|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какую профессию выбрать? Какая работа лучше? Какое нужно образование? На какую работу устроиться лучшеКак найти работу без опыта в 30 лет 🚩 как устроиться на работу в 36 лет без опыта работы 🚩 Поиск работы
Многие соискатели, не имеющие опыта работы, испытывают сложности при составлении резюме и зачастую ограничиваются указанием места обучения. Кадровые менеджеры, получающие десятки подобных обращений, отмечают, что честность в этом вопросе не лучший помощник. Иначе говоря, работодателя интересуют не столько записи в трудовой книжке, сколько набор навыков и компетенций, которые есть даже у тех, кто никогда не работал. Фундамент профессионального мастерства закладывается в институте, когда при прохождении ознакомительных и производственных практик студент учится применять теоретические знания на практике. Поэтому в резюме обязательно необходимо указывать все места прохождения учебных стажировок с указанием:
По предварительной договоренности с ответственным за проведение практики на предприятии специалистом, его контакты можно включить в резюме для предоставления положительной характеристики. Следующий блок информации, которой следует уделить особое внимание – личные качества. Работодатель скорее отдаст предпочтение тем соискателям, которые отметят «целеустремленность», «готовность к обучению», «умение работать в команде», чем тех, кто ограничится избитым набором качеств. Следует помнить, что даже перечень хобби позволяет представить реалистичную картину о характере и умениях претендента. Так, длительный опыт игры в футбол, хоккей и пр. говорит об умении быть частью команды и работать на результат. Даже такие хобби, как рукоделие, разгадывание кроссвордов и ребусов могут характеризовать претендента, как усидчивого специалиста, способного концентрировать внимание на мелочах и обращаться к эрудиции при принятии решений.
После подготовки резюме его необходимо донести до работодателя. Помощниками в этой вопросе выступают:
Первое место работы не всегда идеально и устраивает соискателя по всем критериям. Поэтому, чтобы максимально расширить возможность выбора и увеличить процент скорейшего трудоустройства, не следует пренебрегать никакими способами. Job-сайты позволяют быстро заявить о себе, как о специалисте. Большинство из них позволяет просматривать популярность резюме и компании, которые обращали на него внимание. Кадровые агентства, зачастую, честно заявляют о том, что специалисты без опыта представляют небольшой интерес для работодателей. Вместе с тем, они иногда организуют ярмарки вакансий и специальные тренинги, в которых можно принять участие и поднять уровень профессиональной компетенции. Центр занятости населения не стоит списывать со счетов, поскольку здесь есть возможность получить направление на переобучение и повышение квалификации абсолютно бесплатно. Вместе с тем, при постановке на учет безработные могут получать символическое пособие. О желании получить первую работу нужно рассказать максимальному количеству близких. Кто-то из них может порекомендовать стажировку или передать резюме в отдел кадров своей организации для постановки в резерв. Адресная рассылка компаниям – это один из самых смелых поступков для претендента, особенно без опыта работы. В эту рассылку следует включать, так называемые, компании-мечты. Нужно знать таких работодателей в лицо и понимать, что для получения стажировки в такой организации потребуется наступить на горло своему честолюбию. В сопроводительном письме к отделу кадров компании-мечты следует указать желание трудоустроиться именно в эту организацию, причины выбора и готовность пройти испытательный срок за символическое вознаграждение.
