Работа для тех кто в декрете вакансии: Работа на дому для мам в декрете: варианты подработки, где искать вакансии в декрете

Удаленная работа для мам в декрете: как найти вакансии

Удаленная работа для мам в декрете не так сложна, как кажется на первый взгляд – даже без опыта можно найти небольшую подработку, чтобы немного подзаработать и начать осваивать новые умения. Попробуем?

Можно ли устроиться маме в декрете

Работа удаленно без опыта для мам в декрете – не миф, а реальность! Действительно можно подыскать вакансию с небольшим заработком, чтобы не скучать, сидя дома, начать осваивать новую профессию и получать свои деньги.

В этом обзоре мы расскажем о легальных и доступных способах заработка мамам в декрете – но сразу оговоримся, не рассчитывайте на огромную прибыль в первый же месяц работы. Возможно, придется долго идти к приемлемому уровню зарплаты и количеству заказчиков.

Мама на удаленке может начать развиваться в новой сфере деятельности (возможно, потом это вырастет в нечто большее) или просто искать несложную подработку. Решать вам, мы же расскажем о доступных профессиях для мам в декрете и поможем отыскать свою вакансию.

Обратите внимание! В статье не будет удаленной работы для мам в декрете, связанной с сетевым маркетингом (компании, работающие по типу «Орифлейм» или «Амвэй»). Только нормальные варианты трудоустройства, без многоуровневой системы продаж. Напомним и предостережем – если у вас просят деньги за регистрацию или обучение, стоит отказаться от подобных вакансий и предложений.

Удаленная работа для мам в декрете – буквально панацея, ведь можно не выпадать из карьерной и общественной жизни, даже находясь дома. Какие варианты профессий можно попробовать освоить за время вынужденного удаления из офиса?

Варианты трудоустройства

Удаленная работа для мам в декрете имеет определенные плюсы – вы не теряете квалификацию, продолжаете чувствовать себя востребованным и нужным человеком, не выпадаете из общественной жизни. Наконец, делаете что-то для себя – что очень сложно осуществить, когда на руках маленький ребенок.

Именно ради этих плюсов стоит поискать работу на удаленке для мам в декрете. Прежде чем отправляться искать вакансии, стоит здраво оценить, что вы можете и умеете. Систематизируйте свои навыки, вспомните о компетенциях. Простой пример – если вы всегда любили и умели рисовать, стоит задуматься о возможной карьере иллюстратора. При этом глупо браться за графический планшет, если вы не имеете даже базовых знаний о композиции и светотени.

Работа на удаленке для мам в декрете может быть разной – опираясь на собственные знания и опыт (а также склонности и таланты), вы можете выбрать один из вариантов.

• Рерайтер и копирайтер. В первом случае – переписывание текстов, во втором – создание уникальных материалов, очень популярные профессии с низким порогом входа и большим количеством заказов. Будьте готовы к тому, что на старте зарплата очень низкая, придется нарабатывать опыт и создавать портфолио.
• Корректор и редактор. Человек, отлично знающий русский язык и умеющий вносить правки в тексты так, чтобы они становились лучше. Этот вариант трудоустройства подходит опытным райтерам или людям с филологическим образованием.
• Транскрибатор. Специалист, занимающийся расшифровкой аудио- и видеозаписей, переводящий звук в текст, расписывающий тайм-коды. Это несложная деятельность, которая по плечу каждому – таких вакансий достаточно много, оплачиваются низко.
• Контент-менеджер. Занимается формированием контент-стратегии, планирует выход материалов, создает контент-план и находит исполнителей – дизайнеров, копирайтеров и др. В небольших компаниях или социальных сетях, зачастую, под контент-менеджером понимается человек, наполняющий страницу постами, самостоятельно пишущий тексты и отвечающий на комментарии.
• SMM-менеджер. Достаточно серьезная полноценная профессия, предполагающая продвижение товаров и услуг в интернете. Справится тот, кто ранее работал маркетологом и хорошо разбирается в принципах организации продвижения в сети. Нужно вести страницы, разрабатывать стратегию продвижения, стимулировать активность подписчиков и многое другое.
• SEO-оптимизатор. Еще одна полноценная специальность – это человек, чья задача заключается во внутренней и внешней оптимизации сайта под поисковые запросы. Нужно многое знать и уметь.
• Таргетолог и директолог. Это две разные профессии, таргетолог занимается настройкой и ведением рекламных кампаний в социальных сетях, директолог (контекстолог) же работает с контекстной рекламой в Яндекс Директе и Google Adwords. Требуются специальные знания, но обучиться может каждый, эти специальности достаточно востребованы.
• Репетитор. Этот вариант трудоустройства мамы на удаленке в декрете подходит тем, кто может предложить свои услуги по обучению. Как вы понимаете, далеко не каждый человек способен научить взрослого или ребенка чему-то новому. Ранее работали учителем или имеете педагогическое образование? На пять с плюсом знаете сложный и редкий предмет? Стоит попробовать. Занятия сейчас можно вести в Скайпе, без визитов к ученикам.
• Написание студенческих работ. Этот вариант подходит тем, кто неплохо разбирается в определенных темах – можно попробовать свои силы в написании контрольных, рефератов и других работ. Очень востребованный труд!
• Модератор. Специальность, не требующая квалификации – нужно проверять соответствие публикуемого контента правилам сайта и модерировать поведение пользователей. Проще говоря – отправлять в бан нарушителей, стирать злостные комментарии. Работа монотонная, но можно поработать в крупной компании – таких спецов часто ищут в Яндексе или Авито.
• Специалист call-центра. Очень популярная удаленка для мам в декрете – можно работать несколько часов в день, не нужно соответствующее образование. Главное – быть достаточно коммуникабельным человеком и запомнить правила компании, в которую вы трудоустроитесь. Простой пример: когда вы звоните в банк узнать о правилах выдачи карты, вам отвечает именно специалист колл-центра. Придется приобрести гарнитуру, выделенная связь обычно предоставляется.
• Менеджер по продажам/ телемаркетолог. Низшее звено отдела продаж – это лидогенератор. Проще говоря, человек, который прозванивает собранную базу потенциальных клиентов и рассказывает об услугах. Каждый из нас получал такие звонки – из салонов, банков, клиник… Работа несложная, но требует стрессоустойчивости и наличия нескольких свободных часов в день в декрете.
• Рекрутер. Если ранее вы трудились эйчаром, можете рассчитывать на фриланс в качестве сотрудника, закрывающего вакансии. Если опыта работы в данной сфере у вас немного (или нет совсем, но есть в смежных), придется довольствоваться массовым рекрутингом – это обзвон кандидатов с ХХ.ру и работа.ру, поиск множества резюме… Работа достаточно рутинная.
• Ретушер. Вот чем еще может заняться мама на удаленке – фото! Нужны достаточно обширные знания Фотошопа и иных фоторедакторов, чтобы уметь обрабатывать снимки качественно.
• Дизайнер. Процесс развития в этой профессиональной области достаточно длительный, но если у вас есть время – обучитесь новому и начинайте творить. Дизайнеры бывают разными, предварительно изучите этот вопрос.
• Администратор интернет-магазина. Административная работа заключается в консультировании клиентов, оформлении заявок на покупку, иногда ведения админки сайта – это несложно, уровень оплаты средний.

