Онлайн трудовая инспекция: Онлайн Инспекция — Главная

Трудовая инспекция Томской области

Государственная инспекция труда в Томской области расположена по адресу: г. Томск, ул. Киевская, 76. Руководитель: Александр Владимирович Романов. Трудовая инспекция работает с обращениями граждан, чьи трудовые права были нарушены. Компетенции и полномочия инспекторов труда позволяют предоставлять юридические консультации обратившимся гражданам. Для личного приема необходимо иметь при себе паспорт и трудовую книжку. Инспектор должен задокументировать факт обращения в государственную инспекцию труда и провести проверку по данному обращению, уведомив заявителя о ее результатах в тридцатидневный срок. Подробную информацию можно получить по телефону 8 (3822) 55-57-33.

Трудовая инспекция в Томске. Руководство и официальный сайт

Главный государственный инспектор труда в Томской областиАлександр Владимирович Романов
Официальный сайтgit70.rostrud.ru

Контакты

Горячая линия8 (3822) 56-53-13 (пн. — пт., 10:00 — 12:00)
Индекс634041
АдресТомская область, г. Томск, ул. Киевская, 76
Телефон8 (3822) 55-57-33
Факс8 (3822) 55-98-64
Электронная почта[email protected], [email protected] | Написать сообщение
Сообщить о нарушении трудовых правНаписать жалобу

Схема проезда

Все справочные данные берутся из открытых источников, предпочтительно – с официальных сайтов! Если вы нашли на сайте ошибку или неактуальные данные, просим сообщить об этом воспользовавшись формой обратной связи.

Режим работы

Понедельник:09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00
Вторник:09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00
Среда:09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00
Четверг:09:00 — 18:00, перерыв 13:00 — 14:00
Пятница:09:00 — 16:45, перерыв 13:00 — 14:00
Суббота: выходной
Воскресенье:выходной

Личный прием граждан и организаций

Понедельник:10:00 — 12:00
Вторник:нет приема
Среда:10:00 — 12:00
Четверг:нет приема
Пятница:нет приема
Суббота:выходной
Воскресенье:выходной

Инстанции для жалоб

  • Правозащитные организации

  • Трудовая инспекция

  • Жилищная инспекция

  • Роспотребнадзор

  • Прокуратура

Информационно-справочный портал «Жалоба. Онлайн» осуществляет информационную поддержку граждан Российской Федерации, но не имеет отношения к государственным структурам. Для обращения в Роспотребнадзор, Прокуратуру, Жилищную или Трудовую инспекции, пользуйтесь официальными источниками (все ссылки на официальные сайты проставлены на страницах со справочной информацией)!

Получили предостережение из трудовой инспекции: что делать?

Текст: Елена Карсетская – юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других.

Предостережение – относительно новый вид профилактических мероприятий, который применяется Государственной инспекцией труда (ГИТ) с 2018 года. И многие организации, впервые получив такие предостережения были поставлены в тупик, поскольку не знали, как реагировать на данный документ.

Что представляет собой предостережение ГИТ

Надо понимать, что цель предостережения не привлечь работодателя к ответственности, а информирование о недопустимости совершения нарушения.

Порядок объявления предостережения регулируется ст.49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». А правила реагирования работодателем на предостережения определены п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 21.07.2021 № 1230.

Итак, Роструд может направить предостережение в том случае, если ему станет известно о том, что работодатель планирует совершить нарушение, так, работник может обратиться в ГИТ с жалобой на то, что компания в будущем может нарушить его права, например, отказывается предоставить отпуск в срок, предусмотренный графиком отпусков.

Содержание предостережения

Предостережение может быть составлено в форме электронного документа и подписано усиленной квалифицированной электронной подписью (п.1 ст.21 Закона 248-ФЗ).

Но обязательной такая форма станет с 31 декабря 2023 года. До этой даты предостережение может быть составлено на бумажном носителе (п. 14 ст. 98 Закона 248-ФЗ) и направлено по почте (п. 9 ст. 98 Закона 248-ФЗ).

Составлено предостережение будет по форме, утвержденной Приказом Минэкономразвития России от 31.03.2021 № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом» (приложение 15).

В предостережении будет указано:

  1. Какие сведения о действиях работодателя имеются в Роструде, которые могут повлечь нарушение.
  2. Какие обязательные требования могут нарушить данные действия (бездействия) работодателя.
  3. Возможность обжалования предостережения.

Также будет предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.

