Содержание
Закрытие ООО добровольно или по банкротству: основные этапы
Как правило, прекращение деятельности организации в качестве конкретного юр. лица инициируется ее учредителями в связи какими-либо обстоятельствами. К основным предпосылкам к ликвидации ООО относятся:
- изменение вида деятельности — переход фирмы в иную сферу работы, требующий серьезных коррекций изначальной документации организации;
- полное прекращение деятельности — остановка всех работ в данной организационно-правовой форме;
- банкротство — когда у компании есть долги, которые невозможно погасить, не остается иного выхода, как закрыть ООО и объявить фирму банкротом;
- решение собственника о ликвидации — чаще всего имеет место при продаже действующего предприятия другому лицу;
- реструктуризация — выполняется при необходимости радикального изменения всей бизнес-структуры компании.
Процедура добровольной ликвидации
Стандартным, классическим способом закрытия ООО считается его добровольная ликвидация. Она возможна при условии, что юридическое лицо в состоянии исполнить все свои обязательства и выплатить долги компании. Добровольная ликвидация проходит в несколько этапов:
- учредители принимают решение о закрытии ООО после анализа ситуации и оценки внешних и внутренних факторов с учетом возможных последствий;
- назначается ответственное лицо за проведение процедуры или формируется ликвидационная комиссия;
- на официальном портале госрегистрации размещается информация о ликвидации общества;
- выполняется оповещение кредиторов о решении закрыть ООО;
- формируется промежуточный ликвидационный баланс;
- итоговый баланс передается в налоговый орган;
- осуществляется подготовка и передача необходимых документов в ФНС.
Такой способ, как закрытие ООО добровольно, является наиболее простым, поскольку не требует дополнительных процедур. Помимо прочего при нем наименее вероятны нарушения установленного порядка.
Пошаговая инструкция по закрытию ООО
Чтобы внести ясность в суть стандартной процедуры ликвидации общества, имеет смысл рассмотреть каждый из этапов подробно.
Принятие решения
Постановление о закрытии ООО требует соответствующего оформления. Если участников несколько, понадобится протокол с подписями каждого. Для ликвидации общества с одним учредителем достаточно одного документа.
Назначение ликвидатора
Ответственным за проведение процедуры субъектом может быть назначено одно лицо или комиссия. Обычно в такую группу входят руководители и учредители компании. Решение о назначении ликвидатора принимается участниками на собрании (в отдельных случаях — судебным органом).
Публикация сведений о ликвидации
Согласно нормативам, информацию о решении закрыть ООО ликвидаторы должны своевременно разместить в официальном источнике. Им является портал «Вестник государственной регистрации».
Уведомление кредиторов
Перед тем как закрыть ООО необходимо рассчитаться по всем долгам. Поэтому оповещение кредиторов о предстоящей ликвидации бизнеса – обязательное условие. Факт исполнения долговых обязательств устанавливает налоговая проверка.
Формирование ликвидационного баланса
Промежуточный баланс компании включает в себя сведения об имуществе предприятия и долговых обязательствах на момент закрытия ООО. Документ утверждается на собрании, получает нотариальное заверение и отправляется в регистрирующий орган. Итоговый баланс составляется после погашения всех долгов и распределения остатков имущества между участниками.
Получение свидетельства о закрытии
На заключительном этапе полный пакет документов передается в ФНС. На рассмотрение бумаг обычно уходит не более пяти дней. Если с документацией все в порядке, сведения о закрытии ООО вносятся в реестр, а учредителя получают на руки соответствующее свидетельство.
После завершения процедуры ликвидации юридического лица нужно в обязательном порядке закрыть его расчетный счет, уничтожить печати и отправить документацию предприятия в архив.
Последствия закрытия ООО
Формально по факту ликвидации организация перестает функционировать, и все отношения с ней также аннулируются. Однако в рамках установленной законом субсидиарной ответственности для бывших руководителей и учредителей общества могут быть негативные последствия. Например, иск со стороны кредиторов, не успевших предъявить требования в процессе ликвидации или взыскание непогашенных долгов компании с лиц, имевших право решения. Если закрыть ООО по банкротству, обнаруженное имущество не будет распределено между учредителями, а пойдет в уплату долгов. Также участники такой организации могут иметь затруднения в будущем при назначении на роль учредителя или при попытке оформить кредит.
Особенности закрытия ООО с нулевым балансом и долгами
Ликвидация компании с нулевым балансом может быть выполнена различными способами. Помимо банкротства это может быть реорганизация или смена состава учредителей. Наиболее распространенным типом реорганизации является слияние с другим, более состоятельным предприятием. Так проблемная фирма может снять с себя долговые обязательства, но придется также отказаться от своих прав.
