Какая работа на дому реальная: Лучшая Работа на Дому 2023 [ТОП 13 Онлайн Работ Удаленно]

Содержание

Робота на дому ✔️ Дистанційна робота в Інтернеті на BESPLATKA.ua

За останню годину
За останні 3 години
За останні 6 годин
За останні 12 годин
За останню добу
За останні 2 дні
За останні 3 дні
За останній тиждень
Показати все

ТОП-оголошення

Подивитись всі ТОП-оголошення

нет фото

Адміністратор в Instagram

30 000 грн.

Вимоги:
— Вільних 2-3 години на день
— Доступ до Інтернету
— Елементарне володіння Instagram
Обов’язки:
— Ведення робочої сторінки
— Публікація сторіс та постів (є готові шаблони)
— Відповіді на вхід…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 13:01
Київ

нет фото

Акаунт Менеджер Онлайн

18 000 грн.

Нужен аккаунт-менеджер на рабочие страницы интернет-магазинов по продаже цветов. На страницы постоянно закупается таргетированная реклама, клиентов искать не нужно. Консультации в чате по наличию, кон…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

04.06.2023 17:01
Київ

нет фото

Cкаут. Пошук персоналу.

40 000 грн.

MariS Streaming Agency

Завдання — пошук нових ведучих прямих єфірів на платформу LiveMe. Це співробітництво на постійній основі.
За приведених нових ведучих скаут отримуватиме щомісячні виплати, які залежатимуть від успіху…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

04.06.2023 19:01
Київ

Стандартні оголошення

нет фото

Наборщик текста с фото/Удаленная работа/Оплата ежедневно/Без опыта

27 000 грн.

Работа на дому / онлайн. Работа для школьников, студентов также подойдёт отлично.
Работа заключается в наборе текста
Все делаете в Word или на платформе . Ваша задача будет в перепечатке теста с фо. ..

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 6 користувачів

06.06.2023 05:22
Київ

нет фото

Менеджер онлайн!

9 000 грн.

Робота для мам в декреті, студентів(тільки дівчата) та людей (тільки жінки) з вільним доступом до інтернету.
Обовязки: вести сторінки в соц.мережах для проекту IDEAL, досліджувати кон’юнктуру ринку т…

Робота в Україні
Маркетинг — Реклама — PR

06.06.2023 04:19
Київ

нет фото

Фрілансер в інстаграм. Віддалено. Без досвіду. Щоденна оплата

35 000 грн.

Пропоную віддалену роботу в інстаграм! Щоденна оплата на вашу карту.
Досвід роботи не потрібний, навчаю з нуля.
ЗП 400-1500грн/день
Все що від вас потрібно:
1) Телефон, інтернет
2) 3-4 години вільног…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 6 користувачів

06. 06.2023 03:01
Київ

нет фото

Переклад текстів/Заробіток на завданнях/Без досвіду

33 300 грн.

Триває набір дівчат в команду. Заробітна плата від 700 грн в день на вашу карту. Вільний графік, можна без досвіду, вас всьому навчать.
Вимоги:
1) телефон з вільним виходом в мережу інтернет
2) вік …

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 23:01
Миколаїв

нет фото

Фриланс онлайн работа в Instagram. Для студентов школьников. Без опыта

20 666 грн.

Simple Tech

Слава Украине!
Пока что актуальный набор.
Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль.
Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленный зарабо…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 20:01
Миколаїв

нет фото

Фриланс онлайн работа в Instagram. Для студентов школьников. Без опыта

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 20:01
Полтава

нет фото

Онлайн робота з дому в Instagram І Фріланс І Зі щоденними виплатами

20 666 грн.

Simple Tech

Слава Україні!
Поки що актуальний набір.
Запрошую Вас працювати віддалено вести Instagram профіль.
Підходить робота для студентів, для школярів, у декреті (декрет) і всім кому потрібен віддалений зар…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 20:01
Івано-Франківськ

нет фото

копирайтер

20 000 грн.

Суть роботи: Переклад тексту з іноземних мов
Вимоги:
— Доступ до Інтернету;
— Смартфон/ПК
— Досвід не важливий.
Обов’язки:
— перекладати текст через перекладач;
– Після перекладу робити т…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 19:53
Київ

нет фото

Фриланс удаленная онлайн работа на дому в Instagram. Выплаты ежедневно

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 19:01
Суми

нет фото

Онлайн робота для студентів в Instagram. Без досвіду. Щоденні виплати

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 19:01
Хмельницький

нет фото

Менеджер онлайн на щоденну роботу

15 000 грн.

ВІДКРИТА ВАКАНСІЯ! ПРОХОДИТЬ НАБІР МЕНЕДЖЕРІВ НА ПОСТІЙНУ ЩОДЕННУ РОБОТУ!
Умови роботи:
— гнучкий робочий графік, можливість розглядати дану роботу як підробіток на постійну основу.
— щоденний та гол…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 4 користувача

05.06.2023 19:01
Київ

нет фото

Фриланс віддалена онлайн робота з дому в Instagram. Виплати щоденні

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05. 06.2023 18:01
Дніпро

нет фото

Instagram фриланс. Удаленная онлайн работа на дому. Выплаты ежедневно

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 18:01
Запоріжжя

нет фото

Фриланс удаленная онлайн работа на дому в Instagram. Выплаты ежедневно

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 4 користувача

05.06.2023 17:01
Харків

нет фото

Instagram фриланс. Удаленная онлайн работа на дому. Выплаты ежедневно

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 17:01
Одеса

нет фото

Менеджер на дому Дніпро та вся Україна

50 000 грн.