Приглашение на собеседование – это, в какой-то степени, половина победы. Даже негативный результат встречи с работодателем можно смело вписывать в багаж опыта, который позволит скорректировать поведение при следующем собеседовании. Даже не имея опыта, специалист должен принимать умеренно активную позицию в диалоге с представителями компании. Важно продемонстрировать деловые качества, умение вести себя, корректно отвечать на вопросы. Первое, что нужно сделать после получения приглашения на собеседование – изучить как можно больше информации об организации. Опыт работы на рынке, профиль работы, экономические показатели, основные конкуренты. Специалистам без опыта работы, получившим образование несколько лет назад необходимо объяснить причину карьерной паузы. Как признаются эксперты, подозрительным для работодателя становится разрыв между получением диплома и трудоустройством от года и более. Положительно будут восприняты такие причины, как воспитание детей, уход за родственниками-иждивенцами и работа не по профессии с неофициальным трудоустройством. www.kakprosto.ru Как выбрать работу для себяКаждый человек заслуживает счастливую, богатую жизнь. Чтобы ни в чем не нуждаться и жить на полную, необходимо выбрать работу для души. Такая должна приносить не только доход, но и удовольствие. Многие задают себе вопрос: «Как выбрать работу?». Ответ на него постараемся раскрыть в данной статье. Какую работу лучше выбрать?В основном, выбор работы тесно связан с желанием. Даже диплом специалиста той или иной деятельности может быстро перемениться и пожелать другого. Например, Вы учились на менеджера, но после очень захотели стать юристом. Перед поиском своего дела, необходимо составить четкий план того, что именно оно должно принести:
Что касается профессионализма, стоит определиться, какое дело хочется освоить. Если это строительство или ремонт, необходимо стать дизайнером. Такой человек очень популярен в наше время. Он легко превратит банальную комнату в роскошный классический интерьер. Повышать квалификацию легко на том рабочем месте, которое приносит удовольствие. Даже машинист автокрана, со временем повышает уровень мастерства на строительстве. Он с легкостью справится с любой поставленной задачей: соорудит дом, подымет тяжелейшее бетонные перекрытия, аккуратно сложит огромное количество труб и пр. На плечи шофера такой машины ложится не только умения ей управлять, но и безопасность окружающих. В результате качества работы и количества стажа, доход шафера автокрана заметно растет. Исходя из представленного описания, необходимо определиться, какая работа подойдет именно вам. Как выбрать подходящую работу?На рабочем месте человек проводит почти половину своей жизни. Выбранное занятие должно отлично подходить человеку как физически, так и морально. Слабый человек никак не сможет показать себя на строительстве, зато отлично справится с бухгалтерскими обязанностями. И наоборот, физически сильная личность прекрасно зарекомендует себя на спортивных соревнованиях любого вида спорта. Зачем человеку сидеть в банке за компьютером, если он эффективно покажет себя на горнолыжных соревнованиях. Очень важно не силовать себя к делу, которое не приносит удовольствия. Если Вы уверенны, что достигнете большего в чем-то другом, обязательно нужно послушать свое сердце и сменить профессию. От этого зависит не только доход, но и здоровье. Как выбрать место работы?Выбрать место работы не так уж и легко. Необходимо взвесить все за и против. Определиться с тем, чего на самом деле хочется. Рабочее место зависит от следующих критериев, которые стоит взять во внимание:
Выбрать желаемое занятие можно в любом возрасте. Этот фактор необходимо учесть самим первым. Никогда не поздно начать заниматься любимым делом. Если Вы неплохой доктор, но в свое время не нашли свободного рабочего места, не теряйте возможность найти его и в сорок лет. Важные факторы, которые стоит учесть: Стремление – это ключ к успеху. Как говорят, было бы желание… Самое главное не сдаваться, а упорно добиваться желаемого. Не стоит во взрослом возрасте пренебрегать детскими мечтами. Они могут стать прекрасной путевкой в будущее. Как выбрать между работами?Предложили несколько вакансий одновременно, не знаете какую выбрать? Необходимо отталкиваться от следующих критериев:
В итоге можно составить таблицу, в которой сравнить все плюсы и минусы предложенных вакансий. В графах необходимо означить преимущества фирмы, вышеперечисленные критерии, недостатки. Сравнив информацию, можно легко определиться с выбором. На чем акцентировать вниманиеПосетив фирму для собеседования, необходимо акцентировать внимание на общении. К работникам должны ставиться с уважением, без грубости. Если на первой встрече с персоналом, Вам пытаются навязать какие-то правила, ограничения, стоит задуматься. Представители фирмы обязаны рассказать об выполнении тех или иных обязательств, ложащихся на ваши плечи. Все строго по должности. Ничего лишнего работодатель выполнять не должен. Можно сказать, что ответ на вопрос, как выбрать работу, полностью раскрыт. Сделать удачный выбор нелегко, но представленные критерии значительно упростят усилия. Оценив параметры и предложения, стоит смело пробовать свои силы, раскрывать новые умения, увеличивать способности и просто радоваться хорошему выбору. profi-biz.ru Какую профессию выбрать? Какая работа лучше? Какое нужно образование?Сегодня я решил затронуть философскую и жизненную тему. А именно, выбор рода деятельности в жизни. Уверен, что почти каждый из нас хоть раз задумывался над тем, какую профессию выбрать, и искал для себя ответ. Это и не удивительно, ведь правильный выбор профессии или занятия в жизни может предопределить дальнейшую судьбу человека. Если Вы задаётесь этим вопросом, это говорит о том, что Вы на правильном пути. Ведь если Вы задаёте себе подобные вопросы, Вы, либо ещё не знаете к какому варианту склониться, либо хотите поменять Ваш текущий род деятельности. При этом стоит понимать, что данный вопрос является очень важным, так как может существенно повлиять на всю вашу дальнейшую жизнь. Так какую же профессию выбрать? Какое для этого нужно образование? Какая работа лучше?Кто-то может подумать, что сейчас я начну перечислять различные профессии, описывать их преимущества и недостатки, рекомендовать тот или иной род занятий. Нет, я этого делать не буду, так как это бессмысленно. Ведь если определённый вид деятельности подойдёт для одного человека и понравится ему, то для другого он может оказаться вообще неприемлемым. Также не следует забывать о том, что каждый человек имеет свои таланты и свои способности к тому или иному виду деятельности, главное понять, к какому именно. На этой ноте я прекращу говорить об общих и всем известных вещах и предложу посмотреть видео ролик, который лично для меня оказался ценнее и полезнее сотен статей и советов на эту тему. Я обязательно закончу свою мысль, но перед этим, очень рекомендую Вам посмотреть небольшое видео с выступлением одного из самых знаменитых людей современности Стива Джобса (Steven Paul Jobs). Напомню, что Стив Джобс – основатель всемирно известной корпорации Apple с многомиллиардными активами. Это, пожалуй, самое известное и самое знаменитое видео ныне покойного Стива Джобса. Выступая перед выпускниками университета Stanford, основатель Apple рассказал 3 истории из своей жизни, которые являются очень поучительными. Если слушать речь Стива Джобса внимательно и задумываться о том, что он говорит (особенно последняя часть выступления), то можно серьёзно переосмыслить собственную жизнь и сделать действительно правильный выбор. Но об этом чуть позже, сейчас предлагаю Вам посмотреть само выступление… Знаменитая речь Стива Джобса: Лично я, после того как первый раз услышал эту речь Стива Джобса, серьёзно задумался о своей жизни. Многие, когда слушают выступления богатых, мудрых и успешных людей, думают, что это всё правильно, но не применимо к ним самим. Кто-то написал в одном из комментариев: «Да, Стив Джобс, молодец! Он, не имея высшего образования, сумел создать огромную корпорацию и много добился в жизни. Он ещё один любимчик фортуны, также как и знаменитый Билл Гейтс. У них талант от Бога, поэтому они сумели добиться таких высот». В этой цитате многое написано верно, но главная ошибка автора в том, что он ничего не понял из сказанного Джобсом. Он обратил внимание совсем не на главные вещи. А главными в выступлении Стива Джобса были рассказы о его взглядах и отношении к жизни. Именно благодаря своему правильному отношению к жизни, он сумел добиться успеха, а уже потом добавился талант, везение, трудолюбие и т.