Работа доп на дому: Удалённая работа, работа на дому в Саратове

Содержание

Как заключить дополнительное соглашение на дистанционную работу

Дополнительное соглашение о переводе работника на удаленную работу — это приложение к трудовому договору, которое меняет рабочее место человека. При необходимости в него допустимо включить и иные изменения — график отдыха и труда, правила контроля за выполнением функциональных обязанностей.

Порядок и причины перевода

Нормы, регулирующие дистанционное выполнение должностных обязанностей в РФ, предусмотрены в главе 49.1 ТК РФ. Но ею чаще пользуются, когда только оформляют трудовые отношения. А как применять, если необходимо пересмотреть условия трудового договора и заключить дополнительное соглашение о переходе на дистанционную работу, мало кто представляет. Сложностей не возникнет, если понимать некоторые нюансы.

Перевод возможен в двух случаях:

  • по инициативе работника;
  • по предложению работодателя.

Сотрудник вправе подать письменное заявление, составленное в свободной форме, на имя руководителя с просьбой разрешить трудиться удаленно. Если работодатель согласен, он оформляет дополнительное соглашение о переводе работника на дистанционную работу к трудовому договору, издает приказ о переводе сотрудника на удаленную работу, и человек начинает трудиться, не приходя в помещения организации.

Инициатором изменения условий трудового соглашения может выступить и работодатель, если, к примеру, появились соответствующие рекомендации государственных органов о переводе сотрудников на удаленный формат, как это произошло в случае с карантином по коронавирусу. В ТК РФ заявлено, что о смене условий труда работодатель обязан уведомить не менее чем за 2 месяца.

ВАЖНО! Перевод возможен только при обоюдном согласии сторон. Если работники против,  их нельзя заставить работать из дома. Придется сохранить все условия договоров без изменений. С другой стороны, пока контролирующие органы рекомендуют перевести персонал на удаленку, и если работодатель не в состоянии это сделать, останавливать производственный процесс чиновники не станут.

Когда стороны договорились, работодатель издает приказ о переводе всех (или части) сотрудников на удаленку. Это не должно повлиять на уровень оплаты, если только трудовая функция не изменилась.

Что писать в допсоглашении

Первое, что надо понять, — допсоглашение на дистанционную работу не меняет круг обязанностей сотрудника, оно уточняет место их выполнения. Если раньше рабочее место находилось в офисе работодателя, то после перевода — вне нахождения работодателя, к примеру, домашний адрес человека, откуда он фактически начнет работать.

Помимо рабочего места, стороны вправе оговорить:

  • новый режим труда и отдыха;
  • способы взаимодействия и контроля;
  • продолжительность удаленной занятости;
  • порядок выплаты зарплаты, если ранее ее выдавали из кассы;
  • иные детали.

ВАЖНО! На дистанционных сотрудников распространяются все гарантии, которые существуют для остальных работников. Лишить удаленных работников ежегодного оплачиваемого отпуска, отгула за труд в выходной, пособий или иных прав — административное правонарушение.

Почему допсоглашение необходимо

Дистанционные трудовые отношения несут определенные риски как для работника, так и для работодателя, и минимизировать их позволит как раз допсоглашение на удаленную работу, как официальный документ, регулирующий трудовые отношения на определенное время.

Если в документе четко прописать график труда сотрудника, способы контроля выполнения им трудовых обязанностей, подробности обмена информацией, у руководителя останутся рычаги управления подчиненным. Одновременно это дает работникам гарантии, что за труд они получат оговоренное вознаграждение, их трудовой стаж подтвердят документально, при необходимости они получат социальные выплаты и пособия.

Образец трудового договора с дистанционным работником — 2023

Трудовой договор с дистанционным работником — образец 2023 прилагается к настоящей статье — документ, который должен содержать отсылку к договоренностям об осуществлении работы вне рабочих мест, созданных работодателем и контролируемых им. Рассмотрим особенности оформления такого договора.

Трудовое законодательство об удаленном труде

Удаленный труд предполагает, что выполняемая сотрудником работа осуществляется им не на том месте, которое создается и контролируется работодателем. Действующая редакция ТК РФ описывает 2 варианта такого труда:

  • надомный (гл. 49), при котором место работы для работника определено как место его жительства;

  • дистанционный (гл. 49.1), когда место работы не устанавливается и работник вправе выбирать его сам.

У обоих вариантов много общего:

  • взаимоотношения между удаленным сотрудником и работодателем базируются на тех же положениях ТК РФ, которые распространяются на обычных работников, с учетом особенностей, возникающих в силу особого характера удаленного труда;

  • работник может не появляться по месту нахождения работодателя или бывать там изредка по мере необходимости, но при этом считается находящимся на работе;

  • время, затрачиваемое на труд, работодателем не контролируется, и работник может сам регулировать периоды труда и отдыха;

  • объем поручаемой сотруднику работы должен обеспечивать для него возможность соблюдать установленную законодательством продолжительность рабочего времени и чередовать периоды труда и отдыха;

  • средства труда, участвующие в выполнении работы, могут принадлежать как работнику, так и работодателю;

  • работнику положена компенсация расходов, понесенных им в процессе выполнения работы, в т. ч. за использование принадлежащего ему имущества;

  • специально оговаривается порядок взаимодействия по передаче работнику задания на работу и получению от него результатов труда;

  • для работодателя перечень его обязанностей по отношению к работнику в части вопросов охраны труда ограничивается проведением инструктажа, обеспечением медицинского обслуживания и необходимостью расследовать несчастный случай с работником, если такой будет иметь место, при этом он должен обеспечивать надомников средствами спецзащиты и контролировать условия их труда;

  • в трудовой договор могут включаться особые основания для увольнения.

