Найти быстро работу: 5 советов по быстрому поиску работы

Содержание

Что делать, чтобы быстро найти работу

Составили инструкцию для тех, кто хочет найти работу в самое ближайшее время, желательно — еще вчера. 7 рабочих советов, никакой воды и демагогии — пользуйтесь!


Для начала сразу предупредим —


к поиску работы нужно отнестись как к работе


Выделите на это не 5 минут раз в неделю, а минимум час каждый день. Только приложив достаточно усилий, вы сможете получить хороший результат. А рассылая время от времени 20 откликов подряд, не глядя на описание вакансий, рискуете искать работу месяцами.


Итак, что нужно делать, чтобы быстро найти работу:


Самый первый и очевидный шаг, который вы должны предпринять — это составить резюме или отредактировать уже существующее CV.


Резюме — это 50% успеха, поэтому отнеситесь к его составлению очень серьезно. Помните о нескольких важных правилах:

  1. Под каждую должность составляйте отдельное резюме. Если у вас есть опыт работы и менеджером по туризму, и SMM-щиком, не смешивайте две профессии в одном резюме — составьте отдельные CV. Это нужно, чтобы рекрутер мог быстрее определить, насколько вы подходите вакансии.

  2. Делайте упор на ваши достижения. Любой работодатель хочет нанять на работу человека, который чего-то добивается и показывает результаты. Станьте таким кандидатом! Пишите не что делали на предыдущих местах работы, а что сделали (!): улучшили, повысили, привлекли, снизили, разработали и т.д.

  3. Составляйте понятное CV. Резюме должно быть лаконичным, грамотным и релевантным должности. Изучите формулировки в вакансиях и используйте в своем резюме. Минимум воды — у рекрутеров очень мало времени на просмотр резюме.


В двух словах о том, как составить идеальное резюме, и не расскажешь, поэтому изучите наш
большой и подробный гайд о создании резюме. А если нужны наглядные примеры резюме для разных профессий, их есть у нас.


Подумайте, возможно игнор со стороны работодателей обусловлен вашими зарплатными ожиданиями? Часто этим страдают амбициозные молодые специалисты, недавние выпускники, мечтающие сразу после университета получать зарплату выше среднего.


Конечно, речь не идет о принижении собственных заслуг, но попробуйте чуть снизить зарплатные требования, в пределах комфортной вам суммы. Формулируя зарплатные ожидания, хорошо опираться на среднерыночные цифры и дополнительные бонусы компаний. Возможно, ДМС, курсы английского и бесплатные обеды заставят вас согласиться на зарплату, которую до этого вы не рассматривали.


В продолжение к предыдущему пункту, советуем пересмотреть не только зарплатные запросы, но и требования к условиям работы. Если подходящих вам на 100% вакансий нет, стоит присмотреться к другим предложениям.


Например, в идеале вам не хочется общаться с клиентами напрямую, но, возможно, вы готовы пойти на это ради хорошей работы. Постарайтесь проанализировать, на какие уступки вы готовы пойти, и тогда круг вакансий может существенно увеличиться.


Чем больше инструментов вы будете использовать, тем выше шансы найти стоящую вакансию.


Зарегистрируйтесь на всех крупных и мелких работных сайтах, подпишитесь на тематические группы, чаты и каналы, вступите в группы профессиональных конференций (там часто ищут подрядчиков), ищите вакансии напрямую на сайтах интересующих компаний. И обязательно изучите список из
150+ групп и каналов для поиска работы.


А еще можно искать вакансии по хэштегам в соцсетях, отсылать рекрутерам
мотивационные письма, если открытых вакансий нет, или вообще включить креативность на полную мощность. Кто знает, какой способ поиска работы окажется действенным!


Не забывайте, что ваши фолловеры, подписчики и друзья где-то работают и чем-то занимаются — пора использовать знакомство с ними во благо карьеры! Напишите на всех своих страницах о том, что ищете работу и кратко опишите, что умеете делать. Тут важно выделить свои достижения и представить себя в самом выгодном свете.


Попросите друзей сделать репосты или вспомнить о вас при следующей встрече с рекрутером у себя на работе. Можно обмолвиться, что есть очень талантливый друг, активно ищущий работу, например :)


В дополнение к предыдущему пункту отдельно выделим этот. Прорекламировав себя во всех соцсетях, возьмитесь за людей, которые не активничают в интернете, но зато занимают хорошие должности или имеют обширные связи.


Это могут быть ваши учителя и преподаватели, друзья и знакомые ваших родителей или родственников, даже соседи. Расскажите им, что ищете работу, а потом попросите подумать, кому из их знакомых вы можете пригодиться. Возможно, брат любезной соседки тёти Любы окажется вице-президентом крупной компании :)


Cover letter — это очень-очень-очень важный этап при поиске работы. Персонализированное и грамотное сопроводительное письмо может значительно повысить ваши шансы на получение работы.


Мы уже много раз рассказывали о том, как составить цепляющее cover letter, поэтому просто оставим вам ссылки на полезные материалы:

  • ТОП 30 цепляющих сопроводительных писем

  • 20 шагов на пути к отличному cover letter

  • Лучший пример сопроводительного письма


Только добавим, что в сопроводительном письме можно сразу указать, что готовы приступить к работе в самое ближайшее время — это выделит вас среди кандидатов, которым нужно отрабатывать 2 недели или хочется отгулять положенный отпуск.

Как найти работу? Полезние советы

Независимо от того, уволены ли Вы с предыдущей работы, переезжаете в другое место или, например, просто больше не удовлетворены своей предыдущей работой, ситуации, когда Вам нужно быстро получить работу, незавидны. Поиск работы — сложный процесс и во многих случаях может занять месяцы.

К сожалению, существует не так много способов ускорить этот процесс, но мы собрали несколько предложений о том, как избежать трудоемких препятствий в процессе поиска работы.

