Содержание
Как обналичить материнский капитал? — о наболевшем
Часто клиенты звонят или приходят с такой просьбой:
— Вы можете помочь с материнским капиталом?
— Конечно можем! — отвечаю я — Вы хотите приобрести жилье?
— Нет, я хочу его обналичить.
— Вы имеете в виду приобрести долю в квартире у родственников?
— Нет, приобретать нам нечего, а деньги нужны. Как раз кризис сейчас и все такое… вобщем, очень деньги нужны.
Мало того, я знаю много людей, которые не просто периодически вспоминают, что у них есть сертификат МСК. Они ежедневно грезят мыслями, как бы его обналичить. Некоторые даже готовы потерять при этом существенную часть денег! Ведь мошенники сейчас опасаются и работают только за приличное вознаграждение. Причем гарантий зачастую нет никаких.
Я в таких случаях всегда отвечаю клиентам, что мы не занимаемся мошенничеством, но мы можем помочь приобрести жилье, улучшить жилищные условия для ваших детей.
Задумайтесь, дорогие друзья… В советское время жилье не имело цены и не имело ЦЕННОСТИ. Его раздавали бесплатно. До сих пор многие из вас живут в квартирах, доставшихся по наследству, от бабушек и дедушек, от родителей и родственников. Кто-то делит «бабушкино» наследство и вырученные деньги направляет на покупку собственного жилья, но уже в ипотеку. И это здорово, когда есть первичный капитал, который можно использовать для старта!
А Вы думали о том, ГДЕ будут жить ваши дети и ваши внуки? Теоретически, «бесплатное» жилье в нашей стране есть. На практике его НЕТ и не будет. Мы сейчас не ведем речь о госслужащих, которые стоят в очереди по 15 лет за квартирами, которые им передадут по договору социального найма. Каждый из нас может попробовать и этот шанс, не правда ли? Если это для кого-то проще.
Задайте себе вопрос: а где будут жить мои будущие внуки? Что я сделал для того, чтобы у них был хотя бы стартовый капитал? Что я делаю для этого сейчас? Что я планирую сделать для этого и к какому сроку?
Многие люди «старого поколения» так отвечают на этот вопрос: Мы в свое время заработали, и они пусть заработают.
…Я ни в коем случае никого не хочу обидеть, но ОНИ НЕ ЗАРАБОТАЛИ. Зарплата среднего гражданина даже за 10-15 лет не сравнима со стоимостью жилья. И раньше НЕ была сравнима. Дома строили на государственные деньги и квартиры просто раздавали всем, кому они нужны. Не путайте пожалуйста, люди их НЕ зарабатывали. Это не соизмеримо. То время кончилось.
Когда наступит время «бесплатных» квартир? Никогда. Кто успел окунуться в новую реальность и приспособится к ней – тому легче. Есть люди, которые до сих пор ругают государство, президента, начальника и так далее.
Когда зарплаты вырастут до того уровня, чтобы любой желающий мог пойти и купить понравившуюся квартиру за наличные? Никогда. Потому что иначе спрос сразу вырастет и квартиры станут еще дороже. Это рынок, это реальность. Рынок не формируется по принципу: «все равны, всем по одинаковой бесплатной квартире».
Сколько должны зарабатывать ваши дети, чтобы «заработать» себе на квартиру? Мое мнение – каждый из нас в ответе за то, где будут жить его дети, когда вырастут и обзаведутся своими семьями. Дать своему ребенку хотя бы стартовый капитал – каждый из нас должен постараться.
Теперь вернемся к вопросу о материнском капитале.
Вопрос к тем, кто мечтает его обналичить – что вы купите на эти деньги? Новое авто? Съездите отдохнуть? Купите новую шубу? Сделаете косметический ремонт в тещиной квартире, где Вы живете все вместе? А может быть все это сразу? Здорово!
А что потом? Как вы думаете, существенно ли эти деньги улучшат Вашу жизнь? А через 5-10 лет вы будете хлопать радостно в ладоши: как я удачно тогда обналичил детские деньги и купил машину? Если да, то это ваш выбор, и никто не вправе вас судить.
Но для тех, кто думает о будущем сегодня, я хочу привести несколько примеров, как можно улучшить свою жизнь на самом деле (пусть эффект вы ощутите не сегодня, а только через несколько лет).
Вариант первый – улучшить свое жилищное положение сегодня:
Если у вас уже есть небольшая квартира, но вы хотите увеличить свою жилплощадь, либо жить в более современном доме, переехать в престижный и комфортный район. Вы можете поменять жилье, используя только МСК (либо включить дополнительное кредитное плечо на посильную для вас сумму), причем не дожидаясь, когда второму ребенку исполнится 3 года.
Вариант второй — купить для себя квартиру в ипотеку:
Подойдет для тех, у кого пока нет своего жилья. Вы можете приобрести квартиру в ипотеку, также не дожидаясь 3х лет со дня рождения второго малыша. Размер и уровень вашей будущей квартиры конечно же зависит от вашей платежеспособности. Чем больше денег вы вложите изначально, тем меньше будет ежемесячный платеж. Но имейте в виду, купить жилье в ипотеку вы можете даже БЕЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ВЗНОСА и официального дохода!
Вариант третий – купить квартиру в ипотеку «на будущее» — наиболее выгодный вариант.
Вы приобретаете квартиру в ипотеку (можно опять же без первоначального взноса), гасите часть основного долга с помощью средств МСК, и сдаете квартиру в аренду! Квартиранты платят ваш кредит, сначала скорее всего вам придется добавлять незначительную сумму, а через несколько лет арендный платеж превысить кредитный. Ваша квартира дорожает, ведь так или иначе, на долговременном отрезке рынок недвижимости растет. Ипотеку платят за вас арендаторы! Чем раньше вы начнете, тем легче будет в дальнейшем.
Вариант четвертый — покупка земельного участка под строительство дома!
Вы можете рассчитывать только на сумму МСК, а можете добавить небольшое кредитное плечо. Сделка возможна также сразу после после получения сертификата на руки.
Дорогие друзья, если кого-то данная статья направит «в нужном направлении» и вы решитесь на покупку жилья для своих детей уже сегодня – я буду очень рада. И даже с удовольствием помогу и вам в таком хорошем деле!
С уважением, Инна Адгамова. Руководитель Бюро недвижимости «Альтера».
Можно ли обналичить материнский капитал?
Государство несколько лет назад ввело в действие и профинансировало социальную программу по поддержке семей, имеющих двоих и более детей. Согласно законопроекту каждая российская семья, в которой рождается второй и каждый последующий ребенок, имеет законное право на получение господдержки в виде семейного капитала.
Возможно ли по закону обналичить материнский капитал?
В связи с высоким ростом рождаемости в нашей стране молодые семьи с двумя, тремя и более детьми все чаще предпочитают использовать материнский капитал, но не до конца знают законы и правила использования господдержки — семейный юрист Вам в помощь. Воспользуйтесь бесплатной консультацией, пока есть такая возможность.
Рядом с неграмотными мамами и папами, желающими воспользоваться «чистыми» денежными средствами от рождения второго и последующего детей, нередко попадаются в руки мошенников. Сегодня в газетах, интернете и многих других источниках средств массовой информации можно увидеть объявление типа «Помогу обналичить семейный капитал». Многие неграмотные семьи откликаются и становятся жертвами обмана. Если Вы стали жертвой подобного обмана наш адвокат может помочь Вам даже просто консультацией, а в случае запущенном представить ваши интересы в суде.
Важно помнить, что материнский капитал – это исключительно безналичные платежи. Если на рынке предлагают получение наличных средств по сертификату, то это сто процентов, что незаконно. Зачастую на такие ловушки мошенников попадаются неблагополучные семьи, нуждающиеся в дополнительных средствах на одежду и еду и проживающие в сельских местностях.
Способы законного обналичивания материнского капитала
Законные способы регламентируются российским законодательством, постоянно совершенствующимся и дополняющимся посредством различных поправок. При этом стоит отметить, что все законные способы предусматривают оплату безналичным способом.
Таким образом, за счет средств семейного капитала можно:
1. Использовать средства на улучшение жилищных условий. Например, купить городскую квартиру или загородный дом, а также потратить средства на строительство дома. В случае строительства дома на первом этапе закон разрешает использовать пятьдесят процентов от общей суммы материнского капитала, а через полгода – всю оставшуюся сумму. Но использовать материнский капитал без получения разрешения на строительство дома, вы не сможете. Для использования семейного капитала семье необходимо собрать различные справки и подтверждающие документы.
2. Оплатить высшее образование одного из детей, проживающих в семье, или дополнительное образование ребенка в учреждении, имеющем все необходимые лицензии.
3. Использовать капитал на оплату услуг дошкольных и общеобразовательных учреждений образования.
4. Перечислить денежные средства семейного капитала на накопительную часть трудовой пенсии одного из родителей.
Способы незаконного обналичивания материнского капитала
1. Незаконная сделка купли-продажи городской квартиры или загородного дома. Схема мошенничества предполагает приобретение недвижимости у родственников или знакомых с последующим переводом денежных средств из материнского капитала на свои счета. Некоторые мошенники играют на рынке недвижимости по крупному: приобретают жилье, делят его на много долей, каждую долю выставляют на продажу по стоимости семейного капитала, а после разницу выплачивают наличными средствами родителям.
2. Незаконная сделка с ипотечным кредитованием. Данная схема считается наиболее опасной для родителей, желающих по такой схеме получить наличные из средств семейного капитала. Зачастую многие некомпетентные родители остаются и без жилья, и без денежных средств. Схема банальна и проста: мошенники помогают оформить жилье в кредит по высокой процентной ставке, выполняют ряд махинаций с материнским капиталом, а в результате жилье переходит в собственность целой преступной группировки. Получается, что с целью наживы семья не только теряет жилье, но и лишается всех своих сбережений на долгие годы.
3. Выдача семейного капитала по поддельным документам. В подобные ситуации с обналичиванием материнского капитала чаще всего попадают семьи, проживающие в отдаленных деревнях.
Важно помнить, что соглашаясь на фиктивные сделки с материнским капиталом, вы наносите ущерб всей семье на долгие годы. За способами использования капитала тщательно следят компетентные органы. Поэтому в случае незаконного применения могут ожидать неприятные последствия для всей семьи, вплоть до уголовного преследования со стороны закона.
Юридическая компания ООО «Гражданкин и партнеры» предлагает юридические консультации по законному использованию материнского капитала с последующим сопровождением на каждом этапе оформления той или иной сделки, касающейся семейного капитала.
09.09.2014
— Сколько детей бог даст, столько и рожу,
Сестра сейчас уже беременна четвертый раз. Она замужем, но муж, судя по всему, ничего кроме детей делать не умеет, потому что по полгода сидит без работы.
Своего жилья у них нет, зачастую единственный источник дохода — это пособия. В такой ситуации любой здравомыслящий человек задумается, а стоит ли рожать еще. Но к моей сестре это не относится.
Лариса — моя старшая сестра. Вышла замуж шесть лет назад по причине беременности, родила и вот уже который год никак не может остановиться. Точнее, не хочет.
Мама с папой к ее свадьбе отнеслись философски. Двадцать три года, можно уже и семью заводить. А что брак по залету — так это бывает, это дело житейское.
Своего жилья у сестры с мужем не было, жили в съемном. До декрета им денег хватало — и сестра работала, и ее супруг. А вот в декрете уже пришлось помогать всем миром.
Со стороны родственников зятя помощи не было никакой. Там и родственников-то толком не было, только тетка где-то под Архангельском, да сводный брат примерно в тех же широтах.