Действия работодателя

После получения предостережения ГИТ у компании есть следующие варианты действий:

  1. Прислушаться к предостережению Роструда и не допускать нарушений трудового законодательства, при необходимости, принять соответствующие меры.
  2. Проигнорировать предостережение. В этом случае надо быть готовым к внеплановой проверке ГИТ и возможному привлечению к административной ответственности.
  3. Представить возражения на полученное предостережение. Так следует поступать, если вы понимаете, что действия компании не нарушают трудовое законодательство и права работников.

Обратите внимание, что получение предостережения не обязывает компанию к обратной связи. Каким-либо образом информировать Роструд о выполнении рекомендаций, изложенных в предостережении нет необходимости.

Как составить и направить возражения

Если вы не согласны с фактами, изложенными в предостережении или не считаете, что предпринимаемые действия влекут нарушения законодательства, на предостережение рекомендуется представить возражения.

Срок для представления предостережения — 10 дней с даты получения документа (п.23 Положения № 1230).

Возражение можно составить как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Посмотрите текст предостережении. Там, скорее всего будет указан адрес электронной почты, на которым можно будет направить возражение.

Либо в предостережении будет указан адрес, на который можно направить возражения на бумажном носителе.

Возражение должно содержать:

  1. Наименование организации-работодателя. Если работодатель индивидуальный предприниматель, то в предостережении надо указать фамилию, имя, отчество (при наличии).
  2. Место нахождения организации работодателя (или место жительства работодателя – ИП).
  3. Номер (номера) контактного телефона.
  4. Адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ.
  5. Сведения о предостережении о недопустимости нарушения обязательных требований и должностном лице, направившем такое предостережение.
  6. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с предостережением о недопустимости нарушения обязательных требований.

Возражение будет рассмотрено в течение 20 рабочих дней и в этот срок работодателю будет направлен ответ.

Обратите внимание! На основании предостережения работодатель не может быть привлечен к административной ответственности. Также предостережение не является предписанием, обязательным для исполнения.

Вместе с тем, игнорировать предостережения не стоит. Роструд ведет учет объявленных предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований и использует соответствующие данные для проведения иных профилактических мероприятий и контрольных (надзорных) мероприятий (п .24 Положения 1230).

Поделиться

Поделиться

Свои замечания и предложения отправляйте на [email protected]

Департамент инспекций и апелляций штата Айова

Лицензирование ресторанов, баров и гостиниц

Орган

DIA регулирует предприятия пищевой промышленности, такие как рестораны, бары (в том числе те, где подают только напитки), кафетерии, предприятия общественного питания, передвижные грузовики с едой, фермерские рынки, временные мероприятия, торговые автоматы, продуктовые магазины и магазины шаговой доступности, предприятия по переработке домашней пищи, предприятия пищевой промышленности и склады. DIA также регулирует деятельность отелей, мотелей и гостиниц (в том числе гостиниц с ночлегом и завтраком).

Жалобы

Body

Подать жалобу в DIA для рассмотрения:

  • Рестораны, бары, продуктовые магазины, домашние пекарни и т. д.
  • Гостиницы, мотели или гостиницы типа «постель и завтрак»
  • Дома престарелых, программы ухода за больными, больницы и т. д.
  • Жестокое обращение с зависимыми взрослыми
  • Нарушение социальных или благотворительных азартных игр
  • Судьи по административным делам, работающие в DIA

Реестр работников прямого ухода

Body

В штате Айова только сертифицированные помощники медсестер (CNA), также называемые помощниками медсестер, вносятся в Реестр работников прямого ухода. Узнайте, как быть добавленным в реестр, как перейти в реестр штата Айова, как перейти в реестр другого штата, как оставаться активным в реестре, как обновить свою информацию в реестре и многое другое.

Социальные и благотворительные азартные игры

Body

DIA регулирует игры на ловкость или удачу, лотереи, бинго, социальные азартные игры и развлекательные устройства в штате Айова. Квалифицированные организации могут получить лицензию на азартные игры для проведения деятельности по сбору средств в образовательных, гражданских, общественных, благотворительных, патриотических или религиозных целях. Владельцы лицензии также могут войти здесь, чтобы подать отчет об азартных играх за 2021 год.