Надо ли оформлять табель на работающих удаленно сотрудников, читайте в статье «Нужно ли вести табель на сотрудника надомника?».

Внимание! С 2021 года вступили в действие изменения в правилах оформления и организации дистанционной работы. Эксперты КонсультантПлюс подготовили подробный обзор закона, внесшего изменения в ТК РФ.  Получите бесплатный демо-доступ к КонсультантПлюс и переходите в обзорный материал, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

Различия во взаимоотношениях с дистанционным работником и с надомником

Кроме общего, между надомной и дистанционной работой есть ряд существенных различий:

  • надомник привязан к определенному месту, на котором выполняется работа, в то время как работающий дистанционно может выполнять работу в любом удобном для него месте;

  • надомнику разрешено привлекать к выполнению работы членов своей семьи, а дистанционный работник делает работу сам;

  • надомник создает вещи материального характера, требующие вложения в них исходных материальных затрат, а работа дистанционного характера приводит к созданию интеллектуальных продуктов;

  • работа надомником требует осуществления непосредственного взаимодействия с работодателем при получении от него исходных материалов (если их предоставляет работодатель) и передаче ему готовой продукции, а с работающим дистанционно все подобное взаимодействие осуществляется посредством электронных средств связи;

  • для дистанционного работника могут устанавливаться:
    • режим труда, согласованный с работодателем;

    • право применения усиленной квалифицированной электронной подписи создаваемых документов;

    • особые условия в части охраны труда, обеспечения процесса труда, предоставления отпусков.

Работа по совместительству с возможностью удаленного труда

ТК РФ не содержит запрета на удаленную работу для совместителей. Заключая договор о такой работе с совместителем, следует помнить о правилах, установленных гл. 44 ТК РФ, в силу которых для совместителя:

  • рабочее время определяется как половина нормальной продолжительности рабочего дня, и, соответственно, объем выполняемой им работы будет вдвое меньше, чем у обычного работника;

  • предоставление отпуска происходит одновременно с отпуском по основному месту работы;

  • не действуют гарантии, положенные лицам:
    • работающим в районах Крайнего Севера;

    • совмещающим работу и учебу;

    • прекращение договора возможно с предупреждением об этом за 2 недели в случае приема для выполнения тех же функций другого работника, оформляемого на основное для него место работы.

Подробнее об особенностях оформления на работу совместителя читайте в материале «Как правильно оформить работу по совместительству по ТК РФ?».

Особенности оформления кадровых документов при дистанционном труде

Прием работника на удаленную работу не освобождает работодателя от обязанности обмена документами с ним с целью:

  • получения от работника всех необходимых сведений о нем;

  • предоставления работником оригиналов и копий документов, имеющих значение для трудоустройства и дальнейших расчетов по оплате труда;

  • оформления подписываемого обеими сторонами трудового договора и возможных дополнений к нему;

  • ознакомления работника под подпись с внутренними нормативными актами;

  • получения работником справок от работодателя.

ВНИМАНИЕ! С 01.04.2019 страховое свидетельство не выдается. Взамен введен документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета. Если работник заключает трудовой договор впервые, то он должен самостоятельно получить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Но если с надомником такой обмен можно совершить при непосредственном контакте в момент получения материалов для работы или передачи готовой продукции, то для дистанционного работника такой способ не всегда доступен. Поэтому взаимодействие с ним и в отношении кадровых документов разрешено осуществлять с применением электронных средств связи. При этом документы, которые работник должен представить работодателю в оригинале, подлежат пересылке обычной почтой заказным письмом с уведомлением.

В отношении прочих документов возможны такие варианты электронного обмена:

  • через обычную электронную переписку с последующей отправкой почтой тех бумаг, которые работнику и (или) работодателю нужно иметь в оригинале;

  • с использованием электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, причем от получателя обязательно направление ответного подтверждения.

Посредством электронных документов допускается осуществлять:

  • знакомство с внутренними нормативными актами;

  • подачу заявлений;

  • предоставление объяснений.

Возможности электронного взаимодействия при заключении трудового соглашения

Согласование условий трудового соглашения, заключаемого с дистанционным работником, осуществляется в процессе электронной переписки. Но окончательный вариант этого документа должна иметь в бумажном варианте каждая из сторон. Поэтому ст. 312.2 ТК РФ обязывает работодателя не позже 3 календарных дней с момента заключения договора путем обмена электронными документами направить работнику согласованный текст договора (или дополнительного соглашения к нему) обычной почтой заказным письмом с уведомлением.

Документы, необходимые для трудоустройства (паспорт, трудовую книжку (при наличии в бумажном виде), документы о регистрации в системе персучета ПФР, воинском учете и об образовании, справки), можно подать работодателю в электронном виде. Если он сочтет такое представление недостаточным, то ему почтой заказным письмом направляются нотариально заверенные копии этих бумаг.