Будьте конкретным

Время всегда ценится, даже когда Вы ищете работу, поэтому не тратьте его зря при подаче заявления на вакансии, которые Вас частично не интересуют или не интересуют. Вместо этого найдите время, чтобы выяснить, какая работа Вам действительно интересна, а затем поищите вакансии, которые соответствуют Вашим желаниям и потребностям.

Чтобы сделать процесс проще и быстрее, Вы можете установить определенные критерии на поисковых сайтах, чтобы выбрать нужные вакансии.

Создайте подходящее заявление

Человек, который Вас наймет, вероятно, отведет всего 5-7 секунд для Вашего заявления, поэтому оно должно быть четким. Сопроводительное письмо, резюме и заявление о приеме на работу составляют значительный объем текста, поэтому Вам нужно хорошо подумать, какую информацию включить. Обратите внимание, что рекомендуется писать разные заявки на каждую вакансию, на которую Вы претендуете. Кратко опишите свою квалификацию и определите, как Вы планируете помочь компании расти.

Важно, чтобы Вы отличались от других кандидатов, поэтому подумайте над своей «изюменкой»! Конечно, также важно, чтобы приложение соответствовало всем языковым правилам.

Будьте простым

Вы работали годами, бесчисленное количество раз меняли работу и занимали много разных должностей? Вы поднимались по карьерной лестнице или пережили стремительный карьерный спад? Нет необходимости перечислять каждый из этих опытов работы. Будьте простым! Достаточно упомянуть три последних места работы или вести учет последних 5-7 лет опыта работы, чтобы начальник четко понимал Вашу историю работы.

Будьте собой — Ваш работодатель не хочет видеть фальшивую улыбку или слышать тщательно подготовленные ответы. То, что, по Вашему мнению, ожидает от Вас работодатель, может в корне отличаться от того, что является правдой, поэтому честная самопрезентация — лучший способ проявить себя и быстро получить работу, не заставляя работодателей сомневаться в Вашем выборе.

Ищите постоянно

Одним из наиболее трудоемких аспектов процесса поиска работы является подбор вакансий. Если Вы хотите ускорить процесс, выберите две-три компании, в которых Вы хотели бы работать, и обязательно настройте уведомления, чтобы быть в курсе последних вакансий. Все это сэкономит ваше время, так как Вам не придется каждый день просматривать один и тот же список вакансий. Чем тщательнее Вы будете искать, тем вероятнее, что поиск работы займет немного времени!

Подумайте о своем контенте в социальных сетях

В наш век информации и технологий работодатели и специалисты по подбору персонала также активно следят за профилями претендентов в социальных сетях.

При поиске работы подумайте, актуален ли контент, который Вы разместили и чем поделились, и хорошенько подумайте, прежде чем что-то публиковать! Социальные сети — отличный канал, с помощью которого работодатель может продемонстрировать свой интерес и навыки.

Независимо от Вашей заявки, если Вы даже виртуально следите за компаниями, в которых хотите работать, это определенно увеличит Ваши шансы на получение конкретной вакансии.

Сосредоточьтесь на каждой детали

При поиске работы нужно обращать внимание на множество разных деталей. Составьте список того, что Вам следует знать и помнить о конкретной вакансии. Изучите людей, которые будут брать у Вас интервью, посмотрите социальные сети, узнайте об истории компании и узнайте некоторые интересные факты.

Перед тем, как пойти на собеседование, Вы также можете подготовить ряд вопросов для своего работодателя. Конечно, не обязательно задавать все подготовленные вопросы во время собеседования, но они помогут Вам мыслить в правильном направлении. Чем тщательнее Вы подготовитесь, тем больше Вы узнаете, а значит, с большей вероятностью сможете доказать свою пригодность для работы и успешно достичь вершины своей карьерной лестницы.

Вкладывайте время

Найти работу — непростой процесс, особенно если Вы хотите сделать это как можно скорее. Если Вы хотите быстро найти новую работу, Вам придется потратить время и силы на процесс поиска. Если у Вас в настоящее время нет работы, подумайте о поиске работы как о своей работе и посвятите ей «рабочие» часы. Если Вы все еще работаете, проводите как можно больше времени, но помните, что Ваша основная карьера и текущие должностные обязанности являются Вашим приоритетом.

Будьте в курсе ситуации и адаптируйтесь

Имеющиеся вакансии могут быть не тем, о чем Вы мечтаете, но когда приближаются сроки оплаты счетов, и особенно если у Вас есть непогашенный кредит, Вам никогда не должно быть стыдно временно устроиться на работу, которая не соответствует Вашей квалификации.

Чтобы быстро устроиться на работу, важно понять и принять тот факт, что Вам, вероятно, придется чем-то жертвовать. Например, если Вы ищете работу по финансовым причинам и деньги нужны срочно, Вам придется пожертвовать типом работы. Рассмотрим вакансии официанта, кассира, администратора, потому что они всегда актуальны.
Будьте уверены, а не в отчаянии

Возможно, сейчас Вы действительно в отчаянии, потому что не можете найти работу, но Вашему работодателю не нужно об этом знать. Если Вы проявляете признаки отчаяния, Вы серьезно рискуете, потому что Ваша ценность быстро исчезает. Это как красный флаг, потому что человек, который наймет Вас, обязательно удивится, почему Вы так торопитесь и нервничаете. Постарайтесь сохранять спокойствие и создавайте впечатление, что Вы полностью уверены в том, что делаете или говорите. Характер — это один из факторов, на который рекрутеры обращают наибольшее внимание, а уверенный в себе сотрудник имеет большую ценность!

Если Вы попали в незавидную ситуацию, когда Вам нужно быстро найти работу, постарайтесь сохранять спокойствие. Если Вы будете спешить в поиске работы, совершите серьезные ошибки, которые в конечном итоге Вас ограничат и все замедлят. Пока Вы знаете, чего хотите, у Вас будет тщательный план, мотивация и концентрированность, успех будет на Вашей стороне!

Где быстро найти работу

Алёна Григорьева
пообщалась с экспертами

Внезапная потеря работы — это неприятно, особенно если у вас нет финансовой подушки и времени, чтобы спокойно подыскать новое место.

