Какую найти работу: 14 советов, которые помогут это сделать

Содержание

14 советов, которые помогут это сделать

Что это такое? Чтобы найти работу по душе, вы должны разобраться, что это вообще значит. Это когда профессия не только нравится, но и приносит хороший доход. Моральное и финансовое удовлетворение дадут искомый результат – она станет той самой работой «по душе».

Как и где искать? Находясь в поиске работы, несомненно, нужно писать и отправлять хорошие резюме, мониторить сайты-агрегаторы, но это лишь 50 % успеха. Не менее важно помнить о психологическом настрое – хорошенько покопаться в себе. О психологии и практике поиска работы по душе читайте в нашем материале.

В статье рассказывается:

Почему так важна работа по душе
9 психологических советов, которые помогут найти работу по душе
5 практических рекомендаций для поиска работы по душе
Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит:
айти, дизайн или маркетинг.
Бесплатно от Geekbrains

Почему так важна работа по душе

Мировые исследования показывают, что 80 % населения терпеть не могут свою работу и живут всю жизнь с фоновым чувством отчаяния!

Долго ли можно проработать, занимаясь нелюбимым делом?

Почему так важна работа по душе

Есть несколько оснований полагать, что работу следует выбирать по душе:

неинтересную работу будет очень тяжело выполнять длительно и монотонно, и в то же время внимательно и качественно;
невозможно долго занимать высокооплачиваемую должность, если вам не нравятся ваши обязанности;
вам вряд ли удастся построить успешную карьеру в этой сфере и, соответственно, вырасти финансово, если вам не по душе то, чем вы занимаетесь.
зарплата приходит на карту один или два раза в месяц, а заниматься скучной нелюбимой работой нужно ежедневно;
любители своего дела и те, кто выполняет свою работу с удовольствием, всегда опережают тех, кто еще в поисках работы мечты;
работа ради высокой заработной платы или для отметки в резюме, но при этом не вызывающая у вас энтузиазма, — это стресс, приводящий к неудовлетворённости собой и жизнью.

Приведенных аргументов вполне хватает для того, чтобы принять решение не проживать свою жизнь впустую. Не нужно работать там, где вас все раздражает, и посещают дурные мысли, например, разбить монитор или выпрыгнуть из окна.

Жизнь и работа должны быть в удовольствие!

9 психологических советов, которые помогут найти работу по душе

Почувствовать себя растерянным можно как в молодом возрасте, так и прожив много лет. Просто однажды осознаешь – всё, так больше продолжаться не может. Ниже рассмотрим, как же найти интересную работу по душе и шагнуть навстречу своему призванию.

Не ищите призвания

Поиски можно начать с того, чтобы полностью отказаться от мысли искать дело всей своей жизни! Не нужно тратить время на копание в себе и искать единственно верный ответ в виде того самого призвания, которое спрятано где-то глубоко в вашем разуме. Бросьте эту идею, иначе есть риск на годы застрять в этом лабиринте.

Для первого шага вам вовсе необязательно быть уверенным, «то это или не то». Первый шаг – это способ попробовать что-то интересное для вас. Начать обучение, узнать что-то новое, выйти из зоны комфорта, влиться в круги профессиональных интересов.

Для всего этого нет необходимости принимать важное решение, что-то бросать и стоять перед выбором одного направления.

Оглянитесь

Измученные работой люди часто мечтают об одном и том же: путешествиях, уединенности, ноутбуки в шезлонгах с видом на пальмы…Эти образы летают где-то извне, а мы их вдыхаем, как вирус. Стараемся найти себя где-то вдали оттуда, где загубили.

Однако для изменения жизни нет необходимости куда-то уезжать. Посмотрите вокруг. Где в вашей деятельности происходит решение самых интересных вопросов? Что вы еще не пробовали? По какой причине в свое время выбор пал именно на это дело?

Расширьте круг интересов

Иногда нарастет ощущение необходимости поиска других вариантов деятельности. Где же найти работу по душе? Как быть, если нет конкретных интересов и точного понимания, что вам нужно? В таком случае нужно экспериментировать и исследовать что-то новое для себя.

Побудьте разведчиком: какие сферы деятельности еще бывают? Как минимум раз в неделю хорошо бы окунаться в новые для вас темы, слушать онлайн-лекции, посещать тренинги и мастер-классы, изучать информацию.

