Содержание
Функции и задачи корпоративного юриста
Ведение бизнеса в правовых рамках даёт возможность получать прибыль без риска штрафных санкций. Поэтому важно совершать все действия с учётом существующего законодательства. Существенную помощь может оказать корпоративный юрист, который знаком со всеми приёмами защиты интересов компании.
Профессионализм корпоративного юриста имеет большое значение для владельца компании. Специалист должен обладать достаточными знаниями, чтобы содействовать эффективной работе всех структурных подразделений фирмы. Юрист предоставляет материалы и знакомит с изменениями в законодательстве. Менеджеры различных уровней получают должностные инструкции.
В процессе ведения хозяйственной деятельности возникают проблемы, поэтому приходится направлять запросы в государственные и муниципальные организации. При нарушении законодательства юристом принимаются соответствующие меры, одновременно специалист ставит в известность руководителя фирмы об имеющих место нарушениях. Привлечение виновных к ответственности осуществляется в рамках существующих процедур.
Вместе с тем специалист несёт ответственность, что касается исполнения должностных обязанностей. При достаточном уровне компетентности и добросовестном отношении к труду корпоративный юрист достигает значительных результатов.
Кого и как привлечь к материальной ответственности
Действующие нормы законодательства предусматривают ответственность в случае нанесения компании материального вреда. Он возмещается в установленном порядке, а корпоративный юрист контролирует соблюдение процедуры.
Материальная ответственность возлагается на работников, заключивших трудовой договор с работодателем. Вместе с тем, при наличии оснований к материальной ответственности привлекаются все работники независимо от сферы их деятельности. Законодательство может быть применено к государственным служащим высшего ранга и сотрудникам невысокой квалификации.
Корпоративный юрист помогает владельцу предприятия осуществлять меры по защите имущества, оборудования, машин и механизмов от повреждений. Работник несёт материальную ответственность также в случае:
— потери имущества;
— разворовывания материальных ценностей;
— порчи оборудования и т.д.
Принимая имеющиеся в распоряжении собственника компании меры, у сотрудников вырабатывается бережливое отношение к имуществу. Предполагается, что трудовые функции осуществляются без причинения вреда имуществу, в чём напрямую заинтересован работодатель.
Причинением ущерба может быть признано нарушение правил ведения учета, как бухгалтерского, так и налогового. К данному результату приводит ненадлежащее выполнение возложенных на работника обязанностей. При этом выясняют, как было произведено действие. В одних случаях имеет место умысел, в других возникает ущерб в результате неосторожности сотрудника фирмы.
При определении размера действительного ущерба учитывают различные обстоятельства, например, принимается во внимание:
— характер вреда;
— обстоятельства причинения ущерба;
— степень вины сотрудника.
В некоторых случаях имеет значение специфика производственной деятельности фирмы.
Размер причиненного ущерба также находится в прямой зависимости от фактических потерь компании. Они определяются по ценам, которые действуют в данном регионе на момент нанесения ущерба.
обязанности. Должностная инструкция корпоративного юриста
Работа в области юриспруденции в наше время популярна, актуальна и невероятно пользуется спросом. Область достаточно широкая, рабочие места тоже имеются в достатке, однако и количество специалистов с юридическим образованием зашкаливает. Так как направление это с начала 2000 годов стало чрезвычайно престижным и многообещающим в карьерном плане, многие люди прошли обучение именно в этой области.
Поэтому хорошее рабочее место всегда подразумевает большой конкурс. В этой статье разбирается должность «корпоративный юрист», какие обязанности возлагаются на человека этой профессии, что входит в спектр его компетенций. Ко всему прочему, в конце будет рассмотрено, что обязательно необходимо указать в резюме, чтобы обратить внимание потенциального работодателя на свою кандидатуру.
Юридический отдел: структура, задачи, должности
Кто такой корпоративный юрист
Кто такие юристы? Эти люди защищают наши права, представляют интересы, помогают с оформлением различной документации, в общем, делают все, чтобы обеспечить предусмотренные законодательством права и свободы гражданина. Отраслей права масса: административное, гражданское, международное, семейное и так далее.