д. Главной была фраза о том, что нужно заниматься тем, что Вам нравится, тем, что Вы можете полюбить. И это самое важное, чем нужно руководствоваться при выборе рода деятельности в своей жизни. Если Вы будете любить то, что Вы делаете, то Ваша продуктивность возрастёт в разы, Вы будете меньше уставать, у Вас будет появляться больше идей и т.д. Добиться большого успеха можно только тогда, когда ты любишь, и тебе нравится, то чем ты занимаешься. Л.Н.Толстой когда-то написал очень правильную мысль: «Счастье не в том, чтобы делать всегда, что хочешь, а в том, чтобы всегда хотеть того, что делаешь». И это самое важное. Конечно, кто-то начнёт говорить, что жизнь тяжёлая штука и не всегда есть возможность заниматься тем, чем нравится. Деньги нужны уже сейчас и приходится заниматься более «денежной» работой. Это всё так, но лично для меня такие слова звучат как банальное оправдание самого себя. Не нужно обманывать собственные желания, не следует делать себя «ущербным» и жаловаться на судьбу. Ведь жизнь у нас только одна, и посвящать большую часть жизни не любимому делу, тем самым издеваться над самим собой. Поверьте, это не пустые слова. Я знаю, о чём говорю. Ведь когда-то я сам изменил свою жизнь, а выступление Стива Джобса просто подтолкнуло меня к этому шагу. Вы спросите, как изменил? Да очень просто. Я работал в филиале престижной иностранной компании (швейцарская компания SGS), получал хорошую заработную плату, имел полный социальный пакет, перспективы карьерного роста и т.д. Об этом я рассказывал подробно в разделе «Об авторе». Казалось бы, что ещё нужно среднестатистическому человеку? Ведь многие мечтают о хорошей работе и зарплате, и чтобы, как говорится, всё было «как у людей». Большинство людей готовы заниматься тем, что им не по душе хоть всю жизнь, главное чтоб деньги хорошие платили. Но лично я решил, что нужно делать то, что тебе нравится, и поэтому уволился со своей работы по собственному желанию (что многих сильно удивило). Я начал заниматься тем, что мне действительно нравится и что у меня хорошо получается. Я стал гораздо более счастливым человеком, когда моя работа стала приносить мне удовольствие. Но в тоже время, я хотел бы предостеречь людей от некоторых необдуманных шагов. Увольняться с хорошей работы, чтобы просто заниматься любимым хобби, это не совсем правильно. Нужно всё-таки сначала создать определённую базу, продумать свой так называемый «бизнес план», попробовать на практике. И если Вы поймёте, что Ваша деятельность действительно Вам нравится, это может приносить реальный доход, и Вы верите в свои силы, тогда смело действуйте. Иногда бывает полезно посоветоваться с единомышленниками в Вашем занятии, посмотреть чего добились другие люди в этом роде деятельности и как они к этому пришли. Лично я, когда точно понял, что моя новая деятельность будет приносить мне в перспективе существенно больше денег и удовольствия, чем я имел на своей текущей работе, я был решителен как никогда. Скажу даже больше, я ни разу не пожалел о своём решении, хотя мои близкие и друзья на начальном этапе были категорически против моего выбора. Поэтому очень важно всё-таки найти свою «нишу», понять, какой вид деятельности и какая работа является Вашей и получать от неё удовольствие. Для себя я вывел несколько важных тезисов: «Тот, кто боится перемен, и не хочет ничего менять в своей жизни, редко бывает успешным». «Самое большое преступление – это знать то, чего ты хочешь, и не идти к этому». «Вы совершаете «преступление» перед самим собой, если не идёте к своей мечте или цели». Если понять смысл этой фразы, то можно получить новую мотивацию для достижения собственной мечты. И самое главное, ещё раз вспомните последний совет Стива Джобса: «Живите каждый день так, будто он последний в Вашей жизни». Задумайтесь, делали бы Вы то, что собираетесь делать сегодня или завтра, если бы это был действительно Ваш последний день. Задумайтесь, что является для Вас наиболее важным и уделяйте большую часть времени именно этому. Если Вы поймёте смысл этого