Материнский капитал под строительство частного дома: Как потратить материнский капитал на строительство дома

«Здравствуйте, как получить вторую часть материнского капитала на строительство дома?» — Яндекс Кью

Mgr Capital Construction —

323

До вашего успеха рукой подать!

По мере того, как мы продвигаем рабочую силу Америки к будущему, Amtrak объединяет предприятия и сообщества по всей стране. У нас работает более 20 000 разносторонних энергичных профессионалов в различных областях карьеры по всей территории Соединенных Штатов. Безопасность наших пассажиров, наших сотрудников, населения и нашей операционной среды является нашим приоритетом, и успех нашей железной дороги зависит от наших сотрудников.

Вы готовы присоединиться к нашей команде?

Наши ценности «Поступай правильно, добивайся успеха вместе и ставь клиентов на первое место» лежат в основе того, что для нас важнее всего, и наших основных возможностей: «Построение доверия, подотчетность, эффективное общение, ориентация на клиента и проактивная безопасность». и безопасность» — это то, что должен знать и делать каждый сотрудник, чтобы быть максимально эффективным в Amtrak. Живя ценностями Amtrak, сосредотачиваясь на наших возможностях, а также активно принимая и поощряя разнообразные идеи, опыт и взгляды, мы вместе будем чтить наше прошлое и сделаем Amtrak компанией будущего.

ОБЯЗАННОСТИ:

Под руководством директора по капитальному строительству, крупные капитальные программы, успешный кандидат будет функционировать в качестве основного внешнего и внутреннего контактного лица для технического подразделения портала Строительство и ввод в эксплуатацию Северного моста. Проект Portal North Bridge Project — это строительство нового высокогорного стационарного моста через реку Хакенсак в Нью-Джерси для замены подверженного задержкам существующего подвижного Portal Bridge. Проект Portal North Bridge Project является элементом программы Gateway для перехода к полному строительству.

Менеджер по капитальному строительству обеспечивает высшее руководство и руководство для достижения лучших практик в управлении строительством и методах реализации проектов. Сотрудник, занимающий эту должность, отвечает за оказание управленческой поддержки в реализации проектов, обеспечивающих повышенную безопасность и защищенность системы, состояние исправности, модернизацию и усовершенствование оборудования, а также расширение системы. Кроме того, действующий сотрудник координирует внутренние строительные работы по всей программе в пределах принадлежащей Amtrak и / или обслуживаемой полосы отвода, включая пути, мосты, здания, сигнализацию, связь и средства электрической тяги.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

Разрабатывает и реализует планы, графики и бюджеты проектов в соответствии с оперативными потребностями и потребностями заинтересованных сторон.

Управляет и контролирует стоимость и графики проекта, сообщает о ходе выполнения. Ведение, корректировка и обновление планов проекта по мере необходимости. Консолидация, информирование и управление всеми проблемами и рисками, влияющими на проект, и обеспечение своевременного информирования о статусе проекта для участников проекта и заинтересованных сторон.

Обеспечивает прогресс проекта, измеряя отклонения в объеме, графике, стоимости и качестве от соответствующих базовых планов и предпринимая необходимые действия для устранения отклонений.

Выявление, документирование и инициирование оценки изменений на основе стоимости, графика, риска и масштаба воздействия. Обеспечьте надлежащую упаковку соответствующей информации для поддержки соответствующих процессов принятия решений по изменениям проекта и управления изменениями.

Работать с высшим руководством над предоставлением соответствующих данных для поддержки ежегодного планирования.

Предоставление руководителям высшего звена финансовых результатов проекта и прогнозных отчетов. Выявление и оценка рисков, связанных с проектной деятельностью, и работа во всей организации для создания и мониторинга планов смягчения последствий.

Создание соответствующих структур и процессов управления проектом путем привлечения исполнительного спонсора и ключевых заинтересованных сторон.

Установить партнерские отношения между заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить возможность принятия решений в области масштабов, финансов и ресурсов. Разрабатывайте и поддерживайте необходимые артефакты управления проектами в соответствии со стандартами управления проектами Amtrak и применимыми нормами.

Определение эффективности и представление рекомендуемых возможностей улучшения на различных уровнях управления. Придерживается методологии и стандартов Amtrak Enterprise Project Management

Создает и поддерживает внешние отношения для обеспечения эффективного информирования о статусе программы капиталовложений и достигнутых целях и задачах.