Разумеется, это не полный список удаленных профессий для мам в декрете – встречаются и другие варианты, стоит начать искать. В некоторых случаях постоянный работодатель сам идет навстречу и дает возможность подзаработать в декрете на официальном месте работы (касается тех, кто может выполнять трудовую функцию без появления в офисе).

Намеренно не выделяем в качестве удаленной работа на дому для мам в декрете ведение собственного блога (или видеоблога). Это сложный процесс, требующий длительного развития и вложения большого количества времени и усилий. Получить моментальный заработок не получится, до момента появления рекламодателей пройдет достаточно большое количество времени.

Также отдельно стоит сказать о продаже изделий собственного изготовления мамам в декрете удаленно. Если вы хорошо вяжете, шьете, печете красивые и вкусные торты (список можно продолжать бесконечно), есть отличный вариант создать отдельную страничку в социальной сети и начать продвигать свои товары.

А теперь переходим к самому интересному – теоретическое направление движения выбрано, как найти работа на удаленке маме в декрете и не ошибиться?

Советы: как найти работу в декрете

Некоторые профессии просто не освоить без прохождения специальных курсов (например, от Нетологии или Skillbox). Зато в дальнейшем они могут стать вашей основной работой.

Давайте обсудим, где искать вакансии удаленной работы для мам в декрете. Скорее всего, крупные сайты (все те же ХХ.ру и работа.ру) стоит исключить. Обратите внимание на такие площадки, как Авито и Юла.

Не стоит забывать о специальных биржах! Выделяем универсальные:

• Kwork.ru
• FL.ru
• Topfreelancer.com
• Freelance.ru
• Яндекс.Услуги
• work-zilla.com
• moguza.ru
• freelancejob.ru
• weblancer.net

Для райтеров, копирайтеров и авторов:

• etxt.ru
• textsale.ru
• copylancer.ru
• qcomment.ru
• textbroker.ru
• contentmonster.ru

Студенческие работы:

• Автор24
• Studwork
• Всё сдал!
• Напишем
• StudLance

Удаленная работа для мам с детьми вполне реальна – главное, захотеть. Если вы планируете поддерживать свои рабочие навыки на должном уровне, хотите стабильности, самостоятельного заработка, то отправляйтесь искать вакансии! Вам должно повезти.

Как Маме в Декрете Найти Работу [Удаленно на Дому и Без Вложений]

Креатив: @marsovich.alien

Карьера

Евгения Шафоростова

Career Adviser

Многие думают, что в декрете женщина сосредоточена лишь на ребенке. Однако это не более чем стереотип. Активные мамочки используют отпуск по беременности и родам не только для ухода за малышом, но также для повышения профессионализма, освоения новых навыков и выхода на достойный заработок.

Кажется, что это нереально? Мы докажем обратное! В этой статье — подробная инструкция, как найти работу в декрете: выбрать профессию, получить образование, составить резюме и получить хорошую должность.