Расходная пенька

Корпус

DIA занимается регистрацией розничных продавцов и производителей конопли. Потребляемые продукты из конопли включают, но не ограничиваются ими: продукты питания, жевательные или нюхательные вещества или средства для местного применения (например, лосьоны, настойки). Потребляемые продукты из конопли не включают продукты, предназначенные для введения в организм человека любым методом вдыхания, которые запрещены Кодексом штата Айова 204. 14A. Нарушение Кодекса Айовы 204.14A(1) является уголовным преступлением (серьезный проступок).

записей

Body

Запросы на записи можно направить, заполнив онлайн-форму DIA, по телефону (515.281.7102), факсу (515.242.6863), почте или лично в главном офисе DIA в здании Lucas State Office Building, 321. E. 12th Street, Des Moines, Iowa 50319. Некоторые записи, к которым вы можете получить доступ онлайн через онлайн-базы данных DIA, такие как отчеты медицинских учреждений (дома престарелых, проживание с уходом и т. д.) и статус сертифицированного помощника медсестры в реестре Iowa Direct Care Registry, как а также проверки отелей, ресторанов и других предприятий пищевой промышленности.

9061.00 — Инспекторы, испытатели, сортировщики, пробоотборники и весы

Проверка, испытание, сортировка, отбор проб или взвешивание несельскохозяйственного сырья или обработанных, обработанных, изготовленных или собранных деталей или продуктов на наличие дефектов, износа и отклонений от спецификаций . Может использовать точные измерительные приборы и сложное испытательное оборудование.

Образец зарегистрированных названий должностей:
Инспектор, аудитор по обеспечению качества (аудитор по обеспечению качества), инспектор по обеспечению качества (инспектор по обеспечению качества), техник по обеспечению качества (техник по обеспечению качества), техник по контролю качества (техник по контролю качества), аудитор по качеству, инспектор по контролю качества (инспектор по контролю качества), инспектор по качеству, техник по качеству , техник-испытатель

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню Сайты O*NET внизу любой страницы в разделе «Мой следующий ход».

Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.

Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, o eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.

Трудовая деятельность

  • Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.

  • Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.

  • Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

  • Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

  • Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.

  • Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.

  • Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

  • Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.

  • Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

  • Обращение с предметами и их перемещение — Использование рук и рук при обработке, установке, размещении и перемещении материалов, а также манипулировании вещами.

  • Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.

  • Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

  • Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.

  • Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.

  • Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

  • Управление машинами и процессами — Использование либо механизмов управления, либо прямой физической активности для управления машинами или процессами (за исключением компьютеров или транспортных средств).

  • Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.

  • Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.

  • Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.

  • Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.

вернуться к началу

Детальная рабочая деятельность

  • Оценка качества материалов или продуктов.

  • Маркировка продуктов, заготовок или оборудования идентифицирующей информацией.

  • Измерение размеров готовых изделий или заготовок для проверки соответствия спецификациям.

  • Уведомлять других о необходимости ремонта или обслуживания оборудования.

  • Запись операционных или производственных данных.

  • Консультируйте других по способам улучшения процессов или продуктов.

  • Мониторинг работы оборудования для обеспечения его надлежащего функционирования.

  • Калибровка оборудования в соответствии со спецификациями.

  • Ознакомьтесь с рабочими заданиями или другими инструкциями, чтобы определить спецификации продукта или требования к материалам.

  • Просмотрите чертежи или другие инструкции, чтобы определить рабочие методы или последовательности.

  • Проверка химических или физических характеристик материалов или продуктов.

  • Контролировать работу оборудования, чтобы убедиться, что продукты не имеют дефектов.

  • Анализ результатов теста.

  • Сравнение физических характеристик материалов или продуктов со спецификациями или стандартами.

  • Чистое производственное оборудование.

  • Ремонт производственного оборудования или инструментов.

  • Подсоедините электрические компоненты или оборудование.

  • Изготовление деталей или компонентов.

  • Обслуживание производственного или технологического оборудования.

  • Проверка продуктов на функциональность или качество.

  • Оцените возможности или потребности в обучении.

  • Инструктировать рабочих по использованию оборудования или выполнению технических процедур.

  • Установка материалов или заготовок на производственное оборудование.

  • Гладкие металлические поверхности или края.

  • Осмотр объектов или оборудования для устойчивого производства энергии.

  • Соберите образцы материалов или продуктов для тестирования.

  • Разборка оборудования для обслуживания или ремонта.

  • Сортировка материалов или продуктов для обработки, хранения, транспортировки или сортировки.

  • Складывать готовые изделия для дальнейшей обработки или отправки.

  • Измерение ингредиентов или веществ, которые будут использоваться в производственных процессах.

  • Взвешивание готовой продукции.

Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности