Профессия оценщика перспективы: оцениваем возможности и перспективы, что это за профессия?

оцениваем возможности и перспективы, что это за профессия?

Оценщиком называют специалиста, способного рассчитать (оценить)
стоимость различного имущества, а именно: движимого и недвижимого, долей
и акций предприятий, имущественных прав, нематериальных активов и т.д.
Данная профессия неизменно входит в мировые рейтинги наиболее прибыльных
и перспективных профессий.

Услуги квалифицированных оценщиков востребованы во многих сферах деятельности.

Они могут понадобиться:

• при реструктуризации предприятия либо признании его несостоятельным;
• при купле-продаже недвижимости, движимого имущества, бизнеса и т.п.;
• при осуществлении инвестиций;
• при обеспечении банковских кредитов и заключении страховых контрактов;
• при возмещении ущерба и пр.

История развития оценочного дела в России

В нашей стране оценочная деятельность начала практиковаться еще при
правлении императрицы Екатерины Великой. Первый государственный «Закон
об оценке» был подписан в конце XIX века Александром III. Со сменой
режима в 1917 году необходимость в оценке пропала – в Советском Союзе
частной собственности не было, а значит, и оценивать было нечего.
Возобновилась оценочная деятельность лишь в 1993 году, когда частная
собственность была возвращена и ее снова начали продавать и покупать.
Тогда же появилось Российское общество оценщиков. На государственном
уровне специальность признали 4 года спустя.

В 2008 году деятельность оценщиков подверглась реформированию: от
государственного лицензирования отказались в пользу саморегулирования.
Иначе говоря, теперь ее контролируют саморегулируемые организации,
состоящие из оценщиков-физлиц (до 300 человек в одной организации).

Получение специальности «Оценщик»

Данной специальности обучают в многочисленных высших учебных
заведениях России. Однако получение диплома о высшем образовании либо
профессиональной переподготовке – это лишь первый этап реального
обучения профессии. Самостоятельное выполнение оценочных работ молодыми
специалистами допускается лишь через 1-2 года их работы под началом
более опытных коллег.

Успех этого послевузовского обучения напрямую зависит от
характеристик организации, в которую устроится оценщик. Если она
работает на увеличение доходов в ущерб качеству услугу, для специалиста
велик риск превратиться в «калькулятор», работающий по шаблону/алгоритму
без должного вникания в суть процесса. Поэтому подходить к выбору места
работы следует крайне внимательно.

Выделяют 4 основных направления оценочной деятельности:

• недвижимость;
• оборудование;
• бизнес;
• нематериальные активы.

Вы можете заметить, что есть еще оценщики ювелирных изделий, антиквариата и пр., однако такая оценка в Казани и других городах менее востребована, поэтому и встречаются такие специалисты реже. Как правило, оценщики выбирают одно или два направления из вышеперечисленных.

Следует отметить, что оценкой часто занимаются специалисты других
сфер деятельности, хорошо разбирающиеся в объектах оценки. К примеру,
оценивать бизнес могут экономисты, ущерб – юристы, недвижимость –
строители, воздушные суда – авиаторы и т. п.

Плюсы и минусы профессии

Как
и все прочие профессии, оценочная деятельность имеет свои преимущества и
недостатки. В числе первых можно отметить ее интеллектуальную
направленность, большую востребованность и достойный уровень оплаты
труда.

Если же говорить о минусах, следует учитывать, что труд оценщика
характеризуется высокой интенсивностью, зачастую при отсутствии
нормированного графика. Кроме того, хотя об этом редко упоминают,
согласно российскому законодательству оценщики несут материальную
ответственность в случае причинения ими ущерба заказчикам посредством
некачественно выполненной оценки.

Профессиональные требования

Для того чтобы добиться успеха в профессии, оценщик должен обладать
целым рядом специфичных навыков. В частности, от него требуется умение
находить нужную информацию, правильно анализировать и структурировать
ее. Он также должен ясно и четко излагать свои мысли. Кроме того, для
него обязательны определенные финансовые и юридические знания,
работоспособность и ответственность. Помимо всего прочего, ему жизненно
необходима способность принимать обоснованные решения в условиях
нехватки информации и времени.

