Содержание
Главные новости сегодня в России, а также самые последние новости со всего мира
Важные
1 июня 2023
06:37
Токио и Вашингтон обсуждают разработку систем перехвата гиперзвукового оружия
06:16
РСЗО «Смерч» поразила пункт управления ВСУ в Запорожье
05:53
Российские военные поразили два опорника и пункт дислокации ВСУ
05:42
Российские военные предотвратили две попытки ВСУ провести разведку боем
05:34
Захарова обвинила Санду во лжи о взаимоотношениях Молдавии и России
Как стать миллионером в Мурманске: регион ждет новых предпринимателей
05:24
«Ъ»: граждане скупают средства борьбы с беспилотниками
05:13
В РФ создают новую РСЗО «Сарма» с «умными» боеприпасами
05:07
На острове произошло второе землетрясение магнитудой 3,3
05:03
В Харькове прозвучали взрывы
04:06
Телеканал «Дом»: в Харькове прозвучали взрывы
03:51
Гладков: над Белгородским районом сработала ПВО
03:25
Американский обозреватель: США зря вмешались в конфликт на Украине
03:11
Москвичей ждет резкое похолодание на выходные — Гидрометцентр
03:09
Аудиторы обнаружили срыв сроков строительства половины бюджетных объектов в 2022 году
02:51
Невеста убитого на Украине британского снайпера пожаловалась на дороговизну вывоза тела
02:45
Реставратор Кремля Бондаренко о налете украинских БПЛА на Рублевку: успокаивает, что дети в Милане
02:24
Нарколог рассказал, как нужно бросать курить
02:21
На «Госуслугах» снова можно заказать биометрический паспорт
02:13
Гладков: укронационалисты час обстреливали Шебекино, 2 человека ранены
02:12
СМИ: НАТО подготовила секретный план на случай столкновения с Россией
01:39
В России количество число новых зарегистрированных бизнесов в IT выросло на 17%
01:34
ВСУ заказали у немецкой компании 300 беспилотников Vector
01:27
В России вырос минимальный первоначальный взнос по ипотеке
01:27
Белый дом: приоритет США – не допустить новой мировой войны
01:09
«Севилья» выиграла Лигу Европы УЕФА
00:56
ФБР подтвердило наличие документов о возможной взятке Байдену на посту вице-президента
00:54
Введены новые ограничения на распространение вэйпов
00:29
Украинский генерал: наступление ВСУ без авиации приведет к большим потерям
00:28
Во Франции выступили против использования своей помощи для ударов по России
00:20
В России упрощенный техрегламент для автомобилей продлили до февраля
00:14
ОПЕК запретила журналистам ведущих западных СМИ посещать свою штаб-квартиру
00:00
Белорусский оппозиционер: Лукашенко может заменить Кочановa или Вольфович
31 мая 2023
23:49
На Украине погиб снайпер из Великобритании
23:45
Британская разведка предупредила Киев, что ЧВК «Вагнер» останется на Украине
23:29
Курские власти опровергли фейк о прорыве украинской ДРГ
23:16
Си Цзиньпин призвал руководителей нацбезопасности готовиться к «худшим сценариям»
23:02
РФ потребовала от Канады осудить атаку БПЛА на Москву
22:56
Вучич обвинил «выборы стыда» в обострении ситуации в Косово
22:37
МИД Норвегии предостерег от переоценки контрнаступления ВСУ
22:35
Рогов: Россия обрушила планирующие бомбы на склады ВСУ в Орехове
22:22
Минобороны: США продолжают наведение боевых систем самолетов против ВКС РФ в Сирии
22:20
FT: Зеленский поставил условия своего участия в саммите НАТО
21:59
Белый дом опроверг участие в подготовке «вылазок» ВСУ на территорию РФ
21:58
В Подмосковье стартовал фестиваль театров «Фабрика Станиславского»
21:53
Стрелков объяснил причину задержки контрнаступления ВСУ
21:41