Смена руководства позволяет формально закрыть ООО без фактической ликвидации компании. Для этого организаторам общества нужно выйти из состава учредителей, а на их место поставить сторонних лиц, не относящихся к фирме. Также подлежит обязательной замене главный бухгалтер. Процесс смены учредителей проходит под контролем налоговых служб.
Вывод
Вопрос о том, как закрыть ООО, может решаться по-разному, в зависимости от положения дел в конкретной компании. Наименее болезненный путь — самостоятельно ликвидировать общество в соответствии с установленным порядком и с исполнением всех обязательств перед кредиторами. В крайнем случае, если нет других вариантов, можно закрыть ООО через процедуру банкротства, но это чревато нежелательными последствиями в перспективе.
Ликвидация юридического лица в 2022 году: основные способы и этапы
Содержание:
- Основные способы ликвидации юридического лица в 2022 году
- Ликвидация юридического лица в 2022 году: основные этапы
Компания считается действующей, пока в государственном реестре не появится запись о прекращении ее деятельности. Процедура ликвидации сложная и длительная и, если нормы закона не будут соблюдены, ликвидировать бизнес не получится.
Причин для ликвидации компании может быть несколько: решение собственников бизнеса или решение суда.
Основные способы ликвидации компании в 2022 году
Законодательством предусмотрено два вида ликвидации бизнеса: добровольная и принудительная.
В случае добровольной ликвидации достаточно решения собственников компании о закрытии бизнеса.
Принудительный вариант предусматривает решение суда. Это возможно, если компания занимается запрещённым видом деятельности, работает без лицензии или допусков. С иском в суд могут обратиться заинтересованные лица или представители органов власти.
Ликвидация компании в 2022 году: основные этапы
1. Решение об закрытии бизнеса и назначении ликвидатора
Первый этап – принятие решения об закрытии компании общим собранием участников, где назначают ликвидатора или ликвидационную комиссию. В решении необходимо указать сроки ликвидации.
2. Извещение налоговой инспекции
Подготовка уведомлений о начале процедуры. В налоговую инспекцию подается форма определённого образца, в которой должно содержаться:
- дата принятия решения о ликвидации;
- данные ликвидатора.
Далее, налоговый орган проводит проверку поданных документов, также запрашивает данные о задолженности перед бюджетом в пенсионном фонде и ФСС. Спустя пять дней налоговая инспекция вносит запись в реестр о начале ликвидации компании.
После получения положительного решения налоговой инспекции необходимо опубликовать сообщение о начале ликвидации в печатном издании. Таким образом кредиторы узнают о начале ликвидации компании.
3. Уведомление кредиторов
Каждого кредитора надлежит уведомить письменно о начале ликвидации компании. В уведомлении указывается порядок предъявления требований: адрес направления корреспонденции, прилагаемые документы и т. д. Срок для подачи требований не может быть менее 60 дней.
4. Извещение сотрудников
После принятия решения, сотрудники также извещаются о начале ликвидации компании. При дальнейшем увольнении, уведомление должно быть представлено сотруднику не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения (увольнение без соблюдения сроков предварительного уведомления возможно, при наличии согласия сотрудника).
Также закон гарантирует сотрудникам выплату в дату увольнения выходного пособия до двух 2 окладов (а в случае дальнейшего выхода сотрудника на биржу труда — до 3 окладов) на период дальнейшего трудоустройства, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
5. Составление промежуточного баланса
После получения требований кредиторов — составляется промежуточный баланс.
Промежуточный баланс необходимо включить: сведения об имуществе компании и размере предъявленных требованиях. Промежуточный баланс утверждается решением общего собрания участников, также заполняется форма определённого образца с последующим нотариальным заверением.
6. Расчеты по долгам
После составления промежуточного баланса проводится расчет с кредиторами. Выплаты кредиторам производятся в порядке очередности, предусмотренной
ст. 64 ГК РФ.
Если активов компании недостаточно для удовлетворения требований всех кредиторов, то ликвидировать компанию можно только посредством банкротства.
7. Подготовка окончательного баланса и распределение активов
Заключительный этап – составление ликвидационного баланса, где содержатся данные о всех оставшихся активах фирмы. Баланс утверждается решением на общем собрании участников.
8. Финальная подача пакета документов в налоговый орган
Ликвидация компании в 2022 году завершается подачей в налоговый орган:
- ликвидационный баланс;
- протокол об утверждении ликвидационного баланса;
- квитанция об уплате государственной пошлины.
