Когда можно использовать материнский региональный капитал: Региональный капитал в 2022: как обналичить, куда потратить

Содержание

Женщины-ветераны и осложнения беременности

Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия.

1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм.

2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.).

3. Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз.

Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.

Поиск

Контакт

Поиск

ВА »

Здравоохранение »

Управление справедливости в отношении здоровья

Женщины-ветераны и осложнения беременности

Меню

Справедливость в отношении здоровья
Подробнее о здравоохранении

Быстрые ссылки

Коди Кеслер, MPH(c), Office of Health Equity, Lauren Korshak, DHealth(c), MS, RCEP, Office of Health Equity, Jodie G.

Katon, PhD, MS VA Puget Sound Health Care System, Amanda Johnson, MD , Управление репродуктивного здоровья

Скачать PDF

ВВЕДЕНИЕ

Администрация здравоохранения ветеранов (VHA) обслуживает ветеранское население, которое становится все более разнообразным в расовом и этническом отношении. Равный доступ к высококачественной медицинской помощи для всех ветеранов является основным принципом миссии здравоохранения VA. Управление по вопросам справедливости в отношении здоровья (OHE) выступает за устранение неравенства в отношении здоровья и достижение справедливости в отношении здоровья для всех ветеранов.

Есть 1,9миллионов женщин-ветеранов; что составляет 9,4% ветеранского населения. Примерно четверть (26,4%) всех женщин-ветеранов относятся к расовым/этническим меньшинствам.

СТАРЫЕ НЕСООТВЕТСТВИЯ БЕРЕМЕННОСТИ

Спрос на услуги по охране материнства по программе VA продолжает расти. Количество родов, оплачиваемых VA, увеличилось в 14 раз с 2000 года. Приблизительно 4000 женщин-ветеранов в настоящее время рожают детей, используя свои пособия по беременности и родам VA каждый год. Охрана материнства включает предзачатие, дородовой уход, роды и послеродовой уход. Использование противозачаточных средств среди женщин-ветеранов такое же, как и среди не-ветеранов. В то время как общие показатели беременности среди женщин-ветеранов ниже, чем среди населения в целом (26,1 против 34,4 на 1000), частота незапланированных беременностей среди женщин-ветеранов аналогична показателям среди женщин в общей популяции (37% по сравнению с 35,2%). .

Женщины-ветераны, получающие помощь по беременности и родам через VA, часто имеют множественные заболевания, которые могут увеличить риск осложнений беременности. Только для ветеранов военная служба может увеличить риск преждевременных родов. Предполагается, что одной из причин такого повышенного риска преждевременных родов может быть то, что развертывание также увеличивает риск развития посттравматического стрессового расстройства (ПТСР). Наличие посттравматического стрессового расстройства может увеличить риск спонтанных преждевременных родов, а также преэклампсии и гестационного диабета.

Shaw, J.G., et al. Посттравматическое стрессовое расстройство и риск спонтанных преждевременных родов. Акушерство и гинекология . Декабрь 2014 г. — Том 124 — Выпуск 6 — стр. 1111-1119

Shaw J.G., et al. Посттравматическое стрессовое расстройство и дородовые осложнения: новый фактор риска гестационного диабета и преэклампсии. Детская и перинатальная эпидемиология. 2017 май;31(3):185-194.

СОКРАЩЕНИЕ НЕРАВЕНСТВА И УЛУЧШЕНИЕ ДОСТУПА К МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

Office of Health Equity поддерживает национальные и местные усилия VA по сокращению различий в состоянии здоровья и расширению доступа к услугам среди женщин-ветеранов.

VA MERRNITY CARE

VA поддерживает женщин-ветеранов, решающих, когда материнство им подходит. Программы координации охраны материнства связаны с более широким использованием полезных медицинских услуг, улучшением результатов материнства и родов и снижением затрат, особенно для женщин с хроническими или связанными с беременностью физическими или психическими заболеваниями или социальной уязвимостью.

VA предлагает женщинам-ветеранам полный спектр услуг для поддержки их репродуктивных целей, включая предоставление координаторов по охране материнства (MCC) для тех женщин-ветеранов, которые хотят создать или расширить свою семью. MCC понимает потребности женщин-ветеранов и может помочь им ориентироваться в медицинских услугах внутри и за пределами VA на протяжении всей беременности, чтобы обеспечить своевременный и непрерывный уход. В обязанности MCC входит отслеживание и координация ухода за беременными ветеранами, пользующимися пособиями по уходу за беременными VA, а также выполнение функций связующего звена между пациентом и VA и общественными поставщиками услуг, ухаживающими за ней. Кроме того, MCC выступает в качестве специализированного менеджера по уходу за беременными ветеранами, оценивая потребности беременных ветеранов, поддерживая самоуправление и связывая ветеранов с необходимыми ресурсами.