Unalibertad

Необхідно зареєструватися на сайті замовника та пройти веріфікацію.
Оплата до 1200 грн. Все дуже просто.
За деталями звертайтеся до нас у телеграм по ніку
Підійде для мам, студентам, або тим хто шука…

Робота в Україні
Сфера обслуговування — Персонал для дому

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 16:01
Дніпро

нет фото

Онлайн робота з текстом

14 000 грн.

Доброго дня! Слава Україні!
Наша компанія «WOKAIVE» відкриває набір працівників по роботі з текстами.
Ваші обовʼязки:
• редагувати текст (ставити розділові знаки, виправляти помилки)
•переклад…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 16:01
Київ

нет фото

Менеджер на дому

50 000 грн.

Unalibertad

Необхідно зареєструватися на сайті замовника та пройти веріфікацію.
Оплата до 1200 грн. Все дуже просто.
За деталями звертайтеся до нас у телеграм по ніку @Unalibertad
Якщо не можете знайте, просто в…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 16:01
Київ

нет фото

Instagram онлайн работа. Фріланс робота з дому. Виплати щоденні

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 16:01
Кропивницький

нет фото

Фриланс онлайн работа в Instagram. Для студентов школьников. Без опыта

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 16:01
Київ

нет фото

Адміністратор соціальних мереж

20 000 грн.

Привіт, мене звати Юля!
Я менеджер компанії «I.C.»
На даний момент ми в пошуках кандидата на вакансію «Адміністратор соціальних мереж»
Якщо твоя комп’ютерна грамотність не закінчується на умінні ввімк. ..

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 15:14
Львів

нет фото

Менеджер діректу

20 000 грн.

Потрібні люди для роботи в інтернеті.
Перелік обов’язків та вимог: знання соціальних мереж буде перевагою.
Ми пропонуємо: щоденну оплату, підтримку та навчання куратора на період адаптації, гнучкий гр…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 15:14
Луцьк

нет фото

Менеджер діректу

20 000 грн.

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 15:14
Ужгород

нет фото

Менеджер обробки вхідних заявок

20 000 грн.

Привіт, мене звати Юля!
На даний момент ми в пошуках кандидата на вакансію «Менеджер обробки вхідних заявок». Ми швидко ростемо, і тому завжди шукаємо нових людей, які разом з нами зароблятимуть.
Роб…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 15:11
Тернопіль

нет фото

Адміністратор діректу

20 000 грн.

Адміністратор діректу.
Що ми пропонуємо?
• Зарплату від 600 грн/день щоденно.
• Гнучкий графік роботи.
• Підтримка та навчання куратора на момент вашої адаптації
• Можливість впливати на свою зарплату…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 15:11
Івано-Франківськ

нет фото

Дірект-менеджер

20 000 грн.

Привіт, мене звати Юля!
Я менеджер компанії «I.C.»
На даний момент ми в пошуках кандидата на вакансію «Дірект-менеджер». Ми швидко ростемо, і тому завжди шукаємо нових людей, які разом з нами зароблят. ..

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 15:11
Полтава

нет фото

Менеджер діректу

20 000 грн.

Менеджер діректу.
Що ми пропонуємо?
• Зарплату від 600 грн/день щоденно.
• Гнучкий графік роботи.
• Підтримка та навчання куратора на момент вашої адаптації
• Можливість впливати на свою зарплату
Тв…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 15:11
Житомир

нет фото

Менеджер вхідних повідомлень

20 000 грн.

Привіт, мене звати Юля!
Наразі проводимо набір співробітників для роботи в інтернеті. Ми швидко ростемо, і тому завжди шукаємо нових людей, які разом з нами зароблятимуть.
Вимоги до кандидата:
• умінн…

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 1 користувач

05.06.2023 15:11
Київ

нет фото

Instagram фріланс Віддалена онлайн робота з дому з щоденними виплатами

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

Оголошення переглядає 2 користувача

05.06.2023 15:01
Львів

нет фото

Фриланс удаленная онлайн работа на дому в Instagram. Выплаты ежедневно

20 666 грн.

Simple Tech

Робота в Україні
IT — Комп’ютери — Інтернет

05.06.2023 15:01
Миколаїв

Для дорослих. Вам є 18 років?

Повернутися до стрічки
Подивитись всі ТОП-оголошення

нет фото

{{el.name}}
{{el.name}}

Оголошень:
{{message.count}}

= 5 && message.tempView % 100
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувачів
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувач
Оголошення переглядає {{message. tempView}} користувача
Оголошення переглядає {{message.tempView}} користувачів

{{message.date_view}}
{{message.city_view.name}}
{{message.city_view.name}}

А все вже продано!

