Содержание
Как оформить учредителя ООО его директором
Трудовой договор с директором ООО целесообразно заключать и в том случае, когда он одновременно является единственным участником ООО. При этом может быть заключен как срочный трудовой договор, так и трудовой договор на неопределенный срок (независимо от срока полномочий, предусмотренного уставом ООО).
Если заключен договор на неопределенный срок, то в случае продления полномочий директора в результате переизбрания на данную должность, заключать новый договор не требуется. Если заключен срочный трудовой договор на один год, он может неоднократно продлеваться дополнительным соглашением сторон при условии, что общий срок его действия не превысит пяти лет.
Поясним.
1. Статья 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14‑ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) предусматривает, что между ООО и его единоличным исполнительным органом заключается договор. При этом такой договор по своему характеру является трудовым.
Связанный материал
Оформляем трудовые отношения с генеральным директором
№ 06 / 2020
См. подробнее о приеме на работу генерального директора в статье «Оформляем трудовые отношения с генеральным директором» в № 6’ 2020
Часть 2 ст. 273 ТК РФ предусматривает, что положения гл. 43 ТК РФ, устанавливающей особенности регулирования труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа организации, не распространяются на руководителя организации, являющегося ее единственным участником (учредителем). Исходя из положений этой нормы специалисты Роструда долгое время настаивали на том, что заключение трудового договора между ООО и его единственным участником невозможно, поскольку подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается (см. письма Роструда от 06.03.2013 № 177-6-1, от 28.12.2006 № 2262-6-1). Однако в последнее время появились разъяснения специалистов Роструда с противоположной позицией: о возможности заключения трудового договора с руководителем – единственным участником ООО.
Представляется, что между ООО и директором общества – единственным участником ООО следует заключить трудовой договор. Невозможность применения положений гл. 43 ТК РФ не означает невозможности применения общих положений ТК РФ, включая те, которые определяют основания и порядок возникновения трудовых отношений и необходимость заключения трудового договора (ч. 1 ст. 16, ст. 56, ч. 1 и 2 ст. 67 ТК РФ) (см. апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики – Чувашии от 11.07.2016 по делу № 33-3795/2016).
Закон об ООО также не указывает, что его положения, предусматривающие заключение договора между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа, не применяются в случае совпадения в одном лице генерального директора ООО и его единственного участника.
Таким образом, по нашему мнению, трудовой договор с директором ООО целесообразно заключить и в том случае, когда он одновременно является единственным участником ООО. Так как решение об избрании руководителя ООО, состоящего из единственного участника, принимается этим участником единолично (ст. 40, ст. 39 Закона об ООО), представляется, что трудовой договор с руководителем со стороны общества подписывает единственный участник или уполномоченное им лицо.
2. В соответствии со ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок и на определенный срок (срочный трудовой договор). Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 ТК РФ. В ситуациях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
В соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ с руководителями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по соглашению сторон может быть заключен срочный трудовой договор. Из формулировки данной нормы прямо следует, что срочный договор с руководителем организации может быть заключен лишь по соглашению сторон, а не должен заключаться в обязательном порядке. Иными словами, независимо от указанного в уставе ООО срока полномочий генерального директора трудовой договор с ним может заключаться и на неопределенный срок (см. также определение Верховного суда Республики Коми от 20.08.2012 по делу № 33-3525).
Таким образом, с директором ООО может быть заключен как срочный трудовой договор, так и трудовой договор на неопределенный срок. Если выбран срочный трудовой договор, то срок его действия определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Если же с директором ООО трудовой договор заключался на неопределенный срок, то заключать новый договор в случае продления его полномочий в результате переизбрания на должность не потребуется.
