Работа на дому а интернете: Работа для студентов со свободным графиком / Workle

Содержание

Творческая работа в интернете — Удаленная работа в интернете

Актуально
Лидия Балыкова
Заработок в интернете
0

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Творческая работа в интернете, варианты работы, которой можно заниматься на дому, почему удаленная работа так популярна.

Творческая работа в интернете

Содержание статьи:

  • 1 Творческая работа в интернете
    • 1.1 Чем можно заниматься, работая на дому?
    • 1.2 Варианты вакансий
      • 1.2.1 Администратор групп в социальных сетях
      • 1.2.2 Копирайтер
      • 1.2.3 Онлайн-консультант
      • 1.2.4 Менеджер по продажам
  • 2 Посмотрим видео на тему Творческая работа в интернете
    • 2.1 Творческая работа на дому
    • 2.2 Как зарабатывать в интернете без вложений-надежные и серьезные способы
    • 2.3 Самые легкие деньги из соцсетей, сидя дома и без вложений. Работа онлайн ВКонтакте, буксы
  • 3 Заключение
    • 3. 1 Понравилось? Поделитесь с друзьями!
    • 3.2 Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

На сегодняшний день работа в интернете пользуется большой попрулярностью, и для этого есть множество причин:

  • Свободный график работы;
  • Отсутствие начальника;
  • Работаешь на себя самого, а не «на дядю».

Многие выбирают удаленную работу для того, чтобы стать финансово независимым, ведь сумма дохода зависит от вас самих, от вашей квалификации и от того, сколько времени вы станете посвящать работе.

Но многие выбирают работу потому, что им хочется реализовать себя, они получают удовольствие от процесса работы.

Чем можно заниматься, работая на дому?

  • Писать статьи;
  • Переводить тексты;
  • Выполнять несложные задания.

Если вы только начинаете свою деятельность, помните о некоторых важных моментах:

  • В самом начале своего пути беритесь за простые задания и в таких количествах, сколько считаете, что сможете выполнить качественно и в оговоренные с заказчиком сроки;
  • Нарабатывайте опыт и свою клиентскую базу, и тогда вы сможете браться за серьезные проекты.

Творческий человек постоянно ищет, куда приложить свою неуемную фантазию.

Ему необходимо постоянное общение с разными людьми, он пробует свои силы в разных направлениях, придумывает различные сценарии и конкурсы, каждый день придумывает что-то новое, что вносит разнообразие в ежедневную рутину.

Варианты вакансий

Если все это про вас, то можете выбрать профессию из приведенного ниже перечня, которая окажется вам по душе, и работать в свое удовольствие.

Администратор групп в социальных сетях

Занимается созданием, продвижением и оформлением групп:

  • Изучает интересы целевой аудитории и оформляет группу в соответствии с ее пожеланиями;
  • Размещает в группе интересный и полезный контент;
  • Создает интересные темы;
  • Поддерживает с посетителями общение;
  • Следит за тем, чтобы написанные подписчиками комментарии соответствовали правилам группы;
  • Удаляет спам;
  • Для поддержания активности в группе проводит разные акции, конкурсы;
  • Привлекает в группу новых подписчиков;
  • С администраторами других групп обменивается постами для публикации в их группах.
Копирайтер

Пишет тексты рекламного и презентационного характера, основной целью которых является увеличение объема продаж.

Своими текстами опытный копирайтер может побудить потребителей купить рекламируемые товары.

Он должен понимать, какие товары пользуются спросом, почему покупатели покупают именно их, и в своих текстах описать преимущества товаров, которые важны для покупателя.

А чтобы текст прочитали, надо придумать привлекательный заголовок и сделать интересное описание рекламируемого продукта.

В этой профессии важное значение имеет наличие таких качеств, как:

  • Креативность;
  • Грамотность;
  • Природное любопытство;
  • Аналитические способности;
  • Наличие жизненного опыта;
  • Умение генерировать идеи;
  • Умение работать с большими объемами информации.

Он должен знать:

  • Основы психологии, рекламы, маркетинга;
  • Особенности структуры рекламных текстов и правила их оформления.
Онлайн-консультант

Когда мы заходим на некоторые сайты, на многих из них выходит всплывающее окно, где специалист предлагает свои услуги по интересующим вас вопросам.

Он отвечает на вопросы аудитории, предоставляет необходимые консультации о технических характеристиках товара, его достоинствах и недостатках.

Эта профессия подойдет любому, кто:

  • Умеет слушать других;
  • Кто вежлив и корректен;
  • Кому нравится общение с разными людьми;
  • Кто умеет погасить негатив и перевести его в позитивные отношения, улучшить настроение аудитории;
  • У кого есть желание работать и зарабатывать.

Такой специалист должен хорошо знать ассортимент товаров, уметь грамотно предоставить клиенту нужную информацию, уметь продавать.

Менеджер по продажам

Его основной задачей является:

  • Повышение объема продаж товаров и услуг компании, в которой он трудится;
  • Расширение круга клиентов;
  • Поддержание с ними партнерских отношений.
  • Ему приходится самостоятельно принимать решения, быстро и адекватно реагировать на ситуации;
  • Он осуществляет связь между покупателями и торговыми организациями;
  • Находит контакты с потенциальными клиентами;
  • Создает благоприятный эмоциональный фон делового общения;
  • Разрабатывает мероприятия по организации и созданию сети сбыта товаров;
  • Создает и ведет базу клиентов.

Люди, обладающие хорошей фантазией и не стандартным мышлением могут найти работу по душе на специализированных сервисах:

  • Illustrators — сервис для дизайнеров и художников. В программе можно создавать векторную графику и иллюстрации;
  • Kinokrug — его основная деятельность — создание и развитие профессионального интернет-ресурса для работников телевидения и кинематографистов; разработка решений для кинофестивалей, СМИ;
  • Show-media-art т- сайт творческой работы для творческого процесса и его реализации;
  • Massovki — форум актеров, моделей;
  • Brza-truda — все вакансии интернета, их удобный поиск;
  • Galima HR — общественно-полезный ресурс информации о вакансиях в сфере креативных индустрий, агентство поиска и развития талантов;
  • Mediajobs — индустриальный портал о работе и рынке труда в медиа, digital и рекламе;
  • Grintern — вакансии для молодых специалистов без опыта работы, студентов, выпускников.

Творческие люди для реализации своего таланта:

  • Могут создать на дому фото- или обучающую студию;
  • Писать книги;
  • Открыть картинную галерею.

Если же эти варианты вам не подходят, можно начать с фриланса:

  • Разрабатывать сайты, оформлять их дизайн;
  • Писать статьи;
  • Создать информационный или развлекательный канал на YouTube;
  • Снимать качественные оригинальные фотографии и продавать их на фотостоках.

Также вы можете ознакомиться со статьей Заработок в интернете, плюсы и минусы, перейдя по ссылке https://web4job.ru/zarabotok-v-internete-plyusy-i-minusy/.

