зарегистрировано в Москве (50 800), на втором месте Санкт-Петербург (14 400), на третьем — Республика Татарстан (7 800).
В топ-20 регионов с наибольшим количеством ИТ-компаний вошли Московская область (около 6000 ИТ-компаний), Свердловская область (3,900), Новосибирская область (3600), Нижегородская область (2500), Челябинская область (2200), Башкортостан и Пермский край (почти 2000), Красноярский край (1800), Воронежская область (1400), Иркутская область (1300), Тюмень и Омской (1200), Удмуртской, Томской и Ярославской областях (1100).
Наименьшее количество ИТ-компаний зарегистрировано в Байконуре (6), Чукотском АО (7), Ненецком АО (28), Еврейском АО (45), Республике Тыва (50), Магаданской области (61), Республика Алтай (67), Ингушетия (72), Карачаево-Черкесия (85) и Адыгея (89).).
Татарстан
По данным hh.ru, программист, разработчик — самый востребованный айтишник в Татарстане (592 вакансии). Работодатели готовы платить им от 15 до 300 000 рублей в зависимости от опыта и квалификации. Аналитик (202 вакансии) с зарплатой от 20 до 180 000 рублей — вторая по востребованности профессия. На третьем месте системное администрирование (127 вакансий) с зарплатой от 25 до 180 000 рублей. Также в топе популярных вакансий — специалист по ИТ-безопасности (109 вакансий с зарплатой от 25 до 150 000 рублей) и системный инженер (47 вакансий с зарплатой от 30 до 160 000 рублей).
Специалист по данным (4 вакансии), продуктовый аналитик (2 вакансии) и геймдизайнер (нет вакансий) редко ищут в Татарстане через hh.
ru.
Москва
Если в Татарстане для ИТ-специалистов предлагается 1321 вакансия, то в Москве этот показатель в 17 раз выше — 22 515. Разработчики (8 537 вакансий) входят в топ самых популярных профессий как в Москве, так и в Татарстане. Самая высокая зарплата программиста в Казани и Москве одинакова — 300 000 рублей. Аналитикам (350 000 руб.) и системным администраторам (300 000 руб.) в Москве предлагают существенно меньше. Также много вакансий для специалистов по данным, технических писателей, продуктовых аналитиков, BI-аналитиков, аналитиков данных и геймдизайнеров.
Петербург
Найдено более 6000 вакансий для IT-специалистов в Санкт-Петербурге. Программисты и разработчики тоже в топе, но их самая высокая зарплата оказалась выше Казани и Москвы — 560 000 рублей. Здесь работодатели также готовы платить больше аналитикам (до 323 000 рублей) и системным администраторам (242 000 рублей). Также в городе значительно больше вакансий специалистов по данным (35 вакансий), продуктовых аналитиков (33 вакансии) и геймдизайнеров (36 вакансий), чем в Татарстане.
Татарстан ищет 5000 ИТ-специалистов
В первом квартале 2023 года, по данным HeadHunter, SuperJob и Work in Russia, больше всего в Татарстане востребованы разработчики и программы, специалисты техподдержки, менеджеры по продажам и системные администраторы, отмечает Министерство цифрового развития республики.
По данным министерства, дефицит кадров на ИТ-рынке Татарстана составляет более 5000 человек. Нехватку ощущают не только технологические компании, но и многие другие бизнесы, где запускаются и развиваются цифровые решения, отметили в пресс-службе министерства.
Проблема дефицита ИТ-кадров в Татарстане решается комплексно, сообщили в пресс-службе. Большое внимание уделяется вовлечению детей в IT-сферу с 6 лет — проводятся мастер-классы, образовательные занятия в IT Park (Детский IT-парк), IT-Cube и детских лагерях. Филиалы открываются в районах при поддержке лидеров. Кроме того, Digit Class ежемесячно проводится в школах 45 муниципалитетов. В прошлом году в республике было отдано около 600 Цифровых классов для школьников.
Также все 45 муниципальных образований республики прошли федеральные цифровые классы.