Содержание

• Какие навыки «дарит» женщинам декрет
• Профессии с низким порогом входа
• Обучение в декрете
• Что написать в резюме, если находишься в декрете
• Как найти работу в декрете
• Коротко о главном

Какие навыки «дарит» женщинам декрет

Декрет — не время для отдыха, а тяжелый каждодневный труд, который меняет женщину. Но помните, что любые перестройки — это опыт и новые навыки. Вот какие скилы осваивает каждая мамочка:

1. Умение трудиться в нерабочей обстановке. Женщина, прошедшая школу мам, может писать тексты, сдавать отчеты, дизайнить или программировать даже под пушечную канонаду. А уж чужие разговоры, телефонные звонки и соседский ремонт для нее — сущие мелочи.
2. Многозадачность. Обычный человек может выполнять 2-3 поручения одновременно, но не все одинаково хорошо. Женщина в декрете способна удерживать в голове целый рой проблем и контролировать ход работ сразу по нескольким фронтам.
3. Креативность. Мамы в декрете проявляют фантазию даже в условиях ограниченных возможностей. Необходимость мастерить поделки и создавать игрушки из подручных материалов развивает сообразительность и творческое начало.
4. Тайм-менеджмент. В умении быстро собраться и спланировать маршрут женщина в декрете даст фору любому. Она, как никто другой, знает, что каждая свободная минута — на вес золота, поэтому не тратит время на чаепития и пустую болтовню.
5. Навыки переговоров. Это не пресловутая «коммуникабельность», набившая оскомину эйчарам, а реальное умение договориться с кем угодно, будь врач в поликлинике или продавец в детском магазине.
6. Быстрая обучаемость. Со всем, что касается детей, медлить нельзя. Женщине в декрете приходится на ходу осваивать десятки навыков. Например, составлять сбалансированное меню и разбираться в медицинских анализах.

Используйте эти навыки как базу для освоения новой специальности.

Профессии с низким порогом входа

Удаленка — идеальный вариант для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Малыш рядом, навыки прокачиваются, доход растет. Если в декрете вы решили освоить новую профессию, выбирайте направление, в котором выйти на хороший заработок можно в кратчайшие сроки.

Вот несколько вариантов, какую работу можно найти в декрете удаленно:

Менеджер маркетплейсов. Работа заключается в заполнении карточек товаров, подборе и загрузке фотографий, обработке заказов, составлении финансовых отчетов. Доход зависит от опыта и скорости. Например, за одну карточку можно заработать до 800 ₽, а полное ведение магазина на маркетплейсе стоит от 30 000 ₽ в месяц. Для старта потребуется знание офисных программ и хотя бы одного графического редактора.

Оператор кол-центра. Основная задача специалиста — принимать входящие звонки или обзванивать людей самостоятельно. Доход зависит от графика и количества смен. В среднем выходит 25 000 ₽ – 40 000 ₽ в месяц. Для работы нужно приобрести хорошую гарнитуру и выбрать надежного интернет-провайдера.

Копирайтер. Написание текстов для заказчиков может приносить неплохой доход. Ставки зависят от наличия релевантного опыта и типа контента.

Куратор онлайн-школы. Основные обязанности: коммуницировать со студентами и спикерами, мотивировать учеников, следить за работой платформы. Для старта потребуется знание Google Документов и Таблиц, а также CRM-программ.

Дополнительный доход никогда не лишний. Все эти профессии отлично подходят для совместительства. Декрет закончится, вы выйдете на основную работу, но сможете спокойно продолжать трудиться на фрилансе, немного снизив нагрузку.

Безусловно, наш список неисчерпывающий. Предлагаем еще варианты, какую работу можно найти удаленно в декрете:

контент-менеджер;
модератор чатов и форумов;
корректор;
оператор ПК;
веб-дизайнер;
интернет-маркетолог;
специалист по рекламе;
рекрутер.

Обучение в декрете

Чтобы обзавестись дополнительными профессиональными навыками в декрете, придется учиться. Молодым мамам сегодня доступно несколько вариантов обучения.

Учеба за счет государства

Освоить новую специальность за счет государства могут как женщины, которые работали до декрета (с сохранением пособия на ребенка), так и официально безработные.

3 доступных варианта обучения:

1. Через биржу труда (для безработных). Чтобы получить профессию, сначала нужно обратиться в ЦЗН за услугой по содействию в поиске работы. Если подходящих вакансий нет, специалисты центра занятости присвоят вам статус безработного, назначат пособие, проведут профориентационное тестирование и предложат пройти обучение.
2. Через биржу труда (для трудоустроенных). Освоить новую профессию и повысить имеющуюся квалификацию также могут женщины, которые официально находятся в отпуске по уходу за ребенком. Для этого нужно взять у работодателя соответствующую справку или выписку из приказа, а затем ее вместе с паспортом и свидетельством о рождении ребенка принести в ЦЗН по месту прописки. В таком случае статус безработного не присваивается и пособие не выплачивается, но услуга по профессиональному обучению будет оказана.
3. По национальному проекту «Демография». Женщинам в декрете доступен широкий выбор образовательных программ. Продолжительность подготовки и график занятий зависит от направления обучения. Большинство курсов длятся от 1,5 до 3-х месяцев.

Во всех перечисленных случаях обучение полностью финансируется за счет федерального или регионального бюджета. Дополнительных вложений с вашей стороны не потребуется.

Платные курсы

Получить новую профессию в декрете можно на курсах. В России функционируют десятки онлайн-университетов и школ. Но будьте осторожны: в сети много мошенников! При выборе образовательной программы обращайте внимание на следующие моменты:

• опыт и регалии преподавателей, спикеров, наставников;
• соотношение теории и практики;
• наличие обратной связи;
• отзывы о курсе.

