«Желаемая позиция» — это одно из самых важных полей в резюме, на которое работодатель обращает внимание прежде всего, поэтому к его формулировке следует подойти очень ответственно. Когда вы направляете CV работодателю, то названием вашего документа как раз и является должность, на которую вы претендуете. Иными словами, название резюме — это та самая «одежка», по которой эйчары встречают соискателей. Следовательно, необходимо попытаться сказать в заголовке как можно больше, но в то же время искомая позиция должна быть сформулирована предельно четко и ясно. На сайте rabota.by может быть размещено до 5 видимых работодателям резюме, что дает возможность корректировать названия в зависимости от того, как звучит вакансия, на которую соискатели хотят откликнуться. Фактически в названии вы указываете цель своего резюме, ту позицию, которую хотите получить. К сожалению, претенденты допускают много ошибок при формулировке, что негативно сказывается на дальнейших взаимоотношениях с работодателями. 1. Соискатель выбирает в качестве названия резюме слишком общие понятия. 2. Графа «Желаемая позиция» используется не по назначению, заполняется некорректно. 3. В качестве желаемой позиции указывается несколько различных по функциональным обязанностям должностей. Рассмотрим более детально каждую из них. Слишком общие понятия У работодателя нет ни желания, ни времени внимательно изучать резюме каждого соискателя для того, чтобы попытаться понять, чем его можно заинтересовать. В условиях жесткой конкуренции, при сжатых сроках вполне логично, что работодатель пойдет по более простому пути и будет выбирать среди тех кандидатов, у кого четко обозначены требования. В названии вы указываете цель своего резюме, ту позицию, которую хотите получить.
В названии резюме не следует использовать такие «безликие» понятия, а также слова «любой», «разный», по которым невозможно точно определить, на какую позицию претендует соискатель, чем он хочет заниматься, какие обязанности может и готов исполнять на новой работе. Цель резюме станет более очевидной, если в графе «Желаемая позиция» будет указан профиль компании, например: «специалист в ИТ-области» или «сотрудник банка». В этом случае хотя бы очерчена профессиональная сфера интересов соискателя.
В этом заглавии область деятельности определена, но она представляет собой слишком широкое понятие: продавать/закупать в наше время можно практически все что угодно. На сайте rabota.by в этих двух областях можно насчитать около 30 специализаций. Следовательно, необходимо сузить данное понятие, уточнив, что именно вы хотите продавать/закупать.
В параметрах поиска на всех работных сайтах есть графа «Зарплатные ожидания», поэтому эту информацию менеджер по подбору персонала будет искать отдельно, и в описании желаемой позиции она совершенно лишняя. В такой формулировке внимание фокусируется на сумме компенсации, а не на профессиональных качествах кандидата.
Подобная готовность соискателя не внушит доверия рекрутеру. О своих мыслях по поводу дальнейшего трудоустройства лучше сообщить в сопроводительном письме, предварительно скорректировав его с требованиями, указанными в описании вакансии, на которую вы претендуете. Использование не по назначению Рекрутеру нет смысла просматривать CV соискателя и определять за него сферу его профессиональных интересов.
Увидев такую формулировку, рекрутер вправе задать вопрос, с кем и что соискатель хочет обсуждать. Имеет ли смысл тратить на данное резюме время, если результат поиска выдал 20 резюме, в 10 из которых желаемая позиция абсолютно точно совпадает с названием вакантной должности? Такой вариант говорит, что соискатель еще не определился, но рекрутеру некогда принимать за него решение.
Конечно, это плюс, что человек осознает, к какому роду анкет относится тот документ, который он заполнил. Еще очень часто встречается простое и лаконичное выражение «ищу работу/нужна работа». Однако такие названия не несут в себе никакой смысловой нагрузки, поскольку и так понятно, что раз человек направляет резюме, значит, он ищет работу.
