Обналичить материнский капитал в 2018: возможно ли и как это сделать?

«Обналичим материнский капитал. Деньги сразу!»

ГУ-Управление ПФР № 30 по г. Москве и Московской области предостерегает владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал о том, что этот вид дополнительной государственной поддержки семей, имеющих детей, остается в центре внимания мошенников!

«Материнский капитал. Деньги сразу! Официально», «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала» — объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, в Интернете.

Мошенники якобы предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции — вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем — вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств.

Мы обращаем внимание граждан: законных способов обналичить материнский капитал не существует!

Напомним, что материнский (семейный) капитал — это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не возникло). В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца.

В соответствии с действующим законодательством распорядиться материнским (семейным) капиталом можно только целевым образом:

— на улучшение жилищных условий;

— на оплату образования или содержания и (или) присмотра и ухода любого из детей в образовательном учреждении;

— на накопительную пенсию мамы ребенка, давшего право на сертификат;

— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;

— на ежемесячную выплату (выплата полагается семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, и в которых доход семьи на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного в регионе прожиточного минимума трудоспособного гражданина за II квартал предшествующего года).

Подать заявление на получение сертификата на материнский капитал можно в Управление ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, либо в МФЦ. Также можно подать заявление на получение сертификата в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Для получения электронного документа заявителю необходимо в заявлении о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал проставить соответствующую отметку о выдаче государственного сертификата в форме электронного документа. После вынесения решения об удовлетворении заявления электронный сертификат на материнский (семейный) капитал направляется в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ. Электронный сертификат на М(С)К заверяется квалифицированной электронной подписью руководителя Межрегионального информационного Центра ПФР.

Информацию о распоряжении средствами материнского капитала можно узнать в Управлении ПФР по адресу: г. Павловский Посад, ул. Кирова, д. 23, каб. №18, телефон: 2-14-77.

Управление ПФР №30 по г. Москве и Московской области


< Назад

 

  • Просмотров: 547

Walmart повысит заработную плату в США, предоставит единовременную премию и расширит почасовой отпуск по беременности и родам

11 января 2018 г.

4 мин. Чтение

Финансы

БЕНТОНВИЛЬ, Арканзас — 11 января 2018 г. — Сегодня Walmart объявил о планах увеличить начальную ставку заработной платы для всех почасовых сотрудников в США до 11 долларов, расширить пособия по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком и предоставить единовременную денежную премию правомочные партнеры на сумму до 1000 долларов. Компания также создает новую льготу, чтобы помочь сотрудникам с расходами на усыновление. Объединенные изменения заработной платы и пособий принесут пользу более чем одному миллиону почасовых сотрудников компании в США.

«Сегодня мы опираемся на инвестиции, которые мы вкладываем в сотрудников, в их заработную плату и развитие навыков», — сказал Дуг Макмиллон, президент и главный исполнительный директор Walmart. «Именно наши люди имеют значение, и мы ценим то, как они усердно работают, чтобы облегчить каждый день для занятых семей».

Он добавил: «Мы находимся на ранней стадии оценки возможностей, которые налоговая реформа создает для нас, для инвестирования в наших клиентов и партнеров и дальнейшего укрепления нашего бизнеса, и все это должно принести пользу нашим акционерам. Тем не менее, некоторые основные темы ясны и соответствуют тому, как мы инвестируем: более низкие цены для клиентов, более высокая заработная плата и обучение сотрудников, а также инвестиции в будущее нашей компании, в том числе в технологии. Налоговая реформа дает нам возможность стать более конкурентоспособными на глобальном уровне и ускорить планы в отношении США».

Это повышение заработной платы сотрудников вступит в силу в феврале и составит примерно 300 миллионов долларов США в дополнение к тому, что уже было включено в план на следующий финансовый год. Единовременный бонус представляет собой дополнительную выплату сотрудникам в размере около 400 миллионов долларов США в текущем финансовом году, который заканчивается 31 января 2018 года. оценки возможных дополнительных инвестиций. Эта оценка будет проводиться не только через призму сотрудников, клиентов и акционеров, но и в рамках финансовой структуры Walmart, предусматривающей сильный, эффективный рост, последовательную операционную дисциплину и стратегическое распределение капитала. Более подробная информация будет предоставлена ​​по мере необходимости, когда компания опубликует квартальные результаты 20 февраля 2018 г.

Партнеры узнают подробности от своих менеджеров в ближайшие дни.