В статье расскажу о разных способах поиска работы и оценю их с точки зрения скорости получения результата.

Знакомства

Люди часто узнают о вакансиях из своего окружения. Поэтому если хотите найти работу быстрее, сразу расскажите знакомым, друзьям и родственникам, что вы в поиске. Позвоните или напишите им — вдруг компания, где они работают, ищет сотрудников.

В большинстве крупных компаний действуют реферальные программы: сотрудник, по чьей рекомендации работодатель нашёл и нанял нового работника, получает за это денежное вознаграждение. Персонал заинтересован приводить друзей и знакомых, а рекрутеры таким образом экономят ресурсы на поиск сотрудников. Например, в KazanExpress по реферальной программе приходит больше 20% работников склада.

В KazanExpress по реферальной программе приходит больше 20% работников склада

Алина Сибгатуллина

руководитель отдела подбора KazanExpress

Скорость выхода на работу зависит от уровня квалификации. Как правило, соискатели без опыта достаточно быстро находят предложения, потому что особенных требований к персоналу на стартовых позициях нет. И наоборот: чем выше должность, тем сложнее работа и больше вероятность, что придётся пройти несколько этапов собеседования.

Поиск работы через знакомых хорош тем, что позволяет устроиться к проверенному работодателю. Ведь если его рекомендуют люди, которые работают у него на аналогичной должности, значит, обмана можно не опасаться.

Социальные сети

Есть два способа найти работу с помощью социальных сетей.

Первый способ — отслеживать обновления тематических сообществ по поиску работы. Чаще всего их можно найти по названию города или региона, в котором вы живёте. Например, «Работа в Казани» или «Работа в Татарстане». Вступите в группы или подпишитесь на телеграм-каналы и следите за их новостными лентами. А чтобы оперативно узнавать о свежих предложениях, включите уведомления.

Сообщества в соцсетях легко найти по таким ключевым словам, как «работа», «вакансии», и по названию города. Работодатели охотнее размещают вакансии в группах, где состоят несколько тысяч участников

Второй способ — написать на своей страничке в соцсети пост о том, что вы ищете работу. Расскажите, какая работа вас интересует, кратко опишите свой опыт и попросите друзей сделать репост, чтобы вашу публикацию увидели как можно больше людей.

Когда опубликуете пост, проверьте, что ваша страничка открыта — так все желающие смогут поделиться публикацией, а потенциальный рекрутер — написать сообщение

Платформы по поиску работы

Подходящую вакансию можно найти на платформах по поиску работы, например на Авито. Если действовать системно, можно выйти на новую работу уже через неделю.

Вот что можно делать, чтобы быстрее найти работу на Авито:

✅ Откликаться чаще. По статистике, для того чтобы получить предложение о работе, нужно откликнуться на вакансии 10 раз. Часто соискатели об этом не знают, поэтому откликаются на 2–3 объявления и ждут, пока им позвонят. Не стоит зацикливаться на нескольких вакансиях, лучше откликаться в течение дня часто и много. Это уже сильно повышает шансы найти работу в ближайшее время.

✅ Составить резюме. На вакансии Авито можно откликаться без резюме, но оно повышает шансы на успешное трудоустройство. Вот как это работает. Работодатель получает отклик от двух соискателей: один указал хотя бы минимальную информацию о себе — место проживания и желаемый график работы, а другой — нет. Велика вероятность, что работодатель захочет связаться с первым.

Чтобы соискатели могли быстрее составить резюме, на сайте Авито есть чат-бот, который задаёт наводящие вопросы и помогает заполнить его базовой информацией: о возрасте, гражданстве, опыте работы.

Создать резюме на Авито

✅ Создать резюме под каждую должность. Формат «могу работать кем угодно» или «ищу любую работу» рекрутерам не подходит. Соискатель без чёткого понимания, кем он хочет работать, всегда проиграет кандидату, у которого оно есть. Ведь у второго сильнее мотивация и больше знаний о профессии, пусть даже базовые. Это не значит, что, если в резюме написано «любая работа», соискателю никогда ничего не предложат. Но когда работа нужна срочно, лучше определиться. Поэтому выделите вакансии, на которые вы можете претендовать, и под каждую составьте пусть небольшое, но отдельное резюме.

✅ Включить уведомления. Авито пытается помочь с поиском и присылает рекомендации на основе уже просмотренных вами вакансий. Например, вчера вы искали работу администратора в салон красоты в Самаре с графиком 5/2. Авито пытается предугадать, какая ещё работа может вас заинтересовать, и присылает уведомление. В нём ещё две вакансии с подходящим графиком: администратор в студию массажа и администратор в барбершоп.

✅ Подписаться на поиск. Допустим, вы ищете работу сварщиком в Нижегородской области. Вы посмотрели 20 вакансий, но они вас не устраивают. Подпишитесь на поиск — Авито оповестит вас, если по вашему запросу появится новое предложение.

✅ Расширить географию поиска. В России тысячи людей работают вахтовым методом — уезжают на работу в другой город или регион на 2–3 месяца и за это время зарабатывают 10–15 средних окладов для своей должности. Если вы живёте в маленьком городе и готовы ездить на вахту, поищите работу в северных регионах или в столице.

Чтобы защитить соискателей от мошенников, Авито проверяет работодателей и отмечает их специальной плашкой „Компания проверена“

Никита Макаров

руководитель маркетинга Авито Работы

Центры занятости населения

Работу можно найти и в центрах занятости. Если в течение 10 дней специалисты центра не помогут трудоустроиться, то соискателя признают безработным и выплатят пособие. Его размер каждый год меняется по решению правительства. Например, в 2022 году минимальный размер пособия — 1 500 ₽, максимальный — 12 792 ₽, в зависимости от размера зарплаты на предыдущем месте работы.

👉 Как зарегистрироваться в качестве безработного  

Кроме того, в центрах занятости проводят бесплатное обучение. Например, можно освоить специальность бухгалтера, кассира, кладовщика, кондитера, повара, швеи, слесаря. Это хорошая возможность за несколько месяцев получить новую профессию.

