Найти работа в интернете: Работа в интернете на дому онлайн, поиск заработка на компьютере без вложений

Содержание

Жители Люберец могут найти работу в режиме онлайн или через МФЦ

Главная » Новости » Жители Люберец могут найти работу в режиме онлайн или через МФЦ

С 1 июля Центр занятости населения городского округа Люберцы перешел на новый формат работы, теперь поиск вакансий будет проходить дистанционно или через МФЦ, сообщил глава муниципалитета Владимир Волков.

«В Московской области — два флагманских центра занятости населения (в Подольске и Ногинске), в них расположены службы, организующие работу дистанционно карьерными и кадровыми консультантами. Вся работа организована в новом удобном online-формате. Личный прием граждан, перерегистрация в качестве безработного, содействие в подаче заявлений на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения в Люберцах осуществляется в 9 отделах МФЦ. Можно использовать МФЦ и в других муниципальных образованиях», — отметил Волков.

Он пояснил, что возможность получения гражданами справок, выдаваемых службой занятости населения, а также постановка на учет в центр занятости реализована в электронном виде на портале государственных и муниципальных услуг Московской области.

«Вся работа организована через единую цифровую платформу «Работа в России». На данном сайте осуществляется заполнение резюме, подача заявления на существующие вакансии, постановка на учёт в центр занятости, подбор обучающих программ. Для решения оперативных вопросов, если они остаются, работает горячая линия по вопросам трудоустройства по телефонам: 122*6 или 8 (496) 763-04-13. Также жители нашего округа могут обратиться в службу социально-трудовых отношений администрации муниципалитета по телефону: 8(498) 732-80-08 доб.198», — уточнил Волков.

По его словам, в настоящее время в нашем округе 488 официально зарегистрированных безработных. Процент безработицы составляет 0,28%, что ниже среднего по области 0, 32%.

Фото из открытых источников.

Дата новости:

25 июля 2023

Ежедневная рассылка — Новости

Детский фестиваль «Город детства» пройдет в Люберцах в эту субботу

01 июня 2023

Фестиваль «Город детства» пройдет 3 июня в центральном парке культуры и отдыха городского округа Люберцы

Накануне Международного дня защиты детей в Люберцах откроется новый детский автогородок

29 мая 2023

В среду, 31 мая, в Центральном парке культуры и отдыха городского округа Люберцы состоится открытие специализированного детского автогородка

В Люберцах проведут 9 июня публичные слушания об исполнении бюджета округа за 2022 год

24 мая 2023

В Люберцах 9 июня проведут публичные слушания по проекту отчета об исполнении бюджета городского округа за 2022 год, сообщил председатель Совета депутатов муниципалитета Владимир Ружицкий.

Андрей Воробьев: Мы стараемся разговаривать с молодежью на одном языке
25 июля 2023Губернатор встретился в Люберцах с руководителями молодёжных организаций региона. Это волонтёры, директора ресурсных и социально-культурных центров, представители студенческих отрядов и движений, молодые депутаты и наблюдатели, члены муниципальных администраций

Учебно-тренировочный комплекс МГАФК в Люберцах начнет работу уже этой осенью
25 июля 2023Губернатор Московской области Андрей Воробьев и министр спорта РФ Олег Матыцин осмотрели крытый каток, залы хореографии, акробатики, сухого плаванья, бассейн для плавания и прыжков воду, малый бассейн для обучения детей плаванию, тренажерный зал и научные лаборатории, где будут заниматься спортсмены, а также пообщались со студентами и преподавателями академии.

К ноябрю следующего года в Люберцах завершат расчистку Малаховского озера
25 июля 2023Это одно из любимых мест отдыха жителей и гостей города. Сюда, особенно летом, приезжает много семей с детьми, чтобы побыть у воды и позагорать. За долгие годы в озере скопился ил, мусор, требовалась очистка. Масштабные работы стартовали в этом году, а завершатся 31 октября 2024-го.

вакансий в ZipRecruiter | ZipRecruiter

Наша миссия — активно знакомить людей с их следующей прекрасной возможностью — основана на ведущих в отрасли технологиях, которые постоянно совершенствуются. Каждый месяц мы улучшаем условия поиска работы для миллионов людей и помогаем предприятиям любого размера быстро находить и нанимать нужных людей.

Мы быстро растем, следуя этой миссии, и мы всегда ищем талантливых людей, которые присоединятся к нашей команде.

Каковы наши основные ценности?

Мы — разноплановая группа, каждый из которых демонстрирует свои таланты, работая над нашей миссией.