Можно начать с онлайн-платформ образования. Важно пробовать все без исключения, т.к. вы пока не понимаете, какая сфера вам станет интересна. Здесь не надо искать дело всей жизни. Вам нужно выпрыгнуть из профессионального туннеля и по максимум стараться расширять свою картину мира.

Круг интересов

Этот процесс занимает обычно от 3 месяцев до года. Конечно, перемены хочется видеть «здесь и сейчас», однако дайте себе немного времени. Когда вы будете иметь перечень альтернативных деятельностей, вам будет проще понять, как найти новую работу, которая будет по душе.

Вспомните детство

Эль Луна в своей книге «Между надо и хочу» говорит о том, что человек в первые годы своей жизни проявляется максимально ярко и непринужденно. Окунитесь в воспоминания из детства: фантазировали ли вы или были прагматичны, любили компании или уединение. Как проходили ваши каникулы? Кем вы видели себя во взрослой жизни?

Расспросите родителей или других близких родственников, посмотрите детские фотографии – быть может найдете какую-то важную зацепку о вашем «Я». Ранний возраст – время мечтаний без предрассудков, не оглядываясь на то, что модно, прибыльно и т.д.

Детские замыслы отличаются четким и искренним желанием действовать. Это как раз то, чего нам взрослым так не хватает.

Таким образом, заглянув в прошлое, можно обнаружить истоки нашего призвания и использовать их в дальнейшей жизни.

Начните с любого маленького действия

Лариса Парфентьева в своей дилогии «100 способов изменить жизнь» описывает случай, как однажды парень смог прервать бездействие и просто начал утром и вечером тщательно чистить зубы. Когда он решил это предпринять, в его жизни уже был полный провал: и семья, и бизнес были разрушены.

На первый взгляд может быть смешно, но это действительно работает: обычная чистка зубов стала для него первоначальным пинком. Далее он стал бегать по утрам, а потом и сменил окружение. В результате этот человек начал свой стартап, который имел успех.

Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023

Поможет разобраться в актуальной ситуации на рынке труда

Подборка 50+ ресурсов об IT-сфере

Только лучшие телеграм-каналы, каналы Youtube, подкасты, форумы и многое другое для того, чтобы узнавать новое про IT

ТОП 50+ сервисов и приложений от Geekbrains

Безопасные и надежные программы для работы в наши дни

pdf 3,7mb

doc 1,7mb

Уже скачали 19980

Любое дисциплинирующее занятие (будь то утренняя зарядка, медитация или чтение книги) уже может изменить всё.

Сделайте упражнение от Барбары Шер

Нам кажется, что о своём таланте должны знать все. Однако это не так. Вспомните, как часто вы чем-то были восхищены (вещью, цветом, автомобилем, дуновением ветра), а всем вокруг было все равно? Так бывает. Всё, что приносит нам радость, намекает нам на наши скрытые таланты.

Какое занятие вам нравится – сочетание цветов, игры с собаками или изучение новых культур? Это не значит, что вы должны стать дизайнером, собаководом или этнологом. Однако, когда будет понимание, что именно вас привлекает в этих профессиях, станет проще найти работу по душе.

Возьмите лист бумаги и ручку и попробуйте выполнить упражнение, которое дает Барбара Шер в своей книге «Давно пора!».

Вам необходимо вспомнить детство, юность и первые взрослые годы. Запишите, что вам нравилось на каждом из этих этапов своей жизни? Например, играть с кошкой, слушать сказки, чувствовать себя свободным.
Далее ответьте на вопрос: что больше всего цепляло в каждом занятии?
После этого проанализируйте записи и выпишите то, на что вы обратили внимание. Очень скоро станет понятно, что все ваши увлечения или тяга к чему-то имеют очень важные для вас личные мотивы.

Для чего это всё? Будьте уверены, воплощение мечты гораздо успешнее лечит душу, чем ее анализ.

Выберите партнера

В книге Барбары Шер «Работа твоей мечты» предлагается попросить о помощи друзей или знакомых. Некоторые любят работать с кем-то из близких, другие же, наоборот, считают, что личные отношения предполагают соревновательный подтекст или слишком комфортны для выполнения задач.

Однако, выбор партнера должен пасть на человека, в котором вы уверены, который сможет взять на себя кратковременные обязанности. Вы можете сотрудничать в одной сфере (например, актрисы, которые вместе репетируют и настраивают одна другую на выступление), однако, имея разные цели, симбиоз будет не менее интересным.