Зараз на сайті немає товарів або послуг, що відповідають Вашому запиту. Спробуйте змінити параметри пошуку.

До речі, Ви можете стати першим в цій рубриці. Просто створіть магазин і додайте в нього оголошення.

До речі, Ви можете стати першим у цій рубриці. Просто розмістіть оголошення.

Подати оголошення
Створити магазин

В Петербурге возобновили снос исторического дома для служащих писчебумажной фабрики «Братья Варгунины» — 3 июня 2023

3 июня 2023, 13:48

14 комментариевФото: «Живой город»Поделиться

В Петербурге возобновили снос исторического дома для служащих Невской писчебумажной фабрики «Братья Варгунины» на Октябрьской набережной, 56. Об этом 3 июня сообщили градозащитники.

В январе снос здания остановил Следственный комитет по поручению Александра Бастрыкина. Тогда глава ведомства поручил следователям изучить доводы горожан и провести проверку.

Однако, как заявили градозащитники, в мае Совет по сохранению культурного наследия при правительстве Петербурга отказал зданию в историческом статусе. Документальных подтверждений этому, как утверждают горожане, пока нет.

В результате 3 июня снос здания возобновили. На месте работает экскаватор. Предполагается, что от здания не оставят даже фасадную стену.

Фото: «Живой город»

Справка:

Дом для служащих Невской писчебумажной фабрики «Братья Варгунины» был построен в 1880-е годах по проекту архитектора Леонарда Шауфельбергера. К концу XIX века здесь сложился своеобразный промышленный район, состоявший из двух промышленно-жилых комплексов — фабричных «городков» Варгуниных и Торнтонов. Бумажная фабрика появилась в 1840 году. Ее владельцами являлись купец Александр Иванович Варгунин и английский коммерсант Джон Гобберт, уступивший в 1850 году свою долю брату своего компаньона Павлу Ивановичу Варгунину.

Гобберт привез из Лондона дорогостоящие машины и 10 английских специалистов. Кроме того, впервые на фабрике применили многие другие технические новинки: паровые двигатели, машины для непрерывной проклейки и просушки бумаги конструкции Александра Варгунина.

Больше интересных новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.

По теме

Очевидцы: СК остановил снос исторического здания на Октябрьской набережной
03 июня 2023, 17:41
Очевидцы: исторический дом на Октябрьской, к которому приезжал СК, полностью уничтожен
03 июня 2023, 22:15
Бастрыкин обратил внимание на снос дома для служащих писчебумажной фабрики «Братья Варгунины»
16 января 2023, 21:52
Дом Басевича просят признать памятником. Пока вопрос рассматривается, снос запрещен
23 января 2023, 17:48
В Петербурге сносят самую известную «заброшку» — дом Басевича
18 мая 2023, 13:43

Кузьмин Артем

Снос

УДИВЛЕНИЕ0

ГНЕВ22

ПЕЧАЛЬ2

Комментарии 14

читать все комментариидобавить комментарий

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

ВКонтактеТелеграмДзен

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

Группа вконтакте

Новости компаний

Комментарии

Новости компаний

05.06.2023 14:35

В парке Сосновка установили велосипед для переработки пластика

Setl Group специально для семейного фестиваля «Выборгская сторона детства» установил на один день велошредер в шатре SetlGreen в парке Сосновка. Взрослые и дети крутили педали и измельчали крышечки, а из пластиковой крошки прямо на месте делали брелки и значки, чтобы помочь природе. Велошредер — это специальный велосипед, к которому сзади прикреплен контейнер для дробления. Чтобы получить измельченный пластик, участники бросали в емкость крышечки, которые они специально принесли с собой на фестиваль, и крутили педали. Всем желающим прямо на…

02.06.2023 17:20

Петербургская филармония отметит 120-летие со дня рождения Евгения Мравинского концертом Заслуженного коллектива России, выставкой и публикацией воспоминаний о выступлениях дирижера

4 июня Петербургская филармония отметит 120-летие со дня рождения Евгения Мравинского — легендарного дирижера, возглавлявшего Заслуженный коллектив Республики с 1938 по 1988 год. Дате посвящена программа Заслуженного коллектива России и главного дирижера оркестра, народного артиста России Николая Алексеева, в которой прозвучит музыка Бетховена и Брамса, солисткой выступит австрийская пианистка Ясминка Станчул. 4 июня, в день рождения дирижера, в фойе Большого зала филармонии также откроется выставка, посвященная годам его работы с…

31.05.2023 12:38

ЖК Tesoro от Группы Аквилон получил ЗОС

Федеральная девелоперская компания Группа Аквилон завершила строительные работы в авторском доме премиум-класса Tesoro в Петроградском районе. Госстройнадзор Санкт-Петербурга выдал заключение о соответствии (ЗОС) построенного объекта техническим регламентам и проектной документации ЖК Tesoro by Akvilon общей площадью 18,5 тыс. кв. м. В ближайшее время объект будет введен в эксплуатацию. В корпусе высотой 9 этажей запроектировано 156 квартир. На подземном этаже расположен отапливаемый подземный паркинг на 66 машино-мест с прямым доступом на…

ТОП 5

1Погибших из-за сидра в Димитровграде всё больше. Задержан производитель

143 030

1522Тормозной путь через всю площадь. Появилось видео страшного ДТП на Софийской

132 983

2183Минобороны РФ: ВСУ начали «крупномасштабное наступление» на южнодонецком направлении

120 315

904В Ульяновской области после употребления сидра скончались уже 16 человек

108 886

885В Москве на детской площадке подожгли 14-летнего подростка

81 464

74Новости компаний

Работа на дому — это настоящая работа?