Мы смелая группа деятелей и решателей проблем. Нам всегда интересно найти лучшие и умные решения. И мы никогда не соглашаемся на низкое качество. Мы используем наше лучшее суждение, чтобы продолжать двигаться вперед.

Мы уверены в своих навыках и хорошо разбираемся в наших специализированных областях. Но мы также внимательны друг к другу. Хотя мы являемся экспертами в том, что делаем, у нас нет эго. Мы прикрываем друг друга. Мы общаемся открыто и честно. И мы отдаем должное там, где это необходимо.

Мы любим то, что делаем, и верим в это. Это то, что нами движет. Вот почему мы берем на себя ответственность и учим других, когда можем. Но мы думаем не только о наших индивидуальных ролях. Мы думаем о том, как вместе мы можем изменить ситуацию к лучшему.

Какова жизнь в ZipRecruiter?

Значимая работа

Каждый день мы помогаем миллионам соискателей найти работу, соответствующую их навыкам и опыту. Вы будете буквально менять жизни людей. Помощь другим заложена в нашей ДНК.

Наслаждайтесь путешествием

Мы празднуем победы и используем возможности для обучения. Мы ценим возможность работать вместе над тем, во что мы верим. Присоединяйтесь к команде.

Инклюзивная командная работа

Присоединяйтесь к команде, в которой различные взгляды и опыт помогают нам становиться лучше каждый день. Работайте с умными людьми, которые рады решать интересные проблемы.

Мы стремимся создать среду, в которой каждый человек чувствует себя желанным, ценным, услышанным и уважаемым. Мы приветствуем и поощряем различия наших сотрудников, и мы постоянно пересматриваем наше общее равенство, включая набор и отбор, компенсацию и льготы, продвижение по службе и многое другое, чтобы оставаться актуальными в этой сфере.

«Я впервые в технике. Поэтому я немного волновался, что это может быть слишком интенсивно, или я не смогу идти в ногу с темпами роста в такой компании. Но я не нашел, что это мой опыт. Несмотря на то, что мы явно сосредоточены на развитии нашего бизнеса, я все еще чувствую, что являюсь частью чего-то».

Дональд Ким

Аналитик по корпоративным счетам

«Одна из самых больших вещей, которые я люблю видеть в ZipRecruiter, — это внутренний рост. Я видел, как продавцы переходят в продуктовый отдел или уходят в маркетинг. В моей команде есть человек, который начинал в службе поддержки клиентов. Такого не увидишь во многих компаниях. Вы можете влиять на изменения в своей организации, а это значит, что вы можете придумывать идеи, которые действительно могут превратиться во что-то».

Келли Монкада

Старший менеджер по привлечению талантов

«Мой главный совет на собеседовании — быть искренним. Речь идет не только об опыте и проделанной работе, но и о создании повествования, демонстрирующего ваш опыт, вашу роль в проекте и ваши стремления. Эти три вещи важны для личной, но подлинной истории. Честно говорите о своих намерениях, о том, чего вы хотите достичь, и о том, действительно ли ваши ценности совпадают с ценностями компании, для которой вы проходите собеседование. Надеюсь, это ZipRecruiter».

JC Casas

Директор, UX Research

«ZipRecruiter был полон больших возможностей. На протяжении многих лет я работал в разных отделах и расширял свой профессиональный рост. И я носил разные шляпы — все время, учась у команды замечательных людей. Эти знания помогли мне внести еще больший вклад в компанию, которая делает значимую работу. Я искренне благодарен руководству за то, что оно дало мне инструменты, необходимые для достижения успеха, а также побудило меня продолжать учиться и расти».

Лизет Эрмосильо

Специалист внутренней поддержки

«Я горжусь тем, что работаю в ZipRecruiter, потому что всем сердцем верю в продукт, и меня окружает команда бесстрашных строителей — от моих коллег до моей управленческой команды. Кроме того, за три года работы в ZipRecruiter я узнал больше, чем где-либо еще. И тот факт, что мои менеджеры и директора поддерживают меня и верят в меня, дает мне уверенность в том, что я могу выполнять эту работу на высоком уровне».

апрель Кайтер

Менеджер по работе со стратегическими клиентами, Приобретение

Total Mind/Body Wellness

Мы предоставляем вам льготы и привилегии, ориентированные на здоровье, потому что мы хотим, чтобы вы чувствовали себя лучше с головы до ног.

Финансовая безопасность

Мы предоставим вам щедрый компенсационный пакет, а также дополнительные ценные ресурсы, которые помогут вам достичь финансового роста.

Lifestyle Comforts

Чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью, мы поддерживаем вас, где бы вы ни работали, а также даем вам достаточно свободного времени, чтобы заниматься своими увлечениями.