Так что помогали наши родители, ну и я по мере сил, все-таки родная сестра попала в такую непростую ситуацию, как не помочь.
Потом еще и зять остался без работы. стало совсем им тяжело. Родители вздохнули и стали оплачивать Ларисе и ее мужу квартиру.
Тут еще выяснилось, что Лариса официально не была трудоустроена, поэтому хоть и получала нормально, но выплаты будут минимальные. Тоже тот еще сюрприз.
Что в таких ситуациях делают нормальные люди? Ищут, как выйти из этой ситуации. Что делает моя сестра? Беременеет второй раз.
То есть, родители платят за квартиру, я подкидываю денег, муж ищет работу, пособие получается минимальное, а сестра берет и радостно сообщает, что снова в положении.
У всех был культурный шок. Но сроки уже упущены, назад не отмотаешь, надо как-то что-то решать. Тут зять в конце концов собрался и устроился на нормальную работу.
Вроде бы ситуация стала налаживаться, но все равно была очень нестабильной. А когда родился второй ребенок, то встал вопрос о том, что им в однушке уже тесновато.
Старшему было полтора года, младшему несколько месяцев, когда сестра с мужем заявили, что переезжают. Родители говорили, что надо получать маткапитал и брать ипотеку, они помогут, но сестра отказалась, у нее на сертификат свои планы.
А дальше шло уже по отработанному сценарию — зять то работает, то не работает, сестра с двумя детьми на руках, мы с родителями платим за квартиру, носят продукты и деньги.
Еще через два года после появления второго ребенка сестра вновь беременна. Тут уже все схватились за голову. Ну куда, спрашивается, ты рожаешь?
Обеспечить себя сами Лариса и ее муж не способны, потому что он то работает, то не работает, она уже ничего не получает на детей, а они растут, им нужна одежда, еда, питье, развивашки какие-то.
— Ничего, как-то воспитаем, не все деньгами измеряется. А ты мне просто завидуешь, — заявила мне сестра, когда я пришла поговорить и сказала, что третьего ребенка никто сейчас не потянет.
Чему завидовать-то? Сама из декретов не вылезает и всех припахала себя содержать. Я после этого объявления сказала родителям, что не буду больше ей помогать. Сама плодится, пусть сама и разбирается напару с мужем.
Родители тоже от происходящего не в восторге, но до сестры и они не могут достучаться, а просто перестать помогать им совесть не позволяет.
Сестру еще пришлось пинать, чтобы она оформлялась, как многодетная. «Ой, надо куда-то идти, ой, я в этих госуслугах не понимаю ничего, ой, да и так разберемся». Конечно, зачем нужно оформлять пособия и льготы, они ж с мужем такие богатые!
А сейчас у нас очередная беременность, четвертая. Снова разговоры, что надо снимать более просторную квартиру, потому что всем в двушке будут тесно.
— Сколько детей бог даст, столько и рожу. Как-то справимся, у людей и побольше детей бывает, — блаженно улыбается сестра.
Бывает, но эти люди живут либо очень плохо, либо вкалывают так, что в глазах сверкает, а не как зять — поработал, устал, бросил.
Я бы еще поняла, если бы сестра рожала ради пособий, каких-то льгот и выплат, но ее же через пинок надо заставлять что-то оформлять. И то не получается, потому что ей «некогда».
От происходящего я в шоке, потому что сестра рожает и не думает, кто потом будет содержать эту ораву детей. Вот родителей наших не станет, не дай бог, как она жить будет?
Детей же надо кормить, одевать, учить, поднимать на ноги, а не тупо рожать. Но об этом сестра не думает, у нее ответ «как-нибудь справимся». Очень мудро, очень.
В рубрике «Мнение читателей» публикуются материалы от читателей.
Принятие уязвимости, чтобы высвободить величие
Больше, чем деньги
2 марта 2018 г. |11 мин. чтения
Как я научился проявлять себя
2 марта 2018 г. , 2015, у меня родился сын Лиам. Здоровые 9 фунтов и 3 унции чистой радости. Но радость от рождения ребенка быстро сменилась усталостью, неуверенностью и неуверенностью в себе. Дни превращались в недели, и я не могла понять, почему у меня так много проблем с пониманием этого материнства. Я все исследовал. Кормить по требованию или внедрить график? Грудное вскармливание или смесь? Совместный сон или кроватка? Я вел тщательные записи о каждом моменте дня, пытаясь найти закономерности и ответы. Я устал и потерпел поражение.
Мне не терпелось вернуться на работу после декретного отпуска — теперь это была работа, и я знала, что у меня хорошо получается. Я был уверен, что это будет ответом на все мои проблемы. Мальчик был я неправ. Примерно через месяц после возвращения на работу все пришло в норму. Все, что я испытала в декретном отпуске, было экспоненциально хуже, потому что теперь я также пыталась вписаться в работу с полной занятостью и выкладываться на 100% для обоих — это просто не складывалось. Наконец-то я смирился с тем, с чем на самом деле имел дело: послеродовой депрессией.
Я достиг критической точки, и я знал, что мне нужно поговорить с моим боссом. Но мне было так стыдно. На работе у меня была репутация отличного исполнителя, и, кроме того, мой начальник был человеком, на которого я смотрел как на «идеального» лидера. Конечно, она стала меньше думать обо мне после того, как поделилась этим.
Я нервничала, готовясь к нашей встрече. Я даже написал сценарий, в котором танцевала настоящая послеродовая депрессия. Но в конце концов я решил, что мне просто нужно выложить все это там. Это был один из самых трудных разговоров в моей жизни — с совершенно неожиданным исходом.
Она посмотрела мне в глаза и сказала: «Мне так жаль, что ты проходишь через это. Не торопись. Я забочусь о тебе в первую очередь как о человеке. И ты переживешь это».
Она поделилась историей своей глубоко личной борьбы с чем-то похожим около 20 лет назад, и хотя это было невероятно тяжело, она справилась. Я был потрясен. Вот эта сильная, умная, уверенная в себе женщина, которая была моим определением успешного лидера, разделяющая со мной невероятно личную борьбу. В этот момент не только мое выздоровление было запущено и ускорено, но и то, как я думал о том, как я появляюсь на работе, изменилось навсегда.
Оглядываясь назад, я понял, что меня постоянно беспокоит, как я выгляжу на работе. Я говорил себе, что это профессионализм, но на самом деле это было слишком далеко, чтобы создать ложное ощущение совершенства. Проблема с тем, что я делал, заключалась в том, что это удерживало меня от того, чтобы полностью погрузиться в работу, и ограждало меня от того, чтобы быть открытым для новых идей, потому что я боялся неудачи.
Именно тогда я начал понимать важность уязвимости.
Уязвимость — это инструмент, который позволяет нам делать маленькие шаги, которые в конечном итоге приведут к большому успеху. Есть два больших преимущества в том, чтобы быть более уязвимым на рабочем месте: члены команды чувствуют, что они могут привнести больше себя в работу, и культура, которая процветает благодаря инновациям. Брене Браун , один из ведущих ученых в области уязвимости, определяет уязвимость как «неуверенность, риск или эмоциональное воздействие».
Когда уязвимость не приветствуется, идеи сдерживаются. Когда наши идеи сдерживаются, то же происходит и с инновациями. Это связано с тем, что для того, чтобы быть инновационным, требуется культура, которая охватывает неудачи , и для того, чтобы мы чувствовали себя способными потерпеть неудачу, уязвимость должна быть вплетена в ткань ДНК нашей компании. Подумай об этом. Если корпоративная культура построена на том, чтобы быть правым в 100 % случаев, как вообще можно добиться чего-то прорывного? И будем ли мы действительно предлагать нашим клиентам лучшие решения?
Легче сказать, чем сделать. Я был худшим в создании восприятия, что все было идеально. Брене Браун называет это «броней», и почти все мы виноваты в том, что каждый день приходим на работу в той или иной броне. Проявляется ли это в необходимости делать все идеально, притворяясь, что знает ответ, или просто сдерживает наши мысли, это ограждает нас от создания настоящих связей и душит инновации.
Не все переживут послеродовую депрессию, поговорят со своим начальником и полностью преобразятся, как я! Мой опыт научил меня тому, что мне нужно провести серьезную переоценку того, как я появляюсь на работе. Степень уязвимости каждого из них на работе может варьироваться от сверхличной до того, как вы взаимодействуете и какие вопросы задаете.
Так как же нам быть более уязвимыми на работе? Вот 7 советов
1. Задавайте вопросы
Раньше я думал, что задавать вопросы — это признак слабости, поэтому я воздерживался на собраниях, если чего-то не понимал. В конечном итоге я заставлю себя намного больше работать, пытаясь найти ответы позже.
2. Просить о помощи
Просить (и принимать!) помощь от других. Это постоянная вещь, над которой мне нужно работать, но я обнаружил, что люди так хотят помочь, и они хотят, чтобы их попросили! Если бы я просто вышла и сказала, что мне тяжело, когда я вернулась на работу, я бы избавила себя от многих болей и страданий.
3. Возьмите на себя вину
Когда что-то идет не так, как ожидалось, извинитесь и извлеките из этого урок. Недавно я набрался храбрости, чтобы собрать команду, чтобы извиниться за проект, который провалился, а затем вместе обсудил, что мы узнали для следующего раза.
4. Спросите об отзыве
И будьте готовы его получить! Ранее в этом году я сказал некоторым коллегам, что работаю над своими навыками презентации, и мне нужны их отзывы после большой встречи. Они сказали мне, что моя презентация была довольно пресной. Никогда не бывает легко услышать, что можно сделать лучше, но у них было несколько хороших предложений, которые я мог бы применить на практике, когда в следующий раз буду выступать с большой презентацией.
5. Примите несовершенство
Это еще одно, о чем я должен напоминать себе ежедневно. Я не могу сказать вам, сколько раз я мучился над идеальной формулировкой электронного письма только для того, чтобы понять, что я потратил слишком много времени на то, что, вероятно, вообще не будет внимательно рассмотрено. Я должен был заставить себя быть в порядке с достаточно хорошим.
6. Спросите, как дела у людей
Затем убедитесь, что вы слушаете их ответы. Независимо от того, возглавляете ли вы команду или нет, простое проявление искренней заботы о том, как дела у других, и выслушивание того, что они говорят, очень ценно.
7. Практикуйте уязвимость
Найдите кого-нибудь, кому вы доверяете, и потренируйтесь выходить из зоны комфорта. Недавно я работал с руководителем, который великолепно излагал идеи на бумаге. Мы ходили туда-сюда, пока не думали, что то, что у нас есть, достаточно хорошо, чтобы оформить его в официальном документе. Он был на несколько уровней старше меня, и я помню, как подумал: «Вау, мне не нужно готовить слайды каждый раз, когда я с вами встречаюсь? Мы можем просто… поговорить? И набросать идеи?» Он научил меня, что мне не обязательно иметь ответы на все вопросы и уметь проводить мозговой штурм. Сейчас я стараюсь привить те же ценности своей команде.
Итак, где я сегодня?
Мой сын научил меня тому, что да, материнство — это работа, но это та работа, на которой можно учиться по ходу дела, и я стала дорожить ею. На работе я создала группу поддержки для молодых мам и возглавляю местное отделение нашей Группы ресурсов для женского бизнеса. Меня как лидера вдохновляет создание среды, в которой люди могут больше отдавать себя работе.
Путешествие, которое я прошел чуть более трех лет назад, хотя и является несколько экстремальным примером, стало для меня настоящим переломным моментом. Это заставило меня переоценить то, как я появлялся на работе, и понять, почему мне было так трудно быть «настоящим», когда я сталкивался с трудностями любого рода.