Посмотрим видео на тему Творческая работа в интернете

Творческая работа на дому

Как зарабатывать в интернете без вложений-надежные и серьезные способы

Самые легкие деньги из соцсетей, сидя дома и без вложений. Работа онлайн ВКонтакте, буксы

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Творческая работа в интернете, кому она подходит, варианты вакансий.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

Чем может обернуться работа в интернете

В ленте Фейсбука во время карантина стало появляться все больше объявлений об удаленной работе. Меня заинтересовало одно из них.

Ссылка в объявлении вела на сайт chatwork.xyz. На сайте я не нашла информации о работодателе, контактах компании, вакансиях и даже о том, что вообще нужно делать. Зато в глаза сразу бросились обещания, что я смогу зарабатывать от 20 до 50 долларов в день и получать доход с первого дня работы.

Что за сайт

Если верить сайту, я смогу зарабатывать полторы тысячи долларов, работая один-два часа в день, при этом опыт работы не требуется. Чтобы приступить, достаточно оставить контакты. На сайте особо подчеркивают, что вакансия очень ценная, мест осталось мало и нужно успеть зарегистрироваться.

Анастасия Макарова

наступила на грабли

Профиль автора

На сайте нет требований к соискателю, контактов работодателя, описания вакансий и того, что конкретно придется делать. Только мотивационные лозунги про свободу от офисного рабства и неограниченные возможности для заработка. Под такое описание попадает все что угодно: от курсов копирайтинга до мошеннических многоходовочек.

Я решила проверить, что скрывается за этим объявлением: реальная работа, сетевой маркетинг или обычный лохотрон.

Ссылка из рекламы в Фейсбуке привела меня на сайт, где обещают научить зарабатывать быстро, без образования, опыта работы и каких-либо усилий В призывах потенциального работодателя даже не исправлены ошибки и опечатки Сайт завлекает отзывами «выпускников», у которых все получилось. Отзывы прошлогодние, но количество рабочих мест с каждым днем уменьшается

Какую работу мне предложили

Я оставила на сайте свой электронный адрес. Вскоре мне пришло сообщение от Александра, в котором он поздравлял меня с тем, что я успела зарегистрироваться на открытую вакансию. Он предложил подтвердить свое намерение, кликнув по ссылке в письме, что я и сделала.

6 признаков того, что ваш будущий работодатель — мошенник

Следующее сообщение пришло не так быстро, зато было уже более личным. В нем Александр рассказывал о своих успехах в работе, уверял, что ему нужны ответственные и адекватные помощники. Он предложил мне познакомиться поближе и написать несколько слов о себе. Из письма было по-прежнему непонятно, о какой работе идет речь.

Я написала, что хотела бы иметь дополнительный доход. Ответ мне так и не пришел. Тогда я попросила мужа зарегистрироваться с его почты.

Мужу ответили на следующий день, но уже от имени Николая, а не Александра. Николай предложил общаться в Телеграме и наконец рассказал, какую работу он предлагает: «Мое предложение связано с дополнительным доходом в мире спорта. Никакого азарта тут нет, все риски сведены к нулю. Я буду давать вам информацию на события, исход которых мне известен заранее».

Николай предложил зарегистрироваться на сайте букмекерской конторы и делать ставки по его наводкам, которые гарантируют стопроцентный результат. Он даже внес депозит на первые ставки — «чтобы мы быстрее достигли желаемого результата». За все это он просил 20—30% от суммы выигрыша, причем только после того, как мы выведем деньги на карту.

Казалось бы, рисков нет: счет за нас пополнит Николай, он же дает гарантии успеха. А если ставка не сыграет, мы ничего не должны. Поэтому мы с мужем решили попробовать.

На первое пришедшее письмо я отправила короткий вымышленный рассказ о себе, но, видимо, он насторожил Александра. Ответа я не получила В своем письме Николай предложил мужу зарегистрироваться на сайте parisport.net и делать ставки со стопроцентной гарантией результата. Сейчас сайт по ссылке уже не работает, зато работает его точная копия по адресу parisport.club С моим мужем общались не по почте, а в Телеграме. Сначала на аватаре куратора стояла фотография актера Генри Кавилла, через некоторое время она сменилась Если верить Гуглу, это фото программиста Ивана Новикова

Полевые испытания

Делать ставки у официальных букмекеров — это законно. Смущало только то, что Николай обещал стопроцентные гарантии. Официальные букмекеры гарантировать исходы матчей не могут. Но нам с мужем было интересно, чем все закончится.

Parisport.net на первый взгляд казался сайтом настоящей букмекерской конторы. На главной странице был список ближайших событий и информация о коэффициентах. Клиентам предлагалось делать ставки на все популярные виды спорта, а также на дартс, крикет и киберспорт. Там был даже раздел со спортивными новостями. Правда, правила сайта и политика конфиденциальности почему-то оказались на английском.

/you-bet/

Ставки на спорт — мой заработок

Я от имени мужа зарегистрировалась на сайте и отправила логин Николаю. Тот ответил, что зачислил на наш счет 30 $. Но чтобы вывести деньги, нужно было сделать не меньше четырех ставок и заработать 2500 $. В тот же день Николай прислал ссылку на киберспортивный матч и сказал, на какую команду поставить.

Так продолжалось несколько дней. Я неизменно выигрывала, и каждый раз баланс увеличивался. Однажды мне сказали поставить на исход матча Кубка Таджикистана по баскетболу. Ради интереса я проверила результат в новостях. Выиграла не та команда, на которую я поставила, но моя ставка все равно сыграла.

Николай закинул нам на баланс завлекающие 30 $ Под руководством Николая достичь суммы, необходимой для вывода, у нас получилось всего за пять ставок

У меня получилось выиграть 2480 $ за пять ставок. После этого Николай предложил мне вывести деньги, хотя в самом начале утверждал, что вывод доступен только начиная с 2500 $ на счете.

Сайт предлагал разнообразные способы вывода: «Киви», «Яндекс-деньги», банковская карта. Для того чтобы получить виртуальные деньги на свой счет, мне нужно было заплатить комиссию — 47 $. Перспектива получить 2480 $ в обмен на скромные 47 $ весьма заманчива. Тем более что Николай не торопил: сказал, что на уплату комиссии дается неделя.

Я решила не расставаться с этой суммой ради призрачных тысяч долларов. Вместо этого я поискала отзывы о сайте parisport.net. Судя по отзывам моих бывших «коллег», для вывода денег нужно заплатить не только комиссию, но и налог, и сумму на «подтверждение статуса». Люди платили от нескольких десятков до нескольких сотен долларов. Никто из них так и не получил свой «выигрыш».

Когда выигрыш превысил 2000 $, мне предложили вывести деньги. За вывод попросили 47 $ комиссии. Наверное, кому-то будет сложно удержаться и не заплатить: не каждый день удается так просто заработать несколько тысяч долларов С моими «коллегами» общался не Николай, а Светлана. Хотя что-то подсказывает, что это один и тот же человек Судя по отзыву Ольги, на одной комиссии мошенники не остановятся

Задним умом

Вот что должно было меня насторожить.