В 2022 году разработана стратегия развития Казанского колледжа информационных технологий и связи «по увеличению количества обучающихся в связи с очень высоким спросом». Сегодня 11 университетов и 27 колледжей готовят около 4500 ИТ-специалистов в год. Также в этом году принята программа популяризации IT-специалистов в республике, прокомментировали в пресс-службе министерства.
Дефицита айтишников нет
«Тот, кого сегодня называют айтишником. Есть ряд специальностей, которые Минцифры считает ИТ. Но надо понимать, что это и системный администратор, и разработка прикладного ПО. Это очень большое количество людей», — говорит ведущий аналитик MRG Эльдар Муртазин. «Если говорить о ситуации весной 2022 года с преобладанием панических настроений, то и там было названо, что страну покинули и 100 тысяч, и 300 тысяч человек. Это пришло из воздуха. Эти цифры ни на чем не основаны.
На данный момент у нас нет дефицита кадров».
«Всегда был традиционный дефицит высококвалифицированных разработчиков. Это средние и высшие позиции. Здесь нет никаких изменений. Отъезд не повлиял на это. Массового бегства специалистов не было, следовательно, говорить о том, что все пропало, конечно, нельзя. Ничего не потеряно. Все хорошо», — убежден Муртазин. «Наоборот, появились новые вакансии и предложения. Многие не пошли, но компании, в которых они работали, пошли. Словом, рынок их переварил».
Также, по его словам, вузы в России работают достаточно хорошо, готовят достаточное количество подготовленных студентов: «Российские компании тоже работают с вузами. Это стажировки, методология. Это «Лаборатория Касперского», «Открытая мобильная платформа» и некоторые другие», — продолжает эксперт. «Все позиции заняты. Рынок развивается, живет».
В соответствии с указом президента от 1 мая 2022 года в государственных органах и госкорпорациях созданы отделы информационной безопасности, напомнил он: «Это дополнительно около 40 тысяч должностей, которые уже заполнены.
А это показывает, что даже при такой неожиданной потребности в 40 000 человек рабочие в стране удовлетворяются».
По его словам, как обычно ощущается нехватка опытных специалистов, тех, кто может ускорить развитие или работу компании. За них идет конкурентная борьба. Яндекс, Сбер, Касперский переманивают таких специалистов, повышая зарплату.
Волна увольнений и оптимизации в мире
«С моей точки зрения, дефицит айтишников — это миф. Резюме начали отправлять по заявкам на разработку игр на нашем сайте», — соглашается генеральный директор GD Forge и Fair Games Ян Шевченко. «Жаль, что заказы не новые».
«Возможно, действительно, ведущих разработчиков стало меньше, они ушли вслед за своими компаниями или перешли туда, если работали на западные компании. Но зато очень много специалистов среднего звена и начинающих. Если в компании есть сильный институт развития и наставничества, вопрос превращения специалиста среднего звена в ведущего не является большой проблемой.
Возможно, стоит пересмотреть кадровую стратегию».
По его словам, весной и особенно осенью 2022 года был большой импульс выезда. «Сейчас все спокойно. Кто-то уходит, кто-то возвращается, но массового стабильного ухода мы не чувствуем», — сказал Ян Шевченко.
По его мнению, есть еще одна глобальная проблема: даже специалистов, которые остались, увольняют, а новых не нанимают. «И я бы даже не сказал, что это только в России. В мире началась волна увольнений и оптимизаций, как в магнатах, так и в небольших компаниях», — отметил Ян. «Компании, штат и капитализация которых были завышены, часто переходят на модель, ориентированную на получение прибыли, а не на венчурное предприятие, требующее совершенно другого подхода».
Соучредитель «Технократоса» Булат Ганиев согласен с тем, что на рынке дефицит именно опытных специалистов — эмигрировать могли те, кто хорошо зарабатывал и имел подушку безопасности, как правило, это опытные специалисты.
«Именно этот класс может найти работу за границей, потому что они подходят иностранным компаниям своими навыками.
При этом отток кадров не был катастрофическим: люди растут, набираются опыта и заменяют ушедших».
