Содержание
Как финансово подготовиться и накопить на декретный отпуск
Беременность — волнующее время.
В свободное время вы можете планировать тему для детской или составлять список возможных имен для детей.
И если вы еще не беременны, возможно, вам не терпится создать семью.
Но:
Подготовка к рождению ребенка включает в себя больше, чем декор детской и имена для малышей.
Вы также должны подготовиться к тем неделям, когда вы не будете работать — возможно создание периода трудных финансовых времен .
Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)
Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни (FMLA) гласит, что некоторые работники могут получить гарантированный 12-недельный неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Чтобы соответствовать требованиям, в вашей компании должно быть не менее 50 сотрудников, и вы должны проработать в компании не менее 12 месяцев.
Но то, что вы можете взять 12-недельный отпуск , не означает, что вы получите 12-недельный оплачиваемый отпуск .
Правда в том, что:
Многие молодые матери испытывают финансовые трудности после родов.
Потерянный доход может сильно ударить по вашим финансам, особенно если вы одиноки. Низкий можно подготовиться и накопить на декретный отпуск.
Предлагает ли ваш работодатель оплачиваемый отпуск по беременности и родам?
Прежде всего:
Спросите своего работодателя или вашего менеджера по пособиям об оплачиваемом или частично оплачиваемом отпуске по беременности и родам.
В зависимости от компании, вы можете иметь право на несколько недель оплачиваемого отпуска . Это позволяет вам отыграться и сблизиться с вашим новорожденным, не беспокоясь о зарплате.
Если ваш работодатель предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, он может длиться не полных 12 недель. Компания может предложить только шесть или восемь недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам или только две-четыре недели отпуска.
В любом случае, хоть какой-то доход лучше, чем ничего. Это может помочь облегчить бремя отсутствия работы.
И:
Если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам или отпуск только на несколько недель, узнайте, может ли неиспользованный оплачиваемый отпуск, время болезни или личное время засчитываться в ваш отпуск по беременности и родам.
Допустим, у вас есть две недели неиспользованного оплачиваемого отпуска и одна неделя неиспользованного оплачиваемого отпуска.
Вы можете совместить это время с трехнедельным оплачиваемым декретным отпуском.
Это может уменьшить сумму, которую вам нужно откладывать, чтобы возместить потерянный доход.
Страхование по краткосрочной нетрудоспособности
К сожалению:
Некоторые компании не могут позволить себе оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Но хотя компания может и не предлагать отпуск по беременности и родам, она может предложить краткосрочное страхование по нетрудоспособности.
Эти полисы заменяют часть вашего дохода, пока вы восстанавливаетесь после временной травмы или болезни. И, к счастью, политика распространяется и на беременность.
Есть несколько вещей, которые нужно знать об этих политиках.
Дата начала
Страховое покрытие обычно вступает в силу только через две недели после родов.
Так что, скорее всего, вы останетесь без дохода на пару недель.
Частично выплачиваемая заработная плата
Многие краткосрочные страховые полисы по инвалидности выплачивают только процент от вашего дохода.
Обычно:
Вы получаете от 40 до 60 процентов вашей обычной заработной платы. Некоторые политики даже требуют, чтобы вы использовали все свои оплаченные больничные дни, прежде чем получать пособие.
Если у вас есть полис краткосрочной нетрудоспособности, свяжитесь со своей страховой компанией, чтобы узнать, какую сумму вы имеете право на получение отпуска по беременности и родам.
Таким образом:
Вы знаете, чего ожидать в финансовом отношении, и можете подготовиться соответствующим образом.
По большинству полисов выплачиваются пособия на срок до шести недель при нормально протекающей беременности и до восьми недель при кесаревом сечении (кесарево сечение).
Предшествующее состояние
Помните:
Страхование по краткосрочной нетрудоспособности рассматривает беременность как «предсуществующее состояние».
Если вы зарегистрируетесь в полисе после того, как забеременеете, страховое покрытие не будет распространяться на эту беременность.
Чтобы получать пособия, вы должны оформить полис до зачатия .
Если вы пара, поймите, что полисы краткосрочной нетрудоспособности не распространяются на супругов.
Итак, если вы муж с полисом через работу, вашей жене потребуется собственный полис для получения пособий.
Стратегии накопления на отпуск по беременности и родам
Иногда оплачиваемого отпуска по беременности и родам и кратковременной нетрудоспособности недостаточно для покрытия расходов.