Воздействие и сообщество

В соответствии с нашей основной миссией мы предлагаем способы укрепления взаимопонимания с вашей командой, а также отдачи вашему сообществу.

Мы предлагаем как гибридные, так и удаленные варианты работы. В зависимости от характера вашей команды вы можете работать в офисе, дома или и то, и другое одновременно. И для многих функций американские сотрудники могут работать из любой точки США. Если вы являетесь одним из наших удаленных сотрудников, мы создали Программу комфорта домашнего офиса, чтобы предоставить вам удобства, аналогичные тем, которые мы предлагаем в наших офисах. Кроме того, мы предоставляем ежемесячные пособия для оплаты вашего домашнего Интернета.

Удаленно

Если вы не живете рядом с одним из наших офисов, многие из наших должностей можно выполнять удаленно, чтобы обеспечить гибкость и поощрение баланса между работой и личной жизнью.

Санта-Моника, Калифорния

Наша штаб-квартира может похвастаться патио на крыше с потрясающим видом на Санта-Монику. Мы также в 10 минутах ходьбы от пляжа и в нескольких кварталах от набережной Третьей улицы, где расположены различные рестораны, «счастливые часы» и магазины, а также фермерский рынок по средам. А если вам нужно весело провести время, в нашей игровой комнате всегда есть видеоигры, настольный теннис и многое другое.

Phoenix, AZ

Наш новый офис находится в 10 минутах от Милл-авеню, где расположены рестораны, магазины, ночные клубы, культурные и развлекательные заведения. Мы также в нескольких минутах езды от Даунтауна Феникса, домашней арены футбольных клубов Arizona Diamondbacks (MLB) и Phoenix Suns (NBA). И если вы приземляетесь в аэропорту Финикс Скай Харбор, обратите внимание на наш знак на крыше. Мы единственное здание в Финиксе, в котором он есть!

Пало-Альто, Калифорния

Наш офис в районе залива расположен в торговом районе Калифорнийской авеню и является домом для членов наших команд по продуктам, инженеров и персонала, а также других команд. Нам нравится это место, потому что мы можем встречаться на местных пешеходных тропах по утрам, а также наслаждаться близлежащими кафе и ресторанами в течение дня. Мы также в нескольких минутах ходьбы от Caltrain (наша пригородная железная дорога). Наконец, наше пространство является популярным местом для совместной работы и встреч между командами.

Тель-Авив, Израиль

Хотя многие люди работают удаленно, наши израильские сотрудники также могут работать в нашем офисе исследований и разработок, откуда открывается лучший вид на Тель-Авив. Этот офис находится по соседству с крупнейшим закрытым кулинарным рынком Израиля — Сарона Маркет. Эта растущая команда состоит из инженеров, менеджеров по продуктам и специалистов по данным, которые стремятся помочь людям во всем мире найти работу, которую они любят.

Лондон, Великобритания

Наш офис в Великобритании находится в самом сердце столицы на Лондонском мосту. Мы — небольшая совместная команда, которая разжигает любопытство, берет на себя ответственность и придерживается принципа самостоятельности. Мы окружены всемирно известными ресторанами и достопримечательностями, такими как Borough Market и Shard. Кроме того, мы регулярно проводим тимбилдинговые мероприятия, вместе обедаем раз в неделю и всегда имеем под рукой большое количество закусок.

Мы гордимся тем, что нас признали отличным местом для работы.

Встроенный Лос-Анджелес

100 лучших мест

для работы

2021

отличные места для работы

Сертифицировано

2023

G2 9 0003

Лучшие компании-разработчики программного обеспечения

2021

INC. Magazine

Best Place

to Работа

2022

Готовы ознакомиться с нашими вакансиями?

Уведомление о конфиденциальности соискателя

Не нашли вакансию, соответствующую вашему опыту? В любом случае отправьте нам свое резюме на случай, если откроется новая вакансия, которая вам подходит. Или зайдите на ziprecruiter.com, чтобы узнать о следующей прекрасной возможности.

Поиск работы в Интернете | Департамент труда и занятости

Все работодатели должны загружать отчеты FAMLI о заработной плате за второй квартал 2023 года и выплачивать страховые взносы, чтобы избежать штрафов. Крайний срок отчетности за второй квартал 2023 года: 90 143 31 июля 2023 года 90 144 .

#D9EAF7

С ЧЕГО НАЧАТЬ

Прежде чем приступать к поиску работы любого типа, вам необходимо оценить отрасль вакансий и рынок труда, на котором вы конкурируете, чтобы оценить, полностью ли вы информированы о том, подходит ли эта работа и/или отрасль для вас и ваших квалификации.