Кадровые агентства

Когда работу нужно найти быстро, кадровые агентства часто становятся лишним звеном в цепочке между соискателем и работодателем. Поэтому они обычно занимаются поиском для заказчика высококвалифицированного персонала и руководителей, наём которых может длиться несколько месяцев.

Однако есть такие рекрутинговые компании, где вполне реально устроиться на работу в течение нескольких дней. Это аутстаффинговые агентства, которые не просто подбирают кандидатов, а нанимают их к себе в штат и обеспечивают работой у третьих лиц. Например, аутстаффинговая компания, которая сотрудничает с ресторанным холдингом, берёт в штат официантов, посудомойщиков и уборщиков. Все они работают в разных ресторанах и кафе, но зарплату получают от агентства, в котором трудоустроены.

Среди кадровых агентств попадаются мошенники. Они обещают человеку устроить его на работу за предоплату, а когда получают деньги, исчезают. Добросовестные агентства берут оплату за поиск персонала с работодателей, а не с соискателей

Наталья Кретова

карьерный консультант

Главное: где быстро найти работу

Когда работа нужна срочно, рекомендуем использовать все перечисленные способы поиска — это в разы повысит вероятность быстрого трудоустройства.

✅ Не стесняйтесь рассказывать знакомым о том, что вы в поиске. Во многих компаниях есть реферальные программы, а это значит, что их сотрудники будут с радостью рекомендовать вас на вакансии.

✅ Подпишитесь на тематические сообщества в соцсетях, а на своей страничке напишите пост о том, что ищете работу: расскажите пару слов об опыте и попросите друзей сделать репост.

✅ Разместите объявления на платформах по поиску работы. Например, на Авито можно найти работу за 2–3 дня. Главное — откликаться много и часто.

✅ Встаньте на учёт в центр занятости — там вам назначат пособие, помогут найти работу или освоить новую профессию.

✅ Если ищете работу через кадровое агентство, найдите то, которое специализируется на аутстаффинге.

Автор: Алёна Григорьева
Редактор: Анна Сафронова

Как составить резюме без опыта работы: инструкция и образец

Как пройти собеседование при приёме на работу: советы HR

Что писать в резюме в разделе «О себе»

Как составить резюме: советы соискателям

7 простых шагов, чтобы получить работу

Как быстро найти работу?

Поиск работы сам по себе является работой на полный рабочий день. Нелегко получить работу, если вы хотите построить карьеру в выбранной вами области. Бесконечные дни поиска работы, поиска вакансий, подачи заявок на работу, надежды на ответ, собеседования — все может быть ошеломляющим.

Если вы ищете работу, велика вероятность, что вы захотите ускорить процесс найма. Хотя в каждой организации есть свой процесс найма, который требует времени, есть несколько шагов, которые вы можете использовать, чтобы быстро получить работу.

Здесь мы обсудим наиболее часто задаваемые вопросы о том, как быстро найти работу, и несколько советов, которые помогут вам быстро получить работу.

  • Как быстро найти работу?
  • Советы, как быстро найти работу
  • Подготовка к собеседованию для быстрого поиска работы
  • Как лучше всего искать работу?
  • Что делать, если вы не можете найти работу?
  • Следует ли вам подавать заявку на каждую работу, которую вы найдете?

Как быстро найти работу?

Даже если каждая фирма имеет свои собственные протоколы найма людей, важно помнить, что вы можете ускорить процесс, предприняв определенные шаги. То, как вы ищете работу, пишете резюме, составляете сопроводительное письмо и представляете себя на собеседовании, — все это влияет на то, как быстро вас наймут.

Если вам интересно, как быстро получить работу, если она вам нужна, вы можете выполнить семь простых шагов и увеличить свои шансы на немедленное трудоустройство.

Квалификация для быстрого трудоустройства

Поиск работы, соответствующей вашей квалификации, будет правильным выбором, если вам срочно нужна работа. В большинстве случаев случается так, что вы можете рискнуть, подав заявку на каждую работу, которая предлагает чудесные возможности.

Вы должны помнить, что ваши навыки, образование и опыт имеют большое значение в процессе отбора кандидатов. Попробуйте найти работу, соответствующую вашим навыкам и образованию. Если нет положительного ответа, расширьте свой кругозор и подайте заявку на работу, которая требует аналогичных навыков.

Если у вас есть квалификация в области дизайна одежды, вы можете подать заявку на работу, связанную с мерчандайзингом, если не получите ответа от отдела дизайна компании. Навыки понимания стиля и тенденций, вероятно, пригодятся в мерчандайзинге.

После того, как вы приобрели некоторый опыт и навыки в этой области, вы можете сделать боковую запись для выбора вашего отдела или компании.

Читайте также: Как указать образование в резюме?

Резюме для книги «Как быстро получить работу»

Менеджеры по найму не тратят на резюме более 6-8 секунд. Вы должны сделать свое резюме впечатляющим, так как это будет решающим фактором в продвижении вашей кандидатуры на следующий шаг.

Если вы хотите быстро найти работу, резюме должно иметь правильный формат. Формат резюме в обратном хронологическом порядке является наиболее эффективным форматом резюме, которому вы можете следовать. Поскольку опыт работы указан в обратном хронологическом формате, начиная с самой последней работы вверху, это наиболее распространенный и удобный для чтения формат.

Пока вы ожидаете ответа от одной вакансии, продолжайте подавать заявки на другие. Когда вы не слышите быстрого ответа, вы можете искать другие возможности, которые нанимаются немедленно.

Читайте также: Как адаптировать резюме к конкретной работе?

Сопроводительное письмо к книге «Как быстро устроиться на работу»

Сопроводительное письмо — еще один решающий фактор, который поможет вам быстро найти работу. Около 83% рекрутеров согласны с тем, что хорошо составленное сопроводительное письмо говорит о том, что вы отлично подходите для организации. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, легко читаемым и запоминающимся, чтобы быстро найти работу.