Независимо от того, хотите ли вы увеличить свое пособие по беременности и родам или у вас не будет никакого дохода по беременности и родам, вот несколько советов, как спланировать свободное время.
1. Оцените, сколько вам потребуется
Точно знать, сколько вам понадобится для декретного отпуска, может быть непросто.
Начните с записи всех расходов, которые вы оплачиваете в течение месяца (арендная плата, ипотека, коммунальные услуги, платежи по кредиту, счета по кредитным картам, продукты, страховки и т. д.). Не забывайте учитывать разные расходы.
Имейте в виду, что сумма, которую вам нужно получить в течение отпуска по беременности и родам, может быть меньше, чем вы фактически зарабатываете.
Ваша заработная плата может составлять 3500 долларов в месяц, однако ваши расходы могут составить до 2000 долларов.
Если предположить, что вы не будете получать оплачиваемый отпуск или пособие по инвалидности, вам нужно будет накопить всего 4000 долларов на два месяца декретного отпуска, а не 7000 долларов.
В идеале:
Вы должны запланировать не менее двух месяцев декретного отпуска на случай, если вам понадобится кесарево сечение.
Если вы получите оплачиваемый отпуск или краткосрочную нетрудоспособность после родов, узнайте, какую сумму вы имеете право получать, а затем сравните ее с вашими ежемесячными расходами, чтобы определить, сколько вам нужно откладывать.
Используя приведенные выше цифры, если вы зарабатываете 3500 долларов в месяц, а краткосрочная нетрудоспособность оплачивает 50 процентов от вашей обычной заработной платы, вы будете получать пособие в размере 1750 долларов в месяц во время отпуска по беременности и родам.
В этом сценарии вам потребуется всего 250 долларов США в месяц для покрытия фактических расходов.
2. Какой вклад может внести ваш партнер?
Если у вас будет ребенок как у пары с двумя доходами, возможно, вам будет легче справиться с потерей дохода.
Незамужние женщины могут не иметь такой системы безопасности.
Им, возможно, придется откладывать деньги в одиночку за несколько месяцев до родов, и они могут не получать никакой финансовой помощи, пока не работают.
Если вы состоите в отношениях и ожидаете, что ваш доход упадет во время отпуска по беременности и родам, посчитайте, достаточно ли дохода вашего партнера, чтобы компенсировать потерянный доход.
Даже если ваш партнер не может покрыть все ваши расходы, он может покрыть определенный процент, уменьшая вашу потребность в сбережениях.
3. Получите полный полис медицинского страхования
Свяжитесь со своим поставщиком медицинского страхования, чтобы узнать о своих пособиях по беременности и родам.
- Если вы уже беременны: Вы не можете изменить свои льготы или перейти на более полный полис медицинского страхования.
- Если вы еще не беременны: Посмотрите, можете ли вы позволить себе полис с более низкой франшизой, доплатой за визит в офис и совместным страхованием.
Если да, зарегистрируйтесь в этой политике во время открытого сезона регистрации.
Если да, зарегистрируйтесь в этой политике во время открытого сезона регистрации.Полис с более широким покрытием может снизить наличные расходы на оплату труда и доставку.
4. Откройте специальный сберегательный фонд по беременности и родам
Как только вы узнаете, сколько вам нужно откладывать, откройте специальный сберегательный счет для отпуска по беременности и родам.
Этот счет должен быть отделен от вашего фонда на случай чрезвычайных ситуаций или на черный день.
Вам следует сохранить свой фонд на черный день на случай непредвиденных расходов после рождения ребенка.
Разделите сумму, необходимую для отпуска по беременности и родам, на количество месяцев до родов, а затем откладывайте эту сумму каждый месяц.
Например, если вам нужно накопить 4000 долларов за пять месяцев, откладывайте 800 долларов в месяц до рождения ребенка.
Конечно, придумывать дополнительные деньги каждый месяц может быть непросто.
Вот несколько идей, как увеличить свои сбережения:
- Временно уменьшите или прекратите делать пенсионные отчисления, а затем перенаправьте эти деньги в свой материнский фонд. Возобновите обычные взносы, когда вернетесь к работе.
Возобновите обычные взносы, когда вернетесь к работе.- Если вы беременны на раннем сроке, найдите работу с частичной занятостью, пока у вас еще есть выносливость. Или зарабатывайте деньги подработками.