Выбор партнера

Договоритесь с партнером о встрече как минимум раз в неделю по часу в одно и то же время. Поначалу, возможно, вы будете воспринимать это как обязательство в вашем сложном графике. Однако, через какое-то время вы заметите, что этот час даст вам много энергии и результатов. Оба партнера должны условиться, что в течение этого часа разговоры будут только по делу (например, о действиях, которые вы предпримете для поиска призвания), без обсуждения фильмов или политики.

Планируйте в обратном порядке — от последних шагов к первым

Попробуйте разложить действия на маленькие шаги от обратного, например: для обучения в мед. институте необходимо сначала подать документы, а, чтобы поступить, нужны курсы подготовки, а для этого нужно записаться на курсы.

Вот и начинайте с малого, например, выполните шаг «найти ближайшие курсы», и, таким образом, сами не заметите, как уже будете на пути к цели. Если ваша цель связана с творчеством, например, создать сказку для детей, то продумайте так, чтобы первыми шагами стали достаточно простые для выполнения задачи.

Суть заключается в том, чтобы в принципе сдвинуться с мертвой точки.

Избавьтесь от лишнего

Очень сложно начать жизнь с чистого листа, когда теперешняя завалена делами и обязанностями. Мечта требует много пространства. Не нужно тут же бежать и выбрасывать вещи из шкафа. В какой-то степени хлам дает ощущение, что мы при деле. Однако он же нарушает душевное равновесие, ведь в хаосе и беспорядке очень сложно творить что-то новое.

Необязательно бросаться в крайности: не нужно тотчас сортировать вещи или заниматься генеральной уборкой. Можно начать со своего стола. Сложите все документы (паспорт, водительское удостоверение, налоговые декларации) в папку в укромное место. Ненужные газеты, журналы или черновики со стола отправьте в мусорный бак или оставьте валяться там же.

Точный инструмент «Колесо компетенций»

Для детального самоанализа по выбору IT-профессии

Список грубых ошибок в IT, из-за которых сразу увольняют

Об этом мало кто рассказывает, но это должен знать каждый

Мини-тест из 11 вопросов от нашего личного психолога

Вы сразу поймете, что в данный момент тормозит ваш успех

Регистрируйтесь на бесплатный интенсив, чтобы за 3 часа начать разбираться в IT лучше 90% новичков.

Только до 16 марта

Осталось 17 мест

Не тратьте уйму времени на упорядочивание фотографий или книг. Просто сложите их в коробку. Нет разницы, где будут фото: в альбоме или на полке, главное, что вы будете знать, где они. Пообещайте себе выбрасывать 10 вещей в месяц. И уже через какое-то время вы ощутите, как пространство вокруг вас очищается, дом становится просторнее, и появляется свободное время.

5 практических рекомендаций для поиска работы по душе

Как найти любимую работу по душе, которая, к тому же, будет достойно оплачиваться? Рассмотрим практические рекомендации.

Проанализируйте свой прошлый опыт

Займитесь анализом вашего трудового опыта. Что вам нравилось или не нравилось на предыдущих рабочих местах? Это поможет определиться с конкретикой ваших пожеланий к новому месту работы.

Пройдите тест на профориентацию

Несмотря на то, что вы, возможно, уже знакомы с профориентацией, лучше будет обновить информацию о себе, своих увлечениях и навыках, учитывая приобретенный опыт.

Поработайте над резюме

Хорошее резюме поможет вам получить работу по душе. Оно должно быть оптимальной длины, без лишней информации, грамматических и смысловых ошибок.

Следует помнить о правилах заполнения резюме: информация об опыте работы отмечается в обратном порядке, т.е. от последнего места работы к самому первому.

5 практических рекомендаций для поиска работы по душе

Существуют очень удобные онлайн-конструкторы резюме, например, Simpledoc, с помощью которых вы можете в готовом шаблоне создать документ, распечатать его и направить работодателю.

Подготовьтесь к собеседованию

Целью правильного резюме является приглашение на собеседование. Для трудоустройства это очень важный шаг. Если вы не понравитесь работодателю, то ни резюме, ни опыт работы вас не спасут.