Залужный объявился: главком ВСУ провел разговор с главой Генштаба США
21:28
Нардеп Лерос: суд Киева обязал возбудить на Зеленского дело о госизмене
21:16
Белый дом рассказал о новом пакете военной помощи Украине
21:13
Белый дом перенаправил Киеву вопрос об атаке дронов на Москву
20:59
Санду пожаловалась на отсутствие взаимоуважения с Россией
20:59
Земфира: «Я — гражданин Российской Федерации, и никаких иных гражданств у меня нет»
20:59
Самый ценный игрок КХЛ Яшкин покинул СКА
20:57
Гладков доложил Путину о ситуации в Белгородской области
20:39
Россия опровергла планы размещения наступательного вооружения на ЗАЭС
20:38
Shot: завод «Премиксов № 1» попал под ракетную атаку в Шебекино
20:38
Комитет ГД не поддержал идею освободить докторов наук от мобилизации
20:28
«Дзен», Rutube и Twitch Роскомнадзор включил в реестр соцсетей
20:27
Макрон призвал ЕС выстраивать отношения с Россией на мирных условиях
20:27
Пенсионерка погибла, упав с эскалатора метро в Петербурге
20:20
Минобороны: штурмовые отряды ВСД захватили взводный опорный пункт ВСУ
20:17
МИД РФ обвинил Киев в блокировке инициатив МАГАТЭ по безопасности ЗАЭС
20:13
Президент Хорватии Миланович потребовал не употреблять нацистский лозунг «Слава Украине!»
20:10
Дрон атаковал мелькомбинат в Курской области
19:59
ВВП России вырос впервые с начала 2023 года
19:56
МИД назвал недружественным шагом решение Германии закрыть четыре генконсульства России
19:53
Футболист Смолов продлил контракт с «Динамо»
19:46
В Москве по улицам бегает страус
19:41
Baza: в Иркутске неизвестные подожгли электроподстанцию троллейбусов
19:38
Лавров прилетел в ЮАР с визитом
19:37
Уровень безработицы в России обновил исторический минимум
19:32
Reuters: ООН предложила начать подготовку к поставкам российского аммиака через Украину
19:18
В кабмине назвали главную задачу развития искусственного интеллекта
19:14
Макрон: Путин «разбудил» НАТО «ударом тока»
19:12
Названы два неочевидных симптома рака щитовидной железы
19:00
Хубезов уволился с поста главы комитета Госдумы и ушел на СВО
18:59
Глава Генштаба Чехии заявил, что считает возможной войну НАТО с Россией
18:56
Песков: странам ЕС придется ответить перед народом о накачке оружием Украины
18:46
ВСУ обстреляли село в Белгородской области
18:40
Nintendo закрыл доступ к российской версии официального сайта
18:39
Диана Арбенина сообщила, что не собирается покидать Россию
18:26
Аль Пачино станет отцом в четвертый раз в 83 года
18:20
Захарова высмеяла слова Кирби о нежелании разрастания украинского конфликта
18:11
Российские «Аллигаторы» нанесли ракетный удар по ВСУ на Красно-Лиманском направлении
18:09
ЦБ РФ повысил официальный курс доллара на 30 копеек
18:00
Марков объяснил отказ Путина ехать на инаугурацию Эрдогана риском покушения
18:00
Закончена газификация котельной Уссурийского локомотиворемонтного завода
17:58
«Самые успешные градостроительные практики»: определены финалисты международного конкурса на разработку мастер-плана Грозного
17:56
18-летняя россиянка совратила племянника-подростка и домогалась 7-летней девочки
17:54
Комитет Госдумы по обороне обсудит проект о повышении призывного возраста в июне
17:49
Назван представитель России на инаугурации Эрдогана
17:47
В ВТБ назвали преимущества единой программы ипотеки
17:46
Макрон призвал готовиться к провалу контрнаступления ВСУ
17:38
Кабмин Германии назвал законными удары ВСУ по России оружием производства Украины
17:36