Работа на дому — это настоящая работа? Если вы так не думаете или просто настроены скептически, ознакомьтесь со статистикой и инсайдерской информацией о дистанционной работе!

Джессика Ховингтон, старший контент-менеджер

Работающие специалисты и предприятия склонны недооценивать успех и законность работы на дому. Часто люди спрашивают: «Работа на дому — это настоящая работа или мошенничество?» Мне посчастливилось работать из дома по гибкому графику в законной компании, и после многих лет работы меня до сих пор спрашивают!

Чтобы помочь каждому понять мир работы из дома и развеять представление о том, что работа из дома на самом деле не работает, мы составили подробный список статистических данных. Узнайте больше из приведенной ниже статистики о некоторых наиболее распространенных работах на дому, а также о состоянии удаленной работы в Соединенных Штатах.

Вот некоторые статистические данные, которые отвечают на вопрос: «Является ли работа на дому настоящей работой?»

Удаленные сотрудники экономят 260 часов, не ездя на работу каждый день.
4,4 процента людей в Соединенных Штатах работают из дома.
34 миллиона работников время от времени работают удаленно.
31 процент штатных сотрудников выполняют большую часть своей работы вне офиса.
24 процента работников работают удаленно несколько часов в неделю.
38 процентов работодателей разрешают некоторым своим работникам работать удаленно на регулярной основе.
53 процента удаленных сотрудников работают более 40 часов в неделю, в то время как среди офисных работников это делают только 28 процентов.

Работа на дому — это настоящая работа? Да, это!

Итак, где же найти удаленную работу, которая поможет вам сэкономить время и лучше сбалансировать жизнь и работу? FlexJobs, конечно! Ниже приведены несколько интересных образцов РЕАЛЬНОЙ информации о работе на дому!

Вот самые популярные категории удаленной работы:

Медицина и здравоохранение
Управление учетными записями
Компьютеры и информационные технологии
Страхование
Образование
Продажи
Административный

Вот некоторые распространенные названия должностей удаленной работы:

Менеджер по маркетингу
Консультант
Менеджер по работе с клиентами
Делопроизводитель
Медицинский кодер
Дополнительный факультет
Системный аналитик
Писатель
Торговый представитель
Разработчик программного обеспечения
Графический дизайнер
Руководитель проекта
Представитель службы поддержки клиентов

Хотя работа на дому может показаться мечтой (и это так!), это настоящая работа. Точно так же, как вы встаете и идете на работу в офисе, вы делаете то же самое при удаленной работе, но вам не нужно добираться до офиса каждый день. А во многих случаях у вас даже может быть возможность работать по гибкому графику.

Если вы думаете о поиске работы на дому, обязательно ознакомьтесь с FlexJobs. В списке более 27 000 гибких и удаленных рабочих мест, и все они являются законными!

Читатели, что вы думаете о работе из дома? Работа на дому — это настоящая работа или мошенничество? Поделитесь своими мыслями и опытом с нами ниже!

Фото предоставлено istockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

5 этапов развития карьеры для удаленных сотрудников

14 удивительных способов, которыми удаленная работа может облегчить жизнь

Что компании ищут в работниках на дому

Советы и стратегии преодоления одиночества в качестве удаленного работника

Родственные категории

Зеленая работа и рабочие советы

Иметь все

Польза для здоровья от Flex Work

Домашний офис и технические советы

Дополнительный доход

Производительность труда

Баланс между работой и личной жизнью

Работа на дому

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

9 преимуществ (и 5 недостатков) работы на дому

Когда я испытываю стресс во время работы, я сажусь на пол и дышу животом или включаю музыку для танцевальной вечеринки на кухне, где VIP-персоны — это только я и моя собака Джой. Я работаю дома в агентстве по технологическому маркетингу, поэтому могу использовать эти стратегии снятия стресса по мере необходимости, никого не отвлекая.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Управление персоналом

Обслуживание клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

90 002 Образование

Дизайн и UX

Администрация

Как многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможности удаленной работы

Стоматологическая страховка

401k С соответствием

Страхование зрения

Продвижение изнутри 90 003

Гибкий график работы

Персональные больничные

Бонус за результат

Расчет твоя работа соответствует. ..

До недавнего времени идея работать из дома считалась «должно быть приятной» для большинства сотрудников — предметом задумчивых разговоров в счастливые часы после работы. Исследовательский центр Pew Research Center обнаружил, что до пандемии COVID-19 только 20% людей, чья работа могла выполняться удаленно, большую часть времени или все время работали дома.