Чтобы избежать обмана, рекомендуем выбирать не ноунейм-платформу, а известный ресурс с хорошей репутацией.

Самостоятельное обучение в декрете

Если свободных средств на учебу нет, освоить необходимые навыки можно альтернативным путем — заняться самообразованием. В интернете море полезной бесплатной информации: видеоуроки на YouTube, тематические сообщества в VK, Телеграм-каналы.

Что написать в резюме, если находишься в декрете

Итак, мы рассказали, какие профессии легко освоить в декрете. Казалось бы, теперь можно смело штурмовать сайты и сообщества с вакансиями. Но не торопитесь: сначала нужно составить грамотное резюме. С ним получить желаемую должность будет гораздо проще.

Пример резюме женщины, находящейся в декретном отпуске:

Покажите работодателю, что в декрете вы не потеряли мотивацию к работе, а частые больничные, недостаток времени, потеря профессиональных навыков и низкая концентрация на поставленных задачах — это совсем не про вас.

Разрушаем стереотипы: нюансы заполнения резюме женщины в декрете

Возражения работодателя	Как преодолеть
Частые больничные	Упомяните о надежных помощниках (муже, бабушках, старших детях).
Недостаток времени	Укажите, что при необходимости готовы воспользоваться услугами няни.
Потеря профессиональных навыков	Сделайте акцент на постоянном саморазвитии. Добавьте информацию о пройденных курсах, посещенных вебинарах, прочитанных книгах, выполненных проектах. К резюме можно приложить сканы сертификатов.
Недостаточная концентрация на работе	В графу «Качества» добавьте многозадачность, стрессоустойчивость, адаптивность и умение работать в любой ситуации.

Как найти работу в декрете

При поиске вакансий на удаленке остерегайтесь обмана. Вас должно насторожить, если в объявлении просят:

1. Что-то оплатить. Это может быть залог, гарантийная сумма или взнос за доступ к секретной информации. Помните, за работу платить должны вам, а не наоборот.
2. Оформить карту конкретного банка. Якобы для перечисления зарплаты. Так мошенники зарабатывают на партнерской программе.
3. Прислать сканы документов. Работодатель перестанет выходить на связь после того, как получит копии паспорта, ИНН и СНИЛС. Документы нужны для оформления микрозаймов или использования в иных аферах.

Чтобы снизить риск столкновения с мошенниками и обеспечить сохранность своего семейного бюджета, ищите вакансии на проверенных ресурсах. Ниже рассмотрим варианты, где можно найти хорошую работу в декрете.

Работные сайты

На job-ресурсах ежедневно публикуются сотни вакансий. Среди них есть предложения для специалистов без опыта: проектные задачи, работа с минимальной нагрузкой и свободным графиком. Чтобы не тратить время на поиск подходящих объявлений, пользуйтесь фильтрами.

Вакансии в Телеграм

Телеграм — отличная площадка для поиска удаленной работы. Здесь можно искать вакансии по разным параметрам:

• региону — «Работа в Москве», «Вакансии | Ростов-на-Дону», «Работа Подработка в Екатеринбурге»;
• сфере деятельности — «Вакансии и Стажировки от MyResume», «SMM | DIGITAL | SEO | Вакансии», «Менеджер по продажам»;
• уровню профессионализма — «НОВИЧОК: удаленная работа», «Jobby: вакансии без опыта».

Выбор групп с вакансиями в Телеграм огромный. Подпишитесь на понравившийся канал и начинайте мониторить предложения. Перед отправкой резюме поищите сведения о работодателе в интернете.  Если с репутацией компании всё в порядке, смело делайте отклик.

Социальные сети

Соцсети — это не только общение и развлечения. В тематических сообществах в VK и Одноклассниках можно встретить хорошие вакансии, причем даже в группах своего населенного пункта. Чаще всего здесь встречаются предложения по таким специальностям:

• подбор производственного персонала;
• менеджер по работе с клиентами;
• оператор чата;
• диспетчер такси на дому.

В социальных сетях есть много узконаправленных групп по интересам, где работодатели также размещают вакансии. Подписывайтесь на сообщества — так вы будете в курсе профессиональных трендов и наверняка не пропустите интересные объявления.

Подведем итоги

Онлайн-работа — идеальный вариант для женщин в декрете. Многие новоиспеченные мамы не только успешно совмещают уход за ребенком с профессиональным развитием, но и в дальнейшем не возвращаются в офлайн. Поэтому не стоит бояться: пробуйте, и у вас всё обязательно получится

Автор статьи

Евгения Шафоростова

HR-специалист, карьерный эксперт, независимый журналист.

5,00

(голосов 2)

Поделиться:

Рекомендуем также

Ежедневные подборки
вакансий в телеграм

Подписаться

Ваш браузер устарел рекомендуем обновить его до последней версии
или использовать другой более современный.

Для входа введите учётные данные:

E-mail

Пароль

Для регистрации введите данные:

E-mail

Пароль

Согласие с условиями обработки персональных данных

Или войдите с помощью аккаунта в соцсети

11 компаний с большим отпуском по уходу за ребенком и другими льготами

Ищете компании, которые поддерживают работающих пап и мам? Эти компании выделяются, когда речь идет об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком и других льготах для молодых родителей.

