Медико соц экспертиза это: Статья 7. Понятие медико-социальной экспертизы \ КонсультантПлюс

Медико-социальная экспертиза | Официальный сайт Зеленчукской районной больницы

ЗАПИСЬ К ВРАЧУ

Уважаемые жители Зеленчукского района и КЧР! Теперь у Вас появилась возможность сделать заявку на прием к врачу нашей больницы не только по телефону, но и через интернет, сидя за компьютером в любой точке КЧР. Чтобы ознакомиться с правилами регистрации и записи на прием к нашим врачам, Вам необходимо пройти по ссылке «сделать заявку»

 

Работу по направлению на МСЭ контролирует врач по клинико-экспертной работе Терещенко Марина Петровна.

Порядок направления на МСЭ.

   Учреждение здравоохранения направляет в установленном порядке гражданина на медико-социальную экспертизу после проведения необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий при наличии данных, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами.

   В направлении учреждения здравоохранения указываются данные о состоянии здоровья гражданина, отражающие степень нарушения функций органов и систем, состояние компенсаторных возможностей организма, а также результаты проведенных реабилитационных мероприятий.  

Требования к заполнению формы от 12 августа 2022 г. N 488н/551н для определения ограничения жизнедеятельности больного.

  1. Для первичных больных обязательно полное и подробное описание развития заболевания в «Амбулаторной карте больного», как, где, сколько и чем проводилось лечение, какие результаты после лечения. Стационарное обследование обязательно с предоставлением выписки из истории болезни, написанной лично лечащим врачом, заверенную им и зав. отделением (данные будут проверяться и сверяться с историями болезни работниками МСЭ).
    С этими данными больной направляется на ВК, затем его направляют на МСЭ для освидетельствования и установления группы инвалидности. 
  2. Для повторных больных необходимо указать, как протекало заболевание за последний год, какие результаты лечения, анамнез заболевания за предыдущие годы кратко.
  3. Осмотр минимум 3-мя профильными специалистами, при необходимости осмотром другими специалистами, всеми специалистами статус описывается полностью.
  4. Полный комплекс дополнительных методов обследования, которые подтверждают стадию, степень нарушения функций (указанные в диагнозе).

Обратить внимание:

  • Посыльной лист заполняют врачи амбулаторно-поликлинической службы. Тяжелым больным в стационарах документы заполняются врачами отделений.
  • Для осмотра больного на дому специалистами МСЭ, необходимо тщательно и доказательно обосновывать эту необходимость. (Например, при эпилепсии должно быть более 3-х сигнальных листов, приложенных к направлению, при бронхиальной астме – не менее трех астматических приступов в течение года)
  • К форме  прилагаются в обязательном порядке – копии паспорта и СНИЛС.

Перечень медицинских обследований необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной эксперизы согласно приказу Министерество труда и социальной защиты РФ и МЗ РФ от 10.06.2021 года № 402н/631н  

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 10 июня 2021 г. N 402н/631н «Об утверждении перечня медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы».

3. Некоторые виды социальной экспертизы

1) Медико — социальная экспертиза

Медико
— социальная экспертиза

— определение в установленном порядке
потребностей освидетельствуемого лица
в мерах социальной защиты, включая
реабилитацию, на основе оценки ограничений
жизнедеятельности, вызванных стойким
расстройством функций организма.

Медико
— социальная экспертиза осуществляется
исходя из комплексной оценки состояния
организма на основе анализа клинико —
функциональных, социально — бытовых,
профессионально — трудовых, психологических
данных освидетельствуемого лица. При
проведении МСЭ используются классификации
и критериеи, разрабатываемые и утверждаемые
в порядке, определяемом Правительством
Российской Федерации.

Медико
— социальная экспертиза осуществляется
Государственной службой медико —
социальной экспертизы, входящей в
систему (структуру) органов социальной
защиты населения Российской Федерации.
Порядок организации и деятельности
Государственной службы медико — социальной
экспертизы определяется Правительством
Российской Федерации.

На
Государственную службу медико — социальной
экспертизы возлагаются:

1)
определение группы инвалидности, ее
причин, сроков, времени наступления
инвалидности, потребности инвалида в
различных видах социальной защиты;

2)
разработка индивидуальных программ
реабилитации инвалидов;

3)
изучение уровня и причин инвалидности
населения;

4)
участие в разработке комплексных
программ профилактики инвалидности,
медико — социальной реабилитации и
социальной защиты инвалидов;

5)
определение степени утраты профессиональной
трудоспособности лиц, получивших
трудовое увечье или профессиональное
заболевание;

6)
определение причины смерти инвалида в
случаях, когда законодательством
Российской Федерации предусматривается
предоставление льгот семье умершего.

Решение
органа Государственной службы медико
— социальной экспертизы является
обязательным для исполнения соответствующими
органами государственной власти,
органами местного самоуправления, а
также организациями независимо от
организационно — правовых форм и форм
собственности.

В
штатный норматив бюро МСЭ входят
специалисты, принимающие экспертное
решение (3 врача различных специальностей),
специалист по реабилитации, специалист
по социальной работе и психолог. Данные
специалисты коллегиально принимают
решение о присвоении обратившемуся
группы инвалидности или снятии её. Кроме
того, штатным расписанием предусматриваются
должности старшей медицинской сестры,
медицинского регистратора и шофера.

2) Военно – врачебная комиссия

Сфера деятельности военно — врачебной
экспертизы весьма широка и достаточно
ответственна.

В соответствии со ст. 51 Основ законодательства
Российской Федерации об охране здоровья
граждан от 22 июля 1993 г. М 5487-1 военно —
врачебная экспертиза:

  • определяет годность по состоянию
    здоровья к военной службе граждан,
    подлежащих призыву на военную службу,
    поступающих на военную службу по
    контракту, пребывающих в запасе (резерве)
    Вооруженных Сил Российской Федерации,
    федеральных органов государственной
    безопасности и Пограничных войск
    Российской Федерации, и военнослужащих,

  • устанавливает у военнослужащих (граждан,
    призванных на военные сборы) и уволенных
    с военной службы причинную связь
    заболеваний, ранений, травм с военной
    службой (прохождением военных сборов),

  • определяет виды, объем, сроки осуществления
    медико — социальной помощи военнослужащим
    и их реабилитации.

Согласно ст. 2 Положения о военно —
врачебной экспертизе, утвержденного
Постановлением Правительства РФ от 20
апреля 1995 г. М 390, для проведения военно
— врачебной экспертизы в ВС РФ и других
войсках и силовых структурах создаются
военно — врачебные комиссии (ВВК) и военно
— летные комиссии (ВЛК).

Состояние здоровья военнослужащего
является одним из основных критериев,
определяющих не только немалый объем
прав и льгот военнослужащего, но и саму
возможность обладания таким статусом.

Объем полученного повреждения здоровья,
степень годности к военной службе,
причинная связь повреждения здоровья
с военной службой — все эти показатели
играют ключевую роль при определении
права военнослужащего, например, на
перемену места службы, на досрочное
увольнение, на страховую защиту, на
единовременное пособие, на решение
жилищных и пенсионных вопросов.

Список необходимых навыков медицинского социального работника и ключевые слова для вашего резюме

Исследовательская группа ZipRecruiter Marketplace

Заинтересованы ли вы в улучшении своих перспектив работы и повышении заработной платы? Как вы можете продемонстрировать, что являетесь наиболее квалифицированным кандидатом на должность медико-социального работника? Конечно, продолжение получения опыта работы в качестве медицинского социального работника может быть вашей лучшей квалификацией, но есть и другие способы, которыми вы можете развивать свои навыки, такие как непрерывное образование или возможности волонтера. Однако в ближайшее время вы можете быть готовы к следующей возможности или продвижению по службе, ознакомившись с обязанностями, ответственностью и необходимыми навыками медицинского социального работника и убедившись, что ваше резюме правильно отражает ваш опыт.

Мы разработали программу ZipRecruiter Career Keyword Mapper, чтобы помочь вам решить эту проблему и, надеюсь, улучшить ваше резюме. Используя инструменты машинного обучения в сочетании с отраслевыми исследованиями, наша команда по исследованию рынка помогла проанализировать миллионы объявлений о вакансиях и резюме, чтобы определить наиболее важные ключевые слова, связанные с вакансиями медицинских социальных работников. Наша цель — помочь вам открыть для себя возможности улучшить свое резюме или помочь вам понять, какие навыки и квалификация вам необходимы, чтобы стать медицинским социальным работником или продвинуться по карьерной лестнице за пределы этой должности.

Лучшие

10

Профессиональные навыки

Работодатели требуют наличия широкого круга навыков и квалификаций при описании должностей медицинских социальных работников. Первые три ключевых слова составляют 44,78% от общего набора популярных слов. Посмотрите на контрольный список резюме ниже, чтобы увидеть, как доли социального работника, клиники и психосоциальной помощи складываются по сравнению с долей из резюме. MSW, Hospice Care и Home Healthcare представляют собой дополнительную здоровую долю объявлений о вакансиях медицинского социального работника работодателя с их общей суммой 27,2%. 28,02%, интервенционное вмешательство, сотрудничество, уход за пациентами и выписка из больницы встречаются гораздо реже, но по-прежнему составляют значительную часть 10 основных навыков и требований медицинских социальных работников по мнению работодателей.

Лучшие

10

Профессиональные навыки

Резюме соискателей демонстрируют широкий спектр навыков и квалификаций в их описаниях должностей медицинского социального работника. Первые три ключевых слова составляют 36,5% от общего набора ключевых слов, перечисленных в резюме. Посмотрите на контрольный список резюме ниже, чтобы узнать, как социальный работник, психиатр и ведение дел соответствуют должностным инструкциям работодателя. Клиника, психосоциальная помощь и сотрудничество представляют собой очень приличную долю навыков, которые можно найти в резюме медицинского социального работника с 29 баллами.0,27% от общего количества. На 34,23% фасилитация, кризисное вмешательство, хосписная помощь и больница упоминаются гораздо реже, но по-прежнему составляют значительную часть 10 лучших навыков и квалификаций медицинского социального работника, которые можно найти в резюме.

Вот простая таблица 10 лучших навыков и квалификаций, перечисленных работодателями в объявлениях о вакансиях медицинских социальных работников с января 2018 года, за которыми следуют 10 лучших навыков и квалификаций, чаще всего указываемых людьми, которые имели звание медицинского социального работника на их резюме.

Высшие навыки медицинского социального работника

Навыки, требуемые работодателями Поделиться
Социальный работник 22,08%
Поликлиника 12,37%
Психосоциальный 10,33%
ТБО 9,70%
Хоспис 8,98%
Домашнее здравоохранение 8,52%
Вмешательство 7,82%
Сотрудничество 7,05%
Уход за больными 6,89%
Выписка из больниц 6,26%
Навыки, перечисленные сотрудниками Поделиться
Социальный работник 14,76%
Психическое здоровье 11,11%
Управление делами 10,63%
Поликлиника 10,40%
Психосоциальный 9,53%
Сотрудничество 9,34%
Содействие 8,96%
Кризисное вмешательство 8,64%
Хоспис 8,37%
Больница 8,26%

Наш контрольный список ключевых слов для резюме основан на анализе наиболее часто встречающихся терминов как в должностных инструкциях, так и в резюме на должности медицинских социальных работников. Наш алгоритм помогает изолировать фразы и шаблоны для выявления наиболее часто повторяющихся и повторно используемых ключевых слов из каждого источника данных, а также корректировать необычные и выпадающие результаты. Затем применяются различные эвристические методологии, чтобы в конечном итоге создать два списка 20 наиболее важных и значимых навыков, сертификатов и требований, содержащихся в объявлениях о вакансиях и резюме медицинских социальных работников. Затем мы объединяем два списка вместе и используем комбинацию статистики и сценариев, основанных на правилах, чтобы создать список, который проверяется командой Marketplace Research и, наконец, превращается в контрольный список, который вы видите ниже. Мы надеемся, что знание этой информации поможет вам произвести наилучшее впечатление на вашего следующего потенциального работодателя.

Необычные ключевые слова в резюме медицинского социального работника

Описание работы

Резюме

25%

50%

75%

100%

Уход за больными

В списках вакансий работодателей уход за пациентами часто указывается в качестве требований в должностных инструкциях медицинского социального работника; однако кандидаты гораздо реже упоминают их в своих резюме. Если у вас есть такой опыт, включение этого ключевого слова в свое резюме при подаче заявки на должность медицинского социального работника может помочь вам выделиться среди менеджеров по найму.