Корпоративный юрист, о чем несложно догадаться исходя из названия специальности, связан с организациями, фирмами, корпорациями и их делопроизводством. В круг его обязанностей может входить масса нюансов, действий, знаний, пунктов и подпунктов. Все может начинаться с простого составления договора с покупателем и заканчиваться представлением интересов огромной организации в суде на международном уровне — границы компетенций зависят лишь от размеров самой организации и ее сферы деятельности.
Узнаем что нужно знать юристу? Профессиональная деятельность юриста….
Юридический отдел: разновидности
Корпоративный юрист может работать как в штате компании, так и за его пределами. Система практически такая же, как и с консалтинговой бухгалтерией, только в этом случае приходящий не бухгалтер, а юрист.
Обзаводятся собственными юридическими отделами обычно крупные предприятия, акционерные общества, холдинги. В малом и среднем бизнесе содержать собственного юриста накладно, так как высококвалифицированный специалист требует соответствующей оплаты труда, а его помощь требуется не так уж и часто.
Владельцы малого и среднего бизнеса обращаются в сторонние юридические организации, там выделяется специалист, который занимается вопросами данной фирмы. Такие трудовые взаимоотношения тоже требуют финансовых вложений, однако их объемы не так велики, как ежемесячная зарплата и отчисления в социальные фонды, при найме собственного специалиста в пределах штата организации.
Чем занимается юрист в организации
На плечи корпоративного юриста может лечь достаточно большой объем работы. К области его деятельности относятся следующий список действий:
- Разработка учредительного пакета документов.
- Оформление законодательно правомерных и наиболее выгодных для работодателя по условиям договоров с поставщиками, клиентами, подрядчиками, комиссионерами и прочими контрагентами организации.
- Консультирование управляющего аппарата и прочих внутренних пользователей в различных вопросах, касающихся правовых структур и информации.
- Регулирование правовых отношений между организацией и ее сотрудниками.
- Представление интересов организации в случае урегулирования конфликтных ситуаций в суде и различных инстанциях.
В зависимости от области действия организации, ее размеров и прочих аспектов деятельности, данный список пунктов может быть дополнен.
Юридические профессии: юрист, судья, нотариус, следователь, адвокат….
Должностная инструкция: корпоративный юрист
Юрист в области корпораций и организаций, а также их внутренней и внешней деятельности должен знать и применять на практике определенный ряд функций, навыков и информации. К таким знаниям и навыкам относят следующее:
- экспертная оценка документов на соответствие законодательству;
- разработка форм документов и договоров;
- представительство организации в суде;
- консультация отделов организации по правовым вопросам;
- споры с кадрами и клиентами;
- обеспечение сотрудников правовой базой;
- проверка документооборота на правомерность;
- участие и консультирование в области развития и расширения организации;
- контроль реестра акционеров и дольщиков, а также оформление отношений с ними.
Все это входит в послужной перечень должности «корпоративный юрист». Обязанности в каждой конкретной организации могут несколько различаться, но останутся в целом схожими с представленным списком.
Стоит отметить, что юрист в организации находится в подчинении непосредственно у руководителя, а также является независимой от остальных отделов единицей кадрового учета.
Права и ответственность
Для полноценного осуществления своих функций юрист наделяется следующими правами:
- получать сведения об организации и ее делопроизводстве у других структурных подразделений;
- вести деловую переписку с органами власти;
- давать распоряжения, обязательные к исполнению другими работниками;
- сообщать руководству о нарушениях, а также самостоятельно принимать меры по их устранению;
- ознакамливаться с любыми документами, вносить предложения по развитию организации руководству, требовать исполнения законных предписаний.
Есть у юриста и ответственность. Он несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, неправомерные действия и нарушения законодательства, а также за причинение материального вреда имуществу организации.
Что писать в резюме
Резюме — визитная карточка любого специалиста, в том числе и юриста. Для того чтобы повысить шанс на получение хорошей работы, следует подойти со всей серьезностью к написанию резюме «корпоративный юрист». Обязательно укажите свое образование и опыт работы. Приветствуется опыт в области Retail и FMCG.
Лучший корпоративный юрист должен хорошо владеть иностранными языками. В вашем резюме должен быть хотя бы английский язык уровня Intermediate. Подробно расскажите о своих действиях на прошлых местах работы. Важны такие пункты, как правовая экспертиза, создание и развитие корпоративной этики, использование нормативно-правовой базы, процессуальное право различных направлений.