Нет информации о работодателе и обязанностях. Настоящие работодатели указывают обязанности и требования к соискателю. Им ни к чему скрывать подробности. Темнят только мошенники, чтобы не спугнуть жертву раньше времени. Почитайте, как распознать мошенников при поиске работы.

Напоминают о том, что вакансий осталось мало. Мошенники любят торопить жертву, чтобы она не успела одуматься. Страх упустить хорошую вакансию заставляет написать мошенникам. Но если вакансий так мало, зачем размещать рекламу в соцсетях?

Как найти удаленную работу

Слишком простой заработок. За неделю 30 $ могут превратиться в несколько тысяч. И все это без усилий. Мошенники пытаются создать ощущение, что вам наконец-то повезло в жизни и вы вот-вот получите много денег. Но на самом деле заработают они, а не вы.

Заработок в интернете

Куратор заранее знает результаты матчей. Знать заранее исходы матчей невозможно. Возникает логичный вопрос: почему тот, кто знает результаты, не делает ставки сам?

Результаты на сайте не совпадают с реальными. В реальности очень сложно угадать результаты пяти матчей подряд, иначе букмекеры давно бы разорились. Мошенникам необходимо, чтобы жертва им доверяла. Поэтому на своих сайтах они подкручивают результаты так, чтобы все всегда выигрывали.

Если сталкивались с подозрительными компаниями, пишите. Прищуримся.

Написать

Работа в Германии: вакансии от 2500€ от работодателя

Какие особенности работы в Германии для иностранцев?

Германия, как одна из самых развитых стран Европы, ежегодно привлекает множество мигрантов для трудовой миграции. Она дает возможность не только заработать, но и переехать на постоянной основе в Берлин или другой крупный немецкий город. За месяц можно получить доход до 5 тыс. евро и при этом с приемлемыми условиями труда.

В Германии в среднем отрабатывают пятидневку, когда в Польше для сравнения почти все мигранты работают с 1 днем выходного в неделю. Есть вариант трудоустройства на неполную занятость или с сокращенным графиком. С 2020 года работу в Германии можно получить в упрощенном режиме. Чтобы заключить договор, достаточно иметь образование.

С обновлением законодательства касаемо трудовой миграции наплыв иностранцев увеличился. Спрос рождает предложение, и в 2022 году работа в Германии имеет свои тенденции по востребованности.

Самые популярные предложения:

  • разнорабочие, работники без опыта;

  • сотрудники клининговых фирм;

  • работники на сезон, сборщики фруктов и овощей;

  •  упаковщики и сортировщики;

  • работники на дом – няни, сиделки и домработницы.

Отдельное внимание уделяют вакансиям по отдельным специальностям, как врачи или инженеры. Опыт работы в подобных сферах является большим преимуществом. Для специалиста, который хочет официально трудоустроиться в Германии, нужна документально подтвержденная квалификация.

Среди существенных преимуществ трудоустройства в Германии и то, что работодатели часто предоставляют бесплатное или дешевое жилье. В стране высокий уровень жизни, а потому цены на продукты доступные. Расходы в значительной мере не урезают все доходы.

При поиске работы в Германии нужно уделить особое внимание подготовке документов. Для подписания договора с работодателем нужно разрешение на трудовую деятельность и виза.

Что требуют немецкие работодатели?

Для каждой специальности есть свои требования. Так разнорабочему необходимо соответствовать нескольким критериям, как возраст от 20 до 35 лет, и иметь хорошее здоровье, физическую подготовку. Отсутствие вредных привычек и дисциплинированность станет большим преимуществом для любого рода деятельности в Германии. Опыт работы для разнорабочих приветствуется, но не является обязательным.

Длительная работа в Германии для семейных пар пользуется не меньшим спросом. Оптимальным вариантом станет занятость на плантациях или фермерских угодьях. Среди требований для пары хорошая адаптивность, дисциплинированность, трудолюбие и возраст до 50 лет. Опыт приветствуется. Для супругов важно, чтобы они могли жить вместе и проводить совместный досуг. В некоторых случаях пару расселяют по разным местам, поэтому все условия нужно оговаривать заблаговременно.

Если в приоритете работа в Германии для женщин или мужчин, важно помнить, что она имеет свою специфику. Работодатели обычно заранее оговаривают, как и когда необходимо выполнять определенные обязанности. Самые высокие требования у вакансий:

  • инженер;

  • медицинский работник;

  • работник социальной помощи;

  • специалист IT.

Высокооплачиваемая работа за границей в Германии предполагает знание немецкого языка или английского языка. Любое образование необходимо подтверждать сертификатами или дипломами.

Как найти работу в Германии?

Чтобы найти работу в Германии, необходимо начинать с малого – изучить информацию в интернете. Специальные сайты переполнены актуальными вакансиями. В Германии работодатели часто самостоятельно занимаются наймом персонала. Посредничество встречается, но не так часто. 

Если есть желание самостоятельно найти подходящую работу в Германии, можно использовать официальную Биржу труда. Ресурс переведен на английский и немецкий язык. Среди не самых популярных способов, как найти объявление, использование печатных книг или газет.

Какие вакансии в Германии самые популярные?

Первое, что влияет на актуальность вакансии – заработная плата. Высокий заработок должен сочетаться с приемлемыми условиями труда. Что касается работы на ферме или за чертой города, в подобных условиях не придется сталкиваться с «прелестями» городской жизни, как пробки на дороге или высокая аренда жилья.

Популярны и вакансии, где не требуется знание языка. Специалисты клининговых компаний или разнорабочие могут найти предложения трудоустройства без опыта. Им достаточно пройти небольшое обучение. Сезонная работа также часто связана с минимальными требованиями.

Кроме работы без опыта в Германии ценятся высококвалифицированные специалисты. Среди них работники медицины и сотрудники транспортных компаний.

Если мигрант трудоустраивается по специальности, его дипломы и сертификаты должны соответствовать единому образцу. 

Как получить разрешение для работы в Германии?

После поиска вакансий, если нашлось подходящее предложение, нужно решить вопрос получения разрешения на трудовую деятельность. Немецкие работодатели предпочитают нанимать мигрантов из стран СНГ, потому что их большое количество, у них средние по Европе зарплаты и минимальный риск нелегального трудоустройства. Упрощенный порядок заключения трудового договора также им на руку.

С 2020 года немецкому работодателю не приходится сначала искать сотрудников среди местных и только потом трудоустраивать мигранта. Для подписания договора нужен диплом иностранца о среднем образовании. Выполнив минимальные требования, мигрант вправе получить разрешение на трудовую деятельность. При этом нелегальна работа в Германии по биометрии чревата серьезными последствиями.

Какие документы понадобятся для оформления разрешения:

  • копии и оригинал паспорта, загранпаспорта;

  • фотографии;

  • медицинская страховка;

  • справка о наличии места проживания в Германии;

  • диплом.

Разрешение на трудовую деятельность выдается по факту подписанного договора, для определенной компании и должности.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы?

На основе полученного разрешения выдается виза. Без нее трудоустройство является нелегальным, а подобная работа в Германии для украинцев опасна потерей любого заработка.