Некоторые соискатели пытаются из названия резюме сделать сопроводительное письмо, указав там кратко весь свой опыт. Когда на страничке работодателя появляется CV с таким длинным перечнем, то это как минимум утомляет, а под конец рабочего дня, вероятно, еще и раздражает. Для того чтобы ознакомиться с основными требованиями соискателя, эйчар может просмотреть сопроводительное письмо или открыть резюме. Смешение функционала
Эти специализации относятся к одной профессиональной области, но очень сильно различаются по функциональным обязанностям и оплате труда. Если вы претендуете сразу на несколько позиций, создайте отдельное резюме на каждую из них.
Нерешительность не может положительно повлиять на решение работодателя. Вероятно, соискатель стремится сменить профиль деятельности, размышляет о том, куда можно податься, и думает, что работодатель решит этот вопрос за него. Но какой смысл принимать на работу специалиста, который еще не определился? Через пару месяцев он, вполне возможно, осознает, что это не его занятие, что он не видит для себя дальнейших перспектив в этом направлении, и захочет попробовать другое «или». Такое название приемлемо лишь для человека, находящегося в начале профессионального пути и выбирающего ту специализацию, в которой хочется себя проявить.
В штатном расписании нет такой должности, как «студент», поэтому в графе «Желаемая позиция» лучше указать «стажер/ассистент». Все, что приемлемо для соискателей, находящихся в начале своей карьеры, не подходит для специалистов с опытом работы. Прежде чем опубликовать на сайте резюме, они должны ясно и четко оценить свои возможности, определиться, чем хотят заниматься дальше, особенно, если было принято решение сменить сферу деятельности и попробовать себя еще в чем-то.
|
Поэтому, чтобы избежать досадных просчетов, предлагаем вам заранее ознакомиться с типичными ошибками. Их можно условно разделить на три группы:
А вот из формулировки «менеджер по продажам/закупкам продуктов питания или товаров для бизнеса» эйчару сразу видно, что соискатель точно знает, на какую вакансию претендует, и, следовательно, специалисту только остается сравнить требования, указанные в резюме, с условиями вакансии.
Эйчару нет смысла просматривать CV соискателя и определять за него сферу его профессиональных интересов.
И хотя работодатель увидит, что перед ним резюме соискателя без опыта, но в то же время в названии будет присутствовать некоторая профессиональная фокусировка. Если соискатель еще не до конца определился, где он с наибольшей пользой сможет применить свои навыки, то в категории «Начало карьеры/студенты» можно выбрать максимальное количество областей (на нашем сайте их 3). Такой вариант даст возможность рассмотреть большее количество вакансий. Даже студентам не стоит указывать в названии целую профессиональную область. С одной стороны, это ограничивает возможные предложения работодателей, а с другой – вряд ли рекрутеры введут в «Поиск» в качестве ключевых слов «Финансы/бухгалтерия» или «Маркетинг/реклама».
Лучше иметь конкретные представления о своем дальнейшем трудоустройстве, чтобы облегчить задачу поиска работы себе, и нахождения специалиста – сотрудникам служб персонала. Мы рекомендуем соискателям с опытом работы указывать в профессиональной области только одну специализацию, чтобы подчеркнуть, что они знают свои сильные стороны и готовы двигаться дальше в выбранном направлении. Резюме: %d0%a1%d0%be%d0%b8%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5 %d0%bd%d0%b0 %d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c %d0%98%d0%a2%d0%a0 %d0%b8%d0%bb%d0%b8 %d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b0 в России, 8369 резюме
Резюме на странице:
| за
| сортировка по:
Из результатов поиска исключены резюме с настройками видимости «только для зарегистрированных работодателей». Для полного доступа к базе необходимо зарегистрировать компанию и разместить вакансии на сайте
Резюме 1—20
6 июня 2023
Менеджер авиакомпании
От 70 000 руб / месяц, 34 года,
женщина
Москва
Общий рабочий стаж:
более 7 лет
Последнее место работы:
Менеджер по работе с клиентами
Best Logistic ITE
март 2018 — наст.