Не бойтесь неожиданностей. Не продумывайте заранее каждое свое слово для собеседования. Так вы сможете быстрее среагировать, если что-то пойдет не так, к вам применят стресс-интервью или встречу неожиданно прервут или отменят в самый последний момент.
Лучше, чтобы вы знали всю возможную информацию о компании. Так вы будете чувствовать себя более уверенно и, таким образом, покажете свою не безразличность к вакансии. Также сможете мысленно примерить на себя обязанности и понять, справитесь ли вы, если вашу кандидатуру одобрят.
Проведите работу над собой. Вам нужно быть максимально естественным, не нервничать, быть уверенным в ответах на вопросы.
Постарайтесь подобрать подходящий наряд, лучше в офисно-деловом стиле. Мужчинам лучше выбрать брючный костюм или рубашку с брюками и классические туфли. Женщинам – строгое платье или брюки с блузкой, минимум украшений и макияжа.
Будьте опрятным. Внешний вид создает первое впечатление о вас. Поэтому, если явитесь лохматым в грязной обуви и расстегнутыми рукавами – о вас уже и без вопросов всё будет ясно.

Мониторьте сайты с вакансиями, информационные онлайн-ресурсы, социальные сети, доски в центрах занятости.

Платформы для поиска вакансий помогают не только найти новую работу, но и узнать о работодателях и общей ситуации на рынке труда.

Если вы будете на регулярной основе мониторить объявления и сервисы с вакансиями, то узнаете:

какая динамика в вакансиях;
уровень зарплаты на должности, которая вас интересует;
рейтинги компаний;
динамику рынка труда;
отзывы о работодателях.

Рекомендуем воспользоваться такими поисковыми сервисами, как HEADHUNTER.RU, RABOTA.RU, SUPERJOB.RU. Здесь вы можете загрузить свое резюме, подписаться на уведомления о новых объявлениях с интересующими вас вакансиями и откликаться на них.

Не отчаивайтесь, если не сразу получается найти работу по душе. Важно поверить в себя, пробовать и точно всё сложится. Превратите мечту в цель и постепенно раскроете свой внутренний потенциал, сможете самореализоваться, а самое главное – появится больше поводов для того, чтобы хвалить себя, и для счастливой жизни в целом.

Однажды мечта может воплотиться в любимой работе, которая одарит вас не только радостью и чувством удовлетворения, а и финансовым вознаграждением.

Рейтинг:
5

( голосов
1 )

Поделиться статьей

Как найти работу после 40 лет

Зрелый возраст — не повод считать, что всё хорошее, в том числе достойная работа, уже позади. И всё же соискатели, перешагнувшие рубеж 40—45 лет, сталкиваются с определёнными трудностями при поиске работы. Как их преодолеть?

Чувствовать себя ничуть не хуже более молодых конкурентов соискателям среднего возраста помогут советы от специалистов рекрутингового портала Superjob.ru.

На позитивной волне

Перед тем как начать поиск работы, настройтесь на успех. Не допускайте мысли о бесперспективности ваших начинаний. Помните, что причины, по которым поиск работы может затянуться, могут появиться в любом возрасте: выпускникам вузов мешает отсутствие опыта, молодым сотрудницам – наличие маленьких детей и т. п. Ваш козырь — это профессионализм и многолетний опыт работы. И если вы уверены в себе, то ваш возраст из недостатка легко превратится в плюс.

Ищите свою нишу

На рынке труда, безусловно, существуют сферы, где возрастной ценз остаётся жёстким, хотя ограничение по возрасту и противоречит ТК РФ. Это продажи, связи с общественностью, информационные технологии. Верхнюю возрастную планку работодатели устанавливают потому, что считают молодых сотрудников более способными к обучению, более выносливыми и активными. Отсюда вывод: работу стоит искать там, где в первую очередь нужны ваши знания и опыт. Возраст «за 40» — не помеха для ищущих новую работу бухгалтеров, медицинских работников, юристов и инженеров. Но не забывайте держать руку на пульсе, то есть освежать свои профессиональные знания, овладевать новыми программами, необходимыми в работе.

На ступень выше

Как правило, соискатели в возрасте 40—45 лет и старше, стремящиеся как можно скорее найти работу, существенно занижают свои ожидания, соглашаясь на маленькую зарплату и неприметную должность. Такая стратегия часто приводит к неудаче, поэтому советуем попробовать совершенно иной ход, отправив резюме на руководящую должность. Работодатели понимают: энергию и креативность молодёжи необходимо направлять в нужное русло, а для этого нужен человек, обладающий жизненным и профессиональным опытом, внимательностью и организационными навыками.