Но, в целом, сотрудники в США получат экономию на налогах за счет:

  • Единовременного бонуса, которым пользуются все отвечающие требованиям сотрудники с почасовой оплатой, работающие полный и неполный рабочий день в США. Размер бонуса зависит от продолжительности обслуживание, с партнерами со стажем не менее 20 лет, имеющим право на 1000 долларов. В четвертом квартале текущего года будет взиматься дискретное единовременное начисление для учета премии; квалификация будет определена до конца месяца, после чего платежи будут производиться как можно скорее.
  • Повышение начальной ставки заработной платы в Walmart до 11 долларов в час с 17 февраля 2018 года. Это изменение является дополнением к уже запланированному повышению заработной платы для многих рынков США в предстоящем финансовом году. Увеличение распространяется на всех почасовых сотрудников в США, включая магазины, Sam’s Clubs, электронную коммерцию, логистику и домашний офис.
  • Расширенная политика в отношении отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам, предоставляющая сотрудникам США с почасовой оплатой 10 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и шесть недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Наемные сотрудники также получат шесть недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
  • Walmart окажет финансовую помощь сотрудникам, усыновившим ребенка. Пособие на усыновление, доступное как для штатных, так и для штатных сотрудников, составит в общей сложности 5000 долларов США на ребенка и может быть использовано для покрытия таких расходов, как гонорары агентства по усыновлению, плата за перевод и юридические или судебные издержки.

Изображение 1 из 19

О Walmart
Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) помогает людям во всем мире экономить деньги и жить лучше — в любое время и в любом месте — в розничных магазинах, в Интернете и с помощью мобильных устройств. Официальным названием компании станет Walmart Inc., вступившим в силу 1 февраля 2018 г., чтобы отразить ее растущий статус многоканального ритейлера. Каждую неделю более 260 миллионов клиентов и участников посещают наши более чем 11 600 магазинов под почти 60 баннерами в 28 странах и на веб-сайтах электронной коммерции. С доходом за 2017 финансовый год в размере 485,9 долларов США.млрд, в Walmart работает около 2,3 млн сотрудников по всему миру. Walmart продолжает оставаться лидером в области устойчивого развития, корпоративной благотворительности и возможностей трудоустройства. Дополнительную информацию о Walmart можно найти на веб-сайте http://corporate.walmart.com, в Facebook по адресу http://facebook.com/walmart и в Twitter по адресу http://twitter.com/walmart.

Прогнозные заявления
Этот пресс-релиз содержит ряд прогнозных заявлений. Слова и вариации слов, такие как «будет», «ожидать», «должен», «может», «оценивать», «доставлять» и «цель» и подобные выражения предназначены для обозначения прогнозных заявлений Компании, включая , но не ограничиваясь, заявлениями об изменении ставок заработной платы, единовременной денежной премии, отчислениях на заработок и влиянии налоговой реформы. Эти прогнозные заявления подвержены ряду рисков и неопределенностей, многие из которых находятся вне контроля Компании, что может привести к тому, что фактические результаты Компании будут существенно отличаться от тех, которые указаны в прогнозных заявлениях Компании. Пожалуйста, ознакомьтесь с факторами риска Компании, поскольку они могут время от времени изменяться, изложенными в ее документах, поданных в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, включая последний годовой отчет Компании по форме 10-K и в Ежеквартальном отчете Компании о Форма 10-Q за финансовый квартал, закончившийся 31 октября 2017 г. Wal-Mart Stores, Inc. отказывается и не берет на себя никаких обязательств по обновлению или пересмотру каких-либо заявлений прогнозного характера в данном пресс-релизе, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством или нормативными актами. .

Конгресс.гов | Библиотека Конгресса

перейти к основному содержанию

Предупреждение

: для более удобной работы с Congress.gov включите JavaScript в
ваш браузер.

Справка

  • Как выбрать страницу поиска
  • Знакомство с поиском
  • Инструменты поиска
  • Глоссарий
  • Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Другие полезные инструменты

  • Просмотр законодательства по номеру
  • Просмотр отчетов комитета по номеру
  • Спросите библиотекаря по юридическим вопросам
  • Конгресс. гов Обучение
  • Свяжитесь с нами

Или попробуйте поискать в Справочном центре

Контент сайта

  • Законодательство
  • Отчеты комитетов
  • Заседания Комитета
  • Публикации Комитета
  • Протокол Конгресса
  • Индекс записей Конгресса
  • участников
  • номинаций
  • Договорные документы
  • Домовые коммуникации
  • Связь Сената
  • Законодательный процесс
  • О Конгресс.гов

Справка

  • Справка | Обратная связь | Свяжитесь с нами
  • Глоссарий
  • Инструменты поиска
  • Спросите библиотекаря по юридическим вопросам
  • Вебинары

Способы подключения

  • Twitter (внешняя ссылка)
  • YouTube (внешняя ссылка)
  • Видео
  • Получать оповещения и обновления по электронной почте
  • Блог – In Custodia Legis: Юридические библиотекари Конгресса

Ресурсы

  • Веб-архив Конгресса
  • Отчеты CRS
  • Код США
  • GPO govinfo
  • Юридическая библиотека Конгресса
  • Онлайн-справочник по закону
  • План урока учителя
  • Веб-сайты законодательного собрания штата
  • Массовые данные статуса счета
  • Конгресс.