Адрианна Бибби

В последние годы наблюдается массовая поддержка увеличения оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для работников всех доходов и профессий. Компании всех размеров и мастей запустили инициатив, чтобы дать молодым мамам и папам оплачиваемый отпуск. 0008, и многие работодатели расширили существующие программы. Эти известные компании уже предлагают отличные льготы и стремятся создать лучший баланс между работой и личной жизнью для молодых родителей.

Многие гибкие компании признают, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — это не просто дополнительная привилегия для многих лучших кандидатов на работу, но и неотъемлемая часть пакета льгот работодателя. FlexJobs следует этой обнадеживающей тенденции, отслеживая некоторые из крупных компаний, которые предлагают не только фантастические гибкие рабочие места, но и имеют изменили свою политику оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, чтобы предложить больше оплачиваемого отпуска .

Развивайте свою семью и свою карьеру с этими компаниями

1. Амазонка

Крупнейший интернет-магазин Amazon предлагает инновационную программу распределения отпусков, которая позволяет сотрудникам делить любую часть своего отпуска по уходу за ребенком со своими супругами, чья работа не предусматривает оплачиваемый отпуск: 10 недель оплачиваемого отпуска для биологических родителей и шесть недель для всех. другие родители, а также дополнительные восемь недель гибкого периода «Ramp Back».

Последние гибкие роли :

• Инженер по обеспечению качества
• Менеджер по цифровому маркетингу

2. Alight Solutions

Стремясь помочь сотрудникам принять нового члена семьи, Alight Solutions предоставляет восьминедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, независимо от того, является ли сотрудник биологическим родителем, после чего следует структурированный переходный период для возвращения к работе.

Последние гибкие роли :

• Директор по продажам
• Бизнес-консультант, старший менеджер

3. eBay

Работая над тем, чтобы обеспечить своим сотрудникам заботу и гибкость, необходимые для поддержки их растущих семей, eBay предлагает биологическим матерям 20 недель оплачиваемого отпуска, а всем другим новоиспеченным родителям — 12 недель оплачиваемого отпуска.

Последние гибкие роли :

• Диспетчер аутентификации предметов коллекционирования
• Представитель службы поддержки клиентов

4. Финал360

Endgame360 ценит важность семьи, поэтому предлагает до 12 недель оплачиваемого отпуска для отпуска по уходу за ребенком и семейного отпуска по болезни.

Последние гибкие роли :

• Менеджер по цифровому маркетингу
• Старший редактор – ТВ

5. Этси

Etsy сосредоточен вокруг миссии «сохранить коммерцию человечной». Независимо от их пола или того, являются ли они родителями по рождению или усыновлению, все новые родители имеют право на 12 недель оплачиваемого отпуска, а также на набор других ресурсов поддержки лиц, осуществляющих уход.

Последние гибкие роли :

• Налоговый менеджер США
• Старший менеджер по маркетингу продукции

6. Facebook

Facebook предлагает от шести до восьми недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам отдельно от дополнительного отпуска по уходу за ребенком продолжительностью четыре месяца оплачиваемого времени для связи с новым ребенком, независимо от рождения или усыновления.

Последние гибкие роли :

• Технический рекрутер
• Технический источник

7. Fidelity Investments

Финансовый гигант гарантирует, что у его сотрудников есть свободное время, чтобы сосредоточиться на своих растущих семьях: 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и 12 недель отпуска по уходу за ребенком для неродственных родителей.

Последние гибкие роли :

• Специалист по сервисным решениям
• Группа управления активами – Специалист по обслуживанию

8. Хилтон

Обеспечив хорошее начало года для всех своих сотрудников, Hilton предлагает четыре недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком всем новоиспеченным мамам и папам, включая приемных родителей, и 12 недель оплачиваемого отпуска для биологических матерей.

Последние гибкие роли :

• Ведущий дизайнер пользовательского интерфейса
• Старший дизайнер контента

9.

Synchrony Financial

Synchrony Financial предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на 12 недель, независимо от статуса биологического родителя.

Последние гибкие роли :

• Помощник вице-президента по рекламным операциям
• Старший аналитик – Аналитик – Amazon

10. Твиттер

Присоединяясь к другим технологическим компаниям, которые признают, что семейные структуры изменились, Twitter проводит гендерно-нейтральную политику, которая дает всем новым родителям 20 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Последние гибкие роли :

• Менеджер по доходам и стратегии
• Старший технический рекрутер

11. Уэллс Фарго

Наряду с возмещением расходов на усыновление после рождения или усыновления ребенка основной опекун имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 16 недель, а дополнительный опекун может взять до четырех недель оплачиваемого отпуска.

Последние гибкие роли :

• Менеджер данных Старший консультант
• Представитель отдела обслуживания клиентов 2

Создание баланса между работой и личной жизнью для всей семьи

Стресс может резко возрастать, если у вас нет благоприятной рабочей среды для всех работающих родителей — как для пап, так и для мам. Работающие папы и мамы могут столкнуться с еще более серьезными препятствиями, чем обычные соискатели, поскольку они стремятся совмещать карьеру и семейную жизнь.