Потребовалось стать полностью, абсолютно, чрезвычайно уязвимым, чтобы снова стать сильным. И на этом опыте я понял, что уязвимость — это не слабость. Это мужество и это сила. И на самом деле это ключ к раскрытию величия внутри каждого из нас.
Брене Браун, «Сила уязвимости», TEDxHouston, июнь 2010 г. Эта статья предназначена только для образовательных целей и не предназначена для предоставления медицинских или юридических консультаций или указания на доступность или пригодность какого-либо продукта или услуги. для ваших уникальных обстоятельств.
2 марта 2018 г. |11 мин чтения
Похожие материалы
Больше, чем деньги
Пища для размышлений
статья | 14 февраля 2018 г. | 5 минут чтения
Больше, чем деньги
Определите свою мечту: действуйте быстрее
видео | 14 февраля 2017 г. | 3-минутное видео
Больше, чем деньги
Движение вперед с целью
Женщины-лидеры в Capital One обсуждают эволюцию женщин на рабочем месте и ту вдохновляющую роль, которую они в ней сыграли
артикул | 8 марта 2018 г. | 10 минут чтения
Обзор сберегательного счета здоровья (HSA)
Медицинский сберегательный счет (HSA) похож на копилку, куда вы можете вносить взносы до вычета налогов для оплаты медицинского обслуживания.
Держите деньги на здравоохранение под своим контролем и в кармане.
Чтобы претендовать на HSA, вы должны зарегистрироваться в программе медицинского страхования с высокой франшизой (QHDHP), соответствующей требованиям IRS. Эти планы обычно предлагают более низкие страховые взносы и более низкие максимальные суммы наличных средств в обмен на более высокую франшизу.
Преимущества HSA
- Вы сами решаете, сколько денег сэкономить.
- Взносы до налогообложения снижают ваш налогооблагаемый доход
- Безналоговый рост позволяет получать проценты и накапливать сбережения на безналоговой основе. 1
- Неиспользованные средства переносятся из года в год.
- Деньги останутся у вас, если вы смените работодателя или перейдете на другой план медицинского страхования.
- Средства могут быть сняты для любых целей без штрафных санкций после достижения 65-летнего возраста (могут взиматься налоги).
- Используйте деньги для оплаты квалифицированных медицинских расходов для вас и вашей семьи.
Могу ли я открыть HSA?
Для участия в программе HSA лица должны соответствовать следующим требованиям:
- Быть зарегистрированным в программе медицинского страхования с высокой франшизой (QHDHP), соответствующей требованиям IRS
- Не быть заявленным в качестве иждивенца в чужой налоговой декларации
- Не застрахованы другой медицинской страховкой или не зарегистрированы в Medicare
Как мне открыть HSA и внести в него взносы?
Сначала обратитесь к своему работодателю, который, возможно, уже работает с администратором HSA. Они могут предложить удержать деньги до вычета налогов из вашей зарплаты, чтобы внести свой вклад в HSA от вашего имени, что еще больше упрощает получение преимуществ от налоговой экономии.
Даже если ваш работодатель не помогает с открытием вашего HSA, вы все равно можете открыть его, обратившись в свой банк или к любому администратору HSA по вашему выбору. Они помогут вам вносить и снимать средства, часто с помощью дебетовой карты.
Взносы в HSA должны быть прекращены, если вы больше не зарегистрированы в QHDHP или когда вы получаете право на участие в программе Medicare. Тем не менее, вы можете продолжать использовать деньги на своем счете для оплаты квалифицированных медицинских расходов без уплаты налогов до конца своей жизни.
Ограничения IRS
IRS устанавливает лимиты на сумму, которую вы можете ежегодно вносить без уплаты налогов. IRS также определяет, какой тип плана медицинского обслуживания квалифицируется как QHDHP. Эти лимиты обычно меняются каждый год.
2021 | 2022 | 2023 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пределы HSA | Индивидуальный | Семья | Индивидуальный | Семья | Индивидуальный | Семья |
Максимальный вклад HSA 2 | 3600 долларов США | 7 200 долларов США | 3650 долларов США | 7 300 долларов США | 3850 долларов США | 7700 долларов |
2021 | 2022 | 2023 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Ограничения QHDHP | Индивидуальный | Семья | Индивидуальный | Семья | Индивидуальный | Семья |
Минимальная франшиза QHDHP 3 | 1400 долларов | 2800 долларов | 1400 долларов | 2800 долларов | 1500 долларов | 3000 долларов |
Максимум собственных средств 3 | 7000 долларов | 14 000 долларов США | 7050 долларов | 14 100 долларов США | 7 500 долларов США | 15 000 долларов США |
Квалифицированные медицинские расходы
Ваши средства HSA могут быть использованы для оплаты почти всех медицинских расходов. Ниже приведены некоторые распространенные примеры квалифицированных и неквалифицированных расходов. Просмотрите публикацию IRS 502 для получения дополнительной информации.
Квалифицированные медицинские расходы
- Стоматологические услуги
- Очки/контактные линзы
- Слуховые аппараты
- Экстракорпоральное оплодотворение
- Операция LASIK
- Страховые взносы за долгосрочный уход
- Медицинская франшиза, доплаты и совместное страхование
- Рецептурные препараты
- Инвалидные коляски
Неквалифицированные медицинские расходы
- Расходы на погребение/похороны
- Косметика
- Косметическая хирургия
- Плата за клуб здоровья
- Премии по страхованию жизни
- Одежда для беременных
- Спа-процедуры
- Специальные продукты питания и напитки
1 Налоговые льготы зависят от штата. Уточните у своего налогового консультанта свои конкретные обстоятельства.
2 Это максимальная сумма, которую можно внести в HSA без уплаты налогов. Лица в возрасте 55+ могут вносить дополнительно 1000 долларов в год в качестве «догоняющего взноса».
3 Это ограничения, установленные IRS. Фактическая сумма франшизы и максимальные суммы наличных средств определяются планом QHDHP, который предлагает ваш работодатель, и должны находиться в этих пределах.
Дополнительный контент
Это американские компании, предлагающие пособия, связанные с абортом
Getty Images, иллюстрация Кристиана Селайи/Forbes
24 июня Верховный суд отменил Роу против Уэйда . Тем не менее крупнейшие компании в Америке предлагают компенсацию транспортных расходов и другие льготы работникам в штатах, которые ограничивают доступ к абортам.
от forbes.com/sites/maggiemcgrath/?sh=5b3aa4f95df7″> Мэгги МакГрат и Джена МакГрегор
Примечание редактора, 27 июня 2022 г. Суд готовился отменить дело Роу против Уэйда. В пятницу, 24 июня, суд выпустил официальное заключение , которое тесно связано с формулировками проекта, отменяя почти 50 лет федеральной правовой защиты абортов и , возвращая этот вопрос в руки штатов . Ниже приведена выборка компаний, которые либо недавно расширили льготы, включив в них возмещение расходов на поездки для доступа к услугам по прерыванию беременности, либо заявили, что страховое покрытие абортов и транспортные расходы всегда были частью их медицинского страхования. Поскольку все больше и больше компаний объявляют о таких льготах с каждым днем, этот список не является исчерпывающим, но отражает движения, которые мы наблюдаем в корпоративной Америке.
C Корпоративная Америка предпочла бы говорить о чем угодно, кроме абортов. Изменение климата? Легко. Доступ к голосованию? Американское право. Так называемые «счета за туалет»? Угроза благополучию и безопасности сотрудников.
Но благодаря просочившемуся проекту решения Верховного суда, которое отменило дело Роу против Уэйда , знаменательное постановление 1973 года, которое сделало аборт гарантированным правом в США, руководителей крупнейших американских компаний просят принять позиции — и во все большем числе случаев предлагать новые льготы или средства для решения — того, что долгое время было третьим рельсом американской политики.
«Как и во всем социальном и политическом, здесь больше нет золотой середины, — говорит Энтони Джондроу, руководитель консалтинговой фирмы, которая консультирует бизнес по таким вопросам. найти проблему, которая более эмоционально нагружена, чем эта».
Опросы общественного мнения показывают, что работники будут рады помощи своих работодателей Американцы выступают за закон, легализующий аборты по всей стране, с отрывом почти в 20 пунктов, недавний опрос Morning Consult показал, что с перевесом два к одному работающие взрослые предпочли бы жить в штате, где аборты разрешены законом, и согласно данным, опубликованным прошлой осенью, около двух третей работников с высшим образованием заявили, что не переедут в штат с жесткими ограничениями на аборты9.0004
Вот почему все больше компаний, несмотря на масштабные ограничения в таких штатах, как Техас, Оклахома и Миссисипи, и в преддверии ожидаемой отмены Роу , объявляют, что будут помогать сотрудникам, которым необходимы услуги по прерыванию беременности и охране репродуктивного здоровья, независимо от того, где они живут. Для активистов-акционеров, таких как Шелли Альперн, которая руководит инициативами по корпоративному взаимодействию в Rhia Ventures, некоммерческой организации, инвестирующей в компании, занимающиеся репродуктивным здоровьем, корпорации, которые до сих пор хранили молчание, должны будут высказаться. «Я думаю, что их пиар-фирмы советуют им молчать об этом», — говорит она. Тишина «не только позорна, она просто настолько глуха в данный момент. Эти вопросы никуда не денутся. Половина всех людей, работающих в корпорациях, прямо сейчас задаются вопросом, в чем заключаются их преимущества».
В быстро меняющейся среде, когда законодатели уже угрожают наказать компании, которые предоставляют такие льготы, некоторые работодатели могут ждать фактического решения Верховного суда по делу Роу . Сообщается, что другие рассматривают возможность получения специальных льгот. На данный момент вот компании, обновляемые по мере раскрытия объявлений, которые заявили, что будут оказывать помощь сотрудникам, сталкивающимся с барьерами ограничительного законодательства:
Airbnb
В сентябре прошлого года Airbnb заявила, что в ответ на ограничительный запрет Техаса на аборты уже на шестой неделе беременности компания «будет работать над поддержкой тех сотрудников, на чью способность делать выбор в отношении репродуктивного здоровья может повлиять закон Техаса». Он также отметил, что обязательства будут распространяться на другие юрисдикции США, если они примут аналогичные законы.
В результате планы медицинского страхования Airbnb в США предусматривают возмещение транспортных расходов для участников, которым необходимо поехать в другие штаты. В сентябре прошлого года он также заявил, что предложит финансовую поддержку любому хозяину Airbnb, который замешан в соответствии с законодательством Техаса и в результате сталкивается с судебным иском и расходами. Компания также обновила свою политику отпуска в связи с утратой близких, включив в нее до 20 дней оплачиваемого отпуска в связи с потерей беременности.
Amazon
Согласно сообщению, полученному Reuters, Amazon сообщила своим сотрудникам в США, что покроет до 4000 долларов дорожных расходов на медицинские процедуры, включая аборт. Льгота имеет обратную силу с 1 января 2022 года и вступит в силу, если процедура (любая медицинская процедура, а не только аборт) недоступна в пределах 100 миль от дома работника и виртуальный уход недоступен. Компания еще не ответила на запрос Forbes о комментариях.
Саннивейл, Калифорния, США — 24 августа 2020 г.: Комплекс офисного парка Amazon в башнях Моффет в Саннивейл, Калифорния. Охватывая 385 000 квадратных футов офисных площадей, парк рядом с аэродромом Моффетт значительно расширяет присутствие компании в районе залива Сан-Франциско.