Но если с директором заключен срочный трудовой договор и его полномочия продлены в результате переизбрания, это требует оформления дальнейших трудовых отношений. При заключении срочного трудового договора на один год он может неоднократно продлеваться дополнительным соглашением сторон, при условии, что общий срок его действия не превысит пяти лет. После этого договор прекращается в связи с истечением срока его действия (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), и при необходимости заключается новый договор. При реализации данного способа в силу ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ нужно издать приказ об увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку. Затем заключить новый трудовой договор, вновь оформить прием на работу, издав приказ о приеме на работу. На основании приказа необходимо внести соответствующую запись в трудовую книжку.
Кроме того, возможна ситуация, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора. В этом случае условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).
Таможенный брокер ООО ТАНАИС БРОКЕР
Таможенный брокер ООО ТАНАИС БРОКЕР | Услуги таможенного представителя (брокера) в Москве
Нет границ.
Есть бизнес.
:
международные перевозки и таможенное оформление ваших грузов от ведущего эксперта рынка ВЭД
- 14 лет Экспертиза на рынке
- 100+ Штат сотрудников
Получить расчет стоимости
Узнать стоимость
Таможенное оформление
Грузоперевозка
Сайт защищен reCAPTCHA Google политика конфиденциальности и условия обслуживания
Ключевые компетенции
Мы официальный таможенный представитель, эффективно выполняющий функции посредника между органами федеральной таможенной службы и компаниями, осуществляющими экспорт и импорт продукции.
Таможенное оформление грузов для юридических лиц
Международные и внутрироссийские перевозки
Получение классификационных решений
Сертификация
Лучшие в своем деле
Эффективный сервис
Внимательно следим за соблюдением сроков оказания услуг
Высокие стандарты качества
Свидетельство таможенного представителя №2161179337 от 14. 09.2022г.
Удобная схема взаимодействия
Каждому клиенту назначается персональный менеджер — «принцип одного окна»
Передовые it-решения
Мы используем высокотехнологичные IT-решения в целях сокращения времени на оказание услуг
Профессионалы в отрасли
В нашей компании работают только высококвалифицированные сотрудники с большим практическим опытом
Быстрое оформление
Высокая скорость нашей работы обеспечивается эффективной организацией процессов внутри компании
Есть вопрос? Оперативно ответим!
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы, рассчитают стоимость услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Даю согласие на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности
Сайт защищен reCAPTCHA Google политика конфиденциальности и условия обслуживания
О компании
ООО «TАНАИС Брокер» — логистический оператор и таможенный представитель, оказывающий услуги на основании свидетельства №2161179337 от 14. 09.2022г.
История нашей компании начинается с 2008 года. За время работы мы организовали множество международных перевозок, оформили в таможенном отношении более 10’000 товарных партий и заслужили доверие сотен клиентов.
Знание своего дела и накопленный опыт позволяют нам оказывать качественные услуги по перевозке и таможенному оформлению самых разных категорий товаров — от комплектующих и технологического оборудования до товаров народного потребления и продуктов питания.
Читать о компании
Новости
Мы получили рекомендательное письмо от наших партнеров ООО “Монохром”
01.02.2022
Делимся с вами благодарственным письмом от наших партнеров ООО “ЭйчТиЭнЭс Рус”
01.02.2022
Мы получили благодарственное письмо от наших партнеров
17.01.2022
Рекомендация наших парнеров ООО «Медлайн» — самый ценный для нас подарок!
17. 01.2022
Мы получили благодарственное письмо от ООО «Спецпромподшипник»
15.01.2022
Делимся опытом успешного сотрудничества с ООО «ЭМРОУЗ»
15.01.2022
Получили рекомендательное письмо от ООО «Интернешнл Лоджистикс Консалтинг»
14.01.2022
Опыт успешного сотрудничества с ООО «ДОНГ ЧЖИН КОРУС»
14.01.2022
Делимся опытом успешного сотрудничества с ООО УК Кавказкабель
13.01.2022
Опыт успешного сотрудничества с ООО «Теплоф»
13.01.2022
Читать все новости
Сертификаты
Уведомление ФТС о включении в реестр там.представителей
№ 2161179337 от 14.09.2022
Свидетельство о государственной регистрации юридического лица
серия 77 №017705245 от 24. 02.2016
Лист записи о смене наименования юридического лица от 30.04.2021
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе
серия 77 №017705246 от 24.02.2016
Смотреть все
Ценим рекомендации
Смотреть все
Важен каждый клиент
Смотреть все
Услуги таможенного брокера в Москве
ООО ТАНАИС БРОКЕР — это официальный таможенный представитель, эффективно выполняющий функции посредника между органами федеральной таможенной службы и компаниями, осуществляющими экспорт и импорт продукции.