В Германии выдается несколько видов виз:

  1. Голубая карта ЕС. Она позволяет трудоустроиться почти во всех странах Европы. Визу выдают, если есть высшее образование, подписанный контракт.

  2. Виза для специалистов с высокой квалификацией. Мигрант должен иметь профильное образование, опыт работы и подписанный контракт.

  3. Виза по общей занятости. Один из самых популярных видов виз в Германии. Для ее получения есть главное условие – подписанный трудовой договор.

  4. Виза для поиска работы. Ее получают, чтобы уже в Германии найти работу. Срок ее действия составляет 6 месяцев.

Для каждого типа визы необходим свой пакет документов. Его готовят уже после подписания трудового договора с немецким работодателем. 

Высокооплачиваемая работа в Германии без предоплаты доступна только гражданам, которые шаг за шагом прошли всю подготовку для миграции. Пакет документов необходимо подготавливать непосредственно перед подачей на визу. Обязательный список включает:

  • стандартную форму;

  • фотографии;

  • копию внутреннего и загранпаспорта;

  • договор с работодателем;

  • полис медстрахования;

  • подтвержденный диплом и сертификат, если трудоустройство происходит по определенной специальности;

  • подтверждение знания немецкого языка.

Обязательно при подаче на визу оплачивается визовый сбор. Оформление всех документов занимает от 1 до 3 месяцев.

Какая стоимость проживания в Германии?

Важной статьей расходов для мигранта в Германии является стоимость жилья. От растрат зависит, насколько прибыльным окажется трудоустройство. В Германии хорошо развита экономика, и средний уровень зарплат составляет от 1,5 до 3 тыс. евро каждый месяц. Мигрант не всегда может рассчитывать на подобный заработок.

Для новичков в Германии лучше подыскивать вакансии в небольших городах. Там аренда квартиры обойдется в 400-500 евро. В столице стоимость жилья в разы дороже и зависит от района. Средняя аренда обойдется уже в 800-900 евро. 

Обычно в стоимость аренды в Германии входит оплата коммунальных услуг. Распространена и практика, когда работодатель предлагает бесплатное или дешевое жилье недалеко от рабочего места. Доступная работа в Германии для студентов упрощает процесс поиска жилья, потому что обычно его предоставляет учебное заведение.

К растратам нужно добавить стоимость продуктов питания. За месяц немцы тратят до 400 евро на покупки в магазине. Экономные мигранты советуют научиться готовить дома и так существенно сэкономить. Средняя стоимость проезда за месяц составляет до 100 евро в зависимости от маршрутов и расстояний.  

На какую зарплату можно рассчитывать?

Самый важный вопрос, который интересует иностранца, сколько удастся заработать в Германии. Вакансию разнорабочего обычно оценивают до 2-3 тыс. евро. На зарплату влияет много факторов, как город, количество отработанных часов и условия труда. Подальше от больших городов заработная плата меньше на 10-15%, но и затраты также будут меньше.   

Общий доход зависит и от сферы занятости. Заработок по разным вакансиям:

  • помощница по дому или сиделка – 2-2,5 тыс. евро;

  • работа в Германии для мужчин, как работник фабрики – от 2,4 тыс. евро;

  • работник клининговой компании – от 2 тыс. евро;

  • маляр – 2-3 тыс. евро.

Знание немецкого языка влияет на то, сколько будет получать мигрант за месяц. Сотрудник, который готов обучаться и совершенствовать навыки, получает больше премий и надбавок.

Какие преимущества и недостатки работы в Германии?

Долгие годы Германия остается лидером по количеству трудоустройств среди мигрантов. Сложными выдаются первые недели, пока работник адаптируется. Любая работа в Германии без посредников связана с небольшим стрессом, и к этому нужно подготовиться еще до переезда.

Главным преимуществом трудоустройства в Германии является заработная плата. Условия труда приемлемые, и поэтому перерабатывать не придется. Все сверхурочные дела оплачиваются.

Еще одно преимущество трудоустройства в Германии – медицинское обслуживание. Страховка позволяет лечиться со скидкой или бесплатно. С точки зрения комфорта Германия является подходящим местом, где мигрант не ощущает принижение или дискриминацию.

Трудоустройство в Германии имеет и свои недостатки. Немецкие работодатели любят дисциплинированность и трудолюбие. Тем мигрантам, которым не хочется работать, долго продержаться в Германии не удастся.

Затраты на пищу и аренду – один из больших минусов для мигранта. В отличие от Украины или России цены на продукты в Германии выше. В остальном трудоустройство в европейской стране является большой возможностью для иностранца.

Работайте где угодно | TELUS International

Компетентность

Наша адаптируемая структура Work Anywhere позволяет клиентам легко и безопасно подключаться, включать и взаимодействовать со своими клиентами с помощью нашей высокоактивной удаленной рабочей силы и новейших технологий CX.

Место, место, место!

Как и все решения TELUS International, не существует универсального решения. Work Anywhere настраивается в соответствии с требованиями CX наших клиентов, независимо от того, работаете ли вы из дома, с сайта клиента или из одного из наших центров. Хотя конфигурации Work Anywhere в основном позиционируются как наше решение WFH, они предназначены именно для этого — работы в любом месте — для воспроизведения профессиональной среды CX.

Наши сотрудники

Опираясь на нашу проверенную культурную цепочку создания ценности, мы можем находить специалистов в любое время и в любом месте, уделяя особое внимание масштабируемости и удержанию членов команды. Фактически, наш процесс удаленного найма от момента онлайн-заявки до обучения новых сотрудников был сокращен до 125 минут, что обеспечивает надежный и готовый поток кандидатов, подходящих для работы на дому.

Наши процессы

Благодаря одному из самых высоких показателей вовлеченности членов команды в нашей отрасли (85% по оценке Kincentric) мы делаем все возможное, чтобы наши процессы поддерживались и, в идеале, улучшали нашу высокоактивную удаленную рабочую силу. Применяя подход «бережливое производство + шесть сигм», наши эксперты по процессуальному консалтингу обеспечивают передовой опыт для достижения лучших результатов в бизнесе.

Наша технология

Наша гибкая, ориентированная на вовлеченность технология является глобальной, масштабируемой и безопасной, а встроенная функция обеспечения непрерывности бизнеса обеспечивает быстрое развертывание. Поскольку универсального решения для всех не существует, мы рекомендуем и используем лучшие многоканальные технологии и инструменты для удаленной работы в соответствии с требованиями клиентов.

Комплексная дистанционная поддержка

Одно дело — обеспечить удаленную работу людей и технологий, но без поддерживающей инфраструктуры для оптимизации производительности модель работы на дому может быстро дать сбой. В результате мы тщательно адаптировали наши программы поддержки на местах, чтобы они соответствовали требованиям активного удаленного комплексного обслуживания клиентов. Сюда входят уникальные программы удаленного найма, дистанционного обучения, обучения и коучинга, удаленной отчетности, удаленного управления персоналом (WFM) и многое другое.