Все больше и больше родителей признают огромное положительное влияние удаленной или гибкой роли на семейную динамику . От времени, сэкономленного без поездок на работу, до возможности гибкого графика для ухода за детьми, родители любят возможность одновременно развивать свою карьеру и семью.

Вы готовы начать поиск гибкой работы? Мы прикроем вашу спину! От наших опытных карьерных коучей, которые проводят обзоры резюме и индивидуальные коуч-сессии, до нашей огромной базы данных курируемых гибких вакансий, мы можем помочь вам создать идеальный баланс между работой и личной жизнью для вашей ситуации. Узнать больше!

Совершить путешествие

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Как организовать себя работающему родителю: 10 советов

Уйти с работы, чтобы заботиться о детях? Гибкая работа может помочь

10 советов по поиску работы для работающих родителей

Как сделать перерыв в карьере и остаться в игре

Родственные категории

Карьерные смены

Цифровые кочевники

Фрилансеры

Работа для опекунов и людей с проблемами со здоровьем

Работа для мам

Работа для пенсионеров

Вакансии супруги военного

Работа для миллениалов и поколения Y

Удаленные работники

Работающие родители

Насколько полезна была эта статья?

Совершенно бесполезно

Очень полезно

Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $RATING$

Спасибо за ваш ответ!

12 удаленных компаний с наибольшим предложением

Оплачиваемый декретный отпуск при удаленной работе — идеальный сценарий для работающих мам. Есть время позаботиться о новом ребенке, и не нужно беспокоиться о потере дохода и попытках свести концы с концами. Кроме того, гибкость, связанная с удаленной работой, может оказать огромную помощь родителям, поскольку они приспосабливаются к новой семейной динамике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам полезен как для работников, так и для работодателей

Исследования показали, что отпуск по беременности и родам способствует улучшению здоровья детей и может привести к меньшему количеству преждевременных родов и младенческой смертности. Это также помогает физическому и умственному развитию ребенка. Слишком часто родители должны выбирать между привязанностью к своему новому ребенку или получением зарплаты, если их работодатель не предлагает оплачиваемый отпуск. Столкнувшись с этой дилеммой, примерно 43 процента женщин увольняются с работы, когда у них рождается первый ребенок.

Эти статистические данные показывают, насколько важен оплачиваемый отпуск по беременности и родам для того, чтобы женщины могли построить значимую карьеру. Кроме того, поскольку одна из многих причин, по которой женщины работают удаленно, заключается в том, чтобы лучше совместить работу и личную жизнь, оплачиваемый отпуск по беременности и родам становится все более важным преимуществом. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам также полезен для работодателей, помогая им сохранить женские таланты и снизить затраты на рабочую силу, не нанимая и не переобучая замену.

Доказано, что программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам способствуют удержанию работников, повышению производительности, повышению морального духа, повышению лояльности и сокращению текучести кадров.

Несмотря на эти льготы, программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам не являются обязательными в Соединенных Штатах. На самом деле, согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2016 год, США — единственная страна среди 41 развитой страны, которая не требует обязательного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Многие работодатели также не решаются быть прозрачными в своей политике отпусков по беременности и родам.

Поэтому, чтобы помочь мамам задуматься о том, чтобы вырастить свою семью, но при этом реализовать свои профессиональные амбиции, мы сравнили работодателей в нашей базе данных компаний, работающих на дому, со списком компаний, предлагающих наиболее оплачиваемый декретный отпуск FairyGodBoss, чтобы увидеть, какие работодатели наиболее гибки для работающих семей.

Читайте наш список из 12 удаленных компаний, которые предоставляют не менее 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

1. Netflix

Netflix — ведущая компания, занимающаяся интернет-развлечениями. Компания позволяет пользователям транслировать телесериалы, документальные и художественные фильмы по запросу на самых разных языках и в самых разных жанрах. Подписчики могут просматривать контент через веб-сайт Netflix или с помощью проприетарного программного обеспечения на смартфонах, планшетах, игровых приставках и смарт-телевизорах.

Компания предлагает колоссальные 52 недели декретного отпуска. Это компания, которая предоставляет наибольшее количество отпусков по уходу за ребенком в этом списке. Их политика отпуска по уходу за ребенком гласит: «Позаботьтесь о своем ребенке и о себе». Наемные работники, работающие полный рабочий день, имеют доступ к неограниченному отпуску по уходу за ребенком, а почасовые сотрудники также пользуются некоторыми оплачиваемыми отпусками по беременности и родам.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Netflix:

• Удаленная работа для детей Content Tagger
• Удаленный автор синопсиса на испанском языке
• Специалист по виртуальному контенту

Просмотреть профиль виртуального призвания для Netflix

2. Automattic Inc.

Automattic Inc. — компания-разработчик программного обеспечения, которая создала несколько популярных инструментов веб-публикации с открытым исходным кодом. Компания наиболее известна своей платформой для ведения блогов WordPress.com, а также разработала, среди прочего, WooCommerce, Jetpack, Simplenote, Longreads, VaultPress, Akismet и Gravatar. Automattic Inc. предоставляет широкий спектр инструментов, помогающих пользователям создавать красивые веб-сайты, сайты электронной коммерции и блоги, и стремится сделать публикации более демократичными, чтобы каждый мог рассказать свою историю, независимо от уровня дохода или местонахождения в мире.

