Сколько лет кови: Кто такой Kowiy ? Биография, личная жизнь, с кем встречается. Какой рост?

Сколько лет Люку Скайуокеру в каждом эпизоде Звёздных войн — Кови

Поделиться страницей

Звёздные войны

АвторНаталия Комарова
Обновлено

После первого появления в качестве молодого джедая в оригинальной трилогии «Звездных войн» поклонники получили возможность увидеть постаревшего Люка Скайуокера в продолжении серии. Люк, которого на протяжении более четырех десятилетий играл Марк Хэмилл, стал первым главным героем франшизы, созданной Джорджем Лукасом. Он дебютировал в фильме «Звездные войны» 1977 года и появился в пяти продолжениях, прежде чем эпическая сага о Скайуокере подошла к концу в 2019 году.

События девяти фильмов саги разворачивались на протяжении 67 лет во вселенной «Звездных войн». Хотя Люк принимал активное участие в двух трилогиях, на протяжении большей части серии приквелов его персонаж еще не существовал. Тем не менее, в результате различных временных скачков Люк превратился из молодого взрослого человека в закаленного мужчину, которому многое пришлось пережить в жизни. В фильмах «Звездных войн» не принято напрямую упоминать возраст персонажей, но на основе канонических деталей можно выяснить, сколько лет Люку в оригинальной трилогии и трилогии приквелов.

Люк и его сестра-близнец Лея Органа родились в 19 BBY (до битвы при Явине), во время «Звёздные войны: Эпизод 3 – Месть ситхов». Их мать, Падме Амидала, умерла в результате родов. Основываясь на годах рождения Люка, вот сколько лет ему было во время его появлений в «Звездных войнах».

Сколько лет Люку Скайуокеру в оригинальной трилогии Звездных войн

Между «Звёздные войны: Эпизод 3 – Месть ситхов» и «Звёздные войны: Эпизод 4 – Новая надежда» прошло 19 лет, в результате чего год стал 0 годом до нашей эры. Когда франшиза стартовала в 1977 году, Люку было всего 19 лет. Учитывая, что он был юношей, только вступающим во взрослую жизнь, ему пришлось быстро повзрослеть после того, как он покинул Татуин и стал важным членом Альянса повстанцев. Действие первого сиквела «Звёздные войны: Эпизод 5 – Империя наносит ответный удар» происходит в 3 ABY (после битвы на Явине), поэтому Люку было 22 года, когда он завершил обучение джедаев у Йоды и узнал, что Дарт Вейдер — его отец. Действие «Звёздные войны: Эпизод 6 – Возвращение Джедая» происходит через год после его предшественника, так что Люку было 23 года, когда Повстанцы покончили с Империей после битвы на Эндоре.

Сколько лет Люку Скайуокеру в сиквеле трилогии Звездных войн

Между «Звёздные войны: Эпизод 6 – Возвращение Джедая» и запуском сиквела трилогии «Звездные войны: Пробуждение силы» прошло три десятилетия. На самом деле, большая часть последней саги «Звездные войны» разворачивалась в 34 году нашей эры, прежде чем сюжет подошел к концу в 35 году нашей эры. Когда Рей разыскала Люка на Ахч-То в последние минуты «Звездные войны: Пробуждение силы», Люку было 53 года. Он оставался в этом возрасте и в «Звездных войнах: Последние джедаи», когда обучал Рей и пожертвовал собой во время битвы на Крейте, прежде чем стать «единым с Силой». Люку должно было исполниться 54 года, когда император Палпатин вернулся в форме клона в фильме «Звёздные войны: Скайуокер. Восход». Вместо этого его призрак Силы навсегда застрял на отметке 53 года, но его мудрость будет жить вечно.

Да

90.36%

Нет

9.64%

Проголосовало: 83

Поделиться страницей

Стивен Кови — отзывы о творчестве автора и мнения читателей

Что выбрать

Библиотека

Подписка

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

📖Книги

🎧Аудиокниги

👌Бесплатные книги

🔥Новинки

❤️Топ книг

🎙Топ аудиокниг

🎙Загрузи свой подкаст

    org/BreadcrumbList»>

  1. Главная
  2. Библиотека
  3. ⭐️Стивен Кови
  4. Отзывы на книги автора

отзывов

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

Betelgeise91

Оценил книгу

Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу. Признаюсь, что совсем недавно считал подобные книги просто желанием успешных людей заработать на не успешных. Но я сильно ошибался. Во всех подобных книгах есть как минимум несколько идей, методов и способов либо улучшить свое финансовое положение, либо самооценку. Я считаю, что самое главное в таких книгах — это то, что после их прочтения у тебя появляются силы к действию. Они невероятно тебя мотивируют, заряжают позитивом и повышают самооценку. Ты действительно начинаешь верить в себя, развиваться, работать над собой.
Что касается конкретно этой книги — 7 навыков высокоэффективных людей, то они меня действительно поразила. Из всех тех книг по развитию, которые я прочитал на данный момент, она оказалась лучшей и с наивысшим КПД. Я имею в виду то, что в таких книгах бывает достаточно много воды. Они, вне сомнений, очень полезны, но их можно без проблем изложить в нескольких предложениях. Но вот книга Стивена Кови потрясает большим количеством полезных идей.

Когда я ее только начал читать, я был несколько расстроен — об этой книге все так хорошо отзываются, а я вот уже так много прочитал, но не нашел еще ни одного «навыка». Как позже выяснилось, это была первая глава, а о всех навыках рассказывалось во второй. Главная мысль первой главы — все люди мыслят парадигмами. И каждый убежден, что именно его парадигма правильная. Это не имеет отношения к «навыкам», но это очень важно. Нужно уважать мнения других людей, не спорить с ними открыто — это только оттолкнет их от вас. Лучше подумайте, а ведь может быть, в их видении мира, или этой ситуации, отличном от вашего, тоже есть смысл. В дальнейшем Кови говорит уже в разделе о «навыках», что все мы смотрим на проблему субъективно, так как «прогоняем» все поступающую к нам информацию через фильтр своей парадигмы. И в результате этого, мы смотрим на проблему под определенным углом, под которым не видно решения этой проблемы. Поэтому нужно общаться с людьми, у которых другой взгляд на тревожащую вас проблему. Вместе у вас больше шансов ее решить. Видите? Разве это не полезная мысль? А я вас уверяю, в книге их там великое множество.
Можно было бы перечислить в этой рецензии их все, но лучше этого не делать. Просто чтобы их хорошо понять, нужно прочитать именно книгу. Кови пишет намного лучше меня, и донести нужную информацию у него получается лучше. Так что все же лучше прочитайте книгу. Чтобы вы не потеряли время, и знали, что книга может вам дать, и нужно ли вам ее читать, я в конце рецензии перечислю 7 навыков, в которых говорится в книге. Опять же, каждый навык расписан в книге подробно, и чтобы в полной мере овладеть каждым из них, вам лучше ознакомиться с полным текстом. Итак, 7 навыков:

Личностные:
1.Будьте проактивны. Примите ответственность за свою жизнь. За то, как вы живете, отвественны только вы, и только вы можете изменить ситуацию, если она вас не устраивает. Пока вы в этом не признаетесь, ваша жизнь не изменится.Если вы считаете, что вы не виноваты, значит и не в ваших силах все поменять. Но в действительности, это не так.
2. Представляйте конечную цель. Даже если вы только начинаете что-то делать, вы должны точно представлять, к чему стремитесь. Чтобы достигнуть чего-либо, нужно как минимум знать, куда ты движешься.
3. Сначала делайте то, что важно, но не срочно. У всех у нас очень много дел — по работе, по дому, или же по учебе. Но важно то, что дела есть срочные, но не особо значимые, а есть очень важные, но не срочные. Они способны изменить всю вашу жизнь, вы знаете это, но их не нужно сделать до завтрашнего дня, в отличие от срочных. По этой причине вы за них никогда не возьметесь.
Социальные, общественные.
4. Выиграл/выиграл. Большинство думает, что мир — это огромный пирог, и его масса ограничена. Чтобы выиграть, нужно откусить больше остальных, а им достанется меньше. В противном случае, достанется меньше тебе. Но жизнь не черно-белая. Стремись к тому, чтобы выигрывали все. Заботься и о чужих интересах. Если будешь выигрывать и ты, и «они», то «они» будут хотеть иметь с тобой дело снова и снова. Таким образом, размер пирога увеличивается.
5. Стремитесь понять. Большинство конфликтов возникает из-за того, что точки зрения людей расходятся. Чтобы этого не происходило, старайтесь понимать других людей. Прямо говорите им об этой — «У нас возникло недопонимание, но я хочу разобраться, в чем дело. Что вам не нравится? Скажите, мне очень интересно знать.» Тогда и людям самим захочется рассказать вам о своей точке зрения. А вы лучше поймете их видение проблемы.
6.Синергетика. Целое — больше, чем сумма его компонентов. Чтобы добиться больших результатов, объедините усилия с единомышленниками. Вместе вам удастся сделать больше, причем в итоге каждый получит больше, чем если вы занимался проблемой один.
7. Самообновление. Постоянно развивайтесь, двигайтесь вперед. Развивайтесь духовно, физически, эмоционально и социально.

Думаю, не каждый пункт хорошо понятен. Я же говорю — книгу нужно прочитать)) В двух словах и не расскажешь.

Мне интересно, какую реакцию вызвала эта рецензия. Мне интересны как положительные, так и отрицательные эмоции. Буду премного благодарен всем, кто скажет, что я написал не так, как можно сделать лучше, и что учесть при написании следующей рецензии. Всем спасибо за уделенное время.

29 ноября 2012

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

boservas

Оценил книгу

Легендарная книга легендарного автора. Стивен Кови умер 7 лет назад, но его главный труд жизни — данная книга — продолжает входить в 25 самых значимых бизнес-книг мира. Существуют рейтинги подобной литературы, в некоторых из них книга Кови занимает 1-е место.

На самом деле, книга совершенно не учит заниматься бизнесом, она о тех качествах, которые позволят их обладателю преуспеть в деловом, и не только деловом, мире. Так что книга находится где-то на стыке таких областей как менеджмент и психология, возможно, даже второй фактор в ней преобладающий. Говоря языком советских психологов, книгу можно охарактеризовать как «работа о гармоничном развитии личности». В принципе, Чехов уже давным-давно выразил главную мысль Кови и его сподвижников и последователей: «в человеке всё должно быть прекрасно…»

Значит, будем исходить из того, что нам предлагается труд по самосовершенствованию, и предназначен он как раз для занимающихся бизнесом. Это существенный нюанс, потому как для людей разной направленности действий и стороны, которые следует совершенствовать, тоже разные будут.

Кови предлагает свой вариант Библии для деловых людей, в которой 10 заповедей заменены на 7 навыков, но по сути своей, каждый из навыков есть аналог заповеди. Чему же учит и что проповедует Стивен Кови?

1. Будьте проактивны! С этим термином пришлось повозиться, сначала я прочел его как «провокативны» и подумал: с чего бы это вдруг? А потом разобрался, что это слово, принятое на вооружение в гуманистической психологии, означает свободу выбора реакции на раздражитель. Получается: будьте свободны в своих реакциях, так более понятно.

2. Ставя цель, сразу представляйте конечный результат.

3. Разберитесь с делами, и выполните сначала самые важные и неотложные.

4. Всё время будьте настроены на обоюдный выигрыш: в победителях должны быть и вы, и ваши партнеры.

5. Будьте внимательны к собеседникам — люди это любят.

6. Добивайтесь синергии (творческая взаимовыгодность)

7. Постоянно самосовершенствуйтесь!!! (Кови пользуется метафорой «затачивайте пилу»)

Ну, вот, хотя бы по одному пункту возразить — невозможно — всё правильно написано. Да что толку-то! «Старайтесь», «пытайтесь», «добивайтесь», «используйте» — вечная проблема мотивирующей литературы — дорожных указателей полно, а вот попутных машин и не видать. Поэтому можешь стараться и пытаться сколько угодно, а воз и ныне там.

На меня книжка Кови, несмотря на всю её славу и харизму, особого впечатления не произвела, потому что принципы им изложенные, уже давно не новость и самоочевидны. Сегодня ощущается нехватка не в теоретических трудах с концепциями правильного движения к цели, а в практических работах, содержащих реальные инструменты, с помощью которых можно реализовывать мудрые принципы. А вот с этим у Кови туговато…

14 сентября 2019

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 звичок надзвичайно ефективних людейСтивен Кови

boservas

Оценил книгу

Легендарная книга легендарного автора. Стивен Кови умер 7 лет назад, но его главный труд жизни — данная книга — продолжает входить в 25 самых значимых бизнес-книг мира. Существуют рейтинги подобной литературы, в некоторых из них книга Кови занимает 1-е место.

На самом деле, книга совершенно не учит заниматься бизнесом, она о тех качествах, которые позволят их обладателю преуспеть в деловом, и не только деловом, мире. Так что книга находится где-то на стыке таких областей как менеджмент и психология, возможно, даже второй фактор в ней преобладающий. Говоря языком советских психологов, книгу можно охарактеризовать как «работа о гармоничном развитии личности». В принципе, Чехов уже давным-давно выразил главную мысль Кови и его сподвижников и последователей: «в человеке всё должно быть прекрасно…»

Значит, будем исходить из того, что нам предлагается труд по самосовершенствованию, и предназначен он как раз для занимающихся бизнесом. Это существенный нюанс, потому как для людей разной направленности действий и стороны, которые следует совершенствовать, тоже разные будут.

Кови предлагает свой вариант Библии для деловых людей, в которой 10 заповедей заменены на 7 навыков, но по сути своей, каждый из навыков есть аналог заповеди. Чему же учит и что проповедует Стивен Кови?

1. Будьте проактивны! С этим термином пришлось повозиться, сначала я прочел его как «провокативны» и подумал: с чего бы это вдруг? А потом разобрался, что это слово, принятое на вооружение в гуманистической психологии, означает свободу выбора реакции на раздражитель. Получается: будьте свободны в своих реакциях, так более понятно.

2. Ставя цель, сразу представляйте конечный результат.

3. Разберитесь с делами, и выполните сначала самые важные и неотложные.

4. Всё время будьте настроены на обоюдный выигрыш: в победителях должны быть и вы, и ваши партнеры.

5. Будьте внимательны к собеседникам — люди это любят.

6. Добивайтесь синергии (творческая взаимовыгодность)

7. Постоянно самосовершенствуйтесь!!! (Кови пользуется метафорой «затачивайте пилу»)

Ну, вот, хотя бы по одному пункту возразить — невозможно — всё правильно написано. Да что толку-то! «Старайтесь», «пытайтесь», «добивайтесь», «используйте» — вечная проблема мотивирующей литературы — дорожных указателей полно, а вот попутных машин и не видать. Поэтому можешь стараться и пытаться сколько угодно, а воз и ныне там.

На меня книжка Кови, несмотря на всю её славу и харизму, особого впечатления не произвела, потому что принципы им изложенные, уже давно не новость и самоочевидны. Сегодня ощущается нехватка не в теоретических трудах с концепциями правильного движения к цели, а в практических работах, содержащих реальные инструменты, с помощью которых можно реализовывать мудрые принципы. А вот с этим у Кови туговато…

14 сентября 2019

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 звичок надзвичайно ефективних людейСтивен Кови

Betelgeise91

Оценил книгу

Ну вот наконец-то я и прочитал эту замечательную книгу. Признаюсь, что совсем недавно считал подобные книги просто желанием успешных людей заработать на не успешных. Но я сильно ошибался. Во всех подобных книгах есть как минимум несколько идей, методов и способов либо улучшить свое финансовое положение, либо самооценку. Я считаю, что самое главное в таких книгах — это то, что после их прочтения у тебя появляются силы к действию. Они невероятно тебя мотивируют, заряжают позитивом и повышают самооценку. Ты действительно начинаешь верить в себя, развиваться, работать над собой.
Что касается конкретно этой книги — 7 навыков высокоэффективных людей, то они меня действительно поразила. Из всех тех книг по развитию, которые я прочитал на данный момент, она оказалась лучшей и с наивысшим КПД. Я имею в виду то, что в таких книгах бывает достаточно много воды. Они, вне сомнений, очень полезны, но их можно без проблем изложить в нескольких предложениях. Но вот книга Стивена Кови потрясает большим количеством полезных идей.

Когда я ее только начал читать, я был несколько расстроен — об этой книге все так хорошо отзываются, а я вот уже так много прочитал, но не нашел еще ни одного «навыка». Как позже выяснилось, это была первая глава, а о всех навыках рассказывалось во второй. Главная мысль первой главы — все люди мыслят парадигмами. И каждый убежден, что именно его парадигма правильная. Это не имеет отношения к «навыкам», но это очень важно. Нужно уважать мнения других людей, не спорить с ними открыто — это только оттолкнет их от вас. Лучше подумайте, а ведь может быть, в их видении мира, или этой ситуации, отличном от вашего, тоже есть смысл. В дальнейшем Кови говорит уже в разделе о «навыках», что все мы смотрим на проблему субъективно, так как «прогоняем» все поступающую к нам информацию через фильтр своей парадигмы. И в результате этого, мы смотрим на проблему под определенным углом, под которым не видно решения этой проблемы. Поэтому нужно общаться с людьми, у которых другой взгляд на тревожащую вас проблему. Вместе у вас больше шансов ее решить. Видите? Разве это не полезная мысль? А я вас уверяю, в книге их там великое множество.
Можно было бы перечислить в этой рецензии их все, но лучше этого не делать. Просто чтобы их хорошо понять, нужно прочитать именно книгу. Кови пишет намного лучше меня, и донести нужную информацию у него получается лучше. Так что все же лучше прочитайте книгу. Чтобы вы не потеряли время, и знали, что книга может вам дать, и нужно ли вам ее читать, я в конце рецензии перечислю 7 навыков, в которых говорится в книге. Опять же, каждый навык расписан в книге подробно, и чтобы в полной мере овладеть каждым из них, вам лучше ознакомиться с полным текстом. Итак, 7 навыков:

Личностные:
1.Будьте проактивны. Примите ответственность за свою жизнь. За то, как вы живете, отвественны только вы, и только вы можете изменить ситуацию, если она вас не устраивает. Пока вы в этом не признаетесь, ваша жизнь не изменится.Если вы считаете, что вы не виноваты, значит и не в ваших силах все поменять. Но в действительности, это не так.
2. Представляйте конечную цель. Даже если вы только начинаете что-то делать, вы должны точно представлять, к чему стремитесь. Чтобы достигнуть чего-либо, нужно как минимум знать, куда ты движешься.
3. Сначала делайте то, что важно, но не срочно. У всех у нас очень много дел — по работе, по дому, или же по учебе. Но важно то, что дела есть срочные, но не особо значимые, а есть очень важные, но не срочные. Они способны изменить всю вашу жизнь, вы знаете это, но их не нужно сделать до завтрашнего дня, в отличие от срочных. По этой причине вы за них никогда не возьметесь.
Социальные, общественные.
4. Выиграл/выиграл. Большинство думает, что мир — это огромный пирог, и его масса ограничена. Чтобы выиграть, нужно откусить больше остальных, а им достанется меньше. В противном случае, достанется меньше тебе. Но жизнь не черно-белая. Стремись к тому, чтобы выигрывали все. Заботься и о чужих интересах. Если будешь выигрывать и ты, и «они», то «они» будут хотеть иметь с тобой дело снова и снова. Таким образом, размер пирога увеличивается.
5. Стремитесь понять. Большинство конфликтов возникает из-за того, что точки зрения людей расходятся. Чтобы этого не происходило, старайтесь понимать других людей. Прямо говорите им об этой — «У нас возникло недопонимание, но я хочу разобраться, в чем дело. Что вам не нравится? Скажите, мне очень интересно знать. » Тогда и людям самим захочется рассказать вам о своей точке зрения. А вы лучше поймете их видение проблемы.
6.Синергетика. Целое — больше, чем сумма его компонентов. Чтобы добиться больших результатов, объедините усилия с единомышленниками. Вместе вам удастся сделать больше, причем в итоге каждый получит больше, чем если вы занимался проблемой один.
7. Самообновление. Постоянно развивайтесь, двигайтесь вперед. Развивайтесь духовно, физически, эмоционально и социально.

Думаю, не каждый пункт хорошо понятен. Я же говорю — книгу нужно прочитать)) В двух словах и не расскажешь.

Мне интересно, какую реакцию вызвала эта рецензия. Мне интересны как положительные, так и отрицательные эмоции. Буду премного благодарен всем, кто скажет, что я написал не так, как можно сделать лучше, и что учесть при написании следующей рецензии. Всем спасибо за уделенное время.

29 ноября 2012

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

libro_e_vita

Оценил книгу

Ссылка на книгу Литрес:
«7 навыков высокоэффективных людей». Стивен Кови.

Стивен Кови стал автором многих популярных книг. Но самая известная его работа – это, безусловно, книга «Семь навыков высокоэффективных людей», которая была издана в 1989 году. Ее общий тираж составляет более 25 млн. экземпляров на 38 языках, а также 1,5 млн. копий аудиокниги.

Если по названию и описанию книги создается впечатление, что книга имеет целевое направление сферу бизнеса, то на самом же деле, она имеет более глубокий смысл, и базируется на жизненных принципах, которые играют важную роль в различных сферах.

Начало книги может показаться тяжелым, и наполненным различной терминологией, но советую вам не бросать ее из-за этого, а продолжить. Далее книга читается очень легко.

Видела множество негативных отзывов на этот труд. Однако, отношусь к ним скептично и считаю, что если такие личности, как Билл Клинтон, Ларри Кинг отзываются о ней положительно, а сам автор книги входит в Топ-25 влиятельных людей США, стоит задуматься.

книга построена на простых вещах, которые мы все с вами знаем, но не придаем им значения, а они в свою очередь играют важную роль в нашей жизни. Это книга фундамент для построения гармоничной личности. На меня книга произвела положительное впечатление и будет еще перечитана неоднократно. Выбор остается за читателем.

Цитаты из книги:
«Жестоки именно слабые. Мягкости следует ждать только от сильных» Лео Роскин;
«Ключом к сердцам девяносто девяти человек является наше отношение к сотому — тому, кто испытывает наше терпение и портит нам настроение»;
«Если наша лестница представлена не к той стене, то каждый шаг по ее ступеням будет вести нас не туда, куда нужно».

28 сентября 2019

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 звичок надзвичайно ефективних людейСтивен Кови

libro_e_vita

Оценил книгу

Ссылка на книгу Литрес:
«7 навыков высокоэффективных людей». Стивен Кови.

Стивен Кови стал автором многих популярных книг. Но самая известная его работа – это, безусловно, книга «Семь навыков высокоэффективных людей», которая была издана в 1989 году. Ее общий тираж составляет более 25 млн. экземпляров на 38 языках, а также 1,5 млн. копий аудиокниги.

Если по названию и описанию книги создается впечатление, что книга имеет целевое направление сферу бизнеса, то на самом же деле, она имеет более глубокий смысл, и базируется на жизненных принципах, которые играют важную роль в различных сферах.

Начало книги может показаться тяжелым, и наполненным различной терминологией, но советую вам не бросать ее из-за этого, а продолжить. Далее книга читается очень легко.

Видела множество негативных отзывов на этот труд. Однако, отношусь к ним скептично и считаю, что если такие личности, как Билл Клинтон, Ларри Кинг отзываются о ней положительно, а сам автор книги входит в Топ-25 влиятельных людей США, стоит задуматься.

книга построена на простых вещах, которые мы все с вами знаем, но не придаем им значения, а они в свою очередь играют важную роль в нашей жизни. Это книга фундамент для построения гармоничной личности. На меня книга произвела положительное впечатление и будет еще перечитана неоднократно. Выбор остается за читателем.

Цитаты из книги:
«Жестоки именно слабые. Мягкости следует ждать только от сильных» Лео Роскин;
«Ключом к сердцам девяносто девяти человек является наше отношение к сотому — тому, кто испытывает наше терпение и портит нам настроение»;
«Если наша лестница представлена не к той стене, то каждый шаг по ее ступеням будет вести нас не туда, куда нужно».

28 сентября 2019

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

Bazilio

Оценил книгу

Отличная книга, перечитывал много раз, является отличным мотиватором, написана простым языком, довольно понятно описывются все термины, даются ссылки на другие источники информации, заражает целеустремленностью.

18 ноября 2008

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 звичок надзвичайно ефективних людейСтивен Кови

Bazilio

Оценил книгу

Отличная книга, перечитывал много раз, является отличным мотиватором, написана простым языком, довольно понятно описывются все термины, даются ссылки на другие источники информации, заражает целеустремленностью.

18 ноября 2008

LiveLib

Поделиться

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

Полина Сизова

Оценил аудиокнигу

Не нашла вложения к аудиокниге

3 ноября 2021

Поделиться

Премиум

7 навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиСтивен Кови

Sunbeam

Оценил книгу

Честно говоря, я рассчитывала емко изложить все 7 навыков, если книга окажется совсем уж бесполезной, чтобы другие люди не тратили на нее свое время. Но, неожиданно для себя, все оказалось не так плохо.

Первое, что нравится у Стивена Кови, это то, как он позиционирует свой труд: не «открытие Америки» от гуру-мастера, а переработка уже известных знаний. Такой честный и относительно скромный подход приятно резонирует на фоне современных книг по психологии, где нередко авторы любят писать о себе, а не о выбранной теме. Конечно, Кови тоже приводил примеры из своей личной жизни, но в данном случае чувствуешь, что автор хочет помочь, научить правильным действиям своего читателя, а не просто рассказать крутую историю своей жизни.

Как ни странно, но из положительного вытекают все те недостатки, о которых пишут другие люди: ничего нового, много воды, это банально. Да, брать ответственность за свою жизнь и брать все в свои руки (быть проактивным) – мысль абсолютно не новая, но ведь многие из нас любят перекладывать ответственность на чужие плечи.

Также из недостатков отмечу, что не все навыки понятны, точнее не понятно, как с этим работать (например, навык 7). Книга больше для американцев с их «американской мечтой», что, в общем, не означает ничего плохого, но для загадочной русской души может показаться простоватой.

Заслуживает ли всех тех лавров, написанных на обложке, книга Кови? Пожалуй, что да, потому что все гениальное просто. Если вы счастливы и успешны, тогда вам никакие книги по психологии и не нужны, а если нет… то стоит задуматься, что проблемы кроются в вас, и только вы ответственны за то, что с вами происходит.

4 сентября 2019

LiveLib

Поделиться

О проекте

Что такое MyBook

Правовая информация

Правообладателям

Документация

Помощь

О подписке

Купить подписку

Бесплатные книги

Подарить подписку

Как оплатить

Ввести подарочный код

Библиотека для компаний

Настройки

Другие проекты

Издать свою книгу

MyBook: Истории

Коби | Коэй Вики | Fandom

Коби (コビー) — капитан Морского Дозора в Штабе Морского Дозора. Когда-то он был юнгой у Пиратов Альвида, пока его не спас Монки Д. Луффи. Он вдохновил Луффи на борьбу с жестокими дозорными в Шеллс-Тауне, а затем присоединился к нему и начал транспортировать Моргана. Вскоре он попался на глаза вице-адмиралу Морского Дозора Монки Д. Гарпу.

Затем он был переведен в штаб-квартиру Морского Дозора и прошел тяжелую подготовку. Когда он вырос, он подрался с Луффи, пока Пираты Соломенной Шляпы сбежали из Эниес Лобби. Вскоре, не выдержав кровопролития в Маринфорде, Коби чуть не пожертвовал собой, чтобы остановить войну, встав на пути Акаину в неповиновении.

Содержание

  • 1 роль в игре
  • 2 Личность
  • 3 Цитаты
  • 4 Боевой стиль
    • 4.1 Список атак
  • 5 Плакат навыков
  • 6 внешних ссылок
  • 7 Навигация

Роль в игре[]

Он появляется в режиме легенды как враг на этапах Water 7 и Marine Ford.

В дополнении «На Ист Блю без перемен» Коби опаздывает, чтобы помочь Смокеру и Тасиги урегулировать хаос, вызванный пиратами Ист Блю, с помощью Гарпа.

Личность[]

Цитаты[]

См. также: Коби/Цитаты

Боевой стиль[]

После вербовки Гарпом Коби учится сражаться, используя Шесть сил, в основном Ранкяку. В конце концов он получил Хаки Наблюдения.

Список атак[]

  • Обычная атака: Коби наносит удар вверх, затем совершает прыжок с вращением, затем подметает землю ногой, затем наносит суперудар и завершает удар ногой с подъемом.
  • Сильная атака: Коби бьет правой ногой левой ногой, отправляя Удар ногой вперед, затем формирует скрещенные ноги и бьет ногой вперед, а затем завершает сальто ногой вертикальным Ударом Урагана.
  • Cross Tempest Kick: Коби делает горизонтальный прыжок в прыжке, а затем вертикальный удар, посылая вперед перекрестную энергию.
  • Мощный удар: Коби высоко прыгает и падает, сильно пиная врагов.
  • Бритье: Коби поднимается назад, а затем врезается во врагов во время рывка.
  • Musou: «Это мое правосудие!»: Коби быстро бьет вперед левой ногой, затем заканчивает ударом Tempest Kick.

Плакат с навыками[]

Внешние ссылки[]

  • Вики-профиль One Piece

Navigatiom[]

Эта статья незавершенная. Вы можете помочь вики, дополнив ее .

One Piece: Пиратские воины

Воины-пираты • Воины-пираты 2 • Воины-пираты 3 • Воины-пираты 4
Символы
One Piece: Пиратские воины
Монки Д. Луффи • Ророноа Зоро • Нами • Усопп • Винсмок Санджи • Тони Тони Чоппер • Нико Робин • Фрэнки • Брук • Белоус • Портгас Д. Эйс • Джимбей • Боа Хэнкок
One Piece: Пиратские воины 2
Клоун Багги • Марко • Энеру • Перона • Дракуль Михавк • Крокодил • Черная Борода • Варфоломей Кума • Трафальгар Ло • Акаину • Аокидзи • Кидзару • Монки Д. Гарп • Смокер
One Piece: Пиратские воины 3
Сабо • Фудзитора • Роб Луччи • Донкихот Дофламинго • Тасиги • Магеллан • Эмпорио Иванков • Гекко Мория • Цезарь Клаун • Шанкс
One Piece: Пиратские воины 4
Винсмок Рейджу • Винсмок Ичиджи • Винсмок Ниджи • Винсмок Ёнджи • Кэррот • Шарлотта Катакури • Бэзил Хокинс • Бартоломео • Кавендиш • Большая Мамочка • Кайдо • Юстасс Кид
Неигровые персонажи
Морган • Куро • Дон Криг • Хаттян • Арлонг • Мистер 1 • Мистер 2 • Мистер 3 • Альвида • Хесус Берджесс • Сентомару • Вайпер • Ходи Джонс • Моне • Беллами • Каку • Джабра • Блюно • Верго • Вапол • Коби • Виста • Джозу • Ханнябал • Минотавр • Лапинс • Икс Дрейк • Пика • Диаманте • Шарлотта Пэросперо • Джек • Пасифиста • Сэнгоку • Кин’эмон

Контент сообщества доступен по лицензии CC-BY-SA, если не указано иное.

Коби Уайт Статистика, биография, возраст, состояние и карьера

Полное имя: Алек Джейкоби Уайт
Псевдоним: Коби
Образование: Северная Каролина
Родители: Дональд и Бонита Уайт

Вот что вы, вероятно, не знали о Коби Уайте: его настоящее имя не Коби. Алек Джейкоби Уайт родился 16 февраля 2000 года. Алек Джейкоби Уайт решил оставить имя «Коби» Уайт. Коби — американский профессиональный баскетболист, выступающий за команду НБА «Чикаго Буллз». Его рост 6 футов 4 дюйма, а вес 19.5 фунтов. Коби учился в средней школе Greenfield School в Уилсоне, Северная Каролина. После школы он также решил остаться в своем родном штате и поступить в Университет Северной Каролины.

У Коби Уайта была тесная связь со своим отцом, о которой он рассказал в проникновенной истории под названием «Для моего отца». Его отец, Дональд, также был баскетболистом, игравшим за Северную Каролину Сентрал. К сожалению, 15 августа 2017 года Дональд скончался от рака печени. Это потрясло мир Коби, и он пообещал посвящать каждую минуту своей жизни отцу. Мать Коби, Бонита, работает в страховой компании, а его брат Уилл в настоящее время работает помощником тренера по баскетболу в Университете Марс-Хилл. У него также есть сестра Тиа.

Коби Уайт был выбран под общим 7-м номером в команде «Чикаго Буллз» на драфте НБА 2019 года. Уайт стал первым продуктом Университета Северной Каролины, выбранным «Чикаго Буллз» в первом раунде после Майкла Джордана. После многообещающей летней лиги Уайт оказался на небольшой скамейке запасных в «Буллз». По ходу сезона 2019 года Уайт начал открывать глаза. После травмы разыгрывающего Криса Данна в конце сезона Коби наконец-то получил больше шансов проявить себя. 22 февраля Уайт блестяще выступил, потеряв 33 очка против «Финикс Санз». На следующий день он снова потерял 33 очка против «Вашингтон Уизардс». Он стал первым новичком в истории НБА, набравшим 30 или более очков в матчах подряд без скамейки запасных. Несколько недель спустя Уайт превзошел его, набрав 35 очков против « Оклахома-Сити Тандер» . Дальше дела у Коби идут только вверх.

Коби Уайт Баскетбольная карьера

Высшая школа (Школа Гринфилд)

Коби Уайт начал свое восхождение к славе в школе Гринфилд в Уилсоне, Северная Каролина. Яркий защитник со счетом 6-4 набрал 3,573 балла за свою школьную карьеру за четыре года. Это принесло Коби титул лучшего бомбардира в истории баскетбола Северной Каролины. После фантастического завершения школьной карьеры Коби был назван Мистером Баскетбола Северной Каролины. Он также был удостоен награды «Игрок года в Северной Каролине» по версии USA Today 2018 года. В завершение своей школьной карьеры Уайт также был назван Всеамериканским McDonald’s 2018 года. Прежде чем отправиться в Чапел-Хилл, Коби играл за национальную сборную США до 18 лет и помог им выиграть золотую медаль на чемпионате Америки среди юношей до 18 лет в 2018 году. Не говоря уже о том, что он возглавил эту команду по результативности и заработал все турнирные награды.

Карьера в колледже (Северная Каролина Tar Heels)

Присоединившись к Нассиру Литтлу во Всеамериканской игре McDonald’s, тандем вместе отправился в Чапел-Хилл, чтобы играть за Северную Каролину. Коби Уайт подписал свое национальное письмо о намерениях посетить UNC 8 ноября 2017 года. Карьера Коби началась в колледже с небольшого матча против Уоффорда с восемью очками и тремя передачами. Медленный старт длился недолго, так как 26 февраля 2019 года Коби набрал 34 очка против «Сиракуз»..

Вы когда-нибудь слышали об этом парне, Майкле Джордане? Он был вроде хорош, да? Что ж, Коби Уайт обогнал Майкла Джордана в списке самых результативных первокурсников Северной Каролины 5 марта 2019 года, набрав 469 очков. Он также установил рекорд первокурсников колледжа по трехочковой стрельбе, забив 82 трехочковых за сезон. Tar Heels выбыли из турнира Sweet 16 в March Madness Tournament от Auburn, но это был впечатляющий курс для Коби Уайта, возглавлявшего команду. После поражения от Оберна, 3 апреля 2019 г., Коби Уайт решил выставить свою кандидатуру на драфт НБА 2019 года.

Карьера НБА

Коби Уайт был выбран на драфте НБА 2019 года под общим 7-м номером командой «Чикаго Буллз». Драфт состоялся 20 июня 2019 года. Он стал первым продуктом UNC, выбранным Chicago Bulls в первом раунде после Майкла Джордана. Коби начал свою карьеру в НБА, набирая в среднем 15 очков подборов и 4,8 передачи за игру. Это было многообещающее начало для цветущего защитника, и волнение болельщиков «Чикаго Буллз» начало расти.

22 февраля имя Уайта впервые попало в заголовки газет, когда он проиграл «Финикс Санз» на 33 очка. На следующий день он снова набрал 33 очка против «Вашингтон Уизардс». Он стал первым новичком в истории НБА, набравшим 30 или более очков в матчах подряд без скамейки запасных. Несколько недель спустя Уайт побил рекорд своей карьеры, набрав 35 очков против « Оклахома-Сити Тандер» . Коби, безусловно, воспользовался каждой возможностью, которая была ему предоставлена ​​в его кампании Rookie, и у него впереди многообещающая карьера.

Чистая стоимость Коби Уайта, зарплата, одобрения и карьерный доход

Чистая стоимость Коби Уайта в настоящее время неизвестна. Однако в настоящее время он подписал с «Чикаго Буллз» двухлетний контракт на сумму 10 879 800 долларов. Это его первый год этого контракта, так как он все еще находится в своем новичке. Коби Уайт присоединился к своему товарищу по команде Заку ЛаВину в Team Adidas, подписав многолетний контракт с Adidas. Денежные подробности его сделки с Adidas не разглашаются.

Коби Уайт подписал контракт на 2 года, 10 879 долларов.В 2019 году контракт с «Чикаго Буллз» на 800 миллионов долларов.

Личная жизнь Коби Уайта

Коби Уайту суждено было стать баскетболистом, поскольку он происходил из спортивной семьи. Его отец, Дональд, также был баскетболистом, игравшим за Северную Каролину Сентрал.