Getty Images
Amalgamated Bank
В заявлении принадлежащего профсоюзу банка говорится, что он покроет дорожные расходы «работников и их иждивенцев, которым необходимо выехать за пределы штата, чтобы получить доступ к репродуктивному здоровью». Пособие включает в себя стоимость авиабилетов, стоимость бензина, плату за проживание в гостинице и расходы на питание, а также до пяти дней расходов по уходу за маленькими детьми сотрудника, которым, возможно, придется оставаться дома во время поездки. Банк также заявил, что запускает массовую кампанию по сбору средств для организаций, реагирующих на проблему доступа, под названием «Фонд критического репродуктивного доступа» (CRAF).
Apple
Компания заявила, что ее план медицинского страхования покрывает расходы на аборт и транспортные расходы, если это необходимо, согласно сообщению в Wall Street Journal. Forbes обратился в компанию за комментариями.
Bumble
После принятия в сентябре в Техасе SB 8 — законопроекта, запрещающего аборты после шести недель беременности, когда многие женщины даже не знают, что они беременны, — Bumble объявил о создании фонда помощи женщин и людей всего гендерного спектра, затронутых законодательством. «Bumble создан и возглавляется женщинами, и с первого дня мы защищаем самых уязвимых. Мы будем продолжать бороться с регрессивными законами, такими как #SB8», — заявила тогда компания.
Генеральный директор Bumble Уитни Вулф Херд (Фото Тейлор Хилл/Getty Images)
Getty Images
Citigroup
в некоторых штатах», в этом году он начнет предоставлять льготы на поездки, «чтобы облегчить доступ к адекватным ресурсам». В ответ один законодатель Техаса предупредил, что внесет законопроект, запрещающий банку выдавать муниципальные кредиты в штате, если Citigroup не изменит политику. Компания заявила, что любой сотрудник в США, зарегистрированный в ее плане медицинского страхования, будет иметь право на получение льгот, и управление льготами осуществляется через ее план медицинского страхования.
Chobani
Основатель и генеральный директор компании по производству йогуртов Хамди Улукая сообщил в четверг в Твиттере, что компания внесла поправки в свой план медицинского страхования, чтобы покрыть расходы, связанные с транспортом, проживанием и уходом за детьми, когда работники или их иждивенцы должны путешествовать из-за отсутствия медицинской помощи. на местном уровне, отметив, что это включает услуги по охране репродуктивного здоровья женщин. «Компании обязаны уделять первоочередное внимание здоровью, безопасности и благополучию своих сотрудников», — написал Улукая в Твиттере, отметив, что «мы надеемся, что другие работодатели будут делать то же самое, когда мы вместе будем преодолевать эту сложную новую среду». В служебной записке, разосланной сотрудникам, президент Кевин Бернс написал: «Для Чобани это не политическая позиция или позерство — это подтверждение нашей основной веры в то, что мы будем стремиться делать все возможное для безопасности, здоровья и благополучия наших сотрудников. сотрудников и членов их семей».
Dick’s Sporting Goods
Через несколько часов после того, как Верховный суд отменил решение по делу Роу против Уэйда в пятницу, 24 июня, генеральный директор Dick Лорен Хобарт опубликовала в LinkedIn сообщение: «Хотя мы не знаем, какое решение примет каждый штат в ответ на Принимая это решение, мы в DICK’S Sporting Goods готовы обеспечить всем нашим товарищам по команде постоянный и безопасный доступ к преимуществам, которые мы предоставляем, независимо от того, в каком штате они живут». Далее Хобарт сообщил, что Dick’s предоставит до 4000 долларов в качестве возмещения расходов сотрудников на поездку в ближайшее место, где аборты разрешены законом. Она сказала, что льгота будет распространяться на супругов или иждивенцев сотрудников, зарегистрированных в медицинском плане компании, вместе с «одним лицом поддержки».
Disney
В пятницу, 24 июня, компания Walt Disney сообщила своим сотрудникам, что она по-прежнему «привержена обеспечению всестороннего доступа к качественному и доступному медицинскому обслуживанию для всех наших сотрудников, актеров и их семей». что, по словам компании, включает в себя планирование семьи и репродуктивное здоровье независимо от того, где живет сотрудник. Disney заявила, что сотрудники будут иметь доступ к «доступному страховому покрытию» для лечения, которого они не могут получить на своей стадии, и что это пособие на поездку покрывает все, от лечения рака до прерывания беременности.
DoorDash
Платформа доставки еды заявила, что начнет покрывать определенные расходы, связанные с поездками, для сотрудников и их иждивенцев, которые зарегистрированы в ее плане медицинского страхования и должны выезжать за пределы штата для лечения, связанного с абортом, и жить в штатах. там, где есть препятствия для доступа.
Goldman Sachs
Goldman Sachs сообщил сотрудникам в служебной записке в пятницу, что расширил свою политику возмещения расходов на медицинские поездки, чтобы «включить все медицинские процедуры, лечение и оценки, включая услуги по прерыванию беременности и гендерно-подтверждающий уход, когда поставщик недоступен недалеко от того места, где живут наши люди». Новая льгота вступает в силу с 1 июля.
Hims & Hers
Телемедицинская компания, которая продает безрецептурные и рецептурные лекарства, включая противозачаточные средства и лекарства от эректильной дисфункции, но в настоящее время не таблетки для аборта, объявила на LinkedIn 10 мая, что предоставит «6000 долларов в качестве возмещение путевых расходов и двухнедельный отпуск для любого сотрудника и его партнера, которым необходимо поехать в штат, предлагающий доступ к репродуктивному здоровью». В заявлении, опубликованном в Твиттере в тот же день, основатель и генеральный директор Hims Эндрю Дудум отметил: «Я не могу притворяться, что знаю, насколько сложным является этот вопрос для стольких людей, но я знаю, насколько личным является решение стать родителем. . Каждый, независимо от того, где он живет, должен иметь право принимать это решение самостоятельно, и никто не должен ему его диктовать».
Interpublic Group, Publicis Groupe и WPP
Это три крупнейшие в мире транснациональные компании по связям с общественностью, и похоже, что они объединяются в рамках схожих стратегий: 6 мая генеральный директор WPP Марк Рид отправил служебная записка для сотрудников, в которой говорится, что холдинговая компания агентства будет «обновлять свой план льгот, чтобы обеспечить финансирование поездок, что обеспечивает постоянный доступ к здравоохранению и ресурсам, включая услуги по прерыванию беременности». Преимущество будет распространяться на все агентства США, сказал Рид сотрудникам в служебной записке, просмотренной Форбс ; Далее он отметил, что «мы хотим, чтобы у наших людей было одинаковое медицинское страхование, независимо от того, где они живут». А 9 мая AdAge сообщила, что две другие холдинговые компании, Interpublic Group и Publicis Groupe, также оплатят дорожные расходы, связанные с абортами для американских сотрудников. Представители Interpublic и Publicis не сразу ответили, чтобы подтвердить подробности.
JPMorgan Chase
1 июня крупнейший банк страны (по размеру активов) разослал своим 170 000 сотрудников в США служебную записку, в которой говорилось, что он расширяет свои льготы на проезд по медицинским показаниям, чтобы включить «все покрываемые медицинские услуги, которые можно получить только вдали от вашего дома» (что банк определяет как 50 миль или дальше). Представитель JPMorgan подтвердил Forbes от 24 июня, что аборт является покрываемой услугой в плане медицинского обслуживания компании, и говорится в заявлении: «Как всегда, мы сосредоточены на здоровье и благополучии наших сотрудников и хотим обеспечить равный доступ ко всем благам».
Levi Strauss & Co.
Производитель джинсовой ткани заявил в заявлении от 4 мая, что его текущий план льгот дает сотрудникам «право на возмещение транспортных расходов, связанных со здравоохранением, за услуги, недоступные в их родном штате, в том числе связанные с к охране репродуктивного здоровья и абортам». В нем также говорится, что сотрудники, не входящие в его план льгот, в том числе почасовые работники, работающие неполный рабочий день, «могут требовать возмещения транспортных расходов, понесенных при тех же обстоятельствах». По словам компании, покрытие и возмещение дорожных расходов для всех форм медицинского обслуживания, недоступных в родном штате сотрудника, уже было частью его пакета льгот.
«Бизнес-лидеры несут ответственность за защиту здоровья и благополучия наших сотрудников, включая защиту репродуктивных прав и доступа к абортам», — говорится в заявлении компании. «Доступ к услугам по охране репродуктивного здоровья, включая аборты, стал решающим фактором для успехов на рабочем месте и вклада, который женщины внесли за последние 50 лет. Дальнейшее ограничение или криминализация доступа поставит под угрозу этот прогресс и несоразмерно затронет цветных женщин, поставив под угрозу их благополучие и препятствуя разнообразным процессам найма».
Lyft
В сентябре служба совместного использования автомобилей пообещала защитить своих техасских водителей от «баунти» части SB 8, а в апреле, после того как в Оклахоме был принят закон о подражании, генеральный директор Lyft Логан Грин объявил , через Twitter, расширение льгот, включая покрытие транспортных расходов для американских сотрудников, зарегистрированных в плане медицинского обслуживания компании, которым необходимо проехать более 100 миль, чтобы получить доступ к услугам по прерыванию беременности.
Спичечная группа
Во внутреннем меморандуме, опубликованном осенью 2021 года, ныне уходящий в отставку генеральный директор Шар Дубей сообщила сотрудникам, что она создала фонд для работников, пострадавших от SB 8.
Microsoft
помощь в оплате дорожных расходов работникам, которые обращаются за абортом и «уходом, подтверждающим пол», и которые имеют ограниченный доступ к этим услугам в своем родном штате. Представитель Microsoft сообщил Forbes , что компания сделает «все возможное в соответствии с законом, чтобы защитить права наших сотрудников и поддержать сотрудников и их зарегистрированных иждивенцев в доступе к критической медицинской помощи».
Netflix
Для сотрудников и их иждивенцев, которые являются участниками планов медицинского страхования в США, этим летом Netflix добавила компенсацию дорожных расходов для тех, кому необходимо путешествовать для лечения рака, трансплантации, ухода за половым подтверждением или аборта. Пособие ограничено пожизненным пособием в размере 10 000 долларов США за услугу для каждого сотрудника и его семьи.
Patagonia
Производитель товаров для активного отдыха покрывает расходы на медицинское страхование для всех сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день; Медицинские работники в США покрывают расходы на аборт, а по состоянию на прошлый год покрываются расходы на проезд, проживание и питание, когда существуют ограничения на доступ к аборту. В рамках давней льготы компания также предоставляет залог для сотрудников, которые участвуют в мирных акциях протеста.
Power Home Remodeling
17 мая компания, занимающаяся реконструкцией наружных домов, объявила о новой политике, предлагая сотрудникам пожизненную компенсацию до 5000 долларов за проезд и проживание для медицинского обслуживания, недоступного в пределах 100 миль от места жительства работника. В своем заявлении компания заявила, что новая политика была принята «в ответ на недавние изменения в законах о репродуктивном здоровье, принятые в нескольких штатах, которые затрагивают сотни сотрудников Power по всей территории США». Политика доступна немедленно и доступна для сотрудников и иждивенцев в плане медицинского обслуживания компании; Пожизненный лимит возмещения расходов на семью составляет 10 000 долларов США.
Представитель Reddit подтвердил, что «услуги репродуктивного здоровья» уже покрываются несколькими планами медицинского страхования компании и что сотрудники могут использовать «ежегодную стипендию» для покрытия транспортных расходов, а также неограниченную оплату Reddit. политика отгулов, если им необходимо путешествовать, чтобы получить доступ к этим услугам.