Резюме: расставьте акценты

Чтобы работодатель понял, насколько вы ценный сотрудник, следует уделить больше внимания составлению резюме. Вам необязательно описывать три—пять последних мест работы. Достаточно указать одно—два последних места (название организации, сферу деятельности, годы работы) и распределить весь ваш богатый опыт по блокам (к примеру, «Управленческая деятельность», «Преподавательская деятельность» и др.). Такое резюме называется функциональным и позволяет работодателю увидеть ваши сильные стороны, не акцентируя внимание на долгих годах рабочего стажа, а значит, и на вашем возрасте. Не забудьте указать курсы повышения квалификации, если они имели место в последние годы. Должно быть ясно: вы идёте в ногу со временем и постоянно следите за изменениями в профессиональной среде, готовы учиться и узнавать новое.

Обман не пройдёт

Почему не стоит менять в резюме свой возраст в сторону уменьшения? При оформлении на работу у вас всё равно попросят паспорт. Не портите отношения с работодателем, пытаясь его обмануть, это сведёт на нет все ваши усилия.

Собеседование: уверенность, стиль, такт

Наконец, вы получили приглашение на собеседование. Как одеться? Беспроигрышным вариантом будет деловой стиль — костюм классического кроя, неброские цвета, минимум аксессуаров. Но при этом вы должны выглядеть моложаво и энергично, всем свои обликом демонстрируя, что на этом месте вы собираетесь не досиживать до пенсии, а активно работать, принося пользу себе и компании. В разговоре с рекрутёром будьте тактичны, ни в коем случае не жалуйтесь на то, как вам непросто трудоустроиться: «Возраст, сами понимаете». Помните, что вас воспринимают так, как вы сами себя ощущаете. Отправляйтесь на собеседование с настроением победителя – и результат вас приятно удивит!

Удачного трудоустройства!

Бюро статистики труда США

Прежде чем выбрать карьеру, вооружитесь лучшими ресурсами BLS. Поиск карьеры или Поиск работы .

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ

Бизнес-лидеры
Потребители
Разработчики
Экономисты
Инвесторы
Ищущие работу
СМИ
Государственные политики
Исследователь
Студент и Учитель
Респонденты опроса

Справочник по профессиональным перспективам
Если вы хотите выйти на рынок труда, сменить работу или найти информацию о карьере, Справочник может помочь. Вы можете узнать о работе, требованиях к образованию и обучению, возможностях продвижения по службе, трудоустройстве, зарплате и 10-летних перспективах работы для сотен профессий. В Справочнике также перечислены родственные профессии и источники дополнительной информации.

Информация о карьере для студентов
Поиск более 60 профессий по тому, что вас интересует. Узнайте, чем занимаются люди, занимающиеся определенной профессией, как они к ней готовятся, информацию о зарплате и перспективы работы.

Перспективы карьеры
Статьи, интервью и диаграммы охватывают различные темы и содержат данные BLS о перспективах работы и заработной плате.

Профессии по уровню образования и прогнозируемому росту
Вы можете искать более 800 профессий по их названию, размеру занятости, прогнозируемому росту занятости, заработной плате, типичному начальному уровню образования и необходимому обучению.

Профессиональная занятость и заработная плата по регионам
Профессиональная занятость и заработная плата по регионам могут помочь вам узнать, где профессия распространена, и сколько вы можете ожидать получать за эту профессию в разных областях. Эти данные доступны для страны, штатов и городских агломераций.

Пособия
У нас есть данные, которые помогут вам сравнить не только то, что оплачивается за работу, но и оплачиваемый отпуск, медицинское страхование, пенсионные пособия и другие льготы, предоставляемые работодателями. Эти данные доступны для широких профессиональных групп и для девяти регионов Соединенных Штатов.

Безопасность на рабочем месте
Информация о производственных травмах, заболеваниях и смертельных случаях на различных работах может помочь вам выбрать карьеру.

Найти работу

CareerOneStop
Это веб-сайт Министерства труда США по вопросам карьеры, обучения и поиска работы. Веб-сайт предоставляет соискателям работы, студентам, предприятиям и консультантам по вопросам карьеры бесплатные онлайн-инструменты и другую информацию и ресурсы.