В то время как резюме расскажет о вашей профессиональной и образовательной квалификации, сопроводительное письмо расскажет вашу историю. Он описывает, что делает вас лучшим кандидатом на работу.

Всегда пишите специальное сопроводительное письмо для вакансий, на которые вы претендуете, так как это будет намекать на то, что вы заинтересованы в этой работе. Объясняя свои карьерные цели и мотивацию подачи заявки на работу, ваше сопроводительное письмо может помочь вам быстро получить желаемую работу. Персонализированное сопроводительное письмо повышает процент интервью на 51% и количество обратных звонков на 31%.

Читайте также: Как написать убедительное сопроводительное письмо с примерами для резюме?

Нетворкинг для быстрого получения работы

Еще один положительный способ быстро получить работу — налаживание контактов. Как следует из названия, нетворкинг — это построение сети, которая помогает вам перемещаться по заданиям. Когда у вас есть хорошие связи с людьми в вашем окружении, вы можете обратиться к ним за помощью в поиске желаемой должности.

Свяжитесь с вашей сетью по электронной почте или сообщением и сообщите им, что вы ищете работу. Если вы знаете кого-то в предпочитаемой компании или отделе, вы можете обратиться к ним, чтобы получить направление.

Общение с нужными людьми поможет вам быстрее найти работу и предоставит вам дополнительную информацию об имеющихся возможностях.

Читайте также: Как найти работу в сети в 2022 году?

Подайте заявку на несколько порталов, чтобы быстро найти работу

Вместо того, чтобы полагаться только на один источник заявлений о приеме на работу, максимально используйте Интернет. Различные сайты вакансий, такие как LinkedIn, Monster, Indeed и т. д., могут пригодиться при приеме на работу, чтобы получить быстрый ответ.

Вы можете настроить фильтр при поиске вакансий и расширить поиск вакансий, указав местоположение, время публикации объявления о вакансиях, тип работы и уровень опыта.

При использовании порталов поиска работы поэкспериментируйте с ключевыми словами, присутствующими в вашем профиле. Например, такой общий заголовок, как «бизнес-профессионал», с меньшей вероятностью увидит свет, чем «менеджер по маркетингу, который знает, как использовать социальные сети для увеличения продаж B2B». Большинство рекрутеров свяжутся с вами, если в вашем профиле есть правильный набор ключевых слов, которые они ищут.

Вы также можете подать заявление напрямую, посетив веб-сайт компании, в которой вы хотите работать. Многие организации размещают вакансии на своих веб-сайтах, а не на порталах поиска работы. Следите за такими возможностями и используйте их наилучшим образом.

Читайте также: Как составить привлекательный заголовок LinkedIn в 2022 году?

Поиск временной работы для быстрого получения работы

Если вы не можете найти постоянную работу в желаемой компании, вы можете поискать временные возможности трудоустройства. Существенным преимуществом временных рабочих мест является быстрота процесса найма. В зависимости от срочности заполнения поста вы можете ожидать возврата в тот же день или на следующий.

Во время собеседования на временную должность продолжайте искать постоянную работу. Внештатная работа позволит вам работать в любое время, а это значит, что вы можете продолжать проходить собеседования на постоянную должность бок о бок.

Если работодатель доволен вашей работой, высоки шансы, что он предложит вам постоянную работу в своей компании, что будет беспроигрышным вариантом.

Свяжитесь с менеджерами по найму, чтобы быстро найти работу

Если вы обратились в компанию и не получили никакого ответа, что вы можете сделать в таком случае? Вы упустите эту возможность?

В таком случае вы должны связаться с менеджером по найму в течение недели или двух, отправив электронное письмо, чтобы проверить заявление о приеме на работу. Вы можете отправить вежливое сообщение, поблагодарив их за уделенное время и выразить свой интерес к должности.

Может случиться так, что менеджер по найму по какой-то причине был занят и пропустил ваше заявление. Нежное напоминание по электронной почте никого не обидит, верно?

Читайте также: Как написать последующее электронное письмо менеджеру по найму после собеседования?

Советы о том, как быстро найти работу

Простые подходы, такие как поддержание позитивного настроя при поиске работы или поиск работы на правильном портале, могут помочь вам быстро найти работу.

Вот несколько советов о том, как быстро устроиться на работу, которые вы должны помнить:

Как быстро устроиться на работу: будьте терпеливы и позитивны

Наиболее важным аспектом является то, что вы должны сохранять позитивный настрой на протяжении всего процесса поиска работы. . Даже после подачи заявки на работу, если вы не слышите ответа, попробуйте изменить подход. Во многих случаях обращение ко многим вакансиям может привести к снижению процента ответов, в то время как обращение к наиболее подходящим из них увеличивает процент ответов.

Будьте открыты для изменения подходов и сохраняйте терпение. Помните, Рим не за один день строился; точно так же желаемая работа не может быть найдена за один день! Сохраняйте оптимизм и продолжайте охоту.

Как быстро найти работу: выберите свой подход

Существует два подхода к поиску работы. Во-первых, это снайперский подход, при котором вы снимаете 2-5 рабочих мест, создавая индивидуальное резюме и сопроводительное письмо. Другой подход — это метод дробовика, когда вы подаете заявку на максимально возможное количество вакансий.

Забавно, что коэффициент конверсии у снайперского метода выше, чем у дробовика. Это не значит, что вы не можете выбрать метод дробовика. Если один не работает для вас, это хорошая идея, чтобы переключиться между двумя.

Как быстро получить работу: добавьте сертификаты

При составлении резюме не забудьте добавить к нему ценность, добавив сертификаты. Они могут сильно помочь вам выделиться из толпы. Навыки, которые ищет менеджер по найму, могут быть добавлены в ваше резюме, если у вас есть сертификаты.

Вы можете получить краткосрочную сертификацию даже во время поиска работы или временного трудоустройства. Программы онлайн-сертификатов, предлагаемые Udemy и Coursera, могут стать отличным началом для изучения навыков для трудоустройства.

Читайте также: Как написать раздел о сертификации в резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутеров?