Даже если вы работаете в сфере труда в течение длительного времени, будут происходить постоянные изменения и улучшения, которые заставят работодателей искать новые типы навыков и квалификаций, которым вы должны быть в состоянии продемонстрировать, что вы соответствуете. Чтобы убедиться, что работодатели обращают на вас внимание, и чтобы вы получили наилучшие преимущества при устройстве на работу или для продвижения по карьерной лестнице, важно провести некоторое исследование.

Чтобы быть эффективным и успешным в поиске работы, важно заранее спланировать и разработать стратегию, на какие веб-сайты и/или онлайн-инструменты (например, социальные сети, системы поиска вакансий, виртуальные ярмарки вакансий и т. д.) стоит потратить свое время. «Вопросы, которые следует задать себе» (справа) помогут вам собрать информацию, чтобы определить, на какие конкретные вакансии, отрасли и предприятия следует ориентироваться во время онлайн-поиска работы . Это также обеспечит целенаправленный и эффективный подход, который еще больше повысит вашу способность находить больше и лучшие возможности трудоустройства.

ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗАДАТЬ СЕБЕ

Ответьте на следующие вопросы:

В какой отрасли вы хотите работать?
Какие ключевые слова представляют тип работы/отрасли, которую вы ищете? Выберите не менее 5 ключевых слов, которые лучше всего отражают интересующий вас тип работы/отрасли?
Какова ваша квалификация (например, навыки, образование, обучение, сертификаты, опыт и т. д.) для этого типа работы/отрасли?
Проходили ли вы в последнее время какие-либо тесты, помогающие оценить ваши навыки? .
Что обычно зарабатывают работники этой отрасли или работы, учитывая ваш тип квалификации?
Каковы ожидаемые отраслевые перспективы работы/отрасли?
Пользовались ли вы в последнее время какими-либо онлайн-инструментами оценки карьеры (например, LMI Gateway) , чтобы узнать больше об интересующей вас работе?
На каких работодателей в отрасли вам интересно работать? Сейчас они нанимают? Вы видели их веб-сайт и процесс подачи заявки?

#FFFFFF

В правительстве штата Колорадо в настоящее время открыто множество вакансий. Существует острая потребность в талантливых и квалифицированных работниках для профессий, пострадавших от пандемии коронавируса (COVID-19). Пример вакансий можно просмотреть в Списке временных вакансий в связи с COVID-19 и просмотреть видео Как подать заявку для получения дополнительной информации о поиске и подаче заявки на перечисленные вакансии.

Как подать заявку (видео)

#FFFFFF

СИСТЕМЫ ПОИСКА РАБОТЫ поисковые системы и базы данных, доступные для поиска работы и просмотра списков вакансий. Мы призываем соискателей, ищущих работу в Колорадо, зарегистрироваться на официальном веб-сайте штата Колорадо по поиску работы Connecting Colorado . Несмотря на то, что существует множество различных систем поиска работы, обязательно защитите себя и свою информацию. Многие сайты по поиску работы могут потребовать регистрации, но будьте осторожны со списками вакансий или сообщениями, где работодатель запрашивает средства или личную информацию заранее.

Connecting Colorado – это бесплатный и безопасный веб-сайт, на котором можно найти множество вакансий и установить связи с работодателями. Работодатели могут размещать вакансии непосредственно в Connecting Colorado или сотрудничать с одним из наших центров по трудоустройству в Колорадо, чтобы публиковать вакансии на веб-сайте. Национальная биржа труда (включает работодателей и вакансии, размещенные в соответствии с требованиями обязательного листинга (OFCCP) VEVRAA Управления федеральной программы соблюдения контрактов (OFCCP) и правилами Раздела 503). система данных.

Регистрация в Connecting Colorado

ПРЕИМУЩЕСТВА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ CONNECTING COLORADO

В рамках Connecting Colorado соискатели могут:

зарегистрироваться для работы (требование пользовательского интерфейса)
разместить резюме и учетные данные
выполнять и сохранять индивидуальные поиски работы в Интернете
настроить автоматическое сопоставление заданий и получать уведомления по электронной почте о совпадениях заданий
сохраните избранных вакансий для последующего просмотра в одном удобном и простом месте
доступ или регистрация на занятия и семинары Workforce Center
узнать о предстоящих ярмарках вакансий и мероприятиях
сохранить Ярмарки вакансий и мероприятия в свой персональный календарь Connecting Colorado
получите прямой доступ к участию в виртуальной ярмарке вакансий (VJF) или виртуальном мероприятии, войдя в систему Connecting Colorado