Собеседование как себя вести: правила поведения и ответы на вопросы – Картина дня – Коммерсантъ

Как вести себя на собеседовании, чтобы точно отказали — Карьера на vc.ru

На связи Ксения Шаповалова, креативный директор makelove agency. Все постоянно рассказывают о том, как пройти собеседование, что нужно говорить, чтобы понравиться работодателю, как себя вести и так далее. Но почему-то никто не говорит о том, что делать, если триста лет не сдалась вся эта работа, а вам звонят и звонят, пишут и пишут, без конца зовут на собеседования. Подготовила небольшое пособие из десяти советов «Что делать, чтобы меня не взяли на работу в агентство».

2067
просмотров

Раз. Положите в портфолио все свои работы за всю жизнь

Если ищете работу копирайтером, то обязательно приложите заметки из школьной газеты, грамоту «Русского медвежонка» и все посты для аккаунта с ноготочками. Тексты лучше собрать в доке, если их несколько, то упаковать в архив 40 файлов. Сами там разберутся.

Два. Выберите нужные слайды из клиентских презентаций за все время работы и соберите их в одну, главное — побольше, слайдов на 100-150

Даже если вы подписывали NDA, ничего страшного, вы же не будете отправлять портфолио в те агентства, откуда взяли презентации. Ну и все, можно не париться. Зачем делать один слайд с описанием идеи или собирать кейс на бихансе, если можно просто ctrl+C и ctrl+V? Пусть они там почитают побольше, клиенту вроде зашло.

Три. Укажите весь опыт работы за 10 лет и не забудьте про летнюю подработку бухгалтером — резюме должно быть солидным

Ищете работу в креативном агентстве? Нужно начать с продажи картошки у бабушки в деревне летом, когда вам было 14. Пусть знают, какой вы предприниматель. Далее — обязательно про студсовет и старосту группы. А, еще же летняя практика была и подработка у папиного друга в магазине бухгалтером. Потом все работы барменом, вожатым, менеджером, инженером. 2 страницы получилось? Отлично. Вот теперь уже можно к делу — полгода в рекламном агентстве! Откликаюсь на хэда. А что? Я в целом процесс понял, ничего сложного.

Четыре. Расскажите о самых важных личных качествах. Да, это коммуникабельность и стрессоустойчивость

Если вдруг не указать это в резюме, то его даже смотреть не будут. Работодателю не важно, учились ли вы креативу дополнительно, был ли у вас съемочный опыт, как вы справлялись с внештатными ситуациями. Главное — увидеть эти два качества в графе «О себе», а то вдруг над шутками руководителя не будете смеяться.

Пять. Не включайте камеру на собеседовании, чтобы не сглазили. И обязательно идите в кофейню или бар

И имени своего лучше тоже не показывайте, pussycat_93 — пусть привыкают, вы — разносторонняя личность. Лучше сесть возле колонки или барной стойки, чтобы приятный шум капучинатора дополнял рассказ о вашем опыте.

Шесть. Если все-таки включили камеру, то всем своим видом покажите работодателю, что вам вообще все это не надо

Отвлекайтесь на кота, попросите у соседа еще собаку и попугая, сядьте с ними в одной комнате. Говорите медленно, отвечайте односложно, можно даже начать зевать, тогда они тоже начнут — быстрее все закончится. Рассказывайте о проектах так, будто это самое скучное, что было в вашей жизни.

Семь. Обязательно говорите гадости о прошлом месте работы

Команда вас не понимала, креативный директор — самодур, кофе был невкусный, офис темный, уволились оттуда, потому что устали слушать, что идеи не в бриф. Это бриф не в идеи! В общем, поняли, что самое время — найти команду мечты, которая примет вашу гениальность, поможет раскрыть таланты, еще и льва каннского дадут.