«Теперь работодатели смотрят на джуниоров полузакрытыми глазами»
«Довольно большое количество специалистов, работавших на иностранные компании, уехавших из России, в 2022 году стали бесплатными. Сейчас в целом ничего не изменилось. Работа идет нормально, увольнение нормально. На самом деле никто не страдает», — отметил сооснователь Sputnik, экс-руководитель проекта бизнес-инкубатора IT Park в Казани и Челнах Василь Закиев. «Есть некоторые изменения в компаниях и определенных судьбах сотрудников, но рынок намного больше, и он не замечает эти изменения всерьез».
«По нашему опыту, технических специалистов найти легче, чем специальности с управленческими компетенциями. Аналитика можно найти, разработчика можно найти, но найти продуктового аналитика, менеджера по продукту очень сложно», — говорит он. «Это влияет на заработную плату. Стоимость хорошего товарного аналитика от 300 000 руб.
Мобильные разработчики по-прежнему зарабатывают больше, чем в среднем по рынку».
Ситуация с юниорами на рынке никак не связана со спецоперацией, отмечает Василь Закиев: «Огромное количество людей прошли курсы и пытаются найти работу. И если раньше компании брали на работу любого человека, который хотел работать и был готов потратить время и деньги, чтобы попробовать пройти обучение, а затем принять решение об уходе или увольнении работника, то теперь работодатели смотрят на джуниоров полузакрытыми глазами. Их достаточно много», — говорит он. «Теперь юниор должен показать какой-то результат с самого начала. Они в конкурентной среде, есть выбор. Трудоустройство джуниора стало приближаться к трудоустройству обычного человека на другие, не IT-специальности».
Поиск старшего разработчика может занять до полугода
«В информационных технологиях есть разные функциональные области — разработка, использование, тестирование, аналитика. Есть разные специальности и разряды. Чем популярнее сфера, тем более опытный работодатель нужен, тем сложнее нанять специалиста.
Например, поиск старшего разработчика для проекта мобильного приложения для многих компаний — нетривиальная задача, поиск может занять до полугода», — говорит ИТ-директор «Финама» Сергей Загарский.
«Также ощущается нехватка специалистов по устаревшим технологиям, которые накапливаются в основном на крупных предприятиях с 20-летним прикладным ландшафтом», — отмечает он. «По понятным причинам молодежь не заинтересована в изучении этого прошлого, а специалистов с такими знаниями на рынке немного. В конце концов, компаниям приходится платить рынку вознаграждение за привлечение ценного персонала, тем самым подталкивая и без того перегретый рынок ИТ-персонала».
По его словам, не каждая компания может конкурировать с растущими фондами заработной платы — по крайней мере, пока на рынке есть тот, кто готов повышать зарплату. Рынок ИТ по-прежнему очень конкурентен для работодателей. Исключением можно считать ситуацию с юниорами.
«Рост популярности IT-специальностей в последние годы привел на рынок много первокурсников: это и недавние студенты, и те, кто решил сменить профессию, выпускники онлайн-школ.
Джуниор – это новичок, как правило, с базовыми знаниями, но небольшим опытом. Чтобы раскрыть свой потенциал, специалисты должны заниматься их обучением — это своего рода инвестиции с отсроченным эффектом, но требующие дополнительных усилий и ресурсов. Поэтому необходимо сохранить соотношение старших, средних и младших работников в коллективе», — прокомментировал Сергей Загарский.
Также возрос спрос на результат: необходимо быстро реагировать на изменения рынка, модифицировать существующие технологические процессы и выводить на рынок новые продукты. Осталось меньше времени, чтобы начать. Отсюда естественное ограничение приема, которое привело к избытку юниоров на рынке.
Сегодня IT-новичок должен быть готов бороться за предложение, продолжать обучение в поисках работы, заниматься домашними проектами, набираться опыта — это, безусловно, может стать преимуществом при получении первой работы в IT.
В целом кандидаты стали осторожнее при смене места работы: «Появились новые критерии, влияющие на выбор.