описание, где получить в России, перспективы

Умскул: бесплатные курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ

Записаться

Категория: Экономика и финансы

Профессия будущего

Оценщик интеллектуальной собственности — специалист, осуществляющий точную и независимую оценку объектов созданных в процессе интеллектуальной деятельности. В результате проделанной работы определяется их оптимальная рыночная стоимость, а также за заказчиком закрепляется исключительное право владения продуктом. Процесс оценивания включает в себя тщательное изучение рынка и проведение многочисленных проверок и правовых экспертиз для сбора максимально полной и точной информации.

close

О профессии

Вузы 62

Какие ЕГЭ сдавать

Зарплаты: сколько получает Оценщик интеллектуальной собственности

^*

Начинающий: 40000 ⃏ в месяц

Опытный: 55000 ⃏ в месяц

Профессионал: 60000 ⃏ в месяц

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Данная профессия достаточно молода, оценщики интеллектуальной собственности будут востребованы в наше время. Интеллектуальная собственность — понятие, которое очень часто встречается в нашей жизни, а с развитием современных технологий и информационных пространств невозможно обойтись без её защиты. Специалисты данного профиля с каждым годом будут всё более востребованы на рынке труда.

Для кого подходит профессия

Данная профессия подходит людям, обладающим следующими качествами:

• Развитое аналитическое мышление;
• Повышенная внимательность;
• Педантичность;
• Коммуникабельность;
• Усидчивость и кропотливость;
• Готовность к малоподвижной работе;
• Выраженная способность к глубокому анализу.

Карьера

Специалисты данного профиля будут востребованы преимущественно в мегаполисах. С учетом того, что данная специальность достаточно молода, перспективы карьерного роста не очень ясны. Оценщик интеллектуальной собственности имеет возможность трудоустроиться в бюро экспертных и оценочных работ. За счет улучшения собственных навыков и уровня квалификации можно получить более высокие должности или открыть собственную компанию.

Обязанности

В обязанности оценщика интеллектуальной собственности входят:

• Исследование рынка и его сегментов;
• Проведение профессиональных проверок и экспертиз;
• Подсчет рисков и предполагаемых затрат;
• Осуществление процесса оценки интеллектуальной собственности;
• Подготовка отсчетов и заключения проделанной работы.

Оцените профессию:12345678910

Профессия больше подходит тем, кому нравятся следующие предметы в школе:экономикаинформатикаобществознание

Похожие профессии

• Агент банка

• Страховой агент

• Актуарий

• Аналитик фондового рынка (финансовый аналитик)

• Андеррайтер

• Финансист

• Бухгалтер

• Налоговый бухгалтер (специалист по налогообложению)

• Бухгалтер-претензионист

• Бухгалтер-ревизор

• Бухгалтер-экономист

• Аудитор

• Государственный аудитор

• Банковский служащий

• Инновационный менеджер

• Инженер-экономист

кем ты можешь стать? 🌈 Давайте мечтать вместе!

Оценка — это профессиональная область, которая быстро развивается во всем мире. В этой статье я дам вам приблизительное представление о том, кем вы можете мечтать стать экспертом по мониторингу и оценке (МиО). Я подготовил эту краткую заметку на основе отзывов участников программы P2p+ M&E Career Advisory Program (www.p2peval.com) и недавних бесед с такими коллегами, как Маурья Уэст Мейерс, Алена Лаппо, Фазила Хусен, Патрисия Роджерс, Элис Макфарлан, Реннан Роча и Катарина Мартинс. , среди прочих.

Очень востребована роль оценщика для обеспечения разработки государственной политики и правительственных вмешательств, направленных на достижение этой цели и получение знаний о том, что работает, а что нет в каждом контексте. Как и в государственном секторе, МиО является очень востребованной функцией в контексте сектора международного сотрудничества двусторонними агентствами развития, многосторонними банками развития, Организацией Объединенных Наций и крупными НПО, международными фондами и влиятельными инвесторами. Специалист по МиО также может найти работу на местном уровне через НПО, компании и фонды, действующие на национальном уровне. (См. мою предыдущую статью, где я разместил видео, объясняющее ландшафт оценки!)

Спектр функций, охватываемых областью МиО, достаточно широк. Вы можете работать «чисто» в оценке, выполняя предварительную и последующую оценку программ или мероприятий, или больше работать над производительностью и больше подвергаться мониторингу. Вы также можете оказаться в ситуации, когда вам необходимо объединить эти две функции и взять на себя ответственность за настройку всей системы МиО в организации или ответственность за наращивание потенциала оценки.

Не говоря уже о других должностях, где компетенции в области МиО сочетаются с другими организационными и управленческими навыками. Примерами этого являются должности, связанные с планированием, обеспечением качества или оказанием поддержки в обучении и принятии решений в организации. Есть и другие возможности для работы, связанные со спецификой оценочного анализа, где специалисты по данным, статистики, качественные исследователи, совместные эксперты, технологи и другие имеют огромное значение!