В Чувашии скончался мужчина, которого везли до машины скорой на садовой тачке
17:33
Арестович раскрыл план репрессий жителей Крыма после «прихода» ВСУ
17:14
SHOT: Земфира получила гражданство Франции
17:12
Китай отказался от создания плавучей АЭС из-за «Северных потоков»
17:09
«Газпром» установил исторический рекорд поставок газа в Китай
17:07
Жительница Белгорода назвала ситуацию в Шебекино безвыходной
17:06
Названы 5 лучших продуктов для быстрого оздоровления
17:05
В Московской областной стоматологической поликлинике обновилось отделение ортодонтии
17:00
На Бали ввели новые запреты для туристов
17:00
В деревне Большое Анисимово Архангельской области началось строительство газопровода
16:56
Россиянину вынесли приговор за поджог здания ФСБ
16:52
Появилось видео столкновения полицейской машины и такси в центре Москвы
16:48
Президент Польши Дуда неожиданно признал, что Путин не проигрывал войн
16:46
Газ в Европе подорожал после инцидента в Норвегии
16:41
Российский мэр рассказал о драке с пнувшим его в лицо замом
16:40
В парке Горького столкнулись два велосипедиста: один госпитализирован
16:37
Новым президентом Латвии оказался открытый гей
16:36
На аукцион выставили недокуренную сигару Черчилля
16:31
Оценена возможность распада ОБСЕ
16:30
Рогов назвал заявление Грэма о «впечатляющем» наступлении ВСУ психологической операцией
16:27
Раскрыто отношение россиян к проживанию в бывших заводах
16:24
Иосиф Пригожин посоветовал артистам налаживать отношения с властью
16:20
Артемий Лебедев назвал особенность городов США
16:17
SHOT: в российском регионе сбили британский беспилотник
16:13
Шольц оказался виновен в инциденте со схватившим его мужчиной
16:12
Охлобыстин сравнил Максима Галкина и Ивана Урганта
16:10
Москвичи начали активно скупать антидроновые ружья
16:09
Названы последствия потери Украиной последнего боевого корабля
16:07
Путин поручил провести диспансеризацию в новых регионах России
15:59
Журналист Владимир Соловьев посетил столичный пункт отбора на военную службу по контракту
15:59
Американский военный обвинил Белый дом в провоцировании ядерной катастрофы
15:56
В Колизее установили лифт
15:54
Жителей Подмосковья предупредили о грозе и граде
15:52
Россияне записали видеообращение из-за «беспредела» студентов-мигрантов
Новости сегодня
Новости России и мира на сайте МК.
RU обновляются каждую минуту. Лента новостей дня — это самые последние, самые срочные сообщения из авторитетных источников. Мы выбираем главные события за сегодня для сайта «МК», проводя тщательный онлайн-мониторинг сообщений от ведущих информационных агентств, органов государственной власти, общественных организаций и ньюсмейкеров.
«Московский комсомолец»: главное — оперативно.
Почти 7 тысяч семей Ивановской области потратили маткапитал на оплату образовательных услуг
Общество
483
Поделиться
Фото: «МК в Иваново»
Региональное отделение Социального фонда России 30 мая опубликовало данные об использовании материнского капитала.
Почти семь тысяч ивановских семей потратили его на образование детей. Это треть миллиарда.
Маткапиталом оплачивают учебу в колледже и вузе, в частном детском саду и школе, оплачивают общежитие, расплачиваются за кружкиэ. Секции и автокурсы.
Оплата образовательных услуг — второе по популярности направление для использования маткапитала. Первое – это улучшение жилищных условий. Нередко родители просто вынуждены платить за образование детей: попасть на бюджетные места в вуз, к примеру, могут единицы.