Automattic Inc. предлагает 32 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам для сотрудников, проработавших в компании 12 месяцев. Компания также предоставляет ваучеры по уходу за детьми и включает открытое усыновление, материнский и отцовский отпуск для всех остальных сотрудников.

Удаленная работа, которую вы можете найти с помощью Automattic :

• Удаленная работа Finance Wrangler
• Юрист по дистанционному трудоустройству и льготам
• Дистанционный менеджер по маркетингу продуктов
• Лидер удаленной аналитики данных

Просмотреть виртуальный профиль профессии для Automattic Inc.

3. Adobe Systems Incorporated

Adobe Systems Incorporated — компания-разработчик программного обеспечения, специализирующаяся на решениях для цифровых медиа и цифрового маркетинга. Компания производит обширный набор продуктов для создателей и издателей цифровых материалов, включая Adobe Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Captivate, ColdFusion, Media Optimizer и Audience Manager.

Adobe предлагает 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (во время и после беременности) и шесть недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Шестнадцатинедельный оплачиваемый отпуск также предоставляется приемным родителям и лицам, не являющимся основными опекунами, в течение шести месяцев после рождения или усыновления ребенка в возрасте до шести лет.

Работа в удаленном режиме, которую вы можете найти в Adobe Systems:

• Старший менеджер по бизнес-консалтингу в удаленном режиме
• Дистанционный менеджер по работе с клиентами Digital Media Enterprise
• Специалист по продуктам кампании дистанционной работы
• Удаленный менеджер по продажам ИТ-предприятий

Посмотреть профиль виртуального призвания для Adobe Systems Incorporated

4.

Etsy

Etsy — это глобальная онлайн-площадка, которая помогает ремесленникам-предпринимателям продавать свои уникальные товары. Компания стремится превратить сообщество продавцов в процветающий бизнес. Компания, занимающаяся электронной коммерцией, специализируется на том, чтобы сделать предметы и материалы ручной работы или винтажа доступными для потребителей, которые ищут товары ручной работы или экологически чистые продукты.

Etsy предлагает до 26 недель оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска в течение двух лет после рождения, суррогатного материнства или усыновления. Компания стремится поддерживать изменения в традиционной родительской структуре семьи и использует преимущества разделения родительских обязанностей.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Etsy:

• Старший удаленный инженер по проектированию систем
• удаленный инженер хранилища данных
• Удаленный старший инженер-программист по платежам

Просмотреть профиль виртуального призвания для Etsy

5.

eBay Inc.

eBay Inc. — компания, занимающаяся онлайн-покупками и аукционной платформой. Компания продает новые или бывшие в употреблении предметы коллекционирования, декор, одежду, бытовую технику, компьютеры, мебель, оборудование, транспортные средства и другие разные предметы. Компания также предоставляет различные решения для электронной коммерции, которые помогают продавцам развивать свой онлайн-бизнес.

eBay предлагает 24 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Это пособие доступно для всех почасовых и наемных работников, работающих 20 и более часов в неделю. У компании также есть политика отпуска по уходу за семьей, которая позволяет работникам взять 12 полностью оплачиваемых недель отпуска для ухода за больным членом семьи.

Удаленная работа, которую вы можете найти на eBay :

• Специалист удаленной поддержки клиентов
• Эксперт по обслуживанию клиентов на дому
• Стажер по удаленной разработке программного обеспечения

Просмотреть виртуальный профиль профессии для eBay Inc.

6. Stonyfield Farm, Inc.

Stonyfield Farm, Inc. — ведущая компания по производству экологически чистых продуктов питания и напитков. Stonyfield Farm, входящая в состав французской молочной компании Lactalis, разрабатывает широкий спектр продуктов, включая органические йогурты, смузи, соевые йогурты, замороженные йогурты, молоко и сливки. Компания является вторым ведущим брендом органического йогурта в Северной Америке.

Stonyfield предлагает шестимесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам матерям или отпуск по семейным обстоятельствам основному опекуну однополой пары. Компания считает, что ключом к устранению гендерных стереотипов является создание семейных рабочих мест.

Работа в удаленном режиме, которую вы можете найти на Stonyfield Farm :

• Региональный менеджер по продажам Remote Natural Channel
• Представитель по розничным продажам на дому
• Удаленный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Просмотреть виртуальный профиль профессии для Stonyfield Farm, Inc. работает, чтобы сделать справедливым и прозрачный кредит, доступный каждому. Компания разработала инструменты для анализа нетрадиционных и внутренних данных, чтобы помочь кредиторам эффективно прогнозировать кредитный риск, чтобы они могли увеличить доходы, а также создала инструменты на основе ИИ, чтобы помочь кредиторам обеспечить соблюдение федеральных норм.

ZestFinance предлагает до 24 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Компания также предоставляет новым основным опекунам возможность вернуться к работе на неполный рабочий день в течение шести месяцев после их первоначального отпуска. Новые вторичные опекуны получают три месяца оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Удаленная работа, которую вы можете найти в ZestFinance :

• Директор по удаленным продажам
• Дистанционный директор по продажам финансовых продуктов
• Инженер по удаленному внедрению

Просмотреть профиль виртуального призвания для ZestFinance

8.

