Какие нужны документы при оформлении материнского капитала: Какие документы нужны для материнского капитала? Получение и использование — Оренбург

Процесс отбора полицейских | Полиция Капитолия США

Кандидаты, отвечающие минимальным требованиям для данной должности, могут быть отобраны для продвижения вперед в процессе найма. USCP ищет людей, которые демонстрируют высочайший уровень честности, честности, зрелости и приверженности делу служения обществу. Кандидаты, предоставившие ложную или вводящую в заблуждение информацию на любом этапе процесса найма, будут навсегда дисквалифицированы.  

Кандидатам настоятельно рекомендуется создать профиль на карьерном сайте USCP, APEX после заполнения первоначального заявления. Создав профиль, кандидаты смогут отвечать на приглашения, загружать документы и подавать заявки на другие вакансии.

Проверка перед приемом на работу  

Кандидаты должны будут предоставить форму разрешения на предоставление информации и дополнительную информацию через Заявление о личной истории (PHS). Предоставленная информация, наряду с обзором кредита кандидата, криминального прошлого и их водительского стажа, будет рассмотрена.

Система отслеживания биографических данных блюстителя порядка (POBITS) — это автоматизированная система, используемая следователями для эффективного управления расследованием биографических данных. Кандидаты получат электронное письмо от системы POBITS, где им будет предложено предоставить свой PHS.
 

Этап начальной оценки

После проверки перед приемом на работу кандидаты могут быть приглашены для участия в этапе начальной оценки процесса найма USCP. Все аспекты этапа начальной оценки будут проводиться виртуально в любом месте по их выбору. Этот этап состоит из теста на ориентацию и отбора сотрудников полиции (POST). На этапе начальной оценки измеряется первоначальная пригодность кандидата для должности офицера полиции. Он также предоставляет заявителю обзор USCP и его процесса найма.

Этап начальной оценки состоит из двух компонентов:

1. Ознакомительное занятие . Обзор миссии USCP, процесса найма, обучения и возможностей трудоустройства.

2.   Письменный экзамен — Отборочный тест полицейского (POST) проверяет знания кандидата по основам математики, чтения и грамматики. Проходной балл не менее 70 процентов должен быть получен по каждому разделу .

POST Учебное пособие

Ориентация и POST потребуют от кандидатов использования системы видеоконференцсвязи.

ПРИМЕЧАНИЕ :  Все онлайн-этапы процесса найма потребуют использования настольного или портативного компьютера. Использование НЕ мобильных телефонов и планшетов для проведения видеоконференций будет разрешено. Настоятельно рекомендуется, чтобы все кандидаты ознакомились с использованием веб-камеры и микрофона своего компьютера.

Кандидатам, успешно прошедшим этап начальной оценки, будет выдано условное предложение о приеме на работу, и они перейдут к этапу экзамена в процессе найма.
 

Фаза досмотра

Этап досмотра состоит из психологических, медицинских и полиграфологических обследований. Это будет первый обязательный визит кандидата в наш офис в Вашингтоне, округ Колумбия, в процессе найма. Будут предприняты усилия для последовательного планирования этих экзаменов, чтобы исключить повторные визиты для завершения экзаменов.

  • Психологический. Кандидаты проходят ряд психологических тестов и клиническое собеседование. Психологическое обследование будет длиться примерно от четырех до шести часов. Кандидатам рекомендуется хорошо отдохнуть и поесть перед экзаменом.
    • Психологический экзамен будет проходить в режиме онлайн и потребует использования настольного или портативного компьютера, камеры и микрофона.
       
  • Медицинский осмотр. Медицинское обследование определяет, имеет ли кандидат медицинскую квалификацию для выполнения функциональных требований работы. Кандидаты должны будут поститься (воздерживаться от еды) до медицинского осмотра.
     
  • Полиграф. Проверка на детекторе лжи используется для подтверждения информации, полученной в процессе отбора. Кандидатам рекомендуется:
    • Приходить пораньше.
    • Избегайте употребления алкоголя перед обследованием.
    • Ешьте хорошо сбалансированную пищу и хорошо отдыхайте.
    • Продолжайте принимать все назначенные лекарства.
    • Сообщите назначенному исследователю за 24 часа до обследования о любых заболеваниях, беременности или травмирующих жизненных событиях.
       

  • Тест физической готовности (PRT) — PRT состоит из трех видов: бег на 300 метров на время, отжимание и бег на 1,5 мили. Кандидаты должны подтвердить, что они смогут достичь или превзойти минимальные стандарты в зависимости от их возраста и гендерной идентичности.
     

Исследование биографических данных

На заключительном этапе процесса отбора кандидаты должны пройти полное исследование биографических данных, которое будет включать тщательный анализ и проверку трудового стажа кандидата; работодатель, жилой и личные рекомендации; подробная криминальная и кредитная история, а также академические записи.

Из-за большого количества полученных заявок и конкурентного характера этого процесса прохождение всех этапов может не гарантировать, что заявителю будет предоставлено предложение о работе.

Прием на работу

После получения окончательного предложения о приеме на работу новые сотрудники должны будут заполнить документы о приеме на работу, используя ссылку, указанную в письме с окончательным предложением. Все вопросы, касающиеся оформления нового найма, следует направлять представителю отдела кадров, который сделал предложение о приеме на работу.

 

Полиция Капитолия США является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все заявители будут рассматриваться без дискриминации по признаку национального происхождения, расы, религии, пола (включая семейное или родительское положение), инвалидности, возраста или любого другого признака, запрещенного применимым законодательством.

 

 

 

 

 

PFML: Отпуск по семейным обстоятельствам для связи с ребенком 12 месяцев после рождения, усыновления или передачи ребенка в приемную семью.