С тех пор рабочее место претерпело сейсмические изменения. Глобальные блокировки вынудили всех, кроме основных работников, перейти на удаленную работу почти за одну ночь. Люди изо всех сил пытались настроить домашние офисы и приспособиться к виртуальным встречам и совместной работе в Интернете.

По данным Pew, по состоянию на февраль 2022 года почти 60% работников в США, которые могут работать удаленно, все или большую часть времени работают из дома. А в опросе пользователей Muse, проведенном в том же месяце, 80,8% из 4681 респондента заявили, что в будущем они хотели бы работать из дома полный или неполный рабочий день (при этом пользователи моложе 25 лет чаще всего говорят, что предпочли бы полный рабочий день). работа в офисе).

Тем не менее, реальность 30-секундного пути из спальни в домашний офис (или обеденный стол) сложнее, чем фантазия. Для многих работа на дому имеет значительные преимущества, но есть и недостатки и проблемы. Давайте рассмотрим плюсы и минусы WFH, чтобы вы могли определить, где вы будете процветать больше всего.

9 преимуществ работы на дому

Если эти преимущества вызывают воодушевление или мысли «к этому можно привыкнуть», WFH может подойти вам. Но имейте в виду ваши обстоятельства — удаленная работа не идеальна для всех.

1. Вы получаете большую гибкость в своем графике, и вам легче управлять своей повседневной жизнью.

С удаленной работой: «Я могу поспать чуть позже. Я могу встать и убедиться, что дети двигаются, и я могу каждое утро ходить в спортзал», — говорит Хизер Боствик, вице-президент по маркетингу и аналитике в Education Dynamics, агентстве по увеличению набора в высшие учебные заведения. До пандемии удаленная работа для нее была невозможна; теперь ее компания является полностью WFH и поддерживает офисные помещения только для ежемесячных встреч.

Таким образом, Боствик может позаботиться о бесконечном скоплении белья, которое приходит с детьми в течение ее рабочего дня. «Раньше у меня было от шести до восьми загрузок белья в выходные дни, а потом я выматывалась, идя на работу на следующей неделе», — говорит она.

Гибкость тоже занимает первое место в списке плюсов. Я могу использовать свои перерывы, чтобы убрать посуду или нарезать овощи на ужин, что дает мне больше времени, чтобы проводить вечер с мужем и детьми.

Для некоторых удаленных рабочих мест также может быть гибкий график, что позволяет вам еще больше контролировать когда вы выполняете свою работу в дополнение к где . Это зависит от вашей работы и работодателя, но для меня WFH означает, что я могу оторваться от компьютера на час или два, чтобы сходить к стоматологу или зайти в магазин в рабочее время. Когда мои дети были младше, WFH означало, что я мог проводить школьные мероприятия без особой суеты по расписанию или легко забирать больного ребенка из школы, просто отправив короткое сообщение своему боссу.

Моя мама тоже достигла возраста, когда ей нужна помощь в повседневных делах. Я благодарен за время, проведенное с ней, и за своих братьев и сестер, которые разделяют трудности и радости ухода за пожилым родителем, но стресс от того, что я в поколении сэндвичей, очень велик. Удаленная работа помогает мне справляться. Я могу сделать перерыв, чтобы помедитировать, заняться спортом или прогуляться. Я могу потратить полдня (вместо полного дня ВОМ), чтобы отвезти ее на прием к врачу. Ежедневное посещение офиса сделало бы эту фазу жизни невыносимой, если не невозможной.

2. Вы можете отказаться от трудоемких поездок на работу.

Ежедневные поездки на работу могут усугубить или повысить уровень стресса, поскольку вы сталкиваетесь с факторами, не зависящими от вас, такими как грубые пассажиры, поломки транспортных средств и пробки. Более длительные поездки на работу также могут снизить удовлетворенность работой и ухудшить ваше психическое здоровье. Для многих поездка на работу может быть более стрессовой, чем сама работа. И если что-то пойдет не так, вы можете опоздать на работу.

Кроме того, даже если все идет идеально, даже относительно короткая 20-минутная поездка на работу займет 40 минут в день — это более трех часов в неделю. Если ваша поездка на работу длиннее, легко увидеть, как может увеличиться потерянное время. Работая дома, вы возвращаете это время, чтобы использовать его по своему усмотрению. Вы мог бы втиснуть больше работы, но я хочу лучшего для вас. Нам всем нужен перерыв, поэтому найдите дополнительное время, чтобы позвонить другу, поиграть со своим питомцем, пообщаться с семьей или пойти поужинать в любимое место.

3. Вы можете выполнять больше рабочих задач и заданий.