В отношении двух видов документов, нужных для трудоустройства, для дистанционных работников установлен особый порядок оформления:

  • документ о регистрации в системе персучета ПФР лицо, его имеющее лицевого счета, должно оформлять самостоятельно;

  • запись в трудовой книжке (либо сама трудовая книжка при первом оформлении трудового договора работником) по соглашению между работником и работодателем может не оформляться, но если такого соглашения нет, то книжку надо передать работодателю лично или через почту заказным письмом.

ВАЖНО! С 2020 года введены электронные трудовые книжки. Если сотрудник впрервые устраивается на работу, бумажная трудовая книжка ему не заводится.

Если запись о дистанционной работе не вносится в трудовую книжку, то основанием для подтверждения трудового стажа за период такой работы будет являться трудовой договор. И в этом случае факт наличия его оригинала на руках у работника приобретает особое значение.

О том, для чего нужно подтверждение трудового стажа, читайте в статье «Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать?».

Важные особенности имеет не только прием на дистанционную работу, но увольнение с нее. И о них подробно рассказывают эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

Отличия договора с работающим дистанционно сотрудником от обычного трудового соглашения

Трудовой договор с дистанционным работником заключается в обязательном порядке (ст. 312.1 ТК РФ). Однако особые условия осуществления дистанционного труда и возможности, предоставляемые действующим законодательством, обусловливают существование ряда отличий такого договора от договора с обычным работником. В договоре с работающим дистанционно:

  • обязательно указание на дистанционный характер работы, при этом в качестве места заключения договора указывают местонахождение работодателя;

  • присутствует условие о неоформлении трудовой книжки, если такое соглашение достигнуто;

  • устанавливается определенный режим работы, если это важно для работодателя, и порядок предоставления отпусков;

  • оговаривается необходимость оформления усиленной квалифицированной электронной подписи, если такая подпись нужна работнику для работы;

  • содержится перечень технических средств и программного обеспечения, которые работник должен применять в работе, если в такой оговорке есть необходимость, а также приводится список передаваемых работнику средств труда, если такая передача осуществляется работодателем;

  • отражается объем компенсации за использование имущества, принадлежащего работнику и используемого для выполнения дистанционной работы, а также иных расходов, возникающих в связи с этой работой;

  • устанавливается порядок обмена заданиями на работу и результатом их выполнения;

  • определяются дополнительные обязанности работодателя по вопросам охраны труда, если в этом есть необходимость;

  • отражаются условия увольнения, дополняющие перечень причин, содержащихся в ТК РФ, если принято решение об их включении в текст документа.

Трудовой договор дистанционного работника — образец

Трудовое соглашение, заключаемое с дистанционным работником, как и договор с обычным работником, имеет произвольную форму, но должно содержать обязательные сведения, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, с учетом особенностей, отличающих дистанционный труд от обычного.

О том, какие сведения составляют содержание трудового соглашения, читайте в статье «Порядок заключения трудового договора (нюансы)».

Образец трудового договора о дистанционной работе 2023 года можно посмотреть на нашем сайте.

Скачать образец

Итоги

Трудовое законодательство РФ допускает возможность осуществления работы вне места нахождения работодателя. Такой труд имеет две разновидности (надомный и дистанционный), которым присущи как общие черты, отличающие этот труд от обычного, так и свои особенности. Дистанционный труд отличает преобладание электронных форм взаимодействия и возможность не оформлять трудовую книжку. Трудовой договор с дистанционным работником оформляется в обычном порядке, но с включением в его текст положений, требующих согласования между работником и работодателем в силу особого характера работы. 

Источники:

ТК РФ

22 лучших рабочих мест, где можно заработать больше денег!

Этот пост содержит несколько партнерских ссылок от брендов, которые мы используем и любим, которые помогают нам развивать Clever Girl Finance! Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими раскрытиями для получения дополнительной информации.

Дайте угадаю: вы искали в Google, пытаясь найти лучшую работу из любой точки мира и результаты были ошеломляющими. Работа на дому сейчас является необходимым и популярным вариантом для многих, но, похоже, возможностей недостаточно.

Когда вы проверяете рынок удаленной работы, некоторые из них выглядят как мошенники, а другие требуют оплаты. А остальные требуют навыков, которых у вас просто нет. Между тем, вы видите множество людей, которые пишут о том, как они заработали 20 000 долларов в этом месяце, сидя дома в своих пижамах.

Время от времени вы читаете законные истории о том, как люди радикально изменили свою жизнь благодаря лучшей работе на дому. Вы знаете, что это возможно, но как? Вам нужно найти свою собственную идеальную работу, чтобы вы тоже могли начать зарабатывать деньги в Интернете сегодня!

Если вы предпочитаете работать в одиночку, являетесь домохозяйкой или подростком, ищущим способы заработать деньги, мы обеспечим вас! P.S. У нас также есть специальный список вакансий, которые хорошо оплачиваются без степени.

Преимущества работы из любого места Работа

Гигантская экономика переживает бум. На самом деле, более трети рабочей силы США участвует в гиг-экономике (то есть 36 %, если быть точным). В реальных цифрах это составляет 57 миллионов человек!

Понятно, что это движение никуда не денется, и в культурном плане отношение к организации работы быстро меняется. Развитие технологий является важным фактором удаленной работы.