Подписаться
Иваново
Россия
Что еще почитать
В селе Холуй Ивановской области 13 мая состоялся ежегодный фестиваль «Русская Венеция»
Фото
634
Иваново
Хулиганы захватили теннисные корты
11078
Мария Пати
Анна АникинаВоенный эксперт Кнутов рассказал, почему нельзя фотографировать обломки беспилотников
Фото
18444
Лина Корсак
США хотят завершить конфликт на Украине осенью: грабли для России
19526
Дмитрий Попов
В Ростове-на-Дону странно начался суд над вернувшимися домой при помощи Абрамовича наемниками
30120
Елена Гамаюн
Что почитать:Ещё материалы
В регионах
22 мая – день Николая Чудотворца, что строго запрещено в большой праздник
Фото
23330
Псков
Свердловское ТУ Росимущества после назначения начальником Сергея Зубенко, за спиной которого виден руководитель центрального аппарата Вадим Яковенко, напоминает магазин «для своих»
Фото
8763
Екатеринбург
Максим Бойков
В Симферополе построят оптовый сельхозрынок
7093
Крым
фото: МК в Крыму
Удар молнии не оставил выбора: история единственного учителя биологии в Чите
Фото
3552
Чита
Эксперты объяснили популярность онлайн-сделок с готовым бизнесом в регионах
Фото
3514
Нижний Новгород
Александр Прокопенков
Обыски прошли у главы администрации Медвежьегорского района Карелии.
ВИДЕО1720
Карелия
Ирина Меркова
ВИДЕОВ регионах:Ещё материалы
FMLA, CTFMLA и другие правила отпуска
Обзор политики отпуска
ВСЕ ДОСТУПНЫЕ ОТПУСКИ БУДУТ ДЕЙСТВОВАТЬ ОДНОВРЕМЕННО В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ
Единовременное пособие по отпуску GME
900 06
Начиная с первого дня работы, все резиденты/ стипендиаты имеют до 6 недель оплачиваемого отпуска по болезни, семейным обстоятельствам или уходу по уходу, который может быть использован по квалификационным причинам в соответствии с законодательством Коннектикута и требованиями ACGME. Этот единовременный отпуск будет оплачиваться в размере 100% заработной платы за оба Медицинские и Отпуск по семейным обстоятельствам причин.
Время отпуска и больничного для отпуска по болезни и время отпуска для отпуска по семейным обстоятельствам должно быть использовано в начале отпуска (с резервированием 2 недель отпуска для использования в будущем, если он будет доступен на момент отпуска).
Если первый требуемый отпуск длится более 6 недель или если во время проживания требуется второй отпуск, доступный отпуск подпадает под действие Закона CT об оплачиваемых отпусках. Если критерии оплачиваемого отпуска CT не соблюдены и требуется отпуск продолжительностью более 6 недель, оставшийся отпуск будет неоплачиваемым.
CT Пособие по оплачиваемому отпуску
Все последующие отпуска будут оплачиваться в соответствии с частным планом CT оплачиваемого отпуска Capital Area Health Consortium (CAHC). Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск CT, вы должны проработать в CAHC не менее 3 месяцев. Если вы работали в CT до прихода в CAHC, вы можете иметь право на получение оплачиваемого отпуска CT в более раннее время, если соблюдены критерии приемлемости.
Ставки заработной платы следующие:
Медицинский отпуск/отпуск по беременности и родам:
- Оплачивается в размере 100% от заработной платы за период «медицинского отпуска», который ваш поставщик медицинских услуг указывает на то, что вы не можете работать по состоянию здоровья (в случае декретного отпуска ваш поставщик медицинских услуг разрешает 6 недель после нехирургических родов и 8 недель после хирургическое родоразрешение). Сотруднику может быть предоставлено продление «отпуска по болезни», если он представит обновленную медицинскую документацию от вашего поставщика медицинских услуг с указанием медицинской причины, по которой требуется продление.
- Дополнительный отпуск после периода «медицинского отпуска» будет считаться «отпуском по семейным обстоятельствам», который будет оплачиваться по утвержденной государственной ставке (дополнительную информацию см. ниже).
Семейный/немедицинский отпуск:
- Оплачивается по максимальной ставке штата в размере 840 долларов США в неделю или 1680 долларов США каждые две недели. С 01.06.23 ставка увеличивается до 900 долларов в неделю или 1800 долларов в неделю.