Допандемический эксперимент, проведенный с сотрудниками китайского туристического агентства, показал, что группа, случайно выбранная для WFH, показала повышение производительности на 13%, что было связано с более спокойной рабочей обстановкой и большим количеством рабочих минут в смену. А опрос удаленных работников, проведенный в 2021 году, показал, что 6 из 10 сообщили, что они более продуктивны, работая из дома, чем они ожидали, потому что у них нет возможности ездить на работу и, возможно, они лучше спят ночью. Дома работники также отыгрывают время, потерянное из-за отвлекающих факторов и прерываний в офисе, таких как:

Шум и активность открытого офиса
Этот болтливый коллега, которому трудно закончить разговор
Эти импровизированные встречи или перерывы на кофе, которые длятся долго

Это не значит, что удаленная работа не отвлекает , конечно, но для многих людей работа в офисе более разрушительна для их продуктивности.

Вы также можете сопоставить свои перерывы с естественными пиками и провалами в фокусе. «Работа на дому позволяет вам лучше контролировать свою энергию», — говорит Рэйчел Уоллинз, основатель Accelerate Talent Management и эксперт по продуктивности и лидерству.

Если у вас обычно послеобеденное затишье наступает, например, в 14:00, вы можете немного вздремнуть или прогуляться, чтобы освежиться до конца рабочего дня. В офисе вы, возможно, чувствуете, что вам нужно «пересидеть», как ваши коллеги, но такие микроперерывы могут повысить вовлеченность в работу и производительность.

4. Вам может быть намного комфортнее и уютнее.

«Я не скучаю по штанам. Я не скучаю по джинсам. Я определенно не скучаю по бюстгальтерам на косточках. Они никогда не вернутся в мой мир. Никогда. Неа. Угу». — говорит Боствик, который теперь является поклонником спортивных бюстгальтеров. Повседневный комфорт — это личное дело, но работа из дома дает вам выбор, помимо делового или делового повседневного образа, особенно в дни, когда мало виртуальных встреч.

Многие люди с ограниченными возможностями, такими как хронические боли в спине или психические заболевания, также могут воспользоваться снаряжением и настройками WFH, персонализированными в соответствии с их потребностями. Например, сотрудник с хронической болью в суставах может чувствовать себя более комфортно в своем эргономичном домашнем кресле. Работник с сезонным аффективным расстройством (САР) может расположить свой стол у окна, чтобы получать больше солнечного света. Тот, кто часто двигается или ерзает в течение дня, может делать это, не беспокоясь о том, что отвлекает других.

Для меня больший комфорт означает переключение между рабочим столом и переносным письменным столом, а также работа на удобном диване в гостиной с собакой на коленях. Среди рабочих привилегий это бесценно, если вы спросите меня.

5. Вы тратите меньше денег вне дома.

Согласно опросу Bankrate, проведенному в 2021 году, 57% работников заявили, что удаленная работа положительно повлияла на их финансы. Например, я всегда тратил много на латте и ланчи, когда выходил из дома на работу, поэтому теперь я точно экономлю, потому что готовлю сам.

Конечно, индивидуальные расходы будут различаться, но здесь вы можете сэкономить:

Поездка на работу и обратно: Пользуетесь ли вы общественным транспортом или личным автомобилем — бензин, дорожные сборы и ежемесячные проездные билеты на автобус, поезд или паром можно добавить.

Одежда: Несколько удобных леггинсов или джоггеров, чередование непринужденных, но презентабельных топов, и все готово. Вы можете одеться, если хотите, но вам не обязательно иметь шкаф, полный деловой одежды и профессиональной обуви.
Еда: Готовиться к работе и одновременно готовить обед — это здорово, но не каждый может включить приготовление пищи в свои рабочие дни. Дома у вас есть собственный холодильник с вашими любимыми закусками и блюдами под рукой. Лучше всего то, что вам не нужно писать свое имя на еде, чтобы [удалено] из отдела кадров не схватить ваш йогурт.
Уход за детьми: Это зависит от ваших обстоятельств и вашего ребенка (или детей), но если вы являетесь родителем или опекуном, вы можете сэкономить деньги на программах дневного ухода или продленки.

С другой стороны, вы чаще бываете дома, что может означать, что вы потребляете больше энергии, чем если бы вы, например, находились в офисе, или покупаете себе мебель для домашнего офиса, например удобный стул или письменный стол. Если вы работаете из дома, спросите своего работодателя, предлагают ли они какие-либо возмещения для компенсации разовых покупок, таких как мебель, или повторяющихся расходов, таких как расходы на увеличение счетов за электроэнергию или необходимость платить за высокоскоростной интернет-пакет.

6. Вы можете выбирать, где жить, потому что вы не привязаны к городу или региону.

Приблизительно 5 миллионов работников переехали в период с 2020 по 2022 год, потому что удаленная работа сделала это возможным. Больше не связанные с физическим офисом, многие полностью удаленные сотрудники могли сохранить свои рабочие места и переехать ближе к семье, в место мечты или в район с более низкой стоимостью жизни. (Возможно, все три!) Просто имейте в виду, что в некоторых случаях — например, работодатели, которые хотят, чтобы вы посещали личные встречи раз в неделю — смена местоположения может быть не идеальной. Вы также должны убедиться, что ваша организация может на законных основаниях нанять кого-то из штата или страны, в которую вы хотите переехать.

Thomas Barwick/Getty Images

7. Вы получите более творческий контроль над своим рабочим пространством.