Безопасность на высшем уровне

Для каждого клиента риск и безопасность оцениваются уникальным образом на основе требуемой конфигурации Work Anywhere. Сюда входят конфигурации с ноутбуком/настольным компьютером, централизованно управляемая ИТ-инфраструктура, высокоскоростные виртуальные частные сети с полным шифрованием, зашифрованные данные в облаке, двухфакторная аутентификация с токенами и многое другое. Наши технологии дополняются нашим глубоким знанием предметной области, чтобы гарантировать, что клиенты в строго регулируемых отраслях отвечают всем требованиям.

Стили работы

Наша программа стилей работы, или операционная концепция, выводит наше решение Work Anywhere на новый уровень, расширяя модель удаленной занятости до удаленных, выездных и гибридных «комбинированных» вариантов, предназначенных для реализации наиболее полных, гибких и привлекательных рекрутинговое портфолио. Work Styles документирует технические детали, протоколы безопасности и операционные стандарты для удовлетворения требований клиентов для поддержки желаемой рабочей модели, а также предоставляет рекомендации по вовлечению сотрудников, найму, обучению, соответствию, безопасности и показателям производительности. Это гарантирует, что независимо от места работы все члены команды придерживаются одних и тех же определенных и измеримых стандартов программы.

Сопутствующие и дополнительные решения

В дополнение к нашим возможностям работы на дому TELUS International предлагает ряд решений цифровой поддержки, которые помогают облегчить нагрузку на обслуживание клиентов. Будь то с помощью автоматизации (RPA), самообслуживания (боты) или других программ помощи агентам ИИ, включая модерацию контента, мы можем проектировать, создавать и предоставлять высокотехнологичный клиентский опыт с высоким уровнем взаимодействия на основе цифровых решений следующего поколения.

TELUS International Work Anywhere

Адаптируйте наше решение для работы на дому в соответствии с потребностями вашего бизнеса. Наш подход, ориентированный на людей, обеспечивает правильное сочетание талантов с соответствующими гибкими технологиями.

  • брошюра

    Работайте где угодно

    Аутсорсинг

    Оставаться на связи с вашими клиентами — это ключ к непрерывности бизнеса, но это может стать проблемой в сегодняшних меняющихся экономических условиях. Наше решение для работы на дому / работы в любом месте устраняет барьеры, позволяя вашей команде работать в любое время и в любом месте, предоставляя высокотехнологичную поддержку клиентского опыта.

  • пример из практики

    Комплексное решение Work Anywhere помогает преобразовать виртуальную психиатрическую помощь и обеспечить значимый опыт пациентов

    Люди и культура

    Узнайте, как TELUS International поддержала компанию, занимающуюся инновациями и технологиями в области здравоохранения, с помощью нашего гибкого и безопасного решения для работы на дому, а также программ удаленного найма и адаптации для предоставления передовых цифровых медицинских решений своим пациентам.

  • пример из практики

    Удовлетворение растущих потребностей в CX во время кризиса

    Технология нового поколения

    Узнайте, как компания TELUS International надежно мобилизовала свой большой персонал для обеспечения непрерывности операций CX для своих клиентов во время COVID-19пандемия.

Более 90% членов нашей рабочей группы в какой-то момент имели возможность WFH поддерживать клиентские программы.

Учитывая требования быстрого развертывания, мы сократили процесс удаленного найма до 125 минут.

Высокая вовлеченность наших сотрудников, по оценке Kincentric, означает лучшие результаты клиентского опыта.

Что можно и чего нельзя делать при аутсорсинге обслуживания клиентов

Передовой опыт CX

Три основных шага к доверию и безопасности в сфере финансовых технологий

Лучшие практики CXFintech и финансовые услуги

Противодействие распространенным формам мошенничества в электронной коммерции

Лучшие практики CX для электронной коммерции

Узнайте больше о наших решениях Work Anywhere

Поговорите с экспертом по цифровым CX / WFH сегодня.

Свяжитесь с нами

Вакансии в Интернете для 15-летних

Цифровое пространство создало различные возможности для людей всех возрастов для работы в гиг-экономике. Есть несколько онлайн-работ для 15-летних, и они могут работать во время летних каникул или по выходным. Возможности трудоустройства в Интернете позволяют вам зарабатывать дополнительные деньги, не выходя из дома и избегая поездок на работу.

Работа в Интернете позволяет подросткам изучать потенциальные карьерные интересы, развивать профессиональные навыки и зарабатывать деньги. Если у вас есть страсть к графическому дизайну, сильные коммуникативные и грамматические навыки или желание продвигать свои любимые магазины, вы можете найти вакансию в Интернете, чтобы заработать дополнительные деньги или помочь вам накопить на колледж. В этой статье мы составили список вакансий в Интернете для 15-летних, чтобы заработать деньги в 2022 году.0052

  • Доступ к эксклюзивным стипендиям и подготовительным курсам

    • Выберите интересующий вас раздел
    Разработка программного обеспеченияДизайнОбработка и анализ данныхАналитика данныхПродажиUX-дизайнКибербезопасностьЦифровой маркетингИмя

    Фамилия

    Электронная почта

    Номер телефона

    Продолжая, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности, а также соглашаетесь получать предложения и возможности от Career Karma по телефону, текстовым сообщениям и электронной почте.

    Как 15-летнему подростку зарабатывать деньги с помощью работы в Интернете

    Вы можете зарабатывать деньги в Интернете, выполняя почасовую работу или делясь своими навыками и личностью. Если вы творческий человек, вы можете стать влиятельным лицом, блоггером, автором контента, фотографом или графическим дизайнером.

    Для фриланс-проектов в Интернете нет требований к минимальному возрасту, что позволяет подросткам выполнять мелкие и крупные задачи в Интернете. Множество компаний нанимают подростков на неполный рабочий день, чтобы они могли практиковать новые навыки. Вам будут платить клиенты в зависимости от платформы фриланса, контракта и достигнутых этапов.

    Плюсы и минусы онлайн-работы

    Возможности онлайн-работы предоставляют множество преимуществ, но есть и несколько недостатков работы в Интернете для 15-летнего подростка. Если вы думаете о том, чтобы устроиться на работу в Интернете в возрасте 15 лет, вам следует рассмотреть плюсы и минусы, указанные ниже.

    Плюсы работы в Интернете для 15-летнего

    • Удобно. Будучи подростком, вы можете зарабатывать деньги в Интернете и многому учиться, не выходя из собственного дома.
    • Хорошая оплата. Большинство вакансий в Интернете оплачиваются так же, как и офлайн, независимо от того, 15 лет вам или больше.
    • Гибкий. Когда вы работаете в Интернете, вы можете установить свой собственный график, который лучше всего подходит для вашей курсовой работы и внеклассных занятий.
    • Образовательная. Получение работы в Интернете — это отличный способ узнать о новых интересах, приобрести новые навыки и стать более ответственным.
    • Опыт. Когда вы начнете работать в Интернете, вы сможете получить практический опыт и добавить его в свое резюме.