Далее, налоговый орган утверждает ликвидационный баланс и выносит положительное решение о ликвидации компании.
После этого оставшееся имущество и средства распределяются между учредителями соразмерно их долям в уставном капитале.
Компания VALEN имеет большой опыт в ликвидации бизнеса. Предлагаем комплексное сопровождение процесса ликвидации компании, составим бухгалтерские документы и подадим в налоговый орган. Для консультации оставляйте заявку онлайн или запрашивайте звонок.
Процесс ликвидации компании | Рабин Worldwide
Для большинства компаний ликвидация — это новый опыт, который вызывает множество вопросов. По сути, «Ликвидация компании» означает, что бизнес не может выполнить свои финансовые обязательства и погасить свой долг. Ликвидация компании может быть осуществлена как добровольная ликвидация или по решению суда, принудительная ликвидация, когда ликвидатор назначается для надзора за процессом.
Услуги по ликвидации компании Рабина
Рабин имеет обширный опыт в области банкротства, неплатежеспособности и корпоративной реструктуризации, и наша цель — обеспечить максимальную ценность для каждого клиента. Наши услуги по ликвидации компании включают в себя комплексные услуги — мы проведем вас через каждый этап процесса. Если ваша компания хочет продать лишнюю недвижимость, машины или оборудование или нуждается в полной ликвидации, мы можем помочь.
Опытная команда Рабина располагает всеми ресурсами, необходимыми для точной оценки, маркетинга и продажи промышленных и коммерческих активов в порядке ликвидации или аукциона. Благодаря нашей большой базе данных потенциальных покупателей мы можем напрямую связаться с нашими ближайшими отраслевыми контактами и лично пригласить их к участию. Наша запатентованная аукционная платформа и онлайн-технологии соединяют вас с квалифицированными покупателями со всего мира.
Рабин специализируется на предоставлении услуг Клиентам:
- Десятилетний опыт работы с подтвержденным послужным списком успешных сделок
- Агрессивные рекламные кампании со специальной группой продаж
- Превосходное обслуживание клиентов и практическое внимание
- Методы, адаптированные к конкретным требованиям наших клиентов
- Целевая мировая аудитория, использующая сочетание традиционных и цифровых медиа
Ликвидация компании: вот что вам нужно знать
Целью ликвидации компании является продажа активов, чтобы расплатиться с как можно большим количеством кредиторов. В конце процесса бизнес будет официально закрыт и больше не будет существовать. Шаги, которые должна предпринять компания, будут зависеть от типа ликвидации и от того, добровольно ли компания пошла на ликвидацию или была вынуждена к ней кредиторами. Чтобы наилучшим образом защитить свои интересы, рекомендуется проконсультироваться со своим адвокатом или специалистом по налогам за профессиональным советом, прежде чем начинать процесс.
Добровольная ликвидация Разрешение на запланированную, планомерную ликвидацию или роспуск бизнеса. Активы могут быть проданы при большем участии владельцев и директоров компании.
Решение суда или принудительная ликвидация выведены из-под контроля директоров компании.
В обоих случаях работа ликвидатора заключается в том, чтобы следить за тем, чтобы процесс осуществлялся должным образом и в соответствии с законом. Как правило, компании необходимо предпринять следующие шаги:
- Составьте список всех непогашенных кредиторов.
- Выявить, оценить и оценить все активы компании по ликвидационной стоимости.
- Прекратить любые настоящие или будущие контракты и обещания, данные другим предприятиям, и рассчитаться с сотрудниками компании.
- Рассмотрите возможность аутсорсинга процесса продажи активов компании квалифицированному стороннему эксперту по возврату и реализации активов, который много раз участвовал в этом процессе в прошлом.
- Учет всех расходов, связанных с процессом ликвидации компании, в том числе: выплаты ликвидатору, администраторам и услуги ликвидационной компании.
Рабин — национальная фирма по реализации активов, специализирующаяся на промышленных и коммерческих объектах с простаивающими или малопроизводительными активами. Деятельность Рабина включает продажу целых заводов, нескольких заводов или отдельных излишков на аукционе или путем ликвидации. Если вы хотите узнать больше об услугах Рабина по ликвидации компании, пожалуйста, свяжитесь с нами для бесплатной конфиденциальной консультации.
Каковы этапы процесса ликвидации?
Ликвидатор является специалистом по вопросам неплатежеспособности, на которого все полномочия Совета директоров, ключевого управленческого персонала и партнеров, в соответствующих случаях, Корпоративного должника возлагаются Органом, принимающим решения, после принятия распоряжения о ликвидации в соответствии со статьей 33 Закона о банкротстве. Кодекс о несостоятельности и банкротстве, 2016 г.