время
6 июня 2023
Airline representative
От 70 000 руб / месяц, 34 года,
женщина
Москва
Общий рабочий стаж:
более 7 лет
Последнее место работы:
Customer Services
Best Logistic ITE
март 2018 — наст. время
6 июня 2023
Бортпроводник бизнес-авиации
По договоренности, 31 год,
женщина, 170 см, 57 кг
Москва
Общий рабочий стаж:
более 8 лет
Последнее место работы:
Бортпроводник бизнес-авиации
Сириус-аэро
ноябрь 2021 — наст. время
6 июня 2023
6 июня 2023
Инженер ПиД (кат. В1.1)
По договоренности, 46 лет,
мужчина
Екатеринбург
Общий рабочий стаж:
более 21 года
Последнее место работы:
Инженер по ТО АТ (ПиД)
НВ ТЕХНИК
октябрь 2021 — наст. время
6 июня 2023
Инженер
По договоренности, 48 лет,
мужчина
Москва
Общий рабочий стаж:
более 28 лет
Последнее место работы:
Ведущий агент наземного обслуживания ВС
Шереметьево Хэндлинг
февраль 2020 — март 2022
6 июня 2023
Технический директор
От 150 000 руб / месяц, 69 лет,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 29 лет
Последнее место работы:
Заместитель директора по авиационно-техническому обеспечению.
Новосибирский авиационно-спортивный клуб
июнь 2016 — июль 2016
6 июня 2023
Заместитель по инженерно авиационному обеспечению
От 100 000 руб / месяц, 69 лет,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 29 лет
Последнее место работы:
Заместитель директора по авиационно-техническому обеспечению.
Новосибирский авиационно-спортивный клуб
июнь 2016 — июль 2016
5 июня 2023
КВС В-737
По договоренности, 45 лет,
мужчина
Москва
Общий налет:
8 740 часов
Последнее место работы:
Пилот-инспектор
Boeing 737 — 6/7/8/900 NG
ATRAN LLC
февраль 2019 — сентябрь 2022
Типы ВС: Boeing 737 — 6/7/8/900 NG, Boeing 737 — 6/7/8/900 NG, Boeing 737 — 6/7/8/900 NG, Boeing 737 — 6/7/8/900 NG, Boeing 737 — 3/4/500
5 июня 2023
Специалист
По договоренности, 38 лет,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 13 лет
Последнее место работы:
Инженер по оперативному планированию
«AirBridgeCargo»
февраль 2014 — октябрь 2022
5 июня 2023
Бортпроводник
От 120 000 руб / месяц, 28 лет,
мужчина, 183 см, 79 кг
Москва
Общий рабочий стаж:
более 2 лет
Последнее место работы:
Бортпроводник
ООО «Сибирь» S7
январь 2020 — октябрь 2022
5 июня 2023
Эксперт
По договоренности, 28 лет,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 6 лет
Последнее место работы:
Эксперт-инспектор Дирекции контроля качества
ООО «Шереметьево Хэндлинг»
апрель 2022 — наст.
время
5 июня 2023
Старший бортпроводник
По договоренности, 31 год,
мужчина, 183 см, 88 кг
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 7 лет
Последнее место работы:
Старший бортовой проводник/Внештатный инструктор
ООО Северный Ветер
май 2019 — февраль 2021
5 июня 2023
Бортпроводник
По договоренности, 22 года,
женщина, 167 см, 55 кг
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 1 года
Последнее место работы:
Бортпроводник
ПАО «Аэрофлот»
август 2022 — наст. время
5 июня 2023
Генеральный директор ( Авиакомпания, Аэропорт)
От 300 000 руб / месяц, 57 лет,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 31 года
Последнее место работы:
Директор
АО Авиакомпания Ангара
март 2019 — март 2020
5 июня 2023
Бортпроводник бизнес авиации
По договоренности, 25 лет,
женщина, 165 см, 57 кг
Москва (возможен переезд)
Общий рабочий стаж:
более 5 лет
Последнее место работы:
Бортпроводник
Авиакомпания «Северо-Запад»
август 2021 — наст.