Наша компания уже более 10-ти лет оказывает услуги таможенного брокера и логистического оператора, благодаря чему мы можем предложить качественный сервис и выгодные ценовые предложения на таможенное оформление грузов.
«ООО ТАНАИС БРОКЕР» оказывает полный комплекс логистических и таможенных услуг:
- международные перевозки грузов;
- таможенная очистка груза;
- сертификация импорта и экспорта;
- страхование;
- складские услуги и консолидация;
- таможенный консалтинг;
- аутсорсинг ВЭД.
Услуги таможенного брокера могут быть оказаны только теми компаниями, которые включены в реестр федеральной таможенной службы и имеют свидетельство таможенного представителя.
Помощь сертифицированного таможенного представителя зачастую позволяет сократить стоимость растаможивания и ускорить процесс таможенной очистки.
Услуги брокера по таможенному
оформлению:
- сбор и анализ документов;
- подбор кодов ТН ВЭД и подготовка Декларации на товары;
- подача и выпуск Декларации на товары;
- предоставление Клиенту всех необходимых документов после выпуска товаров.
Цель «ООО ТАНАИС БРОКЕР» — оказание содействия предпринимателям и открытие новых перспектив для развития бизнеса путем разработки оптимальных логистических и таможенных решений. Мы ценим любого клиента, независимо от масштабов его бизнеса, и можем похвастаться безупречной репутацией на рынке таможенных услуг.
Основные принципы нашего ценообразования – это прозрачность и честность. Чтобы рассчитать стоимость услуг таможенного представителя или получить консультацию наших специалистов, достаточно заполнить форму заявки на нашем сайте.
OO Предметы распродажи
OO Предметы распродажи
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ООО «Релайбл Клиренс Групп» является импортером в Узбекистане
ООО «Релайбл Клиренс Групп» является импортером в Узбекистане | Данные коносамента ООО «Надежная клиринговая группа»
Расписание A Демонстрация
Импортер Узбекистан
Запрос на удаление этой страницы
Образец коносамента
Дата | 28 марта 2017 г. |
Имя импортера | ООО «Надежная клиренсовая группа» |
Код ТН ВЭД | 2004101000 |
Описание продукта | 1) картофель фри замороженный LW Stealth 9×9 Fries 4×2,5 кг 72 евро — вес: 1440 кг; 2) 144 кар кор; |
Страна происхождения | НИДЕРЛАНДЫ |
Количество | 1440 |
Единица | Кг |
Брелок долларов США | 1,527 |
Особенности перемещения декларируемых товаров | Не установлено |
Вид транспорта на границе | АВТОДОРОЖНЫЙ ОБОРУДОВАНИЕ |
Дополнительное описание | Замороженный картофель во фритюре LW Stealth 9×9 Fries 4×2,5 кг 72 евро |
Тип декларации | Импорт |
Код импортера | 24434737 |
Вес нетто | 1440 |
Код декларации | ИМ |
Предыдущий таможенный режим при наличии | Не установлено |
Заявленный таможенный режим | Временное хранение |
Реквизиты отгрузки ООО «Надежный клиренс ГРУП»
Дата | Код ТН ВЭД | Описание продукта | Количество | Значение | Импортер | Экспортер | Зарубежная страна | [13] Дополнительные поля (щелкните для просмотра) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
28 марта 2017 г. |