Общие ключевые слова в резюме медицинского социального работника

Описание работы

Резюме

25%

50%

75%

100%

Домашнее здравоохранение

Навыки общения

Социальный работник

Клиника 900 03

Психосоциальная

Хосписная помощь

Интервенционная

Стационарная

Реабилитация

Выписка из больницы

Сотрудничество

Больница

Документация

Социальные службы

Как списки вакансий работодателя, так и резюме людей, которые занимали должность медицинского социального работника, как правило, всегда включают навыки и требования, указанные в этом списке. Независимо от того, есть ли у вас только домашнее здравоохранение, MSW, CPR, коммуникативные навыки, социальный работник, клиника, LCSW, психосоциальная помощь, хосписная помощь, интервенционная, стационарная, реабилитационная, выписка из больницы, сотрудничество, больница, Документация или социальные услуги в вашем опыте и опыте , не забудьте выделить этот термин на видном месте в своем резюме. В качестве кандидата вы будете конкурировать со многими другими, у которых должно быть столько же, сколько у вас (или больше!) Эти общие ключевые слова резюме, выделенные в их заявке на работу в качестве медицинского социального работника.

Необычные ключевые слова в должностных инструкциях медицинского социального работника

Должностные инструкции

Резюме

25%

50%

75%

100%

Фасилитация

Кризисное вмешательство

Управление делами

Психология

Планирование лечения

Анализ поведения

Психическое здоровье

Списки вакансий работодателей редко указывают фасилитацию, кризисное вмешательство, ведение дел, психологию, планирование лечения, анализ поведения или психическое здоровье в качестве важных навыков или квалификаций в должностных инструкциях медицинского социального работника. Тем не менее кандидаты гораздо чаще упоминают их в своих резюме. Если у вас есть какой-либо или все из этих опытов, включение этих ключевых слов в ваше резюме при подаче заявления на должность медицинского социального работника может остаться незамеченным или даже не учитываться менеджерами по найму.

Наиболее распространенными важными навыками, требуемыми работодателями, являются Home Health, MSW, CPR, коммуникативные навыки, социальный работник, клиника и LCSW. Эти навыки и требования с такой же вероятностью будут упоминаться работодателями, а также в резюме людей, занимавших должность медицинского социального работника, предполагая, что наличие этих ключевых слов в резюме важно для успеха в качестве медицинского социального работника. Кроме того, в должностных инструкциях медицинского социального работника-работодателя уход за пациентами указан как желательный опыт, хотя в резюме он упоминается в 2,11 раза реже, что говорит о том, что стоит рассмотреть возможность включения этого термина, если у вас есть опыт.

Хотя вы, вероятно, хотели бы загрузить свое резюме всеми возможными ключевыми словами, работодатели, как правило, ищут вещи, которые они указывают в описании работы. Наш анализ показывает, что выделение слишком заметных терминов, таких как «фасилитация», «кризисное вмешательство», «управление случаем», «психология», «планирование лечения», «анализ поведения» и «психическое здоровье», возможно, стоит пересмотреть. Эти 7 терминов встречаются соответственно в 2,01, 2,32, 2,90, 3,05, 3,13, 3,58 и 3,91 раза реже, чем в должностных инструкциях на должность медико-социального работника. Это означает, что выделение любого из этих ключевых слов в вашем резюме может быть не лучшим способом выделиться перед потенциальным работодателем.

Если в вашем резюме нет достаточного количества перечисленных ниже навыков и опыта, вы не можете рассматриваться на роль медико-социального работника. Обязательно включите в свое резюме следующие ключевые слова:

  • Домашнее здравоохранение
  • MSW
  • CPR
  • Навыки общения
  • Социальный работник
  • Клиника
  • L CSW
  • Психосоциальная служба
  • Хосписная помощь
  • Вмешательство
  • Стационарное лечение
  • Реабилитация
  • Выписка из больницы
  • Сотрудничество
  • Больница

Кроме того, работодатели часто указывают следующие качества в качестве желательных в Медицинском Социальном Кандидаты в рабочие, но они гораздо реже встречаются в большинстве резюме:

  • Patient Care

Наконец, люди, которые занимали должность медицинского социального работника и указывают ее в своем резюме, добавляют эти термины, которые с меньшей вероятностью будут замечены работодателями. Возможно, вы захотите уменьшить значение этих терминов в своем заявлении на должность медицинского социального работника:

  • Фасилитация
  • Кризисное вмешательство
  • Ведение случая
  • Психология
  • Планирование лечения
  • Анализ поведения
  • Психическое здоровье
  • 90 305

    В ZipRecruiter мы лучше, чем кто-либо, понимаем важность использования правильных ключевых слов для описания вашего опыта — это крайне важно для привлечения нужных работодателей! Мы построили наш бизнес на способности эффективно подбирать соискателей с работодателями, используя технологию искусственного интеллекта, которая понимает ваше резюме и вероятность того, что вас заметит потенциальный будущий работодатель. Наличие профиля ZipRecruiter, демонстрирующего ваши наиболее важные навыки и способности, может помочь вам получить новую должность медицинского социального работника. Начните свое путешествие с новым профилем ZipRecruiter уже сегодня!

    Статьи по теме «Медико-социальная экспертиза» в журнале «Менеджер здравоохранения»

    1. org/Breadcrumb»>

      Журналы
      >

    2. Менеджер Здравоохранения
      >

    3. Теги
      >

    4. медико-социальная экспертиза

      Менеджмент в здравоохранении
    • 2022 № 5

      Клинические аспекты медико-социальной экспертизы туберкулеза у взрослых

      Эпидемиологическая ситуация по туберкулезу в Российской Федерации в современных социально-экономических условиях продолжает оставаться достаточно напряженной. Помимо всевозможных внедрений со стороны практикующих врачей в борьбу с туберкулезом, значительный вклад вносит деятельность административных органов, направленная на создание и реализацию новых законопроектов об инвалидности, связанной с туберкулезом, включая методы социальной экспертизы и безопасности, различные меры поддержки граждане-инвалиды, и методы реабилитации лиц с присвоенной группой инвалидности.
      Всем больным туберкулезом гарантируется право на медико-социальную экспертизу. В связи с выходом нового приказа есть актуальные данные, требующие внимания не только работников социальной защиты, но и медицинского персонала.
      Ц ель : раскрыть актуальные аспекты медико-социальной диспансеризации на туберкулез у взрослых.
      Методы. Проанализированы нормативные документы по социальному обеспечению населения и выделены основные причины, влияющие на экспертную оценку и решение комиссии по медико-социальной защите при туберкулезе у взрослых слоев населения.
      Результаты и обсуждение . С 1 января 2020 г. вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 августа 2019 г. № 585н. «О классификациях и критериях, применяемых при проведении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы. Экспертная оценка при туберкулезе основывается на анализе совокупности стойких нарушений функций организма, содержащих значимые клинические компоненты, обусловленные течением патологического процесса и выраженностью ограничений жизнедеятельности, на которые влияет локализация и распространенность специфического заболевания. процесса, степень активности, чувствительность МБТ к противотуберкулезным препаратам, характер осложнений и возможности оперативного лечения. Наличие или отсутствие микобактериального отделяемого у больного является одним из основных критериев
      эффективности терапии и благоприятного прогноза.
      Заключение. Медико-социальная экспертиза является важным компонентом в оценке состояния здоровья человека, установлении группы инвалидности, анализе ведущих медицинских критериев, характеризующих степень ограничения жизнедеятельности. Аспект ознакомления с нормативно-правовыми актами касается не только работников социальной защиты, но и действующих клиницистов для лучшего понимания всех социально-экономических последствий, назначаемых при постановке того или иного диагноза.
      Инвалидность населения вследствие туберкулеза остается актуальной областью анализа, требующей внимания как с клинической, так и с юридической точки зрения.

      Авторов:

      Морозов А. М. [4]

      Жуков С. В. [4]

      Тярасова К. Г. [1]

      Алтунина М. М. [1]

      Метки:

      клинические аспекты1

      медико-социальная экспертиза1

      туберкулез у взрослых1

      Читать дальше >

    , 127254, Россия, г.