Работа с биткоинами: Начало работы с биткоином

Содержание

7 перспективных профессий, связанных с блокчейном — Work.ua

Если вы знаете, что такое блокчейн и с чем его едят, то самое время искать работу, где вы в полной мере сможете воспользоваться этим навыком. Work.ua публикует топ связанных с блокчейном профессий, на которые нужно обратить внимание уже сейчас.

Известно ли вам, что знания о технологии блокчейн постепенно становятся одним из самых популярных навыков в сфере IT? Это подтверждает недавнее исследование американской консалтинговой компании Deloitte Insights: 86% участников их опроса считают, что в будущем Blockchain получит массовое распространение.

Блокчейн — это технология, которая построена на использовании непрерывной цепочки блоков с информацией. Технология уникальна, поскольку цепочки блоков хранятся на множестве компьютеров, а центрального узла нет, потому разрушить всю систему одним движением никому не удастся.

Технология блокчейн используется не только для добычи криптовалют, ее можно применить во многих других сферах — от торговли любым товаром до голосования на выборах. Недаром некоторые специалисты называют блокчейн главным технологическим прорывом со времен изобретения интернета.

Уже сейчас множество компаний, среди них настоящие бизнес-гиганты, ищут специалистов с блокчейн-навыками. И вот семь связанных с блокчейном профессий, которые их интересуют.

Контент-менеджер

Спрос на информацию о технологии цепочки блоков стабильно высокий, соответственно растет и востребованность блогеров и копирайтеров, взявшихся за эту тему.

Чтобы создавать контент о блокчейне, вам нужно иметь о нем глубокие знания, а также уметь их передать даже «чайникам». Или же обладать общими знаниями и развитой способностью исследователя.

Что будет делать контентщик в блокчейне? Создавать обучающие статьи, видео, инфографику, рассказывать о новостях мира блокчейн-технологии и связанных с ней услугах, заниматься подготовкой официальных документов.

Блокчейн-разработчик

Недавнее исследование показало, что спрос на разработчиков блокчейнов, имеющих опыт работы с JavaScript , C ++, Python, криптографией и машинным обучением, вырос на 115% в период с 2016 по 2017 год.

Работодатели обращает особое внимание при поиске разработчика экспертам по:

языкам C++, HTML;

платформе .NET;

паттерну MVC;

инструментам линейки Visual Studio;

системе управления базами данных Microsoft SQL Server;

технологиях AJAX и REST;

протоколу обмена сообщениями SOAP;

методу управления проектами Agile Scrum;

среде разработки Xcode;

Neural-network (Искусственным нейронным сетям).

Разработчик блокчейнов занимается тем, что помогает интегрировать технологии цепочки блоков в деятельность предприятия для улучшения существующих услуг и внедрение новых. Например, разработчик поможет создать внутренние криптокоины компании, за которые постоянные клиенты смогут получать бонусы.

Разработчик Blockchain-приложений или Blockchain-инженер

Этот специалист умеет определять технические потребности компании и создают приложение блокчейна для их решения.

Чтобы легко получить такую работу, необходимо владеть языками программирования Java и Solidity, знать программный пакет Oracle Identity, иметь навыки управления базами данных и разбираться в блокчейн-платформах Hyperledger Fabric, Ripple и платежной сети Bitcoin.

Веб-дизайнер

Компании ищут веб-дизайнеров, которые могут создавать привлекательные и функциональные пользовательские интерфейсы для блокчейн-проектов. Если вы гладиатор в этой области, отполируйте свою броню и скорее в бой.

Криптоброкер

Криптоброкер — это сотрудник брокерской фирмы, который занимается торговлей на бирже криптовалют.

Стоит предупредить, что криптовалюта — это достаточно рискованное вложение средств. Чтобы добиться успеха в этой сфере, вы должны быть вооружены не только правильным техническим набором навыков, вам нужна деловая хватка (может пригодиться и опыт работы на бирже ценных бумаг).

Crypto Community Manager

Менеджер криптосообщества — этот тип менеджера играет очень важную роль в успехе любого крипто-проекта, особенно в создании репутации, осведомленности о нем и взаимодействии с потенциальными клиентами. Также криптокомьюнити-управленец отвечает за темпы развития проекта.

Любому стартапу трудно добиться успеха без помощи менеджера сообщества, и ввиду резвых темпов увеличения количества компаний, основанных на криптографии и технологии блокчейн, востребованность услуг Crypto Community Manager вероятно будет только расти.

Поскольку эта должность очень близка к профессии Project-менеджер, предлагаем узнать о ней подробнее в разделе Work.ua «Кем быть».

Юрисконсульт

Учитывая высокий уровень неопределенности, связанной с индустрией блокчейнов, потребность в квалифицированных юрисконсультах тяжело отрицать.

Востребованы специалисты, которые могут предоставить рекомендации по структурированию правовой базы и заниматься решением юридических вопросов, возникающих по ходу работы.

Чтобы получить должность, вам не обязательно быть техническим специалистом, но иметь соответствующую лицензию и базовые знания о блокчейне необходимо.

Источник: Entrepreneur

Careers at Binance

О насВакансииПресса

Карьера в Binance

Присоединяйтесь к нашей миссии по расширению свободы денег

Посмотреть вакансии

Наши ценности

Основные ценности Binance определяют наше поведение, решения и действия. Они обеспечивают единое сотрудничество между нашими международными командами.

Ориентация на пользователя

Мы защищаем наших пользователей, ставя на первое место их потребности и предоставляя качественные услуги.

Сотрудничество

Мы общаемся открыто.

Для достижения общих целей и совместного построения экосистемы мы работаем как одна команда.

Твердость мышления

Мы нацелены на результат и добиваемся поставленных целей.

Мы работаем увлеченно и напряженно.

Если мы терпим неудачу, то быстро учимся и исправляемся.

Свобода

Мы выполняем свою работу ответственно и автономно.

Мы расширяем возможности окружающих нас людей.

Наша команда разнообразна, и мы бросаем вызов статусу-кво.

Скромность

Мы открыты для критики.

У нас все равны.

Мы не кричим о наших успехах.

Ориентация на пользователя

Мы защищаем наших пользователей, ставя на первое место их потребности и предоставляя качественные услуги.

Твердость мышления

Мы нацелены на результат и добиваемся поставленных целей.

Мы работаем увлеченно и напряженно.

Если мы терпим неудачу, то быстро учимся и исправляемся.

Свобода

Мы выполняем свою работу ответственно и автономно.

Мы расширяем возможности окружающих нас людей.

Наша команда разнообразна, и мы бросаем вызов статусу-кво.

Скромность

Мы открыты для критики.

У нас все равны.

Мы не кричим о наших успехах.

Сотрудничество

Мы общаемся открыто.

Для достижения общих целей и совместного построения экосистемы мы работаем как одна команда.

40+

Национальностей

2000+

Сотрудников

20+

Локаций

Выберите команду

Выберите команду, которая лучше всего соответствует вашим интересам и опыту, чтобы просмотреть вакансии.

Развитие бизнеса

Отдел коммуникаций

Служба поддержки

Аналитика и исследование данных

Монтаж и создание видео

Инжиниринг

Финансы и администрирование

Юридический отдел

Маркетинг

Операции, стратегия и управление проектами

Продукт и дизайн

Количественная стратегия

Безопасность и ИТ

Управление персоналом

Стажировки

Работайте с нами

Станьте частью Binance

Совершенствуйте наши продукты и сервисы, используя свой опыт, и ваш вклад будет оценен по достоинству. Присоединяйтесь к развивающейся среде, поощряющей личностный рост.

Добивайтесь успеха вместе с Binance

В чем секрет успеха? Наша команда. Наша всемирно известная команда объединяет талантливых, трудолюбивых и увлеченных людей.

Вдохновляйтесь инновациями

Выберите будущее, полное открытий. Ускорьте внедрение криптовалют, блокчейна и технологии распределенного реестра благодаря сотрудничеству с ведущей компанией в криптопространстве.

Станьте частью Binance

Добивайтесь успеха вместе с Binance

Вдохновляйтесь инновациями

Станьте частью Binance

Добивайтесь успеха вместе с Binance

Вдохновляйтесь инновациями

Станьте частью Binance

Почему стоит работать здесь

Мы с гордостью предлагаем конкурентоспособные преимущества, которые позволят построить у нас успешную карьеру

Конкурентоспособная заработная плата

Возможность получения оплаты в криптовалюте

Медицинская страховка

Гибкий рабочий график

Удаленная работа на многих должностях

Отдых, спонсируемый компанией

Тимбилдинг

А также другие привилегии и преимущества

Программы обучения и развития

Бесплатные языковые курсы

Помощь при переезде

Международные переезды в течение карьеры

Как мы нанимаем

Обычно процесс занимает от 2 до 4 недель, в течение которых пройдет 4 интервью.

Рассмотрение заявки

Интервью

Предложение

Присоединение к команде

Меняйте мир вместе с нами

Посмотреть все вакансии

Офис в метавселенной и зарплата в биткоинах: какой будет работа в 2022 году

Никогда еще не было так сложно делать прогнозы о том, как работа изменится в будущем. Требования к кандидатам при найме сотрудников меняются в мгновение ока, а количество увольнений постоянно достигает все новых и новых рекордных показателей

Даже сама концепция трудовой занятости и подходы к работе претерпевают настолько глубокие изменения, что напрашивается предположение о том, что вскоре грядут радикальные перемены. Некоторые предсказывают, что в будущем мы начнем работать в метавселенной. Сейчас этот прогноз особенно актуален, ведь именно этого планирует добиться Марк Цукерберг. По мнению других, в будущем персонал потребует выплаты заработной платы в биткоинах. Третьи считают, что контроль над сотрудниками будущего возьмут на себя так называемые децентрализованные автономные организации (ДАО), похожие на проект ConstitutionDAO, создатели которого не так давно пытались купить редкий экземпляр Конституции США.

Материал по теме

Возможно, в конечном итоге прогнозы окажутся верными, однако едва ли это случится в 2022 году. Мы поговорили с главами компаний, консультантами по управлению персоналом и экспертами в области технологий, чтобы выяснить, какие изменения и тенденции можно ожидать в сфере занятости в ближайшее время. Какие важные темы мы обсудили? Во-первых, возвращение сотрудников к офисной работе будет все больше зависеть от текущей статистики по случаям заболевания COVID-19. Во-вторых, цифровые онлайн-доски — новый большой тренд в сфере технологий. В-третьих, на рынке труда сейчас не хватает квалифицированных кадров, и вряд ли проблема с их дефицитом решится в ближайшем будущем.

По словам эксперта по стратегии подбора кадров Стива Кадигана, ситуация может только обостриться. «Компании, которые требуют от людей возвращения к офисной работе и предлагают очень мало гибких вариантов, будут страдать от дефицита кадров», — рассказывает специалист. Ниже мы публикуем пять прогнозов о том, как изменится работа в 2022 году.

1. Замена «сроков» возвращения к офисной работе на «условия»

Многим надоели постоянно меняющиеся даты возвращения к офисной работе. Сначала все надеялись на сентябрь прошлого года, потом — на январь этого года, однако вопрос выхода в офис до сих пор остается открытым. По словам вице-президента по вопросам исследований консалтинговой компании Gartner Брайана Кроппа, из-за бесчисленного множества новых штаммов COVID-19, которые неоднократно разрушали планы по возобновлению офисной работы, некоторые компании полностью отказываются от того, чтобы оповещать сотрудников об ориентировочной дате перехода на офисный режим. «Представители компаний понимают, что им стоит переходить от сроков к условиям, определяющим целесообразность офисной работы», — заявляет Кропп. Он добавляет, что возвращение к работе в офисе может быть лишь временным.

Материал по теме

Кропп и другие эксперты считают, что при принятии решения о возобновлении работы в офисе компаниям необходимо больше обращать внимание на статистические данные по пандемии, например, на количество госпитализированных пациентов или на местные показатели по случаям заболевания COVID-19. В одной из статей для журнала The New Yorker профессор информатики Джорджтаунского университета Кэл Ньюпорт высказал критические замечания в адрес работодателей, неохотно рассматривающих подобные статистические данные при обсуждении вопроса возвращения к офисной работе, а также добавил, что это связано с нежеланием руководителей принимать сложные решения.

«Цель заключается вовсе не в облегчении профессиональной жизни небольшого числа топ-менеджеров», — написал Ньюпорт. «Некоторые компании до сих пор не вернулись к работе в офисе, а их руководство при этом только ссылается на сроки, когда можно будет вновь рассмотреть данный вопрос. Скорее всего, сотрудники этих компаний очень расстроены», — добавил профессор.

2. Повышение заработных плат или премий и наем сотрудников с другого конца света

Многие спорят о том, приведет ли инфляция к повышению заработной платы. Инфляция отрицательно сказывается на благосостоянии сотрудников, однако если работодатели повысят зарплаты, то в случае дефляции им будет довольно сложно вернуть размер заработной платы сотрудников к предыдущим показателям. Сообщается, что некоторые компании вроде интернет-гиганта Google обратились к сотрудникам с заявлением о том, что корректировка заработных плат на фоне инфляции все же не состоится.

Тем не менее, есть основания полагать, что некоторые работодатели все же принимают во внимание этот вопрос. Представители консалтинговой компании Gartner, например, провели опрос среди клиентов и сообщили, что 40% работодателей планируют повысить зарплаты сотрудникам. Конкуренция на рынке труда — это еще один важный фактор. По данным опроса, который провела аудиторская компания Grant Thornton, 51% HR-директоров ожидает, что среднее повышение заработной платы составит более 5%. При этом 68% из них заявили, что большее количество сотрудников получит право на премию.

Материал по теме

«Сейчас речь идет скорее не об инфляции, — отмечает топ-менеджер компании Grant Thornton Тим Глова. — На самом деле мы сейчас наблюдаем за войной за квалифицированные кадры». По данным отчета некоммерческой организации Conference Board за ноябрь прошлого года, бюджеты компаний на повышение зарплат достигли рекордных показателей с 2008 года. Кроме того, если в апреле 2021 года прогноз аналитиков организации в отношении роста расходов компаний на зарплаты составлял 3%, то в ноябрьском отчете этот показатель вырос до 3,9%.

В этой связи вырастет количество проблем, связанных с так называемым феноменом сжатия заработной платы, когда при привлечении новых кадров компания вынуждена платить им столько же или больше, чем сотрудникам, давно работающим в штате. Если до старых сотрудников дойдет информация об этом, то они могут уволиться, что отрицательно скажется на и без того остром кризисе в сфере подбора и удержания персонала.

Генеральный директор провайдера бухгалтерских и HR-услуг Global Upside Рагу Бхаргава считает, что в конечном итоге работодатели окажутся в сложном положении. По его мнению, им придется повышать заработные платы всех сотрудников, что может иметь и более серьезные последствия. «В последнее время мы видим, что компании все чаще нанимают сотрудников с другого конца света. Если инфляция и сжатие зарплат продолжатся в 2022 году, то количество сотрудников из других стран начнет стремительно расти», — добавляет топ-менеджер.

3.

Дополнительные выходные для всех сотрудников в одно и то же время станут неотъемлемой частью корпоративного календаря

На фоне борьбы с профессиональным выгоранием и вызванными пандемией психологическими проблемами многие компании ввели дополнительные выходные дни, чтобы помочь сотрудникам справиться с непростым периодом в жизни. Если назначить дополнительный выходной для всего штата компании на один и тот же день, то сотрудники не столкнутся с необходимостью все же ненадолго поприсутствовать на совещании, с потоком непрочитанных электронных писем и сообщений в корпоративном мессенджере Slack или с навязчивой боязнью пропустить какое-нибудь важное с профессиональной точки зрения событие.

Например, в ноябре сотрудники онлайн-платформы Etsy получили пятый за прошлый год дополнительный выходной в среду перед Днем благодарения, который в США традиционно отмечается в четверг. Кроме того, в течение прошлого года сотрудники нескольких крупных компаний не работали на протяжении целой выходной недели. В число данных компаний вошли деловая социальная сеть LinkedIn, платформа для управления социальными сетями HootSuite и приложение для онлайн-знакомств Bumble. В то же время консалтинговая компания Deloitte в 2021 году приняла решение поднять до восьми количество дополнительных выходных дней, которые предназначены исключительно для продления федеральных праздников или так называемых «длинных выходных». При этом сотрудники компании также не работают в другие праздники и могут брать отпуск.

Материал по теме

По мнению генерального директора консалтинговой компании Deloitte Джозефа Укузоглу, в 2022 году все больше компаний «непременно» будут назначать подобные дополнительные выходные дни на одно и то же время, чтобы дать сотрудникам возможность спокойно отдохнуть. «Если все коллеги получили выходные в то же самое время, то можно перестать думать об электронной почте», — добавляет Укузоглу.

Глава консультационной службы по вопросам поддержания баланса между работой и личной жизнью страховой компании Aon Кэрол Сладек тоже рассказывает, что все большее число работодателей пытается выделить сотрудникам дополнительные выходные в одно и то же время. «Работодатели отмечают, что одновременное прекращение работы всех сотрудников компании в итоге приносит большую пользу. Они также рассматривают возможность ввести несколько дополнительных выходных дней между Рождеством и Новым годом», — добавляет Сладек.

4. До метавселенной еще далеко, но работать в гибридном режиме станет проще благодаря новым технологиям

Хотя в 2022 году некоторые работодатели могут начать экспериментировать с метавселенной, по мнению экспертов (включая Билла Гейтса), широкого внедрения подобного виртуального пространства с цифровыми аватарами все же нужно будет ждать еще как минимум несколько лет. Главный аналитик консалтинговой компании Gartner Кристофер Труман считает, что «до повсеместного распространения метавселенной, вероятно, пройдет не менее пяти-шести лет, а может быть и больше». Аналитик отмечает, что виртуальная и дополненная реальность — это все еще весьма дорогостоящие технологии с проблемами в аппаратном обеспечении, которые пока что не так хорошо работают с обычными бизнес-приложениями.

В 2022 году сотрудники компаний скорее обратят внимание на особенно важные при возвращении к офисной работе приложения для мониторинга здоровья, на онлайн-инструменты для совместной работы и, возможно, на веб-камеры с более высоким разрешением и другие гаджеты, чтобы было проще проводить гибридные видеозвонки, когда одни подключаются из дома, а другие — из офиса.

Материал по теме

Туристическая компания Expedia Group, например, обновила некоторые камеры в конференц-зале с помощью программного обеспечения, которое использует технологии искусственного интеллекта, чтобы автоматически направлять камеры на говорящего человека и приближать изображение. Кроме того, на столах в конференц-зале в качестве пробного эксперимента размещены планшеты iPad, чтобы сотрудникам было просто воспроизвести подобную рабочую обстановку дома. По словам вице-президента Expedia Group по информационным технологиям Криса Берджесса, на столах в конференц-зале теперь нет множества ноутбуков, которые сотрудники раньше приносили с собой. В итоге больше нет проблем с разряженными батареями, с отзвуком микрофона и, конечно, с работой в многозадачном режиме прямо во время совещаний. Дело в том, что планшеты iPad в конференц-зале — стационарные. «Это способ обеспечить всем сотрудникам одинаковые условия для работы», — добавляет Берджесс.

В Expedia Group также начали работать с цифровыми онлайн-досками. Консалтинговая компания Deloitte тоже использует подобные инструменты. Труман добавляет, для многих компаний это возможность заменить физические доски. По его словам, сотрудники, которые работают из дома, пользуются хорошими приложениями для обмена сообщениями и проведения видеоконференций, «однако они испытывают трудности, когда дело доходит до визуальных аспектов удаленной совместной работы».

5. Навыки будут иметь гораздо большее значение, чем конкретный опыт работы

Возможно, это кажется очевидным, но, по словам HR-специалистов, на фоне нехватки квалифицированных кадров на рынке труда компании уделяют все больше внимания конкретным навыкам сотрудников, а не их прошлой работе и образованию из резюме. Деловая социальная сеть LinkedIn начала измерять объем нанимаемых сотрудников в 2015 году, и с тех пор этот показатель достиг рекордного уровня. «Из-за этого компании выбирают более широкий подход к практике найма», — отмечает главный операционный директор LinkedIn Дэн Шаперо. Он приводит следующий пример: менеджера по продажам могут рассматривать в качестве подходящего кандидата на должности, связанные с расширением бизнеса или стратегией развития.

«В прошлом сотрудников отбирали, основываясь на их опыте. Где кандидат получил образование? Где кандидат раньше работал? А сейчас компании пользуются все более широким спектром способов оценки компетенций кандидатов, которые не связаны напрямую с их предыдущим опытом работы», — дополняет Шаперо.

По словам президента и генерального директора консалтинговой компании Mercer Мартины Ферланд, все изменилось настолько сильно, что работодатели даже пересмотрели отношение к оплате труда. «Сейчас мы платим сотрудникам за навыки, а не за их должность или работу», — подчеркивает Ферланд. «Эти перемены происходят гораздо быстрее, чем я предполагала. Подход к оплате труда меняется настолько быстро, что мы даже занялись созданием специальной базы данных», — рассказывает топ-менеджер о новом инструменте, который помогает работодателям оплачивать труд сотрудников на основе их навыков.

Что же это даст сотрудникам? «Они станут более мобильными и трудоспособными», — считает Ферланд. «Мне кажется, что их работа станет намного интереснее, если она будет направлена прежде всего на создание портфеля навыков, а не на продвижение по карьерной лестнице», — добавляет генеральный директор Mercer.

Перевод Полины Шеноевой

Как работает биткойн

Биткойн — это больше, чем криптовалюта, используемая в качестве платежа или для инвесторов, которые могут хранить их и надеяться на увеличение стоимости. За криптовалютой стоит целая экосистема. Сегодня в Интернете работает множество таких экосистем, но поскольку Биткойн был первым, важно понять, что заставляет его работать и как.

Биткойн работает через одноранговые передачи в блокчейне. Блокчейн — это цифровая сеть, которая записывает все транзакции криптовалюты. Поскольку эти переводы подтверждаются непосредственно между пользователями, Биткойн предназначен для устранения необходимости центральным органам, таким как правительства и банки, проверять валютные транзакции.

Узнайте, что происходит за кулисами в сети Биткойн, чтобы лучше понять этот цифровой феномен и то, как он влияет на мировые финансы.

Ключевые выводы

Блокчейн — это защищенная распределенная книга, база данных, распределенная между несколькими пользователями, которые могут вносить изменения.
Майнинг — это процесс проверки транзакций, для которого требуются майнеры, которые получают вознаграждение в биткойнах.
Вы получаете доступ к своим биткойнам, используя кошелек, открытый ключ и закрытые ключи.
Пользователи биткойнов платят небольшую комиссию за транзакции в биткойнах майнерам за обработку транзакций.
Слабость Биткойна заключается в методах хранения. Сообщается, что блокчейн никогда не был скомпрометирован.

Биткойн Блокчейн

Блокчейн Биткойн – это база данных транзакций, защищенных шифрованием и проверенных коллегами. Вот как это работает. Блокчейн не хранится в одном месте; он распределяется между несколькими компьютерами и системами в сети. Эти системы называются узлами. У каждого узла есть копия блокчейна, и каждая копия обновляется всякий раз, когда в блокчейн вносятся подтвержденные изменения.

Блокчейн состоит из блоков, в которых хранятся данные о транзакциях, предыдущих блоках, адресах и коде, выполняющем транзакции и запускающем блокчейн. Итак, чтобы понять блокчейн, важно сначала понять блоки.

Блоки

Когда блок в цепочке блоков открывается, цепочка блоков создает хэш блока, 256-битное число, которое кодирует следующую информацию:

Блочная версия: биткойн-клиент версии
Хэш предыдущего блока: хеш блока перед текущим
Транзакция coinbase: первая транзакция в блоке, выдающая вознаграждение в биткойнах
Номер высоты блока: насколько численно далеко блок от первого блока
Merkelroot: 256-битное число, в котором хранится информация обо всех предыдущих блоках
Timestamp: время и дата открытия блока
Цель в битах: сетевая цель
Одноразовый номер: случайно сгенерированное 32-битное число

Очередь транзакций вводится в блок, блок закрывается, и блокчейн создает хэш. Каждый блок содержит информацию из предыдущих блоков, поэтому блок-цепочка не может быть изменена, потому что каждый блок «привязан» к предыдущему. Блоки проверяются и открываются процессом, называемым майнингом.

Майнинг биткойнов

Майнинг — это процесс проверки транзакций и создания нового блока в блокчейне. Майнинг осуществляется с помощью программных приложений, которые работают на компьютерах или машинах, специально предназначенных для майнинга, называемых специализированными интегральными схемами.

Хеш находится в центре внимания программ и машин для майнинга. Они работают над созданием числа, которое соответствует хешу блока. Программы случайным образом генерируют хэш и пытаются сопоставить хэш блока, используя одноразовый номер в качестве номера переменной, увеличивая его каждый раз, когда делается предположение. Количество хэшей, которые майнер может производить в секунду, называется его хешрейтом.

Программы майнинга в сети генерируют хэши. Майнеры соревнуются, кто первым решит хэш: тот, кто это сделает, получает награду в биткойнах, создается новый блок, и процесс повторяется для следующей группы транзакций.

Протокол Биткойн потребует более длинной строки нулей в зависимости от количества майнеров, регулируя сложность, чтобы достигать скорости одного нового блока каждые 10 минут. Сложность — или среднее количество попыток, необходимых для проверки хэша, — увеличивалась с момента появления Биткойна, достигая в среднем десятков триллионов попыток разгадать хэш. Это говорит о том, что с момента запуска криптовалюты добывать биткойн стало значительно сложнее.

Майнинг является интенсивным, требующим больших, дорогих буровых установок и большого количества электроэнергии для их питания. И это конкурентоспособно. Неизвестно, какой одноразовый номер будет работать, поэтому цель состоит в том, чтобы как можно быстрее пройти через них, используя как можно больше машин, работающих с хэшем, чтобы получить вознаграждение. Именно поэтому были созданы майнинг-фермы и майнинг-пулы.

Разделение пополам

Халвинг — важная концепция майнинга биткойнов. Сначала вознаграждение за майнинг составляло 50 BTC за разгадывание хэша. Примерно каждые четыре года или 210 000 блоков вознаграждение уменьшается вдвое. Таким образом, вознаграждение было сокращено до 25 в 2012 году, 12,5 в 2016 году и 6,25 в 2020 году. Ожидается, что следующее сокращение вдвое произойдет в 2024 году, когда вознаграждение уменьшится до 3,125, а затем до 1,5625 примерно в 2028 году.

Ожидается, что последний биткойн будет добыт где-то около 2140 года. К тому времени будет добыт весь 21 миллион биткойнов, и майнеры будут зависеть исключительно от комиссий за обслуживание сети.

Ключи и кошельки

Обычный вопрос новичков в биткойнах: «Я купил биткойн, где он теперь?» Самый простой способ понять это — представить блокчейн Биткойн как общественный банк, в котором хранятся все средства. Вы просматриваете свой баланс с помощью кошелька, который похож на мобильное приложение вашего банка. Если вы похожи на многих людей сегодня, вы не очень часто пользуетесь наличными и никогда не видите денег на своем текущем счете. Вместо этого вы используете кредитные и дебетовые карты, которые действуют как инструменты для доступа и использования ваших денег. Вы получаете доступ к своим биткойнам, используя кошелек и ключи.

Ключи

Биткойн по своей сути — это данные с закрепленным правом собственности. Право собственности на данные передается при совершении транзакций, подобно использованию вашей дебетовой карты для перевода денег интернет-магазину. Вы используете свой кошелек, мобильное приложение, для отправки или получения биткойнов.

Когда биткойн назначается владельцу через транзакцию в блокчейне, этот владелец получает номер, свой закрытый ключ. У вашего кошелька есть общедоступный адрес, называемый вашим открытым ключом, который используется, когда кто-то отправляет вам биткойны, аналогично тому, как они вводят ваш адрес электронной почты в электронном письме.

Вы можете думать об открытом и закрытом ключах как об имени пользователя (открытый ключ) и пароле (закрытый ключ), используемых для доступа к вашим средствам.

Кошельки

Кошелек — это программное приложение, используемое для просмотра вашего баланса и отправки или получения биткойнов. Кошелек взаимодействует с сетью блокчейнов и находит для вас ваши биткойны. Блокчейн — это книга, в которой хранятся части биткойнов. Поскольку биткойн — это ввод и вывод данных, они разбросаны по всей цепочке блоков по частям, поскольку использовались в предыдущих транзакциях. Ваше приложение кошелька находит их все, суммирует сумму и отображает ее.

Есть два типа кошельков: кастодиальные и некастодиальные. Кастодиальный кошелек — это тот, где доверенное лицо, такое как биржа, хранит ваши ключи для вас. Например, когда вы подписываетесь на учетную запись биржи Coinbase, вы можете выбрать, чтобы они хранили ваши ключи для вас в качестве хранителей.

Некастодиальные кошельки — это кошельки, в которых пользователь берет на себя ответственность за защиту ключей, например, в вашем приложении кошелька на вашем мобильном телефоне. Хранение ключей в приложении, подключенном к Интернету, называется горячим хранилищем. Однако наиболее часто используемой уязвимостью является горячее хранилище.

Вы всегда должны использовать надежного поставщика кошелька, например, от зарегистрированной биржи криптовалют. Читайте обзоры и исследуйте кошельки, чтобы убедиться, что вы выбираете надежный.

Чтобы исправить это, криптовалютное сообщество разработало методы хранения ваших ключей в автономном режиме. Чаще всего вы услышите о горячем хранилище, холодном хранилище и глубоком холодном хранилище. Горячее хранилище — это любой кошелек, в котором хранятся ваши ключи и который имеет активное подключение к Интернету — это наиболее уязвимый метод. Примером горячего кошелька является приложение кошелька на вашем мобильном устройстве.

Холодное хранение — это любой метод, который не подключен к Интернету. Это может быть съемный USB-накопитель или лист бумаги с написанными на нем вашими ключами (это называется бумажным кошельком). Глубокое холодное хранение — это любой метод холодного хранения, который где-то защищен и требует дополнительных действий для доступа к ключам, помимо извлечения USB-накопителя из ящика стола и его подключения. Примерами могут быть личный сейф или депозитная ячейка — все, что требует дополнительных усилий. чтобы получить ваши ключи.

Биткойн-транзакции

Биткойн-транзакция происходит, когда вы отправляете или получаете биткойн. Чтобы отправить монету, вы вводите адрес получателя в приложении своего кошелька, вводите свой закрытый ключ и соглашаетесь на комиссию за транзакцию. Затем нажмите любую кнопку, соответствующую «отправить». Получатель должен дождаться проверки транзакции сетью майнинга, что может занять до 30 минут, поскольку транзакции ждут в очереди майнинга, называемой мемпулом.

(минут, в среднем за 7 дней)

Мемпул — это место, куда попадают транзакции, ожидающие проверки. Сеть в среднем подтверждает блок транзакций примерно каждые десять минут, но не все новые транзакции попадают в новый создаваемый блок. Это связано с тем, что блоки содержат только определенный объем информации, и за каждую транзакцию взимается плата за майнинг.

Транзакции должны соответствовать минимальному порогу комиссии за транзакцию для обработки, а транзакции с самой высокой комиссией обрабатываются в первую очередь. Вот почему вы можете слышать о проблеме роста комиссий — биткойн настолько популярен, что спрос на транзакции увеличился, что позволяет (или требует) майнерам взимать более высокие комиссии.

Плата за транзакции была установлена, чтобы стимулировать людей становиться сетевыми узлами и майнерами. Майнинг биткойнов также обходится дорого, поэтому сборы помогают компенсировать стоимость оборудования и используемого электричества.

После оплаты комиссии транзакция передается в блок, где она обрабатывается. Как только информация о транзакции в блоке проверяется майнерами, блок закрывается, и все получатели получают свои биткойны. Оба кошелька отображают соответствующие балансы, и обрабатываются следующие транзакции.

Защита биткойнов

Есть много частей, которые составляют блокчейн и сеть Биткойн, но нет необходимости понимать все это, чтобы использовать эту новую валютную технологию. Вам нужно только знать, что вы используете кошелек для отправки, получения и хранения ваших биткойн-ключей; вы также должны использовать метод холодного хранения в целях безопасности, потому что кошельки, не связанные с тюремным заключением, могут быть взломаны.

Кастодиальные кошельки также могут быть взломаны, но многие из тех, кто предлагает эту услугу, принимают меры, чтобы снизить шансы проникновения хакеров в системы хранения. Большинство из них обращаются к методам холодного хранения на уровне предприятия, которые предприятия используют для хранения важных данных в течение продолжительных периодов времени.

По уважительной причине многие люди обеспокоены уровнем безопасности Биткойна, особенно с учетом того, что он предполагает обмен денег на владение зашифрованными данными. Однако важно отметить, что блокчейн Биткойн никогда не подвергался взлому из-за используемых механизмов консенсуса сообщества. Кошельки — слабое место, поэтому, если вы хотите заняться биткойнами, важно понять, как использовать методы холодного хранения и держать ключи подальше от горячего кошелька.

Как заработать на биткойнах?

Биткойн был разработан не как средство зарабатывания денег, а скорее как способ оплаты, доступный каждому. Тем не менее, некоторые люди используют его в качестве инвестиции. Это очень рискованно и должно быть сделано только после того, как вы поговорите с профессиональным финансовым консультантом о ваших финансовых обстоятельствах.

Можно ли конвертировать биткойн в наличные?

Вы можете использовать некоторые биржи для конвертации биткойнов в наличные. Есть также несколько банкоматов, называемых биткойн-киосками, которые позволяют вам снимать наличные в обмен на биткойны.

Стоит ли инвестировать в Биткойн?

Цена Биткойна очень изменчива, что означает, что она очень часто растет и падает, иногда с большими приращениями в долларах. Вы можете получить значительную прибыль, инвестируя в биткойн, но вы также можете быстро потерять значительные деньги. Лучше всего поговорить с профессиональным инвестором или финансовым консультантом о ваших финансовых обстоятельствах, прежде чем инвестировать в биткойн.

Инвестиции в криптовалюты и другие первичные предложения монет («ICO») очень рискованны и спекулятивны, и эта статья не является рекомендацией Investopedia или автора инвестировать в криптовалюты или другие ICO. Поскольку ситуация каждого человека уникальна, всегда следует консультироваться с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать какие-либо финансовые решения. Investopedia не делает никаких заявлений или гарантий относительно точности или своевременности информации, содержащейся здесь.

10 криптовалютных рабочих мест | Monster.com

Биткойн-бум создал рабочие места, от инженеров до журналистов, которые основаны на различных наборах навыков.

Сейчас самое время инвестировать свои таланты в криптовалютный рынок труда.

Криптовалюта открывает возможности трудоустройства с различными навыками.

Помните, когда единственной валютой, о которой вам приходилось беспокоиться, была та, которая лежала в вашем кошельке? О, как времена и деньги изменились с медных пенни и долларовых банкнот на, ну, мы к этому и подошли.

Криптовалюта, биткойн, блокчейн — вы слышите эти слова в новостях и видите их повсюду в своей социальной ленте, но кто-нибудь на самом деле знает, что все это на самом деле означает?

Что такое криптовалюта?

Согласно Investopedia, криптовалюта — это «цифровая или виртуальная валюта, которая использует криптографию [секретный код] для обеспечения безопасности». Но в отличие от традиционной валюты, она не поддерживается правительством или банком.

Вместо этого они отслеживаются и торгуются в децентрализованной публичной цифровой книге, известной как блокчейн. Вы можете думать об этом как о приложении Venmo, но для криптовалюты.

Первоначальной и наиболее широко используемой криптовалютой является биткойн, но есть и другие, такие как эфир.

Какие навыки необходимы для работы в криптовалюте?

Как вы можете себе представить, технические навыки имеют решающее значение для получения работы в криптовалютной вселенной, так как многие списки вакансий требуют сложных навыков, включая Java, машинное обучение, Python, искусственный интеллект (ИИ), C/C++, Node.js и веб-сервисы Amazon.

Впрочем, есть возможности и для неспециалистов. Работодатели также ценят кандидатов с мягкими навыками, такими как общение, креативность и умение решать проблемы, а также предприимчивых, инициативных и командных игроков.

Работа в криптовалюте

Согласно недавнему анализу Monster, рынок труда в криптовалюте находится на подъеме. Используя данные, предоставленные инструментом TalentNeuron от аналитической и технологической компании CEB, мы обнаружили, что списки вакансий, в которых упоминается «криптовалюта», «биткойн» или «блокчейн», выросли на 194% по сравнению с прошлым годом, с 2018 по 2017 год.

Интересно, есть ли для вас работа в криптовалюте? Мы собрали 10 рабочих мест, которые заставят вас работать с биткойнами и блокчейном прямо сейчас.

Представитель по развитию бизнеса

Что бы вы сделали: Как и в любой другой развивающейся области, криптовалюта создает новые возможности для бизнеса во многих отраслях (здравоохранение, финансы и недвижимость, и это лишь некоторые из них), поэтому есть необходимость чтобы люди искали их, продвигали партнерские отношения и заключали сделки.

Что вам потребуется: Помимо полного понимания цели приложения криптовалюты вашей компании, представители по развитию бизнеса должны иметь некоторый опыт продаж и звездные навыки общения. Многие имеют ученые степени в области бизнеса, финансов или коммуникаций.

Что бы вы заработали: 45 619 долларов в год

Найдите работу по развитию бизнеса на Monster.

Специалист по данным

Что бы вы сделали: «Технология блокчейна относительно нова и часто неправильно понимается, а это означает, что существует чрезвычайно высокий спрос на специалистов в области науки о данных», — говорит Харрисон Брэди, специалист по коммуникациям в Frontier Communications, телекоммуникационная компания со штаб-квартирой в Стэмфорде, штат Коннектикут. Ваша работа будет заключаться в анализе данных о транзакциях, чтобы помочь инженерам оптимизировать работу..

Что вам понадобится: Многие специалисты по данным имеют степень магистра в области данных или информатики. Важны сильные аналитические способности, равно как и коммуникативные навыки, необходимые для донесения тенденций до руководителей вашей компании.

Что бы вы заработали: 111 840 долларов в год

Найдите работу специалиста по данным на Monster.

Финансовый аналитик

Что вы будете делать: nies, такие как хедж-фонды и страховые агентства, а также частные инвесторы, желающие инвестировать в криптовалюту. Типичный день включает в себя рекомендации инвестиций, разработку инвестиционных стратегий (например, лучшее время для покупки и продажи), оценку рисков и поддержание инвестиционных портфелей.

Что вам нужно: Как правило, финансовые аналитики имеют степень бакалавра, а также лицензию, как правило, от Управления по регулированию финансовой отрасли. После четырех лет работы многие из них становятся дипломированными финансовыми аналитиками (CFA). Кроме того, наличие первоклассных аналитических, компьютерных и математических навыков сделает вас конкурентоспособным кандидатом при приеме на работу, ориентированную на криптовалюту. Вы должны быть в состоянии понять, как новые правила, политика, политическая ситуация и экономические тенденции могут повлиять на инвестиции.

Что бы вы заработали: 81 760 долларов в год

Найдите работу финансового аналитика на Monster.

Журналист

Что бы вы сделали: От кого вы слышите все эти крипто-новости? Журналисты. Как журналист, вы бы освещали последние новости о криптовалютах и технологиях блокчейна. Вы можете писать репортажи для газеты, журнала, блога или даже бренда.

Что вам понадобится: Большинство журналистов начинают свою работу со стажировки в газете или журнале и имеют степень бакалавра в области журналистики, коммуникаций или смежных областях. Написание семплов (или трансляция, если вас интересует такой тип журналистики) — ключ к получению должности.

Что бы вы заработали: 38 870 долларов в год

Найдите работу журналиста на Monster.

Инженер по машинному обучению

Что бы вы сделали: Хотите помочь превратить криптовалюту из разговоров о кулерах в реальную, простую в использовании валюту, устойчивую к хакерам и другим онлайн-ворам? Криптовалюта существует в цифровом мире, поэтому, естественно, нужны эксперты, которые могут создавать безопасные и удобные для клиентов возможности с помощью цифровых приложений. Например, крупнейшая криптобиржа в мире Coinbase использует машинное обучение, чтобы опережать хакеров.

Что вам понадобится: На высоком уровне инженеры по машинному обучению должны иметь опыт работы с алгоритмами обработки естественного языка (NLP) и анализа данных. Большинство из них имеют как минимум степень магистра компьютерных наук, иногда докторскую степень и знакомы с языками статистического анализа, такими как Python и SQL.

Что бы вы заработали: 112 421 долларов в год

Найдите работу инженера по машинному обучению на Monster.

Менеджер по маркетингу

Что бы вы сделали: Чтобы криптовалюта продолжала пользоваться успехом, потенциальные пользователи и инвесторы должны знать, что она существует и как она работает. Менеджеры по маркетингу оценивают спрос на криптовалюты и блокчейн и сравнивают значения. Они выявляют потенциальных пользователей, отслеживают тенденции и разрабатывают стратегии, помогающие людям максимизировать свою прибыль и долю рынка.

Что вам понадобится: Менеджеры по маркетингу должны быть самостоятельными стартапами, которым нравится представлять и продвигать продукты с нуля. Они должны быть и правополушарными, и левополушарными — творческими и аналитическими. Что касается образования, большинство из них имеют степень бакалавра, но здесь главное – опыт. Прежде чем стать менеджером, большинство из них имеют несколько лет опыта работы в сфере рекламы, маркетинга, продвижения или продаж.

Что бы вы заработали: 127 560 долларов в год

Найдите работу менеджера по маркетингу на Monster.

Аналитик-исследователь

Что бы вы сделали: Конечно, большинству отраслей нужны аналитики-исследователи, но в новых областях, таких как криптовалюта, возможностей трудоустройства предостаточно. «Эта роль была создана, чтобы помочь информировать американцев о событиях в индустрии криптовалюты и принимать более взвешенные решения», — говорит Джон Бродски, руководитель подразделения finder.com в США, нью-йоркской компании, которая помогает людям принимать более взвешенные личные и профессиональные решения. .

Что вам понадобится: Аналитики-исследователи должны иметь надежный анализ данных, стратегическое мышление и навыки письменного общения. Они также должны иметь полное представление о криптовалютной индустрии — доступности и различиях между валютами, технологиями, торговыми платформами, приложениями и многим другим. Аналитики обычно имеют как минимум степень бакалавра в области маркетинговых исследований или смежных областях.

Что бы вы заработали: 62 560 долларов в год

Найдите работу аналитика-исследователя на Monster.

Архитектор безопасности

Что бы вы сделали: Хотя одним из преимуществ криптовалюты является то, что ее гораздо сложнее взломать, чем традиционные платежные системы, архитекторы безопасности по-прежнему очень нужны для обеспечения надежной безопасности. Ваша работа будет заключаться в создании систем для защиты технологий компании от внешних угроз и мошеннических транзакций.

Что вам нужно: Архитекторы безопасности должны иметь как минимум степень бакалавра в компьютерной области, такой как информационные технологии или веб-разработка. Внимание к деталям и аналитические способности имеют первостепенное значение.

Что бы вы заработали: 92 600 долларов в год

Найдите работу архитектора безопасности на Monster.

Технический писатель

Что вы будете делать: Компании, создающие новые виды криптовалюты, часто пишут технический документ для привлечения инвесторов, часто на 20–50 страниц, описывая план компании по развитию и маркетингу своей технологии. «Наши авторы контента тратят много времени на написание отраслевого контента, информационного контента и поиск уникальных способов распространения контента», — говорит Дэн Салганик, управляющий партнер VisualFizz, фирмы цифрового маркетинга, которая недавно привлекла клиентов, которые работа в сфере криптовалют.

Что вам потребуется: Авторы контента, работающие в области криптографии, должны иметь как минимум понимание того, как работает технология блокчейн, навыки убедительного письма и четкое понимание орфографии и грамматики. Опыт работы в социальных сетях и цифровом маркетинге является большим плюсом.

Что бы вы заработали: 69 850 долларов в год

Найдите работу технического писателя на Monster.

Веб-разработчик

Что вы будете делать: Веб-разработчики Blockchain должны писать и поддерживать код, часто в форме смарт-контрактов: компьютерные протоколы, которые позволяют людям совершать транзакции без необходимости участия третьей стороны (например, финансовое учреждение).

Что вам понадобится: Несколько распространенных языков для веб-разработчиков в индустрии блокчейнов: JavaSript, React (библиотека javascript, которая используется для создания пользовательских интерфейсов), Python и Solidity. Поскольку отрасль меняется и развивается очень быстро, вам потребуется способность работать в быстро меняющейся среде, а также адаптироваться и изучать новые языки кодирования по мере их внедрения.

Что бы вы заработали: 66 130 долларов в год

Найдите работу веб-разработчика на Monster.

Будьте в курсе

Поиск работы в развивающейся отрасли требует исследований и большого внимания к новым разработкам и объявлениям. Один из самых простых способов оставаться в курсе последних тенденций в сфере труда — стать участником Monster. Вы будете получать еженедельные оповещения о вакансиях и советы экспертов о том, как найти новую работу. ваш существующий доход не более чем с ноутбуком и подключением к Интернету. (обновлено 03.10.2022)

Благодаря широко распространенной интернет-инфраструктуре и широкополосному соединению доступ ко многим онлайн-сервисам становится простым. Мы ничего не думаем о видеочате с друзьями или семьей на другом конце света, покупке почти всего, что мы хотим, на Amazon и других сайтах электронной коммерции или потоковом мультимедиа на Netflix.

Но некоторые области жизни не поспевают за изменениями. Занятость и финансовые услуги по-прежнему склонны следовать старой парадигме. Найти хорошую внештатную работу в Интернете может быть сложно, а получение оплаты требует много времени и денег. Работа с оплатой в криптовалюте предлагает способ решения некоторых из основных проблем работы в онлайн-экономике, а работа за биткойн дает вам дополнительные возможности, помимо использования устаревшей банковской системы.

Получать оплату в биткойнах безопасно и легко

Одна из основных причин, по которой все больше фрилансеров и удаленных работников не предпочитают получать оплату в криптовалюте, заключается в воспринимаемой трудности и сложности управления криптовалютными кошельками и транзакциями. Первые дни криптографии были полны мошенничества и взломов, которые оказались отталкивающими потенциальных новых пользователей, которым в противном случае было бы интересно изучить эти технологии. В то время как онлайн-безопасность всегда должна быть вашей заботой, особенно если вы хотите получать оплату в биткойнах, пространство быстро развивалось, и в настоящее время существует множество бирж и служб кошельков, которые надежно хранят криптовалюту и полностью регулируются. Все это позволяет избежать большей части трудностей и неопределенностей, связанных с настройкой криптовалюты, упрощая как получение оплаты в биткойнах, так и — для тех, кто осознает преимущества доступа к фрилансерам, которые хотят получать оплату в биткойнах — безопасное совершение криптовалютных транзакций. . Большинство популярных кошельков и бирж представляют балансы и транзакции в суммах, эквивалентных долларам (или в вашей местной валюте), поэтому легко увидеть, сколько денег поступает. Кроме того, некоторые сервисы позволяют мгновенно конвертировать в доллары и другие валюты для входящих транзакций, поэтому вам не нужно беспокоиться о волатильности криптографии, при этом получая все преимущества

Преимущества платежей в биткойнах

Если вы относитесь к большинству людей, работающих в обычной компании, вы можете задаться вопросом, в чем преимущества оплаты в биткойнах и других криптовалютах. В конце концов, когда вы работаете в компании, базирующейся в вашей стране, и, вероятно, каждый день посещаете офис или другое рабочее место, нет необходимости использовать альтернативные платежные системы.

Однако, как только вы начинаете работать в гиг-экономике, ценность работы на биткойны становится более очевидной. Существует ряд веских причин, по которым вы можете искать работу с оплатой в криптовалюте.

Доступ ко всем зонам. Нынешняя банковская система делает (излишне) трудным перевод средств из одной страны в другую. Иногда это буквально невозможно, особенно если один человек не имеет доступа к банковским услугам или недостаточно охвачен банковскими услугами — более распространенная ситуация, чем принято считать, даже в крупных экономиках, таких как США. Биткойн открыт и не имеет границ. Это позволяет любому отправить деньги в любую точку мира. Перевести наличные деньги в другую страну или континент так же просто, как отправить их другу в том же городе. Это означает, что вам не нужно беспокоиться об оплате, когда вы работаете за границей. На самом деле, работа за биткойн открывает для вас поистине глобальный рынок труда. Вы можете искать работу где угодно. Неважно, находятся ли они в пределах досягаемости или даже в той же стране, что и вы!
Быстрые и недорогие переводы. Биткойн не только не имеет границ, но и чрезвычайно быстр и эффективен в использовании по сравнению с обычными банковскими переводами или службами денежных переводов. Транзакции почти мгновенные — вы можете видеть, что ваши деньги находятся в пути, как только транзакция будет отправлена в сеть, и вы, как правило, сможете потратить их в течение нескольких минут. Между тем, фиксированная комиссия и ужасный обменный курс означают, что вы можете потерять большую часть своей зарплаты в банках, если будете использовать обычные каналы, особенно если вы отправляете и получаете относительно небольшие суммы.
Экономьте и инвестируйте. Удобно хранить средства в криптовалюте, используя различные стейблкоины, привязанные к доллару, евро или другим основным валютам. Вы также можете хранить средства в биткойнах. Если вы знаете, что делаете, это может быть источником дополнительного дохода или средством долгосрочного инвестирования — хотя, конечно, как и инвестирование в любой актив, это также сопряжено с рисками.

Шесть веб-сайтов для работы фрилансером в биткойнах

Существует множество веб-сайтов, которые платят в биткойнах, хотя пара довольно крупных из них недавно закрылась. Работа фрилансера может принимать любые формы, от разработки программного обеспечения до коммуникаций, графического дизайна и других ролей. Вы можете найти онлайн-работу с оплатой в биткойнах, а также в других популярных криптовалютах, включая эфир (ETH) и Dai. Если вы работаете над конкретными блокчейн-проектами, вам может быть предложена оплата в собственном токене платформы.

Одно предостережение, о котором следует помнить при поиске работы с оплатой в биткойнах, — проявлять должную осмотрительность. Когда вы работаете за границей в гиг-экономике, защиты меньше, чем если бы вы работали в компании в своей стране. Хорошая платформа для фрилансеров в определенной степени смягчит это, хотя некоторые из них будут несправедливо ставить фрилансеров в невыгодное положение по сравнению с работодателями.

Кроме того, криптовалютные транзакции не могут быть отменены, поэтому обязательно проверьте законность любого получателя и его адреса. Если вы отправите средства не тому человеку, они не могут быть восстановлены. Убедитесь, что любой совет по трудоустройству предоставляет условное депонирование для защиты ваших платежей и, в идеале, какой-то процесс разрешения споров на случай, если вы столкнетесь с недобросовестным работодателем. (Мошенничество и неплатежи создают плохую репутацию сайтам вакансий, поэтому в их интересах отфильтровывать недобросовестных участников и решать любые возникающие проблемы.)

Имея это в виду, вот шесть веб-сайтов, которые предоставляют возможность работать за биткойны.

1. LaborX

LaborX — новичок в пространстве, использующем полностью децентрализованный подход к соединению работодателей и поставщиков услуг. Платформа построена на Ethereum и использует смарт-контракты для управления всеми основными аспектами рабочего процесса. Например, пользователи могут обсудить свои требования, а затем подтвердить их в цифровом рабочем соглашении. Эскроу гарантирует, что средства будут доступны в согласованные этапы или когда работа будет завершена. В то же время UX гладкий (включая вход через социальные сети), и легко создать профиль, организовать работу и условия оплаты — не требуется знания Ethereum, блокчейна или смарт-контрактов.

2. Работа в криптографии

Crypto Jobs — это крупный сайт с хорошо зарекомендовавшей себя репутацией, ведущий сайт для вакансий с оплатой в криптовалюте. На момент написания статьи платформа рекламирует почти 1800 вакансий с потенциальной аудиторией в 15 000 подписчиков, не считая тех, кто натыкается на нее в более случайных поисках работы.

Вы можете искать по местоположению работы, включая специальную вкладку для «удаленно», а также по роли — есть все, от технических вакансий и разработчиков до продаж и маркетинга, поддержки клиентов и дизайна.

Для работодателей размещение вакансий бесплатно, хотя платное обновление (199 долларов США) сделает ваши вакансии более заметными. Отзывы показывают, что это не всегда будет необходимо, так как может быть жесткая конкуренция за лучшие рабочие места.

Единственная реальная проблема с Crypto Jobs заключается в том, что это конкуренция. Поскольку это очень большой и популярный сайт, соискатели будут конкурировать со многими другими соискателями, и им может быть трудно выделиться из толпы, особенно если вы хотите конкурировать не только ценой. И работодатели могут обнаружить, что они завалены неподходящими приложениями.

3. Криптогринд

Еще один фаворит в области блокчейнов, Cryptogrind имеет более привлекательный вид, чем большинство криптофорумов, и позволяет пользователям размещать объявления или подавать заявки на работу бесплатно. Вы можете выполнять поиск по категориям вакансий, которые немного шире, чем на других сайтах — например, есть зонтик «Программирование и технологии» для всех технических вакансий и вакансий разработчиков, а также категории, которые вы не найдете больше нигде, такие как «Развлечения» и «Подарки». .

Еще одна важная функция, которой нет у большинства конкурентов, — условное депонирование средств с несколькими подписями, добавляющее дополнительный уровень безопасности платформе и дающее пользователям уверенность в том, что их платеж не будет ошибочным. Начать работу можно быстро и просто, а для дополнительного удобства можно войти через Facebook.

Cryptogrind может быть не так популярен, как некоторые другие сайты для поиска работы с оплатой в криптовалюте, но стоит проверить, если вы ищете работу. Существует также реферальная схема, если вы хотите изучить способы заработать больше денег в процессе.

4. Вакансии CoinTelegraph

Несмотря на то, что CoinTelegraph наиболее известен как новостной сайт о криптовалютах, он начал публиковать вакансии в индустрии блокчейнов. Там не будет такого объема вакансий, как на основных платформах для фрилансеров, но это долгожданное дополнение к пространству. Кроме того, поскольку это подпадает под бренд CoinTelegraph, есть стимул не просто публиковать любую возможность; те, кто попадает в список, занимают хорошие позиции в индустрии и стоят того. (Напротив, это, вероятно, не то место, где можно найти небольшую работу, случайную работу или роли для неопытных соискателей — они не хотят быть обычным рынком фрилансеров. )

Есть простая функция поиска с вакансией и местоположением — ничего особенного, но достаточно, чтобы выполнить работу, тем более, что здесь не тысячи вакансий. Вы найдете возможности у некоторых из самых известных фирм и организаций в криптомире, включая саму CoinTelegraph, когда они нанимают. Для некоторых из лучших рабочих мест, которые оплачиваются в биткойнах, это стоит попробовать.

5. Блоклансер

BlockLancer немного отличается от других криптоплатформ для фрилансеров. Он посвящен экосистеме Ethereum, поэтому он более конкретен, чем другие сайты для вакансий, которые оплачиваются в криптовалюте — здесь это ETH или ничего.

Большая разница, однако, заключается в том, что это сайт для частных лиц, чтобы продать свои навыки — что-то вроде Fiverr, а не рынок труда. Таким образом, любой, кто ищет задачу, которую ему нужно выполнить, может прийти и посмотреть, кто может предоставить то, что ему нужно, а не наоборот, когда фрилансеры просматривают доступные вакансии. Оставаясь верными духу криптографии, фрилансерам не нужно будет публиковать реальную информацию, поэтому вы можете оставаться анонимным, если хотите.

Опять же, это не самый большой из сайтов, но здесь представлено множество фрилансеров и специалистов. Если вы ищете разработчика смарт-контрактов, это хорошее место для начала, но есть четыре широкие категории, и они определенно не ограничиваются техническими ролями.

6. Форумы

Другой вариант работы фрилансера в биткойнах — использовать более массовый подход и обращаться непосредственно к криптосообществу и инициативам, которые они возглавляют. В прошлые годы, когда сектор был более неформальным, это был гораздо более простой и лучший способ получить хорошую работу в сфере криптографии, но вы все еще можете найти множество возможностей для оплаты, если будете искать сейчас. На форумах часто есть свои разделы для размещения фриланс-концертов, и, конечно же, они оплачиваются в криптовалюте.

Bitcointalk, старейший и до сих пор крупнейший крипто-форум, имеет доску Marketplace для товаров, услуг и многого другого — но будьте осторожны, так как он почти полностью не модерируется, и осталось много недобросовестных лиц, которые занимаются мошенничеством и мошенничеством. пользователи. Еще есть r/Jobs4Bitcoins , у которого тоже большая аудитория. В обоих случаях пользователи могут публиковать как вакансии, так и информацию о том, что они доступны для найма.

Кроме того, вы можете попробовать различные форумы по альткоинам и другие общие криптофорумы для поиска работы, которая может варьироваться от небольших задач до довольно крупных проектов. Тем не менее, во многих случаях вам нужно будет доказать свою репутацию и то, что вы являетесь или намереваетесь быть долгосрочным членом сообщества, а не кем-то, кто просто хочет быстро заработать, который немедленно сбросит всю криптовалюту, которую они имеют. заработать и двигаться дальше.

Чтобы все оставались честными, существует децентрализованная система репутации, в которой как поставщики услуг, так и работодатели могут оставлять отзывы, которые заносятся в постоянную прозрачную запись, хранящуюся в блокчейне. , пользователи удаляют свои учетные записи и начинают заново с нуля, часто подделывая отзывы, чтобы преувеличить свою компетентность. Наконец, служба разрешения споров гарантирует, что в случае невыполнения обязательств разногласия могут быть эффективно разрешены. Поскольку LaborX построен на Ethereum, это хороший выбор, если вам нравится ETH для работы, которая оплачивается в криптовалюте.

7. CoinGigs

CoinGigs — еще один удобный сайт, который позволяет клиентам размещать вакансии, выбирать нужного фрилансера и платить в биткойнах или биткойн-кэш. Существует огромное количество различных категорий и подкатегорий для изучения, что позволяет пользователям публиковать концерты или искать фрилансеров с высокой степенью детализации. За выполненную задачу взимается комиссионный сбор в размере 8%, что является довольно конкурентоспособным в сфере фрилансеров, и средства депонируются для защиты обеих сторон. Одной из особенностей платформы является акцент на Bitcoin Cash, относительно малоизвестной валюте по сравнению с BTC.

8. PompCryptoJobs

PompCryptoJobs был запущен в начале 2021 года Энтони Помплиано из Morgan Creek, активным сторонником биткойнов. Хотя это не так много, как он первоначально надеялся (нацелено на 10 000 рабочих мест, перечисленных к концу первого года), рабочие места, которые есть, представляют собой высококачественные возможности в криптоиндустрии. Это не просто место, где можно найти внештатную работу с оплатой в криптовалюте, хотя вы найдете число с этой опцией; идея заключалась в том, чтобы соединить блокчейн-бизнес с талантами. Там вы увидите такие крупные имена, как Kraken и Galaxy Digital. К сожалению, вам нужно зарегистрироваться и войти в систему, если вы хотите узнать больше — вы не можете просматривать и проверять возможности, в отличие от аналогичных сайтов.

9. Bitfortip

Bitfortip — интригующая альтернатива обычным сайтам криптовалютных фрилансеров. Сайт позволяет любому размещать вопросы или вещи, которые ему нужны, что может быть очень практичным (например, объяснение определенного аспекта криптоиндустрии или где найти и купить определенный предмет) или что-то более причудливое (что это за музыка, или вы можете найти видео конкретного события).

Пользователи публикуют ответы и предложения, и если человеку, разместившему вопрос, они нравятся, он делает отзыв в одной из поддерживаемых криптовалют. Подсказка должна быть предложена, а счет автора должен быть профинансирован, иначе вопрос не будет опубликован. Возможно, вы не заработаете много таким образом, но это интересный способ монетизировать свои знания и убить время.

Как найти блокчейн-компанию, которая платит в биткойнах

Существует множество других платформ, предлагающих работу с оплатой в криптовалюте, и часто лучше поискать небольшие сайты, где конкуренция за работу не так высока. Вы также можете найти больше нишевых возможностей, если у вас есть определенные навыки, которые вы хотите использовать с пользой.

Однако есть и другой подход к работе с биткойнами, а именно: преднамеренный поиск компании, которая специализируется на технологии блокчейна и, в идеале, имеет большую долю удаленных сотрудников. Таким образом, вы можете получить долгосрочную работу, которая оплачивается в криптовалюте.

Процесс в этом случае будет больше похож на обычный поиск работы. LinkedIn — хорошее место для начала: вы найдете там множество возможностей и сможете отфильтровать результаты поиска по местоположению, типу работы и так далее. Конечно, когда все вакансии перечислены и их легко найти, вы снова можете обнаружить, что конкуренция высока. Приложив немного больше усилий, вы можете найти более легкие возможности.

Главный принцип во всех случаях — держи свои деньги при себе. Если вы активны в мире блокчейна и криптографии, если вы присутствуете на форумах и уже работали с другими проектами, то у вас есть портфолио и репутация. Это может быть очень ценным, поскольку тогда вы сможете найти работу фрилансера в биткойнах или более постоянную работу через рекламу из уст в уста. Естественно, такой послужной список не создается за одну ночь, поэтому, если вы еще не начали, никогда не рано. Заявите о себе, создавайте программное обеспечение, публикуйте статьи, предлагайте свои услуги и приносите пользу сообществу и криптопроектам. Это та отрасль, в которой люди склонны выбирать сами: если вы известны как человек, который добивается цели, вы, скорее всего, станете выбором.

Работа на биткойн: множество возможностей

Работа, оплачиваемая в криптовалюте, бывает любой формы. С одной стороны, это может быть похоже на любую другую работу в гиг-экономике: вы будете браться за работу одного вида, с той лишь разницей, что работа оплачивается в биткойнах.

Поскольку эти рабочие места оплачиваются в биткойнах, существует большая вероятность найти работу именно в крипто- и блокчейн-секторе. Это может быть технический характер — например, разработка программного обеспечения — или это могут быть коммуникации или маркетинг, которые, тем не менее, так или иначе требуют знания технологии блокчейна. В любом случае, если вы разберетесь с различными платформами, технологиями и основными идеями в этой области, это, безусловно, будет преимуществом.

Наконец, есть возможность найти постоянную работу на полный или неполный рабочий день или долгосрочную работу в различных блокчейн-компаниях.