послания, то сразу сможете отсеять всё лишнее и ненужное в Вашей жизни. Помните, что самый ценный и невосполнимый ресурс – это время, поэтому не стоит тратить его впустую. Слушайте свою интуицию, очень часто она знает гораздо больше, чем Ваш разум. Ваше сердце и Ваша интуиция могут неведомым для Вас образом заранее знать, кем Вы хотите стать на самом деле. И в завершение, я хотел бы пожелать Вам найти себя в этой жизни, стать действительно успешным, и самое главное, получать удовольствие от того, что Вы делаете. Удачи Вам во всех Ваших начинаниях! ruslansavchenko.com Для интровертов: работа, где не надо общаться с людьмиПринято считать, что карьерных высот добиваются жизнерадостные экстраверты – люди, для которых активное общение только в радость. А как быть тем, кто по природе своей молчалив, замкнут и погружён в себя? В густонаселённых офисах c требовательными начальниками и шумными сотрудниками интровертам, предпочитающим тишину и одиночество, приходится несладко. Планёрки, дедлайны, цейтноты и обеды с коллегами не лучшим образом сказываются на производительности труда интровертов. Rjob выяснил, какую работу стоит выбрать интроверту, чтобы она приносила ему удовлетворение, а не стресс. Профессии для одиночекПо мнению профессора Высшей школы корпоративного управления РАНХиГС Елены Яхонтовой, оптимальной работой для интровертов является та, которая не предполагает интенсивного взаимодействия с людьми и постоянных оценочных суждений с их стороны. Более всего подходят профессии, связанные с интеллектуальной и креативной деятельностью, требующие сосредоточенности, вдумчивости и индивидуальной работы. Практикующий психолог, экзистенциально-гуманистический психотерапевт «Частной психологической практики» Юлия Горожанкина считает, что интровертам комфортно лишь в спокойной обстановке, например, дома. «Интроверты «заряжаются» в одиночестве, оно им просто необходимо для восполнения энергии. Чтобы находиться в чрезмерно социально-стимулирующей среде офиса, интроверт тратит очень много внутренних сил, которых не остаётся на то, чтобы выполнять свою работу эффективно. Возможно, что часть работы интроверт берёт с собой на дом после рабочего дня или на выходные. Не потому что не успевает её делать в офисе, а потому что в спокойной обстановке он более эффективен и работоспособен, – комментирует психотерапевт. - Лучшая форма работы для интроверты – это либо отдельный кабинет, либо удалённая работа, либо рабочий график, в котором можно только часть времени проводить на рабочем месте. Из интровертов получаются прекрасные финансисты, писатели, блогеры, трейдеры, специалисты в сфере информационных технологий, дизайнеры.» Психолог Мария Ефимова советует интровертам обратить внимание на следующие сферы деятельности: IT-индустрия: программист, системный администратор, веб-дизайнер, администратор сайта. Они выполняют определённые и чёткие задачи, при этом общение с людьми сводится к минимуму. Контактировать с клиентами можно по электронной почте, а работу выполнять удалённо. Финансы: бухгалтер, финансист, экономист, финансовый аналитик. Эти профессии связаны с обработкой входящих данных по чётко заданным алгоритмам и правилам. От специалиста требуется усидчивость и исполнительность. Также интроверты могут заниматься журналистикой (копирайтер, рерайтер), писательской деятельностью, дизайном, маркетингом и наукой. В этих областях они используют свои сильные стороны: способность к творчеству, креативность, хорошую память, аналитический склад ума. Вождение грузовых транспортных средств тоже подойдет для интроверта. Эта профессия гарантирует минимальный контакт с людьми, требует внимательности и сосредоточенности. Ещё одну профессию – довольно нетрадиционную – предлагает интровертам Наталья Мигненко, специалист «Международной академии исследования лжи». Речь идёт о верификаторах, которые могут определить ложь без вспомогательных средств. «Верификаторы успешно трудятся в службах безопасности, HR-отделах. Их умения и навыки применяются во время переговоров на самом высшем уровне (как в сфере бизнеса, так и политики). Они – учёные, которые проводят исследование, а ещё - разведчики, психологи и актеры, – поясняет Наталья Мигненко. – «Человек-сканер» работает