В офисе вы можете добавить изюминку в свою кабинку с растениями, семейными фотографиями и безделушками — до определенного момента. Но в домашнем офисе вы можете сделать пространство по-настоящему своим и убедиться, что оно приносит радость в течение рабочего дня. Станьте минималистом. Иди в середине века. Иди в стимпанк, если это твой стиль! Вы также можете создать оптимальную рабочую среду. Установите термостат так, как вам нравится. Выберите свою любимую музыку и установите громкость на «ночной клуб», если это поможет вам мотивировать себя. Работайте в своем любимом большом кресле, перекинув ноги через подлокотник. Когда ваше окружение соответствует вашим рабочим предпочтениям, вы сможете сделать больше.

8. Вы отвечаете за сокращение своего углеродного следа.

Без поездок на работу вы выбрасываете в атмосферу меньше парниковых газов. Дома вы можете лучше контролировать воздействие вашего офиса на окружающую среду. Выключите большую часть света в доме, используйте устройства защиты от перенапряжений и переведите офисное оборудование в режим энергосбережения. Существуют также федеральные и государственные стимулы для повышения энергоэффективности вашего дома.

Удаленная работа, однако, не лучший вариант для устойчивого развития, как вы могли бы подумать. Исследователи обнаружили, что устойчивость не является автоматический побочный продукт WFH, но он может быть преднамеренным.

9. Удаленная работа предоставляет более широкие возможности для разнообразия и интеграции.

Политика WFH может открыть больше возможностей для работы людям, которым трудно работать в офисе. Удаленная работа может расширить возможности трудоустройства и повысить удовлетворенность работой для:

представителей меньшинств, которые сообщают о большем комфорте, работая дома. В опросе, проведенном Future Forum, чернокожие сотрудники особо отметили удвоение чувства принадлежности к своей компании и повышение их способности справляться со стрессом при переходе на удаленную работу на 64%, отчасти потому, что им не нужно «переключать код». ‘ как часто и испытывают меньше микроагрессии.
Женщины, которые часто в основном ухаживают за маленькими детьми и пожилыми родителями.
Люди с физическими и умственными недостатками или хроническими заболеваниями, из-за которых трудно или невозможно добираться до работы или проводить традиционные часы с 9 до 5 с понедельника по пятницу в офисе.
Люди, которые не в состоянии покрыть расходы на уход за детьми или транспорт.
Люди, которые не живут рядом с физическим местонахождением компании. Например, тот, кто не может позволить себе жить в крупном городе или вынужден жить в определенном районе из-за личных обязанностей.

5 недостатков работы из дома

Теперь давайте посмотрим на не очень хорошие аспекты WFH. Со многими из них можно справиться, изменив мышление и привычки, но будьте честны с собой в отношении того, где вы работаете лучше всего, чтобы сделать правильный выбор.

1. Может быть трудно отделить часы работы от часов жизни.

Границы между вашей работой и вашей жизнью могут стать размытыми, когда вы работаете из дома. Согласно исследованию NordLayer, удаленные сотрудники в США, Великобритании и Канаде работали в среднем на два дополнительных часа в день в первый год пандемии COVID-19.пандемия. Как вы, возможно, не понаслышке знаете, когда работа расширяется и просачивается в ваше свободное время, это может нарушить баланс между работой и личной жизнью и ускорить выгорание.

Работа на дому означает, что работа и жизнь связаны друг с другом, говорит Уоллинз. Но вы можете использовать свое время с умом и установить границы в течение дня, чтобы уменьшить последствия. Она рекомендует:

Планирование 45-минутных встреч (вместо часовых) и использование дополнительных 15 минут для перерывов.
Настоящий обеденный перерыв — вдали от рабочего стола.
Соблюдение постоянного рабочего графика, который начинается и заканчивается в одно и то же время.
Создание ритуала завершения рабочего дня. Например, Валлинс убирает свой офис, выключает свой ноутбук, а затем переворачивает его лицевой стороной вниз до следующего утра. Другие возможности включают в себя написание списка дел на работу на следующее утро, прогулку или просмотр достижений рабочего дня, которыми вы гордитесь (например, дневник благодарности за работу).

2. Вы можете испытывать изоляцию и чувствовать себя оторванным от коллег.

Согласно отчету социальной сети Buffer за 2020 год, проблемы одиночества и совместной работы были самыми большими трудностями для удаленных сотрудников. Но хотя изоляция от ваших коллег может сохраняться, если вы работаете из дома после пандемии COVID-19, вы не так ограничены, как в первые дни изоляции.

Таким образом, у вас будет возможность противостоять воздействию изоляции:

Составление регулярных планов с друзьями и семьей.
Планирование личных встреч с местными коллегами (если они у вас есть).
Находить время для личных или удаленных встреч один на один или в небольших группах с коллегами, которые, как правило, более непринужденны, чем встречи «все руки на палубе».
Преследуя страсть помимо работы. Присоединяйтесь к книжному клубу. Научитесь вязать или играть на гитаре. Создайте каноэ-клуб выходного дня. Все, что плывет в вашей лодке.
Приложить больше усилий к работе. Если вам удобно, вы можете поделиться своими увлечениями или другой частью себя с коллегами. Покажи свитер, который ты связала. Играйте на гитаре во время кофе с коллегой. Создайте группу родителей или владельцев домашних животных в своей компании. Вы почувствуете себя более связанными, когда узнаете, что делает ваших коллег уникальными, и расскажете о себе.