Разрабатывает и управляет бюджетом назначенных проектов, утверждает прогноз средств

Анализирует вызовы, проблемы и сбои в процессах, чтобы убедиться, что извлеченные уроки используются для улучшения методов управления проектами и реализации проектов.

Поддерживает командную работу всех коллег, а также внутренних клиентов инженерного отдела. Посещает и участвует в собраниях профессиональных групп, всегда в курсе новых тенденций и инноваций в области управления проектами на общественном транспорте.

Определите и порекомендуйте процессы, которые необходимо улучшить, чтобы обеспечить постоянное улучшение качества продукции.

Эффективно способствует созданию безопасной и надежной рабочей среды для сотрудников и удобству поездок для клиентов. Демонстрирует необходимое лидерство для поддержки нулевой культуры инцидентов и травм в Amtrak.

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Более 9 лет опыта управления проектами с упором на реализацию крупномасштабных проектов в области пассажирских железных дорог.

Вместо образования требуется как минимум 13 лет соответствующего опыта работы или эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта работы.

Обширный опыт управления разнообразными, большими и географически рассредоточенными группами людей.

Обширный опыт, демонстрирующий сильное межведомственное лидерство со способностью выявлять проблемы, разрабатывать и внедрять решения.

Опыт работы с государственными органами и организациями.

Успешно демонстрирует экспертные знания и способность эффективно контролировать объем, график и бюджет программ капитального ремонта и капитального ремонта.

Обширное понимание бизнес-операций и влияние действий отдела на корпорацию и операции.

Знание:

Продвинутые принципы управления проектами, разработки программ, внедрения и администрирования проектов улучшения и обслуживания.

Теории, принципы и практика проектирования систем пассажирских железных дорог, строительства, эксплуатации, технического обслуживания, безопасности, предотвращения аварий и реагирования на чрезвычайные ситуации.

Применимые местные, государственные и федеральные законы, правила и положения, регулирующие проектирование, проектирование и строительство проектов капитального ремонта и технического обслуживания пассажирских железных дорог.

Роли, обязанности и требования в реализации проекта, проектировании и обслуживании.

Железнодорожные системы, включая пути, конструкции, средства связи, сигналы, электрическую тягу и процедуры использования путей.

Принципы и практика составления и администрирования капитальных и операционных бюджетов. Принципы и практика переговоров по контрактам и администрирования.

Принципы контроля, обучения и оценки деятельности. Принципы и практика государственного управления.

Социальные, политические и экологические проблемы, влияющие на программы капиталовложений. Соглашения профсоюзов.

Организация Amtrak, Федеральное управление железных дорог и заинтересованные стороны NEC, включая государственные и местные органы власти, пригородные железные дороги и грузовые перевозки.

Защита дорожных рабочих (RWP), NORAC/Общий свод правил эксплуатации, MW 1000, AMT2, AMT23, AMT27, оповещение об опасности (право знать) и средства индивидуальной защиты (СИЗ).

Навыки и способности:

Мотивировать и поддерживать людей в организации для совместной работы как единого целого для достижения превосходных результатов

Проводить встречи и интервью, межличностное общение, тайм-менеджмент, разрешение конфликтов и проведение официальных расследований.

Четко и лаконично общаться в устной и письменной форме, включая способность формулировать сложные вопросы и взаимодействовать с внешними заинтересованными сторонами, а также со всеми уровнями Amtrak.

Представление и обсуждение статуса программ и проектов с высшим руководством, третьими лицами и Советом директоров.

Осуществлять эффективный надзор за всеми программами капитального ремонта и технического обслуживания, а также административными функциями.

Эффективность дипломатической работы в командах с разными целями. Возглавлять межфункциональные междисциплинарные проектные группы.

Сеть с внутренними и внешними заинтересованными сторонами и использовать отношения для решения сложных вопросов проекта.

Планирование, разработка и внедрение целей, политик, процедур и рабочих стандартов для организации и контроля проектирования и строительства капитального проекта.

Понимание, интерпретация и применение применимых законов, правил, положений, политик, процедур, бюджетов, контрактов и трудовых/управленческих соглашений.

Содействие и поощрение объективного анализа альтернативных точек зрения и формулирование сильных и слабых сторон различных вариантов бизнеса для принятия обоснованного решения.