В 2015 году программа MCC обслужила 957 беременных ветеранов в 11 системах здравоохранения штата Вирджиния, в которых была реализована программа MCC. Было совершено 2748 звонков беременным ветеранам, и в течение беременности МЦК тратили в среднем 150 минут на каждого ветерана, реализующего программу. Женщины-ветераны заслуживают наилучшего ухода в любом месте. Программа MCC в VA гарантирует, что беременные ветераны получат уход и услуги, необходимые им для здоровой беременности.

Для получения дополнительной информации об услугах по охране материнства, предоставляемых через VA, нажмите здесь.

Для получения дополнительной информации об Office of Health Equity посетите: https://www.va.gov/healthequity/

Для получения дополнительной информации об Office of Health Equity посетите: https://www. va. gov/healthequity/

ЛИТЕРАТУРА

Katon, J. Репродуктивное здоровье женщин-ветеранов: систематический обзор литературы с 2008 по 2017 год. Semin Reprod Med 2018;36:315–322

Кордаско К. и др. Координация ухода за беременными ветеранами: программа обслуживания по телефону координатора по уходу за беременными штата Вирджиния. Transl Behav Med 2018 May 23;8(3):419-428

Инициатива по оценке здоровья женщин (WHEI), Центр внедрения инноваций (Ci2i) VA Palo Alto Health Care System and Women’s Health Services Office of Patient Care Services Veterans Health Администрация. 2018. Справочник: женщины-ветераны в Управлении здравоохранения ветеранов; Том 4: Продольные тенденции в социальной демографии, использовании, профиле здоровья и географическом распределении

Размещение во время беременности для студентов | Office of Equity

Университет запрещает дискриминацию по признаку пола в соответствии с положениями Раздела IX Поправок об образовании от 1972 года. В соответствии с политикой университета и применимым законодательством Университет не исключает студента из участия в какой-либо части образовательной программы на основе о беременности студентки или состояниях, связанных с беременностью. Выполняя эти обязательства, Университет предоставляет разумные приспособления студентам, преподавателям и сотрудникам УрГУ в связи с беременностью и условиями, связанными с беременностью.

Эти средства защиты распространяются на студентов, преподавателей и сотрудников УрГУ при поступлении в университеты, образовательных программах или мероприятиях, внеклассных мероприятиях, найме, политике отпуска и политике занятости, проводимой УрГУ. Условиями, связанными с беременностью и беременностью, для сотрудников занимается отдел кадров.

Если вы считаете, что подверглись дискриминации по признаку пола, вы можете подать отчет и продолжить рассмотрение жалобы в соответствии с временной политикой USU 305.

Запрос на беременность и условия, связанные с беременностью

Студенты могут обсудить беременность и условия, связанные с беременностью, со специалистом по мерам поддержки Office of Equity.

Чтобы начать процесс, заполните Форму запроса на размещение в связи с беременностью или состоянием, связанным с беременностью. После того, как форма будет заполнена, Управление справедливости свяжется с вами, чтобы назначить приемную встречу со специалистом по мерам поддержки.

Комнаты для кормления грудью

Комнаты для кормления грудью доступны в кампусе Логана для кормящих матерей, предлагая уединенное место для кормления младенцев или использования молокоотсоса. Список удобств в каждом месте и соответствующие специальные инструкции приведены на интерактивной карте УрГУ. С левой стороны установите флажок рядом с Комнатой лактации, чтобы увидеть каждое место.

Комнаты для кормления находятся в следующих зданиях кампуса Логана:

Рекреационный центр Эгги (ARC), комната 112
Сельскохозяйственные науки, ауд. 410 (график согласовывать с деканатом)
Центр клинического мастерства, комната 104
Дистанционное обучение, кабинет 002
Engineering Lab, кабинет 258 (звоните по телефону 435-797-8340 по расписанию)
Семейная жизнь, Комната 316
Изобразительное искусство, кабинет 129
Охотничий зал, комната 422D
Науки о жизни, комната 011
Библиотека Меррилла-Казье, комната 134
Питание и наука о пищевых продуктах, комната 107A
Old Main, комната 344 (звоните по телефону 435-797-1195, чтобы записаться)
ТСК, Комната 216
Центр Уэйна Эстеса, комната 106

Дополнительная информация о недопущении дискриминации

За дополнительной информацией о недопущении дискриминации вы можете обращаться:

Департамент образования США
Региональное отделение Денвера
303-844-5695
OCR. [email protected]

Министерство образования США
Офис помощника госсекретаря по гражданским правам
800-421-3481
[email protected]

Часто задаваемые вопросы

Для студентов

Университет запрещает дискриминацию по признаку пола в соответствии с положениями Раздела IX Поправок об образовании от 1972 года. В соответствии с политикой университета и применимым законодательством Университет не может отстранить студента от участия в какой-либо части образовательной программы на основании беременности студентки или состояния, связанные с беременностью. Университет работает над обеспечением постоянного доступа, предоставляя разумные приспособления студентам, преподавателям и сотрудникам УрГУ в связи с беременностью и состояниями, связанными с беременностью.