Восемь. Не стесняйтесь говорить о себе и своих талантах! Вы умеете и хотите делать все

А если нет, то быстро научитесь. И хотеть, и делать. На прошлом месте работы и придумывали, и писали, и рисовали, и презентовали, и обучали команду клиента, и бизнес-планы составляли, даже помогли однажды коммерческому выйти из кризиса. Для вас нет нелюбимых задач, нелюбимых клиентов. Потому что вы — супергерой. Ну, планируете им стать точно.

Девять. Соврите, что флуент нэйтив инглиш спикинг перфект. Проверять никто не будет

Ландан из э кэпитал оф грейт британ! И неважно, что в брифе речь шла не о британ, а клиент просил совсем не слоганы. На встречах всегда можно просто кивать и улыбаться, а если что-то спросят, то сделать вид, что звук не работает, ай эм вери сори. Для солидности еще можно сказать, что учите итальянский, немецкий и китайский. Так, для общего развития. А что? Поздороваться можете на этих языках — значит минимум А1.

Десять. Сделайте тестовое задание левой пяткой по дороге на тусовку в заметках телефона и отправьте скрином в телегу

Главное — идеи. Кто там смотрит на эти опечатки, слайды некрасивые. Как мысль идет, так и пишите — поток сознания всегда читать приятно. Джеймсу Джойсу можно — вам тоже. Отступы и абзацы придумали душные преподы, а мы не в универе! Просили три слогана? Отправьте все двадцать. Каждый из них — бриллиант!

Если все-таки вы хотите работать в рекламном агентстве, то можете скинуть эти советы другу, а сами переходите по ссылке и откликайтесь. Мы сейчас ищем креативного хэда и копирайтера.

Смотреть на команду и проекты тут.

Как вести себя на собеседовании? Будь готов, студент!

Волнение, страх, неуверенность, ступор – все эти «чудесные» эмоции у многих вызывает одна только мысль о собеседовании. Не дрейфь, студент! Все будет отлично, если ты подготовишься заранее, и сейчас мы расскажем тебе, на что стоит обратить внимание.

Продумывай заранее

На собеседовании у тебя не будет времени много думать, размусоливать тему и впадать в прострацию. Подумай, как ты можешь ответить на вопросы (как правило, они везде похожие, так что трудностей возникнуть не должно), что следует рассказывать в первую очередь, а что – не стоит даже с приставленным к виску дулом пистолета. Планируй – это выручит тебя, поверь.  Кстати, не забудь свое резюме, лучше – в нескольких экземплярах. И приди пораньше, не опаздывай.

Не бойся спросить

Еще когда тебе позвонили и позвали на собеседование, не теряйся и уточни некоторые моменты. Например, кто будет проводить собеседование, будет ли это разговор тет-а-тет или собеседование сразу группы кандидатов и так далее. Это поможет тебе сориентироваться и хотя бы знать, что тебя примерно ожидает.

Во время самого собеседования также не бойся задать вопрос. Спроси, есть ли курсы повышения квалификации в компании, уточни, что будет входить в твои обязанности, попроси рассказать, какие планы у самой компании. Такая заинтересованность не останется незамеченной.

Оденься J

«Встречают по одежке, провожают по уму» – помни эту пословицу, когда соберешься идти на собеседование. Если ты хочешь устроиться в солидную фирму, то и вид должен быть соответствующий – деловой костюм, бабочка или галстук, ну ты понимаешь. Если же это какая-нибудь подработка типа разносчика пиццы или что-то такое – тут уж можно заявиться в кедах и джинсах. Кстати, интереснее всего получается, если планируешь устраиваться на творческую должность – можно дать волю фантазии и выразить себя в одежде.

К слову, еще один немаловажный и очевидный факт – надеть то, в чем тебе будет комфортно. Любая мелочь, любое неудобство, будь то натирающая обувь или слишком узкие брюки – все это приносит лишние проблемы и отвлекает от главного.

Не усложняй

Понятное дело, что можно написать о себе любимом целую поэму, восхвалить свои профессиональные качества и так далее. И ты можешь дома на бумажке все это написать и даже (о боже) заучить (в универе не хватило, видимо). Но волнение может сыграть с тобой злую шутку – заготовленная длиннющая речь вылетит из головы и все – приехали… Поэтому выдели главное. Ты должен уметь рассказать о себе кратко, но емко. Не ври – опытному кадровику это сразу заметно, да и все равно потом обман может быть раскрыт.