Как быстро найти работу: будьте готовы к работе в LinkedIn

Ваш профиль в LinkedIn — это ваше виртуальное лицо для поиска работы. Около 77% рекрутеров выбирают LinkedIn для поиска кандидатов. Заполните разделы своего профиля LinkedIn, такие как заголовок, образование, соответствующий опыт работы и т. д., используя правильные ключевые слова, чтобы быстро найти работу.

Добавьте профессиональную фотографию на отображаемую картинку, чтобы увеличить число посещений рекрутером вашего профиля. Полный профиль LinkedIn привлек бы больше менеджеров по найму, чем тот, который предполагает, что вы не очень активны на платформе.

Читайте также: Как оптимизировать LinkedIn в 2022 году, чтобы получить работу мечты?

Как быстро устроиться на работу: составьте резюме, дружелюбное к ATS

Убедитесь, что ваше резюме совместимо с системами отслеживания кандидатов (ATS), так как ведущие компании используют этот инструмент для составления списка резюме. Один из способов сделать это — использовать правильные ключевые слова.

Просмотрите описание вакансии, выберите ключевые слова и вставьте их в свое резюме, чтобы ATS не смог отбросить ваше резюме в следующий раз. Вы можете расширить свой кругозор или более конкретно выбрать релевантные ключевые слова в зависимости от того, что вам подходит.

Читайте также: Как написать ATS-friendly резюме с примерами в 2022 году?

Как быстро получить работу: будьте уверены в себе

Одним из наиболее важных аспектов быстрого поиска работы является уверенность в себе. Если у вас есть сомнения по поводу того, следует ли вам подавать заявку на вакансию, просто держите такие мысли в страхе и действуйте. Вам нечего терять, даже если вы не получите известий от рекрутеров.

Подготовка к собеседованию на тему «Как быстро найти работу»

Как только вы получите ответ от менеджера по найму на ваше заявление, вам пора готовиться к предстоящему собеседованию. При подготовке к долгожданному собеседованию вы можете помнить о следующих моментах:

Исследования о компании

Изучение информации о компании, в которой вы проходите собеседование, может быть большим плюсом, если вы хотите получить работу. Интервьюеры могут задать вам пару вопросов об их компании, и лучше быть готовым к таким вопросам с уверенностью.

Чем больше вы знаете о компании, тем лучше вы поймете, хотите ли вы работать в этой компании. Просмотрите их веб-сайт и прочитайте об их целях, видении и последних достижениях.

Будьте профессионалом

Находясь на собеседовании, соблюдайте этикет собеседования, например, аккуратно одевайтесь, придерживайтесь профессионального языка тела и приветствуйте интервьюера теплой улыбкой. Чтобы быть готовым к собеседованию, заранее узнайте, какой документ вы должны взять с собой вместе с последним резюме.

Практические вопросы для интервью

Практические вопросы для интервью пригодятся, чтобы выглядеть уверенно во время интервью. Ищите вопросы для интервью по конкретному профилю и репетируйте ответы перед зеркалом или с членами семьи и друзьями.

Ответы должны быть четкими и соответствовать заданным вопросам. Сопоставьте свои ответы с культурой рабочего места, для которой вы проводите собеседование. По возможности приведите примеры из предыдущего опыта работы.

Читайте также: Какие вопросы чаще всего задают интервьюеры в 2022 году?

Подтверждение навыков с примерами

Отвечая на вопросы, связанные с навыками, приведите примеры, подтверждающие навыки, а не просто перечисляйте свои навыки. Это повысит ваши шансы быть выбранным, поскольку интервьюер будет рассматривать вас как надежного человека, доказавшего свою ценность на рабочем месте.

Подготовка выступления в лифте

Презентация в лифте — это ваш 30-секундный выстрел, чтобы произвести впечатление на слушателя. Во время собеседования, когда интервьюер задает вопрос «Расскажите мне о себе», дайте краткий обзор того, кто вы, чем занимаетесь и что отличает вас от других соискателей.

Читайте также: Как написать впечатляющую презентацию в лифте менее чем за 30 секунд?

Практика активного слушания

Взаимодействуйте с интервьюерами, практикуя активное слушание. Насколько важно говорить, настолько важно активно слушать. Если вы не можете слушать, о чем спрашивают интервьюеры, ваш ответ не будет иметь значения.

Как лучше всего искать работу?

Чтобы быстро найти работу, рассмотрите порталы вакансий, такие как LinkedIn, Craigslist, Monster и Indeed, поскольку они являются самыми популярными сайтами поиска работы. Как только вы нашли работу, пересмотрите свое резюме и настройте его в соответствии с описанием работы.

Убедитесь, что вы добавили в резюме всю необходимую информацию, включая опыт работы, квалификации и сертификаты, а также ключевые слова.

Вы также можете связаться с компаниями напрямую, зайдя на их страницы в LinkedIn или связавшись с ними по электронной почте или телефону. Иногда, если компания переживает бурный рост, она может быть открыта для выслушивания высококвалифицированных специалистов, даже если у них нет текущих вакансий.

Вы также можете запросить рекомендации из вашей сети, так как крупные компании любят нанимать кандидатов, рекомендованных их доверенными сотрудниками. Вы будете удивлены, узнав, что многие вакансии заполняются внутри организации до того, как об этом сообщается.

Что делать, если вы не можете найти работу?

Если удача не на вашей стороне, не отчаивайтесь. Все хорошее требует времени. Будьте терпеливы и продолжайте подавать заявки на соответствующие вакансии. Между тем, вы также можете искать варианты временной работы.

Многие хорошие компании нанимают фрилансеров. Дайте им шанс. Процесс найма проходит быстро на временных работах. У вас будет подработка, которая даст вам финансовую свободу и гибкость, чтобы найти работу своей мечты, имея в своем распоряжении достаточно времени.

Оставайтесь мотивированными, голодными и целеустремленными! Не зацикливайтесь на том, что вы не услышали возражений от рекрутеров. Часто бывает, что компаниям требуется время, чтобы вернуться из-за какой-то ситуации в их команде по найму.