    Минусы работы в сети для 15-летнего

    • Отвлекающие факторы. Работа в Интернете требует времени и может помешать вашему образованию. Если вы хотите работать в Интернете, вы должны освоить навыки тайм-менеджмента.
    • Стресс. Работа во время учебы может вызывать стресс у подростка. Онлайн-работа требует концентрации и времени, чтобы найти клиентов, завершить работу над проектом и создать онлайн-профиль фрилансера.
    • Мошенничество. При работе в Интернете вы должны опасаться мошенничества. Сначала это может быть сложно, если у вас мало или совсем нет опыта.
    • Переутомление. Поиск работы в Интернете может потребовать от вас работать больше часов. Может быть заманчиво работать долгие часы, чтобы заработать деньги в Интернете.
    • Нет социального взаимодействия. Работа на дому снижает возможности развития социальных навыков в рабочей среде.

    Какие вакансии в Интернете нанимают 15-летних?

    Вы подросток со свободным временем и желанием подзаработать? Вы можете найти в Интернете различные виды работы для подростков с оплатой более 10 долларов.

    Существуют возможности для прямых продаж, творческие вакансии в социальных сетях и другие возможности для бизнеса, которые оплачивают подростков в режиме неполного или полного рабочего дня в Интернете. В таблице ниже вы можете найти почасовую оплату лучших онлайн-работ для подростков.

    10 Вакансий для 15-летних, чтобы заработать деньги в Интернете

    1. Фотограф-фрилансер

    Если у вас есть творческие способности, вы можете делать фотографии и делиться ими в социальных сетях, таких как Instagram. Вы также можете стать внештатным фотографом и делать фотографии для учетных записей людей в социальных сетях. Вы также можете помочь профессиональным фотографам настроить свое оборудование, сделать фотографии и отредактировать фотографии.

    2. Внештатный писатель

    Считаете ли вы себя хорошим писателем? Вы можете улучшить свои навыки письма и изучить лучшие практики, создавая сообщения в блогах, гостевые сообщения или фантомные записи в качестве внештатного автора контента. На сайтах фрилансеров доступны различные типы писательских работ, которые обеспечат вам дополнительный доход и опыт разработки контента.

    3. Видеоредактор

    Вы можете создавать и редактировать видео для социальных сетей, если вам нравится видеосъемка. Вы можете зарабатывать дополнительные деньги и помогать другим в качестве видеоредактора, когда у вас будет значительное количество подписчиков.

    4. Специалист по партнерскому маркетингу

    Вы можете стать влиятельным лицом и зарабатывать деньги с помощью партнерского маркетинга в возрасте 15 лет. Для фрилансеров в Интернете доступны вакансии по партнерскому маркетингу, и нет требований к минимальному возрасту. Вы можете получить навыки и знания для карьеры в цифровом маркетинге, взяв на себя роль аффилированного маркетинга.

    5. Репетитор

    Получаете ли вы отличные оценки по предмету в школе? Вы можете преподавать свой любимый предмет, чтобы зарабатывать реальные деньги во внеурочное время. Вы найдете потенциальных студентов для обучения по всему миру.

    6. Клерк по вводу данных

    При наличии хорошего подключения к Интернету и скорости набора текста работа по вводу данных подходит подросткам. В этой роли вы можете улучшить как soft skills, так и технические навыки. Если вы знакомы с Microsoft Office, вы будете на пути к получению необходимых знаний для ввода данных.

    7. Представитель отдела по работе с клиентами

    Вакансии по обслуживанию клиентов также доступны онлайн для подростков, хотя в некоторых компаниях может быть установлен минимальный возрастной ценз. Молодым людям трудно получить работу представителя отдела обслуживания клиентов, но они обеспечивают большую уверенность в работе в сфере гостеприимства или розничной торговли. Благодаря практическому опыту вы сможете приобрести ценные навыки обслуживания клиентов.

    8. Виртуальный помощник

    Работа в качестве виртуального помощника — еще одна онлайн-возможность для подростков. В этой роли они выполняют административные задачи для бизнеса клиента. Подростки могут подрабатывать летом с согласия родителей. В этой роли вы приобретете навыки тайм-менеджмента и организаторские навыки, которые можно включить в сопроводительное письмо для работы начального уровня после окончания средней школы.

    9. Продавец-консультант

    Вы можете стать продавцом и продавать товары для бизнеса. Это позиция начального уровня, где вы пройдете обучение и узнаете больше о продажах и деловых навыках. Вы можете изучить местные предприятия для этой должности, так как более крупные компании могут иметь аттестат о среднем образовании или требования по возрасту.

    10. Участник опроса

    Вы можете зарабатывать деньги, принимая участие в онлайн-опросах, если у вас есть свободное время. Существуют веб-сайты, такие как Survey Junkie, SurveySavvy и SwagBucks, которые собирают информацию в маркетинговых целях с помощью опросов. Это не работа на полный рабочий день, но вы можете получить наличные, подарочные карты или электронные подарочные карты, купоны с возвратом денег или кредитные баллы за покупки.

    Другая легкая работа для 15-летних

    • Присмотр за домашними животными. Быть няней для домашних животных — это легкая и веселая работа для подростков, позволяющая зарабатывать дополнительные деньги на расходы. Возможности в этой области работы растут, и 33 процента перспектив работы для работников по уходу за животными.
    • Буссер. Узнайте об обслуживании клиентов и гостеприимстве, посещая рестораны и кафе в свободное время. Это хорошая работа для школьников, так как рабочие часы, как правило, приходятся на нерабочее время.
    • Мытье посуды. Вы можете работать посудомойщиком в сфере общественного питания в свободное время, чтобы заработать дополнительные деньги.
    • Бариста. Если вы любите кофе, подумайте о том, чтобы стать бариста и зарабатывать в среднем 11,60 долларов в час.
    • Продуктовый покупатель. Вы можете стать покупателем продуктов в возрасте 15 лет и помогать покупателям упаковывать покупки или помогать продавцам в хранении продуктов.

    Стоит ли устраиваться на работу в Интернете в 15-летнем возрасте?

    Да, вы должны устроиться на работу в Интернете, когда вам исполнится 15 лет. В Интернете вы можете легко найти работу для подростков, которая платит не менее 10 долларов в час, чтобы увеличить ваш доход. У подростков есть возможность работать и делиться своими навыками в свободное время.

    Работа в Интернете поможет вам понять ценность времени, приверженности делу и обрести финансовую независимость. Получение онлайн-работы поможет вам составить резюме на будущее, если вы не поставите под угрозу свое образование. Ваша школа и местная библиотека могут помочь вам найти легальную работу для вашего возраста.

    Часто задаваемые вопросы о работе в Интернете для 15-летних

    Какая самая легкая работа для 15-летнего?

    В 15 лет вы легко можете ухаживать за соседским газоном, помогать мыть машину, обучать своих друзей или быть няней для домашних животных. Эти подростковые рабочие места не требуют каких-то определенных навыков, только желание работать. В качестве альтернативы подростки могут выставлять изделия ручной работы на продажу онлайн на Facebook Marketplace или Etsy.