время
5 июня 2023
Пилот самолета, инструктор
По договоренности, 52 года,
мужчина
Москва (возможен переезд)
Общий налет:
2 460 часов
Последнее место работы:
Командир корабля, командир отряда
Other — Military Fighter Jet
ВКС
октябрь 2016 — сентябрь 2022
Типы ВС: Other — Military Fighter Jet, Diamond DA20/DA40, Other — Military Fighter Jet
Резюме %d0%a1%d0%be%d0%b8%d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5 %d0%bd%d0%b0 %d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c %d0%98%d0%a2%d0%a0 %d0%b8%d0%bb%d0%b8 %d0%b0%d0%b2%d0%b8%d0%b0%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%b0 в других городах
- Москва 5661
- Санкт-Петербург 769
- Екатеринбург 163
- Краснодар 155
- Новосибирск 92
- Казань 77
- Уфа 75
- Самара 73
- Красноярск 72
- Домодедово 71
- Ростов-на-Дону 63
- Ульяновск 58
- Челябинск 48
- Тюмень 42
- Иркутск 35
- Оренбург 33
- Омск 33
- Сочи 32
- Егорьевск 30
- Химки 27
Все города
Регион поиска
Сфера деятельности
Выбрать сферы деятельности из каталога
Зарплата до
Уровень занятости
Полный рабочий день
Сменный график
Контракт / фриланс
Другое
Минимальный уровень образования
ВысшееНеполное высшееСреднее специальноеСреднееНеоконченное среднее
Опыт работы
Не имеет значениядо 1 годаот 1 годаот 2-х летот 3-х лет
Знание иностранных языков
Выбрать всеОтменить выбор
Гражданство
Россия
Азербайджан
Армения
Белоруссия
Казахстан
Киргизия
Молдавия
Таджикистан
Узбекистан
Украина
Страны дальнего зарубежья
Пол
Не имеет значениямужскойженский
Возраст
от:
до:
Исключить слова
Искать только в названии
Служить тем, кто служил нашей стране
Найдите свою карьеру в VA
Обучение специалистов отдела кадров и ускоренная подготовка
Talk About It Вторник в прямом эфире каждую неделю в полдень по восточноевропейскому времени
Объявление государственной службы «Исцеляющие руки»
Найди свою карьера в Администрации пособий для ветеранов (VBA)
- Карьера
- Профориентация
- Пособия по трудоустройству
- Процесс подачи заявки на работу
- Охват
VA Careers располагает ресурсами, которые помогут вам на пути к успешной карьере в Департаменте по делам ветеранов США (VA).
В крупнейшей системе здравоохранения страны наши медицинские работники и вспомогательный персонал ежегодно помогают 9 миллионам ветеранов достичь полного здоровья.
Карьера в VA
Неважно, чем вы занимаетесь, в VA для вас найдется работа. Поставщики медицинских услуг, администраторы и специалисты службы поддержки помогают нам выполнять нашу миссию по заботе о ветеранах страны.
Просмотреть все вакансии
Я люблю свою работу каждый день. Это радость работать с этой группой ветеранов. … Это самый сокровенный секрет, которого большинство людей не понимают — забота, которую мы уделяем, огромна.
Babatunde Alegbeleye Лицензированная практическая медсестра
Служащая
Смотреть видео
Профориентация
Существует не один путь к работе VA. Ознакомьтесь с полезной информацией для нескольких наиболее распространенных групп кандидатов.
Для ветеранов и проходящих военную службу
Мы стремимся помочь вам найти достойную работу в штате Вирджиния.
Для супругов военнослужащих
Наслаждайтесь карьерой, которая дает вам возможность поддерживать свою супругу.