Следует ли подавать заявку на каждую работу, которую вы найдете?

Когда вы пытаетесь быстро найти работу, внутренний голос заставит вас подавать заявки на каждую работу, предложенную на тарелке. Постарайтесь не поддаться искушению!

Не забывайте следовать снайперскому подходу. Ограничьте поиск позициями, для которых вы квалифицированы. Если вы сделаете это, у вас будет больше шансов быть выбранным для собеседования.

Даже если у вас мало времени и вы отчаянно хотите найти работу, сделайте паузу и подумайте, достаточно ли привлекательно объявление о вакансии для того, чтобы построить карьеру в этой области. Подача заявки на множество вакансий не гарантирует, что вы услышите ответ; вместо этого обращение к избранным, которые соответствуют вашим навыкам, безусловно, сделают это.

Составьте индивидуальное сопроводительное письмо для таких вакансий, чтобы сообщить рекрутерам, что вы заинтересованы в этой работе и что только вы являетесь лучшим кандидатом.

Если снайперский метод не работает, смело переключайтесь на дробовик. Каждому свое!

Ключевые выводы

Поиск работы и быстрый поиск работы имеют тонкую грань. Ваша подготовка и подход к поиску работы быстро решат вашу судьбу.

  • Стремитесь найти работу, которая соответствует вашей квалификации и навыкам , вместо того, чтобы слепо претендовать на все вакансии.
  • Составить резюме в формате ATS , чтобы увеличить ваши шансы на попадание в шорт-лист.
  • Составьте специальное сопроводительное письмо для работы , на которую вы претендуете. Это привлечет внимание менеджера по найму и оставит положительное впечатление.
  • Обратитесь за помощью в вашу сеть контактов. Если кто-то из ваших знакомых работает в организации, в которую вы стремитесь попасть, попросите их написать направление.
  • Подайте заявку, используя несколько порталов поиска работы , таких как LinkedIn, Indeed, Monster и т. д.
  • Свяжитесь с менеджерами по найму , если они не ответят в течение недели или двух.
  • Получение сертификата — один из самых простых способов быстро получить работу своей мечты.
  • Подготовьтесь к интервью, отрепетировав вопроса интервью . Ищите отзывы от друзей и семьи, чтобы прибить финальное интервью.

Если вам нужна экспертная помощь для продвижения по карьерной лестнице, посетите платформу Hiration Career Activator с круглосуточной поддержкой в ​​чате. Вы также можете написать нам по адресу [email protected].

Как быстро получить работу: почему общение в сети — самый быстрый способ получить работу

Если вы ищете самый быстрый способ получить работу, эта статья расскажет вам обо всем, что вам нужно знать.

Я покажу вам 3 причины, по которым нетворкинг — лучший способ быстро получить работу, и как использовать проверенные методы налаживания контактов, чтобы получить отличную работу (даже если у вас почти нет сети).

Приступим…

3 причины, по которым работа в сети — самый быстрый способ получить работу

У вас может быть огромная сеть, или вы можете подумать: «У меня вообще нет сети».

Не волнуйтесь… Я объясню, как любой может использовать сеть, чтобы получить работу, и почему это так важно, если вы хотите получить работу быстро и без месяцев напряженной работы и стресса.

Во-первых, давайте рассмотрим 3 причины, по которым это стоит вашего времени в начале поиска работы, если вы хотите получить работу быстрее.

1. Используйте свое время и заставьте людей работать, чтобы помочь вам

Время является самым большим ограничением в обычном поиске работы.

Есть только один из вас. А в сутках всего 24 часа.

Таким образом, самым большим ограничивающим фактором в поиске работы обычно являются ваше время и энергия.

Когда вы пользуетесь своей сетью, и другие люди направляют вас в компании, думают о том, кого они знают в ИХ сети, которые могут вам помочь, или думают о прошлых коллегах, с которыми они могли бы связать вас… вы устраняете этот барьер.

Теперь многие люди вкладывают время, усилия и мысли, чтобы нанять ВАС.

2. Больше интервью от Less Work

Факт: Компании и менеджеры по найму больше доверяют кому-то, когда этого человека рекомендует им человек, которого они уже знают и которому доверяют.

Подумайте об этом… если ваш друг или коллега высоко отзывается о ком-то, с кем вы только что познакомились, и говорит: «Этот человек замечательный», вы сразу больше ему доверяете, верно?

Работодатели те же.

Таким образом, если вас порекомендовали или представили компании, а не подали заявку на работу через их веб-сайт или доску объявлений, это то же самое. Они с большей вероятностью возьмут у вас интервью.

Почему это важно?

В какой-то момент поиск работы и собеседование становятся игрой чисел. Конечно, вы можете получить одно собеседование и одно предложение о работе, но это маловероятно.

Почему? В этом есть некоторая случайность, и не каждая работа в любом случае идеально подходит для вас (даже если у вас есть лучшие навыки прохождения собеседования и подготовка).

Так что, вероятно, потребуется пара собеседований, чтобы найти подходящего кандидата.

3. Без очереди

Иногда вы даже пропускаете разговор с рекрутером или HR и сразу же идете на собеседование с менеджером по найму.

Это сила знакомства с компанией кем-то, кого они знают.

Даже если нет, вполне вероятно, что компания проведет вас через процесс собеседования быстрее, если менеджер по найму знает, что кто-то в их сети рекомендовал вас. Они будут более охотно общаться с вами.

Они могут даже простить несколько ошибок, если часть вашего интервью прошла плохо. Вам все еще нужно произвести на них впечатление, чтобы вас наняли, но, возможно, они простят одну или две ошибки в начале собеседования, если кто-то похвалит вас.

Теперь, когда вы, надеюсь, убедились, что это стоит делать, давайте посмотрим, как найти работу через сеть…

Как использовать сеть для поиска работы

Теперь, если у вас нет большой сети или если вы только что закончили колледж и ищете свою первую работу после колледжа, возможно, у вас нет огромной сети контактов.