С 01.06.23 ставка увеличивается до 900 долларов в неделю или 1800 долларов в неделю.Продолжительность отпуска
Отпуск по болезни и по семейным обстоятельствам в соответствии с Законом CT об оплачиваемых отпусках по семейным и медицинским показаниям составляет до 12 оплачиваемых недель. Дополнительные 2 недели оплачиваемого отпуска могут быть предоставлены в связи с нетрудоспособностью по беременности.
Налогообложение дохода за оплачиваемый отпуск
Налоги FICA и FLI не взимаются с дохода за оплачиваемый отпуск и не удерживаются из дохода за отпуск, что приводит к более высокой чистой оплате отпуска. Мы продолжим удерживать федеральный налог и налог штата, поскольку отпускные облагаются налогом в этих юрисдикциях.
Необходимое накопленное время
Для Отпусков по болезни необходимо использовать отпуск и время болезни, а для Отпусков по семейным обстоятельствам , отпускное время должно быть использовано в счет отпуска (при резервировании 2 недель отпуска для будущего использования, если доступна на момент отпуска).
Основания для отпуска по закону CT
- Отпуск по болезни – для лечения вашего серьезного состояния здоровья.
- Немедицинские/отпуска по семейным обстоятельствам – для выполнения семейных обязанностей.
- Отпуск по уходу за ребенком для связи с новорожденным ребенком или ребенком, присоединившимся к семье в результате усыновления или патронатной семьи.
- Отпуск по беременности и родам после медицинского периода для связи с новорожденным ребенком после окончания вашего периода отпуска по болезни.
- Отпуск по уходу для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием.
- Насилие в семье Оставьте номер для решения конкретных вопросов, связанных с насилием в семье.
- Военный отпуск или отпуск по уходу за военнослужащими для решения конкретных вопросов, связанных с командировкой застрахованного члена семьи, или для ухода за раненым военнослужащим, находящимся на действительной службе.
Оставить документы
Для всех отпусков требуются специальные документы, подтверждающие необходимость отпуска, а также даты его начала и окончания. Своевременная подача этих документов поможет нам обеспечить вам непрерывную оплату, поэтому, пожалуйста, предоставьте их как можно скорее. Пожалуйста, свяжитесь с CAHC, чтобы получить документы на отпуск. Имейте в виду, что все документы об отпуске, включая записи о возвращении на работу для больничных, должны быть возвращены в CAHC, а не в вашу программу или офис GME.
Запрос на отпуск
В случае обозримого отпуска резиденты/стипендиаты должны уведомить CAHC и свою программу не менее чем за 30 дней до начала отпуска. Если отпуск непредвиден, вы должны уведомить об этом CAHC и вашу программу как можно скорее.
Продление отпуска по болезни
Вы можете продлить отпуск по болезни по тому же заболеванию, предоставив обновленную медицинскую документацию от вашего поставщика медицинских услуг с указанием причины продления и предполагаемой даты возвращения на работу.
Записка о возвращении на работу не может продлить ваш отпуск по болезни. Продление должно быть предоставлено вашим поставщиком медицинских услуг с указанием медицинской необходимости.
Если ваше продление связано с новой медицинской проблемой или состоянием, вы должны подать новое заявление CTPFML.
Возврат из отпуска
По возможности резидент/стипендиат должен уведомить своего директора программы и CAHC не менее чем за 2 недели до даты, когда он намерен вернуться к обучению.
Для всех 9 требуется справка о возвращении на работу от лечащего врача резидента/стипендиата, в которой указывается, что он может возобновить работу.0005 Медицинские отпуска отсутствия в течение 3 дней или более или после посещения больницы (неотложной или стационарной) и должны быть представлены в CAHC до вашего возвращения на работу. Справка о возвращении на работу не требуется для отпусков по беременности и родам, которые были продлены в целях установления связи.
Если резидент/стипендиат не может вернуться после отпуска, он должен как можно скорее связаться с CAHC, директором программы и офисом GME.