Тип задач, которые вы должны выполнять, также зависит от вашей профессиональной зрелости и типа роли. Грубо говоря, вы можете присоединиться к организации или оценочному проекту в качестве младшего аналитика, среднего эксперта или менеджера. Я общаюсь с несколькими начинающими оценщиками, которые часто просят меня помочь им понять, где они находятся на карте. Это довольно трудно сказать! Я знаю много случаев, когда люди с небольшим опытом поступали непосредственно в качестве менеджеров по оценке, но верно и обратное. Например, я был опытным профессионалом в Португалии и имел собственную фирму, но когда я поступил в IEG Всемирного банка три года назад, меня считали профессионалом младшего/среднего звена. В зависимости от вашего профессионального опыта и организационной культуры все может быть по-разному!

Ну… Это очень неформальный пост, чтобы дать молодым и начинающим оценщикам суть того, о чем мы говорим. По-прежнему существует большой пробел, когда дело доходит до концептуализации карьерных путей в области оценки и компетенций, необходимых для выполнения каждого из них. Но не надолго! На самом деле в настоящее время над этим работает несколько организаций, таких как Глобальная инициатива по оценке, Программа P2p+, EvalYouth, BetterEvaluation, Южно-Африканская ассоциация мониторинга и оценки, Азиатско-Тихоокеанская ассоциация оценки и Европейское общество оценки. Скоро у нас будет более конкретная карта!

А пока я рекомендую вам присоединиться к двум 🗝️ карьерным тренингам по мониторингу и оценке, которые я организую с этими партнерами во время #glocaleval2021. Мы пригласили оценщиков высокого уровня из разных регионов мира, чтобы рассказать о том, как они представляют себе карьерный путь в области оценки. Будет весело, и обучение будет доступно на пяти языках (английском, испанском, арабском, русском и португальском).

🌎 Зарегистрироваться здесь: https://lnkd.in/eYtJGVb 

📅 Мастер-классы пройдут с 31 мая по 4 9 июня.0003

#Evaluation #CloseTheMandEGap #MandE

Оценка покупателя происходит – знайте, как потенциальные клиенты оценивают вас по 4 путям

Для коэффициента конверсии нужны любовь, масло, вода… что-то еще. В упор: ваш процесс оценки покупателя требует вашего внимания.

Так что же делать? Каковы ваши варианты?

На самом деле у вас их довольно много, начиная с изучения четырех ключевых способов, которыми ваши потенциальные клиенты оценивают вас. Чтобы увеличить продажи, вам нужно знать их критерии покупки, чтобы вы могли влиять на их решения. (Это гораздо менее манипулятивно, чем кажется.)

Здесь нет обходных путей: если вы не понимаете путь ваших потенциальных клиентов к покупке, вы будете медленно приближаться к финишной черте, даже не пересекая ее — никому это не нужно.

Чтобы показать вам суть, ведущий эксперт взвешивает свое мнение. Карен Данн-Сквайр — создатель и управляющий директор Elation Experts, консалтинговой компании, оказывающей поддержку в области продаж, чтобы помочь бизнесу развиваться. Она присоединилась к эпизоду INSIDE Inside Sales, чтобы показать вам, как легко увеличить продажи, если вы знаете, как оказать положительное влияние на своих потенциальных клиентов и опираетесь на их критерии оценки.

Оценка покупателя: Они оценивают вас — но как?

Способы, которыми потенциальные клиенты принимают свои основные решения о покупке, различаются, поэтому вам важно понимать, с кем вы работаете. Вот четыре типа потенциальных клиентов и то, что они будут искать, оценивая вас. Примечание: они не расположены в определенном порядке — все одинаково важны!

1. Бизнес-оценщик

Этот потенциальный клиент оценивает решение о покупке на основе бизнес-критериев. Они как тот друг, который носит джинсы Levi’s только потому, что им нравится ассоциировать себя с проверенным брендом. Они, как правило, сосредоточены на нескольких вещах:

• Качество и наследие вашего бренда
• Ценности вашего бренда и их соответствие
• Ваш веб-сайт
• Доверие к вашей организации на столе, если ваш бизнес недостаточно заслуживает доверия или репутации.