USAJobs
На этом сайте есть списки вакансий, которые помогут вам начать карьеру на государственной службе. В нем указана местная, региональная и национальная информация обо всех федеральных должностях. Вы можете искать по агентству, названию должности, зарплате, местоположению или сфере деятельности.

Jobs@BLS
Посмотрите наши вакансии, которые открыты в BLS. Мы нанимаем экономистов, математических статистиков, специалистов по информационным технологиям, психологов-исследователей, бюджетных аналитиков, специалистов по кадрам и других специалистов в штаб-квартире в Вашингтоне, округ Колумбия, и по всей стране.

13 лучших бесплатных тестов карьеры на 2022 год

Если вы смотрели сериал, действие которого происходит в старшей школе, вы, вероятно, видели эпизод, в котором персонажи проходят тест на профессиональные способности, получают свои результаты, а затем веселье и/ или разыграется драма.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который согласуется с вами:

Маркетинг

Продажи

Данные

Human Resources

Обслуживание клиентов

Программное обеспечение

Управление продуктами

и UX

Администрация

и UX

Adminiety

How

и UX

. многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Платные каникулы

Удаленные возможности работы

Страхование Стоматологии

401K с соответствующим

Страхование видения

Продвигайте в пределах

Гибкие рабочие часы

Личные дни больных

Производительность BONUS

. твоя работа соответствует…

Если вы только начинаете определять свою будущую профессию или хотите сменить профессию, идея о том, что вы можете просто ответить на несколько вопросов и пройти тест, выдаст идеальный ответ на вопрос «Кем я должен быть?» когда я вырасту?» заманчиво.

К сожалению, не все так просто. Но вам также не нужно просто плыть по морю выбора: существует множество ресурсов, которые помогут вам сузить круг вариантов и найти работу, на которой вы будете процветать.

Мы изучили лучшие оценки карьеры и личностные тесты, чтобы помочь вам определить, какие профессии и карьерные пути могут помочь вам прожить свою лучшую профессиональную жизнь.

Давайте разберемся с этим: ни один тест не может гарантировать, что он подскажет вам «работу вашей мечты» или вашу будущую карьеру.

Эти викторины зададут вам вопросы о ваших ценностях, интересах, навыках и целях, а также дадут вам некоторые идеи для карьеры или типов карьеры для дальнейшего изучения — другими словами, они являются «отправной точкой», — говорит карьерный консультант Muse. Линн Бергер, которая использует эти тесты более 20 лет, чтобы помочь клиентам сосредоточиться и направить их в свою карьеру.

Некоторые из них также помогут вам узнать больше о вашем стиле работы или о том, в какой среде вы преуспеваете. карьерное путешествие.

Бесплатные тесты на профессиональную пригодность

Эта бесплатная викторина, спонсируемая Министерством труда США, поможет вам определить, в чем заключаются ваши профессиональные интересы, а затем направит вас на карьерные пути, которые могут удовлетворить эти интересы.

В разделе результатов есть «Зона текущей работы», где вы можете изучить возможности на основе вашего текущего опыта, а также «Зона будущей работы», в которой показано, какое образование и опыт вам понадобятся, чтобы получить желаемую работу. .

Вместо того, чтобы отвечать на вопросы по скользящей шкале согласия или несогласия, в этом бесплатном тесте карьеры показаны четыре фотографии (каждая фотография изображает работу, связанную с определенным типом личности), и вы выбираете любимую и наименее любимую иллюстрированную деятельность. После 15 вопросов вы получите результат «Кодекс Голландии», основанный на теории Джона Холланда о типах личности и карьере, а также список предлагаемых профессий, которые соответствуют вашему конкретному типу.

Что уникально в подходе к этому тесту, так это то, что вас просят оценить свои навыки, интересы, стиль работы и ценности, а также сказать, сколько денег вы хотели бы зарабатывать, каким требованиям к образованию вы хотите соответствовать, и какой потенциал роста вы хотели бы видеть в своей карьере. Результаты не лишены смысла — со ссылками на описания вакансий, а также на вакансии.

С помощью этого бесплатного личностного теста вы узнаете больше о том, как вы относитесь к другим менее чем за 10 минут. Результаты показывают, насколько вы открыты для нового опыта, насколько вы самодисциплинированы, насколько вы экстраверт и как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями, а не только то, каким вы себя представляете. Эта информация особенно полезна для понимания того, как вы справляетесь со своей работой и коллегами и какая рабочая среда будет для вас лучше всего.