Один из самых каверзных вопросов: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?». Если она у тебя, конечно, была. Не стоит жаловаться на бывшего начальника, ругать компанию и все такое – ответь нейтрально.

Не наглей

Многие думают, что чем самоувереннее они будут на собеседовании, тем выше их шансы быть принятыми. Перестаньте, понты ни на кого не произведут впечатления, а наглость еще и оттолкнет. Поэтому не стоит сразу с порога спрашивать: «А сколько вы будете мне платить?», «А когда меня повысят?», «А когда я смогу пойти в отпуск?», «А у меня будут премии?», «Я такой крутой, вы дадите мне отдельный кабинет?». Про зарплату тебя самого спросят (кстати, мы в одной статье уже рассказывали, как можно ответить в этом случае), а все остальное скажут и так. Темы денег стоит затрагивать максимально аккуратно, а то работодатель сочтет тебя слишком алчным и подумает, что тебя волнуют только зеленые купюры, а не сама работа.

Настройся на хороший исход дела

Настроение по большей части заразно. Если ты будешь угрюмый, напряженный, слишком взволнованный или всем своим видом демонстрировать подозрительность и недоверие, скорее всего, такой негатив перекинется и на того, кто тебя собеседует. Конечно, хохотать и рассказывать анекдоты не стоит, но улыбаться и вести себя открыто на собеседовании никто не запрещает. Обычно многие думают, что на собеседование обязательно показать, какой ты супер-серьезный, прям как скала J Ну, отчасти это так, однако лучше вести себя непринужденно и естественно. Так ты больше расположишь к себе.

Если настроиться не получается, настроение ни к черту и вообще все плохо – знакомство с новой работой лучше отложить от греха подальше.

Используй психологию

Можешь не верить, но психологические «фишки» реально работают. Помимо располагающего к себе внешнего вида, позаботься о том, что говоришь. Используй активные глаголы («я могу», «я сделал»), избегай преуменьшающих высказываний («немного», «вроде как», «наверно») и слов-паразитов (это сложно, но вполне реально).

Расслабься

Неуверенность в голосе, резкий приступ заикания, бросание в дрожь и холодный пот – не думай об этом. Тебе нечего бояться – работодатель или тот, кто тебя собеседует, не кусается, не пытает тебя и вообще у него за день может проходить еще множество таких же кандидатов как ты. И все волнуются, трясутся… Покажи, что ты – не такой, что ты не боишься и уверен в себе.

Не стоит думать, что собеседование – это допрос, на котором тебя пытаются уличить в чем-то плохом и всячески надавить. Это ни разу не так, и во многом именно от тебя зависит, пройдет ли собеседование адекватно и продуктивно или же нанесет вред твоей юной психике J

Все просто, если верить в себя! Удачи на собеседовании!

Собеседование при приеме на работу: как себя вести

Собеседование при приеме на работу: как себя вести

Есть много вещей, которые вы можете приготовить
перед собеседованием, которое является наградой за подготовку резюме и
выход на рынок труда.

Некоторые до сих пор считают, что лучше
придерживайтесь естественного подхода, свободно отвечайте на вопросы, чтобы вы могли быть
быть прозрачным и быть увиденным таким, какой ты есть, без всякой выдумки…

Это ОШИБКА!

Интервью для выбора потенциального
работа в компании является деловым событием и к ней следует относиться соответственно: вы
необходимо подготовиться к нему так же, как вы подготовили бы презентацию, или в
так же, как вы подготовите и имитируете встречу с клиентом или
переговоры.