Для студентов и новых выпускников
Работа, стажировки и обучение — лучшее место для начала карьеры.
Исследуйте все возможности
Чего ожидать в процессе подачи заявления
Прежде чем приступить к поиску работы VA, найдите минутку, чтобы лучше понять, как работает процесс подачи заявления. Просмотрите пошаговое руководство, которое проведет вас от этапа исследования до найма.
Процесс подачи заявления о приеме на работу
Часто задаваемые вопросы кандидата
Присоединяйтесь к нам, чтобы поговорить об этом по вторникам
Прямой эфир по вторникам каждую неделю в полдень по восточному времени на LinkedIn
Что значит работать в VA? Если вы поговорите с нашими сотрудниками, как мы часто делаем в нашей веб-трансляции «Поговорим об этом во вторник» (TAIT), вы обнаружите, что у членов нашей команды есть общая тема.
Когда сотрудники VA присоединяются к нам для участия в трансляциях, которые выходят в эфир каждую неделю в полдень по восточному поясному времени на нашей странице LinkedIn, они всегда быстро делятся тем, что привело их в VA и что особенного в их работе: наша миссия.
Присоединяйтесь к нам на LinkedIn
Награды и похвалы
Мы были названы одним из лучших крупных работодателей по версии Forbes в 2022 году. Для нас также большая честь получить признание за наши усилия по подбору персонала, в том числе:
Больше причин работать в VA
рабочих мест при достижении цели
Играть
Работайте там, где любите
Продолжайте с того места, на котором остановились, или проверьте статус своего заявления
Войдите, чтобы продолжить
Заботьтесь, растите, побеждайте вместе
Мы верим в то, что нужно поддерживать друг друга
И ценим наши отношения друг с другом и с нашими гостями превыше всего.
Мы поддерживаем друг друга, ставим людей на первое место и относимся друг к другу с уважением.
Мы считаем, что непрерывное обучение и совершенствование
— лучший способ развития нашего бизнеса. Мы инвестируем в наших людей, фокусируемся на их развитии и создаем возможности для полного раскрытия их потенциала.
Мы верим в коллективную силу различий
Достигать большего и стремиться постоянно делать лучше друг друга и наших гостей. Мы поступаем правильно, побеждаем правильно и добиваемся успеха как часть команды.
блок цитат
«Target инвестирует в мой рост и развитие, поощряя меня учиться и приобретать новые навыки, и они делают это, предоставляя ресурсы и онлайн-курсы. Эти курсы, как правило, удовлетворяют потребности и разработки, которые мне нужны для поворота мою карьеру или выяснить, каковы мои следующие шаги в компании».
— Жаклин, старший аналитик данных
Узнайте больше о наших преимуществах
Магазины и
Цепочка поставок
Узнать больше
Стажировки и
Программы начального уровня
Узнать больше
Корпоративный
Карьера
Узнать больше
Наши ценности
Инклюзивность
Мы принимаем различные точки зрения, относимся ко всем с уважением, каждый день привносим себя в работу и создаем равноправный опыт для всех.
Мы верим в коллективную силу различий, позволяющую добиться большего, делая правильные вещи и побеждая правильным путем.
Connection
Мы ценим людей, поддерживаем отношения и создаем возможности для роста для всех. Наша цель помочь всем семьям открыть для себя радость повседневной жизни укоренилась в том, кто мы есть — это то, как мы заботимся, растем и побеждаем вместе как одна команда Target.
Drive
Мы стремимся оказывать значимое влияние, поощряя мышление роста и посвящая себя тому, чтобы делать правильные вещи для гостей и команды Target. Работа здесь означает не только быть частью компании Fortune 50 и одного из ведущих розничных продавцов Америки, но и возможность заботиться о наших сообществах и инвестировать в них.
блок цитат
«Культура в Target очень открыта для новых способов работы, новых идей [и] новых людей. Они хотят узнать вас и то, кто вы есть. Строить отношения и устанавливать связи в Target легко.