Подробнее: Да, вы по-прежнему можете заводить друзей на работе, если вы работаете удаленно. Вот как.

3. Вы можете столкнуться с предвзятостью, о которой сообщают некоторые удаленные работники.

В гибридной рабочей среде может быть предубеждение против тех, кто работает полностью удаленно. Например, ваше начальство может не замечать и не ценить ваши достижения, или вас могут не приглашать на встречи, которые влияют на вашу работу. Вы также упускаете спонтанные чаты, которые могут укрепить отношения на рабочем месте, укрепить доверие и привести к продвижению по службе.

Как этому противостоять? Если вы ищете работу, спросите компании о том, как команда общается, как оценивается и признается производительность, а также какие стратегии или политики существуют, чтобы гарантировать всем работникам, включая удаленных сотрудников, возможность карьерного роста. Они должны приветствовать вопросы и дать вам четкие ответы о своих усилиях. Если вы считаете, что удаленные работники упускают возможности в вашей нынешней компании, вы можете высказать свои опасения, поделиться исследованиями и выступить за более сознательное привлечение сотрудников WFH к своему менеджеру, отделу кадров или доверенному вышестоящему лицу.

4. Вы можете потерять творческую искру и скорость, которые исходят от личного сотрудничества.

«Мы общаемся по FaceTime и Zoom каждый день, но во время видеозвонка вы не можете вести такие же быстрые разговоры», — говорит Боствик. По ее опыту, эти импровизированные взаимодействия часто генерировали самые креативные идеи и решения проблем, и она заметила потерю продуктивного сотрудничества, когда ее компания впервые перешла на удаленную работу.

Чтобы компенсировать это, ее компания теперь планирует один раз в месяц полный рабочий день для личных встреч, мозгового штурма и построения команды. «У нас была личная встреча, и у коллеги было блестящее предложение, и в течение часа мы провели реорганизацию», — говорит Боствик. «Этого бы не произошло в течение часа, если бы мы все были дома».

Тем не менее, Боствик говорит, что ее коллеги налаживают удаленное сотрудничество и создают культуру удаленной команды. По мере того, как они узнают, что работает (например, звонки один на один), они опираются на это. Когда они видят, что их замедляет (например, встречи подряд подряд), они приспосабливаются.

Что еще нужно для творчества на работе? Возможно, это случайные личные встречи с вашей командой, если это возможно. Возможно, это онлайн-встречи один на один каждые несколько дней. Чего вам нужно меньше, чтобы делать свою работу лучше? Возможны встречи подряд или встречи без четкой цели. Составьте список и поговорите со своим руководителем, чтобы попытаться разработать лучшую стратегию удаленного сотрудничества.

5. Вас окружают соблазны дома.

Вы смотрите последнюю серию любимого потокового шоу. Гостиная нуждается в уборке. Ваш супруг тоже работает из дома, и вы предпочитаете разговаривать с ним, а не отвечать на 37 новых писем в вашем почтовом ящике. Вы не окружены этими отвлекающими внимание в офисе. (Хотя, конечно, есть и другие отвлекающие факторы, такие как громкий телефонный разговор или болтливый коллега.) Также меньше надзора — если это помогает вам оставаться в офисе.

Валлинс предлагает сознательно наслаждаться этими искушениями небольшими дозами (скажем, 10-20 минут) и без чувства вины. Так вы будете держать их под контролем. Она также рекомендует создавать крошечные ритуалы или мероприятия, чтобы провести вас через дни и недели, чтобы ваша структура не сводилась исключительно к встречам и дедлайнам, которые могут демотивировать. Приятные домашние ритуалы могут быть такими же простыми, как прогулка с собакой, 10 минут занятий йогой или планирование обеда каждый четверг с местным другом, который также работает из дома.

«Повторите ту поездку, которую вы совершали с коллегой в домашнюю кофейню, — говорит Уоллинс, — смотрите на людей. Посиди на улице на солнышке».

WFH никуда не денется и предлагает новые уровни баланса между работой и личной жизнью и гибкости для большего числа людей. Но плюсы для одних — минусы для других, и наоборот. Если вы представите свою идеальную рабочую среду и будете следовать (или отстаивать) наиболее близкие условия, вы настроите себя на успех, где бы вы ни работали.

Сондра — разносторонний писатель и редактор с опытом работы в сфере копирайтинга и репортажей для самых разных клиентов и отраслей. Она использует хорошо отточенные навыки исследования и рассказывания историй, чтобы быстро и последовательно генерировать свежие идеи и точки зрения. Сондра известна своей способностью находить авторитетные источники, укладываться в сжатые сроки и сохранять отчетливый голос, соответствуя тону данной публикации или бренда.