Ввод времени (мои оценки) в отпуске
Вы не обязаны регистрировать свое время, когда находитесь в утвержденном отпуске. Вы можете охотно ввести время, чтобы не отставать от него; в противном случае вам нужно будет заняться этим сразу по возвращении до следующего ближайшего платежного периода.
Для отпусков по болезни/по беременности и родам – введите категорию LV по болезни/медицине
Для отпусков по семейным/немедицинским причинам – введите категорию LV для немедицинских целей
Время отсутствия на тренировках выполнить требования программы для выпуска, а также права на членство в Совете (см. Правила продления контракта в связи с отпуском). Резиденты / стипендиаты несут ответственность за понимание своих требований Комитета по обзору резидентуры / Программы для завершения программы, а также требований своего Совета в отношении права на участие в Совете, особенно в том, что касается времени, отсутствующего в их программе.
Если требуется более 12 недель отпуска, это время не будет оплачиваться, и отпуск должен быть одобрен вашим директором программы и офисом GME.
Почему американские фирмы переходят на план родительских пособий
Поскольку в США нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на национальном уровне, предприятия увеличивают пособия для родителей, стремясь привлечь таланты и увеличить разнообразие
Поскольку Америка все еще не предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на национальном уровне, одна из очень немногих стран в мире, не платящих родителям, все больше компаний выходят на родительскую тарелку с продленным и оплачиваемым отпуском, чтобы бороться с войной за таланты и обеспечивать организационное разнообразие.
Среди организаций, которые недавно повысили свою политику отпуска по уходу за ребенком, консалтинговые фирмы Bain и PwC , технологический гигант Google и розничный продавец Neiman Marcus .
Это связано с тем, что предприятия после пандемии наращивают усилия по достижению гендерного паритета на рабочем месте, а также в связи с бушующей войной за таланты и Великой отставкой, когда четыре миллиона рабочих покидают свои рабочие места в США в апреле 2022 года, чтобы искать более высокие должности.
заработной платы и большей гибкости, по данным Министерства труда.
США — единственная богатая страна, в которой нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
США — единственная богатая страна, в которой нет гарантированного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на национальном уровне. В то время как девять штатов и округ Колумбия требуют до 12 недель отпуска по беременности и родам, федеральный закон гарантирует новым родителям всего шесть недель неоплачиваемого отпуска, и не все работники имеют на это право; а отпуск по уходу за ребенком и отпуск по нерожденным родителям даже не обсуждается.
По сравнению с Великобританией, которая предлагает 39недели оплачиваются, шесть недель — 90% их зарплаты, а остальные — по более низкой ставке. Япония предлагает 52 недели, при этом 67% зарплаты выплачивается за первые шесть месяцев и 50% за вторые шесть месяцев; Канада 51 неделя; Швеция 68 недель, которые могут быть разделены поровну между родителями; и Венгрия и Финляндия, ошеломляющие 160 и 161 недель, соответственно.
Президент Байден стремился расширить доступ к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам, первоначально с помощью своего пакета «Восстановить лучше, чем было», но сейчас это приостановлено, хотя все большее число бизнес-лидеров призывает Конгресс заняться оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам, чтобы помочь экономике, движения нет.
Большие преимущества для сотрудников, бизнеса и общества
Исследования показали, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком предлагает бесспорные преимущества для родителей, детей и общества стран, которые его предоставляют.
Улучшает благосостояние семьи и улучшает экономику. Некоторые исследования показывают, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком увеличивает участие женщин в рабочей силе и сокращает гендерный разрыв в оплате труда.
Когда дело доходит до бизнеса, преимущества еще больше. В свете стресса, вызванного пандемией, нынешняя война за таланты и упор на разнообразие, в том числе на женщин на рабочем месте, как никогда важны.
Отчет McKinsey показывает, что родители, взявшие отпуск по уходу за ребенком, считают его исключительно положительным опытом.