так много членов команды, которые много лет работают в Target и хотят поделиться своим опытом и знаниями. Когда я только начинал, все спрашивали, как бы вы хотели, чтобы вас называли? Какие у вас местоимения? Я чувствовал себя особенным, когда команда нашла время, чтобы позаботиться и спросить».
— Джессика, заместитель руководителя проекта по разработке продуктов
Узнайте больше о нашей культуре
Продвижение равных возможностей для всех
Блок статистики
16%
Увеличение продвижения женщин на руководящие должности
Блок статистики
2 миллиарда долларов
Обязательные расходы на предприятия, принадлежащие чернокожим, к 2025 г.
Блок статистики
62%
Увеличение продвижения цветных людей с 2019 года
Подробнее о разнообразии, равенстве и инклюзивности
популярный контент
Познакомьтесь с Фернандо
Менеджер по производству, цепочка поставок
«Target искренне заботится о своих сотрудниках.
И возможность приходить на работу каждый божий день, и знание того, что то, что я делаю, имеет значение для кого-то, кто действительно нужно что-то от Target, это делает меня не только очень гордым, но и очень смиренным».
Узнайте больше о полевых ролях в Target
Просмотрите списки вакансий
Познакомьтесь с Фрэнки
Sr Buyer, Snacks/Candy
«Target имеет очень предпринимательский карьерный путь. дает вам инструменты для этого. Я работаю в Target три с половиной года и занимаю третью должность. Я начинала с маркетинга, затем переключилась на стратегию мерчандайзинга, а теперь занимаюсь мерчандайзингом. Мне понравилось мое путешествие, и я так многому научился на этом пути».
Узнайте больше о корпоративных ролях в Target
Просмотрите списки вакансий
Познакомьтесь с Кейтлин
Магазины Старший стажер, магазины
«Каждый день работы в Target был особенным, но именно это делало ее интересной. Это сделало меня более адаптируемым лидер; я смог научиться более эффективно общаться и работать с командой для достижения наших целей.
Было удивительно видеть, как все оживает, будь то в торговом зале или за кулисами. Это навыки, которые я собираюсь взять с собой на мои будущие должности в Target».
Узнайте больше о стажировках и программах начального уровня по адресу Target
Просмотрите списки вакансий
Награды и признание
Отличное место для работы
Сертифицировано™
№1 среди людей
Компании, которые
Уход® 2022
№ 26 в списке Fortune 100
Лучшие компании для
Работа для® 2023
№2 в рейтинге Fortune Best
Рабочие места в
Ритейл™ 2022
Отзывы по номеру
Вот что реальные сотрудники говорят на Glassdoor о своем опыте работы в Target. По состоянию на 1 квартал 2023 г.
Блок статистики
3,6
из 5 общий балл
Блок статистики
4,0
из 5 баллов разнообразия и включения
Блок статистики
3,5
из 5 баллов по культуре и ценностям
Путешествуйте стильно с Open Story
Категория образа жизни
22 мая 2023 г.
Путешествуйте стильно с Open Story
Пристальный взгляд на первый квартал 2023 года Target
Категория компании
17 мая 2023 г.
Пристальный взгляд на первый квартал 2023 г. Target
Как Target отмечает Месяц наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов
команда 9 категории0005
15 мая 2023 г.
Как Target отмечает Месяц наследия американцев азиатского происхождения и жителей тихоокеанских островов
Табита Браун рассказывает о своей страсти, цели и самобытности, чтобы отпраздновать выход своей новой коллекции предметов первой необходимости для активного отдыха и лета
категория образа жизни
12 мая 2023 г.
Табита Браун рассказывает о страсти, цели и самобытности, чтобы отпраздновать выпуск своей новой коллекции товаров для активного отдыха и лета
Houston White x Target возвращается с новыми летними моделями в еще большем количестве магазинов
Категория образа жизни
9 мая 2023 г.