Salesforce
Софтверный гигант сообщил сотрудникам в сентябре, согласно сообщению Slack, полученному CNBC, что компания поможет сотрудникам с переездом после того, как Техас принял ограничительный закон об абортах. Согласно CNBC, в сообщении говорилось: «Если у вас есть опасения по поводу доступа к репродуктивному здоровью в вашем штате, Salesforce поможет переселить вас и членов вашей семьи». Со-генеральный директор Salesforce Марк Бениофф также написал в Твиттере своей «ohana», гавайской концепции, относящейся к семье, что «если вы хотите переехать, мы поможем вам уехать из Техаса. Твой выбор.» Salesforce не сразу ответила на сообщения от Forbes о выпуске.
Со-генеральный директор Salesforce Марк Бениофф (Фото Роя Рохлина/Getty Images)
Getty Images
Starbucks
где живет сотрудник или во что он верит, Starbucks возместит сотрудникам и их зарегистрированным иждивенцам и партнерам любые транспортные расходы, понесенные при получении услуг по прерыванию беременности или гендерно-подтверждающего медицинского обслуживания, «когда эти услуги недоступны в пределах 100 миль от дома партнера». Келли сказала, что сроки расширения пособий все еще определяются, но в то же время она «глубоко обеспокоена проектом заключения Верховного суда, касающимся конституционного права на аборт, которое было впервые установлено Роу против Уэйда ».
Tesla
В новом отчете производителя электромобилей о воздействии на 2021 год, опубликованном 6 мая, была ссылка на расширенную программу «Safety Net» и медицинское страхование, которое включает «поддержку в поездках и жилье для тех, кто возможно, потребуется обратиться за медицинской помощью в своем родном штате». Связи с инвесторами Tesla еще не ответили на запрос Forbes о разъяснении того, была ли эта политика создана в ответ на ограничения на аборты в штатах.
United Talent Agency
В служебной записке для сотрудников голливудского агентства талантов, размещенной на его сайте 4 мая, генеральный директор Джереми Циммер заявил, что возместит дорожные расходы, «связанные с получением услуг по охране репродуктивного здоровья женщин, которые недоступны в их штате. проживания». В служебной записке Циммер сказал: «Мы делаем это, чтобы поддержать право выбора, которое было основой установившегося закона на протяжении почти полувека».
Визг
Хотя медицинская страховка Yelp уже включала услуги по прерыванию беременности, теперь она также предоставляет льготы на проезд для застрахованных американских сотрудников и их иждивенцев, которым необходимо выехать за пределы штата для доступа, предоставляемые через страховую компанию. В электронном письме по адресу Forbes компания сообщила, что распространяется не только на сотрудников, на которых в настоящее время влияет ограниченный доступ к абортам, но и на тех, кто может оказаться в будущем. 3 мая соучредитель и генеральный директор Yelp Джереми Стоппельман заявил, что компания удвоит пожертвования сотрудников таким группам, как Center for Reproductive Rights и Planned Parenthood, в течение июня.
Zillow
Представитель платформы недвижимости заявил в пятницу, 24 июня, что «наши медицинские льготы охватывают широкий спектр услуг по охране репродуктивного здоровья, включая аборты, независимо от того, выбраны ли пациентом, необходимы ли они по медицинским показаниям, или и то, и другое. ». Zillow обновил свой план медицинского обслуживания 1 июня, в преддверии решения Верховного суда, включив в него компенсацию до 7500 долларов за «значительные поездки», которые могут потребоваться для доступа к определенным медицинским процедурам, «включая репродуктивные услуги или услуги по подтверждению пола».
MORE FROM FORBES
MORE FROM FORBESThe Most Valuable Esports Companies 2022 By Brett Knight MORE FROM FORBESMeet Mark Zuckerberg’s Harvard Classmate Who Is Trying To Build A Global Startup Factory By Kevin Dowd MORE FROM FORBESSupply- Цепные коряги создают нехватку жизненно необходимых медикаментов в США Эми Фельдман ЕЩЕ ОТ FORBES Насколько богата правая рука Путина? Внутри туманной судьбы Игоря Сечина, Дарта Вейдера Кремля Джакомо Тонини
«Мы можем сделать лучше для мам»: защитники сосредоточили внимание на материнском здоровье на фоне дебатов об абортах в Айдахо В штатах губернатор Айдахо Брэд Литтл выступил с заявлением, приветствующим изменение.
Но он добавил, что такой монументальный момент в истории США также означал осознание реальности того, что это решение будет означать, что потребности женщин и семей Айдахо будут расти и требовать внимания в предстоящие месяцы и годы.
«Мы обязательно должны собраться вместе, как никогда раньше, чтобы поддержать женщин и подростков, столкнувшихся с неожиданной или нежелательной беременностью», — говорится в заявлении Литтла. «Семьи, церкви, благотворительные организации, а также местные и государственные органы власти должны быть готовы поддержать их и помочь им и их семьям получить доступ к услугам по усыновлению, медицинскому обслуживанию, финансовой и продовольственной помощи, консультированию, лечению и планированию семьи».
В то время как в судах штата и федеральных судах штата Айдахо разыгрываются судебные баталии по поводу законов об абортах, защитники здоровья матери и ребенка обеспокоены тем, чтобы сделать эти инвестиции как можно скорее, чтобы более тяжелая нагрузка на систему здравоохранения штата не привела к ухудшению результатов, если почти полный запрет на аборты вступает в силу 25 августа.
Согласно данным Министерства здравоохранения и социального обеспечения штата Айдахо, число смертей среди беременных или недавно беременных женщин в штате Айдахо выросло с пяти в 2019 году до семи в 2020 году. Эти смерти не включают несчастные случаи, самоубийства или убийства и классифицируются как непосредственно или косвенно обусловленные акушерскими осложнениями.
Уровень материнской смертности в Айдахо исторически был немного выше, чем в среднем по стране и составляет 27,1 случая смерти на 100 000 живорождений, по данным Медицинской ассоциации штата Айдахо, по сравнению с 26,4 случая смерти по стране. Это национальное число, которое было средним на основе данных между 1990 и 2015, был намного выше, чем в любой другой развитой стране, а Великобритания была следующей по величине с показателем 9,2, сообщают NPR и ProPublica.
CDC сообщил, что на национальном уровне уровень материнской смертности по состоянию на 2020 год составлял 23,8 смертей на 100 000 живорождений по сравнению с 20,1 в 2019 году. экзамены в течение первого года жизни, а 5% детей Айдахо не имеют медицинской страховки. Между тем, недавние данные Фонда Энни Э. Кейси показали, что в 2020 году в Айдахо около 1500 детей родились с низким весом при рождении, что часто связывают с плохим дородовым уходом, в том числе с отсутствием доступа к медицинской помощи.
Кристин Тидденс, директор Idaho Voices for Children, опасается, что все эти данные ухудшатся, если триггерный запрет Айдахо вступит в силу.
«Меня беспокоит то, что Айдахо уже отстает от страны по ключевым показателям здоровья матери и ребенка», — сказал Тидденс. «С триггерным законом Айдахо мы ожидаем, что потребности беременных и родильниц будут расти. Поэтому я боюсь, что мы отстанем еще больше».
Срок действия гранта Комитета по анализу материнской смертности штата Айдахо истекает
До 2019 года Центры по контролю и профилактике заболеваний определяли Айдахо как один из семи штатов, в которых не было совета по надзору за материнской смертностью, и как один из двух штатов, в которых не было плана по его созданию.
Законодательное собрание Айдахо одобрило создание Комитета по анализу материнской смертности в 2019 году при финансовой поддержке четырехлетнего гранта, предоставленного Центрами по контролю и профилактике заболеваний. Многопрофильный комитет, состоящий из 12 человек, рассматривает медицинские записи и записи о смерти женщин, умерших во время или в течение одного года беременности, для выявления тенденций и факторов риска и предоставления политических рекомендаций и передового опыта для законодателей и медицинских работников. Поскольку комитет финансируется за счет гранта, срок его действия истекает в июле 2023 года, когда он должен будет пройти повторную оценку Законодательным собранием Айдахо, чтобы продолжить работу в будущем.
Во время дачи показаний по законопроекту в 2019 году акушер-гинеколог больницы Святого Луки доктор Кларенс Блеа, который помогает пациентам вести беременность с высоким риском, сообщил комитету Палаты представителей по здравоохранению и социальному обеспечению, что формирование наблюдательного совета поможет предотвратить увеличение материнской смертности.
«Женщины, которые рожают в нашем штате, умирают с угрожающей скоростью», — сказал Блеа. «Это наши жены, сестры, дочери, друзья и соседи. … Опустошение этих смертей для семей и общества неизмеримо».
Меня беспокоит то, что Айдахо уже отстает от страны по ключевым показателям здоровья матери и ребенка. С триггерным законом Айдахо мы ожидаем, что потребности беременных и родильниц будут расти. Так что я боюсь, что мы отстанем еще больше.
– Кристин Тидденс, исполнительный директор Idaho Voices for Children
Почти все случаи материнской смертности в штате Айдахо, рассмотренные комитетом, были сочтены предотвратимыми
На данный момент комитет подготовил два ежегодных отчета – один анализирует 10 случаев материнской смертности в 2018 году, а другой рассмотрение пяти смертей в 2019 году. По данным Министерства здравоохранения и социального обеспечения штата Айдахо, отчет за 2020 год ожидается где-то до конца года.
В отчете разбиваются демографические данные о смерти каждого человека, включая возраст, расу и местонахождение, и комитет определяет, можно ли было предотвратить смерть.
Комитет определил, что все случаи смерти в 2019 г. можно было предотвратить, если изменился один или несколько факторов, касающихся пациента, семьи пациента, поставщика медицинских услуг, учреждения или сообщества, и все, кроме трех, случаи смерти в 2018 г. считались предотвратимыми. Согласно отчету, по этим делам не было достаточно информации для принятия решения.
Более половины материнских смертей в Айдахо, которые были рассмотрены комитетом, были связаны с проблемами психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, включая самоубийства и передозировки. Комитет также обнаружил, что отсутствие доступа к качественному медицинскому обслуживанию и непрерывности лечения были факторами, приведшими к смерти.
НОВОСТИ ПОДДЕРЖКИ, КОТОРЫМ ВЫ ДОВЕРЯЕТЕ.
Законопроект прошел через Палату представителей штата Айдахо всего с одним голосом на фоне оппозиции со стороны Фонда свободы Айдахо, консервативной и либертарианской группы, которая принимает законопроекты, чтобы повлиять на голоса законодателей. Директор фонда по законодательным вопросам Фред Бирнбаум заявил комитету Палаты представителей по здравоохранению и социальному обеспечению, что в комитете нет необходимости, когда можно проводить национальные исследования, и сказал, что рекомендации в конечном итоге приведут к увеличению бюджетов.
«Они придут к выводу, что нам нужно тратить больше денег, будь то на Medicaid или какую-то другую программу», — сказал Бирнбаум во время своих показаний комитету.
Законопроект получил гораздо более сильную поддержку в Сенате, всего три раза проголосовав против.
Но версия Законодательного собрания штата Айдахо 2023 года будет сильно отличаться от версии 2019 года, поскольку более 40% органа будет состоять из совершенно новых законодателей, которые вступят в должность в январе, и принятие еще одного законопроекта, расширяющего работу комитета, может оказаться более тяжелым испытанием новый законодательный состав.
Служба здравоохранения и социального обеспечения штата Айдахо заявляет, что уже выполнила несколько рекомендаций совета директоров
Доктор Амелия Хантсбергер, акушер-гинеколог из Сандпойнта, надеется, что работа комитета продолжится независимо от даты заката.