- Сохраняйте любые бесплатные деньги или неожиданные доходы, которые вы получаете. Это может включать возврат налога, бонус за работу или подарок.
- Откройте онлайн высокодоходный сберегательный счет для своего материнского фонда. Эти счета приносят более высокую процентную ставку, что позволяет вам максимизировать свои сбережения.
5. Используйте реестр младенцев и для больших вещей
Некоторые люди воздерживаются от внесения в реестр крупных и дорогих предметов.
Однако, если вам нужно накопить денег на декретный отпуск, чем меньше вы потратите на большие вещи для ребенка, тем лучше.
Не говоря уже о том, что вы ничего не потратите на ребенка.
Но если вы включите в реестр дорогостоящий предмет (коляска, качели, автокресло или даже детская кроватка), близкие друзья или члены семьи могут скинуться и купить его для вас вместе с другими предметами, которые нужны ребенку.
Final Word
Для тех, кому посчастливилось получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам или доход от краткосрочной нетрудоспособности, несколько недель нетрудоспособности могут не повредить их финансам.
Однако некоторым матерям не так повезло.
Потеря дохода за 6–8 недель может стать стрессом.
Но если вы заранее подготовитесь и придумаете план сбережений , вам будет легче держать голову над водой, пока вы не вернетесь на работу.
1-я неделя после родов
Узнайте, что вас может ожидать в первую неделю после рождения ребенка, в том числе о том, как вы себя чувствуете, о своем выборе времени рождения/последа (плаценты), посещениях ванау и друзей, возвращении домой и восстановлении после родов.
Как вы себя чувствуете
Роды могут быть утомительным и эмоциональным событием. Вы можете чувствовать усталость в течение первых нескольких дней, и вам поможет полноценный отдых. Вы можете чувствовать себя вне себя от радости, наконец-то держа своего ребенка на руках, или вы можете чувствовать страх — или и то, и другое!
Ваша акушерка (или акушерка, работающая от имени вашего врача-специалиста) всегда рядом, чтобы поддержать вас, поэтому обращайтесь за помощью, когда она вам нужна.
Бэби-блюз
У большинства женщин «бэби-блюз» возникает примерно через 3–5 дней после родов (убедитесь, что вы и ваш партнер знаете признаки послеродовой депрессии). Держите ребенка рядом с собой, насколько это возможно. Ваш партнер также должен проводить время, держась за ребенка и находясь рядом с ним.
Послед/послед (плацента)
Венуа — это то, что кормило и поддерживало вашего ребенка, пока он рос внутри вас, и в последней части родов оно отделяется от стенки вашей матки (матки) и выходит через влагалище.
После родов вас спросят, что вы хотите делать с венуа. Для некоторых женщин это особенное событие, и они предпочитают забрать его домой. Вы можете поговорить со своим whānau перед рождением и принять решение о whenua с ними. Вы также можете включить свое решение о когдауа в свой план родов.
Чтобы узнать больше об уходе за венуа, прочтите PDF-файл «Утилизация и захоронение венуа» на странице национальных клинических ресурсов женского здоровья — страница с информацией для пациентов.
Визиты ванау и друзей
После рождения ребенка ваш ванау и друзья захотят его навестить. Вам решать, когда вы будете готовы к приему гостей.
Если вы не хотите, чтобы кто-либо посещал вас в течение первых нескольких дней после рождения ребенка, сообщите об этом своему ванау и друзьям. Вы также можете попросить их сначала позвонить или написать, чтобы убедиться, что вы можете посетить их.
Возвращение домой
Если ваш ребенок находится в больнице, вы можете вернуться домой с ребенком вскоре после родов или остаться в больнице на пару дней. Продолжительность вашего пребывания зависит от того, чего вы хотите и как вы и ваш ребенок чувствуете себя после родов.
Перед выпиской из больницы или родильного отделения вы и ваш ребенок будете проверены, чтобы убедиться, что вы здоровы и хорошо себя чувствуете. Ваша акушерка (или акушерка, работающая от имени вашего врача-специалиста) также поговорит с вами о посещении вас на дому.
Помните, что вам необходимо иметь автокресло или капсулу для вашего ребенка – больница или родильное отделение не позволят вам уехать, пока они не увидят его.