с определёнными данными: поза, жесты, вегетативные проявления, дыхание, мимика, речь или её отсутствие, положение человека в пространстве. Верификатор основывается на опыте психологии, физиологии, лингвистики, а также антропологии.» Очевидно, что у интроверта есть масса вариантов, и данный тип характера не предполагает жёстких ограничений. «В наше время, при таком количестве технических возможностей, интроверты могут работать практически в любой сфере и отрасли. Там, где они смогут обеспечить себе главное и необходимое условие – быть в комфортной среде и какое-то время в одиночестве, а подзарядившись, «выныривать» в социум и деловую активность до следующей подзарядки», - подчёркивает Юлия Горожанкина. Прочь из центра внимания: куда интровертам лучше не соватьсяОднако есть должности и сферы деятельности, которые не рекомендованы интровертам: шоу-бизнес, медицина, педагогика, ресепшн. Профессор Елена Яхонтова отмечает, что эти профессиональные направления трудны для интровертов, так как требуют интенсивного взаимодействия и глубокого эмоционального контакта с разными людьми. «Интровертам не стоит работать там, где нужно активно «продавать себя», постоянно быть в центре внимания, «держать лицо», выступать среди большой аудитории», – советует Юлия Горожанкина. Психолог Мария Ефимова уверена, что эмоционально выматывающими для интровертов могут быть следующие профессии: продавец-консультант, рекламный агент, общественный деятель или оратор. Большинство из этих профессий опустошают и ментально, и физически. Это доставляет дискомфорт интроверту. Как повысить производительность труда интровертаМногие интроверты жалуются на то, что не могут в полной мере реализовать свой потенциал – мешают условия, в которых приходится трудиться. Начальник постоянно стоит над душой, коллеги так и норовят вторгнуться в личное пространство, общая атмосфера в офисе напряженная. Что же делать? «Интроверт чувствует себя комфортно, когда у него есть шанс сконцентрироваться на одной задаче, углубиться в неё. Такому человеку нужен автономный участок работы, желательно, чтобы он не зависел от коллег, подрядчиков и руководителя. Нужно, чтобы сотрудник-интроверт получал информацию заранее и имел возможность подумать, перед тем, как начать действовать. Если руководитель отлично знает своих подчинённых, то сможет правильно использовать ресурсы каждого», – комментирует психолог Мария Ефимова. По мнению Елены Яхонтовой, эффективность работы сотрудника на рабочем месте, в первую очередь, зависит от его профессиональных и деловых компетенций, и в последнюю – от типа темперамента. «Необщительные интроверты могут развить в себе коммуникативные навыки и работать гораздо лучше, чем общительные экстраверты. От руководителей требуется создать нормальные условия для работы и развивать компетенции как интровертов, так и экстравертов. Большее влияние тип темперамента оказывает на работу в команде. Для эффективной командной работы интровертов руководители должны предлагать им подходящие командные роли генератора идей, исследователя ресурсов, аналитика, контролера», – советует эксперт. Психотерапевт Юлия Горожанкина выступает за индивидуальные условия работы для интровертов. «Не случайно они выбирают более тихие часы для работы. Например, раннее утро, когда ещё нет офисной суеты, или наоборот, вечер, когда большинство сотрудников расходятся по домам. На совещаниях интровертам необходимо время, чтобы подумать. Они лучше генерируют идеи в одиночку. Им нужна тишина, ощущение личного пространства в офисе. И большой вопрос – насколько реально соблюсти всё это в условиях офисных будней», – говорит Юлия Горожанкина.Совет экспертаЧтобы интроверт чувствовал себя комфортно в коллективе, он должен понимать свои особенности и уметь сообщать о них окружающим. Нет ничего хуже, чем интроверт, отрицающий свою интровертность и пытающийся мимикрировать. Во-первых, ему самому будет очень тяжело нести «социальную маску», а во-вторых, коллектив всегда будет чувствовать это несоответствие. Большая часть интровертов – индивидуалисты, которым важно душевное спокойствие и которые очень чутко реагируют на давление. Но если интроверт найдёт свою стезю и комфортную форму работы, он приложит все силы для того, чтобы реализоваться. Его акцент на внутренних переживаниях будет играть только на руку – потому что нет необходимости мотивировать такого человека извне. © Алла Панасенко, RJob При использовании материалов сайта rjob.ru указание автора и активная ссылка на сайт обязательны! rjob.ru Как выбрать работу из нескольких вариантов, чтобы не жалеть о принятом решении?