Примечание. Хотя основные результаты предоставляются бесплатно, вам придется заплатить, чтобы увидеть полный отчет.

MyPlan.com предлагает четыре различных варианта оценки — тест на профессиональные качества, перечень профессиональных интересов, профилировщик профессиональных навыков и оценку карьерных ценностей, — которые в совокупности позволят оценить вашу профессиональную индивидуальность и помогут вам найти идеальную карьеру.

Тем не менее, вы все равно можете что-то узнать из каждого теста по отдельности. Например, «тест карьерных ценностей» даст вам представление о том, что нужно искать в должности, чтобы найти смысл, в то время как «тест карьерных качеств» включает 739карьеры, ранжированные в соответствии с тем, насколько хорошо они соответствуют вашей личности.

Этот всеобъемлющий тест на профориентацию измеряет ваши интересы, историю и цели, а также рабочие места и личные качества. Затем он подбирает вас по нескольким параметрам, чтобы вы могли принять обоснованное решение относительно своей карьеры. Вы также получаете персонализированные лучшие карьерные совпадения и идеи.

Этот тест из 60 вопросов не только поможет определить сильные стороны вашей личности, но и применит результаты к тому, как найти подходящую профессию. Хотя вы можете ознакомиться с бесплатной версией карьерного теста, чтобы узнать о своих сильных сторонах и стиле управления, по нашему мнению, стоит обновиться до 10-страничного отчета премиум-класса, который включает в себя лучшие варианты карьеры для вашего типа личности, подробную информацию о потенциальных слабостях и информацию о вашей идеальной бизнес-среде.

Тест Мотивационной Оценки Личного Потенциала (MAPP) фокусируется на ваших симпатиях и антипатиях и предназначен для быстрого прохождения, чтобы ваши ответы основывались на ваших инстинктах, а не позволяли вам слишком много обдумывать. Существуют различные пакеты на выбор для получения более подробной информации, но бесплатные результаты предлагают достаточно информации о карьерных мотивах и предлагают вам 10 возможных профессиональных областей для ознакомления.

Другие тесты на профессиональную пригодность

Самостоятельный поиск (SDS) — это тест для оценки карьеры, который сопоставляет людей с работой на основе стремлений, компетенций, деятельности и интересов. Результатом является персонализированный отчет, ранжирующий и детализирующий, насколько вы реалистичны, исследовательны, артистичны, общительны, предприимчивы или традиционны — версия теории Холланда, называемая RIASEC. Вместе с вашим персональным сводным кодом вы получите список профессий с данными о зарплате, а также возможности получения образования, которые лучше всего подходят вам и вашим результатам. У SDS также есть специализированные отчеты для ветеранов и студентов.

Стоимость: $14,95

Этот тест покажет, на какой из девяти типов Эннеаграммы вы больше всего похожи: реформатор, помощник, успешный человек, индивидуалист, исследователь, лоялист, энтузиаст, претендент или миротворец.

Понимание своего типа поможет вам лучше ладить с коллегами и подскажет, какие характеристики вам нужно искать в карьере, чтобы она приносила вам удовлетворение.

Стоимость: $12

Эта оценка, официально известная как Clifton StrengthsFinder, покажет вам пять лучших из 34 возможных сильных сторон. Карьерный коуч Muse Елена Пасторе часто использует его с клиентами, чтобы «помочь им обобщить и понять, в чем они на самом деле хороши, что им очень нравится, и как определить подходящую работу». Стоит отметить, что «CliftonStrengths — это , а не оценка личности, и поэтому не может и не должна использоваться для подталкивания людей к определенному карьерному пути», — говорит Пасторе. «Этот инструмент лучше всего использовать, чтобы помочь людям определить свои таланты, а затем определить, что им нужно для процветания и что они принесут командам, а не предсказывать конкретную карьеру».

После прохождения теста вы получите индивидуальный отчет, в котором перечислены пять ваших главных талантов, а также видеоролики и вспомогательные материалы, которые помогут вам добиться академического, карьерного и личного успеха.