  2. Индивидуальный оценщик

  Люди покупают у людей, и такие потенциальные клиенты определяют свой покупательский выбор на основе их связи с вами. Они могут спросить себя:

  • У меня хорошие отношения с этим торговым представителем?
  • Доступны ли они?
  • Доверяю ли я им и верю ли я в их надежность?

  Поскольку они заинтересованы в том, кто вы, этот потенциальный клиент изучит вас или проверит вашу страницу в LinkedIn. Они меньше заботятся о бренде, поэтому взаимопонимание и взаимодействие имеют основополагающее значение — они не будут уверены в решении о покупке, если не почувствуют, что вы можете быть одним из их приятелей.

  3. Специалист по оценке услуг и решений

  Этот потенциальный клиент сосредоточен на своих продуктах, решениях и результатах:

  • У них есть четкое представление о своих потребностях (плюс большое внимание к деталям, чтобы убедиться, что эти потребности удовлетворены!)
  • Они не покупайте инстинктивно, а опирайтесь на проверенный статистический анализ
  • Они ориентированы на качество, а не на цену
  • Необходимость удовлетворения > Изучение личности и бизнеса

  Оценщики услуг и решений просто хотят знать, что у вас есть навыки, таланты, люди, процессы и практики для решения их болевых точек. Убеди их в этом и ты золотой!

  4. Внешний оценщик

  Эти потенциальные клиенты более осторожны и хотят знать больше, чем просто о вас и вашем бизнесе. Вы можете поспорить, что они:

  • Нуждаются во внешних доказательствах и подтверждении третьей стороной, подтверждающих обоснование их покупки
  • Знают о ваших конкурентах и ​​анализируют рынок
  • Знают об альтернативных вариантах
  • На них сильно влияют отзывы и тематические исследования, которые доказать, что ваш продукт или услуга работает

  У вас может быть лучший бизнес в мире или вы можете быть самым привлекательным торговым представителем, но без внешней проверки вы не закроетесь. «Вы не собираетесь заключать сделку с [внешними оценщиками], потому что им нужны сторонние доказательства того, что вы действительно являетесь тем, за кого себя выдаете», — объясняет Карен.

  Совет: узнайте критерии увеличения вашего денежного потока  

  Вы были здесь раньше: вы разговариваете по телефону, и ваш потенциальный клиент вовлекает вас. Им нравится ваша подача, и у вас прекрасное взаимопонимание… но они не покупаются. Что пошло не так? Чтобы понять, сначала нужно вернуться к запросу.

  Как только вы получите запрос от потенциального клиента, он начнет вас оценивать. Вы максимизируете свой доход только в том случае, если окажете положительное влияние на их оценку и поможете им принять правильное решение о покупке.

  Итак, когда вы отказываетесь от звонка, но проваливаете продажу, Карен говорит, что это означает, что ваша доставка не соответствует приоритету оценки вашего потенциального клиента (тем, которые мы только что рассмотрели выше).

  Подумайте об этом так: обычно мы склонны продавать так же, как мы покупаем. Вы можете соответствовать критерию одного типа оценки, но другие три типа не будут конвертировать почти так же сильно, если вы сможете освоить все критерии оценки и переключайтесь между ними в зависимости от вашей аудитории, у вас будет больше шансов совершить эту продажу. Это беспроигрышный вариант.

  Быстро разузнайте их или рискуете потерять продажу

  Если вы сможете определить, с каким из четырех типов потенциальных клиентов вы взаимодействуете, вы повысите вероятность того, что сможете повлиять на их решение о покупке. Это довольно просто, верно?

  Да, но все может стать рискованным, если вы не научитесь задавать правильные вопросы. Во время следующего звонка попробуйте эти вопросы и тактики, чтобы выяснить метод оценки вашего потенциального клиента:

  Вы нашли время, чтобы посмотреть на нас в Интернете?

  Если они говорят «нет», они, вероятно, не являются бизнес-оценщиками — иначе они бы поняли ваш бизнес и бренд и погуглили бы вас до звонка.

  Что вам нужно от нас как компании?

  Если они колеблются и спотыкаются, можете быть уверены, что они не оценщики услуг и решений — у этих людей есть четкий список того, что им нужно и чего они хотят от вас.

  Индивидуальные оценщики примут участие в вызове лично

  Вместо того, чтобы задавать вопрос, обратите внимание на то, как этот потенциальный клиент разговаривает с вами. Делятся ли они информацией о себе? Они говорят о своей собаке или любимой футбольной команде? Если они это сделают, этот потенциальный клиент предпочитает критерий покупки, основанный на отношениях.