Начнем с основ:

Будьте доступны: в идеале вы всегда должны иметь при себе телефон
заряжен и иметь голосовую почту, и вы должны быть в состоянии получать текстовые сообщения. я
знайте, что у каждого есть свои представления об этом, но постарайтесь поставить себя в
обувь людей, занимающихся подбором персонала: они могут захотеть связаться с вами и
им, возможно, придется запланировать несколько встреч в течение короткого промежутка времени. Их не будет
возможность неоднократно звонить вам в разное время суток, отправлять электронные письма и т. д.. Вы
потенциально могут быть важными, но существует также большое количество квалифицированных
рабочие… Так что лучше быть легкодоступным.

Если они свяжутся с вами в неподходящее время по какой-либо причине, лучше быстро перезвонить и убедиться, что вы понимаете имя, компанию, номер (лучше всего сохранить это на своем мобильном телефоне). Не ждите, пока пройдет более половины дня. Не просите своего контрагента перезвонить вам, не просите его отправить электронное письмо… кроме как в исключительных случаях (например, если вы находитесь в отпуске на другом континенте).

Будьте гибкими: вы можете работать и, возможно, захотите притвориться недосягаемым, но найм не происходит только после 18:30 или во время обеденного перерыва. Так что немного гибкости рекомендуется. Быть гибким означает также использовать решения, отличные от личных встреч. Даже в Италии людей все чаще приглашают на собеседования по телефону или по скайпу. В других странах, особенно в англо-саксонских, так было уже много лет. Сейчас это становится нормой, так что не удивляйтесь. То же самое может относиться к собеседованию в холле отеля, особенно в некоторых особенно продвинутых секторах (например, в цифровом мире или для стартапов).

Будьте гибкими: возможно, вы работаете и хотите притвориться недосягаемым, но прием на работу происходит не только после 18:30 или во время обеденного перерыва. Так что немного гибкости рекомендуется. Быть гибким означает также использовать решения, отличные от личных встреч. Даже в Италии людей все чаще приглашают на собеседования по телефону или по скайпу. В других странах, особенно в англо-саксонских, так было уже много лет. Сейчас это становится нормой, так что не удивляйтесь. То же самое может относиться к собеседованию в холле отеля, особенно в некоторых особенно продвинутых секторах (например, в цифровом мире или для стартапов).

Об авторе

Кристина Джанотти

[email protected]

Уже более пятнадцати лет Кристина Джанотти работает в сфере коучинга – карьерного, исполнительного и бизнес-коучинга – поддерживая заинтересованных менеджеров, профессионалов и предпринимателей. инвестировать в себя и собственное профессиональное развитие. Она имеет опыт управленческого консалтинга, управления и предпринимательства.
В 2016 году она опубликовала свою первую книгу «E’ facile cambiare lavoro se sai come fare» («Легко сменить работу, если знаешь как») на bookabook. В 2018 году вышла вторая «Connecting Dots: il networking questo sconosciuto» («Соединение точек: неизвестные профессиональные сети»).0005

  • собеседование при приеме на работу

Включите JavaScript для просмотра комментариев на основе Disqus. хотел бы карьерный переход. Как я могу улучшить, чтобы оставаться в курсе и быть привлекательным для mkt?

Я ищу руководство

Даже на рынке труда действуют законы спроса и предложения. Чтобы представить себя, вы должны начать с себя. Пришло время для карьерного коучинга

Я хочу исследовать рынок

В определенный момент люди хотят сменить должность, компанию или рынок, чтобы развиваться и зарабатывать больше денег… Консультант может дать необходимое руководство.

Могу ли я работать консультантом?

Во всем мире и в Италии, в частности, роль консультантов изменилась за последние десятилетия… действительно ли у вас есть то, что для этого нужно?

Есть ли у меня все необходимое, чтобы стать предпринимателем?

Быть предпринимателем или работать предпринимателем? На рынке труда, где кажется, что рабочих мест не хватает… создать работу — это вариант!

Recent Posts

Cercare lavoro è un’attività che non si improvvisa!

Ormai i migliori lo sanno anche in Italia che cercare lavoro è un progetti con obiettivi, attività, tempi e costi.

Viviamo в мире взрослых?

Cosa significa essere Adulti in una comunità? Coraggio, responsabilità, umanità sono skill da insegnare? Vi propongo il nostro punto di vista.

