Правовая инспекция по труду: Онлайн Инспекция — Главная

Внештатная правовая инспекция труда — Профсоюз работников госучреждений

Главная » Правозащитная работа » Внештатная правовая инспекция труда

ВНЕШТАТНАЯ ПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ
Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений

и общественного обслуживания РФ

              Для реализации поставленных задач и целей в Профсоюзе создана Правовая служба в состав которой входит правовая инспекция труда, а также внештатная правовая инспекция труда.

Внештатная правовая инспекция труда Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений РФ и общественного обслуживания сформирована решением президиума Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ от 25.03.2013 в количестве 5 человек.

В состав инспекции подбираются члены профсоюза, работающие в организациях, входящих в профобслуживание Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ имеющие юридическое образование и по возможности работающие в кадровых подразделениях организаций. Работа членов внештатной правовой инспекции труда Самарской областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ строится в соответствии с планом работы, утверждаемым ежегодно. Заседания правовой инспекции проводятся ежегодно в конце года. На заседаниях подводятся итоги работы ВПИ, осуществляется обмен опытом внештатных инспекторов, поощрение наиболее отличившихся.

   Работа Внештатной правовой инспекции областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ  строится по следующим направлениям деятельности: осуществление планового профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства; ведение контроля за соблюдением условий коллективных договоров и соглашений; оказание практической помощи работникам кадровых подразделений; информирование профактива о деятельности профсоюза, в  том числе и по вопросам соблюдения трудового законодательства; оказание методической помощи выборным профорганам в осуществлении взаимодействия с работодателем при утверждении локальных нормативных актов и в других вопросах.

Все эти направления представляются достаточно важными, поскольку по нашему глубокому убеждению невозможно соблюсти права члена профсоюза более чем указано в законе или в коллективном договоре и соглашении. Отсюда, очень важным является контроль, особенно общественный за соблюдением этих актов. В то же время, каждый внештатный правовой инспектор труда прежде всего сориентирован на оказание практической помощи в соблюдении трудового законодательства, а не выискивание недостатков в работе кадровых подразделений той или иной организации.

Каждый внештатный правовой инспектор труда обеспечен методическими материалами, разработанными правовой инспекцией труда областной организации общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ по вопросам проведения проверки трудового законодательства при ведении трудовых книжек, выполнения коллективных договоров и соглашений, предоставления отпусков, заключения трудовых договоров и т.д.

 САМАРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РФ

ПЛАН РАБОТЫ

ВНЕШТАТНОЙ ПРАВОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

САМАРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РФ на 2015 год

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Главная / Адреса трудовой инспекции / Санкт-Петербург

Бесплатная консультация юриста:
в Санкт-Петербурге и области:
8 (800) 350-84-19
Полная защита ваших трудовых прав!

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта.
Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовые инспеции по городам в составе Санкт-Петербурга:

К

Колпино,
Красное Село,
Кронштадт

Л

Ломоносов

П

Павловск,
Парголово,
Петергоф,
Пушкин

С

Сестрорецк,
Стрельна

Ш

Шушары

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

• Больничный при ЭКО
• Подлинность больничного листа
• Продление больничного листа
• Расчет больничного по уходу за ребенком
• Нарушение режима в больничном листе
• Проверка больничного листа онлайн
• Срок оплаты больничного листа

все статьи

Проблемы на работе

• Работодатель не отпускает в отпуск
• Работодатель не выплачивает пособие
• Права беременных на работе
• Сексуальные домогательства на работе
• Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
• Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
• Работодатель скрывается

все статьи

Зарплата

• Уменьшение оклада
• Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
• Расчет среднего заработка при увольнении
• Оплата труда муниципальных служащих
• Расчет средней заработной платы
• Тарифная система оплаты труда
• Почасовая оплата труда

все статьи

Пособия

• Расчет пособия по временной нетрудоспособности
• Выходное пособие и НДФЛ
• Выплаты за второго ребенка
• Пособие по временной нетрудоспособности в 2021 году
• Пособие по безработице в России
• Как получить пособие по безработице
• Расчет среднего заработка для пособия по безработице

все статьи

Увольнение

• Увольнение в связи со смертью работника
• Увольнение в связи со смертью работника
• Основания для увольнения работника
• Незаконное увольнение работника
• Увольнение за дисциплинарное взыскание
• Увольнение за частые опоздания на работу
• Увольнение по срочному трудовому договору

все статьи

Биржа труда

• Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
• Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
• Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
• Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
• Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
• Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
• Как встать на биржу труда в Москве в 2021 году

все статьи

Дисциплинарная ответственность

• Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
• Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Виды дисциплинарных взысканий
• Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
• На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
• Замечание как дисциплинарное взыскание
• Выговор как дисциплинарное взыскание

все статьи

Рабочее время

• Журнал учета рабочего времени
• Фотография рабочего времени
• Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Баланс рабочего времени
• Хронометраж рабочего времени
• Перерыв на обед
• Фонд рабочего времени

все статьи

Отпуска

• Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
• Удлиненный отпуск
• Отказ в отпуске
• Срок выплаты отпускных
• Отпуск сотрудника полиции
• Отпуск в первый год работы
• Отпуск с выходного дня

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

• Действия при несчастном случае на производстве
• Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
• Оформление несчастного случая на производстве
• Страхование от несчастных случаев на производстве
• Производственная травма по дороге на работу
• Возмещение вреда по военной травме в МВД
• Как оплачивается бытовая травма в 2021 году

все статьи

Трудовые нюансы

• Возмещение медосмотра
• Простой по вине работодателя
• В каких случаях допускается отстранение работника от работы
• Перевод на другую должность по инициативе работника
• Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
• Доплата за совмещение должностей на время отпуска
• Акт об отстранении от работы

все статьи

Трудовой договор

• Расторжение срочного трудового договора
• Место работы в трудовом договоре
• Гражданско-правовой договор с физическим лицом
• Уведомление о заключении трудового договора
• Договор подряда с физическим лицом
• Срочный трудовой договор
• Договор ГПХ

все статьи

Комментарии

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию

В течение какого времени после увольнения должны дать расчет

Когда работнику должны дать расчет при увольнении

Компенсационные выплаты при увольнении из полиции

Право на компенсацию при увольнении из полиции

Все вопросы — ответы (78)

Консультации юриста

Сокращение в отпуске по уходу за ребенком

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком

Работа на декретной ставке

Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?

Не выплатили отпускные при увольнении

Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?

Все консультации юриста (1399)

Системы, политика и методы инспекции труда (Управление и инспекция труда)

Инспекция труда является общественной функцией и лежит в основе эффективного трудового законодательства с широкими полномочиями и функциями, включая правоприменение и санкции, которые должны быть достаточно сдерживающими для предотвращения нарушений трудового законодательства, а также предоставлять корректирующие, развивающие и технические консультации, рекомендации, инструменты предотвращения. и продвижение передового опыта на рабочем месте. Эти функции должны быть отрегулированы и сбалансированы в рамках комплексной стратегии соответствия, чтобы обеспечить достойные условия труда и безопасную рабочую среду.

Системы инспекции труда, особенно в развивающихся странах, сталкиваются с многочисленными проблемами, которые являются общими для органов управления вопросами труда в целом, включая потребность в увеличении финансовых ресурсов, наличии более должным образом квалифицированных инспекторов, лучшего оборудования и лучшей подготовки, а также усовершенствованных процедур найма.

Содействие и обеспечение достойных условий труда, стандартов безопасности и гигиены труда, а также соблюдение основных принципов и прав в сфере труда лежат в основе деятельности инспекции труда.

Технические инструменты

1. Руководство по отдельным системам инспекции труда (со специальной ссылкой на охрану труда)

   Настоящее «Руководство по отдельным системам инспекции труда» является частью исследовательской программы в области регулирования и инспекции труда, осуществляемой Программой МОТ по инспекции и администрированию труда (LAB/ADMIN) с целью лучшего понимания функционирования различные системы в мире.

2. Санкции инспекции труда

   Законодательство и практика национальных систем инспекции труда

   В ходе общей дискуссии по управлению трудовыми ресурсами и инспекции труда на 100-й сессии Международной конференции труда в июне 2011 г. делегаты указали, что инспекцию труда невозможно полностью понять без рассмотрения процедур наложения санкций или взысканий. Эти процедуры необходимы в качестве средства правовой защиты от нарушений, а также действуют как сдерживающий фактор

3. Исследование о санкциях и средствах правовой защиты инспекции труда

   Дело Соединенного Королевства

   В этом отчете описываются основные особенности правовой системы Великобритании по обеспечению соблюдения трудовых норм с акцентом на ключевые стратегии и санкции, доступные для государственных органов, отвечающих за надзор и обеспечение соблюдения минимальных стандартов занятости, а также охраны труда и техники безопасности.

4. Технический меморандум

   Бывшая югославская Республика Македония

   Цель аудита заключалась в разработке совместно с Правительством плана действий по совершенствованию, активизации и модернизации системы инспекции труда в стране в рамках уже ратифицированных Конвенций об инспекции труда.

5. Трудовая администрация

   Для обеспечения надлежащего управления путем соблюдения правовых норм в Латинской Америке.

   Центральная роль инспекции труда.

   В этом исследовании изучается роль инспекции труда в Латинской Америке, где существует общая история и язык, а также схожие разработки и общие идеи в отношении регулирования вопросов труда. Это делает предмет поддающимся сравнительному подходу. В данном региональном контексте данное исследование рассматривает различные характеристики инспекции труда на национальном уровне, а также другие элементы, общие для всех систем гражданского права.

6. Инспекция труда в арабских странах

   Прогресс и вызовы

   Это сравнительный обзор систем инспекции труда в отдельных арабских странах. В нем собрана имеющаяся информация о практике и областях прогресса. В нем также выявляются основные пробелы в знаниях и области, в которых требуется улучшение для обеспечения эффективных и современных систем регулирования и инспекции труда.

7. Технический меморандум

   Албания

   Цель аудита заключалась в разработке совместно с правительством плана действий по улучшению, активизации и модернизации системы инспекции труда в Албании в рамках уже ратифицированных конвенций об инспекции труда.

Трудовая инспекция

• Домашняя страница

• Темы

• Работа

• Сотрудники

• Вы и ваш работодатель

• Трудовая инспекция

ИНФОРМАЦИЯ

ЗАНЯТОСТЬ

Последнее обновление: 25 февраля 2023 г.

Резюме

Инспекция труда отвечает за:

• Обеспечение соблюдения положений трудового законодательства и закона о здоровье и безопасности на рабочем месте
• Информирование работодателей и работников по всем вопросам, касающимся трудового законодательства, здоровья и безопасности на рабочем месте
• Предотвращение, разрешение и разрешение конфликтов на работе с участием групп или отдельных лиц
• Помощь в предотвращении несчастных случаев на работе

Инспектор труда отвечает за:

• Информирование работодателей и работников по всем вопросам, касающимся трудового законодательства и закона о здоровье и безопасности на рабочем месте. Эта информация предоставляется на собраниях, по почте, по телефону или при проведении проверок
• Проведение всех соответствующих проверок, касающихся, например:
  • Разрешений на работу
  • Выплаты заработной платы; оплачиваемый отпуск
  • Соблюдение правовых норм в трудовых договорах
  • Правильные процедуры увольнения по экономическим причинам или реструктуризации
  • Охрана труда и техника безопасности
• Решение всех вопросов, касающихся трудового законодательства и законодательства об охране здоровья и безопасности на рабочем месте
• Урегулирование споров, когда это возможно
• Участие в комитетах по охране труда и технике безопасности
• Проведение инспекционных визитов:
  • На строительных площадках
  • В помещениях, открытых для публики
  • В производственных и коммерческих помещениях
  • На месте серьезных несчастных случаев на производстве
• Председательство в комиссиях по:
  • Увольнение представителей персонала, представителей профсоюзов и беременных женщин; комитеты по отпуску по уходу за ребенком
  • Аттестация
  • Органы по вопросам трудоустройства, приема на работу и увольнения
  • Примирение
  • Переклассификация работников признанных негодными по профврачу
• Предоставление исключений из положений действующего законодательства (в отношении рабочего времени, государственных праздников, еженедельных перерывов, ночных смен и т. д.)

Инспектор по труду отвечает за: необходимость записи на прием

Служба охраны труда Ответственный за:

• Предотвращение несчастных случаев на производстве и обеспечение надлежащих условий труда
• Предусмотрение мер безопасности, которые должны быть реализованы при начале работ на строительной площадке, в том числе при рассмотрении плана охраны труда и техники безопасности
• Мониторинг применения законодательства и нормативных актов, касающихся здоровья и безопасности на рабочем месте
• Содействие улучшению условий труда путем консультирования и напоминания о нормативных актах
• Повышение осведомленности работодателей и работников о рисках и способах их предотвращения

Смотрите также

Министерство здравоохранения и социальных дел

Департамент занятости

Занятость

Коллективные договоры

Внутренние документы компаний

Смотрите также

Министерство здравоохранения и социальных дел

Департамент занятости

Занятость

Коллективные договоры

Внутренние документы компаний

Аппликативные тексты

Закон №.