Чтобы привлечь и удержать талантливых женщин и родителей, предприятия по всему миру увеличивают льготы, среди которых популярен удлиненный и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Оплачиваемый отпуск не только влияет на воспитание детей и психическое благополучие на рабочем месте, но и показывает, что бизнес заботится о своих работниках.
Bain, PwC, Google, Нейман Маркус продлевает политику отпуска по уходу за ребенком для привлечения талантов
Bain — последняя организация, которая перезапустила свою родительскую политику в попытке конкурировать за дефицитные таланты, а также в качестве инициативы по разнообразию и справедливости, помогающей развивать и привлекать лучшие разнообразные таланты.
Консультационная компания по вопросам управления со штаб-квартирой в Бостоне продлила оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для сотрудников из США и Канады до 21 недели, независимо от пола, с возможностью продления до 26 недель оплачиваемого отпуска с отпуском.
Новая политика распространяется на биологических родителей, усыновление и суррогатное материнство, а также включает покрытие вспомогательных репродуктивных услуг, помощь однополым парам, а также возмещение расходов на усыновление и суррогатное материнство.
По словам Кары Грувер , директора по работе с талантами Bain, равный родительский отпуск для всех родителей является «важным шагом на пути к гендерному равенству, обеспечивающим процветание всех наших сотрудников в Bain как в личном, так и в профессиональном плане».
Корректировка Bain своей политики в отношении родителей последовала за недавней адаптацией PwC к своей политике в отношении отпусков по уходу за ребенком. В прошлом месяце большая четверка продлила отпуск по уходу за ребенком для своих 55 000 американских сотрудников с восьми до 12 недель. И это связано с тем, что в октябре прошлого года KPMG увеличила оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 12 недель.
В прошлом месяце розничный торговец Neiman Marcus Group объявил о своих новых родительских пособиях, предусматривающих оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 недель для тех, кто проходит усыновление, суррогатное материнство или приемную семью, и увеличенный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 недели для рожениц.
Это в дополнение к двум неделям, предлагаемым всем родителям для ухода, когда это необходимо.
В начале года Google ввел ряд новых правил в отношении отпусков, в том числе предоставление родителям, которые рожают, 24 недель отпуска вместо 18 недель ранее, в то время как все родители будут иметь право на 18 недель отпуска вместо 12 недель. . С технической точки зрения предложение Google является хорошим: Microsoft предлагает 20 недель для биологических родителей и 12 для нерожденных, а Meta дает всего 16. Тем не менее, Netflix является одним из лучших, предлагая неограниченный отпуск по беременности и родам в течение первого года. , будь то рождение или усыновление.
Больше, чем просто отпуск – другие родительские пособия
Поскольку компании конкурируют за самые лучшие и самые разные таланты, родительские пособия не ограничиваются предложением услуг, скидок и помощи во всех областях, связанных с тем, чтобы стать родителем и быть им.
Помимо предоставления 16-недельного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, EY предоставляет матерям бесплатные консультации и расходные материалы по грудному вскармливанию, а также проводит инструктаж по семейному переходу для молодых родителей, возвращающихся на работу.
Компания Johnson & Johnson также опережает конкурентов в вопросах воспитания детей и предлагает 17-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в дополнение к скидкам на услуги центров по уходу за детьми, и они даже покроют расходы на доставку молока кормящим матерям во время их путешествий.
Аналогичным образом бренд одежды для активного отдыха Patagonia оплачивает услуги нянь, сопровождающих родителей в рабочих поездках, в дополнение к 12-16-недельному оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком и уходу за ребенком на месте. В то время как родительские привилегии в Starbucks включают 10 субсидируемых дней резервного ухода каждый год, чтобы облегчить бремя поиска помощи в последнюю минуту в случае непредвиденных обстоятельств.
В своем щедром предложении LinkedIn учитывает этапы до и после родов. Помимо предоставления 20-недельного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, компания покрывает три смарт-цикла для лечения бесплодия, в том числе два года криоконсервации яйцеклеток; 10 000 долларов США на помощь в усыновлении и до 20 000 долларов США на покрытие расходов на суррогатное материнство.