Все в порядке. Я расскажу вам, что делать. Вы также можете использовать эти шаги, если у вас есть огромная, хорошо развитая сеть.

Общая идея: Делайте все возможное с тем, что у вас есть. Возможно, после этого вам придется использовать другие методы, например, подать заявку напрямую в компанию, подать заявку на LinkedIn или на доски объявлений, это нормально.

Но вы все равно должны начинать с любой сети, которая у вас есть.

В том числе:

  • Друзья/одноклассники по школе
  • Члены семьи
  • Члены семьи хороших друзей
  • Бывшие преподаватели колледжей и научные консультанты
  • Бывшие менеджеры/начальники с любой стажировки или временной работы, которую вы проходили

Шаг 1: Сообщите людям, что вы ищете работу

Этот шаг очень важен. Расскажите всем!

Если кто-то не знает, что вы ищете работу, он не сможет помочь.

Ваша сеть — самый быстрый способ получить работу, только если вы поговорите с несколькими людьми и расскажете о них!

Вы никогда не знаете, кто в вашей сети имеет связи с различными компаниями и отраслями, поэтому всегда небрежно упоминайте, что вы ищете работу, каждый раз, когда вы можете вставить это в разговор.

После этого вы можете сделать следующее…

Шаг 2. Обратитесь к конкретным людям за помощью в поиске работы будьте очень прямолинейны в просьбе о помощи.

Но чем меньше ты знаешь кого-то, тем менее прямым и «агрессивным» ты должен быть.

Не обращайтесь за прямой помощью к человеку, с которым не разговаривали 2 года. Это НЕ хороший вид.

Так что же делать?

Скажите им, что вы ищете работу, и попросите совета или задайте вопрос. Я также видел, как это работает для холодных незнакомцев в LinkedIn, в компаниях, в которых вы хотите работать.

Пример первого сообщения:

«Привет, Джон,

Короткий вопрос — я видел, что вы работали в Microsoft. Вы бы порекомендовали их маркетинговую группу? Недавно я получил диплом по маркетингу, и Microsoft — одна из лучших фирм в моем списке, но мне всегда нравится спрашивать тех, у кого есть непосредственный опыт работы в компании, что они думают об окружающей среде».

Теперь Джон ответит и выскажет свое мнение.

И после этого вы можете позволить разговору немного продолжиться, а затем попросить помощи в поиске работы или более прямом приглашении на собеседование.

Например, может быть, Джон говорит вам, что маркетинговая группа великолепна и будет отличной для нового выпускника, такого как вы.

После нескольких обменов сообщениями вы можете отправить это:

«Спасибо за ответ, я очень ценю его. Я собираюсь подать заявку. Я знаю, что такая ведущая компания, как Microsoft, должна получать много онлайн-заявок, поэтому я подумал, прежде чем что-либо отправлять, спросить, не контактируете ли вы с кем-нибудь из менеджеров по найму или сотрудников отдела кадров, с которыми вы могли бы быть в состоянии? для небрежного знакомства?

Теперь вы спрашиваете или намекаете на то, что хотели бы, чтобы вас представили, если это возможно.

Вот как сделать так, чтобы разговор естественным образом перетек в разговор с кем-то, кому вы написали ни с того ни с сего, или с кем-то, кого вы уже знаете, но не близки или с кем недавно не разговаривали.

Шаг 3. Повторите процесс

Пройдитесь по вашей сети, убедившись, что люди знают, что вы ищете работу.

Обращайтесь к людям и спрашивайте, могут ли они связать вас с определенными компаниями. Попытайтесь провести исследование и получить представление о том, с какими компаниями они работали и т. д. Вместо того, чтобы просто сказать: «Вы можете помочь мне найти какую-нибудь работу?»

Это не так хорошо, как сказать: «Я видел, что вы работали в компании XYZ… Мне интересно, если…»

И просто повторяйте. Если ваша сеть небольшая и у вас мало людей, используйте сценарии, которые я дал вам выше, для холодного подхода к людям в LinkedIn. Развивайте свою сеть дальше!

Будет ли это привлекать вас каждый раз? Нет, я не могу этого обещать. Но вот с чего бы я начал! Это определенно самый быстрый способ получить работу из-за 3 основных причин, упомянутых в начале статьи.

3 правила, которым нужно следовать при общении в сети для поиска работы:

1. В общем, не выходите сразу за ворота с просьбой о большой услуге к незнакомцу или знакомому, которого вы не очень хорошо знаете.

Это включает в себя просьбу представиться сразу же, попросить их просмотреть ваше резюме/резюме или прикрепить свое резюме/резюме к электронному письму. Не делай этого!

2. Задавайте вопросы и превращайте их в настоящую беседу.

Не ведите себя как «берущий», который хочет использовать их только для чего-то.

3. Выражайте признательность.

Поблагодарите их за любую информацию/ответы на ваши вопросы. Их время ценно, поэтому покажите, что вы его цените. Они вам ничего не должны. Будьте признательны.

Чем ближе ваши отношения с кем-то, тем больше вы можете нарушать эти правила…

Если это родитель или член семьи, вы, очевидно, можете просто сказать: «Есть ли кто-нибудь в Microsoft, которому вы могли бы показать мое резюме, чтобы оно попало мне интервью?»

То же самое касается научного руководителя или бывшего профессора университета. Они должны захотеть помочь вам найти работу.

Но это не сработает с другими людьми в вашей сети. Так что используйте свое лучшее суждение.

Если вы будете следовать приведенным выше шагам и сосредоточитесь на этом в начале поиска работы, вы повысите свои шансы получить работу намного быстрее, с меньшими усилиями и меньшими хлопотами.

Теперь вам могут понадобиться и другие методы поиска работы. Но именно с этого вы должны начать в первую очередь, чтобы получить лучший шанс быстро получить отличную работу.

 

Предыдущий пост Лучшие способы найти работу в Интернете в 2022 году Следующий пост 8 вещей, которые нужно сказать на собеседовании, чтобы произвести впечатление

Как быстро найти работу