Иногда его называют отпуском по беременности и родам, но этот отпуск может взять родитель или опекун любого пола.

Пропустить оглавление

Содержание

Вы пропустили раздел оглавления.

Право на участие

Вы имеете право на отпуск по семейным обстоятельствам, если выполняются все следующие условия:

  • Вы являетесь родителем или законным опекуном, который принял в вашу семью нового ребенка или ожидает появления нового ребенка в ближайшее время
  • Вы работаете в Массачусетсе на предприятие штата Массачусетс или в государственное агентство, и ваш работодатель участвует в программе
  • Вы соответствуете требованиям к доходу

Если вы работаете не по найму, вы можете зарегистрироваться через MassTaxConnect.

Узнайте больше о праве на оплачиваемый отпуск.

Годовой максимальный 12-недельный срок остается неизменным, даже если в течение одного и того же льготного года у вас было несколько родов, усыновлений или приемных семей или если вы берете разные виды отпуска по семейным обстоятельствам. Вы и ваш партнер можете взять отпуск по семейным обстоятельствам, чтобы сблизиться с ребенком одновременно или по отдельности.

Вы должны завершить свой отпуск до достижения ребенком первого дня рождения или годовщины его усыновления или помещения в приемную семью.

Если вы беременны, вы можете взять как отпуск по болезни, связанный с беременностью, так и отпуск по семейным обстоятельствам, чтобы поддерживать связь с ребенком. Обязательно сначала подайте заявление на больничный.

Дополнительные ресурсы

Различные способы, которыми вы можете уйти

Вы можете запланировать свой отпуск 3 различными способами.

  • Непрерывный отпуск: Единый период последовательных непрерывных дней
  • Сокращенный отпуск: Постоянный, но сокращенный график на несколько недель 
  • Кратковременный отпуск: Многократные отпуска, которые могут быть нерегулярными или неожиданными

Дополнительные ресурсы

Необходимые документы

Удостоверение личности

При подаче заявления на отпуск по семейным обстоятельствам вас попросят предоставить удостоверение личности, чтобы еще раз проверить, имеете ли вы право на получение пособия, и чтобы убедиться, что мы отправляем пособия нужному человеку.

Самый простой способ сделать это – предоставить цветную копию вашего массачусетского водительского удостоверения или удостоверения личности. Если у вас нет водительских прав или удостоверения личности штата Массачусетс, ничего страшного. Вы можете предоставить цветные копии других документов для подтверждения вашей личности.

Свидетельство о рождении или размещении вашего ребенка

Для рождения ребенка вам необходимо предоставить ОДИН из следующих документов:

  • Копию свидетельства о рождении ребенка
  •  Справка от лечащего врача ребенка с указанием даты рождения ребенка
  •  Справка от лечащего врача матери с указанием даты рождения ребенка
  • Выписка из больницы о рождении

Для ребенка, усыновленного или помещенного в ваш дом на воспитание, вам потребуется ОДИН из этих документов:

  • Справка от поставщика медицинских услуг ребенка, подтверждающая помещение ребенка и дату помещения
  • Справка из агентства по опеке или усыновлению, подтверждающая усыновление ребенка и дату усыновления
  • Справка из Департамента по делам детей и семьи (DCF), подтверждающая размещение ребенка и дату размещения

Дополнительные ресурсы

Как подать заявку

Сообщите своему работодателю

Начните с разговора с вашим работодателем о том, когда вам нужно взять отпуск. Если возможно, постарайтесь уведомить об этом не менее чем за 30 дней до официальной даты начала занятий. Примечание: Если вы взяли или собираетесь взять отпуск по болезни в связи с беременностью или восстановлением после родов, вам следует сначала подать заявление на отпуск по болезни, а затем добавить к отпуску по болезни заявление о семейной связи с вашим ребенком.

Вы можете подать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам для связи с ребенком как до, так и после его рождения или размещения.

Создайте учетную запись на сайте payleave.mass.gov и подайте заявку онлайн. Если вы работаете не по найму или безработный, позвоните в контактный центр PFML по телефону (833) 344-7365, чтобы подать заявку.

Соберите информацию об отпуске

При заполнении заявления вас спросят:

  • Причина, по которой вы уходите в отпуск
  • Дата, когда вы уведомили своего работодателя о том, что вам нужно уйти в отпуск

​ Если вы подаете заявление до рождения вашего ребенка:

  • Укажите предполагаемую дату, когда будет взят отпуск – это может быть предполагаемая дата рождения или размещения вашего ребенка, или любое время до через год после этого
  • После того, как ребенок родится или будет помещен в дом, вы предоставите свидетельство о рождении или размещении, чтобы заявление могло быть одобрено и пособия могли быть выплачены.

Если вы подаете заявление после рождения ребенка:

  • Укажите дату, когда вы планируете уйти в отпуск или когда ваш отпуск начался
  • Предоставить свидетельство о рождении или размещении ребенка
Сбор документов и личной информации
  • Удостоверение личности, например, водительские права или удостоверение личности штата. Вы можете предоставить копию этого документа онлайн или по почте.
  • Ваш номер социального страхования (SSN) или индивидуальный идентификационный номер налогоплательщика (ITIN)
  • Федеральный идентификационный номер работодателя (EIN) вашего работодателя
  • Информация о вашем банковском счете, включая маршрутный номер вашего банка
  • Информация о пособиях, спонсируемых работодателем, других отпусках, которые вы взяли за последние 12 месяцев, и любых других источниках дохода. Другие отпуска и пособия могут уменьшить сумму пособий, которые вы получаете во время оплачиваемого отпуска.