Кроме того, люди более мобильны и поэтому могут работать независимо от своего местонахождения. Совместно используемые экономики, такие как Uber и Etsy, доминируют на своих рынках, предоставляя каждому все больше и больше возможностей получить долю.

Эта работа из любого места имеет много уникальных преимуществ, включая:

1. Вы можете настроить домашний офис так, как хотите с работой из любого места

Не хотите работать из кабины с неудобным креслом на колесиках? Вы всегда хотели иметь стол стоя, но ваш работодатель никогда не поддерживал такие договоренности?

Удаленная работа из дома позволяет настроить рабочее пространство так, как вам действительно хочется. Никаких вопросов не было задано. Не перед кем объясниться.

Если ваша рабочая среда влияет на вашу креативность и продуктивность, это имеет огромное значение.

2. Работайте откуда угодно Работа дает вам свободу распрощаться с офисной политикой

Часто неприятной частью обычной повседневной работы является плавание в водах офисной политики. В некоторых ролях это не проблема, но в других политика может действительно разрушить то, что в остальном было бы приятным полем деятельности.

Работа из любого места Работа освобождает вас от политики в офисе, жесткой иерархической структуры и стресса, который может сопровождать такая роль.

3. Работайте откуда угодно Работа означает, что ваш офис может быть где угодно

В связи с вышесказанным, ваш офис действительно может быть где угодно. Как бы нереалистично ни казалось, что люди работают с пляжа, лучшая работа на дому делает это возможным.

Вы сможете работать из любого места — в кафе, дома, в библиотеке, на улице, в машине. Почти везде, где вам нравится!

4. Вы экономите больше денег. Благодаря тому, что вам не нужно каждый день ездить куда-либо на работу, а вы можете питаться дома, вы сэкономите деньги.

Вы также можете искать высокооплачиваемую работу на дому, чтобы увеличить свой доход. В результате вы находитесь в выгодном положении, чтобы ускорить достижение своих финансовых целей.

5. Вы изучаете новые навыки с работой из любого места работа

Хотя может быть менее удобно больше не иметь коллег, чьи мозги вы можете ковырять на лету, работая дома, вы приобретете действительно ценные навыки.

Вы можете вносить простые изменения в серверную часть веб-сайта или запускать кампании в социальных сетях, о которых раньше ничего не знали! В любом случае, примите этот процесс и узнайте как можно больше, потому что вы, вероятно, снова будете использовать его в других начинаниях.

6. Вы испытываете большую гибкость в своем графике при работе из любого места

Благодаря тому, что меньше внимания уделяется личным встречам и 100 % сосредоточению на получении результатов, работа на дому может дать вам гибкость, необходимую для контроля вашего собственный график, пока вы закончите то, что намеревались сделать.

Если вы ночная сова, внештатные вакансии на дому помогут вам работать в продуктивных окнах без помех и без необходимости начинать рабочий день в 9 утра. Вы также можете делать перерывы по мере необходимости и выполнять поручения в течение дня, которые в противном случае вы бы не смогли сделать.

Можно ли работать из любого места для зарабатывания денег?

Короче говоря, да. Работа на дому через онлайн-работу возможна и законна. Однако это не значит, что это легко.

За всеми историями успеха людей, получающих действительно хороший доход от своих усилий в Интернете, стоят бесчисленные часы, потраченные на изучение нового ремесла или управление интернет-магазином.

Во многих случаях это дает гораздо более высокий потенциал заработка, чем обычная работа с 9 до 17. Главное включиться в работу.

Как избежать мошенничества с работой в Интернете с работой из любого места

Мошенничества с работой на дому и внештатной работой на дому в Интернете пруд пруди. Понятно, что многие относятся к ним настороженно.

Если вы какое-то время были без работы, вы можете быть более уязвимы для мошенничества, но ключ к тому, чтобы избежать любых ловушек, — это доверять своей интуиции при любых представившихся возможностях.

Как распознать мошенничество

Ключевые признаки мошенничества включают запросы на оплату, настойчивых и чрезмерно настойчивых рекрутеров и нереально высокую заработную плату за объем работы, которую вы выполняете.

Другие, такие как странная контактная информация, такая как [электронная почта защищена], или немедленное предложение о работе без какого-либо формального собеседования или процесса найма, также являются настораживающими.

Кроме того, очень важно провести тщательное исследование любой компании, предлагающей многообещающую работу на дому. Особенно, если это не очень известная компания.

Где искать работу из любой точки мира

Чтобы снизить риск, вы можете использовать удаленный сайт вакансий, который отбирает для вас работодателей, таких как FlexJobs. Это очень хорошо подобранный сайт для внештатных вакансий, а также удаленных и других гибких мероприятий.

FlexJobs отсортированы по типу работы, которую вы можете захотеть, и вам не придется беспокоиться о мошеннических сообщениях, потому что они довольно тщательно изучают вакансии и отслеживают новые вакансии.

22 Популярные вакансии в Интернете, которыми может заниматься каждый

Следующие предложения — отличные идеи работы из любого места. Существуют различные требования в зависимости от работы, но многие из них легко выполнить.