ЭТАП 1 – Назначение ликвидатора.
Раздел 34 IBC, 2016 касается назначения ликвидатора. Специалист по разрешению споров, который был назначен для процесса урегулирования, действует в качестве ликвидатора в процессе неплатежеспособности до тех пор, пока в отношении него не будет издан определенный приказ. Все полномочия совета директоров, директоров, кредиторов и партнеров корпоративных должников возлагаются на ликвидатора по назначению судебного органа. Все должники должны оказывать помощь и сотрудничество ликвидатору в управлении делами корпоративного должника.
Сборы ликвидаторов регулируются в соответствии с Положением 4 Положения IBBI от 2016 г., а Раздел 35 IBC от 2016 г. касается полномочий и обязанностей ликвидаторов, например:
a. Проверяйте, оценивайте, защищайте и храните недвижимость и имущество, принадлежащее корпоративным должникам.
б. Продавать любое движимое и недвижимое имущество и претензии по своему усмотрению и может оформлять, принимать и подтверждать любые оборотные документы.
в. Инициировать или защищать любые судебные разбирательства, инициированные корпоративным должником или против него.
д. Расследовать финансовые вопросы и может предпринимать действия, шаги, подписывать, оформлять и проверять любые бумаги, документы, связанные с этим вопросом.
эл. Выполнять все функции, указанные и регулируемые правлением.
Этап 2- Публичное объявление о ликвидации и вызов претензий и назначение оценщика.
После того, как приказ отдан, в течение 5 дней после даты начала должно быть сделано публичное объявление и призыв к подаче требований в соответствии с Приложением II IBBI.
Ликвидатор должен получить или собрать требования кредиторов в течение 30 дней с даты начала процесса ликвидации в соответствии с Разделом 38 (1) IBC, 2016.
Назначение зарегистрированных оценщиков для оценки активов в течение 7 дней с даты начала ликвидации.
Этап 3-
(a) Проверка и принятие требований —
Раздел 39, 40 IBC, 2016 касается проверки и принятия требований, ликвидатор должен проверить требования в соответствии с Разделом 38 и может требовать любой документ или бумагу от должников и кредиторов. В соответствии с Разделом 38 ликвидатор должен получить или собрать требования в течение 30 дней с даты начала процесса ликвидации. Согласно Разделу 39, ликвидатор проверяет требования, представленные в течение 30 дней с даты начала процесса ликвидации . Ликвидатор может после проверки требований либо принять, либо отклонить требование, полностью или частично, в соответствии с разделом 40.
Ликвидатор должен сообщить о принятии требований в течение 7 дней с последнего дня приема/ отказ от исковых требований.
Кроме того, по истечении 30 дней ликвидатор не имеет права признать то же самое. Апелляция должна быть подана в течение 14 дней после принятия такого решения ликвидатором в соответствии с разделом 42 IBC, 2016. Раздел 42 посвящен обжалованию решения ликвидатора. Кредитор может обжаловать решение ликвидатора в арбитражном органе, приняв или отклонив требования.
В соответствии с Разделом 41 ликвидатор должен определить стоимость требований, допущенных в соответствии с Разделом 40, таким образом, который может быть указан Советом.
(b) Подготовка меморандума об активах и других отчетов. Ликвидатор подготавливает и представляет Предварительный отчет, Годовой отчет о состоянии, Протокол консультаций с заинтересованными сторонами, Заключительный отчет.
Меморандум об активах должен быть составлен и представлен в течение 75 дней с момента распоряжения о ликвидации и должен содержать оценки активов в соответствии с отчетами об оценке и отчетами о продаже, если они составлены.
Аналогичным образом в течение 75 дней с даты начала ликвидации должны быть представлены предварительные отчеты, содержащие структуру капитала и оценки активов и обязательств в соответствии с бухгалтерскими книгами. Первые отчеты о проделанной работе и последующие отчеты о проделанной работе содержат согласованный список заинтересованных сторон, подробную информацию о свойствах, которые должны быть проданы, распределение между заинтересованными сторонами, подробную информацию о гонорарах и вознаграждениях, подробности судебных разбирательств, расходы на судебные разбирательства. По завершении процесса ликвидации ликвидатор должен подготовить Заключительный отчет, состоящий из проверенных счетов ликвидации, показывающих поступления и платежи, относящиеся к ликвидации с даты начала ликвидации, отчет о продаже в отношении стоимости актива, способа и В порядке продажи актива ликвидатор направляет отчет Регистратору, Правлению и Судебному органу.
Этап 4- формирование ликвидационного актива.