«Советы по надзору за материнской смертностью играют действительно важную роль с точки зрения того, что происходит в штате, чтобы вы могли найти соответствующие решения», — сказал Хантсбергер газете Idaho Capital Sun. «Очень важно иметь эти данные, чтобы вы могли понять, как лучше всего защитить женщин в вашем сообществе».
Хантсбергер предоставил комитету отзывы и экспертные знания и сказал, что тот факт, что большинство материнских смертей в Айдахо оказалось предотвратимыми, «должен чрезвычайно мотивировать всех нас».
«Мы можем сделать больше для матерей, если будем учитывать индивидуальные, семейные, медицинские, институциональные и системные вмешательства», — сказал Хантсбергер. «У меня были пациенты, которые ждали приема от недель до месяцев, переживая кризис психического здоровья, и я слышу это от врачей в других частях штата».
Нужно связаться?
Есть новости?
Грег Шталь, представитель Министерства здравоохранения и социального обеспечения штата Айдахо, сказал, что сотрудники, курирующие несколько программ, связанных со здоровьем матерей, за последние два года выполнили рекомендации из отчета за 2019 год, особенно в отношении злоупотребления психоактивными веществами.
Департамент расширил свою программу домашних посещений матерей, младенцев и детей раннего возраста
с 12 до 27 округов Айдахо, чтобы помочь семьям получить ресурсы и поддержку, а Программа охраны здоровья матери и ребенка подала заявку на помощь в рамках национальной программы, чтобы помочь Женщины, имеющие право на участие в программе Medicaid, которые борются со злоупотреблением психоактивными веществами. Руководители программы также работают над созданием первого в Айдахо сотрудничества по вопросам перинатального качества, чтобы помочь определить, где в Айдахо отсутствует доступ к медицинской помощи во время и после беременности. Подрядчик под названием Comagin Health только что начал процесс создания этого сотрудничества.
«И сама беременность, и, конечно же, послеродовой период, то есть первые пару недель после родов, но продолжающийся в течение нескольких месяцев, являются периодами с самым высоким риском возникновения проблем в жизни женщины», — сказал Хантсбергер.
Послеродовые осложнения могут включать физические состояния, такие как кровотечение, сепсис, гипертензия и образование тромбов, а психические расстройства часто включают тревогу и депрессию.
Группа по защите интересов: Законодательному собранию штата Айдахо следует повысить требования к уровню дохода до среднего уровня по стране
В то время как Medicaid и Программа медицинского страхования детей, также известная как CHIP, обеспечивают медицинское страхование и уход за детьми из Айдахо, а расширение Medicaid помогло улучшить медицинское обслуживание детей в последние годы, право штата Айдахо на получение страхового покрытия Medicaid является одним из самый низкий показатель в стране, по данным Kaiser Family Foundation.
По состоянию на 2020 год March of Dimes сообщил, что 35% матерей в штате Айдахо были охвачены Medicaid на момент рождения ребенка, при этом более высокий процент в некоторых округах, включая 44% родов в округе Каньон на юго-западе Айдахо, 53% в округе Льюис в северном Айдахо и 61% рождений в округе Линкольн в восточном Айдахо.
«Когда Medicaid покрывает более одной трети родов в Айдахо, это система, с которой нам в настоящее время приходится работать, и мы хотим убедиться, что она хорошо обслуживает беременных женщин», — сказал Тидденс.
Во время предстоящей законодательной сессии Тидденс заявил, что Idaho Voices for Children представит несколько рекомендаций, которые могут улучшить показатели здоровья матерей и детей, начиная с увеличения допустимого уровня дохода для детей до среднего национального уровня в 255% от федерального уровня бедности по сравнению с текущий 190%. По словам Тидденса, это позволит большему количеству детей получать педиатрическую помощь, увеличить возможности раннего выявления хронических заболеваний и задержек в развитии, а также выписать рецепты.
ПОЛУЧИТЕ УТРЕННИЕ ЗАГОЛОВКИ НА ВАШ ВХОДЯЩИЕ
Организация также будет выступать за увеличение допустимых пределов дохода Medicaid и CHIP для беременных женщин со 138% федерального уровня бедности до среднего показателя по стране в 205% и за расширение послеродового покрытия Medicaid до 12 месяцев для женщин после родов, о чем сказал Тидденс. 30 штатов уже сделали. Политика штата Айдахо предусматривает 60-дневное послеродовое покрытие.
Группа Айдахо будет лоббировать среди законодателей 2023 года расширение доступа к медицинскому обслуживанию
Независимо от мнений о политике дебатов об абортах, Тидденс сказал, что Idaho Voices for Children сосредоточена на том, чтобы сделать здоровье матерей и младенцев главным приоритетом в наступающем году. Организация активно разрабатывает законопроекты и лоббирует поддержку законодателей.
«Мы здесь, чтобы улучшить здоровье матерей и младенцев в Айдахо, и с законом об аборте наша цель теперь сделать это главным приоритетом для работы с этими законодателями, которые делают заявления об инвестировании в поддержку для беременных женщин», — сказал Тидденс. «Если мы хотим, чтобы наши мамы и малыши чувствовали себя хорошо, мы должны улучшить их здоровье, а это означает лучшие варианты страхового покрытия и лучший доступ к медицинской помощи».
Офис Губернатора | Губернатор Мерфи подписывает Закон об ассигнованиях на 2023 финансовый год, который становится законом
План финансовой ответственности включает рекордный профицит, еще одну полную пенсионную выплату и существенное сокращение долга
Бюджет делает Нью-Джерси более доступным благодаря рекордным налоговым льготам, историческим уровням финансирования школ, помощи муниципалитетам и малым предприятиям
Преобразующие инвестиции модернизируют операции, продолжат стимулировать экономическое развитие и дадут толчок всей отрасли
TRENTON – Сегодня губернатор Фил Мерфи подписал Закон об ассигнованиях на 2023 финансовый год (2023 финансовый год), который стал законом. Бюджет на 2023 финансовый год основывается на историческом прогрессе, достигнутом за последние четыре года, сохраняя приверженность губернатора уделению приоритетного внимания доступности, обеспечивая при этом рекордные налоговые льготы и делая трансформационные разовые инвестиции.
Бюджет снова обеспечивает самый высокий уровень финансирования школ в истории, поскольку государство продолжает выполнять семилетний план по полному внедрению конституционно обоснованной формулы финансирования школ, впервые в более четверти века и поддерживает значительные инвестиции в экономику.
«Этот бюджет одновременно инвестирует в будущее Нью-Джерси и готовит к неустойчивой глобальной экономике», сказал губернатор Мерфи. «Мы мудро избегали использования того, что может быть временной неожиданностью, для долгосрочных программ. В то же время мы вкладываем значительные средства в новые капитальные проекты, которые сделают Нью-Джерси лучшим штатом для жизни и создадут бесчисленное количество высокооплачиваемых рабочих мест. Этот бюджет продолжает делать Нью-Джерси более сильным и доступным штатом, где могут процветать возможности».
«Бюджет этого года включает рекордные налоговые льготы, которые пойдут непосредственно жителям Нью-Джерси. В то время, когда мы наблюдаем быстрый рост инфляции, стимулы в этом бюджете, такие как финансирование строительства доступного жилья, помогут домохозяйствам, семьям и пожилым людям в нашем штате, которые больше всего в этом нуждаются», — сказал лейтенант . Губернатор Шейла Ю. Оливер, которая является комиссаром Департамента по делам сообщества. «Я невероятно горжусь губернатором Мерфи, Законодательным собранием Нью-Джерси и этой администрацией в целом за то, чего мы смогли достичь с этим бюджетом. Мы продолжим выполнять наше обещание сделать Нью-Джерси более сильным, справедливым и доступным штатом возможностей».
К губернатору присоединились президент Сената Николас Скутари, спикер Ассамблеи Крейг Кофлин, государственный казначей Элизабет Махер Муойо, председатель Сената по бюджету Пол Сарло и председатель Ассамблеи по бюджету Элиана Пинтор Марин в средней школе Крэнфорда, где он подписал Закон об ассигнованиях.
«С первых дней нашего пребывания в должности нашим руководящим принципом была финансовая ответственность. Четыре года спустя мы получили два из четырех повышений кредитного рейтинга, которые штат видел с 1960-х годов» 9.0029 сказал Государственный казначей Муойо . «Переходя к бюджету на этот год, губернатор ясно дал понять, что нам необходимо продолжать идти по этому пути, еще больше увеличивая наш профицит, еще больше сокращая наш долг, выполняя наши обязательства и предоставляя налоговые льготы. И это именно то, что мы сделали».
В этом бюджете основное внимание уделяется нашим приоритетам: сделать Нью-Джерси более доступным, удовлетворить финансовые потребности работающих людей и расширить экономику штата. Особое внимание в нем уделяется налоговым льготам, сокращению долга, стратегическим инвестициям и гарантиям для налогоплательщиков в случае экономического спада» 9.0029 сказал председатель Сената Скутари. «Он включает в себя крупнейшую программу по освобождению от налога на имущество и самый большой профицит в истории штата, а также инвестиции в то, что может быть трансформационными капитальными проектами. У нас есть преимущество в виде высоких доходов, федеральных фондов и надежной финансовой базы, но мы должны быть осторожными. Мы хотим, чтобы экономия и выгоды в этом бюджете сохранялись».
«Никаких новых налогов, более двух миллиардов исторических налоговых льгот и около пяти миллиардов инвестиций в трансформирующую инфраструктуру — этот бюджет подходит для рабочего и среднего класса нашего штата», сказал спикер Кафлин. «Финансируя уход за детьми, наши школы, общественный транспорт, здравоохранение, жилье, помощь нашему малому бизнесу и выплату долгов, наш сильный и ответственный в финансовом отношении бюджет целенаправленно решает повседневные проблемы за кухонным столом для семей из Нью-Джерси».
«Это отзывчивый и ответственный бюджет, который решает экономические проблемы нашего времени. Это обеспечивает самое большое снижение налогов и самый большой профицит в истории штата. Он также использует государственные и федеральные ресурсы для сокращения долга и стратегических инвестиций в наше будущее. И мы восстановили бюджетное положение, которое возлагает на Законодательный орган совместную ответственность за утверждение использования федеральных средств», сказал председатель Сената по бюджету Сарло. « Это государственный бюджет, который удовлетворит неотложные потребности, предоставит значительные налоговые льготы, установит экономические гарантии и поддержит будущие возможности».
«Это бюджет, которым мы должны гордиться», сказала Председатель Бюджетной Ассамблеи Элиана Пинтор Марин . «Этот бюджет направлен на массовые инвестиции в налоговые льготы, чтобы сделать Нью-Джерси более доступным, поддерживая жителей среднего класса и пожилых людей, которые испытывают трудности. Почти в каждой отдельной области этот бюджет делает что-то, чтобы решить проблему, помочь нуждающейся группе или развить прошлый успех».
Бюджетное соглашение на 2023 финансовый год, заключенное между губернатором и законодательным собранием, поддерживает и развивает приоритеты, которые губернатор обнародовал во время своего бюджетного выступления в марте, продолжая приводить в порядок фискальную палату Нью-Джерси, перенаправляя более 74 процентов всего бюджета обратно. в виде субсидий на льготы по налогу на имущество, социальные услуги и высшее образование, а также государственной помощи школам, общественным колледжам, муниципалитетам и округам.
Финансовая ответственность
Бюджет в размере 50,6 млрд долларов США на 2023 финансовый год включает в себя рекордный профицит в размере 6,8 млрд долларов США, что составляет 13,4 процента бюджетных ассигнований, что примерно в три раза превышает профицит, предложенный в бюджете прошлого года, и затмевает профицит, унаследованный четыре года назад.