1. Виртуальный помощник

По мере роста гиг-экономики все больше и больше людей масштабируют свой бизнес, и многим нужна дополнительная рука, чтобы помочь им справиться с рутинными задачами, пока они сосредоточены на развитии своих компаний.

Если вы ниндзя в организации, отличный собеседник и целеустремленный, то должность виртуального помощника может быть именно тем, что вам нужно. Типичные задачи включают планирование расписания, управление электронной почтой, ответы на телефонные звонки, ввод данных, бронирование поездок и управление социальными сетями.

Требуемый опыт: Организация и базовые навыки работы с компьютером для начала работы.

Рекомендуемые места для начала: Ознакомьтесь с этим курсом, который поможет вам настроить свой бизнес с виртуальным помощником в течение следующих 30 дней, а также с такими сайтами, как Upwork, FlexJobs и Remote. co.

Средняя заработная плата:  10–28 долларов США в час.

2. Онлайн-репетитор ESL

Интернет открыл массу возможностей, в том числе возможность общаться вживую двум людям с разных континентов. Свободно говорящие по-английски могут научить других, желающих освежить свои знания английского языка.

В качестве преподавателя ESL вы сможете преподавать английский язык клиентам в таких странах, как Гонконг, Китай и Ближний Восток, которые хотят улучшить свои карьерные перспективы, изучая английский язык. Уроки можно проводить по Skype или с помощью программного обеспечения, принадлежащего агентствам, которые нанимают репетиторов для своих клиентов.

Требуемый опыт:  Степень бакалавра и свободное владение английским языком.

Рекомендуемые места для начала: Легальные интернет-сайты, такие как VIPKid и Teach Away.

Типичная заработная плата:  в среднем 22 доллара США.

3. Вычитка er

Если вы любите выявлять грамматические ошибки в письме, вычитка может быть именно тем, что вам нужно. Навыки корректуры полезны во многих областях — от стенограмм для судебных репортеров до написания книг.

Корректоры тратят время на чтение статей и письменных текстов до того, как они будут завершены. Они проверяют на ошибки и все, что выглядит не так, как написано. Некоторые блоггеры также нанимают корректоров для редактирования контента на своих сайтах, чтобы убедиться, что он хорошо читается и не содержит ошибок.

Хотя вычитка может и не принести вам кучу денег, она, безусловно, может увеличить ваш доход и даже позволить вам путешествовать по миру или совершать крупные покупки.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала:  Ознакомьтесь с такими ресурсами, как Proofread Anywhere.

Общая заработная плата:  28,15 долларов США в час.

4. Blogg er

За последнее десятилетие ведение блога стало чрезвычайно популярным как одна из лучших работ на дому для женщин, которые любят писать. Это дает вам возможность поделиться информацией с аудиторией, которой интересна ваша тема.

Начать блог сегодня никогда не было так просто. Вы можете запустить сайт в течение нескольких минут. Ваш собственный компьютер и подключение к Интернету могут сделать ведение блога одной из ваших работ из любой точки мира.

Если вы новичок в блоге, вы можете столкнуться с необходимостью придумывать идеальное имя, цветовую схему, шаблон WordPress и т. д. Вместо того, чтобы зацикливаться на технических деталях или внешнем виде блога, сосредоточьтесь на создании отличный и полезный контент.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала:  Нам очень нравятся ресурсы на YouTube.

Обычная оплата:  Без ограничений, от 0 до > 10 000 долларов США в месяц и выше.

5. Внештатный писатель

Многие блоги и веб-сайты нанимают авторов, которые создают для них контент. Сюда входят сообщения в блогах, определенные веб-страницы или любой другой подробный контент, связанный с их бизнесом.

Внештатное письмо – это отличная услуга , и ожидается, что спрос на нее будет расти по мере того, как все больше и больше компаний выходят в Интернет. Кроме того, у вас будет возможность сделать свои собственные часы.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала: Узнайте о местных компаниях, которые могут нуждаться в писателях, присоединяйтесь к группам Facebook и продвигайте свои услуги на LinkedIn.

Стандартная оплата: 50 долларов США+ за статью.

Аккаунты в социальных сетях за последние несколько лет превратились из развлечения в обязательную часть любого бизнеса. Самый быстрый способ наладить взаимодействие со своей аудиторией — использовать каналы социальных сетей, такие как Pinterest, Facebook и Instagram.

Создание идеальной ленты в Instagram или поиск групповых досок, к которым можно присоединиться, может занять много времени у владельцев бизнеса, поэтому многие нанимают специального менеджера по социальным сетям для цифрового маркетинга.

Для начала вам будет полезно знать и понимать, что привлекает аудиторию в нише вашего клиента. Они хотят быть вдохновленными, мотивированными или образованными? В должностные обязанности входит курирование контента, отслеживание вовлеченности и внесение изменений в стратегию социальных сетей.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала: Знакомство с тем, как работают разные платформы, отзывчивое отношение.

Средняя зарплата:  52 958 долларов в год.

7. Клерк по вводу данных

Вакансии по вводу данных, как правило, есть во всем Интернете, но когда вы просматриваете их, вам нужно быть очень осторожным, чтобы избежать мошенничества. Эти работы ни в коем случае не сделают вас богатыми, поэтому в идеале их следует рассматривать как дополнительный доход.