FireEye

Компания FireEye, специализирующаяся на кибербезопасности, помогает устранить сложность кибербезопасности и помогает предприятиям готовить, предотвращать кибератаки и реагировать на них. Компания разработала платформу, сочетающую человеческий опыт, инновационные технологии безопасности и информацию об угрозах национального уровня для обеспечения эффективной киберзащиты.

FireEye предлагает 22 недели оплачиваемого декретного отпуска. Это пособие также включает усыновление, суррогатное материнство и отпуск по уходу за приемной семьей. FireEye предоставляет сотрудникам программу поддержки материнства, включая ресурсы, которые помогут будущим матерям обеспечить максимально гладкое протекание беременности, а также политику скидок по уходу за детьми для сотрудников соответствующих детских садов.

Вакансии для удаленной работы, которые вы можете найти с помощью FireEye:

• Архитектор решений для дистанционной работы
• Удаленный старший специалист по данным
• Инженер-программист виртуальных исследований
• Удаленно управляемый консультант по обороне

Просмотреть профиль виртуального призвания для FireEye

9.

Amazon.com, Inc. (Amazon)

Amazon.com, Inc. — технологическая и развлекательная компания, управляющая крупнейшим рынком электронной коммерции в мире. Компания также управляет платформой облачных вычислений, разрабатывает компьютерное оборудование и искусственный интеллект, а также занимается розничной торговлей.

Amazon предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и уходу за ребенком до и после рождения или усыновления ребенка. Компания также предоставляет четыре недели предродового отпуска для биологических матерей и разработала программу возвращения к работе, известную как «Ramp Back», которая предлагает восемь недель гибкого графика с сокращенным рабочим днем. Все льготы доступны для родителей, проработавших в компании не менее одного года.

Удаленная работа, которую вы можете найти на Amazon :

• Ведущий специалист по удаленной работе
• Удаленный старший рекрутер
• удаленный консультант по DevOps
• Удаленный старший менеджер по приобретению контента в Латинской Америке

Просмотреть профиль виртуального призвания для Amazon. com, Inc. и дорожные чеки. В дополнение к продуктам кредитных карт компания предоставляет туристические услуги, подарочные карты и бесплатный мониторинг кредитного рейтинга. Компания стремится предоставлять продукты и услуги, которые помогают клиентам в достижении их финансовых и деловых целей.

American Express предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком для сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день, а также для сотрудников, ставших родителями в результате усыновления или суррогатного материнства. Компания также предоставляет дополнительные шесть-восемь недель роженицам, которым требуется отпуск по болезни. Другие преимущества, доступные в компании, включают доступ к круглосуточному консультанту по грудному вскармливанию, консьержу для родителей, дородовое планирование, возможность для работающих матерей бесплатно доставлять свое грудное молоко домой, если они уезжают в командировку, и до 35 000 долларов США за усыновление или суррогатное материнство. помощь на срок до двух детей и 35 000 долларов на покрытие расходов на лечение бесплодия.

Удаленная работа, которую вы можете найти в American Express :

• Удаленная работа менеджера совещаний
• Консультант по виртуальным путешествиям
• Дистанционное обслуживание клиентов по кредитным картам
• Старший менеджер по работе с партнерами в дистанционном режиме

Просмотреть виртуальный профиль профессии для компании American Express

11. Корпорация Microsoft

Корпорация Microsoft — глобальная технологическая компания, которая разрабатывает, производит, лицензирует, поддерживает и продает бытовую электронику, компьютерную технику , а также широкий спектр программных продуктов. Microsoft также предлагает услуги корпоративного уровня, включая первоклассную поддержку и консультационные услуги. Компания помогает организациям создавать и достигать большего в этом мобильном и облачном мире.

Microsoft предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и предоставляет небиологическим родителям до 12 недель оплачиваемого отпуска. Поскольку общий отпуск представляет собой сочетание отпуска по нетрудоспособности по беременности и родам и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, работники имеют возможность постепенно вернуться к работе на неполный рабочий день или разделить свое свободное время пополам. Кроме того, Microsoft требует от компаний с более чем 50 сотрудниками, которые предоставляют компании субподрядчиков, предоставлять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью не менее 12 недель и до 1000 долларов в неделю, чтобы они могли взять отпуск для родов или усыновления ребенка.

Удаленная работа, которую вы можете найти в Microsoft:

• Удаленный старший консультант
• Старший менеджер программы поддержки удаленного доступа
• Удаленный старший менеджер по маркетингу продуктов
• удаленный сетевой инженер

12. Twitter, Inc. разговоры в реальном времени ограничены сообщениями длиной 280 символов, называемыми «твитами». Twitter стремится стать глобальной платформой для публичного самовыражения и стандартом того, как пользователи потребляют, создают, распространяют и находят контент в Интернете.

Твиттер предлагает 20 недель полностью оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска по уходу за ребенком любому штатному сотруднику с новым ребенком. Эта льгота доступна для сотрудников, работающих в США и других странах. Чтобы отпуск не сказался негативно на рабочем процессе, компания предоставляет инструкторов, которые помогают менеджерам понять, как справляться с возросшей рабочей нагрузкой, когда сотрудники берут отпуск по уходу за ребенком.

Удаленная работа, которую вы можете найти в Twitter :

• Клиент удаленных уведомлений Старший инженер iOS
• Инженер по надежности сайта удаленного машинного обучения

Просмотреть профиль Virtual Vocations для Twitter, Inc.