Бюджет продолжает выполнять обещание губернатора перед государственными служащими, предоставив пенсионные выплаты в размере 6,82 миллиарда долларов, включая взносы от лотереи штата, которая знаменует собой второй год подряд, когда штат выплачивает 100 процентов актуарно определенного взноса ( АЦП). С предлагаемой выплатой в 2023 финансовом году администрация Мерфи будет нести ответственность за почти 68 процентов государственных пенсионных взносов с 2019 финансового года. 95.
Бюджетное соглашение также основано на значительных усилиях по сокращению долга, предпринятых в 2022 финансовом году, путем внесения дополнительного депозита в размере 5,15 млрд долларов США в Фонд погашения и предотвращения задолженности , чтобы поддержать капитальное строительство на основе оплаты по мере использования и избежать будущих долговых обязательств. В совокупности за последний финансовый год штат направил 8,9 млрд долларов на сокращение текущего долга и избежание нового долга, сэкономив штату миллиарды долларов на выплате процентов.
Бюджет выделяет часть последнего депозита для поддержки важнейших капиталовложений по всему штату, в том числе:
- Более 1,9 миллиарда долларов США на проекты школьных сооружений Управления школьного развития (SDA), неотложные нужды и капитальный ремонт, в том числе более 1,5 миллиарда долларов США для округов SDA и 350 миллионов долларов США для всех остальных округов; и
- Более миллиарда долларов на важные транспортные проекты и модернизацию железнодорожных станций по всему штату, включая Newark Penn Station и Walter Rand в Камдене. Полный список можно найти в разрешительном законодательстве.
Бюджет также выделяет 2,13 миллиарда долларов из средств федерального Американского плана спасения (ARP) для критически важных инвестиций по всему штату, поэтому в 2024 финансовом году остается выделить более 1 миллиарда долларов.
Доступность
Бюджет включает многочисленные инвестиции, направленные на то, чтобы сделать Нью-Джерси более доступным для проживания и содержания семьи, главным из которых является $2 млрд Программа. ANCHOR заменит предыдущую программу Homestead Benefit и предоставит помощь более 1,15 миллионам домовладельцев (удвоение суммы по программе Homestead) и более 900 000 арендаторов, все из которых в настоящее время исключены из программы Homestead Benefit.
Для семьи среднего класса, получающей пособие ANCHOR на сумму 1500 долларов США, среднее имущественное бремя будет снижено до уровня, невиданного с 2012 года.
В соответствии с соглашением, заключенным с руководством в течение трех лет и упрощено, чтобы чеки можно было отправлять по почте раньше:
- Более 870 000 домовладельцев с семейным доходом менее 150 000 долларов США будут ежегодно получать льготу по налогу на имущество в размере 1 500 долларов США;
- Более 290 000 домовладельцев с семейным доходом от 150 000 до 250 000 долларов США будут ежегодно получать льготу по налогу на имущество в размере 1000 долларов США; и
- Более 900 000 арендаторов с доходом до 150 000 долларов США будут получать 450 долларов США в год, чтобы помочь компенсировать рост арендной платы, вызванный повышением налогов на недвижимость.
Укрепляя статус Нью-Джерси как лучшего штата для создания семьи, бюджет создает новый налоговый кредит на детей (CTC) для семей, зарабатывающих до 80 000 долларов в год, укрепляющий набор политик финансовой поддержки администрации, направленных на помощь семьям, таких как расширенный кредит на детей и иждивенцев, налоговый кредит на заработанный доход и значительный досрочный детские вложения.
Новый кредит делает Нью-Джерси одним из 11 штатов, которые опираются на федеральный CTC для соответствующих семей, и включает налогоплательщиков без номеров социального страхования, которые используют индивидуальные идентификационные номера налогоплательщика (ITIN).
Возвращаемый CTC предоставит максимум 500 долл. США на ребенка в возрасте до шести лет для налогоплательщиков, получающих 30 000 долл. США или меньше, согласно следующей структуре ставки:
Сумма дохода на ребенка до 6
до 30 000 долл. США
Более 30 000 долларов США, но не более 40 000 долларов США 400 долларов США
Более 40 000 долл. США, но не более 50 000 долл. США 300
более 50 000 долл. США, но не более 60 000 долл. США
более 60 000 долл. США, но не более 80 000 долл. США
. Бюджет также включает Новый бэк-школа. недели, что поможет семьям пережить растущую инфляцию, сэкономив значительные суммы на предметах первой необходимости.
Поддерживая приверженность доступности, бюджет также содержит никаких новых налогов или сборов и предлагает год «оплачиваемых отпусков» для водителей, продлевающих свои лицензии, некоторых медицинских работников, подающих заявку на получение или продлевающих свои лицензии, пар, вступающих в брак и жители, посещающие парки штата, как впервые предложил губернатор в марте.
Бюджет также помогает компенсировать налоги на недвижимость, включая единовременную 75 миллионную помощь городам через муниципальный фонд помощи.
Преобразующие инвестиции
Бюджет также предусматривает значительные преобразующие инвестиции для решения давних проблем .
Прежде всего, бюджет продолжает делать исторических инвестиций в государственное образование, с дополнительными 650 миллионами долларов в виде помощи по формуле K-12 на общую сумму 9,9 миллиардов долларов в 2023 финансовом году. С 2018 года штат увеличил K-12 помощи по формуле более чем на 1,8 миллиарда долларов, что намного превышает инвестиции любой другой администрации.
Этот бюджет включает дополнительное финансирование объектов в размере 75 миллионов долларов для каждого школьного округа на техническое обслуживание и экстренные проекты, а также 10 миллионов долларов на чартерные и ренессансные школьные помещения.
Бюджет также значительно продвигает цель губернатора по созданию всеобщих дошкольных учреждений с дополнительными 68 миллионами долларов на помощь в дошкольном образовании, 40 миллионов долларов из которых пойдут на новые округа, создав почти 3000 дополнительных мест для трех- и четырехлетних школ. старые С 2018 года администрация Мерфи уже увеличила расходы на дошкольное образование более чем на 310 миллионов долларов и создала почти 9000 новых мест.
Кроме того, бюджет выделяет 120 миллионов долларов США в виде финансирования ARP Управлению развития школ для модернизации существующих и строительства новых дошкольных учреждений , что позволит большему количеству округов поддерживать самых младших учащихся Нью-Джерси и получать государственную помощь в дошкольном образовании. Бюджет также включает 30 миллионов долларов, которые будут использованы Управлением экономического развития штата Нью-Джерси (EDA) для развития их Программы улучшения детских учреждений, поддерживающей способность поставщиков предоставлять высококачественный уход в безопасных и благоприятных условиях обучения.
Предлагаемый бюджет также продолжает основываться на обязательстве губернатора улучшить доступ к высшему образованию и его доступность. В связи с увеличением прямой помощи высшим учебным заведениям на 94 миллиона долларов США в рамках распределения на основе результатов с 2021 финансового года десятки тысяч подходящих студентов получат бесплатное обучение в течение третьего и четвертого года обучения в государственных четырехлетних колледжах в рамках гарантии штата. . Бюджет также увеличивает поддержку Фонда образовательных возможностей и грантов на обучение, устанавливает более высокий порог дохода для грантов муниципальных колледжей, чтобы соответствовать ограничениям государственной гарантии сада, и создает инициативу Some College, No Degree, чтобы стимулировать окончание колледжа.
Бюджет включает 305 миллионов долларов для создания тысяч новых единиц 100-процентного доступного жилья через Фонд производства доступного жилья .
Кроме того, бюджет включает значительных инвестиций в борьбу с изменением климата , в том числе почти 30 миллионов долларов США для выполнения требования Закона об электромобилях о полностью электрическом государственном парке к 2035 году и финансирование новой программы грантов для поддержки реализации первые в стране стандарты образования в области изменения климата.
Бюджет также выделяет государственное финансирование и более 200 миллионов долларов США в виде финансирования ARP* для ряда стратегических инвестиций в экономическое развитие для поддержки ключевых отраслей, продвижения инновационной экономики, стимулирования быстрого и всеобъемлющего восстановления, ускорения роста в масштабах штата и модернизации правительства штата.
*Инвестиции ARP особо отмечены ниже. Все другие инвестиции финансируются из государственного бюджета, если не указано иное.
Эти стратегические инвестиции включают:
- 70 миллионов долларов США для стратегических инновационных центров для поддержки исследований и разработок, инноваций и предпринимательства в ключевых отраслях;
- 100 миллионов долларов США на финансирование проектов в сфере недвижимости (включая средства ARP в размере 30 миллионов долларов США) для реконструкции пришедших в упадок коммерческих объектов и других заброшенных активов, стимулирования развития транспортных активов и поддержки проектов, возглавляемых цветными застройщиками;
- 37 миллионов долларов США на инициативу в обрабатывающей промышленности (включая средства ARP в размере 2 миллионов долларов США) для роста и укрепления производственного сектора штата, включая программы по стимулированию капиталовложений, расширению внедрения новых технологий, привлечению новых поставщиков в штат и расширению возможностей развития и обучения рабочей силы;
- 15 миллионов долларов США для Фонда стратегической поддержки киноиндустрии, , включая средства для предлагаемой Киноакадемии, которая будет сотрудничать с высшими учебными заведениями для подготовки кадров для растущей киноиндустрии Нью-Джерси;
- 5 миллионов долларов для Evergreen Fund Accelerator для запуска этой новаторской программы венчурного финансирования до завершения аукциона налоговых льгот;
- Поддержание инвестиций губернатора на 2022 финансовый год в Фонд восстановления Мейн-стрит, , который поддерживает малый бизнес и центральные районы по мере их восстановления и процветания. Программа включает Грант на аренду малого бизнеса, Грант на улучшение малого бизнеса, Кредиты для микробизнеса на Мейн-стрит и Грант кредиторам на Мейн-стрит;
- 15 миллионов долларов на Поддержка искусств и создание мест (средства ARP) для оказания поддержки капитальным проектам, возглавляемым малыми и средними художественными организациями, и стимулирования создания мест и каталитического развития в центре города;
- 25 миллионов долларов США для объектов в Нью-Джерси, связанных с войной за независимость (средства ARP), для поддержки исторического туризма;
- 15 миллионов долларов США на налоговую льготу по возрождению района/программу сохранения района (10 миллионов долларов США в виде средств ARP), чтобы позволить этим популярным программам DCA удовлетворить спрос со стороны инвесторов и финансировать дополнительные проекты развития сообщества;
- 10 миллионов долларов США на Программу финансирования пробелов в недвижимости (средства ARP), чтобы позволить EDA помогать проектам с увеличением стоимости в результате сбоев в цепочке поставок, связанных с пандемией;
- 40 миллионов долларов США на программу Resident Experience Program, или ResX, (средства ARP), чтобы помочь в реализации Закона об интегрированном цифровом опыте 21 века и Стратегического технологического плана штата. Эта многолетняя работа, возглавляемая Управлением информационных технологий и инноваций, упростит и улучшит то, как Нью-Джерси предоставляет льготы и услуги жителям, включая единую современную систему входа в систему для ключевых программ льгот и дополнительные «универсальные» услуги. веб-сайты;
- 24 миллиона долларов на обновление Страхования по безработице (UI) и Комиссии по автотранспортным средствам (MVC) (средства ARP) для улучшения работы ResX по сравнению с , включая финансирование Министерства труда для замены устаревших систем и оборудования пользовательского интерфейса и MVC для улучшать свои рабочие места с камерами и обновлять другое программное обеспечение и оборудование;
- Дополнительные средства в размере 40 млн долларов США для NJ TRANSIT (средства ARP) для улучшения качества обслуживания клиентов и повышения отказоустойчивости за счет инвестиций в модернизацию тарифов, в частности, для автобусных перевозок, программного обеспечения для аварийного восстановления и технологий закупок;
- 60 миллионов долларов на восстановление стареющих государственных объектов (средства ARP), которые будут находиться в ведении Казначейства, включая агентство Newark MVC и HVAC и воздушные блоки в Трудовом здании и комплексе правосудия, а также пилотный проект по сокращению выбросов в государственных зданиях за счет электрификация;
- 85 миллионов долларов США на поддержку местных органов власти (в основном средства ARP), включая финансирование для поддержки и ускорения работ по проекту 9-мильной зеленой дороги; Доходы от сборов штата 9-1-1 для финансирования обновлений и консолидации пункта общественной безопасности (PSAP); и увеличение государственного финансирования по популярным программам грантов, в том числе на 25 миллионов долларов больше на местные гранты на улучшение отдыха, на 20 миллионов долларов больше на местную помощь и гранты на экономическое развитие и на 10 миллионов долларов больше на программы грантов для городских парков; и
- 67,5 млн долларов для Фонда местных транспортных проектов.