Устанавливать и поддерживать сотрудничество и эффективные рабочие отношения с начальством, коллегами и подчиненными в организации.

Представлять Amtrak перед выборными должностными лицами и общественностью по запросу. Выявлять талантливых менеджеров и выступать за их дальнейшее развитие. Проявляйте рассудительность и творческий подход в принятии решений.

Подготовка отчетов и корреспонденции

Использование Microsoft Project, Visio и Office, включая возможности среднего уровня в использовании Excel, Power Point и Word.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Сертификация CCM, сертификация PMP, лицензия профессионального инженера (PE) или лицензированный архитектор

КОММУНИКАТИВНЫЕ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ:

Должен иметь отличные устные и письменные коммуникативные навыки.

Диапазон зарплаты/часа составляет от 109 250 до 141 580 долларов США. Оплата зависит от нескольких факторов, включая, помимо прочего, образование, опыт работы, сертификаты и т. д. В зависимости от назначенного рабочего места или местоположения сотрудника компания Amtrak может рассмотреть возможность применения разницы в оплате труда к базовой заработной плате сотрудника. Amtrak может предлагать дополнительные программы поощрения и вознаграждения для поощрения и поощрения наших сотрудников, включая краткосрочные поощрительные бонусы, основанные на таких факторах, как личные и корпоративные показатели, которые соизмеримы с уровнем должности, и/или вознаграждение в рамках долгосрочного плана поощрения. В дополнение к вашей зарплате Amtrak предлагает комплексный пакет льгот, который включает в себя медицинские, стоматологические и офтальмологические планы; сберегательные счета здоровья; оздоровительные программы; гибкие счета расходов; пенсионный план 401K с совпадением с работодателем; страхование жизни; краткосрочное и долгосрочное страхование по нетрудоспособности; оплачиваемый отпуск; резервный уход; помощь в усыновлении; суррогатная помощь; возмещение расходов на обучение; Право на прощение кредита на государственную службу; Железнодорожные пенсионные пособия по болезни и пенсионные пособия; и привилегии проездного билета. Узнайте больше о наших преимуществах здесь.

Идентификатор заявки: 158609
Место(а) размещения: Коннектикут; Нью-Джерси; Нью-Йорк; Pennsylvania
Работа Семья/Функция: Engineering
Предлагается переезд: Нет
Командировочные требования: До 25%

Благодаря вашей работе вы способствуете нашему прогрессу.

Мы хотим, чтобы ваша работа в Amtrak была больше, чем работа. Мы хотим, чтобы ваша карьера в Amtrak приносила вам удовлетворение, когда вы находите интересную работу, полезные возможности, уважение среди коллег и привлекательную компенсацию. Amtrak поддерживает культуру, которая ценит высокую производительность и признает индивидуальный вклад сотрудников.

Amtrak стремится обеспечить безопасное рабочее место, свободное от наркотиков и алкоголя. Для всех должностей в Amtrak требуется проверка биографических данных перед приемом на работу, которая включает предварительную проверку при приеме на работу, проверку криминального прошлого и проверку на наркотики перед приемом на работу.

Кандидаты с положительным результатом теста на марихуану будут дисквалифицированы, независимо от какого-либо начального или местного статута, постановления, постановления или другого закона, который легализует или декриминализует использование или хранение марихуаны в медицинских, рекреационных или других целях. Программа Amtrak по тестированию на наркотики перед приемом на работу проводится в соответствии с правилами DOT и действующим законодательством.

В соответствии с правилами DOT (49 CFR § 40.25) компания Amtrak обязана получить предварительные записи о тестировании на наркотики и алкоголь для заявителей/сотрудников, намеревающихся выполнять обязанности, связанные с безопасностью, на соответствующих должностях в Департаменте транспорта. Если заявитель/сотрудник отказывается предоставить Amtrak письменное согласие на получение этих записей, этому лицу не будет разрешено выполнять функции, связанные с безопасностью.

В соответствии с федеральным законом, регулирующим проверки безопасности подпадающих под действие страховых лиц для поставщиков услуг общественного транспорта (Раздел 6 Свода законов США, §1143), компания Amtrak обязана проверять заявителей на наличие любых постоянных или временных уголовных преступлений, влекущих за собой дисквалификацию.

Обратите внимание, что любые требования к образованию, перечисленные выше, могут считаться выполненными, если у вас есть эквивалентное сочетание образования, подготовки и опыта.