Задания по вводу данных — это работа из любого места, когда вы находитесь за компьютером или ноутбуком и вводите данные — числа или любую другую информацию, такую ​​как телефонные журналы, в базу данных. Обязательно развивайте такие навыки, как организованность, внимание к деталям и умение работать в команде.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала:  Проверьте Clickworker.

Типичная оплата: от 10 до 17 долларов США в час, при этом в среднем 14,42 долларов США в час в соответствии с Payscale.

8. Составитель резюме

У многих соискателей нет времени или необходимых навыков, чтобы составить хорошо составленное, успешное на собеседовании резюме. Здесь на помощь приходит профессиональный составитель резюме , который может собрать все воедино заблаговременно.

Если вам интересно, с чего начать, составление резюме для друзей и семьи — отличный способ начать, помимо продажи своих услуг на онлайн-рынках. Вы можете выполнять этот тип удаленной работы на неполный или полный рабочий день, когда у вас будет достаточно клиентов.

Требуемый опыт:  Понимание практики найма в корпоративной среде и хорошие письменные навыки.

Рекомендуемые места для начала:  Редактируйте резюме своих знакомых и находите клиентов на таких сайтах, как Upwork.

Стандартная оплата:  100–2000 долларов США.

9. Графический дизайнер 

Если вы творческий человек, вам понравится работать над проектами графического дизайна. Вооружившись некоторой креативностью, мотивацией и минимальными дизайнерскими навыками, вы можете иметь процветающий побочный бизнес в области графического дизайна.

При работе с графическим дизайном важно помнить, что, хотя технические навыки можно развивать со временем, развитие «хорошего взгляда» на цвета, элементы и темы будет вашим отличительным признаком.

Кроме того, несмотря на то, что креативщиков много, лишь немногие хорошо разбираются в маркетинге своих услуг и чувствуют себя уверенно, поэтому, чтобы выделиться, усовершенствуйте свои дизайнерские навыки и, что не менее важно, научитесь продавать себя.

Требуемый опыт: Школа дизайна не требуется, но профессионалы зависят от таких инструментов, как Adobe Illustrator и Photoshop.

Рекомендуемые места для начала:  Учебник по графическому дизайну или Учебный курс по графическому дизайну, или продавайте свои работы на таких сайтах, как Etsy, RedbubbleCreative Market или Zazzle.

Обычная заработная плата:  Приблизительно 47 000 долларов США в год.

10. Дизайнер веб-сайтов

Ни для кого не секрет, что сегодня почти каждому бизнесу необходимо присутствие в Интернете, чтобы быть конкурентоспособным — это основной «дом» для многих предприятий, и это создает множество возможностей для веб-дизайнеров. Таким образом, дизайн веб-сайтов — отличный вариант внештатной работы на дому.

Предприятия, нуждающиеся в услугах веб-дизайна , бывают разных видов и форм: от кабинетов врачей и юридических фирм до магазинов электронной коммерции и блоггеров.

Единственное, чего они ищут, — это целевого веб-опыта, который хорошо говорит с их целевой аудиторией и приводит к конверсиям, подписчикам или продажам, которых они хотят достичь.

Требуемый опыт:  Знание таких программ, как HTML и CSS.

Рекомендуемые места для начала:  С книги по проектированию и созданию веб-сайтов.

Типичная заработная плата:  55 тысяч долларов в год в качестве фрилансера.

11. Подрядчик по обслуживанию клиентов

В последнее время некоторые компании переводят большую часть своей рабочей силы на удаленные должности, и часто работа по обслуживанию клиентов соответствует требованиям для такого рода изменений. Опыт работы с клиентами очень важен, и компании хотят знать, что их клиенты получают большую помощь.

На этой должности вы, скорее всего, будете отвечать на телефонные звонки, назначать встречи, помогать клиентам и выполнять административные задачи. Это может быть одна из лучших работ на дому для женщин с детьми дома.

Если вы действительно амбициозны, вы можете создать собственную компанию по обслуживанию клиентов, которая нанимает других представителей по обслуживанию клиентов. Нанимайте своих сотрудников в организации, которые хотят усилить свои группы обслуживания клиентов.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала: Сайты вакансий, такие как Flexjobs или Craigslist.

Средняя заработная плата: от 10 до 17 долларов США в час, при этом в среднем 14,42 долларов США в час в соответствии с Payscale.

12. Владелец интернет-магазина — Etsy/eBay/Amazon

Если вы умеете делать вещи своими руками, вы можете продавать свои товары в Интернете. Или создавайте и продавайте вещи из дома, например, цифровые продукты и печатные формы, которые ваши клиенты могут загружать с помощью вашего магазина. Это одна из самых интересных работ на дому для женщин, которые являются предприимчивыми.

Если вы не мастер, интернет-магазины по-прежнему будут для вас отличным вариантом. Торговые площадки, такие как Amazon и eBay, могут быть отличными местами для продажи товаров, начиная от электроники и заканчивая книгами, и практически любых товаров, которые могут понадобиться покупателям.

Прелесть этих торговых площадок в том, что вам не нужно иметь существующую аудиторию, чтобы начать зарабатывать деньги. Вместо этого важно сосредоточиться на создании отличных продуктов, делать действительно хорошие фотографии и следить за тем, чтобы у вас были правильные ключевые слова и хорошие описания в вашем списке. Вам просто нужен ноутбук и хорошее отношение.