Стоимость: от 19,99 долларов США

MBTI (Индикатор типов Майерса-Бриггса), применимый во всех сферах вашей жизни, вероятно, является одним из наиболее часто используемых методов оценки как центрами карьеры, так и менеджерами. «Многие компании используют тест MB для оценки качества консультирования, обучения лидерству и развития рабочей команды», — говорит карьерный тренер Muse Стивен Дэвис, технический рекрутер и владелец Renaissance Solutions Inc. Таким образом, ваши результаты могут не только указать вам на возможные вакансии. , но они также могут «быть мощным инструментом для продвижения, получения признания и продвижения по службе».

MBTI определяет ваши личностные предпочтения: откуда вы черпаете энергию, как вам нравится воспринимать информацию, как вы принимаете решения и какая структура окружающего вас мира вам нравится. Хотя эти предпочтения, безусловно, могут указывать на профессию, которая может вам хорошо подойти, они также могут дать вам много ценной информации о том, какие рабочие места могут быть лучшими для вас, каковы ваши рабочие предпочтения и как вы можете лучше всего общаться с другими на работе. офис. При прохождении теста Дэвис предлагает вам «подходить к тесту, чтобы узнать больше о том, кто вы есть как личность», а также о том, как вы можете лучше общаться и как другие могут вас воспринимать.

Если вы не хотите платить за официальный тест, вы можете пройти довольно хорошую (и бесплатную) онлайн-версию здесь.

Стоимость: 49,95 долларов США за базовый онлайн-отчет; 175 долларов США с личным отзывом

Этот некоммерческий исследовательский фонд занимается изучением врожденных человеческих способностей и способностей с 1922 года. Его цель — помочь людям принимать обоснованные решения о своем карьерном пути, основываясь на идее о том, что карьера, которую кто-то считает наиболее полезной, — это та, которая использует свои природные способности и сильные стороны. Определив эти способности, они помогут вам сосредоточиться на областях, которые, скорее всего, принесут вам удовлетворение в карьере. В отличие от большинства тестов, которые можно пройти онлайн, эти тесты доступны только в 11 центрах тестирования по всей стране.

Если вы не планируете поступать в центр (или ценник в 850 долларов слишком высок!), вы можете попробовать подход Джонсона О’Коннора с помощью бесплатного теста по оценке карьеры, который они разработали для Oprah.com.

Стоимость: 850 долларов США

Вот еще немного об оценках карьеры и викторинах с некоторыми советами от наших карьерных коучей Muse.

Какой лучший тест для карьеры?

Нет лучшего теста для карьеры. И, конечно же, ничто не мешает вам попробовать еще одну…

Различные инструменты находят отклик у разных людей, говорит Пасторе. «Используйте тот инструмент, который работает для вас, который, как вы чувствуете, вы можете понять и отождествить с ним. Если вы не отождествляете себя с тем, что вы приняли — это тоже нормально!»

Являются ли профессиональные тесты точными?

Карьерные тесты помогают «сосредоточиться и получить ясность» при поиске подходящей работы, говорит Бергер. Пасторе подчеркивает, что «прохождение оценки и получение результатов — это только первый шаг».

Если результаты включают конкретные профессии или пути, убедитесь, что вы все еще изучаете, что они влекут за собой, прежде чем прыгать. Подумайте о том, чтобы сначала прочитать в Интернете, и если карьера вызывает у вас интерес, попробуйте организовать информационные интервью с теми, кто уже в работа, чтобы узнать больше. Или вы можете использовать свои результаты, чтобы начать разговор с карьерным коучем или консультантом.

Вы можете даже думать о тесте на профессию как на , часть первого шага — вам определенно следует изучить профессии, которые не соответствуют вашим результатам, если они вас интересуют, и проходить все эти тесты с долей скептицизма. Вы единственный, кто может по-настоящему решить, чего вы хотите.

Как мне поможет тест на профориентацию?

«Цель [проверки карьеры] — сформировать самосознание того, в чем мы хороши, как другие смотрят на нас и что мы привносим», — говорит Пасторе. Это понимание может помочь вам найти новые карьеры для изучения или может помочь вам преуспеть в вашей текущей работе.

Регина Борселлино написала, сообщила и/или дала совет для этой статьи.

The Muse — это карьерный сайт, основанный на ценностях, который помогает людям ориентироваться во всех аспектах своей карьеры и искать работу в компаниях, сотрудники, преимущества и ценности которых соответствуют их уникальным профессиональным потребностям.