    Может ли 15-летний работать?

    Да, по данным Министерства труда США, 15-летние могут работать ограниченное количество часов в неделю в школьные и неучебные дни или недели. Характер рабочих задач, возлагаемых на подростков, не должен быть опасным и не должен включать что-либо, связанное с производством или добычей полезных ископаемых.

    Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Интернете?

    Минимальный возраст для работы в сети вообще не установлен. Однако некоторые работодатели требуют минимального возраста для работы, а некоторые онлайн-платформы требуют минимального возраста 13, 16 или 18 лет для создания учетной записи.

    Какая онлайн-платформа для поиска работы безопасна?

    Вы можете получать пассивный доход в Интернете с помощью удаленных фриланс-платформ, таких как Upwork. Это безопасная онлайн-площадка для работы в Интернете и подачи заявок на проверенные вакансии. Fiverr, PeoplePerHour и Freelancer также являются безопасными платформами для работы в Интернете.

    О нас: Career Karma — это платформа, предназначенная для того, чтобы помочь соискателям найти, изучить и подключиться к программам профессионального обучения для продвижения по карьерной лестнице. Узнайте о публикации CK.

    Полное руководство по работе из дома

    Еще до того, как глобальная пандемия 2020 года сделала работу из дома обычным явлением для миллионов людей, все большее число сотрудников прощалось с изнурительными поездками на работу. Благодаря постоянно развивающимся технологиям, таким как Skype, FaceTime, Slack, Zoom, Google Hangouts, приложениям для проверки подлинности и облачным вычислениям, не говоря уже о текстовых сообщениях и электронной почте, больше не нужно постоянно находиться в офисе, чтобы быть продуктивным участником. команда. Многие виды работы можно выполнять так же эффективно, если не более эффективно, из домашнего офиса.

    Какой бы привлекательной ни была удаленная работа для сотрудников, работодатели также признают ее преимущества. Согласно недавнему исследованию Гарвардской школы бизнеса, компании с политикой работы из любого места могут повысить производительность сотрудников, снизить текучесть кадров и снизить организационные расходы.

    Работники, работающие удаленно и выполняющие очень сложные задания, не требующие тесного сотрудничества или социальной поддержки, могут работать лучше, чем их коллеги, работающие в офисе. Кроме того, в случае стихийного бедствия или техногенной катастрофы распределенная рабочая сила находится в лучшем положении для продолжения работы, даже если часть группы отключится.

    Ключевые выводы

    • Для работодателей работа на дому может повысить производительность, снизить текучесть кадров и снизить организационные расходы, а сотрудники получают такие преимущества, как гибкость и отсутствие поездок на работу.
    • Чтобы эффективно работать из дома, вам необходимо убедиться, что у вас есть необходимая технология, отдельное рабочее место, доступ в Интернет, соответствующий вашим потребностям, рабочий график, которого вы можете придерживаться, и способы связи с другими.
    • Лучшие области для удаленной работы включают информационные технологии (ИТ) и здравоохранение.

    Как работать удаленно

    Независимо от того, работаете ли вы удаленно несколько дней в неделю или полный рабочий день по своему выбору или из-за ситуации со здоровьем или погодных условий, важно убедиться, что ваши настройки соответствуют вашим потребностям.

    Наличие специально отведенного рабочего пространства с подходящими технологиями, такими как видеоконференции, организация ухода за детьми, уход за домашними животными, а также расписание, позволяющее поддерживать социальные контакты и стимулировать их, которые обычно возникают в результате присутствия на рабочем месте с другими людьми, обеспечивают успешный опыт удаленной работы. Вот стратегии и советы для удаленной работы.

    1. Знать основные правила

    Требует ли ваш работодатель графика с девяти до пяти или существует гибкость? Ваш работодатель должен убедиться, что у вас есть соответствующее оборудование, такое как ноутбук, доступ к сети, коды доступа и инструкции для удаленного входа в систему, включая двухфакторную аутентификацию, если это необходимо. Обязательно сделайте пробный запуск и устраните все проблемы, которые могут помешать вашей работе.

    2. Настройка функционального рабочего пространства

    Не у всех есть выделенный домашний офис, но очень важно иметь личное тихое место для работы. Если можете, отделите рабочую зону от личного пространства и используйте ее только для работы, а не для других занятий.

    3. Получите необходимую вам технологию

    От ноутбуков до программного обеспечения и скорости интернета — определите, какие технологические инструменты вам потребуются, включая такие приложения, как Zoom, Slack или Microsoft Teams. Хотите знать, не работает ли ваш наиболее посещаемый веб-сайт? Проверьте isitdownrightnow.com, который отслеживает ключевые веб-сайты и службы, чтобы убедиться, что они работают.

    4. Сведите к минимуму отвлекающие факторы

    Лающая собака может исчезнуть с наушниками с шумоподавлением, и организация вашего графика в соответствии с расписанием вашей семьи также помогает вам выделить время, необходимое для вашей работы.

    5. Выйти на улицу

    Некоторым нравится мысль о работе в одиночестве, но даже самые замкнутые из нас могут почувствовать клаустрофобию после нескольких недель дома в одиночестве. Запланируйте время, чтобы пообщаться с внешним миром во время обеда или занятий спортом.

    25%

    Доля профессиональных рабочих мест в Северной Америке, которые будут удаленными к концу 2022 года. Пандемия COVID-19 побудила компании оценить варианты удаленной и гибридной работы. Ожидается, что это число увеличится в 2023 году9.0005

    Где удаленная работа?

    Усовершенствованные технологии, низкие накладные расходы и глобальная пандемия 2020 года побудили предприятия всех размеров и в самых разных областях создавать больше возможностей для работы на дому.

    FlexJobs исследует, проверяет и публикует удаленные, гибридные и гибкие вакансии. Каждый год компания составляет список 100 лучших компаний с самыми удаленными вакансиями.

    Он также составляет 30 лучших компаний без ограничений по местоположению. В 2022 году в список вошли отрасли, компьютеры, ИТ, образование, обучение, маркетинг, бухгалтерский учет и финансы.

    Удаленные дружественные фирмы

    По данным FlexJobs, 58% сотрудников, опрошенных в 2021 году, заявили, что будут искать новую работу, если не смогут продолжать работать из дома после пандемии. Обзор завершает разговор о Великой Отставке. Поддерживая спрос на удаленные возможности и гибкость, вот пять из 10 лучших компаний с наиболее ожидаемыми вакансиями в 2022 году:

    • Широкий путь. Отрасль: Аутсорсинг

    • Сайкс. Отрасль: Обслуживание клиентов

    • САП. Отрасль: Корпоративное программное обеспечение

    • Репетиторы университета. Отрасль: образование

    • Dell Technologies. Отрасль: технологии

    Другие удаленные возможности

    В то время как многие сотрудники теперь имеют возможность работать удаленно в крупных корпорациях, существуют варианты удаленной работы для фрилансеров и владельцев малого бизнеса. По мере увеличения гибкости многие компании переходят на аутсорсинг и обращаются к этим независимым подрядчикам для заполнения различных вакансий.