Требуемый опыт:  Нет.

Рекомендуемые места для начала: Присоединяйтесь к группам Facebook, связанным с конкретной платформой, проверяйте Etsy и собирайте информацию из блогов и книг.

Обычная оплата: без ограничений, что делает эту работу одной из самых высокооплачиваемых на дому. Однако это, вероятно, потребует некоторых начальных затрат.

13. Назначающий встречу

Вам нравится разговаривать по телефону? Умеете ли вы получать ответы на вопросы и быстро соображать? Вы могли бы хорошо подойти для работы по назначению встреч.

Чтобы назначить встречу, вам необходимо назначать встречи между компанией, в которой вы работаете, и клиентами, включая холодные звонки. Вы хотите помочь компании продавать, поэтому лучше, если вы хорошо разбираетесь в деталях и любите получать результаты.

Требуемый опыт:  Полезны навыки общения и продаж.

Рекомендуемые места для начала: Попробуйте LinkedIn или такие сайты, как Indeed или ZipRecruiter.

Стандартная оплата: Zippia сообщает около 15 долларов США в час.

14. Онлайн-присяжный заседатель

А вы думали, что обязанности присяжных — это просто неудобство! Оказывается, это одна из законных работ из любой точки мира! Если вы хотите сделать что-то уникальное, но интересное, это может быть вашим выступлением.

Онлайн-присяжные получают деньги за участие в инсценированных судебных процессах. Вам будут представлены доказательства, а затем вас спросят о вашем решении помочь юристам и адвокатам подготовить свои дела. Так что, если вы интересуетесь юриспруденцией и любите просматривать информацию, попробуйте это.

Требуемый опыт работы: Старше 18 лет, гражданин США, без судимостей, грамотный и способный четко формулировать суждения, согласно Indeed.

Рекомендуемые места для начала: Для начала попробуйте ejury.com или Resolution Research.

Типичная оплата:  Обычно от 20 до 60 долларов США за коробку, хотя ставки могут сильно различаться.

15. Планировщик мероприятий и свадеб

Если вы умеете организовывать, составлять графики, звонить и давать инструкции, то планирование мероприятий и свадеб может быть для вас. Может быть интересно помочь людям создать особый день или событие, и вы можете получить за это деньги!

Вы можете сделать это онлайн, назначив встречи и общаясь с людьми по электронной почте и телефону. В то время как большинство мероприятий требуют, чтобы вы были там в течение дня вечеринки, могут быть исключения, и вы можете просто взять на себя все планирование вплоть до вечеринки.

Рекламируйте себя в качестве виртуального организатора мероприятий и предлагайте услуги онлайн, включая собрания Zoom, составление расписания, контакты с поставщиками и т. д.

Требуемый опыт: Нет, но важны некоторые навыки организации и планирования.

Рекомендуемые места для начала: Ваш собственный веб-сайт и сбор информации с таких сайтов, как Eventbrite.

Обычная заработная плата: Приблизительно 57 000 долларов США в год.

16. Инвестор

Если у вас нет достаточного стартового капитала, инвестирование — это работа из любой точки мира, которая займет совсем немного времени, прежде чем станет постоянным доходом. Так что начинайте инвестировать медленно после исследования. Вы можете выбрать взаимные фонды, ETF, REIT или другие варианты инвестирования.

Ваши инвестиции будут расти со временем, пока вы не начнете получать доход от дивидендов или процентов. Когда это заменит ваш доход, вы можете перестать работать на обычной работе и начать жить за счет инвестиций в качестве одной из самых высокооплачиваемых работ на дому.

Требуемый опыт: Нет, но важны некоторые знания об инвестировании.

Рекомендуемые места для начала: Fidelity Investments или Vanguard — хорошие варианты для начала.

Типичная оплата: Варьируется в зависимости от дивидендов, процентных ставок и суммы, которую вы инвестируете.

17. Коуч

Став коучем, вы сможете работать по гибкому графику и работать в той области, которая вам нравится, с выбранными вами клиентами. Есть много типов тренеров, от карьерных коучей до финансовых и других, и это одна из работ на дому для женщин, которым нравится обучать и мотивировать других!

Если у вас есть квалификация и вы хорошо разбираетесь в предмете, вы можете взять некоторых клиентов в качестве тренера и помочь им преуспеть в том, в чем вы специализируетесь. Обязательно сначала получите все необходимые сертификаты и обучение.

Требуемый опыт: В зависимости от типа коучинговых услуг, которые вы предлагаете, вам может потребоваться ученая степень или сертификат.

Рекомендуемые места для начала: Ваш веб-сайт, социальные сети и сети могут помочь.

Обычная оплата: Чрезвычайно варьируется в зависимости от выполняемой вами работы и установленных ставок.

18. Бухгалтер

Для этого требуется профессиональная подготовка и любовь к числам. Но если вы не возражаете против работы, это одна из лучших подработок на дому для женщин, которые любят математику. Бухгалтер — это отличная работа в любом месте, и это довольно прибыльно.

Требуемый опыт: лицензия CPA, может помочь степень бакалавра в смежной области.

Рекомендуемые места для начала: Проверьте работу на Indeed или LinkedIn или разместите рекламу, чтобы получить собственных клиентов.