Если за плечами кандидата есть успешные дела, решенные в суде в пользу их клиентов, обязательно следует подробно рассказать о них в анкете соискателя. Ранее бытовало мнение о краткости резюме: самое лучшее должно было помещаться на одной странице листа формата А4. Сейчас же кадровики отрицают необходимость в этом.
Если у вас действительно богатый опыт, его следует описывать максимально подробно. Тогда возникает гораздо больше шансов быть замеченным крупными фирмами, в которых и зарплатные ожидания будут удовлетворены, и карьерный рост возможен.
Описание работы корпоративного юриста
[+2023 ШАБЛОН]
Этот шаблон описания работы корпоративного юриста оптимизирован для размещения на онлайн-досках вакансий или на страницах вакансий, и его легко настроить для вашей компании.
Кто такой корпоративный поверенный?
Корпоративный поверенный — это профессиональный юрист, специализирующийся на корпоративном праве и выступающий в качестве штатного юрисконсульта компании. Они решают сложные юридические вопросы, предоставляют юридические консультации и обеспечивают законность коммерческих сделок.
Чем занимается корпоративный поверенный?
Корпоративный поверенный консультирует и ведет различные корпоративные юридические процессы, такие как интеллектуальная собственность, слияния и поглощения, финансовые предложения/предложения ценных бумаг, вопросы соответствия, сделки, соглашения, судебные иски и патенты. Они разрабатывают политики компании, изучают правовые риски и защищают их от них, обеспечивают соблюдение правил и положений и представляют компанию в судебных разбирательствах. Они также составляют и проверяют юридические документы, заключают сделки и управляют контрактами. В конечном счете, их роль заключается в защите законных интересов компании и предоставлении рекомендаций по законным правам и обязанностям.
В обязанности корпоративного юриста входит:
- Консультирование и ведение всех корпоративных юридических процессов
- Разработка политики и позиции компании по юридическим вопросам
- Исследование, прогнозирование и защита компании от правовых рисков
Хотите создать уникальное описание работы?
Сгенерируйте один за секунды с AI
Ищете работу?
Найдите похожие вакансии на доске объявлений Workable
Вакансии
Мы ищем высококвалифицированного и специализированного корпоративного юриста, который присоединится к нашей команде в качестве штатного юрисконсульта. В этой роли вы будете нести ответственность за решение всех сложных юридических вопросов и проектов, обеспечение законности наших коммерческих сделок и предоставление экспертных консультаций по юридическим правам и обязанностям нашей компании.
В качестве корпоративного юриста вы будете играть решающую роль в защите нашей организации от правовых рисков, проводя тщательное исследование и анализ. Вы разработаете политику и позицию компании по юридическим вопросам и обеспечите соблюдение соответствующих законов и правил. Кроме того, вы будете участвовать в структурировании, составлении и рассмотрении юридических документов, а также представлять компанию в судебных разбирательствах.
Чтобы преуспеть на этой должности, вы должны хорошо разбираться в корпоративном праве и обладать отличными навыками ведения переговоров, общения и анализа. Ваше внимание к деталям, административные возможности и способность управлять сложными юридическими проектами будут способствовать успеху нашей организации.
Присоединяйтесь к нам и окажите значительное влияние, предоставив ценные юридические консультации и опыт для поддержки роста нашей компании и соблюдения требований законодательства.
Обязанности
- Консультирование и ведение всех корпоративных юридических процессов (например, интеллектуальная собственность, слияния и поглощения, финансовые предложения/предложения ценных бумаг, вопросы соответствия, сделки, соглашения, судебные иски, патенты)
- Разработка политики компании и позиции по юридическим вопросам
- Исследование, прогнозирование и защита компании от правовых рисков
- Направлять менеджеров и обеспечивать соблюдение правил и положений
- Структура, составление и анализ отчетов и других юридических документов
- Представлять компанию в судебных разбирательствах (административные советы, судебные процессы и т. д.)