Вы можете связаться с Office Equity, позвонив по телефону (435) 797-1266, остановившись на дистанционном обучении 400 в кампусе Logan или отправив электронное письмо по адресу [email protected].

Перед предоставлением жилья вам необходимо заполнить Форму запроса на размещение в связи с беременностью или состоянием, связанным с беременностью. После того, как вы заполните форму, Управление справедливости свяжется с вами, чтобы назначить приемную встречу.

Вы не обязаны сообщать преподавателям, сотрудникам или любому члену администрации о своей беременности или состоянии, связанном с беременностью, если только вы не ищете приспособления. Затем вы должны запросить приспособления через Управление справедливости. Университет хочет создать среду, которая поощряет добровольный обмен этой информацией, чтобы университет мог предоставить приспособления, чтобы вы могли продолжить свое образование.

Конкретные условия зависят от студента. Примеры разумных приспособлений могут включать:

стол большего размера;
перерывов во время занятий по мере необходимости;
разрешение на временный доступ к лифтам;
перенос зачетов или экзаменов;
по уважительной причине отсутствия по причине беременности или связанных с ней состояний, которые необходимы по медицинским показаниям;
подача работы после пропущенного срока из-за беременности или родов;
, предлагающий альтернативы, чтобы восполнить пропущенную работу; и,
отпуска по болезни, включая разрешение студенту вернуться к тому же академическому статусу, который был до начала отпуска.

Вам будет разрешено компенсировать любую работу, пропущенную из-за необходимого отсутствия по беременности или по состоянию, связанному с беременностью.

Университет оправдывает все разумные приспособления и необходимые пропуски занятий в связи с беременностью или состоянием, связанным с беременностью. Управление по вопросам справедливости сообщит преподавателю по электронной почте, что на основании приспособления Раздела IX они должны извинить отсутствие, которое считается разумным приспособлением или необходимым.

Управление по вопросам справедливости окажет содействие в обеспечении разумных приспособлений. Если есть осложнения, связанные с беременностью или состоянием, связанным с беременностью, Ресурсный центр для инвалидов может помочь в размещении. Хотя беременность не считается инвалидностью, DRC лучше оснащена для обеспечения постоянного приспособления в этом контексте.

Для преподавателей

Университет запрещает дискриминацию по признаку пола в соответствии с Разделом IX Поправок об образовании от 1972 года. В соответствии с политикой университета и применимым законодательством университет не может исключить студента из участия в какой-либо части образовательной программы. в зависимости от беременности учащегося или связанных с ней состояний. Университет работает над обеспечением постоянного доступа, предоставляя разумные приспособления студентам, преподавателям и сотрудникам УрГУ в связи с беременностью и состояниями, связанными с беременностью.

Спросите учащегося, ищут ли они приспособления для беременных или условий, связанных с беременностью. Если да, попросите их связаться с Office Equity, позвонив по телефону (435) 797-1266, остановившись на дистанционном обучении 400 в кампусе Logan или написав по электронной почте [email protected].

Ученица должна будет заполнить форму запроса на размещение в связи с беременностью или состоянием, связанным с беременностью, до предоставления жилья. После того, как студент заполнит форму, Управление по вопросам справедливости свяжется с ним, чтобы назначить приемную встречу.

Конкретные условия зависят от студента. Примеры разумных приспособлений могут включать:

стол большего размера;
перерывов во время занятий по мере необходимости;
разрешение на временный доступ к лифтам;
перенос зачетов или экзаменов;
по уважительной причине отсутствия по причине беременности или связанных с ней состояний;
подача работы после пропущенного срока из-за беременности или родов; и,
, предлагающий альтернативы, чтобы компенсировать пропущенную работу.

Беременной студентке будет разрешено наверстать любую работу, пропущенную из-за необходимого отсутствия по беременности или по состоянию, связанному с беременностью.

Университет освобождает от всех разумных приспособлений и необходимых пропусков в связи с беременностью или состоянием, связанным с беременностью.