    Вот некоторые из наиболее распространенных и быстрорастущих вариантов работы на дому. Многие из них являются начальными позициями, в то время как другие требуют специальной подготовки и опыта.

    Виртуальные помощники

    Виртуальные помощники предлагают традиционные административные задачи, такие как управление электронной почтой, создание деловых документов, общение с клиентами, планирование встреч, обновления в социальных сетях, ведение бухгалтерского учета и ввод данных.

    Переводчики

    Удаленные работники переводят файлы и документы или расшифровывают и переводят разговоры и конференц-звонки. Люди, говорящие на необычных языках, пользуются большим спросом.

    Представители отдела обслуживания клиентов

    Эти удаленные работники обрабатывают входящие и исходящие звонки и помогают клиентам с заказами или информацией об учетной записи и требуют хороших навыков общения и работы с людьми.

    Ввод и расшифровка данных

    Ввод данных включает в себя ввод фактов и цифр в программу или электронные таблицы, такие как данные платежной ведомости, каталоги или товарно-материальные запасы.

    Работа по расшифровке включает создание документов из аудиофайлов, как правило, для предприятий, которым требуется документация встреч, семинаров, конференц-связи или подкастов.

    Управление проектами

    Роль руководителя проекта зависит от организации и ее отрасли. Для карьеры менеджера проектов часто требуется степень бакалавра в области управления, но компаниям все чаще требуется степень магистра. Существуют также профессиональные сертификаты для менеджеров проектов. Некоторые распространенные названия должностей включают менеджера программы, бизнес-аналитика и технического консультанта.

    Как избежать мошенничества

    Проведите исследование при подаче заявки на удаленные возможности и познакомьтесь с работодателем. Обязательно исследуйте и проверяйте контактную информацию, используя онлайн-источники, такие как LinkedIn.

    Как и при любом открытии, должна быть заявка и, возможно, собеседование. Любой, кто на законных основаниях хочет нанять кого-то, хочет встретиться или хотя бы поговорить с его соискателями.

    При приеме на работу вы не должны нести никаких личных расходов. Если работа на дому требует, чтобы вы заплатили аванс, купили «стартовый комплект» или сделали какие-либо другие значительные денежные затраты, это, вероятно, мошенничество.

    Советы по удаленной работе

    Хотя идея гибкости, установления графика работы и работы в своих четырех стенах имеет достоинства и преимущества, она также имеет несколько недостатков как для самозанятых, так и для удаленных сотрудников. Когда это происходит на фоне чрезвычайной ситуации в области здравоохранения, такой как пандемия 2020 года, это может добавить дополнительный уровень дискомфорта и неопределенности. Вот три совета, которые помогут найти здоровый баланс.

    1. Соблюдайте график работы

    Каждому человеку, который провел время, работая дома, придется столкнуться с непониманием со стороны людей, которые думают, что работа дома не означает работу, хотя пандемия помогла изменить эту динамику. На вас лежит бремя установить свой рабочий график, придерживаться его, действительно работать в эти часы и не позволять никому отговаривать вас от мысли, что вы действительно заняты.

    К сожалению, в домашней жизни есть свои отвлекающие факторы, которые могут сжечь драгоценный дневной свет и отвлечь благонамеренных надомников от важных проектов. В дополнение к типичным перерывам в работе с девяти до пяти (звонки поставщика, перебои в подаче электроэнергии, несчастные случаи, потребности домашних животных или детей) существуют личные границы, которые будут продолжать нарушаться.

    Близкие члены семьи должны понимать, что вы не можете помогать им передвигаться в течение рабочего дня или даже болтать по телефону в течение часа. Установка ограничений, если у вас дома есть дети, может быть особенно сложной задачей. С положительной стороны, показывая детям, что вы усердно работаете над тем, что вам нравится, даже над теми частями, которые вам не нравятся, вы можете сильно повлиять на их будущий выбор карьеры и отношение к работе в целом.

    2. Остерегайтесь склонности к трудоголизму

    Эффективность и гибкость являются одними из основных причин, по которым люди хотят работать из дома, наряду с более коротким рабочим днем ​​(чего вы можете добиться, работая восемь часов подряд, не отвлекаясь на электронные письма или ежедневные собрания персонала?). Но иногда гибкость — это слишком хорошо. Когда ваш офис всегда ждет вас, а над вашей головой нависает крайний срок, довольно сложно просто закрыть дверь и притвориться, что вы ушли на сегодня. Многие надомные работники обнаруживают, что работают больше, а не меньше часов, регистрируя рабочее время по ночам и в выходные дни просто потому, что оно есть, и они не могут его игнорировать.

    Многие специалисты, работающие на дому, действительно придерживаются пятичасового рабочего дня, а не восьмичасового. Однако это не означает, что они работают меньше. Часы часто рассчитываются как «оплачиваемые часы», что означает, что на каждый час, потраченный на выполнение задачи, за которую они взимают плату, приходится много минут, потраченных на выполнение неоплачиваемых административных задач.

    3. Не делайте ставку на экономию денег

    Без ежедневных поездок на работу, обязательных обедов и стоимости одежды, подходящей для офиса, может показаться, что работа на дому сократит некоторые расходы из вашего бюджета. Но могут возникнуть дополнительные расходы. Расходы на создание офиса могут включать ноутбуки, принтеры, интернет-услуги, мобильные телефоны, визитные карточки, веб-хостинг, бизнес-услуги и программное обеспечение. Забудьте об использовании существующего оборудования для вашего бизнеса, если вы планируете списать полную стоимость каждого из них в качестве налогового вычета. Личные и деловые покупки должны быть разделены в соответствии с налоговым законодательством.

    Во-первых, вы можете вычесть домашний офис только в том случае, если вы работаете фрилансером или подрядчиком. После принятия Закона о сокращении налогов и занятости (TCJA) 2017 года вы больше не можете вычитать невозмещаемые расходы на работу, если вы являетесь сотрудником, включая любые вычеты из домашнего офиса. Поэтому особенно важно попытаться получить дополнительные расходы, покрытые вашим работодателем.

    Так что подождите, прежде чем пытаться вычесть половину своей ипотеки за «аренду офиса» или всю стоимость вашего интернета. Существуют строгие ограничения на то, что может быть заявлено в качестве вычетов или кредитов по вашему возвращению. Вы можете вычесть действительные расходы, связанные с работой, но только процент, используемый для вашей работы. Таким образом, если вы платите за интернет-услугу, которой также пользуются ваша супруга и дети, а также вы по вопросам, не связанным с работой, вы не можете вычесть полную стоимость — только ту (оценочную) часть, которая относится исключительно к занятости. сопутствующие вопросы. То же самое касается канцелярских принадлежностей, телефонных счетов и коммунальных услуг.

    Если вы являетесь независимым подрядчиком, вы должны платить свой собственный налог на социальное обеспечение (налог на самозанятость) и налоги на заработную плату (расходы, половину которых оплачивает большинство работодателей).