Довольно часто люди, каким-то случайным образом устроившись на определенную должность еще в ранней молодости, в дальнейшем всю жизнь боятся что-то поменять. В течение долгих лет многие женщины и мужчины изо дня в день ходят на нелюбимую работу и с огромным нетерпением ожидают выходных и отпуска. Как правило, подобная ситуация приводит к постоянному нервному перенапряжению, стрессам и тревогам, а в некоторых случаях даже депрессивному состоянию.  Кроме того, хроническая усталость и нежелание работать в определенном месте отрицательно сказываются на состоянии всех внутренних органов и систем, от чего человек может часто болеть. Наконец, подобное существование приводит к регулярным ссорам и конфликтам с близкими людьми. Чтобы этого не происходило, следует очень тщательно отнестись к подбору профессии и работодателя, выбирая из нескольких вариантов. В данной статье мы расскажем вам, как выбрать работу, которая будет радовать на протяжении всей жизни и доставлять только истинное наслаждение. Содержание статьи Иногда молодые ребята, которые готовятся к вступлению во взрослую жизнь, даже не сомневаются в выборе своей будущей профессии. Они настолько уверены в своем желании стать врачом, космонавтом или профессиональным фотографом, что даже не рассматривают никаких других вариантов. Уверенные в себе юноши и девушки с завидным упорством штудируют необходимую литературу для поступления в институт и с огромным интересом приступают к процессу обучения. Чуть позже у таких ребят не возникнет никаких трудностей с выбором профессии, ведь они уже очень давно определились.  К сожалению, так происходит далеко не всегда. Очень часто выпускники школ вообще не понимают, к чему у них лежит душа, и каким делом им хочется заниматься в дальнейшем. Практически всегда они поступают в техникум или институт, который подобрали для них родители, или же за компанию с друзьями. В большинстве случаев выбор специализации в этом случае оказывается совсем не верным. Через некоторое время человек, будучи уже взрослым, понимает, что совершил очень большую ошибку. Тем не менее, уже боится внести кардинальные изменения в свою жизнь. Между тем сменить профессию и место работы можно абсолютно в любом возрасте. Главное, чтобы вы действительно этого хотели, и в такой ситуации у вас обязательно все получится. Так как правильно выбрать работу, чтобы в дальнейшем не жалеть о принятом решении? В первую очередь, следует очень хорошо подумать и понять, что именно вам интересно. У каждого человека есть свои природные склонности, которые нужно обязательно учитывать при выборе профессии. Например, у вас математический склад ума, и вы не мыслите свою жизнь без всевозможных цифр или подсчетов. Или же вы очень любите животных и готовы помогать им и заботиться о них в любой ситуации. Некоторым людям, особенно девушкам, истинное удовольствие доставляет приготовление различных блюд или уход за комнатными растениями. Все, пришедшее вам на ум, следует выписать в столбик на лист бумаги, а затем, поочередно вычеркивать то, что меньше всего вам импонирует. Так, шаг за шагом, перед вами останется одна область, к которой вам и нужно стремиться. Далее следует объективно оценить, обладаете ли вы теми профессиональными качествами, которые требуются для этой должности. В частности, корректору или бухгалтеру необходимо повышенное внимание, музыканту – абсолютный слух, филологу – великолепная память, учителю – любовь к детям и так далее. Некоторые из этих качеств при желании можно развить, однако, определенные вещи могут быть присущи человеку только с рождения. Если вы выбираете между двумя профессиями, отдайте предпочтение той, для которой ваши профессиональные качества подходят больше. Наконец, правильно выбранная должность должна соответствовать вашему темпераменту и типу личности. Так, если вы очень замкнутый и стеснительный человек, и к тому же интроверт, вам не подойдет профессия журналиста. Эмоционально неустойчивым и взбалмошным людям лучше отказаться от должности, на которой требуется повышенное внимание и монотонное выполнение одних и тех же действий.  