Amtrak является работодателем EOE/Affirmative Action Minority/Female, и мы приветствуем всех желающих подать заявку. Мы рассматриваем кандидатов независимо от расы/цвета кожи, религии, пола (включая беременность, роды и связанные с ними состояния), национальной/этнической принадлежности, возраста, инвалидности (интеллектуальной, умственной и физической), ветеранского статуса, семейного положения, происхождения, сексуальной ориентации, пола личность и выражение пола, генетическая информация, гражданство или любые другие личные характеристики, охраняемые законом.

Mgr Capital Construction —

593

До вашего успеха рукой подать!

Вы готовы присоединиться к нашей команде?

ОБЯЗАННОСТИ:

Эта должность будет поддерживать и контролировать строительство крупных проектов капитального ремонта, включенных в программу замены тоннелей в Балтиморе и Потомаке (B&P), в рамках которой будет модернизирован и преобразован четырехмильный участок Северо-восточный коридор. Он включает в себя две новые трубы большой пропускной способности для электрифицированных пассажирских поездов, новые проезжие и железнодорожные мосты, новые железнодорожные системы и пути, а также новую станцию MARC West Baltimore, доступную для ADA.

Под руководством старшего менеджера по капитальному строительству успешный кандидат будет выполнять все аспекты управления строительными проектами для проектирования и строительства. Действующий президент также будет взаимодействовать с широким кругом внутренних и внешних заинтересованных сторон.

Менеджер по капитальному строительству обеспечивает руководство проектом и руководство для достижения лучших практик в управлении строительством и методах реализации проекта. Сотрудник, занимающий эту должность, отвечает за помощь старшему менеджеру в оказании поддержки в реализации проектов, обеспечивающих повышенную безопасность и защищенность системы, состояние исправности, модернизацию и усовершенствование оборудования, поддержку проектов третьей стороной и расширение системы. Кроме того, действующий сотрудник координирует внутренние строительные работы в рамках программы на объектах, принадлежащих Amtrak и / или обслуживаемых, и на полосе отчуждения

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

Координирует ресурсы Amtrak и несет общую ответственность за планирование, координацию Интеграцию, выполнение и отслеживание различных проектов с Программой замены туннелей B&P, включая требования технического или инженерного управления для поддержки эффективное функционирование конкретной функции или отдела. Это включает в себя новую блокировку и строительство моста.
Отвечает за все функции управления строительством, включая анализ проекта и планирование ресурсов, планирование и интеграцию, планирование простоев и реализацию защиты, непрерывные операции, контроль затрат, отчеты и закрытие в отношении строительства программы замены туннелей B&P.
Управляет разработкой, рассмотрением, утверждением и реализацией всех требований SSSWP Программы замены туннелей B&P и процессом утверждения SSSWP для обеспечения своевременного утверждения подрядчика строительства D и графика проекта.
Управляет внутренними группами подрядчиков Amtrak и представителями владельца, чтобы обеспечить безопасное и эффективное выполнение Программы строительства.
Отвечает за внедрение технических стандартов, политик и процедур, определенных в документах Amtrak и Программы B&P.
Отвечает за разработку, планирование, составление бюджета, координацию и планирование ресурсов, необходимых для завершения строительства программы замены туннелей B&P.
Отвечает за координацию капитального строительства Amtrak с эксплуатацией и обслуживанием объектов.
Обеспечивает эффективное использование персонала Amtrak и принудительного труда.
Устанавливает и поддерживает отношения с внутренними/внешними клиентами для достижения целей и обеспечения эффективного общения.
Помощь в планировании программы замены туннелей B&P для обеспечения эффективного использования ресурсов и соблюдения бизнес-плана Amtrak.
Помощь в разработке объема, графиков, оценок и мер контроля затрат для краткосрочного и долгосрочного планирования ресурсов, связанных с Программой замены туннелей B&P.
Помощь в управлении и надзоре за бюджетом проекта.

МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Степень бакалавра в области инженерии или эквивалентное сочетание образования, подготовки и соответствующего опыта.
Требуется до удовлетворительного выполнения работы
Должен иметь обширный опыт работы в железнодорожной отрасли или соответствующий опыт (например, методы строительства и полевого производства, операции и процедуры), достаточный для планирования и руководства деятельностью
Подтвержденный опыт управления проектами и надзора
Продемонстрированный опыт планирования, составления графиков, составления бюджета и управления финансами/затратами
Знание правил FRA, требований OSHA и других федеральных, государственных и местных правил и стандартов, достаточных для обеспечения соответствия
Опыт демонстрации навыков использования программного обеспечения для обработки текстов и электронных таблиц на базе ПК (например, Word, Excel), достаточный для подготовки корреспонденции и управления бюджетом
Продемонстрированная способность работать в условиях жестких временных ограничений, давления и множества приоритетов
Требуется 7 лет соответствующего опыта.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:

Большой опыт управления строительными проектами и надзора
Знание политик Amtrak, рабочих правил NORAC, RWP, AMT2 и MW1000, достаточное для обеспечения соответствия
Опыт работы с программным обеспечением для управления строительством Procore
Знание применимых трудовых договоров, достаточное для обеспечения соблюдения
Сильное межведомственное руководство со способностью выявлять проблемы и разрабатывать решения
Большой опыт в обслуживании и строительстве железных дорог
Желателен опыт работы от 10 лет.

КОММУНИКАТИВНЫЕ И МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ:
• Должен обладать отличными навыками устного и письменного общения. Оплата зависит от нескольких факторов, включая, помимо прочего, образование, опыт работы, сертификаты, внутренний капитал и т. д. В зависимости от назначенного работнику рабочего места или местоположения компания Amtrak может рассмотреть возможность применения к базовой зарплате работника дифференциала в зависимости от географического положения. Amtrak может предлагать дополнительные программы поощрения и оплаты для признания и поощрения наших сотрудников, включая краткосрочные поощрительные бонусы, основанные на таких факторах, как личные и результаты компании, которые соизмеримы с уровнем должности, и/или компенсация в рамках долгосрочного плана поощрения. В дополнение к вашей зарплате Amtrak предлагает комплексный пакет льгот, который включает в себя медицинские, стоматологические и офтальмологические планы; сберегательные счета здоровья; оздоровительные программы; гибкие счета расходов; пенсионный план 401K с совпадением с работодателем; страхование жизни; краткосрочное и долгосрочное страхование по нетрудоспособности; оплачиваемый отпуск; резервный уход; помощь в усыновлении; суррогатная помощь; возмещение расходов на обучение; Право на прощение кредита на государственную службу; Железнодорожные пенсионные пособия по болезни и пенсионные пособия; и привилегии проездного билета. Узнайте больше о наших преимуществах здесь.

Идентификатор заявки: 158136
Места размещения: Пенсильвания; Округ Колумбия; Мэриленд
Работа Семья/функция: Инженерное дело
Предлагаемый переезд: Нет
Командировочные требования: До 25%

Сотрудники Amtrak способствуют нашему прогрессу благодаря своей работе.

Мы хотим, чтобы ваша работа в Amtrak была больше, чем просто работа — мы хотим, чтобы она приносила вам удовлетворение, когда вы находите интересные и полезные возможности, уважение среди коллег, конкурентоспособную заработную плату, льготы, которые защищают вас и вашу семью, и культуру высокой производительности. которая признает и ценит ваш вклад и помогает вам достичь ваших карьерных целей.

Все должности требуют проверки биографических данных перед приемом на работу, проверки на наркотики перед приемом на работу и подтверждения полной вакцинации против COVID-19. Amtrak стремится обеспечить безопасное рабочее место, свободное от наркотиков и алкоголя, и проводит тестирование на злоупотребление психоактивными веществами перед приемом на работу. Марихуана, несмотря на любой закон, постановление, постановление или другой закон, который легализует или декриминализует использование или хранение марихуаны в медицинских, рекреационных или других целях. Кандидаты, употребляющие марихуану, не будут допущены к найму. Успешные кандидаты на работу в Amtrak должны быть полностью вакцинированы против COVID-19.к дате найма в качестве условия найма, при условии подачи просьб о размещении. Полная вакцинация означает, что прошло 14 дней с момента получения второй дозы вакцины Pfizer или Moderna или 14 дней с момента получения вакцины Johnson & Johnson.

В соответствии с федеральным законом, регулирующим проверки безопасности подпадающих под действие страховки лиц в общественном транспорте (Раздел 6 Свода законов США, § 1143), компания Amtrak обязана проверять заявителей на наличие любых постоянных или временных уголовных преступлений, влекущих за собой дисквалификацию.