- Составление и администрирование всех контрактов
- Заключать сделки и посещать собрания компании
Требования и навыки
- Подтвержденный опыт сопоставимой юридической фирмы
- Подтвержденный опыт в области корпоративного права (договорное право, налоговое право, бухгалтерский учет, право ценных бумаг, банкротство, права интеллектуальной собственности, лицензирование, законы о зонировании)
- Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации
- Административные и управленческие навыки
- Аналитические способности и большое внимание к деталям
- Компьютерные навыки
- Действующая лицензия на юридическую практику
- Степень бакалавра права
Разместите эту вакансию корпоративного юриста сразу на более чем 200 досках объявлений.
Опубликовать эту вакансию сейчас
Часто задаваемые вопросы
- Чем занимается корпоративный поверенный?
- Корпоративный поверенный занимается сложными юридическими вопросами, предоставляет юридические консультации и обеспечивает законность коммерческих сделок компании. Они исследуют и защищают от правовых рисков, разрабатывают политику компании и представляют компанию в судебных разбирательствах.
- Каковы обязанности и ответственность корпоративного поверенного?
- В обязанности корпоративного поверенного входит консультирование по различным корпоративным юридическим процессам, разработка политик компании, исследование юридических рисков и защита от них, руководство менеджерами по соблюдению требований, составление и проверка юридических документов, а также представление компании в судебных разбирательствах.
- Что отличает хорошего корпоративного юриста?
- Хороший корпоративный поверенный обладает отличными навыками ведения переговоров и общения, административными и управленческими способностями, аналитическим мышлением, вниманием к деталям и большим опытом работы в области корпоративного права.
Они также должны иметь действующую лицензию на юридическую практику и степень в области права.
- С кем работает корпоративный поверенный?
- Корпоративный поверенный тесно сотрудничает с менеджерами и руководителями компании, предоставляя юридические консультации, обеспечивая соблюдение правил и положений, а также структурируя и проверяя контракты. Они также могут сотрудничать с внешними юристами, административным персоналом и регулирующими органами.
- Какими навыками должен обладать корпоративный поверенный?
- Корпоративный поверенный должен обладать сильными переговорными и коммуникативными навыками, аналитическим мышлением, вниманием к деталям, административными и управленческими способностями, а также владением компьютером. Они также должны обладать глубоким пониманием корпоративного права, включая договорное право, налоговое право, право ценных бумаг, права интеллектуальной собственности и лицензирование.
Образец должностной инструкции корпоративного юриста
Этот шаблон
должностной инструкции корпоративного юриста включает список наиболее важных обязанностей и ответственности корпоративного юриста . Он настраивается и готов к публикации на досках объявлений. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.
Профиль работы корпоративного поверенного
Корпоративные поверенные обычно являются юристами, нанятыми предприятиями, корпорациями и организациями. Их основная обязанность заключается в консультировании сотрудников и предприятий по различным юридическим вопросам.
Чтобы привлечь Корпоративного Юриста, который лучше всего соответствует вашим потребностям, очень важно составить четкое и точное описание работы Корпоративного Юриста.
Должностная инструкция корпоративного юриста
Мы ищем амбициозного корпоративного юриста, который присоединится к нашей юридической команде мечты! Как корпоративный поверенный, вы будете нести ответственность за консультирование нашего высшего руководства по различным юридическим вопросам.
Если вы ищете новый вызов и возможность карьерного роста, эта вакансия для вас!
Обязанности и ответственность корпоративного поверенного
- Предоставление юридических консультаций сотрудникам и корпоративным должностным лицам
- Управление всеми юридическими операциями и процедурами
- Принятие необходимых мер предосторожности для защиты компании от любых юридических рисков
- Ведение переговоров и координация деловых операций 900 18
- Обеспечение максимальной конфиденциальности во всех вопросах, связанных с бизнесом
- Работа с различными типами контрактов, юридическими отчетами и сопроводительной документацией
Требования к корпоративному юристу
- Отличное знание корпоративного права
- [X] лет опыта работы в первоклассной юридической фирме
- Хорошие навыки тайм-менеджмента
- Способность к многозадачности
- Сильный межличностные и коммуникативные навыки
- Критическое мышление и умение решать проблемы
- Требуются кандидаты наук, доктора медицины или доктора юридических наук
- Лицензия действующего адвоката