Средняя зарплата: В среднем около 73 000 долларов.

19. Переводчик

Работа переводчика хорошо подходит для людей, которые хорошо печатают и могут работать в тихой обстановке. Транскрипционисты слушают записи, а затем печатают то, что слышат. Работа не слишком сложная, но может занять много времени.

Это может быть отличной идеей для подработки. Это хороший способ заработать легкие деньги, работая из дома.

Требуемый опыт:  Навыки набора текста полезны, и вам может понадобиться некоторое компьютерное оборудование.

Рекомендуемые места для начала: Попробуйте такие сайты, как Rev, которые специализируются на транскрипции.

Типичная оплата: По данным Института сертификации транскрипции, обычная оплата составляет около 15 долларов в час, хотя с опытом вы можете зарабатывать больше.

20. Переводчик

Если вы говорите на двух языках, вы можете найти работу переводчиком. Если вы любите читать и свободно говорите на нескольких языках, эта работа может быть интересной и прибыльной. В большинстве случаев вы потратите свое время на перевод документов с одного языка на другой.

Требуемый опыт: Свободное владение несколькими языками, иногда степень бакалавра.

Рекомендуемые места для начала: Для начала попробуйте Gengo или такие сайты, как Blend Express.

Типичная заработная плата:  Свыше 78 000 долларов в год по данным ZipRecruiter.

21. Туристическое агентство

Вы постоянно находите предложения по авиабилетам и отелям? Вы хорошо планируете поездки и бронируете жилье? Из вас получится замечательный турагент, который может стать одной из самых захватывающих и высокооплачиваемых работ в любом месте.

Этот тип работы может быть выполнен для компании, или вы можете работать самостоятельно, если хотите. Если вам нравится помогать людям и планировать удивительный отпуск, эта работа для вас.

Требуемый опыт: Диплом средней школы, компьютерные и коммуникативные навыки помогают.

Рекомендуемые места для начала: Проверьте ADTRAV, чтобы работать в компании или начать свой собственный бизнес.

Обычная оплата: Чуть больше 16 долларов в час.

22. Специалист по кибербезопасности

Если у вас есть опыт в области технологий и соответствующий опыт, вы можете работать в области кибербезопасности из любого места. Вы поможете защитить бизнес от кибератак. Эта работа определенно востребована и никуда не денется в ближайшее время, так что это отличный выбор карьеры.

Требуемый опыт: Степень полезна, но не всегда необходима; вам нужно обучение, хотя.

Рекомендуемые места для начала: Посетите ZipRecruiter, FlexJobs, Indeed и другие сайты вакансий.

Типичная заработная плата: Обычно вы можете зарабатывать от 85 000 до 130 000 долларов в год, что делает эту работу на дому одной из самых высокооплачиваемых.

Используйте эти идеи работы из любого места для достижения своих целей

Заработок на работе из любого места или внештатной работе на дому может стать хорошим приростом вашего дохода. Тем не менее, важно убедиться, что вы используете дополнительный доход, который вы зарабатываете, для достижения своих финансовых целей.

Итак, начните инвестировать в себя с помощью книг, курсов по личным финансам, подкастов и т. д. Это отличный способ начать приобретать знания, необходимые для того, чтобы использовать свои доходы для создания долгосрочного благосостояния для вас и вашей семьи.​

35 Гибкие способы дополнительного заработка в Интернете и офлайн

Я всегда ищу новые способы дополнительного заработка. Если вы хотите заработать дополнительные деньги на стороне, продолжайте читать, чтобы узнать о некоторых простых и быстрых способах сделать это.

С большинством из этих возможностей вы не разбогатеете, но вы можете побаловать себя еженедельным кофе из Starbucks, погасить долг или накопить на отпуск мечты!

И, конечно же, если вы заинтересованы в том, чтобы превратить подработку в полноценный бизнес, это возможно! Я живое доказательство.

Узнайте о гибких способах дополнительного заработка онлайн и офлайн!

1. Ответы на вопросы в Интернете

Если люди всегда приходят к вам за советом по определенной теме, вы можете быть идеальным кандидатом на получение оплаты за ответы на вопросы в Интернете!

Такие платформы, как JustAnswer, нанимают экспертов в различных областях, чтобы они отвечали на вопросы через их платформу. Согласно их веб-сайту, эксперты могут зарабатывать от 2000 до 7000 долларов в месяц, просто отвечая на вопросы в Интернете. Конечно, вам нужно будет доказать свой опыт и полномочия, но как только вы это сделаете, вы сможете зарабатывать деньги в Интернете в любое время дня и ночи!

2. Станьте оценщиком поисковых систем

Если вам нравится проводить интернет-исследования, это следующее дополнительное задание может быть идеальным для вас! Оценщики поисковых систем оценивают результаты поиска в соответствии со строгими правилами Google и Bing, чтобы убедиться, что они релевантны и высокого качества. Самое замечательное в этих позициях то, что они не требуют никакого специального оборудования, кроме компьютера и подключения к Интернету.

Но не дайте себя одурачить; просто потому, что эти роли звучат как легкая прогулка, тест, который вы должны пройти, чтобы быть принятым, довольно сложен и требует изрядного запоминания. Если вы хотите узнать больше, посетите Appen и Telus International