Многие студенты в период обучения в университете начинают подрабатывать курьером или разносчиком пиццы. Безусловно, это весьма похвально, однако, гораздо правильнее будет выбрать профессию, которая придется вам по душе и сможет помочь в дальнейшем. Конечно, вы не сможете устроиться врачом или инженером без опыта и соответствующего образования, но в каждой специализации можно найти ту должность, которая подойдет для начинающего сотрудника. Так, многие будущие врачи начинают работать лаборантом, медбратом или регистратором. Молодой человек или девушка, который хочет стать учителем в школе, первоначально может освоить профессию вожатого в лагере. В некоторых случаях можно найти подходящее место непосредственно в учебном заведении. Так или иначе, после получения диплома, у вас уже будет наработан хоть какой-то опыт в желаемой профессии, поэтому найти хорошую должность не составит никакого труда. Возраст исполнения 35-40 лет довольно часто характеризуется так называемым профессиональным выгоранием. Именно в это время многие люди, наконец, понимают, что в свое время ошиблись с выбором профессии, и нынешняя работа не доставляет им никакого удовольствия. К сожалению, чаще всего в такой ситуации мужчины и женщины боятся, что не смогут найти хорошее место, вследствие чего остаются работать там же. Безусловно, найти подходящую работу, которая устраивала бы вас по всем параметрам, сложно в любом возрасте, а особенно если вам уже далеко за 40. Тем не менее, не стоит бояться трудностей, ведь уверенность в своих силах и правильности своего решения обязательно поможет вам добиться желаемой цели.  При желании сменить место в возрасте 40 лет рекомендуется обратиться к профессиональному психологу, который сможет вместе с вами определить, какую именно профессию вам следует осваивать. После этого вам необходимо получить соответствующую квалификацию, окончить специальные курсы или получить второе высшее образование. Конечно, работу лучше всего искать с помощью друзей и знакомых, но и обыкновенные вакансии в газетах и сети Интернет также могут вам подойти. Что касается выбора профессии, она может быть абсолютно любой, за исключением тех, которые уже не подходят вам по возрасту. Например, при всем желании вы уже не сможете стать бортпроводницей или начать карьеру летчика-испытателя, однако, таких должностей очень мало. В большинстве случаев, любые возрастные ограничения, указанные в вакансии, являются обыкновенной прихотью работодателя, и это совершенно не значит, что вы не сможете справиться с выполнением каких-либо задач. Но что же делать, если вы уже получили необходимое образование и набрались соответствующего опыта? Как теперь найти работу на всю оставшуюся жизнь, о выборе которой вы не будете жалеть в дальнейшем? Для этого вам необходимо ознакомиться с огромным количеством вакансий, представленных на различных сайтах или в журналах. Подобрав несколько интересующих вас вариантов, тщательно изучите каждый из них и сделайте свой окончательный выбор, учитывая следующие рекомендации: 
Самый главный фактор, который тормозит возможность сотрудника найти подходящую для него должность – это его страх остаться без работы вообще. Действительно, уровень безработицы сегодня довольно высок, и подобная боязнь вполне оправдана. Между тем следует всегда помнить, что единственной движущей силой в поисках идеальной работы должна быть уверенность в своих силах и в том, что вам это необходимо. В таком случае у вас обязательно все получится, и новое место станет для вас настоящей находкой. Видео: Как выбрать работу своей мечты, чтобы рабочий процесс доставлял только удовольствие? Понравиласьстатья? Вам понравилась статья? Рейтинг из ДаНет Спасибо за голос mjusli.ru
|
Исходя из этих критериев, можно легко преподнести себя в том или ином деле. Хороший доход может быть на любой работе. Но хороших друзей на рабочем месте выбрать сложно. В такой ситуации больше побеждает конкуренция, чем преданность в общении.