Охрана здоровья и безопасность
Работая вместе, Губернатор и Законодательное собрание обеспечили соответствие бюджета потребностям всего штата, которые часто усугублялись пандемией.
Бюджет включает почти 20 миллионов долларов из средств штата и федерального бюджета для реализации исторической программы Всеобщего посещения медсестрой новорожденных в масштабе штата , принятый губернатором в июле прошлого года. Это включает в себя финансирование ARP в размере 6 миллионов долларов, чтобы Департамент по делам детей и семьи (DCF) мог разработать систему данных и сеть, необходимые для реализации этой программы.
В рамках инициативы первой леди Nurture NJ бюджет также включает 15 миллионов долларов государственного финансирования для повышения тарифов Medicaid для поставщиков услуг по охране материнства, а также средства для обучения акушерок и Connecting NJ Hubs для поддержки семей с маленькими детьми.
Администрация будет и впредь уделять приоритетное внимание доступности медицинских услуг, внедряя новые меры для оценки роста затрат на здравоохранение и работая с Законодательным собранием над повышением доступности рецептурных препаратов. Это включает в себя финансирование второго года инициативы Cover All Kids и увеличение государственных субсидий для Get Covered NJ , официального рынка медицинского страхования штата, что способствовало рекордному количеству зачислений в 2022 году.
Бюджет также финансирует значительную Пакет мер по борьбе с голодом , возглавляемый спикером Кафлином, который увеличит финансирование организаций экстренного питания на 65 миллионов долларов и предоставит 18 миллионов долларов для создания минимальной выплаты по программе SNAP, которая поможет почти 50 000 домохозяйств.
Бюджет также включает финансирование пакета услуг по охране психического здоровья под руководством Сената, который создает общегосударственную систему помощи в кризисных ситуациях в области психического здоровья (включая 9-8-8 кризисов психического здоровья и горячую линию по предотвращению самоубийств) и 5 миллионов долларов по охране психического здоровья. программа погашения кредита поставщика медицинских услуг. Бюджет также выделяет более 50 миллионов долларов в виде финансирования ARP для усиления поддержки психического здоровья молодежи посредством межведомственных усилий по улучшению доступа к услугам, повышению осведомленности и повышению устойчивости, а также обеспечению поддержки сверстников, профессиональному развитию и обучению для психического здоровья в сообществах. в школах и на территории колледжей. Бюджет также увеличивает количество работников, занимающихся вопросами психического здоровья, и увеличивает ставки для местных поставщиков психиатрических услуг и детских психиатров.
Бюджет включает программу «Процветание втроем» по уходу за детьми , поддерживаемую лидером большинства в Сенате Руисом, а также расширение для выплат на основе регистрации и новую программу EDA для привлечения ассоциаций малого бизнеса к помощи в предоставлении сотрудникам пособий по уходу за детьми.
Бюджет также позиционирует Нью-Джерси как национального лидера по предотвращению отравления свинцом путем инвестирования 180 миллионов долларов США в финансирование ARP, чтобы позволить Департаменту по делам сообществ (DCA) снизить опасность использования красок на основе свинца в более чем 4000 домов, ориентируясь на то, где В настоящее время у ребенка диагностирован повышенный уровень свинца в крови, и еще в 5000 домах устраняются опасности, связанные со свинцом.
Бюджет также инвестирует 300 миллионов долларов в долларах ARP для осуществления трансформационных инвестиций в модернизацию критической водной инфраструктуры. Фонд водной инфраструктуры , , который будет находиться в ведении Департамента охраны окружающей среды (DEP), создаст тысячи дополнительных инженерных и строительных рабочих мест, обеспечит получение малообеспеченными сообществами выгоды от уникальных инвестиций, сократит затраты обязательной модернизации инфраструктуры водоснабжения для семей и поощрения совместного обслуживания.
В бюджете также предусмотрено более 50 миллионов долларов на крупный пакет услуг по охране репродуктивного здоровья, который увеличивает средства на услуги по планированию семьи и включает новые программы модернизации объектов планирования семьи, программу клинической подготовки поставщиков медицинских услуг в области репродуктивного здоровья и программу грантов на обеспечение репродуктивного здоровья. .
Этот бюджет включает дополнительное финансирование штата и федерального бюджета в размере 50 миллионов долларов для повышения тарифов Medicaid для учреждений престарелых, которые больше всего пострадали во время пандемии, усиления стимулов для улучшения качества домов престарелых, а также усиления мониторинга и надзора за учреждениями.
Бюджет поощряет самостоятельную жизнь людей с ограниченными возможностями на базе сообщества путем повышения тарифов для поставщиков стационарных услуг, связанных с нарушениями развития, на 15 миллионов долларов США с использованием ресурсов штата и федеральных ресурсов.
7 советов для беспроблемной летней беременности
Несмотря на множество радостей, летняя беременность может быть неудобной для многих женщин.
Как будто всех изменений, происходящих в вашем теле, недостаточно, чтобы вызвать дискомфорт, факторы окружающей среды вне вашего тела могут еще больше усложнить беременность, чем она есть.
Теплые месяцы и более высокие температуры могут создавать дополнительные проблемы для беременных женщин, так как им может быть особенно трудно переносить жару сейчас, когда они ждут ребенка.
Жаркое лето во время беременности может быть трудным, но все же это может быть весело и полезно! Проявив немного творчества и соответствующие ноу-хау, вы сможете не только выжить, но и преуспеть во время летней беременности.
1. Пейте много воды
В наши дни нам постоянно напоминают о том, как важно пить достаточное количество воды для организма. Поскольку потребность организма в воде увеличивается во время беременности, вам нужно быть особенно внимательным, чтобы поддерживать или даже увеличивать потребление жидкости.
Кроме того, летом особенно высок риск обезвоживания (поскольку мы с большей вероятностью теряем жидкость через пот). Поскольку обезвоживание может увеличить риск преждевременных (ранних) родов, вам следует проявлять особую осторожность, чтобы избежать обезвоживания.
Если вам скучно пить обычную воду, не бойтесь экспериментировать с ней! Попробуйте наполнить воду фруктами, травами и овощами, чтобы сделать ваши усилия по увлажнению веселыми и вкусными. Новичок в приготовлении напитков? Перейдите по этой ссылке, чтобы найти вдохновение для рецепта.
2. Вспеньте солнцезащитный крем
Точно так же, как мы знаем, как важно пить достаточное количество воды, мы также знаем о важности защиты нашей кожи от солнца.
Однако многие женщины не знают, что их тела особенно восприимчивы к солнечным лучам во время беременности, потому что их растянутая кожа намного более нежная.
Беременные женщины должны выработать привычку ежедневно наносить средства с SPF, особенно в летнее время, даже если они не планируют лежать на солнце весь день. Кроме того, полезно проводить больше времени в тени и носить защитную одежду.
3. Избавьтесь от вздутия живота
Еще один неприятный симптом, с которым приходится сталкиваться многим беременным, — вздутие живота. Это вздутие живота может быть связано с изменением гормонов беременности, которые заставляют ваше тело удерживать воду (что приводит к опухшему, тяжелому ощущению).
Это вздутие живота может быть особенно раздражающим летом, так как имеет тенденцию усиливаться при более высоких температурах.
Чтобы бороться с отеком нижней части тела (вздутием живота), попробуйте приподнять ноги в положении лежа, чтобы помочь кровотоку вернуться к сердцу. Отек может усиливаться при длительном сидении или стоянии, поэтому вам также следует делать перерывы, чтобы присесть или походить.
Натрий также заставляет ваше тело удерживать больше воды, поэтому для предотвращения вздутия живота вы также можете попробовать уменьшить потребление соли и в то же время увеличить потребление воды, чтобы «промыть» ваш организм.
4. Платье для комфорта
Хотя мы определенно ценим желание одеваться ультра-шикарно на протяжении всей беременности, вам не обязательно носить для этого тесную и неудобную одежду! Особенно в летнее время вы должны дать себе передышку, надевая легкую, дышащую, свободную одежду.
Этот стильный модный ход поможет вам сохранить прохладу на солнце, а также предотвратит осложнения, которые могут возникнуть из-за ношения слишком узкой одежды (например, натирание и дрожжевые инфекции).
5. Обрести уверенность в себе
Во время беременности многим женщинам трудно чувствовать себя уверенно в своем изменяющемся теле. К сожалению, эта неуверенность может усилиться летом, так как вы, вероятно, будете демонстрировать больше кожи, чтобы справиться с жарой.
Если во время летней беременности вам не хватает уверенности в себе, найдите время, чтобы побаловать себя и заняться тем, что заставляет вас чувствовать себя хорошо. Предпочтения варьируются от женщины к женщине, но посещение тренажерного зала, получение солнечного загара, стрижка или маникюр — отличные варианты для повышения уверенности в себе.
Если вы решите отправиться в спа-салон, обязательно убедитесь, что выбранная вами процедура безопасна как для вас, так и для вашего ребенка!
6. Успокойтесь
Летняя беременность не означает, что вам нужно провести все лето взаперти, но она требует от вас принятия дополнительных мер предосторожности, чтобы переждать жару. Точно так же, как вы берете своего ребенка внутрь, если он кажется измученным, вы должны сделать то же самое для себя!
В частности, вам следует следить за собой на предмет чувства слабости, усталости, головокружения или сильной жажды. Даже если вы преданный пляжный бездельник, который обычно может проводить часы напролет на солнце, вы вполне можете обнаружить, что ваша выносливость снизилась сейчас, когда вы беременны.
При первых признаках любого из этих симптомов следует как можно скорее вернуться в помещение, лечь и выпить немного воды или жидкости для замещения электролитов (например, Gatorade). Эти симптомы могут смениться чем-то серьезным, поэтому, если вы не почувствуете себя лучше в ближайшее время, обязательно позвоните своему врачу.
7. Не позволяйте беременности помешать вам получать удовольствие!
И, наконец, самое главное, пусть летняя беременность не мешает вам наслаждаться летом! Для будущей мамы ключ к хорошему лету — умное и ответственное веселье.
Попробуйте расслабиться, расслабиться и насладиться летом — как если бы у вас не было булочки в духовке. С появлением ребенка может быть сложнее найти время для взрослых занятий и отдыха, поэтому вам следует использовать это лето, чтобы как можно больше развлечься!
Как мы надеемся, вы увидите, что лета не нужно бояться только потому, что вы беременны.