Минималистский Франсин Джей

Приходите raggiungere la felicità! … più semplicemente qualche spunto per mettere ordine e controllare la propria casa, la propria vita professionale…

«C’era una volta il capo» di Cristina Volpi

Ma chi è il capo? C’è solo il capo gerarchico typeo generale dell’esercito o consci qualche altro tipo di capo?

“il FATTORE C” di Paolo Iacci

….

Этикет на собеседовании – Правила поведения на собеседовании

  • Домашний
  • Библиотека
  • Организационное поведение
  • Корпоративный этикет
  • Этикет интервью — Кодекс поведения для интервью

Этикет относится к хорошим манерам, которые помогают превратить мужчину в джентльмена. Человек должен хорошо вести себя на публике, чтобы заслужить уважение и признательность других. Важно вести себя социально приемлемым образом.

Интервью – это не что иное, как взаимодействие между работодателем и потенциальным работником, при котором работодатель пытается оценить человека по различным параметрам для возможного трудоустройства в организации.

Человек должен хорошо пройти собеседование, чтобы получить работу своей мечты.

Этикет на собеседовании

Этикет на собеседовании относится к кодексам поведения, которым должен следовать человек, явившись на собеседование .

Давайте пройдемся по этикету собеседования:

  • Приходя на телефонные собеседования, убедитесь, что ваше резюме находится перед вами. Перейдите в тихое место и держите под рукой ручку и бумагу, чтобы записать адрес или другую необходимую информацию.
  • Лицо должно явиться на собеседование до времени . Выезжайте из дома пораньше и оставляйте запас на случай пробок, проблем с автомобилем, отклонений от маршрута и других неизбежных обстоятельств. Проверьте маршрут заблаговременно, чтобы избежать путаницы в последнюю минуту.
  • Если у вас нет собственного транспорта, закажите такси или попросите друга или члена семьи подбросить вас прямо возле места проведения мероприятия. Избегайте поездок на общественном транспорте в этот день.
  • Будьте очень внимательны к своему внешнему виду . Следуйте профессиональному дресс-коду, чтобы первое впечатление осталось навсегда. Носите то, что вам идет. Сочетайте светлую рубашку с хорошо сидящими брюками темного цвета. Убедитесь, что ваша обувь начищена и не шумит. Волосы следует аккуратно расчесать и нанести легкий парфюм. Очень важно хорошо пахнуть.
  • Уверенно входите в каюту интервьюера . Приветствуйте его теплой улыбкой. Крепкое рукопожатие говорит о том, что человек уверен в себе, агрессивен и готов принимать вызовы. Не предлагайте пожать руку, если интервьюер женщина. Не садитесь, если вам не сказали об этом.
  • Установите зрительный контакт с интервьюером . Избегайте смотреть туда и сюда.
  • Будьте честны с интервьюером. Помните, что одна ложь приводит к нескольким другим ложь. Избегайте фейковых историй. Позже это может привести к неприятностям.
  • Следите за своим тоном и тоном. Будьте вежливы, но тверды.
  • Сохраняйте спокойствие . Старайтесь не нервничать во время интервью. Помните, что никто не повесит вас до смерти, если вы не пройдете собеседование. Всегда есть второй шанс.
  • Для желаемого удара нужно сидеть прямо. Избегайте возиться с ручкой и бумагой. Важно иметь правильное отношение, так как это поможет вам выделиться из толпы.
  • Держите мобильный телефон в беззвучном режиме во время интервью. Звонок мобильного телефона во время интервью является нарушением.
  • Жевать резинку во время интервью — это по-детски.
  • Не складывайте свое резюме; вместо этого держите его в соответствующей папке. Имейте при себе все другие соответствующие документы, которые могут вам понадобиться во время собеседования. Держите под рукой фотографию паспортного размера.
  • Сленг и остроты не должны использоваться в интервью .
  • Избегайте шуток с интервьюером .
  • Когда вы закончите интервью, не забудьте поблагодарить интервьюера.